Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité : / / guay.com / politique-de-confidentialite / .

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Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnel en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

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Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

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• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnel en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité : / / guay.com / politique-de-confidentialite /.

Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Ce poste est principalement responsable de la gestion financière des stocks, de la surveillance des niveaux d'inventaire dans le système de gestion, de la normalisation de la nomenclature et de l'élaboration d'outils de travail appropriés pour le bon fonctionnement des sites.

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Collaborer avec les gestionnaires de site, les acheteurs, les commis d'échelle, les comptes créditeurs, etc. pour résoudre les problèmes;
• Coordonner les dénombrements d'inventaire et divers cycles mensuels de calcul des stocks;
• Assurer le suivi des contrats, des prix des produits de base et des charges à payer afin de déceler et de corriger les erreurs possibles;
• Gérer la gestion et le rapprochement des stocks hors site détenus par les techniciens et les partenaires de service (envoi, courtage, port);
• Valider la production de stocks et les transferts entre marchandises;
• Effectuer des vérifications sur place pour s'assurer que les quantités de système et de plancher correspondent, identifier les écarts et fournir des solutions;
• Élaborer et compiler des rapports d'inventaire et gérer le processus de rapprochement;
• Émettre le rapport sur le coût des biens vendus / marge brute, les transactions interentités;
• Analyser les transactions en transit;
• Documenter et officialiser les procédures. Prendre en charge divers projets liés au contrôle des stocks.

Qualifications

• DEC ou diplôme en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe;
• Plus de 2 ans d'expérience au sein d'une fonction liée à la comptabilité;
• Connaissance de la suite Office avec une connaissance avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, power query);
• Connaissance de Power BI, Python et / ou SQL (une ressource);
• Connaissance des problèmes de saisie des stocks et de la certification APICS (un atout);
• Vif intérêt pour l'analyse des données et l'automatisation des processus;
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Bilingue français et anglais.

Informations complémentaires

• Ce que nous offrons!
• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant!

J-18808-Ljbffr

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire ! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Être technicien.ne pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment, de la géotechnique et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

Votre mission

En tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches variées touchant principalement les relevés de terrain en lien avec les études géotechniques et les évaluations environnementales de sites (ÉES de phases II, III et IV). Vous pourrez également collaborer à des études de conformité environnementale, de suivi des eaux usées et en géotechnique.

Concrètement, vous devrez :

• Surveiller les travaux sur site (forages, tranchées) avec aménagement de puits d’observation et de piézomètres;
• Effectuer l’échantillonnage de sols et en faire les descriptions de composition;
• Procéder à l’échantillonnage de roc, d’eaux souterraines et d’eaux de rejets; effectuer divers types d’essais in situ;
• Maintenir un journal de chantier selon les standards du Groupe Gesfor et préparer des rapports de forage;
• Procéder à l’arpentage de sondages;
• Superviser des travaux de réhabilitation environnementale;
• Faire respecter les mesures de santé et de sécurité au travail sur les sites;
• Rédiger des rapports de terrain et des checklist en lien avec les études environnementales;
• Assister les chargé.e.s de projets dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en géotechnique, environnement ou autre domaine pertinent;
• Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire ou un domaine connexe;
• Une bonne connaissance des langues française et anglaise (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Le souci de fournir des documents livrables exacts et précis;
• De bonnes méthodes de travail, de l’organisation et de la polyvalence;
• De l’aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• 90 % de terrain et 10 % de travail de bureau;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon l’expérience à partir de 51 900 $ par année.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Tu cherches à trouver un emploi en mécanique qui soit varié ? Tu souhaites relever des défis techniques dans un secteur différent ? Tu souhaites travailler sur la route en contact de différents clients ?

Nous avons le poste pour toi!

Pour qui vas-tu travailler ?

Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe route le secteur de la Rive Nord de Montréal (Laval, St-Eustache, Blainville...).

Que vas-tu effectuer ?

Sous la direction du directeur du service route, tes principaux rôles consisteront à :

• Se rendre chez les clients et effectuer les diagnostics des problèmes de leurs chariots élévateurs;
• Expliquer et obtenir les accords pour effectuer les travaux sur les machines de nos clients;
• Prendre les mesures et effectuer les réparations dans les meilleurs délais;
• Remplir et documenter tes bons de travail;
• Gérer l’inventaire de ton camion.

Quelles sont les conditions de travail ?

Corresponds-tu aux exigences suivantes ?

Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ?

Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature.

J-18808-Ljbffr

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Description du poste

Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et aimez être au cœur de l’action ?

Devenez la référence technique sur le terrain tout en développant une équipe solide et autonome.

Ici, on ne cherche pas juste un(e) superviseur(e), mais un(e) leader capable de structurer, mobiliser et faire évoluer son monde.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail !

Avantages

• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Plusieurs équipements dans nos usines comme des robots-soudeurs, des presses plieuses, des emballeuses, des fours à peinture, une presse à injection plastique, des machines à découpe-laser, etc.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Stationnement sur place.
• Équipement de travail fourni après la période de probation (vêtement, bottes, etc.).
• Paie traitée chaque semaine.
• Et plus encore…

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur de la maintenance, le ou la Superviseur(e) de maintenance assure la coordination des opérations quotidiennes, la gestion du personnel technique et le suivi des interventions. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit avec rigueur, flexibilité et leadership pour répondre aux urgences, optimiser la fiabilité des équipements et soutenir le développement de son équipe.

Organisation du travail et gestion quotidienne

• Planification des interventions : Répartir les tâches de maintenance (par ex. les changements de matrice) pour assurer un démarrage efficace des opérations en tenant compte des imprévus et des ajustements de dernière minute.
• Réactivité opérationnelle : Suivi des tâches, gestion des urgences liées aux équipements de production et aux infrastructures des bâtiments, avec une capacité à revoir les priorités en temps réel.
• Suivi opérationnel : Validation des arrêts machines, ajustement de la planification, vérification et transmission des heures travaillées à l’équipe de la paye.
• Inspection et validation terrain : Tournées quotidiennes de plancher, audits de cadenassage et de tâches pour assurer la conformité, la sécurité et la qualité du travail.
• Achats urgents : Effectuer et suivre des achats de pièces et d’outils nécessaires à la maintenance, en lien avec les bons de travail et les besoins immédiats du terrain.
• Communication : Participer activement aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires avec la direction, s’assurer du transfert d’information entre les quarts de travail.
• Coordination des sous-traitants : Suivi des permis de travail, bons de commande et conformité SST.

Supervision et gestion du personnel

• Encadrement technique : Supervision directe des électromécaniciens, mécaniciens et de l’outilleur avec une présence active sur le terrain.
• Gestion du personnel : Gérer les accueils, absences, retards et maintenir une ambiance de travail saine.
• Discipline et rigueur : Faire respecter les règlements, les valeurs de l’entreprise et intervenir en cas de non-conformité.
• Promouvoir la culture Metaltech-Omega : Maintenir une bonne ambiance de travail positive tout en communiquant les objectifs de l'entreprise à l'équipe.
• Recrutement et intégration : Participer à la sélection et à l’accueil des nouveaux employés.

Formation et développement technique

• Être une référence terrain : Guider techniquement les mécaniciens, soutenir les interventions et proposer des solutions concrètes (hands-on).
• Coacher pour la fiabilité : Encourager l’autonomie et une approche de maintenance préventive axée sur la fiabilité des équipements.
• Sensibilisation sécurité-machine : Animer des sessions de sensibilisation à la sécurité des machines pour le personnel.
• Suivi des formations : En collaboration avec le département de génie manufacturier, s’assurer que les formations obligatoires (SST, cadenassage, équipements, lift électrique) sont à jour.
• Contrôle et sécurité des équipements : Inspecter et documenter l’état des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité.

