Espace publicitaire
Postes correspondant à votre recherche : 459
Mécanicien (ne) industriel

Airbus Canada Limited Partnership

Montreal West

Postuler directement
```html

Job Description

  • Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
  • THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
  • Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
  • Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
  • Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

  • Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
  • Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
  • Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
  • Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
  • Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
  • Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
  • Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
  • Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
  • Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
  • Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
  • Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
  • Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
  • Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

  • En tant que candidat idéal, vous possédez :
  • DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
  • Connaissances générales en mécanique industrielle;
  • Sens de l’organisation;
  • Rigueur;
  • Esprit d’équipe.
  • Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
  • L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
  • Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

  • Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
  • Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
  • At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
  • In your duties, you will be called upon to :
  • Troubleshoot industrial systems and equipment;
  • Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
  • Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
  • Participate in the installation of industrial systems and equipment;
  • Participate in the operation of industrial systems and equipment;
  • Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
  • The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
  • Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
  • Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
  • Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
  • Use power or hand tools according to the operations to be performed;
  • Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
  • Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
  • Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
  • Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Candidate Profile

  • As the ideal candidate you possess :
  • DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
  • General knowledge of industrial mechanics;
  • Sense of organization;
  • Rigorous;
  • Team player.
  • Please upload your resume in French and English.
  • The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
  • Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Company Information

  • Company :
  • Airbus Canada Limited Partnership

  • Contract Type :
  • Union

  • Experience Level :
  • Professional

  • Job Family :
  • Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

```
Techncien en génie civil / Technicienne en génie civil

BPA

Montreal West

Postuler directement

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

Join to apply for the Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil role at BPA.

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

  • Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
  • Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
  • Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
  • Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
  • Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
  • Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
  • 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
  • Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
  • Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

  • Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
  • Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

  • Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
  • La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
  • Une politique de télétravail en mode hybride
  • Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
  • Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
  • De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
  • Un programme de mentorat structuré
  • Des technologies à la fine pointe (BIM)
  • Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Get notified about new Civil Technician jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) de Maintenance et Réparation Ferroviaire

AAA Canada

Montreal West

Postuler directement

Technicien(ne) de Maintenance et Réparation Ferroviaire

AAA Canada est à la recherche d’un Technicien de maintenance électromécanique pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

  • Exécuter des modifications sur trains en suivant des instructions techniques.
  • Effectuer le dépannage et l’investigation sur les équipements embarqués.
  • Identifier et remonter les problématiques aux équipes d’ingénierie.
  • Respecter les règles de santé et sécurité sur les sites de travail.
  • Respecter les processus qualité et garantie en place.
  • Toute autre tâche connexe.

Compétences et Qualifications

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en électromécanique (ou équivalent).
  • Expérience en électromécanique (un atout).
  • Très bonnes aptitudes de communication avec différents intervenants.
  • Disponibilité pour des déplacements sur d’autres sites dans la région.
  • Disponibilité à travailler sur appel au besoin et sur horaire variable.
  • Maîtrise du français (obligatoire).

Avantages et bénéfices

  • Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
  • Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
  • Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
  • Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
  • Programme d’assurance groupe complet.
  • Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
  • Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
  • Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada. Postulez dès maintenant et voyez comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons.

J-18808-Ljbffr

Techncien en génie civil / Technicienne en génie civil

BPA

Montreal West

Postuler directement

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

Join to apply for the Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil role at BPA.

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

  • Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
  • Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
  • Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
  • Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
  • Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
  • Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
  • 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
  • Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
  • Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

  • Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
  • Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

  • Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
  • La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
  • Une politique de télétravail en mode hybride
  • Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
  • Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
  • De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
  • Un programme de mentorat structuré
  • Des technologies à la fine pointe (BIM)
  • Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Get notified about new Civil Technician jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

J-18808-Ljbffr

Superviseur de maintenance

Randstad Canada

Montreal

Postuler directement

Superviseur(e) de maintenance

Emplacement : Lasalle, Québec

Horaire : Permanent, temps complet de jour (40h / semaine, 7h00 à 16h00)

Salaire : Concurrentiel à partir de 90 000$, avec un programme de bonification

Industrie : Manufacturière, alimentaire

Êtes-vous un(e) Superviseur(e) de maintenance passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique à Ville Lasalle ? Voici votre chance de mettre à profit votre leadership et votre expertise technique chez un joueur majeur du secteur manufacturier qui investit dans la fiabilité de ses équipements et le talent de ses équipes. Nous recherchons une personne mobilisatrice pour gérer les activités de maintenance préventive et corrective, tout en optimisant la performance opérationnelle. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise de premier plan, ce poste de Superviseur(e) de maintenance est pour vous.

