Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires.

Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires.

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients, d'un chargé de projet pour réaliser des mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera basée à leur bureau de Longueuil.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la planification, la conception et la coordination technique de mandats d’envergure? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Piloter la gestion technique et administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets, coordination, communication avec clients et partenaires).
• Coordonner les activités avec les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.
• Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis, estimations, listes d’équipements.
• Contribuer à des projets collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.
• Réaliser des études de mise à niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées, stations de pompage).
• Soutenir la surveillance des travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.
• Collaborer avec une grande variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent), profil industriel;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en mécanique industrielle;
• Connaissance approfondie des lois, codes et normes (CNB, NFPA-820 – atout);
• Maîtrise des outils collaboratifs BIM / Revit et de Microsoft 365;
• Excellente communication en français; l’anglais est un atout;
• Certifications (LEED, RCx, CEM, CMVP, PMP) : un plus;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Nos avantages

• Salaire des plus compétitifs selon l'expérience;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme complet d’assurances collectives;
• Compte de gestion de dépenses santé;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail accompagnée d’une allocation;
• Horaire de travail flexible favorisant l’équilibre vie pro / perso;
• Formations continues pour soutenir votre développement;
• Réelles perspectives d’évolution de carrière;
• Un environnement de travail stimulant et des projets variés et motivants.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients, d'un chargé de projet pour réaliser des mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera basée à leur bureau de Longueuil.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la planification, la conception et la coordination technique de mandats d’envergure? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Piloter la gestion technique et administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets, coordination, communication avec clients et partenaires).
• Coordonner les activités avec les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.
• Concevoir et dimensionner des systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis, estimations, listes d’équipements.
• Contribuer à des projets collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.
• Réaliser des études de mise à niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées, stations de pompage).
• Soutenir la surveillance des travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.
• Collaborer avec une grande variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent), profil industriel;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en mécanique industrielle;
• Connaissance approfondie des lois, codes et normes (CNB, NFPA-820 – atout);
• Maîtrise des outils collaboratifs BIM / Revit et de Microsoft 365;
• Excellente communication en français; l’anglais est un atout;
• Certifications (LEED, RCx, CEM, CMVP, PMP) : un plus;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Nos avantages

• Salaire des plus compétitifs selon l'expérience;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme complet d’assurances collectives;
• Compte de gestion de dépenses santé;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail accompagnée d’une allocation;
• Horaire de travail flexible favorisant l’équilibre vie pro / perso;
• Formations continues pour soutenir votre développement;
• Réelles perspectives d’évolution de carrière;
• Un environnement de travail stimulant et des projets variés et motivants.

Description du poste

Tu rêves de transformer ta passion pour l’électronique et les accessoires automobiles en une carrière excitante ?

First Line Solutions, une référence dans l’aménagement véhiculaire au Québec, t’offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Ce que tu feras :

• Installer, configurer et tester des systèmes électriques 12V (gyrophares, caméras, modems, etc.).
• Lire et interpréter des schémas techniques pour des installations précises.
• Réaliser des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Collaborer sur des projets variés dans un environnement stimulant.

Ce que nous t'offrons :

• Salaire compétitif
• Formations sur place pour t’aider à progresser
• Équipements de travail et uniforme fournis
• Chaussures de sécurité fournies
• Heures d’arrivée et départs flexibles
• Stationnement sur place
• Événements d’entreprise
• Café sur place
• Des vacances en été et pendant le temps des Fêtes
• Congés payés
• Horaire d’été le vendredi
• Bonification sur référencement
• Assurance collective :
• Assurance médicaments et paramédicaux
• Assurance vision
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie

Exigences :

• Expérience approfondie avec des systèmes électriques 12V.
• Compétences en diagnostic et câblage.
• Permis de conduire valide et dossier judiciaire impeccable.

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

Responsabilités

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur ;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité ;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes ;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe !

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $

• selon l’expérience ;
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l’égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes :

Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de

Description du poste

Présent dans plus de 40 pays, ETI offre aux fabricants innovants et explorateurs de produits autocollants de développer leur autonomie afin qu'ils soient plus libres et créatifs dans leurs procédés de fabrication grâce à l'innovation et au développement de leur savoir-faire. Pour nous, la seule façon de faire une étiquette est de la fabriquer au complet et notre équipe met son ingéniosité au service des clients afin de développer des machines et des procédés de fabrication audacieux qui permettent à ceux-ci de se démarquer dans une industrie conventionnelle.

Rôle et responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur(e) électrique jouera un rôle clé au sein de notre équipe de conception électrique et participera activement à la réalisation des projets. La personne choisie sera responsable de la conception électrique des machines. Elle devra également encadrer le travail de techniciens et collaborer étroitement avec les équipes d'approvisionnement, de production et d'assemblage.

Ce qu'on attend de vous :

• Réaliser les calculs et les analyses et émettre des recommandations
• Réaliser la sélection des composantes, préparer et corriger des listes de matériel
• Participer à la réalisation et à la correction des plans électriques
• Contribuer aux essais en atelier et à la mise en route des machines
• Supporter les équipes d'automatisation, d'installation et de service après-vente
• Contribuer à l'amélioration technique et à l'innovation technologique de nos machines
• Améliorer et documenter les processus d'ingénierie électrique

Ce qu'on veut voir dans votre CV :

• BAC en génie électrique ou domaine connexe
• Membre de l'OIQ
• 5 ans d'expérience pertinente
• Anglais oral et écrit

Les qualités qu'on recherche :

• Autonomie et professionnalisme
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership et dynamisme
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Habiletés informatiques
• Expérience avec le logiciel See Electrical (un atout)
• Expérience en assemblage électrique et en automatisation (des atouts)

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

• Longueuil, QC : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation :

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience :

• génie électrique : 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste :

En présentiel

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil Temporaire octobre à mars 24 heures par semaine Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De supporter le directeur général tout dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

Vous possédez :

Vous êtes animé par :

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal ( Aéroport d e Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle, procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor .

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DU SERVICE AÉRIEN GOUVERNEMENTAL (DGSAG)

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 23 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Tu es passionné(e) par les systèmes de climatisation et de thermopompe ?

Tu veux travailler dans une entreprise humaine, dynamique et 100 % résidentielle ?

Tu cherches un environnement où ton savoir-faire est reconnu et où tu peux évoluer ?

Alors cette offre est pour toi

Depuis 1980, Métro Sud Gaz Naturel est une référence sur la Rive-Sud de Montréal.

On installe, entretient et répare des systèmes de climatisation, de thermopompe et de gaz naturel.

En tant que partenaire certifié d'Énergir, on accompagne nos client

• es vers la biénergie et les subventions disponibles.

Chez MSGN, chaque projet se vit en équipe : entraide, apprentissage et bonne humeur sont au rendez-vous.

TES RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

CE QUE NOUS OFFRONS :

POURQUOI MSGN ?

Parce que l'humain est au cœur de nos priorités.

Notre entreprise à taille humaine favorise les liens solides, la reconnaissance de chacun et une ambiance de travail saine et inclusive.

Tu te reconnais ?

Envoie ton CV à :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues  : 40 par semaine

Avantages  :

Langue :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

Tu cherches plus qu'un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu'il te faut et c'est pas juste une promesse.

Poste : Électromécanicien(ne)

Lieu : Longueuil

Milieu : Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Ton rôle ?

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu'on veut voir chez toi :

Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)

Tu sais lire un schéma comme d'autres lisent un roman

Tu penses solution avant de penser problème

Tu communiques bien, tu travailles bien, tu t'adaptes vite

DEP, AEC ou DEC en électromécanique ou automatisation

3 à 5 ans d'expérience dans le feu de l'action manufacturière

Ce qu'on t'offre : Salaire compétitif

Projets stimulants et concrets

Formation continue

Opportunités d'évolution

Flexibilité, respect, et une vraie équipe

Un plus si tu as :

Expérience dans les métaux ou plastique

Connaissance de panneaux électrique et installations de sécurité

Connaissance des principes GVA

Tu veux en savoir plus ?

Écris-moi ici ou en privé. On jase, sans pression.

De plus, si tu connais quelqu'un qui pourrait triper sur ce poste, partage

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal ( Aéroport d e Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle, procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor .

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DU SERVICE AÉRIEN GOUVERNEMENTAL (DGSAG)

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 23 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Bonjour à tous

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, veuillez nous contacter à ou par téléphone au pour en savoir plus sur cette opportunitéIsolation JTL recrute

Tu veux faire partie d'une équipe solide, motivée et en pleine croissance ?

Joins-toi à nous dès maintenant.

Postes à combler :

• Manœuvres spécialisés
• Techniciens en isolation
• Chauffeurs classe 3
• Et plus encore

Ce que nous offrons :

Salaire

Tu veux faire la différence avec nous ?

Fais-nous parvenir ton CV à :

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération  : 25,00$ à 35,00$ par heure

Question(s) de présélection :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur ;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité ;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes ;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe !

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $

• selon l’expérience ;
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l’égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis

Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autres :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l’ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et écriture de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2-3 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser à l'oral comme à l'écrit avec les fournisseurs et clients anglophones de façon occasionnelle sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

But du poste :

Le technicien comptable joue un rôle clé dans la gestion financière quotidienne de l’entreprise. Il ou elle est responsable de tenir à jour les comptes, d’assurer la précision des données comptables et de participer à la préparation des rapports financiers.

Tâches et responsabilités :

• Tenir des registres financiers.
• Organiser, tenir à jour et faire la balance de divers comptes.
• Tenir des grands livres généraux, reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes.
• Préparer les balances de vérification, les bilans et les états des résultats pour les clients.
• Faire des calculs et préparer des chèques de paye et des factures.
• Remplir et soumettre des formulaires et des documents gouvernementaux (versement d'impôts, indemnisation des accidents du travail, prestations de retraite, etc.).
• Préparer des déclarations de revenus et fournir des services de tenue de livres pour des particuliers(ières).
• Préparer des rapports statistiques, financiers et comptables.
• Préparer les rapports TPS et TVQ.
• Effectuer les conciliations bancaires.

Effectuer toutes autres tâches connexes à la tenue de.

Qualités et aptitudes :

• Rigueur et souci du détail.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à communiquer clairement avec divers intervenants.

Qualifications requises :

• Diplôme en comptabilité ou en administration (DEP, DEC ou équivalent).
• Expérience d’au moins un à deux ans dans un rôle similaire est un atout.
• Connaissance des normes comptables en vigueur.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables (par exemple : Sage, Quick Books) et des outils bureautiques.
• Maîtrise de la langue anglaise au niveau intermédiaire (oral).

À propos de DevTeQ – Laboratoire de Développement des Technologies Quantiques

Tu es passionné par les technologies du futur et motivé par les défis techniques ? Cette opportunité est faite pour toi ! Situé dans l’Espace Quantique 1 de la Zone d’Innovation Quantique, DevTeQ, un laboratoire à la fine pointe de la technologie, recherche un technicien quantique pour se joindre à son équipe dynamique.

DevTeQ soutient les startups et entreprises en technologies quantiques grâce à une infrastructure unique. En rejoignant ce centre collaboratif, tu travailleras avec des équipements uniques en cryogénie, hyperfréquences, optique, électronique et plus encore. Envie de contribuer à l’évolution de la recherche et de l’innovation ? Postule dès maintenant !

"Ce que j'aime de travailler chez DevTeQ est le fait de se lever le matin et de savoir que l’on va changer le monde à sa façon. Faire partie d’un environnement stimulant et collaboratif, c’est vraiment motivant. Cultiver le savoir en réalisant des petits progrès parfois intangibles, mais qui peuvent faire une énorme différence avec le temps, c’est passionnant."

• David Turcotte, coordonnateur du laboratoire DevTeQ.

Avantages

Salaire compétitif à partir de 65 000$, selon l’expérience

• Opportunités d’évolution et de développement professionnel dans un domaine et une industrie qui vont révolutionner le monde
• Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur
• REER collectif à 5% du salaire
• Poste à temps plein (35 h / semaine) de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi
• Semaines de vacances en fonction de l’expérience et 5 jours de congés mobiles
• Formation complète sur place
• Un environnement de travail collaboratif incluant des bureaux ergonomiques, des laboratoires neufs, des appareils extrêmement performants et une terrasse extérieure
• Gestionnaire à l’écoute, humain et qui souhaite développer le plein potentiel de son équipe
• Piste cyclable et transports en commun à proximité

Responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur de laboratoire, le technicien quantique :

• Installer, configurer et assurer la mise en service des équipements spécialisés (cryogénie, hyperfréquences, optique, électronique, etc.)
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des instruments scientifiques
• Diagnostiquer les pannes électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Gérer l’inventaire des pièces et des consommables, et préparer les demandes d’approvisionnement
• Collaborer avec les utilisateurs (entreprises, chercheurs) pour optimiser les configurations techniques
• Respecter les normes de sécurité, de propreté (salles propres) et de gestion des matières sensibles
• Documenter rigoureusement toutes les interventions et données de calibration
• Participer à l’amélioration continue des procédures et à la formation des utilisateurs
• Soutenir l’installation et l’entretien des équipements dans les différents laboratoires
• Accomplir occasionnellement des tâches connexes selon les besoins

Profil

Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de technicien quantique :

Compétences et expériences professionnelles

• Diplôme d’études collégiales en technologies du génie physique ou domaine connexe
• Maîtrise du diagnostic et de la réparation électronique en contexte multidisciplinaire
• Connaissance des outils LabVIEW et Python (un atout)

Qualités humaines

• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire
• Autonomie et sens de l’initiative
• Habileté à gérer plusieurs priorités dans un environnement technologique
• Aisance à communiquer en français et / ou en anglais

Sens aigu de la rigueur technique et documentaire

Prêt à relever ce défi dans un environnement unique et stimulant ? Postule en ligne dès maintenant ou contacte Clément pour obtenir plus d’information sur le poste de technicien quantique !

Contact

Clément Payet

Conseiller en acquisition de talents | Emplois Compétences

819 566-4070, poste 222

: / / www.linkedin.com / in / Clémentpayet /

CNESST AP-2000372

Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, la comptable est responsable de la gestion des activités comptables de l’entreprise. Elle est responsable d’effectuer des tâches reliées aux opérations comptables, de la paie du personnel ainsi que des exigences de la Commission de la Construction du Québec.

Responsabilités

• Effectuer la saisie et la tenue de livres (factures fournisseurs, clients, encaissements, déboursés).
• Assurer le suivi des comptes payables et recevables.
• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.
• Préparer et produire les écritures comptables mensuelles et de fin d’année.
• Collaborer à la préparation des états financiers (mensuels, trimestriels, annuels).
• Produire les rapports gouvernementaux (TPS / TVQ, DAS, CNESST, relevés fiscaux, etc.).
• Vérifier, classer et archiver les documents comptables selon les procédures établies.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
• Assurer la conformité aux politiques internes et aux normes comptables en vigueur.
• Soutenir l’équipe administrative dans certaines tâches de gestion (REER, assurances, projets).
• Réviser et faire la facturation de puits et de géothermie.
• Produire et faire l’envoi des états de comptes.
• Effectuer la conciliation des cartes de crédits.
• Effectuer les régularisations des fins de mois.
• Effectuer la fermeture des fins de mois.
• Effectuer la fermeture de fin d’année.
• Effectuer le suivi des commissions des employés.
• Fournir les documents pour les projets (dénonciations, quittances, etc.).
• Participer à l’amélioration des processus comptables et administratifs.
• Répondre aux demandes d’information des auditeurs, gestionnaires ou partenaires externes.

Exigences

Formation :

Détenir un diplôme collégial.

Expérience :

3 années d’expérience en lien avec le poste avec le volet construction un atout.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de la suite Office, notamment en ce qui a trait au logiciel Excel.
• Très bonnes connaissances d'un logiciel comptable (Acomba un atout).
• Bonnes connaissances des notions de comptabilité.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel.

Qualités personnelles :

• Sens de l’observation pour l’exactitude des données.
• Gestion des priorités et respect des échéanciers.
• Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse.
• Rigueur, minutie, sens des responsabilités et de l’autonomie dans la gestion de ses dossiers.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative.
• Faire preuve de professionnalisme et de confidentialité.
• Excellentes capacités à travailler en équipe.
• Bonnes aptitudes communicationnelles.