Qualifications

• Expérience : Minimum dix (10) ans d’expérience en maintenance industrielle / électromécanique avec cinq (5) ans d’expérience en supervision.
• Formation : DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industrielle ou DEC en génie mécanique. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera prise en compte.
• Leadership : Capacité à mobiliser, coacher et motiver une équipe.
• Sens de l’organisation : Capacité à structurer son travail et à mettre en place ses propres outils.
• Gestion des priorités : Efficace sous pression, orienté résultats et respect des échéanciers. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Autonomie et jugement : Proactif, débrouillard, capable de prendre des décisions rapidement.
• SST : Connaissance pratique des normes de santé et sécurité au travail.
• Compétences techniques : expertise en mécanique, en électrique, en pneumatique, en hydraulique, en robotique ou en programmation.
• Curiosité technique : Intérêt pour comprendre le fonctionnement des machines et leur optimisation.
• Collaboration et esprit d’équipe : Approche consultative avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie.
• Communication : Capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux de l’organisation, en ajustant son discours selon les interlocuteurs. Sens du service à la clientèle interne.
• Bonne condition physique.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer entre les usines et bâtiments du parc industriel à Laval.
• Connaissances informatiques : Maîtrise d’Excel, Outlook, GMAO, ERP ou autres systèmes similaires.
• Langues : Français avancé et anglais fonctionnel.

L’équipe de maintenance

L’équipe de maintenance est composée de douze personnes solidaires et engagées. Chaque membre apporte une expertise complémentaire. Ensemble, ils résolvent les problèmes quotidiens avec solidarité et entraide. L’environnement de travail est agréable et valorisant, où chacun peut s’impliquer pleinement et se sentir reconnu.

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech, nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

En raison de la période estivale, vous pouvez espérer un retour dans la semaine du 8 septembre.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Technicien(e) en instrumentation et contrôle

Technicien maintenance industrielle journée F / H

Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride

Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Responsabilités

Contribuer au montage, à la réparation et au remplacement de vitres sur tous types de véhicules; suivre la formation et développer les compétences dans le cadre d’un programme de 6 mois financé par l’employeur.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15 Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atouts

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de bottes de sécurité.
• Formation rémunérée.

Rémunération

21$ / Heure

Autres postes et opportunités

• Installateur en Système Sécurité CCQ (Apprenti ou compagnon) - Montréal.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles.
• Apprenti électricien / apprentie électricienne.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne d'automobiles.
• Apprenti cimentier-applicateur / apprentie cimentière-applicatrice.
• Apprenti Technicien en Collision (Quart de soir) | Apprentice Collision Technician (Night Shift).
• Technicien d’équipement lourd atelier / Heavy Equipment Technician - Shop.
• Apprenti-Mécanicien de véhicules lourds (3e, 4e, 5e année d’apprentissage).
• Apprenti boucher / apprentie bouchère - commerce de gros ou de détail.
• Ingénieur.
• e principal.e en apprentissage automatique - Pile autonomie.
• Scientifique spécialisé(e) en apprentissage automatique appliqué I.
• Scientifique en apprentissage automatique sénior.e / Senior Machine Learning Scientist, Amazon Games AI Research.
• Conseiller(ère) en apprentissage et développement.
• Orthopédagogue et aide en adaptation scolaire et en soutien à l'apprentissage au niveau secondaire.
• Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité au travail / Health & Safety Learning Business Partner.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des responsabilités

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des tâches

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

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Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

Avantages

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Responsabilités

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique :

• étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients;
• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin.

Qualifications

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel;
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Électricien Électromécanicien avec licence C

Ingénieure ou ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Programmeur

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Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

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Électricien de Service sur le Terrain, Commercial | Field Service Electrician, Commercial

Technicienne-Technicien en Commande et protection

Ingénieur ou Ingénieure électrique du bâtiment, Développement de projets

Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique

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Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité de puissance

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Overview

Titre : Apprenti Technicien

Sous la responsabilité de : Gérant des opérations

Sommaire : Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend. Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Rémunération : 21$ / Heure

Qualifications

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atout

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité.
• Formation rémunérée.

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