Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Responsable Maintenance Technicien

Ce superviseur technique garantit le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité et atteint les résultats opérationnels.

Maintenance Superviseur

L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la supervision directe d'une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électrique et d'opérateurs de palettes centrales.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans l'Ouest de l'île de Montréal, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Tâches

• Faire la tenue de livres de nos clients
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer des paies
• Préparer des dossiers de compilation et d'examen
• Faire diverses analyses dans les dossiers clients
• Produire des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou un équivalent
• Expérience de 2 ans minimum en tenue de livres
• Expérience dans un cabinet comptable est un atout
• Connaissance des exigences de la paie

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Technicien, Paie chez Dollarama

1 semaine ago Be among the first 25 applicants

Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

Responsabilités

• Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
• Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
• Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
• Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
• Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
• Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
• Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
• Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
• Produire des paiements hors cycle;
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
• Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
• En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Compléter les demandes de renseignements;
• Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles;
• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Détenir la certification (PCP) de l’Institut National de la paie;
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Capacité à établir des priorités, excellentes aptitudes en gestion du temps et en planification;
• Capacité à déceler, à analyser et à trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés;
• Être minutieux, rigoureux et orienté vers le service à la clientèle;
• Facilité à travailler en équipe;
• Grand respect de la confidentialité;
• Bonne connaissance des pratiques et des lois canadiennes relatives au traitement de la paie;
• Bonne connaissance d’Excel et habileté à travailler avec l’informatique;
• Bilinguisme (français et anglais).

We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

Niveau de séniorité

Entry level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Human Resources

Industries

Retail

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Montreal, Quebec, Canada CA$18.00-CA$18.00 1 month ago

Greater Montreal, Quebec, Canada 1 day ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

Technicien, Comptes Fournisseurs (Hybride, Boucherville)

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J-18808-Ljbffr

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres postes de Mécanicien / Technicien automobile sont disponibles dans la région de Mont-Royal sur CanadaMotorJobs.com. Créez une alerte emploi pour recevoir les offres dès leur publication. Créez rapidement votre profil de Mécanicien / Technicien sur notre site, avec traduction instantanée de votre profil pour mettre en valeur vos expériences et connaissances auprès des employeurs.

J-18808-Ljbffr

Résumé du poste

Service : Forestry (FO00)

Notre milieu, notre vie, notre forêt!

Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Technicien forestier saisonnier. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents!

Nature du travail

Réaliser différents types d’inventaires forestiers tels que :

• Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM)
• Contrôle de l’IMLNU
• Vérification de l’article 153 (protection de la régénération et des sols)
• Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d’ébranchage)
• Traverses de ponceaux

Ainsi que la compilation de données et production des rapports de contrôle.

Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock).

Appliquer les règles et les normes en santé et sécurité.

Localisation

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Maria-Chapdelaine

1010 De La Gauchetière Street West, Suite 400, Montréal, QC H3B 2N2

Exigences et conditions

EXIGENCES DU POSTE

• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office.
• Détenir des habiletés pour l’utilisation d’un GPS.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Être en bonne condition physique.
• Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
• La connaissance du logiciel ArcGIS.

Avantages sociaux

Éléments de profil recherchés

• Avoir de bonnes méthodes de travail.
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
• Se sentir à l’aise de travailler en forêt.
• Capacité à travailler en équipe.

Date d'affichage : 13 juin 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

Profil

• Minimum 5+ years
• Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
• Significant experience with processes like incident, change, problem, and release management.
• Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
• Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
• Need someone with strong communication skills
• Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

Atouts

• Connaissances au niveau scripting et automatisation
• Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

Bilinguisme

Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

Informations contractuelles

• Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

Profil

• Minimum 5+ years
• Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
• Significant experience with processes like incident, change, problem and release management.
• Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
• Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
• Need someone with strong communication skills
• Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

Atouts

• Connaissances au niveau scripting et automatisation
• Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

Bilinguisme

Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

Informations contractuelles

• Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h

Requirements

ITSM, ITIL

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) et autres logiciels spécifiques à la planification de levage.
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel).
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer.
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage.
• Contribuer à la recherche d’informations techniques relatives aux spécifications de grues.
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Exigences du poste :

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

J-18808-Ljbffr

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous La Supervision De La Cheffe D’équipe – Traitement Des Eaux, Le Chargé De Projets Aura Des Responsabilités Suivantes

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

FORMATION

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier [email protected] 581 781-5848

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Technology, Information and Media

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Get notified about new Project Associate jobs in Montreal, Quebec, Canada .

Greater Montreal Metropolitan Area 5 days ago

Junior Project Manager and Onsite Specialist, Klik

Project Coordinator - Aerospace Supply Chain

Montreal, Quebec, Canada $50,000.00-$60,000.00 2 days ago

Associate Scientist, Polymer Synthesis & Formulation Development

Greater Montreal Metropolitan Area CA$22.00-CA$26.00 2 days ago

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J-18808-Ljbffr

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en

pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui

désire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilité

de certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’une

petite équipe de professionnels.

Responsabilités sommaires :

• Cycle complet de la comptabilité
• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables
• Conciliations bancaires
• Préparation des écritures comptables
• Participation à la préparation des états financiers
• Préparation des acomptes provisionnels
• Préparation des rapports TPS / TVQ
• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année
• Suivi des échéanciers de paiement
• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Comptabilisation de la paie de quelques clients
• Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables
• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences et habiletés personnelles :

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail et

présentiel

Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérience

Autre forme de rémunération : Prime de rendement annuelle

Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et

l'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible

Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision des

finances de familles fortunées.

Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.

Pour une croissance personnelle et professionnelle.

Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste

est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

J-18808-Ljbffr

Adjointe Administrative chez PCI Automatisation Industrielle

Sommaire

Le concepteur-programmeur est chargé de programmer des logiques d’affaires dans des logiciels MES selon les directives du client et du chargé de projets. Selon son expérience, il participe à la conception des logiques, de la documentation du projet et des plans de formation chez le client.

Nous vous proposons un poste où vous aurez la possibilité de croître à mesure que vous prendrez de l’expérience, selon vos aspirations. Nous servons nos clients depuis plusieurs années, certains depuis le tout début en 2001, c’est le genre de relation à long terme que nous recherchons aussi avec nos employés.

Rôles et responsabilités

La liste qui suit résume les tâches associées à ce poste.

• Participation au développement des logiques d'affaires ;
• Programmation des logiciels MES ;
• Intégration avec d'autres systèmes en utilisant différents intergiciels (ERP, WES, AGV) ;
• Test de programmes avant le déploiement chez le client ;
• Déploiement de la solution chez le client ;
• Formation des opérateurs ou techniciens ;
• Rédaction de documentation technique ;
• Gestion de serveurs ;
• Support aux opérations après déploiement ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à cette description.

Pour ce poste, une expérience pertinente de 3 à 5 ans est requise.

Le candidat retenu devra avoir les connaissances suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique, de la production automatisée, logiciel ou expérience pertinente ;
• Expérience en programmation (SQL, CSharp, Workflow, etc.) ;
• Connaissance de la Suite GE, Wonderware - un atout ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Connaissance des systèmes utilisés dans le domaine manufacturier - un atout ;
• Connaissance d'une méthode de développement logiciel (Agile) - un atout ;
• Bonne capacité de communication interpersonnelle ;
• Un permis de conduire, une automobile et un passeport valide ;
• Bilinguisme (français et anglais)

Note : L’usage du masculin dans le texte a pour seul but d’alléger le contenu.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs

Conditions de travail

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Un club social
• Des opportunités de développement de carrière

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Missions

En collaboration avec l'équipe administrative et comptable, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien Comptable :

• Vérifier et traiter les factures de nos clients
• Produire les documents nécessaires aux ouvertures et fermetures de chantier (assurance, caution, CNESST, conformité CCQ)
• Enregistrer et suivre les dénonciations et quittances
• Fournir un support au département de paie

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un diplôme pertinent en gestion, administration et finance et une expérience minimale de 2 ans
• Expérience en gestion contractuelle pour des entreprises privées dans le cadre d'activités reliées à des travaux de construction
• Aisance informatique sur Excel et les logiciels comptables
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
• Sens des priorités et bonne organisation pour respecter les plannings

Avantages sociaux

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles
• Stationnement gratuit

Titre du poste

Technicien Comptable

• Montréal North, CA

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie. Je suis à la recherche, pour mon client spécialisé dans la construction, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un contrat permanent de 40h, situé proche d'un métro dans l'ouest de l'île.

Aperçu du poste

Vous intégrerez une équipe comptable dynamique où vous contribuerez activement à la gestion des opérations financières quotidiennes pour plusieurs entités. Votre rigueur et votre capacité à jongler avec divers dossiers feront de vous un pilier de l'équipe dans un secteur en constante évolution.

Responsabilités clés

• Effectuer les conciliations bancaires pour différentes compagnies;
• Produire les déclarations de taxes de vente (fédérales et provinciales);
• Participer à la préparation des dossiers de clôture annuelle;
• Appuyer la production des états financiers mensuels et réaliser des écritures comptables variées;
• S'assurer de l'équilibre des comptes clients et fournisseurs;
• Réaliser des analyses financières ponctuelles selon les besoins;
• Gérer la facturation mensuelle et les dépôts bancaires.

Qualifications requises

• Formation technique en comptabilité (DEC ou équivalent);
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte lié à la construction;
• Bonne compréhension du cycle comptable complet;
• Autonomie, proactivité et esprit d'analyse développés;
• Habileté à s'adapter à de nouveaux outils et à travailler en équipe;
• Connaissance fonctionnelle de Yardi (atout important);
• Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (échanges avec des clients et fournisseurs anglophones).

Informations sur le poste

Technicien Comptable

• Montréal, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Technicien en Arpentage

Saint-Laurent, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

22 hours ago Be among the first 25 applicants

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Informations sur le Salaire

Quantum Management Services Ltd. provided pay range

This range is provided by Quantum Management Services Ltd. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range:

CA$55,000.00 / yr - CA$65,000.00 / yr

Localisation

Location: Mount Royal, QC (On-Site)

Horaires

Schedule: Full-time, Monday–Friday (every second Friday from home)

Présentation de l'Entreprise

Our client, a leading Canadian winter accessories brand, is more than just a company—they are a people-first culture grounded in flexibility, respect, and a deep appreciation for the work their team does. Their mission is simple: support their employees, create high-quality products, and have fun doing it.

Description du Poste

As an Accounting Tech, you’ll report directly to a truly exceptional leader with an open-door policy, empowering approach, and supportive management style that employees love.

As an Accounting Technician, you’ll be an integral part of the finance team.

Responsabilités

Your responsibilities will include:

• Recording daily transactions
• Handling cash receipts and deposits
• Reconciling credit card statements
• Managing accounts payable and assisting with weekly payments
• Updating commission statements
• Assisting with financial reporting and analysis
• Supporting month-end and year-end processes
• Performing inventory adjustments in our ERP system
• Filing financial records (physical and digital)
• Providing support in ad-hoc tasks as needed

Profil Recherché

What We’re Looking For:

• 2–4 Years of experience in accounting or a similar role
• Strong Excel skills – comfortable with functions and eager to grow in advanced features

Avantages

Why You’ll Love Working Here:

• Flexible Hours & Friday Perks: Winter and summer flex schedules, early Friday finishes, and every second Friday from home!
• Birthday Off: Celebrate YOU—take your birthday off, paid. If it’s on a weekend, take Friday or Monday instead.
• Insurance Benefits: Group insurance; Tele Medicine for 24/7 doctor access.
• Awesome Discounts: 40% off their amazing products at wholesale price.
• Free Parking: Right next to the office.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

Niveau de Séniorité

Mid-Senior level

Type d'Emploi

Full-time

Fonction du Poste

Accounting / Auditing

Retail

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J-18808-Ljbffr

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Job Description

Intégrer un environnement de travail offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Rejoignez un institut de recherche de renommée mondiale, axé sur la découverte scientifique et l'innovation en médecine centrée sur le patient, situé à Montréal! Au Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), vous pouvez contribuer à faire une différence. Postulez dès aujourd'hui!

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et assurer la maintenance de l’équipement biomédical.
• Fournir une expertise technique aux utilisateurs et effectuer les réparations nécessaires pour optimiser la sécurité et la performance de l’équipement biomédical.
• Vérifier, assembler, installer et documenter les équipements, évaluer leur état, produire des rapports et gérer les risques liés à leur utilisation.
• Former les utilisateurs à l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement biomédical.

Qualifications requises :

• Diplôme de fin d’études collégiales (D.E.C.) en électronique ou technologies apparentées, reconnu par le ministère.
• Aucune expérience préalable requise.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Connaissance des outils informatiques.
• Bonnes relations interpersonnelles et capacité d’adaptation à un environnement clinique.

Conditions :

• 38.75 heures par semaine, basées sur 7.75 heures / jour.
• Environnement d’atelier technique et clinique.
• Poste syndiqué : APT4 (Tech. / Prof.).

Le CUSM promeut l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les femmes, Autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation seront offertes si nécessaire.

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