24 offres pour "Technicien.ne" à Hemmingford

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).

Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Informations clés

• Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
• Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
• Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

REFRIGERATION KOOL-AIR INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une entreprise manufacturière spécialisée dans le domaine de la réfrigération. Notre compagnie est située à seulement quelques minutes de Montréal.

Vous recherchez un emploi stimulant, dans lequel vous pourrez vous épanouir, alors joignez-vous à notre belle équipe!

Description de l’offre d’emploi

À propos de Kool-Air Inc.

Kool-Air conçoit et fabrique des solutions de réfrigération commerciale, industrielle et institutionnelle sur mesure. Reconnue pour son expertise, la qualité de ses produits et son excellent service à la clientèle, l’entreprise est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment afin de soutenir ses opérations et assurer le bon fonctionnement de ses systèmes et équipements.

Responsabilités

• Élaborer des diagrammes schématiques en 3D
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
• Effectuer les tests de performance et assurer la mise en service des équipements
• Lire et interpréter des plans, schémas et devis techniques
• Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur
• Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et de service
• Compléter les rapports d’intervention et la documentation technique
• Préparer, rédiger et assurer le suivi des soumissions et des devis

Profil recherché

• Formation en mécanique du bâtiment, réfrigération ou domaine connexe
• Expérience pertinente en installation et entretien d’équipements mécaniques (atout)
• Connaissance des systèmes de réfrigération commerciale et industrielle (fort atout)
• Capacité à lire des plans et schémas techniques
• Autonomie, débrouillardise et bon sens de l’analyse
• Esprit d’équipe et attitude professionnelle
• Permis de conduire valide (atout selon les déplacements)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Équipement et outils fournis selon le poste
• Stationnement sur place
• Possibilités d’avancement et de formation continue

Postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV au département des ressources remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avantages

• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9507-2245 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

L'entreprise se spécialise dans la fabrication d'armoires de cuisine, de vanités de salle de bain et de mobilier sur mesure. Ses activités consistent principalement à lire et interpréter des plans de fabrication, effectuer la prise de mesures, préparer les matériaux, découper les pièces de bois et de panneaux, assembler les composantes, effectuer le sablage, la finition et le contrôle de qualité des produits fabriqués.L'entreprise utilise des équipements et des machines spécialisés pour assurer une production précise et efficace. Elle réalise également l'entretien de base des équipements, gère les matières premières et veille au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité au travail tout au long du processus de fabrication.Grâce à son expertise et à ses méthodes de production rigoureuses, l'entreprise fabrique des produits sur mesure répondant aux exigences et aux spécifications de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités•Installer, inspecter, calibrer et entretenir les instruments industriels et les systèmes de contrôle utilisés dans les opérations de production.•Diagnostiquer les défaillances des équipements et effectuer les réparations nécessaires.•Effectuer des essais afin d'assurer le bon fonctionnement des instruments et des systèmes automatisés.•Réaliser l'entretien préventif des équipements selon les procédures établies.•Lire et interpréter les schémas électriques, les plans techniques et la documentation des équipements.•Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin d'assurer le bon déroulement des opérations.•Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques de l'entreprise.Exigences•Diplôme d'études dans un domaine lié à l'instrumentation industrielle, à l'automatisation ou dans une discipline connexe.•Maîtrise du français.•L'expérience constitue un atout.•Aucune expérience de travail au Canada n'est exigée.Ce que nous offrons•Emploi permanent à temps plein.•Salaire concurrentiel.•Formation en cours d'emploi adaptée aux jeunes travailleurs.•Milieu de travail stimulant favorisant le développement des compétences.Comment postulerPar courriel téléphone :514-606-1548Du lundi au vendredi, entre 9 h 00 et 15 h 00.En personne :3456, rue GriffithSaint-Laurent (Québec) H4T 1A7Entre 8 h 00 et 16 h 00.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Relevez de nouveaux défis chaque jour

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur le terrain et toucher à une grande variété de technologies?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en systèmes automatisés passionné(e), autonome et orienté(e) service client pour joindre notre équipe. Dans ce rôle, vous interviendrez directement chez nos clients afin d’installer, diagnostiquer, réparer et optimiser des équipements électroniques, informatiques et mécaniques de haute technologie.

Chaque journée apporte son lot de défis, de nouvelles situations et d’occasions d’apprentissage.

Vos principales responsabilités

• Répondre aux appels de service et effectuer les interventions chez les clients.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques.
• Effectuer les réparations, calibrations, mises à niveau et tests fonctionnels.
• Assurer le soutien technique à distance par téléphone, courriel ou prise de contrôle à distance.
• Former et accompagner les clients dans l’utilisation de leurs systèmes.
• Documenter les interventions et assurer le suivi des dossiers techniques.
• Participer au programme de garde 24/7 selon l’horaire établi.
• Effectuer occasionnellement des déplacements en région.

Profil recherché

• DEC en électronique, automatisation, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine connexe.
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Grande autonomie et sens de l’initiative.
• Habiletés manuelles développées et souci du détail.
• Approche professionnelle axée sur le service à la clientèle.
• Permis de conduire valide.

Compétences techniques recherchées

Réseaux et infrastructures

• Réseaux filaires et sans fil.
• Protocoles TCP/IP et UDP.
• Configuration et dépannage réseau.

Informatique et serveurs

• Windows et Windows Server.
• Hyper-V et virtualisation.
• Serveurs redondants et environnements critiques.

Électronique et instrumentation

• Utilisation d’instruments de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.).
• Diagnostic électronique et électrique.
• Lecture de schémas et de plans techniques.

Systèmes spécialisés

• Périphériques de point de vente (POS) et systèmes de paiement.
• Logiciels de contrôle à distance (TeamViewer, LogMeIn, VNC).
• Lecture de plans mécaniques, électriques et électroniques.

Atouts

• Connaissance de SQL et des scripts.
• Expérience en contrôle de circulation et détection IMSA.
• Maîtrise d’AutoCAD.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise puisque le titulaire du poste devra communiquer avec des clients, fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que consulter de la documentation technique, des manuels d’équipements et des logiciels disponibles uniquement en anglais dans le cadre de ses fonctions.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
• Formation continue et développement des compétences.
• Environnement technologique stimulant.
• Grande autonomie dans l’exécution du travail.
• Équipe expérimentée et collaborative.
• Poste varié où aucune journée ne se ressemble.

Si vous aimez le terrain, la technologie et les défis techniques, nous voulons vous rencontrer.

Description du poste

Pulsar – Technicien(ne) Niveau 2

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Niveau 2

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du responsable TI, le/la technicien(ne) support niveau 2 agit comme point d'escalade pour les demandes non résolues par le support niveau 1. Il/elle diagnostique et résout des problèmes techniques plus complexes touchant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes d'exploitation, tout en assurant un service de qualité auprès des utilisateurs.

Sur rotation pour le support 24/7 avec le coordonnateur et autres techniciens

Vos principales responsabilités

• Prendre en charge les billets escaladés par le support niveau 1 et effectuer un diagnostic approfondi
• Résoudre les problèmes liés aux postes de travail (Windows/macOS), aux périphériques, aux imprimantes et aux applications métier
• Effectuer l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et équipements
• Participer au dépannage réseau de base (connectivité, VPN, Wi-Fi, imprimantes réseau)
• Documenter les interventions et contribuer à la base de connaissances interne
• Collaborer avec le support niveau 3 ou les fournisseurs externes pour les cas complexes
• Participer à des projets d'amélioration continue (déploiements, migrations, standardisation des postes)
• Respecter les ententes de niveau de service (SLA) et assurer un suivi rigoureux des dossiers

Exigences

• DEC ou AEC en informatique, ou expérience équivalente
• 2 à 4 ans d'expérience en support technique
• Bonne connaissance de Windows, Active Directory et Microsoft 365
• Connaissances de base en réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Expérience avec un système de billetterie
• Expérience avec Microsoft InTune, script et outils de déploiement
• Sens du service client, autonomie et capacité à gérer les priorités
• Bonnes aptitudes de communication en français (et en anglais, un atout)

Qualifications

Atouts

• Certification ITIL, CompTIA A+/Network+, ou Microsoft (MD-102, AZ-104)
• Expérience avec des outils de gestion à distance (RMM, MDM/Intune)
• Connaissance de la virtualisation (Hyper-V, VMware)

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place;

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Niveau 2

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du responsable TI, le/la technicien(ne) support niveau 2 agit comme point d'escalade pour les demandes non résolues par le support niveau 1. Il/elle diagnostique et résout des problèmes techniques plus complexes touchant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes d'exploitation, tout en assurant un service de qualité auprès des utilisateurs.

Vos principales responsabilités

· Prendre en charge les billets escaladés par le support niveau 1 et effectuer un diagnostic approfondi

· Résoudre les problèmes liés aux postes de travail (Windows/macOS), aux périphériques, aux imprimantes et aux applications métier

· Effectuer l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et équipements

· Participer au dépannage réseau de base (connectivité, VPN, Wi-Fi, imprimantes réseau)

· Documenter les interventions et contribuer à la base de connaissances interne

· Collaborer avec le support niveau 3 ou les fournisseurs externes pour les cas complexes

· Participer à des projets d'amélioration continue (déploiements, migrations, standardisation des postes)

· Respecter les ententes de niveau de service (SLA) et assurer un suivi rigoureux des dossiers

Sur rotation pour le support 24/7 avec le coordonnateur et autres techniciens

Profil

• DEC ou AEC en informatique, ou expérience équivalente

• 2 à 4 ans d'expérience en support technique

• Bonne connaissance de Windows, Active Directory et Microsoft 365

• Connaissances de base en réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)

• Expérience avec un système de billetterie

• Expérience avec Microsoft InTune, script et outils de déploiement

• Sens du service client, autonomie et capacité à gérer les priorités

• Bonnes aptitudes de communication en français (et en anglais, un atout)

Atouts

• Certification ITIL, CompTIA A+/Network+, ou Microsoft (MD-102, AZ-104)

• Expérience avec des outils de gestion à distance (RMM, MDM/Intune)

• Connaissance de la virtualisation (Hyper-V, VMware)

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire en cours ainsi que pour la rentrée scolaire 2026-2027.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès maintenant!

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;

• Salaire : de 28,40 à 40,88 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur;

• Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe.

VOTRE MISSION

Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit :

• Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
• Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

VOTRE apport au quotidien

• Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication;
• Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;
• Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e);
• Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;
• Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.

vOs Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention.

Autres candidatures acceptées :

• AEC en Techniques d’éducation spécialisée;
• DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance;
• BAC en adaptation scolaire;
• BAC en criminologie;
• BAC en psychoéducation;
• BAC en psychologie;
• BAC en travail social ou service social;
• BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.);
• Certificat en petite enfance et famille : éducation et intervention précoce et certificat d’intervention en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme combiné à un (1) an d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat en psychoéducation combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme.

VOTRE profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamisme et compétences d’animation de groupes;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.

Référence de concours : S-2526-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Adecco recherche un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

Détails du poste

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce poste vous intéresse?

Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Adecco - Technicien(ne) de service sur la route bilingue (poste permanent, temps plein)

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 50 000 $ à 52 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Exigences

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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Description du poste

Mécanicien routier

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et favorisant l’autonomie, qui vous permette de :

• Intervenir sur une grande variété de marques, de modèles et d’équipements dans des sites isolés et difficiles d’accès
• Acquérir de nouvelles compétences en vue d’une évolution de carrière dans la gestion des services ou des opérations
• Travailler au sein d’une équipe formidable, dans un environnement où la sécurité est une priorité

Locations Sunbelt, l’entreprise de location qui connaît la plus forte croissance en Amérique du Nord, recherche un mécanicien itinérant.

Ce poste de mécanicien/technicien itinérant consiste à effectuer la maintenance préventive, à réaliser des diagnostics et à réparer les équipements de la manière la plus sûre et la plus efficace possible afin d’éviter les temps d’arrêt. Notre flotte varie selon les sites, mais comprend principalement des nacelles élévatrices, ainsi que des outils et équipements de construction généraux. Nos sites spécialisés peuvent disposer d’une flotte de groupes électrogènes de grande puissance, de pompes, de systèmes CVC et d’équipements liés au secteur pétrolier et gazier.

Formation ou expérience requise pour réussir

• Baccalauréat ou GED obligatoire ; une formation en école professionnelle ou équivalente est souhaitée
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que mécanicien sur des équipements diesel, des engins de chantier lourds ou des équipements spécialisés (générateurs de grande puissance, pompes, systèmes CVC ou équipements pour le secteur pétrolier et gazier) fortement appréciés
• Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant (âge minimum de 21 ans et permis CDL pouvant être exigés selon les sites)

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Vous devrez peut-être fournir vos propres outils de mécanicien
• Connaissance des systèmes hydrauliques et des principes fondamentaux du dépannage
• Connaissance des systèmes électriques et des principes fondamentaux du dépannage
• Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités dans un environnement au rythme soutenu
• Le bilinguisme (espagnol ou autre langue) peut être exigé en fonction des besoins du site

Exigences physiques

Les exigences physiques de ce poste impliquent de se pencher, de s’accroupir, de s’agenouiller, de tendre les bras, de soulever 50 livres ou plus, et de travailler à l’intérieur ou à l’extérieur lorsque la nature du travail l’exige. La description ci-dessus ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les tâches diverses, accessoires ou similaires qui peuvent être requises au quotidien. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour se conformer aux lois en vigueur. Locations Sunbelt est un employeur garantissant l’égalité des chances — minorités, femmes, personnes en situation de handicap, anciens combattants et toute autre catégorie protégée.

Les anciens combattants remplissant les conditions requises sont les bienvenus et encouragés à postuler !

Codes MOS, AFSC et NEC (liste indicative)

Voici une liste indicative (non exhaustive) des codes MOS, AFSC et NEC correspondant à des compétences transférables pouvant s'appliquer à ce poste : 711 713 2506 2584 4130 4133 4541 5899 6071 6072 7603 7607 7610 7618 13D 13M 13P 13R 13T 2T311A 2T31 1C 2T312A 2T312B 2T312C 2T331A 2T331C 2T332A 2T332B 2T332C 2T351 2T351A 2T351C 2T352A 2T352C 62B 63A 63D 63E 63H 63M 63N 63S 63T 63Y 88R 91A 91B 91E 91H 91L 91M 91P 91S ABE ABH AS CM EN GSM MM MM(NUC) MR SB

Expérience connexe (liste indicative)

L'expérience requise peut inclure les postes suivants : mécanicien d'atelier, mécanicien, technicien, chef d'équipe de maintenance, responsable de service après-vente, responsable d'atelier, superviseur des mécaniciens, superviseur des techniciens, mécanicien en chef, technicien en chef, technicien diesel, mécanicien diesel, technicien de maintenance, mécanicien d'engins lourds, technicien hydraulique, mécanicien hydraulique, mécanicien certifié ASE, technicien certifié IFPS

Rémunération

Base Pay Range

32.53 - 44.72

Starting rate of pay may vary based on factors including, but not limited to, position offered, location, education, training, and/or experience. Please visit for more information on our benefits and to join our Talent Network.

Ce que nous offrons

Sunbelt also provides a comprehensive benefits package to its full-time employees. This package includes:

• Health, Dental, Vision, Life Insurance

• Enhanced Vacation Time based on Years of Service & 5 Paid Sick Days

• Leading wages

• Tuition Reimbursement

• RRSP Matching

• Tool and Boot Allowance

• Career development and advancement

• Employee Assistance Program

Sunbelt Rentals supports service members. Veterans encouraged to apply.

If a current Sunbelt Rentals employee has referred you for an employment opportunity please notify them that you are applying for this position. In order for the employee to get a referral bonus they need to contact their regional recruiter.

This position requires fluency in both English & French. Proficiency in English is necessary to effectively communicate with clients and colleagues across North America, respond to English inquires and ensure clear internal collaboration with our team.

Job Description:
Anglais suivre/English to Follow

Technicien Mobile
Lieu: Lachine, Quebec
Supérieur hiérarchique : Responsable du service
Statut du poste: Temps plein
Quart disponible: Quart de jour

Nous imaginons un avenir o TEN est synonyme de fiabilité, de durabilité et d'excellence dans l'industrie du transport.

Transportation Equipment Network (TEN) est fier d' tre un leader nord-américain dans le domaine des équipements et solutions de transport. Nous offrons un service complet avec une flotte diversifiée de plus de 80 000 remorques et un réseau de soutien comprenant 240 baies de service, 118 unités mobile et plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons en l'investissement dans nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages attrayants et distinctifs pour récompenser vos compétences et votre engagement :

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif et régime d'avantages sociaux
• Prime l'embauche de 2 500 $
• Vacances payées et journées personnelles annuelles
• Jusqu' 500 $ par année dans un compte de soins de santé
• Lunettes de sécurité avec prescription (si nécessaire)
• Allocation annuelle de 300 $ pour les bottes et 500 $ pour les outils
• Salopettes et EPI fournis par l'entreprise
• Camion mobile fourni par l'entreprise - enti rement équipé
• Programme de reconnaissance et programme de référencement d'employés
• Activités et événements d'équipe

En tant que technicien mobile en remorques, vous serez responsable de vous rendre sur site pour effectuer l'entretien, le diagnostic et les réparations des remorques/équipements. Vous travaillerez sur divers équipements : remorques s ches, remorques réfrigérées, chauffeurs, plateaux, ch ssis, remorques spécialisées, remorques pour bétail, citernes et véhicules de service appartenant l'entreprise.

Responsabilités :

• Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et programmé des équipements
• Diagnostiquer et réparer les équipements selon les spécifications de l'entreprise et des fabricants
• Réparer les unités appartenant aux clients et la flotte selon les directives
• Rédiger des explications sur le travail effectué et vérifier les bons de travail
• S'assurer que les bons de travail et la documentation sont correctement remplis
• Imputer toutes les pi ces utilisées pour la t che spécifique
• Entretenir les outils de travail
• Compléter et soumettre les bons de travail au gestionnaire mobile
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations de l'industrie
• Tenir des registres précis de tous les travaux effectués (pi ces utilisées, heures de travail)

Qualifications :

• Expérience confirmée titre de technicien(ne) de service de remorques ou dans un r le similaire
• Connaissance des syst mes de remorques, incluant les syst mes électriques, de suspension, de freinage et les composantes structurelles
• Expérience en fabrication, en soudure et/ou en réparation de hayons élévateurs (considérée comme un atout)
• Capacité travailler en équipe, avec de bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Excellente communication écrite et orale en fran ais
• Capacité soulever en toute sécurité jusqu' 85 livres
• Capacité travailler dans toutes les conditions météorologiques

Ne manquez pas cette opportunité incroyable de rejoindre l'équipe TEN en pleine croissance.

TEN Canada Ltée valorise la diversité et est fi re d' tre un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour tous les employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir l'évaluation et la sélection des candidatures. Ces outils visent améliorer l'expérience globale des candidats.

Cet affichage vise un poste actuellement ouvert au sein de notre organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intér t; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.

Mobile Technician

Location: Lachine, Quebec
Reports to: Service Manager
Job Status: Full Time
Shifts Available: Day shift

"We envision a future where TEN is synonymous with Reliability, Sustainability, and Excellence in the transportation industry."

