Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autres :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l’ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et écriture de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2-3 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser à l'oral comme à l'écrit avec les fournisseurs et clients anglophones de façon occasionnelle sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du Poste

Tu cherches plus qu’un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu’il te faut et c’est pas juste une promesse.

Poste

Électromécanicien(ne)

Lieu

Longueuil

Milieu

Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Ton rôle

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu’on veut voir chez toi

• Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)
• Tu sais lire un schéma comme d’autres lisent un roman

Description de Poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Description du poste

Notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable autonome et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Longueuil. En tant que technicien comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus comptables complets et dans la supervision des centres de coûts. Ce poste à contrat à long terme offre une grande flexibilité avec un horaire hybride et des heures de travail ajustables.

Responsabilités :

• Gérer les processus comptables complets, y compris les écritures de journal et les rapprochements bancaires.
• Superviser et analyser les centres de coûts pour assurer une gestion financière efficace.
• Effectuer les clôtures de fin de mois, incluant la préparation des rapports requis.
• Utiliser des outils comme Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP) pour analyser et présenter les données financières.
• Maintenir la conformité et l'exactitude des registres dans SAP.
• Préparer et réviser les conciliations de comptes pour garantir la précision.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts et améliorer les processus financiers.
• Apporter des recommandations pour optimiser les pratiques comptables et la gestion des coûts.
• Assurer une communication efficace en anglais, en particulier à l'écrit.
• Travailler de manière autonome tout en apportant des solutions proactives aux défis rencontrés.
• Un minimum de cinq ans d'expérience en comptabilité complète (cycle comptable complet).
• Maîtrise des centres de coûts et de leur gestion.
• Solides compétences dans l'utilisation de SAP pour les processus comptables.
• Expertise dans les rapprochements bancaires et de comptes.
• Capacité démontrée à effectuer les clôtures de fin de mois de manière précise et efficace.
• Excellentes compétences en Excel, y compris l'utilisation de tableaux croisés dynamiques et de fonctions avancées comme VLOOKUP.
• Anglais écrit de niveau avancé, avec de bonnes capacités de communication, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes avec ingéniosité.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Ingénieur de fabrication métallurgique

La fabrication de pièces métalliques est un processus complexe qui nécessite une grande précision et une attention au détail. L'ingénieur de fabrication métallurgique sera responsable de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.

Responsabilités

• Concevoir et développer des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.
• Effectuer des opérations de montage et de reprise sur des composants de pièces de moteur et d'assemblage de détails.
• Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.
• Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.

L'ingénieur de fabrication métallurgique travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer la production de pièces métalliques de haute qualité. Cet individu doit avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.

Qualifications requises

• Un diplôme universitaire en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de 2 à 5 ans dans la fabrication de pièces métalliques.
• Une excellente connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.
• Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une bonne communication interpersonnelle et une capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes motivé et passionné par la fabrication de pièces métalliques, nous vous encourageons à postuler à ce poste. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Delete this)

Description de Poste

Veuillez noter que le salaire pour ce poste est compétitif et variera en fonction de l’expérience et du profil du ou de la candidat(e).

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Interpréter les films.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certification RT2 obligatoire selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410 / ASNT / ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

EXPÉRIENCE :

• 2 an(s) : Première expérience réussie dans un poste similaire.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Veuillez noter que le salaire pour ce poste varie selon l'expérience et le profil du candidat entre 40 et 45$ / heure.

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Interpréter les films.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certification RT2 obligatoire selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410 / ASNT / ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

LI-YT1

Qualifications Experience

Required 2 years

Première expérience réussie dans un poste similaire.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

- Familiarité avec les équipements de laboratoire tels que microscope, multimètre et oscilloscope

- Effectuer des tests sur les assemblages de production et prototypes R&D

- Bonnes connaissances des circuits numériques et analogiques

- Expérience pertinente en soudure de composants SMT

- Lecture de schémas électroniques et PCB, dépannage jusqu'au niveau composante

- Développer et exécuter des procédures de tests

- Révision de design de cartes électroniques

Exigences

• DEC en Électronique
• Minimum de 3 ans d'expérience
• Solide expérience en résolution de problèmes
• Capacité à préparer des rapports techniques clairs et concis
• Bonne communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches à la fois et à s'adapter aux priorités
• Bilingue Français / Anglais

Bodycote est un leader mondial dans les traitements thermiques et les traitements de surface de composants métalliques industriels, plus particulièrement de pièces de moteur d'avion et de turbines de génératrices. Nous cherchons des personnes qualifiées, avec expérience et talent à revendre, pour œuvrer en tant que Technicien(ne) de Laboratoire, Métallurgiste à notre usine située à Bromont.

