75 offres pour "Technicien.ne" à Montréal

Informations générales

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 7 mois à moins d'un an
• Commerce (général)
• Comptabilité
• Technicien en comptabilité et aide-comptable
• ou experience équivalente

Description du poste

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
• Reporter les écritures au journal
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Concilier les comptes
• Balancer le registre des loyers
• Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
• Recevoir et émettre des paiements

Systèmes de gestion (SIG ou BD)

• Logiciel de comptabilité
• Quick Books
• MS Office

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Sens de l'organisation
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Conditions d'emploi

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Transport en commun subventionné
• Heures de travail: 32 heures par semaine

Description du poste

Une école qui vibre, ce n'est pas qu'une question de résultats scolaires. Au CSSMB, les techniciennes et techniciens en loisir y contribuent chaque jour en imaginant et en animant des activités sociales, culturelles et sportives qui font de l'école un milieu de vie à part entière. Théâtre, musique, arts, sports : votre créativité et votre sens du rassemblement font toute la différence.

Venez bâtir l'avenir avec nous !

Ce que nous offrons

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine
• Stationnement gratuit

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique;
• Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement;
• Utiliser des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs;
• Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de service scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités;
• Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d'un baccalauréat en loisirs ou être titulaire d'un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
• Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en loisirs;
• Avoir de l’expérience et des habiletés en animation et en organisation d’évènement (un atout);
• Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation.
• Faire preuve de créativité, de dynamisme, de débrouillardise et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication

Renseignements sur le poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 30 à 45 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

• En hauteur
• Extérieur

Milieu de travail

• Divers lieux de travail

Description du poste

• Concevoir et développer des équipements et des systèmes électriques
• Installer l'équipement
• Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations
• Entretenir l'équipement
• Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail
• Entretenir l'équipement
• Superviser la construction et les essais de prototypes
• Tester les équipements et les systèmes électriques
• Aider à la conception, au développement et à la mise au point
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Diriger des programmes de formation en sécurité au travail
• Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis
• Faire de la recherche appliquée dans les domaines du génie électrique et électronique et de la physique
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques
• Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Systèmes NC et CNC
• Moteurs électriques, génératrices, entraînements par moteur et commandes
• Matériel et systèmes d'essai électronique
• Système de bâtiment
• Système d'éclairage

Expérience en milieu industriel

• Services de construction
• Service d'électricité

Domaine de spécialisation

• Conception
• Vérification
• Installation
• Opérations ou production
• Réparation
• Dépannage

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Dévouement

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Informations sur le poste

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Français
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Autres avantages
• Heures de travail: 35 heures par semaine

Employeur

Marchand Entrepreneur Électricien Ltée

Description du poste

Description de l’entreprise

Depuis 1954, Marchand Entrepreneur Électricien Ltée est le partenaire de confiance pour tous les travaux électriques de construction et de rénovation. Que ce soit dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel ou industriel, nous desservons fièrement la région métropolitaine de Montréal et ses banlieues. Notre expertise et notre engagement envers la qualité font de nous un leader reconnu dans le domaine de l’électricité.

Description de l’offre d’emploi

• Tester des composantes électriques, électroniques et des composantes d’instruments.
• Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures d’instruments.

Expérience et spécialisation

Genre de produit

• Outils électriques
• Transformateurs électriques
• Systèmes de commande
• Appareils électriques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Systèmes de transmission de puissance
• Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

Procédés industriels

• Moteurs électriques
• Expérience en milieu industriel
• Services d’électricité
• Énergie

Spécialisation en pièces et équipements

• Produits électriques

Domaine de spécialisation

• Conception
• Mise à l’essai
• Vérification
• Installation
• Réparation
• Dépannage
• Génie électrique
• Électrique

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc.;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.);
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie;
• Expérience en technique audio, un atout;
• Expérience en montage, un atout;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion;
• Bonne connaissance du français écrit;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le ou la technicien·ne est responsable de la préparation, de la mise en place et de la manipulation des dispositifs nécessaires à la production d’émissions pour le service des Nouvelles et des Sports et de Salut-Bonjour. De plus, elle effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo.

