183 offres pour "Technicien.ne" à Vaudreuil-Dorion

TEKIMMO INC.

Employeur

TEKIMMO INC.

Description de l’entreprise

Souhaitant mettre à profit leurs connaissances et inspirée d’une passion partagée, nos fondateurs ont décidés de se lancer dans ce projet commun qu’était la mise sur pied d’une entreprise en mécanique du bâtiment. Forts d’une grande expertise dans l’industrie depuis plus de 20 ans, nous souhaitons repousser les limites du domaine en tant que pionniers mondiaux. Notre équipe se distingue par son expertise et par l’excellence des services offerts. Nous espérons avoir le plaisir de travailler avec vous, L'équipe Tekimmo

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Tekimmo, entreprise spécialisée en automatisation et contrôle CVAC établie depuis plus de 20 ans dans le Grand Montréal, recherche un programmeur ou une programmeuse en contrôle, en mode 100 % télétravail, possédant une maîtrise des systèmes Alerton (WEBs Compass, Envision) et/ou KMC (TotalControl, WinControl). La personne titulaire programme, configure et optimise les séquences de contrôle CVAC à distance ; les visites terrain demeurent à la charge des techniciens.

Responsabilités

• Programmer et configurer les contrôleurs Alerton et/ou KMC.
• Concevoir les graphiques de supervision (WEBs Compass, TotalControl, Niagara).
• Effectuer la mise en service à distance et optimiser les séquences.
• Diagnostiquer les anomalies BAS et les problèmes BACnet (MS-TP, IP, BBMD).
• Documenter sommaires de séquences, listes de points et schémas réseau.
• Soutenir les techniciens lors des déploiements et dépannages d'urgence.

Exigences

• Minimum 3 années d'expérience en programmation Alerton et/ou KMC.
• Connaissance approfondie du protocole BACnet (MS-TP, IP, BBMD).
• Compréhension des séquences CVAC (VAV, CAV, refroidisseurs, chaudières).
• Lecture de plans mécaniques et électriques.
• Internet haute vitesse stable.
• Autonomie professionnelle élevée.

Atouts

• Niagara N4, Distech EC-Net, Delta Orcaview, Automated Logic WebCTRL.
• Programme GDP Hydro-Québec, protocoles M et V / IPMVP.
• Certifications Niagara TCT, BACnet International, ASHRAE.
• Milieux pharmaceutique, agroalimentaire ou de laboratoire.
• Expérience en télétravail.
• Permis de conduire valide.

Conditions

• Salaire 60 000 $ à 100 000 $ selon expérience.
• 100 % télétravail, partout au Québec.
• Équipement complet fourni (portable, écrans, cellulaire).
• 3 semaines de vacances dès l'embauche.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Formation continue payée.
• Horaires flexibles, gestion par objectifs.
• 4 rencontres d'équipe annuelles en personne.

Pour postuler

Faire parvenir le curriculum vitae à : Programmeur Alerton/KMC télétravail - [Votre nom].

Tekimmo souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en comptabilité autonome et rigoureux(se) pour assurer la gestion financière d’un immeuble résidentiel et d’un syndicat de copropriété.

Responsabilités

Tenue de livres (comptabilité d’exercice)

Préparation et suivi des budgets

Production d’états financiers (bilan, résultats, conciliations, payables/recevables)

Suivi des liquidités, loyers et arrérages

Préparation des documents pour vérification comptable

Gestion des paiements, inventaires et assurances

Traitement de la paie chaque 2 semaines et remises (Employeur D)

Exigences

Formation ou expérience en comptabilité

Maîtrise de SAGE

Connaissance d’Employeur D (atout)

Rigueur, autonomie et organisation

Atouts

Expérience en immobilier ou copropriété

Pourquoi nous joindre ?

