Résumé du poste

Sous la responsabilité du superviseur des techniciens de réseaux, le ou la Technicien(ne) est responsable de supporter les bureaux d’Iberville et de Mont-Saint-Grégoire dans l’accomplissement des tâches de support et de développement du réseau.

Tout au long de ton cheminement avec nous, tu auras, entre autres, comme rôles et responsabilités :

Technicien(ne) de réseau

• Participer activement aux choix technologiques de l’entreprise;
• Mettre en place des solutions techniques adaptées aux problèmes rencontrés;
• Tester les nouveaux logiciels, en évaluant la compatibilité et en appliquant les correctifs appropriés;
• Tester des solutions technologiques futures pour l’entreprise et / ou ces clients;
• Assurer la sécurité du réseau;
• Faire les audits de sécurité du réseau;
• Mise en place et configuration de solution réseautique;
• Planifier et maintenir à jour nos sauvegardes de sécurité;
• Suivre les opérations de maintenance;
• Maintenir, configurer et améliorer le parc informatique;
• Maintenir à jour nos procédures d’exploitation et base de connaissances;
• Mettre en œuvre des solutions de communication et de réseau;
• Agir à titre d’expert dans son domaine pour la résolution de problèmes;
• Documenter chaque intervention et nouvelle procédure établie;
• Surveillance continue du réseau en alternance avec les membres de l’équipe TI;
• Fournir une assistance technique dans les différents établissements d’IHR télécom;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• DEC / BAC en informatique;
• Expérience dans la gestion des équipements réseau;
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire;

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

• Détenir un permis de conduire valide;
• Connaissances des protocoles réseau (VLAN, BGP, OSPF, IGMP, etc);
• Connaissances dans les solutions de virtualisation;
• Bonne connaissance des environnements Microsoft et Linux;
• Posséder une grande capacité d’analyse;
• Excellente aptitude en résolution de problèmes;
• Capacité d’apprentissage en mode autonome;
• Rigueur et bonne communication;
• Collaboration et esprit d’équipe;
• Transparence et écoute;
• Avoir le sens de l’initiative;
• Souci du détail;

Bilinguisme (français / anglais parlé et écrit), clientèle anglophone correspondant à environ 30%.

65000$ - 70000$

Avantages sociaux

Avantages

Assurances collectives (vie, invalidité, santé, dentaire, etc.) avec participation de l’employeur (50% de la prime)

REER collectif avec participation de l’employeur

10 jours maladie

5 congés sociaux, dont trois rémunérés

15 journées fériées

Un sens au travail : Mettre ses compétences au profit de sa communauté.

Date d'affichage : 29 mai 2023

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Superviseur comptabilité Région : Estrie Catégorie d'emploi : Administration, finances et comptabilité Unité d'affaires : PPD Groupe Statut d'emploi : Permanent temps plein Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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Unité d’affaires

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d’expertise technique avec des procédés et des matières adaptées aux besoins de ses clients.

Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

• Superviser l’équipe de techniciens comptables;
• Encadrer les membres de son équipe à travers les différentes étapes du processus de fin de mois ainsi que la préparation du dossier de vérification de fin d’année;
• Soutenir les différentes unités d’affaires du Groupe PPD au niveau comptable;
• Effectuer le suivi du dossier des immobilisations et suivi des capex;
• Participer au processus budgétaire ainsi qu’aux diverses vérifications gouvernementales;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

• Détenir un BAC en administration ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir de l’expérience dans un milieu manufacturier constitue un atout;
• Bilinguisme Français / Anglais (parlé et écrit);
• Maîtrise de la suite Office, plus particulièrement Excel;
• Aisance à travailler avec un ERP (JD Edwards), un atout;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de leadership;
• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Bonne capacité d’analyse;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et de communication pour susciter la mobilisation de son équipe.

Des avantages pour vous :

• Emplois permanents et stables à l’année;
• Assurance collective avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement très avantageux;
• Programme d’aide aux employés partageable avec les membres d’une même famille;
• Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke.

Culture :

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Technicien qualité Région : Estrie Catégorie d'emploi : Ingénierie, R & D Unité d'affaires : PPD Meditech Statut d'emploi : Permanent temps plein Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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Unité d’affaires

Situé à Waterville, PPD Meditech est une usine unique au Canada qui, depuis plus de 20 ans, se spécialise dans le moulage par compression et l’usinage de précision de plastiques pour implants orthopédiques destinés au secteur médical.

PPD Meditech a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibres de carbone. PPD Meditech est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100% à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

• Participer à la détection des causes fondamentales et à la mise en place de solutions à la suite des problématiques de production importantes (CAPA, CC, etc.);
• Effectuer des ISIR (initial sample inspection report);
• Effectuer des formations spécifiques aux employés de production lors de la mise en production de nouveaux produits ou méthodes;
• Supporter les inspecteurs qualité en faisant l’analyse des résultats obtenus lors de la production;
• Élaborer et exécuter des protocoles de validation des équipements, outillages, procédés et logiciels selon les requis du système qualité et des besoins identifiés par les clients;
• Effectuer la programmation sur des équipements d’inspection pour de nouvelles pièces et / ou l’optimisation de pièces existantes;
• Identifier et proposer des opportunités d’optimisation et / ou d’amélioration de procédés de processus de production en lien avec le plan opérationnel;
• Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

• Académique : DEC en génie mécanique ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
• Expérience minimale : Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en qualité en milieu manufacturier dans un domaine équivalent;
• Compétences particulières : Maîtrise des outils MS-Office;Connaissances sur l’utilisation et la programmation sur des équipements d’inspection;
• Connaissances en métrologie;Connaissance d’un logiciel d’analyse statistique;Habiletés à lire et à comprendre des dessins techniques;
• Bonne connaissance de l’anglais;
• Aptitudes : Faire preuve de flexibilité;Bonne gestion des priorités, bonne capacité d’analyse et de synthèse;Bon communicateur avec de l’entregent;

Habiletés à exercer un pouvoir d’influence sur ses collègues;Être proactif et orienté vers les solutions.

Des avantages pour vous :

• Emplois permanents et stables à l’année;
• Assurance collective avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement très avantageux;
• Programme d’aide aux employés partageable avec les membres d’une même famille;
• Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke.

Culture :

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieur en structures

• Direction : Direction générale de l’Estrie
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : , rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
• Télétravail : Oui, en mode hybride
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Février

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de la DPGI et sous la supervision du coordonnateur du module des structures, le titulaire du poste doit planifier, organiser et réaliser des inspections et des évaluations de capacité des structures qui lui sont attribuées.

Il prépare également des points de contrôle. Il contribue à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des structures inscrites dans le processus du système des gestions des structures du Ministère.

Pour ce faire, il doit :

Inspection des structures :

• Planifier et organiser, avec l’ingénieur responsable du module des structures (IRS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des différents programmes d’inspection;
• Réaliser, avec les techniciens, les inspections conformément aux manuels d’inspection des structures et autres ouvrages d’art et au programme d’assurance qualité (ISO) dans le but de connaître l’état des structures sur le territoire de la DGE et des dommages qui les affectent;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection générale;
• Émettre des recommandations au coordonnateur du module des structures relativement aux besoins en inspection particulière, à une expertise ou à des travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.

Inspection des structures de signalisation :

• Planifier et organiser avec l’ingénieur responsable des structures de supersignalisation (IRSS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des inspections de supersignalisation;
• Réaliser des inspections sur le terrain et / ou superviser des techniciens inspecteurs;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection;
• Émettre des recommandations concernant les besoins en inspection particulière, l’expertise ou les travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.
• Préparer les documents requis pour les points de contrôle (PC1) des structures où des interventions sont requises à la suite d’inspections;
• Réaliser des évaluations de capacité sur les ponts acier-bois;

Le titulaire peut être appelé à réaliser d’autres mandats ou activités tels que :

• Préparer et suivre des mandats d’inspection et d’évaluation de capacité;
• Participer à des comités de sélection de prestataires de services appelés à travailler pour le Ministère;
• Maintenir un système de contrôle de la qualité, conformément aux exigences de la norme ISO, pour l’inventaire et l’inspection des structures afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience du personnel qui réalise ces tâches;
• Conseiller et orienter les responsables des équipes du Ministère chargées de réaliser les travaux de réparation et d’entretien mineurs;
• Coordonner et superviser, lorsque requis, le travail des représentants des firmes d’ingénierie impliquées dans des mandats d’expertises diverses;
• Participer à des réunions de coordination intermodule et interservice.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -
• Grade standard : entre 62 $ et $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions ;
• Grade stagiaire : entre 53 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur.

