Description de l'entreprise

Technologie JCMB est spécialisée dans les systèmes d'informations géographiques (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eaux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretien de leurs données spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, gaz, aqueduc, transport ferroviaire, etc.).

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.

Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.

Si vous êtes passionné par les SIG / géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions de travail :

• Travail hybride (bureau / domicile)
• Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
• Heures de travail flexibles
• Assurances collectives
• Autres avantages sociaux

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
• Expertise en systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
• Capacité à lire et analyser des plans

Bilinguisme requis

Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.

Atouts :

Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.

Responsabilités :

Parmi vos responsabilités, vous devez (un programme de formation vous sera proposé au début du travail) :

• Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types de réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
• Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
• Répondre aux besoins du client
• Avoir le souci du détail
• Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Salaire :

A partir de 20.85 $ / heure ou 43,368.00 $ / an selon l’expérience

Nos avantages :

• Des défis d’envergure
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• Assurance Vie
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Dentaire
• Stationnement sur place

Rémunérations supplémentaires :

Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie.

Si cet emploi vous intéresse, veuillez communiquer avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.

Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience : Aucune expérience

#J-18808-Ljbffr

Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;

Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;

Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise innovante dans l'énergie recherche un(e) Technicien(ne) Dessinateur Électrotechnique pour réaliser des dessins en mécanique et électrotechnique. Le candidat idéal possède un DEC / AEC en technologie de l’électronique industrielle ou en dessin assisté par ordinateur, ainsi qu'une solide expérience avec Autocad et d'autres logiciels 3D. Ce poste offre des conditions avantageuses dans un environnement stimulant.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

VERGERS LEAHY INC.

Description de l'entreprise

Les Vergers Leahy Inc., une usine de transformation agro-alimentaire leader dans la production des compotes de pommes, emploie environ 300 personnes réparties sur plusieurs quarts de métiers. Les conditions de travail y sont sécuritaires et agréables.

Description de l’offre d’emploi

Rôle :

Le rôle de l'électrotechnicien est d'assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques.

Responsabilités :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Lire et interpréter des schémas électriques, plans, procédures et documents pour déterminer l'emplacement du matériel électrique.
• Participer à la conception, à la mise au point et à l'essai de composantes, du matériel et des systèmes électriques et électroniques.
• Aider à l'inspection, à la mise à l'essai, à l'ajustement et à l'évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances.
• Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en faire l'entretien.
• Faire le développement et l'intégration de système PLC.
• Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour, Soir, Nuit.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) installateur(trice) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'installation d'équipements sur chantier et de la coordination avec les clients et sous-traitants.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d'expérience
• Un DEP / AEC / DEC en mécanique ou électricité
• Maîtrise de l'anglais et du français

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

#J-18808-Ljbffr

Notre client, un distributeur d’accessoires et véhicules récréatifs recherche un aviseur technique pour leur point de service situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Salaire entre 17 et 30$

Horaire : lundi au vendredi 80% du temps, au besoin jeudi soir et samedi (environ 1 fois / mois)

Principales tâches

• Accueillir la clientèle pour la prise de rendez-vous ou récupération de leurs véhicules neufs ou usagés
• Noter les vérifications et réparations demandé par les clients
• Prise de rendez-vous en fonction des travaux et réparations à effectuer
• Créer les bons de travail, effectuer le suivi des travaux auprès des clients et fermer les bons de travail
• Expliquer aux clients les travaux qui nous avons effectués sur leurs véhicules et les items qui seront à changer dans le futur
• Estimer les travaux à effectuer et le temps prévu et avisés les clients avant les dépassements de couts.
• Effectuer la facturation et explications de la facture aux clients
• Communiquer avec les techniciens pour s’assurer des pièces qu’ils ont besoin en cours de route pendant les travaux pour ajuster inventaire
• Certains moment les soirs et fin de semaines dans les périodes de grand achalandage
• Expérience dans un poste comparable
• Mécanicien de formation ou connaissances importantes en mécanique et évaluations

Résumé du poste

Le.la technicien.ne en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la revue des plans et devis. Il assura également le suivi des travaux sur le terrain et s’assura de la coordination des intervenants. Le technicien devra préparer des documents techniques préliminaires pour des projets internes de moindre envergure et devra soutenir les projets des partenaires sur le site (ex. hangars), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires, notamment celles du TP 312 de Transports Canada. Il sera responsable de la gestion documentaire des projets qui lui sont attitrés et émet des recommandations techniques pour appuyer la prise de décision sur l’ensemble des projets internes. Le poste implique un équilibre entre travail de bureau et interventions sur le terrain.

