Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usineSoudure généraleBricolage de pieces metaliquesGestion des employé de l'usine

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

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Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements requis

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices,) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.

Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.

Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation et le fonctionnement et la maintenance de nos produits.

Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.

Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).

Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et / ou support au département des ventes.

Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.

Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.

Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.

Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.

Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Une rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel

Horaire d’été

Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible

Programme de préparation à la retraite

Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.

3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).

Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.

Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.

Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).

Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.

Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnol (atout) à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Poste

Nous sommes actuellement à la recherche de techniciens(nes) en instrumentation et contrôle motivés et passionnés pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Relevant du chef de service, vous aurez comme principal mandat d’assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques et de contrôle. Votre contribution permettra de réduire les temps d’arrêt, d’optimiser la maintenance préventive et d’assurer un soutien technique de qualité à l’ensemble de l’usine.

Responsabilités principales :

• Effectuer les ajustements, réparations et interventions nécessaires pour minimiser les arrêts de production.
• Participer activement aux programmes d’entretien préventif et proposer des améliorations.
• Réaliser les entretiens planifiés et les inspections régulières.
• Offrir un soutien technique ponctuel aux autres départements lorsque requis.
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Exigences minimales :

• Licence C (hors construction).
• DEC en instrumentation et contrôle.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif : 44,86 $/h.
• Temps supplémentaire payé à temps double.
• Primes selon le quart de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux.
• Fonds de pension à prestations déterminées.
• Poste permanent de jour avec stabilité et opportunités d’avancement.

Postes disponibles :

• 2 postes de jour disponibles immédiatement.
• 1 poste supplémentaire sera ouvert dès le mois prochain.

Nous invitons donc tous les candidats qualifiés à soumettre leur CV dès maintenant.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment intègre la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques, ainsi que l’innovation et la technologie de pointe.

Nous adoptons les principes de la certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) pour assurer un développement durable. Cela inclut la réduction de la consommation d’énergie et l’utilisation efficiente de l’eau potable.

Grâce à la modélisation 3D selon l’approche BIM (Building Information Modeling), nous réduisons les risques d’erreurs en chantier, assurant ainsi une exécution plus précise et efficace des projets. Nous utilisons également des simulations énergétiques et un suivi rigoureux des programmes financiers pour optimiser les performances des bâtiments tout en respectant les budgets et les échéanciers établis par nos clients.

De plus, nous élaborons des programmes fonctionnels et techniques (PFT) qui garantissent que chaque projet respecte les contraintes budgétaires et temporelles définies. Notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation nous permet de fournir des solutions de conception supérieures qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence du Bâtiment et aurez comme principal mandat d'effectuer la prise de besoin auprès des clients et de coordonner la réalisation de projets. Vous concevrez des plans et devis mécaniques (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;
• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;
• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;
• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;
• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions sur mesure à notre clientèle ;
• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;
• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout) ;
• Capacité à faire preuve d’autonomie et à prendre des initiatives ;
• Gestion efficace du temps et des priorités, tout en travaillant harmonieusement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;
• Excellente réputation pour votre rigueur et votre intégrité.

Si vous êtes autonome et avez une solide expérience en mécanique du bâtiment, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et faites briller vos compétences dans une ambiance conviviale !

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Qu’il s’agisse d’automatisation, de programmation, de systèmes intelligents ou de l’intégration de cellules robotisées sur des lignes de production, nous relevons avec enthousiasme les défis complexes qui exigent agilité, créativité et expertise technique.

Notre approche rigoureuse, combinée à une forte culture de l’innovation, nous permet de concevoir des solutions technologiques sur mesure qui optimisent les processus et augmentent la productivité des usines.

Nous sommes reconnus pour notre capacité à transformer les idées en systèmes performants, en accompagnant nos clients dans la réalisation de projets à haute valeur technologique.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure informatique, vous jouerez un rôle central dans la conception et l’intégration de solutions technologiques visant à optimiser les opérations de nos clients, principalement issus des secteurs manufacturier et industriel.

Vous serez chargé de développer, d’intégrer et d’optimiser des solutions qui soutiennent les activités de production, la gestion des équipements, la traçabilité ainsi que l’automatisation des procédés.

Vous collaborerez étroitement avec les départements de production, de maintenance et d’ingénierie afin d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des systèmes d’information industriels.

Responsabilités

• Agir comme d’analyste et de conseiller technique auprès des clients afin d’identifier leurs besoins numériques et technologiques.
• Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles ou systèmes (applications, outils de suivi, automatisation, connectivité des équipements).
• Collaborer avec les équipes internes (automatisation, mécanique, électrique, instrumentation, etc.) pour élaborer des solutions intégrées et harmonisées.
• Participer à l’intégration de systèmes industriels chez les clients (MES, ERP, SCADA, IIoT).
• Contribuer à la veille technologique et recommander des améliorations continues aux systèmes en place.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de qualité logicielle.
• Adapter les outils aux besoins spécifiques des clients tout en assurant leur évolutivité et leur pérennité.
• Former les utilisateurs, rédiger la documentation technique et assurer un soutien après la mise en service.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi rigoureux et une approche axée sur les résultats.
• Participer à l’élaboration des offres de services, à la rédaction des propositions techniques et à l’estimation des efforts requis.

