Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré sur le poste vous devez poser votre candidature via notre site carrière au quartiers généraux pourraient être :1000, boul. Michèle-Bohec (Blainville)200, rue John.-F. Kennedy (Saint-Jérôme)1181, rue Raoul-Charette (Joliette)1181, rue Michelin (Laval)Vos principales activités au quotidienProposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.Votre profilPosséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielleÊtre apte à utiliser des outils informatiques de baseDémontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse..Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.

Vos responsabilités :

• Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
• Effectuer la gestion de ses livrables de projets (suivi de ses heures, de son échéancier et revue qualité de ses livrables).
• Coordonner et suivre les travaux des dessinateurs et des techniciens du département électrique.
• Réaliser les activités de conception, préparer des plans, des devis et des estimations en coordination avec les autres disciplines et les divers intervenants au projet.
• Participer aux réunions de projet et assurer en permanence la coordination avec les clients et les parties prenantes.
• Veiller à la conformité au Code de l’électricité de bâtiment.
• Vérifier, signer et sceller les plans.
• Effectuer la surveillance partielle des travaux, les visites de relevés et préparer les divers rapports.
• Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
• Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail de l’équipe électrique.
• Se tenir informé des nouvelles technologies, des normes et des réglementations en matière d'électricité de bâtiment.

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec.
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en électricité du bâtiment (conception).
• Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB).
• Connaissance des logiciels REVIT et AutoCAD.
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32).
• Connaissance du Code en électricité.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Québec.
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Expérience souhaitée en génie conseil.
• Expérience pertinente de chantier.
• À l’aise dans la relation client.

Forces et atouts :

• Gestion de projets.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout.
• Habiletés de communication.
• Permis de conduire valide avec voiture.
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada.
• Réactivité, rigueur, et adaptabilité.
• Autonomie et débrouillardise.
• Facilité pour le travail en équipe.

Avantages du poste :

• Possibilités d’avancement rapide.
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER).
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine.
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine.
• Flexibilité dans les horaires de travail.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

Lieu :

Bureau situé à Laval.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

38 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

EMILE FOUCAULT EXCAVATION INC

Description de l'entreprise

Entreprise familiale dans l'excavation depuis plus de 45 ans

Description de l’offre d’emploi

Horaire flexible

• Estimateur en génie civil / Chargé de projet
• Arpentage un atout

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

23 décembre 2025

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.

En tant qu'artisan et entreprise familiale, deux choses nous tiennent particulièrement à cœur : l'artisanat et les personnes. Avec plus de 1000 employés dans le monde, nous fabriquons des intérieurs de haute qualité pour les avions d'affaires, les jets privés et les résidences. Des ventes et de la planification de projets à la conception et à la fabrication d'intérieurs haut de gamme, nous mettons toujours l'accent sur l'innovation, la passion et la qualité de la poignée de main. Chez F / LIST, nous apprécions non seulement vos compétences, mais aussi votre singularité. Notre objectif est de réaliser de grandes choses ensemble et de grandir ensemble.

Avec environ 90 employés, F / LIST CANADA est le premier site international de la société, établi il y a plus de 15 ans, et le centre d'excellence du groupe F / LIST pour les placages de bois de haute qualité. Le site fournit des services après-vente pour les jets d'affaires et privés, produit des intérieurs pour Air New Market en Amérique du Nord et conçoit des intérieurs résidentiels sur mesure.

En tant que membre de notre équipe, vous...

• produirez un laquage de haute qualité d'éléments de meubles
• traiterez et recouvrirez le bois, le métal et les matières plastiques
• appliquerez différentes techniques de peinture et de laquage
• préparerez et mélangerez des peintures et des laques
• utiliserez les outils et les machines appropriés
• exécuterez des travaux préparatoires et des corrections de polissage de laques
• entretenez et nettoyez le lieu de travail et l'équipement

Vous êtes un bon candidat si vous...

avez une expertise en vernissage / peinture

possédez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que peintre

possédez de l’expérience dans le traitement des systèmes de laque et des techniques de peinture

avez une haute qualité de fabrication et précision dans l’exécution des opérations

Ce que nous vous réservons...

Les employés de F / LIST CANADA bénéficient d'une salaire concurrentiel en fonction de leurs compétences et de leur expérience, d'horaires de travail flexibles et d'avantages sociaux encore plus intéressants. Nous encourageons activement votre développement personnel et professionnel et vous offrons flexibilité et liberté pour vos propres idées. Saisissez l'occasion de jouer un rôle clé dans le développement et de façonner l'avenir de F / LIST CANADA avec une équipe passionnée et dynamique.

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Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de constructions (Béton, Enrobés , matériaux granulaires, sols, etc.);
• Effectuer la surveillance de la mise en place des matériaux (Béton, Enrobés , matériaux granulaires, sols, etc)
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s'assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S'assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer des normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d'Englobe.

Ce qui vous rend unique

Carte ASP pour les chantiers de construction;

5+ années d'expérience en contrôle des matériaux

Bonne aptitude et intérêt face aux travaux manuels;

Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

C e qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vousaurezl'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Voustravaillerez au sein d'une organisation qui vousvalorise, vouset votreexpérience, et qui vouspermet de vousdévelopper.Dès lepremier jour, vousbénéficierezdes avantages suivants :

Uneréelleflexibilité;

De multiplespossibilitésdecroissanceprofessionnelle, dementoratet dedéveloppementdescompétences;

Un service detélémédecinegratuit;

Unegammecomplèted'avantagessociaux(comprenantuneassurance collective à fraispartagésetun REERcollectif);

Un programmeconfidentield'aideauxemployéspour vouset votrefamille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. E n plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l 'équilibre entre vie professionnelle et vie p erso est parfait pour ma famille. - Spécialiste en marketing numérique

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG

D écouvre notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe .

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Nous recherchons un technicien installateur pour effectuer l’installation d’équipements et de modules de rangement sur véhicules utilitaires et de service :

• Modules à tablettes
• Tiroirs
• Supports d’échelles
• Autres accessoires spécialisés

Profil recherché

Habile de ses mains, minutieux et soucieux du détail

Capacité à livrer un travail de qualité dans le respect des délais

Expérience dans un poste similaire (un atout)

Horaire du lundi au jeudi de 7h15 à 16h15, et le vendredi de 7h15 à 12h00

Formation sur place

Environnement de travail stimulant et bien situé (Laval, coin Pie-IX / 440)

Une clientèle prestigieuse et des projets variés

Depuis plus de 30 ans, Protek se spécialise dans l’aménagement intérieur de véhicules, la conversion de courant, l’éclairage intérieur et extérieur, ainsi que les systèmes de climatisation et chauffage pour véhicules.

De la petite entreprise aux grandes sociétés d’État, en passant par les municipalités et ministères, notre clientèle est vaste et diversifiée.Avec Protek , vous avez l’assurance de travailler avec les meilleurs produits et de contribuer à un travail impecable, toujours livré dans les délais.

Envoyez votre CV à :

Découvrez notre entreprise en ligne : www.covepro.ca

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician - Laval

Électricien de Service sur le Terrain, Commercial | Field Service Electrician, Commercial

Électricien Électromécanicien avec licence C

Charpentier-menuisier / charpentière-menuisière d'entretien

Opérateur(trice) d'équipement d'entretien

Gestionnaire de territoire - Produits souterrains et entretien des arbres / Territory Manager – Underground & Tree Care Products

Électricien.ne construction (contrôles) - Montréal et Rive Sud de Montréal

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Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux

Join to apply for the Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux role at Englobe.

Overview

Votre mission : Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Surveiller la mise en place des matériaux (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s’assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S’assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer les normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Qualifications et compétences requises

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d’expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt pour les travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Avantages et ce que Englobe offre

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Un ensemble d’avantages sociaux (assurance collective à frais partagés et REER collectif);
• Un programme confidentiel d’aide aux employés pour vous et votre famille.

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Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

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Overview

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux) depuis 50 ans.

Description du poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et à développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d'assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Préparer et manutentionner les nouveaux équipements (nettoyage, installation de boyaux hydrauliques, etc.).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

• Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches.
• Avoir une attitude positive et respectueuse.
• Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail.
• Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement.
• Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement.
• Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

• Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré.
• Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
• Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout).

Conditions offertes

• Emplacement : Laval.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : 8h à 17h (1h de dîner).
• Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat.

Avantages offerts

• Possibilité de devenir un technicien de service.
• Assurance collective payée à 100% par l'employeur.
• REER avec participation de 1760$ par an de l'employeur.
• 3 semaines de vacances.
• Plusieurs formations offertes.
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi.

No. de référence : P_412

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h / semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $ / km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

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Français – Description du poste

Direction du centre de formation : le formateur technique - Manutention de matériel est chargé d’évaluer les besoins de perfectionnement des techniciens de service des concessionnaires Brandt C & F et manutention de matériel dans les domaines des produits de chantier non Deere, de la manutention (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) et, si la capacité le permet, de l’assistance aux produits Ditch Witch.

Principales responsabilités

• En collaboration avec d’autres, identifier les sources et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de matériel didactique et d’évaluation approprié pour les techniciens de manutention de matériel et C & F Brandt dans les domaines des produits de chantier autres que Deere.
• Mettre en œuvre le programme d’apprentissage des techniciens d’entretien, y compris :
• Identifier les besoins d’apprentissage des employés dans toutes les concessions C & F Brandt
• Localiser ou coordonner la création d’un programme de qualité professionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le calendrier, la coordination et l’exécution des activités de formation en matière d’apprentissage.
• Contrôler les indicateurs de formation OEM, en rendre compte et favoriser leur réalisation.
• Veiller à ce que les activités d’apprentissage du personnel soient alignées sur l’amélioration continue dans les domaines de la qualité, des pratiques LEAN, de la santé et de la sécurité et de la performance organisationnelle en enregistrant, en surveillant, en rapportant et en intégrant la rétroaction et les données.
• Contribuer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours, plans et calendriers d’apprentissage.

Besoins en matière d’apprentissage

Travailler avec les opérations et les fabricants OEM pour documenter les priorités de développement.

Documenter et valider les plans de programme pour répondre aux priorités d’apprentissage.

Identifier les ressources pour les plans.

Contrôler l’affectation des ressources et l’avancement des plans.

Ajuster les plans au besoin.

Formation et matériel pédagogique

Dispenser des formations comme instructeur certifié des concessionnaires ou expert interne.

Veiller à ce que la prestation et la programmation soient efficaces et optimisent le temps de l’instructeur.

Élaborer un programme d’enseignement de qualité professionnelle pour que les étudiants puissent utiliser, diagnostiquer, monter ou démonter, réparer ou évaluer l’état des équipements mobiles lourds et des systèmes associés.

Identifier les sources et aider à développer des cours et programmes de formation de qualité professionnelle en classe, sur place et en ligne, ainsi que le matériel d’évaluation.

Utiliser divers systèmes d’entreprise pour l’organisation et l’élaboration des supports (p. ex., Brandtnet).

S’assurer que les évaluations mesurent les compétences des stagiaires.

Maintenir un catalogue à jour des documents du programme.

Utiliser MS Office pour gérer le matériel de cours.

Mise en œuvre du programme

Programmer les formations en collaboration avec les gestionnaires et autres parties prenantes.

Diffuser les calendriers de formation et les informations sur les cours par Brandtnet ou autre moyen.

Veiller à ce que les cours soient dispensés et programmés efficacement et que les prérequis soient respectés.

Documenter et rapporter les résultats d’évaluation et l’assiduité, et comparer les performances aux métriques.

Préparer et distribuer les certificats de réalisation et reconnaître les accomplissements du programme le cas échéant.

Collaborer pour coordonner la prestation d’autres formations requises et utiliser des systèmes tiers (p. ex., LMS OEM) pour la gestion et la prestation des formations.

Amélioration continue

Participer à des audits continus de l’efficacité des programmes.

Veiller à ce que le matériel et les programmes restent pertinents et à jour.

Assurer que les communications et présentations respectent les directives de Brandt.

Recueillir et intégrer les retours d’étudiants et d’autres personnes pour améliorer continuellement le contenu et la mise en œuvre.

Autre

Soutenir les efforts opérationnels en analysant et répondant aux besoins de développement organisationnel.

Respecter les politiques, procédures et directives de l’entreprise relatives à la formation.

Effectuer tout travail supplémentaire requis pour répondre aux besoins de l’organisation.

Collaborer avec des organismes externes (OEMs, etc.) au nom de Brandt.

Compétences requises

Forte base en mécanique, en analyse et en technique, ainsi qu’en conception et en prestation de cours.

Capacité à travailler avec l’équipe de formation, la garantie et les opérations.

Communication efficace et professionnelle, à l’oral et à l’écrit.

Excellentes compétences interpersonnelles et en gestion de projet.

Orientation client et sens des priorités.

Professionnalisme et leadership en matière de sécurité et d’excellence du service.

Autonomie et capacité à organiser son travail et atteindre les objectifs.

Engagement dans l’apprentissage des produits Brandt et l’amélioration continue.

Expérience requise

Certificat de compagnon dans le métier de technicien d’équipement lourd (ou équivalent), de préférence sceau rouge (Red Seal).

Disponible pour voyager en Amérique du Nord.

English – Job Description

Under the direction of the Training Centre Manager, the Technical Trainer - Material Handling is responsible for assessing the development needs of Brandt’s C&F and Material Handling dealership service technicians in the areas of non-Deere worksite products, material handling (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) and, if capacity allows, Ditch Witch product support.

Major Accountabilities

In collaboration with others, identify sources for, and as required help develop, suitable instructional and evaluation materials for Brandt’s Material Handling and C&F service technicians in the areas of non-Deere worksite products.

Implement the service technician development program including :

identifying employee development needs in all Brandt’s C&F dealerships;

locating and / or coordinating development of professional quality curriculum; and

in collaboration with others develop and implement the scheduling, coordination, and delivery of development training activities.

Monitor, report on, and drive achievement of OEM training metrics.

Ensure employee development activities are aligned with continuous improvement in the areas of quality, LEAN, health and safety, and organizational performance by recording, monitoring, reporting, and integrating feedback and data.

Actively contribute to and collaborate on the development and implementation of the company’s overall technician development paths, plans and schedules.

Development Needs

Work with Operations and Brandt’s Warranty, and C&F corporate product group and their OEMs to document the development priorities.

Document and validate program plans to address development priorities.

Identify resources for program plans.

Monitor resource allocations and plan progress.

As required, adjust plans based on needs.

Instruction Delivery and Instructional Materials

Deliver training as a Certified Dealer Instructor or in-house subject matter expert.

Ensure delivery and scheduling is efficient and maximizes instructor time.

Develop professional quality, instructionally sound educational curriculum that enables students to operate, diagnose, assemble / disassemble, repair and evaluate the working condition of heavy duty mobile equipment and associated systems.

Identify sources for, and when directed to, help develop courses and programs and evaluation materials.

Utilize various corporate systems (e.g., Brandtnet).

Ensure evaluations are appropriate to measure trainee competence.

Maintain an up-to-date catalogue of program materials including course outlines and descriptions.

Use MS Office to manage course material.

Program Implementation

Schedule training delivery in collaboration with Service Managers, Supervisors / Foremen, Training Centre Manager, Training Coordinators and others.

Communicate accurate training schedules and course information via Brandtnet or other means.

Ensure delivery and scheduling is efficient and maximizes instructor time.

Ensure trainees complete pre-requisites by monitoring enrolments and completions.

Document and report trainee evaluation scores and attendance, and report on performance against metrics.

Prepare and distribute Certificates of Completion and recognize program completion (e.g., graduations).

Coordinate the delivery of other required training and utilize third-party systems (OEM LMS) for program management and delivery.

Continuous Improvement

Participate in ongoing audits of program effectiveness.

Ensure training materials and programs are relevant and current.

Ensure communications and presentations meet Brandt brand guidelines.

Gather feedback from students to continuously improve program content and delivery.

Other

Support operations by analysing and responding to organizational development needs.

Follow all company policies, procedures and directives related to training.

Perform additional work as required to meet organizational needs.

Collaborate with outside agencies (OEMs, etc.) on behalf of Brandt.

Required Skills

Solid foundation in mechanical, analytical and technical, and instructional design and delivery knowledge and skills.

Able to work with the corporate training team, warranty and operations staff.

Effective communication in person and in writing.

Strong interpersonal and project management skills.

Customer-focused and capable of meeting the needs of Brandt Tractor’s branches and personnel.

Professionalism and leadership in health and safety and service excellence.

Autonomous, organized, able to set priorities and achieve objectives.

Demonstrates initiative in learning Brandt Tractor’s products and equipment and commitment to continuous improvement.

Required Experience

Journeyman certification in heavy-duty equipment technology or equivalent, preferably Red Seal.

Willing to travel within North America.

Seniority level : Internship

Employment type : Full-time

Job function : Information Technology

Industries : Machinery Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Français – Description du poste

Direction du centre de formation : le formateur technique - Manutention de matériel est chargé d’évaluer les besoins de perfectionnement des techniciens de service des concessionnaires Brandt C & F et manutention de matériel dans les domaines des produits de chantier non Deere, de la manutention (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) et, si la capacité le permet, de l’assistance aux produits Ditch Witch.

Principales responsabilités

• En collaboration avec d’autres, identifier les sources et, le cas échéant, contribuer à l’élaboration de matériel didactique et d’évaluation approprié pour les techniciens de manutention de matériel et C & F Brandt dans les domaines des produits de chantier autres que Deere.
• Mettre en œuvre le programme d’apprentissage des techniciens d’entretien, y compris :
• Identifier les besoins d’apprentissage des employés dans toutes les concessions C & F Brandt
• Localiser ou coordonner la création d’un programme de qualité professionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le calendrier, la coordination et l’exécution des activités de formation en matière d’apprentissage.
• Contrôler les indicateurs de formation OEM, en rendre compte et favoriser leur réalisation.
• Veiller à ce que les activités d’apprentissage du personnel soient alignées sur l’amélioration continue dans les domaines de la qualité, des pratiques LEAN, de la santé et de la sécurité et de la performance organisationnelle en enregistrant, en surveillant, en rapportant et en intégrant la rétroaction et les données.
• Contribuer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des parcours, plans et calendriers d’apprentissage.

Besoins en matière d’apprentissage

Travailler avec les opérations et les fabricants OEM pour documenter les priorités de développement.

Documenter et valider les plans de programme pour répondre aux priorités d’apprentissage.

Identifier les ressources pour les plans.

Contrôler l’affectation des ressources et l’avancement des plans.

Ajuster les plans au besoin.

Formation et matériel pédagogique

Dispenser des formations comme instructeur certifié des concessionnaires ou expert interne.

Veiller à ce que la prestation et la programmation soient efficaces et optimisent le temps de l’instructeur.

Élaborer un programme d’enseignement de qualité professionnelle pour que les étudiants puissent utiliser, diagnostiquer, monter ou démonter, réparer ou évaluer l’état des équipements mobiles lourds et des systèmes associés.

Identifier les sources et aider à développer des cours et programmes de formation de qualité professionnelle en classe, sur place et en ligne, ainsi que le matériel d’évaluation.

Utiliser divers systèmes d’entreprise pour l’organisation et l’élaboration des supports (p. ex., Brandtnet).

S’assurer que les évaluations mesurent les compétences des stagiaires.

Maintenir un catalogue à jour des documents du programme.

Utiliser MS Office pour gérer le matériel de cours.

Mise en œuvre du programme

Programmer les formations en collaboration avec les gestionnaires et autres parties prenantes.

Diffuser les calendriers de formation et les informations sur les cours par Brandtnet ou autre moyen.

Veiller à ce que les cours soient dispensés et programmés efficacement et que les prérequis soient respectés.

Documenter et rapporter les résultats d’évaluation et l’assiduité, et comparer les performances aux métriques.

Préparer et distribuer les certificats de réalisation et reconnaître les accomplissements du programme le cas échéant.

Collaborer pour coordonner la prestation d’autres formations requises et utiliser des systèmes tiers (p. ex., LMS OEM) pour la gestion et la prestation des formations.

Amélioration continue

Participer à des audits continus de l’efficacité des programmes.

Veiller à ce que le matériel et les programmes restent pertinents et à jour.

Assurer que les communications et présentations respectent les directives de Brandt.

Recueillir et intégrer les retours d’étudiants et d’autres personnes pour améliorer continuellement le contenu et la mise en œuvre.

Autre

Soutenir les efforts opérationnels en analysant et répondant aux besoins de développement organisationnel.

Respecter les politiques, procédures et directives de l’entreprise relatives à la formation.

Effectuer tout travail supplémentaire requis pour répondre aux besoins de l’organisation.

Collaborer avec des organismes externes (OEMs, etc.) au nom de Brandt.

Compétences requises

Forte base en mécanique, en analyse et en technique, ainsi qu’en conception et en prestation de cours.

Capacité à travailler avec l’équipe de formation, la garantie et les opérations.

Communication efficace et professionnelle, à l’oral et à l’écrit.

Excellentes compétences interpersonnelles et en gestion de projet.

Orientation client et sens des priorités.

Professionnalisme et leadership en matière de sécurité et d’excellence du service.

Autonomie et capacité à organiser son travail et atteindre les objectifs.

Engagement dans l’apprentissage des produits Brandt et l’amélioration continue.

Expérience requise

Certificat de compagnon dans le métier de technicien d’équipement lourd (ou équivalent), de préférence sceau rouge (Red Seal).

Disponible pour voyager en Amérique du Nord.

English – Job Description

Under the direction of the Training Centre Manager, the Technical Trainer - Material Handling is responsible for assessing the development needs of Brandt’s C&F and Material Handling dealership service technicians in the areas of non-Deere worksite products, material handling (Doosan, Bobcat, Clark, Sellick, etc.) and, if capacity allows, Ditch Witch product support.

Major Accountabilities

In collaboration with others, identify sources for, and as required help develop, suitable instructional and evaluation materials for Brandt’s Material Handling and C&F service technicians in the areas of non-Deere worksite products.

Implement the service technician development program including :

identifying employee development needs in all Brandt’s C&F dealerships;

locating and / or coordinating development of professional quality curriculum; and

in collaboration with others develop and implement the scheduling, coordination, and delivery of development training activities.

Monitor, report on, and drive achievement of OEM training metrics.

Ensure employee development activities are aligned with continuous improvement in the areas of quality, LEAN, health and safety, and organizational performance by recording, monitoring, reporting, and integrating feedback and data.

Actively contribute to and collaborate on the development and implementation of the company’s overall technician development paths, plans and schedules.

Development Needs

Work with Operations and Brandt’s Warranty, and C&F corporate product group and their OEMs to document the development priorities.

Document and validate program plans to address development priorities.

Identify resources for program plans.

Monitor resource allocations and plan progress.

As required, adjust plans based on needs.

Instruction Delivery and Instructional Materials

Deliver training as a Certified Dealer Instructor or in-house subject matter expert.

Ensure delivery and scheduling is efficient and maximizes instructor time.

Develop professional quality, instructionally sound educational curriculum that enables students to operate, diagnose, assemble / disassemble, repair and evaluate the working condition of heavy duty mobile equipment and associated systems.

Identify sources for, and when directed to, help develop courses and programs and evaluation materials.

Utilize various corporate systems (e.g., Brandtnet).

Ensure evaluations are appropriate to measure trainee competence.

Maintain an up-to-date catalogue of program materials including course outlines and descriptions.

Use MS Office to manage course material.

Program Implementation

Schedule training delivery in collaboration with Service Managers, Supervisors / Foremen, Training Centre Manager, Training Coordinators and others.

Communicate accurate training schedules and course information via Brandtnet or other means.

Ensure delivery and scheduling is efficient and maximizes instructor time.

Ensure trainees complete pre-requisites by monitoring enrolments and completions.

Document and report trainee evaluation scores and attendance, and report on performance against metrics.

Prepare and distribute Certificates of Completion and recognize program completion (e.g., graduations).

Coordinate the delivery of other required training and utilize third-party systems (OEM LMS) for program management and delivery.

Continuous Improvement

Participate in ongoing audits of program effectiveness.

Ensure training materials and programs are relevant and current.

Ensure communications and presentations meet Brandt brand guidelines.

Gather feedback from students to continuously improve program content and delivery.

Other

Support operations by analysing and responding to organizational development needs.

Follow all company policies, procedures and directives related to training.

Perform additional work as required to meet organizational needs.

Collaborate with outside agencies (OEMs, etc.) on behalf of Brandt.

Required Skills

Solid foundation in mechanical, analytical and technical, and instructional design and delivery knowledge and skills.

Able to work with the corporate training team, warranty and operations staff.

Effective communication in person and in writing.

Strong interpersonal and project management skills.

Customer-focused and capable of meeting the needs of Brandt Tractor’s branches and personnel.

Professionalism and leadership in health and safety and service excellence.

Autonomous, organized, able to set priorities and achieve objectives.

Demonstrates initiative in learning Brandt Tractor’s products and equipment and commitment to continuous improvement.

Required Experience

Journeyman certification in heavy-duty equipment technology or equivalent, preferably Red Seal.

Willing to travel within North America.

Seniority level : Internship

Employment type : Full-time

Job function : Information Technology

Industries : Machinery Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière– Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.

Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.

Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.

Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.

Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.

Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.

Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.

Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.

Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.

Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.

10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.

Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Expérience en génie-conseil (un atout majeur).

Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

#J-18808-Ljbffr

Le saviez-vous ? 30% de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC(chauffage, ventilation, air climatisé).

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Built) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres ( cleantech ) vous intéressent? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature!

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :

Technicien Combustion

Principales tâches et responsabilités

• Entretenir les divers équipements de procédés, système de chauffage ou eau chaude
• Effectuer les réparations selon les normes des manufacturiers
• Répondre aux appels de services
• Installation, ajustements et diagnostique de divers systèmes de contrôles
• Installation de tuyauterie et d’appareil au gaz
• Bonne communication explicative des systèmes avec les clients
• Remplir divers documents en lien avec le poste

Profil et compétences recherchées

Carte de compétence Tag-1 valide

Carte de compétence ITG valide

Carte de compétence plombier (tuyauteur) CCQ valide

Permis de conduire

Expériences avec les divers systèmes de combustion

Connaitre les signaux de modulation 4 à 20ma et 0-10 vdc.

Connaitre les différents types de superviseur de flamme et micro-modulation

Être en mesure de lire des plans électriques

Français et Anglais fonctionnel

Habileté à communiquer

Facilité à travailler en équipe

Sens de l’organisation

Minimum 5 ans d’expérience

Type d’emploi : permanent, temps plein. Début : dès que possible.

Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO est un leader mondial des instruments de précision et des services, reconnu pour son innovation et sa qualité dans les domaines des laboratoires, de l'analyse des procédés, de l'industrie, de l'inspection des produits et du commerce de détail. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, avec une présence directe dans environ 40 pays. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site.

