Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.

En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ?

• Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise;
• Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;
• Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun;

TÂCHES :

1. Expérience pertinente avec le cycle comptable (ou candidat junior et très vif d’esprit – qui apprend vite)

2. Expérience avec Quickbooks (un atout);

3. Professionnalisme et sens des responsabilités.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50 000 $

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

REQUIREMENTS

Experience

Logiciels

Qualités

WORKING CONDITIONS

Plusieurs autres emplois de Technicien Comptable automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com / fr le site pour trouver un emploi de Technicien Comptable et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Technicien Comptable et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Technicien Comptable rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Technicien Comptable.

City : Mont-Royal

What you will do :

Les techniciens ou techniciennes de jeux et d'arcades sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Ils et elles effectuent des diagnostics de maintenance préventive et veillent à ce que tous les équipements de jeu répondent aux normes les plus strictes de l’industrie. Au nombre de leurs tâches, nous comptons l’installation, le test, l’inspection, l’entretien préventif et la réparation sécuritaire des équipements de jeu.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes  :

• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des équipements de jeux et d’attractions, ainsi que l’installation de logiciels et de mises à jour conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux recommandations du fabricant.
• Retirer et remplacer les pièces usées.
• Inspecter l’équipement et documenter sa maintenance dans des journaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, le cas échéant.
• Répondre rapidement aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes de jeu comme demandé.
• Veiller à la bonne tenue des locaux et à la sécurité des zones de travail, respecter toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, reconnaître les dangers et les risques et proposer des méthodes pour les éliminer.
• Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Qualifications requises  :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous  :

Informations complémentaires  :

Vous bénéficierez des avantages suivants  :

Our Amusement Electronics Technicians are an integral part of the team who ensure our guests are provided with an exceptional entertainment experience. Our Amusement Electronics Technicians are depended on to conduct preventative maintenance diagnostics and keep all gaming equipment to the highest industry standards. With a range of duties including the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment, they are valued members of the team.

In this role, your responsibilities include (but are not limited to) :

Qualifications :

This role may be a perfect fit for you if :

Additional Information :

As an employee, you’ll enjoy :

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Électromécanicien AVEC Certification Électrique (Licence C)

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir une Certification Électrique (Licence C) en vigueur.
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaitre les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de $40.41 à 41.95 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1.20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Électromécanicien

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1,20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

A leading entertainment provider in Montreal is seeking a part-time Technicien to conduct maintenance and repairs on gaming equipment. The ideal candidate will have at least a college diploma in Electronics and 3-5 years of experience in the field. You will be responsible for ensuring the highest industry standards are met. Strong problem-solving and organizational skills are essential. The position requires manual dexterity and the ability to lift up to 80 lbs.

#J-18808-Ljbffr

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.A social playground for the young at heart, we offer shareable entertainment for the senses, with premium food & drink, games and live shows.Whether at home or on the go, we offer over 10,000 digital titles to rent or own, including the latest releases.

#J-18808-Ljbffr

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50000$

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

Requirements

Experience

Logiciels

Qualités

WORKING CONDITIONS

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the technicien role at Cineplex .

Location : Mont‑Royal .

What you will do

The Amusement Technician will conduct preventative maintenance diagnostics to ensure that gaming equipment maintains the highest industry standards. They are accountable for the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment. Although the games and associated equipment will be their primary responsibility, they may also be asked to maintain or repair other equipment within the building.

Responsibilities

• Understand and effectively follow all values, policies and procedures.
• Execute the repair of gaming equipment.
• Execute preventative maintenance program for gaming machines.
• Perform necessary maintenance changes on gaming systems.
• Provide occasional guidance to the primary function of others, including training.
• Install supports, software and working ability of gaming equipment.
• Remove and replace worn components and reactivate gaming systems.
• Conduct preventative maintenance diagnostics.
• Complete repairs to equipment, and all other services that the machine requires.
• Maintain, operate, and repair gaming systems and associated equipment.
• Perform assigned equipment inspections and due diligence efforts, reporting on as found conditions impacting customer satisfaction and operations.
• Respond effectively to all issues.
• Perform all preventive and corrective maintenance in full compliance with applicable programs, best industry practices and manufacturer's recommended practices.
• Prepare and submit to management summary reports listing conditions found in the performance of assigned work, and recommend and / or suggest action to be taken.
• Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization.
• Recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.
• Maintain compliance with Federal, Provincial, Municipal, Ordinances, Codes, or Laws.
• Perform other duties as required.

Qualifications

Work Conditions

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self‑expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment opportunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Part‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries : Entertainment Providers

#J-18808-Ljbffr

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Formation ISO 45001.

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

Description de l'entreprise

Spécialiste de la diffusion et la distribution de jeux et jouets éducatifs, Pierre Belvédère est à la recherche d’un Technicien comptable.

Établie à Ville Lasalle, l’entreprise est une filiale du Groupe Renaud-Bray depuis 2017, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

À ce poste, vous apportez votre support à l’équipe de la comptabilité et assurez la bonne gestion des finances de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Effectuer la conciliation de certains comptes de bilan et de résultats;
• Comptabiliser et faire le suivi des factures à payer;
• Assurer le suivi de la liste des réceptions et des retours non conciliés, résoudre les problèmes et communiquer avec les fournisseurs le cas échéant;
• Enregistrer les encaissements des clients;
• Apporter un support administratif et logistique à l’équipe de la comptabilité.

Qualifications

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Retail Groceries

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

Salaire compétitif selon l’expérience

Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)

Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur

3 semaines de vacances dès la première année

Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride

Formation continue et opportunités d’avancement

Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique

Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.

Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.

Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.

Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.

Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.

Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.

Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente

Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)

Maîtrise de Microsoft Excel

Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.

Responsabilités :

• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.
• Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.
• Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.
• Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.
• Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.
• Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.
• Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.
• Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.
• Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.
• Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans les secteurs à but non lucratif, du logement abordable ou de l'immobilier.
• Familiarité avec les processus de clôture mensuelle, les rapprochements et la préparation de documents justificatifs.
• Connaissance des principes de budgétisation, de comptabilité de fonds et de reporting gouvernemental, un atout.
• Maîtrise des logiciels comptables tels que Sage 50 ou QuickBooks, ainsi que de Microsoft Excel.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques. Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise

Offre d’emploi – Ingénieur en génie civil

1435 Rue St-Alexandre Bureau 420, Montréal, QC H3A 2G4 T. (514) 759-4792

• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés flexibles
• 5 semaines de vacances
• Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Lieu de travail : 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités :

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, référer la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porter attention aux problèmes potentiels;
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite Office (Niveau intermédiaire)

Ce qui est offert :

• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Centre hospitalier universitaire Sainte‑Justine est le plus grand centre hospitalier mère‑enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte‑Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réhabilitation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Tu veux rejoindre notre équipe? Nous avons un poste de remplacement (6 mois à 1 an) à te proposer. Et voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien :

• Procéder à la vérification et à la réparation des équipements médicaux spécialisés (EMS) et s'assurer de leur bon fonctionnement avant leur utilisation.
• Effectuer l'entretien préventif, les tests de sécurité électrique ainsi que la calibration des EMS pour qu'ils soient sécuritaires, fiables et conformes aux normes, codes et spécifications en vigueur.
• Assurer l'intégration et l'adaptation de tous les systèmes médicaux dans leur milieu spécifique.
• Recommander et effectuer les modifications nécessaires à apporter aux EMS.
• Maintenir à jour ses connaissances en matière de technologie relative aux équipements en participant aux divers programmes de formation offerts par l'institution.
• Contribuer à la formation du personnel utilisateur.
• Superviser l'encadrement et la formation des stagiaires en techniques biomédicales.
• Assister et collaborer avec les professionnels du milieu en matière de développement technologique.
• Participer et apporter assistance aux divers projets de recherche du centre.
• Effectuer la gestion et le suivi des clauses contractuelles reliées à l'acquisition des équipements (ex. : garantie).
• Effectuer les investigations relatives à la gestion des risques : alertes médicales, rapports d'incident et accident.
• Collaborer avec les gestionnaires de services au niveau des études de désuétude matérielle et les évaluations avant achat des systèmes et équipements médicaux.
• Participer à la gestion des équipements à l’aide de notre système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO).
• Documenter les interventions de service qui sont portées au dossier de l'appareil (correctives et préventives).
• Être vigie de l’inventaire des pièces et du matériel de rechange.
• Assurer la tenue de l'inventaire du parc d’équipement d’EMS dont il a la charge (entrée et sortie de matériel).
• Effectuer d’autres tâches connexes en lien avec le poste.

Tes acquis

• DEC en électrotechnique, en électronique industrielle ou l'équivalent.
• Certificat en technologies biomédicales un atout.
• Stage complété à la suite de ses études.
• Expérience en milieu hospitalier un atout.
• Connaissance complémentaire au niveau informatique un atout.

Notre offre

• Poste temporaire - remplacement (6 mois à 1 an).
• Deux postes ouverts.
• Un salaire horaire allant de 27,23 $ à 37,96 $ en fonction de ton expérience.
• Une vraie conciliation travail‑vie personnelle.
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie.
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille.
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec.
• Un programme d’accompagnement en début de poste et de développement professionnel.
• Un Carrefour mieux‑être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi.

Fin de l'affichage : 9 janvier 2026

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte‑Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des logiciels Civil 3D et Autocad;
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet;
• Effectuer des calculs liés au dimensionnement des réseaux municipaux;
• S'assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

À propos de vous

• Détient un D.E.P. ou un D.E.C. en technologie du génie civil;
• Possède au minimum 4 ans d'expérience pertinente;
• Connaît les logiciels Autocad, Civil 3D et de la suite Office;
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Description du poste

Tu rêves de développer ton savoir-faire technique dans un environnement stimulant ? Rejoins notre équipe de maintenance et découvre les coulisses du monde hôtelier ! Relevant du Gérant de maintenance, tu effectues des travaux d'entretien général intérieur et extérieur. Tu dois être en mesure d’effectuer des tâches en mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, peinture et diverses réparations mineures.

Détails du poste

• Poste permanent : Horaire fixe du Samedi au mercredi*
• Procéder à l'inspection visuelle de l'équipement
• Participer activement aux procédures d'entretien préventif des bâtiments
• Effectuer des travaux d'entretien quotidiens et refléter leurs activités dans leur emploi du temps
• Effectuer des travaux intérieurs et extérieurs
• Signaler tout système défectueux et apporter les corrections nécessaires
• Possibilité de rassembler du matériel à l'extérieur de la propriété
• Aider à déplacer, soulever, porter et placer des objets en montant et descendant des escaliers, des rampes de service et / ou des échelles.
• Responsable de l'entretien de toutes les composantes mécaniques du bâtiment sous la supervision du superviseur de l'entretien
• Procéder à des travaux électriques mineurs (ex : changement d'ampoules)
• S'assurer que les manuels d'entretien sont respectés lors de l'entretien préventif, de la réparation ou du remplacement de systèmes ou de composants et se conformer aux pratiques d'ingénierie, aux codes du bâtiment et aux mesures de santé et de sécurité.
• Expérience de 1 à 2 ans en poste similaire
• Études secondaires terminées, DEP en Entretien général d’immeuble, un atout
• Amical, prêt à apprendre et professionnel
• Capable de travailler en équipe et indépendamment
• Compétences en mécaniques de bâtiments ou expérience pertinente nécessaire.
• Aptitudes à communiquer avec le département du complexe, l’entretien ménager, la réception, et les locataires (si applicable)
• Assurances collectives payées en partie par l'employeur pour les salariés à temps plein
• Tarif membre d'équipe avantageux pour découvrir les propriétés Germain Hôtels
• Possibilité d'avancement au sein d'une entreprise en croissance à travers le Canada
• Accès à la salle d’entraînement
• Programme de référencement
• Programme d'aide aux employés pour les membres d'équipe et leur famille immédiate

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Description du poste

Responsabilités

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés;
• Reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes, préparer les balances de vérification des comptes, tenir des grands livres généraux et préparer des états financiers;
• Faire des calculs et préparer des chèques de paye, des factures de services d’utilité publique, de taxes et d’autres factures;
• Compléter et soumettre des formulaires de versement d’impôts, d’indemnisation des accidents du travail, de prestations de retraite et d’autres documents gouvernementaux;
• Préparer des déclarations de revenus et effectuer d’autres services de tenue de livres pour des particuliers;
• Préparer d’autres rapports statistiques, financiers et comptables;
• Superviser les techniciens comptables.

Conditions

35 à 40 heures / semaine. 35 $ / heure

Qualifications

Minimum 10 ans d’expérience, diplôme technique, maîtrise du français oral et écrit, rigoureux, minutieux, esprit d’équipe et courtois. Connaissances des logiciels : Acomba, ERP, Ressources Humaines, Analyse de données, MS Office, MS Word, MS Outlook, MS Excel.

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Description du poste

Un laboratoire d'analyse environnementale recrute un Technicien de laboratoire B pour effectuer des analyses de chimie inorganique sur des échantillons environnementaux. Ce poste à temps plein requiert des compétences en chimie, avec une expérience sur les instruments ICP-MS et ICP-OES. Les candidats doivent posséder un baccalauréat en sciences ou biotechnologie et être organisés pour respecter les délais. Le laboratoire offre un environnement dynamique et innovant ainsi que des avantages sociaux compétitifs.

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