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CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 43 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

MRC de Maskinongé

Louiseville

Non spécifié

MRC de Maskinongé

Publié il y a 59 jours


Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau).

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
S’entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


Exigences
Détenir une formation universitaire en génie civil;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Cumuler trois à cinq années d’expérience pertinentes au domaine d’activités;
Bonne connaissance du fonctionnement d’une MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


Compétences recherchées
Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches;
Avoir des aptitudes de communicateur, d’animateur, de conciliateur, d’esprit d’analyse, de décision, de sens de l’organisation et de planification;
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, sens des responsabilités et leadership;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 73 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 114 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 149 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 184 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

MRC de Maskinongé

Louiseville

Non spécifié

MRC de Maskinongé

Publié il y a 192 jours


Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusquau Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation simbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l'offre d'emploi

Sommaire du poste
Sous lautorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours deau, de bâtiments, de ponts ou dautres ouvrages dart et damélioration ou dentretien du réseau dinfrastructures de transport, afin den assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau).

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus dassurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
Sentretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en sassurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
Préparer, étudier et évaluer les documents dappel doffre pour soumission et en superviser les processus;
Réaliser et suivre les demandes de certificat dautorisation auprès du MELCC et MFFP;
Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports dexpertise, des études de faisabilité et autres types études;
Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


Exigences
Détenir une formation universitaire en génie civil;
Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec;
Cumuler trois à cinq années dexpérience pertinentes au domaine dactivités;
Bonne connaissance du fonctionnement dune MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


Compétences recherchées
Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à laccomplissement des tâches;
Avoir des aptitudes de communicateur, danimateur, de conciliateur, desprit danalyse, de décision, de sens de lorganisation et de planification;
Faire preuve desprit déquipe et dautonomie, sens des responsabilités et leadership;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Leadership
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Jean Caron & Fils Inc.

Nicolet

Non spécifié

Jean Caron & Fils Inc.

Publié il y a 58 jours


Employeur

Jean Caron & Fils Inc.

Description de l'entreprise

Jean Caron et Fils inc est une entreprise qui compte plus de cinquante années d’expertise dans la réalisation de travaux en électricité dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, et résidentiel.

Spécialisé en éclairage routier, public et sportif, feux de circulation et infrastructures souterraines, notre solide réputation s’est bâtie sur un objectif bien précis.

Livrer un service de qualité exceptionnelle en respectant le budget et les échéanciers, pour chaque projet, quelle que soit son envergure. 

Fiers de notre équipe compétente de gestionnaires, de techniciens et de travailleurs spécialisés, nous valorisons l’amélioration continue des méthodes et procédés, dans le 

respect de la santé et la sécurité de tous. Notre flotte de véhicules et d’équipements spécialisés est à la fine pointe de la technologie et nous permet de réaliser les projets les plus ambitieux.

Description de l’offre d’emploi

La personne recherchée est polyvalente, flexible et organisée. 

Capable de suivre les instructions et à répondre à l'orientation de la direction.

Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit.

Connaissance de la suite Office. 

Principales tâches:

Gérer les comptes clients et fournisseurs (C/R - C/P)

Gestion de la Paie et RH( minimum)

Gestion du système ISO (en soutien)

Conciliation bancaire

Facturation progressive des contrats et de la facturation à taux horaire

Horaire de 4 a 5 jours/ semaine

Expériences:

DEP, DEC, AES ou équivalent

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

  • Facilité à faire des calculs de base
  • Leadership
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

MINISTERE DES TRANSPORTS

Nicolet

Non spécifié

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 161 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l'offre d'emploi

Dans un contexte de gestion globale et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, le technicien des travaux publics, en support au chef des opérations en routes et structures, est une personne ressource oeuvrant à la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des opérations d'entretien des infrastructures routières. Pour se faire, le technicien des travaux publics aura à: 

Préparer des lots de travail et les mini devis pour les travaux en régie. En effectuer la vulgarisation auprès des chefs d'équipe (planches de signalisation, normes, CSST). Seconder le chef des opérations ainsi que les chefs d'équipe en routes et structures dans l'application des méthodes de travail choisies en appliquant des techniques de calcul, de mesures et d'arpentage et en faire la recommandation. Apporter un support aux équipes: de structures, de réparations ponceaux, de réparations de box, changement de ponceaux, etc.

Faire le suivi du budget pour les travaux en régie;

Analyser les problèmes qui surviennent lors des travaux, prévoir les correctifs appropriés et en faire la recommandation à son supérieur.

Préparer différents devis portant sur l'entretien du réseau routier tel que réparation de glissières, déboisement, installation de clôture, et tous autres travaux d'entretien. Effectuer les paiements et le suivi administratif de ces contrats. effectuer la surveillance et évaluer la conformité des travaux. Préparer et tenir les réunions de chantier.

Suivi des fiches d'évaluation des circuits de déneigement (contrats d'hiver). Saisie des données du registre des opérations hivernales (ROH). Effectuer le contrôle qualitatif du sel en régie et à contrat.

Inspection de ponceaux et saisie des données dans les systèmes informatiques (M012). Mise à jour des donnés suite aux travaux effectués.

 

 

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

4 septembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

FLEET INFORMATIQUE INC.

Berthierville

Non spécifié

FLEET INFORMATIQUE INC.

Publié il y a 63 jours


Employeur

FLEET INFORMATIQUE INC.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(s) Câbleur(s) Monteur(s) et Installateur(s) en télécommunications

Un salaire plus que competitif t'attend avec prime à l'embauche de 1000$* !! Alors applique vite! une entreprise œuvrant dans le domaine de l’informatique et des télécommunications, est présentement à la recherche de technicien(s) câbleur(s) dans l'immédiat

 

Fonctions

Sous la supervision du câbleur senior, vous aurez à :

• Faire l’installation de fibres optiques dans les milieux résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.

• Installer les infrastructures et les différents équipements requis.

• Effectuer les terminaisons et test de câbles de télécommunication.

• Transporter des matériaux et effectués des travaux en hauteur dans des échelles ou équipements de levage (Plateforme élévatrice, Nacelle, etc).

• Fournir un service à la clientèle impeccable.

• Autres tâches connexes.

 

Compétences

• Être courtois, professionnel, autonome, dynamique, ponctuel et faire preuve d’initiative.

• Avoir un bon esprit d’équipe.

• Avoir une bonne approche client et une bonne communication.

• Bonnes habiletés manuelles et être capables manœuvrer outils et échelles (25 pieds ou +).

 

Exigences

• Avoir un permis de conduire classe 5 valide.

• Avoir complété le cours de Santé et sécurité générale.

• Expérience de 2 ans dans un métier de télécommunication.

• Expérience en filage.

• Bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais.

• Très bonne forme physique (être tolérant face aux variations climatiques).

• Avoir une carte ASP construction (un atout).

 

Avantages

• Assurances collectives.

• Conciliation travail-famille.

• Compagnie dynamique en plein essor avec possibilité d’avancement.

• Stabilité d’emploi et ambiance de travail amicale au sein d’une équipe motivante et solidaire.

• Formation de perfectionnement offerte.

• Vêtements de compagnie et de sécurité fournis à votre embauche.

• Travailler dans deux divisions de l’entreprise : Fleetinfo et Fleettel

 

Salaire : Selon l’expérience | *Prime à l'embauche après 6 mois de service!

Envoie-nous ton CV: parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

CVTech-IBC

Drummondville

Non spécifié

CVTech-IBC

Publié il y a 77 jours


Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui aime la conception de divers composants et systèmes mécaniques et suivre toutes les étapes du développement du produit jusqu’à leur fabrication. Il a un bon sens mécanique, un esprit d’analyse et de synthèse et Solidworks n’a pas de secret pour lui!”

Rôle :

Le technicien concepteur R&D est une personne polyvalente qui participe aux processus de conception, de mise en production et de support technique, pour tous les produits de CVTech-IBC. Il participe au développement des nouveaux produits, à l’adaptation des produits existants et aussi au développement des pièces de remplacement offert en distribution. Il est appelé à effectuer des conceptions 2D et 3D. Il peut aider dans la fabrication et l’assemblage des prototypes et banc d’essais ainsi que participer à divers essais et validations des pièces sur véhicules et bancs.