Transportation Equipment Network (TEN) is proud North American leader in transportation equipment and solutions. We're full-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics.

We believe in investing in our employees. That's why we offer a range of attractive and distinctive benefits to reward your exceptional skills and dedication:

Benefits and Pay Details

• We offer competitive salary
• Eligible for a signing bonus of $2,500
• Paid Vacation and Personal Days Annually
• Benefits package that includes an employee & family assistance plan, & a healthcare spending account.
• $300 Boot Allowance and $500 Tool Allowance annually
• Company-provided shop Coveralls & PPE
• Company-issued mobile truck - fully equipped
• Awards Program and Employee Referral Program
• Company Team Events

As a Mobile Trailer Technician, you would be responsible for going on site to perform maintenance, diagnostics, and repair services of trailers/equipment. the maintenance, repairing and troubleshooting of company and customer equipment. Being a service technician at TEN you would work on various of equipment; from Dry Vans, Reefers, Heaters, Flat Beds, Chassis, specialized equipment haulers, livestock haulers, tankers and company owned service vehicle.

Responsibilities:

• Travel to customer locations to perform preventative and scheduled maintenance on equipment
• Troubleshoot and repair equipment to company and manufacturers' specs
• Repair customer and fleet owned units as directed / requested
• Write explanations of work performed, review work orders
• Ensure work orders / paperwork is filled out properly
• Charge out all parts used for the specific task
• Maintain work tools
• Complete and submit completed work orders to the mobile manager
• Ensure compliance with safety regulations and industry standards throughout all repair and maintenance procedures.
• Maintain accurate records of all work performed, including parts used and labor hours.

Qualifications

• Proven experience as a Trailer Service Technician or similar role.
• Knowledge of trailer systems, including electrical, suspension, braking, and structural components.
• Experience in fabrication, welding and/or tailgate repairs (considered an asset).
• Be a collaborative team player with good written and oral communication.
• Good written and oral communication in French
• Safely able to lift up to 85 pounds.
• Able to work in all weather conditions

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted.

Job Description:
Technicien(ne) de remorques

Lieu : Lachine (Québec)
Statut : Temps plein, permanent
Rel ve de : Directeur du service

Pourquoi rejoindre Transportation Equipment Network (TEN) ?

Chez TEN, nous ne nous contentons pas de gérer des flottes; nous propulsons l'industrie vers l'avant. En tant que chef de file de premier plan en solutions de transport en Amérique du Nord, TEN poss de une empreinte massive de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service et une équipe dévouée de plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. Si vous voulez travailler avec des équipements de pointe et b tir une carri re stable et payante, votre place est chez TEN.

Ce que nous vous offrons (Les avantages)

• Prime de signature de 2 500 $ pour vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe.
• Salaire hautement compétitif avec des heures garanties temps plein.
• Économisez votre argent : Allocation annuelle d'outillage de 500 $, allocation annuelle de bottes de 300 $ et lunettes de sécurité sur ordonnance fournies.
• Équipement complet : Uniformes de travail (combinaisons) fournis par l'entreprise, équipements de protection individuelle (ÉPI) et acc s un camion mobile enti rement équipé.
• Santé et bien- tre : Compte de dépenses de santé allant jusqu' 500 $ + gamme compl te d'avantages sociaux.
• Congés : Politique généreuse de vacances payées et de jours de congé personnel chaque année.
• Les petits plus : Primes de référencement d'employés, programme de reconnaissance des pairs et événements d'équipe réguliers.

Votre r le : Ma triser l'atelier et la route

En tant que technicien(ne) de remorques, vous ne ferez pas les m mes t ches répétitives jour apr s jour. Vous diagnostiquerez, entretiendrez et réparerez une flotte extr mement diversifiée. Qu'il s'agisse de remorques fermées (dry vans), de remorques réfrigérées (reefers), de plates-formes (flatbeds), de ch ssis, de fardiers (heavy haulers) ou de citernes, vous veillerez ce que nos clients roulent en toute sécurité.

Principales responsabilités :

• Service sur le terrain et en atelier : Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et les réparations planifiées.
• Inspection et diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic avancés (notamment les logiciels ABS) pour identifier les probl mes électriques, pneumatiques et structurels.
• Réparation et entretien : Réparer et remplacer les freins, les syst mes de suspension, les phares, les attelages, les essieux et les pneus.
• Fabrication et soudure : Mettre profit vos compétences manuelles pour des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie.
• Sécurité et conformité : Tenir des registres de travail numériques précis et respecter rigoureusement les normes de sécurité en atelier et sur la route.

Ce que vous apportez l'équipe :

• L'expérience : Minimum de 2 ans d'expérience pratique comme mécanicien(ne) de remorques ou de camions (une solide expérience en réparation de carrosserie de remorques est un atout majeur).
• Compétences techniques : Excellente connaissance des syst mes électriques, de suspension et de freinage des remorques.
• Atouts supplémentaires : Expérience en fabrication métallique, en soudure ou en réparation de hayons élévateurs (tailgates).
• Les essentiels : Capacité soulever des charges allant jusqu' 85 lb, solide connaissance des r gles de sécurité en atelier de véhicules lourds et aisance de base avec les logiciels de diagnostic ABS.
• Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et attitude collaborative axée sur la sécurité.

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une équipe TEN en pleine croissance? Postulez d s aujourd'hui pour rejoindre le réseau la croissance la plus rapide au Canada !

TEN Canada Ltd. soutient la diversité et est fi re de souscrire au principe de l'égalité d'acc s l'emploi. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour l'ensemble de nos employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intégrons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la présélection et l'évaluation des candidats. Ces outils sont utilisés dans le but d'améliorer l'expérience globale des candidats

Cette offre d'emploi vise pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation. Si vous tes intéressé(e) et possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature. Nous vous

Trailer Technician

Location: Lachine, Quebec
Status: Full-Time, Permanent
Reports to : Service Manager

Why Join Transportation Equipment Network (TEN)?

We don't just manage fleets; we drive the industry forward. As North America's premier leader in transportation solutions, TEN boasts a massive footprint of over 80,000 trailers, 240 service bays, and a dedicated team of 430+ skilled mechanics.

We believe that top-tier talent deserves top-tier rewards. If you want to work with the best equipment in the business and build a high-paying, stable career, your next stop is TEN.

What's in It for You? (The Perks)

• $2,500 Signing Bonus to welcome you to the team.
• Highly Competitive Pay with guaranteed full-time hours.
• Keep Your Cash: $500 annual tool allowance, $300 annual boot allowance, and prescription safety glasses provided.
• Fully Loaded Gear: Company-provided shop coveralls, PPE, and access to a fully equipped company mobile truck.
• Health & Wellness: Up to $500 Healthcare Spending Account + comprehensive benefits package.
• Time Off: Generous paid vacation and personal days annually.
• Extras: Employee referral bonuses, peer awards program, and regular company team events.

The Role: Hit the Road & Own the Bay

As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task every day. You will diagnose, service, and repair a highly diverse fleet. From Dry Vans and Reefers to Flatbeds, Chassis, Heavy Haulers, and Tankers, you will keep our customers moving safely.

Key Responsibilities:

• Field & Shop Service: Travel to customer locations for preventative maintenance and scheduled servicing.
• Inspect & Diagnose: Run advanced diagnostics (including ABS software) to pinpoint electrical, pneumatic, and structural issues.
• Repair & Rebuild: Fix and replace brakes, suspension systems, lights, couplers, axles, and tires.
• Fabricate & Weld: Put your hands-on skills to work with welding, fabrication, and bodywork repairs.
• Stay Safe & Compliant: Maintain precise digital work records and uphold the highest safety standards in the shop and on the road.

What You Bring to the Table:

• The Experience: 2+ years of hands-on experience as a Trailer or Truck Mechanic (strong background in trailer body repairs is highly preferred).
• Technical Know-How: Deep knowledge of trailer electrical, suspension, and braking systems.
• Bonus Skills: Experience with metal fabrication, welding, or tailgate repairs is a major plus.
• The Basics: Ability to lift up to 85 lbs, a strong understanding of heavy truck safety, and basic comfort with ABS diagnostic software.
• Team Mindset: Clear communication skills and a collaborative, safety-first attitude.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Technicien(ne) de remorques

Lieu : Lachine (Québec)
Statut : Temps plein, permanent
Relève de : Directeur du service

Pourquoi rejoindre Transportation Equipment Network (TEN) ?

Chez TEN, nous ne nous contentons pas de gérer des flottes; nous propulsons l'industrie vers l'avant. En tant que chef de file de premier plan en solutions de transport en Amérique du Nord, TEN possède une empreinte massive de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service et une équipe dévouée de plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. Si vous voulez travailler avec des équipements de pointe et bâtir une carrière stable et payante, votre place est chez TEN.

Ce que nous vous offrons (Les avantages)

• Prime de signature de 2 500 $ pour vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe.
• Salaire hautement compétitif avec des heures garanties à temps plein.
• Économisez votre argent : Allocation annuelle d'outillage de 500 $, allocation annuelle de bottes de 300 $ et lunettes de sécurité sur ordonnance fournies.
• Équipement complet : Uniformes de travail (combinaisons) fournis par l'entreprise, équipements de protection individuelle (ÉPI) et accès à un camion mobile entièrement équipé.
• Santé et bien-être : Compte de dépenses de santé allant jusqu'à 500 $ + gamme complète d'avantages sociaux.
• Congés : Politique généreuse de vacances payées et de jours de congé personnel chaque année.
• Les petits plus : Primes de référencement d'employés, programme de reconnaissance des pairs et événements d'équipe réguliers.