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Responsabilités principales

1. Soutien technique à la planification et à la conception

• Assiste la direction des infrastructures et les firmes de génie-conseil responsables de la production des plans et devis, notamment par le processus de validation, de l’interprétation technique et de l’assistance aux projets majeurs côté air.
• Produit des plans, devis et estimations préliminaires pour des projets internes et soutien les projets de partenaires sur le site (hangars, installations), en considérant les règlementations municipales, environnementales et spécifiques à Transports Canada.
• Propose des ajustements et émet des recommandations pour améliorer l’efficacité, les coûts, la faisabilité ou la conformité des projets en intégrant les considérations réglementaires, opérationnelles et géométriques du TP 312 5^e Ed.

2. Relevés, inspections et présence terrain

• Effectuer des relevés, mesures et observations sur les chantiers pour documenter les conditions existantes ou valider les paramètres de conception.
• Participer aux inspections de travaux côté air, incluant chaussées aéronautiques, drainage, fondations et infrastructures connexes.
• Vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et formuler des recommandations techniques en cas d’écarts ou d’ajustements requis.
• Documenter l’évolution des travaux à l’aide de photos, journaux de chantier et rapports techniques.

3. Coordination de chantier et gestion des impacts aéroportuaires

• Contribuer à la planification quotidienne en milieu opérationnel.
• Identifier, gérer et mitiger les impacts aéroportuaires liés aux opérations, aux accès et à la sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et communiquer les enjeux, suivis et recommandations techniques.

4. Suivi contractuel et validation des demandes de paiement

• Participation au processus de révision des décomptes.
• Contribuer aux recommandations de paiement basées sur l’avancement et la conformité des travaux.
• Formuler des avis techniques lors d’écarts, de réclamations ou d’ajustements de quantités.

5. Gestion documentaire des projets

• Assurer la gestion complète et rigoureuse de la documentation des projets : plans, devis, addendas, directives, rapports, photos, correspondances et versions successives.
• S’assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux exigences internes et réglementaires.

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Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Connaissances solides en génie civil, incluant infrastructures de drainage, chaussées, fondations et matériaux.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Aptitude à visualiser des concepts dans un environnement tri-dimensionnel.
• Compréhension des opérations aéroportuaires et connaissance du TP312 5^e Éd. de Transport Canada.
• Connaissance des pratiques de chantier, du contrôle de qualité et du suivi technique.
• Capacité d’analyse technique permettant de poser des recommandations argumentées.

Aptitudes professionnelles

• Habiletés de communication (orale et écrite) avec divers acteurs techniques et opérationnels.
• Jugement professionnel, esprit d’analyse et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement complexe.
• Aisance dans un rôle hybride bureau / terrain.

Formation et expérience

• DEC en génie civil ou formation technique équivalente.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en surveillance ou coordination de chantier (atout important).
• Expérience en milieu aéroportuaire et connaissance TP312 5^e Éd. de Transports Canada.

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Conditions particulières

• Travail extérieur en conditions météorologiques variables et interventions dans les zones côté air.
• Disponibilité occasionnelle en dehors de l’horaire de travail régulier lors de phases critiques de travaux.
• Déplacements sur l’ensemble du site aéroportuaire requis. Doit réussir dans les 60 jours suivant son embauche, un examen AVOP (Airside Vehicule Operator Permit) afin de pouvoir circuler sur l’aéroport sans escorte.

Conditions d’emploi :

• Salaire annuel entre 70 000$ et 80 000$ selon expérience.
• Horaire de 37,5 heures par semaines réparties selon les besoins opérationnels.
• Remboursement du forfait cellulaire max 65$.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• 3 jours de congé personnels par année.
• 10 journées maladie payées.
• Assurance collective.
• Contribution REER de l’employeur de maximalement de 7% par an.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Join to apply for the Technicien Comptable role at A&A Consultants

Technicien(ne) comptable – Cabinet comptable

À propos du poste

Tu es rigoureux(se), structuré(e) et tu aimes jongler avec les chiffres? Notre client, un cabinet comptable bien établi, recherche un(e) technicien(ne) comptable pour appuyer les professionnels dans la gestion des dossiers de leurs clients variés.

Dans ce rôle, tu participeras activement à la tenue de livres, aux préparations de fins de mois, ainsi qu’aux déclarations fiscales et gouvernementales.

Tes principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres complète pour divers clients
• Préparer les états financiers de fin d’année en soutien aux comptables professionnels
• Gérer les déclarations de TPS / TVQ / DAS
• Collaborer à la préparation des rapports de fin de mois
• Appuyer les chargés de dossiers dans les missions de vérification et d’analyse
• Maintenir une communication fluide avec les clients pour assurer un service de qualité

Ton profil

DEP, DEC ou AEC en comptabilité

Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en cabinet

Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, QuickBooks, taxprep, Acomba…)

Excellente maîtrise du français (écrit et oral)

Rigueur, discrétion, autonomie et bon esprit d’équipe

Pourquoi te joindre à ce cabinet ?