• Lors de la production d’émissions, de segments d’émission ou de bulletins de nouvelles, voit au bon fonctionnement du plateau et opère les différents équipements techniques afin de s’assurer que le produit rencontre les exigences et normes télévisuelles établies par Groupe TVA :
  • Voit au bon fonctionnement du plateau : encadrement des invités, positionnement des moniteurs, des caméras, déplacement d’éléments scéniques, transition des décors entre les plateaux, etc. ;
  • Opère les unités de contrôle de caméras (CCU) afin que les signaux vidéo soient uniformes et de qualité ;
  • Contrôle les caméras robotisées et peut être appelé à les opérer en mode manuel ;
  • Opère les équipements nécessaires à la console audio et opère la console audio en modulant les différentes sources et en s’assurant de la qualité sonore.
• Selon les demandes du/de la réalisateur·rice, élabore et produit des habillages visuels et sonores pour les besoins de la production tels que plasmas animés, mortaises, éléments de décor, météo, etc. À l’aide de logiciels de traitement d'image ou d’animation, manipule les éléments graphiques et les rends disponibles pour les différentes productions des Nouvelles et des Sports.
• Effectue le montage et le traitement de séquences audio et vidéo afin d’obtenir un enchaînement correspondant au but visé ;
• Prépare, met en place, vérifie le bon fonctionnement des appareils et dispositifs nécessaires à la production tant audio que vidéo et effectue les branchements des différents équipements sur le plateau ou autres lieux de tournage (caméras, moniteurs, télésouffleur, micros, Télex, pack annonceurs, ordinateur portable, etc.) ;
• Transfère les segments d’émissions vers les serveurs de diffusion.
• S’assure de protéger les éléments à conserver (montages permanents, gabarits, éléments animés, etc.) et procède à l’archivage et à l’effacement du matériel selon les procédures établies.
• Peut être appelé à l’élaboration de procédures et de méthodes de travail.
• Rapporte au superviseur les défectuosités techniques ou anomalies qui pourraient nuire au bon fonctionnement du secteur.
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandé par son supérieur immédiat ou nécessité par ses fonctions.

Qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un équivalent : en électronique (spécialisé en ou équipements audiovisuels) en Art et technologie des médias (option télévisuelle) ou toute autre expérience pertinente ;
• Trois (3) années d’expérience pertinente en production télévisuelle en directe ;
• Expérience de production d’émissions comme technicien à la vidéographie ;
• Expérience en technique audio, un atout ;
• Expérience en montage, un atout ;
• Très bonne connaissance des équipements de production télévisuelle ;
• Très bonne connaissance des outils de logiciels informatiques et graphiques ;
• Bonne connaissance de la mise en onde et de la diffusion ;
• Bonne connaissance du français écrit ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en architecture pour soutenir la réalisation de projets d’infrastructures immobilières et assurer le suivi des différents aspects techniques et administratifs liés aux travaux.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie, les entrepreneurs et le client. Elle contribuera notamment au suivi des documents de projet, à la coordination des interventions, au traitement des enjeux techniques et au contrôle de l’avancement des travaux.

Ce rôle s’adresse à une personne qui apprécie le travail de terrain, possède un bon esprit d’analyse et sait assurer une communication efficace entre plusieurs parties prenantes.

Fonctions et responsabilités du poste

Les fonctions essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes

• Examiner les documents nécessaires à la préparation et à l’exécution des travaux;
• Assurer le suivi des informations provenant des professionnels et des entrepreneurs;
• Veiller à la circulation efficace des documents entre les différentes parties prenantes;
• Participer à l’analyse des plans, devis et documents techniques soumis dans le cadre des travaux;
• Relever les éléments nécessitant une clarification auprès des professionnels;
• Effectuer le suivi des questions techniques et des réponses apportées par les intervenants;
• Documenter les décisions et orientations prises lors des rencontres de coordination;
• Effectuer des relevés et observations lors des visites de chantier;
• Comparer l’avancement observé avec les documents et exigences du projet;
• Signaler les écarts constatés et assurer leur suivi auprès des intervenants concernés;
• Assurer le contrôle des documents transmis par les entrepreneurs et les professionnels;
• Participer au traitement des demandes de changements susceptibles d’affecter les travaux;
• Faire le suivi des impacts des modifications sur la réalisation du projet;
• Participer à l’identification et à la résolution des déficiences;
• Contribuer à la préparation des inspections et des activités de réception;
• Vérifier la disponibilité de la documentation nécessaire à la fermeture des travaux;
• Assurer le suivi des plans révisés et des documents TQC;
• Participer au rassemblement des documents de garantie et de fin de projet;
• Organiser et maintenir les dossiers techniques du projet;
• Soutenir l’équipe de projet dans les activités de clôture des contrats.

