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Titre du poste et informations

Titre du poste : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : SI | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule

Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Exigences

Description détaillée des tâches du poste

À titre indicatif :

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien du parc immobilier sur les équipements tels que ; les systèmes de contrôle et de centralisation des systèmes électromécaniques; les systèmes de contrôle de hottes et de la ventilation des laboratoires; les systèmes de sécurité et systèmes de protection incendie
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris des appareils, des contrôles ou des systèmes défectueux, calibrer, ajuster, optimiser ou réparer ces derniers selon les procédés en usage
• Suggérer de nouvelles méthodes de travail et les soumettre à la personne désignée aux fins d’approbation
• Effectuer l’entretien préventif des différents contrôles ou systèmes en les vérifiant à intervalles réguliers et en effectuant les calibrations nécessaires
• Coordonner, surveiller et contrôler l’exécution des travaux reliés aux projets dont elle a la responsabilité; s’assurer du respect des plans et des échéanciers préétablis et participer aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie
• Procéder à de nouvelles installations ou exécuter au besoin des modifications sur les systèmes
• Établir les séquences d’opération de différents systèmes, définir leurs capacités et leurs limites

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien en administration au Centre de services du STI?

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des services cellulaires institutionnels. Sous la responsabilité de votre supérieure immédiate ou supérieur immédiat du Service des technologies de l’information (Centre de services), vous contribuerez à l’élaboration, l’application et l’amélioration des normes et processus reliés aux forfaits cellulaires, en plus d’assurer un soutien essentiel aux activités de coordination, de suivi et d’optimisation du service.

Au quotidien, vous :

• Gérerez des lignes cellulaires (ententes corporatives) :
• Assurerez la gestion complète des lignes cellulaires corporatives.
• La prise en charge des tâches administratives liées aux forfaits cellulaires.
• Traiterez les demandes d’activation, de modification, de suspension ou de résiliation des lignes.
• Tiendrez à jour la base de données des appareils, les cartes SIM ainsi que ceux des utilisateurs.
• Gérerez les commandes des cellulaires et des accessoires.
• Supporterez les employés qui ont des enjeux liés à leur ligne mobile.
• Suivrez les changements de contrats tarifaires ou produirez des requêtes, statistiques et tableaux de bord en soutien au suivi des billets et des opérations.
• Élaborerez les procédures reliées à la gestion des lignes cellulaires.
• Appliquerez le protocole institutionnel relatif aux abonnements cellulaires destinés aux cadres.
• Effectuerez diverses tâches administratives relatives aux forfaits (analyse des besoins, demandes de modification, suivi des consommations, optimisation des coûts).
• Validerez et ferez le suivi du budget et de la facturation des lignes cellulaires :
• Vérifierez mensuellement les factures des lignes et répartirez les coûts par centre de responsabilité (STI, UBR, carte de crédit, etc.)
• Suivrez les demandes d’ajustements ou des correctifs auprès du fournisseur de services.
• Participer au suivi budgétaire des projets TI.
• Soutiendrez administrativement le STI :
• Assurer la gestion de l’agenda du directeur, incluant la planification des rencontres, ainsi que la coordination des diverses logistiques administratives et organisationnelles.
• Soutiendrez la planification et l’organisation d’activités ou d’événements destinés à la clientèle ou aux équipes du STI, incluant les relations avec les fournisseurs internes et externes.
• Concevrez et maintiendrez des modèles, outils et des processus automatisés afin d’améliorer l’efficacité administrative du service.
• Préparerez des capsules vidéo, guides ou documents de formation liés aux outils informatiques.
• Offrirez un soutien téléphonique aux utilisateurs : assistance, dépannage, orientation.
• Préparerez et diffuserez des comptes rendus de réunion.
• Ferez le suivi des feuilles de temps et des absences.
• Recueillerez, analyserez et synthétiserez des données pour soutenir la prise de décision et l’amélioration de l’offre de services ou maintiendrez des tableaux de bord, des documents statistiques, des listes de suivis et d’échéanciers pour les dossiers prioritaires.
• Rédigerez des documents administratifs, des notes de service internes, etc.

Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l’anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l’exécution de ses fonctions.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, en techniques administratives ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente, notamment en lien avec :

• Le service à la clientèle ou tout autre secteur pertinent.
• La gestion d’une plateforme de contrats (ex.: TELUS).
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance de logiciels de traitement de données.
• Aisance avec diverses plateformes collaboratives ou de réservation.
• Le service à la clientèle ou tout autre secteur pertinent.
• Vous avez de l’expérience dans un service TI.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Vous priorisez la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive en répondant à leurs besoins.
• On vous a souvent complimenté pour votre capacité à planifier votre travail et votre capacité à faire des suivis requis.
• Gestion des priorités.
• Vous vous démarquez par votre expérience dans le traitement de données budgétaires.
• Vous vous démarquez par votre habileté à concevoir des outils et des processus automatisés afin d’améliorer l’efficacité du travail.
• Vous êtes reconnu par votre capacité à produire des requêtes, statistiques et tableaux de bord.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers de complexité variables.
• Vous avez une approche collaborative favorisant des relations positives avec l’ensemble des parties prenantes.