Cabinet humain et en pleine croissance

Horaires flexibles et possibilité de télétravail

Projets stimulants avec des clients diversifiés

Possibilités d’évolution vers des rôles plus senior à moyen terme

Tu cherches un environnement stimulant où ton savoir-faire est reconnu ? Alors Ce poste est pour toi.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Human Resources Services

#J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise

Notre département RÉSEAU est spécialiste en monitoring environnemental et en collecte de données, offrant une gamme de services professionnels spécialisés dans le domaine de la gestion des eaux. L’équipe travaille sur différents mandats dans les domaines industriels, municipaux et institutionnels.

Nos services incluent la caractérisation industrielle et municipale des rejets d’eaux usées, la mesure de débit sur des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, l’échantillonnage et mesure des niveaux de boues, la vérification d’appareils de mesure de débit et autres instruments de contrôle, l’étude de branchements croisés (tests de fumée et de traçage), etc.

En intégrant notre équipe en tant que technicien en mesure de débits, vous participerez activement à la préservation des ressources essentielles, tout en évoluant dans un environnement guidé par nos valeurs : santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain.

Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez nous dès aujourd’hui !

Description du poste

• Installer les équipements de mesure (débitmètre, sonde, etc.);
• Analyser les données prises sur le terrain;
• Rédiger les rapports techniques;
• Effectuer les entretiens de bases sur les équipements de mesure;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son superviseur.

Qualifications

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;

Bonne forme physique;

Capacité à effectuer des déplacements sur de longue distance de manière occasionnelle sur une durée maximale de 5 jours;

Français : parlé et écrit;

Connaissance de base des logiciels Excel et Word;

Permis de conduire valide;

Expérience : Aucune expérience.

Informations supplémentaires

Profite de plein d’avantages !

Opportunités de développement professionnel.

Remboursement des frais de déplacements;

Allocations forfaitaires de subsistance couvrant les frais de déplacement et d'hébergement;

Environnement de travail dynamique et enrichissant;

5 jours de congés maladie;

Equipements de protection individuelle fournis et / ou remboursés par l’employeur;

Conciliation travail / vie personnelle;

Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);

Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur;

Programme de télémédecine et d'aide aux employés;

Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations complémentaires

Expérience : Aucune expérience

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Contrat temporaire à durée prolongée indéterminée, avec possibilité de permanence (remplacement d’un congé maladie)

Zone géographique : Saint-Hubert, Montérégie (Rive-Sud)

Salaire : À discuter selon l’expérience : salaire de base + prime au rendement

Mode de travail : en présentiel

Secteur d’emploi : Technologies de l’information et multimédia

Tu veux faire une différence concrète dans la vie de milliers de travailleurs? Tu cherches une entreprise qui possède une culture forte?

Chez Indixio, on te propose un climat de travail stimulant, un grand esprit d’équipe et une ouverture aux nouvelles idées qui assurera ta croissance professionnelle et personnelle. Chaque jour, notre équipe engagée s’affaire à réaliser des projets passionnants, dans une atmosphère conviviale et professionnelle, grâce à nos outils à la fine pointe de la technologie.

Depuis plus de 20 ans, nous offrons des solutions de gestion intelligente de l’information. Notre mission est de contribuer à augmenter la productivité des organisations. Pour soutenir notre croissance, notre équipe est à la recherche d’un commis-comptable.

Pour toutes questions relatives à cette offre d'emploi, veuillez écrire à l'adresse.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

À titre de commis-comptable, sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec la responsable administration et comptabilité, vous devrez accomplir les missions suivantes :

Comptes recevables

• Faire la facturation aux clients et aux partenaires (forfaitaire, Banque d’heures et temps et matériel, campagne de co-marketing) dans Business Central
• Effectuer les commandes des produits vendus auprès des fournisseurs et en assurer le suivi
• Archiver les banques d’heures dans M-Files
• Faire la relance pour les comptes clients en retard
• Déposer par dépôt mobile les chèques reçus par la poste, les numériser et les sauvegarder sur M-Files
• Aller à la banque déposer les chèques US
• Appliquer les paiements reçus de nos clients et mettre à jour les métadonnées dans M-Files

Comptes payables

• Saisir les factures des fournisseurs dans Business Central et en faire le classement dans M-Files
• Effectuer la conciliation de la carte de crédit

