Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements requis

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.
• Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques.
• Assurer la collecte d'informations précises et à jour.
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation, le fonctionnement et la maintenance de nos produits.
• Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.
• Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).
• Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et/ou support au département des ventes.
• Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.
• Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.
• Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

• Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.
• 3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.
• Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.
• Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).
• Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.
• Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnole (atout) à l'écrit, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices,) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.

Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.

Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation et le fonctionnement et la maintenance de nos produits.

Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.

Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).

Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et / ou support au département des ventes.

Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.

Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.

Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.

Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.

Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Une rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel

Horaire d’été

Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible

Programme de préparation à la retraite

Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.

3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).

Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.

Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.

Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).

Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.

Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnol (atout) à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur Civil

Endroit de travail

Montréal, Ville de Québec

Type d’emploi

Scolarité requise

Baccalauréat complété

Spécialité requise

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience

De 5 à 10 ans

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires;
• Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d’expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité;
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l’expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d’obstacle tels que rivières, autoroute, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37.5h / semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l’embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l’An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

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DRA Global Limited (ASX : DRA | JSE : DRA) (DRA ou la Société) est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Ce poste permet de s'assurer que les dessins produits sont techniquement et dimensionnellement corrects, conformément aux exigences de DRA et du client. Le concepteur senior en mécanique maintient une documentation complète pour les exigences et la conception de chaque projet, et fournit des estimations de temps, de coût, de performance et de matériaux.

Compétences techniques

• Interpréter les diagrammes de procédé, les lots de conception ou les dessins conceptuels et préparer les dessins d'un projet.
• Modifier les dessins pour répondre aux exigences du client, des ingénieurs et du directeur du département de dessin.
• Intégration des dessins et des interfaces avec la conception globale.
• Respecter les normes et procédures de dessin de DRA.
• Comprendre et gérer les procédures VAULT et les propriétés des dessins.
• Avoir une compréhension générale des codes et des normes de conception.
• S'assurer que les normes, exigences et paramètres de sécurité sont pris en compte lors de la conception.

Gestion budgétaire

Expérience professionnelle requise

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique. Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur mécanique de locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Concepteur mécanique / Conceptrice mécanique

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Job Description

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial. Chez EXP , nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es . EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP ?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines électrique, instrumentation, contrôle et automatisation. Vous devrez également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en mécanique, procédé, protection incendie, civil, structure, etc.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois‑Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Responsabilités

Qualifications

Ce que vous offre EXP

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

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Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinées à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez‑vous à une équipe de professionnels avant‑garde, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales :

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types / standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est‑ce qu’on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal QC office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward‑thinking, enthusiastic, results‑driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities :

What are we looking for in our future team member? Qualifications :

Ce que nous vous offrons :

What’s in it for you?

#J-18808-Ljbffr

Titre du poste

Ingenieur Chimique

Contrat

6‑mois renouvelable, sur place 100 % temps plein (40 h / semaine)

Lieu

Lachine, QC H8T; Indicatif régional  : 514, 450, 438

Identifiant de poste

Keywords : #chemical.engineering.jobs #process.engineer.jobs #aerospace.industry.jobs

Responsabilités

Le contractant en génie chimique sera principalement chargé d’assister le spécialiste en génie de la fabrication chimique dans les activités suivantes  :

• Comprendre, développer et gérer de nouveaux projets spécifiques à l’outillage des produits liés aux projets de lavage et de traitement chimiques.
• Gérer les consommables pour les équipes opérationnelles.

Si nécessaire, un entrepreneur peut être invité à fournir un soutien supplémentaire aux spécialistes en génie de la fabrication chimique, par exemple  :

English Version

Job Title : Chemical Engineer

6-month renewable contract, On-site, 100% full-time, 40 hours / week, Location : Lachine, QC

The chemical engineering contractor will primarily be expected to support the Chemical manufacturing engineering specialist in the following activities :

If required, a contractor may be asked to provide additional support to the chemical manufacturing engineering specialists, such as :

CCC280 ...