Qualifications

Profil

• Être technicien(ne) ou titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers;
• Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun;
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années;
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public;
• Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs;
• Maîtriser MS Project et Microsoft Office;
• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

Exigences de travail

• Présence régulière sur les chantiers selon les besoins du mandat;
• Déplacements requis selon les territoires et projets;
• Collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie;
• Participation aux rencontres de chantier et de coordination;
• Suivi de travaux pouvant nécessiter une présence en dehors des heures normales, notamment en soirée ou durant la fin de semaine;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Égalité des chances

TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature.

Aménagement et accessibilité

TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables.

Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur.

Rémunération

La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat.

La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste.

Vie chez TEHORA

Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.

Requirements

Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers; Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun; Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années; Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public; Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs; Maîtriser MS Project et Microsoft Office; Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire; Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation; Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

Description du poste

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui désire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilité de certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités sommaires

• Cycle complet de la comptabilité
• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables
• Conciliations bancaires
• Préparation des écritures comptables
• Participation à la préparation des états financiers
• Préparation des acomptes provisionnels
• Préparation des rapports TPS/TVQ
• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année
• Suivi des échéanciers de paiement
• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Comptabilisation de la paie de quelques clients

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables
• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences et habiletés personnelles

• Flexibilité et apprentissage rapide
• Excellent service à la clientèle
• Rigueur et souci du détail
• Discrétion et confidentialité
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Sens de l’organisation accru
• Capacité de travailler sous pression

Lieu de travail

1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail et présentiel

Rémunération et statut de l’emploi

Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérience
Autre forme de rémunération : Prime de rendement annuelle
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

• Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision des finances de familles fortunées.
• Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
• Pour une croissance personnelle et professionnelle.
• Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

Équité en matière d’emploi

L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

Description du poste

En tant que Frigoriste (certifié CCQ), vous ferez partie intégrante de l’équipe de Carrier – Service Commercial située à Montréal. Vous collaborerez avec des techniciens expérimentés afin d’assurer l’entretien, le dépannage, la mise en service et l’optimisation de systèmes CVCR complexes dans des environnements commerciaux et industriels.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques sur une vaste gamme d’équipements, tout en acquérant une expérience terrain chez un leader mondial du génie climatique. Vous interviendrez directement chez les clients, contribuerez à la fiabilité et à la performance des installations, et participerez activement au respect des normes les plus élevées en matière de qualité, sécurité, environnement et service à la clientèle.

Au cœur de nos opérations, vous serez appelé à apprendre, évoluer et bâtir une carrière durable dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement professionnel continu.

Responsabilités

• Assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs, ainsi que d'autres équipements CVC (unité de toit, tour de refroidissement, unité de traitement d'air, systèmes BAS, pompes, équipements de réfrigération, etc.)
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs exceptionnels.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.
• Soutenir les services mécaniques sur le terrain de Carrier Factory (OEM : fabricant d'équipement d'origine) pour le démarrage et la garantie.
• Résoudre les problèmes d'équipement, développer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir de futures occurrences.
• Respecter et renforcer les politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Qualifications

Qualifications de base

• Certificats de compétence valides - CCQ (Commission de la construction du Québec).
• 4+ années d'expérience professionnelle en tant que mécanicien frigoriste.
• 3+ années d’expérience effectuant divers travaux sur les unités de toit : installation, maintenance, dépannage.
• Excellente aptitude de communication en français (parlé et écrit).
• Permis de conduire valide.

Qualifications préférées (atouts)

D’autres qualifications secondaires pourraient être bénéfiques pour le poste mais optionnelles :

• Expérience avec les systèmes de refroidissement (Chillers).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de bâtiments (exemple : DDC, logique automatisée ou tout système similaire).
• Un niveau intermédiaire en anglais.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Solides compétences interpersonnelles et efficace pour établir des relations et avec une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Débrouillard et autonome.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas disponible.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Pourquoi vous joindre à Mantra Pharma?

• Poste régulier à temps plein, en mode hybride, avec horaire flexible;
• Programme de bonification;
• Assurances collectives (incluant la télémédecine et un compte santé);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Trois (3) semaines de vacances et congés payés pendant la période des Fêtes;
• Quatre (4) congés de maladie ou mobiles par année;
• Stationnement intérieur et café gratuits;
• Bureau à proximité de la station du REM au DIX30;
• Et plus encore!

