264 offres pour "Technicien.ne"

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats.

Vos responsabilités

• Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles;
• Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services;
• Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux;
• Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks;
• Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses.

Qualifications

• Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails;
• Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats.

Vos responsabilités

• Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles;
• Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services;
• Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux;
• Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks;
• Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses.

Qualifications

• Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails;
• Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats.

Vos responsabilités

• Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles;
• Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services;
• Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux;
• Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks;
• Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses.

Qualifications

• Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Connaissance des systèmes ERP;
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails;
• Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Technicien(ne) en administration – Bureau d’affectation

Direction des ressources humaines et affaires juridiques

Remplacement à temps complet de jour

*Cette offre est réservée exclusivement aux employé(e)s de Santé Québec*

Vous aspirez à mettre votre expertise au service d’un établissement d’exception, reconnu à l’échelle mondiale pour son leadership en cardiologie? Intégrez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, où votre savoir-faire, votre rigueur et votre passion contribueront activement à une mission axée sur l’innovation, la recherche de pointe et l’excellence des soins aux patients.

Principales responsabilités

Sous l'autorité du Chef du bureau des affectations, le (la) titulaire du poste a comme principales responsabilités: la gestion des activités de remplacement et la planification des ressources à long terme, la mise à jour du cahier de poste, les statistiques reliées à l'état de la main-d’œuvre, l'utilisation du personnel d'appoint et le respect des règles et procédures.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, ou DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent, ou AEC pertinente de 800 heures et plus combinée à une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Connaître le réseau de la santé et des services sociaux (atout).

Compétences recherchées

• Sens aiguisé des responsabilités.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Patience et bienveillance.
• Créativité dans la recherche de solutions innovantes.
• Capacité à travailler en équipe.
• Souci du détail.
• Capacité d’adaptation.

Conditions de travail

• Remplacement d’une durée d’au moins un an à temps complet de jour.
• Poste syndiqué, 35 heures par semaine.
• Possibilité de télétravail à raison de 3 jours par semaine.
• Rémunération de 27.75$/heure à 37,04$/heure selon l’expérience.
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Pour soumettre votre candidature

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Avantages

Nous offrons une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Description du poste

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Technicien·ne :

Volet technique en structure du bâtiment (±80%)

• Procéder à la conception et à la mise en plans des bâtiments en charpente d'acier, en béton armé, précontraint et charpente de bois;
• Préparer les croquis selon les directives du concepteur;
• Participer à la coordination technique des plans en structure avec les différentes disciplines;
• Réaliser l’estimation des coûts de projets;
• Assister, au besoin, les techniciens et superviser le travail des dessinateurs attitrés aux projets;
• Effectuer les relevés de chantier;
• Réaliser la surveillance de chantier.

Supervision du gestionnaire BIM au niveau corporatif (±20%)

• Relayer les dernières innovations et communications BIM au groupe structure;
• Participer à la gestion de la plateforme BIM;
• Élaborer avec le gestionnaire BIM les stratégies de modélisation de structure et en assurer la supervision;
• Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets;
• S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences;
• Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire;
• Supporter les techniciens et ingénieurs et fournir de la formation selon les différents besoins;
• Participer aux réunions de coordination;
• Être à l’affût des nouvelles plateformes et outils afin d’en discuter au comité BIM;
• Participer à la bibliothèque d’objets numériques, gabarits ainsi que la documentation BIM du département;
• Élaborer des processus au projet conjointement avec les autres divisions de l’entreprise;
• Effectuer la conception technique, la modélisation et la coordination spatiale pour la structure.

Qualifications

• DEC en génie civil ou autre formation équivalente;
• AEC en Coordination de maquettes numériques BIM (un atout);
• Expérience dans un bureau de génie-conseil;
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout);
• Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec;
• Maîtrise du logiciel Revit et Navisworks;
• Maîtrise de la plateforme collaborative ACC, dynamo et langage Python (un atout);
• Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail;
• Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation et intérêt pour la recherche et le développement.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Technicien Juridique - Signification ou Exécution- 1 an +
Centre-ville de Montréal, Cabinet de huissiers
Présentiel

Vous désirez travailler pour un cabinet bien établi qui valorise les valeurs humaines et l'accomplissement professionnel de ses employés ? Votre implication directe sur le terrain avec les huissiers de l'équipe est demandée. Une belle opportunité de grandir professionnellement avec des mentors!

* DEP Techniques Juridiques
* 1 an et + d'expérience
* Horaire facilitant la conciliant travail-famille
* Excellente maîtrise du français et anglais de base
* Maîtrise de la Suite Office
* Assurances collectives, jours de maladie, salaire compétitif
* Présentiel

Vos responsabilités:

- Gestion des appels téléphoniques et de la boîte des courriels;
- Communiquer de l'information aux clients;
- Gestion des dossiers en matière de signification ou d'éxécution;
- Effectuer le suivi des délais et procédures;
- Rédiger des procès-verbaux (saisie de données);
- Effectuer des recherches sur les différents registres (Registre des entreprises, Soquij, RDPRM, Tribunal administratif du logement, etc.);
- Gestion des comptes à recevoir Archiver informatiquement les documents.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à

Technicien(ne) en administration – Bureau d’affectation

Direction des ressources humaines et affaires juridiques

Remplacement à temps complet de jour

*Cette offre est réservée exclusivement aux employé(e)s de Santé Québec*

Vous aspirez à mettre votre expertise au service d’un établissement d’exception, reconnu à l’échelle mondiale pour son leadership en cardiologie? Intégrez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, où votre savoir-faire, votre rigueur et votre passion contribueront activement à une mission axée sur l’innovation, la recherche de pointe et l’excellence des soins aux patients.

Principales responsabilités

Sous l'autorité du Chef du bureau des affectations, le (la) titulaire du poste a comme principales responsabilités: la gestion des activités de remplacement et la planification des ressources à long terme, la mise à jour du cahier de poste, les statistiques reliées à l'état de la main-d’œuvre, l'utilisation du personnel d'appoint et le respect des règles et procédures.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, ou DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent, ou AEC pertinente de 800 heures et plus combinée à une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Connaître le réseau de la santé et des services sociaux (atout).

Compétences recherchées

• Sens aiguisé des responsabilités.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Patience et bienveillance.
• Créativité dans la recherche de solutions innovantes.
• Capacité à travailler en équipe.
• Souci du détail.
• Capacité d’adaptation.

Conditions de travail

• Remplacement d’une durée d’au moins un an à temps complet de jour.
• Poste syndiqué, 35 heures par semaine.
• Possibilité de télétravail à raison de 3 jours par semaine.
• Rémunération de 27.75$/heure à 37,04$/heure selon l’expérience.
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Pour soumettre votre candidature

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Avantages

Nous offrons une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Description du poste

Étant le chef de file incontesté dans la réduction des gaz à effet de serre dans le domaine manufacturier d’autobus au Québec et en Amérique du Nord, Girardin et Blue Bird sont fiers d’offrir des solutions éco-responsables pour l’avenir tout en étant abordables pour le client et l’utilisateur

Avec son usine de 250 000 pieds carrés, incluant un récent agrandissement de 115 000 pieds carrés, Micro Bird est prêt à faire face aux futurs défis. L’agrandissement permet à l’entreprise d’augmenter sa production de véhicules électriques et par la même occasion, de consolider ses opérations afin d’offrir la meilleure expérience par son réseau de concessionnaires.

Mission de l'entreprise

Créer de la valeur pour nos clients par la conception, la fabrication et la distribution de véhicules sécuritaires et qualité supérieure.

Garantir la satisfaction de nos clients, la rentabilité de nos actionnaires et le bien-être de nos collègues.

Nos valeurs

• Orientation Client
• Qualité et sécurité
• Respect (éthique et travail d’équipe)
• Communication

Responsabilités

Le poste consiste à gérer de façon efficace les factures à payer en tenant compte des échéances de paiement et de la distribution exacte des dépenses à être affectées aux comptes de grand livre.

Description des principales tâches:

• Concilier les bons de réception avec les bons de commande et les factures;
• Codifier et enregistrer les factures dans le système comptable;
• S’assurer du respect des politiques d’autorisation de l’entreprise;
• Concilier les états de compte;
• Planifier et procéder au paiement des factures;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• DEC en comptabilité ou expérience jugée équivalente
• 3 ans d’expérience en milieu de travail comptable, préférablement en milieu manufacturier
• Exactitude et rapidité
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne organisation
• Facilité à travailler en équipe et bonne capacité d’adaptation
• Maîtrise de l’anglais écrit puisque plus de 80% de nos fournisseurs communiquent en anglais

Description du poste

Au sein de l’équipe d’Infrastructures, à titre de Technicien·ne en facturation – Poste temporaire:

Vos responsabilités

• Analyser et accomplir tout le processus de facturation, de suivi des projets d'un portefeuille de projets attitrés ;
• Assister les chargés de projet à travers le cycle de vie financier d’un projet (c.-à-d. ouverture, suivi, mise à jour et fermeture du projet) ;
• Préparer et analyser les rapports et les factures tout en s’assurant que les ententes des différents contrats sont respectées ;
• Effectuer le suivi des travaux en cours, profits et pertes, méthodes de facturation, etc. ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Votre profil

• Technique (DEC) ou AEC ou DEP en administration, option comptabilité, finance ou équivalent;
• Expérience pertinente de 3 années minimum;
• Expérience en facturation et suivi de projet dans le domaine du service conseil, un atout;
• Connaissance du logiciel Great Plains, un atout;
• Débrouillard, autonome et minutieux;
• Bonnes connaissances informatiques;
• Très bonne connaissance du français ; anglais fonctionnel, un atout.

Ce que nous offrons

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Politique de télétravail ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Employeur

Propair Inc

Description de l'entreprise

Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis plus de 60 ans. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 10 appareils turbopropulsés. Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l'engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous mettons tout en place pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l'équipe font les performances de l'entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation. L'entreprise emploie une centaine de personnes. Il s'agit bien sûr de professionnels de l'aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin de vous offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable. Joignez-vous à notre belle équipe!

Description de l’offre d’emploi

PARLONS DE NOUS!Chez Propair, nous sommes fiers d’être un employeur reconnu pour sa stabilité, son approche humaine et ses avantages intéressants. Ce qui nous distingue? Des défis stimulants et innovants qui font partie de notre quotidien.Basés à Rouyn-Noranda, nous offrons des services de qualité en nolisement d’avions, évacuations aéromédicales, entretien d’aéronefs et services aéroportuaires, grâce à une équipe de près de 130 passionnés.Chez Propair, tu ne viens pas juste travailler… tu viens vivre une expérience unique!TON RÔLERégler et réparer des systèmes conformément aux spécifications, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures établies.Inspecter les travaux d’entretien effectués par les mécaniciens d’aéronefs.Vérifier les systèmes structurels et mécaniques des aéronefs et s'assurer qu’ils satisfont aux normes de performance et de sécurité de Transports Canada et de la compagnie.Réparer et réviser pour garantir le respect des normes et des procédures.Dépanner des systèmes hydrauliques et mécaniques d’aéronefs.Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques ou hydrauliques d'aéronefs.Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes (mécaniques, hydrauliques, contrôle de vol, circuits de carburant, systèmes pneumatiques).Tenir des rapports détaillés concernant la réparation, le contrôle et la certification des aéronefs.Démonter des cellules, des moteurs ou d'autres systèmes pour les réparer, les remettre en état et les nettoyer, puis les remonter.Vérifier le travail des mécaniciens d'aéronefs chargés de modifications afin d'assurer le respect des normes et des procédures établies.Effectuer l'entretien systématique et en faire le compte rendu.CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI!Trois augmentations annuelles et un salaire compétitif.Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur.Comité Flight Club pour des activités sociales et renforcer l’esprit d’équipe.Le soutien d’une équipe expérimentée et disponible pour t’accompagner.Une expérience hors du commun, où la routine n’existe pas et où chaque journée apporte son lot d’aventures!CE QU'ON RECHERCHE CHEZ TOIFormation en entretien d’aéronefs reconnue par Transport Canada.Expérience pratique : 2 à 3 ans.Licence de MEA « M1 » – aéronefsPermis de conduire valide et capacité à obtenir un laissez-passer d’aéroport.Qualités clés : précision, sens des responsabilités, initiative, jugement, fiabilité, esprit d’équipe.Capacités physiques : travail exigeant et manipulation de charges lourdes.Prêt à embarquer dans une carrière où chaque journée est une aventure? Rejoins Propair et fais décoller ton avenir!Propair souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance d'aéronefs

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Responsable TI / Technicien Senior

Notre client est une entreprise privée d’envergure et solidement établie dans le secteur de la construction à Montréal. Actuellement en pleine modernisation technologique, l'entreprise recherche son tout premier Responsable TI.

En tant que pilier technologique interne, vous serez en charge des systèmes TI et travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et un partenaire TI externe pour propulser l'organisation vers les meilleures pratiques de l'industrie.

Avantages
Voici quelques-uns des avantages inclus avec le rôle

Salaire compétitif
Assurances collectives flexibles
Prime de bienvenue
4 semaines de vacances
Fond de pension
Allocation Bien-Être


Responsabilités
Agir à titre de référence technologique principale auprès des utilisateurs internes. Assurer le support informatique, et former les équipes sur les outils collaboratifs.

Assurer la maintenance du parc informatique et faire le pont avec la firme de services gérés externe. Piloter les projets de migration.

Collaborer avec les partenaires externes pour l'application de la Loi 25. Mettre en place des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité (phishing) et assurer la surveillance via Defender.

Collaborer dans un environnement moderne où l'IA est intégrée et optimiser la téléphonie IP/Teams.


Qualifications
DEC en informatique ou expérience équivalente.

Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle généraliste en TI.

Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 365, SharePoint et des outils collaboratifs.

Connaissance pratique des notions de cybersécurité et de la gestion de flotte mobile.

Capacité à extraire des données/rapports de base d'un CRM/ERP.

Vous êtes une personne de terrain, axée sur les solutions et dotée d'un excellent sens relationnel.



Sommaire
Vous souhaitez plus de détails concernant cette opportunité de Responsable TI / Technicien Senior à Montréal ? Contactez-moi à Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Responsabilités

Principalement responsable de l'exécution de l'assainissement post opérationnel (nettoyage et la désinfection) de tous les ustensiles et des équipements après que les opérations soient terminées, le Technicien en sanitation aura comme mission de:

• Effectuer le pré-rinçage, le savonnage, le rinçage et l’assainissement complet des équipements dans les différents départements, selon les protocoles établis ;

• Utiliser les systèmes de nettoyage à haute pression de manière sécuritaire et efficace ;

• Réaliser les inspections pré-opérationnelles afin de s’assurer que tous les équipements répondent aux normes de propreté et de salubrité avant le début des opérations ;

• Appliquer rigoureusement les procédures d’exploitation afin de garantir un haut niveau de sécurité alimentaire et de qualité ;

• Assurer, au besoin, le remplacement temporaire de membres clés de l’équipe pour maintenir la continuité des opérations.

Qualifications

Habilités et compétences

• Expérience en sanitation (un atout);
• Capacité à lire et écrire en français;
• Avoir une bonne connaissance des principes de l'assainissement (rinçage, dégraissage, le moussage, l'inspection de nettoyage, y compris la familiarité avec le fonctionnement de l'équipement de nettoyage) (un atout) ;
• Habilité de travailler en équipe ou seul ;
• Doit être disponible pour des horaires flexibles, si nécessaire.

Informations supplémentaires

Avantages

• Salaire compétitif;
• Formation fournie, avancements de carrière et opportunités dans toute l'entreprise;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• Assurance invalidité;
• Couverture d'assurance, soins de santé et soins de la vue;
• Congés payés;
• Plan d'achat d'actions pour les employés;
• Réductions sur les produits alimentaires dans notre magasin d'usine;
• Travail d'équipe, lieu de travail diversifié;
• Prix de reconnaissance;
• Stationnement gratuit et transport en commun à proximité.

Employeur

RESSOURCES UPEQUIP INC.

Description de l'entreprise

UPÉquip se spécialise dans la vente, la distribution et la location d’équipements de levage spécialisés, notamment :• Plateformes aériennes et nacelles élévatrices de marque EASY LIFT• Grues compactes de marque HOEFLON• Équipements spécialisés connexes de marque ALMAC• Services de soutien technique, service après-vente et maintenance

Description de l’offre d’emploi

Technicien- Mécanicien avec aptitude en électricité - Poste en atelierEn tant que Mécanicien(ne) / Technicien(ne) en nacelles élévatrices. Vous serez responsable de la préparation, de l'inspection et de la réparation de nos équipements de levage, ainsi que du soutien technique à notre réseau de clients et de concessionnaires. Aucun déplacement sur la route n'est requis.Vos responsabilitésPréparer et inspecter les équipements neufsavant livraison aux clients.Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, électriques (12V/24V) et mécaniques.Remplir avec rigueur les rapports de serviceet les bons de commande de pièces.Profil recherchéExpérience sur engins de chantier, mécanique industrielle, électromécanique ou véhicules lourds ou agricole.Aptitudes marquées en électricité et en diagnostic hydraulique.Capacité à apprendre rapidement, à s'adapter et à réagir aux situations.Bon esprit d'équipe.Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophoneCe que nous offronsStabilité d'emploidans une entreprise en croissance.Équipe jeune et dynamique, environnement stimulant.Formation continue sur les différents produits spécialisés : Nacelle, Grue , TransporteurAssurances collectives complètesSalaire au-dessus de la moyenne du marché avec participation aux profits.Possibilité de faire des heures supplémentaires.À propos de nousUPequip est une compagnie bien établie, en croissance soutenue, spécialisées dans l'équipement de levage de type nacelle et grue, ainsi que dans la location de systèmes d'entreposage et de gestion des liquides. Nous sommes une entreprise où votre expertise compte et où votre avenir se construit.Contactez: d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description
Notre client se spécialise dans des services reliés au secteur de la métallurgie et du soudage dans le domaine des essais destructifs et non destructifs. La compagnie est présentement en pleine expansion et est à la recherche de techniciens en essais non-destructifs pour la grande région de Montréal.

Voici les principales tâches :

• Effectuer des essais non destructifs sur différents projets (magnétoscopie, ressuage, ultrasons), pour différents clients en raffinerie, en usine et en chantier;
  
• Interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques selon les normes du client.
  

Compétences recherchées :

• OBLIGATOIRE : Une ou des Cartes ONGC en essai non-destructif ( MT, PT, RT, UT Niveau II), Opérateur d'appareil d'exposition, inspecteur visuel CWB;
  
• Permis de conduire valide;
  
• DEC en métallurgie ou AEC en inspection métallurgique (un atout);
  
• Carte ASP construction (un atout);
  
• Bilinguisme (un atout).
  

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine;
  
• Horaire variable (jour-soir ou nuit), du lundi au vendredi.
  

Avantages :

• Assurance collective;
  
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux;
  
• Assurance d’invalidité;
  
• Assurance pour le soin de la vue;
  
• Assurance-vie;
  
• Congé de maladie;
  
• Journées personnelles;
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER);
  
• Stationnement gratuit.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Job Description

Technicien(ne) comptable | Comptes en fidéicommis

Tu carbures aux défis et tu es reconnu(e) pour garder ton sang-froid même quand ça roule à pleine vitesse?
On cherche actuellement un(e) technicien(ne) comptable capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les transactions sont nombreuses, les montants importants et les journées stimulantes.

Si tu aimes les rôles où la confiance, la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles, cette opportunité risque de te plaire.

Ce que tu feras

• Gérer les opérations quotidiennes liées aux comptes en fidéicommis
• Effectuer les conciliations et assurer l’exactitude des transactions financières
• Participer au traitement de volumes importants de mouvements financiers
• Assurer le suivi des paiements, transferts et écarts
• Collaborer étroitement avec différentes équipes internes
• Préparer divers rapports et documents comptables
• Contribuer à l’optimisation des processus et méthodes de travail
• Participer aux activités de fin de mois et aux vérifications financières
• Maintenir des standards élevés de conformité et de précision

Ce qu’on recherche

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Excellente capacité à gérer le stress et les priorités
• Bilinguisme avancé requis (français/anglais – environ 8/10 dans les deux langues)
• Un niveau d’anglais supérieur constitue un atout important
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement à haut volume
• Sens de l’organisation exceptionnel et grande autonomie
• Attitude professionnelle, positive et collaborative

Les avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Environnement moderne et stimulant
• Culture d’équipe collaborative
• Possibilités d’avancement et de développement
• Journées personnelles
• Activités sociales et initiatives bien-être
• Poste en présentiel 5 jours semaine avec flexibilité selon les besoins

Technicien(ne) comptable | Comptes en fidéicommis

Tu carbures aux défis et tu es reconnu(e) pour garder ton sang-froid même quand ça roule à pleine vitesse? On cherche actuellement un(e) technicien(ne) comptable capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les transactions sont nombreuses, les montants importants et les journées stimulantes. Si tu aimes les rôles où la confiance, la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles, cette opportunité risque de te plaire.

Description du poste

• Gérer les opérations quotidiennes liées aux comptes en fidéicommis
• Effectuer les conciliations et assurer l’exactitude des transactions financières
• Participer au traitement de volumes importants de mouvements financiers
• Assurer le suivi des paiements, transferts et écarts
• Collaborer étroitement avec différentes équipes internes
• Préparer divers rapports et documents comptables
• Contribuer à l’optimisation des processus et méthodes de travail
• Participer aux activités de fin de mois et aux vérifications financières
• Maintenir des standards élevés de conformité et de précision

Exigences

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Excellente capacité à gérer le stress et les priorités
• Bilinguisme avancé requis (français/anglais – environ 8/10 dans les deux langues)
• Un niveau d’anglais supérieur constitue un atout important
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement à haut volume
• Sens de l’organisation exceptionnel et grande autonomie
• Attitude professionnelle, positive et collaborative

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Environnement moderne et stimulant
• Culture d’équipe collaborative
• Possibilités d’avancement et de développement
• Journées personnelles
• Activités sociales et initiatives bien-être
• Poste en présentiel 5 jours semaine avec flexibilité selon les besoins

Job Description

Technicien(ne) comptable | Comptes en fidéicommis

Tu carbures aux défis et tu es reconnu(e) pour garder ton sang-froid même quand ça roule à pleine vitesse?
On cherche actuellement un(e) technicien(ne) comptable capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les transactions sont nombreuses, les montants importants et les journées stimulantes.

Si tu aimes les rôles où la confiance, la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles, cette opportunité risque de te plaire.

Ce que tu feras

• Gérer les opérations quotidiennes liées aux comptes en fidéicommis
• Effectuer les conciliations et assurer l’exactitude des transactions financières
• Participer au traitement de volumes importants de mouvements financiers
• Assurer le suivi des paiements, transferts et écarts
• Collaborer étroitement avec différentes équipes internes
• Préparer divers rapports et documents comptables
• Contribuer à l’optimisation des processus et méthodes de travail
• Participer aux activités de fin de mois et aux vérifications financières
• Maintenir des standards élevés de conformité et de précision

Ce qu’on recherche

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Excellente capacité à gérer le stress et les priorités
• Bilinguisme avancé requis (français/anglais – environ 8/10 dans les deux langues)
• Un niveau d’anglais supérieur constitue un atout important
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement à haut volume
• Sens de l’organisation exceptionnel et grande autonomie
• Attitude professionnelle, positive et collaborative

Les avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Environnement moderne et stimulant
• Culture d’équipe collaborative
• Possibilités d’avancement et de développement
• Journées personnelles
• Activités sociales et initiatives bien-être
• Poste en présentiel 5 jours semaine avec flexibilité selon les besoins

Technicien-ne comptable senior / Comptable

Salaire : Entre 70 000 $ et 100 000 $ selon l’expérience
Localisation : Montréal (Ahunstic ou Rive-Sud)
Horaire : Temps plein – 35 heures par semaine (avec possibilité d’horaire sur 4 ou 5 jours)
Mode de travail : Hybride avec beaucoup de flexibilité!

Sommaire du rôle

Notre client, un cabinet comptable bien établi et en croissance, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien-ne comptable senior / comptable afin de rejoindre son équipe.

La personne recherchée possède une excellente compréhension du cycle comptable complet ainsi qu’une forte autonomie dans la gestion de dossiers clients. Elle sera appelée à agir comme personne-ressource auprès de la clientèle, autant pour l’accompagnement, le coaching que le soutien à la tenue de livres.

Nous recherchons avant tout une personne professionnelle, proactive et dotée d’une très belle personnalité, capable de bâtir une relation de confiance avec les clients.

Principales responsabilités

• Effectuer le cycle comptable complet et les tenues de livres pour différents clients
• Préparer et produire les rapports de TPS-TVQ
• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures comptables
• Former et accompagner les clients dans leur tenue de livres et l’utilisation des systèmes comptables
• Participer à l’implantation et à la configuration de systèmes comptables, notamment QuickBooks
• Identifier les anomalies ou problématiques comptables et effectuer les corrections nécessaires avant la préparation des dossiers
• Communiquer directement avec les clients afin d’assurer les suivis et obtenir les informations requises
• Collaborer avec l’équipe comptable sur différents mandats et dossiers clients

Profil recherché

• Expérience pertinente en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients
• Bonne maîtrise du cycle comptable complet et de la tenue de livres
• Expérience avec QuickBooks (obligatoire)
• Capacité à détecter et corriger des problématiques comptables
• Excellent sens de l’organisation et autonomie
• Aisance communicationnelle et approche orientée service-client
• Très belle personnalité professionnelle et esprit collaboratif

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Horaire flexible sur 4 ou 5 jours – 35 heures par semaine
• Vendredis de congé durant la période estivale
• Fermeture du cabinet durant la période des Fêtes (Noël et Jour de l’An)
• Assurances médicales, dentaires et invalidité
• Belle équipe stable, humaine et collaborative
• Environnement professionnel flexible et agréable
• Diversité de dossiers et proximité avec la clientèle

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :
#totemcompta

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description du poste

Au sein de l’équipe Gouvernance, et relevant de la vice-présidente, Gouvernance et cheffe, Éthique et conformité, la personne titulaire du poste collabore étroitement avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec divers partenaires internes et externes à la première vice-présidence Affaires juridiques et Mondiales. Elle assure un soutien opérationnel, administratif et organisationnel essentiel aux activités de gouvernance interne de La Caisse.

Ce que vous ferez

Gouvernance (comités, encadrements et administrateurs désignés)

• Maintenir à jour les registres liés aux comités officiels, incluant leur création, les décisions et les données relatives à la tenue des réunions;

• Assurer le suivi des signatures électroniques (DocuSign) pour certains comités officiels;

• Soutenir le processus d’évaluation annuelle des comités aviseurs et des processus d’investissement, notamment sur le plan technique;

• Maintenir à jour le registre des politiques et directives (encadrements) de La Caisse et de ses filiales;

• Gérer les étapes clés du cycle de vie des encadrements, incluant la révision, la traduction, la publication, la diffusion, le classement et l’archivage;

• Soutenir les processus de nomination des administrateurs désignés, incluant la création des dossiers SharePoint et les demandes de vérification d’antécédents;

• Coordonner, auprès des différents secteurs, la mise à jour continue des données relatives aux administrateurs désignés dans les outils numériques, notamment Partenaire 360;

• Coordonner le déploiement du programme de formation des administrateurs désignés, incluant les inscriptions, les invitations, le matériel et le suivi des présences;

• Maintenir à jour les parcours de formation des administrateurs désignés selon les profils établis;

Soutien logistique, coordination et amélioration continue

• Gérer les calendriers, échéanciers et livrables associés aux projets auxquels contribue l’équipe;

• Soutenir la préparation de présentations PowerPoint et de documents de synthèse;

• Préparer et maintenir des gabarits utilisés par l’équipe;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des façons de faire de l’équipe, notamment par l’utilisation des outils d’intelligence artificielle autorisés.

Ce qui vous distingue

• Esprit de collaboration et aisance dans les communications;

• Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Rigueur et souci du détail;

• Discrétion, éthique et professionnalisme;

• Aisance avec les outils bureautiques.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;

• Aisance dans un environnement de travail informatisé;

• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office;

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Modalités de candidature

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

Équité, diversité et inclusion

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

À propos de La Caisse

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Sous la supervision du coordonnateur service après-vente (SAV), le ou la technicien(ne) SAV aura à organiser et mettre en œuvre l’installation mécanique et électrique de nos projets dans nos locaux, ainsi que sur les sites de nos clients.

Il ou elle aura également des tâches inhérentes aux installations et aux modifications de systèmes, comme : le troubleshooting des installations, les modifications mécaniques et électriques, directement sur le site client.