RESPONSABILITÉS

• Tests et analyses à effectuer – Tests de laboratoire : la coupe, le montage, le meulage et le polissage.
• Inspections visuelles et mécaniques de toutes les parties traitées.
• Évaluer la qualité du revêtement des sections prépares à l’aide d’un microscope optique.
• Tests de résistance de liaison, des essais de dureté, d’épaisseur, de rugosité, etc.
• Analyses d'échantillons de développement et des comptes rendus constructifs à l’équipe d’ingénierie et aux responsables de production.
• Tests de laboratoire et autres rapports d’inspection.
• Documentation et procédures – Classer les échantillons de laboratoire et gérer l’utilisation et l’archivage des documents de procédures de laboratoire.
• Enregistrer et signer (à l’aide du tampon requis) chacune des étapes nécessaires telles que définies dans le dossier de travail et pour chacune des opérations laboratoire reliées.

REQUIS

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Salaire et avantages sociaux, très compétitifs, selon expérience et qualifications.

AVANTAGES

Expérience :

Langue :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

J-18808-Ljbffr

Lieu / Location

Lieu : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Type de poste / Job Type

Type de poste : Temps plein

À propos de Browns / About Browns

À propos de Browns : Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle / About the Role

Sous la responsabilité du directeur du centre de distribution, vous superviserez la maintenance de notre centre de distribution automatisé, qui entrepose et prélève des chaussures à l'aide d'empileurs, d'ascenseurs à grande vitesse et de stations de prélèvement. Vous travaillerez sur des systèmes utilisant de multiples composants Siemens (modules électroniques et entraînements), des boucles Profibus DP et la technologie AS-I. Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective de tous les équipements, y compris plus de 2 000 pieds de convoyeurs motorisés et gravitaires, des stations de mesure automatiques (VM), différents modèles de chariots élévateurs, plus de 50 postes de travail, et plus encore.

Ce que vous allez faire / What You’ll Do

• Effectuer des réglages pendant les opérations.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective du système d'automatisation (électrique, mécanique et / ou pneumatique).
• Intervenir en cas de blocage ou d'arrêt pendant les opérations. Évaluer, corriger les situations et redémarrer le système.
• Effectuer des analyses de dépannage pour identifier et remplacer les composants électriques défectueux.
• Maintenir sa connaissance de tous les composants du système (électriques, mécaniques et pneumatiques) avec une compréhension approfondie des schémas du système afin de minimiser le temps de résolution.
• Rechercher constamment des améliorations, des corrections ou la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d'accroître la productivité et d'éliminer les problèmes en cours de production.
• Maintenir un environnement de travail propre à l'intérieur et autour de tous les systèmes d'automatisation.
• Communiquer avec les superviseurs pour établir des créneaux de maintenance sur une base quotidienne.
• Contacter Knapp pour assurer le suivi des problèmes liés à la programmation, à la mécanique, à l'électricité et / ou à la pneumatique.
• Maintenir un inventaire précis des pièces de rechange, de la documentation et des registres d'intervention.
• Commander des pièces et des services auprès de Knapp ou d'autres fournisseurs afin de minimiser les dépenses tout en maintenant la même qualité de produits.
• Exécuter des tâches de maintenance générale pour Browns.

Avantages / Why Browns Shoes?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Contribution de l'employeur à votre REER
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel de 300 $ pour l'exercice physique
• Remboursé dans une cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
• Café, thé et chocolat chaud gratuits
• Séance de yoga hebdomadaire gratuite
• Parking gratuit sur le site

Qualifications et compétences / Qualifications and Skills

• 2 à 5 ans d'expérience en systèmes automatisés.
• DEP ou DEC en électromécanique des systèmes automatisés ou autres disciplines connexes.
• Grand souci de la sécurité en milieu de travail.
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes électriques, mécaniques et / ou pneumatiques.
• Capacité à lire des dessins électriques, mécaniques et / ou pneumatiques.
• Capacité à apprendre différents systèmes et outils.
• Capacité d'adaptation avec un haut niveau d'autonomie.
• Grande initiative personnelle et désir de se surpasser.
• Respect des délais et des horaires.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires rémunérées (en semaine et en fin de semaine).
• L'expérience des systèmes et équipements Knapp est un atout.
• L'expérience avec un WCS (Warehouse Control System) est un atout.
• La connaissance des automates programmables, des entraînements et des produits Siemens est un atout.
• La connaissance des réseaux de communication Profibus et des outils de diagnostic est un atout.
• Bilingue (français et anglais).