Autres habiletés

• Intérêt marqué pour les technologies, l’innovation et l’amélioration continue.
• Vous utilisez toute la latitude qui vous est offerte, en prenant des décisions et en faisant preuve de proactivité et d’initiatives, même lorsque le contexte est ambigu.
• Vous êtes en mesure de vous exprimer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l’expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien en administration. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Technicien électromécanique

Description du poste

Le ou la technicien(ne) électromécanique participe à la conception, à la documentation, au prototypage, aux essais et au soutien à la production pour des systèmes mécaniques et électroniques. La personne joue un rôle clé dans l’assemblage, le dépannage, la maintenance et l’amélioration continue des équipements, tout en assurant un suivi rigoureux de la documentation, de l’expédition et de la réception des pièces.

Responsabilités

• Préparer et mettre à jour la documentation nécessaire au prototypage, aux essais, à la fabrication et à l’assurance qualité.
• Construire et assembler des prototypes mécaniques, des gabarits, des montages et des bancs d’essai.
• Effectuer des essais mécaniques, des mesures et des inspections, puis consigner et interpréter les résultats.
• Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques, proposer des améliorations et soutenir les analyses de causes fondamentales.
• Offrir un soutien technique sur le plancher de production pendant la fabrication et l’assemblage.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie afin d’assurer la fabricabilité et le respect des spécifications.
• Vérifier que les composants respectent les exigences dimensionnelles, matérielles et de performance.
• Soutenir la maintenance, les réparations et les mises à niveau des équipements au besoin.
• Identifier des occasions d’optimiser les systèmes mécaniques, les processus et les flux de travail.
• Maintenir des dossiers de projet, des journaux et une documentation exacts et à jour.
• Gérer la réception, y compris la production de rapports de réception et l’entrée des pièces dans les systèmes appropriés.
• Préparer la documentation d’expédition, créer les connaissements et emballer les articles pour l’envoi.
• Effectuer des tâches administratives liées à la documentation, à l’expédition et à la réception, représentant environ un tiers du rôle.
• Réaliser l’assemblage électronique, notamment l’assemblage de cartes de circuits imprimés (PCB) et le faisceau de câbles, représentant environ un tiers du rôle.
• Effectuer l’assemblage mécanique, incluant la fixation d’éléments mécaniques (écrous, boulons, représentant environ un tiers du rôle.
• Travailler en étroite collaboration avec une petite équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs de projet et de production.

Compétences essentielles

• DEC en électromécanique ou en mécanique.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience pratique avec l’électronique, incluant l’assemblage et la manipulation de composants électroniques.
• Compétences en dépannage mécanique et électromécanique.
• Capacité à effectuer l’assemblage mécanique et électrique/électronique de manière précise et sécuritaire.
• Capacité à interpréter et à utiliser la documentation technique pour la fabrication, les essais et l’assurance qualité.
• Capacité à soulever jusqu’à 30 kg de façon sécuritaire.
• Rigueur dans la tenue de dossiers, journaux et documentation de projet.
• Esprit d’apprentissage et curiosité pour développer continuellement ses compétences.
• Aptitude à travailler de façon autonome et en collaboration avec une petite équipe technique.

Compétences supplémentaires & qualifications

• Expérience dans les secteurs de l’automobile, de l’automatisation ou de l’exploitation minière considérée comme un atout.
• Expérience en soutien à la production sur le plancher de fabrication.
• Connaissance des processus de réception, d’expédition et de création de documents d’expédition (connaissements).
• Expérience avec les essais mécaniques, la mesure et l’inspection de composants.
• Habileté à participer à l’analyse des causes fondamentales et à proposer des solutions d’amélioration.
• Intérêt pour l’amélioration continue des systèmes, des processus et des flux de travail.
• Volonté de s’adapter à un rôle où la répartition des tâches (administratives, électroniques et mécaniques) peut varier d’une semaine à l’autre.

