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Postes correspondant à votre recherche : 444
Chef d'Équipe Maintenance

beBee Careers

Mont-Royal

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Responsable Maintenance Technicien

Ce superviseur technique garantit le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité et atteint les résultats opérationnels.

Superviseur Maintenance

beBee Careers

Mont-Royal

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Maintenance Superviseur

L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la supervision directe d'une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électrique et d'opérateurs de palettes centrales.

Technicien comptable

Fed Finance

Montréal

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Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans l'Ouest de l'île de Montréal, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Tâches

  • Faire la tenue de livres de nos clients
  • Effectuer des conciliations bancaires
  • Préparer des paies
  • Préparer des dossiers de compilation et d'examen
  • Faire diverses analyses dans les dossiers clients
  • Produire des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés

Exigences

  • Détenir un DEC en comptabilité ou un équivalent
  • Expérience de 2 ans minimum en tenue de livres
  • Expérience dans un cabinet comptable est un atout
  • Connaissance des exigences de la paie
Professionnelle, professionnel de recherche et développement au laboratoire de structures

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Montreal

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Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

  • Baccalauréat en génie (requis).
  • Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

  • Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
  • Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
  • Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
  • Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Technicien en arpentage terrain

Groupe Civitas

Montréal

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Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un poste permanent, à temps plein
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER
  • Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
  • Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
  • Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
  • Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

  • Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
  • Lire et comprendre les différents devis et plans
  • Participer à la préparation des interventions terrain
  • Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
  • Tenir un carnet de notes
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

  • DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
  • Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
  • Carte ASP construction
  • Faire preuve d’autonomie et de minutie
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Aimer les calculs
  • Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
  • Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada
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Technicien Usine

Agropur

Montréal

30,87$ - 31,27$ /heure

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Description de Poste

Job Type :

Students (Fixed Term) (Seasonal) (Trainee)

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

L’usine St-Laurent est la plus grande usine de production laitière Agropur au Québec ! Grâce à ses 300 employés dévoués, l’usine fabrique chaque année plus de 300 millions de litres de lait de nos marques maison Natrel et Quebon !

Si tu es à la recherche d'un emploi étudiant ou un poste temporaire, nous recrutons pour des postes de Technicien Usine entre le 15 février 2024 et le 15 septembre 2024.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un salaire de 30,87 $ / h jusqu'à 31,27 $ / h sur une base de 40h
  • Avantages sociaux
  • Régime Retraite à Prestations Déterminées
  • Sécurité d'Emploi
  • Prime de Soir et de Nuit
  • Possibilité de Temps Supplémentaires
  • Paie Hebdomadaire
  • Environnement Sécuritaire

DESCRIPTION SOMMAIRE DU TRAVAIL :

  • Planifie et organise les activités à accomplir sur son quart de travail incluant la gestion des matières premières, cédule de production, et entretien sanitaire ;
  • Opère les équipements suivant les normes habituelles et les instructions données du programme HACCP ;
  • Révise et complète les rapports de production, chartes d’enregistrement, de rendement, et d’entretien préventif ;
  • Procède à l’opération globale des systèmes de traitement HTST, UHT, UF, préparation des mélanges et réception du lait (lavage, sanitation, production) ;
  • Exécute l’entretien préventif selon la procédure établie ;
  • Horaires variables
  • Bien d'autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette brève description.

HABILETÉS REQUISES :

  • Détenteur d’un diplôme reconnu en technique de transformation des aliments ou tout autre DEC équivalent avec 2 ans d’expérience dans le domaine laitier (minimum) ;
  • Avoir réussi une formation portant sur le traitement pasteurisé et UHT ;
  • Être familier avec le travail assisté par ordinateur ;
  • Etre habile communicateur, avoir un bon esprit d’équipe et être polyvalent sont des pré-requis ;
  • Connaître l’environnement Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) est un atout ;

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Technicien de maintenance - licence C

Services de Gestion Quantum Ltée

Montréal

Jusqu'à 1 000,00$ /an

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Description du Poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
  • DEP en électromécanique
  • Détention d'une certification licence C
  • Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Exigence linguistique

  • Langue : anglais
  • Niveau de compétence requis : intermédiaire
  • Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
  • Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT PEUT GAGNER JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Technicien de maintenance - licence C

Services de Gestion Quantum Ltée

Montréal

1 000,00$ - 1 000,00$ /an

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Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
  • DEP en électromécanique
  • Détenir une certification licence C
  • Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique

  • Anglais
  • Niveau de compétence requis : intermédiaire
  • Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
  • Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected].

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Technicien spécialisé

Groupe Vertdure

Montréal

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Rejoignez une équipe dynamique

AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Être une personne responsable et autonome.
  • Aimer le public et travailler au grand air.
  • Détenir un certificat CD4.
  • Expérience un atout.
Superviseur Maintenance Électrique

Heinz

Montreal

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

  • Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
  • Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
  • S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
  • Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
  • Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
  • Effectuer la gestion du temps travaillé
  • Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
  • Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
  • Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS) :
  • Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
  • Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
  • Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur :
  • Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
  • Mettre en place des actions préventives et correctives
  • Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
  • Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
  • Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
  • Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
  • Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
  • Réaliser les analyses de risques des bons de travail
  • QUALITÉ

  • Est responsable du respect des normes qualité de son département :
  • Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
  • Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
  • Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
  • Mettre en place les mesures préventives et correctives
  • Qualifications

  • DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
  • Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
  • Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
  • Bilinguisme
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
  • Compétences clés :

  • Fortes habiletés en communication
  • Agir comme propriétaire
  • Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
  • Expérience dans l’implantation de changements
  • Leadership
  • Excellent mobilisateur
  • Compétentes démontrées dans son domaine d’études
  • Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

    Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

    84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

  • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
  • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
  • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
  • Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
  • Emplacement(s)

    Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

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    Technicien, Paie

    Dollarama

    Montreal

    18,00$ - 22,00$ /heure

    Postuler directement

    Technicien, Paie chez Dollarama

    1 semaine ago Be among the first 25 applicants

    Sommaire du poste

    En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

    Responsabilités

    • Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
    • Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
    • Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
    • Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
    • Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
    • Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
    • Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
    • Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
    • Produire des paiements hors cycle;
    • Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
    • Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
    • En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
    • Émettre les relevés d’emploi;
    • Compléter les demandes de renseignements;
    • Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
    • Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

    Exigences du poste

    • Diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles;
    • Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
    • Détenir la certification (PCP) de l’Institut National de la paie;
    • Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout;
    • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
    • Capacité à établir des priorités, excellentes aptitudes en gestion du temps et en planification;
    • Capacité à déceler, à analyser et à trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés;
    • Être minutieux, rigoureux et orienté vers le service à la clientèle;
    • Facilité à travailler en équipe;
    • Grand respect de la confidentialité;
    • Bonne connaissance des pratiques et des lois canadiennes relatives au traitement de la paie;
    • Bonne connaissance d’Excel et habileté à travailler avec l’informatique;
    • Bilinguisme (français et anglais).

    We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

    Niveau de séniorité

    Entry level

    Type d'emploi

    Full-time

    Fonction du poste

    Human Resources

    Industries

    Retail

    Referrals increase your chances of interviewing at Dollarama by 2x.

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    Montreal, Quebec, Canada CA$18.00-CA$18.00 1 month ago

    Greater Montreal, Quebec, Canada 1 day ago

    Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

    St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

    St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

    Technicien, Comptes Fournisseurs (Hybride, Boucherville)

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    J-18808-Ljbffr

    Technicien de service machinerie

    CAMEX MACHINERIE INC.

    Saint-Laurent

    Postuler directement

    Description de l’offre d’emploi

    Camex Machinerie Inc. est à la recherche d’un Technicien de service CNC expérimenté et motivé pour se joindre à notre équipe en pleine croissance à Laval (QC) ! Si vous êtes passionné par la machinerie CNC et l’automatisation, que vous aimez résoudre des problèmes techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

    Responsabilités principales :

    • Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements suivants :
      • Centres d’usinage CNC
      • Tours CNC
      • Systèmes robotiques
    • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage
    • Installer et configurer de nouvelles machines
    • Collaborer avec l’équipe de service et assurer le suivi avec les clients au besoin

    Profil recherché :

    • Minimum 2 ans d’expérience dans la réparation et l’entretien de machines CNC
    • Excellente connaissance des contrôles Fanuc et Mitsubishi
    • Compétences techniques solides en mécanique, électricité et diagnostic
    • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements à l'extérieur de Québec
    • Maîtrise du français et de l’anglais

    Compétences

    • Capacité à travailler sous pression
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé - Élevé
    • Anglais écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien ITSM

    LARGIER CONSEILS

    Montréal

    70,00$ - 70,00$ /heure

    Postuler directement

    Description du poste

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

    Profil

    • Minimum 5+ years
    • Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
    • Significant experience with processes like incident, change, problem, and release management.
    • Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
    • Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
    • Need someone with strong communication skills
    • Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

    Atouts

    • Connaissances au niveau scripting et automatisation
    • Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

    Bilinguisme

    Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

    Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

    Informations contractuelles

    • Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h
    Technicien ITSM

    LARGIER CONSEILS

    Montréal

    70,00$ - 70,00$ /heure

    Postuler directement

    Description du poste

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

    Profil

    • Minimum 5+ years
    • Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
    • Significant experience with processes like incident, change, problem and release management.
    • Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
    • Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
    • Need someone with strong communication skills
    • Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

    Atouts

    • Connaissances au niveau scripting et automatisation
    • Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

    Bilinguisme

    Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

    Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

    Informations contractuelles

    • Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h

    Requirements

    ITSM, ITIL

    Technicien Comptable

    3 Brasseurs | 3 Brewers Canada

    Montréal

    Postuler directement

    3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

    Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

    Nous offrons :

    • Des assurances collectives
    • Des bonus de performance accessibles
    • De l'autonomie
    • Des opportunités de carrière
    • Des opportunités de mobilité internationale
    • Une culture du développement
    • Une gestion humaine et participative
    • 3 semaines de vacances

    Sommaire du poste

    Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

    Responsabilités principales

  • Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
  • Contrôle des ventes
  • Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
  • Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
  • Toutes tâches connexes liées à la comptabilité
  • Votre profil

  • 1 à 3 années d’expériences pertinentes en comptabilité
  • Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente;
  • Habileté en matière de communication;
  • Vous faites preuve de capacité d’analyse, souci de de la confidentialité et du détail;
  • Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités;
  • Autonomie et capacité à travailler sous pressions ;
  • Bilinguisme français & anglais;
  • Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout;
  • Maitrise Excel
  • Remarque

  • Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
  • J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Controleur de materiaux - Material controller

    AJW Group

    Montréal

    Postuler directement

    Nous recherchons activement un(e) Technicien des procédés pour rejoindre notre département d'usinage.

    AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

    L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

    Sommaire du poste :

    Les responsabilités principales du contrôleur de matériaux incluent, mais ne sont pas limitées à : l’inspection, la manutention, le déplacement et le contrôle de tous les matériaux et composants, de la réception à l’expédition et à la livraison, sauf lorsqu’ils sont en production active. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

    Principales responsabilités :

    Réception :

    • Effectuer la réception des colis et entrer les données dans Quantum (ERP)
    • Inspecter et assurer l’exactitude de la documentation, du numéro de pièce et du numéro de série si applicable, en tenant compte de la durée de stockage ou des marchandises dangereuses
    • Documenter toute non-conformité (produits endommagés ou manquants, plaques de données illisibles, etc.) dans Q-Pulse
    • Vérifier que la documentation ou l’étiquette appropriée est jointe au colis
    • Livrer la marchandise à l’emplacement spécifié

    Livraison :

