54 offres pour "Ingénieur.e" à Longueuil

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior. En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Vous aurez notamment à assumer, selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie, les responsabilités d’ingénierie suivantes, visant la conception, l’implantation, la mise à niveau et la documentation technique de systèmes de sécurité électronique intégrés :

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/03/2026 12:03:26
Req: 1005043

Postulation

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

#fr

At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.

Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.

Votre Opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales. À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Vos Résponsabilités

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;

• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Rédiger des devis techniques;

• Effectuer de la gestion de projet;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Effectuer des calculs d’éclairage. "

Votre parcours

• Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment.

• Vous êtes membre de l’OIQ

• Vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Melanie Imperiale votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location: Canada | QC | Chicoutimi
Other Locations: Canada | QC | Montréal
Organization: BC-1584 E&R-CA Quebec
Employee Status: Regular
Management Level: Individual contributor
Business Justification: Replacement
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 09/06/2026 08:06:35
Req ID: 1006188

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.  
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action. 
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Sommaire du poste

L’ingénieur en télécommunications est responsable de la conception, de la planification, de l’analyse, de la coordination et du suivi des projets liés aux réseaux de télécommunications. Il veille à l'élaboration de solutions techniques conformes aux normes en vigueur, aux exigences des clients ainsi qu'aux objectifs de qualité, de coûts et d'échéanciers de l'entreprise.

Il agit à titre d'expert technique et assure un accompagnement tout au long du cycle de vie des projets, de l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service des infrastructures.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Conception et ingénierie

• Réaliser les études techniques et les analyses de faisabilité des projets.
• Concevoir les réseaux et infrastructures de télécommunications aériennes, souterraines ou sans fil.
• Préparer, valider et approuver les plans, devis et documents techniques.
• Effectuer les calculs d'ingénierie requis et assurer la conformité des conceptions.
• Sélectionner les équipements et les solutions techniques appropriés.

Gestion de projets

• Participer à la planification et à l'exécution des projets.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Coordonner les activités avec les clients, entrepreneurs, fournisseurs et parties prenantes.
• Identifier les risques et proposer des mesures correctives.

Conformité et qualité

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité applicables.
• Assurer la conformité aux exigences des organismes réglementaires et de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Effectuer les revues de conception et les contrôles de qualité.
• Approuver et sceller les documents d'ingénierie lorsque requis.

Soutien technique

• Fournir un support technique aux équipes de conception, de construction et d'exploitation.
• Participer à la résolution de problématiques techniques complexes.
• Effectuer des visites de chantier et des inspections lorsque nécessaire.
• Émettre des recommandations techniques visant l'amélioration continue des processus.

Leadership et collaboration

• Encadrer et soutenir les techniciens, concepteurs et chargés de projet.
• Participer au développement des standards et des meilleures pratiques de l'entreprise.
• Contribuer à la formation et au mentorat du personnel technique.

C'EST VOUS ? NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE CANDIDATURE !

********************************

CHEZ TELECON, LORSQUE NOUS PARLONS D'AVANTAGES, NOUS VOUS COUVRONS.

Ce que nous avons à offrir :

- Des soins de santé de premier ordre - possibilité d'un régime de soins dentaires avec la participation de l'employé

- Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez pour votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide à tout moment, n'importe où et en toute confidentialité.

- Avantages pour les employés : réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services tels que les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien d'autres choses encore.

Voici les avantages qui font la différence :

- Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel - Une formation fournie pour les postes techniques

- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro un

- Telecon apprécie les points de vue différents et les idées nouvelles. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux pour tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou de l'origine.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées, et nous serons heureux de fournir des aménagements sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

D'un constructeur régional de réseaux de télécommunications en 1967 au Québec (Canada), Telecon est devenu un fournisseur de services de conception, d'infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous fournissons des services diversifiés et évolutifs, les meilleurs de leur catégorie, rentables et permettant de gagner du temps, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs de télécommunications et aux entreprises d'Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée s'engage fermement à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d'informations sur Telecon, visitez le site ou suivez-nous :

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Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l’ingénieur en incendie/électricité consiste à réaliser des investigations techniques, par une analyse scientifique minutieuse des dommages et des éléments pouvant subsister après un incendie ou une explosion, afin d’en établir l’origine et la cause.