Nos incontournables

• Diplôme de baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’un ordre équivalent — un atout considérable.
• Possède entre 3 et 5 ans d’expérience en développement informatique, idéalement acquise dans un environnement de génie-conseil ou de services professionnels.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des environnements industriels et des systèmes tels que ERP, MES, SCADA, automatisation, IoT industriel et IIoT.
• Maîtrise des langages de programmation courants (Python, C#, JavaScript) ainsi que des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, etc.).
• Compréhension des protocoles industriels d’échange de données (OPC UA, Modbus, MQTT, etc.).
• Expérience avec les plateformes infonuagiques telles que Azure ou AWS — un atout.

Aptitudes générales :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Sens aigu du service client, écoute active et aptitude à vulgariser des concepts techniques.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et leadership technique.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants. Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence du Bâtiment et aurez comme principal mandat d'effectuer la prise de besoin auprès des clients et de coordonner la réalisation de projets. Vous concevrez des plans et devis mécaniques (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Réaliser des relevés sur site pour contribuer à des projets d’ingénierie innovants;
• Participer activement à la mise en plan, la conception détaillée et la préparation des documents techniques en mécanique du bâtiment, tout en soutenant notre équipe de conception;
• Concevoir, calculer et préparer des documents techniques, incluant des rapports, devis et fiches techniques;
• Estimer les coûts des travaux en mécanique;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de conception pour offrir des solutions sur mesure à notre clientèle;
• Coordonner avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets;
• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables;
• Surveiller les travaux lorsque nécessaire et effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier;
• Assumer toutes autres tâches connexes avec dynamisme et professionnalisme.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où chaque projet est une opportunité de mettre en valeur vos compétences et de relever de nouveaux défis !

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment;
• Minimum de 6 ans d’expérience (mais ne vous inquiétez pas, on ne vous demandera pas de prouver votre âge !);
• Bonne maîtrise de la suite Office (vous êtes le roi ou la reine des tableurs et des présentations ? Bienvenue !);
• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (la sécurité avant tout, et un casque bien ajusté fait partie de notre style !);
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous êtes autonome et avez une solide expérience en mécanique du bâtiment, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et faites briller vos compétences dans une ambiance conviviale !

Vos atouts

• Bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit;
• Capacité à faire preuve d’autonomie et à prendre des initiatives (vous aimez prendre les choses en main et faire avancer les projets de manière proactive);
• Gestion efficace du temps et des priorités, tout en travaillant harmonieusement au sein d’une équipe multidisciplinaire (vous savez jongler avec les tâches et les délais comme un pro);
• Excellente réputation pour votre rigueur et votre intégrité (vos collègues et partenaires vous reconnaissent pour votre fiabilité et votre sens du détail).

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Effectuer la mise en plan, participer à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception;
• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (AutoCAD et Revit);
• Estimer les coûts des travaux électriques;
• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle;
• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet;
• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion;
• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment;
• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience;
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCAD;
• Connaissance de la suite Office;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit;
• Maîtrise de l’anglais;
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Concepteur Mécanique Aérodynamique Masterlines

Montréal

Rémunération selon expérience

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires / clients dans les métiers de l'ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c'est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Concepteur Masterlines

• En tant que membre du groupe d’ingénierie, vous participerez au développement d’aéronefs. Vous serez initialement impliqué dans les phases de définition conceptuelle et de définition préliminaire des programmes.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

• Concevoir des surfaces (OML) aérodynamiques de haute qualité (aile, fuselage, ailette, vertical, horizontal, forme de glace, carénages, surfaces de contrôles, etc.).
• Développer la cinématique des surfaces de contrôle.
• Incorporer la paramétrisation dans les surfaces pour permettre l’exploration rapide des conceptions.
• Collaborer avec les différents groupes en ingénierie (systèmes, aérostructures, performance de l’avion, etc.) pour le design et les analyses.
• Maintenir à jour les configurations et assurer leurs utilisations par les équipes.

En tant que candidat idéal :

• Vous avez un diplôme universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique, avec une spécialisation en aérodynamique.
• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience en conception Masterlines.
• Vous avez participé au développement de nouveaux produits.
• Vous possédez une bonne connaissance de Catia V5R21 / V5R31 et ces modules en particulier :
• Vous connaissez Enovia ainsi que Siemens Team Center (atout).
• Vous avez de l’expérience avec le logiciel NX de Siemens (atout).
• Vous êtes un joueur d’équipe possédant de l’initiative, un sens des responsabilités et un bon jugement technique et commercial.
• Vous devez avoir de bonnes aptitudes de communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. De bonnes aptitudes de communication en français seraient un atout.
• Vous êtes capable de travailler sous pression, êtes attentif aux détails, avez un sens de la planification et êtes engagé à accomplir le travail dans les temps et selon l’échéancier.

Vous avez d’excellentes compétences informatiques :

• Python (atout)

Référent Support Fournisseurs Aéronautique

Ingénieur Système Flight Controls (IFCS)

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Chargé de Projet Senior - Ingénierie des matériaux

Join to apply for the Chargé de Projet Senior - Ingénierie des matériaux role at Englobe.

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Vos principales responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Établir une entente claire avec le client dès le début du projet et entretenir une bonne communication avec ce dernier;
• Élaborer un plan de travail;
• Assurer la gestion administrative et technique des mandats confiés : respect du budget, des échéanciers et de la qualité des travaux;
• Superviser le personnel technique affecté au chantier;
• Vérifier les documents techniques, attestations de conformité et formules de mélange proposés pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises;
• Participer aux réunions de chantier;
• Rédiger des rapports;
• Réaliser toutes autres tâches connexes au poste d'ingénieur;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• 10 ans + d'expérience en génie civil ou en contrôle qualitatif des matériaux;
• Carte ASP Construction;
• Connaissance de la suite Office;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour le travail;
• Intérêt et sensibilité démontrés envers la santé et la sécurité au travail.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont stimulants et je vois l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ?

Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG, découvrez notre rapport d’impact 2023 et notre code de conduite.

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Ingénieur de Maintenance Aéronautique - Ligne - Mécaniciens (Licencié)

Maintenir l'aéronef en état de navigabilité et effectuer les tâches de maintenance requises, y compris les tâches de maintenance en ligne, le rapport des problèmes, la coordination des pièces, la certification des travaux et le respect des normes de sécurité et réglementaires.

Compétences requises

• Détenir une licence AME valide de Transports Canada catégorie M
• Détenir un permis de conduire canadien valide sans restrictions ni conditions
• Détenir ou être en mesure d'obtenir un permis d'opérateur de véhicule d'aéroport (AVOP)
• Être légalement autorisé à travailler au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail valide)
• L'expérience en maintenance en ligne sur les avions E175, Q400 et / ou CRJ est un atout
• Capacité à mener des affaires normales en anglais

Responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance en ligne sur les aéronefs de la compagnie
• Rapporter au chef d'équipe maintenance et au superviseur maintenance les problèmes affectant la serviceabilité des aéronefs
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe maintenance et le superviseur maintenance
• Superviser les exigences de travail nécessaires à l'achèvement des forfaits de travail et libérer l'aéronef pour le retour en service
• S'assurer que les politiques et procédures de sécurité sont respectées
• Fournir un soutien pédagogique aux employés selon les besoins pour leur développement
• Compléter et certifier les carnets de bord et ordres de travail pour le travail accompli
• Assister aux formations dirigées par la compagnie
• Communiquer avec les équipages de vol concernant la serviceabilité des aéronefs
• S'assurer que les aéronefs sont maintenus conformément aux règlements de la compagnie et de Transports Canada
• Effectuer les tâches conformément aux politiques et procédures établies en donnant la priorité à la sécurité personnelle, celle des collègues et des clients
• Maintenir la zone de travail propre et ordonnée
• Autres tâches connexes assignées

Bénéfices

• Programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau Air Canada
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Plan de soins complet incluant santé, vie, dentaire et invalidité

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Description de l'entreprise

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Rôle hybride

Le candidat doit être présent sur site 2 à 3 jours par semaine (Saint Laurent).

Responsabilités

• OpenShift : Gérer et maintenir les clusters OpenShift, en garantissant une haute disponibilité et une grande évolutivité.
• Terraform : Écrire et maintenir des scripts Terraform pour l'infrastructure en tant que code dans des environnements multi-cloud.
• Ansible : Automatiser les configurations système, les déploiements d'applications et l'approvisionnement de l'environnement à l'aide d'Ansible.
• Azure DevOps & GitHub Actions : Mettre en œuvre des pipelines CI / CD à l'aide d'Azure DevOps et de GitHub Actions ; gérer les référentiels de code, les stratégies de branchement et les workflows de déploiement.
• Azure Cloud & Hub-Spoke Networking : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud Azure sécurisées et évolutives, y compris des modèles de réseau hub-spoke.
• AWS Cloud & Networking : Gérer les ressources et services AWS, y compris les VPC, les sous-réseaux, les tables de routage et les groupes de sécurité.
• Istio, Kiali & Jaeger : Déployer et gérer des architectures de maillage de services à l'aide d'Istio ; surveiller le trafic et l'observabilité avec Kiali et Jaeger.
• GitOps & ArgoCD : Mettre en œuvre des workflows GitOps pour Kubernetes à l'aide d'ArgoCD ; garantir une infrastructure déclarative et la livraison des applications.
• Helm et Kustomize : Créer des packages et personnaliser des applications Kubernetes à l'aide de graphiques Helm et de superpositions Kustomize.
• Crossplane : Déployer et gérer l'infrastructure cloud à l'aide de Crossplane pour un contrôle et une composition natifs de Kubernetes.
• Prometheus et Grafana : Surveiller les métriques de l'infrastructure et des applications à l'aide de Prometheus ; visualiser les données et créer des tableaux de bord avec Grafana.
• Loki : Implémentation d'une journalisation centralisée à l'aide de Grafana Loki pour les charges de travail Kubernetes.
• ACM & ACS (Advanced Cluster Management & Advanced Cluster Security) : Expérience avec ACM pour la gestion multi-clusters et ACS pour la sécurité Kubernetes.
• Gestion des nœuds GPU : Gestion des nœuds Kubernetes compatibles GPU pour les charges de travail IA / ML, garantissant une allocation optimale des ressources et des performances.
• OpenShift AI (module complémentaire) : Expérience dans le déploiement et la gestion de charges de travail IA / ML sur OpenShift AI, y compris l'intégration avec des nœuds GPU et des solutions de stockage.
• Licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience avérée dans un rôle DevOps.
• Plus de 8 ans d'expérience avec les plateformes cloud, notamment Azure et AWS.
• Plus de 5 ans d'expérience pratique avec Terraform et Ansible.
• Plus de 5 ans d'expérience avec Kubernetes et les technologies de conteneurisation ; la certification CKA est un plus.
• Expérience avec les outils GitOps tels que ArgoCD et les plateformes CI / CD, notamment Azure DevOps et GitHub Actions.
• Bonne compréhension des technologies de maillage de services, notamment Istio, Kiali et Jaeger.
• Maîtrise de la gestion des paquets Kubernetes à l'aide de Helm et Kustomize.
• Expérience avec Crossplane pour l'orchestration d'infrastructures.
• Connaissance des outils de surveillance et de journalisation tels que Prometheus, Grafana et Loki.
• Connaissance d'ACM et d'ACS pour la gestion des clusters et de la sécurité.
• Expérience dans la gestion de nœuds GPU pour les charges de travail IA / ML dans des environnements Kubernetes.
• Une expérience avec OpenShift AI est un atout supplémentaire, en particulier pour le déploiement et la mise à l'échelle de modèles IA / ML dans des environnements d'entreprise.

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Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer la puissance de l’humain exposant 3 :

• La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre ingénieur DevOps

Passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.

• Concevoir, développer et maintenir des applications et services en environnement .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger et appliquer les spécifications des composantes logicielles.
• Réaliser des essais unitaires et participer aux phases d’intégration et de tests.
• Collaborer avec les architectes, analystes fonctionnels et autres développeurs pour assurer la cohérence technique des projets.
• Produire une documentation claire et à jour pour les solutions développées.
• Appliquer les bonnes pratiques de programmation (sécurité, performance, maintenabilité, principes SOLID, Clean Code).

Livrables attendus :

• Applications ou modules livrés selon les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Documentation technique et guides d’utilisation.

Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience significative (environ 5 ans ou plus) en développement logiciel avec la plateforme .NET.
• Bonne maîtrise des langages C#, ASP.NET / .NET Core, et des environnements de gestion de code source (Azure DevOps, Git, TFS ou équivalent).
• Expérience en conception orientée objet, en architecture logicielle et en bases de données relationnelles (SQL Server ou équivalent).
• Connaissance des concepts modernes de développement (patrons de conception, TDD, BDD, DevOps, essais automatisés).
• Bon esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

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Overview

Coordonnatrice, coordonnateur en gestion académique - Département des génies civil, géologique et des mines. Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée coordonne l'organisation de l'enseignement du département et la planification des charges d'enseignement pour les programmes du département. Elle agit comme personne-ressource pour tous les dossiers de nature académique et collabore avec les responsables des programmes, le responsable de cheminement et la directrice adjointe afin d'offrir des programmes et des services répondant aux besoins de la clientèle étudiante. Elle joue un rôle-conseil auprès de la communauté étudiante et les accompagne dans leur cheminement, analyse les dossiers complexes et particuliers et s'assure que le suivi et les interventions respectent les règles en vigueur. Elle coordonne les activités de promotion et de recrutement en collaboration avec le comité de rayonnement départemental, le Service des communications et des relations publiques et le Service du recrutement étudiant, de la promotion et de l'événementiel (SRÉPÉ). Elle effectue d'autres tâches, projets spéciaux ou mandats confiés par sa supérieure immédiate.

Principales responsabilités

• Agit comme personne-ressource pour tous les dossiers de nature académique. Travaille en étroite collaboration avec les responsables des différents programmes sous la responsabilité du département;
• Joue un rôle-conseil auprès de la clientèle étudiante en lien avec leur cheminement académique (p. ex. dérogation, cheminement particulier, etc.). Analyse les dossiers complexes et particuliers afin de prendre les décisions appropriées pour toutes les parties impliquées. S'assure que le suivi et les interventions des personnes mandatées par le département, dans le cheminement des étudiants, soient faits en conformité avec les règlements en vigueur. Agit comme personne-ressource dans le cadre du programme de mentorat des nouveaux membres de la communauté étudiante. Participe au suivi des modifications aux analyses de cours et à l'annuaire des études de baccalauréat et de cycles supérieurs;
• Coordonne, en étroite collaboration avec le directeur du département, la directrice adjointe à l'administration départementale et les responsables de programmes, l'organisation de l'enseignement et la planification des charges d'enseignement pour les programmes du département. S'assure de l'exactitude des données (offres de cours et de laboratoires, nombre de sections requises, caractéristiques particulières des cours, etc.) et réalise la planification pour les trois trimestres. Prépare le projet annuel des charges d'enseignement du corps professoral. Évalue les besoins des chargés et chargées de cours, des chargés de laboratoire et des auxiliaires d'enseignement. Procède à l'affichage des postes et veille à l'exactitude des contrats. Analyse les problématiques et propose des solutions. Participe à la rédaction des contrats et des demandes de rémunération. Coordonne les besoins logistiques (capacité d'accueil, laboratoires, salles, etc.).
• Coordonne les activités de recrutement, de sélection, d'embauche et d'évaluations des chargées, chargés de cours, chargées, chargés de laboratoire et auxiliaires d'enseignement. Veille à offrir une expérience d'embauche optimale pour tous en consultant le corps professoral;
• Coordonne le travail des personnes mandatées pour le suivi des dossiers académiques et assure un haut standard de qualité, un suivi rigoureux et des correctifs lorsque nécessaire afin de maximiser les opérations; veille à ce que les interventions respectent les politiques et les règlements en vigueur;
• Coordonne, en collaboration avec le directeur du département et les responsables de programmes, la planification annuelle des activités d'enseignement et assure la concordance de l'information sur les plateformes et outils liés à l'organisation de l'enseignement;
• Coordonne, avec les responsables de programmes et les personnes mandatées, l'implantation et le suivi du processus d'amélioration des programmes de la formation d'ingénieur et de leur agrément par le BCAPG. Accompagne le corps professoral, produit les rapports à partir de données pertinentes et coordonne la saisie de données dans Polyfolio;
• Encadre les programmes de bourses, de stagiaires internationaux et d'étudiantes et d'étudiants en échange (entrants et sortants);
• Coordonne avec le Service des communications et des relations publiques, le SRÉPÉ et le Service aux étudiants (SEP) les activités de promotion et de recrutement des programmes. Propose des modèles ou concepts assurant la meilleure visibilité du Département des génies civil, géologique et des mines sur les plateformes en ligne et coordonne la mise à jour et l’impression des documents promotionnels et des contenus du site Web;
• Coordonne et soutient l'organisation d'événements de recherche, d'enseignement et de rayonnement initiés par le corps professoral. Gère les aspects logistiques (invitation, réservation, publicité, budget, etc.) et assure un suivi du début à la fin;
• Assure une liaison avec les différents services de Polytechnique, assure une communication avec les autres départements, les comités étudiants et les sociétés techniques, et fournit un appui à ces derniers;
• Participe activement à différents comités départementaux et autres comités à Polytechnique, au besoin;
• Effectue d'autres projets, tâches ou mandats confiés par sa supérieure immédiate dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.