Votre rôle : Maîtriser l'atelier et la route

En tant que technicien(ne) de remorques, vous ne ferez pas les mêmes tâches répétitives jour après jour. Vous diagnostiquerez, entretiendrez et réparerez une flotte extrêmement diversifiée. Qu'il s'agisse de remorques fermées (dry vans), de remorques réfrigérées (reefers), de plates-formes (flatbeds), de châssis, de fardiers (heavy haulers) ou de citernes, vous veillerez à ce que nos clients roulent en toute sécurité.

Principales responsabilités :

• Service sur le terrain et en atelier : Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et les réparations planifiées.
• Inspection et diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic avancés (notamment les logiciels ABS) pour identifier les problèmes électriques, pneumatiques et structurels.
• Réparation et entretien : Réparer et remplacer les freins, les systèmes de suspension, les phares, les attelages, les essieux et les pneus.
• Fabrication et soudure : Mettre à profit vos compétences manuelles pour des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie.
• Sécurité et conformité : Tenir des registres de travail numériques précis et respecter rigoureusement les normes de sécurité en atelier et sur la route.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• L'expérience : Minimum de 2 ans d'expérience pratique comme mécanicien(ne) de remorques ou de camions (une solide expérience en réparation de carrosserie de remorques est un atout majeur).
• Compétences techniques : Excellente connaissance des systèmes électriques, de suspension et de freinage des remorques.
• Atouts supplémentaires : Expérience en fabrication métallique, en soudure ou en réparation de hayons élévateurs (tailgates).
• Les essentiels : Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 85 lb, solide connaissance des règles de sécurité en atelier de véhicules lourds et aisance de base avec les logiciels de diagnostic ABS.
• Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et attitude collaborative axée sur la sécurité.

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une équipe TEN en pleine croissance? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre le réseau à la croissance la plus rapide au Canada !

TEN Canada Ltd. soutient la diversité et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement accessible et inclusif pour l'ensemble de nos employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intégrons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la présélection et l'évaluation des candidats. Ces outils sont utilisés dans le but d'améliorer l'expérience globale des candidats

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation. Si vous êtes intéressé(e) et possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature. Nous vous

Trailer Technician

Location: Lachine, Quebec
Status: Full-Time, Permanent
Reports to: Service Manager

Why Join Transportation Equipment Network (TEN)?

We don't just manage fleets; we drive the industry forward. As North America's premier leader in transportation solutions, TEN boasts a massive footprint of over 80,000 trailers, 240 service bays, and a dedicated team of 430+ skilled mechanics.

We believe that top-tier talent deserves top-tier rewards. If you want to work with the best equipment in the business and build a high-paying, stable career, your next stop is TEN.

What's in It for You? (The Perks)

• $2,500 Signing Bonus to welcome you to the team.
• Highly Competitive Pay with guaranteed full-time hours.
• Keep Your Cash: $500 annual tool allowance, $300 annual boot allowance, and prescription safety glasses provided.
• Fully Loaded Gear: Company-provided shop coveralls, PPE, and access to a fully equipped company mobile truck.
• Health & Wellness: Up to $500 Healthcare Spending Account + comprehensive benefits package.
• Time Off: Generous paid vacation and personal days annually.
• Extras: Employee referral bonuses, peer awards program, and regular company team events.

The Role: Hit the Road & Own the Bay

As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task every day. You will diagnose, service, and repair a highly diverse fleet. From Dry Vans and Reefers to Flatbeds, Chassis, Heavy Haulers, and Tankers, you will keep our customers moving safely.

Key Responsibilities:

• Field & Shop Service: Travel to customer locations for preventative maintenance and scheduled servicing.
• Inspect & Diagnose: Run advanced diagnostics (including ABS software) to pinpoint electrical, pneumatic, and structural issues.
• Repair & Rebuild: Fix and replace brakes, suspension systems, lights, couplers, axles, and tires.
• Fabricate & Weld: Put your hands-on skills to work with welding, fabrication, and bodywork repairs.
• Stay Safe & Compliant: Maintain precise digital work records and uphold the highest safety standards in the shop and on the road.

What You Bring to the Table:

• The Experience: 2+ years of hands-on experience as a Trailer or Truck Mechanic (strong background in trailer body repairs is highly preferred).
• Technical Know-How: Deep knowledge of trailer electrical, suspension, and braking systems.
• Bonus Skills: Experience with metal fabrication, welding, or tailgate repairs is a major plus.
• The Basics: Ability to lift up to 85 lbs, a strong understanding of heavy truck safety, and basic comfort with ABS diagnostic software.
• Team Mindset: Clear communication skills and a collaborative, safety-first attitude.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Technicien(ne) de remorques

Description du poste

Lieu : Lachine (Québec)
Statut : Temps plein, permanent
Relève de : Directeur du service

Pourquoi rejoindre Transportation Equipment Network (TEN) ?

Chez TEN, nous ne nous contentons pas de gérer des flottes; nous propulsons l'industrie vers l'avant. En tant que chef de file de premier plan en solutions de transport en Amérique du Nord, TEN possède une empreinte massive de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service et une équipe dévouée de plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. Si vous voulez travailler avec des équipements de pointe et bâtir une carrière stable et payante, votre place est chez TEN.

Ce que nous offrons (Les avantages)

• Prime de signature de 2 500 $ pour vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe.
• Salaire hautement compétitif avec des heures garanties temps plein.
• Économisez votre argent : Allocation annuelle d'outillage de 500 $, allocation annuelle de bottes de 300 $ et lunettes de sécurité sur ordonnance fournies.
• Équipement complet : Uniformes de travail (combinaisons) fournis par l'entreprise, équipements de protection individuelle (ÉPI) et accès à un camion mobile entièrement équipé.
• Santé et bien-être : Compte de dépenses de santé allant jusqu' 500 $ + gamme complète d'avantages sociaux.
• Congés : Politique généreuse de vacances payées et de jours de congé personnel chaque année.
• Les petits plus : Primes de référencement d'employés, programme de reconnaissance des pairs et événements d'équipe réguliers.

Votre rôle : Maîtriser l'atelier et la route

En tant que technicien(ne) de remorques, vous ne ferez pas les mêmes tâches répétitives jour après jour. Vous diagnostiquerez, entretiendrez et réparerez une flotte extrêmement diversifiée. Qu'il s'agisse de remorques fermées (dry vans), de remorques réfrigérées (reefers), de plates-formes (flatbeds), de châssis, de fardiers (heavy haulers) ou de citernes, vous veillerez ce que nos clients roulent en toute sécurité.

Principales responsabilités

• Service sur le terrain et en atelier : Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et les réparations planifiées.
• Inspection et diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic avancés (notamment les logiciels ABS) pour identifier les problèmes électriques, pneumatiques et structurels.
• Réparation et entretien : Réparer et remplacer les freins, les systèmes de suspension, les phares, les attelages, les essieux et les pneus.
• Fabrication et soudure : Mettre profit vos compétences manuelles pour des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie.
• Sécurité et conformité : Tenir des registres de travail numériques précis et respecter rigoureusement les normes de sécurité en atelier et sur la route.

Ce que vous apportez à l'équipe

• L'expérience : Minimum de 2 ans d'expérience pratique comme mécanicien(ne) de remorques ou de camions (une solide expérience en réparation de carrosserie de remorques est un atout majeur).
• Compétences techniques : Excellente connaissance des systèmes électriques, de suspension et de freinage des remorques.
• Atouts supplémentaires : Expérience en fabrication métallique, en soudure ou en réparation de hayons élévateurs (tailgates).
• Les essentiels : Capacité soulever des charges allant jusqu' 85 lb, solide connaissance des règles de sécurité en atelier de véhicules lourds et aisance de base avec les logiciels de diagnostic ABS.
• Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et attitude collaborative axée sur la sécurité.

Comment postuler

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une équipe TEN en pleine croissance? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre le réseau la croissance la plus rapide au Canada !

TEN Canada Ltd. soutient la diversité et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement accessible et inclusif pour l'ensemble de nos employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intégrons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la présélection et l'évaluation des candidats. Ces outils sont utilisés dans le but d'améliorer l'expérience globale des candidats.

Cette offre d'emploi vise pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation. Si vous êtes intéressé(e) et possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature. Nous vous

Trailer Technician

Location: Lachine, Quebec
Status: Full-Time, Permanent
Reports to : Service Manager

Why Join Transportation Equipment Network (TEN)?

We don't just manage fleets; we drive the industry forward. As North America's premier leader in transportation solutions, TEN boasts a massive footprint of over 80,000 trailers, 240 service bays, and a dedicated team of 430+ skilled mechanics.

We believe that top-tier talent deserves top-tier rewards. If you want to work with the best equipment in the business and build a high-paying, stable career, your next stop is TEN.

What's in It for You? (The Perks)

• $2,500 Signing Bonus to welcome you to the team.
• Highly Competitive Pay with guaranteed full-time hours.
• Keep Your Cash: $500 annual tool allowance, $300 annual boot allowance, and prescription safety glasses provided.
• Fully Loaded Gear: Company-provided shop coveralls, PPE, and access to a fully equipped company mobile truck.
• Health & Wellness: Up to $500 Healthcare Spending Account + comprehensive benefits package.
• Time Off: Generous paid vacation and personal days annually.
• Extras: Employee referral bonuses, peer awards program, and regular company team events.

The Role: Hit the Road & Own the Bay

As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task every day. You will diagnose, service, and repair a highly diverse fleet. From Dry Vans and Reefers to Flatbeds, Chassis, Heavy Haulers, and Tankers, you will keep our customers moving safely.

Key Responsibilities

• Field & Shop Service: Travel to customer locations for preventative maintenance and scheduled servicing.
• Inspect & Diagnose: Run advanced diagnostics (including ABS software) to pinpoint electrical, pneumatic, and structural issues.
• Repair & Rebuild: Fix and replace brakes, suspension systems, lights, couplers, axles, and tires.
• Fabricate & Weld: Put your hands-on skills to work with welding, fabrication, and bodywork repairs.
• Stay Safe & Compliant: Maintain precise digital work records and uphold the highest safety standards in the shop and on the road.

What You Bring to the Table

• The Experience: 2+ years of hands-on experience as a Trailer or Truck Mechanic (strong background in trailer body repairs is highly preferred).
• Technical Know-How: Deep knowledge of trailer electrical, suspension, and braking systems.
• Bonus Skills: Experience with metal fabrication, welding, or tailgate repairs is a major plus.
• The Basics: Ability to lift up to 85 lbs, a strong understanding of heavy truck safety, and basic comfort with ABS diagnostic software.
• Team Mindset: Clear communication skills and a collaborative, safety-first attitude.

Comment postuler

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Technicien(ne) de remorques

Lieu et statut

Lieu : Lachine (Québec)
Statut : Temps plein
Relève de : Directeur du service

Pourquoi rejoindre Transportation Equipment Network (TEN) ?

Chez TEN, nous ne nous contentons pas de gérer des flottes; nous propulsons l'industrie vers l'avant. En tant que chef de file de premier plan en solutions de transport en Amérique du Nord, TEN possède une empreinte massive de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service et une équipe dévouée de plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. Si vous voulez travailler avec des équipements de pointe et bâtir une carrière stable et payante, votre place est chez TEN.

Ce que nous vous offrons (Les avantages)

• Prime de signature de 2 500 $ pour vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe.
• Salaire hautement compétitif avec des heures garanties à temps plein.
• Économisez votre argent : Allocation annuelle d'outillage de 500 $, allocation annuelle de bottes de 300 $ et lunettes de sécurité sur ordonnance fournies.
• Équipement complet : Uniformes de travail (combinaisons) fournis par l'entreprise, équipements de protection individuelle (ÉPI) et accès à un camion mobile entièrement équipé.
• Santé et bien-être : Compte de dépenses de santé allant jusqu'à 500 $ + gamme complète d'avantages sociaux.
• Congés : Politique généreuse de vacances payées et de jours de congé personnel chaque année.
• Les petits plus : Primes de référencement d'employés, programme de reconnaissance des pairs et événements d'équipe réguliers.

Votre rôle : Maîtriser l'atelier et la route

En tant que technicien(ne) de remorques, vous ne ferez pas les mêmes tâches répétitives jour après jour. Vous diagnostiquerez, entretiendrez et réparerez une flotte extrêmement diversifiée. Qu'il s'agisse de remorques fermées (dry vans), de remorques réfrigérées (reefers), de plates-formes (flatbeds), de châssis, de fardiers (heavy haulers) ou de citernes, vous veillerez à ce que nos clients roulent en toute sécurité.

Principales responsabilités

• Service sur le terrain et en atelier : Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et les réparations planifiées.
• Inspection et diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic avancés (notamment les logiciels ABS) pour identifier les problèmes électriques, pneumatiques et structurels.
• Réparation et entretien : Réparer et remplacer les freins, les systèmes de suspension, les phares, les attelages, les essieux et les pneus.
• Fabrication et soudure : Mettre à profit vos compétences manuelles pour des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie.
• Sécurité et conformité : Tenir des registres de travail numériques précis et respecter rigoureusement les normes de sécurité en atelier et sur la route.

Ce que vous apportez à l'équipe

• L'expérience : Minimum de 2 ans d'expérience pratique comme mécanicien(ne) de remorques ou de camions (une solide expérience en réparation de carrosserie de remorques est un atout majeur).
• Compétences techniques : Excellente connaissance des systèmes électriques, de suspension et de freinage des remorques.
• Atouts supplémentaires : Expérience en fabrication métallique, en soudure ou en réparation de hayons élévateurs (tailgates).
• Les essentiels : Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 85 lb, solide connaissance des règles de sécurité en atelier de véhicules lourds et aisance de base avec les logiciels de diagnostic ABS.
• Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et attitude collaborative axée sur la sécurité.

Candidature

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une équipe TEN en pleine croissance? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre le réseau à la croissance la plus rapide au Canada !

TEN Canada Ltd. soutient la diversité et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement accessible et inclusif pour l'ensemble de nos employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intégrons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la présélection et l'évaluation des candidats. Ces outils sont utilisés dans le but d'améliorer l'expérience globale des candidats

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation. Si vous êtes intéressé(e) et possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature. Nous vous

Informations du poste (version anglaise)

Trailer Technician
Location: Lachine, Quebec
Status: Full-Time,
Reports to : Service Manager

Why Join Transportation Equipment Network (TEN)?

We don't just manage fleets; we drive the industry forward. As North America's premier leader in transportation solutions, TEN boasts a massive footprint of over 80,000 trailers, 240 service bays, and a dedicated team of 430+ skilled mechanics.

We believe that top-tier talent deserves top-tier rewards. If you want to work with the best equipment in the business and build a high-paying, stable career, your next stop is TEN.

What's in It for You? (The Perks)

• $2,500 Signing Bonus to welcome you to the team.
• Highly Competitive Pay with guaranteed full-time hours.
• Keep Your Cash: $500 annual tool allowance, $300 annual boot allowance, and prescription safety glasses provided.
• Fully Loaded Gear: Company-provided shop coveralls, PPE, and access to a fully equipped company mobile truck.
• Health & Wellness: Up to $500 Healthcare Spending Account + comprehensive benefits package.
• Time Off: Generous paid vacation and personal days annually.
• Extras: Employee referral bonuses, peer awards program, and regular company team events.

The Role: Hit the Road & Own the Bay

As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task every day. You will diagnose, service, and repair a highly diverse fleet. From Dry Vans and Reefers to Flatbeds, Chassis, Heavy Haulers, and Tankers, you will keep our customers moving safely.

Key Responsibilities:

• Field & Shop Service: Travel to customer locations for preventative maintenance and scheduled servicing.
• Inspect & Diagnose: Run advanced diagnostics (including ABS software) to pinpoint electrical, pneumatic, and structural issues.
• Repair & Rebuild: Fix and replace brakes, suspension systems, lights, couplers, axles, and tires.
• Fabricate & Weld: Put your hands-on skills to work with welding, fabrication, and bodywork repairs.
• Stay Safe & Compliant: Maintain precise digital work records and uphold the highest safety standards in the shop and on the road.

What You Bring to the Table:

• The Experience: 2+ years of hands-on experience as a Trailer or Truck Mechanic (strong background in trailer body repairs is highly preferred).
• Technical Know-How: Deep knowledge of trailer electrical, suspension, and braking systems.
• Bonus Skills: Experience with metal fabrication, welding, or tailgate repairs is a major plus.
• The Basics: Ability to lift up to 85 lbs, a strong understanding of heavy truck safety, and basic comfort with ABS diagnostic software.
• Team Mindset: Clear communication skills and a collaborative, safety-first attitude.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Salaire et date d'affichage

Salary: . Date posted: 07/21/2026

Job Description:
Technicien(ne) de remorques

Lieu : Lachine (Québec)
Statut : Temps plein, permanent
Rel ve de : Directeur du service

Pourquoi rejoindre Transportation Equipment Network (TEN) ?

Chez TEN, nous ne nous contentons pas de gérer des flottes; nous propulsons l'industrie vers l'avant. En tant que chef de file de premier plan en solutions de transport en Amérique du Nord, TEN poss de une empreinte massive de plus de 80 000 remorques, 240 baies de service et une équipe dévouée de plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons que les meilleurs talents méritent les meilleures conditions. Si vous voulez travailler avec des équipements de pointe et b tir une carri re stable et payante, votre place est chez TEN.

Ce que nous vous offrons (Les avantages)

• Prime de signature de 2 500 $ pour vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe.
• Salaire hautement compétitif avec des heures garanties temps plein.
• conomisez votre argent : Allocation annuelle d'outillage de 500 $, allocation annuelle de bottes de 300 $ et lunettes de sécurité sur ordonnance fournies.
• quipement complet : Uniformes de travail (combinaisons) fournis par l'entreprise, équipements de protection individuelle ( PI) et acc s un camion mobile enti rement équipé.
• Santé et bien- tre : Compte de dépenses de santé allant jusqu' 500 $ + gamme compl te d'avantages sociaux.
• Congés : Politique généreuse de vacances payées et de jours de congé personnel chaque année.
• Les petits plus : Primes de référencement d'employés, programme de reconnaissance des pairs et événements d'équipe réguliers.

Votre r le : Ma triser l'atelier et la route

En tant que technicien(ne) de remorques, vous ne ferez pas les m mes t ches répétitives jour apr s jour. Vous diagnostiquerez, entretiendrez et réparerez une flotte extr mement diversifiée. Qu'il s'agisse de remorques fermées (dry vans), de remorques réfrigérées (reefers), de plates-formes (flatbeds), de ch ssis, de fardiers (heavy haulers) ou de citernes, vous veillerez ce que nos clients roulent en toute sécurité.

Principales responsabilités :

• Service sur le terrain et en atelier : Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et les réparations planifiées.
• Inspection et diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic avancés (notamment les logiciels ABS) pour identifier les probl mes électriques, pneumatiques et structurels.
• Réparation et entretien : Réparer et remplacer les freins, les syst mes de suspension, les phares, les attelages, les essieux et les pneus.
• Fabrication et soudure : Mettre profit vos compétences manuelles pour des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie.
• Sécurité et conformité : Tenir des registres de travail numériques précis et respecter rigoureusement les normes de sécurité en atelier et sur la route.

