Description de poste

Titre de poste : Technicien en métallurgie

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil, QC

Position sur site

• Disponibilité occasionnelle pour travailler de nuit et les fins de semaine.

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Keywords : #metallurgical.technician.jobs #metallurgical.jobs #aerospace.jobs

Nos attentes ?

Le département d'études et d'essais des matériaux se consacre aux études métallurgiques techniques et aux essais métallurgiques, en utilisant un large éventail d'expertise avancée dans le domaine de la science et de l'ingénierie des matériaux pour les applications aéronautiques.

En quoi consistera votre travail quotidien ?

Effectuer des recherches métallurgiques techniques

• Soutenir l'analyse des processus spéciaux réalisés par l'unité de fabrication (soudage, revêtement au plasma)
• Effectuer des analyses de laboratoire et apporter un soutien aux analystes de laboratoire
• Maintenir les procédures et la documentation à jour
• Participer à l'amélioration de la composante EH&S, participer aux audits
• Mettre en œuvre l'amélioration continue

Ce qu'il faut :

• Diplôme d'études supérieures techniques en métallurgie
• Bonne connaissance des outils MS Office
• Esprit d'équipe, autonomie et comportement éthique développé
• Connaissance de la microscopie électronique à balayage est un atout
• Bilingue

Job Title : Metallurgical technician

Contract : 12 month (renewable)

Location : Longueuil

On site position

• Occasional availability to work on night and week-end schedule

Area code : 514, 438, 450

Postal code : J4G 1A1

Our expectations?

The materials investigation and tests department is dedicated to technical metallurgical investigations and to metallurgical testing, using a wide range of advanced expertise in the field of materials science and engineering for aeronautical applications.

What your day to day will look like

Performing technical metallurgical investigations

• Supporting analysis for special processes performed by the manufacturing unit (welding, plasma coating, laser drilling)
• Performing laboratory analysis and providing support to laboratory analysts
• Keeping procedures and documentation up to date
• Participating in the improvement of the EH&S component, participating in audits
• Implementing continuous improvement

What you need :

• College technical degree in metallurgy
• Good knowledge of MS Office tools
• Comfortable in an environment in constant evolution with tight schedule
• Team spirit, autonomy and developed ethical behaviour
• Scanning electron microscopy knowledge is an asset
• Bilingual

Vos fonctionsSous la supervision du contremaitre vous : Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventillation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclarage secours;Détection des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc. Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les asipects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens
• Le talent recherchéVotre profil est activement recherché si vous :   Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisésÊtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi QuébecPosséder minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécaniqueDétenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : AutonomieCollaborationRespect des directives et des consignesRigueurSens clientSens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous

Description de poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

Voici une liste des principales responsabilités que vous auriez en nous rejoignant :

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Informations supplémentaires

Primary Location : Canada | QC | Chicoutimi

Organization : BC-1584 Energy-CA Quebec

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 49

Req ID : REQ250001PP

Description du poste

R'envisagez une carrière en tant que professionnel de la route, nous sommes à la recherche d'un ouvrier motivé et fiable pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux d'asphalte.

Salaires

Pour ce poste, vous pouvez vous attendre à un salaire compétitif en fonction de vos qualifications et de votre expérience. La rémunération peut varier selon les secteurs géographiques et l'industrie concernés.

Définition du poste

Nous recherchons un individu passionné par le travail manuel, capable de faire preuve d'initiative et d'autonomie sur chantiers dynamiques.

Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder des compétences solides en matière de travail manuel, être capable de travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues.

Bénéfices

En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez d'avantages tels que des conditions de travail sûres, une équipe motivée et un environnement de travail propice au développement personnel.

Autres informations

Veuillez noter que ce poste nécessite la capacité de travailler sur plusieurs chantiers simultanément, donc flexibilité et adaptabilité sont fortement recommandées.

Gestionnaire Immobilier | Centres Commerciaux | Montréal ou Rive-Sud

Votre nouvelle entreprise

Hays est fier de s'associer à ce propriétaire et promoteur immobilier commercial de renom, possédant des actifs dans toute la grande région de Montréal. L'entreprise se distingue par son engagement à améliorer l'environnement de travail de ses clients. Grâce à des investissements importants et un portefeuille en pleine croissance, elle recherche des professionnels de l'immobilier de haut niveau pour soutenir son expansion continue.

Votre nouveau rôle

En tant que gestionnaire immobilier, vous superviserez les comptes fournisseurs, la facturation des locataires, les dépenses d'exploitation liées aux bâtiments, la facturation des fournisseurs et les paiements récurrents. Vous assurerez les opérations quotidiennes des bâtiments, la gestion des équipements critiques et des infrastructures, ainsi que l'entretien et les réparations. Vous serez responsable des opérations des bâtiments et offrirez un service à la clientèle exceptionnel. Vous préparerez et gérerez les budgets d'exploitation, les rapports d'analyse mensuels et les contrats de service. Vous veillerez au bon fonctionnement et à l'entretien des systèmes, des équipements et des bâtiments. Vous entretiendrez de solides relations avec les locataires afin de faciliter les opérations et serez leur principal point de contact. Vous gérerez les incidents, la conformité aux protocoles et normes de l'entreprise et de l'industrie, la sécurité, ainsi que les techniciens d'exploitation des bâtiments. Vous offrirez des services-conseils sur les projets, la planification des investissements et l'élaboration des budgets liés aux opérations. Vous assurerez la maintenance ou la mise à niveau des systèmes selon les meilleures pratiques de l'industrie et les recommandations des fabricants afin de prévenir ou de résoudre rapidement les pannes, évitant ainsi les interruptions et les pertes de service. Vous exécuterez toute autre tâche connexe au besoin.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Vous possédez un minimum de cinq ans d'expérience en immobilier commercial, avec une expertise avérée dans l'exécution de budgets et la gestion de projets d'immobilisations. Vous avez une solide connaissance de la gestion des fournisseurs et des contrats, ainsi que d'excellentes compétences en service à la clientèle. Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique, combinée à vos compétences en prise de décision, en résolution de problèmes et en gestion des priorités, sera essentielle. Vous êtes engagé envers l'excellence du service à la clientèle et êtes un communicateur efficace avec une bonne écoute active.

Ce que vous recevrez en retour

Un salaire concurrentiel selon l'expérience, un boni, 4 semaines de vacances, une assurance collective (60 %), une contribution REER de 3 %, un remboursement de transport et des vendredis d'été allégés.

Que faire maintenant

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « postuler maintenant » pour transmettre une copie à jour de votre CV, ou appelez-nous. Si ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, contactez-nous pour une discussion confidentielle sur votre carrière.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclairage de secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien; Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences et qualités recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients.
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements.
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider).
• Préparer et effectuer les tests.
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique.
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse.
• Rigueur et grande capacité de communication.
• Excellent relationnel et joueur d'équipe.

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• BAC en génie électrique ou production automatisée.
• Expérience en manufacturier.
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI.
• Connaissances des environnements de programmation.
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais.
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience.
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description du poste

Une carrière en tant que technicien à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque. Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations et préparer de la documentation afférente
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :

Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Prérequis :

• Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou technique en administration ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
• Connaissance de DocuSign
• Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

Description du poste

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

• Effectue la saisie d'inventaires et assure l'extraction de l'information de documents cartographiques ou de données géographiques;
• Réalise des modélisations 2D et 3D de projets, prépare et réalise des plans ou des dessins techniques et effectue le traitement d'images;
• Effectue le traitement de données entre les différents logiciels, un chiffrier électronique ou une base de données;
• Effectue des relevés sur le terrain et des recherches, recueille et analyse les données et met à jour les bases de données cartographiques;
• Reçoit et traite les requêtes et produit des documents en rapport à la géomatique et à la cartographie, incluant le traitement et l'intégration de bases de données géoréférencées;
• Réalise des plans ou croquis;
• Assure le suivi et le traitement des demandes de lotissement;
• Effectue la planification et l'attribution des adresses civiques;
• Effectue la gestion des documents informatisés;
• Réalise des analyses de conformité urbanistique de projets de construction de petite envergure;
• Accueille les citoyens au comptoir, transmet et explique les informations relatives aux règlements municipaux;
• Communique et répond aux demandes des divers services municipaux, organismes publics et promoteurs quant à son champ d’activité;

Profil recherché

• DEC techniques d’aménagement du territoire, en technologie de la géomatique ou toute autre formation pertinente;
• De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction;
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance à jour de l'informatique et des logiciels couramment utilisés (AutoCad, Map 3D, Acrobat, Photoshop, Illustrator, ArcGIS, GOcité, Suite Office);
• Connaissance des notions de géométrie;
• Connaissance du milieu municipal, de l’urbanisme et de l’aménagement urbain;
• Connaissance de la géomatique et de la cartographie;
• Habileté à faire des calculs, à manipuler les instruments servant à mesurer et à dessiner;
• Aptitude pour l'analyse de documents;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Habileté et aptitude à communiquer efficacement;
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis;
• Habileté à observer et à enregistrer visuellement des éléments de construction;
• Faire preuve de tact et de courtoisie;
• Esprit de synthèse et habileté de vulgarisation;
• Être organisé;
• Rigueur, minutie et précision;
• Autonomie;
• Sens du service à la clientèle.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e technicien.ne manufacturier.ère pour se joindre à l’équipe de St-Valérien-de-Milton et qui aura à faire des déplacements quelques fois par mois à notre emplacement d’Ayer’s Cliff.

Tu aimes collaborer étroitement avec les diverses équipes pour optimiser les méthodes de travail et mettre en œuvre des projets d’amélioration ?

Tu recherches une équipe qui favorise une approche collaborative et innovante ?

Si oui, nous voulons te rencontrer !

Ton mandat

En tant que technicien.ne manufacturier.ière, tu contribueras à la sécurité, la qualité et la performance de l’entreprise en développant et mettant en œuvre des projets d’amélioration continue. Tu seras responsable de l’optimisation et du maintien des équipements de découpe et de pliage, ainsi que de la résolution des problèmes techniques. Tu participeras également à la standardisation des pratiques, à la formation des équipes, à l’établissement des temps standards et à l’évaluation de nouvelles technologies.

Tes responsabilités

• Collaborer avec les départements pour soutenir les objectifs SST et de performance et développer des projets d’amélioration en SST, méthodes de travail et qualité des produits;
• Opérer des machines pour l’implantation des projets ou l’installation d’un équipement : laser, plasma, scie, plieuse, perceuse, poinçonneuse ou d’autres équipements;
• Agir comme expert en paramétrage, exploitation et maintien des technologies de découpe et pliage (plasma, laser, pliage numérique, poinçonnage, sciage, ébavurage) et être la personne-ressource pour analyser et résoudre les problèmes équipements, en apportant les modifications nécessaires pour éviter leur répétition;
• Établir et configurer les paramètres de machine pour l’ensemble des configurations manufacturières à réaliser;
• Développer et maintenir les procédures opérationnelles, assurer le maintien dans l’organisation de l’expertise des actifs et standardiser les meilleures pratiques, tout en créant les outils de formation pour le personnel d’opération (production, maintenance, nesting);
• Analyser les processus et les méthodes pour identifier et développer des indicateurs qualité et productivité;
• Collaborer avec le superviseur et les opérateurs pour identifier les améliorations et mettre en place des actions correctives, tout en analysant les écarts pour optimiser les méthodes de travail;
• Participer au processus de routings, définition des temps standards, cibles de cadence et de rendement et aux propositions d’amélioration;
• Assurer une veille technologique, participer activement à l’établissement de dossier CAPEX et à l’intégration de nouveaux actifs en taillage.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (40 heures);
• Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours / semaine;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3% / année);
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
• Accès à de la formation continue et possibilité de développement.

Profil recherché

• Diplôme technique en génie industriel ou domaine connexe;
• Expérience significative en opération, paramétrage et entretien de matériel de découpe laser et pliage numérique;
• Connaissance approfondie des modèles Bystronic (atout);
• Maîtrise de la suite Office et connaissance de JD Edwards et Adobe (atout);
• Très bon niveau de communication orale et écrite en français et anglais (8 / 10) (le site d’Ayer’s Cliff est à prédominance anglophone);
• Passionné, tenace, méthodique, grandes capacités d’analyse et de synthèse;
• Bon.ne communicateur.trice, sens du travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles;
• Naturellement à l’aise à travailler sur le terrain et autonomie;
• Poste basé à l’usine de Saint-Valérien-de-Milton, mais doit être en mesure d’effectuer des déplacements quelques fois par mois sur le site d’Ayer’s Cliff (2 à 4 fois / mois).

Description de Poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production mécanique, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, comprenant l’inspection et l’assemblage de produits mécaniques de haute précision ainsi que les tests de produits mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Vos principales missions :

• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité / conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Peut être appelé à participer à des montages d’instrumentation;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition;
• Trouve des alternatives face à des problèmes de production;
• Respecte les échéanciers de production;
• Peut être appelé à participer à la réception et expédition et à l’emballage de produits;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de maintenance (peut être appelé à voyager);
• Peut être appelé à guider des sous-traitants en atelier ou lors des installations.

Votre bagage et vos forces :

• DEP en mécanique, électromécanicien, ou domaine s'y rapprochant;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :

• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien pour réparer des cylindres hydrauliques. Poste contractuel avec possibilité de plus long terme.

Chez Cusson, on prend soin de notre équipe :

• Les fins de semaine commencent le VENDREDI MIDI toute l'année!
• Horaire stable de JOUR pour une meilleure conciliation travail / vie personnelle
• Rémunération compétitive
• Vacances et congés supplémentaires aux normes du travail.
• Assurances collectives + REER avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés + Télémédecine
• Entreprise à taille humaine où les collègues s'entraident!
• Et bien plus!

Ton rôle en tant que technicien à la réparation chez Cusson Hydraulique :

• Démonter les cylindres à réparer.
• Déterminer les pièces qui sont défectueuses.
• Honer les tubes de cylindres au besoin (rodage intérieur).
• Mesurer les pièces avec précision.
• Évaluer le matériel et le temps requis pour effectuer les réparations (préparer des soumissions).
• Assurer un service à la clientèle au téléphone.
• Faire les suivis nécessaires avec les autres départements (achat, usinage, soudure).
• Remonter les cylindres et les tester pour assurer leur conformité.
• Assembler des cylindres neufs au besoin.

Nous sommes à St-Valérien-de-Milton, à proximité de plusieurs centres :

• 25 minutes de Saint-Hyacinthe
• 20 minutes de Granby
• 15 minutes d'Acton Vale
• 40 minutes de Drummondville

Exigences :

• DEP en mécanique ou expérience pertinente
• Connaissance et intérêt en mécanique et en hydraulique.
• Bonne dextérité manuelle.
• Savoir mesurer et lire des plans.

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma

• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Poste en mode hybride avec horaire flexible;
• Poste régulier et à temps plein;
• Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);
• Vacances payées + congés payés pendant la période des fêtes;
• 4 congés maladies / mobiles par année;
• Stationnement et café gratuit, que vous soyez à Lévis ou à Brossard;
• Et plus encore!

Vous avez envie de participer à la croissance d’une entreprise? Vous recherchez un environnement de travail où l’expertise, la rigueur et l’esprit d’équipe sont valorisés? Ce nouveau poste est pour vous!

Principales tâches et responsabilités

• Calculer les commissions en fonction des contrats et émettre les factures aux différents partenaires;
• Participer au processus des encaissements et comptabiliser les déductions;
• Assurer la gestion du processus des retours clients en lien avec les produits expirés;
• Participer activement à la fermeture de mois;
• Participer aux audits financiers;
• Participer à divers projets ponctuels et soumettre des idées innovantes afin d’améliorer les processus;
• Traiter et importer des données à partir de différents types de fichiers provenant de sources externes et effectuer des calculs selon les procédures du département;
• Créer et mettre à jour les fiches des clients;
• Produire différents rapports d’analyse;
• Participer à la gestion des comptes payables et des comptes recevables;
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées par ses fonctions.

Exigences

• Détenir un DEC ou BAC en comptabilité ou en administration;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais (afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires à l’extérieur du Québec);
• Bonnes aptitudes informatiques avec Microsoft Office (Excel avancé un atout) et avec un progiciel de gestion intégré (ERP).

Profil recherché

• Bonne habileté à communiquer et à analyser les données;
• Bonne capacité d’organisation du travail et de gestion des priorités.

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour,

Je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un Technicien de paie pour mon client, une entreprise du secteur immobilier. Il s'agit d'un poste permanent à Brossard en hybride.

Votre quotidien dans l'équipe ressemblera à :

• Procéder au traitement de la paie (cycle complet d'un portefeuille intégré);
• Administrer des cycles de gestion de temps dans le système (Agile);
• Effectuer l'ouverture / fermeture et les mises à jour des dossiers des employés;
• Traiter des dossiers d'invalidité, CNESST, maternité / paternité et les assurances collectives;
• Ainsi que : paiement de vacances, demande d'assurance-emploi, banque de temps et retenue de cotisations syndicales;
• Compléter et participer à la production des rapports de fin d'année (déclaration des salaires, CNESST, formation 1%, etc.);
• Effectuer toutes les activités de fin de mois requises pour la paie en respectant les délais;
• Agir à titre de personne ressource pour toutes questions relatives à la paie auprès des employés et gestionnaires qui lui sont attitrés;
• Interagir avec le département des Ressources humaines pour obtenir, clarifier ou corriger les informations reçues;
• Et bien sûr, une pause-café et un lunch avec vos collègues dans le courant de la journée!

La personne idéale possède :

• Aptitudes reconnues d'un excellent service à la clientèle;
• Intégrité et discrétion sont essentiels;
• Être organisé, proactif, polyvalent, savoir travailler en équipe et avoir de l'initiative;
• Savoir gérer son temps et respecter les échéanciers;

Qualifications requises :

• DEC en comptabilité / administration ou équivalent;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Formation ACP (Association Canadienne de la Paie), un atout;
• Expérience avec des systèmes paie et ressources humaines, de préférence avec Employeur D (Desjardins);
• Connaissance du contexte syndiqué et l'application des conventions collectives;
• Très bonne connaissance de la suite Office (Excel : niveau intermédiaire / avancé);
• Habiletés avec un système de gestion du temps (Agile / Synerion);
• Niveau de langues parlées et écrites : français & anglais intermédiaire;

PROCÉDURE :

Première entrevue avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement, puis avec le responsable des ressources humaines.

Pour postuler :

Me contacter : (438) 376 5485

Tu es passionné(e) par les matériaux, les essais mécaniques et le travail de laboratoire? Joins-toi à Velan, un leader mondial dans la fabrication de vannes industrielles, comme Technicien / Technicienne, Soudage et métallurgie, et contribue à la qualité de leurs procédés de fabrication!

Pourquoi Velan?

Fondée en 1950, à Montréal, Velan est un leader mondial dans la fabrication de robinetterie industrielle de haute performance. Reconnue pour son innovation, sa qualité durable et son expertise technique, l’entreprise conçoit des solutions robustes pour des secteurs critiques comme l’énergie nucléaire, le pétrole et gaz, et les procédés industriels complexes. Son siège est situé à Montréal, et elle est fièrement engagée envers la durabilité et l’excellence opérationnelle.

Voici quelques-uns des avantages offerts en te joignant à leur équipe :

• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collective, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement technique stimulant offrant des opportunités d’évolution de carrière;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Une entreprise reconnue à l’international!

Si les éléments suivants te décrivent :

Ta mission :

Note : L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Technicien - Dessinateur en mécanique du bâtiment

Type de mandats à accomplir :

• Participez aux mandats de conceptions mécaniques de bâtiments commerciaux et institutionnels;
• Participez activement à la préparation de plans, en faisant les dessins 2D sur Autocad et sur Revit, en faisant certains dimensionnements de conduits, de gaines, de drainage, etc.
• Participez à la rédaction de rapports et de devis en français et en anglais;
• Collaborez avec le reste de l'équipe aux mandats d'expertise de bâtiments;
• Communiquez avec d'autres équipes de conception externes et des fournisseurs, pour coordonner l'élaboration de vos concepts;
• Visitez des chantiers pour y faire du mesurage, de la supervision et des essais;
• Participez activement à certaines interventions techniques sur chantier et à notre atelier-laboratoire.

Les avantages de ce poste :

Exigences :

Profil recherché :

Type d'emploi : Temps plein, permanent, 35 heures à 40 heures / semaine selon vos disponibilités.

Salaire : 60 000,00$ à 98 000$ / an, selon expérience et aptitudes

Avantages :

Le / la canditat(e) recherché(e) doit être en mesure de préparer des plans et des devis, d'effectuer certains dimensionnements normalement attribués aux travails de techniciens en mécanique du bâtiment.

La personne recherchée doit avoir un souci du détail et du travail de qualité.

Elle doit être en mesure de s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.

La personne recherchée doit être intéressé à apprendre de nouvelles compétences, ou de raffermir certains acquis.

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en viveur.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 26 mai au 13 juin 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE MAINTENANCE DES AÉRONEFS

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 22 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Description du poste

L'usage du masculin a pour seul but d’alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.

Telecon est à la recherche d'une personne énergique et soucieuse de sa carrière pour occuper le poste de Coordonnateur des ressources humaines.

Le Coordonnateur des ressources humaines apportera un soutien quotidien à l’équipe pour toutes les tâches administratives et cléricales du département Talents et Culture.

Ce poste hybride à temps plein comprend des avantages sociaux et un REER avec cotisation de l’employeur dès le premier jour d’emploi, ainsi que des possibilités de croissance future.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

• S'engager à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé et sécurité, ainsi que les valeurs organisationnelles de Telecon.
• Être responsable de la maintenance et de la mise à jour des dossiers des employés dans le système d'information des ressources humaines, en traitant tous les changements concernant les employés, en téléchargeant les documents requis et en veillant à l'intégrité des données.
• Gérer le programme d’invalidité de courte et de longue durée en ouvrant les dossiers auprès du fournisseur de prestations et en assurant le suivi avec les représentants de Talents et Culture concernés, au besoin.
• Organiser des séances d'orientation pour les nouveaux embauchés, si nécessaire.
• Mener des entretiens de départ si nécessaire.
• Aider l'équipe Talent et Culture à préparer les lettres de promotion des employés, les lettres de congé et les lettres de départ, selon les besoins.
• Préparer des rapports mensuels pour l'équipe « Talents et culture ».
• Préparer les lettres de vérification des employés sur demande.
• Gérer la boîte de réception de l'équipe « Talents et culture » en répondant aux demandes des employés ou en les déléguant au représentant approprié de l'équipe « Talents et culture ».
• Exécuter d'autres projets spéciaux, selon les besoins.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

• Une formation post-secondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe est un atout.
• Plus de 2 ans d'expérience en tant que coordonnateur des ressources humaines, un atout.
• Le bilinguisme (français et anglais) est exigé, car vous aurez à soutenir une base d'employés francophones et anglophones à travers le Canada.
• Une expérience de travail avec des systèmes SIRH (Taleo) est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite), solides compétences interpersonnelles, de présentation et d'organisation.
• Autonome et axé sur les résultats, vous faites preuve d'initiative et de proactivité.
• Capacité avérée à mener plusieurs tâches de front, à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter des délais serrés.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler dans un environnement dynamique.
• Débrouillard, logique et orienté vers les processus, avec un excellent souci du détail.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Capacité avérée à maintenir un haut degré de confidentialité.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postuleront, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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