Vous aimez les chiffres, l'analyse et les environnements où votre contribution a un impact concret? Joignez-vous à notre équipe et contribuez aux opérations comptables quotidiennes ainsi qu'à l'amélioration continue de nos processus. Relevant du chef comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, la production d'analyses financières et les activités de clôture mensuelle.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer la gestion des comptes recevables :
  • Émettre des factures dans le progiciel de gestion intégré (ERP);
  • Effectuer les suivis de recouvrement et transmettre les états de compte aux clients.
• Participer au traitement des encaissements et à la comptabilisation des déductions;
• Créer et assurer la mise à jour les fiches clients;
• Approuver les comptes de dépenses dans SAP Concur;
• Produire des rapports d’analyse et soutenir les utilisateurs dans l'interprétation des résultats;
• Participer aux activités de clôture mensuelle;
• Collaborer aux activités des comptes fournisseurs lorsque requis;
• Participer aux mandats d’audit, lorsque requis;
• Contribuer à divers projets d'amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées ses fonctions ou par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou en administration;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Être en mesure de communiquer régulièrement en français et en anglais (oral et écrit) afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires à l’extérieur du Québec;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et démontrer une maîtrise avancée d'Excel;
• Connaissance d'un logiciel ERP; une expérience avec SAP constitue un atout.

Profil recherché

• Rigueur, souci du détail et autonomie;
• Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;
• Initiative et capacité à respecter des échéanciers serrés.

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

VOUS ADOREZ :

• Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
• Reconditionner l'équipement usagé pour la revente par le concessionnaire;
• Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
• Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
• Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le chef d’atelier ou le gérant;
• Préparer l'équipement neuf pour la livraison au client;
• Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d'esprit. De plus, un plan dentaire et de la médecine virtuelle font partie de ce package !

• REER avec contribution de l’employeur, pour que tu puisses bâtir ton avenir tout en profitant de l'accompagnement de l'entreprise, après 3 mois d'ancienneté.

• Des journées de congé personnel payées, parce que ton bien-être et ton équilibre sont une priorité.

• Un montant annuel pour tes bottes de sécurité afin que tu sois toujours bien équipé(e) et en toute sécurité.

• Un budget annuel pour l’achat d'outils de travail : garde ton coffre à outils à jour et en parfait état sans souci !

• Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

• Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

• Des vêtements de travail fournis pour que tu sois toujours prêt(e) à attaquer la journée dans des conditions optimales.

• Des rabais exclusifs pour toi et ta famille, pour rendre tes achats plus accessibles !

• De la formation continue avec des sessions techniques dispensées par notre formateur expert ainsi que par John Deere, pour que tu puisses toujours rester à la pointe.

CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :

• Un DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou similaire).

• Une expérience en tant que mécanicien(ne) d'atelier ou dans un rôle similaire.

• Tu as une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ?

• Dextérité manuelle et autonomie : tu aimes résoudre des problèmes mécaniques rapidement tout en gardant une attention rigoureuse aux détails.

Rejoins rapidement notre équipe de + de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!

Ton champ des possibles chez Agiska Coopérative

Tu es passionné.e par la mécanique agricole et tu aimes résoudre des problèmes techniques? Nous avons une opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne en atelier pour se joindre à l’équipe du Groupe Symac à la succursale de Saint-Bruno.

À toi les possibilités

• Programme d’assurance collective complet incluant l’assurance dentaire, les soins de la vue et les spécialistes;
• Fonds de pension avec participation de l’employeur;
• Journées de maladie et congés mobiles payés;
• Rabais employés dans l’ensemble des divisions de la coopérative (quincailleries et fromageries);
• Possibilités d’avancement et de développement à l’interne;
• Accès à des programmes d’épargne (CELI d’entreprise et programme de placement RIC);
• Programme d’aide aux employés;
• Activités et événements d’entreprise;
• Formation continue.

Description du poste

À toi les journées riches

• Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les équipements agricoles;
• Réaliser l’entretien préventif ainsi que les réparations sur les tracteurs, la machinerie agricole et les équipements connexes;
• Effectuer les mises à jour des logiciels et systèmes des équipements selon les recommandations des fabricants;
• Consulter les schémas de pièces et identifier les composantes requises afin de soutenir les opérations du département des pièces;
• Réaliser des inspections visuelles et complètes afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements;
• Préparer et inspecter les équipements avant leur livraison aux clients;
• Ajuster et calibrer les équipements afin d’optimiser leur performance et leur rendement;
• Documenter les travaux effectués et assurer le suivi des dossiers de réparation;
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes en vigueur;
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’offrir un service de qualité à la clientèle.

