Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour deux postes permanents à temps plein, un technicien en génie biomédical à l’hôpital Pierre-Boucher de Longueuil.

Veuillez noter que les candidatures de l'interne seront priorisées.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-358-3655

Courriel : melanie.choiniere.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du technicien en génie biomédical :

• Effectue l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical.
• Émet les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement sécuritaire des équipements.
• Au besoin, exécute des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel.
• Rôle qui couvre tous les services de l'établissement.

Les exigences liées au technicien en génie biomédical :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Conditions d’emploi :

• Emploi permanent à temps plein de jour à Longueuil
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 24,36$ et 33,95$ selon l’expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi permanent de technicien en génie biomédical au CISSS de la Montérégie-Est à Longueuil?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-358-3655

Courriel : melanie.choiniere.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Ref : CAT4PS Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un remplacement à temps plein de jour, un technicien en génie biomédical à St-Hyacinthe.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-809-2960

Courriel : maude.comtois.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du technicien en génie biomédical :

• Effectue l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical.
• Émet les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement sécuritaire des équipements.
• Au besoin, exécute des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel.
• Rôle qui couvre tous les services de l'établissement.

Les exigences liées au technicien en génie biomédical :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Conditions d’emploi :

• Emploi à temps plein de jour à St-Hyacinthe
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 24.36$ et 33.95$ selon l’expérience
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi de technicien en génie biomédical au CISSS de la Montérégie-Est à St-Hyacinthe ?

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel

Cellulaire : 514-809-2960

Courriel : maude.comtois.cisssme16 ssss.gouv.qc.ca

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

CAT4PS Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle

Employeur

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un service personnalisé de conception et de fabrication à la hauteur de vos attentes. Notre équipe est composée d’ingénieurs, de techniciens et de soudeurs certifiés ainsi que d’assembleurs qualifiés qui assurent un niveau de qualité sans compromis à toutes les étapes des projets que nous entreprenons.

La performance, la fiabilité ainsi que la durabilité sont des valeurs essentielles à chacune de nos décisions et réalisations.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez la fibre entrepreneuriale et désirez un jour posséder votre entreprise? C’est votre chance de devenir partenaire et de travailler sur des projets d’envergures! Nous œuvrons depuis plus de 25 ans dans le domaine de la conception, la fabrication d’équipements dans diverses industries telles que l’énergie, l’exploitation minière, la construction, la foresterie, le plastique, l’imprimerie et le recyclage.

Nous sommes aussi chef de file dans la conception d’abri pour équipement et conception de génératrice électrogènes, tout en offrant une large gamme de produits de qualité supérieure au prix le plus bas.

Responsabilités :  

• Exécution et organisation des projets.  
• Conception complète des équipements et production de dessin d’arrangement et d’atelier sur logiciel autodesk inventor.  
• Approvisionnement des matières premières et composantes. 
• Suivie et Gestion du projet du début à la livraison.

Qualifications :

• Expert du Logiciel Autodesk Inventor, Autodesk Autocad et suite MS Office.  
• DEC en génie mécanique ou équivalent, ou ingénieur mécanique 
• 1 à 2 années d'expérience pertinente
• Personne ayant le sens de l’initiative, de la gestion de priorités, de l’autonomie et de l’organisation.
• Bilinguisme

Connaissances (atout):

• Conception de métal en feuille.
• Conception et Assemblage de profilé soudé.
• Connaissance en ventilation

Renseignements complémentaires :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine
• Excellentes conditions d'emploi 
• Possibilité d’actionnariat de l’entreprise
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience

Le poste est basé à Châteauguay, tout près de l’autoroute 30. 
 

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Fabrication

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies.

Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde.

Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons.

En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Job Summary

En tant que Frigoriste vous serez responsable de soutenir le processus en effectuant le diagnostic la maintenance préventive et les réparations de tous les équipements du site.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Répondre aux appels internes relatif à des problèmes de température et de pression dans les salles de production.
• Effectuer les inspections et les tâches d’entretien préventif sur les équipements utilitaires.
• Vérifier les conditions d’opération des équipements, effectuer la maintenance et les ajustements nécessaire.
• Rechercher la cause des pannes, prendre des mesures correctives et faire les réparations nécessaires.
• Entretenir les bâtiments, les systèmes de filtration d’eau, chaudière, autoclave, systèmes de sécurité, surveillance des génératrices et tous autres tâches servant au maintien de l’intégrité de nos salles de production. (Salle blanche)
• Commander le matériel nécessaire à l’entretien et aux réparations des équipements.
• Effectuer le nettoyage des appareils au besoin.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Bon sens de l’observation
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en réfrigération
• Compétences informatiques de base.
• Parle couramment français.
• Permis de conduire valide.

Informations spécifiques au rôle :

• Localisation : St-Constant / Stationnement gratuit
• Salaire : à partir de 30.00$ / hrs de l’heure pour 5 ans d’expériences comme technicien. Concurrentielle / selon les compétences.
• Prime pour être sur appel $$
• Horaire de 7 à 4 du lundi au jeudi et 7 à midi le vendredi.
• Selon les besoins de l’entreprise vous pourriez avoir à effectuer du temps supplémentaire.
• Disponible pour être sur appel 24 / 24 une semaine sur 3 avec prime et pouvoir être sur place en 30 minutes.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine
• Vêtement et outils fournis.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 90% des primes (couverture médicale & dentaire)
• Formations de développement payées
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine)
• Politique relative aux vacances et aux jours de congé personnel

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe, C’EST VOTRE MOMENT!

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation.

Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché.

Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique.

Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients.

Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.

Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes.

Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde.

Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com .

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies.

Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde.

Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons.

En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Job Summary

En tant que Frigoriste vous serez responsable de soutenir le processus en effectuant le diagnostic la maintenance préventive et les réparations de tous les équipements du site.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront :

• Répondre aux appels internes relatif à des problèmes de température et de pression dans les salles de production.
• Effectuer les inspections et les tâches d’entretien préventif sur les équipements utilitaires.
• Vérifier les conditions d’opération des équipements, effectuer la maintenance et les ajustements nécessaire.
• Rechercher la cause des pannes, prendre des mesures correctives et faire les réparations nécessaires.
• Entretenir les bâtiments, les systèmes de filtration d’eau, chaudière, autoclave, systèmes de sécurité, surveillance des génératrices et tous autres tâches servant au maintien de l’intégrité de nos salles de production. (Salle blanche)
• Commander le matériel nécessaire à l’entretien et aux réparations des équipements.
• Effectuer le nettoyage des appareils au besoin.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Bon sens de l’observation
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en réfrigération
• Compétences informatiques de base.
• Parle couramment français.
• Permis de conduire valide.

Informations spécifiques au rôle :

• Localisation : St-Constant / Stationnement gratuit
• Salaire : à partir de 30.00$ / hrs de l’heure pour 5 ans d’expériences comme technicien. Concurrentielle / selon les compétences.
• Prime pour être sur appel $$
• Horaire de 7 à 4 du lundi au jeudi et 7 à midi le vendredi.
• Selon les besoins de l’entreprise vous pourriez avoir à effectuer du temps supplémentaire.
• Disponible pour être sur appel 24 / 24 une semaine sur 3 avec prime et pouvoir être sur place en 30 minutes.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine
• Vêtement et outils fournis.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 90% des primes (couverture médicale & dentaire)
• Formations de développement payées
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine)
• Politique relative aux vacances et aux jours de congé personnel

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe, C’EST VOTRE MOMENT!

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation.

Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché.

Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique.

Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients.

Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients.

Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes.

Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde.

Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com .

Description

du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 employés et médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Plusieurs postes permanents à temps complet de jour disponible à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique Port d'attache : Beauregard-Centre administratif

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d’architecture , des activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical.

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Sommaire de la fonction

• Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique volet Architecture TI
• Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :

o Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation (VMWare / Citrix), domaines

• Microsoft (Active Directory -, GPO, Group Policy , services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;
• Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
• Suivre l’évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties prenantes ;
• Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
• Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.

Composantes et description des fonctions

• Effectuer des tâches d’analyse et d’expertise-conseil reliées à la conception, l’implantation et à l’évolution d’actifs informationnels et de solutions technologiques, de portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards en vigueur à la DRIM ;
• Participer selon son domaine d’expertise à des projets de changement, de développement ou d’implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
• Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu’à l’élaboration du sommaire des économies qu’entraînera le système proposé ;
• Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus) ;
• Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et / ou les membres de l’équipe de réalisation TI ;
• Collaborer à une saine communication avec l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.
• et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
• Participer à l’élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place.
• Il s’assure en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances pour les besoins de pilotage ou de support ;
• Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité ;
• Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Exigences : Baccalauréat en informatique ou détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée ainsi qu’une certification en informatique délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements attendus

• Leadership et sens de l’organisation;
• Orientation client;
• Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques;
• Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses;
• Rigueur et méthode dans son travail;
• Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Superior Propane

Technicien

From the open road to the boardroom, we offer diverse career opportunities from coast-to-coast.

General Information

Location : Ste-Catherine, Quebec, Canada

Business Unit : Operations

Department : Superior Propane

Date published : 24-Apr-2023

Ref # : 3001

Description and Requirements

Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951.

L'orientation client, le rendement, la sécurité et la victoire des gens sont les quatre valeurs clés qui sont à la base de tout ce que nous faisons.

Relevant directement du directeur des opérations sur le terrain, le technicien de service a la responsabilité de l’installation des appareils et des réservoirs de propane et de respecter les normes les plus élevées de sécurité dans le service et la manutention du propane.

Compétences :

• TAG 1 et / ou TAG 3 et TIR
• Expérience à titre de Technicien en gaz propane
• Maitrise du code B149.1 (installation) et B149.2 (stockage et manipulation)
• Permis de conduire de classe (3 FM) valide

Conditions de travail :

• Formation et certification SIMDUT et TMD fournis par l’entreprise
• Emploi majoritaire à l’extérieur
• Bonne condition physique
• Horaire de travail du lundi au vendredi

Avantages :

• Forte culture de la santé et sécurité dans toute l'entreprise;
• Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée;
• 7 journées de maladie et 4 congés flottants sont disponibles pour tous les employés;
• Prime de rendement annuelle;
• Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur;
• Équipement de sécurité et uniforme fourni;
• Dix (10) journées fériées à titre de congés payés au cours de chaque année civile.

Soumettez votre curriculum vitae en ligne et tous les candidats qualifiés seront contactés.

CASCADES :

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d'emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées.

Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans près de 90 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Sa philosophie de gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord.

La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que les essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation.

Le groupe qui emploie plus de 2200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

Pourquoi travailler chez Cascades Candiac?

• Salaire de base : 41.66 à 44.10 $ / heure (NOUS RECONNAISSONS L'EXPÉRIENCE POUR LE SALAIRE ET LES VACANCES)
• Prime de weekend ( 1.5X samedi de nuit et dimanche jour )
• Partage aux profits très attirant ( 2X année )
• Montant pour achats d’outils ( 1X année )
• Prime de référencement ( 2000$)
• Emploi Permanant et syndiqué
• Assurance médicale
• Service médicale privé incluse
• Assurance dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et maladies
• Option d’achat d’Actions
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite compétitif
• Gymnase d’entraînement sur place
• Service de cafétéria
• Ambiance de travail +++
• La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité!
• Usine ultramoderne complètement automatisée
• Uniforme de travail fournis
• Rive Sud de Montréal

Vos responsabilités :

