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L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le Role

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.

Le Candidat

• Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant
• Démontrer un excellent service à la clientèle
• Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion du temps
• Être disponible les soir, nuit et week-end pour les appels d’urgence
• Avoir un excellent sens de la résolution de problème, de la débrouillardise et de la minutie.
• Être une personne ponctuelle et assidue
• Avoir un esprit d’équipe et d’entraide
• Agir en tant que représentant de Wajax donc avoir une attitude irréprochable en tout temps,
• Démontrer un comportement routier sécuritaire.
• Respecter les politique de facturation de la succursale et de l’entreprise ainsi que tout autre politique de l’entreprise
• Avoir une bonne moyenne d’utilisation et d’efficacité
• Adhérer à la première valeur de l’entreprise et respecter les règles de santé sécurité
• Avoir une bonne communication entre ses collègues, ses supérieurs, et les clients

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

26 days ago Postulez

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Job Description :

Notre client recherche 2 techniciens moteurs.

Ils rejoindront une équipe de 10 techniciens et 1 soudeur dans un atelier de révision de moteurs entièrement rénové, spécialisé dans les moteurs dhélicoptères.

Nous recherchons des personnes désireuses dapprendre, sortant dune école de maintenance aéronautique, mais avec de fortes aptitudes mécaniques et la volonté dapprendre et de travailler dur.

Our client is looking to hire 2 Engine Technicians.

They will be joining a team of 10 technicians and 1 welder in a completely renovated engine overhaul shop, specializing in helicopter engines.

They are looking for people willing to learn, coming out of aircraft maintenance school, but with a strong mechanical aptitude and willingness to learn and work hard.

Numéro de permis de l’Agence de placementdu personnel : AP-2000486

Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485

192; propos dAerotek :

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.

se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel gr&226;ce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

201;tant donné quAerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet doffrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation dAllegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com / fr-ca.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that a companys success starts with its employees. We also know that an individuals success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing&174; Client and Talent leader, Aeroteks people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aeroteks 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company

4 days ago Postulez

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Description

Emplacement: Montreal, QC, Canada (Sur place)
Salaire de départ: $33.42/heure
Service: Maintenance
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu'atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.

Un poste de rédacteur technique - Aéronautique est à pourvoir au sein de l'équipe de l'Ingénierie d'Air Canada. Le titulaire du poste relèvera du chef de service - Configuration de Système et Publications techniques.

Fonctions

• Au moyen de la suite Office de Microsoft, d'Acrobat Writer d'Adobe ou des systèmes de gestion des publications techniques en place, s'assurer que tous les documents sur les appareils, les moteurs et les composants, ainsi que les instructions connexes, sont à jour et complets.
• Rédiger des procédures techniques claires, concises et axées sur la sécurité.
• Apporter des modifications approuvées par Air Canada dans les publications des fournisseurs.
• Interpréter les directives techniques d'Air Canada et les bulletins de service des fournisseurs, et mettre à jour les publications, au besoin.
• Tenir à jour les spécifications relatives à la dépose des moteurs, ainsi que les documents connexes sur les moteurs et les composants.
• Assurer la liaison avec l'Ingénierie pour s'assurer que les documents de spécifications et/ou systèmes sont révisés en fonction des exigences techniques.
• Mettre en place les exigences de maintenance pour le suivi et la planification dans le système M&E (Maintenance and Engineering)
• Soutenir l'équipe de l'Ingénierie pour veiller à ce que les instructions respectent toutes les exigences les plus récentes.
• Participer aux réunions de l'équipe.
• Définir les exigences en matière de numéros de pièces pour la configuration, les achats et la logistique

Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :

• Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l'industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
• Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel

Qualifications

• Diplôme d'un organisme de formation approuvé par Transports Canada ou titre de technicien qualifié, un atout
• Expérience dans l'industrie aéronautique, un atout certain
• Habileté à rédiger des instructions claires, concises et axées sur la sécurité et grande attention aux détails
• Connaissance des normes iSpec 2200 de l'ATA, ainsi que des manuels sur les appareils et les moteurs
• Grande maîtrise des logiciels Windows pour PC (applications Office de Microsoft et Acrobat d'Adobe, au minimum)
• Expérience de HTML ou de XML ou de S1000D et de SGML - systèmes de gestion des documents, un atout certain
• Expérience dans les systèmes de planification et d'ordonnancement, un atout
• Compétence marquée pour la communication, orale et écrite
• Habileté à gérer de nombreux projets à la fois
• Habileté à organiser les charges de travail et à établir les priorités
• Habileté à améliorer l'efficacité des processus de création et d'édition
• Capacité à travailler de façon autonome, sous une supervision minimale
• Habileté à travailler dans un environnement de bureau dynamique, au sein d'une équipe
• Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingue

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Postulez

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Employeur

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC.

Description de l'entreprise

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC. / VERTEX RHVertex est passé maître pour conseiller les chercheurs d’emploi. Vertex a plus de 20 ans d’expérience lui conférant une perspective unique pour conseiller les chercheurs d’emploi.Vous recherchez activement un emploi? Ou, vous aimeriez améliorer vos conditions de travail?N’hésitez pas à envoyer votre CV mis à jour et appelez-nous. Nous pourrons discuter des différentes opportunités d’emploi disponibles en ce moment.Le type d’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Ou vous n’avez pas toutes les qualifications requises pour postuler à un emploi?Communiquer avec nous, nous pourrons peut-être vous aider! Par courriel ou par téléphone, l’équipe de chez Vertex Ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre!Nous avons régulièrement des emplois disponibles dans ces domaines: Comptabilité, Administration, Service à la clientèle, Ressources humaines, Ingénierie et dans plusieurs autres domainesEnvoyez votre CV et appelez-nous!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche de plusieurs ingénieurs mécaniques pour une entreprise de la région. Vous avez de l'expérience dans le domaine? Et, vous aimeriez relever de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi et envoyez votre CV!Description du poste:- Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes;- Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes;- Concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel;- Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques;- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques sur des chantiers de construction ou dans des locaux industriels;- Élaborer des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien industriel;- Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus;- Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel;- Superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs.Compétences:- Bonnes habiletés en communication- Esprit d'équipe- Entregent- Bilinguisme- Organisation- Bonne connaissance de l'informatique, plus particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)Conditions:- Poste à temps plein, permanent et de jour.- Salaire compétitif- Avantages sociauxEnvoyez votre CV, mis à jour, par courriel à , dès maintenant. Appelez-nous au 514-842-9877. Des entrevues sont planifiées, dès aujourd’hui.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Raison d'être de l'affichage : Poste permanent - Vacant après affichage interne Statut de l’emploi : Permanent - Temps plein Quart de travail : Jour Établissement : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l'emploi : Pointe-Claire Direction : Direction des ressources informationnelles et du génie biomédical Service : Numéro de référence : CAT4-23-0058 Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Salaire : Nombre d'emplois disponibles : 3 Catégorie d'emploi : Génie biomédical (tech. ou ing. biomédical) Début d'affichage : 2023-09-28 Fin d’affichage : 2023-10-28 Description : Vous avez complété ou vous poursuivez des études collégiales en en technologie de l’électronique, technologie de l’électronique industrielle ou technologie de systèmes ordinés? Vous avez un intérêt pour la manipulation d’équipements médicaux en milieu hospitalier et au sein d’une équipe professionnelle?