Horaire flexible

Poste hybride (3 h en présentiel, 4 h en télétravail)

Environnement stable

• Français parlé et écrit - Élevé

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

• Travail en mode hybride
  
• Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible
  
• 8% du salaire brut accordé comme allocation de vacances, versée à la fin de l'engagement
  
• Conciliation travail/famille
  
• Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine
  
• Majoration de 11,12% du traitement horaire en compensation des avantages sociaux
  
• Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
  
• Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement
  
• Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge
  

• Procède à l’accueil, à l’ouverture et à la création des dossiers liés aux demandes de sa direction générale et effectue les suivis appropriés;
  
• Saisit les données relatives aux entreprises et aux demandes dans les divers systèmes de gestion, s’assure de la création du dossier maître et tient à jour les bases de données concernées;
  
• S’assure que le dossier est complet et que la demande est conforme selon les formulaires et directives prescrits par la direction;
  
• Effectue le suivi auprès de la clientèle et répond aux demandes de renseignements de la clientèle pour chacun des programmes concernés;
  
• Assure le soutien administratif de la direction;
  
• Effectue la mise à jour et produit les tableaux de suivi de l’évolution des dossiers pour chacun des programmes concernés;
  
• Travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la direction et effectue le support technique approprié tel que préparation et envoi des lettres de décisions, versements, chèques, suivis des ententes contractuelles, mise à jour des documents du dossier et procède à l’entrée des données;
  
• Assiste la direction et les professionnels dans la logistique et les tâches administratives entourant les comités ou toute autre activité régie par la direction générale;
  
• Saisit les données relatives aux diverses redditions de comptes gouvernementales et pour la production d’analyse et de statistiques;
  
• Assure le classement de tous les documents et procède à l’archivage lorsque requis.
  
• Collabore au suivi budgétaire de la direction générale;
  
• À la demande du gestionnaire immédiat, exécute des tâches de caractère technique en vue de l’amélioration des outils et des procédures.
  

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou l’équivalent;
  
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale en administration ou dans un domaine connexe, et plus particulièrement en traitement administratif de dossiers ou de programmes ainsi qu’une expérience appropriée en traitement de données comptables;
  
• Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
  
• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
  
• Maîtrise de la Suite Office;
  
• Connaissance de base des industries culturelles québécoises dans les domaines couverts par la SODEC; (un atout)
  
• Connaissance en comptabilité; (un atout)
  
• Connaissance des outils de gestion de la SODEC (DM, JDO, Constellio, (un atout)
  

Description du poste

• Work Term: Temporary
• Work Language: French
• Hours: 30 à 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Autres langues

• espagnol; castillan

Milieu de travail

• Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

• Calculer et préparer les chèques de paye
• Calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
• Reporter les écritures au journal
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Préparer les déclarations d'impôts
• Préparer la balance de vérification des comptes
• Concilier les comptes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• Quick Books

Domaine de spécialisation

• Comptabilité

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail
• Tâches répétitives
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Gestion du temps
• Capacité d'adaptation

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Matin

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Description du poste

Afin de poursuivre la croissance et le succès du département de l'environnement et science de la terre de CIMA+, nous sommes actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en milieu naturel pour la réalisation de projets divers.

Dans ce poste, vous aurez pour principal mandat de participer à des inventaires et des caractérisations du milieu naturel, et ce pour une variété de projets. Vous serez également impliqué dans le traitement des données recueillies et la rédaction de rapports techniques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir des compétences techniques dans l’identification des plantes et dans la caractérisation des milieux humides, terrestres et aquatiques.

Principales responsabilités

• Réaliser des inventaires et caractérisation du milieu naturel (milieux humides et terrestres)
• Effectuer des inventaires fauniques (ichtyofaune, herpétofaune, avifaune, etc.)
• Effectuer des inventaires floristiques (espèces en péril, espèces exotiques envahissantes, etc.)
• Compiler, traiter et analyser les données ou résultats recueillis sur le terrain;
• Participer à la préparation et rédaction des rapports de caractérisation écologique, des notes et avis techniques, ainsi que des demandes d’autorisations
• Procéder à des levées à l’aide de GPS, de niveau ou autres équipements de mesure
• Procéder à recueillir, compiler, analyser les résultats de recherche d’informations disponibles à partir de divers sites et banques de données publiques
• Assister les chargés de projet dans les tâches générales de bureau telles que la préparation de demandes à être adressées à divers organismes (Municipalités, MELCCFP, CPTAQ, etc.)