Le Poste :

Nous recherchons un Technicien de Service Industriel pour soutenir nos clients dans la région de Montréal. En tant que Technicien sur le terrain, vous serez responsable du dépannage, de la réparation, de l'étalonnage, de la maintenance préventive des produits industriels, ainsi que de la résolution des problèmes de service client de premier niveau et de la rédaction de rapports précis. Vous pourrez également diriger des efforts de modernisation, de mise à niveau et de conversion des équipements clients.

Responsabilités :

• Diagnostiquer et réparer tous les produits Mettler Toledo.
• Installer, étalonner et effectuer la maintenance préventive des systèmes et équipements.
• Assurer la disponibilité des équipements chez les clients et respecter les délais de maintenance.
• Configurer les systèmes et effectuer des tests avant livraison.
• Fournir un support technique, des conseils et un support applicatif aux clients et à l'équipe commerciale.
• Résoudre les plaintes clients et les problèmes de facturation.
• Assurer l'entretien du véhicule de service.
• Toutes autres tâches assignées.

Profil recherché :

Diplôme collégial de deux ans en génie, mécanique, électronique, instrumentation ou expérience pertinente.

Permis de conduire de classe 5.

Capacité à manipuler des poids jusqu’à 20 kg (avec possibilité de déplacer jusqu’à 300 kg par étapes de 20 kg).

Bilingue français-anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Disponibilité à voyager au Canada et aux États-Unis.

Autorisation légale de travailler au Canada.

Notre offre :

Couverture médicale, dentaire, médicaments, soins de la vue, à partir du premier jour après 30 jours d'emploi. Avantages supplémentaires : congés payés, assurance invalidité, assurance vie, assurance déplacement, programme d’aide aux employés, etc.

Engagement en faveur de l'égalité des chances :

Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances en emploi. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique d’égalité et d’accessibilité.

À propos de Mettler-Toledo :

Notre passion pour la précision se traduit par des innovations qui impactent positivement le monde entier, de la biologie à l’aérospatial. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès mondial et faire une différence avec nous!

#J-18808-Ljbffr

Overview

Job Description

Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.

We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.

Your Role

We are currently looking for a fully bilingual (English / French) Field Service Representative to join our team in Laval. The Field Service Technician is a key customer-facing position that represents the Vantive brand in clinical and hospital settings. This position manages an assigned territory and travels to perform installation, repair, preventative maintenance, training, and other services on a variety of electromechanical medical devices. Field Technicians are hands-on and enjoy solving advanced technical problems, interacting with customers, applying attention to detail, working autonomously, variation in their work, and traveling. This position focuses on providing a positive customer experience, strong communication, and ensuring all services needs are met in a quality and timely manner.

In this role, you will be a part of the Eastern Canada service team and perform field service of medical devices to customer sites, patients' homes and hospitals. Some of the many tasks include after-sales service activities, equipment cleaning / decontamination, inspection, upgrading, testing and record keeping. You are able to work in a fast-paced team environment, meet service commitments, installation deadlines and produce quality results. Due to equipment availability requirements, you must be available “on call” 24 / 7 on a rotating schedule.

What you'll do

• Perform installation, calibration, preventive maintenance, and repairs on a wide range of electro-mechanical medical equipment, ensuring compliance with SLAs, quality standards, and safety protocols.
• Diagnose and resolve equipment failures, identifying root causes and implementing corrective actions using analytical and technical skills.
• Manage service territory by scheduling service calls, preventive maintenance, and travel efficiently to meet customer commitments.
• Maintain accurate documentation of service activities, maintenance records, and inventory transactions; ensure test equipment is calibrated and functioning properly. Maintains accurate, useful and complete service records in Vantive’s service systems.
• Plan and order necessary parts for service and maintenance, maintaining proper inventory control. Maintains equipment as assigned within a field territory or provides installation and maintenance support within and outside of the region.
• Provide training and guidance to customer personnel on equipment operation, maintenance procedures, and inspection techniques.
• Communicate effectively with customers regarding service status, arrival times, and issue resolution to maintain strong relationships and customer satisfaction. Visiting customer sites and patients' homes in the province of Quebec and in Eastern Ontario. Service trips may be required in the Maritimes.
• Represent the company professionally through positive attitude, appearance, and engagement with customers and colleagues.
• Mentor and support other service technicians; contribute to departmental meetings, training events, and knowledge sharing through troubleshooting guides and best practices.
• Contribute to team and organizational success by mentoring peers, sharing best practices, recommending service improvements, and keeping leadership informed of operational needs and challenges.
• Participate in installation projects, field actions, and assigned initiatives; may lead projects as needed.
• Ensure proper handling of delicate components and adherence to hospital regulations and environmental, health, and safety policies.
• Manage travel to clinical and stakeholder sites for technical support, training, and meetings.
• Demonstrate interpersonal skills that embrace Vantive’s cultural values of Care, Own it, Trust and Innovate.
• Perform other duties as assigned.

What you'll have

Technician Diploma (DEC) or Technologist, Engineering or BSc. Associate’s degree or higher in Biomedical Engineering, Electrical / Electronic Engineering, Computer Science, or a related technical field or Associate’s degree or higher in non-related field with 2+ years of electro-mechanical troubleshooting experience or Biomedical Engineering Technology (BMET) certification with 2+ years of electro-mechanical troubleshooting experience.

Previous field service experience is strongly preferred.

Experienced in biomedical engineering, including installation, maintenance, and repair of medical devices, with the ability to diagnose issues, perform mechanical adjustments, and apply independent judgment to resolve complex equipment problems in compliance with safety and regulatory standards.

Demonstrated ability to work independently to effectively manage assigned territory.

Strong interpersonal skills with the ability to maintain a high level professional and courteous conduct with peers, internal and external customers.

Excellent verbal and written communication skills required.

Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).

Able to work in healthcare environments while adhering to PPE protocols (e.g., gowning, mask), and meet the physical demands of the role including standing, kneeling, bending, and regularly lifting up to 50 lbs, with occasional heavier lifting using appropriate aids.

Ability to travel 50-75%, including overnight stays; willingness to drive long distances or fly as required.

Valid driver’s license required.

Demontrates alignment with Vantive’s cultural values : Care, Own it, Trust, and Innovate.

Vantive is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes five days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in-person in support of our Mission.

Rôle en français

Votre rôle :

Nous recherchons actuellement un représentant du service après-vente parfaitement bilingue (anglais / français) pour rejoindre notre équipe à Laval. Le technicien du service après-vente occupe un poste clé en contact avec la clientèle et représente la marque Vantive dans les milieux cliniques et hospitaliers. Il gère un territoire qui lui est attribué et se déplace pour effectuer l'installation, la réparation, la maintenance préventive, la formation et d'autres services sur divers appareils médicaux électromécaniques. Les techniciens de service sur le terrain sont pratiques et aiment résoudre des problèmes techniques avancés, interagir avec les clients, prêter attention aux détails, travailler de manière autonome, varier leurs tâches et voyager. Ce poste vise à offrir une expérience client positive, à assurer une communication efficace et à garantir que tous les besoins en matière de services sont satisfaits de manière qualitative et en temps opportun.

À ce poste, vous ferez partie de l'équipe de service de l'est du Canada et assurerez le service sur le terrain des appareils médicaux chez les clients, au domicile des patients et dans les hôpitaux. Parmi les nombreuses tâches qui vous seront confiées, citons les activités de service après-vente, le nettoyage / la décontamination des équipements, l'inspection, la mise à niveau, les tests et la tenue des registres. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, de respecter les engagements de service et les délais d'installation, et de produire des résultats de qualité. En raison des exigences en matière de disponibilité des équipements, vous devez être disponible « sur appel » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon un horaire rotatif.

Vos responsabilités

Effectuer l'installation, le calibrage, la maintenance préventive et les réparations sur une large gamme d'équipements médicaux électromécaniques, en veillant au respect des SLAs, des normes de qualité et des protocoles de sécurité.

Diagnostiquer et résoudre les pannes d'équipement, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives en utilisant des compétences analytiques et techniques.

Gérer le territoire de service en planifiant les appels de service, la maintenance préventive et les déplacements de manière efficace pour respecter les engagements envers les clients.

Tenir une documentation précise des activités de service, des enregistrements de maintenance et des transactions d'inventaire ; s'assurer que l'équipement de test est calibré et fonctionne correctement. Maintenir des enregistrements de service précis, utiles et complets dans les systèmes de service de Vantive.

Planifier et commander les pièces nécessaires pour l'entretien et la maintenance, en assurant un contrôle d'inventaire approprié. Entretenir l'équipement tel qu'assigné dans un territoire de terrain ou fournir un soutien à l'installation et à la maintenance à l'intérieur et à l'extérieur de la région.

Fournir une formation et des conseils au personnel des clients sur le fonctionnement de l'équipement, les procédures de maintenance et les techniques d'inspection.

Communiquer efficacement avec les clients concernant l'état du service, les heures d'arrivée et la résolution des problèmes pour maintenir des relations solides et la satisfaction des clients. Visiter les sites des clients et les domiciles des patients dans la province de Québec et en Ontario de l'Est. Des déplacements de service peuvent être nécessaires dans les Maritimes.

Représenter l'entreprise de manière professionnelle par une attitude positive, une apparence soignée et un engagement avec les clients et les collègues.

Mentorier et soutenir d'autres techniciens de service ; contribuer aux réunions de département, aux événements de formation et au partage des connaissances par le biais de guides de dépannage et de meilleures pratiques.

Contribuer au succès de l'équipe et de l'organisation en mentorant les pairs, en partageant les meilleures pratiques, en recommandant des améliorations du service et en informant la direction des besoins et des défis opérationnels.

Participer à des projets d'installation, des actions sur le terrain et des initiatives assignées ; peut diriger des projets si nécessaire.

Assurer la manipulation appropriée des composants délicats et le respect des règlements hospitaliers et des politiques de sécurité, de santé et d'environnement.

Gérer les déplacements vers les sites cliniques et des parties prenantes pour le soutien technique, la formation et les réunions.

Démontrer des compétences interpersonnelles qui embrassent les valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.

Effectuer d'autres tâches assignées.

Ce que vous aurez

Diplôme de technicien (DEC) ou technologue, ingénieur ou BSc. Diplôme d'associate ou supérieur en génie biomédical, en génie électrique / électronique, en informatique ou dans un domaine technique connexe ou diplôme d'associate ou supérieur dans un domaine non connexe avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique ou certification en technologie du génie biomédical (BMET) avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique.

Une expérience antérieure en service sur le terrain est fortement préférée.

Expérience en génie biomédical, y compris l'installation, la maintenance et la réparation d'appareils médicaux, avec la capacité de diagnostiquer des problèmes, effectuer des ajustements mécaniques et appliquer un jugement indépendant pour résoudre des problèmes d'équipement complexes conformément aux normes de sécurité et réglementaires.

Capacité démontrée à travailler de manière autonome pour gérer efficacement le territoire assigné.

Excellentnes compétences interpersonnelles avec la capacité de maintenir un comportement professionnel et courtois élevé avec les pairs, les clients internes et externes.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).

Capacité à travailler dans des environnements de soins de santé tout en respectant les protocoles d'EPI (par exemple, blouse, masque) et à répondre aux exigences physiques du rôle, y compris le fait de rester debout, de s'agenouiller, de se pencher et de soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs, avec des levages plus lourds occasionnels à l'aide d'acides appropriées.

Capacité à voyager de 50 à 75 %, y compris les séjours d'une nuit ; disposition à conduire de longues distances ou à voler si nécessaire.

Permis de conduire valide requis.

Démontrer une adhésion aux valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.

Vantive est engagé à soutenir les besoins de flexibilité sur le lieu de travail. Nous le faisons à travers notre politique de lieu de travail flexible qui comprend cinq jours sur site.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Job Description

Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.

We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.

Your Role

We are currently looking for a fully bilingual (English / French) Field Service Representative to join our team in Laval. The Field Service Technician is a key customer-facing position that represents the Vantive brand in clinical and hospital settings. This position manages an assigned territory and travels to perform installation, repair, preventative maintenance, training, and other services on a variety of electromechanical medical devices. Field Technicians are hands-on and enjoy solving advanced technical problems, interacting with customers, applying attention to detail, working autonomously, variation in their work, and traveling. This position focuses on providing a positive customer experience, strong communication, and ensuring all services needs are met in a quality and timely manner.

In this role, you will be a part of the Eastern Canada service team and perform field service of medical devices to customer sites, patients' homes and hospitals. Some of the many tasks include after-sales service activities, equipment cleaning / decontamination, inspection, upgrading, testing and record keeping. You are able to work in a fast-paced team environment, meet service commitments, installation deadlines and produce quality results. Due to equipment availability requirements, you must be available “on call” 24 / 7 on a rotating schedule.

