9 offres pour "Technicien.ne" à Granby

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe d’environnement, sols et matériaux. Vous travaillerez depuis notre bureau de Granby et aurez notamment l’occasion de contribuer au projet de Trace Québec. Sous la responsabilité du Directeur principal, Sols, matériaux et environnement, et du chargé de projet, le/la Technicien(ne) réalisera des mandats en environnement et en géotechnique.

Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Surveillance lors des forages et des tranchées lors d’études géotechniques et/ou de caractérisations environnementales avec échantillonnage des matériaux incluant la collecte de données associée à ces prélèvements
• Décrire la nature des matériaux rencontrés et préparer des rapports de forage et de chantier
• Installer des puits d’observation et des piézomètres pour suivi environnemental
• Effectuer la surveillance lors des travaux de réhabilitation environnementale de sites contaminés et compiler le volume des matériaux
• Effectuer un suivi de la gestion des sols selon le programme
• Relever les coordonnées géographiques et déterminer les élévations géodésiques des sites des forages à l’aide d’un appareil de géolocalisation
• Vérifier la position d’obstacles souterrains en tenant compte des données fournies par Infor-Excavation et par la municipalité
• Toutes autres tâches liées à l'emploi

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un DEC ou un AEC en génie civil, géologie, environnement, ou formation connexe
• Vous avez une expérience d’un an relative à l’emploi
• Vous avez votre carte ASP en construction
• Vous devez détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour les déplacements en chantier
• Vous avez une bonne maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais sera jugé comme un atout

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
• Une sensibilité à l’équilibre travail et vie personnelle ou familiale
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicienne ou technicien, environnement et géotechnique !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance !

Déclaration

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

#LI-VG1

Description du poste

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicienne ou technicien en infrastructures urbaines.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe surveillance et conception de notre secteur Infrastructures urbaines. Vous travaillerez depuis notre bureau de Sherbrooke.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Participer à la réalisation, à la conception et à la mise en plan DAO de projets d’infrastructures en collaborant avec une équipe de techniciens et d’ingénieurs;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil;
• Effectuer la surveillance des travaux en résidence ou de manière ponctuelle et voir à leur qualité en plus de participer aux réunions de chantier;
• Rédiger les rapports de visite de chantier;
• Assister aux réunions de coordination et apporter un soutien au chargé de projets;
• Analyser les coûts des avis de changement, préparer les avis de changement et directives de chantier et faire les recommandations nécessaires au chargé de projet;
• Assurer l'exécution des tâches et des mandats confiés selon l'échéancier et les exigences techniques convenues avec nos chargé(e)s de projet;
• Préparer des croquis selon les directives du concepteur;
• Réaliser le calcul des quantités et assister à la préparation d'estimations et de prix;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un diplôme en génie civil ou vous êtes finissant(e);
• Vous avez de l’expérience en infrastructures municipales;
• Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et civil 3D;
• Vous maîtrisez le français;
• Vous avez des connaissances des normes du Ministère des Transports (un atout);
• Vous détenez votre carte ASP construction;
• Vous avez un permis de conduire et vous avez accès à une voiture.

Ce que vous offre EXP

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride...);
• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Racines locales, présence mondiale

Vous êtes technicien.ne en électricité du bâtiment et souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d’une firme reconnue pour son expertise, sa culture entrepreneuriale et la qualité de ses projets? Chez EXP, vous joindrez un réseau de plus de 1 400 spécialistes au Québec, contribuant à des projets d’envergure tout en bénéficiant des meilleures pratiques de l’industrie. Nous croyons que la qualité de nos relations est aussi importante que l’expertise que nous déployons. C’est pourquoi nous mettons de l’avant un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et l’initiative.

À propos du poste

En intégrant notre équipe Bâtiment et Industrie, vous contribuerez à la réalisation de projets variés et stimulants pour une clientèle diversifiée (institutionnelle, municipale, commerciale, industrielle, publique et privée). Ce rôle s’adresse à une ou un professionnel passionné par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Le poste est affecté à notre bureau de Granby ou de Saint‑Hyacinthe, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Participer à la conception de systèmes en électricité du bâtiment, incluant la distribution électrique, l’éclairage, les systèmes de télécommunications, les services auxiliaires et les systèmes connexes.
• Réaliser des relevés de terrain et des inspections de site afin de recueillir les informations nécessaires à la conception et à la mise à jour des plans.
• Effectuer la mise en plan des relevés et produire des dessins techniques à l’aide des logiciels Revit et AutoCAD, conformément aux exigences des projets.
• Élaborer, modifier et mettre à jour les plans, schémas et détails techniques en respectant les normes, codes et standards applicables ainsi que les standards internes de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les ingénieur.es et les autres disciplines afin d’assurer la cohérence et l’intégration optimale des systèmes électriques aux projets.
• Participer à la réalisation de calculs de base et à la sélection d’équipements électriques, en soutien à l’ingénieur.e responsable.
• Effectuer des visites de chantier et participer, au besoin, à certaines étapes de la surveillance des travaux afin de vérifier la conformité de l’exécution aux plans et devis.
• Contribuer à la préparation et à la révision de la documentation technique liée aux projets.
• Assurer une mise à jour continue de ses connaissances des normes, technologies et outils liés à l’électricité du bâtiment.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en électricité.
• Plus de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment, idéalement en génie‑conseil.
• Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment.
• Maîtrise du logiciel REVIT.
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Carte ASP Construction.

Pourquoi EXP ? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne-retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux-être.
• L’accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail–famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe ?

Rien de plus simple, faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAssidu(e) et ponctuel(le)Aucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien (ne) des équipements scientifiques qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.ResponsabilitésEntretenir les équipements scientifiques sous sa responsabilité;Exécuter des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI;Lors de l’arrêt d’un équipement, être en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique;Exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité.Lors des entretiens, documenter et conserver les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.Déterminer les inventaires de pièces de rechange requises pour effectuer ses tâches et fait la gestion des programmes de maintenance associés à ses équipements;Apporter des modifications aux équipements en place dans le but d’améliorer les fonctionnements et/ou bonifier les options de l’équipement.Être en charge de maintenir la documentation à jour;Suivre également les indices de performance des équipements dont il ou elle est responsable et fait de l’amélioration continue en optimisant ses inventaires de pièces de rechange et modifie les procédures de travail en vigueur ainsi que les programmes de maintenance;Compétences et attentes recherchéesDEC Génie Électrique- automatisation et contrôle, maintenance industrielle ou instrumentation, AEC automatisation et robotique ou tout autre discipline jugé pertinent;Expérience dans le domaine de la maintenance (atout);Expérience dans un contexte scientifique, technologique ou d'ingénierie ;Avoir un bon sens de l’observation, un esprit logique et du discernement ;Être flexible pour effectuer un horaire atypique ou des heures supplémentaires par moment;Capacité à travailler sous pression et en équipe ;Capacité à résoudre des problèmes techniques ;Capacité à gérer les priorités.Capacité de parler et écrire en anglais, car fournisseurs des équipements scientifiques sont à l'extérieur du Québec.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielleDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Granby

 

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·ne Dessinateur ·trice:

Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures urbaines ;
• Effectuer du dessin assisté par ordinateur pour le département d’Infrastructures urbaines ;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné ;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants ;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc. ;
• Effectue la surveillance de chantier au besoin ;
• Prépare des croquis.

 

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ; 
• Expérience pertinente de 5 années ;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur ;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Maîtrise du français ;
• Maîtrise des normes du ministère des Transports du Québec et BNQ (un atout).

 

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MP1

Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux (Banque de candidatures – Saison 2027) Granby

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

Vous souhaitez travailler sur le terrain lors de la prochaine saison de construction? Nous souhaitons vous connaître dès maintenant!

Dans le cadre de la préparation de nos besoins pour la saison 2027, EXP constitue une banque de candidatures pour de futures opportunités à titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux dans la région de Granby et de la Montérégie.

Chez EXP, nous croyons que les infrastructures de demain se construisent grâce à l’expertise et à l’engagement de nos équipes sur le terrain. En joignant notre équipe Sols, matériaux et environnement, vous pourriez collaborer avec des professionnels reconnus pour leur savoir-faire technique, leur esprit d’équipe et leur contribution à des projets qui façonnent les communautés d’ici.

Si vous aimez être en action, travailler à l’extérieur et constater concrètement l’avancement des projets auxquels vous participez, nous aimerions découvrir votre profil. Nos techniciennes et techniciens passent une grande partie de leur temps sur les chantiers de la Montérégie, au cœur des opérations, là où leur expertise contribue directement à la qualité des travaux réalisés.

À noter : cet affichage vise à constituer une banque de candidatures en prévision de la saison 2027. Les personnes dont le profil correspond à nos besoins pourraient être contactées lorsque des opportunités seront disponibles.

Ce qui pourrait vous attendre chez EXP

À titre de Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux, vous pourriez jouer un rôle essentiel dans l’assurance qualité des travaux réalisés sur différents projets de construction.

Vous pourriez notamment être appelé(e) à :

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux en chantier (matériaux granulaires, béton de ciment et enrobés bitumineux);
• Réaliser l’échantillonnage des matériaux conformément aux normes et exigences en vigueur;
• Effectuer les essais et inspections requis afin d’assurer la conformité des travaux;
• Rédiger les rapports journaliers et la documentation technique associée aux interventions réalisées;
• Produire des mémos de chantier lors de non-conformités et participer au suivi des correctifs;
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements utilisés sur le terrain;
• Collaborer avec les différents intervenants des projets afin d’assurer le respect des standards de qualité;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à la réussite des mandats.

