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Devenez responsable construction
Information sur l'emploi

La division de gestion des projets et de l’ingénierie de la direction des immeubles a retenu, depuis plusieurs années, via une firme externe, les services de coordonnateurs de construction, ce qui a permis d’assurer la coordination des divers arrêts de services et la bonne marche des chantiers. Cette approche fut concluante pour assurer le bon fonctionnement de nos chantiers. Nous croyons nécessaire d’avoir au moins un Responsable de construction de l’interne qui pourra assurer l’uniformité auprès des coordonnateurs de chantiers externes afin de développer et conserver la définition des bonnes pratiques utiles à nos chantiers et aussi pour avoir la licence de (constructeur-propriétaire 1.3 délivré par la RBQ) à l'interne. Cette licence est essentielle pour faire des travaux de construction et de réparation/entretien à l'UdeM.
Les raisons pour lesquelles ce mandat est fait pour vous
Vos aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités vous distinguent.
Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles.
Vous n'êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.
Vous avez des habilités en négociation pour rallier les parties.
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
Vous agissez en tant que représentante ou représentant officiel de l'UdeM à la Régie du bâtiment du Québec et comme responsable légal de la maitrise d’œuvre en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail.
Vous vous assurez que les mesures nécessaires sont prises pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique de tous et élaborez un programme de prévention propre à chaque chantier de construction.
Vous dirigez le travail des professionnelles et professionnels externes assignés à la SST et des personnes en charge de la coordination des chantiers afin qu'ils respectent les normes et loi applicable.
Vous attribuez des chantiers à l'équipe de coordination et à l'équipe SST ainsi que le support à ces 2 équipes et vous les coachez dans l'amélioration continue de leurs tâches et des processus de travail.
Vous assurez une assistance et un rôle conseil pour les gestionnaires de projets à l'étape de conception des projets de construction ainsi qu'à la haute direction de l’Université dans les projets majeurs assujettis à la directive d’infrastructure publique.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Baccalauréat en architecture ou en génie ou formation équivalente;
Membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
Un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets de construction;
Attestation de l’ASP Construction (Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
Maitrise du Code de construction du Québec et des règles de l’art;
Engagement : le candidat doit obtenir la licence RBQ propriétaire pour l'Université de Montréal 1.3 , les formations de préparation à l'examen seront assurées par l'Université de Montréal.
Notre promesse employeur
Un salaire annuel entre 81 183 $ à 118 856 $ en fonction de votre expérience
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
Poste régulier à temps plein
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 17 novembre 2023 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité Jusqu'à 2 ans de congé parental Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale Deux CPE sur le campus Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM Congés payés pendant la période des Fêtes Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge Offre de formation continue Mobilité interne et cheminement
de carrière Postulez

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Overview:
EXPLEO CANADA est à la recherche d'un I NGÉNIEUR EN MÉTHODOLOGIE pour se joindre à une équipe dynamique et en pleine expansion à Thunder Bay, ON, CA .

Responsabilités :

• 
  Pendant les phases de spécification et de conception préliminaire :
  • Apporter des idées à l'ingénieur des procédés ou au PIM pour guider la définition du produit afin d'améliorer la fabricabilité du produit et d'atteindre les objectifs de QCD.
  • Participer aux revues de conception du produit lorsque cela est nécessaire.
  • Estimer la durée de la méthode.
• Pendant la phase de conception détaillée et avant le Serial Go : -Participer à l'AMDE-P. -Participer à la validation des prototypes le cas échéant.
  • Demander de l'outillage si nécessaire et rédiger les spécifications de l'outillage.
  • En fonction du domaine : effectuer des routages ERP, des instructions de travail, des instructions d'inspection, des programmes pour les machines à commande numérique. Et ce, en garantissant de bonnes conditions EHS et ergonomiques.
  • Effectuer le séquençage des tâches des postes de travail.
  • Valider la conception et l'industrialisation du produit par le biais de FAR et FAI.
  • Calculer la durée précise de la méthode.
• Après le lancement en série :
  • Industrialiser la mise à niveau après les modifications techniques : Les gammes de fabrication, les instructions de travail et l'outillage.
  • Vous êtes en charge de la production pour atteindre les objectifs de QCD de fabrication.
  • Participer à des ateliers d'amélioration continue.
  • Participer à la création d'instructions opérationnelles standard en 3D pour les procédures d'assemblage et de désassemblage.

Qualifications :

• Solides compétences interpersonnelles ; capacité à favoriser des relations de travail productives
• Capacité à gérer simultanément plusieurs objectifs
• Doit avoir le sens du détail, être organisé et motivé.
• Solides compétences en matière d'expression orale et écrite et de communication
• Maîtrise de l'anglais - parler, lire et écrire - est requise.
• Professionnalisme, intégrité et souci exceptionnel du détail
• Connaissance des compétences informatiques de base, y compris des compétences de base en Excel
• Expérience dans le domaine ferroviaire, un atout

Expleo est un partenaire de confiance pour l'ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com

EXPLEO CANADA is looking for a METHOD ENGINEER to join a dynamic and expanding team in Thunder Bay,ON,CA.
Responsibilities:

• During specification and preliminary design phases:
  • Bring ideas to the Process Engineer or the PIM to guide product definition in order to improve the product manufacturability and achieve QCD targets.
  • Participate to the product design reviews when required.
  • Estimate Method Time.
• During detailed design phase and before Serial Go: -Participate to P-FMEA. -Participate to validation of prototypes if any.
  • Request tooling when needed and write tooling specifications.
  • Depending on the domain: perform ERP routings, Work Instructions, Inspection Instructions, program for CNC machines. And this ensuring good EHS and ergonomic conditions.
  • Perform work stations task sequencing.
  • Validate product design and industrialization through FAR and FAI.
  • Calculate precise Method Time.
• After serial Go:
  • Industrialize retrofit after engineering changes: Routings, Work Instructions, and tooling.
  • Support Production to achieve manufacturing QCD targets.
  • Participate to continuous improvement workshops.
  • Participate in creating 3D Standard Operating Instructions (SoI) for assembly and Disassembly procedures

Qualifications:

• Strong interpersonal skills; able to foster productive working relationships
• Able to simultaneously manage several objectives
• Must be detail oriented, organized, and self-motivated
• Strong verbal, written and communication skills
• Fluent Eglish – speaking, reading and writing is required
• Professionalism, integrity, and exceptional attention to detail
• Knowledge of basic computer skills, include basic Excel skills
• Railway experience, an asset

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO, and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com Benefits: Nous offrons :
Un cadre de travail professionnel et dynamique Des projets industriels de pointe qui feront progresser votre carrière

We offer:

A professional and dynamic work setting

Cutting edge industrial projects that will advance your career

#aecan

#jsfirm

#LI-CF1

Job Locations: CA-QC-Montreal Postulez

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AXEAL , filiale d’ HEVERETT GROUP , forte de son expertise métier dans le domaine de l’ Industrialisation et évoluant dans les secteurs de l’ Energie , de la Défense, de l’ Aéronautique et du Naval souhaite aujourd’hui compléter ses équipes.

Parce que nous ciblons des clients qui développent des projets innovants, nous sommes en mesure de proposer les meilleures missions à nos consultants.

Actuellement en forte croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien Matériaux Composites , pour rejoindre cette aventure passionnante et participer aux transformations technologiques de demain.

Nous proposons :

En tant que Technicien Matériaux Composites vous aurez les responsabilités suivantes :

• Industrialiser des pièces composites d’essais, les suivre à l’atelier et les mener jusqu’à la livraison,
• Interfacer avec les services produits, dans le but d’intégrer les essais dans le planning de production.
• Reporting et rapport d’essais auprès du client.
• En charge de la gestion et de la planification des essais qui vous sont confiés.

Qui vous êtes ?

Vous justifiez d’un diplôme (Ingénieur ou Bac + 2 ou 3) sur la partie matériaux composites et êtes en recherche d’un CDI ?

Passionné d’aéronautique, autonome, envie et motivation vous décrivent. Vous avez une bonne utilisation du logiciel de CAO Catia et êtes doté d’un bon relationnel.

La connaissance des matériaux (composite) et des procédés de fabrication n’ont plus de secret pour vous ?

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Avantages :

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences. La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets.

En parallèle, le dynamisme de l’entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d’évolution. Vous serez accompagné et suivi par l’équipe RH ainsi que de notre ingénieur d’affaires, Florent M, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

14 days ago Postulez

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AXEAL , filiale d’ HEVERETT GROUP , forte de son expertise métier dans le domaine de l’ Industrialisation et évoluant dans les secteurs de l’ Energie , de la Défense, de l’ Aéronautique et du Naval souhaite aujourd’hui compléter ses équipes.

Parce que nous ciblons des clients qui développent des projets innovants, nous sommes en mesure de proposer les meilleures missions à nos consultants.

Actuellement en forte croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien Matériaux Composites , pour rejoindre cette aventure passionnante et participer aux transformations technologiques de demain.

Nous proposons :

En tant que Technicien Matériaux Composites vous aurez les responsabilités suivantes :

• Industrialiser des pièces composites d’essais, les suivre à l’atelier et les mener jusqu’à la livraison,
• Interfacer avec les services produits, dans le but d’intégrer les essais dans le planning de production.
• Reporting et rapport d’essais auprès du client.
• En charge de la gestion et de la planification des essais qui vous sont confiés.

Qui vous êtes ?

Vous justifiez d’un diplôme (Ingénieur ou Bac + 2 ou 3) sur la partie matériaux composites et êtes en recherche d’un CDI ?

Passionné d’aéronautique, autonome, envie et motivation vous décrivent. Vous avez une bonne utilisation du logiciel de CAO Catia et êtes doté d’un bon relationnel.

La connaissance des matériaux (composite) et des procédés de fabrication n’ont plus de secret pour vous ?

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Avantages :

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences. La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets.

En parallèle, le dynamisme de l’entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d’évolution. Vous serez accompagné et suivi par l’équipe RH ainsi que de notre ingénieur d’affaires, Florent M, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

14 days ago Postulez

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Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc. possède plus de 20 ans d'expérience dans la conception, le développement, la vérification et la certification de logiciels embarqués en temps réel pour des applications critiques en matière de sécurité, grâce à une combinaison unique de services et de produits COTS.

La base de clients de Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc. est très large, couvrant les entreprises aérospatiales traditionnelles ainsi que des marchés nouveaux et passionnants, notamment la propulsion électrique, la mobilité aérienne urbaine, les véhicules aériens sans pilote et le vol autonome.

La culture de MANNARINO est axée sur la qualité, le travail, le professionnalisme et le travail d'équipe dans une atmosphère très respectueuse et motivante, axée sur la croissance à long terme de l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous en bénéficierez :

• D’une gamme complète d’assurance collective et un plan RÉER collectif;
• D’une politique d’horaire flexible;
• D’une prime discrétionnaire ;
• Du remboursement des frais de conditionnement physique;
• D'autres avantages, tels que des dîners hebdomadaires par un traiteur de même que des boissons chaudes à volonté (expresso, café, chocolat chaud, thé);
• Des sorties régulières avec les membres de l’équipe.

Rôle et responsabilités de l'opportunité de carrière:

Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieurs expérimentés en développement de produits - systèmes/logiciels pour un nouveau projet passionnant de système d'aviation sans pilote (UAS) afin de soutenir la planification, le développement et la certification.
Le candidat assurera l'interface technique avec le client pour le projet et utilisera son expérience technique pour résoudre les problèmes.
En contact avec le client et les autres membres de l'équipe, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome. D'excellentes aptitudes à la communication sont nécessaires.

Compétences requises:

• Ingénieur système avec plus de 5 ans d'expérience dans un projet/programme de développement aérospatial.
• Expérience de l'ARP 4761, y compris des évaluations de la sécurité - FHA, FTA, PSSA, AMDEC.
• Expérience de l'ARP 4754A
• Expérience de la rédaction de plans de développement et de validation/vérification de systèmes
• Expérience de l'intégration de sous-systèmes.

• Ingénieurs logiciels ayant plus de 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels embarqués en langage C
• Systèmes d'exploitation en temps réel, architectures de processeurs, protocoles de communication, pilotes de périphériques, bus de communication, etc.
• Développement de logiciels dans un contexte de sécurité critique (RTCA DO-178, EN 50128, IEC 62304, etc.)
• Activités de vérification et de validation conformément à la norme DO-178B/C
Tests unitaires, analyse de la couverture du code, revues de code, tests SIL/HIL, documentation et traçabilité.

La connaissance de l'anglais est requise pour communiquer et travailler avec nos clients situés à l'extérieur de la province de Québec. / Knowledge of English is required to communicate and work with customers outside the province of Quebec.

Chez MANNARINO, nous croyons que la passion et le désir d'apprendre sont essentiels. La diversité des idées et des expériences mène à des solutions innovantes et à la créativité. C'est pourquoi nous aimerions encourager toutes les personnes intéressées à postuler.

L’utilisation du masculin est uniquement afin d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi. Toutes les demandes d’emploi seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

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Sommaire du poste Le chef d’équipe, assurance-qualité chantiers est responsable d’une équipe de techniciens, d’ingénieurs et de candidats à la profession d’ingénieur, tous déployés sur nos chantiers hydro-électriques à travers le Canada.

Les membres de l’équipe ont la responsabilité d’implanter et d’appliquer le système d’assurance-qualité d’Andritz. Ils s’assurent de la qualité des équipements installés à l’aide des manuels d’installation, des dessins et autres documents d’ingénierie.

Le chef d’équipe veille à rencontrer les besoins en assurance-qualité des chantiers sous sa responsabilité. Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes : Gestion d’équipe

• Recrutement et rétention de personnel pour l’équipe d’assurance-qualité chantier.
• Affectation du personnel en assurance-qualité chantier selon les besoins des projets.
• Gestion du personnel. Gestion de qualité chantiers
• Mise à jour et implantation des processus qualité-chantier
• Contribution à la production et révision du Plan Qualité de Projet (portion chantier)
• Point de contact pour les rencontres qualité avec les clients
• Contribution aux rencontres de lancement du chantier (kick-off)
• Contribution aux revues de conception du point de vue de la qualité
• Revue des manuels d’installation du point de vue qualité
• Gestion et archivage des dossiers qualité de chantier à la fin des projets
• Processus de leçons apprises. Gestion des processus de soudage
• Gestion de la banque des procédures de soudage.
• Gestion de la production de nouvelles procédures de soudage.
• Point de contact pour CWB (Liste des superviseurs en soudage, Audits). Prêt à joindre notre équipe ? Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution.

Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ.

Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous. COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Baccalauréat en génie mécanique ou expérience pertinente;
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Passionné de la qualité et de l’intégrité;
• Expérience en chantier de construction;
• Expérience en Hydro est un atout;
• Connaissances générales des équipements de mesure mécaniques dimensionnels;
• Capacité de lire les dessins mécaniques et électriques;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel);
• Connaissance de logiciel CAD;
• Opération d’instrument de mesure 3D un atout;
• Une formation antérieure en sécurité et en chantiers;
• Grandes habiletés en communications (verbales et écrites) en français et anglais;
• Prêt à voyager pour de courtes périodes en chantier. Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés Saviez-vous que ? Andritz Hydro c’est : Plus de 170 années d’expérience en conception de turbines Plus de 471 000MW de capacité installée et modernisée Plus de 32 000 unités de turbines livrées Plus de 125 ans en ingénierie électrique 65 bureaux de représentation au monde Plus de 7000 employés à travers le monde dont 310 au Québec Plus de 50 unités Compact Hydro par an Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW 20 sites de fabrication dans le monde 10 bancs d’essai dans le monde Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.
18 hours ago

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Description de l'entreprise

Fondée en 2010 par deux ingénieurs en aéronautique, MEDFAR Solutions cliniques a développé le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. MEDFAR continue de travailler fort pour intégrer les dernières innovations technologiques dans MYLE afin de fournir aux équipes de soins et à leurs patients les outils qu'ils méritent.

Description du poste

MEDFAR a connu une forte période de croissance et, pour poursuivre cette trajectoire, nous sommes à la recherche d'un Chief of Staff hautement qualifié qui travaillera en étroite collaboration avec notre chef de la direction et notre équipe de direction. Dès le premier jour, cette personne aura un impact immédiat sur notre productivité en rationalisant les initiatives stratégiques, en supervisant la gestion des programmes et en communiquant les objectifs aux départements. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans un rôle de gestion d'entreprise, avec un accent particulier sur le conseil au niveau exécutif et la collaboration interdépartementale.

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec le Président et Directeur général pour définir les objectifs de l'entreprise et les diffuser dans l'ensemble de l'entreprise.
• Diriger et superviser les initiatives commerciales stratégiques tout au long de leur cycle de vie, de la conceptualisation à l'exécution réussie, avec l'aide de la direction générale.
• Soutenir les gestionnaires dans la prise de décision, la gestion des programmes et la mise en œuvre efficace des objectifs et des initiatives.
• Évaluer et améliorer la structure organisationnelle en identifiant et en comblant les lacunes en matière de connaissances et de compétences.
• Optimiser les processus existants et affiner les procédures organisationnelles afin d'améliorer l'efficacité et la productivité globales.
• Assumer le rôle de Chief of Staff afin d'améliorer la gestion du temps, le flux d'informations et les processus de prise de décision pour le directeur général et l'ensemble de l'équipe de direction.
• Mettre en place et superviser un système administratif régissant les opérations quotidiennes de MEDFAR, en veillant à ce que les dirigeants optimisent leur temps, facilitent la transmission d'informations en temps utile pour la prise de décision et assurent un suivi sans faille sans surveillance constante.
• Faciliter la collaboration entre les différents départements, autrement, fonctionneraient de manière isolée.
• Établir des liens entre l'équipe exécutive et l'ensemble de l'organisation afin de favoriser une communication cohérente et l'alignement des objectifs.
• Servir d'intermédiaire impartial et de détenteur de la vérité, en offrant une perspective globale dépourvue de politique interne lorsque le dirigeant a besoin d'une vision d'ensemble. En outre, il agit comme un confident de confiance, sans préjugés organisationnels personnels.

Objectifs à court terme :

• Finaliser le contenu, les mécanismes et la cadence du reporting pour les objectifs stratégiques et les KPIs pour l'exercice fiscale 24/25.
• Aider le Président et Directeur général à planifier et à communiquer la stratégie et les objectifs de l'entreprise pour l'exercice fiscal 24/25.
• Organiser les prochaines sessions stratégiques afin d'examiner les initiatives et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Achever la mise en œuvre du cadre "Scaling up or Traction" dans toutes les entités MEDFAR.

Qualifications

• Baccalauréat (ou expérience équivalente) en administration des affaires ou dans un domaine similaire.
• Sept ans ou plus d'expérience en gestion et en stratégie d'entreprise.
• Expérience en organisation et direction de diverses équipes et départements.
• Expérience en analyse de données et en gestion budgétaire.
• Expérience en planification et en conduite d'initiatives stratégiques.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Polyvalence et souci extrême d'une productivité efficace.
• Succès démontré dans un rôle de coordination de projets.
• Esprit d'entreprise agile axé sur l'élaboration de solutions créatives.
• Solides compétences en matière de rapports de projets, avec un accent particulier sur les communications interdépartementales.

Qualifications recherchées

• MBA ou maîtrise dans un domaine connexe.
• Expérience dans le domaine du conseil, avec un accent sur la gestion des opérations.

Informations complémentaires

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Chez MEDFAR, nous promouvons l'efficacité et l'excellence dans les soins de santé en offrant le dossier médical électronique (DME) le plus performant du marché. Rejoindre les rangs de MEDFAR, c'est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l'innovation, la qualité et la réussite du client guident nos journées.

• Prime basée sur la performance pour tous les employés.
• Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi.
• Congé payé entre Noël et le Nouvel An.
• 1 500 $ alloués pour votre développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et multiculturel.

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.

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Description de l'entreprise

MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitent pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique Infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy)

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes

Description du poste

À titre de Spécialiste de l'Intégration des Clients, votre objectif principal sera d'aider le personnel des cliniques à adopter notre dossier médical électronique basé sur le web (MYLE). Votre rôle est essentiel pour assurer une mise en œuvre réussie, adaptée aux besoins et aux exigences uniques de chaque clinique. Votre contribution à l'équipe d'intégration est essentielle, car elle influence et améliore directement les processus cliniques. Sous la direction du directeur de l'intégration, vous serez un élément essentiel de notre équipe multidisciplinaire, qui se concentre sur l'accueil des nouveaux clients et les guide dans l'adoption de nos solutions de gestion des soins.

Quelques-uns des défis qui vous attendent

• Collaborer avec l'équipe chargée de l'intégration pour définir les besoins spécifiques des nouveaux clients.
• participer au déploiement de projets à distance et sur site, en adaptant votre approche en fonction de la taille et de la complexité du projet et en utilisant des outils spécialisés pour une intégration efficace
• Créer et dispenser des programmes de formation bien structurés et adaptés au personnel médical et administratif des cliniques.
• Coordonner et animer des séances de formation informatives pour les clients des cliniques afin de répondre à leurs questions.
• Planifier et configurer l'infrastructure technologique nécessaire pour faciliter le déploiement des produits MEDFAR.
• Construire les interfaces fonctionnelles qui sont essentielles au succès du déploiement de nos produits.
• Développer des processus cliniques informatiques qui optimisent l'utilisation du produit MYLE et garantissent un flux de travail clinique rationalisé.
• Concevoir des présentations attrayantes et préparer des rapports de projet détaillés.
• Mettre en œuvre des mesures correctives et préventives pour améliorer les processus cliniques, en mettant la priorité sur l'amélioration continue.
• Entreprendre toute autre tâche pertinente qui contribue à l'intégration réussie de nos produits et à la satisfaction de nos clients.

Qualifications

Contribuez avec vos forces:

• Études postsecondaires dans le domaine de la santé, de l'éducation, des logiciels de santé et de la gestion de projets. tout autre domaine pertinent ou expérience équivalente.
• 6 mois à 3 ans d'expérience pertinente.
• Sens aigu de l'organisation et de la structure d'un plan de travail.
• Excellent service à la clientèle et rigueur.
• Capacité à établir des relations interpersonnelles fructueuses et à reconnaître les émotions complexes des autres.
• Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit;
• Forte capacité à travailler en équipe, polyvalence et flexibilité

Conditions de travail

• Dans le cadre de ce poste, des déplacements sont nécessaires, dont certains sont peu accessibles par les transports en commun. Il est par conséquent important d'avoir accès à une voiture.
• Déplacements en voiture variables selon la semaine;
• Grande flexibilité d’horaire et disponibilité pour voyager en région ou autres provinces.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste hybride.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Rejoindre les rangs de MEDFAR, c’est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées.

• Chez MEDFAR, nous promouvons l’efficacité et l’excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.
• Horaires flexibles (équilibre entre vie professionnelle et vie privée)
• Prime basée sur les performances pour tous les employés.
• Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi
• Congé payé entre Noël et le Nouvel An
• 1500 $ alloués pour votre développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et multiculturel

#LI-Hybrid

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.

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Employeur

JEAN-FRANCOIS GIROUX INC.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) en génie mécanique (avec composante dessin)Poste permanent, temps pleinNotre client Hydroméga Services Inc., www.hydromega.com un producteur d’énergie renouvelable indépendant, développe, possède et opère des centrales de production d’énergie en Ontario et au Québec (principalement hydro mais aussi thermique). Notre client recherche un(e) technicien(ne) en génie mécanique à son siège social du centre-ville de Montréal.Sous l’autorité du Vice-Président gestion et optimisation des actifs, vous serez en appui à l’équipe pour a) la réalisation et la mise à jour de dessins techniques; b) le développement et la mise à jour de manuels d’opération et de standards pour l’opération et la maintenance; c) la prise de relevés dimensionnels et la conception d’amélioration d’équipements; d) la gestion de l’approvisionnement de composantes incluant les étapes de sélection, contrôle d’inventaire, achat et suivi d’approvisionnement et e) l’assistance occasionnelle sur site pour des travaux mécaniques reliés à l’opération et à la maintenance des centrales.Vous serez régulièrement en relation avec les ingénieurs et gestionnaires d’opération et de maintenance ainsi qu’avec le personnel dans les centrales. Vous serez impliqué dans les détails techniques principalement en mécanique mais également dans les domaines de l’électricité et du génie civil. Vous offrirez un support technique pour l’ensemble de l’équipe Gestion d’actifs.Compétences recherchées :• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, génie industriel ou génie mécanique de marine;• Quelques années d’expériences sur le marché du travail, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables, de l’industrie lourde, des turbomachines ou de l’industrie maritime;• Connaissance des pratiques de génie mécanique en vigueur et notamment des normes de conception, des procédés de fabrication et des standards de l’industrie;• Maîtrise des standards de tolérancement géométrique et dimensionnel;• Des connaissances en électricité de base et en génie civil seront considérées comme un atout;• Des connaissances en centrales hydroélectriques ou en centrales thermiques seront considérées comme un atout;• Maîtrise des logiciels Autocad et Inventor;• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (verbal/écrit);• Être en mesure de respecter les exigences physique du poste tel que le travail dans des endroits élevés ou profonds ainsi que dans des espaces clos;• Posséder un permis de conduire valide avec un dossier de conduite permettant de souscrire une assurance;Le poste est basé au centre-ville de Montréal et le candidat doit être disposé à voyager environ 20% du temps sur des périodes supérieures à 3 jours.Un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux sera offerte au candidat choisi.Veuillez soumettre votre CV à Jean-François Giroux Inc.T 418 parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Chez Stantec , nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 28 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec , nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 20 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant qui prône la conciliation travail / vie personnelle et la flexibilité d’horaire? Venez faire partie de notre équipe ferroviaire . À titre d’ingénieur(e) concepteur(trice) en ouvrage d’art ferroviaire , vous aurez comme tâche principale de réaliser la conception de projets en structure.

Vos principales responsabilités :

• Réaliser la conception d’études d’opportunités, d’avant-projets, de plans, de devis et d’estimés de travaux associés aux activités ferroviaires (ponts ferroviaires, ponceaux ferroviaires, analyse de sécurité ferroviaire, aménagements divers à proximité d’emprises ferroviaires);
• Réaliser en collaboration avec notre équipe d’ingénieurs et de techniciens, l’analyse de sécurité ferroviaire pour l’implantation de nouveaux passages à niveau, l’amélioration des passages à niveau existants; l’implantation diverse à proximité des voies ferrées existantes (pistes cyclables, routes, développements domiciliaires);
• S’assurer que la conception ferroviaire respecte les exigences du client et réponde à leurs besoins et que celle-ci intègre les besoins des autres disciplines;
• S’assurer que la conception respecte les normes et les standards de Transports du Québec, de Transports Canada, de l’AREMA et toutes autres exigences spécifiques de nos clients;
• Être en mesure de réaliser les calculs de conception structurale associés à la protection des utilités publiques passant sous les voies ferrées,
• Être en mesure de réaliser les calculs de conception structurale associés à la conception des ponceaux ferroviaires selon l’AREMA;
• Être en mesure de réaliser les calculs de conception structurale associés à l’évaluation de capacité portante et à la conception des ponts ferroviaires selon l’AREMA;
• Établir et entretenir des contacts avec le chargé de projet afin d’obtenir les informations techniques reliées au projet;
• Contribuer à la conception et au support technique lors de la réalisation au chantier (support bureau);
• Assurer le suivi de la conception lors de la réalisation au chantier (support bureau);
• Effectuer des visites terrains, au besoin.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Très bonne communication orale et écrite en français et en anglais;
• Avoir la carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture ;
• Capacité d’analyse et d’intégration;
• Capacité à travailler en équipe;
• Connaissance du domaine du transport ferroviaire (atout) ;
• Connaissance des normes et standards de l’AREMA (atout).

Ce que nous offrons :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Projets d’envergure au niveau du marché ferroviaire au Québec;
• Flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement de la cotisation annuelle de l'OIQ;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur civil, junior/candidat à la profession d’ingénieur

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 2300047Y

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

Postulez

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Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS

Description de l’offre d’emploi

DYNAMISME & CRÉATIVITÉCes mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.Le ou la chargé(e) de projets évoluera au sein de l'équipe du service des ressources matérielles et participera à la planification et la réalisation de divers projets de rénovation dans certains bâtiments du CSSMB. Cette personne devra également soutenir les activités du service des ressources matérielles de par son expertise.Nos avantages• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine (projet pilote);• Journées de maladie et congés spéciaux;• Assurance collective;• Régime de retraite (RREGOP);• Horaire d'été;… plus d'information sur notre site …ResponsabilitésPrincipaux mandats :• Planifier et suivre l'évolution des projets de construction;• Conseiller les directions d'établissement et l'équipe multidisciplinaire quant aux aspects d'ordre administratif, pédagogique et technique des projets;• S'assurer de l'application de différentes normes et de la réglementation en vigueur.Autres responsabilités :• Procéder à l’analyse des besoins en construction, aménagement ou rénovation, à l’élaboration des propositions et à la recommandation des travaux en collaboration avec le département de la planification de projet;• Superviser la préparation des plans et devis, documents d’appel d’offres et analyser les soumissions reçues en vue de la prise de décision de l’échéancier et des documents de soumissions;• Effectuer la planification et l’évaluation des projets au niveau des coûts, de l’échéancier, des ressources humaines et des ressources matérielles nécessaires à leur réalisation;• Superviser les travaux de construction exécutés dans les bâtiments du Centre de services scolaire en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget;• Agir à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les décisions en cours de projets;… plus d'information sur notre site …Exigences et compétences recherchées• Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;• Rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour le travail d’équipe;• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;• Être membre de l'Ordre des architectes du Québec ou membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.… plus d'information sur notre site …QualificationsASP constructionMembre de l'ordre des ingénieurs ou de l'ordre des architectes

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Type de poste : Permanent
Numéro de demande: 124306
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
• Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
• Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l’endroit où vous l’effectuez.

Chez Deloitte, nous apprécions les occasions de réseauter et d’établir des relations avec des personnes qualifiées, même dans les périodes où nous n’embauchons pas activement. Si vous souhaitez soumettre votre candidature pour une future embauche à ce poste et que vous possédez les compétences requises, l’équipe de recrutement communiquera avec vous dans les prochains jours.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe Projets d’investissement? Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage!

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que membres de l’équipe Projets d’infrastructure et d’investissement, nos conseillers principaux et nos conseillères principales offrent des services-conseils pour aider nos clients à définir, à évaluer, à planifier et à entreprendre des initiatives importantes. Ces personnes gèrent l’étendue, les coûts, le calendrier, la qualité, les risques, les communications et les rapports pour les projets complexes d’envergure. Grâce à des pratiques de premier plan en ce qui a trait à la gouvernance, aux gens, aux processus, aux technologies et aux données, nos professionnels et professionnelles renforcent le cadre des projets d’investissement de nos clients afin d’atténuer les risques liés à leurs initiatives.

Nos professionnels et professionnelles fournissent des services-conseils, assurent une surveillance indépendante des initiatives au moyen d’examens, d’évaluations ou d’audits de projets ou de contrats et conseillent les membres de la haute direction et du conseil d’administration de nos clients alors que ceux-ci mettent en place une stratégie proactive et exécutent de vastes projets d’investissement. Ils aident nos clients à se préparer pour l’avenir, notamment dans le cadre de leurs initiatives d’établissement de stratégies numériques, de mise en œuvre de l’analytique et d’utilisation de leurs données pour améliorer le rendement global. Ils soutiennent également les offres de service de même que les occasions et initiatives de développement des affaires.

Renseignements sur l’équipe

Notre équipe Projets d’infrastructure et d’investissement est composée de quelque 120 professionnels et professionnelles à l’échelle nationale qui travaillent dans un environnement dynamique et enrichissant. Nous soutenons les clients des secteurs public et privé spécialisés dans divers domaines, tels que l’infrastructure, le transport en commun, l’énergie nucléaire, les mines, l’aérospatiale et l’aviation.

Nous offrons aux clients des solutions pratiques et ajoutons de la valeur à chaque étape du cycle de vie de leur projet dans les secteurs hautement concurrentiels de l’ingénierie, de l’approvisionnement et de la construction à l’échelle internationale, qui représentent plusieurs milliards de dollars. Nous avons une grande expérience à titre de conseillers, de gestionnaires de projets et de programmes, de planificateurs et de contrôleurs de projets, d’architectes, d’ingénieurs, de gestionnaires de construction, de gestionnaires de contrats, de contrôleurs d’avancement, et d’autres fonctions de gestion connexes. Nous mettons à profit des décennies d’expérience sectorielle mondiale qui s’ajoute à la réputation enviable de Deloitte en tant que cabinet de services professionnels mondial et employeur de choix.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Nous sommes à la recherche de candidats et de candidates ayant l’expérience et les compétences suivantes:

• De trois à six ans d’expérience dans les services-conseils ou les services de gestion de projets, y compris dans la planification de projets et les contrôles de projets, ainsi que dans la coordination de projets ou de programmes d’investissement d’une valeur allant de 100 millions à des milliards de dollars;
• Expérience ou compétences en ingénierie ou en architecture ou expérience connexe en gestion de projets, en gestion de la construction et en contrôles de projet;
• Expérience dans l’exécution de mandats de services-conseils liés à des projets d’investissement pour des clients des secteurs public ou privé;
• Excellence démontrée en matière de pensée critique, de résolution de problèmes, de communication (verbale et écrite) et de compétences analytiques;
• Expérience démontrée dans les domaines de connaissances et les ensembles de processus du PMI, y compris dans la gestion de projets du début à la fin;
• Capacité à contribuer aux activités de planification, d’établissement des échéanciers et des estimations et d’analyse des risques pour des projets d’ingénierie et d’infrastructure vastes et complexes, et à en assumer la responsabilité;
• Expérience des contrôles de projets (coûts, échéanciers, risques et étendue) et de la gestion de la valeur acquise, y compris l’élaboration de rapports et de tableaux de bord efficaces à l’intention de la direction;
• Expérience dans la planification des travaux, dans la mise au point et la revue des échéanciers ainsi que dans l’analyse des causes fondamentales en fonction de pratiques exemplaires;
• Expérience dans le nettoyage des données, la rédaction de rapports d’analyse et l’élaboration d’offres de service;
• Connaissance des normes connexes pour la gestion de projets et de programmes (p. ex. PMI ou AACEi), y compris une expérience avec des outils liés aux contrôles de projets pour les coûts, les échéanciers et les risques, comme Primavera P6, Microsoft Project, ARM/Risk Analyzer;
• Expérience des systèmes d’information de gestion de projets et des solutions technologiques couramment utilisés (p. ex. Ecosys, Kahua, Unifier ou PRISM), un atout;
• Autres atouts: titre de PMP, certifications telles que ing., ICÉC ou RICS ainsi qu’expertise en ingénierie de valeur certifiée ou en ingénierie de valeur;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste à Montréal.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

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No de la demande : 88031

Catégorie d'emploi : Ingénieurs; Construction; Infrastructures; Project d'ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Solutions terrestres dynamiques (STD) se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Hatch est présentement à la recherche d’un ingénieur concepteur senior en génie civil pour son équipe Développement de site (Civil Site Development) au bureau de Montréal.

Fonctions et responsabilités :

• Contribuer à la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Être responsable de la discipline pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.

Compétences et talents recherchés :

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Être bilingue : français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

#HATCHECA

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

#HATCHECA

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Requisition ID: 88031

Job Category: Engineering; Construction; Infrastructure; Project Engineering

Location: Montreal, QC, Canada

Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 65 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you.

Dynamic Earth Solutions (DES) specializes in site planning, spatial information and digital terrain modeling, surface and subsurface investigations, rock mechanics, underground structures, geotechnical laboratory services, flood forecasting and water resource management through our geotechnical, hydrotechnical, and civil site development expertise.

Hatch is currently looking for a senior civil design engineer for our Civil Site Development team at the Montreal office.

Roles and responsibilities:

• Help design civil works such as roads, stormwater management systems, underground services, water-retaining structures and mass excavations for site development projects in key sectors (mining and metals, infrastructure, and energy)

• Manage the practice for assigned projects

• Determine project needs and find innovative solutions

• Prepare work methods and job steps for the team

• Supervise and assist with engineering tasks

• Oversee production of models and drawings, in collaboration with designers

• Ensure that project procedures and standards are followed

• Coordinate with other practices on design elements

• Oversee and assist with technical document management

• Track and measure the team’s progress

• Help train other engineers on the team

Qualifications and experience:

• Bachelor of Civil Engineering

• At least 7 years of relevant experience

• Member of the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)

• In-depth knowledge of stormwater management

• In-depth knowledge of road and pavement geometry

• Familiarity with Autodesk Civil 3D, Bentley OpenRoads and ProjectWise software (an asset)

• Ability to effectively manage multiple projects simultaneously

• Ability to adapt to different clients and industries

• Bilingual in French and English, both written and spoken

Why join us?

• Work with great people to make a difference
• Collaborate on exciting projects to develop innovative solutions
• Top employer

What we offer you?

• 
  Flexible work environment
• Long term career development
• Think globally, work locally

Don't meet every single requirement? You don't need to. At Hatch, we are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your past experiences don't perfectly align with the skills we've listed.

We're committed to fostering a workforce that reflects the diversity of the communities in which we operate and serve. Hatch is an Equal Opportunity Employer that considers applicants without regard to age, race, color, national origin, citizenship, religion, creed, gender, sexual orientation, marital status, disability, veteran, or any other protected status. If you have any accommodation requirements, please let us know. We'll do our best to meet your needs in accordance with applicable local legislation.

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Ingénieur mécanique senior

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).

Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS

À propos du poste

Ce poste vous permettra de développer votre leadership et d’apporter votre expertise métier sur les projets de développement de équipements et des ateliers nécessaires à la fabrication des électrodes pour la technologie de production d’aluminium du futur.

Cela inclut les essais, et de l’assistance technique pour le transfert technologique vers les équipes de production.

Principales activités et responsabilités :

• Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé, Sécurité et Environnement,
• Coordonner et suivre les développements techniques pour plusieurs lots et ce avec les parties prenantes afin de respecter les exigences projet de qualité, coût et délai.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet afin d’animer avec succès une équipe pluridisciplinaires
• Développer et animer des relations de travail collaboratives au sein et entre les groupes de travail et avec les parties prenantes externes.
• Partager les avancements projet et les résultats avec l’équipe et le comité de pilotage
• Travailler avec les experts pour définir les besoins et les concepts à mettre en œuvre pour les équipements et installations de production d’électrodes.
• Valider les hypothèses de dimensionnement des équipements et installations.
• Valider les spécifications de conception et d'intégration de technologies (package technologique et/ou cahier des charges fournisseurs).
• Revoir et valider les solutions technologiques proposées par les fournisseurs d’équipements,
• Superviser le développement, la fabrication et la mise en production des équipements.
• Superviser le suivi de fabrication des équipements chez les fournisseurs sélectionnés.
• Organiser et superviser des audits et qualifications de prototypes.
• Organiser et superviser des suivis et supports de chantiers de construction et de mise en service des installations.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Diplôme d’ingénieur en génie mécanique.
• Minimum 10 ans d'expérience en conception, développement et opération de lignes de production automatisée.
• Expérience en gestion de projet et en conduite d’équipes pluridisciplinaires.
• Forte motivation pour transformer l'industrie de l'aluminium avec une technologie de pointe.
• Adaptabilité et curiosité pour apprendre et travailler dans un environnement évolutif.
• Expérience réussie en animation d’équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse et de présentation de résultats.
• Déplacements pour courte/moyenne durée (principalement Amérique du Nord et Europe).
• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Lieu :

Montréal, Quebec, Canada

Le département Aluminium Technology Solution est localisé à Montréal au 1, Place Ville-Marie. Il conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire. L’équipe Electrode est en charge du développement et de l’industrialisation des équipements & ateliers nécessaires à la fabrication des électrodes pour la technologie de production d’aluminium du futur.

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit.

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Faites partie d’un partenariat sans précédent

Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.

#Elysis

#Fr

#Hybrid

#LI-ME1

#LI-LR2

Senior Mechanical Engineer

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS in our R&D facilities and industrial development center is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work!

About the position

This position is a great opportunity to implement your leadership skills and bring your technical knowledge for the development of equipment & workshops needed to manufacture the electrodes for the aluminum smelting technology of the future.

This includes trials and technical assistance for the technology transfer to the operation team.

Key Activities / Responsibilities:

• Proactively consider all aspects of Environmental, Health, and Safety.
• Coordinate and follow technical developments for several work package with stakeholders to meet project quality, cost, and time requirements.
• Apply project management best practices to successfully lead multi-discipline teams.
• Foster collaborative relationships within and between work groups, including external workgroups and stakeholders.
• Report and communicate on progresses, results and challenges with teams and steering committee.
• Work with technical experts to define concepts, needs and performance targets for equipment and electrodes production facility.
• Validate dimensioning assumptions for required production equipment and tools.
• Validate specifications for equipment development and integration within the electrodes manufacturing process and production facility.
• Review and validate technical solutions proposed by suppliers and/or contractors.
• Oversee development, manufacturing, installation and start-up/ramp-up of equipment
• Oversee the follow-up of equipment manufacturing with suppliers.
• Organize and oversee audits and qualifications of prototypes at supplier premises.
• Organize and oversee follow-up and support of works for facility erection and equipment installation.

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

• Mechanical engineering degree.
• Minimum 10 years experience in design, development and operation of automated production lines.
• Experience in project management and leading multidisciplinary teams.
• Passionate about transforming the aluminium industry with a breakthrough technology.
• Adaptability and curiosity to learn and work in a fast-paced environment.
• Successful experience for team management.
• Strong organization, analytical, synthesis and results presentation skills.
• Ability to travel for short/medium duration (mainly North America and Europe).
• Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

Location:

Montreal, Quebec, Canada

The Aluminum Technological Solutions department is is situated in downtown Montreal at 1, Place Ville-Marie. It designs and industrializes innovative solutions for the production of Primary Aluminum. The Electrode team is in charge of the development and industrialization of the equipment & workshops needed to manufacture the electrodes for the aluminium smelting technology of the future.

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers - Alcoa and Rio Tinto - led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

#Elysis

#Fr

#Hybrid

#LI-ME1

#LI-LR2

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Job Description

The Advanced Technology Group (ATG) at ServiceNow is a customer-focused innovation group building intelligent software and smart user experiences using existing and latest advanced technologies to enable end-to-end, industry-leading work experiences for customers. We are a group of researchers, applied scientists, engineers, and product managers with a dual mission. We build and evolve the AI platform, and partner with teams to build products and end-to-end AI-powered work experiences. In equal measure, we lay the foundations, research, experiment, and de-risk AI technologies that unlock new work experiences in the future.

You will play a major part in building AI and Machine Learning (ML) solutions that transform the user experience and workflow efficiency of enterprise services. Traditional analytical tools tend to require a technically knowledgeable user to produce even simple results. We are taking a completely fresh approach with the expectation that any user, regardless of technical knowledge, can use the AI/ML solutions we develop to operate the services in the enterprise setting in a thoughtful and scalable manner. We are just getting started with our early-adopter customers and we need your help in building and making available an amazing range of solutions to our 5k+ enterprise customers around the world.

• Build the best cloud-based AI/ML solutions to power intelligent enterprise services.
• Develop machine learning and deep learning (DL) models, perform experiments for proof of concepts, and deliver working solutions in production in the field of time series forecasting and anomaly detection, generative AI, and more.
• Collaborate daily with a team of developers and applied researchers, product managers and quality engineers to produce quality software.
• Work with product owners to understand detailed requirements and own your code from design, implementation, testing and delivery of high-quality and scalable solutions to our users.
• Develop innovative patentable ideas that ensure the competitiveness of this product within the domain of similar work being done in the industry.

Qualifications

To be successful in this role you have:

• A Bachelor's degree and 2+ years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience
• Expertise in Java or Python, object-oriented programming (OOP), Design Patterns, time and space-efficient algorithms
• Experience building new products that use challenging algorithms
• Expertise in coding efficient, object-oriented, modularized and quality software
• Knowledge of core AI/ML techniques and algorithms
• Knowledge of unit testing, profiling, and code tuning
• Knowledge of javascript and/or Docker is a plus

Additional Information

Le Groupe de Technologie Avancée (ATG) de ServiceNow est un groupe d'innovation axé sur le client qui développe des logiciels intelligents et des expériences utilisateur intelligentes en utilisant les plus récentes technologies avancées pour offrir aux clients des expériences de travail de bout en bout à la pointe de l'industrie. Nous sommes un groupe de chercheurs, de scientifiques appliqués, d'ingénieurs et de chefs de produit ayant une double mission. Nous construisons et faisons évoluer la plateforme d'IA et collaborons avec des équipes pour construire des produits et des expériences de travail basées sur l'IA. Dans la même mesure, nous posons les bases, effectuons des recherches, expérimentons et réduisons les risques en matière de technologies d'IA qui ouvrent la voie à de nouvelles expériences de travail à l'avenir.