• Développer de nouveaux produits et adapter les produits existants.
• Conception 2D et 3D des différentes pièces d’un système CVT ou autres.
• Participer aux adaptations, améliorations et changements techniques sur les produits.
• Participer à l’analyse et la résolution de problèmes sur le produit (réseau ou production).
• Participer aux projets d’amélioration et de réduction de coûts des produits.
• Participer aux montages et aux essais sur bancs ou véhicules.
• Prendre les mesures, analyser les données et faire les rapports des essais effectués.
• Suivi de la fabrication de ses composantes de projets et suivi des essais.

Profil :
• DEC en Technique génie mécanique.
• Expérience pertinente sur logiciel de conception 3D.
• Connaître Solidworks.
• Maîtrise d'Excel et Suite Office.
• Aptitude à faire des calculs sur la résistance des composantes, les tolérances et chaines de cotes.
• Expérience en cotation géométrique et fonctionnelle (un atout).
• Connaissance du domaide de l’usinage, moulage métallurgique (atout).
• Connaissance dans le fonctionnement, la modification et la conception de moteurs (un atout).
• Bonne compréhension et habiletés manuelle pour la mécanique (atout);

Qualités recherchées :
• Aptitude à comprendre, simplifier et améliorer les concepts en fonction de leur utilisation et des procédés de fabrications;
• Bonne capacité d’observation, d’analyse des données et de résolution des problèmes;
• Sens de l’organisation, autonomie, souci du détail.
• Capacité à établir les priorités tout en étant flexible pour gérer plusieurs projets simultanément.

Note: Salaire à discuter.
 

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CVTech-IBC

Drummondville

Non spécifié

CVTech-IBC

Publié il y a 77 jours


Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui aime pousser la mécanique à un autre niveau et qui est très méthodique et aime analyser et comprendre le comportement mécanique des véhicules pour optimiser leurs performances.”

Rôle :

Partie prenante du département d’essais physiques, il supporte l’équipe de conception et participe au développement des nouveaux produits et l’adaptation des produits existants en effectuant les validations physiques sur les composantes ou poulies.

• Déterminer les essais à réaliser.
• Proposer des montages et/ou autres méthodes de validation.
• Préparer les bancs, véhicules et/ou autres équipements afin de réaliser les essais.
• Projets de conception, fabrication et/ou adaptation de bancs d’essais.
• Montage des capteurs.
• Calibration et connexion des équipements de mesure.
• Montage des composantes / poulies.
• Réaliser les essais physiques – conduite des véhicules ou bancs de tests.
• Acquisitionner les donnes brutes avec le système en place (ex : Motec).
• Analyser les données.
• Préparation des données pour les rapports.
• Présentation des données et des résultats à l’équipe.

Le candidat devra aussi veiller au bon maintien du département, des équipements et des véhicules d’essais :
• Mécanique de petits véhicules (VTT, UTV, SSV et motoneige).
• Mécanique véhicules standards (camion et remorque).
• Maintenance et entretien des bancs d’essai (connaissances en systèmes mécaniques et électromécaniques).
• Projets de santé et sécurité du département et des équipements.

Profil :

• DEP en mécanique de véhicules léger ou automobile OU Technique en génie mécanique ou expérience équivalente. 
• Bonnes connaissances en systèmes mécaniques et électromécaniques (ex: Presse hydraulique, Vérins pneumatiques).
• Moteurs électriques, Capteurs divers (load cell, thermocouple, système acquisition).
• Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles.
• À l’aise avec la suite Office (Word, Excel Outlook , Powerpoint).

Qualités recherchées :
Méthodique, sens analyse, rigoureux, synthèse de l’information et créativité.

Horaire disponible : 
Jour :  8h00 à 17h00  + horaire flexible de 30 minutes + horaire d’été 1 vendredi PM/2
 

 

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique de véhicules légers
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique automobile

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 139 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 153 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 160 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 166 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 175 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

SYNERGIE HUNT INTERNATIONAL INC.

Drummondville

Non spécifié

SYNERGIE HUNT INTERNATIONAL INC.

Publié il y a 50 jours


Employeur

SYNERGIE HUNT INTERNATIONAL INC.

Description de l'entreprise

Permis d'agence : AP-2000094

Notre éventail de services est extrêmement varié et contribue significativement à un meilleur essor des ressources humaines chez les organisations que nous desservons.

Depuis maintenant 50 ans, nous avons bâti des relations d’affaires durables entre des employés de soutien, techniciens, professionnels, cadres supérieurs et des entreprises de haut niveau.

Nous sommes là pour mieux vous connaître, afin de vous aider à progresser dans votre carrière tout en vous dirigeant vers les opportunités qui correspondent exactement à vos aspirations, compétences, expérience et personnalité.

Pour toutes autres informations, contactez votre conseillère ou, après 17 heures, appelez notre service 24 hr au1 (866) 688-4868

Description de l’offre d’emploi

#emploiSynergie #Notremetiercestlemploi #ingenieur #ingenieurmecanique

Créez la Synergie!

 

Ingénieur mécanique

 

L’ingénieur mécanique aura comme principales responsabilités de concevoir des systèmes et des équipements destinés à la pulvérisation. Il se verra confié des projets variés qu’il devra rendre à terme selon les échéanciers prévus. Il verra à ce que la documentation technique ainsi que la nomenclature soient conformes aux standards établis. Il travaillera également à l’amélioration de la gamme de produit existante et sera appelé à venir en support technique aux autres départements de l’entreprise.

 

    Principales responsabilités :

-  Effectuer la conception mécanique des produits en collaboration avec l’équipe technique

-  Assurer une mise en production efficace et supporter la production à la fabrication des produits développés

-  Effectuer des calculs ou des analyses mécaniques

-  Élaborer et mettre à jour de la documentation technique

-  Développer de nouveaux produits et améliorer les gammes de produits actuels

-  Pourrait être appelé à participer aux projets d’amélioration continue

-  Gérer et contrôler les coûts des projets et des produits

-  Pourrait être appelé à être en lien avec des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.)

-  Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement du département d’ingénierie

 

    Compétences requises :

-  Baccalauréat en génie mécanique

-  Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec

-  Expérience de travail dans un contexte de développement de produit (agricole, un atout)

-  Connaissance des logiciels de la Suite Office, logiciels de modélisation 3D paramétrique

 

     Connaissances et aptitudes

-  Capacité à respecter les échéanciers, les priorités, les délais et les objectifs

-  Être orienté vers les solutions

-  Faire preuve de résistance au stress

-  Faire preuve d’une grande autonomie, structuré et bonne esprit d’analyse à la résolution de problèmes

-  Être motivé et engagé à contribuer directement au succès de l’entreprise

-  Posséder un bon esprit d’équipe, attitude positive

-  Curieux ayant le désir de progresser et d’acquérir de nouvelles connaissances

 

    Bénéfices et avantages

-  Rémunération concurrentielle selon expérience

-  Programme d’assurance collective

-  Remboursement de la cotisation professionnelle

-  Horaire de travail : 40 heures flexibles

-  Possibilité d’avancement

 

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Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

VILLE DE DRUMMONDVILLE

Drummondville

Non spécifié

VILLE DE DRUMMONDVILLE

Publié il y a 36 jours


Employeur

VILLE DE DRUMMONDVILLE

Description de l'entreprise

La ville de Drummondville compte 79 153 résidents et est reconnue, notamment, comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants, où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir! Consultez nos offres d’emploi ou abonnez-vous à l’alerte emploi.

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTE : Sous la supervision du chef de division, la personne titulaire de ce poste surveille des travaux, prépare des cahiers des charges et des devis, analyse les projets et surveille les travaux des compagnies de réseaux techniques urbains, participe à l'estimation des coûts de construction et effectue des relevés topographiques pour le Service de l'ingénierie et de l'environnement.

PRINCIPALES FONCTIONS : Voir section Emplois du site web de la Ville de Drummondville pour les exigences, les conditions et la description complète : postuler : parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

EMBOUTS QUEBEC INC.

Bécancour

Non spécifié

EMBOUTS QUEBEC INC.

Publié il y a 125 jours


Employeur

EMBOUTS QUEBEC INC.

Description de l'offre d'emploi

Dessin 3D pour conception d'embout auriculaire. Expérience pertinente en dessin 3D sur ordinateur, travail de minutie et manutention fine. Travail 5 jours / semaine dont : 3 ou 4 de dessin 3D et 1 ou 2 de fabrication manuelle. Une formation sera donnée sur l'utilisation spécifique du logiciel : Secret Ear Designer

Formations

  • Diplôme détudes secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-15

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coordonnateur(trice) du service technique - Ingénieur civil

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-29

MRC de Maskinongé

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau).

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
S’entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


Exigences
Détenir une formation universitaire en génie civil;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Cumuler trois à cinq années d’expérience pertinentes au domaine d’activités;
Bonne connaissance du fonctionnement d’une MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


Compétences recherchées
Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches;
Avoir des aptitudes de communicateur, d’animateur, de conciliateur, d’esprit d’analyse, de décision, de sens de l’organisation et de planification;
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, sens des responsabilités et leadership;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-15

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-05

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-31

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-07-27

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coordonnateur(trice) du service technique - Ingénieur civil

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-07-19

MRC de Maskinongé

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusquau Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation simbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l'offre d'emploi

Sommaire du poste
Sous lautorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours deau, de bâtiments, de ponts ou dautres ouvrages dart et damélioration ou dentretien du réseau dinfrastructures de transport, afin den assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau).

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus dassurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
Sentretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en sassurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
Préparer, étudier et évaluer les documents dappel doffre pour soumission et en superviser les processus;
Réaliser et suivre les demandes de certificat dautorisation auprès du MELCC et MFFP;
Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports dexpertise, des études de faisabilité et autres types études;
Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


Exigences
Détenir une formation universitaire en génie civil;
Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec;
Cumuler trois à cinq années dexpérience pertinentes au domaine dactivités;
Bonne connaissance du fonctionnement dune MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


Compétences recherchées
Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à laccomplissement des tâches;
Avoir des aptitudes de communicateur, danimateur, de conciliateur, desprit danalyse, de décision, de sens de lorganisation et de planification;
Faire preuve desprit déquipe et dautonomie, sens des responsabilités et leadership;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Leadership
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en comptabilité

Nicolet

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-30

Jean Caron & Fils Inc.

Employeur

Jean Caron & Fils Inc.

Description de l'entreprise

Jean Caron et Fils inc est une entreprise qui compte plus de cinquante années d’expertise dans la réalisation de travaux en électricité dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, et résidentiel.

Spécialisé en éclairage routier, public et sportif, feux de circulation et infrastructures souterraines, notre solide réputation s’est bâtie sur un objectif bien précis.

Livrer un service de qualité exceptionnelle en respectant le budget et les échéanciers, pour chaque projet, quelle que soit son envergure. 

Fiers de notre équipe compétente de gestionnaires, de techniciens et de travailleurs spécialisés, nous valorisons l’amélioration continue des méthodes et procédés, dans le 

respect de la santé et la sécurité de tous. Notre flotte de véhicules et d’équipements spécialisés est à la fine pointe de la technologie et nous permet de réaliser les projets les plus ambitieux.

Description de l’offre d’emploi

La personne recherchée est polyvalente, flexible et organisée. 

Capable de suivre les instructions et à répondre à l'orientation de la direction.

Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit.

Connaissance de la suite Office. 

Principales tâches:

Gérer les comptes clients et fournisseurs (C/R - C/P)

Gestion de la Paie et RH( minimum)

Gestion du système ISO (en soutien)

Conciliation bancaire

Facturation progressive des contrats et de la facturation à taux horaire

Horaire de 4 a 5 jours/ semaine

Expériences:

DEP, DEC, AES ou équivalent

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

  • Facilité à faire des calculs de base
  • Leadership
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicienne ou technicien des travaux publics - CS NICOLET

Nicolet

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-19

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l'offre d'emploi

Dans un contexte de gestion globale et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, le technicien des travaux publics, en support au chef des opérations en routes et structures, est une personne ressource oeuvrant à la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des opérations d'entretien des infrastructures routières. Pour se faire, le technicien des travaux publics aura à: 

Préparer des lots de travail et les mini devis pour les travaux en régie. En effectuer la vulgarisation auprès des chefs d'équipe (planches de signalisation, normes, CSST). Seconder le chef des opérations ainsi que les chefs d'équipe en routes et structures dans l'application des méthodes de travail choisies en appliquant des techniques de calcul, de mesures et d'arpentage et en faire la recommandation. Apporter un support aux équipes: de structures, de réparations ponceaux, de réparations de box, changement de ponceaux, etc.

Faire le suivi du budget pour les travaux en régie;

Analyser les problèmes qui surviennent lors des travaux, prévoir les correctifs appropriés et en faire la recommandation à son supérieur.

