702 offres pour "Technicien.ne" à Vaudreuil-Dorion

Une entreprise leader en transport recherche un Technicien Modifications REM à Brossard. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer aux projets de transport durable. Le candidat idéal aura une formation en électromécanique et de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants avec un environnement stimulant.

J-18808-Ljbffr

Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
• Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
• Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
• Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
• Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
• Participe à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
• Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
• Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
• Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
• Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.
• Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;
• Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;
• Avoir entre (3) et (5) ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
• Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de projet (p. ex., MS Project, Primavera, AutoCAD) ;
• Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.

Aptitudes recherchées

• Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
• Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
• Bonne communication ;
• Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
• Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;
• Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
• Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
• Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;
• Souci de la sécurité.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada occasionnellement;

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
  
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
  
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
  
• Vérifier les dossiers de conception.
  
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
  
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
  
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
  
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
  
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
  
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
  
• Effectuer et/ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
  
• Préparer et/ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
  
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
  
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
  
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
  
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience pertinente en conception de turbine ou alternateurs de groupes hydroélectriques;
  
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
  
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit
  
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 100 000$ à 165 000$
  
• Assurances complètes dès le jour 1.
  
• Vacances généreuses + jours fériés.
  
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
  
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
  
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
  
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
  
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
  
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).


514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.




Requirements
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégré (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, Powerpoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

Une entreprise leader en transport recherche un Technicien Modifications REM à Brossard. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer aux projets de transport durable. Le candidat idéal aura une formation en électromécanique et de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants avec un environnement stimulant.

J-18808-Ljbffr

Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Technicien en génie électrique | Brossard | Permanent | 37,5 h/semaine

Nous recherchons un Technicien en génie électrique pour rejoindre une organisation reconnue pour la complexité de ses infrastructures, la qualité de ses projets et la solidité de ses équipes techniques.

Ce rôle combine dessin, conception et inspection terrain : un excellent défi pour quelqu’un qui aime voir ses plans prendre vie.

Ce que vous offre l’employeur pour ce poste de technicien génie électrique :

• Salaire compétitif à partir de 90k avec progression après probation
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives et services de santé virtuels
• Programme de mieux‑être et soutien aux employés
• Congés généreux favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

Principales responsabilités du technicien génie électrique :

• Créer, mettre à jour et vérifier des dessins électriques à l’aide de logiciels DAO
• Concevoir des plans électriques complets : calculs, choix de matériaux, spécifications techniques
• Superviser et inspecter les travaux sur le terrain afin d’assurer la conformité, la sécurité et la qualité d’exécution
• Collaborer avec les équipes internes et les entrepreneurs pour assurer la réussite des projets

Profil recherché pour le poste de technicien génie électrique :

• DEC en technologie du génie électronique ou domaine connexe (obligatoire)
• Minimum 6 ans d’expérience en dessin ou conception électrique
• Excellente maîtrise des logiciels DAO
• Solide compréhension des normes de sécurité et des pratiques de travail en électricité
• Confort à travailler dans divers environnements (hauteur, espaces restreints, proximité de l’eau)
• Permis de conduire valide

Intéressé par ce poste de technicien génie électrique?

Postule en ligne dès maintenant? Pour plus d’information, contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour discuter du rôle et valider si ce défi technique peut être le prochain pas dans votre carrière.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de construction est à la recherche d'un(e) technicien(ne) laboratoire pour intégrer son équipe à Brossard. Vous serez responsable de l'élaboration de formulations et de l'étude des matériaux routiers. Les candidats doivent avoir un DEC ou un DEP en génie civil avec une expérience appropriée. En plus d'une assurance santé, des programmes de formation, et d'autres avantages, vous bénéficierez d'un environnement où collaboration et initiative sont valorisées.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de construction est à la recherche d'un(e) technicien(ne) laboratoire pour intégrer son équipe à Brossard. Vous serez responsable de l'élaboration de formulations et de l'étude des matériaux routiers. Les candidats doivent avoir un DEC ou un DEP en génie civil avec une expérience appropriée. En plus d'une assurance santé, des programmes de formation, et d'autres avantages, vous bénéficierez d'un environnement où collaboration et initiative sont valorisées.

J-18808-Ljbffr

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION Résidence L'Avantage - Brossard Permanent à temps complet Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liées aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général tout dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer!

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#J-18808-Ljbffr

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
• Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
• Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
• Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
• Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
• Participe à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
• Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
• Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
• Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
• Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;
• Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;
• Avoir entre (3) et (5) ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
• Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de projet (p. ex., MS Project, Primavera, AutoCAD) ;
• Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.

Aptitudes recherchées

• Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
• Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
• Bonne communication ;
• Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
• Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;
• Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
• Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
• Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;
• Souci de la sécurité.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada occasionnellement;

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour,Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.Finance  Participer à la planification financière, à la budgétisation, aux prévisions et aux rapports  Soutenir la planification stratégique, les modèles de tarification et l'évaluation des risques financiers  Gérer les contrats avec les fournisseurs, les relations bancaires et les contrôles internes Comptabilité  Tenir le grand livre et rapprocher les comptes dans Odoo  Préparer et émettre les factures des clients sur la base des feuilles de temps et des contrats  Surveiller les comptes débiteurs et créditeurs et assurer le suivi des paiements en retard  Traiter les salaires et veiller à ce que les versements gouvernementaux soient effectués en temps voulu  Aider à la clôture de l'exercice et à la préparation de l'audit Ressources humaines  Gérer les dossiers des employés, l'intégration/le départ et la conformité aux RH, l'accueil et l'intégration des employés, ainsi que la conformité des RH  Gérer les avantages sociaux, le suivi des vacances et les politiques du lieu de travail  Soutenir les processus d'embauche et assurer la liaison avec les responsables de l'embauche  Coordonner la formation, les certifications et les initiatives d'engagement des employés 5+ années d'expérience en finance ou comptabilité  Diplôme en comptabilité, finance, RH ou administration des affaires  Connaissance de la paie canadienne, des remises et des normes de travail  Solide expérience en tenue de livres et réconciliation (Odoo)  Compétences exceptionnelles en organisation et communication  Autonome et orienté vers les détails  Bilingue (français/anglais), une partie du personnel étant seulement anglophone. PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la directrice générale. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter :

Le secteur (Bio)Pharmaceutique nécessite des consultants en validation des procédés motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions seront de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation de procédés
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de validation des procédés
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description Du Profil Recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes
• 1 à 10 années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en validation des procédés (un atout)
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce Que Nous Offrons

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d'avancement
• Formation continue

#J-18808-Ljbffr

Employeur

ULTIMATE PRESSION INC.

Description de l'entreprise

Ultimate Pression est une entreprise spécialisée dans la fabrication, la vente et l’entretien d’équipements de lavage à haute pression pour les secteurs commercial et industriel.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un technicien en équipements de lavage à haute pression pour travailler en atelier sur l’assemblage, l’entretien et la réparation des machines. Le poste est à temps plein, de jour, avec formation complète fournie sur place.ResponsabilitésAssemblage et réparation d’équipements de lavage à haute pressionInstallation, entretien et réparations mécaniques et électriquesDiagnostic de base et ajustementsOrganisation et entretien général de l’atelierProfil recherchéRésider à Montréal ou proximité.Connaissances en électricité AC/DC ou en électromécanique (DEP, AEC ou expérience pratique)Aisance avec les outils et le travail manuelCapacité à travailler debout et à soulever des charges au besoinPermis de conduire classe 5 valide obligatoirePour postulerEnvoyez votre CV à : d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9088-5625 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Consult-Elect est spécialisée dans la maintenance, les tests et la réparation d’équipements haute et basse tension. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre approche humaine auprès de nos clients industriels, maritimes et institutionnels. Afin de soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) représentant(e) des ventes techniques qui saura conjuguer compréhension technique et sens des affaires.

Description de l’offre d’emploi

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) de service senior passionné(e) d’électricité, autonome, rigoureux(se) et curieux(se), qui souhaite évoluer dans un environnement industriel stimulant. Tu interviendras sur le terrain pour effectuer l’installation, le diagnostic, la maintenance et le rétrofit de systèmes électriques.

Ton quotidien chez nous :

• Interventions techniques
  • Appliquer les normes NETA dans tes interventions
  • Lire, interpréter et adapter les schémas électriques
  • Utiliser divers appareils de mesure (micro-megger, multimètre, etc.)
  • Installer, entretenir et dépanner des systèmes électriques variés
  • Réaliser des diagnostics efficaces et intervenir sur des pannes fréquentes
  • Configurer des relais de protection
• Tests et documentation
  • Conduire les tests FAT, SAT ou de mise en service
  • Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports détaillés
  • Utiliser les logiciels de diagnostic ou d’automatisme en toute autonomie
• Sécurité et milieu industriel
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité électrique
  • Travailler dans divers environnements industriels et t’y adapter rapidement
  • Offrir un soutien technique sur site et assurer la satisfaction du client
• Collaboration et leadership
  • Coordonner avec d’autres disciplines techniques (automatisation, mécanique, etc.)
  • Encadrer ponctuellement les collègues juniors
  • Participer à la formation et au transfert de connaissances

Tu auras un atout si tu maîtrises aussi…

• Le rétrofit d’équipements
• Rétrofit de disjoncteurs BT selon les instructions
• Adaptation mécanique de berceaux et enveloppes standards
• Remplacement de mécanismes de déclenchement
• Raccordement précis des circuits auxiliaires internes
• Intégration et configuration de relais de protection modernes
• Réalisation d’essais post-rétrofit
• Lecture et adaptation de plans pour mise en œuvre

Profil recherché

• DEP ou DEC en génie électrique, électromécanique ou discipline connexe
• 5 ans minimum d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise des outils de diagnostic électrique
• Capacité à travailler de manière autonome
• Permis de conduire valide
• Disponibilité pour des déplacements fréquents

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

18 mars 2026

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9530-3756 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales

• Concevoir et optimiser des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et conditionnement d’air pour des bâtiments.
• Effectuer des calculs de charges thermiques, hydrauliques et d’efficacité énergétique à l’aide de logiciels spécialisés.
• Préparer, modifier et mettre à jour des plans mécaniques et des schémas de systèmes à l’aide d’AutoCAD et de la modélisation BIM (Revit).
• Collaborer avec les équipes d’architecture, d’électricité et de structure afin d’assurer l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Offrir un soutien lors de la supervision des travaux sur site et lors de la mise en service des installations mécaniques.
• Rédiger la documentation technique, les rapports et les listes de matériaux.

Qualifications et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) de deux ou trois ans en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en conception de systèmes CVC ou de systèmes mécaniques (résidentiel ou commercial).
• Maîtrise d’AutoCAD, de Revit / BIM et des outils de calcul (ex. : MATLAB).
• Connaissance d’Aspen HYSYS ou des systèmes cryogéniques / thermodynamiques constitue un atout.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone; connaissance de base du français considérée comme un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif avec bonification liée à la performance.
• Régime complet d’assurances collectives et d’avantages sociaux.
• Possibilités continues de formation et de développement professionnel.
• Milieu de travail dynamique, multiculturel et collaboratif.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Analyste de Laboratoire - Microbiologie Environnementale

Eurofins: où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en Microbiologie Environnementale ! Sous la supervision du superviseur de laboratoire, l’Analyste de laboratoire effectue les analyses microbiologiques de l’eau potable, l’eau usée, les matières résiduelles fertilisantes. Il effectue la lecture et la compilation des résultats dans le système informatique.

Vos responsabilités

• Effectuer des analyses microbiologiques de l’eau potable, l’eau usée et les matières résiduelles fertilisantes selon les méthodes du laboratoire ;
• Effectuer la lecture des résultats d’analyse et les compiler dans le système informatique ;
• Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire ;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies au besoin ;
• Participer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire ;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur ;
• Utiliser des techniques de laboratoire adéquates pour minimiser les risques d’erreur d’étiquetage, de confusions dans les échantillons et de contamination croisée entre les échantillons et d’autres matières ;
• Respecter, participer et aider au maintien des règles de santé sécurité du laboratoire, ainsi que celles propres à son poste ;
• Participer à la formation de nouveaux employés ;
• Participer à la gestion de l’inventaire du laboratoire ;
• Effectuer les contrôles de qualité au sein du laboratoire au besoin ;
• Participer aux essais d’aptitude et aux validations de méthode et de technicien de laboratoire ;
• Préparer les solutions, milieux de culture et contrôle au besoin.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire jusqu’en décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;
• Jours de travail : Dimanche de 09h à 17h et du lundi au jeudi de 14h à 22h ;
• Stationnement sur place ;
• Uniforme fourni ;
• Possibilité de développement et de formation ;
• Stationnement et café gratuits ;
• Profiter d’un menu santé ;
• Bornes de recharge pour voitures électriques ;
• Programme de reconnaissance des années de service ;
• Et bien plus !

Profil professionnel

• DEC (Techniques de laboratoire/Biotechnologie) ou toute autre discipline connexe ;
• Baccalauréat en microbiologie ou toute autre discipline connexe (atout) ;
• Minimum de 1 an d’expérience ;
• Expérience avec un LIMS (atout) ;
• Connaissance de l’analyse des paramètres microbiologiques ;
• Langues parlées et écrites : français et anglais (en raison des communications régulières avec des employés situés à l’extérieur du Québec).

#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production mécanique, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, comprenant l’inspection et l’assemblage de produits mécaniques de haute précision ainsi que les tests de produits mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité/conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Peut être appelé à participer à des montages d’instrumentation;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition;
• Trouve des alternatives face à des problèmes de production;
• Respecte les échéanciers de production;
• Peut être appelé à participer à la réception et expédition et à l’emballage de produits;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de maintenance (peut être appelé à voyager);
• Peut être appelé à guider des sous-traitants en atelier ou lors des installations.

Votre bagage et vos forces:

• DEP en mécanique, électromécanicien, ou domaine s'y rapprochant;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela:

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien.ne en système de lubrification

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Boucherville, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$65,000.00 1 week ago

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Technicienne ou Technicien - Électricité Industrielle

Technicien installation et mise en service

Technicien d’entretien préventif - Manutention des matériaux / Preventative Maintenance Technician - Material Handling

Technicien d’équipement lourd atelier/Heavy Equipment Technician - Shop

Agent de méthodes (Technicien de méthodes Cl. II)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Un centre de santé et de services sociaux recherche un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour maintenir et réparer des équipements médicaux à Longueuil. Le poste offre un salaire horaire compétitif allant de 27,23$ à 37,96$ ainsi que des avantages tels que des vacances payées et des opportunités d'avancement.

Exigences

• Détenir un DEC en électronique
• Avoir une expérience dans le dépannage d'équipements biomédicaux

Postulez dès maintenant pour faire une différence dans votre communauté.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

• Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
• Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
• Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
• Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
• Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
• Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production mécanique, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, comprenant l’inspection et l’assemblage de produits mécaniques de haute précision ainsi que les tests de produits mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité/conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Peut être appelé à participer à des montages d’instrumentation;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition;
• Trouve des alternatives face à des problèmes de production;
• Respecte les échéanciers de production;
• Peut être appelé à participer à la réception et expédition et à l’emballage de produits;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de maintenance (peut être appelé à voyager);
• Peut être appelé à guider des sous-traitants en atelier ou lors des installations.

Votre bagage et vos forces:

• DEP en mécanique, électromécanicien, ou domaine s'y rapprochant;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela:

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien.ne en système de lubrification

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Boucherville, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$65,000.00 1 week ago

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Technicienne ou Technicien - Électricité Industrielle

Technicien installation et mise en service

Technicien d’entretien préventif - Manutention des matériaux / Preventative Maintenance Technician - Material Handling

Technicien d’équipement lourd atelier/Heavy Equipment Technician - Shop

Agent de méthodes (Technicien de méthodes Cl. II)

#J-18808-Ljbffr

Overview

Senior Recruitment and Business Development Consultant | Expert des Opportunités à Travers les 17 Régions du Québec | Email :

Technicien(ne) comptable junior – Rejoignez une équipe humaine et innovante

Vous recherchez un environnement où votre travail fait réellement la différence, et où l’ambiance est aussi agréable que stimulante?

Ici, on dit oui à la collaboration, à la transparence et au plaisir au travail.

Pourquoi nous rejoindre

Parce qu’ici, chaque idée et chaque personne ont un vrai impact.

On valorise la qualité avant la pression, la solidarité avant la hiérarchie, et surtout la fierté de bien faire les choses.

• Une ambiance familiale et conviviale : activités d’équipe, sorties et moments partagés
• Des avantages concrets : salaire compétitif, régime REER bonifié et enveloppe santé
• Un équilibre réel : possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période de probation
• Trois semaines de vacances, dont une complète durant la période des Fêtes
• Des activités exceptionnelles : retraites et voyages d’équipe annuels

Le rôle

En tant que technicien(ne) comptable junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe financière.

Vous serez responsable du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables, en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables.

Responsabilités principales

• Enregistrer les factures et les crédits selon les politiques et procédures internes
• Effectuer la conciliation mensuelle des cartes de crédit et des comptes fournisseurs
• Gérer l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et assurer le suivi administratif
• Préparer la liste hebdomadaire des paiements et effectuer leur enregistrement
• Participer au suivi des comptes à recevoir et aux rappels clients
• Contribuer aux fins de mois et à la production de rapports comptables

Profil recherché

• DEP ou DEC en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente
• Minimum de deux à trois ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes payables et recevables)
• Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Acomba ou équivalent)
• Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, recherche V)
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Expérience en PME considérée comme un atout
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Anglais fonctionnel (ou à l’aise avec les outils de traduction)

Conditions de travail

• Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Volume de facturation : environ 400 transactions d’achats par mois
• Poste à temps plein, permanent

#J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en génie biomédical - Longueuil

Join to apply for the Technicien(ne) en génie biomédical - Longueuil role at CISSS de la Montérégie-Est

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en génie biomédical pour l’équipe d’entretien et de réparation des équipements médicaux de l’hôpital Pierre‑Boucher de Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME). Opportunité d’emploi pour deux postes permanents à temps plein sur le quart de jour pour le secteur de Longueuil. Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Pierre‑Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Les Avantages Qui T’attendent

• Salaire horaire de 27.23$ à 37.96$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Marque notre communauté en:

• Effectuant l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical;
• Proposant les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécutant des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel au sein de l'ensemble de nos installations.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

#J-18808-Ljbffr