Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Un cabinet comptable Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je suis à la recherche d'un technicien comptable, pour mon client, un cabinet comptable d'une quinzaine de collaborateurs, situé dans la Rive Sud de Montréal. Il s'agit d'un poste temps plein et permanent. Tes tâches seront les suivantes : - Etablir les rapports de fins de mois - Préparer et analyser les états financiers - Produire les déclarations d'impôt corporatives et individuelles - Participer aux missions de compilation et d'examen - DEC en comptabilité - Expérience en cabinet comptable - Maîtrise du français, obligatoire - Maîtrise Excel TCD - Maîtrise du logiciel Taxprep

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures / semaine - hybride. Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français
• Bon niveau d'anglais

Conditions

Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience. Poste en hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.

Utilisation de l'anglais

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment : Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);

Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;

Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;

Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;

Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

• Scolarité et expérience : Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;

Concentration et attention sensorielle :

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;

Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Responsable Maintenance Technicien

Ce superviseur technique garantit le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité et atteint les résultats opérationnels.

Maintenance Superviseur

L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la supervision directe d'une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électrique et d'opérateurs de palettes centrales.

Description de Poste

Job Type :

Students (Fixed Term) (Seasonal) (Trainee)

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

L’usine St-Laurent est la plus grande usine de production laitière Agropur au Québec ! Grâce à ses 300 employés dévoués, l’usine fabrique chaque année plus de 300 millions de litres de lait de nos marques maison Natrel et Quebon !

Si tu es à la recherche d'un emploi étudiant ou un poste temporaire, nous recrutons pour des postes de Technicien Usine entre le 15 février 2024 et le 15 septembre 2024.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire de 30,87 $ / h jusqu'à 31,27 $ / h sur une base de 40h
• Avantages sociaux
• Régime Retraite à Prestations Déterminées
• Sécurité d'Emploi
• Prime de Soir et de Nuit
• Possibilité de Temps Supplémentaires
• Paie Hebdomadaire
• Environnement Sécuritaire

DESCRIPTION SOMMAIRE DU TRAVAIL :

• Planifie et organise les activités à accomplir sur son quart de travail incluant la gestion des matières premières, cédule de production, et entretien sanitaire ;
• Opère les équipements suivant les normes habituelles et les instructions données du programme HACCP ;
• Révise et complète les rapports de production, chartes d’enregistrement, de rendement, et d’entretien préventif ;
• Procède à l’opération globale des systèmes de traitement HTST, UHT, UF, préparation des mélanges et réception du lait (lavage, sanitation, production) ;
• Exécute l’entretien préventif selon la procédure établie ;
• Horaires variables
• Bien d'autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette brève description.

HABILETÉS REQUISES :

• Détenteur d’un diplôme reconnu en technique de transformation des aliments ou tout autre DEC équivalent avec 2 ans d’expérience dans le domaine laitier (minimum) ;
• Avoir réussi une formation portant sur le traitement pasteurisé et UHT ;
• Être familier avec le travail assisté par ordinateur ;
• Etre habile communicateur, avoir un bon esprit d’équipe et être polyvalent sont des pré-requis ;
• Connaître l’environnement Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) est un atout ;

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Description du Poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détention d'une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Exigence linguistique

• Langue : anglais
• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT PEUT GAGNER JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détenir une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique

• Anglais
• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected].

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Rejoignez une équipe dynamique

AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Chef d'équipe, Maintenance Aircraft Maintenance

Dorval, Quebec

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous :

: / / www.skyservice.com / fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique.

Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se conformer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
• S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
• Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
• Assister à la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
• Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
• Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
• Respecter les horaires variés (jour et soir);
• Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

Horaire :

Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;
• Connaissance de “MCM” et du système de documentation;
• Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;
• Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;
• Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.

SCOLARITÉ :

• Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.

Avantages sociaux :

Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Taux de rémunération compétitifs
• Incitatifs pour la formation acquise sur divers types d'avions
• Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires
• Indemnité de déménagement
• Programme d'assistance aux employés
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de recommandation / parrainage des employés
• Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Do you have a strong background in mechanical and electrical assembly and want to apply your knowledge and grow within a nationally recognized company in Canada? Are you looking for a new career opportunity?

You could have the chance to join a great team at a company that is a leader in its field!

Position

Mechanical Assembler - Aerospace

Location

West Montreal

Position Type

Permanent

Salary

$25 to $29 / hour, depending on experience

Schedule

Day shift, Monday to Friday (6:00 AM - 2:30 PM) (flexible)

Industry

Manufacturing

Advantages

• Day shift
• Salary commensurate with your knowledge and experience
• Group benefits, including life, medical, and dental insurance
• Employer RRSP matching up to 5%

Responsibilities

Tasks related to the Mechanical Assembler position in the West Island of Montreal:

• Install equipment in accordance with procedures
• Proceed with the alignment and disassembly of the same equipment
• Carry out the wiring and build the machine bases
• Oversee and ensure the proper working condition of the machines
• Participate in cross-training programs
• All other related duties

Qualifications

• 3 to 5 years of relevant mechanical experience
• Good manual skills and dexterity
• Good theoretical and practical knowledge of mechanics and wiring
• Strong organizational skills and initiative
• Ability to work under pressure and as part of a team

Summary

Your next job may be just a click away... Apply for this position and call Véronique to discuss various job opportunities.

You can also send your resume directly to us at [email protected]

If you know people who might be interested in this position, share our information with them and tell them to get in touch with us. A $250 referral bonus is available to you. All they have to do is mention your name.

Are you already employed and looking to improve your working conditions? Apply in confidence!

We look forward to meeting you!

Véronique

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Plonge dans la vie d’un technicien aquatique!

Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous !

Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine.

Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Description du poste

Voici dans quoi tu vas baigner :

• Identifier les principaux contaminants de l'eau ainsi que les traitements appropriés;
• Passer en revue la réglementation et les exigences pour l'opération d'une piscine;
• Effectuer les opérations régulières reliées au traitement de l'eau;
• Effectuer l’entretien hebdomadaire, les réparations, les changements de pièces des piscines.

As-tu le costume (de bain) de l'emploi ?

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail extérieur;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités d’avancement de carrière;
• 5 jours de congés maladie payés;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (couverture vision et dentaire incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Possibilité d’accéder aux installations sportives gratuitement;
• Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région);
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Plonge dans la vie d’un technicien aquatique!

Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous !

Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine.

Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Description du poste

Voici dans quoi tu vas baigner :

• Identifier les principaux contaminants de l'eau ainsi que les traitements appropriés;
• Passer en revue la réglementation et les exigences pour l'opération d'une piscine;
• Effectuer les opérations régulières reliées au traitement de l'eau;
• Effectuer l’entretien hebdomadaire, les réparations, les changements de pièces des piscines.

Qualifications

As-tu le costume (de bain) de l'emploi ?

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail extérieur;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités d’avancement de carrière;
• 5 jours de congés maladie payés;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (couverture vision et dentaire incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Possibilité d’accéder aux installations sportives gratuitement;
• Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région);
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste : Technicien Avionique

En tant que Technicien Avionique, vous serez responsable du service, des travaux élémentaires et des tâches de maintenance sur les systèmes et composants avioniques des aéronefs conformément au programme de maintenance approuvé. Vous utiliserez des données techniques, telles que des manuels et des dessins techniques. Vos tâches comprendront le retrait, le démontage, l'inspection, le service des composants et pièces retirés, la réparation, la modification, le réassemblage, l'installation, les vérifications de continuité et le soutien aux Techniciens Systèmes Avioniques.

Ce que vous ferez :

• Opérer en toute sécurité l'équipement de soutien et les outils manuels / électriques tout en respectant les procédures de contrôle des outils et des FOD.
• Maintenir un espace de travail propre / sécurisé en utilisant des pratiques de travail sécuritaires et des équipements de protection individuelle appropriés.
• Examiner et répondre aux résultats des tests intégrés (BITE), en résolvant tous les défauts / de non-service de systèmes avioniques, y compris le démontage, le remplacement et le réassemblage.
• Réaliser un soutien pour les tâches EMI / EMC.
• Exécuter des tâches de rampe, notamment la signalisation, le stationnement, le remorquage, le ravitaillement / défuelling, le service et les inspections pré / post-vol.
• Aider les Techniciens Systèmes Avioniques à effectuer la maintenance requise après les essais en vol.
• Effectuer des fonctions de certification de navigabilité autorisées d'Autorité de Certification de Magasin (SCA) et d'Autorité de Conformité du Produit (PCA).
• Voyager et travailler sur des équipes de réparation mobiles / parties de travail sur site.
• Fournir une formation sur le tas (OJT) et une supervision technique d'autres Techniciens Avioniques.