Qualifications

• Études collégiales (DEC) en bio-écologie, de la faune, en écologie ou autre domaine apparenté
• Minimum 3 ou 5 années d’expérience dans l’identification des plantes, la caractérisation et la délimitation des milieux humides ainsi que dans les inventaires fauniques (avifaune, ichtyofaune et herpétofaune)
• Excellente connaissance des protocoles et guides d’inventaires
• Connaissances de base en informatique, soit pour GPS de précision, ArcGIS, Fieldmaps, Survey 123, Google Earth, Suite Office
• Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de faire des déplacements sur l’ensemble du territoire de la province de Québec

Atouts

• Expérience dans une firme de génie conseil (atout)
• Carte ASP construction (atout)
• Expérience dans la surveillance environnementale de chantier de construction (atout)
• Bonne connaissance du cadre légal environnemental (atout)
• Véhicule personnel (atout)
• Bilinguisme français-anglais (atout)

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous seront ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Innovitech recherche un.e technicien.ne comptable

Depuis plus de 30 ans, Innovitech fournis des services de conseil en innovation pour optimiser le changement des entreprises, des institutions, des entrepreneurs et des écosystèmes innovants au Québec et au Canada. Nous avons développé un savoir-faire unique dans la création, l’optimisation et la gestion d’écosystèmes innovants, collaboratifs et entrepreneuriaux. Notre métier : transformer des idées audacieuses en réalisation distinctives et pérennes. Innovitech c’est une équipe dynamique, innovante et engagée envers l’innovation, l’inclusion, la diversité et la responsabilité sociale des organisations. www.innovitech.com

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire immédiat, le.la technicien.ne effectue l’administration et la comptabilité. Il est responsable des chantiers suivants:

Comptabilité - Cycle comptable complet

• Saisies, facturation clients, relances et paiements fournisseurs
• Réconciliation et ventilation des versements de subventions gouvernementales par projet
• Processus de fin de mois - Coordination avec les équipes pour s'assurer que toutes les saisies et facturations sont complètes; relances au besoin
• Rapprochements bancaires
• Traitement et réconciliation des relevés de cartes de crédit
• Remises gouvernementales (TPS/TVQ)
• Préparation des écritures de régularisation (frais courus, travaux en cours, revenus perçus d'avance)
• Préparation du dossier pour les auditeurs externes

Gestion des comptes / cycle comptable

• Facturation mensuelle aux clients et suivi des contrats d’impartition et des mandats
• Support au processus de fin de mois
• Toutes saisies de données : dépôts, factures fournisseurs, chèques (SAGE)
• Remises gouvernementales (TPS/TVQ)
• Soutien à la préparation des états financiers
• Faire la paie et des différents rapports et relevés annuels

Administration

• Suivi administratif du membership (saisie, réconciliation, suivi des paiements)
• Service aux membres : accompagnement et réponse aux questions administratives au besoin
• Suivi et réconciliation des heures travaillées par projet; présentation hebdomadaire des heures facturables et rapport mensuel de rentabilité par projet

Ressource humaine

• Traitement de la paie
• Répondre aux questions des employés
• Rapports et relevés de fin d'année (T4, R1, CNT, etc.)

Compétences requises

Expérience

Expérience pertinente de 5 à 7 ans en tant que technicien.ne comptable

Formation

AEC ou DEC en comptabilité

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance du logiciel SAGE (Simple Comptable) (atout)
• Maîtrise des principes de la comptabilité
• Expérience sein de PME et comptabilité par projets (atout)
• Excellente maîtrise du français écrit ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
• Une bonne dose de créativité, d’autonomie et d’esprit d’équipe
• Rigueur, capacité d’adaptation, tact et générosité
• Salaire selon expérience et formation, selon la grille salariale d’Innovitech
• Le salaire sera négocié en fonction du niveau d’expérience

Date d’entrée en fonction : Immédiate

Conditions de travail

Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitifs :

• Les vendredis sont des demi-journées du 1er vendredi du mois de juin au dernier vendredi de septembre inclusivement
• 3 semaines de vacances
• Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an
• Banque de 10 jours maladies/journées personnelles
• Un programme d’assurances collectives, et ce, dès l’entrée en fonction
• Fonds de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail
• Rabais de transport collectif, carte opus de 50 %
• Programme d’aide aux employés et familles incluant la télémédecine
• REER collectif et RPDB 2%
• Allocation cellulaire selon le niveau de poste et le niveau de poste et le niveau d'usage
• Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés
• Horaires flexibles
• Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel, selon les besoins liés au mandat

Nos nouveaux bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, à proximité des stations de trains, d’autobus et du Métro Square-Victoria–OACI.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie à partir de l'un de nos bureaux Stantec. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets de différentes envergures et complexité (systèmes Eau – Mousse et Gaz), et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Plus précisément, vous devrez:

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie sur les plateformes Revit et AutoCad;

• Réaliser les plans en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Produire à l’aide d’outils de développement CAD/DAO, (AutoCad et Revit) des dessins et plans d’ingénierie de projets de différentes envergures selon les standards établis;

• Participer aux relevés et la cueillette de données sur les lieux de travaux;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier;

• Répertorier et contrôler toute la documentation produite.

Vos parcours :

• Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Connaissance du logiciel HydraCalc;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie;

• Carte ASP construction (atout);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Note

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 01:02:20
Req: 1004275 #fr

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant que technicienne ou technicien senior en mécanique. Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Avec notre équipe, d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs, vous participerez un rôle clé dans des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités

• Participer aux réunions avec le client pour bien comprendre ses besoins et ses enjeux
• Participer à la conception et à vérifier la qualité des plans en plomberie, chauffage et ventilation
• Coordonner et superviser les dessins réalisés par l’équipe de dessinateurs
• Dans le cadre de ses fonctions, soutenir l’équipe de développement DAO dans la mise à niveau des logiciels de dessins DAO ou outils informatiques reliés à la production des dessins assistés par ordinateur.
• Collaborer avec l’équipe en gestion de projets sur les dessins plus complexes ainsi que sur les projets d’envergure
• Réaliser des relevés terrain pour bien connaître les enjeux existants avant l’implantation des mesures préconisées
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Assurer le suivi de différents travaux en mécanique du bâtiment (plomberie, chauffage et ventilation)

Participer à la réalisation des plans, des devis, traiter et analyser les données

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Mécanique du bâtiment ou son équivalent ;
• Avoir un minimum de 10 années d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise des logiciels Revit et Autocad
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
• Habileté pour la supervision de personnels (atout)
• Habileté pour la gestion de projets (atout)
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

SOS Hub Canada est situé dans la grande région de Montréal. Notre offre de service est ciblé à un marché très spécifique. Plus précisément aux services de conciergerie en Immigration, notre expertise inclut des outils nécessaires à la préparation de leur expatriation et à la réussite de leur installation.

Nous offrons l’accompagnement des visiteurs, touristes ou résidents temporaires qualifiés déjà sur place permettant d’obtenir un permis de travail ouvert ou fermé, lié à un employeur. PSTQ, Entrée Express et autres …

En tant que Technicienne en immigration, vous serez le cœur opérationnel du cabinet. Votre rôle consiste à orchestrer la collecte des documents, à monter et réviser les dossiers de demandes d'immigration, et à assurer un suivi rigoureux auprès des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants réglementés pour garantir la conformité absolue et le dépôt rapide de chaque dossier.

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Technicienne ou technicien, mécanique – Secteur Énergie

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Services Auxiliaires de notre secteur Énergie. Ce secteur de marché apporte sa riche expérience dans toutes les formes de production et transmission d’énergie électrique, y compris les centrales hydroélectriques, les énergies renouvelables (parcs éoliens et solaires), ainsi que les réseaux et les postes de transport et de distribution à grande échelle.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à relever des défis d’ingénierie liés à la conception et à l’optimisation de systèmes mécaniques dans des environnements techniques complexes. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de projets et les différentes disciplines afin de livrer des solutions performantes et adaptées aux besoins des clients.

Vous participerez activement à la conception des plans, devis et détails des projets.

À noter, que cette opportunité d’emploi correspond à un poste permanent, vous offrant la possibilité de contribuer à une diversité de projets au sein de EXP à long terme.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer des relevés techniques sur des installations existantes;
• Participer à la conception et à l’élaboration des plans et devis mécaniques à l’aide d’outils CAD/DAO, 2D et 3D (P&ID, dessins d’agencement des équipements, dessins de tuyauterie, ventilation, systèmes de pompage et instrumentation);
• Élaborer des listes d’équipements et des bordereaux de quantités;
• Participer aux réunions de coordination multidisciplinaires;
• Effectuer la revue des dessins d’atelier et fiches techniques;
• Valider la qualité des travaux en chantier (visite de chantier) et participer aux réunions de chantier;
• Rédiger les rapports de visite de chantier et les comptes-rendus de réunion de chantier;
• Vous possédez un permis de conduire valide pour vos déplacements;
• Optimiser les concepts en mettant l’accent sur la sécurité, la constructibilité, la facilité d’entretien et les bonnes pratiques de l’industrie;
• Assister aux revues de conception avec le client;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Ce qui fait de vous un atout

• DEC en génie mécanique, DEP en dessin du bâtiment ou industriel ou toute formation équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception et design CAD/DAO;

• Bonne maîtrise d’AutoCAD 2D, de Revit ou de tout autre logiciel de modélisation

• Connaissance de Plant 3D (atout) et de CATIA (atout)

• Connaissance des standards et spécifications en mécanique, tuyauterie et systèmes CVAC;
• Sens de l’organisation, rigueur, curiosité et autonomie;
• Aptitude à travailler dans des équipes multidisciplinaires.

Ce que vous offre EXP

• Un environnement favorisant la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, télétravail en mode hybride);
• Un salaire concurrentiel;
• Un régime d’assurances collectives flexible incluant invalidité, PAE et services de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise;
• Une entreprise engagée envers le développement durable;
• Un programme de mieux-être (remboursement d’activités);
• Un programme de bonification.
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicienne ou Technicien, mécanique – Énergie !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;

• Préparer des estimations de quantités;

• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;

• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;

• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);

• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;

• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);

• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

#DéveloppementUrbain2026

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/05/2026 02:05:21
Req: 1005887 #fr

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;

• Préparer des estimations de quantités;

• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;

• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;

• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);

• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;

• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);

• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

#DéveloppementUrbain2026

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 14/05/2026 02:05:21
Req: 1005887 #fr

Description du poste

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Centre de gestion informationnelle (Bibliothèque)

Sommaire de la fonction

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, effectue des tâches techniques relatives à l'acquisition, au traitement, à l'exploitation et au contrôle des ressources documentaires.

Tâches et responsabilités principales

• Effectue diverses tâches techniques relatives au choix et à l'acquisition de la documentation telles que préparation et vérification des réquisitions d'achat, des bons de commandes, des réclamations, des rappels, du suivi et de la mise à jour des dossiers.
• Catégorise, selon les procédures établies, les documents selon leur type respectif, les classifie selon le système en vigueur en indiquant la cote correspondante.
• Effectue diverses tâches techniques relatives au traitement des ressources documentaires telles que recherche bibliographique et filmographique, établissement de la notice descriptive et des points d'accès, révision des notices dérivées, inscription des renseignements, vérification et entretien des fichiers.
• Effectue diverses tâches techniques relatives aux renseignements et à la référence telles que l'interrogation des banques de données, la consultation des catalogues et des ouvrages de référence.
• Accueille et informe la clientèle, prend connaissance de ses besoins, l'assiste dans ses recherches et la guide dans l'utilisation des ressources documentaires. Donne des renseignements, en privé ou en groupe, sur l'organisation et le fonctionnement de la bibliothèque.
• Effectue diverses tâches techniques relatives à l'exploitation des ressources documentaires telles que préparation de la réserve des professeures et professeurs, localisation des documents, télé-référence, vérification, identification bibliographique ou filmique, recherche de renseignements, classement et mise à jour de certains fichiers ou collections spéciales.
• Effectue diverses recherches relatives au prêt de documents telles que prêt interne, prêt réseau, prêt entre bibliothèques, emprunt et location de films et vidéos. Applique les politiques, les règlements et les procédures en vigueur et fait respecter le règlement de la bibliothèque.
• Effectue diverses opérations de vérification des fichiers, du catalogue, du fichier de contrôle des périodiques, de la reliure, des réclamations, des mises à jour et de l'inventaire.
• Participe à certains comités ou groupes de travail, à l'élaboration et à l'implantation de projets et au développement et à la mise en application de nouvelles méthodes et procédures de travail.
• Rédige la correspondance relative à son travail, complète des formulaires, compile et produit des rapports statistiques et peut participer à l’élaboration des prévisions budgétaires de son secteur.
• Effectue des recherches dans la documentation ou auprès des personnes ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements relatifs à son travail.
• Utilise divers appareils tels que système informatisé de traitement de l'information, lecteur de microfiches, appareils audiovisuels, télécopieur et photocopieur.
• Assure le bon fonctionnement et l'entretien normal des appareils sous sa responsabilité et voit à la propreté et à la sécurité des lieux de travail. Signale à la personne responsable toute anomalie ou défectuosité.
• Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, à la demande de la notatrice, du notateur, donner son avis lors de la notation.
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en techniques de la documentation ou scolarité équivalente;
• 2 ans d'expérience pertinente.

Autres

• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Bonne compétence linguistique en français écrit et parlé (60 %);
• Connaissance du catalogage (MARC et RDA) serait un atout;
• Connaissance de la plateforme WMS serait un aout;
• Excellentes habiletés de communication;
• Sens développé de l’organisation;
• Compétence linguistique fonctionnelle en anglais écrit et parlé souhaitable.

Mode de travail

• Horaire normal de travail selon la convention collective;
• Télétravail en mode hybride à raison de 3 jours au bureau par semaine à notre bureau de Montréal.

Type de poste

Remplacement

Milieu inclusif

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez

Les tâches

• Effectuer la comptabilité générale et analytique, assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.
• Gérer les opérations comptable, administratives et financières au quotidien.
• Gérer le flux de trésorerie, les écarts et les risques.
• Maintenir une tenue de livres rigoureuse pour l’entreprise.
• Assurer la gestion des paies des employés pour un.
• Gérer les comptes clients et assurer le suivi des paiements.
• Gérer les fournitures de bureau et veiller à leur approvisionnement.
• Superviser les comptes fournisseurs, notamment pour le transport (Dicom, Purolator, etc.)
• Effectuer la tenue de livres et produire les rapports gouvernementaux requis.
• Contacter les clients pour le suivi des comptes recevables.
• Résoudre les problématiques liées aux factures des clients et des fournisseurs.
• Coordonner la gestion des véhicules des techniciens (immatriculations, GPS, rendez-vous d’entretien).
• Gérer les systèmes de communication, y compris les téléphones fixes et cellulaires des techniciens.
• Participer à l’organisation des événements festifs occasionnels (ex. : Noël).
• Effectuer toutes autres tâches requises pour le poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Assurances collectives.
• REER collectif.
• Plan de formation adapté à votre emploi.
• Stationnement disponible et gratuit.
• Facilement accessible en transport en commun.
• Environnement de travail respectueux, positif et convivial.

Exigences du poste

• DEP, DEC ou BAC en comptabilité ou un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité dans un poste similaire.
• Minimum 1 an d’expérience dans un rôle qui nécessite de communiquer avec des clients ou des fournisseurs.
• Bilinguisme essentiel (communications avec les fournisseurs et les clients anglophones, 50% des communications en anglais).
• Bonne connaissance de MS Office dont une maitrise d’Excel.
• Capacité d’utiliser un ERP.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des projets multiples.
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
• Bonne gestion des priorités et respect des échéances.
• Connaissance du logiciel Avantages (atout).

Les tâches

• Effectuer la comptabilité générale et analytique, assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.
• Gérer les opérations comptable, administratives et financières au quotidien.
• Gérer le flux de trésorerie, les écarts et les risques.
• Maintenir une tenue de livres rigoureuse pour l’entreprise.
• Assurer la gestion des paies des employés pour un.
• Gérer les comptes clients et assurer le suivi des paiements.
• Gérer les fournitures de bureau et veiller à leur approvisionnement.
• Superviser les comptes fournisseurs, notamment pour le transport (Dicom, Purolator, etc.)
• Effectuer la tenue de livres et produire les rapports gouvernementaux requis.
• Contacter les clients pour le suivi des comptes recevables.
• Résoudre les problématiques liées aux factures des clients et des fournisseurs.
• Coordonner la gestion des véhicules des techniciens (immatriculations, GPS, rendez-vous d’entretien).
• Gérer les systèmes de communication, y compris les téléphones fixes et cellulaires des techniciens.
• Participer à l’organisation des événements festifs occasionnels (ex. : Noël).
• Effectuer toutes autres tâches requises pour le poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Assurances collectives.
• REER collectif.
• Plan de formation adapté à votre emploi.
• Stationnement disponible et gratuit.
• Facilement accessible en transport en commun.
• Environnement de travail respectueux, positif et convivial.

Exigences du poste

• DEP, DEC ou BAC en comptabilité ou un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité dans un poste similaire.
• Minimum 1 an d’expérience dans un rôle qui nécessite de communiquer avec des clients ou des fournisseurs.
• Bilinguisme essentiel (communications avec les fournisseurs et les clients anglophones, 50% des communications en anglais).
• Bonne connaissance de MS Office dont une maitrise d’Excel.
• Capacité d’utiliser un ERP.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des projets multiples.
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
• Bonne gestion des priorités et respect des échéances.
• Connaissance du logiciel Avantages (atout).

Description du poste

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Préparer les conciliations bancaires mensuelles
• Préparer les écritures comptables
• Concilier certains postes de bilan et mettre à jour les cédules de continuité
• Préparer les pré-listes de facturation
• Faire la conciliation des taxes de vente et produire les déclarations
• Préparation de divers rapports financiers
• Répondre aux questions des clients internes et externes
• Participer à divers projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

La personne idéale possède :

• Bonne capacité d'analyse, bon jugement
• Bonne gestion des priorités
• Esprit d'équipe
• Fortes compétences interpersonnelles
• Sens de l'autonomie développé
• Être capable de travailler dans des délais serrés

Qualifications requises

• DEC ou AEC en comptabilité
• Expérience pertinente de 1 à 3 années en comptabilité
• Bonne maîtrise des logiciels de MS Office, en particulier Excel
• Connaissance de HOPEM et YARDI (un atout)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine
• Vacances annuelles
• Remboursement du titre de transport mensuelle
• Une équipe accueillante
• Travail en mode hybride
• Programme d'aide aux employés
• Évènements d'entreprise
• Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !

Technicien électromécanique – Équipements d’emballage et automatisation

Aria Pack Inc. conçoit et fabrique des équipements avancés d’emballage et d’automatisation pour l’industrie alimentaire. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Technicien électromécanique qualifié pour se joindre à notre équipe à temps plein. Le candidat idéal est manuel, possède de solides compétences mécaniques et souhaite travailler avec des machines d’emballage, la fabrication métallique et les systèmes robotiques.

Description du poste

• Diagnostiquer, réparer et entretenir des machines industrielles d’emballage.
• Effectuer l’assemblage mécanique et l’installation des équipements.
• Identifier les problèmes mécaniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Réaliser l’entretien préventif des machines et équipements de production.
• Travailler avec des équipements d’usinage tels que fraiseuses, tours et machines CNC.
• Effectuer des travaux de soudure et de fabrication mécanique au besoin.
• Participer aux modifications de machines et aux améliorations de conception à l’aide de SolidWorks et AutoCAD.
• Participer aux essais, à l’installation et à la mise en service des équipements.
• Fournir du support technique et du dépannage pour les équipements installés lorsque requis.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’automatisation pour le développement et l’amélioration des machines.

Qualifications

• Expérience comme technicien électromécanique, mécanicien industriel ou dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en diagnostic et dépannage mécanique.
• Expérience avec des machines industrielles ou des équipements d’emballage (un atout).
• Connaissances en soudure, usinage et fabrication métallique.
• Capacité à utiliser des fraiseuses, tours ou machines CNC.
• Connaissance de SolidWorks ou AutoCAD (un atout).
• Expérience ou intérêt pour la robotique et les systèmes d’automatisation considéré comme un fort atout.
• Bonnes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.
• La maîtrise du français est obligatoire.
• Capacité à communiquer en anglais (un atout).

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Opportunité de travailler avec des systèmes avancés d’emballage et de robotique
• Entreprise dynamique et en croissance dans le domaine de l’automatisation
• Formation et possibilités de développement professionnel

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

  Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Description du poste

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Comment postuler

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Technicien Aéro

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec d'autres pour monter et démonter des moteurs, tout en suggérant des améliorations.
• Assembler et démonter des moteurs et modules CFM56.
• Inspecter et certifier des moteurs à turbine.
• Équilibrer (simple plan ou dynamique) des rotors et modules.
• Transporter des pièces, composants, modules et/ou moteurs d'un poste de travail à un autre.
• Nettoyer des pièces, à condition que l'employé possède la compétence pour effectuer ces tâches.

Compétences Essentielles

• Diplôme EMAM en Aérospatiale Mécanique ou en technicien de maintenance

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

Pay entre $30-33/hr

Aero Technician

Responsibilities

• Collaborate with others to assemble and disassemble engines while suggesting improvements.
• Perform assembly and disassembly of CFM56 engines and modules.
• Inspect and certify turbine engines.
• Balance (single plane or dynamic) rotors and modules.
• Transport parts, components, modules, and/or engines from one workstation to another.
• Clean parts, provided the employee possesses competency to perform such tasks.

Essential Skills

• Diploma in Aircraft Maintenance Engineer OR in mechanical assembly from EMAM

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC

Pay is between $30-33/hr

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.73 - $33.41/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Näak est une marque de nutrition sportive pour les athlètes d’ultra-distance, basée à Montréal (QC, Canada). Notre mission est d’aider les athlètes à exploiter pleinement leur potentiel tout en préservant leur terrain de jeu. Les produits Näak offrent une énergie durable grâce à des ingrédients de haute qualité et durables. C’est ce que nous appelons Ultra Energy™. Des milliers d’athlètes professionnels et amateurs font confiance à Näak pour explorer de nouveaux terrains de jeu et redéfinir ce qui est physiquement possible.

Mission

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) comptable rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe de direction financière. Membre clé de l’équipe finance, ta mission principale est d'assurer la gestion rigoureuse de la tenue de livres quotidienne pour nos trois filiales internationales au sein de notre ERP Odoo. Nous sommes une entreprise en forte croissance qui cherche constamment à se dépasser et s’améliorer. Il est donc primordial que tu sois motivé à continuellement relever de nouveaux défis, de faire preuve de créativité et que tu possèdes un sens de l’initiative hors-pair.

Responsabilités

• Tenue de livres et opérations - Prendre en charge la tenue de livres complète et quotidienne pour nos entités canadiennes et internationales, dans leurs devises respectives.
• Comptabiliser les factures fournisseurs, gérer les comptes payables et assurer le traitement des paiements.
• Traiter et suivre les comptes recevables de nos clients commerciaux.
• Assurer la conciliation avec nos diverses plateformes d’e-commerce et de paiement en ligne.
• Effectuer les conciliations bancaires multi-devises quotidiennes avec précision.
• Soutenir le processus de fin de mois pour chaque entité et au consolidé.
• Évaluer, recommander et déployer des solutions d’amélioration continue et d’automatisation de nos processus comptables et financiers.

• Conformité, support financier et paie - Assurer les remises et la conformité des taxes de vente pour chaque entité, en partenariat avec nos aviseurs comptables externes.
• Supporter activement l’équipe de direction financière lors du processus d'audit annuel.
• Assurer le support opérationnel du cycle de paie et de l'administration RH.

Qualifications

Compétences

• Formation : Tu détiens un Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou une formation équivalente.
• Expérience : Tu possèdes un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en tenue de livres et comptabilité. Une expérience en gestion de la paie constitue un atout.
• Technologie : Tu maîtrises le logiciel Odoo (ou un ERP similaire) et tu possèdes une expertise intermédiaire avec la suite Office et Google.
• Langues : Tu es bilingue (français et anglais), car tu devras interagir quotidiennement avec nos partenaires et entités à l'étranger.
• Qualités : Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta grande rigueur, ton sens de l'initiative et ta capacité à respecter les échéanciers.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous rejoindre?

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des opportunités constantes de développement et de défis professionnels.
• Un salaire compétitif et des avantages attractifs, dont :
• Assurance collective incluant un compte de dépense santé
• Mode de travail hybride (2 jours de télétravail).
• Rabais sur les produits Näak et nos marques partenaires.

Détails du poste

• Statut : Permanent, temps plein.
• Lieu : Montréal , mode hybride.
• Date de début : Dès que possible.

Prêt(e) à propulser Näak vers de nouveaux sommets? Envoie ton CV via Linkedin.