  • Effectuer des livraisons et / ou ramassages en conduisant un camion ou fourgonnette pour vendre ou livrer à des clients (permis de conduire valide requis)
  • Inspecter et assurer l’exactitude de la documentation, des numéros de pièce et de série
  • Documenter toute non-conformité dans Q-Pulse
  • Préparer la marchandise pour l’expédition en utilisant les procédures d’emballage appropriées et fournir les détails à la logistique
  • Entrer les transactions pertinentes dans Quantum
  • Inventaire :

  • Participer à la vérification de l’inventaire cyclique
  • Surveiller les durées de stockage si nécessaire
  • Maintenir le contrôle de l’inventaire en recueillant les commandes de stock et en imprimant les demandes
  • Autres :

  • Conduire un chariot élévateur, un transpalette ou une voiturette pour déplacer la marchandise
  • Effectuer des tâches administratives liées au poste
  • S’assurer que les normes de santé et sécurité sont respectées
  • Rester informé des messages, mises à jour et directives de l’employeur et répondre rapidement si nécessaire
  • Effectuer d’autres tâches connexes
  • Ce que nous offrons :

  • Horaires flexibles entre 5h30 et 9h00
  • Jours personnels
  • Jours de maladie
  • Plan de retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Et plus encore
  • Nous sommes fiers d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Rejoignez notre équipe dynamique.

    Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

  • Retirement plan
  • Exigences du poste :

  • Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente
  • Bonne communication écrite et orale (bilinguisme français et anglais requis)
  • Esprit d’équipe et attitude coopérative
  • Orientation production et capacité à suivre politiques et procédures
  • Responsabilité et participation active aux objectifs de l’équipe
  • Organisation, planification et priorisation du travail
  • Permis de conduire valide pour livraisons externes
  • Exigences du poste :

  • Diplôme d’études secondaires ou expérience jugée pertinente
  • Bonne communication écrite et orale (français et anglais)
  • Esprit d’équipe et attitude coopérative
  • Orientation production, suivre politiques et procédures
  • Responsable de son travail, participation aux objectifs
  • Permis de conduire valide
  • Controleur

  • Montreal, Montreal (administrative region), Canada
  • J-18808-Ljbffr

    Technicien •ne des matériaux

    Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

    Montréal

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    • ne des matériaux role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

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  • ne des matériaux role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
  • Aperçu

    En tant que militaire, les technicien

  • nes des matériaux réparent et assurent l’entretien des véhicules et du matériel connexe. Ils font partie de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).
  • Aperçu

    En tant que militaire, les technicien

  • nes des matériaux réparent et assurent l’entretien des véhicules et du matériel connexe. Ils font partie de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).
  • Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

  • Soudage
  • Usinage
  • Tôlerie
  • Peinture
  • Travaux avec les textiles, la fibre de verre et les matériaux composites
  • Environnement de travail

    Les technicien

  • nes des matériaux vivent les défis et les aventures qui accompagnent le travail dans toutes sortes d’environnements. Ils sont employés dans les bases et les stations au Canada et lors de déploiements opérationnels partout dans le monde. Ils sont affectés à une base et travaillent normalement à l’intérieur, dans des ateliers éclairés et chauffés. Lors d’exercices et d’opérations en campagne, ils travaillent généralement dans un abri temporaire ou improvisé, ou en plein air. Ils appuient généralement les unités de l’Armée canadienne, mais peuvent aussi travailler avec la Marine royale canadienne et l’Aviation royale canadienne.
  • Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

    Programmes d’enrôlement

  • Options d’enrôlement direct
  • Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

    Ce poste exige que les candidat

  • es aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales avec Math appliquées de 10e année ou Math 416 / CST 4 au Québec et un cours de sciences de 10e année ou l’équivalent.
  • Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

    Instruction

    La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

    Vous suivrez ensuite une formation à l’École du génie électrique et mécanique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. La formation qui dure environ une année combine des cours théoriques, des démonstrations et des travaux pratiques, et touche aux domaines suivants :