Postuler / Apply Now

Postulez dès maintenant !

Si vous êtes un professionnel expérimenté capable d'améliorer continuellement les composants électriques, mécaniques et pneumatiques tout en respectant les normes de santé et de sécurité, postulez aujourd'hui pour devenir notre nouveau technicien électromécanique !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Location : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type : Full-Time

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de personnes impliquées dans tous les domaines : de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

Rôle et responsabilités

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura les responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Exigences du poste

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Join to apply for the Technicien audiovisuel role at Compugen Inc.

Responsabilités

La ressource participe au soutien technique et aux projets d'aménagement audiovisuel de notre client. Le poste est en présentiel et la ressource doit être disponible pour des déplacements en régions d'une durée qui peut varier d'un à plusieurs jours. Compte tenu des déplacements, la ressource doit détenir un permis de conduire valide, dès son entrée en fonction.

Qualifications requises

La ressource doit :

• Détenir un certificat d’études collégiales (AEC) avec une concentration en électrotechnique, en ingénierie audiovisuelle, en technologie électronique orientée vers l’audiovisuel, en électronique programmée et robotique, systèmes intégrés, en technologies informatiques ou dans toute autre spécialisation considérée comme pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le soutien technique et le déploiement (mise en place) de systèmes audiovisuels et de visioconférence intégrant un ou plusieurs des équipements ou solutions suivants : Crestron, AMX, Extron, Symetrix, Biamp, QSC Q-SYS, Peavey NION, codecs Cisco, salles Microsoft Teams, Clockaudio, SVSI, AVer, Minrray, caméras PTZ, encodeurs / décodeurs audio-vidéo, modulateurs / radiateurs infrarouges.
• Posséder une (1) année d’expérience en service à la clientèle.

Déclaration d’équité

Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'éliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande à tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentants de l’équipe des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table — et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.

J-18808-Ljbffr

Overview

Join to apply for the Technicien audiovisuel role at Compugen Inc.

Découvrez Compugen. Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.

Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!

Notre culture

Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.

Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.

Survol du rôle

La ressource participe au soutien technique et aux projets d'aménagement audiovisuel de notre client. Le poste est en présentiel et la ressource doit être disponible pour des déplacements en régions d’une durée qui peut varier d’un à plusieurs jours. Compte tenu des déplacements, la ressource doit détenir un permis de conduire valide, dès son entrée en fonction.

La ressource doit :

• Détenir un certificat d’études collégiales (AEC) avec une concentration en électrotechnique, en ingénierie audiovisuelle, en technologie électronique orientée vers l’audiovisuel, en électronique programmée et robotique, systèmes intégrés, en technologies informatiques ou dans toute autre spécialisation considérée comme pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le soutien technique et le déploiement (mise en place) de systèmes audiovisuels et de visioconférence intégrant un ou plusieurs des équipements ou solutions suivants : Crestron, AMX, Extron, Symetrix, Biamp, QSC Q-SYS, Peavey NION, codecs Cisco, salles Microsoft Teams, Clockaudio, SVSI, AVer, Minrray, caméras PTZ, encodeurs / décodeurs audio-vidéo, modulateurs / radiateurs infrarouges.
• Posséder une (1) année d’expérience en service à la clientèle.

Déclaration d’équité

Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'éliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande à tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentants de l’équipe des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table - et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Compugen Inc by 2x.

Get notified about new Audio Visual Technician jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Technicien(ne) son (sur appel) | Recording Sound Technician (on-call) - Side

Montreal, Quebec, Canada CA$110,000.00-CA$130,000.00 1 day ago

Senior Audio-Visual Operator (several positions)

Technical Project Manager, AV & Digital Experiences

Montreal, Quebec, Canada CA$65,000.00-CA$80,000.00 1 day ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Overview

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie ou de physique biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification, la calibration, et la modification des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement.

Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste effectue l’entretien des équipements médicaux spécialisés (EMS) et de soins. Il effectue les entretiens préventifs, correctifs tout en assurant la sécurité des équipements médicaux par le respect des normes en vigueur ou du traitement d’alertes médicales. De plus, en collaboration avec les ingénieurs ou physiciens biomédicaux, il participe au renouvellement du parc d’équipement et conseille les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. Il peut aussi devoir réaliser toutes autres activités en rapport avec ses compétences qui pourraient lui être demandées par son supérieur.

Responsabilités

• Responsabilités reliées aux acquisitions d'équipements;
• Responsabilités liées à la réalisation des entretiens préventifs et correctifs;
• Responsabilités liées à la formation;
• Responsabilités liées à la qualité et la gestion des risques;
• Responsabilités liées au maintien de l’inventaire.

Formation académique

Doit détenir l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivant :

• en électro-technique (électronique) ou;
• en technologie de l’électronique ou;
• en technologie de l’électronique industrielle ou;
• en technologie de systèmes ordinés ou;
• technologie physique ou;
• un DEC équivalent;
• Certificat en technologies biomédicales (un atout).

Connaissances et aptitudes

• Un test de connaissances est exigé avant l’embauche;
• Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel; un atout;
• Bonne connaissance du logiciel de GMAO : Octopus; un atout;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit; un test sera administré afin d’évaluer les connaissances linguistiques.

Conditions de travail et déplacements

Le futur titulaire doit être disposé à voyager aux États‑Unis pour les formations (passeport valide).

Avantages et valeurs du CIUSSS

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Processus de candidature

Pour postuler, vous devez soumettre votre candidature en ligne (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Pour toute interrogation relative au poste, contactez Madame Romy Petit au (514) 265-0738.

Égalité en emploi

Programme d'égalité en emploi : Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Mentionner tout handicap pouvant nécessiter un aménagement technique ou physique adapté lors du processus de sélection; ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Organisation : CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail : Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Offre d’emploi publiée le 2025-09-08, 13 : 30 : 18

Salaire : Horaire : Période : Emploi de jour

Description de l’établissement : Le CIUSSS regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Site web : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

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À propos

Ville de Vaudreuil-Dorion

Située tout juste à l’ouest de l’île de Montréal, bordée par la rivière des Outaouais, le lac des Deux Montagnes, les voies ferrées et les autoroutes, Vaudreuil-Dorion est une ville en effervescence offrant de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales.

Vaudreuil-Dorion en chiffres :

• Population : 45 442 citoyens
• 27e ville québécoise en matière de population
• Âge moyen : 40,8 ans
• Historique de natalité élevé (2010, 2011 et 2012)
• Langues maternelles : 48 % français, 22 % anglais
• Territoire : 73,1 km²
• Évaluation résidentielle moyenne : 419 000 $ (au 1er juillet 2021)
• Équipe de plus de 300 employés (permanents et temporaires)
• À moins de 30 minutes du centre-ville de Montréal

Culture, mission et valeurs

Accueillante, humaine, Vaudreuil-Dorion, le rendez-vous d’une communauté dynamique et engagée. La mission, la vision et les valeurs guident l’action quotidienne et permettent aux employés de travailler tous ensemble dans la même direction. Promouvoir la communication interne, le sentiment d’appartenance, des relations de travail saines et des habitudes de vie saines.

Mission

Offrir des services de qualité et un environnement sain et durable dans un souci de gestion responsable.

Valeurs

• Audace
• Ouverture
• Engagement

Description sommaire

Sous la responsabilité du directeur du Service du génie et de l’environnement, le Chef de division – Génie a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des travaux de construction de nature municipale et de réhabilitation des infrastructures, des bâtiments et du réseau routier dans le respect des plans, des lois et des normes en vigueur. Il assure la coordination de la préparation des plans et devis, l’évaluation des coûts et le contrôle budgétaire, ainsi que la surveillance des travaux. À titre d’ingénieur, il est amené à concevoir, signer et sceller les plans et devis de divers projets.

Le titulaire assure une gestion opérationnelle rigoureuse de sa division, gère les ressources humaines et financières et participe à la mise en œuvre de politiques et programmes visant l’amélioration continue.

Responsabilités principales

• Conception et gestion du développement des infrastructures urbaines
• Effectuer la planification opérationnelle de la division – Génie et développer les outils de suivi
• Diriger les activités conduisant à la réalisation des projets municipaux (études préliminaires, plans et devis, échéanciers, estimations de coûts)
• Planifier, organiser, superviser et contrôler la réalisation des travaux
• Approuver les plans pour conformité légale, budgétaire et organisationnelle
• Effectuer des calculs techniques, concevoir, signer et sceller les plans
• Planifier et superviser les appels d’offres
• Participer à l’évaluation des projets et aligner avec les orientations du service
• Collaborer avec les autres services et ingénieurs-conseils
• Analyser et approuver les travaux soumis par le service de l’aménagement du territoire
• Planifier et superviser le travail des techniciens et du personnel administratif
• Approuver les ouvrages de génie civil et les coûts
• Préparer les documents des règlements d’emprunt et les ententes avec les promoteurs
• Superviser les inspections et assurer la conformité
• Coordonner les mandats confiés à des firmes de consultants
• Réaliser des études sur la viabilité et rédiger rapports techniques
• Préparer et coordonner la documentation pour faciliter la prise de décision par le conseil
• Appuyer les activités du service et agir comme expert pour d’autres services
• Collaborer avec l’informatique et la géomatique sur les systèmes d’information géographique
• Mettre à jour les gabarits des devis
• Gérer et suivre les plaintes et requêtes de la division
• Gestion administrative et financière
• Assurer la mise en œuvre de politiques et programmes et veiller à l’application
• Entretenir des liens avec les autorités et parties prenantes
• Établir des mécanismes internes favorisant une utilisation optimale des ressources
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et suivre les dépenses
• Réaliser des analyses et présenter des rapports facilitant la prise de décision
• Soumettre des recommandations quant aux orientations de la division
• Gestion des ressources humaines
• Appliquer les dispositions des conventions collectives et maintenir de saines relations
• Assurer l’accueil et l’encadrement des nouveaux employés et planifier leur développement
• Représenter l’employeur dans les comités de sélection
• Évaluer la contribution du personnel et déterminer les interventions appropriées
• Autres
• Assurer le respect des exigences en matière de santé et de sécurité
• Intervenir lors des mesures d’urgence
• Participer à des associations professionnelles reconnues
• Accomplir toute autre tâche liée aux responsabilités

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Formation complémentaire en gestion (atout)

Expérience professionnelle

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion
• Expérience en milieu municipal ou chez un cabinet de génie municipal
• Expérience dans la supervision d’employés

Compétences

• Connaissance des normes liées à la construction d’infrastructures municipales et à la gestion des eaux pluviales
• Maîtrise de la gestion de projets
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et de dessin (AutoCAD)
• Connaissances en géomatique (atout)
• Permis de conduire obligatoire (classe 5)
• Attestation de sécurité sur les chantiers de construction (atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Compétences spécifiques

• Analyse et prise de décision
• Travail en équipe, innovation et créativité
• Sens de l’environnement et autonomie
• Organisation et contrôle
• Orientation vers les résultats et résistance au stress

Pourquoi se joindre à la ville de Vaudreuil-Dorion

• Ville dynamique en forte croissance
• Environnement agile et réactif
• Bonnes conditions d’emploi et qualité de vie
• Équipe de direction compétente
• Vision stratégique et tactique
• Incitatifs favorisant le bien-être et un mode de vie sain

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

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Description du poste

Lieu de travail : 1455, 32e avenue, Lachine, Québec, H8T 3J1

Le Technicien à la maintenance du bâtiment et de l'équipement aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements tout en assurant le suivi des contrats de service.

Responsabilités du poste :

• Effectue la maintenance préventive sur les équipements de production.
• Effectue la maintenance corrective et préventive reliée aux différents bâtiments tels que (réparation des murs, lavabos, etc.).
• Effectue le suivi des contrats de service (interventions, entretien préventif et SST).
• Répare les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur.
• Documente les travaux d’entretien et de maintenance préventive.
• Participe aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment.
• Identifie les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié.
• Porte une attention particulière aux problèmes potentiels.
• Assiste les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements.
• Agit à titre de support à la production et fait tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.
• Partage ses informations particulièrement avec l’équipe de planification des problèmes ou enjeux d’entretien.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique
• Essentielle – Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire ou comme électromécanicien
• Essentielle – Bilinguisme (oral et écrit)
• Atout – Expérience dans un milieu manufacturier
• Atout – Connaissance de la suite Office (niveau intermédiaire)
• Atout – Connaissance du logiciel de gestion de maintenance

