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Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne créative et dynamique nous permettant de définir et réaliser des méthodes et procédés d’assemblage de composant complexe sur des produits en microélectronique.Relevant du directeur technique, la ou le professionnel en procédés d’assemblage sera amené à développer des procédés, d’en assurer le bon fonctionnement, la possibilité de commercialisation et éventuellement le transfert vers d’autres entreprises. ResponsabilitésDévelopper et caractériser des procédés bases sur des mandats donnés au C2MI par des membres ou des clients. Par exemple : collage de micro-processeur, alignement de fibre optique et de laser, découpe de tranches de semi-conducteurs.Superviser et réaliser des projets d’assemblage en microélectroniqueDocumenter les procédés développés.Maitriser l’utilisation et la programmation des équipements d’assemblage.Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.Participer au développement d’outillage sur mesure pour les procédés.Optimiser et converger vers une solution d’assemblage de dispositif optique/photonique/électronique.Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux membres et clients dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.Collaborer avec les clients (en français et en anglais) et les membres dans le développement (en amont) de leurs produits selon la vision d’un assemblage manufacturable.Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence.Compétences recherchéesBaccalauréat en génie mécanique, électrique, physique, chimique ou tout autre domaine qui peut être jugé équivalent.Être inscrit (e) ou dans le processus de l'Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou Ingénieur(e))Gestion de projets techniquesAnglais (écrit et parlé)Travail d’équipeDébrouillardise, initiative et autonomieConnaissance de base en statistiqueBon esprit analytique « troubleshooting »Travailler en collaboration avec tous nos employés dans un climat cordial et constructifExpérience dans le domaine de la microélectronique (atout)Expérience dans le milieu manufacturier (atout)Maitriser l’utilisation des équipements du secteur assemblage tels que le placement de microplaquettes, les techniques d’encapsulation, les profils thermiques, la pose de billes de soudures, etc. pour proposer aux clients les meilleurs paramètres possibles pour leurs produits (atout)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Dans cette passionnante mission, vous serez rattaché au Directeur d'Usine et vos tâches seront les suivantes :

• Optimiser et améliorer en permanence les procédés de fabrication afin de garantir la production efficace de produits de haute qualité.
• Jouer un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des produits, l'augmentation de l'efficacité de la production et la réduction des coûts opérationnels, tout en garantissant une sécurité maximale et le respect de l'environnement.
• Concevoir et optimiser les processus de fabrication afin de produire des produits de haute qualité à un coût compétitif.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés aux processus de fabrication en lien avec la production et la maintenance.
• Veiller à ce que les processus de fabrication répondent aux objectifs de qualité et de production.
• Travailler avec l'Ingénieur R&D pour l'introduction de nouveaux produits en fabrication et s'assurer que la formulation originale et les conditions du processus établies sont mises au point, validées et optimisées.
• Piloter l'amélioration continue en suivant et analysant les données de processus critiques provenant de lignes sélectionnées afin de garantir des processus stables et une qualité élevée.
• Réaliser la gestion de projets d'amélioration continue pour l'usine.
• Aider les opérations, les ventes et le marketing dans les enquêtes sur les plaintes relatives à la qualité (meilleure analyse des causes profondes, temps de réponse plus rapide aux clients, actions correctives plus approfondies).
• Contribuer à la formation des opérateurs afin d'améliorer les processus de production et ainsi la productivité du site.
• Identifier et développer des projets d'investissement dans le domaine de la fabrication (Capex).
• Collaborer régulièrement avec les Ingénieur des Procédés des autres sites américains.
• Travailler avec la Qualité et la R&D pour élaborer des plans de contrôle des processus, des analyses des modes de défaillance et de leurs effets, etc.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

• Baccalauréat en Génie (Mécanique, Chimique ou équivalent) - membre de l'OIQ.
• Au minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie des procédés dans l'industrie.
• Familiarité avec les systèmes de contrôle de la qualité et les normes telles que la norme ISO 9001.
• Expérience de la gestion de projets d'amélioration des processus, de la conception à la mise en œuvre.
• Connaissance des principes Lean Six Sigma et une expérience des projets d'amélioration des processus constituent un avantage significatif.
• Solides compétences informatiques, notamment dans l'utilisation de Microsoft Office, PowerBI.
• Bilinguisme français et anglais.
• Capacité à identifier et à résoudre des problèmes techniques complexes, en faisant preuve d'une approche proactive et analytique.
• Solides compétences en matière d'analyse et d'interprétation des données afin de prendre des décisions éclairées sur la base des données et des statistiques relatives aux processus.
• Excellentes compétences en matière de communication, tant écrite que verbale, pour transmettre efficacement des informations techniques.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement de production dynamique avec des priorités changeantes.
• Adepte du travail en collaboration avec des collègues de divers services pour atteindre des objectifs communs.
• Avoir un état d'esprit tourné vers l'avenir, toujours à la recherche de moyens novateurs pour améliorer les processus et atteindre l'excellence opérationnelle.

Notre client est un groupe industriel (400 collaborateurs et 6 usines en Amérique du Nord) qui recrute pour son usine de Marieville son nouvel Ingénieur des Procédés.

Il s'agit d'une création de poste pour accompagner la croissance du groupe et le plan d'investissement pour l'amélioration des performances industrielles.

• Création de poste.
• Poste qui s'inscrit dans le plan de relève global de l'usine.
• Poste présentiel et horaires flexibles.
• Salaire de base jusqu'à 120k + boni annuel + REER avec match entreprise + assurances et autres avantages.

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Employeur

Groupe Larose & Placement

Description de l'entreprise

Chez Groupe Larose & Placement, notre mission est axée sur la performance et l’humain, nous déployons toutes nos ressources pour combler les besoins en ressources humaines et les objectifs de productivité de nos clients, tout en s’assurant du bien-être et de l’épanouissement des employés, créant des placements solides et durables. Nous ne croyons pas aux solutions d’appoints, c’est pourquoi nous adoptons des processus rigoureux et visons l’excellence autant dans la recherche du bon candidat que du bon emploi afin de vous accompagner dans votre succès.

Description de l’offre d’emploi

Voici une description du poste :Recherche d'un technicien minier ( Forage & Sautage ) pour travailler sur différents chantiers en carrière situés dans la région de Québec.Le technicien devra se déplacer en chantier de carrières afin d'y effectuer les tâches suivantes :Aider le volet technique aux opérations des carrières ;Coordonner les opérations avec les travailleurs et le client afin dassurer lefficacité en chantier ;Effectuer le suivi des coûts sur les différents projets ;Estimer les quantités de roc en fonction des plans ;Entretenir de bonnes relations avec les clients ;Effectuer diverses tâches techniques telles que :Installation des sismographes et analyse sismiqueSuivi des volumes exécutésRédaction de plans et de rapports de sautageRédaction des minutes de rencontre SSTSupport à la facturationPréparation des différents matériaux devant être acheminés sur les chantiersRédaction et suivi des échéanciersCalcul de volume et arpentageInspection de structuresGestion des plaintes reliées aux travauxEffectuer les relevés darpentage avec les outils suivants :Station totale ;GPS ;BoretrakExpérience et exigences requises :DEC en technique minière ;Expériences pertinentes en réalisation de travaux de construction et/ou expérience en forage et dynamitage (atout) ;Connaissance en arpentage et en utilisation de stations totales ;Connaissance des outils informatiques suivants: Word, Excel et Outlook ;Posséder un permis général dexplosif valide ;Posséder un permis de conduire valide au Québec ;Type d'emploi : Temps pleinSalaire : 27,00$ à 38,00$ par heure selon expérienceAvantages :Aide au Transport QuotidienVoiture de FonctionAssurance collectiveHoraires de travail :12 HeuresHeures supplémentairesTypes de paie supplémentaire :Heures supplémentaires majoréesExpérience:Technique minière: 1 anPermis/certificat:Permis général explosif (obligatoire)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ExploitationBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des mines et de la minéralurgie

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Job Description Summary

L’équipe d’ingénierie GE Renewable Energy Hydro IB (Base Installée) travaille principalement sur des projets de réhabilitation de turbine et d’alternateur pour les centrales hydroélectriques de la conception jusqu’à la mise en service. Elle compte une centaine d'ingénieur en amérique du nord et travaille en colaboration avec les autres équipes d'ingénierie en Amérique du Sud, en Europe et en Asie. Cette division de GE fait partie de GE énergie renouvelable qui réalise des projets et apporte des solutions en matière d'énergie renouvelable. Les projets de réhabilitation des centrales hydroélectrique, incluant souvent une augmentation du rendement et de la puissance, produisent un quantité limité de carbone tout en augmentant la capacité de production d'énergie renouvelable. À l’intérieur de ce groupe l’équipe Support site, Fiabilité & Opération, couvre les différents sujets ci-dessous.

Job Description

Principales Responsabilités.

Support Site

• Visite en chantier pour valider la condition de turbines et d’alternateurs hydrauliques. Superviser les essais de signature.
• Appel journalier avec le chantier pour répondre aux questions de l’équipe site et pour anticiper les problèmes éventuels.
• Faire des recommandations au client pour proposer des travaux additionnels suivant le démontage et l’inspection des composantes.
• Revu et approbation des relevés de montage.
• Traitement des non-conformités et résolution de problèmes.
• Visite en centrale lors des phases critiques des projets.
• Support lors de la mise en route.
• Suivie des essais de performance.

Fiabilité

• Résolution de problème durant la période de garantie.
• Support technique et résolution de problèmes après la période de garantie.
• Fournir des retours d’expérience aux équipes de conception.

Opération

• Principal contact technique pour les contrats d’opération et maintenance.

Service

• Conception et préparation de la documentation et dessins pour certains projets de service.
• “Condition assessment” (inspection en centrale pour établir la condition des machines et prévoir les maintenances majeures)

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique avec un expérience de 0 à 5 ans dans le domaine des turbines et alternateurs hydrauliques.
• Disponible pour voyager occasionnellement en Amérique du nord.
• Maîtrise de l’Anglais et du Français.
• Disposer des autorisations requises pour travailler au Canada. Avoir un passeport valide pour voyager aux États-Unis. Avoir un permis de conduire valide.
• Créativité, réactivité, sens de l’urgence, avoir un bon mélange de gros bon sens et de connaissances techniques, bon communicateur sont les principales caractéristiques recherchés pour ce poste.
• Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents
• Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada

Connaissances recherchées

• Connaissance des turbines et alternateurs hydrauliques, de leurs méthodes d’assemblage et de leur conception.
• Connaissances de la résistance des matériaux, calcul par la méthode des éléments finis, connaissance de la métallurgie et des procédés de soudage.
• Être passionné par la résolution de problème et connaissance en RCA (root cause analysis)

GE Énergie renouvelable est une entreprise d’une valeur de 15 milliards de dollars. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable. En combinant les solutions en matière d’énergie (que l’on parle d’éoliennes [terrestres et en mer], d’hydroélectricité, d’entreposage et d’énergie solaire à l’échelle industrielle) et les offres de service en matière de formules hybrides de production d’énergie renouvelable et de services numériques, GE Énergie renouvelable compte plus de 400 gigawatts d’énergie propre et renouvelable installée. Elle a en outre équipé plus de 90 % des installations publiques du monde entier de ses solutions de réseau. Avec près de 40 000 employés présents dans plus de 80 pays, GE Énergie renouvelable crée de la valeur pour les clients qui cherchent à alimenter le monde à l’aide d’électrons verts durables, fiables et abordables.
Visitez notre site à l’adresse www.ge.com/renewableenergy ou suivez-nous sur Twitter

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Job Description Summary

Job Description

En tant que stagiaire concepteur mécanique, vous vous joindrez à un environnement dynamique et diversifié faisant partie des équipes de conception mécanique turbines et alternateurs hydroélectriques. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de l’ingénierie de conception mécanique. Vous allez acquérir une exposition en soutenant les ingénieurs de ces équipes et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail :

Lors de ce stage, vous aurez à effectuer la conception mécanique d'équipements lourds associées aux alternateurs dans le domaine de l’hydro-électricité ainsi qu'aux outillages spéciaux qui s'y rattachent. Les mandats porteront sur des projets en cours ou sur des activités de développement. Vous serez appelés à assurer le support technique aux différents services de GE. Le travail se fera sous la supervision d'ingénieurs seniors et dans des équipes multidisciplinaires.

Possédez-vous les compétences requises? Nous recherchons…

Habiletés et expériences :

• Avoir au moins deux années universitaires complétés en Génie Mécanique
• Avoir au moins une ou deux expériences de travail significatives
• Connaître les calculs mécaniques de base
• Être familier avec la résistance des matériaux ainsi qu’avec la mécanique des fluides et les vibrations
• Avoir une bonne base des logiciels de bureautique WORD et EXCEL ainsi qu’en conception assistée par ordinateur (CAO).
• Maîtriser l'anglais écrit (anglais oral est un atout)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants chargé de projets/ingénieur de projets motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coordonner les différentes étapes du cycle de vie des projets réaliser chez les clients, en assurer le respect des échéanciers et le succès tout en soutenant les pratiques en matière de santé et sécurité.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer des projets liés aux procédés de fabrication, d’emballage et d’installation des équipements;• Définir la portée et budget, planifier les échéanciers, identifier les ressources et exécuter;• S’assurer de la compréhension des objectifs par les parties prenantes, des enjeux des livrables, et veiller à ce que les attentes des clients soient rencontrées;• Collaborer avec toutes les parties prenantes (personnel de production et de maintenance, personnel administratif, etc.) pour s’assurer que les livrables soient réalisés dans les délais;• S’assurer que toute la documentation technique (plans, diagrammes, etc.) soit disponible;• Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets aux différentes parties prenantes;• Agir en tant qu’expert en fournissant un soutien technique et scientifique aux clients;• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles, faire des recommandations sur les risques;• Participer au besoin aux formations du personnel, veillez au respect des BPF et de santé et sécurité;• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, industriel, chimique, alimentaire) ou toute autre discipline connexe;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;• Gestion des projets (un atout);• Expérience en ingénierie de projet;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client.;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur de systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes;• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données.) selon les besoins des clients;• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests;• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant au besoin des clients;• Participer à la conception des bancs d’essais;• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement;• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests;• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes;• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels;• Documenter tous les travaux réaliser et participer aux meetings hebdomadaires.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe;• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expérience avec les langages de programmation: Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.;• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques;• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc. ;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Informations sur le poste

ID du Poste à pourvoir

JMJ19717

Statut Poste à pourvoir

En cours

Secteur d’activité

Airline - Aviation

Ville

Saint-Hubert Central

État/Province

Quebec

Pays

CA

Code postal

J3Y

Description du poste

Banque de Candidat pour nos opportunités futures
En affaire depuis 1996 en solution de capital humain, JMJ propose des solutions à la fluctuation cyclique de l’industrie aéronautique. Nous sommes une extension flexible de nos clients. Nous offrons des services sur-mesure et des ressources spécialisées en aéronautique pour assister et accompagner les entreprises. Peu importe votre niveau de développement, nous sommes votre allié fiable et rapide pour répondre à vos besoins en personnel temporaire ou permanent. Que ce soit pour l’entretien, la production, l’approvisionnement ou l’ingénierie, nous sommes la solution !

Je suis intéressé

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Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.

La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Le marché Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions.

Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou OEM ) aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Sommaire du poste :

Vous aimez les défis, évoluer dans un environnement aux standards élevés et de haute technologie, combiner gestion et technique?

Notre équipe de tests recrute. Venez rejoindre une équipe dynamique de gens passionnés!

Relevant du gestionnaire du laboratoire d’essais, vous agirez en tant que gestionnaire test sur nos programmes de train d’atterrissage.

Principales responsabilités :

Plus précisément, votre rôle oscillera entre la gestion de programme d’essais et la rédaction et analyse technique. Vous serez responsable :

de coordonner et planifier les essais de qualification de nos trains d’atterrissage tout en assurant un suivi et contrôle des échéanciers et des budgets, en coopération avec le reste de l’équipe.

Vous aurez également la chance de participer à divers essais de qualification.

d’encadrer et rédiger des procédures et rapport d’essais sur les programmes sur lesquels vous serez affecté : analyser les requis clients, y répondre au travers des procédures d’essais, analyser les résultats d’essais et s’assurer que les requis de qualification sont rencontrés.

En d’autres mots, le meilleur des deux mondes.

Vous contribuerez également à l’amélioration continue du département en créant et maintenant des manuels et guides reliés aux essais de qualification, en conformité avec le haut niveau de qualité de l’industrie aéronautique.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique et / ou aéronautique;
• 2-5 ans d’expérience en essais mécaniques;
• Fortes aptitudes pour la rédaction technique en anglais ;
• Fortes habilités interpersonnelles, travail d’équipe et de communication en français et en anglais;
• Fortes aptitudes pour la rédaction technique en anglais;
• Bonnes connaissances techniques et du produit (un atout).

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ?

Joignez-vous à Héroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

11 days ago Postulez

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Ingénieur Projet / Ingénieure Projet - Plateformes élévatrices

Tu veux faire partie d’une équipe compétente et fière de ses réalisations à travers le monde? Tu veux jouer un rôle crucial en tant que membre d'une équipe talentueuse d'ingénieurs et de concepteurs mécaniques ?

Alors ce poste est pour toi !

Pourquoi venir joindre notre belle équipe :

• Nous vous offrons du télétravail en mode hybride ;
• Une assurance collective complète (médicaments, dentaires, etc.) ;
• Programme de REER ;
• Programme de partage de profits ;
• Une semaine de congés payés entre Noël et le jour de l'an ;
• Flexibilité au niveau des horaires ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de référencement d'employés à l'interne ;
• Confiance envers nos employés ;
• Un environnement de travail dynamique et convivial ;
• Un accompagnement durant toute votre intégration ;
• Nous valorisons l'esprit vif, l'autonomie, la communication, et la collaboration.

Votre mission consistera à prendre en charge des projets de plateformes élévatrices tout au long de leur cycle de réalisation, incluant la conception technique, la coordination interne, le soutien aux dessinateurs-concepteurs, la fabrication et l'installation.

Vous serez responsable de la conception de structures en acier, du dimensionnement des éléments de machines pour les plateformes élévatrices.

Vous apporterez également un soutien aux méthodes de calcul et de conception. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de plus grande envergure et de complexité croissante.

En tant qu'ingénieur(e) mécanique, vous serez une référence technique essentielle pour nos équipes de vente, d'estimation, de fabrication et d'approvisionnement.

Principales fonctions

• Réaliser les calculs liés aux projets, tels que la structure d’acier, les éléments d'entraînement, les systèmes de guidage, en utilisant des outils tels que RISA, MathCad et Excel ;
• Assurer le suivi de la progression des projets et prendre les mesures nécessaires pour respecter les délais et les livrables ;
• Fournir un soutien à l'équipe de dessinateurs-concepteurs dans l'élaboration des dessins de fabrication ;
• Approuver les dessins d’agencement et de production des projets pris en charge ;
• Sélectionner et intégrer le modèle de Spiralift le plus adapté à chaque projet ;
• Participer à des revues de conception et à des sessions de remue-méninges ;
• Effectuer des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques et les conceptions mécaniques.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés.

Connaissances et Aptitudes

• Fort intérêt pour la résistance des matériaux, les éléments de machines, la statique et la dynamique des machines, ainsi que pour la réalisation de projets internationaux ;
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
• Aptitude au travail d'équipe, rigueur et sens pratique ;
• Imagination et créativité ;
• La connaissance des logiciels RISA, SolidWorks et MathCad sont des atouts.

Formation et expériences

• Expérience intermédiaire exigée comme ingénieur mécanique dans un environnement de conception et de fabrication ou ingénieur civil (minimum 4 ans d’expériences) ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise du français essentiel et l'anglais est un atout.
4 days ago

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Ingénieure conceptrice en mécanique R&D et ingénieur concepteur en mécanique R&D

Tu es passionné par la conception mécanique et veux participer au développement d’une technologie innovante? Tu veux faire partie d’une équipe compétente et fière de ses réalisations à travers le monde?

Alors ce poste est pour toi !

Pourquoi venir joindre notre belle équipe :

• Nous vous offrons du télétravail en mode hybride ;
• Une assurance collective complète (médicaments, dentaires, etc.) ;
• Programme de REER ;
• Programme de partage de profits ;
• Une semaine de congés payés entre Noël et le jour de l'an ;
• Flexibilité au niveau des horaires ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de référencement d'employés à l'interne ;
• Confiance envers nos employés ;
• Un environnement de travail dynamique et convivial ;
• Un accompagnement durant toute votre intégration ;
• Nous valorisons l'esprit vif, l'autonomie, la communication, et la collaboration.