Exigences

• Scolarité
• Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente ou une formation jugée équivalente.
• Formation en communication (atout).
• Expérience
• Expérience pertinente de trois (3) ans en coordination ou en gestion de projets.
• Bonne connaissance du milieu universitaire.
• Expérience pertinente en service à la clientèle et en relation d'aide.
• Expérience reconnue en supervision de personnel (atout).
• Aptitudes et qualités recherchées
• Intérêt marqué pour le domaine de l'éducation universitaire.
• Aptitudes en communication et gestion de projets.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale, excellente maîtrise de la langue française (écrite et orale).
• Habileté à gérer des situations complexes et à trouver des solutions novatrices.
• Habiletés reconnues dans ses relations interpersonnelles et excellente approche face au service à la clientèle.
• Aptitudes marquées pour le travail en équipe.
• Connaissances pratiques de la bureautique (Excel, Word et PowerPoint), des outils Web et de systèmes informatisés de gestion (GEADE, SAFIRH).
• Compétences en communications et connaissance des plateformes Web.

Rémunération

Classe 2 (de 62 552 $ à 105 909 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel
• Régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi temporaire.
• Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).
• Temps complet - 5 jours / semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 21 octobre 2025, à 17 h.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique? IMPORTANT! Vous DEVEZ vous connecter avec votre pMatricule pour postuler.

• Employé de Polytechnique postuler ici maintenant

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Technicien ou Technicienne de chantier - junior

TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE CHANTIER - JUNIOR

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Nous sommes présentement à la recherche de Technicien ou Technicienne de chantier pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal.

Responsabilités :

• Analyse de solutions : Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents.
• Contrôles : Développer des normes et des procédures d'essai sous la direction de collègues professionnels. Assister les ingénieurs de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures de transports (routes, autoroutes, ponts et tunnels) ainsi que dans l’inspection de travaux de construction de bâtiments industriels et commerciaux (terrassement et travaux de bétonnage).
• Conformité opérationnelle : Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire. Effectuer de l’échantillonnage et des essais de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobés bitumineux.
• Développement de produits et de solutions : Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.
• Conception et installation des installations et des machines : Installer des installations et des machines selon la conception convenue, sous une supervision étroite pour répondre aux exigences opérationnelles spécifiées, aux normes d'ingénierie de l'organisation et aux normes réglementaires. Vérifier les coffrages et l’acier d’armature.
• Surveiller les travaux d’excavation.
• Collecte et analyse des données : Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard. Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques.
• Dépannage technique : Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
• Renforcement des capacités personnelles : Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Formation et compétences

• Diplôme d’études Collégiales (DEC) ou Attestation d’études Collégiales (AEC) en génie civil, un atout.
• AEC / DEC en génie civil.
• 0-2 ans d’expérience requise.
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Détenir la Carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle.
• Disponible pour un horaire variable.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels.
• Opportunité de travailler sur des projets variés.
• Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec.
• Assurances collectives payées en totalité par GHD.
• REER collectif auquel GHD vient cotiser.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de bien-être (remboursement annuel d’une activité sportive ou d’un équipement).
• Cellulaire et iPad fournis.
• Équipement de travail fourni (bottes, casque, dossard, gants, lunettes de sécurité, etc.).
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés / vous

Joignez-vous à GHD

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician - Laval

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue

Technicien | technicienne administrative de chantier

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technicien ou Technicienne de chantier - intermédiaire ou sénior

Technicien(ne) / dessinateur(trice) en détaillage de pylône en acier pour ligne de transport

Technicienne ou Technicien en inspection de chantier – Toitures

Technicien | Technicienne administrative de chantier (Prolongement de la ligne bleue)

Technicienne ou Technicien en environnement - caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

Technicienne ou Technicien en inspection de chantier – Toitures

Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

Technicienne ou Technicien de chantier - Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

Ingénieur civil projet / Ingénieure civil projet

Technicienne / Technicien de chantier, géotechnique

Technicienne ou Technicien de chantier - Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

#J-18808-Ljbffr

Overview

Ingénieurs en maintenance aéronautique - Ligne de vol, St. John’s, NL, CA. PAL Technical Services, une division de PAL Aerospace, est un leader dans la maintenance complète des aéronefs. Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques et diversifiées dans nos bases canadiennes et internationales. PAL Technical Services gère toutes les activités de maintenance des aéronefs au sein du groupe PAL et soutient les opérations de PAL Airlines et Air Borealis.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour des ingénieurs en maintenance aéronautique au sein de nos équipes de maintenance et d'avionique pour rejoindre notre équipe croissante de professionnels de l'aviation dédiés au soutien des opérations de maintenance de PAL Airlines et Air Borealis.