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt pour ce poste; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

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Deburring Technician

remote type: On-Site

locations: Montréal

time type: Full time

posted on: Posted Today

job requisition id: JR100106

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service, le technicien(ne) ébavureur est responsable d’exercer des activités d’ébavurage sur des pièces (composantes moteurs) d’un degré de complexité très élevé, à l’aide d’instruments de précision spécialisés, en suivant les procédures de qualité établies et exigées par les clients.

Profil de compétences et qualifications recherchées

• Excellente dextérité manuelle;
• Bonne capacité physique;
• Bonne acuité visuelle;
• Polyvalence élevée;
• Esprit d’équipe développé;
• Faire preuve de patience;
• Faire preuve de minutie;
• Capacité à supporter la pression;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
• Expérience dans le domaine manufacturier ou industriel, un atout.

Tâches et responsabilités

• Ébavurer manuellement en effectuant une manipulation délicate et minutieuse des pièces;
• Vérifier les pièces complexes à l’aide d’instruments optiques de précision;
• Opérer divers équipements de marquage (laser, dotpin, EDM drill, CMM, etc.);
• Nettoyer les pièces suite à l’ébavurage en utilisant des appareils de nettoyage de métaux (ex. : appareils de sablage, ébarbeuses, etc.);
• Participer à l’élaboration des documents « détails d’opération » et des procédures d’ébavurage;
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement utilisé dans le cadre des fonctions;
• Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département de l’usinage, ou encore avec celui de la finition;
• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Conditions

• Salaire : Entre 22,74 à 32,62 $ de l’heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail : Centre d’excellence de Montréal
• Horaire de travail : Quart de soir
• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200 $ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent. Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires.

• Audace
• Innovation
• Inclusivité
• Engagement

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Description de l'entreprise

FTAI Aviation est une société cotée (NASDAQ : FTAI) qui possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d’entretien préventif, correctif et réactif sur les machines, les équipements à commande numérique par ordinateur (CNC) et les installations, conformément à des instructions écrites ou orales.
• Étalonner certains équipements en utilisant des normes et des procédures approuvées.
• Participer au dépannage et à la réparation d’équipements mécaniques complexes.

Qualifications

• Le candidat retenu respecte toutes les règles de sécurité et de santé en vigueur chez Entretien de moteurs d’aéronefs de FTAI Aviation.
• Il a suivi une formation reconnue ou possède une expérience équivalente du métier qu’il exerce.
• Il est titulaire d’un permis de certificat électrique (CE; anciennement permis C).
• Il doit être capable de dépanner et de réparer les équipements de production et les services publics.
• Il doit respecter les délais et les échéances fixés.
• Il possède des compétences en matière de programmation et de dépannage d’automates programmables.
• Il est qualifié et compétent pour effectuer tous les travaux du métier conformément aux normes approuvées et aux instructions documentées.
• Il est capable d’utiliser les outils, les méthodes, les techniques et les équipements appropriés pour effectuer diverses tâches de maintenance et d’étalonnage.
• Il possède une connaissance suffisante des matériaux, des spécifications et de la lecture de plans pour accomplir les tâches qui lui sont confiées.
• Il doit créer des dossiers détaillés sur les travaux exécutés, sous forme manuelle ou électronique.

Pourquoi Rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’innovation et à l’excellence dans la réparation de composants aéronautiques.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération compétitive et avantages, avec des opportunités de développement de compétences et de progression de carrière.

Postulez dès aujourd’hui

Si vous êtes passionné par la fabrication, l’amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous aimerions vous rencontrer ! Rejoignez l’Unité de Réparation de Composants de FTAI Aviation et faites un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d’emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d’épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances

FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Description du poste

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Le / la titulaire œuvre au Centre universitaire de santé McGill et participe à l’Optilab dans le cadre d’un poste à temps partiel – nuit – multisite. L’emploi est assorti d’un salaire horaire de 25,20 $ à 29,07 $ et d’un horaire de nuit.

Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, engagée envers l’excellence et le bien-être du personnel. Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et des avantages du domaine hospitalier.