Profil recherché

Les qualités de nous recherchons :

• Avoir des connaissances dans le domaine de la gestion de projet;
• Être motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Posséder un sens de l’organisation développé;
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade standard )
• Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 avril au 5 mai à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Julie Bronsard technicienne en administration

Informations sur les attributions de l’emploi

Sébastien Thellend Directeur

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des

à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au

Employeur

Description de l'entreprise

DMG conception inc. est une entreprise reconnue et spécialisée en service d'impartition (location) de personnel technique, qui dessert la Montérégie, le Centre-du-Québec, ainsi que l'Estrie. Son équipe est composée d'experts issues de divers secteurs industriels manufacturiers et est continuellement à la recherche de nouveaux candidats. DMG est présentement à la recherche de techniciens en génie mécanique (concepteurs mécanique) pour son siège social de St-Hyacinthe, ainsi que pour desservir les régions énumérées précédemment.

Chez DMG nous sommes conscient que le succès de l'entreprise repose avant tout sur nos employés. Donc, pour eux, nous efforçons pour être le meilleur employeur qui soit dans notre domaine. C'est pour cette raison que chacun doit s'y sentir respecté, écouté, valorisé, supporté et développé. Malgré le manque de proximité lors des mandats en impartition, nous nous efforçons de garder un contact et de faire un suivi régulier tout au long des séjours chez les clients. pour être en mesure de subvenir aux besoins de notre personnel. 

Description de l’offre d’emploi

Bonjour à toi,

Qu’attends-tu pour te joindre à l’équipe de DMG?

DMG conception inc. se spécialise dans la conception d'équipements manufacturiers, ainsi que dans l’impartition de personnel technique depuis 2006!

Nous sommes présentement à la recherche de candidats “technicien ou ingénieur concepteur mécanique”, “technicien en génie mécanique ou industriel” & “dessinateur mécanique ou industriel” pour des mandats de moyen et long terme pour nos clients de ta région. Il y a certainement des clients de DMG près de chez toi, parce que nous couvrons la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie.

Tu n'aimes pas la routine et tu as constamment besoin de te familiariser avec le fonctionnement de tous les mécanismes qui t’entourent? DMG conception peut t’offrir l'opportunité d’évoluer dans différents secteurs d'activés de l'industrie manufacturière tout en restant pour le même employeur. (Secteurs alimentaires, agricoles, transports et biens d’autres). Tes principales fonctions seront de concevoir et de modéliser différents équipements et/ou mécanismes selon les besoins de nos clients et peut-être même faire la gestion de tes projets, directement à leurs usines ou leurs bureaux.

Tu auras une rémunération au-dessus de tes attentes, une horaire flexible, trois (3) semaines de vacances après la première année de services, quatre (4) semaines de vacances après quatre (4) années de services, une assurance collective (médicaments, services médicaux & paramédicaux, assurances vie et invalidité longue durée), congés de maladie, formations remboursées, inscription à une activité sportive payée, primes de référencements, souper, 5 à 7, BBQ, team building, etc. Certains frais de déplacements sont remboursés!!!

Le candidat devra maitriser parfaitement un des logiciels 3D suivants: SolidWorks, Solid Edge, Inventor, Catia ou Creo. Le candidat devra posséder les critères suivants: Avoir une bonne capacité d'apprentissage, la capacité de travailler sous pression avec des délais restreints, avoir une grande capacité de vision spatiale, le sens de l'innovation, de bonne notion de différents mécanismes, des connaissances dans la transformation du métal, une maitrise des tolérancements dimensionnels et géométriques, une grande connaissance des symboles de soudure et une maitrise de la cotation fonctionnelle.

N’attends plus et fais-moi parvenir ton CV dans les plus proches délais, on va pouvoir te dire qu’elle serait ton salaire avec nous!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**L’utilisation du masculin est effectuée afin d’alléger le texte.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**L’utilisation du masculin est effectuée afin d’alléger le texte.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

entreprise dans le domaine de l'électro-hydraulique et de l'électro-mécanique

Description de l’offre d’emploi

MCS-Servo Inc. est une entreprise de services opérant dans les domaines de la conception d'ingénierie, de la fabrication de systèmes, de la distribution de pièces et du service de réparation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique. Le candidat idéal doit être motivé, autonome et capable de mener à bien plusieurs tâches et projets simultanément, en fonction des priorités.
Vous serez appelé à supporter la production et à participer à améliorer les méthodes. De plus, vous participerez au développement d’outillage et aux techniques d’assemblage.