Exigences

À toi les forces et l’expérience

• Formation en mécanique agricole, mécanique d’équipements lourds, électromécanique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en entretien, diagnostic et réparation de machinerie agricole ou d’équipements lourds;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait;
• Autonomie et capacité à gérer les priorités;
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;
• Souci d’offrir un travail de qualité et un excellent service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.

Saute dans l’aventure d’Agiska.

Agiska.coop/carriere/

À propos de Fed Finance

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Description du poste

Bonjour, je suis Camille, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables.

J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable situé à Ahuntsic, pour le recrutement d'un technicien comptable.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui valorise autant l'expertise professionnelle que le développement de ses équipes ? Ce cabinet offre un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l'amélioration continue et l'entraide font partie du quotidien. Soucieux d'offrir un cadre de travail stimulant, le cabinet mise sur la flexibilité, et l'équilibre travail-vie personnelle.

Tâches

• Effectuer la tenue des livres d'un portefeuille de clients diversifiés
• Enregistrer les écritures de fermeture des livres périodiquement et procéder à la conciliation des comptes et registres (comptes bancaires, ventes, immobilisations, frais courus, etc.)
• Assister dans le traitement de la paie de certains clients
• Production des rapports TPS/TVQ, et D.A.S.
• Participer au traitement des missions de compilation
• Participer à la préparation des déclarations de revenus des sociétés
• Communiquer avec les agences gouvernementales et assurer le suivi des différents dossiers en cours

Exigences

• DEC en comptabilité
• 2 ans d'expérience min dans un poste similaire en cabinet comptable
• Maîtrise du français obligatoire, anglais un atout
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Taxprep et Quickboks, un atout

Technicien comptable (Rive-Sud de Montréal)

Présentation de Fed Finance

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Description du poste

Mission

• Participer au cycle comptable complet.
• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures de journal.
• Préparer les fins de mois et les dossiers de fin d'exercice.
• Produire différents rapports financiers et analyses.
• Collaborer avec les équipes administratives et opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration des processus comptables.

Exigences

Votre profil

• DEC ou baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Expérience en comptabilité générale.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
• Esprit analytique, autonomie et souci de la qualité.
• Expérience en gestion immobilière et anglais fonctionnel, des atouts.

Processus et candidature

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Directeur Général.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

Technicien ou technicien en travaux pratiques (soins infirmiers) | C26-08-88423

Direction adjointe aux programmes et au développement pédagogique

Description du poste

NATURE DU TRAVAIL
Assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation et la surveillance de laboratoire, de stage ou d’atelier en laboratoire. Évaluation formative des techniques pratiques d’étudiant.e.s en difficulté sous référence des enseignant.e.s.

Principales responsabilités

• Fournit un soutien aux étudiant.e.s en collaboration avec les enseignant.e.s lors des activités de laboratoire, simulation de stage en laboratoire ou d’ateliers en laboratoire;
• Selon les besoins, accomplit des fonctions de démonstration, de monitorat, d’instruction et de répétition;
• Planifie, prépare et organise matériellement les laboratoires pratiques et l’aire de simulations et vérifie leur fonctionnalité;
• Planifie l’ensemble des tâches liées aux simulations à l’aide du mannequin haute-fidélité;
• Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire;
• Assemble le matériel, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte aux besoins;
• Effectue le calibrage, l’entretien et les réparations des appareils et de certains instruments ainsi que les outils électromécaniques de laboratoire;
• Tient l’inventaire et voit à l’approvisionnement et acquisition du matériel;
• Peut être appelé.e à initier des technicien.ne.s moins expérimenté.e.s dans les tâches relatives à la réalisation de programmes d’opérations techniques;
• Assiste le personnel enseignant dans l’encadrement des méthodes de soins en cours et fournit un soutien aux étudiant.e.s lors des sessions de pratiques libres et durant les laboratoires;
• S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation du matériel, de leur manutention et de leur entreposage;
• Participe, selon les normes de santé et sécurité, à l’identification, l’utilisation, l’entreposage et l’élimination des produits dangereux;
• Effectue le suivi du budget alloué au laboratoire;
• Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition;
• Propose des améliorations aux procédures mises en place;
• Participe aux réunions et comités du personnel technique organisées par la coordination départementale;
• Accomplit, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales en formation technique de trois ans (DEC) en soins infirmiers, ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences

• Excellente capacité d'adaptation et du sens du service à la clientèle;
• Bonne connaissance du français oral et écrit;
• Bonne habileté de planification et d’organisation;
• Habileté de communication auprès des étudiant.e.s au niveau collégial;
• Aptitudes et intérêt à travailler avec la nouvelle technologie et les systèmes informatiques;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité à travailler en équipe;
• Connaissance pratique des différents équipements de laboratoire;
• Capacité à gérer des échéanciers serrés et déterminer les priorités en période de pointe.

Atouts

• Être membre en règle de l’O.I.I.Q.;
• Expérience clinique en milieu hospitalier;
• Connaissance de la simulation haute-fidélité.

Tests requis

Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de français écrit et un test en laboratoire sur les connaissances en lien avec le poste aux personnes candidates.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.

Informations complémentaires

L’horaire de travail : sur appel, de jour, selon les besoins et les disponibilités des personnes candidates.

Nom de la supérieure immédiate : Geneviève Hervé

Description du poste

Compagnie en prévention incendie

• Effectuer l’inspection, le diagnostic, l’entretien et la réparation de systèmes d’alarme incendie et de leurs composantes dans des bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels;

• Diagnostiquer les défaillances des panneaux de contrôle, circuits, détecteurs, modules et dispositifs de signalisation à l’aide d’équipements de mesure et de diagnostic appropriés;

• Effectuer le raccordement, la programmation, le paramétrage et la configuration des panneaux et systèmes d’alarme incendie conformément aux plans, spécifications techniques et exigences des fabricants;

• Procéder aux essais fonctionnels, à la mise en service et à la vérification des systèmes à la suite d’installations, de modifications ou de réparations;

• Interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques afin de déterminer les interventions requises et d’assurer la conformité des installations;

• Analyser les déficiences constatées lors des inspections et établir les mesures correctives nécessaires afin d’assurer la conformité aux normes et exigences applicables;

• Assurer la coordination technique avec les clients, les sous-traitants et les autres corps de métier lorsque les interventions sur les systèmes d’alarme incendie doivent être intégrées à d’autres travaux;

• Préparer les rapports d’inspection, d’essais, de mise en service et de déficiences ainsi que la documentation technique requise lors de la réception des travaux;

• Vérifier la qualité et la conformité des interventions réalisées avant la remise en service des installations;

• Fournir, au besoin, du soutien technique aux techniciens moins expérimentés lors de diagnostics, de programmation ou d’interventions complexes.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Technicien(ne) comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour un groupe d'entreprises en pleine croissance œuvrant dans le domaine de l'hôtellerie et de l'événementiel, situé à Montréal.

Relevant du Directeur des finances, la personne retenue participera aux opérations comptables quotidiennes de plusieurs entités et contribuera activement à la structuration ainsi qu'à l'optimisation du département des finances.

Nous recherchons un profil autonome, curieux et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial où les idées et l'amélioration continue sont valorisées.

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $, selon l'expérience.

Avantages : Poste permanent, environnement dynamique et collaboratif, possibilité de contribuer à la modernisation des processus financiers et réelles perspectives d'évolution.

Description du poste

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres ainsi que le traitement des comptes payables et recevables.

• Participer au processus de facturation, aux encaissements et au suivi des comptes clients.

• Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des dépôts.

• Participer aux activités de fin de mois et à la préparation des rapports financiers.

• Assurer le respect des contrôles internes et maintenir une documentation comptable rigoureuse.

• Collaborer à l'amélioration des processus comptables et administratifs.

• Participer à l'implantation d'outils numériques, à l'automatisation des processus et aux initiatives liées à l'intelligence artificielle.

• Soutenir le Directeur des finances dans différents projets spéciaux.

Exigences

• DEC en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience ou BAC en comptabilité ou domaine connexe.

• Expérience en comptabilité dans un environnement PME ou multi-entités.

• Bonne maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, QuickBooks, Acomba ou équivalent).

• Excellente maîtrise d'Excel.

• Connaissance des remises TPS/TVQ.

• Intérêt pour les technologies, l'automatisation et l'intelligence artificielle.

