771 offres pour "Technicien.ne" à Sainte-Thérèse
Technicien Maintenance
E2ip technologies
Lieu de travail: 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1
Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.
Responsabilités
- Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
- Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
- Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
- Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
- Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
- Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
- Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
- Effectuer des rondes sur le plancher et porte attention aux problèmes potentiels.
- Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
- Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
- Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.
Compétences requises
- Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
- Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
- Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
- Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
- Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)
Ce qui est offert
- Un rabais sur le transport collectif
- Stationnement sur place
- Une gamme complète d'avantages sociaux
- Des évènements d’entreprises
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
Nous remercions toutes les personnes ayant manifestées leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.
#J-18808-Ljbffr
Technicien méthodes
Pomerleau
Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment
Ce que tu feras :
- Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
- Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
- Produire des détails de conception et de fabrication.
- Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
- Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
- S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
- Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
- Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.
Ce poste est fait pour toi si tu as :
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
- Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
- Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
- La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
- La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
- Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
- Capacité de synthétiser les processus.
- Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
- Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.
Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
Benefits :
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
- Développement pro – on t’aide à avancer.
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.
#J-18808-Ljbffr
Technicien ébavurage
Groupe meloche inc.
19,74$ - 22,62$ /heure
- Tâches et responsabilités Ébavurer manuellement en effectuant une manipulation délicate et minutieuse des pièces;* Vérifier les pièces complexes à l’aide d’instruments optiques de précision;* Opérer divers équipements de marquage (laser, dotpin, EDM drill, CMM, etc.);* Nettoyer les pièces suite à l’ébavurage en utilisant des appareils de nettoyage de métaux (ex. : appareils de sablage, ébarbeuses, etc.);* Participer à l’élaboration des documents « détails d’opération » et des procédures d’ébavurage;* Nettoyer les aires de travail et l'équipement utilisé dans le cadre des fonctions;* Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département de l’usinage, ou encore avec celui de la finition;* Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;* Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service. Conditions Salaire : Entre 19,74 à 22,62 $ / h de l’heure (prime de soir +3,00$), selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).* Lieu de travail : Centre d'excellence de Montréal (Techniprodec)* Horaire de travail : Quart de jour et quart de soir (Lundi au Jeudi 4 x 10 heures) disponibles.* Mode de travail : Présentiel Nos avantages Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service, le technicien(ne) ébavureur est responsable d’exercer des activités d’ébavurage sur des pièces (composantes moteurs) d’un degré de complexité très élevé, à l’aide d’instruments de précision spécialisés, en suivant les procédures de qualité établies et exigées par les clients. Profil de compétences et qualifications requises Excellente dextérité manuelle;* Bonne capacité physique;* Bonne acuité visuelle;* Polyvalence élevée;* Esprit d’équipe développé;* Faire preuve de patience;* Faire preuve de minutie;* Capacité à supporter la pression;* Faire preuve de rigueur et d’autonomie;* Expérience dans le domaine manufacturier ou industriel, un atout.Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent.Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires. Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement
J-18808-Ljbffr
Technicien forestier
Tehora
Overview
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Responsabilités
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
- Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
- Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
- Réaliser des relevés forestiers.
- Effectuer des inspections et vigies SSE.
- Identifier les chemins d’accès et de contournement.
- Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
- Produire des rapports et compilations journalières.
Profils
- Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
- Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
- Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
- Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Pourquoi se joindre à TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Technicien forestier
Tehora
Overview
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Responsabilités
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
- Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
- Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
- Réaliser des relevés forestiers.
- Effectuer des inspections et vigies SSE.
- Identifier les chemins d’accès et de contournement.
- Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
- Produire des rapports et compilations journalières.
Profils
- Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
- Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
- Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
- Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Pourquoi se joindre à TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Superviseur de Conditionnement
L'oréal
Superviseur de Conditionnement – L’Oréal
Join to apply for the Superviseur de Conditionnement role at L’Oréal.
Qui sommes‑nous ?
L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint‑Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000 SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.