Responsibilities

• Support quotidien de la maintenance en ligne pour les lignes PAL Airlines et Air Borealis, incluant les contrôles et réparations effectués entre les vols ou pendant la nuit.
• Réalisation de contrôles d’escale, diagnostics avancés, changements de moteur et remplacements d’hélice.
• Soutien aux opérations de ligne de vol et à la maintenance en ligne selon les besoins opérationnels.

Qualifications

• Exigé : Cours de maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada complété ou expérience équivalente via un programme tel que ICS.
• Préféré : Licence M1 / M2, ou E ou équivalent.
• L'expérience dans les opérations de ligne de vol serait un atout.
• Expérience souhaitée sur les avions Dash 8-100 / 200 / 300 et / ou Dash 8-400.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences en dépannage et solides compétences interpersonnelles, de prise de décision, d'organisation et de communication.
• Connaissance des règlements de Transports Canada.
• Souplesse pour travailler tous les quarts et s’adapter aux fluctuations des horaires dues à des situations opérationnelles et / ou imprévues.

What we offer

• Programme de remboursement de licence AME.
• Opportunités de formation de type cours / approbation.
• Excellent équilibre travail / vie personnelle.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision et vie).
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Programme d'achat d'actions pour les employés.
• Programme d'aide aux employés et à la famille.
• Privilèges de voyage personnels et opportunités de croissance.

Les candidatures pour les ingénieurs en maintenance aéronautique seront acceptées en continu. PAL Technical Services s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et à encourager la diversité, l’équité et l’inclusion. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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About us

Nomic was founded with a simple but ambitious goal: to make biology easier to measure. We’ve developed nELISA, the world’s highest throughput proteomic platform, by tackling some of the toughest challenges in protein profiling through a combination of DNA nanotechnology, high-dimensional flow cytometry, lab automation, and machine learning.

Since spinning out of McGill University, we’ve partnered with dozens of top-tier drug discovery groups, including 6 of the top 10 pharma companies, and have profiled over 60 million proteins from more than 400,000 samples to date.

Since closing a $42M Series B round, we recently scaled up the platform to meet rapidly growing demand. Our state-of-the-art facility is capable of profiling over 2.5 million samples a year, generating 500 million protein assays.

We’re a diverse team of engineers, scientists, and problem-solvers who thrive on breaking down difficult challenges using first principles thinking, and we leverage the latest scientific and technological breakthroughs to drive our mission forward.

About the role

The Data team at Nomic is responsible for designing, building, operating, and improving the data pipelines, data infrastructure, and data tools needed for analyzing nELISA data at scale. Our development roadmap includes building more robust data pipelines for decoding nELISA datasets and developing improved internal-facing tools that will let our scientists execute faster in the lab by extracting insights from our nELISA profiling and manufacturing QC data on-demand.

As a Data Associate, you will play a critical, first-hand role in operating the data pipelines and data infrastructure for handling all things nELISA data. In particular:

• You will primarily be responsible for using our existing software tools to analyze nELISA data, including troubleshooting and improving these tools as needed.
• You will be extracting meaningful insights from all nELISA datasets generated by the team, building data processing tools to help teammates understand nELISA data, and generally helping us to wrangle nELISA data on a daily basis.
• You will also get to analyze or support teammates in analyzing biochemical and molecular data from a range of other bioanalytical assays, such as: spectroscopy, protein purification, antibody conjugation, DNA modification, and fluorescent labeling.

This role will involve substantial communication, teamwork, and attention to detail, especially when identifying and troubleshooting issues related to nELISA data.

You will collaborate with your teammates to identify new technical solutions and clearly communicate analytical results to support decision-making company-wide.

What we’re looking for

• 2+ years of industry experience building or running data pipelines or machine learning pipelines from the ground up for bioscience data, or having developed equivalent technical proficiency in an academic setting.
• 1+ years of experience in software development, preferably full stack or backend.
• Strong Engineering or Applied Sciences background (or a related technical field).
• Familiarity with bayesian statistics, sampling methods, mixed models, and other statistical concepts, and ability to synthesize complex data into clear learnings.
• Understanding of, and ideally first-hand experience with analyzing data from, biotechnology tools and their associated methods, in particular in at least one of: sequencing, immunoassays, nucleic acid amplification, DNA nanoarchitecture and design, separation-based techniques for biological samples and compounds, biophysics / fluorescence / FRET, or signal processing.
• Experience working collaboratively on data science problems with wet lab scientists, ideally in a scaling startup.
• Ability to multitask at times, and extremely strong attention to detail when it comes to data quality.
• Excellent communication skills (written, verbal, and in a codebase).
• Fluency in English is required as our customers and vendors are primarily located in the USA. In addition, this position will interact with our team members within our USA entity.

Join us if

• Connect deeply with our mission, ambition, and sense of duty. Our mission isn’t marketing flash: we developed our technology to better measure biology and discover biomarkers for early disease detection. We believe we will be successful in eradicating certain diseases by enabling earlier diagnoses, and that our hard work to bring this technology to its full potential is our duty.
• Are up for a challenge and want to grow: we are a team of problem-solvers, and we continually put ourselves to the test and go into the unknown. We have a growth mindset, both on hard and soft skills, and we rely on each other to give critical and candid feedback to ensure that we can all reach our full potential.
• Want to be at the cutting-edge of biotechnology. The nELISA is a new tool that leverages DNA nanotechnology to generate proteomic data more efficiently than ever before. You get to build and run the data pipelines that will support the scaling of this technology going forward.
• Love analyzing biological data and writing code, and want to learn how to make improvements in a data pipeline from a full-stack perspective.
• Prefer working and communicating within a diverse cross-functional team. You would interface with teammates from the R&D, Engineering, Operations, and Commercial teams on a daily basis, joining a collaborative, diverse, and inclusive team where your ideas will be valued.
• Want the responsibility of addressing some of our hardest problems. Data is one of our core competencies, and researching and developing improvements to the way we analyze data has a multiplying effect on all other aspects of our company and our customers, notably the scientists using the nELISA and the patients who will ultimately benefit from nELISA data.

If you are passionate about analyzing data on a daily basis, want to drive innovation in proteomics, and are eager to make a meaningful impact in the world, we invite you to apply and join us on our journey to redefine proteomics and the understanding of biology.

À propos de nous

Nomic a été fondée avec un objectif simple mais ambitieux: rendre la biologie plus facile à mesurer. Nous avons développé nELISA, la plateforme protéomique à plus haut débit au monde, en relevant certains des défis les plus complexes du profilage des protéines grâce à une combinaison de nanotechnologie ADN, de cytométrie en flux multidimensionnelle, d’automatisation de laboratoire et d’apprentissage automatique.

Depuis notre essor à partir de l’Université McGill, nous avons collaboré avec des dizaines de groupes de découverte de médicaments de premier plan, dont 6 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques, et avons profilé plus de 60 millions de protéines issues de plus de 400 000 échantillons à ce jour.

Depuis la clôture d’une levée de fonds Série B de 42 millions de dollars, nous avons récemment augmenté la capacité de la plateforme pour répondre à une demande en forte croissance. Notre installation ultramoderne est capable de profiler plus de 2,5 millions d’échantillons par an, générant 500 millions de dosages protéiques.

Nous sommes une équipe diversifiée d’ingénieurs, de scientifiques et de résolveurs de problèmes qui prospèrent en relevant des défis complexes grâce à une approche de pensée par premiers principes, et nous explorons les dernières percées scientifiques et technologiques pour faire avancer notre mission.

À propos du poste

L'équipe Données de Nomic est responsable de la conception, du développement, de l'exploitation et de l'amélioration des pipelines de données, des infrastructures de données et des outils de données nécessaires à l'analyse des données nELISA à grande échelle. Notre feuille de route de développement comprend la création de pipelines de données plus robustes pour décoder les jeux de données nELISA, et le développement d'outils internes améliorés permettant à nos scientifiques d'aller plus vite au laboratoire en extrayant à la demande des informations issues de nos données de profilage nELISA et de contrôle qualité de fabrication.

En tant qu’Associé Données, vous jouerez un rôle critique et direct dans l’exploitation des pipelines de données et de l'infrastructure de données pour gérer toutes les données nELISA. Plus précisément:

• Vous serez principalement responsable de l’utilisation de nos outils logiciels existants pour analyser les données nELISA, y compris le dépannage et l'amélioration de ces outils au besoin.
• Ainsi, vous extrayez des informations significatives de l'ensemble des jeux de données nELISA générés par l'équipe, construisez des outils de traitement de données pour aider vos collègues à comprendre les données nELISA, et contribuez généralement à gérer les données nELISA au quotidien.
• Vous aurez également l’opportunité d’analyser ou de soutenir vos collègues dans l’analyse de données biochimiques et moléculaires provenant d’une variété d’autres tests bio-analytiques, tels que: spectroscopie, purification de protéines, conjugaison d’anticorps, modification d’ADN et marquage fluorescent.

Ce poste impliquera une communication importante, du travail d’équipe et une grande attention aux détails, en particulier lors de l’identification et du dépannage des problèmes liés aux données nELISA.

Vous collaborerez avec vos collègues pour identifier de nouvelles solutions techniques et communiquerez clairement les résultats analytiques afin de soutenir la prise de décision à l’échelle de l’entreprise.

Profil recherché

• 2+ années d'expérience en industrie dans la construction ou l’exploitation de pipelines de données ou de pipelines d’apprentissage automatique depuis le début pour des données bioscientifiques, ou ayant acquis une maîtrise technique équivalente dans un contexte académique.
• 1+ année d’expérience en développement logiciel, de préférence full-stack ou backend.
• Formation en ingénierie ou en sciences appliquées (ou dans un domaine technique connexe).
• Familiarité avec les statistiques bayésiennes, les méthodes d’échantillonnage, les modèles mixtes et d’autres concepts statistiques, et capacité à synthétiser des données complexes en apprentissages clairs.
• Compréhension, et idéalement expérience directe, de l’analyse de données provenant d’outils et de méthodes de biotechnologie, notamment dans au moins un des domaines suivants: séquençage, immunoessais, amplification des acides nucléiques, nanoarchitecture et conception de l’ADN, techniques de séparation pour les échantillons et composés biologiques, biophysique / fluorescence / FRET, ou traitement du signal.
• Expérience de collaboration sur des problématiques de science des données avec des scientifiques de laboratoire humide, idéalement dans une startup en phase de croissance.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et très grande attention aux détails concernant la qualité des données.
• Excellentes compétences en communication (écrite, orale et dans une base de code).
• La maîtrise de l’anglais est requise car nos clients et fournisseurs sont principalement situés aux États-Unis. De plus, ce poste interagira avec les membres de notre équipe au sein de notre entité américaine.

