Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsibilities

• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de poste

Informations générales

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais
• Éducation : Certificat ou diplôme
• Expérience : 1 an à moins de 2 ans ou expérience équivalente

Techniques d'analyse

• Chromatographie
• Spectroscopie
• Échantillonnage
• Système GC-MS / FID

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Heures de travail : 30 à 40 heures par semaine

Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.
• Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
• L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
• Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Candidate Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.
• Please upload your resume in French and English.
• The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
• Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Company Information

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail
• Est responsable du respect des normes qualité de son département
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives
• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Postes Associés et Localisation

Superviseur électrique et électromécanique

• Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 heures)

Superviseur, Services techniques électriques

• Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 jours)

Responsable des opérations électromécaniques (Disciplines : mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur – Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

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Work Term : Permanent

Work Language : English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Techniques d'analyse

Questions de sélection

Expérience

Renseignements à propos du lieu de travail

Autres avantages

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L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous. Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

FORMATION

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION Résidence LIZ - Montréal Temporaire congé de maternité Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents? Prendre le temps de lese écouter et d’interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liées aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général tout dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

Vous possédez :

Vous êtes animé par :

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer!

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#J-18808-Ljbffr

Service : Forestry (FO00)

Notre milieu, notre vie, notre forêt!

Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous vous invitons à constater comment notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, ainsi que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement recherche des personnes qualifiées pour pourvoir un poste de Technicien forestier saisonnier. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Venez travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents!

Nature du travail

Réaliser différents types d’inventaires forestiers tels que :

• Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM)
• Contrôle de l’IMLNU
• Vérification de l’article 153 (protection de la régénération et des sols)
• Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d’ébranchage)
• Traverses de ponceaux

Ainsi que la compilation de données et la production des rapports de contrôle.

Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock).

Application des règles et normes en santé et sécurité.

Exigences et conditions

Avantages sociaux

Nous recherchons des profils ayant :

Date d'affichage : 13 juin 2025

Date limite pour postuler : Aucune

Pour obtenir des informations sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir.

Trouvez votre place! Consultez dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

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#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de service de production à Montréal. Vous serez responsable de fournir un service de qualité en assurant le bon fonctionnement des appareils. Exigences incluent des compétences en électromécanique et la capacité de diagnostiquer des circuits. Un bon niveau de fiabilité et une expérience antérieure sont souhaités. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Juliette, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.

Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Je suis à la recherche d'un.e technicien.ne comptable :

Le poste consiste à effectuer la comptabilité générale de plusieurs sociétés. Les responsabilités incluent la tenue de livres, les écritures de fin de mois, les rapports de taxes et les transactions intercompagnies.

Responsabilités :

• Tenue de livres complète ;
• Paiement des comptes fournisseurs ;
• Préparation et comptabilisation des factures ;
• Suivi des comptes clients et encaissements ;
• Comptabilisation des transactions intercompagnies ;
• Écritures de fin de mois ;
• Préparation des dossiers de fin de période et de fin d'année ;
• Production des rapports de taxes selon les lois applicables ;
• Tâches connexes.

Exigences :

• DEC en comptabilité ;
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente ;
• Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables ;
• Maîtrise du français ;
• Expérience en environnement multisites ou multi-compagnies (un atout) ;
• Autonomie, rigueur, débrouillardise.

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Établissement

Hôpital Vétérinaire Pierrefonds

Ta présence auprès de notre équipe est très importante puisque tu leur prêtes main-forte afin que nos patients retombent sur leurs pattes le plus rapidement possible et avec le moins de stress possible. En tant que membre de notre équipe du soutien technique, tu assistes les techniciens en santé animale et les vétérinaires lors de procédures. Tu veilles au bien-être des patients dont tu as la charge en les rassurant et en pratiquant les contentions lors des interventions.

Pourquoi choisir notre équipe ?

• REER / RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5% ;
• Budget de formation continue ;
• Remboursement vêtements et uniformes ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Congés de maladie et conciliation travail / famille ;
• Rabais employé ;
• Abonnement pour activité physique ;
• Maintien de l’ancienneté à travers le groupe ;
• Congé sans solde ;
• Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social, etc.).

Principales fonctions :

• Assister le vétérinaire et / ou le technicien en santé dans les procédures mineures ;
• Assister le technicien en santé animale dans ses différentes tâches (contentions, prélèvements sanguins, poses de cathéters, radiographies, administrations et injections de médications, etc.) ;
• Communication avec le technicien en santé animale sur l’état des patients hospitalisés ;
• Propreté des salles de consultation, salles de traitement, laboratoires ;
• Aide à la préparation d’analyses (laboratoire) ;
• Remplissage du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’hôpital (chirurgies, salles de consultation, salles de traitements) ;
• Instrumentaliste et montage de vêtements de chirurgie ;
• Assister le représentant au service à la clientèle (répondre au téléphone, faire passer les patients dans les salles) ;
• Effectuer des pédicures et nettoyages d’oreilles ;
• Participer aux réunions ou formations offertes, te permettant d’acquérir des connaissances, qui pourront t’être utiles pour répondre aux questions de la clientèle et porter assistance à tes collègues de travail ;
• Travailler en collaboration avec les techniciens en santé animale et assistants techniciens pour le bien-être des patients ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

• Avoir une connaissance de base auprès des animaux, un atout ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Sens du jugement ;
• Travailler en équipe ;
• Efficace et précis ;
• Débrouillardise ;
• Excellente présentation service à la clientèle ;
• Connaissance de l’informatique de base ;
• Maîtrise du français oral et écrit ;
• La connaissance de l’anglais, écrit et parlé, est nécessaire pour ce poste puisque nous avons une grande proportion de clientèle anglophone ;
• Travail physique ;
• Avoir comme valeurs : l'ouverture d'esprit, la collaboration, le respect et l'engagement.

Vet et Nous souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi.

#J-18808-Ljbffr

Vue d'ensemble de l'entreprise :

INGENIO Aérospatial est un manufacturier canadien innovateur qui conçoit, certifie et fabrique des composants électromécaniques de pointe pour l'industrie aérospatiale. Spécialisée dans les avions à voilure fixe et à rotor sur les marchés d'affaires, commerciaux et militaires, l'entreprise se consacre à réinventer l'expérience en vol en concevant et en fabriquant des produits pour des cabines et des cockpits d'avion à l'épreuve du temps.

Inégalés dans l'alliance de l'innovation et de la créativité avec les dernières technologies, les produits INGENIO offrent aux clients un équilibre unique entre forme, fonction et élégance. La fonctionnalité, le style élégant et la conception robuste des produits électroniques et matériels d'INGENIO Aerospace ne ressemblent à rien de ce que vous avez vu sur le marché actuel. La gamme de produits innovants pour le cockpit et la cabine est conçue pour prendre en charge toutes les principales tablettes et smartphones, non seulement en regardant la technologie grand public disponible aujourd'hui, mais INGENIO Aerospace s'engage à développer pour l'avenir.

Le système de gestion de la qualité INGENIO est enregistré AS9100D et l'entreprise est un constructeur approuvé par la CAR561 de Transports Canada.

Résumé du poste :

Le technicien principal des opérations et de l'assurance de la qualité est un rôle essentiel et pratique chargé de s'assurer que tous les processus opérationnels et la documentation, de la réception des matériaux à l'expédition des produits, respectent les normes de qualité aérospatiales strictes et la conformité réglementaire. Ce rôle est un mélange stratégique de leadership opérationnel et d'assurance qualité dédiée, agissant en tant que gardien final de la qualité pour tous les produits livrés par le client. Le candidat idéal est une personne proactive, soucieuse du détail, possédant une expérience approfondie des systèmes de gestion de la qualité (QMS) dans le secteur aérospatial et ayant fait ses preuves en matière d'amélioration continue.

Principales responsabilités et obligations :

1. Assurance qualité et inspection :

• Inspection à la réception : Diriger toutes les activités d'inspection à la réception, en vérifiant que les matériaux et les pièces reçus sont conformes aux dessins et spécifications techniques. Assurez-vous que tous les documents pertinents (p. ex., SGI, certificats de matériaux) sont exacts et complets.
• Gestion des non-conformités (NCR) : Effectuez des inspections visuelles et dimensionnelles approfondies pour identifier les produits non-conformes. Rédiger et documenter rapidement les rapports de non-conformité (NCR) et collaborer avec l'équipe d'ingénierie et le responsable des achats pour déterminer les causes profondes et mettre en œuvre les actions correctives requises.
• Inspection finale et libération : Effectuez une inspection finale indépendante sur les bons de travail (WO) terminés pour assurer la conformité à toutes les procédures internes, aux exigences du client et aux normes réglementaires. Autoriser la mainlevée des produits en délivrant un certificat de conformité (CofC) ou un formulaire 1 de TCAC, selon le cas.
• Audit des processus : Effectuer les tâches d'audit interne assignées aux processus du système de gestion de la qualité de l'entreprise pour le respect continu des normes AS9100 et CAR561, et assister l'auditeur en chef de l'entreprise.

2. Leadership opérationnel et logistique :

• Conformité des bons de travail (WOs) : Supervisez l'intégrité des fermetures des bons de travail, en veillant à ce que toutes les pièces jointes requises, la documentation du processus et les données d'inspection soient saisies et archivées avec précision. Agir en tant qu'autorité finale pour l'achèvement des bons de travail avant la livraison.
• Documentation d'expédition : Gérez tous les aspects de l'expédition du produit pour une livraison client à temps. Cela comprend la préparation d'une facturation précise, de documents d'expédition et d'exportation, et la coordination de la logistique avec les prestataires d'expédition.
• Contrôle des stocks : Diriger et effectuer les inventaires mensuels des pièces de production, en coordination avec les autres membres de l'équipe au besoin pour respecter les délais.
• Élimination des matériaux défectueux : Organisez la quarantaine, la séparation et l'expédition des pièces rejetées aux fournisseurs, ou coordonnez leur élimination contrôlée en fonction des commentaires des fournisseurs et des procédures internes.

Études, compétences et qualifications requises :

• Éducation : Un diplôme technique dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie de la production, la mécanique, l'électricité ou la fabrication. Des qualifications équivalentes et une vaste expérience de l'aérospatiale seront prises en considération.
• Expérience : Idéalement un minimum de 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement de fabrication aérospatiale ou MRO, avec une solide expérience dans les fonctions d'assurance qualité.
• Connaissances techniques : Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de dessins d'ingénierie complexes, de spécifications et d'instructions de processus de fabrication.
• Connaissances réglementaires : Solide compréhension de la conformité réglementaire de l'aérospatiale et des systèmes de gestion de la qualité (p. ex., CAR561, AS9100, TCAC, FAA, AESA).
• Attention aux détails : Approche méticuleuse et diligente de l'inspection, de la documentation et de la conformité. Il existe une quantité importante de données et de documentation qui doivent avoir une traçabilité, une minutie et une corrélation irréprochables.
• Compétences en résolution de problèmes : Excellentes compétences en résolution de problèmes avec une approche axée sur les données pour l'analyse des causes profondes et la mise en œuvre d'actions correctives.
• Compétences organisationnelles : Extrêmement bien organisé et proactif, avec une capacité d'expert en gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise de l'informatique : Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) et une expérience avec un système ERP / MRP sont un atout.
• Compétences interpersonnelles : Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties externes.

Environnement de travail :

Il s'agit principalement d'un rôle pratique sur site dans un environnement d'usine de fabrication ou de réparation.

Il peut être nécessaire de porter un équipement de protection individuelle (EPI) approprié au moment et à l'endroit requis.

Le poste peut nécessiter de travailler de longues heures pour respecter les délais critiques de production et d'expédition.

Avantages :

• Possibilité de travailler sur des projets aérospatiaux stimulants et innovants.
• Salaire compétitif et ensemble complet d'avantages médicaux.
• Opportunité de diriger une fonction importante au sein d'une entreprise aérospatiale respectée et en pleine croissance.
• Impact significatif sur la croissance des produits et l'orientation stratégique de l'entreprise.
• Possibilités de développement professionnel et d'avancement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et innovant.
• Faites partie d'une équipe qui a un impact réel sur l'avenir de l'aérospatiale.

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Technicien(ne) des matériaux

Join to apply for the Technicien(ne) des matériaux role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

Aperçu

En tant que militaire, les technicien(ne)s des matériaux réparent et assurent l’entretien des véhicules et du matériel connexe. Ils font partie de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Principales responsabilités

• Soudage
• Usinage
• Tôlerie
• Peinture
• Travaux avec les textiles, la fibre de verre et les matériaux composites

Environnement de travail

Les technicien(ne)s des matériaux vivent les défis et les aventures qui accompagnent le travail dans toutes sortes d’environnements. Ils sont employés dans les bases et les stations au Canada et lors de déploiements opérationnels partout dans le monde. Ils sont affectés à une base et travaillent normalement à l’intérieur, dans des ateliers éclairés et chauffés. Lors d’exercices et d’opérations en campagne, ils travaillent généralement dans un abri temporaire ou improvisé, ou en plein air. Ils appuient généralement les unités de l’Armée canadienne, mais peuvent aussi travailler avec la Marine royale canadienne et l’Aviation royale canadienne.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôler dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et vous ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

• Options d’enrôlement direct

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Exigences

Ce poste exige que les candidat(e)s aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales avec Math appliquées de 10e année ou Math 416 / CST 4 au Québec et un cours de sciences de 10e année ou l’équivalent.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent, l'entraînement est physiquement exigeant.

Vous suivrez ensuite une formation à l’École du génie électrique et mécanique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. La formation qui dure environ une année combine des cours théoriques, des démonstrations et des travaux pratiques, et touche aux domaines suivants :

• Mathématiques nécessaires pour effectuer des travaux en atelier
• Interprétation des dessins industriels et des plans
• Outils à main et électriques
• Métallurgie et traitement thermique
• Création et traçage de patrons
• Soudage
• Oxyacétylénique
• À l’arc sous gaz avec fil plein
• À l’électrode de tungstène
• À l’arc avec électrode enrobée
• Coupage plasma
• Remise en état des surfaces métalliques
• Réparation des carrosseries et retouches
• Traitement antirouille et traitement ultérieur
• Peinture au pistolet
• Forage, filetage et alésage
• Réparation des textiles
• Réparation des machines à coudre
• Réparation d’appareils respiratoires
• Réparation de la fibre de verre et des matériaux composites
• Reconnaissance des métaux, des alliages et des plastiques

Formation en cours d'emploi

Vous serez posté dans l’une des bases des FAC pour une formation en cours d’emploi d’une durée de 18 mois, qui s’apparente à un programme d’apprentissage civil.

Après la formation en cours d’emploi, vous serez admissible au cours de formation intermédiaire de 27 semaines. À la fin de cette phase d’instruction, vos connaissances, vos compétences et votre expérience seront comparables à celles d’un compagnon civil.

Vous pourriez être sélectionné pour suivre les cours de superviseur et de gestionnaire. Le cours de superviseur dure environ 13 semaines et le cours de gestionnaire dure environ neuf semaines.

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les technicien(ne)s des matériaux qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :

• Usinage avancé
• Soudage avancé
• Techniques d’essais non destructifs
• Inspection des systèmes de pontage militaire
• Inspection ISO des conteneurs maritimes
• Santé et sécurité au travail

Emplois civils équivalents

• Soudeur(se) généraliste
• Mécanicien(ne) de chantier
• Outilleur(se) / préparateur(trice) de matrice
• Tôlier(ère)
• Technicien(ne) en réparation de carrosseries
• Contrôleur de matériaux - Material controller
• Spécialiste du matériel / Material Specialist
• Superviseur, système qualité & conformité - Matériaux / QS&C Supervisor Materials
• Gestionnaire de territoire - Manutention des matériaux / Territory Manager - Material Handling
• Spécialiste en Ingénierie, Matériaux et procédés / Engineering Specialist, Materials and Processes (H / F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP
• Stagiaire, Laboratoire des Matériaux et Procédés (Automne 2025)
• Technicien(ne) de chantier - contrôle qualitatif des matériaux (Fly-in-Fly-out)
• Professionnel(le) Principal(e), Ingénierie - Matériaux et Procédés
• Formateur technique – Manutention de matériel / Technical Trainer – Material Handling
• Estimateur sénior Matériaux de finition intérieure
• Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux
• Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux
• Chargé(e) de projets sénior - Ingénierie des matériaux
• Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling
• Chargé(e) de projet - Ingénierie des matériaux
• Professionnel(le) Principal(e), Ingénierie des matériaux et des procédés

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