Responsabilités et taches :
1. Aider à la conception de systèmes et de composants mécaniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
2. Préparer et interpréter des dessins techniques, des schémas et des plans.
3. Réaliser des tests et des expériences sous la supervision d'un technologue en génie mécanique pour évaluer les performances des systèmes et des composants mécaniques.
4. Aider au processus d'installation, de test et de maintenance de l'équipement et des machines mécaniques.
5. Participer au développement de processus et de procédures de production.
6. Collaborer avec d'autres ingénieurs, techniciens et personnel de production pour améliorer la conception des produits et l'efficacité de la production.
7. Documenter et conserver les enregistrements des résultats des tests, des modifications de conception et de la maintenance de l'équipement.
8. S'assurer de la conformité aux réglementations de sécurité et aux normes de qualité.
9. Autres tâches connexes.

Qualités recherchées :
• Débrouillardise et autonomie
• Aptitudes au travail manuel
• Capacité à gérer et effectuer plusieurs tâches simultanément
• Excellent sens de l’organisation
• Capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
• Excellente aptitude pour le travail d’équipe

Expérience
• Minimum de 3 ans d’expérience en industrie
• Aptitude au travail manuel minutieux et méticuleux
• Forte connaissance en C.A.O, en D.A.O et en F.A.O
• Connaissances en tournage et fraisage conventionnel et numérique
• Excellentes connaissances des applications informatiques courantes, telles que la suite MS Office
• Facilité avec la technologie un atout

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

On va se dire les vraies affaires…  On a vraiment hâte de t’avoir dans notre équipe.
 

Groupe MACO, se spécialise dans les services de construction et d’entretien industriels. Alliant polyvalence et performance, Groupe MACO offre à ses clients une expertise reconnue et des services à la fiabilité unique.

Ta mission
Collaborer à la gestion des projets de construction civile parce que chez nous, c’est construire avec fierté.

Tu es

• Rigoureux, chaque petit détail ne te passe pas sous les yeux
• Autonome, une fois en selle, tu sais où tu t’en vas
• Capable de gérer les priorités, ça fait partie de toi
• Un joueur d’équipe
   

Ton parcours

• DEC en génie civil
• 3 ans d’expérience dans un emploi similaire
• Bonne connaissance de la suite Office
• Maîtrised’AutoCAD et tout autre logiciel relié à l’industrie de la construction, un atout
   

Tes responsabilités

• Planifier l’ensemble des travaux en collaboration avec le surintendant ou le contremaître
• Coordonner les besoins en main-d’oeuvre, en matériel et en sous-traitance
• Préparer les échéanciers de travaux
• Contrôler les coûts de projet
• Gérer l’assurance qualité
• Offrir un soutien technique
• Faire vivre la santé et sécurité au travail
• Faire l’analyse des plans et devis
• Effectuer les estimations au besoin
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et s’assurer de leur satisfaction

Chez Groupe Maco nous t'offrons :

• D’être dans la plus belle gang qui soit, ça t’allume !
• Développer ton potentiel au max, ça te parle?
• La porte ouverte chez nous, ça s’passe pour vrai!
• On a des assurances pour ton bien-être et ta santé, parce qu’on te veut en pleine santé
• On te prévient des tapes dans le dos ici, on en donne souvent!

Salaire à discuter

Joins-toi à une saprée belle gang!

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

On va se dire les vraies affaires…  On a vraiment hâte de t’avoir dans notre équipe.
 

Groupe MACO, se spécialise dans les services de construction et d’entretien industriels. Alliant polyvalence et performance, Groupe MACO offre à ses clients une expertise reconnue et des services à la fiabilité unique.

Ta mission
Collaborer à la gestion des projets de construction civile parce que chez nous, c’est construire avec fierté.

Tu es

• Rigoureux, chaque petit détail ne te passe pas sous les yeux
• Autonome, une fois en selle, tu sais où tu t’en vas
• Capable de gérer les priorités, ça fait partie de toi
• Un joueur d’équipe
   

Ton parcours

• DEC en génie civil
• 3 ans d’expérience dans un emploi similaire
• Bonne connaissance de la suite Office
• Maîtrised’AutoCAD et tout autre logiciel relié à l’industrie de la construction, un atout
   

Tes responsabilités

• Planifier l’ensemble des travaux en collaboration avec le surintendant ou le contremaître
• Coordonner les besoins en main-d’oeuvre, en matériel et en sous-traitance
• Préparer les échéanciers de travaux
• Contrôler les coûts de projet
• Gérer l’assurance qualité
• Offrir un soutien technique
• Faire vivre la santé et sécurité au travail
• Faire l’analyse des plans et devis
• Effectuer les estimations au besoin
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et s’assurer de leur satisfaction

Chez Groupe Maco nous t'offrons :

• D’être dans la plus belle gang qui soit, ça t’allume !
• Développer ton potentiel au max, ça te parle?
• La porte ouverte chez nous, ça s’passe pour vrai!
• On a des assurances pour ton bien-être et ta santé, parce qu’on te veut en pleine santé
• On te prévient des tapes dans le dos ici, on en donne souvent!

Salaire à discuter

Joins-toi à une saprée belle gang!

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Description complète du poste

Enfants, vous rêviez de devenir pompier. Aujourd'hui, vous voulez et avez les compétences techniques de faire un travail qui fait une réelle différence.

Alors, ne cherchez plus... Venez contribuer à l'entretien de camions incendie ! Un métier passionnant qui se pratique dans une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés.

ARÉO-FEU LTÉE a un emploi pour vous !

Qui sommes nous ?

Entreprise familiale d'environ 50 employés, qui se spécialise depuis près de 60 ans dans la vente d'équipements, de camions et de services dans le domaine de la sécurité incendie.

Notre clientèle est principalement municipale et industrielle et elle se situe dans l'ensemble de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick.

Certaines lignes de produits sont même distribuées à travers tout le Canada.

PRINCIPAUX AVANTAGES OFFERTS :

• Salaire concurrentiel
• Prime de route : 2,00 $ / hre, applicable lors de couchés extérieurs
• Prime annuelle et commissions sur les ventes de pièces réalisées sur la route
• Horaire régulier de 38 heures / semaine, avec départ à 12h00 le vendredi (lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00)
• Assurance collective complète avec compte santé; coûts partagés 50 / 50 employé / employeur
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés
• REER collectif, avec participation de l'employeur
• Allocation annuelle pour achat d’outils et achat d'équipements de protection individuelle.
• Véhicule de service et uniformes de travail fournis
• Formation continue
• Programme de reconnaissance
• Événements corporatifs et Club social
• En été : Possibilité de découvrir les routes du Québec et du Nouveau-Brunswick
• Ambiance de travail agréable, stimulante et valorisante

Rôle et responsabilités principales :

• Exécuter des inspections et des réparations sur des camions incendie, plus spécifiquement sur les systèmes d’échelle et de pompage.
• Faire usage d’appareils informatisés et poser des diagnostics techniques en lien avec des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et / ou électroniques.
• Calibrer des systèmes.
• Effectuer des travaux de soudure.
• Effectuer de la facturation.
• Conseiller et former les clients.
• Appliquer tous les principes relatifs à la santé et sécurité au travail.

Qualifications requises :

• Scolarité : DEP en mécanique (véhicules lourds routiers, d'engins de chantier, machinerie agricole, trains)
• Expérience : 3 ans
• Atouts majeurs : Expérience en hydraulique, électronique, électricité et / ou Diesel.
• Anglais fonctionnel oral et écrit (essentiel)
• Aisance en informatique (suite Office)
• Avoir travaillé avec un système de gestion intégrée (Syteline), un atout

Exigences complémentaires :

• Permis de conduire valide (classe 3 ou 4A, un aout)
• Détenir un passeport valide
• Déplacements requis sur l’ensemble du territoire de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick d'avril à mi-novembre.

Durée : 10 jours consécutifs; Fréquence : une semaine par mois)

• Certification PEP (Programme d’entretien préventif), un atout
• Bonne forme physique
• Professionnalisme, courtoisie et excellent sens du service à la clientèle
• Dextérité manuelle et bonne coordination
• Capacité à poser rapidement un diagnostic (analyse et synthèse)
• Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonne capacité d’apprentissage et excellent sens de l’observation
• Ouverture aux nouvelles technologies et aux changements

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 24,84$ à 31,05$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes
Less than 1 hour ago

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.

La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux-Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain.

Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe et les BBQ collectifs, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard;

les moindres détails de chaque pièce sont analysés, afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie.

Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et font d’Héroux-Devtek une entreprise innovante et agile.

Nous veillons au bien-être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles, des avantages sociaux compétitifs et une ambiance de travail agréable.

Sommaire du poste :

L'ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s'assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.

Principales responsabilités :

• Effectuer l'analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d'atterrissage aéronautique
• Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d'atterrissage conformément à la norme SAE ARP 1 et / ou à une norme militaire équivalente
• Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
• Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
• Soutenir la définition de l'architecture des systèmes de trains d'atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
• Définir et coordonner les tests HALT et HASS

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
• Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
• Minimum de 5 ans d'expérience en R & M dans l'industrie aérospatiale
• La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
• Compétences démontrées en matière de communication et de travail d'équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ?

Joignez-vous à Héroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Titre du POSTE : Technicien de production

Ce poste est en présentiel et n’a pas de télétravail possible.

Sommaire du poste

AGCO est une compagnie mondiale de plus de 22 000 employés qui développent des solutions technologiques pour les agriculteurs.

En passant par des tracteurs, de la machinerie agricole et des contrôleurs pour améliorer le bien-être des animaux, la mission de l’entreprise est de fournir des solutions intelligentes pour assurer une agriculture durable.

L’équipe de St-Hubert est actuellement à la recherche d’un technicien de production. Sous la supervision du Gestionnaire technique, le technicien prend en charge 2 lignes de fabrication soit l’assemblage des pièces de surface (SMT) et l’assemblage des pièces traversantes (Through hole).

Tâches et responsabilités

• Créer et mettre à jour les programmes des machines automatisées
• Effectue l’ajustement des paramètres des machines
• Travaille à l’optimisation des procédés
• Peut aider pour la maintenance des machines
• Règle les problèmes de qualité
• Est responsable du développement de nouveaux procédés
• Conçoit des gabarits de production
• Participe à la mise en production de nouveaux produits en collaboration avec l’ingénierie
• Supporte les divers processus de fabrication
• Participe aux initiatives d’amélioration continue

Formation

DEC en mécanique, électronique, électromécanique, automatisation ou expérience équivalente

Qualifications et expérience

• Expérience dans un milieu d’assemblage de cartes électroniques (un atout considérable)
• Expérience dans la programmation de machines automatisées pour l’assemblage de cartes électroniques (un atout considérable)
• Expérience dans un milieu manufacturier (un atout)
• Capacité de lire et comprendre la documentation technique
• Habileté de détecter les problèmes de qualité
• Habileté en informatique
• Anglais, français

Compétences

• Résolution de problème et amélioration continue
• Relations interpersonnelles et attitude
• Travail d’équipe
• Jugement
• Flexibilité
Less than 1 hour ago

Subsidiary : Sintra Ouest

Sintra Inc. , chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines.

Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux répartis en deux divisions : une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec.

Ces deux division forment le groupe Sintra et offrent plus de 90 ans d'expertise. Joignez-vous à notre équipe!

Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec : des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc.

Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.

Faire partie de Sintra c'est :

• Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;
• Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;
• Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;
• Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);
• Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite.

Faites équipe avec des gens de passion. Et devenez aujourd'hui, avec le Groupe Sintra, les bâtisseurs de demain !

Votre mission

Relevant du responsable environnement, le technicien en environnement est garant d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les propriétés de l’entreprise.

Il assure une expertise technique en conformité environnementale, en foncier et lors de projets géologiques autant sur le terrain qu’à distance.

Il réalise également des travaux physiques (par exemple, soulever de lourdes charges par occasion) sur divers sujets reliés aux activités de la société.

Vos responsabilités

• Réaliser des travaux de surveillance, de prélèvements, de reconnaissance et de vérification sur le terrain ;
• Participer au développement et le suivi de projets spéciaux de l’entreprise ;
• Garantir un appui technique sur place ou à distance ;
• Arpenter des terrains et piloter un drone au besoin ;
• Alimenter le système documentaire et cartographique de l’entreprise ;
• Préparer et transmettre des données ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaire relié à l’environnement, l’agronomie, la biologie, la géologie ou équivalent;

Votre expérience de travail et les compétences nécessaires à l'emploi

• Connaissance des logiciels de cartographie SIG est un atout ;
• Capacité à prendre des décisions pratiques, résoudre des problèmes et établir des priorités ;
• Facilité à se déplacer dans tout type de milieu (urbain, industriel, forestier, exploitation minière, agricole, résidentiel, etc.) ;
• Déplacement à 50% du temps sur les sites en saisons d’exploitation ;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Être apte à travailler selon les échéanciers serrés ;
• Avoir un bon esprit d'équipe.

Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.

Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité

Employeur

Description de l'entreprise

Le Ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision d'un technicien breveté, l'apprenti technicien ou l'apprentie technicienne en entretien d'aéronefs sera responsable de vérifier, dépanner et réparer les systèmes structuraux, mécaniques et hydraulique, en conformité avec les spécifications, dessins techniques, manuels et méthodes en place et ce sur les hélicoptères de types Bell 412, Bell 206 et H145.

Qualifications professionnelles:

• Connaissances de base en informatique;
• Avoir un permis de conduire de classe 5.

Exigences de l'emploi:

• Avoir deux sessions minimalement complétées.

*N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi 

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance d'aéronefs

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une société spécialisée dans la conception et fabrication de batteries et composants électrique à destination du domaine du transport.

Située à Longueuil, un poste de Concepteur électrochimie y est à pourvoir immédiatement. Poste 40 heures / semaine - En hybride.

Relevant du Chef de département, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer et leader les projets de recherche et développement
• Driver, superviser et supporter une équipe de concepteurs, technicien et d'ingénieurs
• Se renseigner et effectuer des veilles technologiques sur son marché
• Se documenter, lire des études pour optimiser les processus de test et prototypages
• Rédiger des résumés et rapports de tests détaillés
• Autres taches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles :

• Prise de recul, curiosité et aplomb
• Leadership, capacité à donner des instructions claires

Nous recherchons une personne curieuse, organisé et dynamique. Notre candidat idéal aime innover, travailler à résoudre des problématiques et se renseigner sur son maché.

Votre profil :

• Expérience de 3 à 10 ans dans un poste en développement de produit en milieu industriel
• Francophone - Bon niveau oral et rédactionnel d'anglais
• Doctorat en chimie des polymères, électrochimie
• Salaire : 100k$ - 115k$ selon expérience + avantages
• Assurances complètes, REER

Contactez-moi sur et retrouvez l'ensemble de nos offres sur : www.fedingenierie.ca

Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une usine manufacturière spécialisée dans la conception de machines spéciales située à Longueuil, un(e) Concepteur mécanique à pourvoir immédiatement.

Poste 40 heures / semaine - En hybride.

Relevant du Responsable technique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Étudier le besoin client et effectuer une analyse de faisabilité
• Participer à des projets de design et développement mécanique
• Travailler à la recherche d'amélioration continue des projets et produits de l'entreprise
• Faire des calculs de charge et simulations
• Collaborer avec les techniciens en génie mécanique ainsi que la production
• Fournir un support technique aux clients et à la production au besoin
• Autres taches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles :

• Autonomie, implication
• Adaptabilité et résistance au stress
• Pédagogie et communication

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et qui a de bonnes capacités relationnelles. Notre candidat idéal à une expérience de plusieurs années en conception mécanique et développement de produits.

Votre profil :

• Expérience de minimum 3 ans en conception et développement de produit
• Maitrise de logiciels de conception comme Autodesk, solidworks ou Inventor
• DEC ou BAC en génie mécanique, CPI ou membre OIQ, un atout
• Bon niveau opérationnel et conversationnel en anglais
• Salaire : 60k$ - 80k$ selon expérience + bonification
• Poste en hybride, assurances complètes, REER, congés payés négociables selon expérience.

Contactez-moi sur et retrouvez l'ensemble de nos offres sur : www.fedingenierie.ca

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE DE GÉNIE BIOMÉDICAL

Nomenclature

Personne dont la fonction principale à l'intérieur d'un service de génie ou de physique bio médical est d'effectuer l'installation le dépannage la vérification la calibration la construction et la modification des équipements électroniques de type bio médical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire peut également s'il y a lieu exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel.

Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement. Exigences : -Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

• Expérience de deux ans en génie biomédical un atout.
• Expérience et formation en ventilation un atout
• Expérience avec des équipements de soins généraux et ambulatoires un atout.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre suite au décret concernant l ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19 vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Les candidats internes seront considérés dans un premier temps