850 offres pour "Ingénieur.e"

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Planifier et concevoir des ponts et ouvrages de génie civil en collaboration avec d’autres ingénieurs et techniciens;

• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;

• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;

• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;

• Fournir des services d’accompagnement pendant la construction sur le terrain;

• S'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes applicables et à d'autres règlements;

• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;

• Participer aux études de faisabilité et analyses pré-projet;

• Agir à titre de chargé de projet ou de chantier pour les travaux de construction;

• Préparer des documents contractuels et étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;

• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts.

• Baccalauréat en génie civil est exigé.

• Minimum de 5 ans et plus d’expérience en conception dans le domaine des ponts et ouvrages d’arts;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Expérience démontrée sur des projets MTQ;

• Connaissances approfondies des codes et normes applicables;

• Esprit d’équipe, aptitudes en communication et orienté résultat.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Chez Norda Stelo, l’innovation rencontre l’excellence technique. Nous recherchons un ingénieur/une ingénieure en structure motivé(e) à relever des défis multidisciplinaires et à concevoir des solutions structurales à la fois fiables, sécuritaires et performantes.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est d’offrir des solutions encadrées par un processus qualité rigoureux pour tout projet de structure. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’inspection de structures et bâtiments variés (bases de réservoir, passerelles, râteliers, bases d'équipement, hangars, édifices divers, etc.) principalement dans les secteurs industriel et manufacturier.

Notre équipe possède une expertise diversifiée et participe à plusieurs projets multidisciplinaires, en plus de réaliser des projets d’importance dans les secteurs commercial et institutionnel.

Nous participons à des projets dans le but de conjuguer notre savoir-faire avec les particularités techniques, économiques et géographiques. Nous offrons un service sur mesure et cherchons constamment à atteindre le point de rencontre optimal entre la faisabilité, l’efficacité, la sécurité et la performance et ce, aux meilleurs coûts de réalisation.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous participez à la conception, l’analyse et l’inspection de structures variées dans les secteurs industriel, manufacturier, commercial et institutionnel. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires en vue de proposer des solutions innovantes, efficaces et sécuritaires, tout en respectant les normes de qualité les plus élevées.

Vous contribuez à la réussite des projets en préparant des analyses techniques, des estimations de coûts et des rapports et en apportant votre expertise sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la faisabilité et la durabilité des ouvrages.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’initiative font la différence.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous serez appelé(e) à :

• Concevoir et dimensionner des éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Réaliser des analyses structurales avancées ;

• Rédiger, signer et approuver des rapports techniques conformément aux exigences et aux normes de qualité en vigueur ;

• Préparer et soumettre des rapports d’estimation de coûts ;

• Collaborer avec l'équipe de réalisation afin d'assurer la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets et fournir l’assistance technique pour les travaux sur site ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et de soumissions ;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et exigences techniques ;

• Participer activement à la gestion des projets à titre d'ingénieur de discipline ;

• Participer à la conception d’éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Effectuer toute autre tâche connexe relative au rôle d'ingénieur en structure.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Cumuler entre cinq (5) et quinze (15) ans d’expérience pertinente en conception d'éléments structuraux ;

• Maîtrise des logiciels SAFI, ADA, Robot et/ou STAAD Pro Incontournable (exigence) ;

• Excellente gestion des priorités dans un environnement multidisciplinaire ;

• Rigueur technique et souci élevé des normes de qualité ;

• Leadership et capacité d’influence ;

• Proactivité et sens de l’initiative, avec un fort esprit d’équipe ;

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des fournisseurs ou partenaires dont la langue de communication est l’anglais.
  
  Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Planifier et concevoir des ponts et ouvrages de génie civil en collaboration avec d’autres ingénieurs et techniciens;

• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;

• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;

• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;

• Fournir des services d’accompagnement pendant la construction sur le terrain;

• S'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes applicables et à d'autres règlements;

• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;

• Participer aux études de faisabilité et analyses pré-projet;

• Agir à titre de chargé de projet ou de chantier pour les travaux de construction;

• Préparer des documents contractuels et étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;

• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts.

• Baccalauréat en génie civil est exigé.

• Minimum de 5 ans et plus d’expérience en conception dans le domaine des ponts et ouvrages d’arts;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Expérience démontrée sur des projets MTQ;

• Connaissances approfondies des codes et normes applicables;

• Esprit d’équipe, aptitudes en communication et orienté résultat.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur électronique relevant du chef de projet Véhicule connecté pour nous aider dans le développement de nouveaux modules électroniques. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central comme expert technique responsable de l'architecture, du développement et de la validation des modules électroniques. En collaboration avec les fournisseurs, les équipes logicielles et mécaniques, vous vous assurerez que les solutions retenues répondent aux exigences de performance, de qualité, de fiabilité et de manufacturabilité.

Vous jouerez un rôle clé dans les revues techniques, l'évaluation des choix de composants, la supervision des activités de validation et le suivi des prototypes, tout au long du cycle de développement du produit.

Faites partie de l’innovation qui redéfinit la mobilité récréative.

Vous êtes passionné(e) par la technologie, les véhicules connectés et l’innovation produit? Joignez-vous à notre équipe dynamique au sein des services d’ingénierie et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité récréative. Dans cette équipe, vous ne ferez pas que rédiger des spécifications : vous serez au cœur de la création des expériences numériques qui propulsent nos véhicules Ski‑Doo, Lynx, Sea‑Doo et Can‑Am. Chaque projet vous permettra de laisser votre empreinte sur nos produits les plus emblématiques, directement sur le terrain, au contact des machines.
 

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
 

• Définir l'architecture électrique et électronique des nouveaux produits et participer aux revues techniques avec les fournisseurs.

• Superviser le développement des modules électroniques en collaboration avec les partenaires externes, notamment en évaluant les choix de composants, les schémas électriques et les performances des conceptions proposées.

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de validation matérielle (DVP) et intégrer les résultats dans les processus de développement et les exigences système.

• Coordonner les essais électriques, mécaniques et environnementaux, incluant les activités HIL, les essais en laboratoire et les validations réalisées par les fournisseurs.

• Piloter les activités de certification des produits électroniques et assurer la conformité aux normes applicables.

• Assurer l'interface technique entre les équipes électroniques, mécaniques, logicielles et les fournisseurs afin de garantir une intégration optimale des solutions.

• Gérer les prototypes et les échantillons de développement, incluant le suivi du pedigree des prototypes, les plans d'échantillonnage et les équipements de validation (harnais, bancs de test, valises de validation, etc.).
   

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
 

• Baccalauréat en génie électrique, génie électronique ou domaine connexe.

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en développement de produits électroniques.

• Expérience en collaboration avec des partenaires de conception ou manufacturiers externes.

• Solide compréhension du design électronique analogique et numérique.

• Connaissance des processus de validation, de qualification et de certification de produits électroniques.

• Expérience avec les bancs d'essais, systèmes HIL et équipements de laboratoire.

• Capacité à analyser de façon critique des conceptions matérielles et à influencer les décisions techniques.

• Excellentes aptitudes en communication et en coordination multidisciplinaire.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
   

ATOUTS QUI VOUS DÉMARQUERONT :
 

• Expérience avec les outils Atlassian (Jira, Confluence).

• Connaissance des méthodologies BRP.

• Maîtrise de l’architecture des véhicules.

• Expertise dans l'analyse et l'évaluation des performances de plateformes électroniques embarquées destinées aux applications Infotainment.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.


LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ 

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid
#LI-EA1

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur relevant de la cheffe de service, Caisses et décalques pour nous aider à concevoir des caisses de transport et des méthodes de retenues de nos véhicules dès le début de la conception des nouveaux produits. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour améliorer la qualité des caisses et d’assurer l’intégrité des véhicules entre l’usine et le concessionnaire. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante, qui collabore bien entre elle et avec plusieurs intervenants. 

VOUS AUREZ L’OCCASION DE : 

• Développer les stratégies et composantes de mise en caisses à partir de la définition du concept jusqu'à la mise en production ainsi que de l'amélioration continue de ceux-ci une fois en service.

• Collaborer avec les équipes de développement véhicule, de la production, des achats, de l'assurance-qualité, du génie manufacturier et les fournisseurs dans les différentes étapes de développement afin de concevoir des idées innovantes et des solutions gagnant-gagnant.

• Mener des études, des analyses et des calculs afin de définir des solutions solides et de guider les techniciens concepteurs et les réalisateurs de projets dans leur travail.

• Planifier, coordonner et suivre les essais virtuels et physiques requis pour valider les solutions identifiées.

• Participer à développer la vision et les méthodes de travail qui orientent le développement des caisses sur les nouvelles plateformes à venir. 

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 
 

• Bonne capacité à percevoir des situations complexes et à gérer des informations et des requis divers et parfois contradictoires.

• Excellentes aptitudes à la planification, à la gestion des priorités et au suivi des résolutions de problèmes.

• Excellentes habiletés de communication orales et écrites en français et anglais afin de coopérer avec différents partenaires à l’extérieur du Québec.

• Collaborateur et un joueur d’équipe apprécié.

• Baccalauréat en génie mécanique et expérience pertinente, avec intérêt en structure.

Vous avez d’autres compétences! Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

 
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ 

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid
#LI-EA1

Relevant du chef d’équipe en génie industriel, la personne titulaire du poste pilotera les initiatives d’optimisation de la ligne d’assemblage. Elle contribuera activement à l’amélioration de la productivité, de la performance opérationnelle et de la croissance de l’usine de Valcourt grâce à la mise en œuvre de solutions d’amélioration continue et de pratiques innovantes.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
 

• Optimiser les processus et l’architecture manufacturière afin d’améliorer la productivité et soutenir la croissance de l’usine

• Analyser les données et utiliser les indicateurs de performance pour identifier et prioriser les opportunités d’amélioration

• Piloter des projets lean et d’amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, standardisation, réduction des gaspillages)

• Assurer l’intégration manufacturière des nouveaux produits et collaborer avec l’ingénierie pour favoriser le développement des nouveaux produits (DFA)

• Gérer les enjeux liés à la complexité des produits, des variantes et des changements de production

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
 

• Baccalauréat en génie industriel

• Expérience en environnement manufacturier

• Solides compétences analytiques et orientées résultats

• Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue

• Habiletés à gérer plusieurs projets simultanément

• Excellentes aptitudes en communication en français et en mobilisation d'équipes multidisciplinaires

• Intérêt marqué pour l'innovation et l'amélioration continue

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
 

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Onsite #LI-EL1
 

Chez Norda Stelo, l’innovation rencontre l’excellence technique. Nous recherchons un ingénieur/une ingénieure en structure motivé(e) à relever des défis multidisciplinaires et à concevoir des solutions structurales à la fois fiables, sécuritaires et performantes.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est d’offrir des solutions encadrées par un processus qualité rigoureux pour tout projet de structure. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’inspection de structures et bâtiments variés (bases de réservoir, passerelles, râteliers, bases d'équipement, hangars, édifices divers, etc.) principalement dans les secteurs industriel et manufacturier.

Notre équipe possède une expertise diversifiée et participe à plusieurs projets multidisciplinaires, en plus de réaliser des projets d’importance dans les secteurs commercial et institutionnel.

Nous participons à des projets dans le but de conjuguer notre savoir-faire avec les particularités techniques, économiques et géographiques. Nous offrons un service sur mesure et cherchons constamment à atteindre le point de rencontre optimal entre la faisabilité, l’efficacité, la sécurité et la performance et ce, aux meilleurs coûts de réalisation.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous participez à la conception, l’analyse et l’inspection de structures variées dans les secteurs industriel, manufacturier, commercial et institutionnel. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires en vue de proposer des solutions innovantes, efficaces et sécuritaires, tout en respectant les normes de qualité les plus élevées.

Vous contribuez à la réussite des projets en préparant des analyses techniques, des estimations de coûts et des rapports et en apportant votre expertise sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la faisabilité et la durabilité des ouvrages.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’initiative font la différence.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous serez appelé(e) à :

• Concevoir et dimensionner des éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Réaliser des analyses structurales avancées ;

• Rédiger, signer et approuver des rapports techniques conformément aux exigences et aux normes de qualité en vigueur ;

• Préparer et soumettre des rapports d’estimation de coûts ;

• Collaborer avec l'équipe de réalisation afin d'assurer la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets et fournir l’assistance technique pour les travaux sur site ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et de soumissions ;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et exigences techniques ;

• Participer activement à la gestion des projets à titre d'ingénieur de discipline ;

• Participer à la conception d’éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Effectuer toute autre tâche connexe relative au rôle d'ingénieur en structure.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en conception d'éléments structuraux ;

• Maîtrise des logiciels SAFI, ADA, Robot et/ou STAAD Pro Incontournable (exigence) ;

• Excellente gestion des priorités dans un environnement multidisciplinaire ;

• Rigueur technique et souci élevé des normes de qualité ;

• Leadership et capacité d’influence ;

• Proactivité et sens de l’initiative, avec un fort esprit d’équipe ;

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des fournisseurs ou partenaires dont la langue de communication est l’anglais.
  
  Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Titre du poste: Ingénieur ILS

Description du poste

Générez des livrables de soutien logistique intégré (ILS) à partir des données des fournisseurs (FMECA, LSAR, LORA, RBD, Analyse des pièces de rechange, Manuels techniques, Plan d'élimination, Analyse des matériaux dangereux, etc.). Produisez des analyses de soutien logistique (LSA) ; évaluation des pièces de rechange, approvisionnement initial, analyse d'extension de fin de vie ; Dirigez la rédaction technique de publications au format S1000D ; Développez un plan ILS pour répondre aux besoins du programme ; Réalisez une analyse des coûts du cycle de vie (LCC) et des compromis ; Développez une planification du cycle de vie en soutien aux programmes en service ; Effectuez des calculs de fiabilité au niveau des composants et des systèmes ; Intégrez la base de données LSAR dans l'outil Omega PS.

Responsabilités

• Générer des livrables ILS à partir des données des fournisseurs.
• Produire des analyses de soutien logistique.
• Diriger la rédaction technique de publications en format S1000D.
• Développer un plan ILS pour répondre aux besoins du programme.
• Réaliser des analyses des coûts du cycle de vie et des compromis.
• Développer une planification du cycle de vie en soutien aux programmes en service.
• Effectuer des calculs de fiabilité au niveau des composants et des systèmes.
• Intégrer la base de données LSAR dans l'outil Omega PS.

Compétences Essentielles

• Soutien logistique intégré.
• Rédaction technique en S1000D avec plus de 3 ans d'expérience.
• Analyses de fiabilité/maintenance (RAM, FMEA, MTA, RCM, MIL-STD-217, FMECA).
• Expérience dans l'industrie aérospatiale, navale, marine et de la défense.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie ou en informatique.
• Préférence pour l'expérience dans l'industrie aérospatiale, de la défense, marine ou minière.
• Analyses d'ingénierie logistique (LSAR, LORA, PHST, LCCA).
• Suite de spécifications ASD 4000 (S1000D, S2000M, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en présentation.

Environnement De Travail

Environnement de travail hybride avec 3 à 4 jours par semaine sur site à Montréal, QC ou Ottawa, ON.

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $55.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent,QC.

Job Title: ILS Engineer

Job Description

Generate Integrated Logistic Support (ILS) deliverables from vendor data (FMECA, LSAR, LORA, RBD, Spares Analysis, Technical Manuals, Disposal Plan, Hazardous Materials Analysis, etc.). Produce Logistics Support Analyses (LSA); sparing, initial provisioning, end of life extension analysis; Lead the technical authoring of publications in S1000D format; Develop an ILS plan to meet program needs; Conduct Life Cycle Cost (LCC) and trade-off analysis; Develop life-cycle planning in support of in-service programs; Perform component and system-level reliability calculations; Integrate LSAR database in Omega PS tool.

Responsibilities

• Generate ILS deliverables from vendor data.
• Produce Logistics Support Analyses.
• Lead the technical authoring of publications in S1000D format.
• Develop an ILS plan to meet program needs.
• Conduct Life Cycle Cost and trade-off analysis.
• Develop life-cycle planning in support of in-service programs.
• Perform component and system-level reliability calculations.
• Integrate the LSAR database in Omega PS tool.

Essential Skills

• Integrated logistics support.
• Technical writing in S1000D with over 3 years of experience.
• Reliability/Maintenance Analyses (RAM, FMEA, MTA, RCM, MIL-STD-217, FMECA).
• Experience in aerospace, naval, marine, and defense industry.

Additional Skills and Qualifications

• University degree in engineering or computer science.
• Experience in aerospace, defense, marine, or mining industry preferred.
• Logistics Engineering Analyses (LSAR, LORA, PHST, LCCA).
• ASD 4000 suite of specifications (S1000D, S2000M, etc.).
• Ability to work independently and in a team environment.
• Exceptional communication and presentation skills.

Work Environment

Hybrid work schedule with 3-4 days per week on-site in Montreal, QC or Ottawa, ON. Professional attire required.

Job Title: ILS Engineer

Job Description

Generate Integrated Logistic Support (ILS) deliverables from vendor data (FMECA, LSAR, LORA, RBD, Spares Analysis, Technical Manuals, Disposal Plan, Hazardous Materials Analysis, etc.). Produce Logistics Support Analyses (LSA); sparing, initial provisioning, end of life extension analysis; Lead the technical authoring of publications in S1000D format; Develop an ILS plan to meet program needs; Conduct Life Cycle Cost (LCC) and trade-off analysis; Develop life-cycle planning in support of in-service programs; Perform component and system-level reliability calculations; Integrate LSAR database in Omega PS tool.

Responsibilities

• Generate ILS deliverables from vendor data.
• Produce Logistics Support Analyses.
• Lead the technical authoring of publications in S1000D format.
• Develop an ILS plan to meet program needs.
• Conduct Life Cycle Cost and trade-off analysis.
• Develop life-cycle planning in support of in-service programs.
• Perform component and system-level reliability calculations.
• Integrate the LSAR database in Omega PS tool.

Essential Skills

• Integrated logistics support.
• Technical writing in S1000D with over 3 years of experience.
• Reliability/Maintenance Analyses (RAM, FMEA, MTA, RCM, MIL-STD-217, FMECA).
• Experience in aerospace, naval, marine, and defense industry.

Additional Skills and Qualifications

• University degree in engineering or computer science.
• Experience in aerospace, defense, marine, or mining industry preferred.
• Logistics Engineering Analyses (LSAR, LORA, PHST, LCCA).
• ASD 4000 suite of specifications (S1000D, S2000M, etc.).
• Ability to work independently and in a team environment.
• Exceptional communication and presentation skills.

Work Environment

Hybrid work schedule with 3-4 days per week on-site in Montreal, QC or Ottawa, ON. Professional attire required.

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

The pay range for this position is $30.00 - $55.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou un ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur·es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Ce poste, basé dans l’un des bureaux de la grande région de Montréal, vous permettra d’évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe 

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout  
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique 
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis 
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets 
• Aptitudes en gestion de projet pour s'assurer du respect des budgets, des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieure ou ingénieur en géotechnique

Bureau d’EXP de votre choix

Chez EXP, nous sommes animés par la passion de concevoir, bâtir et réaliser des projets qui façonnent les collectivités de demain. Notre équipe de géotechnique participe à une grande variété de projets dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et minier.

Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur en géotechnique souhaitant contribuer à des projets stimulants tout en évoluant au sein d'une équipe multidisciplinaire reconnue pour son expertise.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein de l'équipe Géotechnique de votre choix. Vous collaborerez avec des ingénieurs, techniciens et spécialistes qui réalisent des mandats variés partout au Québec. Vous serez appelé(e) à intervenir autant sur le terrain qu'au bureau afin d'assurer la qualité technique et la réussite des projets.

Ce que vous réserve ce poste

• Participer à la planification, à la coordination et à la réalisation d'études géotechniques.
• Effectuer l'analyse et l'interprétation des résultats d'investigation de terrain et de laboratoire.
• Rédiger des rapports techniques et des recommandations géotechniques.
• Concevoir et valider divers ouvrages géotechniques (fondations, soutènements, stabilité de talus, etc.).
• Assurer le suivi technique auprès des clients et des équipes de projets.
• Superviser les travaux d'investigation et les activités de chantier.
• Collaborer avec les différentes disciplines de l'entreprise afin d'offrir des solutions intégrées.
• Participer au développement des affaires et au maintien des relations avec la clientèle.
• Toutes autres tâches connexes.

Nos expertises spécialisées

Notre équipe réalise notamment :

Investigations géotechniques

• Forages géotechniques.
• Tranchées exploratoires.
• Échantillonnage des sols et du roc.
• Instrumentation et suivi géotechnique.

Essais spécialisés en géotechnique

• Essais de perméabilité.
• Essais de conductivité hydraulique.
• Essais au piézocône (CPTu).
• Essais au scissomètre de chantier.
• Essais pressiométriques.
• Essais de densité in situ.
• Essais d'infiltration.
• Essais de chargement de plaques.
• Évaluation du potentiel de liquéfaction des sols.
• Instrumentation géotechnique et suivi des déplacements.

Expertise en géoenvironnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines.
• Gestion des matériaux excavés.
• Études hydrogéologiques.

Ce qui fait de vous un atout

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou dans une discipline pertinente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Expérience en géotechnique de minimum 3 ans
• Bonne connaissance des normes et pratiques géotechniques québécoises.
• Aptitudes pour le travail d'équipe et la gestion de projets.
• Excellentes habiletés de communication en français.

Ce qu'EXP vous offre

• Des projets variés et stimulants.
• Un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel.
• Un programme de formation continue.
• Remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.
• Des possibilités d'avancement à l'intérieur d'une firme reconnue.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.
• Un horaire flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Et bien plus !

Joignez-vous à EXP et contribuez à bâtir un monde durable grâce à votre expertise en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance !
 

En tant qu’ingénieure ou ingénieur, logiciel embarqué au sein de l’équipe d’ingénierie, vous contribuerez au développement de systèmes électroniques stratégiques pour la prochaine génération de véhicules récréatifs BRP. Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués complexes, notamment pour notre système de gestion de batterie (BMS), un élément clé de nos plateformes électriques. Vous serez également impliqué dans le développement de contrôleurs électroniques (ECU) et de solutions de communication véhicule, dont un gateway CAN visant à répondre aux exigences européennes en matière de cybersécurité. De l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration et la mise en production, vous jouerez un rôle central dans la livraison de solutions innovantes, performantes et sécuritaires.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Contribuer au développement, en langage C/C++, des logiciels bas niveau de divers ECU (Electronic Control Unit);

• Mettre en place et optimiser des systèmes d'opération temps réel (ex. FreeRTOS);

• Faire le design de nouveaux drivers (ex. SPI, I2C, CAN, etc);

• Effectuer les tests unitaires des fonctions développées;

• Mettre en place, en langage Python, les tests fonctionnels de chaque produit;

• Aider à l'écriture des requis et à la planification des tâches reliées à un projet (méthodologie Agile);

• Supporter les autres équipes durant les activités de tests;

• Contribuer à l'évaluation des efforts pour de futurs projets potentiels;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en génie électrique, logiciel, robotique ou équivalent;

• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente;

• Connaissance en programmation embarqué C/C++;

• Capacité d'intégration des principes électriques, électroniques et logiciels entre eux;

• Habilité à gérer des projets en simultané;

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne;

• Connaissance des réseaux de communication véhicule (CAN) ainsi que les protocoles associés est un atout;

 LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ 

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid
#LI-EA1

Ingénieur ou ingénieure senior - Tunnels

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou d’une ingénieure senior - Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Montréal ou de Québec.

GHD est fière de compter parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes de conception de tunnels en Amérique du Nord regroupant plus de 40 professionnels spécialisés en tunnels au Canada, dont le centre d’excellence se situe dans un axe Ontario/Québec.  Au Québec, l’équipe compte plus d’une douzaine de professionnels. 

Notre équipe chevronnée participe à des projets d’envergure dans les marchés du transport, de l’énergie et de l’eau, tant pour le compte d’entités publiques que pour le compte des plus grands entrepreneurs en travaux civils au Canada.  Supportée par de nombreux spécialistes et de professionnels motivés, notre équipe multidisciplinaire participe à la conception et au suivi de projets de tunnels réalisés autant au sein de massifs rocheux compétents (« hard rock tunneling ») que dans les conditions de sols les plus difficiles (« soft ground tunneling »), et ce soit en milieu urbain ou éloigné.

Ainsi, GHD offre une opportunité exceptionnelle à une ingénieur sénior ou une ingénieure sénior en tunnels de contribuer à l’expansion de cette équipe forte dans la région de l’est du Canada ainsi que partout en Amérique du Nord, visant également des objectifs de croissance dans l’ouest canadien et aux États-Unis. 

Votre rôle principal consistera à superviser les projets de tunnels dans les secteurs ferroviaire, des transports et de l’eau chez GHD, et à appuyer d’autres projets de tunnels au Canada ou à l’international en fonction des opportunités. Vous aurez la chance de démontrer vos capacités, de mettre vos connaissances locales à profit et de participer à des projets stimulants où vous fournirez des solutions de grande valeur.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie : Conception de tunnels dans le roc et dans un sol meuble. Et conception de tunnels ferroviaires pour transport en commun et de stations en profondeur et/ou pour les projets d’eau et énergie sera considéré comme un atout. Réalisation de projets de conception-construction en partenariat public-privé ou en diversification des modes de financement et d’approvisionnement, y compris une compréhension détaillée de la préparation et de l’interprétation d’un devis descriptif propre au projet.
• Résolution de problèmes techniques: Connaissance éprouvée en matière de sélection des méthodes de construction de tunnels, de la logistique et de l’équipement.
• Recommandation en matière de développement technique: Participation à la préparation de rapports de paramètres géotechniques de référence, à l’examen de rapports de données géotechniques et à la planification d’études géotechniques pour des tunnels et des structures souterraines.  Grande expérience dans plusieurs types de projets de tunnels, notamment : tranchée couverte, tunnelier, tunnelier à pression de terre (EPB), machine de traçage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), nouvelle méthode autrichienne de construction de tunnels (NATM), microtunnelage ou d’autres méthodes de conception sans tranchée.  Compréhension approfondie des méthodes analytiques et d’analyse numérique avancée, et de la conception de systèmes de support de terrain, de revêtements en béton non armé et armé et de revêtement de tunnels en segments de béton préfabriqués à l’aide de différents logiciels d’ingénierie utilisés par l’industrie (FLAC 2/3D, Midas GTS NX, Abaqus, Diana, PLAXIS 2/3D, Strand 7, Sap2000, etc.).
• Gestion de projet : Avoir une capacité éprouvée en matière de gestion de projets d’expertise-conseil en conception selon les échéanciers et le budget, les normes d’ingénierie et les exigences du contrat. Expérience en analyse de la gestion des risques, en évaluation et en présentation au client. Estimation des coûts et en établissement d’échéanciers liés à la construction de tunnels.
• Développement de programmes d’investigation : Surveillance des tassements et de l’utilisation des instruments connexes.
• Gestion des connaissances : Interagir avec les équipes de conception et de construction, ainsi qu’établir et entretenir des relations qui favorisent le rendement. Mettre en œuvre des politiques et des processus, collecter les meilleures pratiques et les études de cas, et participer à des sessions internes de partage des connaissances afin de recueillir et de partager les connaissances entre collègues sur les résultats des projets/programmes et les pratiques innovantes dans les projets attribués.
• Gestion des clients (externes) : Être le point de contact des clients, assurant l’interface avec les propriétaires (comme les autorités en matière de transport et d’eau) et les entrepreneurs pour les projets de conception et de construction. Résolution et règlement des réclamations.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Expérience professionnelle en construction de tunnels axée sur l’aspect technique et disposant d’une renommée auprès de propriétaires et d’entrepreneurs dans l’industrie des tunnels en Amérique du Nord.
• 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans des projets souterrains et de tunnels.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout.
• Compétences éprouvées en gestion de projet, avec une capacité à diriger techniquement des projets de tunnels de moyenne à grande envergure dans les domaines du génie ferroviaire et du transport.
• Expérience dans une entreprise de construction ou de génie-conseil avec une mentalité commerciale.
• Capacité démontrée à atteindre ou dépasser les attentes des clients et partenaires, et à respecter les engagements et les livrables de la mission organisationnelle.
• Faire preuve de souplesse et de résilience face aux problèmes complexes et déployer des méthodes fiables pour les résoudre.
• Expérience en construction de tunnels avec un tunnelier et des revêtements préfabriqués
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais*.
• Détenir une carte ASP.
• Avoir accès à un véhicule en tout temps et un permis de conduire valide.
• Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologique ou dans un domaine connexe. Maîtrise en ingénierie avec spécialisation en tunnel/structure, en interaction sol/roc-structure et/ou conception géostructurale un atout.

 *Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur, Certification – Accessoires (ACC), relevant du chef d’équipe, Certification pour soutenir la mise en œuvre de nos stratégies de certification et assurer la coordination réglementaire entre les différentes parties prenantes internes et externes. Dans ce rôle stimulant où la théorie rencontre directement le terrain et l'action, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences normatives complexes en applications concrètes pour nos gammes d'accessoires (ACC). Loin d'être un travail purement administratif, vous serez au cœur de l'innovation et de la validation : de la définition des stratégies de conformité à la participation aux campagnes d'essais en laboratoire (interne ou chez nos partenaires), vous accompagnerez les ingénieurs concepteurs, les chefs de projets et nos fournisseurs mondiaux tout au long du parcours d'homologation de nos produits.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE : 
 

• Définir l'orientation stratégique d'homologation : Élaborer la démarche d'accréditation des accessoires dès l'amorce des projets, en s'appuyant sur la liste des normes applicables fournie par l'équipe conformité pour les opérationnaliser et intégrer ces critères dans les devis techniques.   

• Accompagner, former et vulgariser : Décoder puis convertir des cadriciels normatifs complexes (domaine électrique, mécanique, chimique) en consignes intelligibles afin d'orienter les concepteurs et fournisseurs vers l'alignement réglementaire et le montage des dossiers.   

• Valider et analyser les pièces justificatives : cibler le protocole d'essais nécessaires (au sein de nos laboratoires ou chez nos partenaires certifiés) et mener la revue rigoureuse de la documentation probante (comptes rendus d'essais, attestation, déclarations formelles et marquages).  

• Piloter le cycle de vie des accréditations : Assurer un suivi constant et orchestrer le renouvellement proactif des titres d'homologation sur l'ensemble de nos marchés cibles.   

• Mesurer l'impact des évolutions normatives : Évaluer les retombées opérationnelles et architecturales découlant de la révision des exigences (transmises par la conformité) sur la sélection des composants, la conception et la feuille de route d'essais.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 
 

• Formation académique et culture des normes : Baccalauréat ou diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, électrique, chimique ou domaine connexe) combiné à une aisance marquée à décoder, interpréter et opérationnaliser des cadres réglementaires complexes.   

• Polyvalence et vision technique globale : Solides connaissances multidisciplinaires couvrant l'ingénierie électrique/électronique (systèmes E/E), la mécanique ainsi que la chimie, idéalement appliquées aux accessoires dans l'industrie des véhicules et du transport.   

• Esprit de vulgarisation et sens pédagogique : Capacité reconnue à transformer des exigences normatives théoriques en consignes pratiques, accessibles et concrètes destinées aux équipes de conception et partenaires externes.   

• Excellence relationnelle et sens de la coordination : Aisance relationnelle éprouvée pour collaborer efficacement et créer des ponts entre divers intervenants (concepteurs, gestionnaires de projets, approvisionnements, laboratoires d'essais et fournisseurs).   

• Rigueur analytique et méthode d'organisation : Grande minutie pour analyser les dossiers d'homologation et rapports d'essais, couplée à une vive autonomie dans le pilotage simultané de projets et le suivi rigoureux de l'échéancier des accréditations.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 
 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
 

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. 

#LI-Hybrid #LI-EA1

Ingénieur ou ingénieure intermédiaire en hydrotechnique

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons. 

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. 

GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de la firme au Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord et à l’international. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines de l'énergie en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Intermédiaire en Hydrotechnique pour son équipe à l’est de Canada, possédant une très bonne expertise en hydrologie et hydraulique appliquée aux installations hydroélectriques.  Le poste peut se situer à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal ou à Québec.  Une expérience avec les barrages est un atout important, et une expérience préalable avec Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée. 

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Analyses, Simulations et Conception : Réaliser des analyses hydrologique et hydrauliques pour la conception des structures hydrauliques et barrages; Participer aux revues de conceptions des barrages d’un point de vue hydrique; Réaliser des simulations et d’analyses de ruptures de barrages et préparation des cartes d’inondation; 
• Transfert de connaissances et formation continue : Collaborer et superviser des ingénieurs juniors en analyse hydrologique et conception hydrique; Prendre part à la formation et au mentorat du personnel junior;
• Renseignements et rapports: Réaliser des visites et rédiger des rapports d’inspection statutaires du point de vue hydrique; Participer à la réalisation des plans et devis pour la réhabilitation et construction d’infrastructures hydrauliques;
• Collaboration :  Faire preuve d’inclusion et d’ouverture dans ses relations avec les collègues et partenaires d’affaire; Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif;
• Promouvoir l’équipe : Faire rayonner la discipline hydrotechnique auprès de la clientèle interne et externe;

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil, génie hydraulique ou toute autre discipline pertinente, un diplôme de 2eme cycle en hydraulique est un atout.;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être);
• 3 à 5 années d'expérience pertinente dans le domaine;

• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;

   

• Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers;
• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations, écoulement des rivières);
• Bonne connaissance des modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, ArcGIS, Civ3D, etc..) et connaissance des logiciels (CADAM 3D et MIKE 21) est un atout.
• Expérience en gestion de projet (pour l’ingénieur intermédiaire);
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires; 
• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles).

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• GHD, c’est une histoire de réussite Australienne et Canadienne – Nous sommes fiers de la participation Canadienne et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• D’excellentes  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• GHD, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#LI-AS1

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur plastique VCC. Dans ce rôle, vous serez directement relié au succès de l’entreprise via l’innovation et l’amélioration continue de ses produits. Vous aurez également d’excellentes opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance constante.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Concevoir, prototyper, valider et mettre en production des pièces principalement liées à la carrosserie et aux structures plastiques des véhicules VCC à l’aide d’un processus de développement rigoureux;

• Effectuer les études, les analyses et les calculs afin de guider l’orientation des projets et des collaborateurs;

• Participer à l'établissement des critères de performance, établir les plans de validation et assurer leurs exécutions;

• Collaborer avec les équipes du Design, du Marketing, des Achats, de la Qualité et de la Production dans les différentes étapes du processus de développement de produits;

• Participer à la documentation des connaissances reliées à ses travaux;

• Développer la vision orientant le développement de ses systèmes sur les nouvelles plateformes;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :  

• Baccalauréat en génie mécanique ou en plasturgie;

• Expérience pertinente de 3 à 5 années en conception ou fabrication d'éléments plastiques;

• Expérience en conception ou fabrication d'éléments mécaniques, un atout;

• Bonne connaissance des principes de conception et de transformation des pièces plastiques, des principes mécaniques, du tolérancement, de la résistance des matériaux et du développement de produit;

• Connaissance de Catia, des éléments finis (FEA) et autres outils de simulation, un atout;

• Être en mesure d'apporter des solutions novatrices tout en optimisant la qualité, la fiabilité et le coût;

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. 

#LI-Hybrid
#LI-PB1

Ce qui t’attend

En tant qu'ingénieure ou ingénieur en gestion d'actifs, ton rôle consistera à gérer l’ensemble des activités et ressources reliées à la planification et à la préparation des projets municipaux en matière d’infrastructures et de réseaux. Réalise des analyses, des études et des scénarios d’avant-projet afin de soutenir la prise de décision et la gestion des actifs. Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour élaborer des solutions optimales, en respectant les normes réglementaires, les obligations professionnelles et les principes de santé et sécurité. Plus spécifiquement, tu réaliseras et interpréteras des études techniques complexes, notamment des plans directeurs et des analyses sur la modélisation hydraulique.

L’équipe et l’environnement de travail

Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.

Principales responsabilités

• Planifie et structure les étapes d’avant-projet en tenant compte des orientations stratégiques de la Ville.
• Réalise des analyses prospectives et des études de faisabilité pour évaluer les impacts des projets sur les réseaux existants et recommande des solutions optimales.
• Développe et s’assure du maintien des outils de planification (plans directeurs, bases de données, modèles prédictifs) pour soutenir la prise de décision.
• Assure la conformité des projets aux normes réglementaires et aux obligations professionnelles, tout en intégrant les meilleures pratiques.
• Collabore avec les directions et services internes pour harmoniser les projets avec les priorités organisationnelles et les programmes d’immobilisations.
• Analyse les risques et enjeux liés aux projets, notamment en contexte de développement urbain, et formule des recommandations techniques.

Profil recherché*

• Baccalauréat en génie, dans une discipline pertinente
• Quatre (4)  ans d'expérience pertinente à la fonction
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et gestion des eaux pluviales
• Connaissance des modèles informatiques spécialisés, notamment PCSWMM et Aquagéo
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Organisation et gestion des priorités

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste 

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior. En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Vous aurez notamment à assumer, selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie, les responsabilités d’ingénierie suivantes, visant la conception, l’implantation, la mise à niveau et la documentation technique de systèmes de sécurité électronique intégrés :

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/03/2026 12:03:26
Req: 1005043

Postulation

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

#fr

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, q… En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal

Canada | QC | Longueuil

Autres emplacements

Canada | QC | Montréal

Organisation

1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC

Statut de l'employé

Permanent

Business Justification

Nouveau poste

Déplacements

Non

Horaire

Temps plein

Affichage

24/03/ :03:26

Req

#fr

#additional

#J-18808-Ljbffr

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

Vous êtes Ingénieur.e en Structure du bâtiment et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Salaberry-De-Valleyfield, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? 

Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Structure de notre secteur Bâtiment et Industrie, où vous contribuerez activement à des projets variés et stimulants pour une clientèle issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé etc.

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès. 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield. 

Responsabilités

• Concevoir et produire des plans et devis en structure du bâtiment (acier, béton et bois), en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet. 

• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.

• Collaborer à la rédaction, à l’analyse et à la révision d’études et de rapports d’expertise technique. 

• Participer à l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques (BIM) et assurer leur cohérence interdisciplinaire. 

• Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits. 

• Participer à l’évaluation des coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets.

• Participer aux réunions de démarrage et de coordination. 

• Assurer l’exécution des travaux d’ingénierie respecte les standards de qualité d’EXP, les normes applicables et les documents contractuels. 

• Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

 Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente). 

• Plus de 7 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, idéalement en génie‑conseil. 

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). 

• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur applicables aux bâtiments. 

• Connaissance des logiciels de conception et d’analyse structurale tels que ETABS, ADA, SAFI, SAP2000 ou équivalents. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie révèle tout son potentiel lorsqu’elle est portée par des personnes passionnées, engagées et animées par un véritable esprit entrepreneurial.

Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement professionnel sont valorisés au quotidien. Chacun a l’occasion d’exercer une influence concrète sur des projets d’envergure tout en contribuant à la croissance de l’organisation.

Notre culture repose sur la collaboration, l’excellence technique et le développement des talents. Nous proposons des parcours professionnels stimulants, soutenus par un leadership accessible et une approche résolument tournée vers les nouvelles technologies et les solutions intégrées.

À propos du poste

En joignant notre équipe Électrique du secteur Bâtiment et Industrie, vous participerez à la conception, à la coordination et à la réalisation de projets variés en électricité du bâtiment pour des clients dans les secteurs institutionnel, commercial, municipal, industriel ainsi que public et privé.

Vous agirez comme personne ressource auprès des clients et des équipes de projet. Votre expertise contribuera directement à la qualité des livrables, à la performance des solutions proposées et au succès des projets. Ce rôle s’adresse à une professionnelle ou un professionnel souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement collaboratif, où l’autonomie, l’innovation et l’excellence technique sont valorisées.

Le poste est basé à notre bureau de Laval. 

Vos principales responsabilités

• Concevoir les plans et devis en électricité du bâtiment, notamment pour les systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d’alarme incendie et autres systèmes connexes.

• Réaliser les calculs et analyses techniques nécessaires à la conception des projets.

• Participer à des études spécialisées, expertises techniques et rapports professionnels.

• Effectuer des relevés techniques et des inspections de bâtiments existants.

• Assurer le suivi des travaux en chantier et contribuer à la résolution des enjeux techniques.

• Collaborer étroitement avec les équipes de mécanique, structure et architecture afin d'assurer une parfaite intégration des systèmes.

• Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées à leurs enjeux et objectifs.

• Participer à la coordination avec les différents intervenants, incluant les clients, entrepreneurs et fournisseurs.

• Veiller au respect des standards de qualité, des échéanciers et des budgets des projets.

• Contribuer au partage des connaissances et au développement de l’expertise au sein de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Baccalauréat en génie électrique, en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment, idéalement en génie-conseil.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où la qualité, les résultats et la satisfaction des clients sont au cœur des priorités.

• Leadership mobilisateur, esprit d’initiative et forte aptitude à résoudre des problèmes.

• Autonomie, rigueur professionnelle et excellentes habiletés relationnelles favorisant la collaboration et le travail d’équipe.

Pourquoi choisir EXP?

Nous offrons bien plus qu’un emploi :

• Salaire concurrentiel et programme de bonification avantageux.

• Régime complet d’assurances collectives.

• Régime d’épargne-retraite.

• Remboursement de dépenses liées au mieux-être.

• Formation continue, accompagnement et mentorat.

• Parcours de carrière clair offrant de réelles possibilités de développement.

Et surtout…

Chez EXP, vous rejoignez une entreprise où vos idées sont entendues, où l’esprit entrepreneurial est encouragé et où vous pouvez avoir un impact tangible sur les projets, les clients et les communautés que nous servons. Vous évoluerez au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, sa collaboration et sa volonté constante d’innover, tout en profitant d’une culture humaine favorisant l’équilibre, le développement professionnel et le plaisir de travailler ensemble.

ngénieur ou Ingénieure en Mécanique des roches

L'équipe de mécanique des roches chez GHD est parmi les plus actives de l’industrie. Elle se distingue par ses innovations en chantier (cartographie digitale, utilisation de modèles géologiques 3D pour prédire les conditions en temps réel, etc.) ainsi qu’au niveau de l’ingénierie (modélisations par éléments finis, tant en 2D qu’en 3D et intégrant l’interaction roc-structure).  Nos clients publics (principalement les sociétés de transport et sociétés d’État) ainsi que nos clients privés (principalement les grands entrepreneurs de la région mais également canadiens et internationaux) font confiance à nos professionnels afin d’élaborer des solutions innovantes et optimales, tout en assurant la sécurité de leurs travailleurs.

Regroupant une quinzaine de professionnels au Québec, nos spécialistes sont la référence à l’échelle mondiale chez GHD en excavation souterraine au sein du roc, ayant l’opportunité de collaborer à l’international sur des projets majeurs répartis partout en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et ailleurs. 

Participant actuellement à un nombre grandissant de projets d’envergure et/ou complexes, surtout dans la région de Montréal, nous avons l’ambition de devenir un leader de l’industrie à l’échelle canadienne, et désirons avoir un impact important sur la transformation de nos communautés, autant par notre participation aux grands projets de transport collectif, que par la réfection et la construction de nouveaux aménagements hydroélectriques.   

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure en mécanique des roches démontrant un bagage équilibré entre la conception et la réalisation d’excavations souterraines et/ou à ciel ouvert, pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes  :

• Études et interprétations: Cartographie et évaluation la classification de la masse rocheuse de fondations au roc, parois rocheuses à ciel ouvert ou encore excavations souterraines (tunnels) selon les cotes GSI, Q et RMR.
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées afin de fournir un retour d’information et des données permettant de valider la conception.
• Recommandation des développements techniques: Définir les hypothèses et paramètres relatifs à la modélisation numérique; Rédaction de rapports de paramètres géotechniques de référence (GBR); 
• Gestion de projet: Réaliser le suivi technique pour assurer la qualité des travaux exécutés (excavation, forages, consolidation pour stabilisation de parois rocheuses, pose de boulons et/ou d'ancrages, injections, mise en place de béton de projeté, essais in situ, etc), assurer la coordination des travaux de suivi de chantier (instrumentation géotechnique et autres) et assurer la bonne communication avec le client.  Superviser divers travaux d'excavation, incluant la mise en place de systèmes de soutènement temporaires ou permanents et de consolidation du roc, injection, etc.;
• Collecte et analyse des données: Rédiger les notes techniques ainsi que des rapports d’études, de faisabilité et de conception de consolidation de parois rocheuse (naturelles ou excavées), de tunnels et/ou cavernes; Préparer les différents plans et devis en lien avec la conception géotechnique de soutènement temporaire ou permanent en mécanique des roches; Effectuer l’analyse numérique par éléments finis et/ou différences finies dans le cadre des conceptions géostructurales en mécanique des roches;
• Gestion des connaissances: Mettre en œuvre des politiques et des processus, collecter les meilleures pratiques et les études de cas, et participer à des sessions internes de partage des connaissances afin de recueillir et de partager les connaissances entre collègues sur les résultats des projets/programmes et les pratiques innovantes dans les projets attribués.
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie géologique ou civil;
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans la classification de massifs rocheux et la conception d’excavations souterraines et/ou à ciel ouvert au sein de massifs rocheux;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Axé sur le travail d’équipe, la performance et l’atteinte des objectifs;
• Maitrise des concepts de géomorphologie, pétrographie et de géologie structurale, tant dans les roches sédimentaires, qu’ignées/métamorphiques;
• Connaissance avancée des concepts de modélisations et des éléments implicites aux analyses d’interaction sol-structure;
• Habilités avancées en rédaction de rapport techniques;
• Maîtrise des logiciels de modélisation/simulation géotechnique (RSDATA, Swedge, Unwedge, RocPlane, Slide RS2, RS3, Plaxis 2D and 3D, Flac2D, Flac 3D (Udec and 3Dec est un atout) ou autres);
• Excellente capacité à communiquer en français (verbal et écrit)
• Détenir la carte ASP Construction;
• Détention d'un permis de conduire valide et un véhicule
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Notre promesse envers les leaders
Joignez-vous à GHD !

C’est #LaForceDelEngagement 

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-AS1