  • Mathématiques nécessaires pour effectuer des travaux en atelier
  • Interprétation des dessins industriels et des plans
  • Outils à main et électriques
  • Métallurgie et traitement thermique
  • Création et traçage de patrons
  • Soudage
  • Oxyacétylénique
  • À l’arc sous gaz avec fil plein
  • À l’électrode de tungstène
  • À l’arc avec électrode enrobée
  • Coupage plasma
  • Remise en état des surfaces métalliques
  • Réparation des carrosseries et retouches
  • Traitement antirouille et traitement ultérieur
  • Peinture au pistolet
  • Forage, filetage et alésage
  • Réparation des textiles
  • Réparation des machines à coudre
  • Réparation d’appareils respiratoires
  • Réparation de la fibre de verre et des matériaux composites
  • Reconnaissance des métaux, des alliages et des plastiques
  • Formation en cours d'emploi

    Vous serez posté dans l’une des bases des FAC pour une formation en cours d’emploi d’une durée de 18 mois, qui s’apparente à un programme d’apprentissage civil.

    Après la formation en cours d’emploi, vous serez admissible au cours de formation intermédiaire de 27 semaines. À la fin de cette phase d’instruction, vos connaissances, vos compétences et votre expérience seront comparables à celles d’un compagnon civil.

    Vous pourriez être sélectionné pour suivre les cours de superviseur et de gestionnaire. Le cours de superviseur dure environ 13 semaines et le cours de gestionnaire dure environ neuf semaines.

    À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les technicien

  • nes des matériaux qui manifesteront les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à l’instruction avancée. Les cours offerts sont les suivants :
  • Usinage avancé
  • Soudage avancé
  • Techniques d’essais non destructifs
  • Inspection des systèmes de pontage militaire
  • Inspection ISO des conteneurs maritimes
  • Santé et sécurité au travail
  • Emplois civils équivalents

  • Soudeur
  • se généraliste
  • Mécanicien
  • ne de chantier
  • Outilleur
  • se / préparateur
  • trice de matrice
  • Tôlier
  • Technicien
  • ne en réparation de carrosseries
  • Controleur de materiaux - Material controller

    Spécialiste du matériel / Material Specialist

    Superviseur, système qualité & conformité - Matériaux / QS&C Supervisor Materials

    Gestionnaire de territoire - Manutention des matériaux / Territory Manager - Material Handling

    Spécialiste en Ingénierie, Matériaux et procédés / Engineering Specialist, Materials and Processes (H / F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

    Stagiaire, Laboratoire des Matériaux et Procédés (Automne 2025)

    Technicien

  • ne de chantier - contrôle qualitatif des matériaux (Fly-in-Fly-out)
  • Professionnel

  • le Principal
  • e, Ingénierie - Matériaux et Procédés
  • Formateur technique – Manutention de matériel / Technical Trainer – Material Handling

    Estimateur sénior Matériaux de finition intérieure

    Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux

    Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

    Chargé(e) de projets sénior - Ingénierie des matériaux

    Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

    Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

    Professionnel

  • le Principal
  • e, Ingénierie des matériaux et des procédés
  • J-18808-Ljbffr

    Technicien •ne géomatique

    Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

    Montréal

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    • SIG Web

    Aperçu

    En tant que membre de l'armée, les techniciens-nes en géomatique recueillent, analysent, traitent, présentent, diffusent et gèrent des données géospatiales pour soutenir les opérations du gouvernement canadien, en particulier la Marine, l'Armée, la Force aérienne et les Forces spéciales.

    Les techniciens-nes en géomatique sont membres de la Branche du Génie militaire des Forces armées canadiennes (FAC). Leurs principales responsabilités sont :

  • Production de cartes
  • Analyse géospatiale
  • SIG Web
  • Gestion des données
  • Développement SIG
  • Soutien géomatique aux opérations
  • Soutien géomatique au renseignement
  • Intendance géomatique
  • Environnement de travail

    Les techniciens-nes en géomatique sont des spécialistes, ils sont membres de l'Armée, mais peuvent être appelés à soutenir tous les exercices et opérations des FAC, y compris ceux menés par la Marine royale canadienne, l'Aviation royale canadienne et les Forces spéciales canadiennes. Ils soutiennent également d’autres travaux du gouvernement du Canada et de divers alliés. La majorité du travail est effectué dans un environnement de bureau au Canada, à l'aide de postes de travail informatiques de haute technologie et de logiciels adaptés aux tâches. Les techniciens-nes en géomatique sont employés dans les unités de la Marine, de l'Armée, de l'Air et des Forces spéciales qui s'entraînent en garnison et sur le terrain et sont déployés en opérations. Au cours de leur carrière, ils peuvent se voir proposer des affectations internationales et avoir la chance de participer à des exercices et à des formations nationaux et internationaux.

    Si vous choisissez une carrière dans la Force régulière à titre de technicien en géomatique, après avoir complété toute la formation requise, vous serez affecté à votre première affectation. Des postes de techniciens-nes en géomatique sont disponibles dans la plupart des principales bases du pays, offrant tous un travail passionnant et dynamique en soutien à la planification, aux exercices, aux opérations et au renseignement.

    Programmes d’enrôlement

  • Options d’enrôlement direct
  • Options d’études subventionnées
  • Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

    Ce poste exige que les candidat

  • es aient terminé au minimum leur 11e année ou 5e secondaire au Québec conformément aux normes provinciales ou l’équivalent, y compris le cours de mathématiques appliquées de 11e année ou Mathématiques 426 au Québec.
  • Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

    Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIESMR)

    Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIESMR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidat

  • es s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période de temps. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié. Pour de plus amples renseignements, consultez les Études payées.
  • Renseignez-vous ici sur les programmes d’études subventionnées.

    Instruction

    La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

    Les technicien

  • nes en géomatique reçoivent leur entraînement à l’école de cartographie militaire située au Collège Algonquin en Ontario qui est un détachement du Service de cartographie d’Ottawa. La formation sera donnée par des instructeurs civils et militaires sur les sujets suivants :
  • Produits d’analyse et de visualisation de l’espace de combat
  • Mathématiques et levés
  • Photogrammétrie
  • Logiciels et données de télédétection
  • Données et systèmes d’information géographique
  • Production de données géospatiales
  • Systèmes de navigation
  • Processus de reproduction des produits de géomatique
  • Utilisation du matériel informatique et des logiciels
  • Processus de distribution des produits de géomatique
  • Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

  • Formation en levés géodésiques terrestres et aériens
  • Gestion de bases de données géospatiales
  • Applications avancées de la géomatique
  • Analyse du terrain de niveau avancé
  • Diplôme de génie en géomatique
  • Emplois civils équivalents

  • Technicien
  • ne de systèmes d’information géographique
  • Cartographe
  • Spécialiste en photogrammétrie
  • Seniority level

    Seniority level

    Internship

    Employment type

    Employment type

    Full-time

    Job function

    Job function

    Other

    Referrals increase your chances of interviewing at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes by 2x

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    J-18808-Ljbffr

    Technicien III

    BGIS

    Montréal

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    1 month ago Be among the first 25 applicants

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    Job Description

    À propos de BGIS

    BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Avec une équipe de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous favorisons l’innovation à travers nos services et cherchons activement de nouvelles opportunités pour stimuler la créativité de nos clients. Nous gérons des portefeuilles de plus de 320 millions de pieds carrés dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, Europe, Moyen-Orient, Australie et Asie.

    Plus d'informations sur www.bgis.com / fr.

    SOMMAIRE

    Le technicien III est responsable des opérations d’installations, incluant les systèmes mécaniques, électriques, de soutien, la réalisation d’inspections structurées, l’entretien préventif, et la fourniture de services liés à l’équipement et aux systèmes mécaniques et électriques. Il doit respecter les pratiques, procédures, et exigences internes et externes, notamment en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de sécurité incendie.

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

    Dépannage

    • Fournir des observations sur l’état et les défaillances des systèmes, proposer des améliorations et réparations.

    Maintenance

  • Exécuter le travail selon les processus établis.
  • Respecter toutes les exigences légales et internes en matière d’environnement, santé, sécurité, et protection incendie.
  • Réaliser des inspections régulières, maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité et l’intégrité des installations.
  • Répondre aux demandes de service, effectuer l’entretien et surveiller les systèmes mécaniques et électriques.
  • Gérer le cycle de vie des bons de travail et assurer la qualité et conformité des travaux.
  • Aider à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive.
  • Relation client

  • Améliorer la satisfaction des locataires et clients en assurant un service de qualité.
  • Administration

  • Participer aux projets liés aux installations.
  • Assurer la conformité aux politiques, procédures et législations.
  • Entretenir les outils, organiser les réparations, soumettre les dépenses.
  • CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Diplôme d’études secondaires, formation professionnelle, certification ou permis requis.
  • Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de systèmes CVC, pneumatiques ou hydrauliques.
  • Bonne connaissance des processus d’exploitation et d’entretien des installations.
  • Capacité à entretenir, dépanner, réparer les systèmes mécaniques.
  • Engagement envers l’environnement, la santé, la sécurité.
  • Forte orientation client, sens de l’urgence.
  • Connaissance des systèmes d’automatisation des bâtiments (BAS) et CVC.
  • Compétences en communication et mentorat.
  • Disponibilité pour travailler par quarts, appels d’urgence, et obtenir une habilitation de sécurité.
  • Permis de conduire valide.
  • Certificats ou Agréments professionnels

  • Certificat d’opérateur de bâtiment ou équivalent.
  • Licence provinciale CVC ou d’apprenti requise.
  • Chez BGIS, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables pour tous.

    J-18808-Ljbffr

    Analyste en conception géostructurale

    GHD

    Montréal

    Postuler directement

    Analyste en conception géostructurale

    Nous recherchons un(e) Analyste en conception géostructurale pour rejoindre notre équipe à Montréal.

    Chez GHD, notre équipe géotechnique est proactive et dynamique, se distinguant par la qualité de ses livrables et services. La collaboration est au cœur de nos valeurs, favorisant le travail en équipe à travers le Canada, l'Amérique du Nord, et globalement. Nos projets touchent divers domaines tels que les transports, tunnels, énergie, et bâtiments, en intégrant des innovations techniques.

    En rejoignant notre équipe, vous pourrez :

    • Assister les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et géostructurale dans les calculs et la modélisation;
    • Effectuer des analyses numériques par éléments finis et différences finies;
    • Définir hypothèses et paramètres pour la modélisation numérique;
    • Réaliser des analyses statiques et dynamiques de l'interaction sol-structure;
    • Rédiger notes techniques, rapports d’études et de conception;
    • Participer à la rédaction de rapports de conception, plans et devis;
    • Suivre la mise en œuvre des conceptions sur site ou via les techniciens;
    • Contribuer aux appels d’offres et à l’établissement des budgets;
    • Selon la charge, réaliser des études géotechniques conventionnelles, supervision de sondages, analyses et rapports.

    Pour réussir, vous devez :

    Avoir un baccalauréat en génie civil ou géologie;

  • Posséder un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique, spécialisé en interaction sol-structure ou modélisation numérique;
  • Comprendre les méthodes de construction et lecture de plans;
  • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en modélisation mécanique des sols et roches;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
  • Connaître les logiciels de modélisation géotechnique (Plaxis, Flac, RocScience, etc.);
  • Maîtriser le français et l’anglais (parlé et écrit);
  • Posséder la carte ASP Construction;
  • Être dynamique, autonome, capable de communiquer efficacement, et adaptable aux priorités changeantes.
  • Nous offrons :

  • Mobilité internationale (Canada, États-Unis, Australie, etc.);
  • Opportunités de développement professionnel et mandats variés;
  • Une entreprise détenue à 100% par ses employés;
  • Remboursement des formations continues, assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur, horaires flexibles, et remboursement des cotisations professionnelles.
  • Nous sommes engagés à prendre soin de l’environnement et à bâtir un avenir durable. Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur.

    J-18808-Ljbffr