Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usineSoudure généraleBricolage de pieces metaliquesGestion des employé de l'usine

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieur(e) en matériaux – Secteur de l’énergie / turbines

Lieu : Lachine, QC

Secteur : Énergie / Turbomachines

Aperçu de votre journée

Faites partie d’un groupe dynamique de matériaux qui soutient la conception, la fabrication et le service des turbines à gaz aérodérivées. Vous contribuerez à des solutions de conception innovantes, fiables et rentables répondant aux besoins des clients. Ce poste offre un environnement stimulant et motivant, avec des occasions de voyager chez nos partenaires manufacturiers à l’international. En tant que spécialiste, vous fournirez des conseils sur les matériaux et les procédés spéciaux pour divers projets d’ingénierie, tant pour la fabrication de nouveaux composants que pour les opérations de réparation.

Votre impact

• Fournir des conseils techniques sur le choix des matériaux, les procédés spéciaux et l’évaluation des fournisseurs
• Examiner et approuver les définitions de composants, les modifications de conception, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité
• Approuver les méthodes de fabrication et la documentation associée pour assurer le respect de l’intention de conception
• Participer aux enquêtes sur les causes fondamentales
• Évaluer la pertinence des données de conception des matériaux selon les applications
• Proposer des spécifications alternatives pour soutenir l’industrialisation progressive des produits

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en génie des matériaux ou dans un domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction liée aux matériaux
• Connaissance des procédés spéciaux : traitement thermique, brasage, soudage, revêtements
• Expérience avec les matériaux et procédés des turbines à gaz (atout)
• Connaissance des pratiques de fusion des matériaux (atout)
• Expérience en moulage et / ou forgeage (atout)

Materials Engineer – Energy / Turbine Sector

Location : Lachine, QC

Industry : Energy / Turbomachinery

A Snapshot of Your Day

Join a dynamic Materials group that supports the design, manufacturing, and service of aeroderivative gas turbine products. You’ll contribute to innovative, reliable, and cost-effective design solutions that meet customer needs. This role offers a fast-paced and motivating environment, with opportunities to travel to global manufacturing partners. As a specialist, you’ll provide guidance on materials and special processes across a wide range of engineering projects, supporting both new production and repair operations.

How You’ll Make an Impact

• Provide technical input on material selection, special processes, and supplier evaluation
• Review and approve component definitions, design changes, repair methods, and non-conformance reports
• Validate manufacturing methods and documentation to ensure design intent is met
• Support root cause investigations
• Assess material design data for application suitability
• Recommend alternative specifications to support product industrialization

What You Bring

• Bachelor’s degree in Materials Engineering or a related field
• 5+ years of experience in a materials-focused role
• Knowledge of special processes: heat treatment, brazing, welding, coatings
• Experience with gas turbine materials and processes (preferred)
• Familiarity with material melting practices (preferred)
• Experience in casting and / or forging (preferred)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Lachine, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
• Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
• Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.

Gestion de projets et amélioration continue

• Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
• Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire en génie mécanique.
• 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
• Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
• Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité).
• Compétences en automatisation et intégration de systèmes.

Qualités professionnelles

• Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
• Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
• Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
• Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision

Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production

Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes

Gestion de projets et amélioration continue

Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production

Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts

Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception

Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

Formation universitaire en génie mécanique

8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique

Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires

Compétences techniques

Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent)

Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes

Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité)

Compétences en automatisation et intégration de systèmes

Qualités professionnelles

Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes

Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents

Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes

Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel

Autonomie et capacité à prendre des décisions

CE QUE NOUS OFFRONS

Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise

Environnement stimulant favorisant l'innovation

Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance

Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques Nous sommes à la recherche un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et / ou de permanente à la fin du contrat.

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente

Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout

3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et / ou tests de systèmes lasers

Bonne expérience en mesures et caractérisation optique

Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout

Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
• Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
• Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.

Gestion de projets et amélioration continue

• Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
• Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire en génie mécanique.
• 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
• Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
• Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité).
• Compétences en automatisation et intégration de systèmes.

Qualités professionnelles

• Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
• Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
• Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
• Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

Dessinateur Industriel

Le dessinateur industriel chez LCL-Ponts inc. travaille principalement dans un environnement informatisé. Il a la responsabilité de recueillir l'information auprès des différents intervenants (ingénieurs, fabricants d'acier, clients, etc.) pour dessiner des appareils d'appuis pour ponts et des joints de dilatation pour ponts. Il coordonne l'aspect technique des projets en collaboration avec les clients, les services de l'ingénierie et la production. De plus, travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs et les responsables de la production, le dessinateur industriel sera responsable que la fabrication et les livraisons des produits de LCL-Ponts inc. s'effectuent selon les échéanciers à respecter. Le titulaire travaillera à l'intérieur d'un groupe dynamique (ingénieurs, comptables, directeur de production, contremaître, etc.) afin de mener ses différents projets. Il fait les suivis appropriés et implique tous les intervenants dans ses projets de façon à ce qu'ils se réalisent dans les délais et selon les spécifications du client.

Responsabilités principales :

• Dessins informatisés – AUTODESK INVENTOR;
• Analyser et formuler les demandes techniques en cours de projets;
• Agir comme conseiller technique pour les services de production, d'assurance qualité, de gestion de projets et de dessin;

Contrôler les coûts reliés aux projets;

Exigences :

• Collégial, Détenir un diplôme en Dessin Industriel.
• Maitriser les langues française et anglaise.
• Bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance de l'acier et en lecture de plans complexes.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Aptitude pour le travail en équipe.
• Sens de l'organisation, très bonne initiative et débrouillardise.
• Grande facilité d'apprentissage.
• Minutieux et consciencieux.
• Avoir de l'autonomie et de la disponibilité.

Rémunération :

LCL-Ponts inc. offre un salaire concurrentiel, d'excellentes possibilités de perfectionnement et d'avancement ainsi qu'un plan de carrière intéressant.

Type d'emploi : Temps plein

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

A Snapshot of Your Day

The laboratory technician will maintain knowledge of laboratory processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet failure investigation requirements. As part of the Technical Services team in Montreal, their responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines for investigations in major quality issues and supplier qualifications. They ensure the integrity of the investigations is maintained through the respective processes.

How You'll Make an Impact

• Prepare test-pieces for evaluation of parts for failure investigation as per the Component
• Investigation Engineer's directives.
• Perform analysis of various debris found within engines / power turbines and issuance of reports with finding. (Task shared with engineer)
• Perform micro and macro hardness measurements (Vickers / Rockwell) and issuance of reports with finding, at the request of the Component Investigation engineer.
• Perform microscopic photography at the request of the Component Investigation engineer.
• Commitment to EH&S and Quality objectives.
• Routine and preventative maintenance of the lab equipment and instruments.

What You Bring

Metallurgical Technician diploma, field of study Metallurgical Technology.

Minimum of 5-year experience in metallurgy and knowledge of basic principles of metallurgy (mandatory).

Flexibility around shifts and work schedule to maintain workflow (mandatory).

Familiarity with laboratory and metallurgical testing techniques.

Understanding of different coatings and alloys used in different processes, along with heat treatment and its impact on alloys.

Strong demonstrated understanding and use of Microsoft Office products.

Self-motivated, analytical, and effective team communicator.

Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.

About the Team

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities

Supportive work culture and a healthy work- life balance

Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

Competitive total rewards package

Flexible benefits and savings programs

Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation

Parental leave

Profit sharing

Contribute to our social responsibility initiatives

Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers :

Titre du poste : Technicien(ne) de Laboratoire

Un aperçu de votre journée

Le technicien(ne) de laboratoire doit connaître les processus de laboratoire utilisés par Siemens-Energy pour sélectionner et mettre en œuvre des méthodes qui répondent systématiquement aux exigences en matière d'enquête sur les défaillances. En tant que membre de l'équipe des services techniques à Montréal, ses responsabilités s'étendent à tous les produits liés aux turbines à gaz dérivées de l'aéronautique : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance pour les enquêtes sur les problèmes de qualité majeurs et les qualifications des fournisseurs. Il / elle veille à ce que l'intégrité des enquêtes soit maintenue tout au long des processus respectifs.

Comment vous ferez la différence

Préparer des échantillons pour l'évaluation des pièces en vue d'une enquête sur les défaillances, conformément aux directives de l'ingénieur chargé de l'étude des composants.

Préparer les réactifs de gravure et gérer les solutions si nécessaire (étiquettes SIMDUT, durée de conservation).

Effectuer l'analyse de divers débris trouvés dans les moteurs / turbines à puissance et émettre des rapports avec les résultats. (Tâche partagée avec l'ingénieur)

Effectuer des mesures de dureté micro et macro (Vickers / Rockwell) et émettre des rapports avec les résultats, à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.