Préparer différents devis portant sur l'entretien du réseau routier tel que réparation de glissières, déboisement, installation de clôture, et tous autres travaux d'entretien. Effectuer les paiements et le suivi administratif de ces contrats. effectuer la surveillance et évaluer la conformité des travaux. Préparer et tenir les réunions de chantier.

Suivi des fiches d'évaluation des circuits de déneigement (contrats d'hiver). Saisie des données du registre des opérations hivernales (ROH). Effectuer le contrôle qualitatif du sel en régie et à contrat.

Inspection de ponceaux et saisie des données dans les systèmes informatiques (M012). Mise à jour des donnés suite aux travaux effectués.

 

 

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

4 septembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

câbleur/câbleuse d'installations - télécommunications

Berthierville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-25

FLEET INFORMATIQUE INC.

Employeur

FLEET INFORMATIQUE INC.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(s) Câbleur(s) Monteur(s) et Installateur(s) en télécommunications

Un salaire plus que competitif t'attend avec prime à l'embauche de 1000$* !! Alors applique vite! une entreprise œuvrant dans le domaine de l’informatique et des télécommunications, est présentement à la recherche de technicien(s) câbleur(s) dans l'immédiat

 

Fonctions

Sous la supervision du câbleur senior, vous aurez à :

• Faire l’installation de fibres optiques dans les milieux résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.

• Installer les infrastructures et les différents équipements requis.

• Effectuer les terminaisons et test de câbles de télécommunication.

• Transporter des matériaux et effectués des travaux en hauteur dans des échelles ou équipements de levage (Plateforme élévatrice, Nacelle, etc).

• Fournir un service à la clientèle impeccable.

• Autres tâches connexes.

 

Compétences

• Être courtois, professionnel, autonome, dynamique, ponctuel et faire preuve d’initiative.

• Avoir un bon esprit d’équipe.

• Avoir une bonne approche client et une bonne communication.

• Bonnes habiletés manuelles et être capables manœuvrer outils et échelles (25 pieds ou +).

 

Exigences

• Avoir un permis de conduire classe 5 valide.

• Avoir complété le cours de Santé et sécurité générale.

• Expérience de 2 ans dans un métier de télécommunication.

• Expérience en filage.

• Bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais.

• Très bonne forme physique (être tolérant face aux variations climatiques).

• Avoir une carte ASP construction (un atout).

 

Avantages

• Assurances collectives.

• Conciliation travail-famille.

• Compagnie dynamique en plein essor avec possibilité d’avancement.

• Stabilité d’emploi et ambiance de travail amicale au sein d’une équipe motivante et solidaire.

• Formation de perfectionnement offerte.

• Vêtements de compagnie et de sécurité fournis à votre embauche.

• Travailler dans deux divisions de l’entreprise : Fleetinfo et Fleettel

 

Salaire : Selon l’expérience | *Prime à l'embauche après 6 mois de service!

Envoie-nous ton CV: parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Technicien génie mécanique R&D

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-11

CVTech-IBC

Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui aime la conception de divers composants et systèmes mécaniques et suivre toutes les étapes du développement du produit jusqu’à leur fabrication. Il a un bon sens mécanique, un esprit d’analyse et de synthèse et Solidworks n’a pas de secret pour lui!”

Rôle :

Le technicien concepteur R&D est une personne polyvalente qui participe aux processus de conception, de mise en production et de support technique, pour tous les produits de CVTech-IBC. Il participe au développement des nouveaux produits, à l’adaptation des produits existants et aussi au développement des pièces de remplacement offert en distribution. Il est appelé à effectuer des conceptions 2D et 3D. Il peut aider dans la fabrication et l’assemblage des prototypes et banc d’essais ainsi que participer à divers essais et validations des pièces sur véhicules et bancs.

• Développer de nouveaux produits et adapter les produits existants.
• Conception 2D et 3D des différentes pièces d’un système CVT ou autres.
• Participer aux adaptations, améliorations et changements techniques sur les produits.
• Participer à l’analyse et la résolution de problèmes sur le produit (réseau ou production).
• Participer aux projets d’amélioration et de réduction de coûts des produits.
• Participer aux montages et aux essais sur bancs ou véhicules.
• Prendre les mesures, analyser les données et faire les rapports des essais effectués.
• Suivi de la fabrication de ses composantes de projets et suivi des essais.