• Répondre aux appels de service afin d’identifier et corriger les problèmes électriques et d’instrumentation sur différentes lignes de production automatisée;
• Effectuer les entretiens préventifs et prédictifs en conformité avec le programme d’entretien préventif;
• Participe à divers projets d'amélioration dans son domaine d'expertise avec l'équipe d'ingénierie et travailles-en étroite collaboration avec les autres corps de métier.
• Complète et fournit toutes les informations pertinentes relatives aux travaux exécutés dans un système GMAO;
• Effectue des recherches et prépare des réquisitions pour le remplacement de pièces usées ou défectueuses;
• Participer activement à la mise en place et l’optimisation de la sécurité des machines;
• Se conformer aux règles de sécurité en vigueur et effectuer le travail de façon sécuritaire;
• Compléter toute autres tâches connexes au département de l’entretien.

Votre bagage et vos forces :

• Détenir un DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;
• Détenir ou en voie d’obtention d’une licence C;
• Vous avez un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans un milieu industriel automatisé;
• Maitrise des automates programmables Allen Bradley;
• Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses
Less than 1 hour ago

Description de l'emploi

Poste temporaire, minimum 12 mois, temps plein

Sous la responsabilité de la directrice des services juridiques et greffière, le titulaire de l’emploi prépare et fait le suivi des différents dossiers juridiques.

Il seconde la directrice dans l’exercice de ses fonctions et dans les dossiers de litige, d’accès à l’information, de réclamations, d’appels d’offres et de vente pour taxes.

Il est appelé à rédiger et à vérifier différents documents à caractère juridique. Il procède également à différentes recherches jurisprudentielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• 1. Assiste la directrice dans l’exercice de ses fonctions administratives incluant les séances du conseil et comités, au besoin;
• 2. Rédige ou vérifie différents documents et en assure le suivi en fonction des lois et règlements applicables ainsi que des politiques et procédures internes;
• 3. Effectue des recherches juridiques (lois, règlements, doctrine et jurisprudence) et rédige les résumés jurisprudentiels et rapports de recherche pertinents;
• 4. Au besoin, assure le suivi des demandes d’accès à l’information et l’envoi des réponses et autres documents requis aux termes de la Loi;
• 5. Prépare, vérifie et analyse les dossiers de réclamation et, à l’occasion, effectue les représentations auprès de la division des petites créances;
• répond aux demandes des réclamants au besoin;
• 6. Agit à titre de responsable de la tenue des registres découlant de l’adoption de règlements d’emprunt ou d’urbanisme;
• 7. Effectue toutes les vérifications auprès des registres fonciers du Québec;
• 8. Tient à jour et assure le suivi de certains dossiers, registres, procédures, protocoles, contrats, réclamations concernant les activités du service;
• 9. Effectue l’ouverture des soumissions conformément à la Loi et assure le suivi avec les personnes concernées;
• 10. Participe à l’organisation et à la tenue de la vente pour taxes;
• 11. Participe au processus d’élection et assiste la directrice lors de la tenue d’un référendum ou d’une élection;
• 12. Agit à titre de commissaire à l’assermentation;
• 13. Coordonne le travail de l’adjoint administratif et de l’archiviste en l’absence de la directrice;
• 14. Participe au développement de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer la qualité du support administratif du service;

15. Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

Critère d’emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Détenir un certificat universitaire de premier cycle en droit, un atout;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience en milieu municipal;
• Connaissances informatiques avancées : suite Microsoft Office;
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et fonctionnelles en anglais (parlé);
• Bonne connaissance des différentes bases de données fréquemment utilisées;
• Compétences recherchées; connaissance du domaine d’expertise, analyse, synthèse et jugement, collaboration, communication orale et / ou écrite, coordination d’équipe, sens de la méthode et de la rigueur, gestion du temps et des priorités.

Le salaire horaire 2023 se situe entre et La progression salariale et les conditions de travail sont déterminées par la convention collective en vigueur.

L’horaire de travail hebdomadaire est de heures : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h.

