Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI s’occupe de l’entretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de l’arrêt d’un équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il s’occupe d’exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**L’utilisation du masculin est effectuée afin d’alléger le texte.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du vice-président aux opérations, le directeur technique aura la responsabilité de la gestion technique et de la gestion du personnel d’un secteur technologique du C2MI.  Il aura sous sa charge une équipe d’environ une quinzaine de personnes, incluant des opérateurs, techniciens, professionnels techniques et expert technique dans le domaine de l’assemblage de puce électronique. 

** Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Gestion technique:

Supporter et encadrer son groupe dans le développement des procédés basés sur des mandats donnés au C2MI par ses clients ;

Assurer une gestion globale des projets pour définir les priorités et l’assignation des ressources ;

Mettre en place et suivre les indicateurs appropriés aux activités des secteurs dans le but d’assurer la compétitivité de ces secteurs autant en développement qu’en mode de préproduction ; 

Participer au besoin à des rencontres clients et partenaires pour bien comprendre les besoins d’affaire et technologiques de ces derniers ;

Maîtriser les produits, opérations et la structure de coût des secteurs pour être en mesure de mettre en place des activités d’amélioration continue ;

Supporter et encadrer son équipe dans la possibilité de commercialisation des procédés et le transfert potentiel vers des usines de production de masse.

Gestion de personnel:

Gérer dans le quotidien l’équipe et la charge de travail ;

Effectuer et respecter les processus RH en place (embauche, probation, formation, évaluation annuelle, etc.) ;

Définir les besoins en compétences futures en lien avec le plan stratégique et le roadmap technologique de l’entreprise et du secteur pour l’équipe et participer à la mise en place d’un plan annuel d’embauche en fonction de la charge de travail à venir ;

Fixer des objectifs stimulants à son équipe pour l’amener vers l’excellence ;

Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence et participer à divers projets diversifiés.

Compétences exigées

Baccalauréat en génie ou tout autre domaine qui peut être jugé équivalent

Expérience en gestion de personnel 5 années minimales

Gestion des projets techniques

Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

Communication exemplaire

Travail d’équipe

Débrouillardise, initiative et autonomie

Désir de travailler dans un environnement de développement

Expérience dans le milieu manufacturier

Expérience dans le domaine de la microélectronique (atout)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**Lutilisation du masculin est effectuée afin dalléger le texte.

Responsabilités

• Participer à lélaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin deffectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps dexécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter léquipe technique dans lorganisation et lordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de lorganisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme détudes collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour lapprentissage de différents modes de programmation déquipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées damélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, lordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail déquipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par lemployeur et accès à un programme daide aux employés dès lembauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années dexpérience reconnues à lembauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Polyvalence
• Sens de linitiative
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabriquent plus de 15 000 appareils par an qui distribues mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. 

Stûv America,situé à Bromont, Qc., compte maintenant une équipe de plus de 35 individus. Nous manufacturons et importons des foyers au bois de haute qualité. 

Description de l'offre d'emploi

Études

Certificat ou diplôme

ou expérience équivalente

Domaine d'études

Techniques/technologie du génie (général)

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Qualités personnelles

Fiabilité, Relations interpersonnelles efficaces, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe

Tâches

Seconder l'inspection des projets de construction et installations mécaniques, Aider à préparer des plans, des dessins et des devis, Aider à la conception des moules, des outils, des matrices, des gabarits et autres accessoires, Exécuter une gamme limitée de mises à l'essai techniques et d'analyses de machineries, de pièces et de matériaux, Participer à l'installation, à la réparation et à l'entretien des machines, Conception assistée par ordinateur (CAO), Concevoir des outils, des matrices, des gabarits et des appareillages, Élaborer et interpréter des plans, des dessins d'exécution et des devis, Préparer des contrats et des soumissions, Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux, Superviser l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques, Rédaction technique, Mettre à l'essai des machines et du matériel

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise manufacturiere située à Candiac, dans la fabrication de pièce d'isolation en plastique dédié surtout pour le domaine des télécommunications.

Description de l'offre d'emploi

Technicien Contrôle Qualité

Nous recherchons actuellement un technicien qualité en production dans le domaine de fabrication de pièce disolation pour nos clients dans le domaine des télécommunications.

Le technicien qualité devra sassurer des standards de qualité, faire un suivi constant de la qualité de nos produits.

Qualités recherchées :

• Être rigoureux et minutieux, souci du détail et excellente approche client.
• Avoir un bon sens de lobservation
• Sens de lorganisation et de gestion des priorités
• Bonne capacité danalyse et de résolution des problèmes

Compétences recherchées :

• DEP ou DEC complété
• Connaissance ISO 9001:2015
• Maitrise de la suite office (Word, Excel, Outlook)
• Communication claire et efficace
• Bilingue, environnement anglophone

Rôle et responsabilité :

• Soutenir et respecter la Qualité et les bonnes pratiques manufacturières de la compagnie
• Promouvoir et assurer lapplication des bonnes pratiques de fabrication en effectuant des inspections
• Valider et concevoir les procédures de contrôle et de qualité
• Répertorier & assurer le suivi des non-conformités, en établir les causes et proposer des solutions. Assurer un traitement efficace des non-conformités de lidentité des causes jusquau déploiement des actions correctives.
• Compléter les différents formulaires de qualité et de traçabilité
• Voir au respect de normes de qualité en vigueur en lien avec ISO 9001 :2015
• Valider et sassurer que les règles et standards établis sont respectés

Qualifications professionnelles

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité dadaptation
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description Summary

Sommaire

Le stagiaire en génie électrique œuvrera au sein de l’équipe de service HVDC & FACTS de General Electric. Il sera appelé à mettre à profit les connaissances acquises tout au long de son programme d’étude dans la résolution de problématiques liées à l’opération et la maintenance de système HVDC & FACTS.

Plus précisément, le stagiaire sera appelé à assister l’équipe d’ingénierie dans ses tâches :

Rôle et responsabilités

• Investigation de défauts d’origines diverses à l’aide d’enregistrements d’oscilloperturbographes et de journaux d’évènements
• Simulation de systèmes HVDC / FACTS à l’aide d’Hypersim / Simulink
• Tests en laboratoire de systèmes de contrôle et protection
• Investigation / réparation de composants d’électronique de puissance
• Préparation de plans de maintenance de sous-station électrique
• Préparation de dessins et de listes de matériel
• Support technique aux ingénieurs et techniciens de chantiers

Qualifications requises

• Six (6) sessions ou plus complétées d’un programme universitaire en génie électrique
• Inscrit à l’IGEE
• Connaissance en électrotechnique
• Connaissance en électronique analogique / numérique
• Connaissance en programmation
• Connaissance de logiciel de simulation tel que Simulink ou Hypersim
• Connaissance du logiciel Autocad
• Bilingue Français / Anglais.

Charactéristiques désirées

• Capable de travailler en équipe. Possède de bonnes aptitudes interpersonnelles
• Pragmatique, orienté sur les résultats et la qualité
• Capable de travailler au bureau.
• Orienté client.
• Travaille de façon sécuritaire, respecte les différentes normes de santé et sécurité (EHS)

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) recherche une technicienne ou un technicien en mécanique du bâtiment afin de se joindre à l’équipe de la gestion immobilière du Service des ressources matérielles (SRM), pour un poste régulier à temps plein.

Venez faire une différence pour développer et maintenir un environnement scolaire sain, sécuritaire et durable tout en contribuant, à votre façon, à l’apprentissage et l’épanouissement des élèves.

Une mission noble et motivante au quotidien!

Le CSSDGS possède un parc immobilier de 55 bâtiments répartis sur les territoires de la MRC Roussillon et la MRC des Jardins-de-Napierville.

Nos bâtiments desservent plus de 32 500 élèves. La clientèle desservie sur son territoire est en forte croissance et d’importants projets de réfection et de construction verront prochainement le jour.

En savoir plus sur le CSSDGS .

nature du travail

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle;

elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;
• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);
• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;
• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;
• Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;
• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou les améliorations requises;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banques de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;
• Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu’ils sont approuvés;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe : mécaniciens de machines fixes, tuyauteurs, électriciens, techniciens et ingénieurs;
• Former des techniciennes ou techniciens moins expérimenté(e)s et coordonner le travail du personnel de soutien relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont il est responsable;
• Agir à titre de personne-ressource en mécanique du bâtiment auprès des professionnels internes et externes;
• Conseiller et orienter les équipes de projets d’ajout d’espace et de maintien d’actif dans les choix des concepts en ingénierie de détail en mécanique de bâtiment et en lien avec l’économie d’énergie, incluant notamment :
• CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Plomberie;
• Contrôles et régulation automatique.
• S’assurer du respect des standards de l’organisation en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique auprès des consultants externes;
• Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment;
• Détenir au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment (un atout).
• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle en lien direct avec l’emploi combiné à une expérience jugée pertinente pour le poste.

exigences particulières

• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Posséder et utiliser son véhicule personnel pour assurer ses déplacements sur le territoire du CSSDGS.

compétences recherchées

• Connaissance du logiciel Delta Orcaview (un atout);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office;
• Compétences d’analyse, de synthèse et de discernement;
• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication;
• Être orienté vers le service à la clientèle.

Durée de la semaine régulière de travail

35 h / semaine, horaire de 8h30 à 16h30.

Lieu de travail

Les bureaux administratifs du Service des ressources matérielles sont situés à La Prairie.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible.

À propos de l’équipe

Le SRM est une équipe dynamique soucieuse d’offrir les meilleurs services pour la réussite des élèves. Sous la supervision de Philippe Dufour - Régisseur de l’entretien, mécanique du bâtiment et énergie, l’équipe se distingue par sa réputation de travail de proximité, son dynamisme et son ouverture aux initiatives.

Ce service en changement se veut innovant et tend à utiliser les bonnes pratiques du marché afin de répondre aux demandes grandissantes du CSSDGS et ainsi être un acteur clé de cette transformation.

avantages sociaux

Salaire : entre 24.36$ et 33.95$ / heure selon la convention collective en vigueur.

• Quatre (4) semaines de vacances auxquelles s’ajoute un congé pour les 2 semaines des fêtes (fermeture du CSSDGS);
• Sept (7) journées de maladie, dont (2) pour affaires personnelles;
• Régime de retraite avantageux, assurances collectives et assurance invalidité;
• Horaire d’été à 30h par semaine pour le même salaire.

pour soumettre votre candidature

Postulez en ligne.

Numéro de concours : S-2223-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 40 ans, nous avons pour mission d'aider nos clients à « demeurez en tête » en leur offrant des solutions innovantes ainsi quun service de métrologie et dintégration de renommée mondiale dans les domaines de

• La mesure et le contrôle des débits
• Linstrumentation et les systèmes intégrés
• La fabrication additive métallique

Grâce à notre équipe multidisciplinaire et expérimentée, nous nous engageons à les accompagner tout au long de la vie utile de leur produit ou système.

Description de l'offre d'emploi

Fais carrière chez Polycontrols!

est à la recherche dun(e) technicien(ne) en Production pour épauler le Directeur Production. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera impliqué(e) dans le processus de fabrication de panneaux d'instruments, d'armoires de commandes, de système de tuayauterie haute prerssion ventes et de composantes usinées. 

Compétences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l'offre d'emploi

Description sommaire du poste proposé:

Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités:

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;
• Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);
• Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de qualification;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché:

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite Ms Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Moobilité (un atout).

Ce que nous offrons:

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de cogés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédical
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

• Capacité dadaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l'offre d'emploi

Description sommaire du poste proposé:

Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'éxécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités:

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, poduits stériles, etc.);
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles de  validation des procédés;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation des procédés;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché:

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation des procédés (un atout);
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons:

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de cogés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

• Capacité dadaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en s’assurant de la faisabilité pour les employé-es de l’usine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Description de l'offre d'emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en sassurant de la faisabilité pour les employé-es de lusine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans dexpérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Description sommaire des tâches

Le / la technicien(ne) ou professionnel(le) en géomatique et web participe à l'acquisition, la gestion, l'analyse et la diffusion des données géospatiales de Connexion Nature.

Il / elle possède des connaissances web qui lui permet de développer des cartes interactives en ligne, de les intégrer dans un site web et de faire les mises à jour web nécessaires.

De plus, il / elle réalise des analyses de données géospatiales afin d'aider les gestionnaires et professionnels de Connexion Nature en matière de protection, d'acquisition ou de gestion de milieux naturels.

Par son travail, il / elle contribue à maintenir un système d'information géographique à jour et bien organisé. Il / elle participe également à la diffusion de l'information géographique grâce à des outils web afin de permettre au Connexion Nature et à ses partenaires d'avoir accès à des données et des connaissances de haute qualité.

Offrant une aide à la prise de décision, il / elle permet à Connexion Nature d'avancer ses différents projets et participe à en faire une référence régionale en protection des milieux naturels et de la biodiversité.

Rôle et responsabilités

GÉOMATIQUE

• Participe au développement et à la maintenance du système d'information géographique du Centre en collaborant à sa mise à jour, sa structuration et en y intégrant diverses données à caractère spatial;
• Rédige des protocoles pour la gestion des données géospatiales (base de données sur serveur physique et serveur en ligne);
• Réalise des projets cartographiques nécessaires à la prise de décision;
• Structure et organise les données géospatiales stockées en ligne (ArcGIS Online);
• Participe à la collecte et à l'intégration de données à caractère écologique produites notamment par les municipalités, ministères, organismes et universités;
• Réalise la création de couches d'informations à partir de données recueillies sur le territoire de la Région de biosphère du mont Saint-Hilaire et dans la région;
• Réalise les analyses spatiales nécessaires à la création de couches d'informations, en explique la méthodologie et interprète les données;
• Participe au transfert, à l'échange et à la diffusion des données géospatiales;
• Réalise les analyses spatiales permettant d'orienter et de prioriser les actions de protection, de prospection et d'acquisition de milieux naturels de la Région de biosphère du mont Saint-Hilaire;
• Participe au développement et à la mise à jour de l'indice de priorité de protection des milieux naturels pour le territoire de la Région de biosphère du mont Saint-Hilaire;
• Participe à la mise à jour de l'indice de valeur écologique des milieux naturels de la Région de biosphère du mont Saint-Hilaire.
• Offre un soutien technique aux autres utilisateurs du système d'information géographique et aux utilisateurs de produits cartographiques.

WEB ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

• Participe à la conception, à la configuration et à la réalisation d'interfaces cartographiques web;
• S'assure du bon fonctionnement et de la mise à jour des interfaces cartographiques web;
• Participe à la mise à jour du site web de Connexion Nature;
• Participe à la gestion et l'entretien des équipements scientifiques de Connexion Nature (matériel scientifique de prise de données, GPS, etc.).

Exigences du poste

FORMATION ET EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

• Formation en géomatique ou en système d'information géographique;
• Connaissances des logiciels et solutions Esri (ArcMap, ArGIS Online, Field Maps, etc.);
• Connaissances en programmation web (HTML, Java, Python...) - Un atout;
• Connaissances de Wordpress - Un atout;
• Connaissances en biologie - Un atout;
• Deux (2) années d'expérience pertinente en géomatique et web;
• Une (1) année d'expérience dans le domaine de la conservation - Un atout

Informations supplémentaires

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Le / la technicien(ne) ou professionnel(le) en géomatique et web fera partie d'une équipe multidisciplinaire à l'intérieur de laquelle plusieurs projets de protection sont en cours et pour lesquels il / elle pourra apporter sa contribution.

De plus, il / elle pourra bénéficier de quelques avantages, notamment :

• Possibilité de télétravail et flexibilité d'horaires;
• Contribution financière annuelle REER;
• Contribution financière annuelle pour des assurances invalidité, médicament et vie.

Présentation de l'employeur

Connexion Nature, connu aussi sous le nom de Centre de la Nature du mont Saint-Hilaire, est un organisme de bienfaisance à vocation de conservation, créé en 1972 et représentant désigné (UNESCO) pour le territoire de la Région de biosphère.

Il regroupe des dizaines demployés, des centaines de bénévoles et des milliers de membres motivés et passionnés. La mission de Connexion Nature est de protéger, restaurer et encourager la découverte des milieux naturels de la Région de biosphère du mont Saint-Hilaire ainsi que d'uvre à créer des collectivités dynamiques, viables et plus naturelles.

Employeur

Description de l'offre d'emploi

Les principales fonctions à titre dEstimateur en automatisation/électricité sont la réalisation de toutes les étapes du processus de soumission pour les projets. En collaboration avec des ingénieurs, chargés de projets et autres techniciens, ils/elles participent également à la conception ou à la modification de systèmes automatisés.

Les secteurs visés sont : Panneaux de contrôle électrique de systèmes de pompages, panneaux de contrôle électrique et travaux délectricité.

Description des Tâches :

• Lire et interpréter les plans et devis;
• Prendre connaissance des spécifications du projet à laide de divers documents;
• Analyser et évaluer les diverses clauses techniques aux plans et devis;
• Faire les demandes de prix aux fournisseurs;
• Préparer les questions techniques;
• Rédactions des clarifications et/ou exclusions à annexer avec la proposition;
• Sassurer de répondre aux appels doffres dans les délais demandés;
• Établir les coûts matériels, main duvre et des autres dépenses;
• Assurer le transfert des détails et notions du projet vers léquipe dexécution;
• Faire les suivis nécessaires;

Ces critères généraux sont recherchés :

• Rigueur et autonomie;
• Facilité à travailler sous pression;
• Polyvalence et bon esprit danalyse;
• Soucieux et méthodique;
• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard et bonne capacité dapprentissage sur diverses plateformes informatiques;
• Excellente connaissance de la suite Office
• Facilité à la communication (orale et écrit);
• Maîtrise le français et langlais;

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle

À titre de concepteur ou conceptrice, vous procéderez à lanalyse, aux calculs, à lingénierie et au suivi technique des projets dans différents secteurs (industriel, résidentiel, commercial, municipal et institutionnel).Vous serez aussi amené(e) à rédiger des rapports et à effectuer les tâches de suivi de chantier.Vous accompagnerez les technicien(ne)s dans lélaboration des plans et deviset devrez être à laffût des changements aux codes et aux pratiques.  

Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs. 

Responsabilités

• Effectuer la conception, la modélisation et lanalyse par éléments finis
• Produire et rédiger des plans et devis
• Rédiger des rapports et études
• Effectuer des relevés et prises de mesures
• Effectuer la surveillance de chantier et le suivi durant la construction
• Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Avoir de l'entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Cumuler au moins trois années dexpérience pertinente en bâtiment et autres structures
• Maîtriser les logiciels Advanced Design America (ADA), Advanced Design (AD) ou SAFI
• Maîtrise le logiciel S-Concrete
• Maîtriser les logiciels Suite Autodesk, Autodesk 360, BIM Track et Revit, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi