5 offres pour "Technicien.ne" à Saguenay

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en Énergie, l’équipe de structure de CIMA+ souhaite joindre à son expertise, un technicien ou une technicienne ayant une aisance avec les logiciels de dessin.À titre de technicien-dessinateur en structure, votre mission sera de réaliser des projets de structure en participant à la conception et en livrant des plans respectant les standards de haut niveau de CIMA+.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de nos bureaux au Québec.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Participer au démarrage de nouveaux projets;
• Préparer la mise en plan des projets en structure;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines;
• Procéder à des relevés ou inspections sur le terrain au besoin;
• Utiliser les codes, normes, dessins et autres spécifications établis par les différents clients;
• Aider à la vérification des dessins d’atelier;
• Participer au suivi des chantiers;
• Préparer les dessins « tel que relevé »;
• Assister l’équipe technique dans le cadre de la réalisation de projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien technique et de projets.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, construction, ou toute autre formation jugé pertinente;
• Trois (3) ans d'expérience et plus;
• Être curieux et intéressé aux projets multidisciplinaires;
• Expérience en structure;
• Excellente maîtrise de AutoCAD;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte de sécurité (ASP Construction);
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Lancez votre carrière ou propulsez là au prochain niveau au Saguenay avec une équipe qui investit dans votre succès.

Vous êtes finissant.e en mécanique du bâtiment ou en début de carrière et cherchez un endroit où apprendre, grandir et contribuer à des projets qui font une réelle différence dans votre région?

Chez EXP, nous croyons que les meilleurs professionnels se développent grâce à l'accompagnement de mentors expérimentés, à des défis stimulants et à une proximité avec les projets qu'ils réalisent. C'est pourquoi nous offrons un environnement où l'apprentissage, le partage des connaissances et le développement professionnel sont au cœur de notre culture.

En rejoignant notre équipe du Saguenay, vous participerez à la conception de bâtiments qui améliorent concrètement la qualité de vie de votre collectivité (ex: écoles, établissements de santé, bâtiments municipaux, infrastructures publiques, projets industriels et commerciaux). Vous verrez directement l'impact de votre travail sur votre milieu. Vous bénéficierez également d'un mentorat personnalisé offert par des professionnels reconnus dans la région, qui vous accompagneront à chaque étape de votre parcours afin d'accélérer votre développement technique et professionnel.

Chez EXP, vous profitez de la proximité d'une équipe locale solide tout en ayant accès à l'expertise, aux ressources et aux possibilités de carrière d'une firme multidisciplinaire présente à l'international.

Responsabilités 

• Participer à la conception de systèmes mécaniques du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la climatisation et la plomberie.
• Produire et mettre à jour des plans, dessins techniques et documents de conception à l'aide de Revit et AutoCAD.
• Contribuer aux calculs de conception et à la sélection des équipements.
• Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et spécialistes des autres disciplines.
• Effectuer des relevés techniques sur le terrain.
• Participer au suivi des travaux en chantier et à la résolution de défis techniques.
• Vérifier certains documents techniques et dessins d'atelier.
• Développer votre expertise des codes, normes et meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications

• DEC en mécanique du bâtiment.
• Finissant.e ou jusqu'à 3 ans d'expérience.
• Stage ou expérience pertinente en mécanique du bâtiment ou en génie-conseil, un atout.
• Intérêt marqué pour la conception et l'apprentissage technique.
• Connaissance d'AutoCAD et/ou Revit.
• Curiosité, initiative et volonté de développer votre expertise.
• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Excellentes aptitudes de communication en français.
• Permis de conduire valide.
• Carte ASP Construction, un atout.

 Pourquoi choisir EXP?

• Salaire concurrentiel.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite.
• Programme de bonification.
• Remboursement d'activités liées au mieux-être.
• Formation continue et perfectionnement professionnel.
• Accompagnement, mentorat et possibilités d'avancement.

Et surtout...

• Une culture axée sur l'innovation, le respect et la collaboration.
• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Un engagement concret envers le développement durable, la diversité, l'équité et l'inclusion

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à l'équipe en Structure du bâtiment de CIMA+ à Québec en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur.  Avec notre équipe d’experts passionnés, vous participerez à des projets en Bâtiment stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants, en plus d’avoir un impact positif pour les communautés.  Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels.  

Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant. Vous serez également en mesure de parfaire vos connaissances et pratiques grâce à notre Centre d’Excellence en Bâtiment qui met de l’avant l’amélioration continue et la formation.

Principales responsabilités  

• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Préparer les plans et devis en structure du bâtiment
• Élaborer des modèles et des plans de structure à l’aide des logiciels Revit et AutoCad (charpentes de bois, d’acier et de béton armé)
• Assurer le suivi des étapes de préparation des plans
• Participer à la coordination des autres disciplines (architecture, électromécanique, génie civil, etc.)
• Réaliser des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Possibilité d’effectuer des visites de terrains et de participer à certaines étapes de supervision des travaux
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies.

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en Génie civil ou en Architecture ou dans un domaine relié à la Structure du bâtiment
• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique structure du bâtiment
• Une expérience pertinente en Structure du bâtiment pour le rôle
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit  
• Connaissances en Building Information Modeling — BIM (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir son véhicule
• Cours ASP Construction (un atout)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe en Mécanique du bâtiment de CIMA+ de notre bureau de Saguenay est à la recherche d'une technicienne-dessinatrice ou d'un technicien-dessinateur.  Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés.  Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets variés dans les secteurs résidentiel, commercial, hospitalier et institutionnel où vous participerez à la conception de plans et de maquettes, effectuerez des relevés et à assisterez l’équipe d’ingénierie.  Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs à réaliser des projets stimulants, ainsi que d’évoluer dans une équipe passionnée où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités  

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.  
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés  
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT  
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent

• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique du bâtiment

• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente

• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 28 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget. 

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de pourvoir le poste suivant:

2025-2026-S-53

Technicienne ou technicien en bâtiment

(Prolongation affichage)

Horaire de jour de 8h à 16h (35h) 

Services des ressources matérielles et informationnelles, opération et maintenance 

Sous la responsabilité du régisseur en entretien, vos principales responsabilités seront de : 

• Responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; 
• Effectuer les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Utiliser diverses interfaces graphiques de contrôle;
• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis; voir à ce que les réparations soient effectuées ou les effectuer au besoin;
• Faire les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
• Participer à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;
• Étudier, proposer des programmes d’optimisation de fonctionnement et d’énergie, les appliquer ou les fait appliquer lorsqu’ils sont approuvés;
• Participer à des travaux de modernisation sur divers composante mécanique, électrique et électroniques de contrôles.

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons… 

• Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
• Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique avéré ;
• Vous exécutez vos tâches avec rigueur et professionnalisme ;
• Vous appréciez le travail d’équipe et savez maintenir un climat propice aux partenariats ;
• Vous êtes engagé à offrir un service à la clientèle exemplaire ; 
• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique en respectant des échéanciers rigoureux. 

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales  en technologie de la mécanique du bâtiment ;  
• Diplôme d’études collégiales en génie électrique / instrumentation et contrôles (un atout);
• Tout AEC pertinent en lien avec les exigences du poste.

N.B. : Le processus de sélection comportera des entrevues de sélection et des tests de sélection.

Les connaissances ou les compétences suivantes constituent un atout : 

• Posséder de l’expérience en mécanique du bâtiment, électricité ou instrumentation et contrôle; 
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’entretien d’immeuble. 

Classification et taux de traitement :

Échelle de traitement         :            Minimum : 27,91 $ / heure      Maximum : 38,91 $ / heure

Offre de service :

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au cssdlj.gouv.qc.ca dans la section Carrières en cliquant sur : Technicienne ou technicien en bâtiment (date limite 13 novembre 2026).

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Mme Pascale Cormier au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4202.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification - personnel de soutien » à l’adresse suivante : Plan de classification - Personnel de soutien.