Paie

• Saisir les informations de la paie dans EmployeurD (heures, commissionnement, comptes de dépenses, fériés, vacances, etc.) et Business Central
• Télécharger les différents rapports de paie et sauvegarder une copie dans M-Files
• Comptabiliser les commissions des chargées de comptes
• Comptabiliser et payer les cotisations REER sur le site de la Canada Vie
• Préparation de fichiers de suivi (comptes payables et recevables, budget mensuel)
• Documenter les processus administratifs
• Numériser les documents et les sauvegarder dans M-Files
• Souligner les anniversaires des employés
• Répondre aux appels entrants (1 à 5 appels par semaine)
• Participer au comité SST

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum d'un DEC en comptabilité
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Bilingue anglais-français : excellente maîtrise à l'écrit et à l'oral
• Fortes aptitudes dans la planification, la priorisation et l'organisation du travail
• Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité
• Forte capacité d'apprentissage
• Sens de la minutie et autonomie
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe
• Être à l'aise dans un environnement informatisé (environnement sans papier)
• Essentiel : Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Atout : Connaissance de Microsoft Business Central
• Atout : Connaissance de M-Files pour la gestion documentaire

AVANTAGES

• Activités sociales
• Horaire de travail flexible
• Pause dîner payée
• 3 semaines de vacances / an, accumulables dès l'embauche
• Programme de prime au rendement individuel et collectif
• Cotisation de l'employeur au RPDB après 1 an de service
• Assurances collectives (médicaments, invalidité, etc.)
• Bureaux modernes près des transports en commun et faciles d'accès
• Stationnement gratuit sur place
• Terrasse sur le toit

Des occasions de développement professionnel : Nos programmes de formation continue assureront le développement de vos connaissances techniques, tandis que votre travail auprès des experts de l’industrie propulsera votre croissance professionnelle et personnelle.

Des défis passionnants : Notre détermination est sans limite. Chaque jour, notre équipe est fière de relever des défis complexes et diversifiés pour surpasser les attentes de nos clients.

Une équipe dynamique : Notre esprit d’équipe est ce qui nous rend si performants. Forts des liens solides que nous tissons entre nous, nous aimons collaborer pour faire ressortir les meilleures idées.

Un environnement de travail inspirant : Les espaces de travail modernes et l’atmosphère conviviale qui y règne suscitent l’engagement, la créativité et l’innovation. Vous aurez l’occasion de travailler avec des solutions qui sont à la fine pointe de la technologie.

Fondée en 2000, Indixio (anciennement Géomap) se spécialise en solutions de gestion intelligente de l’information en intégrant les concepts innovateurs de la gestion de contenu d’entreprise et de la gestion des données géospatiales. Notre mission est de simplifier le travail des organisations en rendant l’information plus accessible que jamais. Située sur la Rive-Sud de Montréal et avec des bureaux satellites en Alberta et en Ontario, Indixio est reconnue pour son service à la clientèle d’exception et son soutien technique hors pair. Grâce à notre expertise spécialisée combinée à nos solutions technologiques évoluées, les institutions publiques et privées, grands comptes et projets internationaux parviennent à gérer spatialement et en base de données l’ensemble de leurs actifs en plus d’optimiser la gestion d’information. Nos produits et nos services professionnels d’Indixio sont utilisés à travers le Canada et les États-Unis par les municipalités et MRC, par les firmes d’architecture, d’ingénierie, de construction, de gestion immobilière et de gestion des actifs ainsi que par les secteurs du transport, des services publics, des ressources naturelles et de l’énergie.

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 22 hours ago

#J-18808-Ljbffr

Technicien Instrumental Le technicien, instrumentation (temporaire) est responsable de l’exécution des tâches de soutien liées à l’équipement de laboratoire en préparation et pendant le déménagement du laboratoire.

Responsabilités Plus précisément, vous participerez aux activités suivantes  : Effectuer le nettoyage, l’entretien et l’emballage assignés avant le déménagement de l’équipement de laboratoire; Aider à déplacer le mobilier de laboratoire (tables, étagères, etc.), les matériaux (p.

ex., réservoirs de gaz et de liquides) et l’équipement, au besoin; Autres tâches liées à l’équipement de laboratoire au besoin (p.

ex., préparation des documents pour l’archivage).

Peut être tenu de travailler en dehors des heures normales de travail et potentiellement pendant les fins de semaine pour soutenir les activités de déménagement du laboratoire.

Requis pour travailler dans un environnement CL2.

Formation DEC en Sciences de la vie, Chimie, Biotechnologies ou domaines connexes Compétences et expérience requises Capacité à soulever des charges pesant jusqu’à 25 kg.

Un minimum de 1 an d’expérience pertinente ; Une expérience de travail dans l’industrie (environnement réglementé) est un atout.