Effectuer des photographies microscopiques à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.

Engagement envers les objectifs EH&S et qualité.

Maintenance courante et préventive des équipements et instruments du laboratoire

Ce que vous apportez à l'entreprise

Diplôme de technicien en métallurgie, domaine d'études : technologie métallurgique.

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la métallurgie.

Connaissance des principes de base de la métallurgie (obligatoire).

Flexibilité en matière d'horaires de travail et d'équipes afin de maintenir le flux de travail (obligatoire).

Connaissance des techniques d'essai en laboratoire et en métallurgie.

Compréhension des différents revêtements et alliages utilisés dans divers procédés, ainsi que du traitement thermique et de son impact sur les alliages.

Bonne maîtrise des produits Microsoft Office.

Autonome, analytique et communicant efficace en équipe.

Capacité à lire, parler, écrire, comprendre et exprimer verbalement des idées et des instructions en

français. Une compréhension de base de l'anglais est un atout pour lire les rapports techniques, les spécifications, les schémas des composants et les schémas d'assemblage.

À propos de l'équipe

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d'un sixième de la production mondiale d'électricité.

Notre équipe mondiale s'engage à faire d'une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l'inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l'énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

Rémunération globale concurrentielle.

Avantages sociaux flexibles et programmes d'épargne

Possibilité d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

Congé parental

Participation aux bénéfices

Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

Accent mis sur la diversité et l'inclusion

Emplois : Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-)

LI-KK1

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

• Date limite pour postuler à l'interne : 16 octobre, 2025

Politique de candidature interne : Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes.

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent ! Haleon compte sur 22 000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements : rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et / ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Électrique pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada ? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie du département d’ingénierie ? Si c'est le cas, le poste d'Ingénieur Électrique pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon ?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;
• Temps plein, permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Objectif du poste :

En tant qu’Ingénieur Électrique, vous serez responsable de la conception, du développement, des tests et de la supervision de la fabrication d'équipements, de systèmes et de composants électriques. Vous travaillerez sur des projets de la conception à la mise en œuvre et à la remise. Ce rôle est également crucial pour assurer l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des opérations électriques au sein de l'installation.

Responsabilités principales :

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes :

• Analyse et amélioration des processus de fabrication pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité grâce à des innovations électriques.
• Gestion de projets électriques de la conception à la réalisation, y compris la planification, le budget, la programmation et la coordination avec d'autres départements.
• Assurer la conformité de toutes les installations et opérations électriques avec les réglementations locales, étatiques et fédérales, ainsi que les normes de sécurité et d'ingénierie de l'entreprise.
• Supervision de l'installation, de la mise en service et du démarrage des systèmes et machines électriques, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels et répondent aux normes de sécurité.
• Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires.
• Maintenance régulière et dépannage des systèmes et équipements électriques pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité de la production.
• Fournir un support technique et des conseils aux équipes de maintenance et de production, en résolvant des problèmes électriques complexes.

Qualifications de base :

• Diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie électrique dans un environnement de fabrication.
• Compétences en leadership.
• Connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des réglementations de sécurité.
• Expérience avec les méthodologies Lean Manufacturing et Six Sigma.
• Connaissance des normes de sécurité et de réglementation (par exemple, NFPA 70, OSHA).
• Capacité à lire et interpréter des schémas et plans électriques.
• Compréhension approfondie des PLC, HMI, VFD et autres systèmes de contrôle.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Compétences en gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, EPLAN).

Qualifications préférées :

• Expérience avec la gestion de projets complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou des biens de consommation.
• Certification en gestion de projet (PMP ou équivalent).

#LI-Onsite

Voulez-vous vous joindre à nous ? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité / expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert / protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Description du poste

Poste : ingénieur en faisabilité (structure, civil, mécanique)

Lieu de travail : Saint-Hubert, mode hybride (télétravail possible après la période de formation)

Salaire : à discuter, selon l'expérience et la formation - débutant à 85 000 $ par an, avec possibilité de plus

Horaire : temps plein, 40 h / semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible

Type de poste : permanent

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mettre votre expertise au service de projets stimulants ? Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance située sur la Rive-Sud de Montréal et contribuez au succès d'une équipe multidisciplinaire dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable d'évaluer la faisabilité de projets sur mesure conçus pour répondre aux besoins variés de la clientèle.

Ce que nous offrons :

• Un poste permanent à temps plein avec un horaire flexible de jour (40 h / semaine)
• Un salaire compétitif selon l'expérience, débutant à 85 000 $ / an, avec possibilité de plus
• Deux à trois semaines de vacances, à discuter, en plus d'une semaine de congé payé pendant la période des fêtes
• Un régime d'assurances collectives complet, incluant télémédecine et programme d'aide aux employés (prime partiellement assumée par l'employeur)
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Bonification annuelle
• Possibilité de télétravail hybride après la formation
• Un environnement de travail collaboratif et une équipe accueillante dans une entreprise en expansion

Responsabilités principales :

• Évaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptées
• Effectuer les calculs d'ingénierie et valider les conceptions de structures à l'aide de MatCad et SolidWorks
• Réviser et ajuster les plans techniques ainsi que les dessins de fabrication des différentes composantes
• Soutenir l'équipe de concepteurs et de dessinateurs afin de garantir la qualité et la conformité aux normes de l'entreprise
• Concevoir et réaliser des tests expérimentaux pour confirmer la validité des conceptions mécaniques et des solutions proposées
• Participer aux revues de conception et aux séances de remue-méninges visant à stimuler l'innovation et l'amélioration continue

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en ingénierie (civil, structure ou mécanique)
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de quatre années d'expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise de la suite MS Office et de logiciels de calculs techniques

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l'adresse suivante : RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Openings at TS Imagine

Ingénieur Systèmes

Location : Montréal, Québec, Canada

Full-time

Openings at TS Imagine

Description du poste

Notre partenaire est un acteur reconnu dans la conception, la réhabilitation et la construction d'ouvrages d'art majeurs à travers le Québec.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion technique, administrative et financière de projets complexes en structures et ponts.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets d'ouvrages d'art : planification, coordination, exécution et clôture
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier
• Coordonner les relations avec les clients publics (MTQ, municipalités) et les firmes de génie conseil
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité
• Valider les dessins d'exécution, devis et méthodes constructives
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d'avancement
• Gérer les changements, réclamations et avenants contractuels
• Assurer le respect des normes MTQ, de la sécurité et de l'environnement

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil avec expérience équivalente
• 10 ans et plus d'expérience en gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, structures complexes)
• Excellente compréhension des contraintes techniques en milieu urbain et / ou autoroutier
• Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Connaissance des outils MS Project, AutoCAD, BIM (un plus)

Description du poste

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.

Ce poste relève de :

Production Engineering Supervisor

Superviseur de l'ingénierie de production – ELSB Canada

Description du poste

L'ingénieur(e) mécanique travaille dans notre usine de fabrication de produits d'éclairage de secours et de cartes de circuits imprimés. Relevant du superviseur en ingénierie, sa principale responsabilité est de développer, modifier et améliorer les conceptions mécaniques de nos produits d'éclairage de secours actifs. En collaboration avec les équipes opérationnelles, il / elle supervise la validation des conceptions et le maintien de la performance des produits, tout en fournissant un soutien technique pour la conception mécanique de nos produits. Il / elle assure une intervention rapide et vise à mettre en œuvre des solutions durables aux défis rencontrés.

Votre rôle : Relevez le défi

• Gérer divers projets liés à la modification, à l'amélioration et à la mise à jour de nos conceptions mécaniques.
• Concevoir de nouvelles solutions pour des commandes clients uniques.
• Soutenir les équipes opérationnelles en ce qui concerne les exigences et spécifications mécaniques des produits actifs.
• Comprendre et appliquer les processus internes, les normes applicables et les exigences de performance de nos produits.
• Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des projets.
• S'aligner sur les valeurs fondamentales d'ABB en matière de sécurité et d'intégrité, en assumant la responsabilité de ses actions tout en prenant soin de ses collègues et de l'entreprise.
• Concevoir des solutions d'ingénierie, y compris des dessins et des calculs, conformément aux spécifications contractuelles.
• Créer ou réviser les dessins d'ingénierie, les spécifications et les plans requis pour la fabrication, la production ou la construction.
• Contribuer aux revues de conception et à la vérification des conceptions, en les modifiant si nécessaire.
• Participer aux réunions de projet et présenter certains aspects des mandats de conception.
• Coordonner avec les fonctions de fabrication et de test pour s'assurer que les conceptions sont correctement fabriquées, préparées et testées.

Ce qu'il vous faut :

• Baccalauréat en génie mécanique ; l'adhésion à l'OIQ est un atout.
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en conception mécanique ou mécatronique.
• Maîtrise des logiciels Creo et AutoCAD — une expérience dans l'industrie de l'éclairage est un atout.
• Connaissance des logiciels d'analyse des contraintes mécaniques et thermiques.
• Collaboratif et proactif, axé sur les solutions, avec de solides compétences en communication.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Le français est requis. L'anglais est également nécessaire pour communiquer régulièrement avec des clients hors Québec.
• Connaissances en gestion de projet sont un atout.

Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups :

• Women
• Indigenous peoples
• Members of visible minorities
• Persons with disabilities

ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.

Overview

Ingénieur de Maintenance Aéronautique - ACA

En tant que première compagnie privée de jets au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre force motrice, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsibilities

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer les inspections quotidiennes, les activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des cartes de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Qualifications

• Avoir réussi tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ans d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Culture d'entreprise

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte. Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité en entreprise

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

```html

Description de poste

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’équipe de l’Ingénierie de projet d’Air Canada est actuellement à la recherche d’un ingénieur de projet - Mécanique ayant de l’expérience dans l’industrie du transport aérien et en génie mécanique ou en dessin de construction mécanique.

Responsabilités :

• Élaborer, préparer et appuyer des projets d’ingénierie à la demande de nos clients internes en ce qui a trait à l’environnement des passagers. Les activités portent principalement sur l’aménagement cabine et les systèmes connexes.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients internes et externes.
• S’assurer que les réalisations attendues sont faites dans le respect des échéances et du budget.
• Fournir du soutien technique à la maintenance des avions aux emplacements désignés et agir à titre de personne-ressource technique entre la Société et les fabricants de composants.
• Préparer des estimations de coûts, des instructions techniques et des évaluations de projets pour les initiatives de la Société et la conception de nouveaux produits.
• Mettre au point les spécifications sur l’équipement et l’appareillage compris dans l’aménagement cabine des nouveaux avions et des avions devant être réaménagés.
• Représenter l’Ingénierie aux réunions multidisciplinaires et faire des commentaires à titre d’expert dans son domaine.
• Produire des dessins techniques, des instructions techniques et des rapports d’essai et de certification relativement à l’aménagement cabine de tous les appareils d’Air Canada.
• Travailler dans le respect des normes réglementaires de certification de la conception de l’Aviation civile de Transports Canada (ACTC), de la Federal Aviation Administration (FAA) et de l’Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne (AESA).
• Certifier les nouveaux aménagements cabine.
• Passer en revue les bulletins de service et les consignes de navigabilité qui concernent le parc aérien d’Air Canada.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie (génie mécanique, un atout), ou dans une autre discipline technique, ou l’équivalent.
• Être membre (ou remplir les conditions requises pour être membre) d’une association d’ingénieurs.
• Au moins trois années d’expérience en mécanique et en aviation, et certification en ingénierie, un atout.
• Connaissance des normes réglementaires de certification de la conception de Transports Canada, Aviation civile (TCAC), de la Federal Aviation Administration (FAA) et de l’Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne (AESA), un atout.
• Habileté à rédiger des descriptions, des instructions techniques et des fiches d’information et à préparer des rapports de certification, dans un style clair et concis.
• Habileté à créer des dessins techniques à l’aide d’AutoCAD en modélisation 2D ou 3D.
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en anglais (et en français, un atout).
• Esprit d’équipe, talent avéré pour la communication et grand souci du client.
• Minutie et souci du travail bien fait.
• Esprit d’initiative, besoin minimal de supervision et habileté à prendre des décisions.
• Solides compétences analytiques, aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à coordonner les détails pour arriver avec succès au résultat final.
• Excellentes habiletés en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement de priorités. Bon jugement et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler de façon autonome, à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter aux changements de priorités.
• Bonne connaissance des logiciels courants pour PC, y compris les applications de la suite Office de Microsoft, ainsi que d’AutoCAD.
• Disponibilité à faire des heures supplémentaires et à travailler selon un horaire flexible lorsque nécessaire.
• Disponibilité à voyager pour les besoins de l’entreprise, notamment pour des réunions de l’industrie, etc.
• Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune.
• Admissibilité à l’obtention d’une carte d’identité de zone réglementée dans les aéroports canadiens.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

```

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices,) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.

Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.

Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation et le fonctionnement et la maintenance de nos produits.

Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.

Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).

Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et / ou support au département des ventes.

Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.

Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.

Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.

Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.

Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Une rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel

Horaire d’été

Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible

Programme de préparation à la retraite

Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.

3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).

Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.

Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.

Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).

Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.

Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnol (atout) à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

```html

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements requis

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

```

Description du poste

En tant que Leader technique – Technologie opérationnelle (OT), vous aurez comme mandat principal de concevoir, documenter et recommander des architectures de réseaux industriels Ethernet et des infrastructures informatiques industrielles adaptés aux besoins des clients. Plus précisément, vous aurez à :

• Participer à la définition des solutions techniques et faire partie intégrante de la réalisation des projets ;
• Participer à la rédaction d’analyses préliminaires ou fonctionnelles ;
• Concevoir, élaborer et développer les architectures de réseaux industriels basés sur Ethernet ;
• Concevoir, élaborer les requis de cybersécurité selon les normes d’infrastructure critique ;
• Concevoir, élaborer et développer les infrastructures de serveurs et d’environnements virtualisés ;
• Participer au plan de développement des ressources techniques ;
• Participer aux rencontres avec les clients dans le but de comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions pratiques et avantageuses ;
• Participer aux rencontres de sélection, à l’élaboration, à l’évaluation des coûts ainsi qu’à la rédaction de la description fonctionnelle de la solution ;
• Participer à l’élaboration et la rédaction de la soumission ;
• Développer de bonnes relations avec les clients et fournisseurs lors du processus de soumission ;
• Préparer des présentations, contribuer aux propositions et aux divers outils de vente en vue du développement tangible des occasions d'affaires ;
• Communiquer de façon claire avec nos clients et fournisseurs ;
• Répondre aux appels et aux questions des clients ;
• Assurer une vigie technologique afin de satisfaire les besoins stratégiques de l’entreprise ;
• Configurer les divers équipements sélectionnés ;
• Effectuer des tests de validation des configurations et de l’assurance qualité ;
• Faire la mise en service des architectures et infrastructures chez le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences académiques

Détenir un baccalauréat en génie informatique, électrique, production automatisée ou toute autre formation pertinente.

Expériences requises

• 10 ans dans un poste similaire ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences techniques

• Connaissances des réseaux Ethernet de base, Layer 2 (switching) et Layer 3 (routing) et les règles de pare-feux (firewall) typiques ;
• Expérience avec les commutateurs (switch), routeurs (router) et pare-feux (firewall) de divers manufacturiers, dont Cisco ;
• Expérience avec les serveurs de virtualisation des divers manufacturiers (atout) ;
• Connaissances des systèmes de virtualisation (ex. : VMware) (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’automation industriels (PLC et DCS) (atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Être à l’aise avec la suite Office ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Savoir être

• Esprit de synthèse ;
• Gestion de projet ;
• Esprit de décision ;
• Travail d’équipe ;
• Planification ;
• Multitâches ;
• Esprit d’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Communication interpersonnelle ;
• Flexibilité ;
• Souci du détail ;
• Avoir le souci du respect des échéanciers.

Description du poste

En tant qu’ingénieur ou ingénieure électrique, vous aurez comme mandat principal de réaliser des soumissions et des plans d’ingénierie pour les panneaux de contrôle. Plus précisément, vous aurez à :

• Effectuer, préparer ou superviser les plans de conception électrique de projet en respectant les exigences du client et les normes applicables telles que : CSA, UL, sécurité SIL ;
• À la suite de l’évaluation des besoins du client, faire l’ingénierie préliminaire ;
• Apporter un support aux soumissions, chiffrer et statuer sur les choix d’options menant à la réalisation des livrables d’un projet ;
• Préparer les documents ou fiches techniques livrables ;
• Supporter le département des achats ;
• Compléter la documentation relative à la gestion de projet ;
• Donner une assistance technique lors des vérifications pré-opérationnelles ;
• Assurer la coordination entre les membres de l’équipe (ingénieur, dessinateur, contremaître à la production et monteur de panneaux) en participant activement aux rencontres prévues à cet effet ;
• Respecter les échéanciers et les budgets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance des travaux et des panneaux de contrôle après leur fabrication ;
• Développer et procéder à l’amélioration continue des produits et services ;
• S’assurer de respecter toutes les normes, codes et procédures en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Connaissance de l’automatisation et / ou instrumentation et contrôle (atout) ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir le souci du détail ;
• Sens de l'organisation ;
• Gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Excellente habileté en communication interpersonnelle ;
• Collaboration.