What you'll do

• Perform installation, calibration, preventive maintenance, and repairs on a wide range of electro-mechanical medical equipment, ensuring compliance with SLAs, quality standards, and safety protocols.
• Diagnose and resolve equipment failures, identifying root causes and implementing corrective actions using analytical and technical skills.
• Manage service territory by scheduling service calls, preventive maintenance, and travel efficiently to meet customer commitments.
• Maintain accurate documentation of service activities, maintenance records, and inventory transactions; ensure test equipment is calibrated and functioning properly. Maintains accurate, useful and complete service records in Vantive’s service systems.
• Plan and order necessary parts for service and maintenance, maintaining proper inventory control. Maintains equipment as assigned within a field territory or provides installation and maintenance support within and outside of the region.
• Provide training and guidance to customer personnel on equipment operation, maintenance procedures, and inspection techniques.
• Communicate effectively with customers regarding service status, arrival times, and issue resolution to maintain strong relationships and customer satisfaction. Visiting customer sites and patients' homes in the province of Quebec and in Eastern Ontario. Service trips may be required in the Maritimes.
• Represent the company professionally through positive attitude, appearance, and engagement with customers and colleagues.
• Mentor and support other service technicians; contribute to departmental meetings, training events, and knowledge sharing through troubleshooting guides and best practices.
• Contribute to team and organizational success by mentoring peers, sharing best practices, recommending service improvements, and keeping leadership informed of operational needs and challenges.
• Participate in installation projects, field actions, and assigned initiatives; may lead projects as needed.
• Ensure proper handling of delicate components and adherence to hospital regulations and environmental, health, and safety policies.
• Manage travel to clinical and stakeholder sites for technical support, training, and meetings.
• Demonstrate interpersonal skills that embrace Vantive’s cultural values of Care, Own it, Trust and Innovate.
• Perform other duties as assigned.

What you'll have

Technician Diploma (DEC) or Technologist, Engineering or BSc. Associate’s degree or higher in Biomedical Engineering, Electrical / Electronic Engineering, Computer Science, or a related technical field or Associate’s degree or higher in non-related field with 2+ years of electro-mechanical troubleshooting experience or Biomedical Engineering Technology (BMET) certification with 2+ years of electro-mechanical troubleshooting experience.

Previous field service experience is strongly preferred.

Experienced in biomedical engineering, including installation, maintenance, and repair of medical devices, with the ability to diagnose issues, perform mechanical adjustments, and apply independent judgment to resolve complex equipment problems in compliance with safety and regulatory standards.

Demonstrated ability to work independently to effectively manage assigned territory.

Strong interpersonal skills with the ability to maintain a high level professional and courteous conduct with peers, internal and external customers.

Excellent verbal and written communication skills required.

Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).

Able to work in healthcare environments while adhering to PPE protocols (e.g., gowning, mask), and meet the physical demands of the role including standing, kneeling, bending, and regularly lifting up to 50 lbs, with occasional heavier lifting using appropriate aids.

Ability to travel 50-75%, including overnight stays; willingness to drive long distances or fly as required.

Valid driver’s license required.

Demontrates alignment with Vantive’s cultural values : Care, Own it, Trust, and Innovate.

Vantive is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes five days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in-person in support of our Mission.

Rôle en français

Votre rôle :

Nous recherchons actuellement un représentant du service après-vente parfaitement bilingue (anglais / français) pour rejoindre notre équipe à Laval. Le technicien du service après-vente occupe un poste clé en contact avec la clientèle et représente la marque Vantive dans les milieux cliniques et hospitaliers. Il gère un territoire qui lui est attribué et se déplace pour effectuer l'installation, la réparation, la maintenance préventive, la formation et d'autres services sur divers appareils médicaux électromécaniques. Les techniciens de service sur le terrain sont pratiques et aiment résoudre des problèmes techniques avancés, interagir avec les clients, prêter attention aux détails, travailler de manière autonome, varier leurs tâches et voyager. Ce poste vise à offrir une expérience client positive, à assurer une communication efficace et à garantir que tous les besoins en matière de services sont satisfaits de manière qualitative et en temps opportun.

À ce poste, vous ferez partie de l'équipe de service de l'est du Canada et assurerez le service sur le terrain des appareils médicaux chez les clients, au domicile des patients et dans les hôpitaux. Parmi les nombreuses tâches qui vous seront confiées, citons les activités de service après-vente, le nettoyage / la décontamination des équipements, l'inspection, la mise à niveau, les tests et la tenue des registres. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, de respecter les engagements de service et les délais d'installation, et de produire des résultats de qualité. En raison des exigences en matière de disponibilité des équipements, vous devez être disponible « sur appel » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon un horaire rotatif.

Vos responsabilités

Effectuer l'installation, le calibrage, la maintenance préventive et les réparations sur une large gamme d'équipements médicaux électromécaniques, en veillant au respect des SLAs, des normes de qualité et des protocoles de sécurité.

Diagnostiquer et résoudre les pannes d'équipement, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives en utilisant des compétences analytiques et techniques.

Gérer le territoire de service en planifiant les appels de service, la maintenance préventive et les déplacements de manière efficace pour respecter les engagements envers les clients.

Tenir une documentation précise des activités de service, des enregistrements de maintenance et des transactions d'inventaire ; s'assurer que l'équipement de test est calibré et fonctionne correctement. Maintenir des enregistrements de service précis, utiles et complets dans les systèmes de service de Vantive.

Planifier et commander les pièces nécessaires pour l'entretien et la maintenance, en assurant un contrôle d'inventaire approprié. Entretenir l'équipement tel qu'assigné dans un territoire de terrain ou fournir un soutien à l'installation et à la maintenance à l'intérieur et à l'extérieur de la région.

Fournir une formation et des conseils au personnel des clients sur le fonctionnement de l'équipement, les procédures de maintenance et les techniques d'inspection.

Communiquer efficacement avec les clients concernant l'état du service, les heures d'arrivée et la résolution des problèmes pour maintenir des relations solides et la satisfaction des clients. Visiter les sites des clients et les domiciles des patients dans la province de Québec et en Ontario de l'Est. Des déplacements de service peuvent être nécessaires dans les Maritimes.

Représenter l'entreprise de manière professionnelle par une attitude positive, une apparence soignée et un engagement avec les clients et les collègues.

Mentorier et soutenir d'autres techniciens de service ; contribuer aux réunions de département, aux événements de formation et au partage des connaissances par le biais de guides de dépannage et de meilleures pratiques.

Contribuer au succès de l'équipe et de l'organisation en mentorant les pairs, en partageant les meilleures pratiques, en recommandant des améliorations du service et en informant la direction des besoins et des défis opérationnels.

Participer à des projets d'installation, des actions sur le terrain et des initiatives assignées ; peut diriger des projets si nécessaire.

Assurer la manipulation appropriée des composants délicats et le respect des règlements hospitaliers et des politiques de sécurité, de santé et d'environnement.

Gérer les déplacements vers les sites cliniques et des parties prenantes pour le soutien technique, la formation et les réunions.

Démontrer des compétences interpersonnelles qui embrassent les valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.

Effectuer d'autres tâches assignées.

Ce que vous aurez

Diplôme de technicien (DEC) ou technologue, ingénieur ou BSc. Diplôme d'associate ou supérieur en génie biomédical, en génie électrique / électronique, en informatique ou dans un domaine technique connexe ou diplôme d'associate ou supérieur dans un domaine non connexe avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique ou certification en technologie du génie biomédical (BMET) avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique.

Une expérience antérieure en service sur le terrain est fortement préférée.

Expérience en génie biomédical, y compris l'installation, la maintenance et la réparation d'appareils médicaux, avec la capacité de diagnostiquer des problèmes, effectuer des ajustements mécaniques et appliquer un jugement indépendant pour résoudre des problèmes d'équipement complexes conformément aux normes de sécurité et réglementaires.

Capacité démontrée à travailler de manière autonome pour gérer efficacement le territoire assigné.

Excellentnes compétences interpersonnelles avec la capacité de maintenir un comportement professionnel et courtois élevé avec les pairs, les clients internes et externes.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).

Capacité à travailler dans des environnements de soins de santé tout en respectant les protocoles d'EPI (par exemple, blouse, masque) et à répondre aux exigences physiques du rôle, y compris le fait de rester debout, de s'agenouiller, de se pencher et de soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs, avec des levages plus lourds occasionnels à l'aide d'acides appropriées.

Capacité à voyager de 50 à 75 %, y compris les séjours d'une nuit ; disposition à conduire de longues distances ou à voler si nécessaire.

Permis de conduire valide requis.

Démontrer une adhésion aux valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.

Vantive est engagé à soutenir les besoins de flexibilité sur le lieu de travail. Nous le faisons à travers notre politique de lieu de travail flexible qui comprend cinq jours sur site.

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Technicien sur route Manutention (mécanique)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communiquer avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations si nécessaire.
• Entretenir et réparer l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, moteurs et systèmes hydrauliques.
• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les clients.
• Communiquer les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou le directeur de la succursale.
• Documenter le travail accompli et remplir la documentation nécessaire.
• Mettre à jour et maintenir l’historique de service.
• Fournir les informations de garantie.
• Remplir les bons de travail.
• Participer aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service, qui peuvent avoir lieu pendant ou après les heures de travail.
• Participer à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectuer les tâches quotidiennes dans un environnement de travail sécuritaire.
• Travailler avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectuer des tâches d’entretien des locaux.
• Maintenir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps.
• Répondre aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris ceux sous tension et dans les champs électriques lorsque requis; effectuer des essais de prise de charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, disjoncteurs et groupes électrogènes.

Le candidat

Éducation : Certification de métier ou inscription en cours dans un programme d’apprentissage provincial connexe.

Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.

Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée à travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover pour servir les grandes industries canadiennes en tant que fournisseur majeur de solutions et produits industriels, d’un océan à l’autre. Wajax opère dans divers secteurs clés de l’économie canadienne, notamment l’énergie, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux.

Nos membres sont passionnés et travaillent ensemble pour faire une différence et promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à leur expérience et expertise, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement et un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques avantages :

Des avantages en soins de santé et dentaires, sans période d’attente, avec primes payées à 100 % par l’employeur, plus un compte de dépenses de santé.

Formation en ligne dirigée par Wajax et formation sur les produits avec des fabricants comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.

Remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires, tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, ainsi que des programmes collectifs d’hypothèque, d’assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux, des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.

Programme de reconnaissance avec accumulation de points pour des récompenses en marchandises, chèques-cadeaux ou en espèces.

Un régime de retraite avec contribution de l’entreprise, un programme de santé et de bien-être, et un engagement envers la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Lors du processus de recrutement, veuillez nous informer de tout besoin d’aménagements.

Les candidats retenus seront soumis à un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

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Pointe-Claire, QC H9R1B2, CAN

Nos techniciens de service de chantier sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.

En tant que technicien, service de chantier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec notre équipe de Manutention pour assurer votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité

Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test

Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier

Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune

Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier

Les compétences requises pour ce poste :

Experience en électromecanique ou mécanique général

DEP électromécanique ou automobile ou engine chantier

Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.

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Description de poste

Êtes-vous passionné(e) de structures d’acier ? DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes !

Lieu de travail

Cette présente opportunité d’emploi est pour notre bureau de Terrebonne (300, rue Henry-Bessemer) ou Laval (549, rue Principale).

Tâches et principales responsabilités

• L’ingénieur(e) en structure participera activement à la conception et le dimensionnement d’assemblages complexes de structures d’acier et d’ouvrage d’art en plus de concevoir des structures temporaires pour stabiliser les charpentes en construction suite à l’analyse et l’élaboration minutieuse d’une séquence de montage.
• Son implication se fera dès les débuts d’un projet de fabrication, tant dans l’assistance à la conception d’assemblages, qu’à la coordination de modèles, la mise en plan et l’assistance à la fabrication et au chantier, lors du montage de la charpente.
• De nature polyvalent(e), l’ingénieur(e) en structure doit avoir une bonne organisation de travail afin de gérer les nombreux mandats qui lui seront confiés.
• Effectuer la conception et l’analyse de structures ainsi que le calcul des assemblages en respectant les codes et normes requises.
• Assister et superviser l’équipe de techniciens pour la préparation des plans, devis et dessins de fabrication (dessins d’atelier).
• Vérifier les dessins d’atelier et de montage pour approbation, mise en production ou pour installation.
• Assister les fabricants d’acier pour soutien technique à la fabrication en acier et séquençage de fabrication d’élément structural à complexité élevée.
• Assister à la conception de séquences de montage de charpentes d’acier, à la conception d’éléments de stabilité temporaires et au dimensionnement de dispositifs de levage servant au montage de la structure.
• Rédiger des rapports et lettres techniques.
• Réaliser l’inspection des structures ou la surveillance des travaux.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de méthodes et d’outils innovants et ainsi contribuer à l’optimisation des processus.
• Participer aux activités de recherche et développement de l’entreprise.

Votre profil

• Fort intérêt pour les calculs (conception) de structure et la technique.
• Curiosité intellectuelle, désir d’apprendre.
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit) – puisque plusieurs clients sont situés aux États-Unis.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation.
• Excellente connaissance d’Excel et intérêt pour l’amélioration d’outils de calculs automatisés.

Vos avantages à joindre notre équipe

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires.
• Programme de bonis annuels.
• Congés annuels et congés de maladie.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille.
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré.
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement.
• Cadre de travail stimulant.
• Programme de formations continues.
• Opportunité de développement de carrière.
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle.
• Activités sociales organisées au courant de l’année.
• Stationnement gratuit sur place.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients. Joignez-vous à notre équipe de passionnés ! Une idée, un plan… une CARRIÈRE !

Comment postuler

Ces défis vous stimulent ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel à ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca. Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi

Permanent, temps plein 40h / semaine.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment, option structure.
• Maîtrise en structure (atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder idéalement 5 ans d’expérience pertinente – expérience dans le domaine du génie-conseil au Québec sera considérée comme un atout.
• Connaissances des logiciels ETABS, SAP et SAFE.
• Connaissance des logiciels de modélisation Tekla et / ou REVIT (un atout).
• Carte ASP valide.