Conditions de travail

Horaire :

Temps plein de jour, 8h à 17h.

Salaire :

25.25$-35.36$

Avantages sociaux :

• Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu).
• Assurance des frais médicaux à 80%.
• Professionnels de la santé.
• Examen de la vue.
• Assurance voyage.
• Assurance salaire.
• Assurance vie.
• Assurance invalidité.
• Remboursement des soins dentaires et lunettes (350$ / année).
• Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu.
• Vacances annuelles.
• Compensation pour achats d’équipements EPI.
• Linge promotionnel fourni.
• Congés pour raisons personnelles.
• Reconnaissance des années de service.
• Évaluation de performance annuelle.
• Bonus 2X / année.
• Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail.
• Programme de référencement.

Votre objectif

Rejoindre une entreprise en pleine expansion au Canada et aux États-Unis, une entreprise qui boostera votre carrière dans le respect de vos valeurs familiales.

Une entreprise qui vous donnera envie de vous lever le matin et s’assurera de donner du sens à votre travail.

Une entreprise qui vous offrira un environnement de travail inégalable où chaque personne est au cœur de ses priorités, avec des conditions de travail stimulantes et une rémunération attractive et compétitive.

Alors, ne cherchez plus, vous avez trouvé !

Services Électro-Techno Inc. se spécialise dans la réparation et la conception de composants électroniques industriels et ferroviaires.

Nous vous offrons l’environnement que vous cherchez :

Une équipe du tonnerre

• Compétente, dynamique et agréable.
• Énormément d'expertise pour les passionnés de l'électronique qui souhaitent approfondir leurs connaissances.
• Une entreprise bien établie qui est en affaires depuis plus de 20 ans.
• Et surtout, ce qui fait notre fierté : des employés heureux qui travaillent avec nous depuis longtemps.

En nous rejoignant, nous vous assurerons que votre quotidien ne sera pas routinier car le poste de technicien(ne) en réparation électronique que nous proposons comporte des missions variées et un apprentissage permanent où votre débrouillardise et votre goût de l'aventure sont mis de l'avant, puisque nous travaillons souvent sans description de problème et sans plan de fonctionnement.

Vos missions seront

• Analyser, diagnostiquer et procéder à la réparation de matériel électronique tel que :
• cartes électroniques
• contrôleurs
• blocs d'alimentation AC / DC
• interfaces opérateurs (HMI)
• variateurs de vitesse (drives AC / DC / Servo)
• démarreurs progressifs
• de nombreux autres équipements
• Établir les besoins de réparation des appareils défectueux pour préparer les soumissions
• Faire les demandes d'achat de matériel pour compléter les réparations
• Assurer un support aux clients
• Suivre et compléter les bons de travail

En plus, si vous aimez transmettre et apprendre, parfait ! Vous participerez également au partage de connaissances avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la formation continue et le développement des compétences de vos collègues.

Si vous vous reconnaissez dans cette courte introduction et qu’en plus

• vous possédez idéalement un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou une expérience jugée équivalente en réparation électronique,
• vous avez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème, la soudure sur PCB, de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance,
• vous aimez jouer avec les oscilloscopes, multimètres, pinces ampères métriques et blocs d’alimentation, et qu’en plus vous connaissez le fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo.

Assurément, vous êtes la personne qu’il nous faut !

Alors sans plus attendre, POSTULEZ, nous serons heureux de vous accueillir !

• Vous possédez plus de 3 années d'expérience en réparation électronique.
• Vous possédez un DEC en électronique industrielle, en électrotechnique ou une expérience jugée équivalente en réparation électronique.
• Vous possédez de fortes aptitudes en dépannage et résolution de problème.
• Vous maîtrisez la soudure sur PCB.
• Vous possédez de bonnes connaissances en contrôle, microcontrôleurs et en électronique de puissance.
• Vous maîtrisez également les différents appareils de mesure tels qu'oscilloscopes, multimètres, pinces ampères métriques et blocs d'alimentation.
• Vous carburez aux défis et êtes doté d'un esprit analytique très développé, d'un bon sens de la débrouillardise et d'une grande autonomie.
• La connaissance du fonctionnement des variateurs de vitesse AC / DC / Servo serait un grand atout.