Environnement de travail

Le poste se déroule entièrement sur site, cinq jours par semaine, pour un total d’environ 40 heures hebdomadaires. L’horaire typique est de 8 h à 16 h 30, offrant une structure de travail stable en journée. La personne travaille au sein d’une petite équipe d’environ trois personnes, incluant un assembleur mécanique et un technicien en électronique, dans un environnement de production et de laboratoire où se côtoient assemblage mécanique, assemblage électronique et essais. Le milieu de travail met l’accent sur le soutien technique direct au plancher de fabrication, la manipulation d’équipements et de composants, ainsi que sur la collaboration avec les équipes d’ingénierie. La culture de travail valorise le talent, la progression de carrière et l’accompagnement continu, avec un soutien dédié pour favoriser la croissance professionnelle et la continuité d’emploi.

Job Type & Location

Ce poste est un contrat basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

La fourchette salariale pour ce poste est de 30,00 $ - 50,00 $/h.

Workplace Type

Il s’agit d’un poste entièrement sur place à Montréal, QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

Ø Réaliser les inspections qualité planifiées :

· Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).

· Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :

- - Aux procédures,

- - Aux exigences contractuelles,

- - Aux règles de sécurité et de qualité.

· Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Ø Enregistrer les résultats et signaler les écarts :

· Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).

· Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :

- - Descriptions des constats,

- - Preuves (photos, mesures, relevés),

- - Références documentaires applicables.

· Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Ø Escalader sans délai les écarts critiques :

Identifier tout écart critique lié :

- - À la sécurité,

- - À la conformité réglementaire,

- - À un défaut dimensionnel majeur,

- - À un risque pour l’exploitation.

· Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).

· Assurer la traçabilité de l’escalade.

Ø Participer aux enquêtes de non‑conformité :

Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :

- - Collecte des faits,

- - Relevés terrain,

- - Preuves et mesures,

- - Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Ø Appliquer les procédures qualité :

· Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.

· Utiliser les check-lists et formulaires officiels.

· Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.

· Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Ø Collaborer avec les équipes de maintenance :

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.

· Participer à des revues qualité / maintenance pour :

- - Analyser les défauts récurrents,

- - Identifier les causes,

- - Sécuriser les corrections et améliorations.

• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.
  

Profil

Formation

· Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).

· Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.

· Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

· Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.

· Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.

· Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.

· Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

· À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.

· Rigueur et intégrité professionnelle

· Autonomie et sens des responsabilités

· Communication claire et constructive

· Capacité d’escalade et de discernement

· Esprit collaboratif

· Résilience et adaptabilité

· Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités

Réaliser les inspections qualité planifiées :

• Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :
  • Aux procédures,
  • Aux exigences contractuelles,
  • Aux règles de sécurité et de qualité.
• Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Enregistrer les résultats et signaler les écarts :

• Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).
• Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :
  • Descriptions des constats,
  • Preuves (photos, mesures, relevés),
  • Références documentaires applicables.
• Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Escalader sans délai les écarts critiques :

• Identifier tout écart critique lié :
  • À la sécurité,
  • À la conformité réglementaire,
  • À un défaut dimensionnel majeur,
  • À un risque pour l’exploitation.
• Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).
• Assurer la traçabilité de l’escalade.

Participer aux enquêtes de non‑conformité :

• Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :
  • Collecte des faits,
  • Relevés terrain,
  • Preuves et mesures,
  • Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Appliquer les procédures qualité :

• Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.
• Utiliser les check-lists et formulaires officiels.
• Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.
• Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Collaborer avec les équipes de maintenance :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.
• Participer à des revues qualité / maintenance pour :
  • Analyser les défauts récurrents,
  • Identifier les causes,
  • Sécuriser les corrections et améliorations.
• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.

Profil

Formation

• Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).
• Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.
• Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

• Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.
• Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.
• Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

• À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.
• Rigueur et intégrité professionnelle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire et constructive
• Capacité d’escalade et de discernement
• Esprit collaboratif
• Résilience et adaptabilité
• Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Ce que nous offrons

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Chez Groupe Paco

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Description du poste

Sous le Directeur de production, l’opérateur de machine a comme responsabilité d’opérer les machines de fabrication des bandes pour les produits Spiralifts. Il y a aussi des opérations manuelles de meulage pour la finition du produit. La compagnie procède présentement à des investissements majeurs dans le rajeunissement de son parc de machine dont les machines de fabrication des bandes. Le parc est constitué de machines conventionnelles rouleuses/cintreuses avec quelques machines semi-automatiques. Selon les capacités du candidat, ce dernier pourrait aussi travailler sur une CNC et un tour numérique à l’occasion.

Responsabilité : Fabrication des bandes du Spiralift

• Régler et opérer l’équipement semi-automatique de transformation de rouleaux d’acier pour fabriquer les bandes des produits Spiralifts;
• Ajuster les paramètres de la machine pour avoir un produit fini dans les tolérances;
• Préparer les bouts de bandes des différents produits (perçage/meulage/poinçonnage);
• Contrôler la qualité du produit.

Connaissances

• Connaissance des techniques de transformation du métal
• Utilisation des instruments de métrologie
• Opérer une machine CNC numérique

Habilités

• Capacité à travailler manuellement
• Capacité à travailler physiquement
• Capacité à opérer des machines fixes
• Capacité à soulever de lourdes charges

Aptitudes

• Minutieux et rigoureux
• Débrouillard
• Autonome
• Endurance physique
• Orienté qualité
• Patient et calme

Formations et expériences

• DEP dans le domaine de la métallurgie ou expérience équivalente

Ce que nous offrons

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d'esprit, l'autonomie, la communication, la collaboration;
• Un horaire de travail flexible du Lundi au Vendredi;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Congé fériés payés équivalent à une semaine durant le temps des fêtes;
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Message

Au plaisir de faire votre connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

Réaliser les inspections qualité planifiées

• Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :
  • Aux procédures,
  • Aux exigences contractuelles,
  • Aux règles de sécurité et de qualité.
• Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Enregistrer les résultats et signaler les écarts

• Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).
• Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :
  • Description des constats,
  • Preuves (photos, mesures, relevés),
  • Références documentaires applicables.
• Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Escalader sans délai les écarts critiques

• Identifier tout écart critique lié :
  • À la sécurité,
  • À la conformité réglementaire,
  • À un défaut dimensionnel majeur,
  • À un risque pour l’exploitation.
• Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).
• Assurer la traçabilité de l’escalade.

Participer aux enquêtes de non-conformité

Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :

• Collecte des faits,
• Relevés terrain,
• Preuves et mesures,
• Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Appliquer les procédures qualité

• Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.
• Utiliser les check-lists et formulaires officiels.
• Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.
• Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Collaborer avec les équipes de maintenance

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.
• Participer à des revues qualité / maintenance pour :
  • Analyser les défauts récurrents,
  • Identifier les causes,
  • Sécuriser les corrections et améliorations.
• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.

Profil

Formation

• Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).
• Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.
• Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

• Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.
• Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.
• Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

• À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.
• Rigueur et intégrité professionnelle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire et constructive
• Capacité d’escalade et de discernement
• Esprit collaboratif
• Résilience et adaptabilité
• Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire d’équipe chantier de l’expertise Géosciences, vous serez responsable de la surveillance des travaux de sondages (forages et tranchées), de l’échantillonnage des sols, roc et matériaux et de la description de ceux-ci pour des projets de petites à grande envergure.

Sommaire du poste

Sommaire du poste :

Principales responsabilités

• Participer aux travaux de terrain, principalement les travaux nécessitant la réalisation de forages et tranchées d’exploration, incluant la mise en place de piézomètres et puits d’observation selon les besoins du projet;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage géotechnique et environnemental des sols et du roc selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser divers essais in situ en géotechnique (pressiomètre, dilatomètre, essai au Packer, scissomètre, etc.);
• Réaliser des développements de puits, des relevés de niveaux d’eau souterraine et de l’échantillonnage environnemental de l’eau souterraine avec la technique faible débit/faible rabattement;
• Réaliser des échantillonnages de sols en piles incluant les rapports techniques;
• Réaliser des relevés d’arpentage au GPS de précision;
• Rédiger des rapports techniques de sondages, des rapports journaliers et des croquis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un DEC ou tout autre formation équivalente;
• Détenir une formation en géologie (un atout);
• Détenir minimalement trois (3) années d’expérience pertinente en géotechnique ou en environnement;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre minutie;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Ce que nous offrons

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) DE TERRAIN EN LUTTE ANTIPARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et de la rigueur au service d’un domaine essentiel? Rejoignez une entreprise québécoise qui repense la gestion parasitaire grâce à l’innovation, aux technologies émergentes et à des interventions durables. Ici, vous contribuerez directement à protéger les milieux de vie tout en évoluant dans un environnement de travail humain, collaboratif et chaleureux.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable et la qualité de son service. Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire contribuera à l’évaluation des environnements, à l’application de solutions ciblées et à l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et alignées sur les meilleures pratiques du domaine. Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, collaborative et axée sur le développement continu.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine et authentique. Travaillez avec des équipements et outils technologiques de pointe qui modernisent la gestion parasitaire et rendent votre travail plus simple. Ayez un vrai impact dans une équipe soudée, guidée par une direction inspirante. Devenez rapidement expert, grâce à un accompagnement structuré et des formations continues. Travaillez dans un environnement agréable et bienveillant, loin des préjugés du domaine. Profitez d’excellentes conditions : salaire et avantages compétitifs et belles possibilités d’évolution. Contribuez à une mission essentielle et durable, portée par un leadership engagé. Évoluez dans une entreprise en pleine croissance, où votre rôle contribue directement à bâtir l’avenir du secteur.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire aura pour mission d’inspecter les lieux, d’identifier les causes potentielles de problèmes de nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées. Le rôle exige un sens de l’observation développé, un souci du travail bien fait et une approche professionnelle auprès de la clientèle.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Appliquer des traitements adaptés selon les protocoles et normes de l’industrie.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives.
• Maintenir une communication professionnelle et rassurante avec les clients.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Participer à la formation continue et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme.

Exigences

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit (le bilinguisme est un atout).

Qualifications

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle développé.
• Bonne forme physique
• Volonté d’apprendre la gestion parasitaire
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Attitude positive, adaptabilité et volonté d’apprendre.
• Confort avec les environnements variés et le travail pratique.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

À la recherche d’un(e) technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et de la rigueur au service d’un domaine essentiel? Rejoignez une entreprise québécoise qui repense la gestion parasitaire grâce à l’innovation, aux technologies émergentes et à des interventions durables. Ici, vous contribuerez directement à protéger les milieux de vie tout en évoluant dans un environnement de travail humain, collaboratif et chaleureux.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable et la qualité de son service. Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire contribuera à l’évaluation des environnements, à l’application de solutions ciblées et à l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et alignées sur les meilleures pratiques du domaine. Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, collaborative et axée sur le développement continu.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine et authentique. Travaillez avec des équipements et outils technologiques de pointe qui modernisent la gestion parasitaire et rendent votre travail plus simple. Ayez un vrai impact dans une équipe soudée, guidée par une direction inspirante. Devenez rapidement expert, grâce à un accompagnement structuré et des formations continues. Travaillez dans un environnement agréable et bienveillant, loin des préjugés du domaine. Profitez d’excellentes conditions : salaire et avantages compétitifs et belles possibilités d’évolution. Contribuez à une mission essentielle et durable, portée par un leadership engagé. Évoluez dans une entreprise en pleine croissance, où votre rôle contribue directement à bâtir l’avenir du secteur.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire aura pour mission d’inspecter les lieux, d’identifier les causes potentielles de problèmes de nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées. Le rôle exige un sens de l’observation développé, un souci du travail bien fait et une approche professionnelle auprès de la clientèle.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Appliquer des traitements adaptés selon les protocoles et normes de l’industrie.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives.
• Maintenir une communication professionnelle et rassurante avec les clients.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Participer à la formation continue et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit (le bilinguisme est un atout).

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle développé.
• Bonne forme physique
• Volonté d’apprendre la gestion parasitaire
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Attitude positive, adaptabilité et volonté d’apprendre.
• Confort avec les environnements variés et le travail pratique.

***

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Nouvelle opportunité dans le secteur de Boucherville

Poste: Technicien(ne) comptable
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Domaine: Cabinet comptable
Horaire: Horaire flexible
Salaire: 55k à 70k selon l'expérience

À propos du poste

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & offrons pour le poste de technicien comptable (Boucherville):

• Un salaire jusqu'à 70k selon l'expérience
• Possibilité de faire du télétravail
• Horaire d'été
• Assurances collectives
• Formation continue
• Service de télémédecine 24/7 payé par l'employeur
• Programme mieux-être

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer la tenue de livres (Cycle complet)
• Remises gouvernementales (DAS, TPS, TVQ)
• Préparer certains formulaires fiscaux (T4, RL1)
• Communiquer avec les clients

Qualifications

Exigences et compétences techniques :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente, incluant la maîtrise du cycle comptable complet et de la tenue de livres.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité usuels (ex: Sage 50, QuickBooks, Acomba, etc.).
• Niveau intermédiaire sur Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, formules de base).

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au :

Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Sommaire des tâches

Le technicien en comptabilité sera responsable d'exécuter plusieurs tâches pour le département en comptabilité. Il assurera l'exécution des tâches quotidiennes et une bonne coordination dans les différentes étapes de la facturation.

• Comptabiliser les factures des fournisseurs
• Comptabiliser les chèques clients
• Assurer le classement et la traçabilité des factures clients et fournisseurs.
• Travailler en collaboration avec le département des achats
• Rechercher des fournisseurs de remplacement ou plus compétitifs

Qualifications

Votre profil

• DEC en comptabilité
• Bonne attention au détail
• Professionnalisme et rigueur
• Une bonne maîtrise de : Excel, Word, PowerPoint, PDF Exchange, Internet.
• Connaissance du logiciel Dynacom (un atout)

Le candidat idéal est minutieux et très attentif aux détails. Il désire apprendre et s'améliorer constamment. Ambitieux et désireux de se développer dans une atmosphère dynamique, il aime relever les défis. Vous vous reconnaissez? N'hésitez pas plus longtemps à nous faire parvenir votre candidature!
Veuillez noter que le masculin inclut le féminin; il est employé afin d'alléger la lecture.

Votre carrière avec nous

Nous aspirons à offrir à chaque membre de l'équipe un environnement de travail stimulant et rempli de défis, ainsi que des opportunités de développement de carrière. En plus de vous permettre de travailler dans un environnement professionnel de premier plan, nous vous proposons aussi toutes sortes d’avantages.

• Emploi permanent
• Équipe dynamique
• REER collectif avantageux
• Des assurances collectives
• Télémédecine pour l'employé et sa famille
• 5 journées de maladies

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

Informations complémentaires

Job summary

The accounting technician will be responsible for performing several tasks for the accounting department. He will ensure the execution of daily tasks and good coordination in the various stages of invoicing.

• Account for supplier invoices
• Account for customer checks
• Ensure the classification and traceability of customer and supplier invoices.
• Work in collaboration with the purchasing department
• Look for replacement or more competitive suppliers

Qualifications

• DEC in accounting
• Good attention to detail
• Professionalism and rigor
• Knowledge of Dynacom software (an asset)

The ideal candidate is thorough and very attentive to detail. He wants to learn and improve constantly. Ambitious and eager to develop in a dynamic atmosphere, he likes to take up challenges. Do you recognize yourself? Do not hesitate any longer to send us your application!

Please note that the masculine includes the feminine; it is used in order to lighten the reading.

Your career with KABS

We aspire to offer all team members a work environment filled with multiple challenges and opportunities. We also offer many social benefits.

• Permanent position
• Dynamic team
• A good RRSP
• Group insurances
• Virtual Healthcare for employee and family
• 5 flexible days

We thank all applicants but only those under consideration will be contacted.

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) DE TERRAIN EN LUTTE ANTIPARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et de la rigueur au service d’un domaine essentiel? Rejoignez une entreprise québécoise qui repense la gestion parasitaire grâce à l’innovation, aux technologies émergentes et à des interventions durables. Ici, vous contribuerez directement à protéger les milieux de vie tout en évoluant dans un environnement de travail humain, collaboratif et chaleureux.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ:

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable et la qualité de son service. Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire contribuera à l’évaluation des environnements, à l’application de solutions ciblées et à l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et alignées sur les meilleures pratiques du domaine. Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, collaborative et axée sur le développement continu.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la technicien(ne) de terrain en lutte antiparasitaire aura pour mission d’inspecter les lieux, d’identifier les causes potentielles de problèmes de nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées. Le rôle exige un sens de l’observation développé, un souci du travail bien fait et une approche professionnelle auprès de la clientèle.

VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Appliquer des traitements adaptés selon les protocoles et normes de l’industrie.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives.
• Maintenir une communication professionnelle et rassurante avec les clients.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Participer à la formation continue et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit (le bilinguisme est un atout).

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle développé.
• Bonne forme physique
• Volonté d’apprendre la gestione parasitaire
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Attitude positive, adaptabilité et volonté d’apprendre.
• Confort avec les environnements variés et le travail pratique.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

• Diriger une équipe de travail.
• Planifier, organiser, surveiller, évaluer, suivre l’exécution du travail et en rendre compte.
• S’assurer que le personnel impliqué possède les compétences adéquates pour effectuer les travaux.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
• Participer à l'implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.

Votre profil

• Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalant :
  • Technologie de la mécanique du bâtiment.
  • Technologie de l'architecture.
  • Technologie du génie civil.
  • Technologie de l'électronique industrielle.
  • Technologie de l'estimation et l'évaluation du bâtiment.
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité bâtiment.
• Avoir des connaissances étendues dans les champs d'activités suivants :
  • Construction et rénovation de bâtiments
  • Codes, normes et règlements en vigueur dans le domaine
  • Systèmes mécaniques de bâtiments
  • Maintenance et exploitation des systèmes électromécaniques de bâtiments
  • Gestion de projets
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
  • Travaille en équipe
  • Gestion du temps et des priorités
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Le technicien ou la technicienne électrique sera appelé-e à participer activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique et autres aménagements connexes. Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir ses compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur d'énergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de centrales hydro-électriques
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc.
• Sélectionner le matériel et quantifier les quantités
• Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines d’ingénierie reliées tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des normes d’Hydro-Québec ainsi que de la plateforme Logesdes est un atout
• Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD, Revit et autres)
• Bonne communication verbale et écrite en français
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale
• Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec
• Débrouillardise, motivation, esprit collaboratif, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description de l'entreprise

Amika, une entreprise de Spectrum Health Care, est une entreprise québécoise spécialisée dans les soins à domicile pour les aînés et les adultes en perte d'autonomie. Nous croyons que les soins à domicile au Québec connaîtront une croissance importante dans les prochaines années et nous souhaitons y contribuer activement.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) comptable & paie à temps plein et permanent(e) pour notre bureau de Montréal.

Notre offre globale de rémunération et notre modèle de travail hybride vous offrent la flexibilité nécessaire pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Avantages

• Mode de travail hybride et flexible, avec possibilité de télétravailler deux jours par semaine;
• Régime d’assurances collectives avec contribution avantageuse de l’employeur;
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec participation de l’employeur;
• Accès à un service de télémédecine ainsi qu’à un programme d’aide aux employés.
• Environnement de travail collaboratif et axé sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste

• Effectuer le traitement complet de la paie pour les employés de terrain, en assurant l’exactitude des données et le respect des échéanciers;
• Coordonner et traiter la paie des employés dans le cadre du programme CES (Chèque emploi-service)
• Saisir, valider et assurer le suivi des heures travaillées, des absences, vacances et banques de temps;
• Gérer et mettre à jour les informations liées à la paie dans les dossiers employés.
• Participer à la préparation des remises gouvernementales liées à la paie;
• Effectuer les opérations de comptes payables et comptes recevables;
• Réaliser l’entrée de données comptables et assurer le classement des documents administratifs et financiers;
• Effectuer les conciliations bancaires
• Contribuer à la préparation de rapports, tableaux et documents financiers;
• Offrir un soutien administratif et comptable à l’équipe
• Répondre aux demandes internes des employés et gestionnaires concernant la paie ou la comptabilité.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie et/ou comptabilité
• Être à l’aise avec l’utilisation d’Excel et posséder une connaissance des logiciels comptables (Netsuite et Employeur D serait un atout)
• Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un souci du détail.
• Démontrer une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément;
• Faire preuve de discrétion et assurer le respect de la confidentialité des informations traitées;
• Posséder de bonnes habiletés de communication et un bon esprit d’équipe
• Salaire annuel : 60 000 $ à 65 000 $

Informations complémentaires

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture

Chez Amika, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.

Amika est une société Spectrum Health Care.

Étant le chef de file incontesté dans la réduction des gaz à effet de serre dans le domaine manufacturier d’autobus au Québec et en Amérique du Nord, Girardin et Blue Bird sont fiers d’offrir des solutions éco-responsables pour l’avenir tout en étant abordables pour le client et l’utilisateur

Avec son usine de 250 000 pieds carrés, incluant un récent agrandissement de 115 000 pieds carrés, Micro Bird est prêt à faire face aux futurs défis. L’agrandissement permet à l’entreprise d’augmenter sa production de véhicules électriques et par la même occasion, de consolider ses opérations afin d’offrir la meilleure expérience par son réseau de concessionnaires.

Mission de l'entreprise:

Créer de la valeur pour nos clients par la conception, la fabrication et la distribution de véhicules sécuritaires et qualité supérieure.

Garantir la satisfaction de nos clients, la rentabilité de nos actionnaires et le bien-être de nos collègues.

Nos valeurs :

Orientation Client

Qualité et sécurité

Respect (éthique et travail d’équipe)

Communication

• Concilier les bons de réception avec les bons de commande et les factures;
• Codifier et enregistrer les factures dans le système comptable;
• S’assurer du respect des politiques d’autorisation de l’entreprise;
• Concilier les états de compte;
• Planifier et procéder au paiement des factures;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Le/La Technicien(ne) TI – Support de proximité offre un soutien technique sur site, pratique et axé sur la résolution de problèmes, dans un environnement manufacturier. Vous assurerez le dépannage du matériel et des logiciels, le déploiement des appareils, le soutien des outils de collaboration et de l’audiovisuel, et vous travaillerez avec les équipes TI afin d’assurer la fiabilité et la sécurité des opérations.

Sommaire du poste

Le/La Technicien(ne) TI – Support de proximité offre un soutien technique sur site, pratique et axé sur la résolution de problèmes, dans un environnement manufacturier. Vous assurerez le dépannage du matériel et des logiciels, le déploiement des appareils, le soutien des outils de collaboration et de l’audiovisuel, et vous travaillerez avec les équipes TI afin d’assurer la fiabilité et la sécurité des opérations.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien de proximité de niveau 2 (postes de travail, portables, imprimantes, appareils mobiles, périphériques et applications standard).
• Diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes de service; escalader au besoin et assurer le suivi jusqu’à la résolution.
• Effectuer l’imagerie, l’approvisionnement, le déploiement et le remplacement des postes et accessoires.
• Soutenir les outils Microsoft 365 (Outlook/Teams/OneDrive), Windows et les applications corporatives.
• Aider aux demandes d’accès/comptes (p. ex. tâches Active Directory/Azure AD selon les procédures) et au dépannage réseau de base (LAN/Wi‑Fi/VPN).
• Soutenir les salles de réunion/équipements AV et les technologies de conférence; assurer leur bon fonctionnement.
• Tenir une documentation précise dans l’outil de billetterie; créer/mettre à jour des articles de connaissances et les dossiers d’actifs.
• Respecter les processus alignés ITIL (incident, demande, problème) et les politiques de sécurité.
• Coordonner avec les fournisseurs et les équipes internes pour réparations, installations et mises à niveau.
• Offrir du soutien sur le plancher de production en respectant les exigences de sécurité et d’accès au site.