Avantages

• Assurances collectives
• Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
• Conciliation vie, santé, famille et travail
• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offerts aux employés du CUSM)
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés
• Et beaucoup plus !

Responsabilités

• 90 % Assiste les technologistes et les techniciens de laboratoire dans l’exécution de travaux techniques qui lui sont affectés. Reçoit, vérifie la conformité et enregistre les demandes d’analyses dans les systèmes d’information du laboratoire. S’assure de la bonne conservation des échantillons jusqu’à l’analyse.
• Prépare les échantillons et les achemine vers les différents secteurs des laboratoires (pathologie, microbiologie, laboratoires, etc.).
• Assure l’entretien préventif du matériel et de l’équipement ainsi que la décontamination des surfaces de travail selon les procédures établies.
• 10 % Accomplit toutes autres fonctions connexes ou spécifiques au laboratoire à la demande de l’assistant-chef, le coordonnateur technique ou son délégué.

Éducation / Expérience

• Diplôme d’études secondaires V (D.E.S.) ou une attestation d’équivalence de la personne ou une Évaluation comparative du MIFI
• Deux (2) années d’expérience pertinente dans un laboratoire d’analyse, de biochimie, anatomopathologie ou de recherche
• OU un AEC dans une technique de laboratoire (Analyse de laboratoire, microbiologie, biotechnologie, etc.) ou l’AEC intégration à la profession
• OU une année complétée dans un programme DEC (microbiologie, biochimie, biologie, science de la santé, etc.)
• OU certificat ou BAC universitaires en sciences (microbiologie, biochimie, biologie, science de la santé, etc.)

Compétences requises

• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication
• Habileté à travailler comme membre d’une équipe multidisciplinaire
• Compétence numérique

Information additionnelle

• Poste temporaire ou permanent selon le statut du poste; temps partiel
• Quart : soir
• Lieu de travail : Multisites
• Catégorie de la santé
• Salaire : 25,20 $ - 29,07 $ / heure
• Date d’affichage : Le 8 août 2025
• Nombre de postes : 1

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande.

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Description du poste

NFOE est à la recherche d’un(e) technologue intermédiaire ou senior avec plus de 5 ans d’expérience en architecture et une expérience sur des projets de type institutionnel au Québec.

Tâches

• Effectuer la préparation de la documentation générale et détaillée d’un ou de plusieurs projets simultanément (modélisation BIM)
• Réaliser des dessins techniques (plans, élévations, coupes, détails agrandis, détails techniques)
• Réaliser des tableaux de portes et cadres, tableaux de finis, extraction de quantité pour estimation
• Réviser dessins d’atelier et fiches techniques
• Faire la coordination avec les ingénieurs

Expériences requises

• 5 ans et + d’expérience à titre de technologue en architecture
• Connaissances du logiciel REVIT et Dynamo
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Excel et Word
• Capacité à travailler en équipe (très important)
• Capacité de gestion des priorités
• Autodiscipline à travailler seul en télétravail lorsque nécessaire
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Connaissance de l’anglais
• Expérience dans les secteurs d’activités suivantes est un fort atout :
• Projet institutionnel de grande envergure
• Hôpitaux
• Sciences de la Santé et installations scientifiques en général
• Installations pharmaceutiques et de biotechnologie
• Installations de recherches sur les animaux et en médecine vétérinaire

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable;
• Des collègues sympathiques et accueillants;
• Travail hybride;
• La possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Montréal, de Laval ou de Québec;
• Un salaire concurrentiel et une rémunération à l’heure (temps supplémentaire payé après 40h semaine);
• Flexibilité d’horaire pour permettre la conciliation travail-vie personnelle;
• Possibilité de remboursement des frais de formation;
• Remboursement de la cotisation à l’Ordre des architectes du Québec;
• 35 heures payées de congé de personnel;
• Assurance collective, payée à 50% par l’employeur;
• Allocation mensuelle de dépenses;
• Internet à la maison payé;
• Produits menstruels gratuits;
• Café, thé, tisane, fruits et bagels gratuits;
• Code vestimentaire décontracté;
• Facilement accessible en transport collectif;

Pour soumettre votre candidature vous pouvez envoyer votre CV et votre portefeuille à l’adresse courriel suivante :

NFOE souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 35 par semaine

Avantages

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Formation

• DEC (Souhaité)

Expérience

• tant que technicien(ne) : 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

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