119 offres pour "Technicien.ne"

Description du poste

Chef de file dans le domaine de la création, de l’adaptation, de la production et de la distribution de contenus télévisuels et cinématographiques, Sphère dispose d’une offre de contenu de qualité pour le marché local et international avec des projets de tous les genres, allant du documentaire au long métrage, en passant par les séries de fiction, les téléromans, les jeux, les magazines, les variétés, l’animation 2D et les projets numériques.

Sphère déploie ses talents à travers ses quatre marques : Sphère Média (production télévisuelle et cinématographique, distribution télévisuelle), Sphère Animation (production de contenus d’animation), Sphère Films (distribution de films), et Zone 3 (production télévisuelle et cinématographique, distribution télévisuelle).

Zone 3 compte parmi les plus importants créateurs et producteurs de contenus au Canada. Du petit écran jusqu’aux nouvelles frontières des médias numériques, en passant par les longs métrages et les documentaires sous toutes leurs formes, les créations de l’entreprise remportent la faveur populaire et a actuellement une belle opportunité pour un.e Technicien.ne de paie pour Zone 3.

Principales tâches et fonctions

• Gestion de la paie des équipes de bureau et des divers intervenants sur les équipes de tournages;
• Assurer la conformité et l’application des conventions collectives;
• Offrir un soutien administratif à la responsable de la paie et à l’équipe, et assurer la coordination du traitement de la paie;
• Assurer le suivi auprès des employés pour toute question relative à la paie;
• Participer à la fin d’année et produire les divers formulaires comme le Formulaire T2200;
• Préparer divers rapports requis;
• Effectuer toutes autres tâches requises selon le besoin du poste et de l’organisation.

Qualifications minimales requises

• Plus de 3 ans d’expérience en paie;
• Connaître le logiciel de traitement de la paie Nethris ou EmployeurD;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité d’adaptation et diplomatie;
• Capacité à travailler sous pression;
• Minutie et souci du détail;
• Dynamisme et proactivité;
• Accréditation de l’Association canadienne de la paie ACP (un atout);

Conditions de travail

• - Salaire et avantages concurrentiels
• - 35 heures par semaine en mode hybride

Technicien comptable — Rive-Sud de Montréal

Notre client, une entreprise bien établie du secteur située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe des finances.

Description du poste

Le mandat
Relevant de la direction des finances, la personne titulaire du poste assurera la gestion complète du cycle comptable et contribuera au bon déroulement des opérations financières de l'entreprise.

Vos responsabilités

• Effectuer la tenue de livres complète (comptes payables, comptes recevables, conciliations bancaires)
• Préparer les écritures de journal et les régularisations de fin de mois
• Participer à la préparation des états financiers mensuels
• Effectuer le suivi des immobilisations et des amortissements
• Assister à la préparation des déclarations de taxes (TPS/TVQ)
• Collaborer avec l'équipe à la préparation du dossier de fin d'année pour les vérificateurs externes
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables

Profil recherché

• DEC en comptabilité ou technique administrative, option comptabilité
• Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel
• Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, Acomba ...)
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Bilinguisme (français/anglais) un atout

Ce que notre client offre

• Poste permanent, temps plein
• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Gamme d'avantages sociaux
• Environnement de travail stable, esprit d'équipe
• Proximité du REM

Technicien comptable — Rive-Sud de Montréal

Notre client, un cabinet comptable reconnu établi sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe multidisciplinaire au service d'une clientèle variées .

Le mandat
Relevant du gestionnaire , la personne titulaire du poste soutiendra la réalisation de mandats comptables et fiscaux pour un portefeuille de clients diversifié (secteurs commercial, industriel)

Vos responsabilités

• Effectuer la tenue de livres complète pour plusieurs clients (comptes payables, comptes recevables, conciliations bancaires)
• Préparer les états financiers de mission de compilation
• Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1) et des sociétés (T2), selon le niveau d'expérience
• Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et les remises gouvernementales
• Participer aux dossiers de fin d'année et à la préparation de la documentation pour les missions d'examen ou d'audit
• Collaborer avec les chargés de mission afin d'assurer le respect des échéanciers et des normes professionnelles
• Conseiller les clients sur des questions comptables courantes

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en comptabilité (ou en voie d'obtenir le titre CPA, un atout)
• Minimum 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable
• Connaissance de logiciels comptables et fiscaux
• Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les échéanciers

Ce que notre client offre

• Poste permanent, temps plein
• Horaire flexible, 35 H par semaine
• Salaire concurrentiel selon l'expérience, avantages sociaux
• Formation continue et soutien pour l'obtention du titre CPA
• Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc.;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.);
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie;
• Expérience en technique audio, un atout;
• Expérience en montage, un atout;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion;
• Bonne connaissance du français écrit;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc. ;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité ;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel ;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.) ;
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente ;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe ;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie ;
• Expérience en technique audio, un atout ;
• Expérience en montage, un atout ;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle ;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques ;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion ;
• Bonne connaissance du français écrit ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Technicien ou technicien en travaux pratiques (soins infirmiers) | C26-08-88423

Direction adjointe aux programmes et au développement pédagogique

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation et la surveillance de laboratoire, de stage ou d’atelier en laboratoire. Évaluation formative des techniques pratiques d’étudiant.e.s en difficulté sous référence des enseignant.e.s.

Principales responsabilités

• Fournit un soutien aux étudiant.e.s en collaboration avec les enseignant.e.s lors des activités de laboratoire, simulation de stage en laboratoire ou d’ateliers en laboratoire;
• Selon les besoins, accomplit des fonctions de démonstration, de monitorat, d’instruction et de répétition;
• Planifie, prépare et organise matériellement les laboratoires pratiques et l’aire de simulations et vérifie leur fonctionnalité;
• Planifie l’ensemble des tâches liées aux simulations à l’aide du mannequin haute-fidélité;
• Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire;
• Assemble le matériel, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte aux besoins;
• Effectue le calibrage, l’entretien et les réparations des appareils et de certains instruments ainsi que les outils électromécaniques de laboratoire;
• Tient l’inventaire et voit à l’approvisionnement et acquisition du matériel;
• Peut être appelé.e à initier des technicien.ne.s moins expérimenté.e.s dans les tâches relatives à la réalisation de programmes d’opérations techniques;
• Assiste le personnel enseignant dans l’encadrement des méthodes de soins en cours et fournit un soutien aux étudiant.e.s lors des sessions de pratiques libres et durant les laboratoires;
• S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation du matériel, de leur manutention et de leur entreposage;
• Participe, selon les normes de santé et sécurité, à l’identification, l’utilisation, l’entreposage et l’élimination des produits dangereux;
• Effectue le suivi du budget alloué au laboratoire;
• Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition;
• Propose des améliorations aux procédures mises en place;
• Participe aux réunions et comités du personnel technique organisées par la coordination départementale;
• Accomplit, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales en formation technique de trois ans (DEC) en soins infirmiers, ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences

• Excellente capacité d'adaptation et du sens du service à la clientèle;
• Bonne connaissance du français oral et écrit;
• Bonne habileté de planification et d’organisation;
• Habileté de communication auprès des étudiant.e.s au niveau collégial;
• Aptitudes et intérêt à travailler avec la nouvelle technologie et les systèmes informatiques;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité à travailler en équipe;
• Connaissance pratique des différents équipements de laboratoire;
• Capacité à gérer des échéanciers serrés et déterminer les priorités en période de pointe.

Atouts

• Être membre en règle de l’O.I.I.Q.;
• Expérience clinique en milieu hospitalier;
• Connaissance de la simulation haute-fidélité.

Tests requis

Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de français écrit et un test en laboratoire sur les connaissances en lien avec le poste aux personnes candidates.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.

Informations complémentaires

L’horaire de travail : sur appel, de jour, selon les besoins et les disponibilités des personnes candidates.

Nom de la supérieure immédiate : Geneviève Hervé

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

CAMCUBE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

CHEZ CAMCUBE CANADA

Nous accompagnons les professionnels dentaires canadiens dans l'utilisation des technologies numérique en leur offrant des services de sous-traitance et de distribution. L'excellence, la confiance et l'innovation sont les valeurs clés de Camcube. Elles sont à la base des relations de qualité que nous avons avec nos clients, nos partenaires et nos employés et, par le fait même, du succès de l'entreprise. Notre quête de l'excellence passe par la recherche et le développement des meilleures solutions technologiques.

Notre équipe est composée d'experts dont les compétences variées et complémentaires convergent vers le domaine des technologie dentaires numériques.

Sur le plan technique, notre valeureux personnel est reconnu pour ses connaissances en ingénierie, en optimisation des procédés, en gestion du cycle de vie des produits, en développement logiciel et en propriétés des matériaux.

Sur les plans humain et clinique, nos techniciens, formateurs et autres agents de service à la clientèle sont appréciés pour leur écoute, leur efficacité et, bien sûr, leur compréhension des besoins cliniques.

Description de l’offre d’emploi

Tâches:

• Conception assistée par ordinateur de couronnes et ponts
• Conception assistée par ordinateur de prothèse amovible partielle (un atout)
• Connaissance d'un logiciel CAD dentaire (un atout)
• Connaissance générale de fabrication de prothèse dentaire de la conception à la finition.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Prothèses dentaires

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Responsabilités générales

La personne titulaire du poste effectue un ensemble de travaux techniques à caractère administratif touchant particulièrement les processus administratifs du registrariat et de l’organisation scolaire. Cette personne effectue diverses tâches techniques afin de prévoir et d’assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne conduite du service.

Quelques attributions

• Effectue des opérations techniques reliées à la gestion du dossier de l’étudiante ou l’étudiant de l’admission à la sanction, conformément aux règlements institutionnels et ministériels.

• Participe au paramétrage et à l'administration des plateformes de gestion pédagogique en fonction du calendrier opérationnel, des processus du registrariat et des règlements en vigueur.

• Élabore, met à jour et documente les procédures, processus administratifs relevant de son secteur d'activités.

• Effectue le traitement, la validation et le suivi des dossiers administratifs et académiques des étudiantes et étudiants, en assurant l'intégrité et la conformité des données;

• Produire, compiler, vérifier et mettre à jour les données, statistiques, rapports et documents administratifs nécessaires aux opérations du service ;

• Prépare, vérifie et transmets les données et les statuts des étudiantes et étudiants auprès des ministères, des organismes gouvernementaux, des ordres professionnels et des autres partenaires concernés.

• Effectue des vérifications de clientèle (transmission des inscriptions aux cours et aux différents programmes) et effectue les corrections lorsque nécessaire ;

• Traite les sanctions et s’assure du suivi auprès des différences instances concernées ;

• Apporte un soutien aux opérations de transmissions

• Utilise les différents outils technologiques et systèmes d'information requis pour la réalisation de ses fonctions.

• Accomplit toute autre tâche contribuant à la réalisation de la mission du Service du registrariat et de l'organisation scolaire.

• Informe les différentes clientèles sur les services et ressources du Collège et les orienter vers les ressources appropriées.

• Recherche et recueille les renseignements nécessaires à la préparation des correspondances ou de rapports

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou un diplôme ou une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Profil recherché

• Bonne maîtrise des logiciels d’utilisation courante tels que Word niveau 2 et Excel niveau 2 (validées au moyen d’un test).

• Excellente maîtrise de la langue française (validée au moyen d’un test).

• La maitrise du logiciel de gestion pédagogique CLARA, et des systèmes Socrate, Sysec et SRAM sera considérée comme un atout important;

• Être reconnue ou reconnu pour sa créativité et ses grandes habiletés de communication

• Avoir de bonnes aptitudes techniques

• Capacité à traiter des données selon les méthodes et procédures de nature complexe

• Habileté à fournir un service à la clientèle de qualité

• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes administratifs inhérents à sa fonction

• Faire preuve d’un esprit d’entraide facilitant le travail d’équipe

Les conditions

Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi

Gestionnaire : Directeur adjoint

Entrée en fonction : à la fin du processus de sélection

Lieu de travail : Pavillon Ignace- Bourget

Description du poste

Compagnie en prévention incendie

• Effectuer l’inspection, le diagnostic, l’entretien et la réparation de systèmes d’alarme incendie et de leurs composantes dans des bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels;

• Diagnostiquer les défaillances des panneaux de contrôle, circuits, détecteurs, modules et dispositifs de signalisation à l’aide d’équipements de mesure et de diagnostic appropriés;

• Effectuer le raccordement, la programmation, le paramétrage et la configuration des panneaux et systèmes d’alarme incendie conformément aux plans, spécifications techniques et exigences des fabricants;

• Procéder aux essais fonctionnels, à la mise en service et à la vérification des systèmes à la suite d’installations, de modifications ou de réparations;

• Interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques afin de déterminer les interventions requises et d’assurer la conformité des installations;

• Analyser les déficiences constatées lors des inspections et établir les mesures correctives nécessaires afin d’assurer la conformité aux normes et exigences applicables;

• Assurer la coordination technique avec les clients, les sous-traitants et les autres corps de métier lorsque les interventions sur les systèmes d’alarme incendie doivent être intégrées à d’autres travaux;

• Préparer les rapports d’inspection, d’essais, de mise en service et de déficiences ainsi que la documentation technique requise lors de la réception des travaux;

• Vérifier la qualité et la conformité des interventions réalisées avant la remise en service des installations;

• Fournir, au besoin, du soutien technique aux techniciens moins expérimentés lors de diagnostics, de programmation ou d’interventions complexes.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

FONCTION & TÂCHES :

Relevant du coordonnateur des services administratifs, le technicien en organisation scolaire doit, en collaboration avec le coordonnateur, confectionner les horaires et d'autres grilles telles que l'horaire des examens ainsi qu'adapter et appliquer les procédures nécessaires à l'organisation des opérations administratives telles que l'inscription des élèves, le contrôle des effectifs scolaires, les examens, la préparation des bulletins et des sanctions d'études et la programmation des cours d'été s'il y a lieu.

Attributions caractéristiques

• Le technicien aidera à la cueillette et l'analyse des renseignements nécessaires aux opérations administratives relativement la sanction des études.
• Le technicien confectionne les grilles d'horaire en tenant compte des facteurs pertinents.
• À l'aide de logiciels appropriés, le technicien effectue des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions d'études, le financement, la comptabilité, le budget, les dépassements d'élèves, les codes permanents d'élèves, les absences d'élèves, la suppléance, le transport scolaire, les échecs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministère. Il tient à jour les dossiers des élèves.
• Le technicien dispense la formation et offre le support requis concernant les procédures de l'organisation scolaire et l'utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations. Il peut être appelé à répondre aux demandes d'information des autres intervenantes ou intervenants de l'école, de la commission scolaire ou des parents.
• Il peut être appelé à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont il est responsable.
• Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications :

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

Exigences :

• 2 années d'expérience pertinente
• Connaissance approfondie des logiciels GRICS (GPI, SPI, JADE, Charlemagne) et de DASH
• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues de travail de la Commission scolaire (inuktitut, français ou anglais)
• Déplacements fréquents dans les 14 communautés du Nunavik.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

Classification / Salaire / Avantages sociaux :

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l'AENQ, ce poste appartient au corps d'emploi 4215: de 27,30$ à 35,31$ de l'heure selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.

Description du poste

En collaboration avec le Chef, trésorerie, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir les opérations financières quotidiennes du réseau d’agences corporatives.

• Préparer, téléverser et suivre les paiements et transferts bancaires ;
• Effectuer le suivi des transactions, contrôler les entrées et les sorties de fonds (dépôts, décaissements, virements inter-compagnies)
• Fournir les preuves de paiements aux départements Payables et Audit Interne ;
• Vérifier et concilier les dépôts ;
• Effectuer les mises à jour du cash-flow hebdomadaire ;
• Effectuer diverses écritures comptables dans SAP ;
• Effectuer la conciliation de plusieurs banques et processeurs bancaires ;
• Collaborer avec les équipes internes et assurer une communication efficace avec les autres départements ;
• Maintenir une bonne documentation pour tous les processus comptables et financiers ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

• DEC en administration ou en comptabilité, ou expérience pertinente.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissance de SAP, Consul PC ou PC Voyages (un atout).
• Bonne organisation du travail.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit*

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Informations complémentaires

2 postes disponibles : 12 mois et 6 mois.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle
Sous Ia supervision du Chef de division - Gestion contractuelle et soutien technique, le ou la technicien(ne) travaux publics est responsable de la planification, de l'organisation, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales relevant de sa compétence.

Vos responsabilités

• Produit des estimations selon les projets à l'étude. Valide et contrôle les estimations fournies par les firmes de consultants externes en conformité avec la politique de gestion contractuelle de la Ville;
• Assure la gestion des contrats après octroi, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages, contrôle l'avancement des travaux, rédige les ordres de changement, vérifie les autorisations des paiements progressives et finales des travaux en vue de recommander les paiements aux entrepreneurs, dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis. (ex: graffiti, contrôle animalier, mesures d'urgence, aménagement de locaux, etc.);
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences de la Direction des Travaux publics;
• Assure un support technique et de planification auprès des différents intervenants;
• Effectue le suivi quotidien des entrepreneurs, planifie et donne les directives de travaux à effectuer, concilie les bons de travail avec les factures soumises, effectue la vérification administrative et en assure la conformité;
• Participe à la mise sur pied d'activités de sensibilisation ou de journée thématique auprès des citoyens;
• Agit à titre de personne ressource pour l'utilisation et le développement des logiciels et programmes informatiques. Forme les utilisateurs et les supportent quant au fonctionnement des logiciels;
• Attribue les accès aux logiciels en fonction du profil des utilisateurs;
• Résous, dans le cadre de ses fonctions, diverses problématiques avec les citoyens, entrepreneurs et les différents services gouvernementaux;
• Effectue des recherches auprès de différentes municipalités, collige et consolide l'information face à différentes problématiques (benchmarking);
• Sous la supervision du chef de service, élabore et prépare des devis techniques, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, prépare les bordereaux de prix;
• Prépare des rapports administratifs et techniques, effectue l'estimation des coûts et des études de faisabilité;
• Émet des recommandations au chef de service en lien avec les projets courants ou à l'étude;
• À partir de problématiques diverses reliées aux activités des Travaux publics, collecte les données, en fait une analyse et rédige les actions ou recommandations à prendre sous forme de note de service;
• Effectue des forages de données dans les diverses bases de données et émet des recommandations;
• Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) lié au domaine municipal (travaux publics) ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• De deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité de synthèse, d'organisation et de planification;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Doit démontrer de la créativité dans l'organisation de son travail ainsi que dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées;
• Possède du leadership et de l'entregent pour la recherche d'informations dans le réseau municipal ou privé;
• Débrouillard.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Technicien(ne)-comptable

Salaire : Selon l'expérience
Type d'emploi : Permanent
Localisation : Saint-Lambert
Horaire : 37,5 h/semaine (horaire flexible, télétravail et horaire asynchrone)

Ce que nous offrons

Avantages

Qualité de vie

• Semaine de 4 jours de juillet à octobre (payée 5 jours)
• Horaire flexible et asynchrone
• Télétravail selon les besoins de l'employé
• Bureau fermé les vendredis de juillet à octobre
• Fermeture du bureau entre le 24 décembre et le 2 janvier

Vacances et congés

• 4 semaines de vacances dès l'embauche (8 %)
• 5 semaines après 3 ans
• 6 semaines après 6 ans
• 5 jours de congés personnels
• Congés de maladie

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire compétitif selon l'expérience
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives
• Services médicaux virtuels
• Accès à une clinique privée (consultations médicales payées)
• Heures supplémentaires récupérables en période estivale
• Programme de primes pour les références de clients et de talents

Culture d'entreprise

• Cabinet CPA à taille humaine d'une vingtaine d'employés
• Équipe dynamique, collaborative et stimulante
• Formation continue et rétroaction tout au long de l'année
• Réelles possibilités d'avancement
• Activités sociales et ambiance conviviale
• Technologie de pointe (ordinateur portable, 2 ou 3 écrans, VPN et logiciels spécialisés)

Description du poste

En quoi consiste ce rôle ?

En tant que technicien(ne)-comptable, vous contribuerez activement aux mandats comptables et fiscaux d'une clientèle principalement composée de PME et de sociétés de portefeuille, tout en collaborant étroitement avec une équipe de CPA et fiscalistes expérimentés.

