768 offres pour "Technicien.ne"

Overview

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi choisir Unidindon

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles.
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire.
• Implanter les équipements en usine.
• Réaliser les correctifs et ajustements finaux.
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels.
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres.
• Participer au programme de maintenance préventive.

Exigences

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente.
• Détenir un Certificat en électricité (licence C).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout).
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

Aptitudes

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est orientée vers le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Ce que Unidindon peut offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant :
  • Un programme de bonification avantageux.
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
  • L’achat de vacances Flex.
  • Un service de télémédecine 24-7.
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont “Ensemble on redonne”.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l’installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

Texion s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l’équipe TEXION et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante #J-18808-Ljbffr

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Une entreprise internationale d'ingénierie à Boucherville recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle qualité. Dans ce rôle, vous serez responsable de s'assurer de la conformité des matériaux et de réaliser des essais de qualité. Une expérience en génie civil et une bonne capacité d'autonomie sont essentielles. Ce poste offre une opportunité d'acquérir de l'expérience pratique précieuse sur des projets novateurs.

J-18808-Ljbffr

Sous la supervision du Vice-président Approvisionnement, le technicien à l’approvisionnement effectue la gestion des rabais pour Groupe Deschênes et ses unités d’affaires. Le titulaire du poste réalise également certains projets spéciaux connexes à l’approvisionnement.

• Vérifie les statistiques d'achats (montants, quantités) comparativement à celles fournies par AD et par nos fournisseurs
• Effectue la conciliation des montants d'achat (analyse manuelle) avec les factures d'achat et/ou notes de crédit conformément aux programmes AD et hors-AD
• Vérifie régulièrement le niveau des achats de Groupe Deschênes et d’AD pour s'assurer de l'atteinte des objectifs ; sensibilise en conséquence les unités d’affaires des différents "plateaux" à atteindre pour l'obtention des rabais
• Effectue les réclamations des montants de rabais et y participe activement, et ce, conformément à la planification des rabais préétablis ; contacte également le fournisseur afin de récupérer les montants manquants ou erronés lors de la validation
• Effectue selon les procédures, la distribution des montants reçus aux différentes unités d’affaires ; effectue également une analyse comparative des montants perçus de l'année courante versus les années précédentes
• Procède à l’analyse de la stratégie d’achat de fin d’année afin de maximiser les rabais à recevoir
• Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.
• Effectue toutes autres tâches connexes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
• Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
• Stationnement gratuit

VOUS AVEZ

• Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou en comptabilité
• Expérience minimale de 18 mois en administration et/ou comptabilité
• Maîtrise des logiciels Word / Excel / Outlook / Explorer / PowerPoint

• Niveau de connaissance avancé dans Excel afin d’effectuer des analyses
• Expérience avec un logiciel ERP, notamment SAP
• Expérience dans une entreprise décentralisée dans le secteur de la distribution

• Excellent communicateur en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Précis dans l'exécution des travaux et pointilleux dans la gestion des dossiers
• Habile à travailler avec les chiffres
• Apte à effectuer un travail de précision sous pression
• Habile en analyse et détenez un excellent sens critique
• Habile à gérer plusieurs sources de données et d’informations à la fois
• Autonome et à la fois heureux de contribuer à des travaux d'équipe

Company Description

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients. Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Job Description

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Le/la candidat(e) idéal(e) contribuera à la tenue de registres financiers précis, à la préparation de rapports et veillera au respect des normes comptables et des politiques de l'entreprise. Ce poste exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en équipe.

Vos responsabilités

• Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que les écritures du grand livre.
• Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en veillant à leur résolution rapide.
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Tenir des registres précis des transactions financières et assurer une documentation adéquate.
• Traiter efficacement les factures, les notes de frais et les transactions de paiement.
• Assurer le traitement de la paie et les activités liées à la conformité fiscale.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude du suivi et des prévisions budgétaires.
• Participer aux audits et fournir la documentation nécessaire aux auditeurs.
• Se tenir informé(e) des réglementations comptables et des meilleures pratiques afin d'assurer la conformité.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un baccalauréat est un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité. La maîtrise de certains logiciels comptables (QuickBooks, SAP ou Xero) est un plus.
• Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres logiciels financiers.
• Rigueur et souci du détail, ainsi qu’excellentes aptitudes analytiques.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéances.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour collaborer avec les différents services.

Additional Information

• Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux
• Assurance collective et régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.)
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible)
• Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

Une entreprise leader en transport recherche un Technicien Modifications REM à Brossard. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer aux projets de transport durable. Le candidat idéal aura une formation en électromécanique et de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants avec un environnement stimulant.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise biopharmaceutique innovante à Laval cherche un(e) technicien(ne) de production pour superviser la fabrication de vaccins à ARNm. Le candidat idéal doit posséder 3 à 5 ans d’expérience en environnement BPF et un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie. Les responsabilités incluent la gestion des équipements de production et la conformité aux normes de santé et sécurité. Ce poste, à temps plein sur site, offre une occasion unique de contribuer aux avancées de la biotechnologie.

J-18808-Ljbffr

Toromont Cat est à la recherche d'un aide technicien pour se joindre à son équipe ! Notre aide technicien est chargé de soutenir le rythme de travail de notre succursale en gardant toutes les zones de l'atelier organisées et sécuritaires afin de traiter les commandes des clients de manière précise et opportune. L'aide-technicien a pour but d’aider les techniciens d'atelier et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.

Quarts disponibles Jour et soir

En tant qu'aide technicien, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Aider les techniciens d'atelier et les superviseurs selon les directives, afin de répondre aux besoins de l'entreprise
• Assurer le suivi, le rangement et l'entretien de tout l'outillage requis pour garantir une utilisation sécuritaire des outils
• Être responsable de l'étalonnage des outils, en veillant à respecter les paramètres de date de péremption
• Localiser et nettoyer l'équipement selon les besoins, y compris leur déplacement vers les chantiers avant et après les réparations
• Valider les listes de composants et les préparer pour le ramassage par les techniciens ou l'expédition par transporteur
• Maintenir la propreté de l'atelier et des zones de travail environnantes
• Soutenir les efforts de contrôle de la contamination en maintenant l'huile en vrac, les sites de collecte et les stations de solvants conformément aux normes ISO
• S'assurer que les déchets sont triés conformément aux politiques établies
• Nettoyer, laver au typhon/à la vapeur et polir les pièces selon les instructions afin d'aider les techniciens à effectuer les réparations
• Peut occasionnellement aider les techniciens sur la route

Les compétences requises pour ce poste :

• Diplôme d'études secondaires obtenu
• Permis de conduire valide de classe 5
• Un intérêt pour la mécanique ou le travail en atelier

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Qualifications requises

Formation/Certification/Expérience

• Carte ASP construction (obligatoire);
• Membre technicien en règle de l’ACAI (un atout);
• Apprenti ou compagnon du métier 222 ou 220, avec expérience pertinente en alarme incendie (accepté);
• Minimum de 2 années d’expérience dans le domaine de l’alarme incendie.

Connaissances techniques

• Maîtrise des normes d’inspection, d’installation et de construction (ULC-S537-ULC-S524, CNB);
• Capacité à évaluer, diagnostiquer et signaler tout problème ou non-conformité aux normes applicables.

Compétences personnelles

• Responsable, professionnel et autonome;
• Bon esprit d’analyse et sens de l’initiative;

Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit;

Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire selon convention collective CCQ
• Véhicule fourni
• Avantages sociaux selon CCQ
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service

Si non CCQ

• Salaire compétitif équivalent basé sur les compétences et l’expérience
• Camion fourni
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés
• 40 heures d’absences personnelles (selon date d’entrée en fonction)
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service

Particularités de l’employeur: Cette entreprise spécialisée dans le secteur du courtage hypothécaire est en pleine croissance et mise sur la technologie pour accompagner ses équipes. Bien structurée et à taille humaine, elle se distingue par un environnement collaboratif, une culture bienveillante et un fort accent sur l’amélioration continue et l’innovation. Elle se donne pour mission de soutenir ses professionnels à l’aide d’outils technologiques performants et d’une approche humaine.

Avantages: Horaire flexible et options de travail hybride – Formation continue offerte et accès à des outils technologiques de pointe – Assurances complètes dès le jour 1 – Contribution de l’employeur au REER collectif – Culture d’équipe valorisante et ambiance collaborative – Environnement de travail stimulant et tourné vers l’innovation – Accès à des projets d’automatisation et d’intelligence artificielle – Opportunités d’évolution dans un département en transformation

Vos responsabilités en quelques mots!

Saisir les écritures comptables dans SAGE 50 – Préparer les dépôts de commissions et les rapports de dépenses – Réconcilier les comptes bancaires et les cartes de crédit – Assurer l’exactitude des données comptables – Participer à la préparation des états financiers préliminaires – Soutenir les processus de fin d’année, incluant T4A et déclarations fiscales – Collaborer à l’automatisation des tâches comptables – Améliorer l’efficacité des processus en lien avec l’équipe finance – Participer à l’intégration d’outils numériques et d’intelligence artificielle

Vos Atouts pour ce poste!

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
• Bonne compréhension des normes comptables
• Capacité à apprendre rapidement et à résoudre des problèmes avec les outils technologiques
• Maîtrise du logiciel SAGE 50
• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, fonctions, macros)
• Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate)
• Expérience ou intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à la comptabilité
• Connaissances en programmation ou scripts Excel (ex. VBA)

Une opportunité idéale pour une personne curieuse, rigoureuse et proactive, motivée à contribuer à la transformation d’un département comptable. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe expérimentée et soudée, dans une phase de modernisation des outils et des processus. Vous prospérerez dans un environnement structuré et humain, vous adaptant avec agilité sous la direction d’un gestionnaire mobilisateur et à l’écoute. En rejoignant cette entreprise en croissance, vous participerez à des projets porteurs d’innovation, tout en ayant un réel impact dans l’amélioration des pratiques comptables. Rejoignez cette aventure pour évoluer, apprendre, automatiser et bâtir l’avenir de la comptabilité!

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Overview

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• 
  
• Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  
• Interpréter des plans, dessins et schémas
  
• Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  
• Analyser les demandes de modification
  
• Agir à titre de support technique
  
• Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  
• Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier
  

Qualifications requises

• 
  
• DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience
  

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE: Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques:
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout.
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE: Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques:
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout.
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad/Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Une firme de génie civil à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux junior pour superviser des projets de construction. Le candidat idéal aura un DEC ou AEC, ainsi qu'une expérience de 0-2 ans. Les responsabilités incluent le contrôle qualitatif des matériaux et la rédaction de rapports. Des qualités d'organisation et un bon esprit d'équipe sont essentielles. Des assurances collectives et un programme de formation sur mesure sont offerts.

J-18808-Ljbffr

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste:

Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités:

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;

• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;

• Établir le devis des travaux à effectuer;

• Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;

• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;

• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;

• Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;

• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;

• Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;

• Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;

• Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.

• Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.

• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Nous offrons :

• Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.

• Journées personnelles

• Assurance collective

• Jours de maladie

• Plan de retraite

• Formation continue

• Programme daide aux employés

• Et plus

Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

****

AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Summary:

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.

Main responsibilities:

• Perform tests on different components;

• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;

• Establish the work estimate to be performed;

• While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;

• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;

• Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;

• Provide status of work including special update requests as required;

• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;

• Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;

• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;

• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

• Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.

• Perform other tasks related to their position.

We offer:

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.

• Personal days

• Group insurance

• Retirement plan

• Employee assistance program

• And more

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Job requirements

Exigences du poste:

• DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.

• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);

• Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);

• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);

• Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

• Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise

***

Job Requirements:

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.

• Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)

• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);

• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);

• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);

• Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

All done!

Your application has been successfully submitted!

Required Experience:

IC

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez‑vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins‑toi à l’équipe TEXION et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante #J-18808-Ljbffr