Profil :
• DEC en Technique génie mécanique.
• Expérience pertinente sur logiciel de conception 3D.
• Connaître Solidworks.
• Maîtrise d'Excel et Suite Office.
• Aptitude à faire des calculs sur la résistance des composantes, les tolérances et chaines de cotes.
• Expérience en cotation géométrique et fonctionnelle (un atout).
• Connaissance du domaide de l’usinage, moulage métallurgique (atout).
• Connaissance dans le fonctionnement, la modification et la conception de moteurs (un atout).
• Bonne compréhension et habiletés manuelle pour la mécanique (atout);

Qualités recherchées :
• Aptitude à comprendre, simplifier et améliorer les concepts en fonction de leur utilisation et des procédés de fabrications;
• Bonne capacité d’observation, d’analyse des données et de résolution des problèmes;
• Sens de l’organisation, autonomie, souci du détail.
• Capacité à établir les priorités tout en étant flexible pour gérer plusieurs projets simultanément.

Note: Salaire à discuter.
 

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien essais mécanique

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-11

CVTech-IBC

Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui aime pousser la mécanique à un autre niveau et qui est très méthodique et aime analyser et comprendre le comportement mécanique des véhicules pour optimiser leurs performances.”

Rôle :

Partie prenante du département d’essais physiques, il supporte l’équipe de conception et participe au développement des nouveaux produits et l’adaptation des produits existants en effectuant les validations physiques sur les composantes ou poulies.

• Déterminer les essais à réaliser.
• Proposer des montages et/ou autres méthodes de validation.
• Préparer les bancs, véhicules et/ou autres équipements afin de réaliser les essais.
• Projets de conception, fabrication et/ou adaptation de bancs d’essais.
• Montage des capteurs.
• Calibration et connexion des équipements de mesure.
• Montage des composantes / poulies.
• Réaliser les essais physiques – conduite des véhicules ou bancs de tests.
• Acquisitionner les donnes brutes avec le système en place (ex : Motec).
• Analyser les données.
• Préparation des données pour les rapports.
• Présentation des données et des résultats à l’équipe.

Le candidat devra aussi veiller au bon maintien du département, des équipements et des véhicules d’essais :
• Mécanique de petits véhicules (VTT, UTV, SSV et motoneige).
• Mécanique véhicules standards (camion et remorque).
• Maintenance et entretien des bancs d’essai (connaissances en systèmes mécaniques et électromécaniques).
• Projets de santé et sécurité du département et des équipements.

Profil :

• DEP en mécanique de véhicules léger ou automobile OU Technique en génie mécanique ou expérience équivalente. 
• Bonnes connaissances en systèmes mécaniques et électromécaniques (ex: Presse hydraulique, Vérins pneumatiques).
• Moteurs électriques, Capteurs divers (load cell, thermocouple, système acquisition).
• Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles.
• À l’aise avec la suite Office (Word, Excel Outlook , Powerpoint).

Qualités recherchées :
Méthodique, sens analyse, rigoureux, synthèse de l’information et créativité.

Horaire disponible : 
Jour :  8h00 à 17h00  + horaire flexible de 30 minutes + horaire d’été 1 vendredi PM/2
 

 

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique de véhicules légers
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique automobile

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-10

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-27

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-20

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-14

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-05

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

  • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
  • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
  • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
  • Fournir le support technique à la production;
  • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
  • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
  • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
  • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
  • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
  • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
  • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

  • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
  • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
  • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
  • Être habile dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
  • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
  • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
  • Anglais très fonctionnel (4/5).

Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

  • Salaire et avantages concurrentiels
  • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
  • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur/ingénieure mécanique (RO-13530)

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-08

SYNERGIE HUNT INTERNATIONAL INC.

Employeur

SYNERGIE HUNT INTERNATIONAL INC.

Description de l'entreprise

Permis d'agence : AP-2000094

Notre éventail de services est extrêmement varié et contribue significativement à un meilleur essor des ressources humaines chez les organisations que nous desservons.

Depuis maintenant 50 ans, nous avons bâti des relations d’affaires durables entre des employés de soutien, techniciens, professionnels, cadres supérieurs et des entreprises de haut niveau.

Nous sommes là pour mieux vous connaître, afin de vous aider à progresser dans votre carrière tout en vous dirigeant vers les opportunités qui correspondent exactement à vos aspirations, compétences, expérience et personnalité.

Pour toutes autres informations, contactez votre conseillère ou, après 17 heures, appelez notre service 24 hr au1 (866) 688-4868

Description de l’offre d’emploi

#emploiSynergie #Notremetiercestlemploi #ingenieur #ingenieurmecanique

Créez la Synergie!

 

Ingénieur mécanique

 

L’ingénieur mécanique aura comme principales responsabilités de concevoir des systèmes et des équipements destinés à la pulvérisation. Il se verra confié des projets variés qu’il devra rendre à terme selon les échéanciers prévus. Il verra à ce que la documentation technique ainsi que la nomenclature soient conformes aux standards établis. Il travaillera également à l’amélioration de la gamme de produit existante et sera appelé à venir en support technique aux autres départements de l’entreprise.

 

    Principales responsabilités :

-  Effectuer la conception mécanique des produits en collaboration avec l’équipe technique

-  Assurer une mise en production efficace et supporter la production à la fabrication des produits développés

-  Effectuer des calculs ou des analyses mécaniques

-  Élaborer et mettre à jour de la documentation technique

-  Développer de nouveaux produits et améliorer les gammes de produits actuels

-  Pourrait être appelé à participer aux projets d’amélioration continue

-  Gérer et contrôler les coûts des projets et des produits

-  Pourrait être appelé à être en lien avec des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.)

-  Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement du département d’ingénierie

 

    Compétences requises :

-  Baccalauréat en génie mécanique

-  Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec

-  Expérience de travail dans un contexte de développement de produit (agricole, un atout)

-  Connaissance des logiciels de la Suite Office, logiciels de modélisation 3D paramétrique

 

     Connaissances et aptitudes

-  Capacité à respecter les échéanciers, les priorités, les délais et les objectifs

-  Être orienté vers les solutions

-  Faire preuve de résistance au stress

-  Faire preuve d’une grande autonomie, structuré et bonne esprit d’analyse à la résolution de problèmes

-  Être motivé et engagé à contribuer directement au succès de l’entreprise

-  Posséder un bon esprit d’équipe, attitude positive

-  Curieux ayant le désir de progresser et d’acquérir de nouvelles connaissances

 

    Bénéfices et avantages

-  Rémunération concurrentielle selon expérience

-  Programme d’assurance collective

-  Remboursement de la cotisation professionnelle

-  Horaire de travail : 40 heures flexibles

-  Possibilité d’avancement

 

Vous croyez être un candidat étoile ?

Méthodes rapides de mise en candidature :

Transmettez-nous votre CV à : hunt.ca en sélection l’offre d’emploi # 13530  nous serons immédiatement avisés de votre intérêt.

Soumettre votre candidature à  

Gérez vous-même votre dossier candidat : www.portail.hunt.ca

 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE DRUMMONDVILLE

Description de l'entreprise

La ville de Drummondville compte 79 153 résidents et est reconnue, notamment, comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants, où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir! Consultez nos offres d’emploi ou abonnez-vous à l’alerte emploi.

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTE : Sous la supervision du chef de division, la personne titulaire de ce poste surveille des travaux, prépare des cahiers des charges et des devis, analyse les projets et surveille les travaux des compagnies de réseaux techniques urbains, participe à l'estimation des coûts de construction et effectue des relevés topographiques pour le Service de l'ingénierie et de l'environnement.

PRINCIPALES FONCTIONS : Voir section Emplois du site web de la Ville de Drummondville pour les exigences, les conditions et la description complète : postuler : parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien de laboratoire / Dessinateur 3D

Bécancour

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-24

EMBOUTS QUEBEC INC.

Employeur

EMBOUTS QUEBEC INC.

Description de l'offre d'emploi

Dessin 3D pour conception d'embout auriculaire. Expérience pertinente en dessin 3D sur ordinateur, travail de minutie et manutention fine. Travail 5 jours / semaine dont : 3 ou 4 de dessin 3D et 1 ou 2 de fabrication manuelle. Une formation sera donnée sur l'utilisation spécifique du logiciel : Secret Ear Designer

Formations

  • Diplôme détudes secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
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