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche de techniciens ou techniciennes en génie biomédical pour combler des emplois, à temps complet et à temps partiel, à l’Hôpital général du Lakeshore, à l'Hôpital de LaSalle ainsi qu’au Centre Hospitalier de St. Mary, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie biomédical (GBM), vous vous assurerez du respect de la sécurité et du traitement approprié des équipements médicaux. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé(e) à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec l’équipe en place (ingénieurs et les physiciens biomédicaux) lors de l’acquisition des nouveaux équipements, l’investigation d’incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : lundi au vendredi, 7h30 à 16h, avec disponibilité de garde (flexibilité à travailler de soir et de fin de semaine, au besoin; possibilité d’une journée en télétravail par semaine)

À titre de technicien(ne) en génie biomédical, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir l’ensemble des besoins des services de l’établissement.

Êtes-vous autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire concurrentiel de 24,36$ à 33,95$/heure, auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
• Participation au support de garde technique générant des revenus supplémentaires;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet ou bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Accès à diverses formations techniques offertes à l’étranger payées par l’employeur;
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
• Soutien de l’équipe en tout temps;
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
• Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3);
• Vastes possibilités de développement de carrière;
• Horaire flexible selon l’entente avec le chef de service.

Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés*;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans la résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature dès maintenant!

**NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Postulez

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Reason for Post : Permanent position - Vacant after internal posting Position Status : Permanent - Full-time Work Shifts : Day Organization : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Job Territory : Pointe-Claire Division : Information Resources and Biomedical Engineering Directorate Service : Reference number : CAT4-23-0058 Number of days : Length of Assignment : Work Schedule : Salary : Number of positions available : 3 Job Category : Biomedical Engineering (Biomedical Engineering Technician, Biomedical Engineer) Posting Start Date : 2023-09-28 Posting End Date : 2023-10-28 Description : ** Posting Available in French Only **

Vous avez complété ou vous poursuivez des études collégiales en en technologie de l’électronique, technologie de l’électronique industrielle ou technologie de systèmes ordinés? Vous avez un intérêt pour la manipulation d’équipements médicaux en milieu hospitalier et au sein d’une équipe professionnelle?

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche de techniciens ou techniciennes en génie biomédical pour combler des emplois, à temps complet et à temps partiel, à l’Hôpital général du Lakeshore, à l'Hôpital de LaSalle ainsi qu’au Centre Hospitalier de St. Mary, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie biomédical (GBM), vous vous assurerez du respect de la sécurité et du traitement approprié des équipements médicaux. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé(e) à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec l’équipe en place (ingénieurs et les physiciens biomédicaux) lors de l’acquisition des nouveaux équipements, l’investigation d’incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : lundi au vendredi, 7h30 à 16h, avec disponibilité de garde (flexibilité à travailler de soir et de fin de semaine, au besoin; possibilité d’une journée en télétravail par semaine)

À titre de technicien(ne) en génie biomédical, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir l’ensemble des besoins des services de l’établissement.

Êtes-vous autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Souhaitez-vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire concurrentiel de 24,36$ à 33,95$/heure, auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
• Participation au support de garde technique générant des revenus supplémentaires;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet ou bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Accès à diverses formations techniques offertes à l’étranger payées par l’employeur;
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
• Soutien de l’équipe en tout temps;
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
• Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3);
• Vastes possibilités de développement de carrière;
• Horaire flexible selon l’entente avec le chef de service.

Requirements : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés*;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans la résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature dès maintenant!

**NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Comments : We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered. Postulez

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Reason for Post : Work surplus Position Status : Temporary - Part-time Work Shifts : Day Organization : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Job Territory : Pointe-Claire Division : Information Resources and Biomedical Engineering Directorate Service : Reference number : CAT4-23-9952 Number of days : Length of Assignment : Work Schedule : Salary : Number of positions available : 1 Job Category : Biomedical Engineering (Biomedical Engineering Technician, Biomedical Engineer) Posting Start Date : 2023-09-08 Posting End Date : 2023-10-08 Description : ** Posting Available in French Only **

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour combler un surcroît de travail à temps partiel pour une période de six (6) mois, avec possibilité de prolongation, à l’Hôpital général du Lakeshore, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie Biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie Biomédical (GBM), vous vous assurerez de la sécurité des équipements médicaux tout en respectant les spécifications des manufacturiers ainsi que les normes établies par les différents ordres professionnels et les organisations de contrôle. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec les ingénieurs et les physiciens biomédicaux en participant à diverses activités telles que l’acquisition d’équipements, l’investigation des incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : samedi et dimanche, de 7h à 17h

À titre de technicien(ne) en génie biomédicale, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir les besoins des services de l’établissement, en particulier dans le département de l’urgence.

Vous êtes autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire de 24,36$ à 33,95$/heure, selon l’expérience; auquel des primes peuvent s’ajouter;

- Des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;- - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;

• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Vastes possibilités de développement de carrière.

Requirements : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature maintenant! Comments : We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

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Raison d'être de l'affichage : Surcroît de travail Statut de l’emploi : Temporaire - Temps partiel Quart de travail : Jour Établissement : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l'emploi : Pointe-Claire Direction : Direction des ressources informationnelles et du génie biomédical Service : Numéro de référence : CAT4-23-9952 Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Salaire : Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Génie biomédical (tech. ou ing. biomédical) Début d'affichage : 2023-09-08 Fin d’affichage : 2023-10-08 Description : Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour combler un surcroît de travail à temps partiel pour une période de six (6) mois, avec possibilité de prolongation, à l’Hôpital général du Lakeshore, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie Biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie Biomédical (GBM), vous vous assurerez de la sécurité des équipements médicaux tout en respectant les spécifications des manufacturiers ainsi que les normes établies par les différents ordres professionnels et les organisations de contrôle. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec les ingénieurs et les physiciens biomédicaux en participant à diverses activités telles que l’acquisition d’équipements, l’investigation des incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : samedi et dimanche, de 7h à 17h

À titre de technicien(ne) en génie biomédicale, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir les besoins des services de l’établissement, en particulier dans le département de l’urgence.

Vous êtes autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire de 24,36$ à 33,95$/heure, selon l’expérience; auquel des primes peuvent s’ajouter;
• Des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Vastes possibilités de développement de carrière.

Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans la résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature maintenant! Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Postulez

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Reason for Post : Permanent position - Vacant after internal posting Position Status : Permanent - Full-time Work Shifts : Day Organization : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Job Territory : Pointe-Claire Division : Information Resources and Biomedical Engineering Directorate Service : Reference number : CAT3-23-9823 Number of days : Length of Assignment : Work Schedule : Salary : Number of positions available : 1 Job Category : Administrative and Office Personnel (Admin. Agent, Secretary (medical, legal…) Admin. Tech., etc.) Posting Start Date : 2023-08-23 Posting End Date : 2023-09-23 Description : *** Job description available in french only ***

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un analyste spécialisé en informatique pour combler un poste à temps complet, au sein du service informatique – volet réseautique dans son Centre administratif, situé à Pointe-Claire.

L’équipe de la direction des ressources informationnelles du CIUSSS est composée d’approximativement 90 personnes. On y retrouve des spécialistes en application, chargé de projet, infirmière, analystes en infrastructure, analystes en sécurité, techniciens en service clientèle et autres spécialistes. Leur mandat est de s’assurer du bon fonctionnement de plus de 200 applications, 1000 serveurs, 800 équipements réseau et pare-feu et 7200 postes de travail. Ils doivent aussi supporter les 12500 utilisateurs répartis sur plus de 65 sites.

À titre d'Analyste spécialisé(e) en informatique, la personne titulaire du poste assure les responsabilités liées à la configuration des systèmes, du matériel et de la réseautique. Elle voit à l'optimisation des infrastructures technologiques et à la sécurité des systèmes d'information. Elle assure une veille technologique ainsi que l’évolution des infrastructures informatiques. Elle travaille en collaboration avec des analystes, des spécialistes en sécurité et des fournisseurs de solutions technologiques dans la résolution de problèmes complexes. Elle sera aussi appelée à participer à des projets technologiques de différentes envergures et importances.

Dans le cadre de ses fonctions, l’Analyste spécialisé(e) en informatique :

• Assure le bon fonctionnement des architectures en place;
• Assure la surveillance des systèmes en place;
• Effectue l’analyse des besoins, la conception et la mise en œuvre de l’environnement d’exploitation des systèmes à disponibilité élevé;
• Configure et met en production tout équipement télécom tels que commutateurs, aiguilleur et pare-feu;
• Participe et est responsable de la résolution de problèmes d’interconnexion et apporte les correctifs;
• Agit en tant qu'expert des produits Cisco, Fortinet et Aruba;
• Assure la documentation des systèmes en place;
• Planifie et met en place les mises à jour requises;
• Assure la sécurité et l’intégrité des infrastructures réseaux;
• Fournit un support de deuxième et troisième niveau aux analystes et techniciens;
• Analyse et assure l'optimisation de la performance des systèmes et des applications;
• Facilite la mise en place du matériel et des logiciels implantés par nos clients et partenaires;
• Participe à différents projets et tâches connexes lorsque requis.

Requirements : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe*;
• Détient une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information;
• Maîtrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN);
• Maîtrise des équipements Wi-Fi Aruba, Cisco;
• Possède une expertise dans le domaine des serveurs matériels et de la virtualisation (Nutanix, VMWare, Citrix), en environnements de stockage (IBM, Nimble, Equallogic);
• Maîtrise le français et l'anglais parlés;
• Est disponible occasionnellement en dehors des heures normales de travail (support rotatif);
• Démontre un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Fait preuve d'un excellent service à la clientèle.

Quelques atouts:

• Connaissance du réseau de la santé (progiciels, processus d'affaires, etc.);
• Possède une certification ou formation en gestion de projet;
• Possède une certification ou une formation en sécurité informatique.

Ce que nous offrons :

• 4 semaines de vacances après 1 an de service;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9,6 jours de congé de maladie;
• Un programme d'assurance médicaments, dentaire et professionnels de la santé;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Possibilité de télétravail
• Salaire horaire : 27,46 $ à 50,39 $, selon l’expérience.

Déposez une candidature sans tarder! Comments : We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered. Postulez

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En tant que Technicien en combustion, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de chauffage.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Effectuer les mises en marche d’équipement neuf ainsi que les démarrages et les fermetures au fil des saisons
• Réaliser les inspections et l’entretien chez les clients
• Résoudre les problèmes techniques liés au chauffage chez les clients
• Identifier les besoins de réparations sur les équipements des clients et exécuter les travaux requis
• Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
• Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
• Assurer que les installations des clients respectent la réglementation en vigueur
• Assister pour l’estimation de projets
• Assister techniquement les ventes au besoin

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• Une formation en plomberie-chauffage et idéalement suivi la formation de l’ETG
• Sa carte TAG-1
• Une facilité à communiquer, en français comme en anglais
• Un sens du service à la clientèle hors du commun
• De l’expérience avec chaudières à air forcé et atmosphérique et chaudières à tubes
• De l’expérience avec équipement de + 2 000 000 BTU
• Les connaissances nécessaires pour faire des analyses de combustion et du nettoyage de tubes et foyers
30+ days ago

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En tant que surveillant de laboratoire à IDEXX, vous gérerez du personnel au sein d’une des plus grandes entreprises de diagnostic vétérinaire dans le monde. Dans le cadre de ce poste, vous encadrerez des employés et superviserez leur travail dans deux laboratoires de jour d’IDEXX au Québec, soit à Lachine et à Québec. (Vous aurez 9 ou 10 employés à temps plein sous votre charge au total.) La personne choisie sera basée au laboratoire d’IDEXX situé à Lachine, au Québec, et pourra se déplacer au besoin entre les deux laboratoires (selon les directives appropriées des autorités provinciales et de l’Agence de la santé publique du Canada). Nos efforts pour améliorer la vie des gens et des animaux de compagnie se concentrent d’abord sur nos propres employés; nous nous faisons un point d’honneur de leur permettre d’atteindre leurs objectifs, de favoriser leur amélioration continue ainsi que de soutenir la collaboration étroite et l’inclusivité au sein de notre équipe. Ceci est un poste à temps plein qui offre des avantages sociaux et des incitatifs de rendement concurrentiels.

Les laboratoires de référence IDEXX forment un réseau mondial uni par un engagement commun envers l’amélioration des soins offerts aux animaux et dont la vraie force réside dans ses employés. Nos laboratoires de référence permettent à nos clients de profiter de nouvelles découvertes grâce à notre engagement indéfectible envers l’innovation, au soutien personnalisé, aux conseils, au savoir-faire et à l’offre la plus complète et la plus avancée en matière de tests de diagnostic, de technologie et d’outils.

Responsabilités :
Dans ce poste, vous agirez à titre de surveillant de laboratoire et de contributeur individuel. Le surveillant de laboratoire effectuera du travail à la table, mais cela ne devrait pas représenter plus de 40 % de son temps.

À titre de surveillant de laboratoire, vous serez responsable de superviser les techniciens de laboratoire médical et/ou les techniciens en gestion des échantillons.

Vous mettrez à profit votre passion pour l’encadrement et le perfectionnement des employés en aidant ceux-ci à atteindre leurs objectifs professionnels et à réaliser leur plein potentiel.

Vous organiserez l’horaire du personnel, coordonnerez les flux de travail et superviserez les coûts et les indicateurs.

Vous aurez à résoudre des problèmes chaque jour, par exemple en dépannant les analyseurs de diagnostic clinique ou en réglant les conflits situationnels liés aux flux de travail et aux délais d’exécution.

Vous serez à la fois chef de secteur et gestionnaire du personnel pour le laboratoire et le secteur d’activité.

Vous mettrez chaque jour votre enthousiasme et votre passion pour le travail d’équipe, le succès, l’innovation et l’excellence au service de vos fonctions.

À titre de contributeur individuel, vous utiliserez des analyseurs automatiques, des microscopes et d’autres outils de diagnostic en laboratoire afin d’effectuer des analyses et des tests permettant de détecter des affections, des blessures et des maladies chez les animaux en vue de soutenir les traitements vétérinaires.

Vous effectuerez des tests diagnostiques sur des échantillons de sang, d’urine, de matières fécales et de biopsies animales que nous recevons par milliers tous les jours dans notre laboratoire.

Vous serez responsable de préparer et de réaliser des tests de laboratoire ainsi que de lire et de publier les résultats conformément aux PON (Procédures opérationnelles normalisées).

Vous vous spécialiserez dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Hématologie : Analyse des constituants liés aux cellules des échantillons sanguins afin d’énumérer et d’identifier leurs constituants cellulaires, y compris l’évaluation microscopique des frottis sanguins et l’utilisation de techniques de dénombrement automatisées et manuelles.

Chimie/endocrinologie : Analyse du sang et des liquides biologiques en vue du dosage de différents analytes en utilisant l’instrumentation automatisée.

Analyse d’urine : Analyse et évaluation des constituants chimiques et microscopiques des échantillons d’urine en utilisant des techniques d’instrumentation automatisées et manuelles.

Cytologie : Traitement du sang et des liquides biologiques pour les examens microscopiques par les anatomopathologistes.Comprend la préparation des lamelles et la coloration en utilisant des techniques de dénombrement automatisées et manuelles.

Immunologie/sérologie : Analyse de sang et d’autres échantillons pour vérifier la présence de maladies virales ou bactériennes en détectant les anticorps (Ac) ou les antigènes (Ag).

Gestion des échantillons de patients : Réception, préparation et enregistrement des échantillons vétérinaires (sang, urine, selles et biopsies) pour les analyses et les tests de laboratoire.

Exigences :
Vous maîtrisez les langues française et anglaise (écrite, parlée, etc.)

Vous avez directement supervisé une équipe d’au moins 5 employés dans un environnement de travail au rythme rapide et/ou à grand volume. Vous avez une bonne connaissance des tests et des procédures vétérinaires ou cliniques chez l’humain.

Vous avez idéalement déjà travaillé dans un laboratoire. L’expérience en matière de préparation et de réalisation des tests de laboratoire, de lecture des résultats et d’utilisation des équipements de laboratoire (microscopes et/ou analyseurs de diagnostic clinique) est un atout.

Vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’un microscope pour analyser des lames et identifier les divers éléments d’un échantillon. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et novateur où le volume de travail est élevé.

La gestion du personnel vous passionne.

Vous êtes enthousiaste à l’idée d’utiliser vos compétences et vos aptitudes pour promouvoir la santé et le bien-être des animaux.

Vous pouvez travailler selon un horaire à temps plein qui peut varier légèrement en fonction des besoins de l'entreprise

Vous satisfaites les exigences physiques nécessaires pour travailler dans un laboratoire : rester debout ou assis pour de longues périodes, utiliser le téléphone et l’ordinateur, avoir une portée étendue, soulever jusqu’à 50 lb (23 kg), avoir des capacités de vision exceptionnelles comme une bonne perception des distances, des couleurs et de la profondeur et pouvoir ajuster la mise au point.

Puisque c’est un laboratoire, il y a un risque d’exposition à des dangers biologiques, à des agents qui causent des maladies zoonotiques et à des produits chimiques dangereux.

Ce que vous pouvez attendre de nous:
Possibilité de bonus en espèces annuel

Possibilité d'augmentation annuelle du mérite basée sur la performance

Journée des prestations de santé et de soins dentaires – 1

RER avec contrepartie de l'employeur

Congés de maladie payés et congés payés

Les avantages supplémentaires incluent, sans s'y limiter, un soutien financier, des ressources en santé mentale, des jours de congé payés pour les bénévoles et bien plus encore !

Horaire :
Il y a une certaine flexibilité avec l'horaire de ce poste. Le poste sera principalement occupé pendant le quart de jour, avec l'espoir de passer du temps sur le quart de nuit. Cela pourrait être accompli en commençant le quart de travail à 4 heures du matin pour passer du temps à la fois avec le quart de nuit et avec le quart de jour ; ou pourrait être accompli en travaillant principalement de jour et en passant environ 1 semaine de nuit toutes les 5 à 6 semaines.

Les quarts de travail et les horaires peuvent varier selon les besoins de l’entreprise.

Pourquoi choisir IDEXX?
Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons, parce que notre travail fait une différence. Chef de file en matière d’innovation dans tous nos secteurs d’intervention, nous suivons nos principes directeurs dans le but d’aider les propriétaires à travers le monde à maintenir la santé et le bien-être de leurs animaux de compagnie, d’assurer l’accès à l’eau potable pour des milliards de personnes et d’aider les agriculteurs à protéger leur bétail et leur volaille contre les maladies. Nous avons des clients dans plus de 175 pays et une main-d’œuvre mondiale de plus de 10,000 employés compétents.

Qu’est-ce que cela signifie pour vous? Nous améliorons la qualité de vie de nos employés grâce à une culture de travail positive et respectueuse qui accueille à bras ouverts les défis et qui encourage l’apprentissage et la découverte. Chez IDEXX, vous profiterez de salaires, de primes et d’avantages compétitifs tout en accomplissant un travail utile qui stimule le progrès.

Travaillons ensemble pour accomplir ce qui compte.

IDEXX estime important d’avoir une main-d’œuvre et un milieu de travail diversifiés et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les personnes de la communauté LGBTQ+, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les vétérans à postuler.

IDEXX souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidats ne seront pas discriminés en fonction de leur race, leur couleur, leur credo, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur religion, leur origine nationale, leur statut de citoyen, leur handicap, leur ascendance, leur état matrimonial, leur statut de vétéran, leur état de santé ou de toute catégorie protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales.

Ce poste est à occuper dans les locaux de notre laboratoire situés à Lachine (Québec). Ce poste vous intéresse? Postulez aujourd’hui!

As a Laboratory Supervisor at IDEXX, you will be a people leader at one of the largest veterinary diagnostic companies in the world. In this role, you will oversee personnel and work across 2 of IDEXX's Quebec Day labs - Lachine, QC and Quebec City, QC. (A total of 9-10 FTE's across the labs will report up to you). The successful candidate will work out of IDEXX's Lachine, QC location as a home base, and have the ability to travel as needed (following appropriative provincial and Public Health Agency of Canada guidance) between the two labs. The focus on enhancing the lives of people and pets, starts with our own employees and empowering them to achieve their goals, focusing on continuous improvement, and supporting the strong collaboration and inclusiveness that exist in our team. This is a full-time role with competitive benefits and performance incentives.

IDEXX reference laboratories is a global network united by a shared commitment to enhancing pet care where the true strength in our name is the people behind it. Our reference laboratories make it possible for our customers to discover more with our unrelenting commitment to innovation, personalized support, guidance, and expertise, while providing the most complete and advanced menu of diagnostic tests along with technology and tools.

In this Role:
In this role you will serve as both a Laboratory Supervisor and Individual Contributor. The Lab Supervisor will be expected to do some bench work, it is expected to be no more than 40% of the Supervisor's time.

As a Lab Supervisor, you will be responsible for overseeing Medical Lab Technicians and/or Sample Management Technicians.

You will leverage your passion for coaching and developing employees, and helping them reach business goals and their full potential

You will organize staff schedules, coordinate workflow, and oversee costs and metrics

You will problem-solve every day, from trouble-shooting diagnostic analyzers to resolving situational workflow and turnaround time challenges

You will be a business leader and a people leader for the lab and the line of business

You will bring your passion and enthusiasm for teamwork, success, innovation and excellence to your role, every day. ​

As an individual contributor, You will be using automated analyzers, microscopes, and other laboratory diagnostic tools to perform analyses and tests that diagnose animal illnesses, injuries, and diseases in support of veterinarian animal treatment.

You will be performing diagnostic tests on blood, urine, fecal, or pet biopsy samples that we receive in our lab by the thousands, every day.

You will be responsible for setting up and running lab tests and reading and releasing results according to SOPs (Standard Operating Procedures).

You can expect to specialize in one or more of the following areas:

Hematology: Testing cell-related components of blood samples to enumerate and identify their cellular components, including the microscopic evaluation of blood smears and the use of automated and manual counting techniques.

Chemistry/Endocrinology: Testing blood and body fluids for various analytes, utilizing automated instrumentation.

Urinalysis: Analysis and evaluation of chemical and microscopic components of urine samples, using automated instrumentation and manual techniques.

Cytology: Processing blood and body fluids for microscopic examination by pathologists. Includes slide preparation and staining, utilizing manual and automated counting techniques.

Immunology/Serology: Testing blood and other samples for the presence of viral and bacterial disease by detecting antibodies (AB) or antigens (AG).

Patient Sample Management : receiving, preparing, and accessioning veterinary samples (blood, urine, feces, and biopsies) for laboratory analysis and testing.

What You Will Need to Succeed:
You are fluent in both the French and English languages (written, spoken, etc.)

You’ve directly supervised 5+ employees in a fast-paced and/or high-volume work environment

You have knowledge of human clinical or veterinary testing and procedures.

Ideally, you will have experience working in a laboratory. Experience setting up, running, reading lab tests, and operating laboratory equipment (microscopes and/or clinical diagnostic analyzers) would be a plus.

You have experience using a microscope to review slides and identify the various elements of a sample.

You love a fast-paced, high-volume, innovative work environment

You are passionate about people leadership

You are excited about the opportunity to use your skills and abilities in promoting the health and well-being of animals.

You can work a full-time schedule that may vary slightly based on business needs.

Able to meet the physical requirements that go with working in a lab – standing and sitting for extended periods of time, phone & computer use, extended reach, lifting up to 50lb, and specific vision ability – close, color, depth perception, and ability to adjust focus.

This is a laboratory, so there is potential exposure to biohazards, agents known to cause zoonotic diseases, and hazardous chemicals.

What You Can Expect From Us:
Opportunity for annual cash bonus

Opportunity for performance-based annual merit increase

Health/Dental Benefits Day - One

RSP with employer matching

Paid sick time, and paid vacation time

Additional benefits include, but are not limited to financial support, mental health resources, volunteer paid days off, and much more!

Schedule:
There is some flexibility with the schedule of this position. The position will be mainly day shift, with the expectation of spending time on the night shift. This could be accomplished by a 4:00 am shift start-time to spend time with both the night shift and day shift; or could be accomplished by working primarily the day shift and spending about 1 week on the night shift every 5-6 weeks.

The shifts and hours may vary slightly depending on business needs.

Why IDEXX?
We’re proud of the work we do, because our work matters. An innovation leader in every industry we serve, we follow our Purpose and Guiding Principles to help pet owners worldwide keep their companion animals healthy and happy, to ensure safe drinking water for billions, and to help farmers protect livestock and poultry from disease. We have customers in over 175 countries and a global workforce of over 10,000 talented people.

So, what does that mean for you? We enrich the livelihoods of our employees with a positive and respectful work culture that embraces challenges and encourages learning and discovery. At IDEXX, you will be supported by competitive compensation, incentives, and benefits while enjoying purposeful work that drives improvement.

Let’s pursue what matters together.

IDEXX values a diverse workforce and workplace and strongly encourages women, people of color, LGBTQ+ individuals, people with disabilities, members of ethnic minorities, foreign-born residents, and veterans to apply.

IDEXX is an equal opportunity employer. Applicants will not be discriminated against because of race, color, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, ancestry, marital status, veteran status, medical condition, or any protected category prohibited by local, state, or federal laws.

This position will be based out of our Lachine, QC location. Does this sound like the opportunity for you? Apply today!

