Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.

Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).

Aptitudes avancées et structurées en déverminage.

Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).

Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous  :

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice  :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se confirmer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
• S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
• Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
• Assister la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
• Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
• Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
• Respecter les horaires variés (jour et soir);
• Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

Horaire : Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;

Connaissance de “MCM” et du système de documentation;

Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;

Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;

Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.

SCOLARITÉ :

Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.

Avantages sociaux  :

Voici quelques-uns des  à-côtés et avantages  que nous offrons  :

Taux de rémunération compétitifs

Incitatifs pour la formation acquise sur divers type d'avions

Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires

Indemnité de déménagement

Programme d'assistance aux employés

Cotisations complémentaires de l’employeur au REER

Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires

Vacances rémunérées

Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés

Programme de recommandation / parrainage des employés

Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

Une entreprise aéronautique à Dorval recrute un technicien de maintenance aéronautique (avionique). Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective, tout en veillant à la sécurité de la flotte d'avions. Les candidats doivent détenir une licence AME valide et des compétences en communication en français et anglais. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et plusieurs avantages tels que des congés personnels et un uniforme fourni.

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Job Description

À propos de GSF Canada :

GSF Canada, leader dans l'entretien ménager industriel et commercial et la maintenance de bâtiments, s'engage à offrir à ses employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons un Chargé de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de la famille GSF, vous bénéficierez de notre plateforme de formation interne, Université GSF, qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Projet, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets clés pour nos clients, tout en supervisant les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets techniques dans plusieurs secteurs d’activités, en garantissant leur respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Ce rôle nécessite une solide compréhension des dynamiques entre les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, ainsi qu’une aptitude à négocier les prix des équipements et services.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Préparer et présenter des soumissions pour nos clients internes et externes.
• Planifier, diriger et coordonner plusieurs projets simultanément, tout en respectant les échéanciers et les budgets.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, y compris la négociation des prix et le suivi des livraisons.
• Réviser les soumissions à la demande des clients et effectuer un suivi régulier.
• Superviser une équipe de techniciens et coordonner les interventions sur les sites pour assurer la qualité des travaux.
• Agir comme point de contact principal entre les clients, fournisseurs et sous-traitants, du début à la fin des projets.
• Promouvoir et développer nos services auprès de nos clients existants afin de renforcer nos relations commerciales.
• Respecter les protocoles de santé et sécurité sur les sites.
• Toutes autres tâches connexes liées à la gestion de projets.

Profil

Profil recherché :

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, avec une expertise dans les relations clients et fournisseurs.

Solide expérience en négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, en particulier sur les aspects des coûts et de la qualité des services.

Capacité à superviser une équipe technique et à coordonner des interventions sur plusieurs sites.

Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Proactivité, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Permis de conduire valide requis.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine), horaires de jour du lundi au vendredi.

Salaire compétitif, avec possibilités d’évolution.

Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels.

Environnement de travail propre et sécurisé.

Assurance collective complète.

Opportunités de formation et développement via l’Université GSF.

Engagement de GSF Canada :

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée, reflétant la société canadienne. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, et à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape. Tous les renseignements concernant ces mesures demeureront confidentiels.

Requirements

Profil recherché :

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, avec une expertise dans les relations clients et fournisseurs.

Solide expérience en négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, en particulier sur les aspects des coûts et de la qualité des services.

Capacité à superviser une équipe technique et à coordonner des interventions sur plusieurs sites.

Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Proactivité, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Permis de conduire valide requis.

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Laval. Le candidat sera responsable de s'assurer de la conformité des matériaux sur le chantier et d'effectuer divers tests de contrôle qualité. Le poste exige un DEC en génie civil ou équivalent, une bonne connaissance du français, et la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Des déplacements sont possibles dans le cadre des fonctions. Ce rôle est saisonnier et offre une excellente opportunité de croissance dans le domaine.

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Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à l'aide d'AutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans d'éclairage (intérieur / extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit / Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans d'atelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification d'installations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de l'entreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de l'électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h / semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $ / h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

#J-18808-Ljbffr

Avior est une entreprise spécialisée en fabrication de pièces aéronautiques. Elle compte Bombardier, Boeing et BellFlight parmi ses clients principaux. Grâce à ses 200 employés motivés et dynamiques au travers de ses 4 établissements au Québec, Avior est une entreprise innovante et en plein essor. Venez vous joindre à l'équipe!