Vous jouerez un rôle majeur dans la création de solutions d'IA et d'apprentissage automatique (Machine Learning - ML) qui transforment l'expérience utilisateur et l'efficacité des workflow des services d'entreprise. Les outils analytiques traditionnels ont tendance à exiger un utilisateur techniquement compétent pour produire des résultats même simples. Nous adoptons une approche totalement nouvelle en nous attendant à ce que tout utilisateur, quel que soit son niveau de compétence technique, puisse utiliser les solutions d'IA/ML que nous développons pour exploiter les services dans le cadre de l'entreprise de manière réfléchie et évolutive. Nous en sommes qu'au début avec nos clients pionniers, et nous avons besoin de votre aide pour créer et mettre à disposition une gamme incroyable de solutions à nos plus de 5 000 clients d'entreprise dans le monde.

• Concevoir les meilleures solutions d'IA/ML basées sur le cloud pour alimenter les services d'entreprise intelligents.
• Développer des modèles d'apprentissage automatique et d'apprentissage en profondeur (Deep Learning - DL), effectuer des expériences pour la preuve de concept et fournir des solutions opérationnelles dans les domaines de la prévision de séries temporelles et de la détection d'anomalies, de l'IA générative, et bien plus encore.
• Collaborer quotidiennement avec une équipe de développeurs et chercheurs appliqués, de chefs de produit et d'ingénieurs qualité pour produire des logiciels de qualité.
• Travailler avec les équipes produit pour comprendre les exigences détaillées et maîtriser votre code depuis la conception, la mise en œuvre, les tests jusqu'à la livraison de solutions de haute qualité et évolutives à nos utilisateurs.
• Développer des idées brevetables innovantes qui garantissent la compétitivité de ce produit dans le domaine des travaux similaires réalisés dans l'industrie.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Avoir une License (Bachelor) et 2+ années d'expérience connexe; ou un Master, sans expérience; ou une expérience de travail équivalente.
• Avoir de l'expertise en Java ou Python, en programmation orientée objet (POO), en motifs de conception, en algorithmes efficaces en termes de temps et d'espace.
• Avoir de l'expérience dans la création de nouveaux produits utilisant des algorithmes complexes.
• Avoir de l'expertise dans la programmation de logiciels efficaces, orientés objet, modularisés et de qualité.
• Avoir des connaissances de base sur les techniques et algorithmes d'IA/ML.
• Avoir des connaissances en matière de tests unitaires, de profilage et d'optimisation du code.
• La connaissance de JavaScript et/ou Docker est un plus.

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Polytechnique Montréal

Mining engineering professor - Environment and mine waste management

Reference : 23-PR-4

Duration : This position is tenure-track

Location : Montréal, Québec

Deadline date : January 26, 2024

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Approaching its 150th anniversary, it now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development.

It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities.

Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal's Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students.

With 43 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment.

The Department also hosts several chairs and research groups, notably the MADITUC group (transportation), the Geothermal and Hydrogeology Group, CREDEAU (water management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation.

The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment RIME UQAT Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas :

• Mining engineering - Environment and mine waste management
• Geotechnics and mining hydrogeology; Design of infrastructures for mine waste disposal; Mine closure and reclamation.

The research work performed by RIME UQAT Polytechnique being largely associated with mining operations in hard rock, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will :

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate, graduate and doctoral levels; Supervise undergraduate, graduate and doctoral students;
• Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the aim of training highly qualified personnel;
• Publish the scientific results of this research; Participate in the department's teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions;

Contribute to enhancing Polytechnique Montréal's visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements :

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students;
• Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of excellence, creativity, integrity, collaboration, respect and openness;
• Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or take the necessary steps to become a member before submitting their tenure application;

Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal.

Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French.

Applicants with a bachelor's degree in engineering or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement ( French only ) in effect.

This agreement provides for, among others :

Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan;

The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore : Avantages et milieu de vie ( French only ).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes :

A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact :

Professor Richard Simon, Eng., Ph.D.

Chair of department

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

E-mail : [email protected]

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at; : / / rita.illicohodes.com / go / 6554ee2ed05ce750be112082 / 61fbf2104e6cca883ff6797f / en

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines - Environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 23-PR-4

Durée : Ce poste mène à la permanence

Endroit : Montréal, Québec

Date d’échéance : 26 janvier 2024

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

À l'aube de son 150e anniversaire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social.

Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs.

Regroupant 43 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées.

Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le groupe MADITUC (transports), le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en oeuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie.

Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement - IRME UQAT - Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

Géotechnique et hydrogéologie minière; Conception des ouvrages pour l'entreposage des rejets miniers; Restauration des sites miniers générateurs d'eaux contaminées.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;

Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions; Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES DE L'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;

Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;

La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Richard Simon, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Courriel : [email protected]

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

SVP Postulez en ligne au : : / / rita.illicohodes.com / go / 6554ee2ed05ce750be112082 / 61fbf2104e6cca883ff6797f / fr

5 days ago Postulez

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Responsabilités :

• Gérer plus de 30 billets par jour comprenant des appels téléphoniques, des chats, des requêtes, des escalades et des recouvrements de créances.
• Offrir un service client exceptionnel tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Exécuter les recouvrements de créances dans les délais prescris.
• Résoudre les requêtes des clients dans les délais impartis.
• S'assurer que les requêtes des clients sont transmises aux bons départements à l"interne.
• Écouter les plaintes des clients et fournir des recommandations dans les 9 heures.
• Participer aux projets et contribuer au succès du Centre de service à la clientèle.
• Collaborer avec des collègues et d'autres membres de l'équipe de support pour fournir un meilleur service client dans toute l'organisation.
• Surveiller les tendances et fournir des commentaires à la direction.
• Soutenir la structure d'urgence 24h / 24 et 7j / 7 en dehors des heures normales de bureau, ce qui implique d'être disponible les jours fériés, les week-ends et sur appel.

Formation et expérience :

• 3 ans et plus d'expérience dans un environnement de service à la clientèle utilisant plusieurs canaux de communication (téléphone, chat, système CRM) est préférable.
• Une qualification minimale dans un diplôme collégial pertinent est requise, un diplôme universitaire pertinent est préférable.
• La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du portugais parlés et écrits et la connaissance d'autres langues sont un atout.
• La connaissance de SAP, des systèmes CRM (Sales Force) et des applications Microsoft (Advance Excel, Advance Power Point, Power BI, Outlook, Sharepoint) est un atout.

Belcan est un fournisseur mondial de services d'ingénierie, de recrutement technique et de TI à des clients des secteurs aérospatial, industriel et gouvernemental.

Les meilleurs résultats des ingénieurs de Belcan grâce à des services adaptatifs et intégrés - des moteurs à réaction, de la cellule et de l'avionique aux véhicules lourds, au traitement chimique et à la cybersécurité.

Belcan adopte une approche de partenariat pour fournir des solutions axées sur le client qui sont flexibles, évolutives et rentables.

Nos capacités uniques ont conduit à une croissance et à un succès continu depuis près de 60 ans. Nous sommes un employeur d'égalité des chances axé sur l'équipe et engagé envers la diversité de la main-d'"oeuvre.

Job Title : Customer Service Representative

Type of employment : Contract 6 mois

Location : Montreal, Qc

Area Code : 514,438,450

Postal Code : H4Z

Start Date : January 2024

Keywords : #customerservicejobs #Montrealjobs #hiringnow

The opportunity

This role requires you to work in a fast-paced, multi-cultural team environment and be able to identify critical issues in a high volume of cases.

The role requires strong customer service skills and the ability to process customer disputes.