Principales fonctions

• Effectue les relevés et observations menant à la détermination de la cause de l'incendie, qu'il s'agisse de bâtiment (résidentiel, commercial, industriel ou agricole) ou d'équipement;
• Effectue des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin d'examiner les lieux de l'incendie;
• Réaliser des essais, des analyses et/ou examens ainsi que des simulations en laboratoire afin de vérifier les hypothèses explicatives;
• Vulgarise la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Dans certains cas, être appelé à agir comme témoin expert devant les tribunaux.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique (préférable), génie mécanique, chimie ou autre discipline similaire;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• Minimum de 1 année d'expérience pertinente;
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise en participant à des activités promotionnelles et de réseautage;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités;
• Autonome, être capable de travailler sans supervision;
• Orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d’expertise.

Description du poste

Un rôle clé au cœur de l’excellence opérationnelle et de la croissance

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur de projet joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations de fabrication grâce à l’optimisation des processus, aux initiatives d’amélioration continue et aux projets d’investissement.

En tant que professionnel de l’ingénierie sur le terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d’améliorer les processus de fabrication, de favoriser l’excellence opérationnelle et de contribuer à la réussite des projets stratégiques. Votre mission consiste à identifier les opportunités, à résoudre des défis complexes et à mettre en œuvre des solutions durables qui renforcent la sécurité, la qualité, l’efficacité et la performance de l’entreprise.

Votre impact

• Mener des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la productivité, la qualité et l’efficacité opérationnelle.
• Diriger des projets d’investissement, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais et dans le respect du budget.
• Améliorer les performances de production en identifiant les opportunités d’optimisation des processus et en éliminant les goulots d’étranglement.
• Contribuer à l’excellence opérationnelle grâce à l’analyse des données, à la résolution des problèmes à la source et à la standardisation des meilleures pratiques.
• Renforcer la sécurité au travail en contribuant aux initiatives et projets liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité (EHS).
• Diriger des initiatives liées au Taux de disponibilité global des équipements (OEE) visant à améliorer l’utilisation des équipements et les performances globales de l’usine.
• Développer les compétences des collaborateurs par le biais de formations, d’accompagnement et de partage des connaissances.
• Créer de la valeur en évaluant les opportunités, en recommandant des solutions et en soutenant la prise de décision stratégique.

Vos principales responsabilités

• Réaliser des analyses des causes profondes des pannes d’équipements, des écarts de qualité et des goulots d’étranglement dans les processus, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives efficaces.
• Diriger les initiatives liées au taux de rendement global des équipements (OEE) et générer des améliorations mesurables dans l’ensemble des processus de production.
• Diriger des projets d’investissements (CAPEX) de leur conception à leur achèvement, y compris la définition du périmètre, la budgétisation, la sélection des fournisseurs, l’installation, la mise en service et la formation des collaborateurs.
• Analyser les processus de fabrication et les données de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation opérationnelle.
• Évaluer la faisabilité technique et financière des opportunités d'amélioration et des investissements en équipements.
• Utiliser AutoCAD pour faciliter la conception de l'agencement de l'usine, l'amélioration des flux de travail, l'optimisation de l'espace et les modifications des installations.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d'identifier et de mettre en œuvre les opportunités d'amélioration.
• Former et accompagner le personnel de production sur les nouveaux équipements, processus et procédures d’exploitation.
• Participer aux initiatives en matière d’environnement, de santé et de sécurité, et veiller au respect des réglementations applicables et des normes de l’entreprise.
• Réaliser des audits, rédiger des rapports, animer des réunions et communiquer l’avancement des projets ainsi que les recommandations aux parties prenantes.
• Soutenir les initiatives en matière de développement durable, de sécurité et d’excellence opérationnelle au sein de l’ensemble du site.
• Gérer les fournisseurs et sous-traitants externes afin de garantir la bonne exécution des projets et le respect des exigences de l’entreprise.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience à un poste d’ingénieur dans un environnement de fabrication.
• Expérience dans la direction ou le soutien d’initiatives d’amélioration continue et de projets d’optimisation des processus.
• Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis,
• Une expérience dans la gestion ou la participation à des projets d’investissement (CAPEX) est considérée comme un atout.
• Solides compétences en dépannage et en analyse des causes profondes.
• Connaissance pratique des procédés de fabrication, de l’automatisation industrielle et des systèmes de production.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Solides compétences en informatique, en analyse de données et en création de rapports.
• Connaissance des principes de sécurité en milieu de fabrication, des exigences environnementales et de la conformité réglementaire.
• La maîtrise des méthodologies OEE, du Lean Manufacturing et des principes d’amélioration continue est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Grand souci du détail, sens de l’urgence et capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome.
• Esprit d’initiative et proactivité dans la résolution des problèmes, avec un fort sens des responsabilités.
• Capacité à mener à bien des projets tout en respectant les délais fixés, avec un encadrement limité.

