Technologue en électronique biomédicale

Position : Sur la route et déplacements. Poste permanent à temps plein. Opportunité mobile et stimulante avec notre client ! Notre client est à la recherche d’un technologue en électronique biomédicale pour assurer l’entretien, la réparation et le soutien technique sur une variété d’équipements médicaux, directement chez leurs clients.

Principales responsabilités :

• Effectuer l’entretien préventif, les réparations et les installations d’équipements médicaux
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et électroniques
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux directives des fabricants
• Documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance
• Offrir un excellent service à la clientèle et participer à la formation du personnel au besoin

Profil recherché :

• Diplôme en génie biomédical ou formation équivalente
• Membre de l’ordre des techniciens et technologues en génie certifiés
• 1 à 3 ans d’expérience en milieu hospitalier
• Bonne connaissance des équipements médicaux et lecture de plans et de différents types de schémas de câblage et de circuits
• Bonne connaissance des codes et normes applicables (ex. normes CSA)
• Permis de conduire valide de classe G et mobilité requise
• Excellentes habiletés techniques, relationnelles et organisationnelles
• Capacité à soulever des produits pesant jusqu’à 50 lb

Pourquoi joindre notre client ?

Un rôle clé, sur la route, qui vous permet d’intervenir sur des équipements variés tout en gardant un fort contact humain. Postulez dès maintenant ! Vous pouvez également envoyer votre CV à Gabriel Pedneault. Ce poste s’adresse à toute personne motivée par le défi, sans distinction de genre.

CONTRÔLEUR QUALITÉ - CONCEPTEUR MÉCANIQUE

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produits, le Contrôleur qualité - Conception mécanique est responsable de valider la qualité des dessins de fabrication 2D en vue de relâcher les équipements.

Tâches et responsabilités

Le titulaire du poste veille au respect des standards établis des livrables de fabrication de l’équipe d’ingénierie mécanique. Il est spécifiquement responsable des éléments suivants :

• Faire appliquer les standards à respecter pour la création des dessins 2D
• Contrôler la qualité des modèles 3D, des dessins et des spécifications (pièces fabriquées, pièces commerciales, assemblages) pour respecter les standards.
• Valider la mise à jour des pièces dans le ERP et s’assure que la librairie de dessins est à jour.
• Effectuer les réquisitions d’achats reliées au développement de produits et autres.
• Supporter les approvisionnements dans la relation avec les fournisseurs.
• Répondre aux questions de l’inspecteur qualité lors de la validation des pièces.
• Former au besoin les ressources mécaniques internes.

Il est également appelé à faire plusieurs autres tâches ponctuelles telles que :

Support à l’ingénierie :

Sur les conceptions 3D

• Effectuer de la conception mécanique
• Réaliser des modifications de pièces
• S'assurer que l’absence d’interférences et que les jeux fonctionnels au niveau des assemblages sont adéquats
• S’assurer de la fabricabilité des pièces et de la sélection adéquate des matériaux
• S’assurer de l’information au niveau des Datacards et des BOM est conforme aux standards NūMove

Sur les plans de fabrication 2D

S’assurer de la conformité et des plans aux standards NūMove, que les cotes fonctionnelles et les tolérances de fabrication sont adéquates.

Support au département des achats

• Répondre aux questions techniques des fournisseurs sur les dessins
• Générer ou faire générer des dessins manquants dans la librairie de dessins estampillés
• Répondre aux demandes spéciales des fournisseurs

Support à l’équipe qualité et méthodes

• Répondre aux interrogations liées aux non-conformités de pièces
• Apporter les correctifs nécessaires à la suite de certaines non-conformités
• Distribuer certaines demandes aux concepteurs mécaniques
• Participer à la qualification des fournisseurs en fonction de la qualité de leurs pièces fabriquées
• Supporter l’amélioration des procédés d’assemblage

Il organise son travail pour respecter les échéanciers et les coûts de projet.

De plus, il participe à l’amélioration continue des standards et des méthodes de travail du département mécanique.

Qualifications / exigences

• Technique en génie mécanique;
• 5 ans d’expérience comme technicien, dont 3 ans d’expérience pertinente dans la fabrication / usinage de pièces;
• Maitrise des standards de dessin technique
• Connaissances poussées des différentes méthodes de fabrication;
• Expérience pertinente dans la fabrication d’équipements;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Très bonne connaissance des logiciels Solidworks, DraftSight et ceux de la suite Office;
• Rigueur démontrée et bonne autonomie;
• Habileté à travailler en équipe.

CONTRÔLEUR QUALITÉ - CONCEPTEUR MÉCANIQUE

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produits, le Contrôleur qualité - Conception mécanique est responsable de valider la qualité des dessins de fabrication 2D en vue de relâcher les équipements.

Tâches et responsabilités

Le titulaire du poste veille au respect des standards établis des livrables de fabrication de l’équipe d’ingénierie mécanique. Il est spécifiquement responsable des éléments suivants :

• Faire appliquer les standards à respecter pour la création des dessins 2D
• Contrôler la qualité des modèles 3D, des dessins et des spécifications (pièces fabriquées, pièces commerciales, assemblages) pour respecter les standards.
• Valider la mise à jour des pièces dans le ERP et s’assure que la librairie de dessins est à jour.
• Effectuer les réquisitions d’achats reliées au développement de produits et autres.
• Supporter les approvisionnements dans la relation avec les fournisseurs.
• Répondre aux questions de l’inspecteur qualité lors de la validation des pièces.
• Former au besoin les ressources mécaniques internes.

Il est également appelé à faire plusieurs autres tâches ponctuelles telles que :

Support à l’ingénierie

Sur les conceptions 3D

• Effectuer de la conception mécanique
• Réaliser des modifications de pièces
• S'assurer que l’absence d’interférences et que les jeux fonctionnels au niveau des assemblages sont adéquats
• S’assurer de la fabricabilité des pièces et de la sélection adéquate des matériaux
• S’assurer de l’information au niveau des Datacards et des BOM est conforme aux standards NūMove

Sur les plans de fabrication 2D

S’assurer de la conformité et des plans aux standards NūMove, que les cotes fonctionnelles et les tolérances de fabrication sont adéquates.

Support au département des achats

• Répondre aux questions techniques des fournisseurs sur les dessins
• Générer ou faire générer des dessins manquants dans la librairie de dessins estampillés
• Répondre aux demandes spéciales des fournisseurs

Support à l’équipe qualité et méthodes

• Répondre aux interrogations liées aux non-conformités de pièces
• Apporter les correctifs nécessaires à la suite de certaines non-conformités
• Distribuer certaines demandes aux concepteurs mécaniques
• Participer à la qualification des fournisseurs en fonction de la qualité de leurs pièces fabriquées
• Supporter l’amélioration des procédés d’assemblage

Il organise son travail pour respecter les échéanciers et les coûts de projet.

De plus, il participe à l’amélioration continue des standards et des méthodes de travail du département mécanique.

Qualifications / exigences

• Technique en génie mécanique;
• 5 ans d’expérience comme technicien, dont 3 ans d’expérience pertinente dans la fabrication / usinage de pièces;
• Maitrise des standards de dessin technique
• Connaissances poussées des différentes méthodes de fabrication;
• Expérience pertinente dans la fabrication d’équipements;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Très bonne connaissance des logiciels Solidworks, DraftSight et ceux de la suite Office;
• Rigueur démontrée et bonne autonomie;
• Habileté à travailler en équipe.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Votre emploi de rêve vous attend : Technicien comptable (mode hybride)

Nous vous présentons une opportunité exceptionnelle pour un Technicien comptable basé à Côte-Saint-Léonard!

Ce poste en mode hybride offre un salaire compétitif de 65 000 $ à 75 000 $ (selon votre expérience), accompagné d'une gamme complète d'avantages sociaux !

Intéressé(e) par ce défi?

Si cette opportunité suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus!

Soumettez votre CV à : [email protected]

Avantages

• Intégration rapide au poste
• Gamme complète d'assurances collectives pour votre bien-être et celui de votre famille.
• Un régime de retraite
• 4 semaines de vacances, en plus de journées personnelles, pour un équilibre vie pro-vie perso optimal.
• Stationnement sur place
• Une ambiance de travail amicale et collaborative.
• Et bien d'autres avantages compétitifs!

Responsabilités

• Participer activement à la gestion des contrôles internes pour assurer la conformité et l'intégrité financière.
• Effectuer les conciliations bancaires avec précision et rigueur.
• Préparer et soumettre les déclarations de taxes (TPS / TVQ) dans les délais impartis.
• Apporter un soutien essentiel à la préparation de la paie des employés.
• Contribuer à l'élaboration des états financiers.
• Gérer les comptes payables et recevables, assurant un suivi efficace.
• Et toute autre tâche connexe visant à supporter les opérations financières de l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité
• Maîtrise d’Excel et de la suite MS Office
• Sens de l'organisation et des priorités
• Expérience avec un logiciel ERP

Sommaire

Ce poste vous intéresse? Je veux que tu connaisses !

Envoyez-moi votre CV à : [email protected] (514)216-7092

Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais que vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'hébergement en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de méthodes;
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellent français parlé et écrit;
• Bilingue (atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe;
• Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
• Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillard.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique;
• Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives;
• Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout);
• Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout);
• Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams);
• Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout);
• Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande autonomie et souci du détail;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de méthodes;
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellent français parlé et écrit;
• Bilingue (atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe;
• Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
• Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillard.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Join to apply for the Technicien ITSM role at West-Island Conseils.

Présentation du poste

We are seeking a Technicien(ne) ITSM to join our client's team. The position is a contractual 18-month mandate, 40 hours per week. It offers a hybrid work model, with 3 days per week in the Montreal office. The estimated rate from our recruitment firm is approximately $70 per hour. CVs should be provided in English. Our client is looking for someone with strong knowledge or experience in ITIL to ensure governance.

Profil :

• Minimum 5+ years of experience
• Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
• Significant experience with incident, change, problem, and release management processes
• Experience in data collection and report/graph generation using Power BI
• Experience working with ServiceNow, including extracting data to Power BI
• Strong communication skills
• Experience with major incident management, change management, service requests, problems, and risk management

Atouts :

• Knowledge of scripting and automation
• Experience with traditional tools like UNIX/Linux, Shell, SQL, etc.

Bilinguisme :

French 0 / 5 and English 5 / 5 - French is an asset; English proficiency is required.

Détails du contrat :

• Schedule: Monday to Friday, 9 am to 6 pm

Informations supplémentaires :

• Seniority level: Not Applicable
• Employment type: Full-time
• Job function: Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting

Referrals can double your chances of interview at West-Island Conseils.

J-18808-Ljbffr

Employeur

LE GROUPE LAM-É ST-PIERRE INC.

Description de l'entreprise

Groupe LAM-É ST-PIERRE est fabricant et distributeur de produits et services de levage, arrimage et équipements de sécurité. À l’œuvre depuis plus de 65 ans, le savoir-faire de nos experts vous offre les meilleures solutions logistiques et des formations adaptées à votre réalité. Au fil du temps, notre équipe a su bâtir des liens solides avec ses partenaires, portant une rigoureuse attention aux besoins de ses clients et offrant des solutions sur mesure dans le but de surpasser les attentes. Groupe LAM-É ST-PIERRE est votre partenaire de confiance en arrimage, en levage, gréage et en équipements de sécurité.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Lam-É St-Pierre est à la recherche d’un technicien en inspection d'équipement de levage basé dans la grande région de Montréal (relié à la succursale d’Anjou). Sous la supervision de la Directrice des ventes externes, le technicien aura la responsabilité des inspections afin de s’assurer de la conformité des équipements de levage et des produits antichute, en respectant les normes applicables. Il complétera les rapports d’inspection et sera responsable de remettre ceux-ci dans les plus brefs délais aux clients à la suite de sa visite. Le technicien sera amené à travailler chez les clients ainsi qu’à notre usine de Montréal.

Nos valeurs

• Sécurité
• Respect de nos employés
• Professionnalisme

Pourquoi venir travailler chez Groupe Lamé St-Pierre?

Parce que nous vous offrons :

• Une gamme complète d'avantages sociaux.
• Une conciliation travail et famille incluant des congés mobiles et de maladies.
• Un salaire concurrentiel basé sur l’expérience plus commissions mensuelles.
• Un programme de télémédecine.
• Horaire du lundi au vendredi.
• Tous les outils de travail tels que : outillages, ordinateur portable, cellulaire.

Tâches principales

• Prospection active et développement de nouveaux clients (sur la route).
• Négociation efficace et fermeture de transactions.
• Suivi des tendances du marché et adaptation des stratégies de vente en conséquence.
• Gestion de la relation client pour assurer la satisfaction et la fidélisation.
• Analyse des besoins des clients et recommandation de solutions adaptées (levage, arrimage, sécurité).
• Inspection des équipements de levage chez les clients.

Compétences personnelles

• Autonomie et rigueur.
• Intégrité et souci du détail.
• Ponctualité et assiduité.
• Capacité à vulgariser des notions complexes.

Exigences requises

• Effectuer l’inspection des équipements de levage et de sécurité sur les lieux d’affaires des clients et à notre usine.
• Effectuer certaines réparations chez le client.
• S’assurer du respect des normes de SST chez les clients.
• Préparer les rapports d’inspection dûment complétés dans des délais serrés.
• Communiquer rapidement toutes problématiques à la coordonnatrice.
• Offrir et promouvoir les différents services de l’entreprise.

Qualifications requises

• Véhicule et permis de conduire valide.
• Facilité à développer une expertise technique.
• Être en mesure de soulever jusqu’à 50 lb occasionnellement.
• Anglais et français (clientèle anglophone).
• La personne ne devra pas avoir d'antécédents judiciaires pour occuper le poste.

Environnement de travail

• Sur la route dans la région de Montréal.
• Usine d'Anjou.

*L’utilisation du masculin a été adoptée dans le seul but d’alléger le texte, et ce, sans aucune discrimination. Le poste est ouvert à toute personne possédant les qualifications requises. Si ce poste vous intéresse, dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Mathieu-de-Beloeil en présentiel avec congé le vendredi après-midi.

Responsabilités spécifiques

• Saisir les factures et les relevés de comptes.
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, les comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire.
• Tenir à jour les comptes dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les différentes déclarations (DAS, TPS / TVQ, etc.).
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise.
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation.
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que des états financiers, bilans, graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Exigences, connaissances, expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables.
• Anglais parlé fonctionnel, un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Fiable et responsable.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation.
• Sens de l'organisation.

DÉROULEMENT

Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter

(438) 376 5485

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

En tant que chargé.e de projets en sciences du bâtiment, spécialiste en toitures et étanchéité, vous coordonnerez différents mandats de travaux sur les toitures, principalement sur des bâtiments commerciaux et institutionnels. Vous soutiendrez une équipe de techniciens et vous collaborerez avec une équipe d’experts.

Concrètement, vous devrez :

• Travailler en étroite collaboration avec le client afin de définir ses besoins;
• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur la toiture de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Rédiger des documents techniques;
• Rédiger des offres de service;
• Gérer la qualité des interventions, les échéanciers et les honoraires des projets;
• Interpréter et rédiger des rapports d’expertise en plus d’émettre des recommandations ou des avis professionnels;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppe de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

• Une formation universitaire ou collégiale en ingénierie de la construction, en architecture, en génie civil ou en mécanique. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des toitures et de l’étanchéité;
• Une connaissance des devis et des programmes de garantie des fournisseurs et de l’Association des maîtres couvreurs du Québec (AMCQ);
• Une connaissance de la norme CSA A123.21 Méthodes d’essai normalisées de la résistance dynamique à l’arrachement sous l’action du vent des systèmes de couverture à membrane;
• Une connaissance du Code de construction du Québec et de la norme ASTM E2018-15 Standard Guide for Property Condition Assessments: Baseline Property Condition Assessment Process (un atout);
• Être thermographe de niveau I ou II (un atout);
• Une excellente connaissance des langues française et anglaise (orale et écrite); La communication avec les clients et les rapports peuvent être faits dans les deux langues, car nos mandats sont nationaux;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Être responsable, autonome, méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
• Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• Exceptionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire ! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

En tant que chargé.e de projets en gestion de systèmes de CVCA, vous serez responsable de la planification et du suivi de projets de caractérisation, de nettoyage, de décontamination et d’optimisation de systèmes de ventilation dans les bâtiments. Vous travaillerez sur différents types de mandats en collaboration étroite avec les clients, les professionnels externes (architectes, ingénieurs), les entrepreneurs et le personnel du Groupe Gesfor.

Concrètement, vous devrez :

• Analyser les besoins des clients et préparer des offres de service pour l’optimisation des systèmes de CVCA, l’inspection de leur niveau de salubrité et la surveillance de travaux de nettoyage et de décontamination ;
• Assurer le suivi de la gestion administrative et de l’avancement des travaux ; ainsi que la gestion financière des projets ;
• Coordonner les interventions chez les clients (relevés, échantillonnages, inspections, surveillances de chantier, etc.) et soutenir l’équipe de techniciens ;
• Mener des évaluations de débit et de changements d’air, ainsi que des évaluations de la qualité de l’air intérieur ;
• Interpréter les résultats d’analyse et les données de terrain, puis émettre des recommandations quant à la gestion des systèmes de CVCA ;
• Rédiger des procédures, devis, rapports, plans, schémas, addenda, échéanciers, etc., en français ;
• Procéder à l’évaluation des coûts de travaux d’assainissement. Évaluer et recommander les soumissions d’entrepreneurs pour les travaux ;
• Superviser la surveillance des travaux d’assainissement, fournir des avis techniques, évaluer les demandes de changements, rédiger des directives, etc. ;
• S’assurer que les travaux entrepris sur les systèmes de CVCA respectent les normes et la législation en vigueur ;
• Assister le supérieur immédiat dans ses tâches de réalisation de projets et de développement.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en génie mécanique ou mécanique du bâtiment (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée) ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente en service-conseil ;
• Excellente connaissance orale et écrite de la langue française ;
• Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;
• Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement ;
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office) ;
• Responsabilité, autonomie et aisance à communiquer ;
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à s’assurer de respecter les délais et les coûts prescrits.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine ;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Poste d'un ingénieur chargé de projets en géotechnique

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet pour superviser la réalisation de projets en géotechnique. Le ou la candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de coordonner les études géotechniques, de planifier et de superviser les travaux, ainsi que de communiquer avec les clients et les fournisseurs.

Compétences requises

• Diplôme d'études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction)
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire et un véhicule
• Carte ASP construction

Avantages

• Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4%
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise
• Congés personnels supplémentaires payés
• Flexibilité d'horaire
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l'effigie de l'entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d'équipe et autonomie
• Excellente maîtrise du français

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux. BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX! En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Horaire : Flexible du lundi au vendredi
• Date de début : dès maintenant
• Lieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou Saguenay
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)

Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ 2 semaines
• Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Principales tâches et responsabilités

• Coordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients
• Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargés de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences
• Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses
• Effectuer des offres de services
• Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux
• Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines
• Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques
• Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargés de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité
• Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI
• Coordonner la structure de formation interne pour les chargés de projets
• Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat
• Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources
• Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats
• Évaluer les besoins de main-d’œuvre
• Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation
• Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins
• Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes
• Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques
• Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises
• Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation

Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants :

• FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS
• DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE

Exigences

• Diplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées
• Maîtrise en géotechnique un atout
• Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets
• Expérience en direction de projet
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire et un véhicule
• Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie
• Connaissance des normes en génie civil
• Excellente maîtrise du français
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : [email protected].

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.

La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborerez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, avec un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.

Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion/coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise manufacturière reconnue pour son expertise technique, sa capacité d’innovation et la qualité de ses produits. Située à Laval, elle conçoit et fabrique des équipements mécaniques destinés à divers secteurs industriels. Elle offre un environnement de travail stimulant, structuré et collaboratif, où les idées sont valorisées.

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la conception et l’amélioration des équipements mécaniques. En plus de vos responsabilités techniques, vous serez amené à coordonner certaines étapes de projets, à suivre l’avancement des travaux et à collaborer avec divers intervenants internes et externes.

• Participer à la conception et à la mise à jour de dessins techniques (2D / 3D)
• Effectuer la modélisation de pièces, d’assemblages et de systèmes mécaniques
• Contribuer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des équipements existants
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, fiches techniques)
• Interagir avec les fournisseurs pour le choix des composants
• Offrir un soutien technique à la production lors de la fabrication et de l’assemblage
• Participer à la planification, au suivi et à la coordination de projets techniques
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, production et qualité pour assurer le respect des échéanciers

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou discipline connexe
• Bilingue, espagnol un atout : vous travaillerez sur des projets à l’international
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
• Expérience ou intérêt marqué pour la coordination de projets techniques
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
• Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur

Salaire compétitif selon l’expérience

Voyages à l’international 5 à 6 fois par année

Environnement de travail dynamique et innovant

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Description du Poste

Sous la supervision du Directeur mécanique, tu joueras un rôle essentiel dans la performance et la sécurité électromécanique de notre flotte : camions spécialisés, équipements motorisés, machinerie lourde… Tu es le pilier qui garde tout ça en pleine forme et opérationnel sur le terrain !

Responsabilités Au Quotidien

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, électroniques et d’automatisation
• Participer à l’analyse, à l’élaboration des diagnostics de panne et des défaillances en vue de les corriger
• Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques
• Entretien préventif des équipements
• Effectuer des travaux d'entretien général
• Tenir à jour les rapports d’entretien et fiches techniques

Ce Que Tu As Besoin

• DEP ou DEC en électromécanique ou domaine connexe
• Connaissances électriques et aptitude pour la lecture de plans
• Bonne capacité à travailler sur des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
• Personne autodidacte, débrouillarde et curieuse
• Possibilité d’être formé à l’international (Allemagne)
• Connaissance CUES, ARIES et PROKASRO, un atout

Avantages

• Salaire concurrentiel, à la hauteur de ton expertise
• 13 congés fériés prévus selon la convention de la construction
• Assurances collectives complètes dès l’embauche
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24 / 7 et programme d’aide aux employés et familles
• Environnement de travail stimulant, humain et axé sur ta croissance professionnelle

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Technicienne / Technicien, Génie civil - Contrôle des matériaux

Join to apply for the Technicienne / Technicien, Génie civil - Contrôle des matériaux role at Stantec.

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau et laboratoire au 2277 Michelin à Laval. La rentrée en poste sera en juillet 2024.

À titre de technicien(ne) en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vos responsabilités

• Effectuer la surveillance et l'inspection des travaux,
• Effectuer des essais au nucléo densimètre sur les granulats, sols et enrobés bitumineux,
• Effectuer des essais sur le béton frais en chantier,
• Surveiller la mise en place des matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Échantillonner les matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Saisir les résultats d’essais et rédiger les rapports de chantier,
• Surveillance de la collecte des échantillons pour les études en géotechnique.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, un AEC ou l'équivalent avec minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine,
• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire un atout (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.),
• Connaissance des essais réalisés en chantier pour effectuer le contrôle des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.

Vos clés de succès

• Certification ACI, niveau 1 pour les essais de béton au chantier (atout),
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture,
• Posséder votre carte ASP Construction,
• Volonté d’adhérer aux consignes SST,
• Disponibilité de travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine,
• Rémunération concurrentielle,
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.72$ / km,
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle,
• Régime flexible d’assurance collective,
• REER collectif,
• Régime d’actionnariat des employés,
• Programme de formation et de développement des compétences.

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 05

Req : REQ250002AP

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / technicienne en génie structural

Coordonnateur / Ingénieur de Chantier / Bureau - District de l'Est du Canada - 2025

Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / technicienne en génie structural

Surveillant

• e de chantier en infrastructures urbaines

Technicien.ne génie civil - division conception

Technicienne ou Technicien génie civil ou électrique

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue

Technicien

• ne concepteur
• trice en infrastructures

Technicien.ne en génie civil - laboratoire

Chargé

• e de projet – Infrastructures urbaines

Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages

Technicienne / Technicien, génie civil - conception

J-18808-Ljbffr

Technicien sur route Manutention (mécanique)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecter et diagnostiquer les composants et équipements pour l’entretien.
• Communiquer avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations.
• Entretenir et réparer l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, moteurs et systèmes hydrauliques.
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients.
• Communiquer les besoins d’entretien, remplir la documentation et maintenir l’historique de service.
• Fournir les informations de garantie et remplir les bons de travail.
• Participer aux formations du fabricant et de l’entreprise, y compris en santé et sécurité.
• Respecter les pratiques de santé et sécurité, effectuer les tâches de façon sécuritaire.
• Travailler avec le soutien en ligne des fabricants, effectuer des tâches d’entretien des locaux.
• Maintenir une image professionnelle et répondre aux exigences d’évaluation du danger et de l’analyse de risque.
• Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris sous tension, et effectuer des essais de charge.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier ou inscription dans un programme d’apprentissage provincial.
• Expérience : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication, aptitude en mécanique, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, expérience avec le service client.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax innove pour servir les industries canadiennes en tant que fournisseur de solutions industrielles. Opérant dans de nombreux secteurs, Wajax soutient le développement industriel et communautaire au Canada.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux, de la formation, des opportunités de développement et un programme d’avantages supplémentaires. Nos avantages incluent soins de santé, formation en ligne, remises chez divers fabricants, programmes de reconnaissance, régime de retraite, et initiatives de santé et bien-être.

En travaillant chez Wajax, vous rejoignez une équipe diversifiée, inclusive, innovante et collaborative. Nous encourageons l’embauche de personnes de toutes origines et offrons des accommodations lors du processus de recrutement.

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