• Français avancé et anglais fonctionnel.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

www.artemisrecrutement.com

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

À propos d'Artemis Recrutement

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées en transmission, en étanchéité et en gestion thermique, qui améliorent l'efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergie alternative.

Desservant trois marchés principaux les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d'équipement d'origine (OEM) ainsi qu'au marché secondaire (aftermarket) des produits et services de soutien locaux par l'intermédiaire d'un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

En tant que technicien, tests de performance, vous serez responsable de l'exploitation d'une cellule d'essai de dynamomètre. Cela comprend le montage mécanique du banc, la mise en service de la cellule de test, l'exécution des tests et la rédaction de rapports d’essai. Vous serez impliqué dans l'exécution d'une variété de portées de test, y compris l'ingénierie, les logiciels, les performances et les tests fonctionnels. Vous jouerez un rôle actif dans la validation des systèmes de moteurs électriques Dana TM4 pour les véhicules électriques (VE) de demain.

Réaliser des essais de validation sur les systèmes de motorisation électrique tels que les moteurs électriques, onduleurs, chargeurs batteries et contrôleurs de véhicules.

Tâches et responsabilités du poste

• Réaliser des essais de validation sur les systèmes de motorisation électrique tels que les moteurs électriques, onduleurs, chargeurs batteries et contrôleurs de véhicules.
• Préparer les montages de banc d’essais incluant les fixtures, l’installation de l’équipement sous test et l’installation d’instruments tels que multimètres, oscilloscopes et couplemètres.
• Exécuter les essais en lien avec le plan d’essais
• Rédiger les rapports d’essai pour illustrer les résultats
• Identifier et trouver des solutions techniques lors de problèmes rencontrés en testant.
• Maintenir la documentation technique à jour
• Maintenir le 5S dans le banc d’essai

Éducation et qualifications

• AEC en véhicule électrique ou Diplôme d’Études Collégiale (DEC) en électrique et/ou électronique
• 2 à 5 ans d'expérience de travail pertinente comme technicien Validation ou domaine connexe

Aptitudes

• Essentiel : connaissance des équipements de laboratoire : oscilloscope, multimètre, accéléromètre, Système d’acquisition de type National Instruments PXI, cDAQ, NI Max, Gantner ou AVL Puma etc.
• Autonomie et débrouillardise
• Proactivité, engagement et orienté solution
• Joueur d’équipe
• Méthodologie de travail rigoureuse
• Anglais fonctionnel pour communiquer avec nos collègues aux États-Unis
• Logiciels à maîtriser:
  • AVL PUMA, Concerto
  • NI Max, LabView
  • Vector CANOe, CANAPe
  • UTAC REPS
  • Yokogawa Power Analyzer

Technicien en comptabilité et fiscalité

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en comptabilité et fiscalité pour une société d'investissement privée de renom, située au centre-ville de Montréal.

Relevant de la Vice-présidente, Fiscalité, la personne retenue soutiendra les équipes de comptabilité et de fiscalité dans leurs activités quotidiennes. Elle contribuera aux opérations comptables, à la conformité fiscale et à la coordination de la documentation financière au sein d'un environnement professionnel stimulant.

Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et autonome, souhaitant évoluer dans un environnement où la qualité du travail et la collaboration sont au cœur des priorités.

Salaire : 70 000 $ à 80 000 $, selon l'expérience.

Avantages : Mandat temporaire d'une durée minimale de 3 mois, mode de travail hybride, dîner de traiteur fourni chaque midi, environnement professionnel reconnu et équipe collaborative.

Principales responsabilités

• Participer aux activités comptables, incluant les rapprochements, les écritures de journal et les travaux de fin de mois.

• Coordonner les appels de capitaux et assurer le suivi de la documentation liée aux investissements.

• Examiner et coder les relevés de cartes de crédit ainsi que les comptes de dépenses.

• Préparer les feuilles de travail et les tableaux justificatifs nécessaires à la conformité fiscale.

• Assurer le suivi des avis de cotisation, remboursements et paiements auprès des autorités fiscales.

• Organiser, classer et maintenir la documentation comptable et fiscale.

• Participer à la préparation, à la transmission et au suivi des déclarations fiscales.

• Offrir un soutien administratif aux équipes de comptabilité et de fiscalité.

Exigences

• DEC en comptabilité ou formation équivalente.

