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Constant International inc.

Montréal

Constant International inc.

Publié il y a 22 jours


Fonction générale de l'emploi :

Le Technicien est chargé de fournir un soutien à l’usine y compris l’installation et l’entretien préventif des programmes et équipements et aide à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et confortable de l’usine.

Type d'emploi : Temps plein

Responsabilité de l’emploi, y compris mais sans s'y limiter :

  • L'entretien général et la réparation des machines, l’équipement du bâtiment et des accessoires.
  • Lit et interprète les plans, les manuels d'instructions et les diagrammes.
  • Identifie les défectuosités de fonctionnement des systèmes et effectue le dépannage.
  • Assure l'entretien régulier des machines.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique et mécanique
  • Remplit des fiches sur l'entretien ou les réparations effectuées.
  • Participe à la reconstruction des équipements
  • Effectue la remise en service des équipements
  • Toutes les autres tâches assignées

Qualifications de base

  • Fortes aptitudes mécaniques, plomberies et pneumatique.
  • Des études postsecondaires sont préférables.
  • Une expérience concernant des équipements de traitement dans les industries alimentaires ou similaires est un atout.
  • De bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire.
  • Possibilité de monter une échelle et d'utiliser un escabeau.
  • Capable de soulever et de transporter 10 30 livres fréquemment.

Compétences, capacités et autres exigences :

  • Aptitude à communiquer efficacement;
  • Capacité à gérer efficacement le temps et la priorité;
  • Doit être en mesure de prendre l'initiative d'effectuer des tâches et résoudre des problèmes.

Milieu de travail :

  • Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • 5 jours de maladies payés
  • Régime d’assurances maladie 50 / 50%
  • Stationnement gratuit
  • Accès facile aux transports en commun

Si vous êtes une personne ambitieuse avec la volonté d’atteindre vos buts, apporter vos talents et passions chez Contant International Inc.

et le succès sera le vôtre.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par tous les candidats, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Fonction générale de l'emploi :

Le Technicien est chargé de fournir un soutien à l’usine y compris l’installation et l’entretien préventif des programmes et équipements et aide à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et confortable de l’usine.

Type d'emploi : Temps plein

Responsabilité de l’emploi, y compris mais sans s'y limiter :

  • L'entretien général et la réparation des machines, l’équipement du bâtiment et des accessoires.
  • Lit et interprète les plans, les manuels d'instructions et les diagrammes.
  • Identifie les défectuosités de fonctionnement des systèmes et effectue le dépannage.
  • Assure l'entretien régulier des machines.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique et mécanique
  • Remplit des fiches sur l'entretien ou les réparations effectuées.
  • Participe à la reconstruction des équipements
  • Effectue la remise en service des équipements
  • Toutes les autres tâches assignées

Qualifications de base

  • Fortes aptitudes mécaniques, plomberies et pneumatique.
  • Des études postsecondaires sont préférables.
  • Une expérience concernant des équipements de traitement dans les industries alimentaires ou similaires est un atout.
  • De bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire.
  • Possibilité de monter une échelle et d'utiliser un escabeau.
  • Capable de soulever et de transporter 10 30 livres fréquemment.

Compétences, capacités et autres exigences :

  • Aptitude à communiquer efficacement;
  • Capacité à gérer efficacement le temps et la priorité;
  • Doit être en mesure de prendre l'initiative d'effectuer des tâches et résoudre des problèmes.

Milieu de travail :

  • Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • 5 jours de maladies payés
  • Régime d’assurances maladie 50 / 50%
  • Stationnement gratuit
  • Accès facile aux transports en commun

Si vous êtes une personne ambitieuse avec la volonté d’atteindre vos buts, apporter vos talents et passions chez Contant International Inc.

et le succès sera le vôtre.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par tous les candidats, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Less than 1 hour ago

Stantec

Montréal

Stantec

Publié il y a 10 jours


Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission.

Joignez-vous à notre équipe en géotechnique et de sciences de la Terre à titre de Technicien(ne) en Géophysique. Dans ce poste varié, vous mettrez en œuvre plusieurs techniques de géophysique appliquée, tant au niveau de l’acquisition des données sur le terrain que dans l’interprétation et la présentation des résultats.

Vos responsabilités :

  • Planifier, coordonner, mettre à l’essai et participer à des programmes d’acquisition de données géophysiques;
  • Participer à la planification des chantiers (budget, échéancier, équipement, ressources, etc.);
  • Participer à la maintenance et la calibration des équipements géophysiques pour assurer leurs fiabilités.
  • Procéder à l’acquisition et faire le contrôle de qualité des données recueillies sur le terrain.
  • Réaliser le traitement et l’interprétation des données en utilisant des logiciels couramment utilisés par l’industrie en géophysique et participer à la préparation des livrables.

Votre parcours

  • BAC en génie géologique, génie physique, géologie ou autre discipline pertinente et maîtrise en géophysique (atout);
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de mandats de géophysique appliquée à des projets d’ingénierie;
  • Connaissances de plusieurs méthodes géophysiques : sismique réfraction, MASW, imagerie électrique en courant continu, géoradar, downhole sismique, contrôle et suivi des vibrations, diagraphie en forage, sismique réflexion (atout).

Vos clés de succès

  • Avoir de l’ambition, être proactif;
  • Autonomie et capacité à travailler avec des délais serrés;
  • Bonnes capacités de rédaction en français;
  • La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
  • Carte ASP;
  • Membre de l’OIQ (atout);
  • Être disponible pour se déplacer régulièrement à travers le Québec (50% du temps).

Ce que nous vous offrons

  • Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement de la cotisation annuelle de l'OIQ;
  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Régime complet et flexible d’assurance collective;
  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;
  • Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
  • Prime de recommandation pour référence de candidat;
  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi choisir Stantec?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Less than 1 hour ago

Dandurand Group

Westmount

Dandurand Group

Publié il y a 8 jours


Sous la responsabilité de la Directrice des finances et des opérations, le / la Gestionnaire des Revenues sera responsable de superviser divers processus et contrôles liés aux revenus pour assurer l'exactitude et la conformité au sein du Groupe Dandurand.

Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse financière, en conciliation des revenus et en gestion des processus.

Responsabilités :

  • Superviser une équipe de techniciens de facturation, en garantissant l'exécution de manière rapide et efficace, afin de répondre aux exigences de satisfaction client.
  • Superviser et contrôler les revenus de commission hebdomadaires, en identifiant les écarts et en les traitant rapidement.
  • Effectuer la conciliation des commissions de vente pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité mensuellement.
  • Gérer et concilier la facturation (A&P), en garantissant l'exactitude et la conformité.
  • Superviser l’inventaire, en veillant à un enregistrement adéquat et à l'alignement avec les activités de vente.
  • Surveiller et contrôler les niveaux et les transactions d'inventaire en identifiant les écarts et en prenant des mesures correctives au besoin.
  • Vérifier les revenus de vente pour valider l'exactitude et détecter les erreurs.
  • Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration des processus liés aux revenus pour augmenter l'efficacité et la précision.

Education et Expérience :

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
  • CPA ou une certification équivalente est un atout.
  • 5 ans d'expérience en comptabilité financière, avec une spécialisation sur la conciliation des revenus et les contrôles.
  • Expérience en gestion d'employés dans le domaine des finances.

Qualifications :

  • Maîtrise de l'analyse financière, de la conciliation des revenues et de la production de rapports.
  • Une expérience avec des systèmes ERP et des logiciels financiers (Business Central sera considéré comme un atout).
  • Excellente attention aux détails et compétences analytiques.
  • Capacité à gérer les priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Axé(e) sur le service client.
  • Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
  • 4 hours ago

Forum

Westmount

Forum

Publié il y a 22 jours


Forum est un important développeur de centres commerciaux de quartier au Canada. En tant que fournisseur des services complets, nous gérons tous les aspects du processus de développement, de la vérification diligente, de l’acquisition, d’aménagement du territoire, de la construction, de la location et de la gestion quotidienne des biens.

En raison de la croissance et de l’expansion de notre portefeuille, nous avons un besoin immédiat pour un(e) comptable au sein de notre équipe de finance.

SUMMARY :

Sous la supervision du vice-président des finances, le technicien comptable sera principalement responsable du cycle complet des comptes à payer et des comptes à recevoir.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Créer les factures et enregistrer les paiements reçus de nos locataires;
  • Réception, coding et traitement des factures des fournisseurs;
  • Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable;
  • Émettre des chèques et envoyer les paiements aux fournisseurs;
  • La revue et l’enregistrement des comptes de dépenses dans le système comptable;
  • Préparation des rapports de TPS et TVQ

FORMATION ET COMPETENCES DEMAND É ES :

Niveau d’éducation et expérience :

Expérience en Comptabilité publique et une compréhension du secteur immobilier ne sont pas essentielles mais sont considérées comme un atout.

Compétences spécifiques :

  • Maitriser la suite Office, incluant Microsoft Excel, Word, Outlook
  • Expérience de travail avec un système de comptabilité (Spectra, Simply Accounting et Building Stack un très grand atout)
  • Compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale)
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Capacité a généré des résultats tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

Salaire compétitif offert en fonction d’expérience, incluant participation au programme d’avantage sociaux de l’entreprise.

Si la poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans la plus stricte confidentialité à [email protected] .

21 days ago

9037-8019 QUEBEC INC.

Montréal

9037-8019 QUEBEC INC.

Publié il y a 11 jours


Employeur

9037-8019 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

MAGASIN DE PIECES AUTOMOBILES ET CAMION LÉGER.VENTE DE PIECES NEUVES AVEC DIFFÉRENT FOURNISSEUR

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne dynamique et qui aime l'automobile

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
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Viking Fire Protection Inc.

Montréal

Viking Fire Protection Inc.

Publié il y a 2 jours


Œuvrant au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l'entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la profitabilité de la succursale.

  • Vos principales tâches seront : - Procéder à la vérification, l'entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatiques et hydrauliques des équipements en usine;
  • Effectuer l'inspection, l'entretien préventif et la réparation des équipements et outillage utilisés au chantier et dans l'usine;
  • Gérer les inventaires et effectuer les achats des petits équipements et de l'outillage; - Gérer les équipements en location;
  • Gérer les entretiens du matériel roulant. QUALIFICATIONS - DEP en électromécanique, en électrotechnique ou en fabrication mécanique et 5 ans d'expérience pertinente;
  • Expérience comme machiniste; - Bonne connaissance dans le domaine des équipements hydrauliques et pneumatiques; - Bonne connaissance des logiciels sous Windows;
  • Bonne maitrise du français parlé et écrit; - Permis de conduire valide.
  • 1 day ago

Solmatech inc.

Montréal

Solmatech inc.

Publié il y a 15 jours


Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie.

L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures.

L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec.

Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées.

Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel.

Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux.

Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles).

L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie.

Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

  • Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
  • Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
  • Maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience pertinente en chantier;
  • Posséder la carte ASP;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières

  • Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
  • Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
  • Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
  • Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
  • Être orienté client.
  • Less than 1 hour ago

Groupe Civitas

Montréal

Groupe Civitas

Publié il y a 16 jours


Technicien dessinateur ou technicienne dessinatrice en infrastructures urbaines

Pour supporter la croissance de l'entreprise et relevant du Directeur de l’ingénierie, notre division de conception recherche un technicien dessinateur ou une technicienne dessinatrice senior expérimentée en infrastructures urbaines pour joindre son équipe de Laval.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Les vendredis de congé durant toute l’année
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une politique de télétravail hybride
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux
  • Du café et du thé à volonté

Responsabilités :

  • Œuvrer avec les ingénieurs à la conception de plans et devis pour des projets civils et d’infrastructures urbaines.
  • Dessiner et concevoir des projets d’infrastructures urbaines et de transports, tels que des réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial, de voirie et des ouvrages divers.
  • Participer activement à la mise en plan avec les logiciels AutoCAD et Civil 3D pour les projets en infrastructures urbaines.
  • Effectuer le mesurage et le calcul des quantités de matériaux requis pour établir l’estimation des coûts de construction aux différentes étapes de réalisation des projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • DEC en génie civil ou tout autre combinaison de formation pertinente.
  • Minimum de 5 années à un poste similaire.
  • Autonomie et rigueur et sens du détail.
  • Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers.
  • Excellente maîtrise, AutoCAD, et Civil 3D.
  • Très bonne maîtrise du français.
  • Être autorisé à travailler et résider légalement au Canada.

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

3 days ago

Groupe Civitas

Montréal

Groupe Civitas

Publié il y a 18 jours


Technicien ou technicienne en arpentage terrain

Relevant de la Directrice adjointe régionale, notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux

Responsabilité :

  • Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
  • Lire et comprendre les différents devis et plans
  • Participer à la préparation des interventions terrain
  • Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
  • Tenir un carnet de notes
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

  • DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
  • Minimum d’une à deux années d’expérience en arpentage
  • Carte ASP construction
  • Faire preuve d’autonomie et de minutie
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Aimer les calculs
  • Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
  • Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

3 days ago

Groupe Civitas

Montréal

Groupe Civitas

Publié il y a 22 jours


Technicien ou technicienne en géomatique

Groupe Civitas souhaite intégrer un technicien ou une technicienne en géomatique afin de soutenir la croissance du département d’ingénierie et ainsi répondre à la demande grandissante de ses clients provenant des secteurs publics et privés.

Il ou elle pourra travailler à partir du bureau de Laval ou de Montréal.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Les vendredis de congé durant toute l’année, nous travaillons 4 jours par semaine!
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une politique de télétravail hybride
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux
  • Du café et du thé à volonté

Responsabilités :

  • Réaliser des travaux techniques ayant trait à l’acquisition, la collecte, le traitement, la production et la diffusion en ligne des données à référence spatiale.
  • Assurer l’intégration et le traitement des données spatiales captées dans le cadre de nos projets diversifiés.
  • Participer à la mise à jour des données spatiales sur nos plates-formes de diffusion et en assurer la qualité.
  • Appuyer techniquement nos pilotes de drones et opérateurs d’équipements (LIDAR et conventionnel) dans la planification des missions de captage.

Au besoin se mobiliser sur le terrain pour développer son expertise et ses compétences complémentaires.

  • Innover dans le traitement et la mise en valeur des données acquises par nos technologies de pointe.
  • Suggérer, proposer et expérimenter des approches novatrices de gestion des données pour surpasser les attentes de nos clients.
  • Participer au processus de diffusion de données spatiales sur nos différentes plates-formes en ligne.
  • Effectuer l’intégration et la structuration de données à l’aide des outils en place.
  • Œuvrer à vectoriser à l’aide d’outils automatiques et semi-automatique les nuages de points pour produire des données structurées pour une variété de contextes auprès de la clientèle.
  • Fournir, aux différents utilisateurs des systèmes l’expertise technique au niveau de l’utilisation des outils géomatiques.
  • Agir à titre de personne ressource dans son champ d’activité auprès des différents collaborateurs internes.
  • Réaliser la réception, le nettoyage et la transformation des données géospatiales acquises.
  • Répondre aux différentes requêtes (internes ou externes) et en assurer le suivi.

Profil recherché :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique ou l'équivalent
  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience des techniques de relevé d’arpentage (un atout);
  • Bonnes connaissances des logiciels usuels en géomatique, et de la suite MS Office
  • Démontre un grand souci du service à la clientèle
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
  • Solides aptitudes organisationnelles et capacités de livrer les projets dans des délais serrés
  • Souci du détail et fait preuve de rigueur
  • Esprit d’analyse et aptitudes de synthèse
  • Excellente maîtrise du français, la maîtrise de l’anglais est un atout
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce défi t’interpelle?

Envoi-nous ta candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

Less than 1 hour ago
Espace publicitaire

Nvira

Montréal

Nvira

Publié il y a 23 jours


Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients.

Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

  • Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux ;
  • Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de son équipe ;
  • Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour la planification et l’alignement de l’équipe ;
  • Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets ;
  • Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
  • Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le directeur ;
  • S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
  • Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
  • Et parce que la collaboration et le progrès font partis de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

  • Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins
  • Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Certification ASP construction
  • Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
  • Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
  • Esprit d’équipe et transparence
  • Rigueur, structure et grande autonomie
  • Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

  • Remboursement du forfait cellulaire
  • Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
  • Horaire de travail flexible et hybride
  • Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
  • Possibilité de terminer à midi le vendredi
  • 6 jours de congé flexibles
  • Service de télémédecine et PAEF
  • Programmes complets de REER et de RPDB
  • Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Less than 1 hour ago

Nvira

Montréal

Nvira

Publié il y a 23 jours


Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients.

Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

  • Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux ;
  • Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de son équipe ;
  • Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour la planification et l’alignement de l’équipe ;
  • Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets ;
  • Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
  • Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le directeur ;
  • S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
  • Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
  • Et parce que la collaboration et le progrès font partis de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

  • Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins
  • Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Certification ASP construction
  • Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
  • Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
  • Esprit d’équipe et transparence
  • Rigueur, structure et grande autonomie
  • Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

  • Remboursement du forfait cellulaire
  • Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
  • Horaire de travail flexible et hybride
  • Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
  • Possibilité de terminer à midi le vendredi
  • 6 jours de congé flexibles
  • Service de télémédecine et PAEF
  • Programmes complets de REER et de RPDB
  • Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Less than 1 hour ago

Métier Plus

Montréal

Métier Plus

Publié il y a 31 jours


À propos de l'entreprise : Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise, elle devient un incontournable pour plusieurs gros joueurs dans le domaine de l’aéronautique.

Elle devient, aussi, un employeur important à Montréal par son équipe de plus de 500 employés. Il s’agit d’un poste permanent

Description du poste : Nous recherchons un technicien électronique pour intégrer cette compagnie en pleine croissance. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques solides, un souci du détail et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Salaire : Salaire horaire jusqu’à 28 dollars / h selon expérience

Horaire : Horaire de soir, du lundi au vendredi, flexible, tu peux commencer entre 14h30 et 16h (40h par semaine)

Responsabilités principales :

  • Appliquer les spécifications de travail et produit des devis du travail à accomplir;
  • Effectuer des réparations électriques, des réglages et / ou des alignements nécessaires en
  • Utilisant le matériel de mesure de précision;
  • Assurer un soutien au processus de résolution de problème en place, tel que : rapport de non-conformité (RNC), ordre de changement d’ingénierie (OCI), processus d’amélioration continue, l’auto-qualité, système d’examen des défaillances et de mesures correctives;
  • Suggérer, participer et implanter des méthodes et des procédures pour faciliter et améliorer la qualité du travail;
  • Effectuer des tests de routine;
  • Déceler les défectuosités et procéder au dépannage;
  • Dépanner les ensembles et sous-ensembles;
  • Effectuer le travail de bureau associé à ses tâches (données techniques, rapports, pièces Justificatives, etc.);
  • Participer à la formation des autres techniciens

Avantages :

  • Il s’agit d’un poste permanent
  • L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal
  • Elle est accessible en transport en commun
  • Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur
  • Un fonds de pension et un REER concurrentiel sont offerts
  • L’horaire est de jour, du lundi au vendredi 40h par semaine, début à 06h du matin
  • Un poste qui mettra en pratique votre minutie et votre expérience
  • Un poste varié comprenant plusieurs projets avec une multitude de technologies électroniques
  • Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de Formations en continu
  • C’est environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente comprenant une progression;
  • Connaissance des récentes techniques relatives aux circuits électroniques ainsi qu’une certaine connaissance de la mécanique;
  • Connaissance en haute fréquence (un atout)
  • 2 hours ago

Nancy Chénier, recruteur

Montréal

Nancy Chénier, recruteur

Publié il y a 2 jours


Employeur

Nancy Chénier, recruteur

Description de l'entreprise

Recrutement de personnel et RH

Description de l’offre d’emploi

Assister l’équipe de conceptiprojets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniquesSuggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Grifols

Montréal

Grifols

Publié hier


Aimeriez-vous vous joindre à une équipe internationale qui oeuvre à améliorer le futur des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ?

Depuis sa fondation à Barcelone en 1909, Grifols est une société d’envergure mondiale de soins de santé qui s’efforce d’améliorer la santé et le bien-être des populations du monde entier.

Nos quatre (4) divisions Bioscience, Diagnostique, Hôpitaux et Produits biologiques développent, produisent et commercialisent des médicaments innovants, des solutions et des services dans plus de 100 pays et régions.

Do you want to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to improve the lives of millions of people?

Grifols is a global healthcare company which, since its foundation in Barcelona in 1909, has been working to improve the health and well-being of people all over the world.

Our four divisions - Bioscience, Diagnostic, Hospital and Bio Supplies - develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 100 countries and regions.

Résumé du poste :

Le technicien électromécanique est responsable de l’entretien préventif de routine ainsi que du dépannage et de l’entretien correctif des équipements du site selon les tâches qui lui sont assignées.

Principales responsabilités :

  • Effectuer un entretien préventif sur tous les équipements et systèmes de soutien des installations pour assurer leur fiabilité ;
  • Dépanner et effectuer une maintenance corrective sur tous les équipements et systèmes des installations ;

Utiliser les outils tel que SAP et les autres outils de la maintenance pour documenter les activités dans le cadre de son travail ;.

  • Savoir utiliser les procédures d’exploitation normalisées SOP, les diagrammes de tuyauterie et d’instrumentation P&ID, les plans de travail et / ou les manuels d’équipement et autres instructions pour effectuer son travail ;
  • Adhérer et suivre toutes les procédures et politiques de son GTP ;
  • Remplir les qualifications d’entretien requises ;

Aider à la modification, à l’installation et au démarrage des équipements nouveaux et existants.

Cette description de travail vise à présenter le contenu général et les exigences relatives à l’exécution de ce travail.

La description ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des devoirs, des responsabilités ou des exigences.

Les gestionnaires et les superviseurs peuvent assigner d’autres tâches au besoin.

Responsabilités supplémentaires :

Développer les connaissances et les compétences nécessaires effectuer le travail requis par le domaine de responsabilité ;

Entretenir l’équipement mécanique du site peut inclure, mais sans s’y limiter : les pompes, l’équipement rotatif, la tuyauterie, les vannes, les installations et les systèmes de services publics.

Qualifications requises :

  • Posséder une compréhension de base des différents types de vannes, pompes, tuyauterie, et les systèmes souvent associés aux applications industrielles ;
  • Communiquer de façon claire et concise sous forme écrite et verbale ;
  • Établir des relations de travail positives avec des équipes interfonctionnelles dans plusieurs unités d’affaires ;
  • Utiliser des ordinateurs personnels et avoir de l’expérience avec les applications Windows et les programmes Web ;
  • Lire, interpréter et appliquer des informations provenant de fichiers, de dessins, de catalogues, de rapports et de manuels ;
  • Démontrer de solides compétences mathématiques avec la capacité d’appliquer ces connaissances aux différentes tâches assignées ;
  • Comprendre les exigences actuelles en matière de bonnes pratiques de fabrication ;

Comprendre les exigences en matière de sécurité des installations industrielles et d’environnement.

DEP ou DEC dans un domaine technique pertinent

2 à 3 ans ou plus d’expérience pertinente

L’expérience directement liée ou une combinaison d’études et d’expérience et / ou de compétences directement liées peut être considérée à la place des exigences énoncées.

Job Summary :

The electromechanical technician is responsible for routine preventative maintenance as well as troubleshooting and corrective maintenance of plant equipment, based on assigned areas of responsibility.

Key role responsibilities :

  • Perform routine preventative maintenance on all facility and utility equipment and support systems to ensure equipment reliability
  • Troubleshoot and perform corrective maintenance on all equipment and support systems
  • Use a computerized maintenance management system to document the activity
  • Follow standard operating procedures, piping and instrumentation diagrams, work plans and / or equipment manuals to perform the work
  • Adhere to cGMP, safety and environmental procedures
  • Issuance / complete analysis of occupational hazards / safe work permits (hot work, excavation, confined spaces, hazardous atmosphere,
  • Responsible for maintaining training program requirements
  • Complete the required maintenance qualifications
  • Assist in the modification, installation and start-up of new and existing equipment

This job description is intended to outline the general content and requirements for performing this work. The description should not be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements.

Managers and supervisors may assign other duties as needed.

Additional responsibilities :

  • Develop the necessary knowledge and skills perform the work required by the area of responsibility
  • Maintain site mechanical equipment to include, but is not limited to : pumps, rotating equipment, piping, valves, facilities and utility systems

Qualifications :

  • Possess a basic understanding of the different types of valves, pumps, piping, and systems often associated with industrial applications.
  • Communicate clearly and concisely in written and verbal form
  • Establish positive working relationships with cross-functional teams across multiple business units
  • Use personal computers and have experience with Windows applications and web programs
  • Read, interpret and apply information from files, drawings, catalogues, reports and manuals
  • Demonstrate strong mathematical skills with the ability to apply this knowledge to the various tasks assigned.
  • Understand current requirements for good manufacturing practice
  • Understand the safety requirements of industrial facilities and the environment
  • DEP or DEC in a relevant technical field
  • 2 years or more of relevant experience
  • Directly related experience or a combination of education and experience and / or directly related skills may be considered instead of the stated requirements.

Location : NORTH AMERICA : Canada : Montreal : CAQUEBEC - Quebec

Less than 1 hour ago
Espace publicitaire

WSP Canada

Montréal

WSP Canada

Publié hier


Compte tenu de notre croissance récente, nous sommes à la recherche d'un technicien (ne) en environnement de niveau junior ou intermédiaire dans notre équipe des terrains contaminés pour des travaux qui comprennent principalement la caractérisation et la réhabilitation de terrains contaminés.

Une semaine type au travail :

  • Effectuer l'échantillonnage de sols, d'eau de surface, d'eau souterraine et d'autres mediums;
  • Superviser des forages environnementaux, la mise en place de puits d'observation ou la réalisation de tranchées d'exploration;
  • Superviser des travaux de réhabilitation de sites contaminés (ex situ ou in situ);
  • Réaliser des relevés d'eau souterraine, de biogaz, d'arpentage et des essais de perméabilité;
  • Assurer la réalisation des travaux ainsi que la conformité aux plans et devis;
  • Superviser des sous-traitants sur les sites;
  • Mettre en œuvre et faire appliquer les normes et exigences de santé et sécurité sur les chantiers;
  • Contrôler la qualité et les quantités des matériaux (Traces Québec ou autres);
  • Rédiger des rapports journaliers;
  • Rédiger les mémos de chantier et les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles;
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux;
  • Préparer des notes et ébauches pour la production des plans tels que construit;
  • Assister aux réunions de chantier

Qualifications

  • DEC relié à l'environnement (milieu naturel, protection de l'environnement, minéralogie, géologie, etc.) ou au génie (géologique, civil, etc.);
  • Niveau junior à intermédiaire en ce qui a trait à l'expérience (0 à 5 ans) en échantillonnage et surveillance de chantier dans le domaine de l'environnement, de la caractérisation des sols et des eaux et / ou de la réhabilitation de sites;
  • Expérience en géotechnique considérée comme un atout;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Permis de conduire valide;
  • Expérience dans une firme génie conseil considérée comme un atout;
  • Bilinguisme (français / anglais) sera un atout;
  • Disponibilités pour des travaux hors de la grande région de Montréal bien que la majorité des sites soient situés dans la région métropolitaine de Montréal;
  • Disponibilités pour travailler sur des horaires variables mais la plupart des travaux ont lieu dans les heures normales de travail, du lundi ou vendredi.
  • Soulever, porter des charges pouvant atteindre 15 kg dans les installations et à l'extérieur, lors du travail terrain
  • Travailler en position debout et / ou marcher sur des terrains accidentés de manière prolongée
  • Travailler en position accroupie lors des différents travaux sur le terrain

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines;

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

19 days ago

Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville

Montréal

Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville

Publié il y a 2 jours


DESCRIPTION Les objectifs de ce poste sont de s'assurer que les objectifs budgétaires et financiers de toutes les divisions soient suivis et respectés;

de gérer toutes les pratiques comptables, de sécurité ainsi que les systèmes informatiques de l'hôtel, et ce, en tenant compte des standards de la compagnie.

La responsabilité principale du Contrôleur des finances est de préparer et de gérer les objectifs financiers de l'hôtel.

Tâches et Fonctions Principales -Avoir une connaissance complète des procédures d'urgence de la propriété. -Planifier, organiser et contrôler les activités comptables.

  • Planifier, organiser et contrôler les activités d'audition de nuit. -Planifier, organiser et contrôler les activités d'achats.
  • Gérer les systèmes informatiques de l'hôtel. Tâches journalières et hebdomadaires -Réviser et maintenir à jour les politiques financières de l'hôtel.
  • Suivre de près avec l'assistant contrôleur les principaux enjeux journaliers. -Suivre de près les registres de communication.
  • Suivre de près les incidents des clients avec des dettes potentielles. -Vérifier toutes les commandes d'achats. -Préparer tous les chèques destinés aux fournisseurs.
  • Suivre de près les situations de liquidité. -Réviser les ventes journalières et les rapports de travail. -Assister aux réunions hebdomadaires du comité exécutif et des directeurs de départements.
  • Assister le directeur général dans des projets spéciaux. Responsabilités mensuelles -Réviser mensuellement les prévisions pour les prochains trimestres.
  • Soumettre les prévisions mensuelles et trimestrielles aux directeur général. -Terminer et analyser le bilan financier. -Préparer le budget annuel.

Autres Tâches -Vérifier les ajustements et les déboursés de caisse faits à la réception. -Vérifier les comptes repas en devoir et promotionnels.

  • Tenir à jour la description des tâches des employés sous sa direction. -Tenir le contrôle des différents contrats de l'hôtel.
  • Participer à la production de la paie -Participer aux inventaires mensuels du restaurant -Participer à un programme Directeur en Devoir -Toutes autres tâches demandées par la direction.

Exigences Exigences Générales -Être capable de transmettre clairement des informations et des idées. -Être capable d'évaluer et de sélectionner une situation parmi plusieurs alternatives avec discernement et rapidité.

  • Capacité à bien travailler sous pression dans des situations stressantes et gérer les priorités. -Être tolérant aux situations conflictuelles en milieu de travail et avoir recours à l'anticipation, la prévention, l'identification et la résolution des problèmes lorsque nécessaire.
  • Être capable d'assimiler des informations et des données complexes provenant de diverses sources et les considérer, les ajuster ou les modifier malgré certaines contraintes et selon les besoins particuliers.
  • Aptitude à écouter, comprendre et clarifier les propos et interrogations provenant des collègues de travail ainsi que des clients.
  • Capacité de comprendre et de travailler avec des informations et des données financières ainsi que des fonctions arithmétiques de base.

Spécifiques -Connaissance des logiciels (MS Office®, logiciels comptable ACPAC, courrier électronique, système de gestion de base de donnés, Adaco etc.

Connaissance des techniques d'audition. -Avoir le sens du leadership. -Connaître les standards de l'hôtel et de la compagnie.

  • Au minimum 7 ans d'expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou comptable -Un Diplôme d'une école reconnue dans le domaine de la comptabilité ou de la finance ou un domaine connexe.
  • Expérience comme contrôleur. -Expérience dans le milieu hôtelier de préférence. -Bilinguisme (Anglais, Français). Certains clients ne parlent pas français.
  • Less than 1 hour ago

SNC-Lavalin

Montréal

SNC-Lavalin

Publié il y a 2 jours


Job Description

Directeur(trice) de projets, Mines et métaux

La division Service d’ingénierie Mines et Métaux est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets pour venir combler un besoin immédiat afin de gérer des projets au sein d’une équipe dynamique en pleine croissance.

Le poste est basé au Saguenay - Lac Saint-Jean, la personne sera rattachée au bureau de Saguenay (ce poste est admissible au mode de travail hybride).

Sous l’autorité de la Directrice principale Ingénierie d’usine - Québec, vous dirigerez et coordonnerez des projets de grandes envergures du bureau de Saguenay.

Votre rôle sera de planifier, coordonner, superviser et veiller au bon fonctionnement du projet. Vous supporterez l’équipe du développement des affaires auprès des clients de la région.

L’objectif de croissance d’AtkinsRéalis vous permettra de bâtir une équipe constituée de spécialistes, d’ingénieurs et de techniciens afin de desservir les clients du Saguenay en ingénierie d’usine (mécanique, tuyauterie, civil, structure, électricité, instrumentation et contrôle, etc.).

AtkinsRéalis est l'un des bureaux d'études, d'ingénierie et de gestion de projets les plus respectés au monde. AtkinsRéalis regroupe plus de 37 000 employés(es) de tous les niveaux à travers le monde.

Parmi ceux-ci, 2 500 professionnels font partie de l’équipe minéraux et métaux (M&M global). L’équipe du Québec participe à des projets miniers et industriels divers incluant des projets majeurs à travers le Québec tels que le concentrateur de Nouveau Monde Graphite, des mandats divers en ingénierie de procédés comme la Mine Niobec, Agnico Eagle ainsi que des mandats divers en ingénierie d’usine pour les alumineries de Rio Tinto, Glencore Fonderie Horne et la Mine Raglan.

Votre rôle au sein de l’équipe

Préparer des propositions pour des études et des mandats d'ingénierie d'usine et les exécuter conformément à la portée du projet, au budget et au calendrier lorsqu'ils sont attribués.

Participer au développement des affaires, développement des ressources techniques de sa discipline;

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'exécution.

Élaborer, coordonner et tenir à jour les calendriers des projets afin de garantir le respect des objectifs en matière de coût, de qualité et de calendrier.