Exigences

• Minimum de 2 ans d’expérience en soutien postes de travail / support de proximité (environnement entreprise souhaité).
• Expérience en soutien d’équipements AV (2+ ans souhaité).
• Excellentes compétences en dépannage (Windows, matériel, imprimantes, applications d’entreprise).
• Expérience avec un système de billetterie et un outil de gestion d’actifs.
• Connaissance des processus d’imagerie/MDM et de déploiement d’appareils.
• Connaissances ITIL et aisance à travailler selon des processus alignés ITIL.
• Solides aptitudes en service à la clientèle, communication et documentation.
• Bilinguisme (français/anglais) fortement souhaité pour le site de Mont-Royal.

Lieu et mode de travail

• Sur site — Mont-Royal, Québec (site manufacturier).
• Possibilité de soutien occasionnel hors des heures normales lors de déploiements, pannes ou transitions de projets.

Ce que nous offrons

• Salaire : 68,000$ - 80,000$
• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, congés payés et possibilités d’évolution dans le cadre d’un programme majeur de modernisation.
• Pour postuler
• Postulez via le site carrière de Kraft Heinz et joignez un CV mettant en valeur votre expérience en soutien de proximité et en intervention sur site.

Participez à la construction de « l'usine du futur » à Mont-Royal.

Kraft Heinz réalise un investissement de 250 M$ dans notre usine de Mont-Royal afin d’accélérer la modernisation, les capacités numériques et la fabrication avancée. Dans le cadre de cette transformation, nous embauchons activement dans plusieurs fonctions pour soutenir une opération plus sécuritaire, plus intelligente et mieux connectée. Joignez-vous à nous et contribuez à l’expérience technologique au bureau comme sur le plancher de production.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$68,600.00 - $85,800.00

Prime :

Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être :

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de chantier - Soutien administratif motivé(e) et rigoureux(se), disponible pour travailler à temps plein sur un important chantier situé à Montréal.

Relevant du Gestionnaire de contrat de construction – responsable de lot, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le suivi administratif et technique des activités de chantier, en assurant la coordination, la conformité et le suivi des travaux.

Responsabilités principales

• Participer au suivi de l’avancement des travaux et des activités de surveillance pour un lot de construction.
• Assurer la gestion des QRT, registres de chantier, non-conformités et problématiques terrain.
• Préparer les rapports de chantier, assurer le suivi des travaux en régie et soutenir l’équipe de mise en œuvre dans le suivi des différents rapports et livrables.
• Coordonner les services connexes au chantier, notamment les laboratoires, l’arpentage ainsi que le suivi des avis de bétonnage et de compaction.
• Gérer les permis d’exécution de la STM ainsi que les demandes d’accès aux installations.
• Valider la conformité des documents techniques, incluant les DI, plans, devis et instructions de chantier (IC).
• Assurer le suivi des demandes de changements de contrat, des réceptions provisoires partielles (RPP) ainsi que des registres de livrables.
• Maintenir à jour les différents registres et tableaux de suivi, incluant les émissions (DI-DIM-DC), les pénalités et les allégements.
• Participer à la préparation et à la coordination des visites de chantier.
• Recevoir et assurer le suivi des dénonciations et quittances.

Qualifications

Qualifications minimum :

• Diplôme d’étude collégiale (DEC), DEP ou équivalent
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente sur un chantier;
• Vous possédez une connaissance de la construction et du suivi d’un chantier;
• Certification en santé et sécurité au travail (ASP Construction ou équivalent);
• Capacité à communiquer efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications souhaitables :

• Expérience dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires;
• Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction au Québec;
• Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (comme MS Project, AutoCAD, ou autres outils de gestion de la construction);
• Expérience avec les technologies de construction durable et les pratiques écologiques;
• Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sur le terrain;
• Expérience antérieure de travail avec des parties prenantes diverses, y compris des clients, des sous-traitants et des organismes de réglementation;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances strictes;
• Formation complémentaire en gestion de projet ou en ingénierie de la construction.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Rémunération, avantages et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats.

Vos responsabilités

• Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles;
• Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services;
• Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux;
• Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks;
• Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses.

Qualifications

• Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails;
• Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats.

Vos responsabilités

• Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles;
• Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services;
• Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux;
• Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks;
• Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses.

Qualifications

• Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails;
• Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.