Ton défi
- Assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant les standards (Qualité, Sécurité, Ergonomie, Environnement, Performance) définis dans le système de management de l'usine
- Manager et développer l’équipe afin d'atteindre les objectifs fixés de sécurité, d’hygiène, ergonomie, d’ordre-rangement-propreté, de qualité et d’efficacité des outils et coûts
- Développer l’équipe en fonction des objectifs à atteindre via l'information, la formation, les entretiens individuels et les propositions d’amélioration. Développer l'autonomie de l’équipe
- Faire respecter les standards de l'Unité de production et impliquer les équipes dans leur amélioration
- Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur efficacité au niveau des lignes de conditionnement
- Optimiser l’organisation de l’équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la production
- Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l'équipe, conduire des réunions d'atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes)
- Présenter des objectifs et résultats de l'atelier, assurer l'information ascendante et descendante, etc)
- Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la qualité et l’efficacité des outils
- Animer des groupes d’amélioration (ex: TPM) en respectant les méthodologies Groupe (EOS) afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de l’unité de production et de ses équipes
Ton profil
- Diplôme en ingénierie ou gestion complété 1 à 5 années d’expérience pertinente (environnement syndiqué un atout)
- Disponible sur le quart de jour (6h30 à 14h30)
- Agit en partenaire d’affaire avec les différents départements
- Met à disposition des produits en cohérence avec la politique d’Excellence Opérationnelle
- Partage et encourage les Bonnes Pratiques
- Analyse et utilise les indicateurs de performance pour l’amélioration continue
- Connaissance des règles qualité, sécurité, hygiène industrielle
- Valorise les idées innovantes et les met en œuvre
- Excellente communication parlée et écrite français/anglais
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.
Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Production, Manufacturing, and Other
Industries: Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) en environnement
Jhubz by jobsmedia
L’ENTREPRISE
Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.
Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.
Principales responsabilités
- Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
- Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
- Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
- Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
- Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
- Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
- Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
- Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;
Compétences et exigences requises
- Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
- Posséder des connaissances en identification des sols;
- Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
- Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
- Expérience en géotechnique (un atout) ;
- Détenir un permis de conduire valide.
Formation
- Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente
Rémunérations et avantages
- Salaire compétitif;
- Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
- Environnement stimulant où vos idées comptent;
- Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
- Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
- Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
- Possibilité d’évolution
Contact chez Atout
Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
(581) 781-5848
Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)
Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité
Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)
Directrice(teur) de projets - environnement
Technicien(ne) en environnement intermédiaire
Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés
Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés
Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor
Chef Environnement, santé et sécurité industrielle
Professionnel(le) intermédiaire en environnement
Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations
Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
Health, Safety and Environment Specialist***Spécialiste, santé, sécurité, et environnement
Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement
#J-18808-Ljbffr
Technicien instrumentation
Alpek polyester - canada
Sous le leadership du directeur général, le titulaire du poste, et ce, sans s’y limiter, voit au bon fonctionnement tactique des équipements électriques, d’instrumentation, de climatisation et de chauffage de l’usine, afin d’assurer la fiabilité et la qualité de la production selon les spécifications établies.
Sans s'y limiter, il/elle :
- Réalise l’étalonnage/l’entretien préventif des équipements de mesure, documente les résultats (système informatique ou notes) et assure le classement approprié
- Inspecte, répare et effectue l’entretien centre de commande de moteur, correction de facteur de puissance, valves de contrôle, ou autres
- Identifie des solutions potentielles aux problématiques opérationnelles liées à son expertise et propose les modifications nécessaires
- Participe au développement du programme d’entretien préventif et à tout projet de modification, d’installation ou câblage des équipements électriques ou d’instrumentation
- Assiste l'équipe pour la sélection de pièces de rechange sur équipement
- Assiste l’électricien lors des travaux électriques
- Participe activement avec le département technique sur les projets d’amélioration
- Programmation sur automate Siemens, DeltaV et variateur de vitesse
Licence C Licence propriétaire-constructeur RBQ - Obligatoire
Travaille en grande autonomie
Envoyez votre cv à : #J-18808-Ljbffr
Technicien Contrôle Matériaux Junior Proactif
Geninovation
Permanent à temps plein
Une firme de génie civil à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux junior pour superviser des projets de construction. Le candidat idéal aura un DEC ou AEC, ainsi qu'une expérience de 0-2 ans. Les responsabilités incluent le contrôle qualitatif des matériaux et la rédaction de rapports. Des qualités d'organisation et un bon esprit d'équipe sont essentielles. Des assurances collectives et un programme de formation sur mesure sont offerts.
J-18808-Ljbffr
Technicien CND Aéronautique – Inspection & Qualité
Ftai aviation
Une entreprise aéronautique recherche un Technicien en Contrôle Non Destructif à Montréal. Vous effectuerez et interpréterez des tests non destructifs sur des composants de moteurs d'avion, en garantissant leur intégrité structurelle. Un minimum de 3 ans d'expérience en CND dans l'aérospatiaux est requis, ainsi qu'une certification reconnue. Poste offrant une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.
J-18808-Ljbffr
Technicien Comptable
Jhubz by jobsmedia
50K$ - 55K$ /an
Permanent à temps plein
Technicien comptable
Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour un de ses clients situé dans le quartier Ahuntsic à Montréal. C’est un poste permanent dans un cabinet comptable de moyenne envergure en pleine croissance qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Si vous êtes un candidat d'expérience en tenue de livre par exemple, et que vous êtes en recherche d'un poste offrant des perspectives d'avancement et que vous tenez à avoir une bonne qualité travail/vie personnelle, cette opportunité est pour vous!
Salaire: 50 à 55k selon l'expérience
Avantage : Plan d'assurance complet, Stationnement sur place, Crédit santé allant jusqu'à 500$ annuellement, environnement dynamique et perspectives d’évolution
Tâches
- Prendre en charge le traitement comptable régulier : payables, recevables, conciliation bancaire;
- Traiter les fins de périodes : rapport de taxes (TPS/TVQ), écritures de fin de mois;
- Effectuer les analyses de fin de mois;
- Préparer la paie pour nos clients et les rapports annuels;
- Préparer les états financiers internes;
- Aider les chargés de dossier dans la préparation des avis au lecteur;
- Répondre et communiquer avec les autorités gouvernementales;
- Compléter les déclarations de revenus de clients particuliers;
- Préparer T4 et relevés 1 pour les employeurs et T5 et relevés 3 pour les compagnies;
- Gérer le classement des documents et des dossiers;
- Accomplir toutes autres tâches connexes à la comptabilité.
Exigences
- Minimum de 2 an d’expérience en tenue de livre;
- DEC en comptabilité OU Études/Expériences équivalentes;
- Connaissance des logiciels Quickbooks Online, Dext, Hopem fort atout;
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
#J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) en matériaux composites
Solutionsft
Nous sommes à la recherche d' un (e) Technicien(ne) en matériaux composites, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Horaire: Ce rôle consistera à travailler le quart de soir qui est de 14 h à 22 h. La formation (2-3 mois) sera de jour 6 h à 14 h.
Profil du poste :
Le candidat devrait effectuer des fonctions d'ajustement, d'assemblage, de fabrication, de réparation et de modification de pièces et de moules complexes en matériaux composites, selon les conditions, les critères et les précisions exigés par le poste.
Compétences :
Lire et interpréter les directives et procédures de travail, les plans, les croquis schématiques et les dessins techniques. Effectuer les travaux de modification, de réparation, d’assemblage, de laminage et de fabrication pour notamment la cabine de pilotage du simulateur, en respectant les étapes de réalisation d'une pièce composite. Savoir distinguer et connaître les différents constituants des matériaux composites. Utiliser des instruments de contrôle spécialisés et un outillage propre aux pièces composites. Produire de petits assemblages occasionnels de structure de métal en feuille. Programmer des machines à impression 3D et réaliser des pièces en ABS. Connaître les normes de précision de même que les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT, et particulièrement celles reliées à la transformation de matériaux composites.Qualifications académiques et professionnelles :
D.E.P. ou D.E.C. en technique de transformation de matériaux composites. Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises.
Expérience pratique :
Un minimum de 6 mois d’expérience pertinente.
Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Postuler
#J-18808-Ljbffr
Technicien Comptable
Mnp executive search & professional recruitment
Join to apply for the Technicien Comptable role at MNP Executive Search & Professional Recruitment
À propos de Tentes Fiesta
Tentes Fiesta est l’entreprise chef de file au Québec spécialisée en location et fabrication de tentes, chapiteaux et structures temporaires pour tout type d’évènement. Œuvrant dans le domaine dynamique et stimulant de l’évènementiel depuis maintenant 40 ans, notre équipe est dédiée à offrir une expérience client hors pair.
Avantages
- Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance de travail conviviale.
- Salaire compétitif selon votre niveau d’expérience.
- Télétravail.
- Assurances collectives complètes.
- Horaire flexible.
- Conciliation travail-vie personnelle.
- Stationnement gratuit.
- Cafétéria sur place et salle de repos.
Rôle et responsabilités
- Gérer la comptabilité générale (entrées/sorties, rapprochements bancaires, comptes payables et recevables).
- Préparer les états financiers mensuels et annuels avec le comptable externe.
- Effectuer les paies et assurer le suivi des obligations fiscales.
- Traiter les factures, paiements et conciliations mensuelles.
- Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et analyses pour la vérification annuelle.
- Assurer la conformité réglementaire et effectuer diverses tâches administratives connexes.
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- 5 années et plus d’expérience dans un rôle similaire.
- Bonne connaissance du cycle comptable complet.
- Grande attention aux détails et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? N’hésitez pas à communiquer avec Farah van Vugt, directrice principale, consultation-recrutement par courriel ou par téléphone au 438-468-8341.
Seniority level: Not Applicable
Employment type: Full-time
Job function: Accounting / Auditing and Finance
Industries: Business Consulting and Services
#J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés
Institut rosell-lallemand inc.
Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.
Vos missions principales :
Activités Laboratoire
- Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
- Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
- Conduire des analyses physiques sur les poudres.
- Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.
Activités Excellence Opérationnelle
- Collecter et analyser des données de production.
- Participer à des projets pour optimiser les procédés.
- Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
- Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
- Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.
- Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
- Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
- Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
- OU profil Ingénieur Junior
- Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.
Methods technicien
Pomerleau
Methods Technicien – Pomerleau
Location: Montreal, Quebec, Canada
Overview
Under the supervision of the Methods and Temporary Works Engineer, the position holder contributes to the coordination and drafting of construction methods and temporary works plans. The work will take place in a dynamic environment within a small multidisciplinary team, in direct relation with both the design and execution of the works. Projects will be varied and range from medium to large scale.
What you will do
- Participate, alongside the Methods Engineers and in collaboration with the construction team, in defining the general methods to be deployed on site;
- Produce structural drawings for temporary wood and steel structures;
- Create design and fabrication details;
- Develop layout and phasing plans for site installations;
- Produce phasing plans: usage cycles of temporary works, definition of teams and equipment, and other method‑related plans;
- Ensure the quality of the documents produced and compliance with the deliverable production schedule;
- Collaborate with the engineer in developing solutions;
- Perform other related tasks involving modeling and drawing production.
Qualifications
- Hold a college diploma in civil engineering or possess equivalent experience combined with relevant training;
- Have experience in modeling, fabrication, and/or construction (temporary works, civil engineering structures, or other infrastructure);
- Experience with non‑standard structures using various types of materials is an asset;
- Proficiency in one of the following software programs: Autodesk AutoCAD and/or Civil 3D;
- Proficiency in Autodesk Revit is an asset;
- Ability to communicate technical issues clearly and effectively, both orally and in writing;
- Strong ability to synthesize processes;
- Versatile, autonomous, curious, and resourceful;
- Interest in new technologies.
Company Culture
Pomerleau is a national leader in construction, delivering major projects across Canada. We believe in creating a workplace where people feel respected, supported, and empowered to grow. Our culture is built on collaboration, trust, and a shared commitment to doing great work. If this speaks to you, apply for this role or connect with one of our recruiters to learn how we can support you throughout the process.
Benefits
- RRSP with up to 5% employer matching
- Hybrid work model for corporate roles
- Employee stock ownership program
- Career growth through real development opportunities
- Transit pass reimbursement — get to work for free
- Minimum 4 weeks of vacation from day one
Ready to build your career? We want to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste des bases de données et systèmes applicatifs - Mine et géologie
Quebec iron ore inc.
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe
- Horaire de travail flexible et mode hybride;
- Rémunération concurrentielle;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
- Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
- Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
- Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
- Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
- Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
L’aventure qui vous attend
Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.
Votre impact
- Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
- Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
- Implémentation et application des procédures QAQC;
- Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
- Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
- Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
- Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
- Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
- Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
- Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
- Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
- S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
- Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
- Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
- Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
- Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
- Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
- Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
- Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
- Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
- Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
- Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
- Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
- Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
- Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
- Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
- Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
- Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.
Ce qu'il vous faut pour briller
- Cinq (5) ans d’expérience;
- Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
- Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
- Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
- Haut niveau de confidentialité;
- Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
- Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
- Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
- Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
- Rigueur, éthique et intégrité;
- « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
- Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
- Innovation et prise d’initiative.
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
#J-18808-Ljbffr
Technicien, approvisionnement
Groupe deschênes inc.
Permanent à temps plein
Description du poste
Sous la supervision du Vice-président Approvisionnement, le technicien à l’approvisionnement effectue la gestion des rabais pour Groupe Deschênes et ses unités d’affaires. Le titulaire du poste réalise également certains projets spéciaux connexes à l’approvisionnement.
VOS RESPONSABILITÉS
- Vérifie les statistiques d'achats (montants, quantités) comparativement à celles fournies par AD et par nos fournisseurs
- Effectue la conciliation des montants d'achat (analyse manuelle) avec les factures d'achat et/ou notes de crédit conformément aux programmes AD et hors-AD
- Vérifie régulièrement le niveau des achats de Groupe Deschênes et d’AD pour s'assurer de l'atteinte des objectifs ; sensibilise en conséquence les unités d’affaires des différents "plateaux" à atteindre pour l'obtention des rabais
- Effectue les réclamations des montants de rabais et y participe activement, et ce, conformément à la planification des rabais préétablis ; contacte également le fournisseur afin de récupérer les montants manquants ou erronés lors de la validation
- Effectue selon les procédures, la distribution des montants reçus aux différentes unités d’affaires ; effectue également une analyse comparative des montants perçus de l'année courante versus les années précédentes
- Procède à l’analyse de la stratégie d’achat de fin d’année afin de maximiser les rabais à recevoir
- Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.
- Effectue toutes autres tâches connexes
À propos de Groupe Deschênes
Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.
Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.
Informations supplémentaires
Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1
- Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
- Programme épargne-retraite généreux et compétitif
- Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
- Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
- Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
- Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
- Stationnement gratuit
Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art
Atkinsréalis
Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art
Aperçu
Êtes‑vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ainsi que de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et axé sur la collaboration d’équipe ? Alors, ne cherchez pas plus loin que l’équipe d’inspection d’AtkinsRéalis.
Votre rôle
- Agir en tant que technicien(ne) des inspections des ponts et ouvrages d'art.
- Participer à la réalisation des projets de structure en ponts et ouvrages d'art.
- Participer au suivi des inspections sur le chantier.
- Assister au suivi de projet, à la coordination des inspections, à l’obtention de permis et à la planification des inspections.
- Être sur appel au besoin.
À propos de vous
- Détient un DEC en génie civil ou un diplôme connexe.
- Possède au minimum 8 ans d’expérience pertinente.
- Est en mesure de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français.
- Est titulaire de la carte ASP Construction avec SIMDUT 2015.
- A réussi la formation du MTQ relative à l’inspection de structures.
- A suivi des formations en santé et sécurité et en méthodes d’accès sur cordes, un atout.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
À propos d’AtkinsRéalis
Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
#J-18808-Ljbffr
Technicien III
Bgis
Join to apply for the Technicien III role at BGIS.
Job Description
À propos de BGIS
BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.
Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.
SOMMAIRE
Le technicien III est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d’effectuer des travaux d’entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l’équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d’effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.
Tâches et responsabilités principales
Dépannage
- Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.
Maintenance
- Exécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.
- Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.
- Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.
- Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.
- Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.
- Exploite les installations mécaniques et autres systèmes.
- Gère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services, s'assurant que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigences.
- Aide à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.
Relation client
- Aide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et aux services fournis.
Administration
- Participe et aide aux projets liés aux installations.
- S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et aux exigences législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.
- Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaire.
- Soumet toutes les dépenses en temps opportun.
- Autres tâches assignées.
Connaissances et aptitudes
- Diplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.
- Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.
- Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installations.
- Capacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtiment.
- Possède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
- Forte orientation client et sens aigu de l'urgence.
- Connaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS).
- Connaissance et compréhension des systèmes CVC.
- Compétences en communication efficaces pour le relais, l'échange, la rétroaction et la clarification des données.
- Compétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieur.
- Doit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennent.
- Doit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
- Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriée.
- Détenir un permis de conduire valide.
Certificats ou Agréments professionnels
Détenir un ou plusieurs des certificats suivants :
- Certification d'opérateur de bâtiment ou équivalent par une institution accréditée requise.
- Licence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex : licence d'installateur de gaz I et II en réfrigération etc.) requise.
Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Engineering and Information Technology
- Facilities Services
Technicien(ne)
Dermapure
Vous êtes passionné(e) par la beauté et les soins médico-esthétiques ? Vous aimez prendre soin des clients en leur offrant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins et attentes? Dermapure est la référence en matière de soins médico-esthétiques non invasifs, alliant expertise et technologie de pointe. Avec 68 cliniques à travers le Canada, notre philosophie repose sur l’offre de traitements haut de gamme, innovants et non chirurgicaux, visant à rajeunir la peau tout en garantissant des résultats visibles, naturels et durables.
Responsabilités
- Effectuer les traitements selon les protocoles et standards de l’entreprise;
- Décliner le plan de traitement suggéré lors de la consultation initiale avec la directrice;
- Réévaluer ce plan dans le temps et proposer une suite adéquate selon les besoins identifiés;
- Conseiller la clientèle sur la routine beauté à adopter de pair avec la ligne de produits Functionalab;
- Effectuer les suivis post-traitements requis;
- Relancer la clientèle pour le renouvellement des produits;
- Agir à titre de Coach Beauté en fidélisant la clientèle par le développement d’un lien de confiance;
- Effectuer à l’occasion des consultations complètes en appui à la directrice de la clinique;
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles en esthétique;
- Diplôme en photorajeunissement / lumière pulsée et en épilation au laser;
- Au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
- Certification sur les plateformes propres aux cliniques, un atout;
- Diplôme en photoépilation un atout;
- Langues parlées et écrites : maîtrise du français et de l’anglais; La maîtrise de l’anglais est nécessaire afin de pouvoir servir adéquatement notre clientèle anglophone. Le français est requis pour toutes les communications internes et avec la clientèle francophone.
- Maîtrise des logiciels de la suite bureautique Microsoft Office;
- Respecter les procédures de travail;
- Être intègre et digne de confiance;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de leadership;
- Démontrer un esprit d’équipe et de collaboration;
- Communiquer de façon respectueuse, concise et efficace.
Nos valeurs fondamentales
- Nous nous soucions de nos employés. Nous innovons pour réussir. Nous osons être différents. Nous donnons les moyens de nous élever.
Seuls les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue. Dermapure est fier d’offrir une chance égale à tou·te·s les candidat·e·s.
#J-18808-LjbffrTechnicien(ne) en matériaux composites
Services sft
Permanent à temps plein
Nous sommes à la recherche d'un (e) Technicien(ne) en matériaux composites, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Horaire: Ce rôle consistera à travailler le quart de soir qui est de 14h à 22h.
La formation (2-3 mois) sera de jour 6h à 14h.
Profil du poste: Le candidat devrait effectuer des fonctions d'ajustement, d'assemblage, de fabrication, de réparation et de modification de pièces et de moules complexes en matériaux composites, selon les conditions, les critères et les précisions exigés par le poste.
Compétences
- Lire et interpréter les directives et procédures de travail, les plans, les croquis schématiques et les dessins techniques
- Effectuer les travaux de modification, de réparation, d'assemblage, de laminage et de fabrication pour notamment la cabine de pilotage du simulateur, en respectant les étapes de réalisation d'une pièce composite
- Savoir distinguer et connaître les différents constituants des matériaux composites
- Utiliser des instruments de contrôle spécialisés et un outillage propre aux pièces composites
- Produire de petits assemblages occasionnels de structure de métal en feuille
- Programmer des machines à impression 3D et réaliser des pièces en ABS
- Connaître les normes de précision de même que les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT, et particulièrement celles reliées à la transformation de matériaux composites
Exigences
Qualifications académiques et professionnelles : D.E.P. ou D.E.C. en technique de transformation de matériaux composites. Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises.
Expérience pratique : Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente.
Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis ; contactez nous pour en discuter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Postuler
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