Rejoignez-nous si

Ingénieur(e) fiabilité mécanique

Service : Fiabilité

Lieu : Affinerie CCR, Montréal-Est

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Sous la supervision du surintendant Fiabilité, l'ingénieur(e) fiabilité mécanique jouera un rôle essentiel en soutenant techniquement les équipes d'entretien de l'usine pour optimiser la disponibilité et la performance des équipements. L'ingénieur(e) sera chargé(e) d’assurer la fiabilité des opérations par l’analyse des défaillances et la mise en œuvre des solutions durables. Comme ingénieur(e) fiabilité mécanique, vous serez responsable quotidiennement de :

• Apporter un soutien technique aux équipes d'entretien pour résoudre des problématiques mécaniques complexes, en proposant des recommandations pour des solutions durables.
• Analyser les causes des pannes et des arrêts, puis élaborer des stratégies pour éliminer ces problèmes.
• Réaliser et animer des analyses de défaillance approfondies (ex. : RCFA) pour identifier les causes profondes et suggérer des actions correctives.
• Évaluer, développer et améliorer les stratégies d'opération et d'entretien existantes à l'aide de méthodologies d'amélioration continue.
• Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres de l'équipe d'entretien sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de maintenance.
• Collaborer avec les équipes d'entretien pour planifier et exécuter des interventions préventives et correctives sur les équipements.
• Participer à des réunions quotidiennes pour suivre et analyser les performances (MTBF, MTTR) des équipements et les besoins d'entretien.

Profil recherché :

Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine mécanique en milieu industriel.

Esprit d’équipe, initiative et autonomie.

Maîtrise les logiciels de la suite MS-Office et expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.

Connaissance du logiciel SAP (atout).

Souci du respect des règlements de santé et sécurité en milieu de travail.

Ce que nous offrons :

Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.

Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Appliquez maintenant : http : / / www.glencore.ca / fr / ccr / carriere / emplois-disponibles

Date limite d’application : 19 octobre 2025

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Description De L'entreprise

Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Votre avenir commence ici. Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons à nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour faire partie de notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et planificateurs de premier plan, tous dédiés à façonner l'avenir des infrastructures et du développement.

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront le cadre idéal pour s'épanouir. Élevez votre carrière avec nous et soyez un moteur dans notre parcours passionnant.

Nos valeurs reflètent tout ce en quoi nous croyons :

• Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.
• Une entreprise centrée sur les personnes - C'est un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.
• Une entreprise créative - La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.

Description Du Poste

Chez Egis, nous créons un avenir durable grâce à des services de planification, d'ingénierie et d'infrastructure répondant aux besoins des communautés locales à travers le monde. Notre équipe Transport encourage l'innovation pour concevoir des solutions uniques qui améliorent les conditions de vie et connectent les gens sur terre, dans les airs et en mer. Rejoignez-nous pour « influencer l'avenir » et maintenir nos communautés connectées.

Egis, reconnu pour son expertise mondiale dans la réalisation de projets complexes, recherche un Technicien CAO pour notre bureau au centre-ville de Montréal. Le candidat rejoindra une équipe spécialisée en conception d’infrastructures en milieu urbain, travaillant sur des projets multimodaux avec des experts renommés en transport collectif et ferroviaire.

Egis a soutenu plus de 350 projets ferroviaires et réalisé plus de 12 000 km de lignes à grande vitesse sur trois continents, se classant 8e mondial en transport collectif. Nos projets incluent des métros, tramways et trains légers, avec un accent sur la durabilité. Parmi nos réalisations figurent le premier métro sans conducteur à Lyon et des projets comme les métros de Doha et du Grand Paris.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques : conception et réalisation de plans détaillés (plans de situation, plans de synthèse réseaux, profils en long, coupes types, etc.) à l'aide de logiciels de CAO tels qu'AutoCAD ou Civil 3D.
• Préparer les conceptions techniques, spécifications, rapports et propositions.
• Gérer les projets de la conception à la construction, en respectant les normes et les besoins des clients.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception technique
• Expertise avérée en conception et réalisation d'infrastructures de transport
• Aptitudes au travail d'équipe : capacité à travailler en équipe et à coordonner les efforts pour atteindre des objectifs communs
• Excellentes compétences organisationnelles, informatiques et rédactionnelles
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, associées à un souci du détail
• Bonne connaissance des normes et de la réglementation
• Solide connaissance d'AutoCAD, Civil 3D et REVIT
• Relevés sur site et synthèse de réseaux
• Production de plans 3D
• Expérience avérée en conception d'infrastructures
• Dimensionnement des fluides et des matériaux
• Excellentes compétences en conception et en dessin, avec une connaissance de la mise en page et de la production de dessins
• Expérience avec Microsoft Excel et Word, un atout
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Familiarité avec les projets ferroviaires et de transport en commun, un atout

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances, proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.

Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d'être une entreprise responsable, une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.

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