Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI s’occupe de l’entretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de l’arrêt d’un équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il s’occupe d’exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**L’utilisation du masculin est effectuée afin d’alléger le texte.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du vice-président aux opérations, le directeur technique aura la responsabilité de la gestion technique et de la gestion du personnel d’un secteur technologique du C2MI.  Il aura sous sa charge une équipe d’environ une quinzaine de personnes, incluant des opérateurs, techniciens, professionnels techniques et expert technique dans le domaine de l’assemblage de puce électronique. 

** Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Gestion technique:

Supporter et encadrer son groupe dans le développement des procédés basés sur des mandats donnés au C2MI par ses clients ;

Assurer une gestion globale des projets pour définir les priorités et l’assignation des ressources ;

Mettre en place et suivre les indicateurs appropriés aux activités des secteurs dans le but d’assurer la compétitivité de ces secteurs autant en développement qu’en mode de préproduction ; 

Participer au besoin à des rencontres clients et partenaires pour bien comprendre les besoins d’affaire et technologiques de ces derniers ;

Maîtriser les produits, opérations et la structure de coût des secteurs pour être en mesure de mettre en place des activités d’amélioration continue ;

Supporter et encadrer son équipe dans la possibilité de commercialisation des procédés et le transfert potentiel vers des usines de production de masse.

Gestion de personnel:

Gérer dans le quotidien l’équipe et la charge de travail ;

Effectuer et respecter les processus RH en place (embauche, probation, formation, évaluation annuelle, etc.) ;

Définir les besoins en compétences futures en lien avec le plan stratégique et le roadmap technologique de l’entreprise et du secteur pour l’équipe et participer à la mise en place d’un plan annuel d’embauche en fonction de la charge de travail à venir ;

Fixer des objectifs stimulants à son équipe pour l’amener vers l’excellence ;

Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence et participer à divers projets diversifiés.

Compétences exigées

Baccalauréat en génie ou tout autre domaine qui peut être jugé équivalent

Expérience en gestion de personnel 5 années minimales

Gestion des projets techniques

Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

Communication exemplaire

Travail d’équipe

Débrouillardise, initiative et autonomie

Désir de travailler dans un environnement de développement

Expérience dans le milieu manufacturier

Expérience dans le domaine de la microélectronique (atout)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**Lutilisation du masculin est effectuée afin dalléger le texte.

Responsabilités

• Participer à lélaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin deffectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps dexécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter léquipe technique dans lorganisation et lordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de lorganisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme détudes collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour lapprentissage de différents modes de programmation déquipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées damélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, lordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail déquipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par lemployeur et accès à un programme daide aux employés dès lembauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années dexpérience reconnues à lembauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Polyvalence
• Sens de linitiative
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabriquent plus de 15 000 appareils par an qui distribues mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. 

Stûv America,situé à Bromont, Qc., compte maintenant une équipe de plus de 35 individus. Nous manufacturons et importons des foyers au bois de haute qualité. 

Description de l'offre d'emploi

Études

Certificat ou diplôme

ou expérience équivalente

Domaine d'études

Techniques/technologie du génie (général)

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Qualités personnelles

Fiabilité, Relations interpersonnelles efficaces, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe

Tâches

Seconder l'inspection des projets de construction et installations mécaniques, Aider à préparer des plans, des dessins et des devis, Aider à la conception des moules, des outils, des matrices, des gabarits et autres accessoires, Exécuter une gamme limitée de mises à l'essai techniques et d'analyses de machineries, de pièces et de matériaux, Participer à l'installation, à la réparation et à l'entretien des machines, Conception assistée par ordinateur (CAO), Concevoir des outils, des matrices, des gabarits et des appareillages, Élaborer et interpréter des plans, des dessins d'exécution et des devis, Préparer des contrats et des soumissions, Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux, Superviser l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques, Rédaction technique, Mettre à l'essai des machines et du matériel

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle

À titre de concepteur ou conceptrice, vous procéderez à lanalyse, aux calculs, à lingénierie et au suivi technique des projets dans différents secteurs (industriel, résidentiel, commercial, municipal et institutionnel).Vous serez aussi amené(e) à rédiger des rapports et à effectuer les tâches de suivi de chantier.Vous accompagnerez les technicien(ne)s dans lélaboration des plans et deviset devrez être à laffût des changements aux codes et aux pratiques.  

Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs. 

Responsabilités

• Effectuer la conception, la modélisation et lanalyse par éléments finis
• Produire et rédiger des plans et devis
• Rédiger des rapports et études
• Effectuer des relevés et prises de mesures
• Effectuer la surveillance de chantier et le suivi durant la construction
• Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Avoir de l'entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Cumuler au moins trois années dexpérience pertinente en bâtiment et autres structures
• Maîtriser les logiciels Advanced Design America (ADA), Advanced Design (AD) ou SAFI
• Maîtrise le logiciel S-Concrete
• Maîtriser les logiciels Suite Autodesk, Autodesk 360, BIM Track et Revit, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle 

À titre dingénieure concepteurtrice, vous procédez à lanalyse, aux calculs, à lingénierie et au suivi technique des projets. Vous effectuez aussi la rédaction de rapports et les tâches incombant au suivi de chantier. Vous chapeautez et accompagnez les techniciens dans lélaboration des plans et deviset demeurez constamment informé des changements aux codes et aux pratiques dans notre domaine. Vous pouvez être amenée à faire de la surveillance de chantier.

Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs. 

Responsabilités

• Effectuer la modélisation hydraulique, les calculs, les croquis et lingénierie du projet
• Effectuer les visites de site, les prises de mesures, les montages photographiques, etc.
• Rédiger les rapports et les études
• Valider, corriger et approuver les dessins datelier
• Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets
• Assurer la surveillance de chantier

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Avoir de l'entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Aimer le domaine de la construction
• Faire preuve de polyvalence, de synthèse et de rigueur
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Cumuler au moins trois années d'expérience à titre d'ingénieure
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Maîtrise des logiciels PCSWMM et Autocad/Civil3D
• Maîtriser les logiciels HEC-RAS, HEC-HMS ou EPANET, un atout
• Avoir de lexpérience en génie municipal, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience

À propos de STG :

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle 

 À titre de technologue en infrastructures, vous serez  amenée à travailler sur divers projets dans les domaines du résidentiel, du commercial, de lindustriel, de linstitutionnel et des infrastructures municipales.
À laide de divers logiciels spécialisés, vous travaillez en collaboration avec les ingénieures dans la conception de plans et devis.   

Responsabilités

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en infrastructures urbaines
• Participer à la préparation des estimations des coûts des ouvrages
• Effectuer, au besoin, la surveillance des travaux
• Soutenir la coordination avec les intervenants des projets

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Maîtriser les normes de conception et les outils
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Cumuler au moins deux années dexpérience
• Détenir une technique (DEC) en génie civil
• Maîtriser les logiciels AutoCad et Civil 3D
• Détenir des aptitudes et de lexpérience en chantier
• Avoir de lexpérience en génie municipal, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience.

À propos de STG :

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité. 

www.stg-ing.com

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en s’assurant de la faisabilité pour les employé-es de l’usine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Description de l'offre d'emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en sassurant de la faisabilité pour les employé-es de lusine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans dexpérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Fondée en 1997, Daniel Touchette arpenteur-géomètre est une firme située à Granby et Bromont. Fort de l'expertise d'une trentaine d'employés parmi lesquels quatre arpenteurs-géomètres, une douzaine de technologues et techniciens/techniciennes en arpentage et en techniques géodésiques ainsi que du personnel administratif chevronné qui répondent avec diligence et  professionnalisme à tous les besoins en matière d'arpentage autant résidentiel, commercial ou agricole.

Description de l’offre d’emploi

La firme Daniel Touchette, arpenteur-géomètre cherche à agrandir son équipe et offre présentement 2 postes de techniciens en arpentage sur le terrain, à temps plein (été comme hiver), à son bureau de Granby.

Sous la supervision immédiate des 4 arpenteurs-géomètres de la firme et en collaboration avec l’équipe technique expérimentée déjà en place, le technicien/la technicienne en arpentage aura comme mandat principal d'effectuer les relevés terrain dans le cadre de divers mandats d’arpentage légal :

• Certificats de localisation,
• Implantations
• Piquetage
• Levés topographiques

Certains mandats d’arpentage de construction sur des chantiers (CCQ) sont également possibles à l’occasion.

Nous travaillons avec des équipements récents et renouvelés selon les dernières technologies.

Exigences :         

• DEP ou DEC en arpentage ou expérience pertinente
• Détenir de l’expérience dans ce type de poste, un atout
• Détenir ses cartes CCQ, un atout
• Être minutieux, précis, méthodique, motivé et prêt à apprendre et suivre les méthodologies de l’entreprise
• Aimer le travail d’équipe

Conditions de travail et avantages :

• Assurances collectives
• Régime d’épargne retraite
• Salaire concurrentiel, selon expérience
• Équipe d’expérience agréable où le travail d'équipe et la collaboration sont omniprésents
• Conciliation travail-famille
• Activités sociales organisées par l'entreprise sur une base régulière pour renforcir la dynamique d’équipe

Qualifications professionnelles

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Géodésie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Géomatique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Résumé du poste

Sous la direction de la ou du chef déquipe, vous collectez, traitez et diffusez les données géographiques liées à la municipalité.

Vous mettez à jour et bonifiez de façon continue la base de données corporative à laide dun système dinformation géographique (SIG).

Vous maîtrisez l'analyse spatiale et statistique, une boite doutils importante pour les gestionnaires quant à la prise de décision.

Vous concevez et préparez des cartes à échelles variées pour les différents services de la Ville. Vous effectuez des relevés topographiques des infrastructures municipales.

Sur demande, vous effectuez toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Employeur

Description de l'entreprise

Le Groupe Perco-Design est une petite entreprise ouvrant en Estrie dans 4 divisions 

1-Environnement (traitement des eaux usées résidentielles), surveillance de chantier, etc.

2-Architecture

3-Vente de chalet en bois rond et ‘’Timberframe'' (Bois Rond Design)

4-Achat et vente de terrain (Domaine de la Rivière Madisson)

Basé à Sherbrooke et relocalisée bientôt à Magog. Une équipe de 5 techniciens pour vous servir.

Description de l’offre d’emploi

Le Technicien sera au sein d’une petite entreprise dynamique bien établie et en croissance œuvrant dans divers domaines (Environnement, Architecture, Construction, Vente de terrains, Vente de kit de chalet en bois rond, etc.). 

Il fera des tâches variées et pourra selon ses connaissances et intérêts s’impliquer dans de nombreux autres volets de l’entreprise. Le poste aura donc la possibilité d’être adapté au plan de carrière et aux intérêts du candidat.

Descriptions de tâches potentielles

Volet Environnement (Les formations seront offertes à l'interne au candidat)

Effectuer des analyses de sol (Essai de percolation)

Effectuer des plans d’implantation d’installations septiques avec logiciel Autocad (ou Revit ou Civil 3D)

Surveillance de chantier d’installation septique et émission de rapport d'attestation de conformité

Surveillance de collerette de puits artésien

Implantation de puits artésien

Expertise et attestation de fonctionnement sur installation septique existante

Compléter des rapports et devis à partir de gabarits simples

Autres Volets possible selon intérêts du candidat

Volet Construction

Gestion de projet

Estimation

Achat, commande de matériaux

Suivi de chantier

Contrôle qualité

Volet Architecture

Conception de modèles 2D et 3D personnalisés de maisons et chalets en bois rond usinés sur Autocad et Revit

Conception de modèles 2D et 3D personnalisés de maisons et chalets conventionnel sur Autocad et Revit

Rendu avec logiciel Lumion

Volet Vente

Vente

Marketing numérique

Administration

Développement des affaires

Volet Informatique

Assister à l'implantation de la suite Zoho One et support informatique

Exigences

Maîtrise du logiciel Autocad ou Revit 

DEC en Génie Civil ou équivalent (Géologie, Biologie, etc.)

Atouts

Connaissance en Essai de percolation 

Connaissance du règlement Q2r22

Connaissance du logiciel Revit

Connaissance du logiciel Lumion

Connaissance en construction résidentielle

Membre de l’OTPQ

Connaissance de l’Anglais de base

Lieu de travail et horaire

Magog (Début 2023)

Possibilité de travailler aussi de votre domicile en partie

Temps plein ou partiel (20 à 40 heures selon disponibilités du candidat) avec horaire flexible

Flexibilité pour les vacances 

Début du poste le plus tôt possible

Salaire et avantages

Salaire compétitif à discuter selon expérience

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients. 

Description de l'offre d'emploi

À PROPOS DE NOTRE CLIENT :

Camso se spécialise dans les pneus hors route, les roues, les chenilles en caoutchouc et les systèmes de train de roulement destinés aux industries de la manutention, de la construction, de lagriculture et des produits récréatifs. Leurs produits haute performance sont conçus pour répondre aux besoins uniques de mobilité de chaque application du marché des véhicules hors route. Reconnus par les plus importants fabricants déquipement dorigine (OEM), les produits Camso sont également distribués dans le marché des pièces de rechange grâce à son réseau de distribution mondial.

MISSION
Faisant partie de léquipe du gestionnaire validation de produits  et travaillant en étroite collaboration avec léquipe du centre de validation ainsi que les équipes de développement de produits, la personne aura comme principales responsabilités dencadrer les pratiques de natures techniques associées aux différents essais.

ACTIVITÉS QUOTIDIENNES:
Générer les modèles 3D solides et/ou surfaciques à laide de programmes CAD, Creo;
Réaliser la mise en plan des modèles en vue de leur fabrication ;
Supporter les changements dingénierie;
Assurer le maintien des normes du processus de cycle de vie des modèles et dessin CAO via le PLM Windchill ;
Participer à lintégration en usine des nouveaux produits et/ou outillages ;
Effectuer le suivi auprès des fournisseurs afin dassurer la conformité des équipements ;
Supporter lusine de production avec leurs équipements existants;
Assister léquipe des achats auprès des fournisseurs sur les communications relatives aux dessins techniques ;
Collaborateur avec les ingénieurs, techniciens et autres professionnels afin daméliorer les produits.

QUI VOUS ÊTES:
Vous détenez un diplôme collégial ou professionnel en génie mécanique ou une expérience équivalente dans le domaine du génie ;
Vous avez 3 à 5 ans dexpérience en conception mécanique dans un environnement 3D;
Vous parlez couramment langlais et le français (écrit et parlé);
Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels au sein de nos opérations (jusquà 10 % );
Vous avez une expérience dans le domaine de la transformation du caoutchouc serait un atout ;
Vous aimez relever des défis techniques et explorer la nouvelle façon de faire ;
Vous démontrez de lintérêt pour le sport motorisé tel que la motoneige ou le quad ;
Vous faites preuve dautonomie et naviguez facilement entre différents projets.

CE QUILS ONT À OFFRIR:
Assurances Collectives
Régime de retraite
Un salaire et des avantages sociaux compétitifs selon le pays daffectation
Collaborateur avec des collègues partout à travers le monde
Opportunités de développement professionnel
Un rôle stimulant dans une entreprise hautement innovante
Un programme daide aux employés

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi