Description

du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 employés et médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Plusieurs postes permanents à temps complet de jour disponible à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique Port d'attache : Beauregard-Centre administratif

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d’architecture , des activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical.

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Sommaire de la fonction

• Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique volet Architecture TI
• Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :

o Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation (VMWare / Citrix), domaines

• Microsoft (Active Directory -, GPO, Group Policy , services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;
• Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
• Suivre l’évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties prenantes ;
• Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
• Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.

Composantes et description des fonctions

• Effectuer des tâches d’analyse et d’expertise-conseil reliées à la conception, l’implantation et à l’évolution d’actifs informationnels et de solutions technologiques, de portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards en vigueur à la DRIM ;
• Participer selon son domaine d’expertise à des projets de changement, de développement ou d’implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
• Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu’à l’élaboration du sommaire des économies qu’entraînera le système proposé ;
• Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus) ;
• Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et / ou les membres de l’équipe de réalisation TI ;
• Collaborer à une saine communication avec l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.
• et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
• Participer à l’élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place.
• Il s’assure en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances pour les besoins de pilotage ou de support ;
• Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité ;
• Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Exigences : Baccalauréat en informatique ou détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée ainsi qu’une certification en informatique délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements attendus

• Leadership et sens de l’organisation;
• Orientation client;
• Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques;
• Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses;
• Rigueur et méthode dans son travail;
• Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Employeur

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un service personnalisé de conception et de fabrication à la hauteur de vos attentes. Notre équipe est composée d’ingénieurs, de techniciens et de soudeurs certifiés ainsi que d’assembleurs qualifiés qui assurent un niveau de qualité sans compromis à toutes les étapes des projets que nous entreprenons.

La performance, la fiabilité ainsi que la durabilité sont des valeurs essentielles à chacune de nos décisions et réalisations.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez la fibre entrepreneuriale et désirez un jour posséder votre entreprise? C’est votre chance de devenir partenaire et de travailler sur des projets d’envergures! Nous œuvrons depuis plus de 25 ans dans le domaine de la conception, la fabrication d’équipements dans diverses industries telles que l’énergie, l’exploitation minière, la construction, la foresterie, le plastique, l’imprimerie et le recyclage.

Nous sommes aussi chef de file dans la conception d’abri pour équipement et conception de génératrice électrogènes, tout en offrant une large gamme de produits de qualité supérieure au prix le plus bas.

Responsabilités :  

• Exécution et organisation des projets.  
• Conception complète des équipements et production de dessin d’arrangement et d’atelier sur logiciel autodesk inventor.  
• Approvisionnement des matières premières et composantes. 
• Suivie et Gestion du projet du début à la livraison.

Qualifications :

• Expert du Logiciel Autodesk Inventor, Autodesk Autocad et suite MS Office.  
• DEC en génie mécanique ou équivalent, ou ingénieur mécanique 
• 1 à 2 années d'expérience pertinente
• Personne ayant le sens de l’initiative, de la gestion de priorités, de l’autonomie et de l’organisation.
• Bilinguisme

Connaissances (atout):

• Conception de métal en feuille.
• Conception et Assemblage de profilé soudé.
• Connaissance en ventilation

Renseignements complémentaires :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine
• Excellentes conditions d'emploi 
• Possibilité d’actionnariat de l’entreprise
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience

Le poste est basé à Châteauguay, tout près de l’autoroute 30. 
 

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Fabrication

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

Développe ton plein potentiel, durablement

Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jason Gale de notre division Récupération + :

Prendre note que ce poste est basé à Lachine, mais des déplacements dans nos installations à travers le Québec (Lachine, Kingsey Falls, Lachute, Candiac) et les États-Unis sont à prévoir. (25-50%)

• Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;
• Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;
• Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;
• Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;
• Communiquer les calendriers d’audit et présenter les résultats des audits à la direction;
• Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;
• Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;
• Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.

Fais jaillir le meilleur de toi même

S’engager. Évoluer. Préserver.

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Être bilingue;
• Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);
• Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement manufacturier;
• Démontrer la capacité d’apprendre et / ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et de la rigueur;
• Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis. (résident permanent)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

Développe ton plein potentiel, durablement

Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jason Gale de notre division Récupération + :

Prendre note que ce poste est basé à Lachine, mais des déplacements dans nos installations à travers le Québec (Lachine, Kingsey Falls, Lachute, Candiac) et les États-Unis sont à prévoir. (25-50%)

• Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;
• Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;
• Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;
• Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;
• Communiquer les calendriers d’audit et présenter les résultats des audits à la direction;
• Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;
• Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;
• Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.

Fais jaillir le meilleur de toi même

S’engager. Évoluer. Préserver.

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Être bilingue;
• Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);
• Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement manufacturier;
• Démontrer la capacité d’apprendre et / ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et de la rigueur;
• Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis. (résident permanent)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Appellation d'emploichef technicien / chef technicienne d'entretien d'aéronefs (TEA)Nombre de postes1Adresse du lieu de travail9025 Avenue Ryan, Dorval, Québec, Canada, H9P1A2EmployeurAVIATION STARLINK INC.Description de l'entreprise

À l’année 1981, l’entreprise Avionair débutait avec un service de nolisement de petits appareils légers. Au fil des années, celle-ci s’est vu augmenter sa superficie pour maintenant offrir un service de terminal corporatif haut de gamme.

Étant maintenant un joueur principal sur le marché montréalais, l’entreprise offre les services de gestion d’avions corporatifs, nolisements d’appareils, services de terminaux corporatifs, Air Ambulance et maintenances aéronautiques.

Description de l’offre d’emploi

Un gestionnaire de projet de maintenance doté de pouvoir de signature de certification PC-A (Anglais : ACA), surveillera et s'assurera que le portefeuille prédéterminé d'aéronefs demeure en état de navigabilité.

Ces tâches peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :

• Coordonner avec les équipes de maintenance et s’assurer que toutes les activités de maintenance nécessaires sont effectuées à temps.
• S’assurer que toutes les procédures et activités de maintenance sont effectuées conformément aux exigences réglementaires et aux normes de l’industrie.
• S’assurer que tous les avions sont entretenus selon les normes les plus élevées et qu’ils sont prêts pour les opérations aériennes.
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes avec l’équipe.
• Assurer une communication continue avec le coordonnateur.
• Planification de l’AME conjointement avec le coordonnateur.
• Suivi du MELs (Liste minimale d’équipements);
• S’assurer du respect des procédures de santé et sécurité et n’utiliser que l’équipement et le matériel approuvés fournis par l’entreprise.

Qualifications requises

• Qualification ACA (M1 ou M2 ou E)
• Compréhension des procédures et des opérations de maintenance des aéronefs.
• Effectuer les tâches conformément aux spécifications de l’avion et aux manuels de maintenance.
• Expérience ou connaissance de Corridor un atout.
• Citoyenneté Canadienne ou statut de résident permanent.
• Admissible à l’obtention d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR).
• Permis de conduire automobile classe 5.

Vos aptitudes

• Excellentes compétences en communication (français et anglais).
• Compléter les tâches avec précision et efficacité avec une grande attention aux détails
• Bonnes relations interpersonnelles, habilités de travailler en équipe
• Capacité d’adaptation de façon autonome / initiative
• Gestion des priorités
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Notre offre

• Équipe experimentée et dynamique !
• Salaire compétitive
• Horaire flexible
• REER
• 3 semaines de vacances après la première année en service.
• 5 jours de conges personnels
• Gamme complete d’avantages sociaux :
• Assurances collectives incluant :
• Programme d’aide aux employés & famille
• Télémédecine
• Pharmacie Postale
• Assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal25.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi19 avril 2023Expérience2 à 3 ansPubliée depuis le19 avril 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Technicien de Moteur - Aérospace* *Les tâches : *· Maintenance, essais et dépannage sur les moteurs d'avion· Assemblage et démontage, inspection de moteurs · Lecture de manuels, utilisation d'instruments de mesure et d'outils d'assemblage mécanique *Détails Salaire : 25-28$ / hr* Quart de travail : Jour / / Lundi au Vendredi 6am 14 : 30*Compétences et qualifications : *· AEC / DEC en montage mécanique ou en entretien d'aéronefs ou mécanique industriel· 1 à 2 ans d'expérience dans l'entretien des aéronefs et des moteurs· Capacité d'utiliser des outils mécaniques et des systèmes informatiques *Si vous êtes intéressé svp postuler à l'affichage!* Merci, Angelina* * *Engine Technician - Aerospace *(version française ci-dessus) *The tasks : *· Maintenance, testing and troubleshooting on aircraft engines· Assembling and disassembling, inspecting engines· Reading manuals, using measuring instruments, and mechanical assembly tools *Skills and qualifications : *· AEC / DEC in mechanical assembly or aircraft maintenance or industrial mechanics· 1-2 years’ experience in the field· Ability to use mechanical tools *Details Salary : $25-28 / hr* Shift : Day Shift / / Monday to Friday 6am 2 : 30pm*If you are interested please apply to the posting!* Thank you, Angelina À propos d'Aerotek : Notre monde nous tient à cœur.

Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.

Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com / fr-ca.Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec) About Aerotek : We know that a company's success starts with its employees.

We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada Quebec)

TECHNICIEN INFORMATIQUE

Newrest Canada recrute un Technicien Informatique pour son Unité de Dorval.

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.

Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour deux postes permanents à temps plein, un technicien en génie biomédical à l’hôpital Pierre-Boucher de Longueuil.

Veuillez noter que les candidatures de l'interne seront priorisées.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-358-3655

Courriel : melanie.choiniere.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du technicien en génie biomédical :

• Effectue l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical.
• Émet les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement sécuritaire des équipements.
• Au besoin, exécute des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel.
• Rôle qui couvre tous les services de l'établissement.

Les exigences liées au technicien en génie biomédical :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Conditions d’emploi :

• Emploi permanent à temps plein de jour à Longueuil
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 24,36$ et 33,95$ selon l’expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi permanent de technicien en génie biomédical au CISSS de la Montérégie-Est à Longueuil?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-358-3655

Courriel : melanie.choiniere.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Ref : CAT4PS Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un remplacement à temps plein de jour, un technicien en génie biomédical à St-Hyacinthe.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-809-2960

Courriel : maude.comtois.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du technicien en génie biomédical :

• Effectue l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical.
• Émet les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement sécuritaire des équipements.
• Au besoin, exécute des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel.
• Rôle qui couvre tous les services de l'établissement.

Les exigences liées au technicien en génie biomédical :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Conditions d’emploi :

• Emploi à temps plein de jour à St-Hyacinthe
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 24.36$ et 33.95$ selon l’expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi de technicien en génie biomédical au CISSS de la Montérégie-Est à St-Hyacinthe ?

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-809-2960

Courriel : maude.comtois.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

CAT4PS Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies.

Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde.

Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons.

En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Job Summary

En tant que Frigoriste vous serez responsable de soutenir le processus en effectuant le diagnostic la maintenance préventive et les réparations de tous les équipements du site.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Répondre aux appels internes relatif à des problèmes de température et de pression dans les salles de production.
• Effectuer les inspections et les tâches d’entretien préventif sur les équipements utilitaires.
• Vérifier les conditions d’opération des équipements, effectuer la maintenance et les ajustements nécessaire.
• Rechercher la cause des pannes, prendre des mesures correctives et faire les réparations nécessaires.
• Entretenir les bâtiments, les systèmes de filtration d’eau, chaudière, autoclave, systèmes de sécurité, surveillance des génératrices et tous autres tâches servant au maintien de l’intégrité de nos salles de production. (Salle blanche)
• Commander le matériel nécessaire à l’entretien et aux réparations des équipements.
• Effectuer le nettoyage des appareils au besoin.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Bon sens de l’observation
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en réfrigération
• Compétences informatiques de base.
• Parle couramment français.
• Permis de conduire valide.

Informations spécifiques au rôle :

• Localisation : St-Constant / Stationnement gratuit
• Salaire : à partir de 30.00$ / hrs de l’heure pour 5 ans d’expériences comme technicien. Concurrentielle / selon les compétences.
• Prime pour être sur appel $$
• Horaire de 7 à 4 du lundi au jeudi et 7 à midi le vendredi.
• Selon les besoins de l’entreprise vous pourriez avoir à effectuer du temps supplémentaire.
• Disponible pour être sur appel 24 / 24 une semaine sur 3 avec prime et pouvoir être sur place en 30 minutes.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine
• Vêtement et outils fournis.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 90% des primes (couverture médicale & dentaire)
• Formations de développement payées
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine)
• Politique relative aux vacances et aux jours de congé personnel

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe, C’EST VOTRE MOMENT!

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation.

Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché.

Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique.

Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients.

Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.

Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes.

Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde.

Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com .

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies.

Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde.

Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons.

En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Job Summary

En tant que Frigoriste vous serez responsable de soutenir le processus en effectuant le diagnostic la maintenance préventive et les réparations de tous les équipements du site.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Répondre aux appels internes relatif à des problèmes de température et de pression dans les salles de production.
• Effectuer les inspections et les tâches d’entretien préventif sur les équipements utilitaires.
• Vérifier les conditions d’opération des équipements, effectuer la maintenance et les ajustements nécessaire.
• Rechercher la cause des pannes, prendre des mesures correctives et faire les réparations nécessaires.
• Entretenir les bâtiments, les systèmes de filtration d’eau, chaudière, autoclave, systèmes de sécurité, surveillance des génératrices et tous autres tâches servant au maintien de l’intégrité de nos salles de production. (Salle blanche)
• Commander le matériel nécessaire à l’entretien et aux réparations des équipements.
• Effectuer le nettoyage des appareils au besoin.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Bon sens de l’observation
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en réfrigération
• Compétences informatiques de base.
• Parle couramment français.
• Permis de conduire valide.

Informations spécifiques au rôle :

• Localisation : St-Constant / Stationnement gratuit
• Salaire : à partir de 30.00$ / hrs de l’heure pour 5 ans d’expériences comme technicien. Concurrentielle / selon les compétences.
• Prime pour être sur appel $$
• Horaire de 7 à 4 du lundi au jeudi et 7 à midi le vendredi.
• Selon les besoins de l’entreprise vous pourriez avoir à effectuer du temps supplémentaire.
• Disponible pour être sur appel 24 / 24 une semaine sur 3 avec prime et pouvoir être sur place en 30 minutes.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine
• Vêtement et outils fournis.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 90% des primes (couverture médicale & dentaire)
• Formations de développement payées
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine)
• Politique relative aux vacances et aux jours de congé personnel

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe, C’EST VOTRE MOMENT!

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation.

Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché.

Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique.

Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients.

Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.

Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes.

Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde.

Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com .

Technicien routier

Notre technicien de service idéal possède une expérience mécanique dans le domaine de l’automobile, des équipements lourds, du montage-ajustage ou des camions / autobus.

Une expérience mécanique dans l’industrie des chariots élévateurs est considérée comme un atout certain. Une expérience dans le domaine de l’hydraulique et des systèmes au propane est préférable.

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie.

Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Liftow offre

• Un salaire compétitif
• 3 semaines de vacances payés
• Des supers avantages sociaux payés à 100% par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte / longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER
• Des possibilités d’avancement
• Pas de taux de salaire fixe
• Une indemnité de chaussures
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Une camionnette de service incluant les frais d’assurance, d’essence et de réparation
• Un programme de formation pratique étendu
• Grandir et de se développer en permanence avec l'équipe Liftow grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite

Responsabilités précises

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations de divers types d’équipements de manutention et de leurs composants, notamment les chariots élévateurs, les gerbeurs, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs.
• Utiliser des machines à meuler, des perceuses sur colonne, des compresseurs d’air et des outils manuels et électriques courants.
• Consulter les manuels d’instructions et les schémas de câblage pour diagnostiquer les composants, ainsi que le câblage électrique.

Scolarité et expérience professionnelle

Diplôme d’études secondaires ou équivalent et / ou 1 à 3 années d’expérience en tant que mécanicien automobile, de chariot élévateur, d’équipement lourd ou de camion et d’autobus OU en tant que mécanicien automobile ou d’équipement lourd certifié.

Une expérience dans la réparation des engins Toyota est préférable. Un permis de conduire valide est nécessaire. La licence provinciale de propane et le permis de conduire un chariot élévateur électrique sont préférables mais pas obligatoires.

Compétences et aptitudes

• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par des batteries et des moteurs
• Connaissance de l’utilisation des outils à main et des appareils de mesure
• Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic / mesures électriques / électroniques
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Orientation vers le service à la clientèle

À noter que le candidat doit posséder un dossier de conduite impeccable. Cette vérification doit être satisfaisante pour une offre d’emploi sans condition.

Liftow est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, y compris des minorités et des personnes handicapées.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 30,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi (jour)
• Horaire stable

Expérience :

• Service à la clientèle : 2 ans (Souhaité)
• système hydraulique : 1 an (Souhaité)
• Technicien automobile : 2 ans (Obligatoire)
• équipements lourds : 2 ans (Souhaité)

Langue :

Français et Anglais (Obligatoire)

Permis / certificat :

Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents, poste sur la route

Superior Propane

Technicien

From the open road to the boardroom, we offer diverse career opportunities from coast-to-coast.

General Information

Location : Ste-Catherine, Quebec, Canada

Business Unit : Operations

Department : Superior Propane

Date published : 24-Apr-2023

Ref # : 3001

Description and Requirements

Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951.

L'orientation client, le rendement, la sécurité et la victoire des gens sont les quatre valeurs clés qui sont à la base de tout ce que nous faisons.

Relevant directement du directeur des opérations sur le terrain, le technicien de service a la responsabilité de l’installation des appareils et des réservoirs de propane et de respecter les normes les plus élevées de sécurité dans le service et la manutention du propane.

Compétences :

• TAG 1 et / ou TAG 3 et TIR
• Expérience à titre de Technicien en gaz propane
• Maitrise du code B149.1 (installation) et B149.2 (stockage et manipulation)
• Permis de conduire de classe (3 FM) valide

Conditions de travail :

• Formation et certification SIMDUT et TMD fournis par l’entreprise
• Emploi majoritaire à l’extérieur
• Bonne condition physique
• Horaire de travail du lundi au vendredi

Avantages :

• Forte culture de la santé et sécurité dans toute l'entreprise;
• Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée;
• 7 journées de maladie et 4 congés flottants sont disponibles pour tous les employés;
• Prime de rendement annuelle;
• Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur;
• Équipement de sécurité et uniforme fourni;
• Dix (10) journées fériées à titre de congés payés au cours de chaque année civile.

Soumettez votre curriculum vitae en ligne et tous les candidats qualifiés seront contactés.

Tâches / Responsabilités

Le GestionnaireTI sera responsable de gérer l’infrastructure informatique de l’entrepriseayant environ 500 employés, tout en ayant à charge deux AdministrateursSystème / Réseau et deux Techniciens Informatiques.

PLUSPRÉCISÉMENT

• Maintenir lesopérations de l’infrastructure TI et veiller à la performance des systèmes
• Planifier lespriorités, encadrer l’équipe, et contribuer à leur perfectionnementprofessionnel
• Apporter desidées afin d’optimiser l’infrastructure, gérer le portefeuille de projets et lebudget TI
• Œuvrer dansun environnement Windows, Microsoft 365, VMware, Cisco, Dell, Workday

PROFIL

• 6+années d’expérience en TI, dont 3+ années en tant que Gestionnaire TI
• Expérienceprofessionnelle en environnement Windows, Microsoft 365, VMware
• Bonneconnaissance des équipements Cisco
• Compétencesen gestion de budget et en gestion des priorités
• BACen informatique ou l’équivalent
• Bilinguismerequis (Français et Anglais)
Less than 1 hour ago

Employeur

Description de l'entreprise

Excellence, bien-être et qualité : voilà les mots qui définissent Vigi Santé, une entreprise familiale, faisant partie du réseau de la santé, propriétaire de 15 CHSLD privés conventionnés répartis dans plusieurs régions du Québec.

La culture des soins centrés sur la personne et la famille faisant partie intégrante de notre philosophie, nous sommes bien plus que des centres hébergeant des personnes en perte d’autonomie : nous sommes une communauté où se côtoient résidents, familles, employés et bénévoles, et où le milieu de vie et la vie au travail ne font qu’un.

À Vigi Santé, l’humain est au cœur de notre agir. En souscrivant à une culture de qualité, en visant l’excellence des services et en favorisant l’implication de tous, nous contribuons au développement d’un milieu de vie, de soins et de fin de vie ouvert sur la communauté, où le résident vit au quotidien le respect de son être. Nous sommes la grande famille Vigi.

Description de l’offre d’emploi

Un poste permanent à temps complet

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!  

• En tant que technicien en bâtiment, vous agirez comme ressource technique pour les différents projets de réparation, de transformation ou de construction des bâtiments de Vigi. De plus, vous collaborerez étroitement avec votre supérieur immédiat pour tout mandat en rapport avec la sécurité civile.
• Plus spécifiquement : Vous effectuerez la mise en plan des systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux;
• Vous préparerez, en partie ou en totalité, les plans, devis et autres documents techniques des différents projets en cours et en estimerez les coûts;
• Vous effectuerez les calculs requis et participerez à la résolution des problèmes, notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation;
• Vous effectuerez différents travaux de recherche, d’inspection et de contrôle des bâtiments, dans le but d’assurer la sécurité des résidents, des visiteurs et du personnel et de préserver les installations et les biens de Vigi Santé;
• Vous effectuerez des visites des installations Vigi, recueillerez des données sur le terrain et validerez la conformité des plans et devis en fonction des directives, des codes et des règlements applicables.

Un profil qui fait la différence! 

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie du bâtiment et des travaux publics OU dans un domaine connexe (technologie de l’architecture OU technologie du génie civil OU mécanique du bâtiment).
• Vous vous démarquez par votre autonomie et votre sens de l’initiative.
• Vous connaissez les lois, règlements, normes, codes et pratiques reliés à l’exploitation des immeubles.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre bon jugement.
• Vous possédez des connaissances en architecture du bâtiment, lecture de plans et préparation de plans et devis.
• Vous êtes disponible pour vous déplacer dans nos différentes installations et possédez un permis de conduire valide.

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

En vous joignant à notre famille :

• Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agréés avec mention d'honneur par Agrément Canada!
• Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça.
• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire de $24,36/h à $33,95/h, quatre (4) semaines de congé annuel et un régime de retraite (RREGOP)), d'où l'avantage d'être un CHSLD privé-conventionné!
   

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

CASCADES :

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d'emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées.

Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans près de 90 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Sa philosophie de gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord.

La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que les essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation.

Le groupe qui emploie plus de 2200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

Pourquoi travailler chez Cascades Candiac?

• Salaire de base : 41.66 à 44.10 $ / heure (NOUS RECONNAISSONS L'EXPÉRIENCE POUR LE SALAIRE ET LES VACANCES)
• Prime de weekend ( 1.5X samedi de nuit et dimanche jour )
• Partage aux profits très attirant ( 2X année )
• Montant pour achats d’outils ( 1X année )
• Prime de référencement ( 2000$)
• Emploi Permanant et syndiqué
• Assurance médicale
• Service médicale privé incluse
• Assurance dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et maladies
• Option d’achat d’Actions
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite compétitif
• Gymnase d’entraînement sur place
• Service de cafétéria
• Ambiance de travail +++
• La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité!
• Usine ultramoderne complètement automatisée
• Uniforme de travail fournis
• Rive Sud de Montréal

Vos responsabilités :

• Répondre aux appels de service afin d’identifier et corriger les problèmes électriques et d’instrumentation sur différentes lignes de production automatisée;
• Effectuer les entretiens préventifs et prédictifs en conformité avec le programme d’entretien préventif;
• Participe à divers projets d'amélioration dans son domaine d'expertise avec l'équipe d'ingénierie et travailles-en étroite collaboration avec les autres corps de métier.
• Complète et fournit toutes les informations pertinentes relatives aux travaux exécutés dans un système GMAO;
• Effectue des recherches et prépare des réquisitions pour le remplacement de pièces usées ou défectueuses;
• Participer activement à la mise en place et l’optimisation de la sécurité des machines;
• Se conformer aux règles de sécurité en vigueur et effectuer le travail de façon sécuritaire;
• Compléter toute autres tâches connexes au département de l’entretien.

Votre bagage et vos forces :

• Détenir un DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;
• Détenir ou en voie d’obtention d’une licence C;
• Vous avez un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans un milieu industriel automatisé;
• Maitrise des automates programmables Allen Bradley;
• Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses
Less than 1 hour ago

Description de l'emploi

Poste temporaire, minimum 12 mois, temps plein

Sous la responsabilité de la directrice des services juridiques et greffière, le titulaire de l’emploi prépare et fait le suivi des différents dossiers juridiques.

Il seconde la directrice dans l’exercice de ses fonctions et dans les dossiers de litige, d’accès à l’information, de réclamations, d’appels d’offres et de vente pour taxes.

Il est appelé à rédiger et à vérifier différents documents à caractère juridique. Il procède également à différentes recherches jurisprudentielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• 1. Assiste la directrice dans l’exercice de ses fonctions administratives incluant les séances du conseil et comités, au besoin;
• 2. Rédige ou vérifie différents documents et en assure le suivi en fonction des lois et règlements applicables ainsi que des politiques et procédures internes;
• 3. Effectue des recherches juridiques (lois, règlements, doctrine et jurisprudence) et rédige les résumés jurisprudentiels et rapports de recherche pertinents;
• 4. Au besoin, assure le suivi des demandes d’accès à l’information et l’envoi des réponses et autres documents requis aux termes de la Loi;
• 5. Prépare, vérifie et analyse les dossiers de réclamation et, à l’occasion, effectue les représentations auprès de la division des petites créances;
• répond aux demandes des réclamants au besoin;
• 6. Agit à titre de responsable de la tenue des registres découlant de l’adoption de règlements d’emprunt ou d’urbanisme;
• 7. Effectue toutes les vérifications auprès des registres fonciers du Québec;
• 8. Tient à jour et assure le suivi de certains dossiers, registres, procédures, protocoles, contrats, réclamations concernant les activités du service;
• 9. Effectue l’ouverture des soumissions conformément à la Loi et assure le suivi avec les personnes concernées;
• 10. Participe à l’organisation et à la tenue de la vente pour taxes;
• 11. Participe au processus d’élection et assiste la directrice lors de la tenue d’un référendum ou d’une élection;
• 12. Agit à titre de commissaire à l’assermentation;
• 13. Coordonne le travail de l’adjoint administratif et de l’archiviste en l’absence de la directrice;
• 14. Participe au développement de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer la qualité du support administratif du service;

15. Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

Critère d’emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Détenir un certificat universitaire de premier cycle en droit, un atout;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience en milieu municipal;
• Connaissances informatiques avancées : suite Microsoft Office;
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et fonctionnelles en anglais (parlé);
• Bonne connaissance des différentes bases de données fréquemment utilisées;
• Compétences recherchées; connaissance du domaine d’expertise, analyse, synthèse et jugement, collaboration, communication orale et / ou écrite, coordination d’équipe, sens de la méthode et de la rigueur, gestion du temps et des priorités.

Le salaire horaire 2023 se situe entre et La progression salariale et les conditions de travail sont déterminées par la convention collective en vigueur.

L’horaire de travail hebdomadaire est de heures : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h.

Possibilité de télétravail selon certaines modalités.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et diplôme au plus tard le 17 mai 2023, en remplissant le formulaire en ligne disponible à l’adresse

La Ville de Candiac accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’égalité en emploi.

À ce titre, elle encourage les candidatures issues des groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, c’est-à-dire les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles et des minorités ethniques.

Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.

Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

Mécanicien d’autobus expérimenté

Êtes-vous prêt à progresser vers une carrière de mécanicien / technicien de moteurs diesel

Transco recrute présentement un mécanicien expérimenté de camions diesel ou d'autobus!

Nous sommes fiers d'offrir :

• Rémunération compétitive selon l’expérience (temps plein, 40 h / sem)
• Possibilités d’avancement professionnel
• Assurance santé, y compris une couverture médicaments pouvant atteindre 80%
• Une allocation de 150 $ pour les lunettes de vue ( lunettes de sécurité)
• Indemnités annuelles pour l’achat d’outils et chaussures de sécurité

Responsabilités du mécanicien / technicien diesel :

• S'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers en effectuant des réparations avec un minimum de supervision et l'entretien de base ou complexe tel que le remplacement des ampoules, des fusibles, des balais d'essuie-glace, des courroies, des tuyaux, des batteries, en vérifiant les niveaux de fluides, en changeant les fluides et les filtres et des composantes de lubrification.
• Effectuer les réparations mécaniques sous une supervision minimale, y compris la réparation et les inspections des freins, les mises au point du moteur, les suspensions, les embrayages de transmission et autres réparations.
• Tenir des registres de tous les travaux d'entretien effectués sur les véhicules, y compris les pièces et matériaux utilisées.

Assurez-vous que les bons de travail sont exécutés correctement et avec précision. Tenir à jour des registres d'utilisation des pièces et commander des pièces de rechange auprès de fournisseurs désignés.

Diagnostiquer et effectuer avec précision toutes les phases de la réparation du véhicule et de l'équipement sous une supervision minimale.

Effectuer des tests de diagnostic à l’aide d’un ordinateur et du logiciel du fabricant pour déterminer les défauts mécaniques.

• Effectuer la maintenance préventive (PEP), les inspections d'entretien de sécurité et les inspections d'entretien annuel.
• Retirer, réparer et réinstaller les composantes mécaniques avec un minimum de supervision.
• Aviser le superviseur des équipements potentiellement dangereux et des mesures correctives prises.
• Évaluer le travail terminé avant de fermer le bon de travail et demander l'approbation, le cas échéant.
• Se déplacer pour des services d'urgence sur la route si nécessaire.
• Adhérez aux normes, politiques et procédures de First Student.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail
• Déplacer les véhicules en toute sécurité
• Accomplir d'autres taches comme demandé ou requis.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail

Qualifications de mécanicien / technicien diesel :

• 6 ans et plus d'expérience en réparation de véhicules automobiles ou diesel; une expérience en camion ou en autobus scolaire est préférable
• Sens aigu de la mécanique et de la sécurité
• Permis de conduire valide
• Posséder les outils de mécanique adéquats pour accomplir toutes les tâches assignées.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), certification Sceau rouge ou carte PEP un atout (certification en maintenance préventive des poids lourds)
• Capacité avancée de résolution de problèmes.
• Compétences informatiques avancées.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à maintenir un atelier organisé et un environnement de travail propre.
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail.
• Il est nécessaire de s'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers.

Le temps est venu de propulser votre carrière plus que de simplement trouver un autre emploi. À ne pas manquer, car c’est l’occasion unique que vous espériez depuis longtemps !

Postulez en ligne dès maintenant et joignez-vous à notre équipe!

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.

Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Employeur

Description de l’offre d’emploi

• Expérience en assemblage de panneaux de contrôles électriques
• Sélection et achat de matériel
• Fournir un support technique aux assembleurs
• Respecter ses budgets et ses échéanciers
• Maintenir de bonnes relations avec la clientèle
• Maîtrise d'AutoCAD et Excel
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

• Merci de postuler directement sur notre site : partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! 

  Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  Nos avantages 

  •Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);•20 journées de vacances après une année de service; •Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;•Journées de maladie et congés spéciaux;•Un horaire d’été de 30h par semaine (rémunéré 35h); •La possibilité d’avancement; •Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;•Assurances collectives; •Stationnement gratuit offert aux employés; •Programme d'aide aux employés; •Un environnement de travail stimulant et collaboratif; •La chance de faire une différence dans la collectivité; •Une équipe multidisciplinaire qui partage ces connaissances.

  Responsabilités 

  • Analyser les besoins relatifs à la construction et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies; • Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe; • Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; • Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire; • S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les coûts recommandés par les professionnels; • S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet. 

  Exigences et compétences recherchées 

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365; • Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB; • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements; • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction; • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe; • Capacité à travailler sous pression; • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie; • Grand sens du service à la clientèle; • Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).

  Qualifications professionnelles

  Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

  Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

  Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement

  Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

  Horaire

  Jour

  Nombre d'heures

  35 heures

  Expérience

  2 à 3 ans

  Durée d'emploi

  Permanent Postulez