#LI-SM1
#IND-LAB Postulez

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Technicien en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Fournir une assistance technique sur place ou à distance.
• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle.
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Avec l’assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.
• À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Chez Baulne, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 1-3 ans d’expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité.
• DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Connaissance en électricité
• Capacité d’utiliser des outils tel que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Maîtriser Microsoft office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout)
• Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout)
• Expérience avec Niagara AX / N4 (atout)
• Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout)
• Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout)
• Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout)
• Compréhension d'un réseau IP avec router / switch (atout)
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)
1 day ago

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Bienvenue chez vous! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

Développe ton plein potentiel, durablement Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jason Gale de notre division Récupération + :
*** Prendre note que ce poste est basé à Lachine, mais des déplacements dans nos installations à travers le Québec (Lachine, Kingsey Falls, Lachute, Candiac) et les États-Unis sont à prévoir. (25-50%) ***

• Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;
• Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;
• Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;
• Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;
• Communiquer les calendriers d’audit et présenter les résultats des audits à la direction;
• Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;
• Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;
• Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.

Fais jaillir le meilleur de toi même S’engager. Évoluer. Préserver.

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.
Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Être bilingue;
• Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);
• Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement manufacturier;
• Démontrer la capacité d’apprendre et/ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et de la rigueur;
• Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis. (résident permanent)

Nous avons bien hâte de te rencontrer! #respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.
À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Segment de l’offre d’emploi: QC, Fabrication, Inspector, Quality, Manufacturing

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Sous la direction du répartiteur, le(la) livreur(se) / commis aux équipements est responsable d’assurer la coordination des équipements, marchandises et échantillons entre les succursales et les chantiers.

Il(elle) voit au bon déroulement de leur déplacement sécuritaire. Il(elle) est porté à travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique ingénierie des matériaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Commissionnaire

• Assurer la livraison de marchandises et d’équipements sur les chantiers de construction;
• Achat et récupération de marchandises chez les fournisseurs;
• Livraison d’offres de service;
• Récupérer les échantillons de matériaux prélevés sur les chantiers;
• Effectuer des achats;
• Fournir une aide aux techniciens;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour venir en aide aux membres de l’équipe impliquant plusieurs déplacements en voiture.

Entretien des équipements

• Assurer l’entretien ménager de l’entrepôt et des véhicules;
• Valider le bon fonctionnement des équipements scientifiques de chantier;
• Réparation d’équipements spécialisés pour des essais en chantier;
• Maintenir à jour l'inventaire des équipements et des pièces;
• Vérifier les entrées et sorties des équipements;
• Compilation de données sur systèmes informatiques;
• Calibrer certains équipements de chantier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Exigences techniques

• Diplôme d'études secondaires;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et une voiture;
• Maîtrise de la suite Office (Word et Excel) (atout).

Exigences particulières

• Posséder des habiletés manuelles;
• Connaissances géographiques routières (Grande région de Montréal);
• Habiletés d’organiser ses itinéraires;
• Être bricoleur;
• Connaissance des pièces électroniques et mécaniques d’appareils scientifiques (atout);
• Être capable de soulever des charges entre 30 et 50 lb;
• Être disponible de jours et possibilités des fins de semaine;
• Excellent sens de l’organisation;
• Rigueur et ponctualité;
• Sens de la débrouillardise;
• Être autonome;
• Être fiable et intègre;
• Posséder des habiletés de collaboration;
• Dextérité et coordination : conduite de véhicules, manipulation d’équipements et d’échantillons.

Conditions de travail particulières en chantier

Effort physique

• Position contraignante : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.
• Mouvements impliquant le dos : soulever, déposer, poster, transporter des poids;
• Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

• Environnement bruyant;
• Niveaux élevés ou bas de température;
• Saleté.
3 days ago

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Domaine : Techniciens/Autres
Type d'emploi : Permanent Temps de travail : Full-Time

(Note: L’utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Chef Groupe Fiabilité / Amélioration continue, l’électricien d’entretien réalise des tâches d’entretien programmées et correctives. Assure de maintenir, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements à la salle à bagages, voire d’améliorer les performances des appareils et systèmes électriques.

L’électricien intervient sur différents types de matériels : le réseau électrique interne, les automates, les convoyeurs. Identifier, élaborer un diagnostic, détecter le dysfonctionnement, analyser les différentes pannes et réparer les pannes et réaliser les interventions préventives et curatives des équipements. La personne titulaire du poste répondra aux appels de service des opérations pour les interventions correctives. Elle doit aussi participer aux activités visant à améliorer la fiabilité des équipements.

Description

• Exécuter la maintenance préventive et corrective des différents équipements du système tri-bagages ; intervenir en urgence sur une panne, localiser un dysfonctionnement, maintenir et dépanner des convoyeurs. Sa rapidité d’intervention, de diagnostic et de réparation peut faire gagner un temps précieux sur le système de convoyeurs.
• Exécuter les travaux mécaniques et électriques, tels que la vérification des moteurs, des réducteurs, des tapis, nettoyage du convoyeur, inspection des rouleaux et des roulements, changement d’huile, etc ;
• Lire, comprendre et interpréter les schémas électriques des systèmes, des convoyeurs, des plateaux basculants et des plateaux transporteurs ;
• Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en identifiant les causes du problème et proposer des solutions définitives pour optimiser la sécurité et la performance;
• Participer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer la fiabilité du système par l’entremise des suggestions d’amélioration ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations et le groupe fiabilité ;
• Appliquer les règles de santé-sécurité et respecter les bonnes pratiques lors de l’exécution des tâches ;
• Respecter les règles 5S appliquées sur l’ensemble des activités du groupe fiabilité ;
• Documenter les travaux de maintenance selon les procédures en place (remplir les bons de travail dans le système GMAO) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions.

#MON

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou en mécanique industrielle ;
• Avoir un minimum de deux (2) à cinq (5) années d’expériences significatives ;
• Détenir une licence d’électricien classe C (ou en voie de l’obtenir) ;
• Avoir des connaissances de base en automatisation, un atout ;
• Capacité d’adaptation (évolutions techniques permanentes), Travail en équipe ; capacité à dialoguer avec d’autres disciplines ;
• Excellente compréhension des plans électriques et des systèmes d’entretien préventif ;
• Apte à se qualifier à un examen de connaissances techniques ;
• Grande souplesse et adaptabilité, disponibilité pour travailler à des heures rotatives.

Aptitudes

• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Connaissances des normes et maîtrise des procédures;
• Rigoureux, sens aigu du service à la clientèle;
• Bilinguisme (français/anglais);
• Résistance à la pression et au stress;
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Très bonnes capacités d’adaptation à des procédures en constante évolution.

Ce que nous vous offrons chez Services Equans Inc.

• Les assurances collectives dès votre embauche
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion
• Équilibre travail et vie personnelle
• Un régime de retraite
• Un programme de bonification
• Stationnement, outils de travail, uniforme, lunettes de sécurité et bottes de sécurité fournis

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques :

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Lieu de travail : 975 Roméo-Vachon, #51D H4Y 1H1 Montréal Quebec Canada

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Chef d'équipe - Conception géotechnique

Plusieurs emplacements disponibles : Montréal, Québec, Fredericton.

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs de par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients.

Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'Est du Canada et de l’Ontario, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, ainsi qu’avec le Chili, le Royaume-Uni et l’Australie.

Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, trains légers, ports et liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.

l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes et parcs solaires), et les bâtiments (centres de distribution, commerciaux, industriels, multi-étagés avec plusieurs niveaux de sous-sol, etc.

le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Nous sommes donc présentement à la recherche d’un(une) chef d’équipe ou superviseur(e) démontrant un fort leadership combiné à un bon équilibre d’expérience pratique et technique, permettant de diriger un groupe de professionnels capables de livrer des concepts géotechniques optimisés, favorisant des séquences et méthodes de construction efficaces et sécuritaires.

Principales responsabilités :

• Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe œuvrant en conception géotechnique en collaboration avec le directeur régional en s’impliquant à différents niveaux de gestion de personnel, gestion de clients et marchés, et de gestion technique de projet;
• Superviser les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et géostructurale dans la réalisation des calculs et de la modélisation numérique spécialisés en en lien avec ce domaine;
• Participer et approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études, de faisabilité et de conception;
• Participer et approuver les différents plans et devis en lien avec la conception géotechnique;
• Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géostructurales via les techniciens et ingénieurs de chantier;
• Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation lorsque possible, des projets de conception géotechnique ou multidisciplinaires (réalisation de devis d’investigation géotechnique, de plans et devis, de rapports de conception, d’estimations budgétaires, de suivis et d’ajustements en chantier, etc.);
• S’impliquer de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Participer aux différents processus d’appels d’offres, et lorsque requis dans le cadre de projets multidisciplinaires d’envergure, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
• S’assurer de suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Contribuer au développement des relations avec les partenaires d’affaires actuels et à la recherche de nouveaux clients;
• Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Accroître la variété de services offerts par l’équipe de conception géotechnique en s’assurant de rester à l’affut des tendances, en maintenant ses connaissances à jour, en développant de nouvelles expertises ainsi qu’en faisant preuve d’initiative et de créativité;
• Veiller à l’amélioration continue du groupe dans ses services et au niveau du développement des compétences des membres de l’équipe;
• Jouer un rôle clé dans le mentorat et le développement techniques des jeunes professionnels.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (acquis ou à venir);
• Détenir au moins 10 ans d’expérience pertinente dans la conception géotechnique, mécanique des roches, géostructurale et en interaction sol-structure
• Connaissances approfondies dans le domaine la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de design, codes et normes, etc.).
• Connaissance des outils numériques tel que les logiciels de modélisation Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.
• Toute expérience connexe en conception des espaces souterrains, des fondations profondes, des ouvrages de soutènement en terre, en digues et barrage ou conception structurale est un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.
• Expérience pertinente de gestion de projets et de personnel;
• Axé sur le travail d’équipe, la performance et l’atteinte des objectifs.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection

LI-MA1

29 days ago Postulez

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Technicien(ne) comptabilité Emploi - Permanent Temps plein - Technicien - en comptabilité Siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1 Dès que possibleHoraire : Lundi au vendredi (Jour) Description : Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille?

Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer! Responsabilités : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d'adaptation pour joindre notre équipe en tant que Technicien / ne comptable.

Se rapportant à la Directrice - Rapports financiers, le candidat ou la candidate sera responsable entre autres de : - Gérer les tâches relatives à la trésorerie, préparation de rapports quotidiens, encaissements, paiements, transactions quotidiennes, etc.

• Préparer et réviser les rapports gouvernementaux, tel que le rapport de taxes de ventes, le rapport IFTA, le renouvellement des plaques de la flotte de camions.
• Assister avec le processus de fin de mois. - Effectuer des écritures de fin de mois. - Effectuer des réconciliations de comptes bilan.
• Assister avec les dossiers d'assurance. Exigences : Le candidat / la candidate devra répondre aux exigences suivantes : - Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Maitriser les logiciels comptables, Excel, Outlook, Office, Internet - niveau intermédiaire. - Bonne maitrise du français et de l'anglais, oral et écrit.
• Sens marqué de l'organisation, souci du détail et du respect des échéanciers.
25 days ago

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En choisissant Bell Solutions techniques , vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe.

Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

Aperçu de l’emploi

Relevant de la directrice, exploitation des services extérieurs, le gestionnaire principal devra diriger une grande équipe de 8 gestionnaires et de 240 techniciens, avec l’objectif de rencontrer les différents indicateurs de service et financiers.

En plus de la gestion opérationnelle de sa région, le titulaire du poste participera activement à l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus, en partenariat avec les divers groupes support.

Lui et son équipe seront aussi amenés à conduire des analyses et émettre des recommandations pour améliorer l’expérience des clients et des employés, tant au niveau des processus de travail que des ressources matérielles et technologiques.

Principales responsabilités

• Diriger et mobiliser une équipe de gestionnaires et leurs techniciens
• Réaliser les objectifs en matière de finances et de service afin de répondre aux besoins d’affaires et des clients
• Effectuer des analyses des résultats et encourager l’équipe à découvrir les véritables causes profondes
• Repérer les possibilités de standardisation, de simplification et d’amélioration des processus d’affaires internes et émettre des recommandations
• Créer des présentations percutantes traitant des analyses effectuées et des recommandations à niveau exécutif
• Mettre en œuvre de nouveaux processus en appliquant les bonnes pratiques de gestion du changement
• Créer et maintenir une attitude axée sur le partenariat organisationnel

Qualifications essentielles

• Aptitudes reconnues pour le leadership, capacité d’influencer les autres et de favoriser l’exécution du travail
• Approche axée sur les résultats et capacité de comprendre et de communiquer des idées complexes avec clarté
• Professionnel dynamique et autonome qui excelle dans un environnement qui évolue très rapidement
• Esprit d’analyse exceptionnel et expérience dans le développement et la gestion de plans et d’occasions d’affaires
• Expérience en gestion d’équipes fortement syndiquées
• Excellent en français (écrit et parlé)
• Expérience marquée en analyse utilisant Excel et en conception de présentations PowerPoint
• Permis de conduire valide
• Bilinguisme requis : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.

Qualifications souhaitées

• Diplôme universitaire avec spécialisation en amélioration des processus, en administration, en technologie ou l’équivalent
• Solides compétences informatiques, dont la maîtrise des logiciels MS Office
• Connaissance de la gestion globale des affaires, des processus d’affaires ainsi que des mécanismes de profits et pertes
• Passion pour favoriser le changement

Informations supplémentaires

• Type de poste : Cadre, CP3
• Statut d’emploi : Permanent, temps plein
• Lieu de travail possible : Saint-Laurent, Montréal
• Profile de travail flexible : Mobile

Qu’est-ce qui vous attends chez BST ?

• D’excellents avantages sociaux, une cotisation au REER par l’employeur et une rémunération concurrentielle
• Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités
• Travaillez dans une équipe dynamique, collaborative et créative
• Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation
• Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au

ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au [email protected] .

Comme condition d'embauche, tous les nouveaux employés devront fournir une preuve de vaccination complète contre la COVID-19.

L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu'ils travaillent de manière hybride, à distance ou sur le lieu de travail.

Des exceptions limitées pour des motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de la personne (y compris des raisons médicales) peuvent être possibles, les demandes d'exemption sont évaluées au cas par cas conformément à la législation applicable.

établi : Canada, QC, Saint-Laurent

Découvrez pourquoi Bell est considérée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

1 day ago Postulez

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Job Description

Job Description

FedEx Express Canada a un poste vacant a Temp Plein de Technicien principal des vehicules dans notre gare de Montreal!

Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED

• Certification/permis de technicien d'entretien automobile ou de technicien de camions et d'autocars
• Doit posseder un permis class 5 valide et avoir un bon dossier de conduite
• Trois (3) ans d'experience en flotte
• Experience en entretien de flotte, un atout
• Competences en depannage electronique
• Doit avoir une connaissance pratique de l'utilisation et du foncionnement de tous les equipements de test de diagnostic automobile, des jauges et des outils associes au depannage et a la reparation des equipements a essence, diesel et hydrauliques
• Doit avoir des connaissances de base en soudage et en procedures de securite
• Doit etre capable de soulever et manoeuvrer des composants de vehicules lourds jusqu'a 70lb
• Doit etre capable de soulever et de manoeuvrer des composants de vehicules lourds de plus de 70lb a l'aide d'une assistance mecanique de levage appropriee
Microsoft Excel, Outlook, Word
• - Debutant Préféré
Applications inter/intranet
• - Debutant.
• Diagnostic Software - JPRO® Professional Heavy Duty Software, Allison DOC® Fleets (1K/2K & 3K/4K), Cummins Insite Professional, Ford IDS w/VCM-2 Rotunda, Detroit Diesel Diagnostic Link, Mercedes, C - (Préféré )
• Pour les postes Ramp, le placement reussi dans le poste depend de la reussitedue candidat a l'evaluation de Transport Cananda, dela GRC et du SCRS, qui est basée sur des informations de base verifiables de cinq (5) ans.
• Doit posseder un ensemble complet d'outils a main pour automobiles ou camions, y compris des tailles metriques et des armoires de rangement pour ceux-ci

ADDRESS: 4041 Rue Sere

HOURS DETAILS: 5 x 8 schedule
WAGE: $36.86 /hour, Weekly pay checks, Benefits package, Employees Discount, Tuition reimbursement
FedEx Express Canada has an open FULL TIME Sr Vehicle Tech position in our Greater Montreal area!
High School Diploma or GED Equivalent

• Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician certification/license
• Must possess a valid G license and have a good driving record
• Three (3) years of fleet experience
• Fleet maintenance experience an asset
• Electronic troubleshooting skills
• Must have working knowledge of use and operation of all automotive diagnostic testing equipment, gauges and tools associated with trouble shooting and repairs of gasoline, diesel and hydraulic powered equipment
• Must have basic knowledge of welding and safety procedures
• Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components up to 70 Ibs
• Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components above 70 Ibs with the help of appropriate lifting mechanical assistance
• Microsoft Excel, Outlook, Word – Basic - Preferred
• Inter/intranet applications – Basic
• Diagnostic Software - JPRO® Professional Heavy Duty Software, Allison DOC® Fleets (1K/2K & 3K/4K), Cummins Insite Professional, Ford IDS w/VCM-2 Rotunda, Detroit Diesel Diagnostic Link, Mercedes, C - (Preferred)
• For Ramp positions, successful placement in the position is contingent on the applicant passing the Transport Canada, RCMP, and CSIS assessment, which is based on five (5) years verifiable background information. Must own a complete set of automotive or truck hand tools including metric sizes and storage cabinets for same

IND02

DISCLAIMER
This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

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Vous souhaitez travailler avec un leader de l'industrie dans le domaine de la réfrigération des transports? Découvrez ce que signifie travailler avec l'une des entreprises les plus innovantes et diversifiées au monde.

Thermo King l'Est du Canada vend des services et reconditionne toutes les grandes marques d'équipement de transport pour gérer les environnements de contrôle de la température des aliments et autres marchandises périssables.

Nous sommes une entreprise en croissance rapide qui cherche à ajouter un mécanicien de réfrigération supplémentaire et exceptionnel pour se joindre à notre équipe gagnante.

Ce rôle est parfait pour les candidats enthousiastes et autonomes qui ont le don de résoudre et de réparer les problèmes techniques.

Le candidat idéal aura une compréhension claire du processus mécanique. Nous avons de nombreuses possibilités pour les travailleurs qualifiés qui voudraient prendre leur carrière au prochain niveau.

AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE GAGNANTE : Prime de quart de travail concurrentielle Indemnité de chaussures de sécurité Avantages sociaux Congés payés Heures flexibles Assurances vie facultative Invalidité prolongée et M&MA, assurance médicale, dentaire et vision Programme REER Opportunités d'avancement VOS RESPONSABILITÉS : Dépannage, diagnostic et réparation des composants des unités de réfrigération pour camions et remorques.

Entretenir l'unité de réfrigération de transport sur les camions et les remorques en effectuant des diagnostics à l'aide des scanners, d'équipements d'essai électroniques et d'ordinateurs de bord, en effectuant l'entretien préventif, le remplacement des composants et l'entretien de l'équipement de réfrigération.

Entretenir les unités de réfrigération de camion, de remorque et des APU de camion en examinant les commandes d'atelier;

en écoutant les plaintes des opérateurs, en réparant les défaillances, en retirant, en remplaçant, et en testant les fuites de fréon, en assemblant et en installant des pièces et des composants comportant des soudures et l'utilisation de matériel de réfrigération.

Installation de diverses nouvelles unités sur les remorques, les camions, les vans QUALIFICATIONS : Le candidat retenu aura Formation et / ou expérience en mécanique / CVC requise 2-3 ans d'expérience dans le transport réfrigéré (préféré) Outils de base avec entreposage d'outils Permis de conduire valide Chez Thermo King, nous sommes fiers de savoir que nos progrès commencent avec les membres de notre équipe.

Nous offrons un climat de travail favorable avec des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel et une vaste gamme d'avantages.

Nous remercions tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec ceux qui ont été sélectionnés pour une entrevue.

22 days ago Postulez