#J-18808-Ljbffr

Senior Mechanical Engineer

As a member of Octasic’s hardware team, the Senior Mechanical Engineer will be responsible for all packaging aspects of Octasic products. Octasic’s cutting‑edge wireless products provide unparalleled performance in a small footprint. The mechanical design engineer must create solutions to deliver compact, robust and reliable enclosures for a wide range of industrial and military wireless products, from hand‑held to rackmount.

Benefits

• Continuous training and a community of experts to grow in your field
• Flexible hours for true work–life balance, hybrid working environment
• Social engagement through fundraising activities for Le Phare Enfants et Familles
• Modern offices in the heart of the Angus sector (10 minutes from Préfontaine metro)
• Performance bonuses, unlimited sick days, and one paid week off between Christmas and New Year’s
• Comprehensive insurance (medical, dental, telemedicine) and employee stock purchase plan
• Free snacks and beverages, 75% monthly OPUS card reimbursement, secure bike storage and on‑site showers
• Friendly atmosphere : happy hours, team lunches, and festive events all year long

Responsibilities

Requirements

Referrals increase your chances of interviewing at Octasic by 2x

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Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un Chargé de projet municipal (RN) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assister à toutes les réunions de coordination et de chantier.
• Préparer les comptes rendus de réunion, au plus tard 4 jours après la réunion.
• Planifier toutes les activités pouvant améliorer la performance opérationnelle des activités sous sa responsabilité.
• Assumer toute la responsabilité du projet en conformité avec les besoins du client.
• Réaliser les études et la conception de projets.
• Préparer les plans et devis.
• Superviser et réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
• Préparer des estimations pour soumission.
• Participer aux visites de chantier.
• Orienter, diriger les ressources attitrées au mandat.
• Exécuter toutes autres tâches assignées selon les besoins.

Profil :

• Être un ingénieur.
• Être membre d’un ordre professionnel reconnu au Québec.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’ingénieur chargé de projets.
• Avoir 3 années d'expérience dans le génie municipal.
• Présenter 3 projets terminés à titre d’ingénieur surveillant.

Informations contractuelles :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

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Description du poste

Hatch, une entreprise de renommée mondiale, recherche un(e) Ingénieur(e) civil pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Vous serez responsable de la conception d'ouvrages de génie civil et superviserez les projets dans les secteurs des mines, de l'énergie et des infrastructures. Ce rôle exige une expertise en gestion des eaux pluviales et une expérience significative, offrant des perspectives d'évolution dans un environnement de travail innovant et inclusif.

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Technicien en traitement de surface

Responsabilités

• Effectuer le grenaillage robotisé pour restaurer la résistance à la fatigue des composants et assurer la conformité aux spécifications OEM.
• Utiliser des systèmes de décapage par jet d'eau pour un enlèvement contrôlé de matière sur des pièces aérospatiales.
• Réaliser des traitements thermiques pour modifier les propriétés des matériaux pour des applications aérospatiales.
• Appliquer des traitements chimiques de surface tels que la gravure, l'alodine et la passivation pour améliorer la résistance à la corrosion.
• Travailler avec des alliages aérospatiaux haute performance, notamment le titane, l'inconel et les matériaux à base de nickel.
• Interpréter les dessins techniques, les instructions de réparation et les spécifications de processus pour assurer les bonnes procédures de traitement.
• Utiliser des outils de mesure de précision pour vérifier l'efficacité du traitement et assurer la précision dimensionnelle.
• Tenir des registres détaillés des processus et assurer la conformité aux normes AS9100, FAA / EASA.
• Collaborer avec les inspecteurs qualité, les ingénieurs et les techniciens d'atelier pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité.

Qualifications

• DEP minimum dans un domaine lié aux processus de traitement de surface aérospatial. Un AEC ou une formation équivalente dans un domaine technique connexe sera également considéré.
• Expérience dans les processus de traitement de surface aérospatial, y compris le grenaillage robotisé, le décapage par jet d'eau, le traitement thermique et les revêtements chimiques.
• Connaissance des propriétés des matériaux aérospatiaux et de leur réaction aux traitements de surface.
• Capacité à utiliser des systèmes automatisés et robotisés de traitement de surface avec précision.
• Familiarité avec les exigences FAA, EASA et AS9100 pour les processus de réparation et de revêtement aérospatial.
• Expérience pratique avec le titane, l'inconel et les aciers à haute résistance.
• Grande attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement aérospatial dynamique.

Postulez dès aujourd'hui

Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Overview

Notre client est une entreprise chef de file dans la conception et la fabrication de machines automatisées, située dans l'est de Montréal et desservant une clientèle au niveau mondial. En raison d'une croissance soutenue et rapide, ils recherchent un ingénieur expérimenté en conception de machines au niveau mécanique avec une personnalité dynamique. La personne sera responsable des projets en conception mécanique sur mesure de leur gamme des machines automatisées et supervisera 2-3 ingénieurs et dessinateurs-concepteurs.

Si vous avez 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en conception de machines automatisées, si vous êtes membre de l'OIQ et si vous avez la capacité de superviser plusieurs projets de conception de machines en même temps, notre client voudra vous parler. Vous devez être bien versé dans la fabrication en métal en feuille, la soudure et l'usinage, Autocad, Inventor, et Solidworks. La connaissance des contrôles d'automatisation et la possession d'une certification PMP sont de très bons atouts.

Our client is a leading automated machine design and fabrication company situated in the East End of Montreal serving a global clientele. Due to sustained and rapid growth, they are looking for a dynamic and experienced mechanical machine design engineer to take charge of custom designs for their line of automated machines and to oversee 2-3 engineers and designer-drafters in the process.

If you have 5 years of experience as an engineer designing automated machines, are a member of the OIQ, and have a drive to oversee several machine design projects at the same time, then our client will want to speak with you. You must be well versed in the fabrication of sheet metal, welding and machining, Autocad, Inventor and Solidworks. Knowledge of automation controls and possessing a PMP certification count as plusses.

Salary

Salary 80-90k+ plus 0-10% bonus based on personal and company performance, plus excellent group benefits.

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Description de Poste

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next! We value our

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

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Description de l'entreprise

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les produits de papier domestiques et industriels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Description du poste

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le rôle premier du directeur entretien est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services d’entretien mécaniques et électriques ainsi que des projets d’ingénierie de l’usine. Le tout doit se faire en ayant comme objectif premier d’assurer un service aux clients internes, en ayant soin de placer la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des budgets déterminés.

Responsabilités

• En tant que membre du Comité de direction, le titulaire participe à l’élaboration des objectifs et plans annuels, incluant le plan stratégique, visant à améliorer les Indices-Clés de Performance (ICP) de l’usine (Santé, Sécurité, Environnement, Production, Coûts, Qualité).
• Être un acteur d’influence et de changement pour toute orientation de l’organisation.
• Gérer l’implantation des meilleures pratiques de gestion de l’entretien (ex. : fiabilité basée sur la condition des équipements critiques) et en assurer la pérennité via un système d’audits.
• A partir du plan stratégique annuel et du budget accordé, s’assurer des ressources requises en main d’œuvre et en matériel pour réaliser :
• les activités de maintien des actifs (entretien et réparations majeures)
• d’amélioration des installations et équipements (projets en capital)
• Établir les règles et contrôler leur application pour une gestion des inventaires visant à optimiser l’utilisation du fonds de roulement (taux de roulement, précision des inventaires, livraisons à temps, obsolescence, …).
• Promouvoir l’engagement en matière de santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de fabrication.
• Participer activement au plan d’investissement et d’amélioration de l’usine.
• Établir et faire respecter les standards de propreté et bon ordre dans le département.
• Guider et développer les membres de son équipe directe et indirecte. Réviser périodiquement le rendement des membres de son équipe.
• Développer et habiliter les employés directement à sa charge afin qu’ils atteignent leur plein potentiel. Ainsi, il doit compléter et faire le suivi du plan de développement de chaque membre de son équipe.
• Implanter la stratégie d’exploitation de l’usine dans son secteur de responsabilités et en assurer la pérennité par des audits effectués dans tous les secteurs de l’usine.

Qualifications

• Directeur Général
• Surintendant / fiabiliste maintenance
• Superviseur maintenance (26 employés à charge)
• Planificateurs maintenances (2)
• Excellente aptitude en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et connaissances techniques.
• Avoir une vision stratégique et être en mesure de livrer des résultats ambitieux.
• Capacité d’analyse et d’organisation.
• Excellent communicateur et agent de changement.
• Travailler en équipe, qualité d’innovation et créativité.
• Excellente connaissance de la suite Office.
• Excellent Français et Anglais (écrit et oral).
• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, industrielle ou autre diplôme en génie avec expériences.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 7 années d’expérience en gestion manufacturière (entretien, ingénierie, opérations).
• Connaissance du secteur d’emballages (un atout).
• Certification en amélioration continue ou expérience équivalente (Green ou autres) – un atout.

Langues

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Informations supplémentaires

Directeur Maintenance

• Montréal, QC, CA

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Overview

Objectif principal du poste

La mission principale de l'ingénieur de ventilation minière est d'assurer un apport constant et contrôlé d'air frais et propre pour les mineurs, grâce à des études de ventilation, des analyses de performance et des conceptions de ventilation. La conception de la ventilation minière sera réalisée à l'aide de logiciels commerciaux reconnus et de Ventsim, l'outil de conception, de contrôle et d'optimisation de la ventilation propriétaire de Howden. L'ingénieur sera également chargé de réaliser des études de faisabilité pour la mise en œuvre de l'optimisation de la ventilation. Pour ce faire, il collectera des données sur site et identifiera les opportunités d'économies d'énergie et d'amélioration du système de ventilation de la mine. Il travaillera en étroite collaboration avec le client pour obtenir l'approbation de toutes les hypothèses et de tous les calculs utilisés pour l'analyse. Le candidat sera rattaché au responsable à l’ingénieur principal de la compagnie et devra aussi travailler en équipe avec les autres ingénieurs.

Responsabilités

• Appliquer les théories et techniques de ventilation et d'ingénierie de sécurité minières
• Concevoir la ventilation des mines et les contrôles associés conformément à la réglementation, aux exigences de sécurité et de production
• Étudier et conseiller sur la conformité des systèmes de ventilation des mines souterraines aux exigences
• Tester la qualité de l'air dans les mines pour vérifier la conformité à la réglementation et aux normes
• Recommander la modification ou l'installation d'ouvrages de ventilation minière
• Travailler dans des espaces clos et mener des expériences, souvent chauds, fatigants, sales et poussiéreux
• Être prêt à se déplacer sur les chantiers

Compétences, connaissances et comportements essentiels

• Baccalauréat en génie minier avec expérience en mine souterraine
• Maîtrise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Bonne communication en français est un atout

Capacité et créativité

• Capacité à communiquer efficacement et à nouer des relations à tous les niveaux
• Capacité à créer des rapports clairs et concis en anglais
• Capacité à compiler, analyser et exploiter des données sans se perdre dans les détails
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement aux priorités changeantes

Intérêts, Jugement et prise de décision

• Motivé, autonome et entreprenant
• Le candidat doit démontrer un intérêt pour le sujet de la ventilation minière et en apprendre davantage

Atout additionnel

• Habilité de programmation sur Excel ou autres outils de programmation

Voyagement

• Voyagement sur des sites miniers principalement, jusqu’à 25%

Télétravail

• Le candidat devra se rendre au bureau à chaque jour, cinq fois par semaine. Le bureau est situé à quelques pas de la station de métro, donc facile d’accès.

Budget

À discuter.

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