Vos principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres de PME et de sociétés de portefeuille
• Comptabiliser les placements boursiers et les revenus de placement
• Préparer des missions de compilation
• Participer à l'implantation de systèmes comptables, au besoin
• Préparer les déclarations de revenus de particuliers, sociétés, sociétés de personnes et fiducies
• Produire différents formulaires fiscaux (T4, T5, TPS/TVQ, etc.)
• Effectuer le suivi des avis de cotisation et communiquer avec les autorités fiscales
• Collaborer à différents projets afin de soutenir les membres de l'équipe

Qualifications

Profil recherché

• DEC ou DEP en comptabilité, techniques administratives ou formation équivalente
• Expérience pertinente en cabinet comptable auprès d'une clientèle de PME (atout)
• Connaissance de Caseware, Taxprep, Sage 50, Write-up, Excel et Word (atout)
• Bonne connaissance des normes comptables pour les entreprises à capital fermé et de la conformité fiscale
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Disponibilité pour effectuer occasionnellement des déplacements chez les clients
• Flexibilité pour les périodes de pointe

Compétences recherchées

• Grand souci du détail et de la qualité
• Excellente organisation et gestion des priorités
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et professionnalisme
• Initiative et capacité d'adaptation
• Attitude positive et excellent service à la clientèle

Postuler

Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à
Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

• Être présent sur le chantier afin de vérifier que les travaux respectent les plans et devis;
  
• Étudier les plans et devis et visiter les lieux avant l’exécution des travaux;
  
• Effectuer le contrôle de la qualité des implantations et de la mise en place des infrastructures à l’aide des instruments appropriés;
  
• Mesurer la quantité des travaux réalisés à l’aide des instruments appropriés;
  
• Rédiger le journal de chantier quotidiennement et transmettre hebdomadairement les rapports au client
  
• Prendre en photos tous les aspects importants du projet.
  
• S’assurer que la signalisation est adéquate aux abords du chantier et respecter les plans de signalisation;
  
• Vérifier et localiser les bornes existantes, les points de repères et les repères géodésiques;
  
• Valider l’implantation des ouvrages dans le but fournir les informations à la Ville pour la réalisation des plans tels que construits;
  
• Rédiger et transmettre des mémos à l’entrepreneur et transmettre une copie dans la même journée au client immédiatement lorsque fait
  
• Être présent en tout temps lorsque le représentant de l’assurance qualité effectue des essais et prend des échantillons;
  
• S’assurer que les matériaux livrés au chantier correspondent aux plans, devis et dessins d’atelier;
  
• Procéder aux mesurages des articles au bordereau conformément aux plans et devis;
  
• Faire approuver les recommandations de paiement;
  
• Identifier les correctifs à apporter avant les inspections provisoires et définitives;
  
• Effectuer la vérification des travaux conformément aux plans et devis;
  
• Valider l’implantation des mesures de contrôle de l’érosion et des mesures de déviation de l’eau.
  

Profil

• être un Technicien en génie civil,
  
• posséder au minimum une (1) année d’expérience dans le domaine du génie municipal et/ou routier.
  
• avoir de l’expérience dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
  
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  
• recueillies sont précises et fiables;
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  
  

Description du poste

Statut : Temporaire
Tâche : 28h/semaine
Date de fin contrat : 30 juin 2027

Description du milieu et profil recherché

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant, à échelle humaine, qui préconise le développement professionnel, la recherche, le partage d’expertise…et qui permet à chacun de ses jeunes de vivre la réussite. Notre mission est d’offrir des services éducatifs adaptés à des élèves présentant des difficultés graves d’apprentissages (dyslexie, dysorthographie, trouble développemental du langage) aux secteurs francophone et anglophone du secondaire. Notre équipe est composée d’enseignants en adaptation scolaire, d’orthopédagogues, d’orthophonistes, de psychoéducateurs, de techniciens en éducation spécialisée, d’intervenants en éducation à la sexualité et d’autres intervenants dédiés à la réussite et au bien-être de nos élèves.

Votre mandat

Vous serez entièrement dédié au projet Hors Piste, un programme de promotion du bien-être et de la santé mentale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants et avec d’autres membres de l’équipe interdisciplinaire pour offrir des ateliers, des activités de groupe et du soutien individuel aux élèves.

Description détaillée des tâches

Sous la supervision de la Direction des services complémentaires, l’emploi de technicienne ou technicien en travail social consiste à soutenir les élèves sur le plan social, émotionnel et comportemental, en collaboration avec les intervenants scolaires et les familles.