Raison de l’ouverture

Intégrer un leader pour encadrer une équipe technique chevronnée et piloter les stratégies de maintenance afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Informations sur l’entreprise

Joignez-vous à une entreprise manufacturière alimentaire d'envergure, reconnue pour son dynamisme, son engagement envers le développement durable et une culture qui place ses employés au premier plan. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et sécuritaire qui encourage l'innovation et le développement professionnel.

Avantages

  • Un régime complet d’avantages sociaux et un régime de retraite avec participation de l'employeur.
  • Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés.
  • Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
  • Programme de reconnaissance, de mieux-être et de soutien au développement de vos compétences.
  • Programme de bonification.
  • Réelles possibilités d'avancement au sein d'une organisation en pleine croissance.

Responsabilités

En tant que Superviseur(e) de maintenance, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, minimisant ainsi les arrêts de production. Vous dirigerez une équipe de techniciens qualifiés, favorisant un environnement de travail sécuritaire et axé sur l'amélioration continue. Ce poste basé à Ville Lasalle vous permettra de mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive de pointe et de participer activement à des projets stimulants.

Vos responsabilités :

  • Vous dirigerez, encadrerez et mobiliserez l'équipe de maintenance, en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes.
  • Vous planifierez, organiserez et superviserez toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale.
  • Vous analyserez les problèmes techniques récurrents et implanterez des solutions durables pour réduire les temps d'arrêt et optimiser la production.
  • Vous assurerez le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité de l'industrie (BPF / GMP, HACCP).
  • Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue, notamment par la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
  • Vous utiliserez le système de GMAO (CMMS) pour une gestion rigoureuse des bons de travail, des inventaires et du suivi des équipements.

Qualifications

  • Vous détenez un diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou un domaine connexe.
  • Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience pertinente en maintenance industrielle, incluant une solide expérience en supervision d’équipe.
  • Vous avez une expertise reconnue en planification de la maintenance, en gestion de projets et idéalement avec les principes TPM.
  • Vous maîtrisez les environnements manufacturiers régis par les normes BPF (GMP) et HACCP.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellente communication, votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à la résolution de problèmes.

Sommaire

Ce rôle de Superviseur(e) de maintenance à Ville Lasalle est une occasion exceptionnelle de joindre une entreprise où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance et la sécurité. Nous cherchons un talent qui saura non seulement gérer les opérations, mais aussi inspirer son équipe à atteindre de nouveaux sommets. Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière, nous voulons vous rencontrer.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste de Superviseur(e) de maintenance. Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons avec vous si votre profil correspond aux critères.

Contactez-moi par courriel en tout temps suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com / in / caroline-comeau-a03468198

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Espace publicitaire
Technicien comptable

Robert Half

Côte Saint-Luc

Postuler directement

Description du poste

Notre client recherche un technicien comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Côte Saint-Luc. Ce poste contractuel offre une excellente occasion de contribuer à la gestion financière et administrative de l'entreprise. Le candidat idéal sera organisé, autonome et possédera une solide expérience en tenue de livres.

Responsabilités :

  • Effectuer la tenue de livres complète, y compris la gestion des comptes bancaires et la réconciliation des transactions.
  • Saisir les données comptables avec précision et en temps opportun dans le logiciel QuickBooks.
  • Répondre aux courriels et aux demandes relatives aux finances et à l'administration.
  • Préparer occasionnellement des déclarations fiscales simples de type T2.
  • Collaborer à des projets en utilisant des compétences de base en Excel, tout en étant capable d'appliquer des formules et des techniques avancées si nécessaire.
  • Travailler sur place au bureau pendant quatre jours par semaine, avec la possibilité de travailler un jour à domicile.
  • Maintenir une semaine de travail de 37 heures avec un horaire flexible de 9 h à 17 h.
  • Assurer une gestion efficace des tâches financières et administratives avec une expérience minimale de 2 à 3 ans.
  • Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tenue de livres ou dans un rôle similaire.
  • Compétence dans l'utilisation du logiciel QuickBooks pour la gestion comptable.
  • Connaissance des fonctions de base d'Excel, avec une capacité à utiliser des formules et techniques avancées telles que VBA.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les délais.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour répondre aux courriels et demandes administratives.
  • Aptitude à gérer des projets financiers et administratifs avec précision et organisation.
  • Flexibilité pour travailler à domicile un jour par semaine et au bureau les quatre autres jours.
  • Disponibilité pour un horaire de 37 heures par semaine avec des heures flexibles.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

  • Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Superviseur Production

Nellson

1255 Bd Saint-Joseph

Postuler directement

DESCRIPTION DU POSTE :

Se rapportant au Gérant de Production, le titulaire de ce poste devra superviser une équipe complète de production d'une vingtaine d'employés syndiqués. Il devra respecter la cédule de production et mettre en œuvre toutes les actions possibles afin d'atteindre les objectifs de qualité, d'efficacité et de coût du produit dans un environnement sécuritaire. Le titulaire du poste travaillera sur un horaire de 12 heures sur semaine ou fin de semaine mais non pas en alternance. En collaboration avec les autres départements gravitant autour des activités de production, tels : le Contrôle de la Qualité, la Sanitation, l'Entrepôt, la Maintenance, R & D et les Ressources Humaines, il aura à gérer différents dossiers.

Tâches Précises :

  • Planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités de son quart de travail
  • Respecter les procédures du système qualité SQF en place
  • Appliquer les BPF (GMP)
  • Rencontrer les échéanciers de la cédule de production
  • Contrôler le rendement de la ligne de production (respect des paramètres établis)
  • Contrôler et réduire les pertes de production (surveillance du poids des produits et des pertes reliées au procédé de fabrication)
  • Respecter les systèmes en place (centerline, instructions de travail, documentation…)
  • En collaboration avec le Technicien Production, planifier l'utilisation de la main-d'œuvre
  • En collaboration avec le département de la maintenance, faire un suivi étroit sur l'état des équipements de production
  • Planifier les besoins de formation du personnel et appliquer les différents programmes de formation en assurant une collaboration étroite avec le Coordonnateur aux programmes de formation
  • Gérer l'absentéisme
  • Gérer la discipline
  • Gérer la convention collective
  • Respecter les directives et contrôles en santé et sécurité du travail
  • Mener les enquêtes-accident et produire le rapport
  • Appliquer les règlements d'usine, d'hygiène et de santé-sécurité du travail
  • Informer le groupe Maintenance des urgences mécaniques et élaborer un plan d'intervention
  • Collaborer à l'exécution des travaux du département de la Maintenance
  • Participer / collaborer au projet d'amélioration continue
  • Gérer la documentation (qualité et production)
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire
  • Rencontrer les standards de propreté et de salubrité de l'industrie alimentaire
  • Maintenir un climat de travail propice aux bonnes relations de travail par une communication efficace
  • Assurer un bon transfert d'information entre les quarts de travail
  • Collaborer aux projets d'amélioration continue
  • Faire la paye de son groupe

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Minimum de 2 années d'expérience comme superviseur dans l'industrie alimentaire
  • Être disponible pour travailler les quarts de nuit : 19h00-7h00 (quart de 12 heures) : entre Vendredi-Dimanche
  • Diplôme d'étude collégial (D.E.C.) en transformation alimentaire ou du domaine agroalimentaire
  • Bonne maîtrise de l'informatique (outils Microsoft)
  • Maîtrise des concepts de base et avancés de salubrité des opérations en industrie alimentaire
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Facilité de communication dans un milieu multiculturel
  • Leadership, bon jugement, dynamisme, débrouillardise, autonomie
  • Bilingue
  • Flexibilité dans son horaire de travail

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NELLSON :

  • 3 semaines de vacances, 6 journées personnelles et 12 congés fériés
  • Augmentation salariale à chaque année
  • Perspective d'avancement de carrière
  • Programme d'assurances collectives et régime de retraite (REER) avec contribution de la part de l'employeur.
  • Stationnement gratuit
  • Cafétéria nouvellement rénovée avec casse-croûte
Engineering Laboratory Technician / Technicien(ne) de Laboratoire

Siemens Energy

1255 Bd Saint-Joseph

Postuler directement

A Snapshot of Your Day

The laboratory technician will maintain knowledge of laboratory processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet failure investigation requirements. As part of the Technical Services team in Montreal, their responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines for investigations in major quality issues and supplier qualifications. They ensure the integrity of the investigations is maintained through the respective processes.