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

LAPORTE — Ingénieur.e en procédés

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en procédés ayant idéalement entre 3 et 8 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Développer des plans d’aménagement d’équipements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, soupapes, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans, devis techniques et descriptions fonctionnelles ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• Ingénieur.es, membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Entre 3 et 8 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de conception tels que AutoCAD, SuperPro Designer, AFT Arrow/Fathom, , Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, ISA, NFPA et autres) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#Associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le poste est principalement basé à notre bureau de Québec, mais pourrait également être basé à notre bureau de Montréal.

Description du poste

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - vannes fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent :

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Qualifications

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Product support engineer - Energy

Principales responsabilités du poste:

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de: Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal: Montréal (Québec)

Obligation de déplacement: Occasionnel

Tâches et responsabilités :

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketingSurveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandationsCoordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstrationCollaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.Créez des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketingEffectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoinSoutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste:

Excellentes compétences interpersonnellesExcellentes compétences en communicationSolides compétences en matière de collaboration et d'équipeExcellent souci du détailCapable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrésLangues parlées: Français / Anglais bilingue Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences:

Diplôme en génie (mécanique de préférence)Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)Applications MS Office (Word, Excel, etc.)Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail:

Poste permanent à temps pleinHoraire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

- Services publics d'électricité

- Opérateurs de réseaux de télécommunications

- Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande

- Entrepreneurs en construction

- Entreprises agricoles

- Sociétés et réseaux d'entreprises

- Organismes gouvernementaux

- Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

PI788aaa9564a1-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Ingénieur(e) civil(e) en structure – Laval (QC)

Notre client
Notre client est une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et son approche collaborative. Elle réalise des projets variés dans le monde entier, et offre un environnement stimulant où l'expertise technique est valorisée.

Le rôle
Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez à la conception, à l'analyse et à la réalisation de projets de structures. Vous êtes un point de repère technique pour vos collègues et vos clients, et vous contribuez au développement de vos pairs.

Vos responsabilités

• Concevoir et analyser des structures en béton armé, en acier et en bois, selon les codes et normes en vigueur
• Produire les calculs, les plans et les devis structuraux
• Réaliser des inspections, des évaluations de structures existantes et des relevés sur chantier
• Assurer le suivi de chantier: revue de dessins d'atelier, réponses aux demandes de renseignements, visites de conformité
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs des autres disciplines et les entrepreneurs
• Coordonner des projets et conseiller les clients
• Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors et les technicien(ne)s

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception de structures (bâtiment et/ou infrastructures)
• Maîtrise des logiciels d'analyse et de conception
• Rigueur, autonomie et bon sens de la communication
• Français parlé et écrit de haut niveau; bonne connaissance de l'anglais (un atout)

Ce qui vous attend

• Un poste permanent à temps plein, à Laval
• Des projets diversifiés et des défis techniques de qualité
• Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets
• Le soutien de la firme pour la formation continue et les cotisations professionnelles
• Des perspectives d'évolution vers la gestion de projets ou la gestion d'équipe
• Une culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-vie personnelle

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

• Analyser Proposer :
• Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
• Organiser et Réaliser :
• Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
• Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
• Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
• Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
• Consolider/ soutenir :
• Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
• Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
• Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
• Former :
• Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
• Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
• Prévoir :
• Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
• Sécurité :
• Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
• Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
  

Exigences de base

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
• Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
• Connaissance informatique GMAO, MS Office
• Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
• Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
• Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
• Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
  

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
  

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Responsabilités :

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Atouts :

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Avantages Sociaux — Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

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#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Bienvenue chez Cascades!

Vous êtes passionné par l’efficacité énergétique, la décarbonation et les projets industriels d’envergure? Joignez-vous à une équipe d’experts qui pilote le déploiement du 5e plan de développement durable de Cascades et contribue à la réalisation de nombreux projets stratégiques dans nos installations.

Joignez-vous à l’équipe d'ETIENNE FOBASSO à titre d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel à partir de 90 000$ annuel selon l'expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :

• Réaliser des audits d’efficacité énergétique en usine
• Analyser les tendances de consommation énergétique
• Développer des projets de décarbonation et de réduction des GES
• Évaluer la rentabilité technique et financière des projets
• Préparer les demandes et les rapports de subvention
• Concevoir et mettre en service des solutions énergétiques
• Effectuer des calculs d’ingénierie et des bilans énergétiques
• Soutenir les équipes d’usine dans l’identification des opportunités
• Prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément
• Effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique si tu te reconnais :

• Baccalauréat en génie chimique, mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Expérience en efficacité énergétique industrielle
• Bonne connaissance des systèmes HVAC et des chaudières
• Expérience en gestion de projets techniques
• Capacité à réaliser des analyses technico-économiques
• Approche client et sens de l’adaptation
• Grande autonomie et esprit d’initiative
• Leadership d’influence et collaboration en équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Postule dès maintenant

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste d'Ingénieur(e) en efficacité énergétique à Saint-Hubert.

Engagement

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable. 
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées. 
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques  
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS. 
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients. 
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe. 

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout 
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.  
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques. 
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS  
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.  
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.  
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.  
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Laval | Longueuil

Au sein de l’équipe Conception - Ouvrages d’art, à titre d’Ingénieur·e en Conception - Ouvrages d'art :

Vos responsabilités

• Effectue la conception des projets de ponts et ouvrages d’art ;
• Rédige des devis ;
• Prépare des bordereaux de quantité et estime les coûts de travaux ;
• Prépare les échéanciers de réalisation des travaux ;
• Participe à la réalisation du relevé de dommages et des choix d’intervention ;
• Réalise des études d’évaluation de la capacité portante des ouvrages ;
• Réalise des études d’avant-projets et des études de faisabilité ;
• Participe à la rédaction des rapports d’expertise ;
• Réalise des calculs et des analyses structurales ;
• Participe aux réunions de démarrage des projets avec les clients et professionnels impliqués ;
• Collabore et coordonne le travail avec les différentes disciplines sur des projets multidisciplinaires ;
• S’assure de la qualité des livrables et du respect des normes et procédures de nos clients ;
• Assiste les clients durant les appels d’offres ;
• Accompagne le client durant la réalisation des travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, spécialité structure ;
• 4 années et plus d’expérience pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des logiciels d’analyse structurale comme Advanced Design America, CSI Bridge, SAFI, etc ;
• Connaissances des logiciels Excel et Microsoft Project ;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports du Québec ;
• Avoir suivi les formations du ministère des Transports du Québec dont conception, inspection et entretien des structures ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Être titulaire de la carte ASP construction ;
• Avoir du leadership et un excellent sens de l’organisation.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) senior en génie civil pour joindre une équipe reconnue pour son expertise dans le domaine des sites d'enfouissement technique, des ouvrages de confinement, de la gestion environnementale et des infrastructures de traitement des eaux.

Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à des projets d'envergure combinant génie civil, environnement, géotechnique, géosynthétiques, conformité réglementaire, conception et gestion de projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe hautement spécialisée et collaborerez à la réalisation de projets ayant un impact concret sur la gestion responsable des matières résiduelles, des sols contaminés et des infrastructures environnementales.

Détails du poste

• Salaire : $115000/an

• Lieu : Brossard, QC

• Contrat : Permanent | Temps plein

Pourquoi travailler pour notre client?

• Projets spécialisés et à forte valeur ajoutée

• Expertise reconnue dans le domaine des sites d'enfouissement technique

• Environnement de travail collaboratif et axé sur le partage des connaissances

• Opportunités de mentorat et de développement professionnel

• Secteur en croissance offrant stabilité et perspectives de carrière

• Participation à des projets environnementaux d'envergure partout au Québec

Responsabilités

Conception et études techniques

• Participer à la rédaction de rapports, études techniques, analyses de faisabilité et demandes d'autorisation.

• Concevoir des ouvrages de confinement tels que des sites d'enfouissement, bassins de traitement des eaux et projets de restauration environnementale.

• Réaliser les calculs de conception et préparer les plans, devis et documents techniques.

• Produire des estimations budgétaires et des bordereaux de quantités.

Gestion de projets

• Assurer la gestion de projets aux étapes de conception et de construction.

• Coordonner les activités de surveillance des travaux et d'assurance qualité.

• Participer à la préparation et à la vérification des appels d'offres, devis et autres documents contractuels.

• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs associés aux projets.

Relations clients et accompagnement technique

• Collaborer avec les clients afin de définir leurs besoins et présenter les solutions techniques proposées.

• Assurer le suivi des projets et communiquer les résultats ainsi que les recommandations techniques.

• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou formation équivalente.

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil.

• Expérience dans le domaine des sites d'enfouissement technique, ouvrages de confinement ou infrastructures environnementales.

• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout.

• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Sens de l'initiative, autonomie et souci du détail.

• Aptitude à travailler efficacement en équipe et auprès de différents intervenants.

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Candidature

Si vous souhaitez mettre votre expertise en génie civil et en gestion de projets environnementaux au service de projets spécialisés et durables, nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l'Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.