Gérer et contrôler les budgets des projets.

Préparer les prévisions du projet.

Identifier les changements de portée et demander des ordres de modification avant l'exécution des travaux.

À l'aide des outils de gestion de projet établis, mesurer mensuellement l'avancement des projets afin de s'assurer que les budgets et les calendriers sont respectés et, le cas échéant, prendre des mesures correctives.

Veiller à ce que l'examen de la documentation soit effectué conformément aux instructions du projet.

Préparer des rapports sur l'état d'avancement des projets.

Veiller à ce que la coordination interdisciplinaire soit assurée conformément aux instructions du projet.

Préparer les lots de travaux d'ingénierie et de construction nécessaires à l'exécution du projet.

Identifier et corriger rapidement tout problème d'ingénierie.

Superviser et gérer le processus de demande d'approvisionnement et examiner les offres et les documents d'appel d'offres pour s'assurer qu'ils sont conformes à la portée du projet et aux spécifications techniques.

Développer, maintenir et coordonner toutes les interfaces avec les groupes opérationnels du client.

Veiller à ce qu'un personnel adéquat et suffisant soit disponible pour atteindre les objectifs de performance des projets.

Contribuer à l'identification et à la présélection des sous-traitants.

Communiquer clairement aux membres de l'équipe la portée de l'ingénierie, y compris les informations relatives à la technologie et à la conception, afin de répondre aux exigences du projet.

Examiner les dessins et élaborer les cahiers des charges.

Gérer les sous-traitants, y compris la gestion des changements.

Établir et maintenir un climat favorable à l'application des meilleures pratiques éthiques et professionnelles dans l'exécution des travaux d'ingénierie du projet.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

  • l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
  • un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la Directeur(trice) de projets, Mines et métaux recherché(e)

Baccalauréat en ingénierie.

Enregistrement en tant qu'ingénieur professionnel, de préférence au Québec.

Certification PMP de préférence.

Au moins 20 ans d'expérience dans le domaine.

Expérience préalable de la gestion d'études.

Expérience dans la rédaction de rapport 43 101.

Expérience en mines, tels que le traitement du cuivre, du molybdène et d'autres métaux communs et mineurs, des métaux précieux et des métaux du groupe du platine, du lithium et des terres rares.

Une expérience du travail sur site et / ou des opérations / de la supervision dans une mine, une usine de traitement des minerais ou une fonderie est un atout.

Connaissance pratique des méthodes d'estimation, de planification et de contrôle des coûts d'investissement.

Maîtrise de diverses méthodes et techniques standard de gestion de projet.

Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.

Solides compétences en matière d'organisation, de leadership et de collaboration.

Capacité à respecter le calendrier des missions et à fournir des produits de qualité sous pression.

Motivation personnelle et orientation vers les objectifs.

Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Compétences avérées en matière de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement en constante évolution.

Solides compétences interpersonnelles et attitude positive.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées AtkinsRéalis ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais.

Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Less than 1 hour ago

Hatch

Montréal

Hatch

Publié il y a 3 jours


No de la demande : 91243

Catégorie d'emploi : Énergie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l'ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire.

Le secteur de l'électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux.

Joignez-vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d'un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs!

Vous souhaitez passer à la prochaine étape de votre carrière? En raison des récents projets remportés à l’échelle mondiale, Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) directeur (trice) régional en hydroélectricité et barrage, hautement motivé(e) pour diriger notre secteur d’activité Hydroélectricité et barrages au Québec.

Les responsabilités comprennent la gestion d’une équipe multidisciplinaire, le développement des affaires avec les principaux clients, la gestion et le perfectionnement du personnel, et la gestion globale d’unité d’affaires.

Ce ou cette spécialiste chevronné(e) acquerra à travers ce poste une vaste expérience dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages à la tête d’une équipe multidisciplinaire chargée d’études et de réalisation de projets.

Le candidat ou la candidate œuvrera avec les utilités publiques et privés. Bien que bon nombre des efforts soient réalisés au Québec, le candidat ou la candidate travaillera avec l’équipe mondiale pour entreprendre et réaliser des projets partout au Canada et dans le monde.

Ce poste offre d’importantes occasions de croissance pour la personne retenue.

Vos défis avec nous :

  • Assurer la croissance de l’entreprise au Québec et dans d’autres pays francophones;
  • Diriger une équipe multidisciplinaire de professionnels;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement des affaires;
  • Diriger la préparation des propositions, y compris l’élaboration des plans de travail et des budgets;
  • Maintenir une approche axée sur le client et établir des relations;
  • Coordonner les efforts au sein d’une entreprise matricielle;
  • Guider et encadrer les ingénieurs moins expérimentés;
  • Coordonner l’allocation du personnel sur les différents mandats;
  • Gérer les projets, de la conception à la construction;
  • Fournir une expertise technique (dans son domaine de spécialisation) dans le cadre de projets;
  • Diriger et gérer les processus liés à l’ingénierie (conformément à la portée des mandats, à l’échéancier, au budget et aux procédures) afin d’assurer la réussite du projet;
  • Encadrer les équipes de conception pour mener à bien les projets;
  • Promouvoir et maintenir l’application de pratiques éthiques et professionnelles dans la réalisation des travaux d’ingénierie;

veiller à la mise en œuvre des principes de sécurité et d’intégrité.

Votre profil :

  • Expérience en gestion d’équipe de conception;
  • Baccalauréat universitaire en génie (civil, structure, géotechnique, hydrotechnique, électrique et mécanique); Un diplôme d’études supérieures est un atout;
  • Au moins 15 ans d’expérience dans les domaines de l’hydroélectricité et des barrages;
  • Expérience des évaluations de la sécurité des barrages, de la réfection en état de centrales hydroélectriques et de barrages ou de nouveaux aménagements;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais, et compétences en relations interpersonnelles et en gestion de personnel;
  • Capacité à diriger des discussions techniques, des présentations et des rapports techniques;
  • Compétences en gestion et aptitude éprouvée à encadrer et à perfectionner les concepteurs, les techniciens et les ingénieurs juniors;
  • Habileté en service à la clientèle et antécédents de développement des affaires et de relations fructueuses avec les clients;
  • Capacité de voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre d’affectations de courte durée, au besoin;
  • Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Afin de travailler avec des qui changent les choses.
  • Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
  • Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

  • un milieu de travail flexible;
  • des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
  • l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la des dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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19 days ago

Polytechnique Montréal

Montréal

Polytechnique Montréal

Publié il y a 4 jours


Polytechnique Montréal Technicienne, technicien en administration - Département de génie chimique Référence : 00002127 Durée : Emploi régulier, Temps complet Endroit : Montréal Date d'échéance : jeudi 25 avril 2024, à 17 h Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale.

Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social.

Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la direction de la supérieure immédiate, la personne recherchée collabore étroitement avec les agentes administratives à l'élaboration, à l'amélioration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures en lien avec les dossiers d'ordre administratifs et de recherche.

Elle effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets, le bon fonctionnement des opérations du département et l'organisation du travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Prend en charge les projets de développement de procédures administratives; assiste aux réunions et prépare les comptes rendus, discute avec les personnes concernées, précise les besoins et assure leur mise en place et leur suivi.

  • Participe à la préparation et tient à jour le calendrier des opérations et le procédurier de son secteur, coordonne et voit au bon fonctionnement des activités;
  • Collige, codifie et analyse des données, prépare et rédige des rapports, approuve des formulaires administratifs, effectue des recherches relatives à son champ d'activités.
  • Résout les problèmes qui lui sont soumis, informe sa supérieure des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur, identifie les causes et émet des recommandations;
  • Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi d'activités liées à la recherche. À cette fin, effectue les vérifications appropriées, s'assure de la disponibilité et des fonds, prépare ou valide les différents formulaires.

Travaille en collaboration avec le directeur, les professeures et professeurs, les personnes intervenantes à l'interne ainsi qu'à l'externe afin de soutenir de façon optimale, le corps professoral.

  • Agit comme personne-ressource pour différentes questions demandant des connaissances spécialisées reliées à l'application des politiques et règlements à cet effet;
  • Collabore au contrôle, à la conciliation et au suivi des budgets des fonds départementaux. À cette fin, effectue les vérifications appropriées, s'assure de la disponibilité des fonds, prépare ou valide différents formulaires administratifs tels que documents comptables, transferts de fonds, etc.
  • Prend les mesures requises relevant de sa compétence et / ou signale toute anomalie à qui de droit. Prépare et assure le suivi de la facturation émanant du département;
  • Est responsable de la gestion des dossiers d'embauches (contrats) du personnel de recherche, des post-doctorants, des spécialistes de la recherche, des stagiaires étrangers et suivi des dossiers d'immigration;
  • Coordonne le travail du personnel de soutien, collabore à sa formation, répartit le travail et s'assure de la qualité et de l'efficacité des opérations;
  • Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi des dossiers liés au Bureau des affaires professorales; -Assume la responsabilité de l'application de la politique d'allocations et d'accès des divers locaux du département;
  • Tient à jour l'inventaire des locaux, des téléphones, des prises réseau, de l'ameublement, des systèmes de clés et lecteurs de cartes.

Participe au suivi des demandes faites au Service des immeubles pour le département; -Communique avec différentes personnes dans le cadre de ses fonctions (p.

  • ex. : le corps professoral du département, le Service des communications et des relations publiques, le Service des stages et emplois, le Service aux étudiants et le Service du recrutement étudiant, de la promotion et de l'événementiel, le Bureau de la recherche et Centre de développement technologique, ainsi qu'avec des partenaires externes);
  • Prépare et fait, selon les procédures établies, le suivi des dossiers relatifs à tous les mouvements et renouvellements du personnel enseignant et non enseignant.

Prépare les différents formulaires administratifs requis tels que : demandes, lettres d'embauche, contrats d'engagement.

  • Tient à jour les banques de temps (vacances, maladie, etc.); -Informe la direction des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur, identifie les causes et émet des recommandations;
  • Utilise les logiciels pertinents à son domaine d'activités et participe au développement de nouvelles applications; -Assume la responsabilité d'un système de classement et d'archivage, selon les politiques;
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution; -Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Scolarité -Diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience -Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente. Autres -Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

  • Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). -Connaissance souhaitée de l'application administrative GEADE.
  • Aptitude pour le service à la clientèle. RÉMUNÉRATION Classe 9 (de 28,54 $ à 37,18 $). Avantages de travailler à Polytechnique Montréal -20 jours de vacances annuelles -16 jours fériés -Congés sociaux et parentaux -Horaire de travail réduit durant la période estivale -Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel) -Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies) -Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine -Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement -Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées DURÉE ET / OU HORAIRE DE TRAVAIL Emploi régulier.

Temps complet - 35 heures par semaine. MISE EN CANDIDATURE À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 25 avril 2024, à 17 h.

Less than 1 hour ago

Technicien industriel

Montréal

Offre publiée le 2024-03-30

Constant International inc.

Fonction générale de l'emploi :

Le Technicien est chargé de fournir un soutien à l’usine y compris l’installation et l’entretien préventif des programmes et équipements et aide à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et confortable de l’usine.

Type d'emploi : Temps plein

Responsabilité de l’emploi, y compris mais sans s'y limiter :

  • L'entretien général et la réparation des machines, l’équipement du bâtiment et des accessoires.
  • Lit et interprète les plans, les manuels d'instructions et les diagrammes.
  • Identifie les défectuosités de fonctionnement des systèmes et effectue le dépannage.
  • Assure l'entretien régulier des machines.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique et mécanique
  • Remplit des fiches sur l'entretien ou les réparations effectuées.
  • Participe à la reconstruction des équipements
  • Effectue la remise en service des équipements
  • Toutes les autres tâches assignées

Qualifications de base

  • Fortes aptitudes mécaniques, plomberies et pneumatique.
  • Des études postsecondaires sont préférables.
  • Une expérience concernant des équipements de traitement dans les industries alimentaires ou similaires est un atout.
  • De bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire.
  • Possibilité de monter une échelle et d'utiliser un escabeau.
  • Capable de soulever et de transporter 10 30 livres fréquemment.

Compétences, capacités et autres exigences :

  • Aptitude à communiquer efficacement;
  • Capacité à gérer efficacement le temps et la priorité;
  • Doit être en mesure de prendre l'initiative d'effectuer des tâches et résoudre des problèmes.

Milieu de travail :

  • Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • 5 jours de maladies payés
  • Régime d’assurances maladie 50 / 50%
  • Stationnement gratuit
  • Accès facile aux transports en commun

Si vous êtes une personne ambitieuse avec la volonté d’atteindre vos buts, apporter vos talents et passions chez Contant International Inc.

et le succès sera le vôtre.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par tous les candidats, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Fonction générale de l'emploi :

Le Technicien est chargé de fournir un soutien à l’usine y compris l’installation et l’entretien préventif des programmes et équipements et aide à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et confortable de l’usine.

Type d'emploi : Temps plein

Responsabilité de l’emploi, y compris mais sans s'y limiter :

  • L'entretien général et la réparation des machines, l’équipement du bâtiment et des accessoires.
  • Lit et interprète les plans, les manuels d'instructions et les diagrammes.
  • Identifie les défectuosités de fonctionnement des systèmes et effectue le dépannage.
  • Assure l'entretien régulier des machines.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique et mécanique
  • Remplit des fiches sur l'entretien ou les réparations effectuées.
  • Participe à la reconstruction des équipements
  • Effectue la remise en service des équipements
  • Toutes les autres tâches assignées

Qualifications de base

  • Fortes aptitudes mécaniques, plomberies et pneumatique.
  • Des études postsecondaires sont préférables.
  • Une expérience concernant des équipements de traitement dans les industries alimentaires ou similaires est un atout.
  • De bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et anglais.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire.
  • Possibilité de monter une échelle et d'utiliser un escabeau.
  • Capable de soulever et de transporter 10 30 livres fréquemment.

Compétences, capacités et autres exigences :

  • Aptitude à communiquer efficacement;
  • Capacité à gérer efficacement le temps et la priorité;
  • Doit être en mesure de prendre l'initiative d'effectuer des tâches et résoudre des problèmes.

Milieu de travail :

  • Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • 5 jours de maladies payés
  • Régime d’assurances maladie 50 / 50%
  • Stationnement gratuit
  • Accès facile aux transports en commun

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Less than 1 hour ago

Technicienne/Technicien en Géophysique

Montréal

Offre publiée le 2024-04-11

Stantec

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission.

Joignez-vous à notre équipe en géotechnique et de sciences de la Terre à titre de Technicien(ne) en Géophysique. Dans ce poste varié, vous mettrez en œuvre plusieurs techniques de géophysique appliquée, tant au niveau de l’acquisition des données sur le terrain que dans l’interprétation et la présentation des résultats.

Vos responsabilités :

  • Planifier, coordonner, mettre à l’essai et participer à des programmes d’acquisition de données géophysiques;
  • Participer à la planification des chantiers (budget, échéancier, équipement, ressources, etc.);
  • Participer à la maintenance et la calibration des équipements géophysiques pour assurer leurs fiabilités.
  • Procéder à l’acquisition et faire le contrôle de qualité des données recueillies sur le terrain.
  • Réaliser le traitement et l’interprétation des données en utilisant des logiciels couramment utilisés par l’industrie en géophysique et participer à la préparation des livrables.

Votre parcours

  • BAC en génie géologique, génie physique, géologie ou autre discipline pertinente et maîtrise en géophysique (atout);
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de mandats de géophysique appliquée à des projets d’ingénierie;
  • Connaissances de plusieurs méthodes géophysiques : sismique réfraction, MASW, imagerie électrique en courant continu, géoradar, downhole sismique, contrôle et suivi des vibrations, diagraphie en forage, sismique réflexion (atout).

Vos clés de succès

  • Avoir de l’ambition, être proactif;
  • Autonomie et capacité à travailler avec des délais serrés;
  • Bonnes capacités de rédaction en français;
  • La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
  • Carte ASP;
  • Membre de l’OIQ (atout);
  • Être disponible pour se déplacer régulièrement à travers le Québec (50% du temps).

Ce que nous vous offrons

  • Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement de la cotisation annuelle de l'OIQ;
  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Régime complet et flexible d’assurance collective;
  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;
  • Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
  • Prime de recommandation pour référence de candidat;
  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi choisir Stantec?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Less than 1 hour ago

Gestionnaire des Revenus

Westmount

Offre publiée le 2024-04-13

Dandurand Group

Sous la responsabilité de la Directrice des finances et des opérations, le / la Gestionnaire des Revenues sera responsable de superviser divers processus et contrôles liés aux revenus pour assurer l'exactitude et la conformité au sein du Groupe Dandurand.

Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse financière, en conciliation des revenus et en gestion des processus.

Responsabilités :

  • Superviser une équipe de techniciens de facturation, en garantissant l'exécution de manière rapide et efficace, afin de répondre aux exigences de satisfaction client.
  • Superviser et contrôler les revenus de commission hebdomadaires, en identifiant les écarts et en les traitant rapidement.
  • Effectuer la conciliation des commissions de vente pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité mensuellement.
  • Gérer et concilier la facturation (A&P), en garantissant l'exactitude et la conformité.
  • Superviser l’inventaire, en veillant à un enregistrement adéquat et à l'alignement avec les activités de vente.
  • Surveiller et contrôler les niveaux et les transactions d'inventaire en identifiant les écarts et en prenant des mesures correctives au besoin.
  • Vérifier les revenus de vente pour valider l'exactitude et détecter les erreurs.
  • Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration des processus liés aux revenus pour augmenter l'efficacité et la précision.

Education et Expérience :

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
  • CPA ou une certification équivalente est un atout.
  • 5 ans d'expérience en comptabilité financière, avec une spécialisation sur la conciliation des revenus et les contrôles.
  • Expérience en gestion d'employés dans le domaine des finances.

Qualifications :

  • Maîtrise de l'analyse financière, de la conciliation des revenues et de la production de rapports.
  • Une expérience avec des systèmes ERP et des logiciels financiers (Business Central sera considéré comme un atout).
  • Excellente attention aux détails et compétences analytiques.
  • Capacité à gérer les priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Axé(e) sur le service client.
  • Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
  • 4 hours ago

Technicien comptable

Westmount

Offre publiée le 2024-03-30

Forum

Forum est un important développeur de centres commerciaux de quartier au Canada. En tant que fournisseur des services complets, nous gérons tous les aspects du processus de développement, de la vérification diligente, de l’acquisition, d’aménagement du territoire, de la construction, de la location et de la gestion quotidienne des biens.

En raison de la croissance et de l’expansion de notre portefeuille, nous avons un besoin immédiat pour un(e) comptable au sein de notre équipe de finance.

SUMMARY :

Sous la supervision du vice-président des finances, le technicien comptable sera principalement responsable du cycle complet des comptes à payer et des comptes à recevoir.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Créer les factures et enregistrer les paiements reçus de nos locataires;
  • Réception, coding et traitement des factures des fournisseurs;
  • Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable;
  • Émettre des chèques et envoyer les paiements aux fournisseurs;
  • La revue et l’enregistrement des comptes de dépenses dans le système comptable;
  • Préparation des rapports de TPS et TVQ

FORMATION ET COMPETENCES DEMAND É ES :

Niveau d’éducation et expérience :

Expérience en Comptabilité publique et une compréhension du secteur immobilier ne sont pas essentielles mais sont considérées comme un atout.

Compétences spécifiques :

  • Maitriser la suite Office, incluant Microsoft Excel, Word, Outlook
  • Expérience de travail avec un système de comptabilité (Spectra, Simply Accounting et Building Stack un très grand atout)
  • Compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale)
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Capacité a généré des résultats tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

Salaire compétitif offert en fonction d’expérience, incluant participation au programme d’avantage sociaux de l’entreprise.

Si la poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans la plus stricte confidentialité à [email protected] .

21 days ago

Employeur

9037-8019 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

MAGASIN DE PIECES AUTOMOBILES ET CAMION LÉGER.VENTE DE PIECES NEUVES AVEC DIFFÉRENT FOURNISSEUR

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne dynamique et qui aime l'automobile

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) de maintenance

Montréal

Offre publiée le 2024-04-19

Viking Fire Protection Inc.

Œuvrant au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l'entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la profitabilité de la succursale.

  • Vos principales tâches seront : - Procéder à la vérification, l'entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatiques et hydrauliques des équipements en usine;
  • Effectuer l'inspection, l'entretien préventif et la réparation des équipements et outillage utilisés au chantier et dans l'usine;
  • Gérer les inventaires et effectuer les achats des petits équipements et de l'outillage; - Gérer les équipements en location;
  • Gérer les entretiens du matériel roulant. QUALIFICATIONS - DEP en électromécanique, en électrotechnique ou en fabrication mécanique et 5 ans d'expérience pertinente;
  • Expérience comme machiniste; - Bonne connaissance dans le domaine des équipements hydrauliques et pneumatiques; - Bonne connaissance des logiciels sous Windows;
  • Bonne maitrise du français parlé et écrit; - Permis de conduire valide.
  • 1 day ago

Chargé de projet en ingénierie des sols et matériaux

Montréal

Offre publiée le 2024-04-06

Solmatech inc.

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie.

L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures.

L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec.

Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées.

Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel.

Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux.

Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles).

L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie.

Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

  • Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
  • Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
  • Maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience pertinente en chantier;
  • Posséder la carte ASP;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières

  • Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
  • Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
  • Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
  • Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
  • Être orienté client.
  • Less than 1 hour ago

Dessinateur

Montréal

Offre publiée le 2024-04-05

Groupe Civitas

Technicien dessinateur ou technicienne dessinatrice en infrastructures urbaines

Pour supporter la croissance de l'entreprise et relevant du Directeur de l’ingénierie, notre division de conception recherche un technicien dessinateur ou une technicienne dessinatrice senior expérimentée en infrastructures urbaines pour joindre son équipe de Laval.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Les vendredis de congé durant toute l’année
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une politique de télétravail hybride
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux
  • Du café et du thé à volonté

Responsabilités :

  • Œuvrer avec les ingénieurs à la conception de plans et devis pour des projets civils et d’infrastructures urbaines.
  • Dessiner et concevoir des projets d’infrastructures urbaines et de transports, tels que des réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial, de voirie et des ouvrages divers.
  • Participer activement à la mise en plan avec les logiciels AutoCAD et Civil 3D pour les projets en infrastructures urbaines.
  • Effectuer le mesurage et le calcul des quantités de matériaux requis pour établir l’estimation des coûts de construction aux différentes étapes de réalisation des projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • DEC en génie civil ou tout autre combinaison de formation pertinente.
  • Minimum de 5 années à un poste similaire.
  • Autonomie et rigueur et sens du détail.
  • Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers.
  • Excellente maîtrise, AutoCAD, et Civil 3D.
  • Très bonne maîtrise du français.
  • Être autorisé à travailler et résider légalement au Canada.

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

3 days ago

Technicien en arpentage

Montréal

Offre publiée le 2024-04-03

Groupe Civitas

Technicien ou technicienne en arpentage terrain

Relevant de la Directrice adjointe régionale, notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux

Responsabilité :

  • Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
  • Lire et comprendre les différents devis et plans
  • Participer à la préparation des interventions terrain
  • Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
  • Tenir un carnet de notes
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

  • DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
  • Minimum d’une à deux années d’expérience en arpentage
  • Carte ASP construction
  • Faire preuve d’autonomie et de minutie
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Aimer les calculs
  • Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
  • Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

3 days ago

Technicien en géomatique

Montréal

Offre publiée le 2024-03-30

Groupe Civitas

Technicien ou technicienne en géomatique

Groupe Civitas souhaite intégrer un technicien ou une technicienne en géomatique afin de soutenir la croissance du département d’ingénierie et ainsi répondre à la demande grandissante de ses clients provenant des secteurs publics et privés.

Il ou elle pourra travailler à partir du bureau de Laval ou de Montréal.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux
  • L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
  • Un poste permanent, à temps plein
  • Les vendredis de congé durant toute l’année, nous travaillons 4 jours par semaine!
  • Un régime complet d’assurances collectives
  • Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
  • Une politique de télétravail hybride
  • Une entreprise qui encourage la formation continue
  • Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
  • Une rémunération compétitive
  • Des bureaux spacieux et lumineux
  • Du café et du thé à volonté

Responsabilités :

  • Réaliser des travaux techniques ayant trait à l’acquisition, la collecte, le traitement, la production et la diffusion en ligne des données à référence spatiale.
  • Assurer l’intégration et le traitement des données spatiales captées dans le cadre de nos projets diversifiés.
  • Participer à la mise à jour des données spatiales sur nos plates-formes de diffusion et en assurer la qualité.
  • Appuyer techniquement nos pilotes de drones et opérateurs d’équipements (LIDAR et conventionnel) dans la planification des missions de captage.

Au besoin se mobiliser sur le terrain pour développer son expertise et ses compétences complémentaires.

  • Innover dans le traitement et la mise en valeur des données acquises par nos technologies de pointe.
  • Suggérer, proposer et expérimenter des approches novatrices de gestion des données pour surpasser les attentes de nos clients.
  • Participer au processus de diffusion de données spatiales sur nos différentes plates-formes en ligne.
  • Effectuer l’intégration et la structuration de données à l’aide des outils en place.
  • Œuvrer à vectoriser à l’aide d’outils automatiques et semi-automatique les nuages de points pour produire des données structurées pour une variété de contextes auprès de la clientèle.
  • Fournir, aux différents utilisateurs des systèmes l’expertise technique au niveau de l’utilisation des outils géomatiques.
  • Agir à titre de personne ressource dans son champ d’activité auprès des différents collaborateurs internes.
  • Réaliser la réception, le nettoyage et la transformation des données géospatiales acquises.
  • Répondre aux différentes requêtes (internes ou externes) et en assurer le suivi.

Profil recherché :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique ou l'équivalent
  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience des techniques de relevé d’arpentage (un atout);
  • Bonnes connaissances des logiciels usuels en géomatique, et de la suite MS Office
  • Démontre un grand souci du service à la clientèle
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
  • Solides aptitudes organisationnelles et capacités de livrer les projets dans des délais serrés
  • Souci du détail et fait preuve de rigueur
  • Esprit d’analyse et aptitudes de synthèse
  • Excellente maîtrise du français, la maîtrise de l’anglais est un atout
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce défi t’interpelle?

Envoi-nous ta candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc.

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

Less than 1 hour ago

Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients.

Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

  • Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux ;
  • Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de son équipe ;
  • Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour la planification et l’alignement de l’équipe ;
  • Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets ;
  • Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
  • Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le directeur ;
  • S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
  • Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
  • Et parce que la collaboration et le progrès font partis de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

  • Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins
  • Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Certification ASP construction
  • Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
  • Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
  • Esprit d’équipe et transparence
  • Rigueur, structure et grande autonomie
  • Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

  • Remboursement du forfait cellulaire
  • Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
  • Horaire de travail flexible et hybride
  • Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
  • Possibilité de terminer à midi le vendredi
  • 6 jours de congé flexibles
  • Service de télémédecine et PAEF
  • Programmes complets de REER et de RPDB
  • Et bien plus!

Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l’Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Less than 1 hour ago

Nous cherchons actuellement un(e) Chef(fe) d’équipe en Ingénierie des matériaux pour rejoindre notre équipe!

Vous êtes passionné par les matériaux et la durabilité des ouvrages? Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l’environnement! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès des projets de nos clients.

Votre expertise technique contribuera à la conception d’ouvrages durables et qui respectent les différentes normes. Si vous recherchez une opportunité stimulante où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant à un avenir plus durable, nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Les responsabilités de ce rôle

  • Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux ;
  • Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de son équipe ;
  • Collaborer étroitement avec le Directeur du département pour la planification et l’alignement de l’équipe ;
  • Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets ;
  • Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
  • Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le directeur ;
  • S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
  • Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
  • Et parce que la collaboration et le progrès font partis de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l’avant!

  • Diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins
  • Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Certification ASP construction
  • Permis de conduire valide de classe 5 pour déplacements chez nos clients partout au Québec
  • Bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral et bonne maîtrise de l’anglais pour tenir une conversation professionnelle
  • Esprit d’équipe et transparence
  • Rigueur, structure et grande autonomie
  • Attention pour la santé et sécurité

Les inclusions du Forfait 360 de l’Aventure Nvira

  • Remboursement du forfait cellulaire
  • Allocation annuelle dans la Boutique Nvira
  • Horaire de travail flexible et hybride
  • Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes
  • Possibilité de terminer à midi le vendredi
  • 6 jours de congé flexibles
  • Service de télémédecine et PAEF
  • Programmes complets de REER et de RPDB
  • Et bien plus!

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Less than 1 hour ago

Technicien électronique

Montréal

Offre publiée le 2024-03-21

Métier Plus

À propos de l'entreprise : Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise, elle devient un incontournable pour plusieurs gros joueurs dans le domaine de l’aéronautique.

Elle devient, aussi, un employeur important à Montréal par son équipe de plus de 500 employés. Il s’agit d’un poste permanent

Description du poste : Nous recherchons un technicien électronique pour intégrer cette compagnie en pleine croissance. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques solides, un souci du détail et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Salaire : Salaire horaire jusqu’à 28 dollars / h selon expérience

Horaire : Horaire de soir, du lundi au vendredi, flexible, tu peux commencer entre 14h30 et 16h (40h par semaine)

Responsabilités principales :

  • Appliquer les spécifications de travail et produit des devis du travail à accomplir;
  • Effectuer des réparations électriques, des réglages et / ou des alignements nécessaires en
  • Utilisant le matériel de mesure de précision;
  • Assurer un soutien au processus de résolution de problème en place, tel que : rapport de non-conformité (RNC), ordre de changement d’ingénierie (OCI), processus d’amélioration continue, l’auto-qualité, système d’examen des défaillances et de mesures correctives;
  • Suggérer, participer et implanter des méthodes et des procédures pour faciliter et améliorer la qualité du travail;
  • Effectuer des tests de routine;
  • Déceler les défectuosités et procéder au dépannage;
  • Dépanner les ensembles et sous-ensembles;
  • Effectuer le travail de bureau associé à ses tâches (données techniques, rapports, pièces Justificatives, etc.);
  • Participer à la formation des autres techniciens

Avantages :

  • Il s’agit d’un poste permanent
  • L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal
  • Elle est accessible en transport en commun
  • Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur
  • Un fonds de pension et un REER concurrentiel sont offerts
  • L’horaire est de jour, du lundi au vendredi 40h par semaine, début à 06h du matin
  • Un poste qui mettra en pratique votre minutie et votre expérience
  • Un poste varié comprenant plusieurs projets avec une multitude de technologies électroniques
  • Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de Formations en continu
  • C’est environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente comprenant une progression;
  • Connaissance des récentes techniques relatives aux circuits électroniques ainsi qu’une certaine connaissance de la mécanique;
  • Connaissance en haute fréquence (un atout)
  • 2 hours ago

ingénieur géotechnicien/ingénieure géotechnicienne

Montréal

Offre publiée le 2024-04-19

Nancy Chénier, recruteur

Employeur

Nancy Chénier, recruteur

Description de l'entreprise

Recrutement de personnel et RH

Description de l’offre d’emploi

Assister l’équipe de conceptiprojets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniquesSuggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Aimeriez-vous vous joindre à une équipe internationale qui oeuvre à améliorer le futur des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ?

Depuis sa fondation à Barcelone en 1909, Grifols est une société d’envergure mondiale de soins de santé qui s’efforce d’améliorer la santé et le bien-être des populations du monde entier.

Nos quatre (4) divisions Bioscience, Diagnostique, Hôpitaux et Produits biologiques développent, produisent et commercialisent des médicaments innovants, des solutions et des services dans plus de 100 pays et régions.

Do you want to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to improve the lives of millions of people?

Grifols is a global healthcare company which, since its foundation in Barcelona in 1909, has been working to improve the health and well-being of people all over the world.

Our four divisions - Bioscience, Diagnostic, Hospital and Bio Supplies - develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 100 countries and regions.

Résumé du poste :

Le technicien électromécanique est responsable de l’entretien préventif de routine ainsi que du dépannage et de l’entretien correctif des équipements du site selon les tâches qui lui sont assignées.

Principales responsabilités :

  • Effectuer un entretien préventif sur tous les équipements et systèmes de soutien des installations pour assurer leur fiabilité ;
  • Dépanner et effectuer une maintenance corrective sur tous les équipements et systèmes des installations ;

Utiliser les outils tel que SAP et les autres outils de la maintenance pour documenter les activités dans le cadre de son travail ;.

  • Savoir utiliser les procédures d’exploitation normalisées SOP, les diagrammes de tuyauterie et d’instrumentation P&ID, les plans de travail et / ou les manuels d’équipement et autres instructions pour effectuer son travail ;
  • Adhérer et suivre toutes les procédures et politiques de son GTP ;
  • Remplir les qualifications d’entretien requises ;

Aider à la modification, à l’installation et au démarrage des équipements nouveaux et existants.

Cette description de travail vise à présenter le contenu général et les exigences relatives à l’exécution de ce travail.

La description ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des devoirs, des responsabilités ou des exigences.

Les gestionnaires et les superviseurs peuvent assigner d’autres tâches au besoin.

Responsabilités supplémentaires :

Développer les connaissances et les compétences nécessaires effectuer le travail requis par le domaine de responsabilité ;

Entretenir l’équipement mécanique du site peut inclure, mais sans s’y limiter : les pompes, l’équipement rotatif, la tuyauterie, les vannes, les installations et les systèmes de services publics.

Qualifications requises :

  • Posséder une compréhension de base des différents types de vannes, pompes, tuyauterie, et les systèmes souvent associés aux applications industrielles ;
  • Communiquer de façon claire et concise sous forme écrite et verbale ;
  • Établir des relations de travail positives avec des équipes interfonctionnelles dans plusieurs unités d’affaires ;
  • Utiliser des ordinateurs personnels et avoir de l’expérience avec les applications Windows et les programmes Web ;
  • Lire, interpréter et appliquer des informations provenant de fichiers, de dessins, de catalogues, de rapports et de manuels ;
  • Démontrer de solides compétences mathématiques avec la capacité d’appliquer ces connaissances aux différentes tâches assignées ;
  • Comprendre les exigences actuelles en matière de bonnes pratiques de fabrication ;

Comprendre les exigences en matière de sécurité des installations industrielles et d’environnement.

DEP ou DEC dans un domaine technique pertinent

2 à 3 ans ou plus d’expérience pertinente

L’expérience directement liée ou une combinaison d’études et d’expérience et / ou de compétences directement liées peut être considérée à la place des exigences énoncées.

Job Summary :

The electromechanical technician is responsible for routine preventative maintenance as well as troubleshooting and corrective maintenance of plant equipment, based on assigned areas of responsibility.

Key role responsibilities :

  • Perform routine preventative maintenance on all facility and utility equipment and support systems to ensure equipment reliability
  • Troubleshoot and perform corrective maintenance on all equipment and support systems
  • Use a computerized maintenance management system to document the activity
  • Follow standard operating procedures, piping and instrumentation diagrams, work plans and / or equipment manuals to perform the work
  • Adhere to cGMP, safety and environmental procedures
  • Issuance / complete analysis of occupational hazards / safe work permits (hot work, excavation, confined spaces, hazardous atmosphere,
  • Responsible for maintaining training program requirements
  • Complete the required maintenance qualifications
  • Assist in the modification, installation and start-up of new and existing equipment

This job description is intended to outline the general content and requirements for performing this work. The description should not be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements.

Managers and supervisors may assign other duties as needed.

Additional responsibilities :

  • Develop the necessary knowledge and skills perform the work required by the area of responsibility
  • Maintain site mechanical equipment to include, but is not limited to : pumps, rotating equipment, piping, valves, facilities and utility systems

Qualifications :

  • Possess a basic understanding of the different types of valves, pumps, piping, and systems often associated with industrial applications.
  • Communicate clearly and concisely in written and verbal form
  • Establish positive working relationships with cross-functional teams across multiple business units
  • Use personal computers and have experience with Windows applications and web programs
  • Read, interpret and apply information from files, drawings, catalogues, reports and manuals
  • Demonstrate strong mathematical skills with the ability to apply this knowledge to the various tasks assigned.
  • Understand current requirements for good manufacturing practice
  • Understand the safety requirements of industrial facilities and the environment
  • DEP or DEC in a relevant technical field
  • 2 years or more of relevant experience
  • Directly related experience or a combination of education and experience and / or directly related skills may be considered instead of the stated requirements.

Location : NORTH AMERICA : Canada : Montreal : CAQUEBEC - Quebec

Less than 1 hour ago

Technicien(ne) junior, sites contaminés

Montréal

Offre publiée le 2024-04-20

WSP Canada

Compte tenu de notre croissance récente, nous sommes à la recherche d'un technicien (ne) en environnement de niveau junior ou intermédiaire dans notre équipe des terrains contaminés pour des travaux qui comprennent principalement la caractérisation et la réhabilitation de terrains contaminés.

Une semaine type au travail :

  • Effectuer l'échantillonnage de sols, d'eau de surface, d'eau souterraine et d'autres mediums;
  • Superviser des forages environnementaux, la mise en place de puits d'observation ou la réalisation de tranchées d'exploration;
  • Superviser des travaux de réhabilitation de sites contaminés (ex situ ou in situ);
  • Réaliser des relevés d'eau souterraine, de biogaz, d'arpentage et des essais de perméabilité;
  • Assurer la réalisation des travaux ainsi que la conformité aux plans et devis;
  • Superviser des sous-traitants sur les sites;
  • Mettre en œuvre et faire appliquer les normes et exigences de santé et sécurité sur les chantiers;
  • Contrôler la qualité et les quantités des matériaux (Traces Québec ou autres);
  • Rédiger des rapports journaliers;
  • Rédiger les mémos de chantier et les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles;
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux;
  • Préparer des notes et ébauches pour la production des plans tels que construit;
  • Assister aux réunions de chantier

Qualifications

  • DEC relié à l'environnement (milieu naturel, protection de l'environnement, minéralogie, géologie, etc.) ou au génie (géologique, civil, etc.);
  • Niveau junior à intermédiaire en ce qui a trait à l'expérience (0 à 5 ans) en échantillonnage et surveillance de chantier dans le domaine de l'environnement, de la caractérisation des sols et des eaux et / ou de la réhabilitation de sites;
  • Expérience en géotechnique considérée comme un atout;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Permis de conduire valide;
  • Expérience dans une firme génie conseil considérée comme un atout;
  • Bilinguisme (français / anglais) sera un atout;
  • Disponibilités pour des travaux hors de la grande région de Montréal bien que la majorité des sites soient situés dans la région métropolitaine de Montréal;
  • Disponibilités pour travailler sur des horaires variables mais la plupart des travaux ont lieu dans les heures normales de travail, du lundi ou vendredi.
  • Soulever, porter des charges pouvant atteindre 15 kg dans les installations et à l'extérieur, lors du travail terrain
  • Travailler en position debout et / ou marcher sur des terrains accidentés de manière prolongée
  • Travailler en position accroupie lors des différents travaux sur le terrain

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines;

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

19 days ago

TECHNICIEN COMPTABLE

Montréal

Offre publiée le 2024-04-19

Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville

DESCRIPTION Les objectifs de ce poste sont de s'assurer que les objectifs budgétaires et financiers de toutes les divisions soient suivis et respectés;

de gérer toutes les pratiques comptables, de sécurité ainsi que les systèmes informatiques de l'hôtel, et ce, en tenant compte des standards de la compagnie.

La responsabilité principale du Contrôleur des finances est de préparer et de gérer les objectifs financiers de l'hôtel.

Tâches et Fonctions Principales -Avoir une connaissance complète des procédures d'urgence de la propriété. -Planifier, organiser et contrôler les activités comptables.

  • Planifier, organiser et contrôler les activités d'audition de nuit. -Planifier, organiser et contrôler les activités d'achats.
  • Gérer les systèmes informatiques de l'hôtel. Tâches journalières et hebdomadaires -Réviser et maintenir à jour les politiques financières de l'hôtel.
  • Suivre de près avec l'assistant contrôleur les principaux enjeux journaliers. -Suivre de près les registres de communication.
  • Suivre de près les incidents des clients avec des dettes potentielles. -Vérifier toutes les commandes d'achats. -Préparer tous les chèques destinés aux fournisseurs.
  • Suivre de près les situations de liquidité. -Réviser les ventes journalières et les rapports de travail. -Assister aux réunions hebdomadaires du comité exécutif et des directeurs de départements.
  • Assister le directeur général dans des projets spéciaux. Responsabilités mensuelles -Réviser mensuellement les prévisions pour les prochains trimestres.
  • Soumettre les prévisions mensuelles et trimestrielles aux directeur général. -Terminer et analyser le bilan financier. -Préparer le budget annuel.

Autres Tâches -Vérifier les ajustements et les déboursés de caisse faits à la réception. -Vérifier les comptes repas en devoir et promotionnels.

  • Tenir à jour la description des tâches des employés sous sa direction. -Tenir le contrôle des différents contrats de l'hôtel.
  • Participer à la production de la paie -Participer aux inventaires mensuels du restaurant -Participer à un programme Directeur en Devoir -Toutes autres tâches demandées par la direction.

Exigences Exigences Générales -Être capable de transmettre clairement des informations et des idées. -Être capable d'évaluer et de sélectionner une situation parmi plusieurs alternatives avec discernement et rapidité.

  • Capacité à bien travailler sous pression dans des situations stressantes et gérer les priorités. -Être tolérant aux situations conflictuelles en milieu de travail et avoir recours à l'anticipation, la prévention, l'identification et la résolution des problèmes lorsque nécessaire.
  • Être capable d'assimiler des informations et des données complexes provenant de diverses sources et les considérer, les ajuster ou les modifier malgré certaines contraintes et selon les besoins particuliers.
  • Aptitude à écouter, comprendre et clarifier les propos et interrogations provenant des collègues de travail ainsi que des clients.
  • Capacité de comprendre et de travailler avec des informations et des données financières ainsi que des fonctions arithmétiques de base.

Spécifiques -Connaissance des logiciels (MS Office®, logiciels comptable ACPAC, courrier électronique, système de gestion de base de donnés, Adaco etc.

Connaissance des techniques d'audition. -Avoir le sens du leadership. -Connaître les standards de l'hôtel et de la compagnie.

  • Au minimum 7 ans d'expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou comptable -Un Diplôme d'une école reconnue dans le domaine de la comptabilité ou de la finance ou un domaine connexe.
  • Expérience comme contrôleur. -Expérience dans le milieu hôtelier de préférence. -Bilinguisme (Anglais, Français). Certains clients ne parlent pas français.
  • Less than 1 hour ago

Directeur(trice) de projets, Mines et métaux

Montréal

Offre publiée le 2024-04-19

SNC-Lavalin

Job Description

Directeur(trice) de projets, Mines et métaux

La division Service d’ingénierie Mines et Métaux est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets pour venir combler un besoin immédiat afin de gérer des projets au sein d’une équipe dynamique en pleine croissance.

Le poste est basé au Saguenay - Lac Saint-Jean, la personne sera rattachée au bureau de Saguenay (ce poste est admissible au mode de travail hybride).

Sous l’autorité de la Directrice principale Ingénierie d’usine - Québec, vous dirigerez et coordonnerez des projets de grandes envergures du bureau de Saguenay.

Votre rôle sera de planifier, coordonner, superviser et veiller au bon fonctionnement du projet. Vous supporterez l’équipe du développement des affaires auprès des clients de la région.

L’objectif de croissance d’AtkinsRéalis vous permettra de bâtir une équipe constituée de spécialistes, d’ingénieurs et de techniciens afin de desservir les clients du Saguenay en ingénierie d’usine (mécanique, tuyauterie, civil, structure, électricité, instrumentation et contrôle, etc.).

AtkinsRéalis est l'un des bureaux d'études, d'ingénierie et de gestion de projets les plus respectés au monde. AtkinsRéalis regroupe plus de 37 000 employés(es) de tous les niveaux à travers le monde.

Parmi ceux-ci, 2 500 professionnels font partie de l’équipe minéraux et métaux (M&M global). L’équipe du Québec participe à des projets miniers et industriels divers incluant des projets majeurs à travers le Québec tels que le concentrateur de Nouveau Monde Graphite, des mandats divers en ingénierie de procédés comme la Mine Niobec, Agnico Eagle ainsi que des mandats divers en ingénierie d’usine pour les alumineries de Rio Tinto, Glencore Fonderie Horne et la Mine Raglan.

Votre rôle au sein de l’équipe

Préparer des propositions pour des études et des mandats d'ingénierie d'usine et les exécuter conformément à la portée du projet, au budget et au calendrier lorsqu'ils sont attribués.

Participer au développement des affaires, développement des ressources techniques de sa discipline;

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'exécution.

Élaborer, coordonner et tenir à jour les calendriers des projets afin de garantir le respect des objectifs en matière de coût, de qualité et de calendrier.

Gérer et contrôler les budgets des projets.

Préparer les prévisions du projet.

Identifier les changements de portée et demander des ordres de modification avant l'exécution des travaux.

À l'aide des outils de gestion de projet établis, mesurer mensuellement l'avancement des projets afin de s'assurer que les budgets et les calendriers sont respectés et, le cas échéant, prendre des mesures correctives.

Veiller à ce que l'examen de la documentation soit effectué conformément aux instructions du projet.

Préparer des rapports sur l'état d'avancement des projets.

Veiller à ce que la coordination interdisciplinaire soit assurée conformément aux instructions du projet.

Préparer les lots de travaux d'ingénierie et de construction nécessaires à l'exécution du projet.

Identifier et corriger rapidement tout problème d'ingénierie.

Superviser et gérer le processus de demande d'approvisionnement et examiner les offres et les documents d'appel d'offres pour s'assurer qu'ils sont conformes à la portée du projet et aux spécifications techniques.

Développer, maintenir et coordonner toutes les interfaces avec les groupes opérationnels du client.

Veiller à ce qu'un personnel adéquat et suffisant soit disponible pour atteindre les objectifs de performance des projets.

Contribuer à l'identification et à la présélection des sous-traitants.

Communiquer clairement aux membres de l'équipe la portée de l'ingénierie, y compris les informations relatives à la technologie et à la conception, afin de répondre aux exigences du projet.

Examiner les dessins et élaborer les cahiers des charges.

Gérer les sous-traitants, y compris la gestion des changements.

Établir et maintenir un climat favorable à l'application des meilleures pratiques éthiques et professionnelles dans l'exécution des travaux d'ingénierie du projet.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

  • l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
  • un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la Directeur(trice) de projets, Mines et métaux recherché(e)

Baccalauréat en ingénierie.

Enregistrement en tant qu'ingénieur professionnel, de préférence au Québec.

Certification PMP de préférence.

Au moins 20 ans d'expérience dans le domaine.

Expérience préalable de la gestion d'études.

Expérience dans la rédaction de rapport 43 101.

Expérience en mines, tels que le traitement du cuivre, du molybdène et d'autres métaux communs et mineurs, des métaux précieux et des métaux du groupe du platine, du lithium et des terres rares.

Une expérience du travail sur site et / ou des opérations / de la supervision dans une mine, une usine de traitement des minerais ou une fonderie est un atout.

Connaissance pratique des méthodes d'estimation, de planification et de contrôle des coûts d'investissement.

Maîtrise de diverses méthodes et techniques standard de gestion de projet.

Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.

Solides compétences en matière d'organisation, de leadership et de collaboration.

Capacité à respecter le calendrier des missions et à fournir des produits de qualité sous pression.

Motivation personnelle et orientation vers les objectifs.

Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Compétences avérées en matière de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement en constante évolution.

Solides compétences interpersonnelles et attitude positive.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées AtkinsRéalis ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais.

Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Less than 1 hour ago

Directeur régional- hydroélectricité et barrage

Montréal

Offre publiée le 2024-04-18

Hatch

No de la demande : 91243

Catégorie d'emploi : Énergie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l'ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire.

Le secteur de l'électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux.

Joignez-vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d'un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs!

Vous souhaitez passer à la prochaine étape de votre carrière? En raison des récents projets remportés à l’échelle mondiale, Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) directeur (trice) régional en hydroélectricité et barrage, hautement motivé(e) pour diriger notre secteur d’activité Hydroélectricité et barrages au Québec.

Les responsabilités comprennent la gestion d’une équipe multidisciplinaire, le développement des affaires avec les principaux clients, la gestion et le perfectionnement du personnel, et la gestion globale d’unité d’affaires.

Ce ou cette spécialiste chevronné(e) acquerra à travers ce poste une vaste expérience dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages à la tête d’une équipe multidisciplinaire chargée d’études et de réalisation de projets.

Le candidat ou la candidate œuvrera avec les utilités publiques et privés. Bien que bon nombre des efforts soient réalisés au Québec, le candidat ou la candidate travaillera avec l’équipe mondiale pour entreprendre et réaliser des projets partout au Canada et dans le monde.

Ce poste offre d’importantes occasions de croissance pour la personne retenue.

Vos défis avec nous :

  • Assurer la croissance de l’entreprise au Québec et dans d’autres pays francophones;
  • Diriger une équipe multidisciplinaire de professionnels;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement des affaires;
  • Diriger la préparation des propositions, y compris l’élaboration des plans de travail et des budgets;
  • Maintenir une approche axée sur le client et établir des relations;
  • Coordonner les efforts au sein d’une entreprise matricielle;
  • Guider et encadrer les ingénieurs moins expérimentés;
  • Coordonner l’allocation du personnel sur les différents mandats;
  • Gérer les projets, de la conception à la construction;
  • Fournir une expertise technique (dans son domaine de spécialisation) dans le cadre de projets;
  • Diriger et gérer les processus liés à l’ingénierie (conformément à la portée des mandats, à l’échéancier, au budget et aux procédures) afin d’assurer la réussite du projet;
  • Encadrer les équipes de conception pour mener à bien les projets;
  • Promouvoir et maintenir l’application de pratiques éthiques et professionnelles dans la réalisation des travaux d’ingénierie;

veiller à la mise en œuvre des principes de sécurité et d’intégrité.

Votre profil :

  • Expérience en gestion d’équipe de conception;
  • Baccalauréat universitaire en génie (civil, structure, géotechnique, hydrotechnique, électrique et mécanique); Un diplôme d’études supérieures est un atout;
  • Au moins 15 ans d’expérience dans les domaines de l’hydroélectricité et des barrages;
  • Expérience des évaluations de la sécurité des barrages, de la réfection en état de centrales hydroélectriques et de barrages ou de nouveaux aménagements;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais, et compétences en relations interpersonnelles et en gestion de personnel;
  • Capacité à diriger des discussions techniques, des présentations et des rapports techniques;
  • Compétences en gestion et aptitude éprouvée à encadrer et à perfectionner les concepteurs, les techniciens et les ingénieurs juniors;
  • Habileté en service à la clientèle et antécédents de développement des affaires et de relations fructueuses avec les clients;
  • Capacité de voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre d’affectations de courte durée, au besoin;
  • Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Afin de travailler avec des qui changent les choses.
  • Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
  • Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

  • un milieu de travail flexible;
  • des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
  • l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la des dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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19 days ago

Technicienne, technicien en administration - Département de génie chimique

Montréal

Offre publiée le 2024-04-17

Polytechnique Montréal

Polytechnique Montréal Technicienne, technicien en administration - Département de génie chimique Référence : 00002127 Durée : Emploi régulier, Temps complet Endroit : Montréal Date d'échéance : jeudi 25 avril 2024, à 17 h Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale.

Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social.

Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la direction de la supérieure immédiate, la personne recherchée collabore étroitement avec les agentes administratives à l'élaboration, à l'amélioration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures en lien avec les dossiers d'ordre administratifs et de recherche.

Elle effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets, le bon fonctionnement des opérations du département et l'organisation du travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Prend en charge les projets de développement de procédures administratives; assiste aux réunions et prépare les comptes rendus, discute avec les personnes concernées, précise les besoins et assure leur mise en place et leur suivi.

  • Participe à la préparation et tient à jour le calendrier des opérations et le procédurier de son secteur, coordonne et voit au bon fonctionnement des activités;
  • Collige, codifie et analyse des données, prépare et rédige des rapports, approuve des formulaires administratifs, effectue des recherches relatives à son champ d'activités.
  • Résout les problèmes qui lui sont soumis, informe sa supérieure des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur, identifie les causes et émet des recommandations;
  • Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi d'activités liées à la recherche. À cette fin, effectue les vérifications appropriées, s'assure de la disponibilité et des fonds, prépare ou valide les différents formulaires.

Travaille en collaboration avec le directeur, les professeures et professeurs, les personnes intervenantes à l'interne ainsi qu'à l'externe afin de soutenir de façon optimale, le corps professoral.

  • Agit comme personne-ressource pour différentes questions demandant des connaissances spécialisées reliées à l'application des politiques et règlements à cet effet;
  • Collabore au contrôle, à la conciliation et au suivi des budgets des fonds départementaux. À cette fin, effectue les vérifications appropriées, s'assure de la disponibilité des fonds, prépare ou valide différents formulaires administratifs tels que documents comptables, transferts de fonds, etc.
  • Prend les mesures requises relevant de sa compétence et / ou signale toute anomalie à qui de droit. Prépare et assure le suivi de la facturation émanant du département;
  • Est responsable de la gestion des dossiers d'embauches (contrats) du personnel de recherche, des post-doctorants, des spécialistes de la recherche, des stagiaires étrangers et suivi des dossiers d'immigration;
  • Coordonne le travail du personnel de soutien, collabore à sa formation, répartit le travail et s'assure de la qualité et de l'efficacité des opérations;
  • Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi des dossiers liés au Bureau des affaires professorales; -Assume la responsabilité de l'application de la politique d'allocations et d'accès des divers locaux du département;
  • Tient à jour l'inventaire des locaux, des téléphones, des prises réseau, de l'ameublement, des systèmes de clés et lecteurs de cartes.

Participe au suivi des demandes faites au Service des immeubles pour le département; -Communique avec différentes personnes dans le cadre de ses fonctions (p.

  • ex. : le corps professoral du département, le Service des communications et des relations publiques, le Service des stages et emplois, le Service aux étudiants et le Service du recrutement étudiant, de la promotion et de l'événementiel, le Bureau de la recherche et Centre de développement technologique, ainsi qu'avec des partenaires externes);
  • Prépare et fait, selon les procédures établies, le suivi des dossiers relatifs à tous les mouvements et renouvellements du personnel enseignant et non enseignant.

Prépare les différents formulaires administratifs requis tels que : demandes, lettres d'embauche, contrats d'engagement.

  • Tient à jour les banques de temps (vacances, maladie, etc.); -Informe la direction des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur, identifie les causes et émet des recommandations;
  • Utilise les logiciels pertinents à son domaine d'activités et participe au développement de nouvelles applications; -Assume la responsabilité d'un système de classement et d'archivage, selon les politiques;
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution; -Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Scolarité -Diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou en techniques pertinentes à la fonction ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience -Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente. Autres -Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.

  • Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). -Connaissance souhaitée de l'application administrative GEADE.
  • Aptitude pour le service à la clientèle. RÉMUNÉRATION Classe 9 (de 28,54 $ à 37,18 $). Avantages de travailler à Polytechnique Montréal -20 jours de vacances annuelles -16 jours fériés -Congés sociaux et parentaux -Horaire de travail réduit durant la période estivale -Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel) -Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies) -Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine -Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement -Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées DURÉE ET / OU HORAIRE DE TRAVAIL Emploi régulier.

Temps complet - 35 heures par semaine. MISE EN CANDIDATURE À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 25 avril 2024, à 17 h.

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