Possibilité de télétravail selon certaines modalités.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et diplôme au plus tard le 17 mai 2023, en remplissant le formulaire en ligne disponible à l’adresse

La Ville de Candiac accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’égalité en emploi.

À ce titre, elle encourage les candidatures issues des groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, c’est-à-dire les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles et des minorités ethniques.

Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.

Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

Mécanicien d’autobus expérimenté

Êtes-vous prêt à progresser vers une carrière de mécanicien / technicien de moteurs diesel

Transco recrute présentement un mécanicien expérimenté de camions diesel ou d'autobus!

Nous sommes fiers d'offrir :

• Rémunération compétitive selon l’expérience (temps plein, 40 h / sem)
• Possibilités d’avancement professionnel
• Assurance santé, y compris une couverture médicaments pouvant atteindre 80%
• Une allocation de 150 $ pour les lunettes de vue ( lunettes de sécurité)
• Indemnités annuelles pour l’achat d’outils et chaussures de sécurité

Responsabilités du mécanicien / technicien diesel :

• S'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers en effectuant des réparations avec un minimum de supervision et l'entretien de base ou complexe tel que le remplacement des ampoules, des fusibles, des balais d'essuie-glace, des courroies, des tuyaux, des batteries, en vérifiant les niveaux de fluides, en changeant les fluides et les filtres et des composantes de lubrification.
• Effectuer les réparations mécaniques sous une supervision minimale, y compris la réparation et les inspections des freins, les mises au point du moteur, les suspensions, les embrayages de transmission et autres réparations.
• Tenir des registres de tous les travaux d'entretien effectués sur les véhicules, y compris les pièces et matériaux utilisées.

Assurez-vous que les bons de travail sont exécutés correctement et avec précision. Tenir à jour des registres d'utilisation des pièces et commander des pièces de rechange auprès de fournisseurs désignés.

Diagnostiquer et effectuer avec précision toutes les phases de la réparation du véhicule et de l'équipement sous une supervision minimale.

Effectuer des tests de diagnostic à l’aide d’un ordinateur et du logiciel du fabricant pour déterminer les défauts mécaniques.

• Effectuer la maintenance préventive (PEP), les inspections d'entretien de sécurité et les inspections d'entretien annuel.
• Retirer, réparer et réinstaller les composantes mécaniques avec un minimum de supervision.
• Aviser le superviseur des équipements potentiellement dangereux et des mesures correctives prises.
• Évaluer le travail terminé avant de fermer le bon de travail et demander l'approbation, le cas échéant.
• Se déplacer pour des services d'urgence sur la route si nécessaire.
• Adhérez aux normes, politiques et procédures de First Student.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail
• Déplacer les véhicules en toute sécurité
• Accomplir d'autres taches comme demandé ou requis.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail

Qualifications de mécanicien / technicien diesel :

• 6 ans et plus d'expérience en réparation de véhicules automobiles ou diesel; une expérience en camion ou en autobus scolaire est préférable
• Sens aigu de la mécanique et de la sécurité
• Permis de conduire valide
• Posséder les outils de mécanique adéquats pour accomplir toutes les tâches assignées.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), certification Sceau rouge ou carte PEP un atout (certification en maintenance préventive des poids lourds)
• Capacité avancée de résolution de problèmes.
• Compétences informatiques avancées.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à maintenir un atelier organisé et un environnement de travail propre.
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail.
• Il est nécessaire de s'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers.

Le temps est venu de propulser votre carrière plus que de simplement trouver un autre emploi. À ne pas manquer, car c’est l’occasion unique que vous espériez depuis longtemps !

Postulez en ligne dès maintenant et joignez-vous à notre équipe!

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.

Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Mécanicien d’autobus expérimenté

Êtes-vous prêt à progresser vers une carrière de mécanicien / technicien de moteurs diesel? Transco recrute présentement un mécanicien expérimenté de camions diesel ou d'autobus!