How You'll Make an Impact

  • Prepare test-pieces for evaluation of parts for failure investigation as per the Component
  • Investigation Engineer's directives.
  • Perform analysis of various debris found within engines / power turbines and issuance of reports with finding. (Task shared with engineer)
  • Perform micro and macro hardness measurements (Vickers / Rockwell) and issuance of reports with finding, at the request of the Component Investigation engineer.
  • Perform microscopic photography at the request of the Component Investigation engineer.
  • Commitment to EH&S and Quality objectives.
  • Routine and preventative maintenance of the lab equipment and instruments.

What You Bring

  • Metallurgical Technician diploma, field of study Metallurgical Technology.
  • Minimum of 5-year experience in metallurgy and knowledge of basic principles of metallurgy (mandatory).
  • Flexibility around shifts and work schedule to maintain workflow (mandatory).
  • Familiarity with laboratory and metallurgical testing techniques.
  • Understanding of different coatings and alloys used in different processes, along with heat treatment and its impact on alloys.
  • Strong demonstrated understanding and use of Microsoft Office products.
  • Self-motivated, analytical, and effective team communicator.
  • Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
  • About the Team

    Who is Siemens Energy?

    At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

    Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

    Find out how you can make a difference at Siemens Energy :

    Our Commitment to Diversity

    Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

    Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture and a healthy work- life balance
  • Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
  • Competitive total rewards package
  • Flexible benefits and savings programs
  • Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
  • Parental leave
  • Profit sharing
  • Contribute to our social responsibility initiatives
  • Diversity and inclusivity focused
  • Jobs & Careers :

    Titre du poste : Technicien(ne) de Laboratoire

    Un aperçu de votre journée

    Le technicien(ne) de laboratoire doit connaître les processus de laboratoire utilisés par Siemens-Energy pour sélectionner et mettre en œuvre des méthodes qui répondent systématiquement aux exigences en matière d'enquête sur les défaillances. En tant que membre de l'équipe des services techniques à Montréal, ses responsabilités s'étendent à tous les produits liés aux turbines à gaz dérivées de l'aéronautique : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance pour les enquêtes sur les problèmes de qualité majeurs et les qualifications des fournisseurs. Il / elle veille à ce que l'intégrité des enquêtes soit maintenue tout au long des processus respectifs.

    Comment vous ferez la différence

  • Préparer des échantillons pour l'évaluation des pièces en vue d'une enquête sur les défaillances, conformément aux directives de l'ingénieur chargé de l'étude des composants.
  • Préparer les réactifs de gravure et gérer les solutions si nécessaire (étiquettes SIMDUT, durée de conservation).
  • Effectuer l'analyse de divers débris trouvés dans les moteurs / turbines à puissance et émettre des rapports avec les résultats. (Tâche partagée avec l'ingénieur)
  • Effectuer des mesures de dureté micro et macro (Vickers / Rockwell) et émettre des rapports avec les résultats, à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.
  • Effectuer des photographies microscopiques à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.
  • Engagement envers les objectifs EH&S et qualité.
  • Maintenance courante et préventive des équipements et instruments du laboratoire
  • Ce que vous apportez à l'entreprise

  • Diplôme de technicien en métallurgie, domaine d'études : technologie métallurgique.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la métallurgie.
  • Connaissance des principes de base de la métallurgie (obligatoire).
  • Flexibilité en matière d'horaires de travail et d'équipes afin de maintenir le flux de travail (obligatoire).
  • Connaissance des techniques d'essai en laboratoire et en métallurgie.
  • Compréhension des différents revêtements et alliages utilisés dans divers procédés, ainsi que du traitement thermique et de son impact sur les alliages.
  • Bonne maîtrise des produits Microsoft Office.
  • Autonome, analytique et communicant efficace en équipe.
  • Capacité à lire, parler, écrire, comprendre et exprimer verbalement des idées et des instructions en
  • français. Une compréhension de base de l'anglais est un atout pour lire les rapports techniques, les spécifications, les schémas des composants et les schémas d'assemblage.

    À propos de l'équipe

    Qui est Siemens Energy ?

    Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d'un sixième de la production mondiale d'électricité.

    Notre équipe mondiale s'engage à faire d'une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

    Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :

    Notre engagement en faveur de la diversité

    Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l'inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l'énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

    Rétributions

  • Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
  • Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
  • Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Avantages sociaux flexibles et programmes d'épargne
  • Possibilité d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
  • Congé parental
  • Participation aux bénéfices
  • Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
  • Accent mis sur la diversité et l'inclusion
  • Emplois : Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-)

    LI-KK1

    Mécanicien (ne) industriel

    Airbus Canada Limited Partnership

    Montreal

    Postuler directement
    ```html

    Job Description

    • Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
    • THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
    • Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
    • Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
    • Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

    Responsabilités

    • Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
    • Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
    • Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
    • Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
    • Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
    • Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
    • Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
    • Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
    • Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
    • Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
    • Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
    • Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
    • Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

    Profil recherché

    • En tant que candidat idéal, vous possédez :
    • DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
    • Connaissances générales en mécanique industrielle;
    • Sens de l’organisation;
    • Rigueur;
    • Esprit d’équipe.
    • Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
    • L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
    • Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

    English Posting

    • Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
    • Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
    • At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
    • In your duties, you will be called upon to :
    • Troubleshoot industrial systems and equipment;
    • Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
    • Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
    • Participate in the installation of industrial systems and equipment;
    • Participate in the operation of industrial systems and equipment;
    • Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
    • The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
    • Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
    • Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
    • Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
    • Use power or hand tools according to the operations to be performed;
    • Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
    • Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
    • Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
    • Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

    Candidate Profile

    • As the ideal candidate you possess :
    • DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
    • General knowledge of industrial mechanics;
    • Sense of organization;
    • Rigorous;
    • Team player.
    • Please upload your resume in French and English.
    • The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
    • Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company Information

    • Company :
    • Airbus Canada Limited Partnership

    • Contract Type :
    • Union

    • Experience Level :
    • Professional

    • Job Family :
    • Customer Eng.&Technical Support&Services

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    ```
    Technicien Industriel

    TEXION INC

    Montreal

    Postuler directement

    Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

    À propos de nous

    Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

    Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

    Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

    À propos de toi

    En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

    Rôles et responsabilités

    • Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
    • Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
    • Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
    • Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
    • Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
    • Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
    • Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
    • Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
    • Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

    Profil recherché

    • DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
    • Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
    • Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
    • Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
    • Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
    • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
    • Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
    • Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
    • Permis de conduire classe 5 requis.
    • Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
    • Autonomie, rigueur et souci du détail.
    • Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

    Particularités du rôle

    • Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
    • Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
    • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

    L'expérience TEXION

    • Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
    • Assurances collectives.
    • Formations en continu pour développer tes compétences.
    • Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
    • Forfait cellulaire payé.
    • Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
    • Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

    TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

    Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

    Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

    Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

    PIfa1082920f39-30511-36049927

    Espace publicitaire
    Mécanicien (ne) industriel

    Airbus Canada Limited Partnership

    Westmount

    Postuler directement
    ```html

    Job Description

    • Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
    • THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
    • Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
    • Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
    • Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

    Responsabilités

    • Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
    • Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
    • Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
    • Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
    • Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
    • Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
    • Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
    • Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
    • Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
    • Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
    • Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
    • Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
    • Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
    • Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

    Profil recherché

    • En tant que candidat idéal, vous possédez :
    • DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
    • Connaissances générales en mécanique industrielle;
    • Sens de l’organisation;
    • Rigueur;
    • Esprit d’équipe.

    Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

    L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

    Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

    English Version

    • Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
    • Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
    • At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

    Responsibilities

    • In your duties, you will be called upon to :
    • Troubleshoot industrial systems and equipment;
    • Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
    • Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
    • Participate in the installation of industrial systems and equipment;
    • Participate in the operation of industrial systems and equipment;
    • Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
    • The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
    • Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
    • Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
    • Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
    • Use power or hand tools according to the operations to be performed;
    • Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
    • Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
    • Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
    • Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

    Profile

    • As the ideal candidate you possess :
    • DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
    • General knowledge of industrial mechanics;
    • Sense of organization;
    • Rigorous;
    • Team player.

    Please upload your resume in French and English.

    The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

    Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    • Company :
    • Airbus Canada Limited Partnership

    • Contract Type :
    • Union

    • Experience Level :
    • Professional

    • Job Family :
    • Customer Eng.&Technical Support&Services

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    ```
    Ingénieur électrique

    Fed Manutech

    Montreal

    90 000,00$ - 140 000,00$ /an

    Postuler directement
    ```html

    Description du poste

    Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

    Présentation de l'entreprise

    Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

    Responsabilités

    En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

    • Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
    • Diriger les essais d'acceptation client.
    • Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
    • Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

    La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

    Conditions

    • Poste permanent à temps plein.
    • Salaire entre 90 et 140 k CAD.
    • Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
    • Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

    Qualifications

    • Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
    • Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
    • Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
    • Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
    • Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
    • Disponibilité pour déplacements occasionnels.
    ```
    Technicien administration

    Le Groupe Maurice

    Montreal

    Postuler directement

    TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

    Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil
    Temporaire octobre à mars
    24 heures par semaine

    Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ? Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. Ici, votre métier prend tout son sens.

    Responsabilités

    Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

    • D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
    • De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
    • De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

    Avantages

    En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

    • D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
    • D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
    • D’une gestion humaine du personnel;
    • D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
    • D’une gamme complète d’avantages sociaux;
    • D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
    • D’une prime pour référence d’employés.

    Profil recherché

    Vous possédez :

    • Un DEC en administration;
    • Un minimum d'un (1) an d’expérience en administration, ressources humaines.

    Vous êtes animé par :

    • Le travail d’équipe;
    • La rigueur;
    • L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
    • Les relations interpersonnelles;
    • L’action et les résultats;
    • La mobilisation des employés.

    Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

    Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Technicien en équipements électriques 12-Volt

    First Line Solutions

    Montreal

    Postuler directement

    Description de Poste

    Tu rêves de transformer ta passion pour l’électronique et les accessoires automobiles en une carrière excitante ? First Line Solutions, une référence dans l’aménagement véhiculaire au Québec, t’offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

    Ce que tu feras :

    • Installer, configurer et tester des systèmes électriques 12V (gyrophares, caméras, modems, etc.).
    • Lire et interpréter des schémas techniques pour des installations précises.
    • Réaliser des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
    • Collaborer sur des projets variés dans un environnement stimulant.

    Ce que nous t'offrons :

    • Salaires compétitifs.
    • Formations sur place pour t’aider à progresser.
    • Équipements de travail et uniforme fournis.
    • Chaussures de sécurité fournies.
    • Heures d’arrivée et départs flexibles.
    • Stationnement sur place.
    • Événements d’entreprise.
    • Café sur place.
    • Des vacances en été et pendant le temps des Fêtes.
    • Congés payés.
    • Horaire d’été le vendredi.
    • Bonification sur référencement.
    • Assurance collective : Assurance médicaments et paramédicaux, Assurance vision, Assurance invalidité longue durée, Assurance vie.

    Exigences :

    • Expérience approfondie avec des systèmes électriques 12V.
    • Compétences en diagnostic et câblage.
    • Permis de conduire valide et dossier judiciaire impeccable.
    Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

    Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec

    Montreal

    65 574,00$ - 87 808,00$ /an

    Postuler directement
    ```html

    Renseignements généraux

    Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert)? Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

    Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

    • Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
    • Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
    • Nombre d’emplois à pourvoir : 2
    • Statut de l’emploi : Régulier
    • Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
    • Horaire de travail : 40 heures par semaine
    • Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

    Responsabilités

    La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

    • Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145);
    • Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions;
    • Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité;
    • Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel;
    • Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

    Les défis que nous vous proposons

    La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

    • Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
    • Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
    • Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
    • Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
    • Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

    Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères

    C’est avant tout un travail d’équipe!

    Capsule recrutement

    Technicien(-ne) en aéronautique

    Portrait d’une technicienne en aéronautique

    Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

    • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
    • Régime d’assurances collectives;
    • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
    • Sécurité d’emploi;
    • Programme d’aide aux employés (PAE);
    • Programme de soutien aux études;
    • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
    • Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
    • Uniformes fournis par l’employeur;
    • Équipements de protection individuelle fournis;

    Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ».

    Salaires

    Salire annuel : Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $ selon l’expérience.

    • Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.). L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
    • La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

    Profil recherché

    Les qualités que nous recherchons :

    • Autonomie;
    • Responsabilité à l’égard des résultats;
    • Rigueur et esprit méthodique;
    • Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
    • Esprit d’équipe;
    • Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
    • La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

    La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

    • Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2);
    • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
    • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
    • Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

    Modalités d'inscription

    Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

    Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

    Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

    • Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
    • Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
    • Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
    • Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
    • Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

    Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

    Informations sur le processus de sélection

    Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

    Informations sur les attributions de l’emploi : Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

    Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

    Égalité en emploi

    La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

    Apprenez-en davantage sur nous

    FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

    Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécur

    Espace publicitaire
    Technicien comptable

    Fed Finance

    Montreal

    Postuler directement

    Description du poste

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

    Bonjour, Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie. Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

    Opérations comptables

    • Soutenir l'équipe dans la comptabilisation des transactions relatives aux cycles des recevables et des payables, en conformité avec les procédures de contrôle interne;
    • Investiguer les écarts, coordonner les transactions de correction, proposer des améliorations de processus orientées solutions;
    • Effectuer la conciliation et la fermeture mensuelle de divers comptes fournisseurs, comptes clients et comptes du grand livre;
    • Réaliser les procédures de fin de mois liées aux transactions intercompagnies, aux allocations de clôture de période et aux autres tâches requises dans ce cadre;
    • Assurer le contrôle des réceptions d'inventaire et le suivi des transactions associées;
    • Comptabiliser les écritures de paie.

    Soutien stratégique

    • Contribuer à la préparation de l'audit annuel;
    • Participer à l'élaboration et à l'amélioration des pratiques et processus financiers;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes selon l'évolution des besoins et des priorités.

    Qualifications requises

    • DEC ou BAC en comptabilité;
    • Titre professionnel CPA (un atout);
    • Environ cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire;
    • Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel;
    • Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office;
    • Connaissance d'un ERP (un atout);
    • Bonne organisation, capacité à gérer plusieurs priorités;
    • Autonomie, initiative, esprit d'équipe;
    • Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité.

    Processus de recrutement

    Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Contrôleur financier.

    Pour postuler

    www.fedfinance.ca

    Pour me contacter :

    Technicien paie

    Artemis Recrutement

    Mount Royal

    Postuler directement

    Technicien à la paie

    Artemis Recrutement est à la recherche d'un Technicien à la paie pour l'un de ses clients dans le secteur de la vente et de la distribution, basé à Montréal Centre (Mont-Royal). Poste permanent, hybride et collaboratif.

    Avantages

    • Poste permanent, hybride (2 jours au bureau)
    • Assurances collectives
    • Programme d'aide aux employés
    • 3 semaines de vacances
    • REER
    • Équilibre travail-vie
    • Environnement collaboratif et développement professionnel

    Salaires

    60,000 à 65,000 $ / année

    Responsabilités

    • Répondre aux courriels et appels des employés, gestionnaires et partenaires d'affaires
    • Traiter augmentations, primes, rétroactivités et paiements spéciaux
    • Gérer paiements et retenues liés aux cessations d'emploi, pensions alimentaires et saisies
    • Produire la paie selon les échéanciers et effectuer les validations nécessaires
    • Suivi des rejets bancaires et paiements hors cycle
    • Émettre les relevés d'emploi et compléter les demandes de renseignements
    • Analyser et résoudre les problèmes tout en participant à l'amélioration des processus

    Exigences

    • Diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles
    • Minimum 2 ans d'expérience pertinente
    • Certification PCP de l'Institut National de la paie
    • Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout
    • Bilinguisme français-anglais, maîtrise de l'anglais essentielle
    • Capacité à travailler sous pression, organisation et rigueur
    • Orientation service à la clientèle et confidentialité

    Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

    Technicien paie

    Artemis Recrutement

    Mount Royal

    60 000,00$ - 65 000,00$ /an

    Postuler directement

    Technicien à la paie

    Artemis Recrutement est à la recherche d'un Technicien à la paie pour l'un de ses clients dans le secteur de la vente et de la distribution, basé à Montréal Centre (Mont-Royal). Poste permanent, hybride et collaboratif.

    Avantages

    • Poste permanent, hybride (2 jours au bureau)
    • Assurances collectives
    • Programme d'aide aux employés
    • 3 semaines de vacances
    • REER
    • Équilibre travail-vie
    • Environnement collaboratif et développement professionnel

    Salaire

    60,000 à 65,000 $ / année

    Responsabilités

    • Répondre aux courriels et appels des employés, gestionnaires et partenaires d'affaires
    • Traiter augmentations, primes, rétroactivités et paiements spéciaux
    • Gérer paiements et retenues liés aux cessations d'emploi, pensions alimentaires et saisies
    • Produire la paie selon les échéanciers et effectuer les validations nécessaires
    • Suivi des rejets bancaires et paiements hors cycle
    • Émettre les relevés d'emploi et compléter les demandes de renseignements
    • Analyser et résoudre les problèmes tout en participant à l'amélioration des processus

    Exigences

    • Diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles
    • Minimum 2 ans d'expérience pertinente
    • Certification PCP de l'Institut National de la paie
    • Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout
    • Bilinguisme français-anglais, maîtrise de l'anglais essentielle
    • Capacité à travailler sous pression, organisation et rigueur
    • Orientation service à la clientèle et confidentialité

    Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

    Superviseur Maintenance Electrique

    Kraft Heinz

    Mount Royal

    Postuler directement

    Description De L'emploi

    Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

    RESPONSABILITÉS

    GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

    • Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
    • Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
    • S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
    • Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
    • Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
    • Effectuer la gestion du temps travaillé
    • Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
    • Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
    • Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

    EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

    • Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
    • Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
    • Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
    • Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département
    • SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
    • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
    • Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
    • Mettre en place des actions préventives et correctives
    • Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
    • Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
    • Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
    • Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
    • Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
    • Réaliser les analyses de risques des bons de travail

    QUALITÉ

    • Est responsable du respect des normes qualité de son département
    • Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
    • Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
    • Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
    • Mettre en place les mesures préventives et correctives

    Qualifications

    • DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
    • Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
    • Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable.
    • Licence C
    • Bilinguisme
    • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

    Compétences clés

    • Fortes habiletés en communication
    • Agir comme propriétaire
    • Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
    • Expérience dans l’implantation de changements
    • Leadership
    • Excellent mobilisateur
    • Compétences démontrées dans son domaine d’études

    Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

    Salaire de base pour les nouveaux embauchés

    $84,000.00 - $105,000.00

    Prime Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

    Avantages sociaux

    Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être

    Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

    • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
    • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
    • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
    • Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

    Emplacement(s)

    Mt Royal Plant

    Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

    Superviseur Maintenance Electrique

    Kraft Heinz

    Mount Royal

    84 000,00$ - 105 000,00$ /an

    Postuler directement

    Description De L'emploi

    Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

    RESPONSABILITÉS

    GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

    • Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
    • Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
    • S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
    • Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
    • Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
    • Effectuer la gestion du temps travaillé
    • Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
    • Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
    • Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

    EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

    • Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
    • Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
    • Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
    • Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
    • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
    • Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
    • Mettre en place des actions préventives et correctives
    • Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
    • Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
    • Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
    • Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
    • Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
    • Réaliser les analyses de risques des bons de travail

    QUALITÉ

    • Est responsable du respect des normes qualité de son département
    • Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
    • Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
    • Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
    • Mettre en place les mesures préventives et correctives

    Qualifications

    • DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
    • Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
    • Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable.
    • Licence C
    • Bilinguisme
    • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

    Compétences clés

    • Fortes habiletés en communication
    • Agir comme propriétaire
    • Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
    • Expérience dans l’implantation de changements
    • Leadership
    • Excellent mobilisateur
    • Compétences démontrées dans son domaine d’études

    Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

    Salaire de base pour les nouveaux embauchés

    $84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

    Avantages sociaux

    Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être

    Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

    • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
    • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
    • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
    • Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

    Emplacement(s)

    Mt Royal Plant

    Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.