Description du poste

Gestion Walter Capital offre un environnement de travail inclusif, professionnel et épanouissant où les gens prennent du plaisir dans tout ce qu'ils font.

Nous offrons une gamme complète de stratégies d’investissement, aussi bien dans les marchés publics, que privés, ainsi que dans des solutions d’investissement alternatives via nos partenaires affiliés. Pour plus d'information sur Walter, veuillez visiter  : : / / gestionwaltercapital.ca

APERÇU DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire de la comptabilité efficace, rigoureux.se et axé.e sur la collaboration pour se joindre à notre équipe de comptabilité. Relevant directement du Contrôleur corporatif, cette personne jouera un rôle clé dans la gestion de l’ensemble du cycle comptable, en assurant la production de rapports financiers exacts et la conformité aux obligations réglementaires.

Si vous souhaitez contribuer au succès d’une société de gestions d’actifs en croissance spécialisée dans les placements privés et publics, cette opportunité est pour vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Diriger une équipe de comptables, de technicien.ne.s comptables, et superviser les opérations quotidiennes du département de comptabilité, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les encaissements, le grand livre général et la paie;
• Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, gérer le grand livre général et les conciliations;
• Superviser la préparation des rapports financiers mensuels, des analyses des écarts budgétaires et des états financiers, avant de les présenter au contrôleur corporatif;
• Assurer la production exacte et ponctuelle des déclarations mensuelles de taxes à la consommation;
• Identifier et mettre en place des améliorations aux logiciels et aux processus;
• Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières;
• Coordonner avec les auditeurs externes pour faciliter les audits annuels et assurer la conformité aux normes comptables;
• Participer à la préparation des déclarations fiscales annuelles et au respect des exigences réglementaires.

QUALIFICATIONS :

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES RECHERCHÉES  :

Join to apply for the Technicien, Paie role at Dollarama

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Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

Responsabilités

• Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
• Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
• Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
• Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
• Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
• Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
• Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
• Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
• Produire des paiements hors cycle;
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
• Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
• En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Compléter les demandes de renseignements;
• Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

Exigences du poste

We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

Seniority level

Seniority level

Entry level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Human Resources

Industries

Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Dollarama by 2x

Sign in to set job alerts for “Payroll Technician” roles.

Montreal, Quebec, Canada CA$18.00-CA$18.00 1 month ago

Greater Montreal, Quebec, Canada 1 day ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

Technician, Accounts Payable (Hybrid, Boucherville)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres postes de Mécanicien / Technicien automobile sont disponibles dans la région de Mont-Royal sur CanadaMotorJobs.com. Créez une alerte emploi pour recevoir les offres dès leur publication. Créez rapidement votre profil de Mécanicien / Technicien sur notre site, avec traduction instantanée de votre profil pour mettre en valeur vos expériences et connaissances auprès des employeurs.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION

Personne qui tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

FONCTION SPÉCIFIQUE

• Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
• Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
• Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
• Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
• Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
• Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
• Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
• Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
• Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
• Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
• Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
• Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
• Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
• Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
• Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
• Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

EXIGENCES

Éducation :

Expérience :

Connaissances et capacités :

LANGUES

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES

Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein – Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l’expérience

À propos de l’entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d’envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d’exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l’entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

Avantages :

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV à ( )

Technicien Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’uneTechnicien (ne) Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec

Dans le cadre de vos fonctions, Selon votre profil et intérêts vous pourriez toucher autant à l'électicité du bâtiment que la mécanique :

Concevoir des systèmes électriques complets des bâtiments (immeubles commerciales, institutionnels, résidentiels , industrielles);

Réaliser la conception de systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage / refroidissement et de plomberie, dans des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;

Préparer les devis;

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

Formation et expérience nécessaires

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Avantages

Technicien Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’uneTechnicien (ne) Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec

Dans le cadre de vos fonctions, Selon votre profil et intérêts vous pourriez toucher autant à l'électicité du bâtiment que la mécanique :