Ce que vous apporterez :

• Diplômé d'un programme de maintenance d'aéronefs reconnu ou d'un programme d'apprentissage, ou titulaire d'une licence de Gestion de Maintenance d'Aéronefs (AME) actuelle, ou qualifié en tant que Technicien Avionique.
• AME (E) agréé par Transports Canada ou candidats avec équivalent FAA / JAA, ou expérience en tant qu'Autorité de Certification d'Aéronefs (ACA).
• Connaissance des systèmes avioniques des aéronefs, y compris les communications, la navigation et les systèmes de distribution d'énergie électrique.
• Capacité à lire et à interpréter la documentation technique.
• Conformité et compétence dans l'autorisation de performance de maintenance.
• Répondre aux exigences du Programme Canadien des Biens Contrôlés, de la Sécurité de Niveau II Secret et de la vérification RAIC de Transports Canada.

Ce que nous ferons pour vous :

• Avantages de santé et dentaires complémentaires compétitifs effectifs à partir de la date d'embauche.
• Accès gratuit à un médecin virtuel (24 / 7) en tant que membre du plan de bien-être de l'entreprise.
• RRSP égalé par l'entreprise.
• Programme d'Aide aux Employés.
• Grande diversité de tâches et défis uniques.
• Activités sociales pour tous les employés (BBQ, célébrations, etc.).
• Une grande ÉQUIPE !

Chez Execaire Aviation, nous investissons dans nos membres d'équipe, offrant des programmes de formation étendus et de nombreuses possibilités d'améliorer vos compétences. Des initiatives de mentorat aux voies d'avancement professionnel, nous sommes déterminés à favoriser votre potentiel et à cultiver une culture d'apprentissage continu.

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Camex Machinerie Inc. est à la recherche d’un Technicien de service CNC expérimenté et motivé pour se joindre à notre équipe en pleine croissance à Laval (QC) ! Si vous êtes passionné par la machinerie CNC et l’automatisation, que vous aimez résoudre des problèmes techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités principales :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements suivants :
• Centres d’usinage CNC
• Tours CNC
• Systèmes robotiques
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage
• Installer et configurer de nouvelles machines
• Collaborer avec l’équipe de service et assurer le suivi avec les clients au besoin

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience dans la réparation et l’entretien de machines CNC
• Excellente connaissance des contrôles Fanuc et Mitsubishi
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité et diagnostic
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements à l'extérieur de Québec
• Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences

• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Technicien, Paie chez Dollarama

1 semaine ago Be among the first 25 applicants

Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

Responsabilités

• Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
• Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
• Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
• Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
• Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
• Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
• Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
• Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
• Produire des paiements hors cycle;
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
• Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
• En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Compléter les demandes de renseignements;
• Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles;
• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Détenir la certification (PCP) de l’Institut National de la paie;
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Capacité à établir des priorités, excellentes aptitudes en gestion du temps et en planification;
• Capacité à déceler, à analyser et à trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés;
• Être minutieux, rigoureux et orienté vers le service à la clientèle;
• Facilité à travailler en équipe;
• Grand respect de la confidentialité;
• Bonne connaissance des pratiques et des lois canadiennes relatives au traitement de la paie;
• Bonne connaissance d’Excel et habileté à travailler avec l’informatique;
• Bilinguisme (français et anglais).

We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

Niveau de séniorité

Entry level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Human Resources

Industries

Retail

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Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

Technicien, Comptes Fournisseurs (Hybride, Boucherville)

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J-18808-Ljbffr

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans l'Ouest de l'île de Montréal, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Tâches

• Faire la tenue de livres de nos clients
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer des paies
• Préparer des dossiers de compilation et d'examen
• Faire diverses analyses dans les dossiers clients
• Produire des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou un équivalent
• Expérience de 2 ans minimum en tenue de livres
• Expérience dans un cabinet comptable est un atout
• Connaissance des exigences de la paie