RESPONSABILITÉS

En tant que lien direct entre les clients et les équipes de NūMove, voici les responsabilités :

• Assembler mécaniquement des produits ou des prototypes selon les spécifications requises ;
• Fabriquer sur mesure des pièces mécaniques nécessaires à l’avancée des projets (au besoin, sur site client) ;
• Effectuer les branchements électriques selon les plans ;
• Mettre en place, installer et ajuster mécaniquement les équipements ;
• Organiser et préparer les différentes interventions chantier conjointement avec l’équipe projet ;
• Investiguer sur les problèmes de fonctionnement, au besoin, résoudre les problématiques sur place ;
• Rapporter les problèmes analysés et communiquer avec l’équipe projet afin de définir les meilleurs correctifs ou améliorations ;
• Rapporter au chargé de projet et au client l’avancée des travaux de façon récurrente et structurée ;
• S’assurer de la conformité et de la qualité de nos installations, ainsi que garder les documents de suivi à jour afin d’atteindre cet objectif ;
• Participer au démarrage de projet, par ex : I/O Check, ajustement des paramètres d’équipements, Hardware config, opérations robot en mode manuel, etc.

QUALIFICATIONS

• AEC, DEP ou DEC en électromécanique de systèmes automatisés, ou mécanique industrielle ou tout autre diplôme jumelé à une expérience pertinente ;
• Excellente communication ;
• Travailleur d’équipe ;
• Disponible pour voyager jusqu’à 25 semaines par an (À l’extérieur du Québec) ;
• Capacité à lire des plans électriques, pneumatiques et mécaniques ;
• Expérience pertinente dans une industrie connexe ;
• Parfaite connaissance du français,
• Anglais fonctionnel, compte tenu que la nature du poste, interaction avec clients localisés aux États-Unis et Canada anglais.
• Connaissances de la programmation PLC ;
• Notions de paramétrage de variateurs de vitesses, modules I/O déportés etc. ;
• Expérience dans le service après-vente industriel ou le service client ;
• Carte de conduite des chariots élévateurs ;
• Connaissance des domaines pneumatique et électrique.

Technicien de service – Spécialiste en gaz (TAG 1)

Poste permanent
Emploi de jour
Salaire entre 80 000 et 100 000 $
Horaire de 7h00 à 15h30

Vous êtes un expert en systèmes de chauffage et de chaudières reconnu pour votre rigueur et votre sens de la sécurité ? Notre équipe de service recherche un Technicien TAG 1 autonome pour assurer la performance de nos équipements spécialisés. Ce rôle pivot combine expertise technique de pointe, service client d'exception et déplacements internationaux pour des formations de haut niveau.

Avantages
Les bénéfices pour l'emploi de technicien sur la route à Montréal sont :

Outils de travail complets : Camion fourni (usage porte-à-porte), cellulaire et uniformes de qualité.

Sécurité financière : REER avec contribution employeur jusqu'à 5 % et gamme complète d’assurances (médicale, dentaire, vision, invalidité).

Équilibre vie-travail : 3 à 4 semaines de vacances et gestion flexible avec une banque d'heures.

Culture d’entreprise : Évoluez au sein d'une équipe soudée où l'esprit de famille est au cœur de la gestion.

Formation continue : Participer à des formations techniques avancées aux États-Unis (environ 4 fois par an).

Responsabilités
En tant que spécialiste en gaz tag 1 pour le territoire de Montréal, vos tâches seront :

Expertise technique : Assurer la mise en service (start-up), le diagnostic et le dépannage complexe de chaudières industrielles.

Contrôle et Automatisation : Effectuer la programmation de base de PLC et le troubleshooting des systèmes de contrôle.

Gestion de service : Produire des rapports de service numériques rigoureux et maintenir une communication client exemplaire.

Polyvalence saisonnière : Soutenir les projets de ventilation durant la période estivale.

Qualifications
Les impératifs pour être retenu dans cet emploi de technicien sur la route, spécialiste en gaz tag 1 sont :

Certifications : Carte TAG-1 obligatoire et carte ASP Construction.

Expérience : 2 à 3 ans en mécanique de machines fixes ou chauffage industriel.

Mobilité : Permis de conduire valide, citoyenneté/résidence permanente et plumitif vierge pour les déplacements aux USA.

Compétences techniques : Solides acquis en hydronique et automatisation (expérience avec la marque Fulton est un atout majeur).

Communiquer en français et surtout en anglais : l'entreprise offre le service auprès de clients uniquement anglophones. Certaines formations sont également uniquement en anglais.

Savoir-être : Aptitude marquée pour le service à la clientèle, bilinguisme fonctionnel et aisance informatique.

Sommaire
Si cette description de technicien en gaz correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.


En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.