Plus précisément, vous devrez :

• Planifier, organiser et animer des activités de prévention et de sensibilisation auprès de groupes d’élèves (en français et en anglais) ;
• Animer des ateliers bilingues ou des groupes de discussion portant sur la gestion du stress, la motivation, les relations interpersonnelles, etc. ;
• Collaborer avec les intervenants scolaires pour le dépistage et le soutien des élèves vivant des difficultés d’adaptation sociale, scolaire, personnelle et/ou familiale ;
• Offrir des interventions individuelles ponctuelles en lien avec les thématiques des ateliers ;
• Soutenir et conseiller le personnel scolaire afin de mieux répondre aux besoins des élèves ;
• Participer, au besoin, à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention des élèves ;
• Participer à certaines activités

Connaissances et compétences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de travail social, en techniques d’éducation spécialisée ou dans un domaine connexe de la relation d'aide ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) – exigée (La maîtrise de la langue anglaise est requise afin d’être en mesure d’offrir un service adéquat aux élèves du secteur secondaire anglophone) ;
• Habileté à animer des groupes et à intervenir auprès d’adolescents ;
• Connaissance du programme Hors Piste ;
• Bonne capacité d’analyse, d’observation et de communication ;
• Leadership collaboratif et esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Intérêt marqué pour l’intervention sociale et le milieu scolaire spécialisé ;
• Expérience auprès d’élèves présentant des troubles d’apprentissage (un atout).

Salaire offert

Entre 33,41$ et 41,77$ de l'heure selon l’expérience.

Avantages de l’École Vanguard

Milieu humain qui encourage l’innovation
Équipe de travail dynamique et engagée
Développement pour tous professionnel
Régime d’assurances collectives
RREGOP

Joignez une équipe passionnée!

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant qui préconise le développement professionnel, la recherche et le partage d’expertise, tout cela pour la réussite des jeunes manifestant des troubles spécifiques des apprentissages.

Vous souhaitez faire partie de la solution pour nos jeunes, il ne nous manque que vous.
Nous vous invitons à consulter notre Portail Recrutement pour consulter tous nos postes et remplacements disponibles.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste

En présentiel

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE IMMOBILIER

Notre client est une organisation active dans la gestion d’un portefeuille immobilier commercial diversifié, comprenant des propriétés de bureau, commerciales, industrielles et à usage mixte. Il est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable immobilier rigoureux pour assurer les fonctions de reporting financier, de comptabilité locataire et de récupérations des charges d’exploitation.

Localisation: Centre-ville de Montréal
Salaire: 60 000$ - 75 000$

Responsabilités :
Budgétisation et prévisions

• Participer à la préparation des budgets d’exploitation annuels

• Effectuer le suivi des écarts entre les résultats réels et les budgets et en expliquer les causes

Clôture mensuelle et rapports financiers

• Analyser les résultats financiers et investiguer les écarts

• Maintenir des calendriers de bilan précis et la documentation justificative

• Préparer les états financiers mensuels des propriétés assignées

Réconciliations

• Réconcilier les comptes de bilan (charges à payer, frais payés d’avance, taxes, prêts, dépôts et comptes locataires

• Préparer et analyser les réconciliations bancaires mensuelles

• Comptabilité des locataires et des baux

• Réconcilier les comptes locataires et investiguer les écarts

• Traiter les hausses de loyer, les avenants aux baux, les récupérations et les facturations locataires

Charges d’exploitation et récupérations

• Calculer les récupérations locataires conformément aux dispositions des baux

• Participer aux acquisitions, dispositions de propriétés et projets spéciaux selon les besoins

• Préparer les dossiers de fin d’exercice et les annexes de soutien

• Soutenir les initiatives d’amélioration des processus et des systèmes comptables

• Collaborer avec les auditeurs externes et répondre à leurs demandes

Exigences

• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité immobilière commerciale

• Bilinguisme avancé obligatoire

• Maîtrise avancée d’Excel; connaissance pratique de Yardi ou d’une plateforme de gestion immobilière équivalente; capacité à interpréter les clauses des baux commerciaux dans le contexte de la facturation et des récupérations

• Expérience dans la préparation de réconciliations CAM et de registres de loyers, ainsi qu’en gestion de portefeuilles multi-propriétés, un atout

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site:
artemisrecrutement.com

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Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité

Technicien(ne) comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour un groupe d'entreprises en pleine croissance œuvrant dans le domaine de l'hôtellerie et de l'événementiel, situé à Montréal.