Nous sommes fiers d'offrir :

• Rémunération compétitive selon l’expérience (temps plein, 40 h / sem)
• Possibilités d’avancement professionnel
• Assurance santé, y compris une couverture médicaments pouvant atteindre 80%
• Une allocation de 150 $ pour les lunettes de vue ( lunettes de sécurité)
• Indemnités annuelles pour l’achat d’outils et chaussures de sécurité

Responsabilités du mécanicien / technicien diesel :

• S'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers en effectuant des réparations avec un minimum de supervision et l'entretien de base ou complexe tel que le remplacement des ampoules, des fusibles, des balais d'essuie-glace, des courroies, des tuyaux, des batteries, en vérifiant les niveaux de fluides, en changeant les fluides et les filtres et des composantes de lubrification.
• Effectuer les réparations mécaniques sous une supervision minimale, y compris la réparation et les inspections des freins, les mises au point du moteur, les suspensions, les embrayages de transmission et autres réparations.
• Tenir des registres de tous les travaux d'entretien effectués sur les véhicules, y compris les pièces et matériaux utilisées.

Assurez-vous que les bons de travail sont exécutés correctement et avec précision. Tenir à jour des registres d'utilisation des pièces et commander des pièces de rechange auprès de fournisseurs désignés.

Diagnostiquer et effectuer avec précision toutes les phases de la réparation du véhicule et de l'équipement sous une supervision minimale.

Effectuer des tests de diagnostic à l’aide d’un ordinateur et du logiciel du fabricant pour déterminer les défauts mécaniques.

• Effectuer la maintenance préventive (PEP), les inspections d'entretien de sécurité et les inspections d'entretien annuel.
• Retirer, réparer et réinstaller les composantes mécaniques avec un minimum de supervision.
• Aviser le superviseur des équipements potentiellement dangereux et des mesures correctives prises.
• Évaluer le travail terminé avant de fermer le bon de travail et demander l'approbation, le cas échéant.
• Se déplacer pour des services d'urgence sur la route si nécessaire.
• Adhérez aux normes, politiques et procédures de First Student.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail
• Déplacer les véhicules en toute sécurité
• Accomplir d'autres taches comme demandé ou requis.
• Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail

Qualifications de mécanicien / technicien diesel :

• 6 ans et plus d'expérience en réparation de véhicules automobiles ou diesel; une expérience en camion ou en autobus scolaire est préférable
• Sens aigu de la mécanique et de la sécurité
• Permis de conduire valide
• Posséder les outils de mécanique adéquats pour accomplir toutes les tâches assignées.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), certification Sceau rouge ou carte PEP un atout (certification en maintenance préventive des poids lourds)
• Capacité avancée de résolution de problèmes.
• Compétences informatiques avancées.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à maintenir un atelier organisé et un environnement de travail propre.
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail.
• Il est nécessaire de s'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers.

Le temps est venu de propulser votre carrière plus que de simplement trouver un autre emploi. À ne pas manquer, car c’est l’occasion unique que vous espériez depuis longtemps !

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KIJI

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée.

Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

Développe ton plein potentiel, durablement

Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jason Gale de notre division Récupération + :

Prendre note que ce poste est basé à Lachine, mais des déplacements dans nos installations à travers le Québec (Lachine, Kingsey Falls, Lachute, Candiac) et les États-Unis sont à prévoir. (25-50%)

• Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;
• Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;
• Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;
• Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;
• Communiquer les calendriers d’audit et présenter les résultats des audits à la direction;
• Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;
• Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;
• Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.

Fais jaillir le meilleur de toi même

S’engager. Évoluer. Préserver.

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Être bilingue;
• Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);
• Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement manufacturier;
• Démontrer la capacité d’apprendre et / ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et de la rigueur;
• Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis. (résident permanent)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Bienvenue chez vous!

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• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

Développe ton plein potentiel, durablement

Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jason Gale de notre division Récupération + :

Prendre note que ce poste est basé à Lachine, mais des déplacements dans nos installations à travers le Québec (Lachine, Kingsey Falls, Lachute, Candiac) et les États-Unis sont à prévoir. (25-50%)

• Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;
• Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;
• Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;
• Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;
• Communiquer les calendriers d’audit et présenter les résultats des audits à la direction;
• Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;
• Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;
• Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.

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Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

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• Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);
• Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement manufacturier;
• Démontrer la capacité d’apprendre et / ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et de la rigueur;
• Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis. (résident permanent)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

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Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) doit démonter l intérieur du véhicule pour faciliter l installation des équipements. Savoir lire les plans d installations, passer le filage requis pour les équipements et faire les branchements. Modifier certaine pièce existante pour son adaptation aux équipements. Beaucoup d ajustement et conception de support pour adapter l équipement, fabrication de coffre en bois recouvert de tapis. Autre bricolage divers a la demande du client. Beaucoup de lumières d urgence sont installées et d équipement électrique 12 volts

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Tâches / Responsabilités

Le GestionnaireTI sera responsable de gérer l’infrastructure informatique de l’entrepriseayant environ 500 employés, tout en ayant à charge deux AdministrateursSystème / Réseau et deux Techniciens Informatiques.

PLUSPRÉCISÉMENT

• Maintenir lesopérations de l’infrastructure TI et veiller à la performance des systèmes
• Planifier lespriorités, encadrer l’équipe, et contribuer à leur perfectionnementprofessionnel
• Apporter desidées afin d’optimiser l’infrastructure, gérer le portefeuille de projets et lebudget TI
• Œuvrer dansun environnement Windows, Microsoft 365, VMware, Cisco, Dell, Workday

PROFIL

• 6+années d’expérience en TI, dont 3+ années en tant que Gestionnaire TI
• Expérienceprofessionnelle en environnement Windows, Microsoft 365, VMware
• Bonneconnaissance des équipements Cisco
• Compétencesen gestion de budget et en gestion des priorités
• BACen informatique ou l’équivalent
• Bilinguismerequis (Français et Anglais)
Less than 1 hour ago

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise établie depuis plus de 35 ans

Distributeur et centre de service pour équipements de détection de gaz et protection respiratoire.

Appareils portables et systèmes fixes.

Vente, location, Installation, entretien, formation sur équipements de détection de gaz.

Techniciens avec camions de service sur la route.

La solution complète en détection de gaz 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

Technicien de service en Instrumentation

Entretien, calibration, installation d'équipements électroniques industriels au bureau et sur place chez les clients.

Nous offrons une formation complète à nos employés afin qu'ils maitrisent les produits que nous vendons et supportons.

Joignez vous à notre équipe dynamique, dans un secteur d'activité important.

Poste permanent, possibilité d'avancement au sein de l'entreprise.

Vêtements de travail, Équipements de sécurité fournis.

Cellulaire (IPhone) , Ipad, tous les outils, camion de service fournis.

 avantages sociaux compétitifs

Lors des déplacements, hotel payé et Per diem repas compétitifs

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Ambiance - Îles-des-Soeurs

Poste à temps complet, remplacement de congé maternité.

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?

Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?

Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur.

Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liées aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général tout dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Employeur

Description de l'entreprise

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL

Description de l’offre d’emploi

À propos de RheEnergise

RheEnergise est une start-up spécialisée en technologies propres qui développe des systèmes de stockage d’énergie de longue durée économiques et extrêmement évolutifs. Utilisant un fluide propriétaire à haute densité dans un système à boucle fermée, nous croyons que le HD hydro® jouera un rôle déterminant dans la transition énergétique mondiale.

Il n’y a pas de temps à perdre pour mettre sur le marché des solutions de technologie climatique. Pour soutenir notre ambitieuse stratégie de développement, nous agrandissons l’équipe de R&D de notre centre technologique de Montréal. Rejoignez l’équipe qui propulse les différents projets de développement de sous-systèmes d’ingénierie et qui dirige le programme de projets démonstrateurs.

Détails des responsabilités
 

• Supporter l'équipe d'ingénierie en prenant en charge l'installation et l'opération de nos différents bancs d'essai ;
• Gérer l’entrepôt et ses composantes ;
• Offrir un soutien technique lors de phases de conception ;
• Rôle important à jouer en ce qui a trait à la construction d'équipement.

Profil recherché
 

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ;
• 15 ans et plus d'expérience dans un environnement ressemblant au R&D ;
• Expérience dans la construction et la mise en place de bancs d'essai en laboratoire, e.g. des boucles fluidiques ;
• Grand réseau local pour l'approvisionnement de pièces, d'équipement et de services de main-d'œuvre ;
• Expérience dans l'installation de systèmes de tuyauterie, idéalement dans des processus d'écoulement de boue ou de procédés chimiques et dans des applications de puissance électrique ;
• Connaissance des codes de santé et sécurité au travail ;
• Passionné(e) par le développement durable et les technologies propres ;
• Bonnes habiletés en communication ;
• Souci du détail tout en gardant en tête une vue d'ensemble ;
• À l'aise à travailler au sein d'une petite équipe et dans un environnement en évolution rapide.

Préférables

• Expérience avec les installations électriques et de contrôle, y compris le câblage
• Expérience en gestion de machines de laboratoire de haute précision
• Connaissance de l'usinage de pièces sur mesure

Conditions & avantages

• Possibilités d’avancement
• Offre un excellent salaire 60 à 80k
• Participation au capital de l’entreprise par le biais d’options
• Politique de vacances commençant à 25 jours

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Technicien routier

Notre technicien de service idéal possède une expérience mécanique dans le domaine de l’automobile, des équipements lourds, du montage-ajustage ou des camions / autobus.

Une expérience mécanique dans l’industrie des chariots élévateurs est considérée comme un atout certain. Une expérience dans le domaine de l’hydraulique et des systèmes au propane est préférable.

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie.

Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Liftow offre

• Un salaire compétitif
• 3 semaines de vacances payés
• Des supers avantages sociaux payés à 100% par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte / longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER
• Des possibilités d’avancement
• Pas de taux de salaire fixe
• Une indemnité de chaussures
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Une camionnette de service incluant les frais d’assurance, d’essence et de réparation
• Un programme de formation pratique étendu
• Grandir et de se développer en permanence avec l'équipe Liftow grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite

Responsabilités précises

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations de divers types d’équipements de manutention et de leurs composants, notamment les chariots élévateurs, les gerbeurs, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs.
• Utiliser des machines à meuler, des perceuses sur colonne, des compresseurs d’air et des outils manuels et électriques courants.
• Consulter les manuels d’instructions et les schémas de câblage pour diagnostiquer les composants, ainsi que le câblage électrique.

Scolarité et expérience professionnelle

Diplôme d’études secondaires ou équivalent et / ou 1 à 3 années d’expérience en tant que mécanicien automobile, de chariot élévateur, d’équipement lourd ou de camion et d’autobus OU en tant que mécanicien automobile ou d’équipement lourd certifié.

Une expérience dans la réparation des engins Toyota est préférable. Un permis de conduire valide est nécessaire. La licence provinciale de propane et le permis de conduire un chariot élévateur électrique sont préférables mais pas obligatoires.

Compétences et aptitudes

• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par des batteries et des moteurs
• Connaissance de l’utilisation des outils à main et des appareils de mesure
• Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic / mesures électriques / électroniques
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Orientation vers le service à la clientèle

À noter que le candidat doit posséder un dossier de conduite impeccable. Cette vérification doit être satisfaisante pour une offre d’emploi sans condition.

Liftow est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, y compris des minorités et des personnes handicapées.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 30,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi (jour)
• Horaire stable

Expérience :

• Service à la clientèle : 2 ans (Souhaité)
• système hydraulique : 1 an (Souhaité)
• Technicien automobile : 2 ans (Obligatoire)
• équipements lourds : 2 ans (Souhaité)

Langue :

Français et Anglais (Obligatoire)

Permis / certificat :

Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents, poste sur la route