Bénéfices

Si vous avez le goût du défi, du travail d'équipe et vous êtes passionné par l'aéronautique, ce poste est pour vous!

Avior vous offre une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

• Des augmentations de salaire à tous les ans;
• Prime de soir de 1.25$ / h;
• Un programme d'assurance collectives complet (denta assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 congés mobiles par année;
• Jusqu'à 6 semaines de vacances par année selon l'ancienneté;
• 12 congés fériés par année;
• Paie à la semaine;
• Environnement climatisé;
• Et encore plus!

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Superviseure du laboratoire, le technicien de laboratoire aura à :

Participer activement à l’élaboration de procédures de test et l’intégration de nouveaux procédés.

Travailler en étroite collaboration avec la superviseure pour l’amélioration de l’efficacité du département.

Effectuer l’inspection par essais non-destructifs par ressuage (FPI) de composantes aéronautiques tels que des produits d’aluminium coulés ou usinés et des soudures d’aluminium et de titane.

Effectuer des tests de pyrométries sur des équipements tel que des fours et des autoclaves (SAT et TUS).

Effectuer la calibration d’instruments de mesure (vernier, micromètre, etc.).

Ajustement de solutions servant au traitement chimique tel l’anodisation.

Analyse chimique d’échantillons et analyse de conformité des tests envers les requis clients.

Test pour traitement des eaux de ligne de traitement de surface et de nettoyage.

Tests mécaniques (étude métallographique, test d’adhésion de peinture, etc.).

Supporter les opérations relatives au grenaillage des pièces de production

Compléter des rapports de conformité post-inspection et supporter des audits clients.

Le quart de travail sera de soir, mais les candidats doivent aussi être disponible de jour au besoin.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie, techniques de laboratoire, dans un domaine de la métallurgie ou l’équivalent. Sans le diplôme, une équivalente en laboratoire est exigée.

Détenir un an d'expérience dans un poste similaire.

Détenir un niveau d'anglais (parlé et écrit) intermédiaire.

#J-18808-Ljbffr

Avior est une entreprise spécialisée en fabrication de pièces aéronautiques. Elle compte Bombardier, Boeing et BellFlight parmi ses clients principaux. Grâce à ses 200 employés motivés et dynamiques au travers de ses 4 établissements au Québec, Avior est une entreprise innovante et en plein essor. Venez vous joindre à l'équipe!

Bénéfices

Si vous avez le goût du défi, du travail d'équipe et vous êtes passionné par l'aéronautique, ce poste est pour vous!

Avior vous offre une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

• Des augmentations de salaire à tous les ans;
• Prime de soir de 1.25$ / h;
• Un programme d'assurance collectives complet (denta assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 congés mobiles par année;
• Jusqu'à 6 semaines de vacances par année selon l'ancienneté;
• 12 congés fériés par année;
• Paie à la semaine;
• Environnement climatisé;
• Et encore plus!

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Superviseure du laboratoire, le technicien de laboratoire aura à :

Participer activement à l’élaboration de procédures de test et l’intégration de nouveaux procédés.

Travailler en étroite collaboration avec la superviseure pour l’amélioration de l’efficacité du département.

Effectuer l’inspection par essais non-destructifs par ressuage (FPI) de composantes aéronautiques tels que des produits d’aluminium coulés ou usinés et des soudures d’aluminium et de titane.

Effectuer des tests de pyrométries sur des équipements tel que des fours et des autoclaves (SAT et TUS).

Effectuer la calibration d’instruments de mesure (vernier, micromètre, etc.).

Ajustement de solutions servant au traitement chimique tel l’anodisation.

Analyse chimique d’échantillons et analyse de conformité des tests envers les requis clients.

Test pour traitement des eaux de ligne de traitement de surface et de nettoyage.

Tests mécaniques (étude métallographique, test d’adhésion de peinture, etc.).

Supporter les opérations relatives au grenaillage des pièces de production

Compléter des rapports de conformité post-inspection et supporter des audits clients.

Le quart de travail sera de soir, mais les candidats doivent aussi être disponible de jour au besoin.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie, techniques de laboratoire, dans un domaine de la métallurgie ou l’équivalent. Sans le diplôme, une équivalente en laboratoire est exigée.

Détenir un an d'expérience dans un poste similaire.

Détenir un niveau d'anglais (parlé et écrit) intermédiaire.

#J-18808-Ljbffr

Une firme de génie reconnue à Laval, QC, recherche un technicien en génie mécanique avec environ 5 ans d'expérience. Le candidat idéal aura des compétences en modélisation 3D, sait travailler en équipe et est autonome. Le poste offre des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique, avec une flexibilité d'horaire et de lieu de travail. Des avantages sociaux compétitifs incluent un programme de développement professionnel et une assurance santé complète.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un(e) Technicien(ne) de chantier pour le contrôle de qualité des matériaux à Laval. Le candidat idéal devra assurer la conformité des matériaux, réaliser des essais sur le terrain, et collaborer avec l'équipe technique. Un DEC en génie civil ou équivalent est requis, accompagné de bonnes compétences en contrôle qualité et d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Ce poste saisonnier requiert également une disponibilité flexible et un permis de conduire valide.

#J-18808-Ljbffr

Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien‑être de ses employés.

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne‑retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;

Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;

Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;

Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :

effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;

planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;

concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);

analyser les systèmes et composants techniques;

documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;

élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.

Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;

Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;

Supporter les systèmes et produits techniques :

amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;

rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;

effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.

Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;

Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;

Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;

Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;

S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise‑à‑jour de ceux‑ci au besoin.

Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;

Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;

Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);

Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

Connaissance de SolidWorks constitue un atout.

Sens de l’organisation et souci du détail;

Rigueur et dextérité manuelle;

Connaissance générale en mécanique;

Proactivité et débrouillardise;

Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique et un vif intérêt pour la conception d'équipements automatisés de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que : empileuses, classeurs, décanteurs, des systèmes de transfert, et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.

#J-18808-Ljbffr

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Sous la supervision du Directeur opérationnel, le rôle du superviseur est de coordonner toutes activités reliées à son secteur en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’utiliser efficacement les ressources mises à votre disposition afin de prioriser la qualité des services, la satisfaction des clients, le développement de vos employés, l’efficacité des opérations et la rentabilité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Assister les techniciens dans l’exécution de leurs tâches, la résolution de problèmes.
• Animer la réunion mensuelle.
• Inspecter les travaux effectués.
• Présenter les résultats des inspections et le suivi des correctifs à apporter.
• Appliquer les règles de relations de travail (congé, maladie, absence) en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer que les techniciens se conforment aux normes d’installations recommandées par le client
• Effectuer les évaluations de compétences et rencontrer les techniciens sur une base mensuelle.
• Gérer les enquêtes d’accident de travail pour son secteur.
• Effectuer le suivi de la période de probation et l’évaluation de rendement.
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail (inspection du véhicule et outillages).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Posséder un une formation ou expérience en lien avec le poste (de préférence en télécommunication)

Maîtriser le français parlé et écrit.

Avoir des connaissances informatiques.

Avoir une expérience minimale de 1 année en gestion de personnel

Être capable de manipuler des poids lourds ou dimensionnels (échelle) de plus de 35 kg sans aide mécanique.

Satisfaire aux exigences médicales reliées au poste.

Exigences

Avoir une bonne capacité de travail et d’apprentissage

Avoir de l'expérience en télécommunication

Avoir de la résistance au stress

À l’aise avec la résolution de problèmes

Avoir du leadership et une facilité au travail d’équipe

Avoir le sens des responsabilités

Bon communicateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Assurance Vision

Cotisation égale au RÉER

Événements d'Entreprise

Options d'Achats d'Actions

Programme d'Aide aux Employés

Régime de retraite

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

#J-18808-Ljbffr

À propos de GSF Canada :

GSF Canada, leader dans l'entretien ménager industriel et commercial et la maintenance de bâtiments, s'engage à offrir à ses employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons un Chargé de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de la famille GSF, vous bénéficierez de notre plateforme de formation interne, Université GSF, qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Projet, vous jouerez un rôle central dans la gestion de projets clés pour nos clients, tout en supervisant les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets techniques dans plusieurs secteurs d’activités, en garantissant leur respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Ce rôle nécessite une solide compréhension des dynamiques entre les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, ainsi qu’une aptitude à négocier les prix des équipements et services.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Préparer et présenter des soumissions pour nos clients internes et externes.
• Planifier, diriger et coordonner plusieurs projets simultanément, tout en respectant les échéanciers et les budgets.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, y compris la négociation des prix et le suivi des livraisons.
• Réviser les soumissions à la demande des clients et effectuer un suivi régulier.
• Superviser une équipe de techniciens et coordonner les interventions sur les sites pour assurer la qualité des travaux.
• Agir comme point de contact principal entre les clients, fournisseurs et sous-traitants, du début à la fin des projets.
• Promouvoir et développer nos services auprès de nos clients existants afin de renforcer nos relations commerciales.
• Respecter les protocoles de santé et sécurité sur les sites.
• Toutes autres tâches connexes liées à la gestion de projets.

Profil

Profil recherché :

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, avec une expertise dans les relations clients et fournisseurs.

Solide expérience en négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, en particulier sur les aspects des coûts et de la qualité des services.

Capacité à superviser une équipe technique et à coordonner des interventions sur plusieurs sites.

Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Proactivité, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Permis de conduire valide requis.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine), horaires de jour du lundi au vendredi.

Salaire compétitif, avec possibilités d’évolution.

Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels.

Environnement de travail propre et sécurisé.

Assurance collective complète.

Opportunités de formation et développement via l’Université GSF.

Engagement de GSF Canada :

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée, reflétant la société canadienne. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, et à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape. Tous les renseignements concernant ces mesures demeureront confidentiels.

1 day ago Be among the first 25 applicants

À propos de l’entreprise

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux..) depuis 50 ans.

Description Du Poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et de développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d’assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Faire la préparation et la manutention des nouveaux équipements (nettoyage, installer des boyaux hydraulique..).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches

Avoir une attitude positive et respectueuse

Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail

Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement

Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement

Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré

Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.

Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout)

Conditions offertes

Emplacement : Laval

Type de mandat : Permanent

Horaire : 8h à 17h (1h de diner)

Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat

Avantages offerts

Possibilité de devenir un technicien de service

Assurance collective payé à 100% par l'employeur

REER avec participation de 1760$ / an de l'employeur

3 semaines de vacance

Plusieurs formations offertes

Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi

Égalité d’emploi

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la production méticuleux(se) et fiable pour rejoindre notre équipe dans le secteur aérospatial. Si vous possédez un œil pour le détail et aimez contribuer à la fabrication de composants de haute précision, ce poste est pour vous ! Nous souhaitons trouver la bonne personne rapidement et accélérer le processus d'embauche.

Poste : Technicien(ne) à la production

Horaire : Jour (6h30 à 15h00)

Salaire : 20,56$ - 25,97$ par heure

Lieu de travail : Laval

Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant et accueillant, soutenu par un ensemble complet d'avantages sociaux pour votre bien-être :

Assurance dentaire

Assurance vie

Assurance vision

Congés payés

Programme d'aide aux employés

Programmes de bien-être

Stationnement sur place

Responsabilités

Inspection rigoureuse des modèles et sous-ensembles.

Réalisation de sous-assemblages de modèles selon les normes établies.

Inspection des carottes et autres composants.

Utilisation d'instruments de mesure pour assurer la conformité dimensionnelle.

Configuration et maintenance des outils nécessaires à la production.

Correction des défauts mineurs sur les pièces.

Contribution à l'optimisation de la productivité en maintenant les stocks de matériaux nécessaires.

Qualifications

Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Une expérience pertinente de 6 à 12 mois dans un rôle similaire.

Une excellente attention aux détails et une capacité à suivre des instructions précises.

La capacité de comprendre les instructions d'activité et d'utiliser des instruments de mesure.

Sommaire

Ce poste est une excellente opportunité de carrière dans une entreprise reconnue. Nous valorisons un environnement de travail positif et encourageons nos employés à grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.