Ce que vous apportez l'équipe :

• L'expérience : Minimum de 2 ans d'expérience pratique comme mécanicien(ne) de remorques ou de camions (une solide expérience en réparation de carrosserie de remorques est un atout majeur).
• Compétences techniques : Excellente connaissance des syst mes électriques, de suspension et de freinage des remorques.
• Atouts supplémentaires : Expérience en fabrication métallique, en soudure ou en réparation de hayons élévateurs (tailgates).
• Les essentiels : Capacité soulever des charges allant jusqu' 85 lb, solide connaissance des r gles de sécurité en atelier de véhicules lourds et aisance de base avec les logiciels de diagnostic ABS.
• Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et attitude collaborative axée sur la sécurité.

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une équipe TEN en pleine croissance? Postulez d s aujourd'hui pour rejoindre le réseau la croissance la plus rapide au Canada !

TEN Canada Ltd. soutient la diversité et est fi re de souscrire au principe de l'égalité d'acc s l'emploi. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour l'ensemble de nos employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous intégrons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir la présélection et l'évaluation des candidats. Ces outils sont utilisés dans le but d'améliorer l'expérience globale des candidats

Cette offre d'emploi vise pourvoir un poste ouvert au sein de notre organisation. Si vous tes intéressé(e) et possédez les qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature. Nous vous

Trailer Technician

Location: Lachine, Quebec
Status: Full-Time, Permanent
Reports to : Service Manager

Why Join Transportation Equipment Network (TEN)?

We don't just manage fleets; we drive the industry forward. As North America's premier leader in transportation solutions, TEN boasts a massive footprint of over 80,000 trailers, 240 service bays, and a dedicated team of 430+ skilled mechanics.

We believe that top-tier talent deserves top-tier rewards. If you want to work with the best equipment in the business and build a high-paying, stable career, your next stop is TEN.

What's in It for You? (The Perks)

• $2,500 Signing Bonus to welcome you to the team.
• Highly Competitive Pay with guaranteed full-time hours.
• Keep Your Cash: $500 annual tool allowance, $300 annual boot allowance, and prescription safety glasses provided.
• Fully Loaded Gear: Company-provided shop coveralls, PPE, and access to a fully equipped company mobile truck.
• Health & Wellness: Up to $500 Healthcare Spending Account + comprehensive benefits package.
• Time Off: Generous paid vacation and personal days annually.
• Extras: Employee referral bonuses, peer awards program, and regular company team events.

The Role: Hit the Road & Own the Bay

As a Trailer Technician, you aren't stuck doing the same repetitive task every day. You will diagnose, service, and repair a highly diverse fleet. From Dry Vans and Reefers to Flatbeds, Chassis, Heavy Haulers, and Tankers, you will keep our customers moving safely.

Key Responsibilities:

• Field & Shop Service: Travel to customer locations for preventative maintenance and scheduled servicing.
• Inspect & Diagnose: Run advanced diagnostics (including ABS software) to pinpoint electrical, pneumatic, and structural issues.
• Repair & Rebuild: Fix and replace brakes, suspension systems, lights, couplers, axles, and tires.
• Fabricate & Weld: Put your hands-on skills to work with welding, fabrication, and bodywork repairs.
• Stay Safe & Compliant: Maintain precise digital work records and uphold the highest safety standards in the shop and on the road.

What You Bring to the Table:

• The Experience: 2+ years of hands-on experience as a Trailer or Truck Mechanic (strong background in trailer body repairs is highly preferred).
• Technical Know-How: Deep knowledge of trailer electrical, suspension, and braking systems.
• Bonus Skills: Experience with metal fabrication, welding, or tailgate repairs is a major plus.
• The Basics: Ability to lift up to 85 lbs, a strong understanding of heavy truck safety, and basic comfort with ABS diagnostic software.
• Team Mindset: Clear communication skills and a collaborative, safety-first attitude.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Job Description:
Anglais suivre/English to Follow

Technicien(ne) de remorques

Lieu : Cavendish, Quebec
Supérieur immédiat: Superviseur de service
Statut du poste: Temps plein
Quart disponible: Quart de jour

Nous imaginons un avenir o TEN est synonyme de fiabilité, de durabilité et d'excellence dans l'industrie du transport.

Transportation Equipment Network (TEN) est fier d' tre un leader nord-américain dans le domaine des équipements et solutions de transport. Nous offrons un service complet avec une flotte diversifiée de plus de 80 000 remorques et un réseau de soutien comprenant 240 baies de service, 118 unités mobile et plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons en l'investissement dans nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages attrayants et distinctifs pour récompenser vos compétences et votre engagement :

Rémunération et avantages

Salaire compétitif et régime d'avantages sociaux
Prime l'embauche de 2 500 $
Vacances payées et journées personnelles annuelles
Jusqu' 500 $ par année dans un compte de soins de santé
Lunettes de sécurité avec prescription (si nécessaire)
Allocation annuelle de 300 $ pour les bottes et 500 $ pour les outils
Salopettes et EPI fournis par l'entreprise
Programme de reconnaissance et programme de référencement d'employés
Activités et événements d'équipe

titre de technicien(ne) de remorques, vous serez responsable d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les réparations des remorques et de l'équipement, ainsi que l'entretien, la réparation et le dépannage de l'équipement de l'entreprise et de la client le. En tant que technicien(ne) de service chez TEN, vous travaillerez sur une grande variété d'équipements, notamment des remorques fermées (dry vans), des remorques réfrigérées (reefers), des chauffages, des plateformes (flatbeds), des ch ssis, des transporteurs d'équipement spécialisé, des remorques pour le transport de bétail, des citernes, ainsi que sur les véhicules de service appartenant l'entreprise

Chez TEN, les technicien(ne)s travaillent sur une grande variété d'équipements, notamment : remorques s ches, remorques réfrigérées, syst mes de chauffage, plateformes, ch ssis, équipements spécialisés, remorques pour bétail, citernes et véhicules de service appartenant l'entreprise

Responsabilités :

Effectuer des inspections compl tes afin d'identifier les besoins d'entretien ou de réparation
Réaliser des t ches d'entretien courant (lubrification, remplacement de pi ces usées, ajustement des freins et suspensions)
Diagnostiquer et résoudre les probl mes l'aide d'outils et de techniques appropriés
Réparer ou remplacer les composantes défectueuses (syst mes électriques, pneus, freins, feux, attelages, essieux, etc.)
Effectuer des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie, au besoin
S'assurer du respect des normes de sécurité et des standards de l'industrie
Tenir des dossiers précis de tous les travaux effectués (pi ces utilisées et heures de travail)

Qualifications :

Expérience confirmée titre de mécanicien(ne) de remorques ou de camions, avec au moins 2 ans d'expérience en réparation de carrosserie de remorques (un atout)
Connaissance des syst mes de remorques, incluant les syst mes électriques, de suspension, de freinage et les composantes structurelles
Expérience en fabrication, en soudure et/ou en réparation de hayons élévateurs (considérée comme un atout)
Capacité travailler en équipe, avec de bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Connaissance des principes et des comportements en mati re de santé et sécurité applicables aux camions lourds et aux ateliers
Connaissances de base des logiciels de diagnostic ABS
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Capacité soulever en toute sécurité jusqu' 85 livres

Ne manquez pas cette opportunité incroyable de rejoindre l'équipe TEN en pleine croissance.

TEN Canada Ltée valorise la diversité et est fi re d' tre un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour tous les employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir l'évaluation et la sélection des candidatures. Ces outils visent améliorer l'expérience globale des candidats.

Cet affichage vise un poste actuellement ouvert au sein de notre organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intér t; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.

Trailer Technician

Location: Cavendish, Quebec
Reports to: Service Manager
Job Status : Full Time
Shifts Available: Day shift

"We envision a future where TEN is synonymous with Reliability, Sustainability, and Excellence in the transportation industry."

Transportation Equipment Network (TEN) is proud North American leader in transportation equipment and solutions. We're full-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics.

We believe in investing in our employees. That's why we offer a range of attractive and distinctive benefits to reward your exceptional skills and dedication:

Benefits and Pay Details

We offer competitive salary and benefits package
Eligible for a signing bonus of $2,500
Paid Vacation and Personal Days Annually
Up to $500 Healthcare Spending Account
Prescription safety glasses (If needed)
$300 Boot Allowance and $500 Tool Allowance annually
Company-provided shop Coveralls & PPE
Company-issued mobile truck - fully equipped
Awards Program and Employee Referral Program
Company Team Events

As a Trailer Technician, you would be responsible to perform maintenance, diagnostics, and repair services of trailers/equipment. the maintenance, repairing and troubleshooting of company and customer equipment. Being a service technician at TEN you would work on various of equipment; from Dry Vans, Reefers, Heaters, Flat Beds, Chassis, specialized equipment haulers, livestock haulers, tankers and company owned service vehicle.

Responsibilities:

Travel to customer locations to perform preventative and scheduled maintenance on equipment.
Conduct thorough inspections of trailers to identify any maintenance or repair needs.
Perform routine maintenance tasks, such as lubricating moving parts, replacing worn-out components, and adjusting brakes and suspension systems.
Diagnose and troubleshoot trailer issues using appropriate diagnostic tools and techniques.
Repair or replace damaged or faulty trailer parts, including electrical systems, tires, brakes, lights, couplers, and axles.
Perform welding, fabrication, and bodywork repairs as necessary.
Ensure compliance with safety regulations and industry standards throughout all repair and maintenance procedures.
Maintain accurate records of all work performed, including parts used and labor hours.

Qualifications

Proven experience as a Trailer or Truck Mechanic with 2 years of experience in Trailer Body repairs preferred
Knowledge of trailer systems, including electrical, suspension, braking, and structural components.
Experience in fabrication, welding and/or tailgate repairs (considered an asset).
Be a collaborative team player with good written and oral communication.
Knowledge of Heavy Truck & Garage safety principles and behaviours
Basic knowledge of ABS diagnostic software
Good written and oral communication
Safely able to lift up to 85 pounds.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Job Description:
Anglais suivre/English to Follow

Technicien(ne) de remorques

Lieu : Cavendish, Quebec
Supérieur immédiat: Superviseur de service
Statut du poste: Temps plein
Quart disponible: Quart de jour

Nous imaginons un avenir o TEN est synonyme de fiabilité, de durabilité et d'excellence dans l'industrie du transport.

Transportation Equipment Network (TEN) est fier d' tre un leader nord-américain dans le domaine des équipements et solutions de transport. Nous offrons un service complet avec une flotte diversifiée de plus de 80 000 remorques et un réseau de soutien comprenant 240 baies de service, 118 unités mobile et plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons en l'investissement dans nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages attrayants et distinctifs pour récompenser vos compétences et votre engagement :

Rémunération et avantages

Salaire compétitif et régime d'avantages sociaux
Prime l'embauche de 2 500 $
Vacances payées et journées personnelles annuelles
Jusqu' 500 $ par année dans un compte de soins de santé
Lunettes de sécurité avec prescription (si nécessaire)
Allocation annuelle de 300 $ pour les bottes et 500 $ pour les outils
Salopettes et EPI fournis par l'entreprise
Programme de reconnaissance et programme de référencement d'employés
Activités et événements d'équipe

titre de technicien(ne) de remorques, vous serez responsable d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les réparations des remorques et de l'équipement, ainsi que l'entretien, la réparation et le dépannage de l'équipement de l'entreprise et de la client le. En tant que technicien(ne) de service chez TEN, vous travaillerez sur une grande variété d'équipements, notamment des remorques fermées (dry vans), des remorques réfrigérées (reefers), des chauffages, des plateformes (flatbeds), des ch ssis, des transporteurs d'équipement spécialisé, des remorques pour le transport de bétail, des citernes, ainsi que sur les véhicules de service appartenant l'entreprise

Chez TEN, les technicien(ne)s travaillent sur une grande variété d'équipements, notamment : remorques s ches, remorques réfrigérées, syst mes de chauffage, plateformes, ch ssis, équipements spécialisés, remorques pour bétail, citernes et véhicules de service appartenant l'entreprise

Responsabilités :

Effectuer des inspections compl tes afin d'identifier les besoins d'entretien ou de réparation
Réaliser des t ches d'entretien courant (lubrification, remplacement de pi ces usées, ajustement des freins et suspensions)
Diagnostiquer et résoudre les probl mes l'aide d'outils et de techniques appropriés
Réparer ou remplacer les composantes défectueuses (syst mes électriques, pneus, freins, feux, attelages, essieux, etc.)
Effectuer des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie, au besoin
S'assurer du respect des normes de sécurité et des standards de l'industrie
Tenir des dossiers précis de tous les travaux effectués (pi ces utilisées et heures de travail)

Qualifications :

Expérience confirmée titre de mécanicien(ne) de remorques ou de camions, avec au moins 2 ans d'expérience en réparation de carrosserie de remorques (un atout)
Connaissance des syst mes de remorques, incluant les syst mes électriques, de suspension, de freinage et les composantes structurelles
Expérience en fabrication, en soudure et/ou en réparation de hayons élévateurs (considérée comme un atout)
Capacité travailler en équipe, avec de bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Connaissance des principes et des comportements en mati re de santé et sécurité applicables aux camions lourds et aux ateliers
Connaissances de base des logiciels de diagnostic ABS
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Capacité soulever en toute sécurité jusqu' 85 livres

Ne manquez pas cette opportunité incroyable de rejoindre l'équipe TEN en pleine croissance.

TEN Canada Ltée valorise la diversité et est fi re d' tre un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour tous les employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir l'évaluation et la sélection des candidatures. Ces outils visent améliorer l'expérience globale des candidats.

Cet affichage vise un poste actuellement ouvert au sein de notre organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intér t; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.

Trailer Technician

Location: Cavendish, Quebec
Reports to: Service Manager
Job Status : Full Time
Shifts Available: Day shift

"We envision a future where TEN is synonymous with Reliability, Sustainability, and Excellence in the transportation industry."

Transportation Equipment Network (TEN) is proud North American leader in transportation equipment and solutions. We're full-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics.

We believe in investing in our employees. That's why we offer a range of attractive and distinctive benefits to reward your exceptional skills and dedication:

Benefits and Pay Details

We offer competitive salary and benefits package
Eligible for a signing bonus of $2,500
Paid Vacation and Personal Days Annually
Up to $500 Healthcare Spending Account
Prescription safety glasses (If needed)
$300 Boot Allowance and $500 Tool Allowance annually
Company-provided shop Coveralls & PPE
Company-issued mobile truck - fully equipped
Awards Program and Employee Referral Program
Company Team Events

As a Trailer Technician, you would be responsible to perform maintenance, diagnostics, and repair services of trailers/equipment. the maintenance, repairing and troubleshooting of company and customer equipment. Being a service technician at TEN you would work on various of equipment; from Dry Vans, Reefers, Heaters, Flat Beds, Chassis, specialized equipment haulers, livestock haulers, tankers and company owned service vehicle.

Responsibilities:

Travel to customer locations to perform preventative and scheduled maintenance on equipment.
Conduct thorough inspections of trailers to identify any maintenance or repair needs.
Perform routine maintenance tasks, such as lubricating moving parts, replacing worn-out components, and adjusting brakes and suspension systems.
Diagnose and troubleshoot trailer issues using appropriate diagnostic tools and techniques.
Repair or replace damaged or faulty trailer parts, including electrical systems, tires, brakes, lights, couplers, and axles.
Perform welding, fabrication, and bodywork repairs as necessary.
Ensure compliance with safety regulations and industry standards throughout all repair and maintenance procedures.
Maintain accurate records of all work performed, including parts used and labor hours.

Qualifications

Proven experience as a Trailer or Truck Mechanic with 2 years of experience in Trailer Body repairs preferred
Knowledge of trailer systems, including electrical, suspension, braking, and structural components.
Experience in fabrication, welding and/or tailgate repairs (considered an asset).
Be a collaborative team player with good written and oral communication.
Knowledge of Heavy Truck & Garage safety principles and behaviours
Basic knowledge of ABS diagnostic software
Good written and oral communication
Safely able to lift up to 85 pounds.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Description du poste

Job Description: Anglais suivre/English to Follow

Technicien(ne) de remorques

Lieu : Cavendish, Quebec
Supérieur immédiat : Superviseur de service
Statut du poste : Temps plein
Quart disponible : Quart de jour

Nous imaginons un avenir où TEN est synonyme de fiabilité, de durabilité et d'excellence dans l'industrie du transport.

Transportation Equipment Network (TEN) est fier d' être un leader nord-américain dans le domaine des équipements et solutions de transport. Nous offrons un service complet avec une flotte diversifiée de plus de 80 000 remorques et un réseau de soutien comprenant 240 baies de service, 118 unités mobile et plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons en l'investissement dans nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages attrayants et distinctifs pour récompenser vos compétences et votre engagement :

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif et régime d'avantages sociaux
• Prime l'embauche de 2 500 $
• Vacances payées et journées personnelles annuelles
• Jusqu' 500 $ par année dans un compte de soins de santé
• Lunettes de sécurité avec prescription (si nécessaire)
• Allocation annuelle de 300 $ pour les bottes et 500 $ pour les outils
• Salopettes et EPI fournis par l'entreprise
• Programme de reconnaissance et programme de référencement d'employés
• Activités et événements d'équipe

Rôle et responsabilités

En tant que technicien(ne) de remorques, vous serez responsable d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les réparations des remorques et de l'équipement, ainsi que l'entretien, la réparation et le dépannage de l'équipement de l'entreprise et de la client le. En tant que technicien(ne) de service chez TEN, vous travaillerez sur une grande variété d'équipements, notamment des remorques fermées (dry vans), des remorques réfrigérées (reefers), des chauffages, des plateformes (flatbeds), des ch ssis, des transporteurs d'équipement spécialisé, des remorques pour le transport de bétail, des citernes, ainsi que sur les véhicules de service appartenant l'entreprise

Chez TEN, les technicien(ne)s travaillent sur une grande variété d'équipements, notamment : remorques s ches, remorques réfrigérées, syst mes de chauffage, plateformes, ch ssis, équipements spécialisés, remorques pour bétail, citernes et véhicules de service appartenant l'entreprise

Responsabilités :

• Effectuer des inspections compl tes afin d'identifier les besoins d'entretien ou de réparation
• Réaliser des t ches d'entretien courant (lubrification, remplacement de pi ces usées, ajustement des freins et suspensions)
• Diagnostiquer et résoudre les probl mes l'aide d'outils et de techniques appropriés
• Réparer ou remplacer les composantes défectueuses (syst mes électriques, pneus, freins, feux, attelages, essieux, etc.)
• Effectuer des travaux de soudure, de fabrication et de carrosserie, au besoin
• S'assurer du respect des normes de sécurité et des standards de l'industrie
• Tenir des dossiers précis de tous les travaux effectués (pi ces utilisées et heures de travail)

Qualifications

• Expérience confirmée titre de mécanicien(ne) de remorques ou de camions, avec au moins 2 ans d'expérience en réparation de carrosserie de remorques (un atout)
• Connaissance des syst mes de remorques, incluant les syst mes électriques, de suspension, de freinage et les composantes structurelles
• Expérience en fabrication, en soudure et/ou en réparation de hayons élévateurs (considérée comme un atout)
• Capacité travailler en équipe, avec de bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Connaissance des principes et des comportements en mati re de santé et sécurité applicables aux camions lourds et aux ateliers
• Connaissances de base des logiciels de diagnostic ABS
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Capacité soulever en toute sécurité jusqu' 85 livres

Ne manquez pas cette opportunité incroyable de rejoindre l'équipe TEN en pleine croissance.

Informations supplémentaires

TEN Canada Ltée valorise la diversité et est fi re d' tre un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour tous les employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir l'évaluation et la sélection des candidatures. Ces outils visent améliorer l'expérience globale des candidats.

Cet affichage vise un poste actuellement ouvert au sein de notre organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intér t; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.

Trailer Technician

Location: Cavendish, Quebec
Reports to: Service Manager
Job Status : Full Time
Shifts Available: Day shift

We envision a future where TEN is synonymous with Reliability, Sustainability, and Excellence in the transportation industry.

Transportation Equipment Network (TEN) is proud North American leader in transportation equipment and solutions. We're full-service and fully loaded with an industry-leading diverse fleet of over 80,000 trailers and a support network of 240 service bays, 118 mobile service trucks, and 430+ skilled mechanics.

We believe in investing in our employees. That's why we offer a range of attractive and distinctive benefits to reward your exceptional skills and dedication:

Benefits and Pay Details

• We offer competitive salary and benefits package
• Eligible for a signing bonus of $2,500
• Paid Vacation and Personal Days Annually
• Up to $500 Healthcare Spending Account
• Prescription safety glasses (If needed)
• $300 Boot Allowance and $500 Tool Allowance annually
• Company-provided shop Coveralls & PPE
• Company-issued mobile truck - fully equipped
• Awards Program and Employee Referral Program
• Company Team Events

Role and Responsibilities

As a Trailer Technician, you would be responsible to perform maintenance, diagnostics, and repair services of trailers/equipment. the maintenance, repairing and troubleshooting of company and customer equipment. Being a service technician at TEN you would work on various of equipment; from Dry Vans, Reefers, Heaters, Flat Beds, Chassis, specialized equipment haulers, livestock haulers, tankers and company owned service vehicle.

Responsibilities:

• Travel to customer locations to perform preventative and scheduled maintenance on equipment.
• Conduct thorough inspections of trailers to identify any maintenance or repair needs.
• Perform routine maintenance tasks, such as lubricating moving parts, replacing worn-out components, and adjusting brakes and suspension systems.
• Diagnose and troubleshoot trailer issues using appropriate diagnostic tools and techniques.
• Repair or replace damaged or faulty trailer parts, including electrical systems, tires, brakes, lights, couplers, and axles.
• Perform welding, fabrication, and bodywork repairs as necessary.
• Ensure compliance with safety regulations and industry standards throughout all repair and maintenance procedures.
• Maintain accurate records of all work performed, including parts used and labor hours.

Qualifications

• Proven experience as a Trailer or Truck Mechanic with 2 years of experience in Trailer Body repairs preferred
• Knowledge of trailer systems, including electrical, suspension, braking, and structural components.
• Experience in fabrication, welding and/or tailgate repairs (considered an asset).
• Be a collaborative team player with good written and oral communication.
• Knowledge of Heavy Truck & Garage safety principles and behaviours
• Basic knowledge of ABS diagnostic software
• Good written and oral communication
• Safely able to lift up to 85 pounds.

Don't miss out on an incredible opportunity to be a part of the growing TEN Team.

Informations supplémentaires

TEN Canada Ltd. supports diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As part of our recruitment process, we incorporate artificial intelligence (AI) tools to support the screening and assessment of candidates. These tools are used to enhance the overall candidate experience.

This posting is for an open position within our organization. If you are interested and meet the qualifications, please submit your application. We thank you for your application and interest; however, only those selected for further consideration will be contacted

Technicienne ou technicien en service de garde et en milieu scolaire

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de technicienne ou de technicien en service de garde et en milieu scolaire au sein de l’école des Bons-Vents à Mercier jusqu’au 18 décembre 2026.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd'hui!

Vos conditions d’emploi

• Horaire : 35 heures par semaine;
• Salaire : de 27,75$ à 37,04 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur;
• Programme de parrainage pour faciliter ton intégration au sein de l’équipe.

Votre mission

En lien avec le projet éducatif de l’école, tu pourras concevoir et assurer la supervision du programme d’activités du service de garde et en assurer la supervision, tout en tenant compte du développement global des élèves (intérêts, besoins, réglementation) ainsi que leur santé et leur sécurité.

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

Votre apport au quotidien

• Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités, et à l’évaluation des réalisations du service. Tu verras également à l’organisation des activités spéciales, notamment lors de journées pédagogiques;
• Contrôler et procéder à l’admission et à l’inscription des élèves;
• Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école, les parents, les intervenantes et intervenants du Centre de services scolaire et les organismes externes;
• Assister la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires : préparer et analyser les données nécessaires à l’estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses dépenses de fonctionnement;
• Effectuer le suivi du budget du service et contrôler les dépenses. Remplir divers formulaires et demandes d’allocations et de subventions et transmettre des informations sur les soldes budgétaires;
• Tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées. Effectuer les démarches nécessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des règles en vigueur.

Vos qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques de l’éducation en services de garde;
• Être titulaire d’un cours de secourisme d’une durée minimale de huit (8) heures.

Autres candidatures acceptées

• Certificat en éducation à la petite enfance (formation initiale) combinée à une AEC Gestion des services de garde;
• AEC en techniques d’éducation à l’enfance combinée à une AEC Gestion des services de garde;
• AEC en techniques d’éducation à l’enfance combinée à un programme court de premier cycle en gestion des services de garde;
• AEC en techniques d’éducation à l’enfance combinée à un certificat en gestion des organisations ainsi que 5 ans d’expérience (volet finance) comme direction;
• AEC en techniques d’éducation à l’enfance combinée à une majeure en administration (60 crédits).

Votre profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamisme et compétences d’animation de groupes;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature en ligne plus tard le 2 août 2026, avant 16h00. Les entrevues sont prévues au courant du mois d’août.

Référence de concours : S-2627-012

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Description du poste

Anglais suivre/English to Follow

Technicien Mobile

Lieu : Lachine, Quebec

Supérieur hiérarchique : Responsable du service

Statut du poste : Temps plein

Quart disponible : Quart de jour

Nous imaginons un avenir où TEN est synonyme de fiabilité, de durabilité et d'excellence dans l'industrie du transport.

Transportation Equipment Network (TEN) est fier d'être un leader nord-américain dans le domaine des équipements et solutions de transport. Nous offrons un service complet avec une flotte diversifiée de plus de 80 000 remorques et un réseau de soutien comprenant 240 baies de service, 118 unités mobile et plus de 430 mécaniciens qualifiés.

Nous croyons en l'investissement dans nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages attrayants et distinctifs pour récompenser vos compétences et votre engagement :

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif et régime d'avantages sociaux
• Prime l'embauche de 2 500 $
• Vacances payées et journées personnelles annuelles
• Jusqu' 500 $ par année dans un compte de soins de santé
• Lunettes de sécurité avec prescription (si nécessaire)
• Allocation annuelle de 300 $ pour les bottes et 500 $ pour les outils
• Salopettes et EPI fournis par l'entreprise
• Camion mobile fourni par l'entreprise - enti rement équipé
• Programme de reconnaissance et programme de référencement d'employés
• Activités et événements d'équipe

En tant que technicien mobile en remorques, vous serez responsable de vous rendre sur site pour effectuer l'entretien, le diagnostic et les réparations des remorques/équipements. Vous travaillerez sur divers équipements : remorques s ches, remorques réfrigérées, chauffeurs, plateaux, ch ssis, remorques spécialisées, remorques pour bétail, citernes et véhicules de service appartenant l'entreprise.

Responsabilités

• Se déplacer chez les clients pour effectuer l'entretien préventif et programmé des équipements
• Diagnostiquer et réparer les équipements selon les spécifications de l'entreprise et des fabricants
• Réparer les unités appartenant aux clients et la flotte selon les directives
• Rédiger des explications sur le travail effectué et vérifier les bons de travail
• S'assurer que les bons de travail et la documentation sont correctement remplis
• Imputer toutes les pi ces utilisées pour la t che spécifique
• Entretenir les outils de travail
• Compléter et soumettre les bons de travail au gestionnaire mobile
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations de l'industrie
• Tenir des registres précis de tous les travaux effectués (pi ces utilisées, heures de travail)

Qualifications

• Expérience confirmée titre de technicien(ne) de service de remorques ou dans un r le similaire
• Connaissance des syst mes de remorques, incluant les syst mes électriques, de suspension, de freinage et les composantes structurelles
• Expérience en fabrication, en soudure et/ou en réparation de hayons élévateurs (considérée comme un atout)
• Capacité travailler en équipe, avec de bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Excellente communication écrite et orale en fran ais
• Capacité soulever en toute sécurité jusqu' 85 livres
• Capacité travailler dans toutes les conditions météorologiques

Information additionnelle

Ne manquez pas cette opportunité incroyable de rejoindre l'équipe TEN en pleine croissance.

TEN Canada Ltée valorise la diversité et est fi re d' tre un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons créer un environnement accessible et inclusif pour tous les employés et candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre vos besoins.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) afin de soutenir l'évaluation et la sélection des candidatures. Ces outils visent améliorer l'expérience globale des candidats.

Cet affichage vise un poste actuellement ouvert au sein de notre organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intér t; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.