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, en fiscalité ou dans un rôle combinant les deux.

• Excellente maîtrise d'Excel et de la Suite Microsoft Office.

• Bonne connaissance des principes comptables et de la conformité fiscale des sociétés.

• Expérience en cabinet comptable ou dans un environnement de services professionnels (atout important).

• Bilinguisme français et anglais.

• Rigueur, autonomie, discrétion et excellente gestion des priorités.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

www.artemisrecrutement.com

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards et se spécialise en comptabilité, finance et rôles administratifs pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.

Description du poste

Vous avez à cœur d'accompagner les clients avec professionnalisme dans l'une des transactions les plus importantes de leur vie? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre facilité à coordonner plusieurs dossiers de front? Votre sens des priorités, votre autonomie et votre jugement font de vous un(e) technicien(ne) juridique aguerri(e)?

Si vous avez répondu oui à ces questions, vous êtes potentiellement la personne que nous recherchons!

À propos du cabinet

Spécialisé en droit immobilier ainsi qu’en droit de la copropriété divise et indivise, Barbe et Cimon Notaires est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique immobilier qui accompagnera les notaires à chaque étape des dossiers de prévente, de la collecte des documents jusqu'à la signature de l'acte.

Joignez-vous à une équipe où la collaboration, l’excellence du service et la confiance sont au cœur de nos valeurs.

Raisons d’être du poste

Ce poste assure la continuité du travail accompli par les notaires et occupe une place centrale dans la bonne marche des dossiers immobiliers du cabinet. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers en prévente, de la collecte des informations jusqu’au montage de l’acte de vente, et transigerez avec des sommes importantes provenant des institutions financières. Ce type de responsabilité demande une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation.

Conditions de travail

• Poste en présentiel, au coeur du Plateau Mont-Royal - idéal pour une personne qui aime voyager en transport en commun ;

• Poste permanent de 35 heures par semaine ;

• Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h avec courte journée le vendredi (9h à 12h) ;

• 35 heures par année (5 jours) de congés personnels fractionnables ;

• Petite équipe agile et collaborative.

Votre mandat et vos responsabilités

Gestion des dossiers de prévente immobilière

• Gérer de façon autonome les dossiers immobiliers en prévente (achat, vente, copropriété, vente en indivision, etc.) ;

• Effectuer les recherches au Registre foncier du Québec et au RDPRM ;

• Analyser les titres de propriété et la documentation du dossier, et détecter les irrégularités, charges ou informations manquantes ;

• Monter, rédiger et préparer l'acte de vente ainsi que les documents connexes, en assurant leur conformité jusqu'à la signature.

Gestion financière et transactionnelle

• Transiger avec les fonds provenant des institutions financières ;

• Suivre les conditions de financement et les déboursés, en assurant une surveillance rigoureuse des comptes ;

• Préparer les reçus, les chèques, les ajustements financiers et les états de compte requis pour chaque dossier.

Coordination et service à la clientèle

• Assurer un suivi quotidien soutenu des dossiers en cours, dans un contexte de volume élevé de dossiers actifs ;

• Offrir un service à la clientèle professionnel, jovial et personnalisé (en personne, par téléphone et par courriel) avec les clients et les différents intervenants ;

• Organiser les signatures avec la clientèle et assurer la publication ainsi que le suivi post-signature ;

• Analyser les situations, proposer des solutions et coordonner les décisions en collaboration avec les notaires — bien au-delà de la simple exécution.

Compétences techniques et qualifications requises

• DEC en techniques juridiques, un atout ;

• 5 à 10 ans d’expérience en droit immobilier notarial ;

• Capacité à interpréter des chaînes de titres complexes, identifier les servitudes, hypothèques, droits réels et anomalies ;

• Maîtrise de la rédaction d’actes immobiliers conformes aux normes notariales ;

• Maîtrise des calculs et ajustements financiers : précision dans les proratas (taxes, loyers, charges de copropriété) ;

• Maîtrise du logiciel Para-Maître (un atout) ;

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit pour les communications avec la clientèle ;

• Grande autonomie dans la prise en charge de plusieurs dossiers simultanément, du début à la fin ;

• Solide gestion des échéanciers et interactions avec plusieurs parties prenantes ;

• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés ;

• Vérification rigoureuse des documents avant signature et publication

Modalités de candidature

Si vous croyez être la bonne personne pour ce poste, envoyez-nous votre candidature sans tarder!