Bonnes compétences manuelles ; Connaissance et compréhension du français et de l’anglais, orales et écrites, suffisantes pour effectuer des procédures écrites ; Bonne tenue des dossiers, attention aux détails et engagement à réaliser un travail de qualité ; Excellentes compétences en gestion du temps, organisation et ingéniosité ; Capacité à travailler de manière autonome ainsi que dans le cadre d’une équipe; Attitude positive et professionnelle Conditions de travail 100% sur place.

Avantages Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment  : Salaires compétitifs ; Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ; Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ; Contribution d'OPUS & Cie ; Remboursement des frais de stationnement ; À propos de CellCarta CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique.

Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi qu'à ses services connexes de collecte d'échantillons et de logistique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques de phase avancée.

La compagnie opère à l'échelle mondiale avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Faire partie de CellCarta, c'est travailler avec des professionnels dévoués qui se concentrent sur la réalisation de notre mission, à faire évoluer l'avenir des traitements pour les patients.

Nous faisons la différence dans la vie des patients du monde entier !

Rejoignez-nous pour que nous ayons un impact sur la thérapie des patients !

Les informations recueillies pour examiner votre candidature seront traitées par les services des ressources humaines de CellCarta Biosciences Inc.

et de ses sociétés affiliées (collectivement, "CellCarta").

La base juridique de ce traitement est l'intérêt légitime de CellCarta à évaluer l'adéquation des candidats aux postes disponibles chez CellCarta.

CellCarta ne traitera que les informations nécessaires à l'évaluation de votre candidature.

Ces informations comprennent des informations d'identification telles que votre nom, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone, ainsi que des informations sur votre formation et votre expérience professionnelle, y compris les postes précédents et votre CV.

Ces informations sont nécessaires pour compléter votre dossier de candidature, évaluer votre aptitude au poste et respecter les lois applicables.

CellCarta peut obtenir des informations personnelles d'autres sources, par exemple lors de vérifications de références, d'antécédents ou d'emploi, avec votre permission, et de sources tierces telles que des sites de recrutement et d'évaluation ou des sites de médias sociaux professionnels, dans chaque cas uniquement si ces informations sont pertinentes pour l'examen de votre candidature.

Vos informations personnelles ne seront conservées que pendant la durée raisonnablement nécessaire et conformément aux lois applicables.

Ces informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront accessibles qu’aux personnes qui ont besoin du processus de recrutement.

Veuillez noter que les informations contenues dans votre dossier de candidature peuvent être traitées dans un pays autre que celui où vous vous trouvez (par exemple, vous pouvez vous trouver dans l'Espace économique européen ou au Québec, Canada, alors que votre dossier de candidature peut être examiné par CellCarta aux États-Unis).

Si CellCarta Biosciences Inc.

ou l'une de ses filiales vous offre un emploi et que vous l'acceptez, les informations recueillies feront partie de votre dossier d'emploi.

Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations ou que nous les mettions à jour, veuillez contacter .

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Adecco Québec recrute pour son client Nemaska Lithium situé à Bécancour des techniciens de laboratoire chimique. Le poste est basé à Bécancour. Ceci est un poste permanent.

Viens transformer ta carrière à nos côtés !

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d'une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu'on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l'environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d'amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ça a l'air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d'actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé

• e, c'est le temps pour nous de se parler !

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance au sein de notre nouvelle usine de Bécancour.

Pourquoi postuler dès maintenant ?

Anticipe ta carrière : Sois parmi les premier

ère

s à être contacté

e pour notre équipe de laboratoire.

Rejoins une industrie d'avenir : Nemaska Lithium est fier

ère de contribuer à une production d'hydroxyde de lithium responsable et durable.

Lieu de travail : Usine de transformation chimique à Bécancour.

Ton profil :

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire, génie chimique, chimie analytique, biochimie ou biotechnologie.

Compétences en analyse d'échantillons et en contrôle de la qualité des données recueillies.

Autonomie, esprit d'équipe, et engagement envers les normes de sécurité.

Transforme ta carrière avec nos avantages

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

Un salaire attractif.

Une assurance collective modulaire et flexible.

Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

Une structure de bonification.

Un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.

Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l'ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d'hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.

Transforme ton emploi en carrière?chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd'hui.

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d'inclusion n'est pas qu'un idéal-c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d'équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n'hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.

Titre du poste : Technicien mécanique

Description :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) intermédiaire – Mécanique

Rôle :

Ce poste correspond au premier niveau de travail technique spécialisé. Sous la direction de techniciens ou de personnel technique / ingénierie plus expérimentés, l’employé effectue diverses tâches liées à des méthodes et procédés établis. Il travaille à partir d’instructions écrites ou de directives générales sur des équipements et systèmes de complexité modérée.