Concevoir des systèmes électriques complets des bâtiments (immeubles commerciales, institutionnels, résidentiels , industrielles);

Réaliser la conception de systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage / refroidissement et de plomberie, dans des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;

Préparer les devis;

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

Formation et expérience nécessaires

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Avantages

DESCRIPTION

Personne qui, tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

FONCTION SPÉCIFIQUE

• Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
• Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
• Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
• Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
• Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
• Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
• Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
• Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
• Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
• Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
• Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
• Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
• Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
• Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
• Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
• Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

EXIGENCES

Éducation :

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

Expérience :

• Deux (2) ans d'expérience pertinente;
• L'expérience du Nord est un atout.

Connaissances et capacités :

• Bonnes habiletés manuelles et dextérité;
• Minutie, précision et souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Esprit d'analyse;
• Autonomie, initiative et jugement;
• Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues et partenaires externes;
• Connaissances pertinentes en informatique;
• La connaissance de la culture crie, de la langue et des enjeux sociaux / de santé en Eeyou Istchee est un atout.

LANGUES

• Maîtrise de l'anglais et du français;
• La maîtrise du cri est un atout.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

• Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de l'Eeyou Istchee selon les besoins;
• Si le travail à distance est approuvé, des visites sur le territoire sont obligatoires : Min. une (1) semaine par mois, jusqu'à deux (2) semaines;
• Possibilité de périodes de garde;
• Possibilité de télétravail.

Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h par semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

Profil

• Minimum 5+ années d'expérience
• Connaissance approfondie des processus et cadres ITIL
• Expérience significative avec des processus tels que la gestion des incidents, des changements, des problèmes et des versions.
• Expérience dans la collecte de données et la génération de rapports/graphes avec Power BI
• Expérience de travail avec Service Now (doit extraire les données de SN vers Power BI)
• Besoin d'une personne avec de fortes compétences en communication
• Expérience en gestion des incidents majeurs, gestion des changements, demandes de service, gestion des problèmes et des risques.

Atouts

• Connaissances au niveau scripting et automatisation
• Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc.)

Bilinguisme

• Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout
• Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

Informations contractuelles

• Horaire du lundi au vendredi, 9h à 18h

Technicien bureautique

Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un technicien bureautique pour une entreprise dans le domaine financier. Notre client est situé à Montréal.

Description des tâches et responsabilités – Technicien bureautique

Les responsabilités du poste incluent :

• Offrir du support téléphonique et sur place (possibilité de télétravail une journée par semaine);
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs;
• Réaliser le diagnostic, l’installation et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau et autres périphériques;
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel;
• Participer aux différents projets informatiques;
• Maintenir à jour la documentation des clients et des incidents dans notre système de billetterie;
• Déployer des logiciels de façon manuelle ou automatisée;
• Prendre en charge les situations urgentes et problématiques au niveau technique (pannes majeures).

Exigences du poste – Technicien bureautique

• Capacité à s'adapter facilement et rapidement à différents environnements informatiques;
• À l’aise avec un poste en télétravail;
• Utilisation d’outils de support à distance (TeamViewer);
• Excellente connaissance de l’environnement Microsoft Office 365;
• Connaissance en résolution de problèmes sur les produits / équipements suivants :
• Windows 10 / 11 et MacOS (un atout);
• Systèmes de messagerie électronique (Exchange, MS365, etc.);
• Téléphones mobiles Android et iOS;
• Ordinateurs personnels et portables, imprimantes, serveurs, pare-feux et autres périphériques;
• VPN et infrastructures infonuagiques;
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste semblable;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente en support technique Windows et O365;
• Minimum de 3 années d'expérience en service à la clientèle;
• A occupé un rôle similaire dans les 3 dernières années;
• Expérience démontrée dans un contexte similaire (support technique);
• A déjà agi à titre de technicien bureautique, avec des interventions techniques en temps réel;
• Expérience avec des initiatives Windows.

Type de poste

Contractuel 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.

Date de début

Immédiatement

Numéro de référence

BH309638

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations supplémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences et engagements

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Description du poste

Le Technicien Informatique sera responsable de réaliser le support technique de Niveau 1 dans une entreprise d’environ 500 employés, répartis sur plusieurs sites au Québec.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Répondre aux demandes des employés sur les problèmes informatiques rencontrés
• Documenter les requêtes dans le système de billetterie
• Réaliser l’installation, la configuration et les mises à jour des postes de travail
• Participer à la gestion des accès, à la documentation technique et aux procédures d’utilisation
• Contribuer à divers projets d’amélioration de l’infrastructure TI

PROFIL

• 3+ années d’expérience en tant que Technicien Informatique
• Expérience professionnelle avec Microsoft 365 et bonnes connaissances des salles collaboratives Teams
• Fortes connaissances techniques en équipements informatiques, en réseautique et en assistance logicielle
• Aisance dans un environnement corporatif
• Professionnalisme, bonnes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
• Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• DEP ou DEC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

The IT Technician will be responsible for providing Level 1 technical support in a company of approximately 500 employees, spread across several sites in Quebec.

MORE PRECISELY

• Respond to employee inquiries about IT issues encountered
• Document requests in the ticketing system
• Carry out the installation, configuration, and updates of workstations
• Participate in access management, technical documentation, and user procedures
• Contribute to various IT infrastructure improvement projects

PROFILE

• 3+ years of experience as an IT Technician
• Professional experience with Microsoft 365 and good knowledge of Teams collaborative rooms
• Strong technical knowledge in computer equipment, networking, and software support
• Comfortable in a corporate environment
• Professionalism, good interpersonal skills, and team spirit
• Rigor, versatility, sense of organization and good management of priorities
• DEP or DEC in computer science or the equivalent
• Bilingualism (French required, functional English)

www.delan.qc.ca

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Description du poste

Nous recherchons un comptable à charge complète expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste contractuel offre une flexibilité d'horaires, tout en exigeant de maintenir une disponibilité pendant des heures spécifiques. Le rôle est entièrement à distance, vous permettant de travailler depuis votre domicile tout en assurant la gestion complète des finances de l'entreprise.

Responsabilités :

• Gestion de la comptabilité, incluant les comptes payables, les comptes recevables et les conciliations bancaires.
• Rédaction des rapports TPS-TVQ ou des déclarations de retenues à la source (DAS) selon les besoins.
• Élaboration des états financiers mensuels ou trimestriels, avec ajustements et reclassements de fin de mois.
• Préparation des dossiers de fin d’année et ajustements correspondants (un atout).
• Production des déclarations fiscales des sociétés (un atout).
• Suivi des dossiers 2 à 3 fois par semaine.

Conditions de travail :

• Poste à temps partiel, entre 8 et 32 heures par semaine selon les besoins et la disponibilité du candidat.
• Télétravail à 100 % offert, avec accès à un bureau physique disponible sur demande.
• Poste temporaire d’une durée minimale d’un mois avec possibilité de permanence ou rappel saisonnier selon l’intérêt.
• Missions et dossiers expliqués en début de semaine lors de réunions Teams, idéalement le mardi matin, nécessitant une disponibilité d’1h30 pour ces rencontres.
• Horaires flexibles : travail effectué selon le choix du candidat, mais le planning pour la semaine suivante doit être rendu au plus tard le jeudi. À défaut, un horaire sera communiqué le vendredi.
• Matériel fourni : un ordinateur portable et un écran (matériel à récupérer et à retourner en personne).
• Documents requis avant la prise de poste : signature d’une entente de confidentialité, d’un contrat de prêt de matériel et d’une entente de non-concurrence.

Exigences :

• Diplôme en comptabilité.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente exigée.
• Maîtrise de SAGE 50 et de QuickBooks en ligne (connaissance de Caseware, Logis, CCH iFirm / Taxprep est un atout).
• Compétences de base en Microsoft 365 (Teams, Excel, Outlook, SharePoint).
• Bon sens de l'organisation et capacité à respecter les délais pour chaque dossier.
• Sens de l’autonomie, de la précision et des priorités nécessaire.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

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Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Offre d'emploi – Technicien(ne) comptable chez Transgesco s.e.c.

Transgesco, une société en commandite de la Société de transport de Montréal (STM), est une entreprise au cœur du financement du transport collectif. Nous avons pour mission de développer des partenariats privés et de générer des revenus essentiels pour soutenir le transport en commun. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Comptable passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion des finances de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre Transgesco ?

Chez Transgesco, nous ne nous contentons pas de gérer les chiffres, nous contribuons activement au financement du transport collectif! Nous offrons une gamme d’avantages qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.

• Contribuez directement au financement du transport collectif
• Abonnement Opus annuel offert
• Télétravail à 80%
• Horaire flexible (37,5 heures / semaine)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Congés maladie
• Assurances collectives
• Équipe dynamique et accueillante!

Votre rôle :

En tant que Technicien(ne) Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes comptables et la direction des finances pour gérer une variété de tâches essentielles à la bonne gestion de l’entreprise. Vous serez impliqué(e) dans des processus clés tels que la comptabilisation des transactions, la gestion des comptes à recevoir et à payer, ainsi que le suivi des contrats.

Vos principales responsabilités :

• Comptabiliser les transactions journalières et effectuer les régularisations nécessaires
• Gérer les comptes à recevoir et à payer
• Réaliser la facturation et assurer les paiements aux fournisseurs
• Préparation de la paie et des relevés d'emploi
• Préparer les dépôts bancaires et assurer le suivi des transactions
• Documenter et archiver les documents comptables pertinents
• Assurer le respect des contrôles internes et fermer les comptes mensuellement
• Participer à la préparation de la vérification de fin d’année et au processus budgétaire
• Répondre aux demandes ad hoc des gestionnaires de Transgesco
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins

Compétences et exigences :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve de rigueur, d'autonomie et de minutie dans son travail, avec une excellente capacité à organiser ses priorités et à collaborer efficacement en équipe. Si vous avez :

• Un diplôme en comptabilité
• Une expérience de 3 ans en tant que technicien(ne) comptable
• Une bonne maîtrise de Microsoft 365 Business Central (Navision) (un atout)
• Une solide connaissance d'Excel et de bonnes compétences informatiques
• Une excellente maîtrise du français
• Un sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Une personne à l’aise avec les technologies actuelles et ses évolutions futures.

Alors ce poste est fait pour vous!

Envie de faire partie de l’aventure ?

Transgesco est l’endroit rêvé pour les professionnels de la comptabilité désireux de contribuer à un projet important et de travailler dans un environnement sain où la collaboration et la dynamique d’équipe sont au cœur de tout.

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui fait la différence!

Au plaisir de vous rencontrer!

Transgesco – Ensemble pour le transport collectif.

Description du poste

Nos techniciens de service de chantier sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.

En tant que technicien, service de chantier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante.
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar.
• Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec notre équipe de Manutention pour assurer votre réussite.
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité).

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Les compétences requises pour ce poste :

• Expérience en électromécanique ou mécanique générale.
• DEP électromécanique ou automobile ou engine chantier.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : Bilingual

Études

• Maîtrise
• Études du droit (général)

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Autres avantages
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être
• Hours : 36 heures par semaine

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations complémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences d'études

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Engagement

• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) et autres logiciels spécifiques à la planification de levage.
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel).
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer.
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage.
• Contribuer à la recherche d’informations techniques relatives aux spécifications de grues.
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité organisationnelle.
• Avoir des aptitudes en communication orale et écrite.
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessins techniques.
• Être capable d’établir des priorités et de travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent.
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissance des logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou SolidWorks (atout).
• Bilinguisme (atout).
• Permis de conduire classe 5 (atout).