Exigences

• Vous détenez un DEC ou une AEC dans un domaine pertinent, ou possédez une expérience équivalente en génie civil;
• Vous possédez au moins deux années d’expérience pertinente en contrôle des matériaux ou en chantier;
• Vous connaissez les normes et procédures du MTQ et d’Hydro-Québec (un atout);
• Vous détenez un permis de conduire valide et disposez d’un véhicule pour vos déplacements;
• Vous possédez la certification ACI Niveau 1 – Béton de ciment (un atout);
• Vous détenez la carte ASP Construction;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe;
• Vous êtes motivé(e) par le travail terrain et les défis variés du milieu de la construction.

Ce que nous offrons

Chez EXP, nous investissons dans le développement et le bien-être de nos employés afin qu’ils puissent s’épanouir tant professionnellement que personnellement.

Nous offrons notamment :

• Un salaire compétitif;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible comprenant les soins de santé, l’invalidité courte et longue durée, le programme d’aide aux employés et les consultations de santé virtuelle;
• Un régime d’épargne-retraite;
• Un programme de bonification;
• Un remboursement de dépenses liées au mieux-être;
• De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel;
• Un environnement qui favorise la conciliation travail-vie personnelle;
• Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et le respect sont au cœur de nos actions;
• Et bien plus!

Comment postuler

Vous aimeriez faire partie de notre équipe en 2027?

N’attendez pas l’ouverture officielle des postes pour nous faire connaître votre intérêt.

Soumettez votre candidature dès maintenant afin de faire partie de notre banque de candidatures pour la saison 2027. Si votre profil correspond à nos besoins futurs, notre équipe pourra communiquer avec vous au moment opportun.

Pour obtenir plus d’information, communiquez avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : hrsupport@exp.com.

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Acton Vale afin de contribuer au département de la conception (dessin).Tâches principalesÉlaborer et préparer des plans, des modèles et des dessins d'ingénierie à partir d'esquisses, de concepts préliminaires, de calculs d'ingénierie et de devis descriptifsS'assurer que les dessins sont conformes aux cahiers des charges fournis par les clientsCollaborer avec les différents départements internes, notamment ceux de l’installation et de l’assemblage afin de s’assurer que les pièces s'assemblent correctement et qu’elles s’installent facilementAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin industrielAttestation d’études collégiales (AEC) en conception et de dessin assistés par ordinateur ou tout autre domaine connexeDiplôme d’études collégiales (DEC) en conception ou tout autre domaine connexeDes connaissances en mécaniqueDes connaissances en conceptionUne visualisation spatialeLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésLa capacité à travailler en équipeLa capacité d’organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travaillé au CanadaLes atouts :Expérience dans un poste similaireExpérience avec le logiciel Fusion 360Bonne connaissance du logiciel Fusion 360Ce que nous offronsSalaire horaire compétitif à partir de 25$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifComment postulerVous croyez être le candidat/la candidate que nous recherchons? N’hésitez pas à postuler via cette publication en joignant votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Vous pouvez aussi transmettre votre candidature par courriel en envoyant votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industrielAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - ConceptionDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Énergie et Ressources

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Description du poste

Mission

Vous avez le souci du détail et souhaitez travailler sur des projets stimulants? Vous souhaitez occuper un rôle qui profite de l’étroite collaboration entre collègues et intégrez une équipe expérimentée? 

À titre de technicien-ne dessinateur-trice en modélisation 3D, vous collaborerez avec les ingénieur-e-s et les technologues à la réalisation de projets de centrales hydroélectriques et de barrages. Vous participerez principalement à la modélisation et à la conception 3D des installations d'appareillage électrique ainsi qu'à la production des plans et dessins techniques à l'aide de Revit.

Principales responsabilités

• Assister les ingénieur-e-s et les technologues dans la modélisation et la conception 3D des installations électriques de centrales hydroélectriques et de barrages.
• Réaliser des modèles 3D ainsi que des plans, coupes, élévations et détails techniques à l'aide de Revit.
• Participer à la coordination des modèles avec les autres disciplines (civil, structure, mécanique, architecture, etc.).
• Produire et mettre à jour les dessins techniques conformément aux normes et aux exigences des projets.
• Participer, au besoin, à des relevés sur site afin de valider les conditions existantes et de soutenir les activités de modélisation.
• Collaborer à l'amélioration continue des méthodes de modélisation et des standards BIM de l'équipe.

Qualifications

Exigences

• Connaissance et capacité opérationnelle du logiciel REVIT (Obligatoire)
• DEC en Technologie du génie électrique, DEC en Technologie du génie mécanique, DEP ou AEC en dessin assisté par ordinateur (DAO), ou toute autre formation technique pertinente;
• Toute combinaison équivalente de formation, d'expérience et de compétences pertinentes, notamment en modélisation 3D, sera considérée.
• Connaissance et capacité opérationnelle du logiciel AutoCAD
• Connaissance de l'électricité de puissance (atout).
• Habileté à travailler en équipe et avoir le souci du détail
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Carte ASP Construction valide
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.