Relevant du Directeur des finances, la personne retenue participera aux opérations comptables quotidiennes de plusieurs entités et contribuera activement à la structuration ainsi qu'à l'optimisation du département des finances.

Nous recherchons un profil autonome, curieux et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial où les idées et l'amélioration continue sont valorisées.

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $, selon l'expérience.

Avantages : Poste permanent, environnement dynamique et collaboratif, possibilité de contribuer à la modernisation des processus financiers et réelles perspectives d'évolution.

Description du poste

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres ainsi que le traitement des comptes payables et recevables.

• Participer au processus de facturation, aux encaissements et au suivi des comptes clients.

• Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des dépôts.

• Participer aux activités de fin de mois et à la préparation des rapports financiers.

• Assurer le respect des contrôles internes et maintenir une documentation comptable rigoureuse.

• Collaborer à l'amélioration des processus comptables et administratifs.

• Participer à l'implantation d'outils numériques, à l'automatisation des processus et aux initiatives liées à l'intelligence artificielle.

• Soutenir le Directeur des finances dans différents projets spéciaux.

Exigences

• DEC en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience ou BAC en comptabilité ou domaine connexe.

• Expérience en comptabilité dans un environnement PME ou multi-entités.

• Bonne maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, Acomba ou équivalent).

• Excellente maîtrise d'Excel.

• Connaissance des remises TPS/TVQ.

• Intérêt pour les technologies, l'automatisation et l'intelligence artificielle.

• Français avancé et anglais fonctionnel.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

www.artemisrecrutement.com

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À propos d'Artemis Recrutement

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées en transmission, en étanchéité et en gestion thermique, qui améliorent l'efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergie alternative.

Desservant trois marchés principaux les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d'équipement d'origine (OEM) ainsi qu'au marché secondaire (aftermarket) des produits et services de soutien locaux par l'intermédiaire d'un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

En tant que technicien, tests de performance, vous serez responsable de l'exploitation d'une cellule d'essai de dynamomètre. Cela comprend le montage mécanique du banc, la mise en service de la cellule de test, l'exécution des tests et la rédaction de rapports d’essai. Vous serez impliqué dans l'exécution d'une variété de portées de test, y compris l'ingénierie, les logiciels, les performances et les tests fonctionnels. Vous jouerez un rôle actif dans la validation des systèmes de moteurs électriques Dana TM4 pour les véhicules électriques (VE) de demain.

Réaliser des essais de validation sur les systèmes de motorisation électrique tels que les moteurs électriques, onduleurs, chargeurs batteries et contrôleurs de véhicules.

Tâches et responsabilités du poste

• Réaliser des essais de validation sur les systèmes de motorisation électrique tels que les moteurs électriques, onduleurs, chargeurs batteries et contrôleurs de véhicules.
• Préparer les montages de banc d’essais incluant les fixtures, l’installation de l’équipement sous test et l’installation d’instruments tels que multimètres, oscilloscopes et couplemètres.
• Exécuter les essais en lien avec le plan d’essais
• Rédiger les rapports d’essai pour illustrer les résultats
• Identifier et trouver des solutions techniques lors de problèmes rencontrés en testant.
• Maintenir la documentation technique à jour
• Maintenir le 5S dans le banc d’essai

Éducation et qualifications

• AEC en véhicule électrique ou Diplôme d’Études Collégiale (DEC) en électrique et/ou électronique
• 2 à 5 ans d'expérience de travail pertinente comme technicien Validation ou domaine connexe

Aptitudes

• Essentiel : connaissance des équipements de laboratoire : oscilloscope, multimètre, accéléromètre, Système d’acquisition de type National Instruments PXI, cDAQ, NI Max, Gantner ou AVL Puma etc.
• Autonomie et débrouillardise
• Proactivité, engagement et orienté solution
• Joueur d’équipe
• Méthodologie de travail rigoureuse
• Anglais fonctionnel pour communiquer avec nos collègues aux États-Unis
• Logiciels à maîtriser:
  • AVL PUMA, Concerto
  • NI Max, LabView
  • Vector CANOe, CANAPe
  • UTAC REPS
  • Yokogawa Power Analyzer