Tes principales responsabilités seront :

• Participer à l’établissement des objectifs technologiques en matière de performance des nouveaux procédés ;
• Analyser et calculer des systèmes mécaniques dans le cadre des projets de développement de produits ;
• Participer à la coordination et à la planification des ressources matérielles et de main-d'œuvre lors des activités de conception, d’analyse et d’essais ;
• Rédiger des rapports d’essais et de compte rendu de réunion de développement ;
• Participer à des réunions de développement de produits afin d’élaborer des hypothèses pour améliorer les performances des diverses technologies ;
• Effectuer la conception mécanique sur SolidWorks.

Si ce poste t'intéresse, dépêche-toi de nous faire parvenir ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Expérience et formation

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.

Connaissances

• Connaissance des méthodes de calcul des résistances des matériaux, de motorisation et de guidage ;
• Connaissance du logiciel SolidWorks ;
• Connaissance du Logiciel MathCad.

Compétences et aptitudes requises

• Grande créativité
• Esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe
1 day ago

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Ingénieure conceptrice en mécanique R&D et ingénieur concepteur en mécanique R&D

Tu es passionné par la conception mécanique et veux participer au développement d’une technologie innovante? Tu veux faire partie d’une équipe compétente et fière de ses réalisations à travers le monde?

Alors ce poste est pour toi !

Pourquoi venir joindre notre belle équipe :

• Nous vous offrons du télétravail en mode hybride ;
• Une assurance collective complète (médicaments, dentaires, etc.) ;
• Programme de REER ;
• Programme de partage de profits ;
• Une semaine de congés payés entre Noël et le jour de l'an ;
• Flexibilité au niveau des horaires ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de référencement d'employés à l'interne ;
• Confiance envers nos employés ;
• Un environnement de travail dynamique et convivial ;
• Un accompagnement durant toute votre intégration ;
• Nous valorisons l'esprit vif, l'autonomie, la communication, et la collaboration.

Tes principales responsabilités seront :

• Participer à l’établissement des objectifs technologiques en matière de performance des nouveaux procédés ;
• Analyser et calculer des systèmes mécaniques dans le cadre des projets de développement de produits ;
• Participer à la coordination et à la planification des ressources matérielles et de main-d'œuvre lors des activités de conception, d’analyse et d’essais ;
• Rédiger des rapports d’essais et de compte rendu de réunion de développement ;
• Participer à des réunions de développement de produits afin d’élaborer des hypothèses pour améliorer les performances des diverses technologies ;
• Effectuer la conception mécanique sur SolidWorks.

Si ce poste t'intéresse, dépêche-toi de nous faire parvenir ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Expérience et formation

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.

Connaissances

• Connaissance des méthodes de calcul des résistances des matériaux, de motorisation et de guidage ;
• Connaissance du logiciel SolidWorks ;
• Connaissance du Logiciel MathCad.

Compétences et aptitudes requises

• Grande créativité
• Esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe
1 day ago

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Agence spatiale canadienne - Sciences et Technologies Spatiales
Longueuil (Québec)
PC-05
117 295 $ à 133 450 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence spatiale canadienne

Date limite : 14 décembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Seules les candidatures soumises via le site Web Emplois GC seront considérées dans le cadre de ce processus.

Tâches

Un Gestionnaire, Senseurs optiques à l'Agence spatiale canadienne :

Établit, définit, développe, coordonne et dirige la mise en œuvre des objectifs stratégiques, des politiques et de la stratégie de développement optique à long terme, ainsi que de l'orientation et du contenu de la recherche et développement (R&D) dans ces technologies et leurs applications spatiales, conformément aux stratégies spatiales, aux plans et aux priorités de l'ASC (Agence spatiale canadienne) et d'autres initiatives de l'Agence, aux priorités gouvernementales et aux besoins de l'industrie.

Fournit des conseils, une orientation, une expertise scientifique et un soutien technique d'expert sur des questions stratégiques et interorganisationnelles liées au domaine optique aux responsables de l'ASC, aux représentants de l'industrie spatiale internationale, aux universités et à d'autres parties prenantes (telles que d'autres agences et institutions de recherche). Formule des recommandations concernant l'allocation des ressources à d'autres unités organisationnelles et soutient le processus décisionnel majeur et les organes de planification à long terme qui affectent l'Agence dans son ensemble.

Planifie et gère les ressources financières, humaines et techniques, fournit des ressources de première ligne matricielles pour divers projets de l'Agence, en soutien aux aspects du domaine optique, et exerce un pouvoir décisionnel en matière scientifique et financière.

Milieu de travail

Voici quelques avantages de travailler à l'ASC :

• Stationnement gratuit
• Accès gratuit au gymnase de l'ASC (vestiaires et douches disponibles sans frais)
• Terrasse extérieure avec tables et parasols et cafétéria intérieur
• CPE "La Voie Lactée" située à côté de l'ASC
• Bibliothèque Larkin-Kerwin située dans les bureaux de l'ASC

LIEU DE TRAVAIL :

Veuillez noter que le poste à combler se trouve à l’adresse suivante:
Centre spatial John H. Chapman, 6767, Route de l'Aéroport, Longueuil, Québec, J3Y 8Y9

MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE :

Nous nous sommes inspirés de l’expérience vécue lors de la pandémie et l’Agence spatiale canadienne a adopté un mode de travail hybride et flexible comme partie intégrante de son environnement de travail, comme les horaires de travail comprimés. Suivant les dernières orientations du Secrétariat du Conseil du trésor, l'Agence spatiale canadienne a adopté un modèle de travail hybride qui fait en sorte que les employés travailleront sur place au moins deux jours par semaine, ou l’équivalent de 40% de leur horaire normal suivant l’entente qui sera discutée avec son superviseur.

Intention du processus

L’intention immédiate est de combler 1 poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé dans le but de doter des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminé, intérimaire, détachement ou affectation) au sein de l’Agence spatiale canadienne.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - ÉTUDES :

Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences naturelles, en physique ou en sciences appliquées, et qui est pertinent aux tâches liées à cette position.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - EXPÉRIENCES ESSENTIELLES :

1. Au moins dix (10) ans d’expérience au cours des vingt (20) dernières années dans le développement d’instrumentation pour des applications spatiales, incluant de la définition conceptuelle, de développement, d’essai et de déploiement ou comme scientifique/ingénieur(e) dans des missions en sciences spatiales.

2. Au moins dix (10) ans d’expérience au cours des vingt (20) dernières années à diriger des équipes scientifiques ou techniques dans le développement d’instrumentation optique, de sciences planétaires, ou de projets ou missions en astronomie.

3. Au moins cinq (5) ans d’expérience au cours des quinze (15) dernières années à formuler des recommandations stratégiques à la direction dans le cadre de projets ou de programmes spatiaux.

4. Au moins cinq (5) ans d’expérience au cours des quinze (15) dernières années dans la gestion des ressources humaines ou dans la gestion d’équipes de projets.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CONNAISSANCES :

Connaissance des systèmes et de l’instrumentation In situ et de télédétection destinés aux sciences spatiales ou à l’astronomie/astrophysique.

Connaissance de la mission, du mandat et des priorités de l’Agence spatiale canadienne.

Connaissances des pratiques exemplaires et des nouvelles tendances liées aux technologies optiques spatiales et/ou aux sciences planétaires et/ou à l’astronomie.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :

Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Obtenir des résultats
Promouvoir l’innovation et orienter le changement

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - CAPACITÉ :

Capacité de communiquer efficacement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - ÉDUCATION :

Un grade d’études supérieures issu d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, dans une discipline pertinente pour les fonctions suivantes : physique, astronomie, chimie, biologie, géologie, optique, photonique, génie électrique ou génie mécanique.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCES :

1. Expérience de travail dans le développement d’instrumentation optique dans le secteur aérospatial pendant une période de cinq (5) ans ou plus.

2. Expérience dans la gestion de projets impliquant des partenariats avec d’autres organisations gouvernementales au niveau national ou international.

3. Expérience à superviser le développement d’instrumentation spatial effectué par des entrepreneurs et des sous-traitants pendant une période de cinq (5) ans ou plus.

4. Au moins deux (2) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années dans la gestion de ressources financières (centre de coûts ou projet lié).

5. Au moins cinq (5) ans d’expérience opérationnelle ou scientifique au cours des dix (10) dernières années dans des missions ou des programmes d’astronomie spatiale ou d’exploration planétaire.

6. Au moins deux (2) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années de négociation ou de consultation au niveau national et international.
______________________________

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir et être apte à voyager au Canada ou à l'étranger occasionnellement pour de courtes périodes.

Consentir et être apte à travailler au sein d’autres installations au Canada et à l’extérieur du pays (certaines pouvant nécessiter un accès spécial).

Consentir et être apte à réaliser des heures supplémentaires sur demande et à travailler à l’occasion en respectant des délais serrés.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - -
Nota : Les candidats choisis doivent satisfaire à cette condition au moment de leur nomination et doivent la conserver pendant toute la durée de leur emploi à ce poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

CONSENTEMENT :

En participant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre candidature soit partagée avec d'autres ministères advenant la possibilité que vous puissiez être considéré pour un poste similaire et que vous soyez intéressé par celui-ci.

ÉVALUATIONS :

Diverses méthodes d’évaluation peuvent être utilisées, telles que l’entrevue, le dossier de réalisations, les évaluations de rendement et les références. Les coordonnées de vos références seront demandées si vous êtes retenus à l’étape des entrevues.

Au moment de l'évaluation, une preuve de citoyenneté et une preuve d'éducation pourraient être exigées. Les personnes qui ont posé leur candidature ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à

LANGUES OFFICIELLES :

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix (français ou anglais). Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

COMMENT APPLIQUER SUR CET AFFICHAGE :

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et aux expériences ainsi que les qualifications en matière d'étude et d’expériences constituant un atout. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité d’évaluation puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, comment, quand et où vous avez acquis ces expériences en donnant des exemples. Le curriculum vitae pourra constituer une source secondaire pour valider votre expérience. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez vous référer à mon curriculum vitae » votre candidature sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car le comité d’évaluation n’aura pas suffisamment d'informations pour déterminer si vous rencontrer ces critères.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Équipe de dotation 3
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Ingénieur électronique / logiciel

Doorspec inc. est une entreprise en pleine croissance, basée à La Prairie QC, spécialisée dans la fourniture de systèmes de portes de véhicules ferroviaires pour le marché de la remise à neuf et de projets neufs.

Les portes automatiques pour véhicules ferroviaires nécessitent des systèmes de contrôle complexes et critiques pour garantir la sécurité des passagers et un haut degré de fiabilité.

Pour répondre à ces exigences, des techniques de conception avec redondances, critiques pour la sécurité, un degré élevé de tests et une documentation du système conformément aux normes internationales sont nécessaires.

Une intégration minutieuse des éléments mécaniques, électriques, électroniques et logiciels lors de la conception est également essentielle.

Doorspec Inc est à la recherche d'un ingénieur électronique / logiciel expérimenté pour assumer un rôle de supervision et un rôle pratique dans le développement et la qualification de notre gamme de produits électroniques adaptés à des projets spécifiques.

Le poste nécessite une connaissance du contrôle de petits moteurs et de systèmes à microprocesseur embarqués ainsi que des processus de conception, de spécification et de production de logiciels de contrôle.

Une connaissance des applications utilisant des processors intégrés de type ARM ou similaires ainsi qu’une connaissance des langages C ou similaires dans un environnement temps réel est très souhaitable.

Une expérience en conception de cartes à circuits imprimés utilisant la technologie analogique et numérique est aussi idéale.

Une expérience dans l'utilisation et / ou la production de documentation de conception et de test de logiciels conforme à l'IEEE ou à des normes de qualité similaires serait un avantage.

La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est une exigence en raison de la nature internationale des activités de Doorspec.

Au minimum, un diplôme dans une matière pertinente et une expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire sont requis.

Le candidat retenu dirigerait une petite équipe enthousiaste d'ingénieurs électriques, électroniques et logiciels et relèverait du directeur de l'ingénierie des systèmes.

L'expérience en tant que chef d'équipe et dans la gestion de projet dans des domaines électriques et logiciels est donc un aspect important de ce rôle.

Compétences recherchées

Connaissances

• Familiarité avec les contrôles de microprocesseur intégrés et avec la conception, la spécification et la production de logiciels de contrôle pour de tels systèmes.
• Expérience dans la conception, le design et la mise à niveau des systèmes de contrôle de sécurité dans le rail, l'aéronautique ou l'automobile, un atout majeur.
• Expérience dans les systèmes de portes automatiques de transport et / ou le contrôle de puissance fractionnaire AC et DC machines, idéal.
• Une connaissance des applications utilisant des processeurs embarqués ARM ou similaires et du langage C ou similaires dans un environnement en temps réel est essentielle
• Expérience de l'utilisation et / ou de la production de documentation de conception et d'essai de logiciels conforme à la norme IEEE ou à des normes de qualité similaires serait un avantage.
• Familier avec les automates programmables (PLC) et les systèmes à processeur embarqués, essentiel.

Habiletés et aptitudes

• Excellentes aptitudes pour la conception électrique / électronique / système
• Bon sens d’analyse et de synthèse
• Bon communicateur
• Aptitudes en gestion
• Autonomie et sens de l’organisation

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC Génie Électrique / Électronique

Terminé

Années d'expérience

5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

Salaire selon les prescriptions de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Membre OIQ

Assurances collectives

1 day ago Postulez

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À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. Joignez-vous à notre équipe dynamique pour être au cœur d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de chacun.
La fiabilité du réseau maritime fait partie de nos priorités et nos équipes travaillent sur des installations afin de concevoir et réaliser des projets d’envergure. Découvrez une organisation qui favorise la sécurité, la diversité et l'innovation.
Emplacement: Brossard (Québec)
Affectation : Permanente Heures de travail: 37,5 heures par semaine Échelle salariale: 115 030,50$ à 128 661,00$
Votre rôle
Vous avez envie d’exécuter des travaux de génie civil, en relation avec les études de faisabilité, de conception, de construction et d’entretien des infrastructures (écluses, ponts, déversoir, bâtiment, routes, etc.) afin d’assurer la fiabilité du réseau de la Voie maritime? Votre place pourrait être parmi nous!
Nos avantages

• Rémunération compétitive, fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives
• Généreux congés payés pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie privée
• Programme de travail hybride pour avoir le meilleur des deux mondes
• Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Développement professionnel, programme de mieux-être et d’autres avantages !

Vos responsabilités

• Effectuer ou superviser des inspections, des évaluations, des études de faisabilité et différentes analyses liées à l’entretien et à l’opération des actifs civils.
• Effectuer ou superviser l’exécution des conceptions, des spécifications et des plans et autres documents techniques pour tous les travaux de remplacement ou de réfection des infrastructures de la CGVMSL.
• Agir comme leader technique durant la mise en œuvre des travaux de génie civil.
• Offrir l’aide spécialisée en génie civil sur des projets multidisciplinaires et participer à la planification de l'entretien des infrastructures à moyen et long terme.
• Préparer les budgets et gérer les dépenses des projets sous votre responsabilité.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil
• Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente. Connaissance en réfection d’ouvrages d’art et/ou connaissance en structure (bâtiments et ouvrages d’art) un atout.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissance des logiciels d’analyse de structures un atout (SAFI, ADA) ou logiciels comparables possibilité de formation
• Connaissance des codes et normes de conception (béton, acier, pont, CNB, MTQ).
• Admissibilité pour l’habilitation de sécurité lors de la vérification d'antécédents
• Disponibilité pour effectuer le test médical afin de satisfaire aux exigences physiques
• Aptitude à communiquer en français et en anglais
• Facilité à travailler en hauteur, en profondeur, près d'eau libre et/ou en espaces confinés
• Permis de conduire de classe 5 et dossier de conduite permettant de souscrire une assurance

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent s'engage à promouvoir la diversité en encourageant un recrutement et un environnement de travail inclusifs et équitables. Nous invitons toutes les personnes, y compris celles qui s'identifient comme membres d'un ou de plusieurs des groupes suivants : femmes, autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à poser leur candidature.
Nous serions ravis d'entrer en contact avec vous au sujet de cette opportunité.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Suivez-nous sur les médias sociaux pour nous découvrir! Postulez

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Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergures.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation;
• Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 2 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets ;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.
10 days ago

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Responsibilities

Mining Engineer, Underground & Open-pit Mines

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open-pit mining projects, in precious, base, or industrial metals.

G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Mining Engineer, Underground & Open-pit Mines

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Mining Engineering Manager, the incumbent will be involved in all phases of assessment and development of local and international underground & open-pit mining projects.

More specifically, he will be called upon to :

• Contribute to the collection and compilation of data, in order to bring various projects to construction and production.
• Contribute to the drafting of economic studies and technical reports and the preparation of initial studies, prefeasibility and feasibility studies.
• Participate in the equipment selection process for the various projects under consideration.
• Assist in the establishment of operating and economic evaluation budgets.
• Design drawings according to the specific data of the various projects.
• Present reports, publications, and presentations in a professional manner.
• Contribute to the overall planning of mining projects.
• Contribute to various problem-solving sessions to ensure project success.
• Ensure that tasks are completed on time and within budget.
• Collaborate with the multidisciplinary team of engineers, designers, and support staff in order to offer quality work to clients.
• Provide technical guidance and advice to other members of the department and the company.

Requirements

• Bachelor's degree in mining engineering.
• Minimum three years' experience in the mining industry, international experience is an asset.
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), or eligible to become one.
• Able to communicate in French and / or English.
• Good knowledge of specialized software such as AutoCAD and Deswik, as well as a good knowledge of the Office Suite (Word, Excel, etc.).

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication skills and ability to work in a multicultural environment.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Adaptability and ability to work in a fast-paced environment.
• Autonomy and initiative.
• Curiosity and interest in professional development.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of traveling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members.

By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address :

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.

The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

3 hours ago Postulez

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Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergures.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation;
• Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 2 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets ;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?

Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte

2 days ago Postulez

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Les Sociétés Génipur, oeuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherche à combler un poste d'ingénieur de projet.

Il devra entre autre :

• Prendre en charge l’ingénierie détaillée en génie civil;
• Déterminer les besoins du projet;
• Établir la portée des travaux;
• Préparer la conception du projet;
• Superviser les dessins d’ingénierie;
• Préparation des plans et devis;
• Préparation de tous les documents d’appel d’offres;
• Effectuer la mise en route;
• Superviser les surveillants de chantier;
• Faire le suivi administratif du projet.
• Membre de l’OIQ;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports, tant en surveillance qu’en conception;
• Expérience dans le domaine du génie conseil;
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;
• Bilinguisme serait un atout.
1 day ago

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Technicien principal - Environnement

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Un Technicien principal en environnement chez GHD réalisera et coordonnera principalement des projets environnementaux sur chantier et assurera la formation et le contrôle qualité du travail sur chantier.

Principales responsabilités

• Effectuer du travail de terrain en coordonnant et supervisant des interventions de chantier reliées à des caractérisations environnementales des sols et de l’eau souterraine et des projets d’ampleur de réhabilitation par excavation;
• Effectuer le suivi, l’opération et l’entretien de différents systèmes de traitement in situ et en biopile;
• Développer un programme de formation du personnel de chantier et assurer sa mise en application et son suivi;
• Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution;
• Superviser des sous-traitants sur les sites;
• Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers;
• Rédiger des rapports de chantier et des rapports techniques complets, et préparer d’autres documents techniques;
• Assister les coordonnateurs et chargés de projets dans différentes tâches de bureau;
• Participer à l’élaboration des étapes des projets de caractérisation environnementale – phase II et de réhabilitation de terrains contaminés ;
Participer à l’élaboration d’offres de services techniques et de propositions financières.

Formation et compétences

• Technique en géologie, milieu naturel ou en génie ou autres spécialités applicables ou AEC ;
• Plus de 15 années d’expérience confirmée de chantier;
• Bonne connaissance des documents techniques de procédures de chantier du MELCCFP et des règles de l’art;
• Bon communicateur avec un désir prononcé de transmission de ses connaissances et de mentorat;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle;
• Disponible pour un horaire variable;
Disponible pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l’extérieur de la région à l’occasion.

Notre promesse envers les leaders
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-LO1

Relevez certains des plus grands défis mondiaux en bénéficiant du soutien de tous vos collègues chez GHD à chaque étape. Nous vous donnerons le contrôle de votre carrière, en vous fournissant les outils nécessaires pour trouver des solutions innovantes et en vous aidant à créer des retombées durables. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener au sein de GHD. Notre promesse envers vous Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD C’est #LaForceDelEngagement Qui sommes-nous
GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Nous sommes une entreprise détenue par ses employés et employées comptant plus de 11 000 personnes diversifiées et qualifiées dans plus de 200 bureaux et sur 5 continents. « La force de l’engagement » est la promesse liée à notre marque. C’est ce qui nous distingue. Nous sommes attachés à notre vision bien définie et à notre détermination à apporter des solutions durables aux besoins les plus urgents de l’humanité en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Postulez