Responsabilités / Tâches :

Assembler ou modifier des maquettes d’essai et des montages expérimentaux selon des instructions spécifiques ou sous la supervision de personnel technique senior.

Effectuer diverses tâches, incluant l’installation, la réparation, les essais et la maintenance d’équipements, de sous-systèmes et de systèmes.

Participer aux essais sous la supervision de techniciens expérimentés.

Enregistrer les résultats des essais ou expériences.

Lire et interpréter des plans et dessins techniques.

Assister le personnel de niveau supérieur dans l’exécution de leurs tâches.

Effectuer la maintenance périodique des équipements.

Participer à la préparation d’estimations de temps et de coûts.

Rechercher et recommander des pièces ou composants pour des essais spéciaux et des montages de test.

Participer à la programmation et à la mise en marche de séquences d’équipements automatisés à l’aide des logiciels fournis.

Effectuer le travail conformément aux procédures internes et dans le respect des règles de santé et de sécurité.

Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications minimales requises :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en génie mécanique, en génie aéronautique ou dans un domaine connexe selon l’affectation.

Une combinaison d’autres expériences ou formations pertinentes peut être considérée.

2 à 3 ans d’expérience pertinente.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Connaissance de l’anglais (un atout – rapports à préparer pour le siège social en Ontario).

Connaissances et expérience spécifiques selon l’affectation.

Notre client est le Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, leur équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Leur ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier.

Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un rôle impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura à traiter et faire le suivi de différentes demandes provenant de clients et de tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige également que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Comme nous estimons que plus de 50 % du travail requis par ce poste doit être effectué en anglais et afin d’assurer que l’employé(e) qui occupera ce poste puisse effectuer ses tâches de façon autonome et efficace, les candidat(e)s pour ce poste doivent être en mesure de communiquer convenablement en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

Notre offre pour toi :

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Responsabilités

Description du poste :

Ta journée ressemblera à ceci :

Répondre aux besoins techniques des clients avec courtoisie et empressement afin de répondre à leurs attentes;

Trouver des solutions de remplacements afin d’essayer de rendre un système fonctionnel malgré un bris d’équipement;

L’écoute et la compréhension des besoins des clients;

Identifier et investiguer le problème par téléphone avec le client;

Exposer des solutions aux clients;

Supporter sur place et au téléphone, les clients et les techniciens lors de la résolution des problèmes;

Documenter le travail effectué dans l’outil de billetterie;

Mettre à jour la documentation du client et celle interne à Solotech, en accord avec les modifications effectuées sur le site;

Assurer un support technique;

Répondre à des questions techniques provenant des clients;

Rédiger des rapports sur la réalisation des travaux;

Faire les recommandations et l’exécution des maintenances et les remplacements de pièces;

Développer d’excellentes relations d’affaires avec les clients :

Agir comme conseiller stratégique auprès de la clientèle;

Assurer la satisfaction en étant proactif face à leurs besoins;

Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

Qualifications

Ton profil :

Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un anglais de niveau professionnel ;

Détenir un DEC ou un DEP (électronique), génie électronique ou l’équivalent;

Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Détenir un permis de conduire afin d’être en mesure de se déplacer chez les différents clients (Véhicule fourni pour les besoins de déplacements);

Connaissance des équipements de sonorisation, projection vidéo et d’éclairage de niveau consommateur et commercial;

Avoir une connaissance de base avec le concept de domotique (Crestron, AMX), de vidéoconférence (Polycom, Tandberg, Zoom, Teams), d’éclairage (Protocole DMX, LightJockey, ETC, Strand), de traitement audio digital (SymNet, Soundweb, Biamp, QSC);

Connaissance en réseautique;

Connaissance de la suite Microsoft Office;

Posséder sa carte d’ASP construction (un atout);

Doit être disponible et ouvert à travailler sur des horaires atypiques en fonction des projets (tôt le matin ou le soir selon les besoins des clients);

Avoir suivi la formation de travail en hauteur (un atout);

Aisance relationnelle et capacité à communiquer directement avec le client;

Assurer un excellent service à la clientèle;

Orienté vers le travail d'équipe et esprit de collaboration;

Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers et de délais serrés;

Forte habilitée à travailler sous pression et capacité de s'adapter au changement;

Aisance à travailler avec peu d’information (Autonomie et débrouillardise).

Sommaire

Poste : Technicien audiovisuel, service mobile

Niveau d'expérience : 2.-3

Exigences linguistiques : Bilingue obligatoire

Localisation : Montreal

Date de début souhaitée : Dès que possible

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre client est le Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, leur équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Leur ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier.

Le bilinguisme est requis puisqu’il s’agit d’un rôle impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura à traiter et faire le suivi de différentes demandes provenant de clients et de tiers qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais. Ce poste exige également que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada, où l'anglais est la langue prédominante. Comme nous estimons que plus de 50 % du travail requis par ce poste doit être effectué en anglais et afin d’assurer que l’employé(e) qui occupera ce poste puisse effectuer ses tâches de façon autonome et efficace, les candidat(e)s pour ce poste doivent être en mesure de communiquer convenablement en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages

Notre offre pour toi :

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Responsabilités

Description du poste :

Ta journée ressemblera à ceci :

Répondre aux besoins techniques des clients avec courtoisie et empressement afin de répondre à leurs attentes;

Trouver des solutions de remplacements afin d’essayer de rendre un système fonctionnel malgré un bris d’équipement;

L’écoute et la compréhension des besoins des clients;

Identifier et investiguer le problème par téléphone avec le client;

Exposer des solutions aux clients;

Supporter sur place et au téléphone, les clients et les techniciens lors de la résolution des problèmes;

Documenter le travail effectué dans l’outil de billetterie;

Mettre à jour la documentation du client et celle interne à Solotech, en accord avec les modifications effectuées sur le site;

Assurer un support technique;

Répondre à des questions techniques provenant des clients;

Rédiger des rapports sur la réalisation des travaux;

Faire les recommandations et l’exécution des maintenances et les remplacements de pièces;

Développer d’excellentes relations d’affaires avec les clients :

Agir comme conseiller stratégique auprès de la clientèle;

Assurer la satisfaction en étant proactif face à leurs besoins;

Collaborer avec les différents intervenants afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

Qualifications

Ton profil :

Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un anglais de niveau professionnel ;

Détenir un DEC ou un DEP (électronique), génie électronique ou l’équivalent;

Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Détenir un permis de conduire afin d’être en mesure de se déplacer chez les différents clients (Véhicule fourni pour les besoins de déplacements);

Connaissance des équipements de sonorisation, projection vidéo et d’éclairage de niveau consommateur et commercial;

Avoir une connaissance de base avec le concept de domotique (Crestron, AMX), de vidéoconférence (Polycom, Tandberg, Zoom, Teams), d’éclairage (Protocole DMX, LightJockey, ETC, Strand), de traitement audio digital (SymNet, Soundweb, Biamp, QSC);

Connaissance en réseautique;

Connaissance de la suite Microsoft Office;

Posséder sa carte d’ASP construction (un atout);

Doit être disponible et ouvert à travailler sur des horaires atypiques en fonction des projets (tôt le matin ou le soir selon les besoins des clients);

Avoir suivi la formation de travail en hauteur (un atout);

Aisance relationnelle et capacité à communiquer directement avec le client;

Assurer un excellent service à la clientèle;

Orienté vers le travail d'équipe et esprit de collaboration;

Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers et de délais serrés;

Forte habilitée à travailler sous pression et capacité de s'adapter au changement;

Aisance à travailler avec peu d’information (Autonomie et débrouillardise).

Sommaire

Poste : Technicien audiovisuel, service mobile

Niveau d'expérience : 2.-3

Exigences linguistiques : Bilingue obligatoire

Localisation : Montreal

Date de début souhaitée : Dès que possible

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Léquipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA est à la recherche dune ingénieure ou un ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée dingénieures en géotechnique de géologues et de spécialistes en environnement. Ce poste basé dans lun des bureaux de la grande région de Montréal vous permettra dévoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants incluant la conception la réhabilitation ou la construction de bâtiments douvrages dart douvrages hydrauliques de terrassements de stabilité des pentes de routes de soutènements temporaires et permanents de fondations profondes et conventionnelles et bien plus encore.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.

Votre contribution dans léquipe

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports incluant les sondages forages essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études lingénierie les travaux de terrain ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques tels que des soumissions pour des appels doffres interdépartementaux ou publics ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre la stabilisation de talus et la protection des berges avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer former et guider des jeunes ingénieures CPI ou stagiaires tout en participant activement au développement de léquipe

Qualifications :

Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout

Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Minimum 5 ans dexpérience en géotechnique

Connaissance de logiciels de stabilité de pente découlement et / ou danalyse par éléments finis

Maîtrise du français et de langlais à loral et à lécrit est requise afin de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes

Compétences éprouvées en travail déquipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Aptitudes en gestion de projet pour sassurer du respect des budgets des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme daide aux employé-e-s et aux familles

Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %

Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s

Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada

Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience

Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations ou dintérêt contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

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Technicien en Géomatique

Description de poste

Effectue divers travaux relatifs à la géomatique, telle la conception de cartes et l'opération du système d'information géographique, la réalisation et la mise à jour des cartes de base et thématiques. Effectue des opérations de collecte, de traitement, de validation, de diffusion de données à référence spatiale et participe à la réalisation de projets géomatiques.

Fonctions et responsabilités

• Participe à la conception et à la réalisation de documents cartographiques à partir des informations recueillies telles que plans, dossiers, croquis, relevés d'arpentage, etc.
• Effectue, selon les directives reçues, les mises à jour aux systèmes d'information géographique et aux documents cartographiques et procède aux modifications requises à l'aide de logiciels de cartographie numérique et d'appareils spécialisés (ex. instruments d'arpentage, station de travail photogrammétrique).
• Sélectionne et utilise divers modes de représentation graphique et élabore des dessins, croquis et plans illustrant les objets de son travail.
• Effectue certains travaux de recherches, de compilations et tout calcul inhérent à son travail. Relève sur les lieux les informations nécessaires à la confection de dessins, plans et banques de données descriptives. Soumet à son supérieur les anomalies relevées.
• Participe à l'élaboration, à l'implantation et à la tenue à jour de méthodes, normes et procédures associées aux solutions informatiques à référence spatiale et aux systèmes d'information géographique.
• Réalise, selon les directives reçues, divers types de documents tels que tableaux, graphiques, schémas, plans et croquis en format papier ou numérique à l'aide d'un système d'information géographique.
• Effectue, selon les directives reçues, des tests de validation des modules du système d'information géographique réalisés par des fournisseurs.
• Communique et / ou participe, selon les directives reçues, à des rencontres avec des intervenants internes ou externes afin d'identifier leurs besoins pour des projets géomatiques et / ou d'échanger des données relatives au système d'information géographique.
• Participe à la détermination des composantes des projets géomatiques, à l'établissement des échéanciers de réalisation des projets, à l'évaluation des coûts de production, au choix du matériel, incluant le matériel d'impression tel que l'encre, les types de films et / ou papiers.
• Participe à la conception, à la configuration et à l'opération d'un système d'information géographique ainsi qu'à la documentation afférente.
• Participe à la définition des besoins d'applications et d'outils informatiques spécialisés destinés à la cartographie numérique et aux systèmes d'information géographique, participe à la validation de ces outils.
• Fournit, à l'occasion, une assistance technique et de la formation aux usagers du système d'information géographique.
• Rédige divers rapports et correspondances relativement à son travail.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Connaissances spécifiques requises

Les connaissances techniques spécifiques varient d'un projet à l'autre. Les expertises recherchées se concentrent dans les domaines suivants :

• Très bonne maîtrise du logiciel ESRI ArcGIS Desktop, maîtrise du logiciel ESRI ArcGIS Pro (atout)
• Expérience de la photo-interprétation et de la photogrammétrie
• Expérience des techniques de relevé d'arpentage
• Maîtrise dans la manipulation de bases de données relationnelles
• Atout : expérience de travail associée au milieu municipal

Scolarité

• Instruction acquise au terme d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique.

Expérience requise

• Posséder deux (2) ans d'expérience pertinente à la fonction.

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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Titre du poste : Chef d'équipe Assemblage Électromécanique

Description du poste

En tant que technicien électromécanique, vous serez responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de 10 à 15 assembleurs électromécaniques. Vous contribuerez à l’organisation et au suivi des activités d’assemblage de panneaux de commande et de distribution pour des systèmes HVAC. Votre rôle est essentiel pour assurer le respect des normes de qualité, de sécurité, et des délais de production.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et soutenir l’équipe d’assembleurs dans l’exécution de leurs tâches.
• Assurer la répartition efficace du travail selon les priorités de production.
• Surveiller la qualité des assemblages et intervenir en cas de non-conformité.
• Former les nouveaux employés aux procédures d’assemblage et aux normes de sécurité.
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais) et proposer des améliorations.
• Gérer les ressources matérielles nécessaires à la production (outils, pièces).
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité.
• Participer aux tests de fonctionnement et aux inspections finales des produits.

Compétences & qualifications

• Diplôme en ingénierie, électromécanique, électricité ou domaine connexe
• Expérience en supervision d’équipe en milieu manufacturier
• Solide connaissance des systèmes électromécaniques
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Leadership, sens de l’organisation, et capacité à prendre des décisions rapidement
• Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en assemblage
• Excellentes aptitudes en communication
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $32.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Pay and Benefits

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

Equal Opportunity Employer

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number

AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number

AR-2000485 (Canada – Quebec)

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