Responsibilities :

• Manage 30+ items daily comprising of Phone Calls, Chats, Queries, Escalations and Debt Collections.
• Provide exceptional customer service both written and spoken.
• Complete Debt Collections within the time frame.
• Resolve customer queries within the allocated time frame.
• Ensure customer queries are escalated to the correct internal departments
• Listen to customer complaints and provide relevant feedback for improvement within 9 hrs.
• Participate in projects, where appropriate, and contribute to the success of the Customer Service Center.
• Collaborate with colleagues and other support team members to provide better and improve customer service across the organization.
• Monitor trends and provide feedback to the management.
• Support 24 / 7 emergency structure outside of the regular business hours which involves being scheduled on Public Holidays, Weekends and on call duties.

Education and experience :

• 3 years of experience in customer service environment utilizing multiple communication channels (Phone, Chat, CRM System) is preferred.
• A minimum qualification in a relevant college diploma is required, a relevant University Degree is preferred.
• Fluency in spoken and written English, Spanish and Portuguese Language and knowledge of other languages are an asset.
• Knowledge of SAP, CRM Systems (Sales Force) and Microsoft applications (advance Excel, Advance Power Point, Power BI, Outlook, Sharepoint) are an asset.

Belcan is a global supplier of engineering, technical recruiting, and IT services to customers in the aerospace, industrial, and government sectors.

Belcan engineers" better outcomes through adaptive and integrated services-from jet engines, airframe, and avionics to heavy vehicles, chemical processing, and cybersecurity.

Belcan takes a partnering approach to provide customer-driven solutions that are flexible, scalable, and cost-effective.

Our unique capabilities have led to continuous growth and success for nearly 60 years. We are a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity.

CCC280 ...

4 days ago Postulez

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Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

SNC-Lavalin Inc., en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.

6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX.

Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Le bureau de projet sera situé au centre-ville de Montréal sur la rue De la Gauchetière Ouest.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Effectuer la conception des systèmes électriques tels que distribution, éclairage, alarmes incendie et autres systèmes connexes
• Rédiger et effectuer les calculs reliés à la conception
• Participer à la rédaction de devis techniques d’électricité
• Participer à la rédaction d’étude technique en électricité
• Évaluer les coûts des travaux
• Participer à la surveillance des travaux
• Fournir une assistance au client et au personnel technique
• Effectuer l’ensemble de ces responsabilités sous la supervision de l’ingénieur responsable

Que recherchons-nous ?

• DEP, AEC ou DEC en électricité du bâtiment ou l'équivalent
• Expérience de minimum 5 ans sur des projets en électricité du bâtiment
• Aptitudes de travail d’équipe en coordination avec les ingénieurs responsables de discipline
• Maitrise des logiciels Word, Excel, power point, Outlook.
• Maitrise des logiciels AutoCad et revit, un atout
• Mobile avec automobile un atout
• Posséder une bonne connaissance du milieu institutionnel
• Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout
• Capacité à travailler en équipe

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, regime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés, exploitant des bureaux dans le monde entier et dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, technologie et données afin de concevoir, de réaliser et d’exploiter les projets les plus complexes.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de la construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

et nous les offrons aux clients dans des secteurs stratégiques tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

D’autres nouvelles et renseignements sont accessibles sur le site snclavalin.com ou suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.

Worker Type Employee Job Type RegularAt SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives.

We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

30+ days ago Postulez

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Notre client, une société ayant pour mission de gérer, d'exploiter et d'entretenir différentes infrastructures de transport, dont les activités sont réparties dans l'ingénierie, la construction et les opérations d'entretien est présentement à la recherche, afin de poursuivre l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de ses services, d’un analystes, budget et informations de gestion.

Nature du poste

Sous la supervision du direction construction, vous aurez comme mandat principal de vous occuper de la mise en application du programme d’entretien par la réalisation de projets majeurs pour l’une ou l’autre des structures de génie civil. De plus, vous serez également responsable d’effectuer diverses tâches techniques et administratives reliées aux suivis des contrats de construction et de participer activement au suivi de la planification des travaux, au contrôle des budgets et des coûts, au respect des échéanciers, aux analyses ainsi qu’au traitement des avenants et des réclamations. Enfin, vous aurez à collaborer et jouer un rôle de soutien auprès des ingénieurs, des gestionnaires et des directeurs de projets du service construction. À ce titre, vous verrez à :

• Soutenir les Ingénieurs de la direction Construction dans leurs tâches en assurant le support technique et administratif, incluant la révision des documents, la recherche d’informations, la compilation des données et la préparation de rapports de suivi, selon les besoins et selon les principes de Gestion par projets ;
• Préparer des termes de référence pour l’attribution de contrats aux consultants externes pour des services professionnels de surveillance des travaux d’entretien majeur, de l’assurance qualité par l’entremise de laboratoires d’essais et l’analyse de réclamations ;
• Assurer un lien efficace entre les adjudicataires responsables de l’assistance technique des travaux et l’équipe Construction ;
• Informer et communiquer efficacement à son Directeur fonctionnel et aux Directeurs de projets les enjeux liés à la gestion de contrats ;
• S’assurer de la conformité des travaux de construction, en tenant compte des exigences liées aux plans et devis de l’entreprise, incluant les normes et lois environnementales et de santé et sécurité au travail ;
• Assister les équipes de surveillance de chantier et visiter les travaux en cours de réalisation pour s’assurer de l’avancement et de la qualité des travaux ;
• Participer aux réunions de chantier et de projets et informer l’équipe de projets de tout enjeu pouvant avoir un impact sur l’avancement des projets ;
• Préparer les autorisations pour travaux additionnels, effectuer le suivi des états d'avancement pour les paiements aux consultants externes et aux entrepreneurs, assurer le contrôle des échéanciers de réalisation et des prévisions financières ;
• Participer, en collaboration avec le service d’Ingénierie, à la préparation des appels d’offres pour l’attribution de contrats de construction ;
• Prendre connaissance des études, des plans et des devis préparés par les consultants externes et émettre des recommandations à la Direction, pour ensuite valider les mesures à prendre et faire le suivi de leur mise en œuvre ;
• Participer à différents comités ou tables de discussion liées à son domaine d’expertise (exemple : revues de contrats avec le service d’Ingénierie) ;
• Apporter son aide aux Ingénieurs, notamment en fournissant l'information pertinente dans la préparation de divers rapports, budgets, méthodes ou grilles d’analyse et en assurant le suivi des projets et/ou ouvrages ;
• Apporter une assistance au Chef et au Directeur, Construction dans le développement et le déploiement d’outils visant l’amélioration de la qualité des livrables des consultants externes et l’amélioration continue des services internes ;
• Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie civil et avoir entre zéro et quatre années d’expérience pertinente en génie et/ou administration de contrats de construction ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou Candidat à la profession d’ingénieur (CPI) ;
• Manifester un intérêt en surveillance et administration de contrats, incluant l’évaluation du travail, la tenue de réunions et la négociation de paiements ;
• Être en mesure de bien comprendre et interpréter les plans, devis et dessins techniques ; Connaître et maitriser les logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook et Access) et MS Project ;
• Doit pouvoir accéder aux structures par le biais des dispositifs fixes ou mobiles et ne pas craindre les hauteurs ou les espaces restreints ;
• Être titulaire de la carte de chantier ASP Construction et familier avec les normes de sécurité applicables et reconnues de la construction ;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
• Maîtriser le français écrit et parlé, capacité à communiquer verbalement en anglais ;
• Être bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en communiquant de façon claire, concise et efficace avec des intervenants de niveaux hiérarchiques multiples ;
• Avoir le sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
• Expérience en surveillance au sein d’une firme de génie-conseil ou œuvrant dans le domaine des infrastructures routières (un atout) ;
• Être familier avec les normes de construction de routes, ponts et ouvrages d’art (un atout).

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