Employeur

Description de l'entreprise

Fondée en 1997, Daniel Touchette arpenteur-géomètre est une firme située à Granby et Bromont. Fort de l'expertise d'une trentaine d'employés parmi lesquels quatre arpenteurs-géomètres, une douzaine de technologues et techniciens/techniciennes en arpentage et en techniques géodésiques ainsi que du personnel administratif chevronné qui répondent avec diligence et  professionnalisme à tous les besoins en matière d'arpentage autant résidentiel, commercial ou agricole.

Description de l’offre d’emploi

La firme Daniel Touchette, arpenteur-géomètre cherche à agrandir son équipe et offre présentement 2 postes de techniciens en arpentage sur le terrain, à temps plein (été comme hiver), à son bureau de Granby.

Sous la supervision immédiate des 4 arpenteurs-géomètres de la firme et en collaboration avec l’équipe technique expérimentée déjà en place, le technicien/la technicienne en arpentage aura comme mandat principal d'effectuer les relevés terrain dans le cadre de divers mandats d’arpentage légal :

• Certificats de localisation,
• Implantations
• Piquetage
• Levés topographiques

Certains mandats d’arpentage de construction sur des chantiers (CCQ) sont également possibles à l’occasion.

Nous travaillons avec des équipements récents et renouvelés selon les dernières technologies.

Exigences :         

• DEP ou DEC en arpentage ou expérience pertinente
• Détenir de l’expérience dans ce type de poste, un atout
• Détenir ses cartes CCQ, un atout
• Être minutieux, précis, méthodique, motivé et prêt à apprendre et suivre les méthodologies de l’entreprise
• Aimer le travail d’équipe

Conditions de travail et avantages :

• Assurances collectives
• Régime d’épargne retraite
• Salaire concurrentiel, selon expérience
• Équipe d’expérience agréable où le travail d'équipe et la collaboration sont omniprésents
• Conciliation travail-famille
• Activités sociales organisées par l'entreprise sur une base régulière pour renforcir la dynamique d’équipe

Qualifications professionnelles

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Géodésie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Géomatique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en s’assurant de la faisabilité pour les employé-es de l’usine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication d'Armoires de cuisine et de meubles sur mesure haut.

Description de l'offre d'emploi

• préparer les plans réalisés par les designers sur le logiciel Mosaik, selon les mesures prises dur le chantier et les contraintes présentes
• envoyer les codes machines en sassurant de la faisabilité pour les employé-es de lusine et les installateurs

Poste à temps plein, horaire de jour. 40h/semaine

Compétences :

• minimum 2 ans dexpérience dans un poste similaire
• Connaissance du domaine des armoires de cuisine et ou meubles sur mesure.
• Connaissance du logiciel Mosaik un atout.
• attitude positive et enthousiasme
• débrouillardise
• détenir un permis de conduire valide

Salaire à définir selon expériences.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Résumé du poste

Sous la direction de la ou du chef déquipe, vous collectez, traitez et diffusez les données géographiques liées à la municipalité.

Vous mettez à jour et bonifiez de façon continue la base de données corporative à laide dun système dinformation géographique (SIG).

Vous maîtrisez l'analyse spatiale et statistique, une boite doutils importante pour les gestionnaires quant à la prise de décision.

Vous concevez et préparez des cartes à échelles variées pour les différents services de la Ville. Vous effectuez des relevés topographiques des infrastructures municipales.

Sur demande, vous effectuez toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Employeur

Description de l'entreprise

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 employés et fabriquent plus de 15 000 appareils par an qui distribues mondialement. Depuis 10 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. 

Stûv America,situé à Bromont, Qc., compte maintenant une équipe de plus de 35 individus. Nous manufacturons et importons des foyers au bois de haute qualité. 

Description de l'offre d'emploi

Études

Certificat ou diplôme

ou expérience équivalente

Domaine d'études

Techniques/technologie du génie (général)

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Qualités personnelles

Fiabilité, Relations interpersonnelles efficaces, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe

Tâches

Seconder l'inspection des projets de construction et installations mécaniques, Aider à préparer des plans, des dessins et des devis, Aider à la conception des moules, des outils, des matrices, des gabarits et autres accessoires, Exécuter une gamme limitée de mises à l'essai techniques et d'analyses de machineries, de pièces et de matériaux, Participer à l'installation, à la réparation et à l'entretien des machines, Conception assistée par ordinateur (CAO), Concevoir des outils, des matrices, des gabarits et des appareillages, Élaborer et interpréter des plans, des dessins d'exécution et des devis, Préparer des contrats et des soumissions, Préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux, Superviser l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques, Rédaction technique, Mettre à l'essai des machines et du matériel

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI s’occupe de l’entretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de l’arrêt d’un équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il s’occupe d’exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

**L’utilisation du masculin est effectuée afin d’alléger le texte.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin d’effectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de l’organisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour l’apprentissage de différents modes de programmation d’équipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées d’amélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, l’ordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du vice-président aux opérations, le directeur technique aura la responsabilité de la gestion technique et de la gestion du personnel d’un secteur technologique du C2MI.  Il aura sous sa charge une équipe d’environ une quinzaine de personnes, incluant des opérateurs, techniciens, professionnels techniques et expert technique dans le domaine de l’assemblage de puce électronique. 

** Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Gestion technique:

Supporter et encadrer son groupe dans le développement des procédés basés sur des mandats donnés au C2MI par ses clients ;

Assurer une gestion globale des projets pour définir les priorités et l’assignation des ressources ;

Mettre en place et suivre les indicateurs appropriés aux activités des secteurs dans le but d’assurer la compétitivité de ces secteurs autant en développement qu’en mode de préproduction ; 

Participer au besoin à des rencontres clients et partenaires pour bien comprendre les besoins d’affaire et technologiques de ces derniers ;

Maîtriser les produits, opérations et la structure de coût des secteurs pour être en mesure de mettre en place des activités d’amélioration continue ;

Supporter et encadrer son équipe dans la possibilité de commercialisation des procédés et le transfert potentiel vers des usines de production de masse.

Gestion de personnel:

Gérer dans le quotidien l’équipe et la charge de travail ;

Effectuer et respecter les processus RH en place (embauche, probation, formation, évaluation annuelle, etc.) ;

Définir les besoins en compétences futures en lien avec le plan stratégique et le roadmap technologique de l’entreprise et du secteur pour l’équipe et participer à la mise en place d’un plan annuel d’embauche en fonction de la charge de travail à venir ;

Fixer des objectifs stimulants à son équipe pour l’amener vers l’excellence ;

Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence et participer à divers projets diversifiés.

Compétences exigées

Baccalauréat en génie ou tout autre domaine qui peut être jugé équivalent

Expérience en gestion de personnel 5 années minimales

Gestion des projets techniques

Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

Communication exemplaire

Travail d’équipe

Débrouillardise, initiative et autonomie

Désir de travailler dans un environnement de développement

Expérience dans le milieu manufacturier

Expérience dans le domaine de la microélectronique (atout)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, le ou la technologue aura la responsabilité de diriger certains projets clients et de supporter l’équipe technique de développement du C2MI dans la fabrication de prototypes de multiples partenaires sur une ligne complète dédiée à la fabrication des MEMS : systèmes de déposition CVD, LPCVD, PECVD; étapes de photolithographie; gravures sèches et liquides; collage de tranches; polissage et autres.  Il ou elle participera également à l’amélioration des étapes de procédé comme, par exemple, le temps de cycle, le contrôle statistique de procédé et les réductions de coûts. Il ou elle aura également à assurer le suivi qualité des produits des partenaires afin d’être en mesure de rédiger les rapports nécessaires ou fournir des analyses et des données à l’équipe technique et aux partenaires.

Plus en détail, la personne aura à: 

• Gérer des lots de prototypes sur la ligne.
• Inspecter et faire l’analyse des données des tranches après chaque étape de fabrication afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser ses tests de développement et ceux du groupe technique et faire les mesures connexes au besoin.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la rédaction de ses propres rapports techniques ou soutenir la rédaction de ceux du groupe technique.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps d’exécution des projets ou réduire les coûts pour les partenaires.
• Supporter l’équipe technique dans l’organisation et l’ordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**Lutilisation du masculin est effectuée afin dalléger le texte.

Responsabilités

• Participer à lélaboration de recettes de procédé en fonction des demandes clients.
• Apprendre, programmer et utiliser les différents équipements afin deffectuer les travaux requis.
• Réaliser des essais de développement afin de déterminer la capabilité des équipements et procédés.
• Recueillir, compiler et analyser les données nécessaires à la validation de la qualité du produit et au soutien de la rédaction des rapports techniques.
• Proposer et mettre en place des changements aux procédés de fabrication pour améliorer la qualité, réduire le temps dexécution des projets ou réduire les coûts pour les clients.
• Supporter léquipe technique dans lorganisation et lordonnancement des demandes en ayant en tête les requis des clients et les dates promises à ces derniers. 
• Participer aux revues régulières de production et de qualité de lorganisation. 
• Assumer toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Diplôme détudes collégiales en lien avec la mécanique ou la physique (génie mécanique ou tout autre programme pertinent).
• Aptitudes et curiosité pour lapprentissage de différents modes de programmation déquipements.
• Capacité à trouver de nouvelles idées damélioration et à les communiquer.
• Désir de travailler dans un contexte de créativité, de nouveauté et de changements fréquents.
• Expérience dans une usine de fabrication de microsystèmes ou manufacturière (atout).
• Connaissance des techniques de gestion de la qualité.
• Aptitudes pour la logistique, lordonnancement et la gestion des priorités.
• Aptitudes pour le travail déquipe.
• Leadership et autonomie.
• Français et anglais fonctionnels, parlés et écrits.

pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par lemployeur et accès à un programme daide aux employés dès lembauche
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années dexpérience reconnues à lembauche
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Rencontres trimestrielles avec la direction

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Polyvalence
• Sens de linitiative
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

**l'utilisation du masculin est fait afin d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et dinnovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), dassemblage à la carte et délectronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche dune personne technique en tant que technicien à la maintenance qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.

Le technicien maintenance au C2MI soccupe de lentretien des équipements sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, il exécute des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI.

Lors de larrêt dun équipement, il est en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique.

Il soccupe dexécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but dassurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Lors des entretiens, il documente et conserve les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements.

Plusieurs autres tâches connexes reliées au poste.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle 

 À titre de technologue en infrastructures, vous serez  amenée à travailler sur divers projets dans les domaines du résidentiel, du commercial, de lindustriel, de linstitutionnel et des infrastructures municipales.
À laide de divers logiciels spécialisés, vous travaillez en collaboration avec les ingénieures dans la conception de plans et devis.   

Responsabilités

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en infrastructures urbaines
• Participer à la préparation des estimations des coûts des ouvrages
• Effectuer, au besoin, la surveillance des travaux
• Soutenir la coordination avec les intervenants des projets

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Maîtriser les normes de conception et les outils
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Cumuler au moins deux années dexpérience
• Détenir une technique (DEC) en génie civil
• Maîtriser les logiciels AutoCad et Civil 3D
• Détenir des aptitudes et de lexpérience en chantier
• Avoir de lexpérience en génie municipal, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience.

À propos de STG :

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité. 

www.stg-ing.com

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle 

À titre dingénieure concepteurtrice, vous procédez à lanalyse, aux calculs, à lingénierie et au suivi technique des projets. Vous effectuez aussi la rédaction de rapports et les tâches incombant au suivi de chantier. Vous chapeautez et accompagnez les techniciens dans lélaboration des plans et deviset demeurez constamment informé des changements aux codes et aux pratiques dans notre domaine. Vous pouvez être amenée à faire de la surveillance de chantier.

Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs. 

Responsabilités

• Effectuer la modélisation hydraulique, les calculs, les croquis et lingénierie du projet
• Effectuer les visites de site, les prises de mesures, les montages photographiques, etc.
• Rédiger les rapports et les études
• Valider, corriger et approuver les dessins datelier
• Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets
• Assurer la surveillance de chantier

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Avoir de l'entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Aimer le domaine de la construction
• Faire preuve de polyvalence, de synthèse et de rigueur
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Cumuler au moins trois années d'expérience à titre d'ingénieure
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Maîtrise des logiciels PCSWMM et Autocad/Civil3D
• Maîtriser les logiciels HEC-RAS, HEC-HMS ou EPANET, un atout
• Avoir de lexpérience en génie municipal, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience

À propos de STG :

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme dingénierie multidisciplinaire misant sur linnovation, lexcellence et la créativité, dans une approche qui inscrit lhumain au cur de notre pratique. Partenaires de choix, nous offrons lexpertise dune grande firme avec lagilité et la convivialité dune firme indépendante.  

Ici, ce sont nos employés qui définissent la firme, et non linverse. Nous cherchons des personnes passionnées, impliquées, créatives et à lécoute de lautre pour réaliser des projets performants et durables. Nous offrons un environnement travail convivial et collaboratif, axé sur le bien-être de chacun.  

St-Georges favorise la mixité dans la pratique du génie, qui va de pair avec linnovation et la créativité.

Faire partie de léquipe STG, cest :

• Se joindre à une équipe chevronnée et solidaire
• Prendre part à des projets variés et de toute envergure
• Donner le meilleur de soi-même pour réaliser des projets durables et bénéfiques pour tous
• Participer activement à toutes les étapes des projets, de A à Z
• Soutenir votre développement grâce à la formation continue
• Un salaire compétitif et une gamme complète davantages sociaux
• Un horaire flexible dans une formule de télétravail hybride
• Un encadrement qui mise sur lautonomie et linitiative
• Faire partie dune organisation à échelle humaine, où le bien-être de chacun est primordial
• Une ambiance de travail décontractée où lon aime rire et discuter
• Une vie sociale remplie : BBQ, bière du vendredi et autres activités de groupe!

Politique de télétravail : Les employés sont attendus au bureau au moins 2 jours par semaine. 

Description de l'offre d'emploi

Rôle

À titre de concepteur ou conceptrice, vous procéderez à lanalyse, aux calculs, à lingénierie et au suivi technique des projets dans différents secteurs (industriel, résidentiel, commercial, municipal et institutionnel).Vous serez aussi amené(e) à rédiger des rapports et à effectuer les tâches de suivi de chantier.Vous accompagnerez les technicien(ne)s dans lélaboration des plans et deviset devrez être à laffût des changements aux codes et aux pratiques.  

Vos efforts et votre travail déterminent directement le succès du projet et de la relation avec les clients et les collaborateurs. 

Responsabilités

• Effectuer la conception, la modélisation et lanalyse par éléments finis
• Produire et rédiger des plans et devis
• Rédiger des rapports et études
• Effectuer des relevés et prises de mesures
• Effectuer la surveillance de chantier et le suivi durant la construction
• Travailler en collaboration avec les autres disciplines et intervenants externes aux projets

Profil recherché

• Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive
• Être à l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
• Avoir de l'entregent et de la facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
• Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets
• Cultiver sa curiosité et être à l'affût des innovations dans notre pratique
• Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Avoir le sens de l'humour!

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Cumuler au moins trois années dexpérience pertinente en bâtiment et autres structures
• Maîtriser les logiciels Advanced Design America (ADA), Advanced Design (AD) ou SAFI
• Maîtrise le logiciel S-Concrete
• Maîtriser les logiciels Suite Autodesk, Autodesk 360, BIM Track et Revit, un atout

Salaire à discuter selon l'expérience.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Garage de mécanique automobile 

Service personnalisé

Clientèle bien établie

Description de l'offre d'emploi

Assure l'entretien, la maintenance (prévention des pannes), le diagnostique , la réparation et le réglage des véhicules automobiles. 

Bonne forme physique,

 soucieux de la qualité du travail,

 aptitude au travail d'équipe,

 maitrise des domaines électriques, hydraulique, pneumatique un atout. 

 Expérience en alignement des véhicules un atout.

Équipe de direction dynamique, humaine et agréable .

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien déquipement motorisé - Mécanique automobile

Compétences

• Polyvalence
• Engagement
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

À votre service depuis 1925, nous sommes une compagnie établie à Saint-Dominique, en Montérégie. La qualité du service offert et le respect du client sont les principales motivations qui animent l'équipe. Notre polyvalence, notre gamme complète d'équipements et l'expérience de notre personnel hautement qualifié font de Chagnon et Fils inc. un incontournable dans ses différentes spécialités.

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE DE CHAGNON ET FILS INC?

• Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de nos différents produits.
• Vous pourrez intégrer une équipe multidisciplinaire innovatrice et dynamique.
• Vous pourrez démontrer vos aptitudes et vos habilités mécaniques dans la conception de nouveaux produits.
• Vous aurez une horaire de jour 7h30 à 12h et 13h à 16h30 , un régime de retraite, une assurance collective et autres avantages.

Description de l’offre d’emploi

Chargé(e) de projets - Génie mécanique
Afin de compléter son équipe technique et de faire face aux défis technologiques en constante évolution, Chagnon et fils Inc. est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en génie mécanique. 
 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Au service de l’industrie du camionnage depuis 1925, Chagnon et Fils Inc. est spécialisé dans la conception, la vente, l’installation et la réparation de systèmes hydrauliques pour toutes applications mobiles. De plus, depuis 2013, Chagnon et fils Inc. est le distributeur exclusif au Québec des remorques et bennes Walinga dédiées au transport de grains et de moulée. Nous en assurons la vente, l’installation et la réparation.
 

TA CONTRIBUTION
Sous la responsabilité du Directeur du service technique, le chargé (e) de projets mécaniques sera responsable de coordonner les activités des projets, gérer leurs échéanciers et leurs budgets avec les différents intervenants internes et externes. Plus particulièrement :
Préparer des plans techniques ou schématiques supportant la réalisation de projets hydrauliques, pneumatiques, électriques et/ou structurels.
Développer et implanter des nouvelles procédures de travail pour la réalisation de travaux généraux ou spécifiques.
Collaborer et ultimement gérer des projets de réparations structurelles sur les produits Walinga et autres.
Gérer les soumissions en lien avec les projets ainsi que les bons de travail.
 

TES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en génie mécanique.
3 à 5 années d’expérience pertinente.
Expérience dans le secteur de la machinerie lourde sera considérée comme un atout.
Connaissances théoriques et pratiques en hydraulique, pneumatique et électricité.
Connaissance de Solidworks et d’un système ERP.
Maîtrise de la suite Office.
Maîtrise du français (parlé et écrit).
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais (parlé et écrit).
 

TES COMPÉTENCES PERSONNELLES
Excellent communicateur.
Sens du leadership.
Confortable dans le travail en équipe.
Bonne organisation du travail.
Souci du détail très développé.
Sens du travail bien fait, dans les temps et en toute sécurité.
Bon sens des affaires.
 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CHAGNON ET FILS ?
Une rémunération à la hauteur de tes compétences
Puisque notre équipe est la force de notre succès, nous tenons à offrir des conditions gagnantes incluant une rémunération à la hauteur de ton expérience, un régime d'assurance collective, ainsi qu'une contribution à RPDB/REER.

Une association avec des partenaires efficaces
Chagnon et fils Inc. a acquis sa réputation en distribuant et en installant les meilleures pièces disponibles sur le marché. La compagnie est fière de ses associations.

Une expertise reconnue
Sa polyvalence, sa gamme complète d'équipements et l'expérience de son personnel hautement qualifié font de Chagnon et fils Inc. l'expert dans le domaine de la mécanique des camions. Dans les faits, ce sont plus de 95 ans d'expérience et de savoir-faire qui sont au service de la clientèle.

www.chagnonetfils.com

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

À votre service depuis 1925, nous sommes une compagnie établie à Saint-Dominique, en Montérégie. La qualité du service offert et le respect du client sont les principales motivations qui animent l'équipe. Notre polyvalence, notre gamme complète d'équipements et l'expérience de notre personnel hautement qualifié font de Chagnon et Fils inc. un incontournable dans ses différentes spécialités.

POURQUOI JOINDRE LÉQUIPE DE CHAGNON ET FILS INC?

• Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de nos différents produits.
• Vous pourrez intégrer une équipe multidisciplinaire innovatrice et dynamique.
• Vous pourrez démontrer vos aptitudes et vos habilités mécaniques dans la conception de nouveaux produits.
• Vous aurez une horaire de jour 7h30 à 12h et 13h à 16h30 , un régime de retraite, une assurance collective et autres avantages.

Description de l'offre d'emploi

Chargé(e) de projets - Génie mécanique
Afin de compléter son équipe technique et de faire face aux défis technologiques en constante évolution, Chagnon et fils Inc. est à la recherche dun(e) chargé(e) de projets en génie mécanique. 
 

DESCRIPTION DE LENTREPRISE
Au service de lindustrie du camionnage depuis 1925, Chagnon et Fils Inc. est spécialisé dans la conception, la vente, linstallation et la réparation de systèmes hydrauliques pour toutes applications mobiles. De plus, depuis 2013, Chagnon et fils Inc. est le distributeur exclusif au Québec des remorques et bennes Walinga dédiées au transport de grains et de moulée. Nous en assurons la vente, linstallation et la réparation.
 

TA CONTRIBUTION
Sous la responsabilité du Directeur du service technique, le chargé (e) de projets mécaniques sera responsable de coordonner les activités des projets, gérer leurs échéanciers et leurs budgets avec les différents intervenants internes et externes. Plus particulièrement :
Préparer des plans techniques ou schématiques supportant la réalisation de projets hydrauliques, pneumatiques, électriques et/ou structurels.
Développer et implanter des nouvelles procédures de travail pour la réalisation de travaux généraux ou spécifiques.
Collaborer et ultimement gérer des projets de réparations structurelles sur les produits Walinga et autres.
Gérer les soumissions en lien avec les projets ainsi que les bons de travail.
 

TES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en génie mécanique.
3 à 5 années dexpérience pertinente.
Expérience dans le secteur de la machinerie lourde sera considérée comme un atout.
Connaissances théoriques et pratiques en hydraulique, pneumatique et électricité.
Connaissance de Solidworks et dun système ERP.
Maîtrise de la suite Office.
Maîtrise du français (parlé et écrit).
Maîtrise fonctionnelle de langlais (parlé et écrit).
 

TES COMPÉTENCES PERSONNELLES
Excellent communicateur.
Sens du leadership.
Confortable dans le travail en équipe.
Bonne organisation du travail.
Souci du détail très développé.
Sens du travail bien fait, dans les temps et en toute sécurité.
Bon sens des affaires.
 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CHAGNON ET FILS ?
Une rémunération à la hauteur de tes compétences
Puisque notre équipe est la force de notre succès, nous tenons à offrir des conditions gagnantes incluant une rémunération à la hauteur de ton expérience, un régime d'assurance collective, ainsi qu'une contribution à RPDB/REER.

Une association avec des partenaires efficaces
Chagnon et fils Inc. a acquis sa réputation en distribuant et en installant les meilleures pièces disponibles sur le marché. La compagnie est fière de ses associations.

Une expertise reconnue
Sa polyvalence, sa gamme complète d'équipements et l'expérience de son personnel hautement qualifié font de Chagnon et fils Inc. l'expert dans le domaine de la mécanique des camions. Dans les faits, ce sont plus de 95 ans d'expérience et de savoir-faire qui sont au service de la clientèle.

www.chagnonetfils.com

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

Joignez-vous à notre équipe!

Description de l’offre d’emploi

Le rôle de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de l’architecture, pour assurer la réalisation de projets. Elle travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu’en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Est responsable du fonctionnement, de l’entretien et de l’installation des composantes architecturales, des surfaces gazonnées, du stationnement et du déneigement;
• Coordonne et effectue le suivi auprès de l’équipe d’entretien ménager;
• Surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets;
• Réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’oeuvre nécessaires à la réalisation des projets;
• Fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
• Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des composantes architecturales ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à l’entretien des bâtiments;
• Étudie et analyse les demandes de la clientèle et collabore avec cette dernière en vue d’en établir la faisabilité, les échéanciers et les budgets;
• Voir à l’application des techniques professionnelles reconnues et s’assurer que les projets, dont elle ou il a la charge, respectent les normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
• Est appelé à effectuer la sélection et l'achat de certains matériaux spécialisés à la demande des ouvriers;
• Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Il ou elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés;
• Réalise des projets d’investissement seul ou en lien avec les techniciens déjà en poste;
• Réalise ou mandate une firme externe pour l’expertise de problématiques du bâtiment;

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

- Bonne connaissance des outils de la suite Office
- Sens de l’initiative, atonomie
- Souci du détail et grand sens de l’organisation

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests dont : français, Word de base et Excel de base.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi