79 offres pour "Ingénieur.e" à Longueuil

At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.

Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.

Votre Opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales. À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Vos Résponsabilités

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;

• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Rédiger des devis techniques;

• Effectuer de la gestion de projet;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Effectuer des calculs d’éclairage. "

Votre parcours

• Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment.

• Vous êtes membre de l’OIQ

• Vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Melanie Imperiale votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location: Canada | QC | Chicoutimi
Other Locations: Canada | QC | Montréal
Organization: BC-1584 E&R-CA Quebec
Employee Status: Regular
Management Level: Individual contributor
Business Justification: Replacement
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 09/06/2026 08:06:35
Req ID: 1006188

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior. En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Vous aurez notamment à assumer, selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie, les responsabilités d’ingénierie suivantes, visant la conception, l’implantation, la mise à niveau et la documentation technique de systèmes de sécurité électronique intégrés :

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/03/2026 12:03:26
Req: 1005043

Postulation

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

#fr

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Cinq (5)ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Vous êtes passionné.e par l'automatisation industrielle, les technologies de contrôle et l'optimisation des procédés? Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui transforment concrètement des secteurs industriels variés?

Chez EXP, nous vous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons l'occasion de participer à des projets stratégiques, de collaborer avec des experts reconnus et d'avoir un impact tangible sur les industries qui façonnent notre économie locale. Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale, collaborative et humaine. Au Québec, plus de 1 400 professionnelles mettent leur expertise en commun afin de concevoir des solutions innovantes, durables et performantes pour nos clients et les collectivités que nous desservons. Vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour mettre vos idées en action, tout en profitant de la force d'un réseau multidisciplinaire et international.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous rejoindrez notre équipe Industrie, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en automatisation, instrumentation, contrôle des procédés.

Nos professionnels accompagnent nos clients à chacune des étapes de leurs projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie détaillée, l'intégration des systèmes et l'optimisation opérationnelle. Le poste est offert à notre bureau de Longueuil.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'acquisition de données (SCADA) pour des projets industriels complexes.

• Participer aux études de faisabilité, relevés terrain, analyses techniques et activités d'ingénierie détaillée.

• Concevoir l'architecture des systèmes de contrôle, des réseaux industriels, des stratégies d'automatisation et des infrastructures de communication.

• Programmer, configurer et intégrer des automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA et plateformes d'acquisition de données.

• Sélectionner et spécifier les instruments, capteurs, équipements de contrôle et composantes d'automatisation.

• Préparer les devis, spécifications techniques, listes d'E/, schémas de câblage et autres livrables d'ingénierie.

• Participer à la planification, aux estimations de coûts et au suivi technique des projets.

• Effectuer les essais fonctionnels, le dépannage, la validation et la mise en service des systèmes chez les clients.

• Agir à titre d'expert.e-conseil auprès des clients et recommander des solutions visant l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle des installations.

• Coordonner vos activités avec des équipes multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Entre 5 et 10 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle dans un contexte industriel ou de génie-conseil.

• Connaissances des automates programmables, des systèmes SCADA, des interfaces HMI et des réseaux de communication industriels.

• Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes automatisés.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.

• Habileté à évoluer auprès de multiples intervenants dans un environnement de projets.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui vous attend chez EXP

Une carrière à votre image

• Salaire concurrentiel selon votre expérience.

• Régime complet d'assurances collectives.

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Programme de bonification.

• Allocation annuelle mieux-être.

• Formation continue et perfectionnement professionnel.

• Mentorat et accompagnement dans votre développement de carrière.

• Accès à un vaste réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et l'international.

• Possibilités d'évolution vers des rôles d'expertise technique, de gestion de projets ou de leadership.

Et surtout...

• Des projets industriels complexes et stimulants.

• Une culture collaborative où vos idées ont un impact réel.

• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Une équipe passionnée qui partage son savoir et travaille ensemble pour livrer des projets dont elle est fière.

• L'opportunité de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries de demain.

Ensemble, nous sommes EXP. Rejoignez une équipe où votre expertise fera réellement la différence.

Vous êtes une ou un ingénieur.e chevronné.e en électricité industrielle et souhaitez contribuer à des projets complexes qui façonnent l'avenir des infrastructures industrielles du Québec?

Chez EXP, nous recherchons une ou un leader technique passionné.e, reconnu pour son expertise, sa vision stratégique et sa capacité à mobiliser les équipes autour de solutions innovantes. Vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience sur des projets d'envergure tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre expertise et de nos relations avec nos clients.

Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP réunit plus de 1 400 professionnel.les au Québec et des milliers d'experts à travers le monde. Nous combinons la proximité d'une équipe locale à la force d'un réseau international afin d'offrir des solutions durables et performantes aux industries que nous accompagnons. Chez EXP, nous croyons que le succès repose autant sur l'excellence technique que sur la qualité des relations humaines. Nous offrons un environnement où l'autonomie, l'entrepreneuriat et le partage des connaissances permettent à chacun de contribuer concrètement à la réussite de projets ambitieux.

Votre milieu de travail chez EXP

À titre d'ingénieur.e senior, vous intégrerez notre équipe Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets multidisciplinaires complexes dans des secteurs variés tels que manufacturier, aéronautique, métallurgie, transformation des ressources etc. Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service, en agissant comme référence technique auprès des clients et des équipes de conception.

Le poste est offert à notre bureau de Longueuil.

Responsabilités

Leadership technique et expertise

• Agir à titre de référence technique en électricité industrielle auprès des équipes de projet et des clients.

• Participer à l'élaboration de stratégies de conception visant à optimiser la performance, la fiabilité, la sécurité et la pérennité des installations industrielles.

• Réaliser ou superviser les études électriques complexes liées aux réseaux de distribution moyenne et basse tension.

• Concevoir et approuver des systèmes électriques industriels.

• Superviser les études de courts-circuits, de coordination des protections, d'éclats d'arc et de qualité de l'énergie.

Gestion et réalisation de projets

• Participer à la planification, à la coordination et à l'exécution de projets multidisciplinaires complexes.

• Collaborer étroitement avec les chargés de projet afin d'assurer le respect des budgets, échéanciers et objectifs des clients.

• Réviser et approuver les livrables techniques produits par les équipes de conception.

• Participer aux revues de conception et aux analyses de risques techniques.

• Effectuer des visites de chantier et soutenir les activités de mise en service.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et standards techniques.

• Favoriser un environnement collaboratif axé sur l'excellence et l'innovation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Plus de 15 années d'expérience pertinente en électricité industrielle, en génie-conseil ou en environnement industriel complexe.

• Expérience dans la réalisation de projets industriels multidisciplinaires.

• Expertise reconnue en conception de réseaux électriques moyenne et basse tension.

• Expérience en supervision technique, contrôle qualité et revue de conception.

• Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion des relations clients.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.

Pourquoi choisir EXP?

Pour les projets

• Travailler sur des mandats diversifiés allant de la modernisation d'usines existantes à la conception de nouvelles installations.

• Collaborer avec des experts multidisciplinaires reconnus dans leur domaine.

Pour votre développement de carrière

• Accéder à des opportunités de leadership technique et de gestion.

• Participer au développement et à l'évolution de la pratique de notre secteur Industrie. 

• Évoluer au sein d'une entreprise reconnue mondialement tout en conservant la proximité d'une équipe locale en Estrie.

Pour la qualité de vie

• Salaire compétitif et programme de bonification.

• Assurances collectives complètes.

• Régime d'épargne-retraite.

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Programme de mieux-être.

• Formation continue et développement professionnel.

Et surtout...

• Une culture entrepreneuriale où vos idées influencent réellement les décisions.

• Une grande autonomie professionnelle.

• Des occasions concrètes de mentorer la relève et de laisser un héritage durable.

• Un environnement où l'excellence technique, l'innovation et les relations humaines sont au cœur de chaque projet.

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Sommaire du poste

L’ingénieur en télécommunications est responsable de la conception, de la planification, de l’analyse, de la coordination et du suivi des projets liés aux réseaux de télécommunications. Il veille à l'élaboration de solutions techniques conformes aux normes en vigueur, aux exigences des clients ainsi qu'aux objectifs de qualité, de coûts et d'échéanciers de l'entreprise.

Il agit à titre d'expert technique et assure un accompagnement tout au long du cycle de vie des projets, de l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service des infrastructures.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Conception et ingénierie

• Réaliser les études techniques et les analyses de faisabilité des projets.
• Concevoir les réseaux et infrastructures de télécommunications aériennes, souterraines ou sans fil.
• Préparer, valider et approuver les plans, devis et documents techniques.
• Effectuer les calculs d'ingénierie requis et assurer la conformité des conceptions.
• Sélectionner les équipements et les solutions techniques appropriés.

Gestion de projets

• Participer à la planification et à l'exécution des projets.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Coordonner les activités avec les clients, entrepreneurs, fournisseurs et parties prenantes.
• Identifier les risques et proposer des mesures correctives.

Conformité et qualité

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité applicables.
• Assurer la conformité aux exigences des organismes réglementaires et de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Effectuer les revues de conception et les contrôles de qualité.
• Approuver et sceller les documents d'ingénierie lorsque requis.

Soutien technique

• Fournir un support technique aux équipes de conception, de construction et d'exploitation.
• Participer à la résolution de problématiques techniques complexes.
• Effectuer des visites de chantier et des inspections lorsque nécessaire.
• Émettre des recommandations techniques visant l'amélioration continue des processus.

Leadership et collaboration

• Encadrer et soutenir les techniciens, concepteurs et chargés de projet.
• Participer au développement des standards et des meilleures pratiques de l'entreprise.
• Contribuer à la formation et au mentorat du personnel technique.

C'EST VOUS ? NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE CANDIDATURE !

********************************

CHEZ TELECON, LORSQUE NOUS PARLONS D'AVANTAGES, NOUS VOUS COUVRONS.

Ce que nous avons à offrir :

- Des soins de santé de premier ordre - possibilité d'un régime de soins dentaires avec la participation de l'employé

- Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez pour votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide à tout moment, n'importe où et en toute confidentialité.

- Avantages pour les employés : réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services tels que les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien d'autres choses encore.

Voici les avantages qui font la différence :

- Un environnement de travail dynamique où vous pouvez développer votre potentiel - Une formation fournie pour les postes techniques

- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro un

- Telecon apprécie les points de vue différents et les idées nouvelles. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux pour tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou de l'origine.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées, et nous serons heureux de fournir des aménagements sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

D'un constructeur régional de réseaux de télécommunications en 1967 au Québec (Canada), Telecon est devenu un fournisseur de services de conception, d'infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous fournissons des services diversifiés et évolutifs, les meilleurs de leur catégorie, rentables et permettant de gagner du temps, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs de télécommunications et aux entreprises d'Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée s'engage fermement à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d'informations sur Telecon, visitez le site ou suivez-nous :

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Description du poste

Un rôle clé au cœur de l’excellence opérationnelle et de la croissance

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur de projet joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations de fabrication grâce à l’optimisation des processus, aux initiatives d’amélioration continue et aux projets d’investissement.

En tant que professionnel de l’ingénierie sur le terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d’améliorer les processus de fabrication, de favoriser l’excellence opérationnelle et de contribuer à la réussite des projets stratégiques. Votre mission consiste à identifier les opportunités, à résoudre des défis complexes et à mettre en œuvre des solutions durables qui renforcent la sécurité, la qualité, l’efficacité et la performance de l’entreprise.

Votre impact

• Mener des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la productivité, la qualité et l’efficacité opérationnelle.
• Diriger des projets d’investissement, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais et dans le respect du budget.
• Améliorer les performances de production en identifiant les opportunités d’optimisation des processus et en éliminant les goulots d’étranglement.
• Contribuer à l’excellence opérationnelle grâce à l’analyse des données, à la résolution des problèmes à la source et à la standardisation des meilleures pratiques.
• Renforcer la sécurité au travail en contribuant aux initiatives et projets liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité (EHS).
• Diriger des initiatives liées au Taux de disponibilité global des équipements (OEE) visant à améliorer l’utilisation des équipements et les performances globales de l’usine.
• Développer les compétences des collaborateurs par le biais de formations, d’accompagnement et de partage des connaissances.
• Créer de la valeur en évaluant les opportunités, en recommandant des solutions et en soutenant la prise de décision stratégique.

Vos principales responsabilités

• Réaliser des analyses des causes profondes des pannes d’équipements, des écarts de qualité et des goulots d’étranglement dans les processus, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives efficaces.
• Diriger les initiatives liées au taux de rendement global des équipements (OEE) et générer des améliorations mesurables dans l’ensemble des processus de production.
• Diriger des projets d’investissements (CAPEX) de leur conception à leur achèvement, y compris la définition du périmètre, la budgétisation, la sélection des fournisseurs, l’installation, la mise en service et la formation des collaborateurs.
• Analyser les processus de fabrication et les données de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation opérationnelle.
• Évaluer la faisabilité technique et financière des opportunités d'amélioration et des investissements en équipements.
• Utiliser AutoCAD pour faciliter la conception de l'agencement de l'usine, l'amélioration des flux de travail, l'optimisation de l'espace et les modifications des installations.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d'identifier et de mettre en œuvre les opportunités d'amélioration.
• Former et accompagner le personnel de production sur les nouveaux équipements, processus et procédures d’exploitation.
• Participer aux initiatives en matière d’environnement, de santé et de sécurité, et veiller au respect des réglementations applicables et des normes de l’entreprise.
• Réaliser des audits, rédiger des rapports, animer des réunions et communiquer l’avancement des projets ainsi que les recommandations aux parties prenantes.
• Soutenir les initiatives en matière de développement durable, de sécurité et d’excellence opérationnelle au sein de l’ensemble du site.
• Gérer les fournisseurs et sous-traitants externes afin de garantir la bonne exécution des projets et le respect des exigences de l’entreprise.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience à un poste d’ingénieur dans un environnement de fabrication.
• Expérience dans la direction ou le soutien d’initiatives d’amélioration continue et de projets d’optimisation des processus.
• Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis,
• Une expérience dans la gestion ou la participation à des projets d’investissement (CAPEX) est considérée comme un atout.
• Solides compétences en dépannage et en analyse des causes profondes.
• Connaissance pratique des procédés de fabrication, de l’automatisation industrielle et des systèmes de production.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Solides compétences en informatique, en analyse de données et en création de rapports.
• Connaissance des principes de sécurité en milieu de fabrication, des exigences environnementales et de la conformité réglementaire.
• La maîtrise des méthodologies OEE, du Lean Manufacturing et des principes d’amélioration continue est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Grand souci du détail, sens de l’urgence et capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome.
• Esprit d’initiative et proactivité dans la résolution des problèmes, avec un fort sens des responsabilités.
• Capacité à mener à bien des projets tout en respectant les délais fixés, avec un encadrement limité.

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l’ingénieur en incendie/électricité consiste à réaliser des investigations techniques, par une analyse scientifique minutieuse des dommages et des éléments pouvant subsister après un incendie ou une explosion, afin d’en établir l’origine et la cause.

Principales fonctions

• Effectue les relevés et observations menant à la détermination de la cause de l'incendie, qu'il s'agisse de bâtiment (résidentiel, commercial, industriel ou agricole) ou d'équipement;
• Effectue des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin d'examiner les lieux de l'incendie;
• Réaliser des essais, des analyses et/ou examens ainsi que des simulations en laboratoire afin de vérifier les hypothèses explicatives;
• Vulgarise la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Dans certains cas, être appelé à agir comme témoin expert devant les tribunaux.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique (préférable), génie mécanique, chimie ou autre discipline similaire;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• Minimum de 1 année d'expérience pertinente;
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise en participant à des activités promotionnelles et de réseautage;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités;
• Autonome, être capable de travailler sans supervision;
• Orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d’expertise.

Vos missions au quotidien

Dans ce rôle central et dynamique, vous contribuerez à la conception, au développement, aux tests et au déploiement de fonctionnalités cruciales dans des applications utilisées par nos traders et opérations à travers le monde, avec une focalisation principale sur New York.

En tant que développeur C#, nous vous demandons d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leadership et d'aborder les défis avec enthousiasme, en fournissant des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de notre entreprise. Dans notre environnement AGILE, vos responsabilités incluent la création et le support de logiciels pour la réservation de transactions, la gestion des positions, le règlement et le traitement automatisé des transactions électroniques au sein de l'équipe Post Trade FIC (revenues fix et devises). Cela implique une interaction active avec divers systèmes en amont et en aval.

Votre position consiste à développer un outil de trading stratégique pour la capture des échanges et les rapports réglementaires dans le périmètre FIC, couvrant le développement en back-end. Vous participez activement à la collecte des exigences et aux processus de conception, collaborant avec les analystes métier et exploitant vos connaissances en finance et protocoles de trading. Le rôle s'étend de la conceptualisation à la livraison, en respectant les processus agiles, de livraison continue et de gestion du changement.

Vous travaillerez dans un environnement innovant, sur des projets ambitieux. X-One, c'est la transformation technique d'une plate-forme mondiale (7201 services, 2500 services différents, 420+ serveurs, environ 300 développeurs). Un environnement qui constituera une référence dans votre carrière (9M lignes de codes, 1000 VM, 2500 services/api).

PILE TECHNIQUE : C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | NuGet| Unit Test |

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que "Senior technical leader" les responsabilités principales comprennent :

• Développement (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure et toutes les technologies ultérieures).
• Participations aux streams de modernisation : Cloud Public, Modularisation, Digitalisation.
• Conduite d'un flux spécifique sur la transformation technique de X-One
• Support de niveau 3
• Monitoring de plate-forme et anticipations des incidents
• Proposition et étude d’architecture techniques
• Vous serez également amené(e) à an

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Description du poste

Un rôle clé au cœur de l’excellence opérationnelle et de la croissance

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur de projet joue un rôle essentiel dans le soutien des opérations de fabrication grâce à l’optimisation des processus, aux initiatives d’amélioration continue et aux projets d’investissement.

En tant que professionnel de l’ingénierie sur le terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d’améliorer les processus de fabrication, de favoriser l’excellence opérationnelle et de contribuer à la réussite des projets stratégiques. Votre mission consiste à identifier les opportunités, à résoudre des défis complexes et à mettre en œuvre des solutions durables qui renforcent la sécurité, la qualité, l’efficacité et la performance de l’entreprise.

Votre impact

• Mener des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la productivité, la qualité et l’efficacité opérationnelle.
• Diriger des projets d’investissement, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais et dans le respect du budget.
• Améliorer les performances de production en identifiant les opportunités d’optimisation des processus et en éliminant les goulots d’étranglement.
• Contribuer à l’excellence opérationnelle grâce à l’analyse des données, à la résolution des problèmes à la source et à la standardisation des meilleures pratiques.
• Renforcer la sécurité au travail en contribuant aux initiatives et projets liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité (EHS).
• Diriger des initiatives liées au Taux de disponibilité global des équipements (OEE) visant à améliorer l’utilisation des équipements et les performances globales de l’usine.
• Développer les compétences des collaborateurs par le biais de formations, d’accompagnement et de partage des connaissances.
• Créer de la valeur en évaluant les opportunités, en recommandant des solutions et en soutenant la prise de décision stratégique.

Vos principales responsabilités

• Réaliser des analyses des causes profondes des pannes d’équipements, des écarts de qualité et des goulots d’étranglement dans les processus, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives efficaces.
• Diriger les initiatives liées au taux de rendement global des équipements (OEE) et générer des améliorations mesurables dans l’ensemble des processus de production.
• Diriger des projets d’investissements (CAPEX) de leur conception à leur achèvement, y compris la définition du périmètre, la budgétisation, la sélection des fournisseurs, l’installation, la mise en service et la formation des collaborateurs.
• Analyser les processus de fabrication et les données de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration continue et d’optimisation opérationnelle.
• Évaluer la faisabilité technique et financière des opportunités d'amélioration et des investissements en équipements.
• Utiliser AutoCAD pour faciliter la conception de l'agencement de l'usine, l'amélioration des flux de travail, l'optimisation de l'espace et les modifications des installations.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de qualité et de direction afin d'identifier et de mettre en œuvre les opportunités d'amélioration.
• Former et accompagner le personnel de production sur les nouveaux équipements, processus et procédures d’exploitation.
• Participer aux initiatives en matière d’environnement, de santé et de sécurité, et veiller au respect des réglementations applicables et des normes de l’entreprise.
• Réaliser des audits, rédiger des rapports, animer des réunions et communiquer l’avancement des projets ainsi que les recommandations aux parties prenantes.
• Soutenir les initiatives en matière de développement durable, de sécurité et d’excellence opérationnelle au sein de l’ensemble du site.
• Gérer les fournisseurs et sous-traitants externes afin de garantir la bonne exécution des projets et le respect des exigences de l’entreprise.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience à un poste d’ingénieur dans un environnement de fabrication.
• Expérience dans la direction ou le soutien d’initiatives d’amélioration continue et de projets d’optimisation des processus.
• Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis,
• Une expérience dans la gestion ou la participation à des projets d’investissement (CAPEX) est considérée comme un atout.
• Solides compétences en dépannage et en analyse des causes profondes.
• Connaissance pratique des procédés de fabrication, de l’automatisation industrielle et des systèmes de production.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Solides compétences en informatique, en analyse de données et en création de rapports.
• Connaissance des principes de sécurité en milieu de fabrication, des exigences environnementales et de la conformité réglementaire.
• La maîtrise des méthodologies OEE, du Lean Manufacturing et des principes d’amélioration continue est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Grand souci du détail, sens de l’urgence et capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome.
• Esprit d’initiative et proactivité dans la résolution des problèmes, avec un fort sens des responsabilités.
• Capacité à mener à bien des projets tout en respectant les délais fixés, avec un encadrement limité.

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Description du poste

Aperçu du rôle

En tant qu’ingénieur·e logiciel, tu te joindras à notre équipe pour planifier, construire et livrer des solutions logicielles d’entreprise pour nos client·e·s. Tu collaboreras avec des collègues autant techniques que non techniques, apprendras rapidement, prendras de nouvelles responsabilités et approfondiras tes compétences en ingénierie. La prise d’initiative, une bonne communication et une mentalité axée sur la croissance sont essentielles.

Tes principales responsabilités

• Développer des logiciels selon les spécifications (SRS, interfaces, etc.)
• Travailler au sein d’une équipe : participer aux revues de code, à la programmation en duo et à la résolution collaborative de problèmes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la stack technologique
• Rédiger des tests et participer aux activités d’assurance qualité (tests unitaires et fonctionnels)
• Contribuer aux estimations, à la planification des tâches et à la gestion du temps
• Apprendre continuellement de nouveaux outils, frameworks et pratiques, puis partager tes apprentissages avec l’équipe

Le profil idéal

• Environ 3 ans d’expérience comme ingénieur·e logiciel ou développeur·euse, idéalement avec plusieurs projets récents utilisant des langages modernes comme Python, C#, GoLang, JavaScript/TypeScript ou Java
• Un baccalauréat, un DEC ou une expérience équivalente dans un domaine lié au développement logiciel
• Excellentes habiletés de communication et grande curiosité d’apprentissage
• Intérêt pour le développement front-end et back-end

Ces technologies, tu les connais bien

• Le développement web full-stack (front-end + back-end)
• Un framework ou une librairie moderne côté client (React, Angular, Svelte, etc.)
• Les méthodologies de développement (Agile, Scrum, Kanban, etc.)
• Le développement assisté par l’IA générative (GitHub Copilot, Windsurf, Cursor, etc.)
• L’écriture de tests automatisés (unitaires, intégration)
• Les pipelines CI/CD

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

• Expérience avec des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP)
• Conteneurisation / virtualisation (Docker, Kubernetes)
• Développement d’applications mobiles
• Architecture microservices
• Domain-Driven Design ou autres patterns avancés

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
• Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
• Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
• Congé sabbatique payé
• Compte de dépenses bien-être et productivité
• Programme parental
• Activités d’équipe
• Formation et développement
• Et encore plus…

Processus de recrutement

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre pagecarrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

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Description du poste

Vue d’ensemble

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place! Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people. AtkinsRéalis’s Minerals and Metals team in Canada is made up of more than 400 employees who work on large-scale projects to support mining sustainability, pit-to-port opportunities, metallurgical plant engineering, or mine closure and capabilities in the study, design, and construction of mining projects across a wide range of mining and processing methods and commodities. The team combines global-caliber expertise to provide tailored solutions for projects of any size, scope, or complexity. We believe in working openly and transparently, together, delivering world-class projects. We work collaboratively with teams across the world, from Canada to Brazil in the south to India in the east, delivering exceptional value and innovation to our clients. To support our growth initiatives, we are expanding our team and are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenges and want to add value to project success, both locally and internationally.

We are currently seeking a Lead Electrical Engineer to join our Global Minerals & Metals (M&M) team and to support our growth to align with the demand to supply responsibly sourced critical minerals. The Lead Electrical Engineer will support all Electrical activities during a mineral process plant design in all phases of a project execution. Experience in aluminum projects will be considered an asset. This opportunity will be to support the M&M business located in Montreal, Toronto, Quebec cities. There is potential for work at client sites and project responsibilities will be added as needed. In some cases, the opportunity may be available to relocate to other Canadian or international destinations for extended periods of time.

Votre rôle

Lead role for the electrical engineering commitments in accordance with scope, schedule, budget and procedures to ensure successful project completion. Provide electrical systems design technical leadership and project management for design mandates throughout the project lifecycle including construction phase. Manage electrical staff resources assigned to projects, mentor continuous development and participate in opportunities to recruit new team members. Lead and actively participate in, and document, meetings with clients, contractors, and other consultants. Review tender submissions and quotations from contractors, as required. Capability to prepare design briefs, schematics, project documents and perform all required engineering calculations. Providing technical guidance and quality assurance to electrical staff to ensure the technical adequacy of electrical engineering project work.

À propos de vous

Must hold a Professional Engineer (P.Eng.) designation in Canada / Quebec. Have relevant experience in mining and mineral processing facilities, including the design and integration of E-Houses, medium- and low-voltage (MV/LV) switchgear, and Motor Control Centers (MCCs). A minimum of 10 years of experience in power system design is required, covering medium- and low-voltage distribution systems, protection and control schemes, grounding systems, and arc flash mitigation strategies. Proficiency in engineering tools such as ETAP, SKM, and AutoCAD Electrical is essential. Having knowledge of medium voltage electrical systems, substation equipment (apparatus, protection and control) as well as distribution. Strong understanding of applicable standards and codes, including the Canadian Electrical Code (CEC), CSA and IEEE standards, as well as mining-specific safety and electrical regulations. The candidate must be able to apply these standards effectively in hazardous or high-load operating conditions. Experience leading multidisciplinary coordination efforts among electrical, mechanical, and automation teams. The candidate should be capable of producing detailed and complete design packages, including single-line diagrams, cable schedules, load lists, and equipment specifications. Having a high level of interpersonal communication skills, including a good command of the English* language, written and oral. * This position requires proficiency in a language other than French, namely English, as the work to be produced is intended for audiences located elsewhere in Canada, internationally, or in another region of the world.

Ce que nous offrons

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada. Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs. Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise. And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

À propos d’AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Informations complémentaires

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data. By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

#LI-CAN

Worker Type Employee

Job Type Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at Atkinsrealis or follow us on LinkedIn.

#J-18808-Ljbffr

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Située au cœur de projets variés dans la région métropolitaine (hôpitaux, écoles, centres sportifs, etc.), la personne occupant le rôle en surveillance de chantier contribuera au bon déroulement de projets d’ingénierie en Mécanique et en Électricité du bâtiment.  Étant présent-e sur les chantiers, vous veillerez au bon déroulement des travaux, de leur conformité et à collaborer avec notre équipe d’ingénierie afin de fournir des solutions adaptées à l’avancement des travaux.

Avec ce poste, votre expérience en mécanique et en électricité du bâtiment, vos capacités à communiquer ainsi que votre gestion de priorités seront mises de l’avant.  Joignez-vous à notre équipe CIMA+ du bureau de Longueuil et venez contribuer à projets qui touchent de près les gens de la région métropolitaine!

Principales responsabilités

• Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
• Effectuer la visite du chantier, la surveillance des travaux et voir aux étapes de mise en marche;
• Préparer et envoyer des directives de changement;
• Suivre l’avancement du chantier, soulever les retards/enjeux et à avertir le gestionnaire de projet au besoin;
• Participer aux réunions de chantier et apporter des solutions aux problèmes après les avoir validées avec l’équipe d’ingénierie;
• Effectuer le suivi et la prise de données pour effectuer les directives de chantier ou demandes de changement;
• S’assurer de la conformité des travaux et assurer le support technique.

• Baccalauréat en génie mécanique (ou en mécanique du bâtiment)
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Expérience confirmée en mécanique du bâtiment combinée avec une capacité en gestion de chantier efficace
• Avoir un ASP construction de sécurité sur les chantiers
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Maitrise des outils de la Suite Office (Outlook, Excel et Word)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Capacités à communiquer facilement et à gérer efficacement les priorités
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Sommaire de l’entreprise 

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’International.

Saviez-vous qu’EXP était détenue à 100% par ses employées et employés? Nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites en faisant du développement professionnel une priorité et en soutenant le perfectionnement, la formation continue et le mentorat.

Pourquoi EXP? 

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Infrastructures urbaines. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets, en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients pour différents secteurs d’activités.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de mettre à profit vos talents, de développer vos compétences et de vous impliquer dans des projets variés et stimulants. Vous contribuerez à des initiatives innovantes et collaborerez avec des professionnels passionnés, tout en bénéficiant d’un environnement de travail flexible et enrichissant.

Principales Responsabilités

• Concevoir de projets d’infrastructures telles que les égouts, aqueducs et la voirie;
• Participer activement à la réalisation de projets;
• Effectuer la rédaction de rapports d’étude et de devis techniques;
• Effectuer la préparation des plans;
• Travailler avec des ingénieurs plus jeunes et jouer le rôle de mentor;
• Effectuer de la surveillance de travaux (bureau);
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• 5 à 10  années d’expérience pertinente au Québec;
• Cours de sécurité sur les chantiers de construction (CNESST);
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements;
• Capacité à s’intégrer à une équipe bien établie et de contribuer à son développement.

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Horaire 37.5 heures, flexible
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Soutien au plan de carrière;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain
• Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc; )
   

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le poste est principalement basé à notre bureau de Québec, mais pourrait également être basé à notre bureau de Montréal.

Description du poste

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - vannes fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent :

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Qualifications

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Notre expertise dans le domaine manufacturier

Tetra Tech contribue au succès de ses clients du secteur manufacturier en leur offrant des services d’ingénierie permettant de les épauler dans tous leurs projets d’investissement en capital tels que la construction de nouvelles usines et les modifications d’usines existantes ainsi que plusieurs autres projets de petite, moyenne et grande envergures. Nous offrons également des services d’ingénierie d’usine en effectuant notamment des activités de maintenance industrielle, de sécurité machine, d’outillage et de gestion de projets chez nos clients.

Votre rôle

Le poste d’ ingénieur industriel est situé chez notre client Pratt & Whitney Canada au Centre de Fabrication de Longueuil (CFL). Sous la supervision du gestionnaire du groupe d’ingénieurs industriels, l’ingénieur industriel sera responsable d’un large éventail d’activités en lien avec les opérations manufacturières reliées à la production des pièces contenues dans les moteurs d’avion.

Vous serez appelé, notamment, à supporter les différents départements de production, à gérer et coordonner des projets d’aménagement, d’acquisition d’équipements ou d’amélioration continue et à supporter le déploiement de solutions technologiques afin d’assurer la progression de la compétitivité de l’usine. De plus, vous serez impliqué sur des projets de productivité afin de contribuer à la montée en cadence des départements de production; à soutenir l’optimisation des processus de production, à optimiser la fluidité des opérations et de la performance terrain; à analyser les activités sur les lignes de production; à animer les démarches Lean, ainsi qu’à coordonner les actions d’amélioration concrètes avec les équipes de production.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles et s’effectue exclusivement en présentiel.

Vos responsabilités au quotidien

• Analyser les problématiques et les données de l'environnement de production afin de recommander des solutions répondant aux besoins d'affaires de l'entreprise;
• Identifier, analyser et justifier les besoins reliés à la réalisation d’un projet;
• Développer, gérer et coordonner des projets multiples et coordonner de petites équipes multidisciplinaires;
• Supporter les demandes des opérations manufacturières;
• Analyser et établir la capacité de production d’un département;
• Mener des activités d'amélioration continue basées sur la connaissance des principes de production à valeur ajoutée;
• Établir le plan d’aménagement avec les parties prenantes;
• Établir et organiser les postes de travail en lien avec le flux de matière et le flux humain;
• Identifier, développer et implanter des nouvelles technologies de production;
• Coordonner et établir des spécifications techniques pour l’acquisition d’équipements, incluant la création de devis technique, la validation des équipements, la recherche de fournisseurs, l’installation et la mise en service;
• Coordonner les activités et l’échéancier de l’ensemble des projets et gérer les budgets;
• Assurer le lien entre les clients et les fournisseurs;
• Utiliser la hiérarchie pour mener à bien le projet;
• Être le point de contact principal avec la Direction.

Ce qui vous démarque

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie industriel, en ingénierie ou l’équivalent;
• Posséder entre 2 à 15 ans d’expérience pertinente avec une prédominance en gestion de projet ou en gestion de fabrication, ou gestion de l’ingénierie;
• Avoir géré des projets en milieu manufacturier;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Être un bon communicateur et avoir de grandes capacités de vulgarisation des tâches;
• Être un modèle par son éthique de travail;
• Être orienté travail d’équipe et multidisciplinaire;
• Faire preuve de patience, de persévérance et de curiosité;
• Faire preuve de leadership, être mobilisateur et aimer relever des défis;
• Maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance des logiciels Excel et MS Project;
• Posséder de l’expérience en réaménagement d’usine, un atout;
• Connaitre l’outil VSM et pouvoir animer des sessions de travail, un atout;
• Connaissances dans la rédaction de « business case », un atout.

#J-18808-Ljbffr

CS Group Canada - Ingénieur en vérification de logiciels

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en vérification de logiciels talentueux et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe innovante à Montréal. En tant que membre clé de notre département Verification et Validation logiciel, vous jouerez un rôle crucial en assurant la fiabilité et la performance de nos applications logicielles embarquées pour les systèmes aéronautiques et spatiaux.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter des plans et des cas d'essai complets pour les applications logicielles intégrées.
• Effectuer des tests de logiciels conformément aux meilleures pratiques.
• Assurer la traçabilité entre la conception logicielle et les tests.
• Rédiger la documentation technique, y compris les rapports d'essai et les résultats des vérifications
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des logiciels
• Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais).
• Collaborer avec des équipes de développement travaillant en mode sprint. Le TDD est un atout (Test Driven Development).
• Fournir régulièrement aux chefs de projet des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux et des évaluations de la charge de travail.

Qualifications

• Baccalauréat en génie, en aéronautique, en systèmes et réseaux ou dans un domaine connexe
• Minimum 3 ans d'expérience en développement, en vérification et validation de logiciels embarqués
• Expérience avec Python et plus spécifiquement Pytest
• Exposition aux outils de QA (CI/CD) et à l’intégration des outils (GitHub/GitLab, runners, checkers)
• Atout: exposition aux systèmes de communication et de satellite / vol spatial
• Expérience avec le Cycle de développement logiciel (SDLC)

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Ce que nous offrons

• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Lieu du poste

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

DRA Global Limited est un groupe international multidisciplinaire spécialisé en ingénierie, en gestion de projets et en gestion des opérations, principalement axé sur les secteurs des mines, des minéraux et des métaux.

Le Groupe bénéficie d’un solide historique de près de quatre décennies couvrant une vaste gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries minières, du traitement des minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes hors procédé, notamment les solutions liées à l’eau et à l’énergie.

DRA est présent dans tous les grands centres miniers, avec des bureaux en Afrique et au Moyen‑Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu’en Asie‑Pacifique.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e ingénieur en conception civile, basé·e à notre bureau de Toronto ou de Montréal.

Objectif principal du poste

Le titulaire du poste sera responsable de la conception en génie civil, de la production de modèles 3D et de devis liés aux travaux civils, tels que les réseaux routiers, les travaux majeurs de terrassement et de nivellement, les systèmes d’eau potable, les réseaux sanitaires et pluviaux, les capacités volumétriques de stockage, ainsi que de la préparation de dessins 2D et 3D conformément aux normes CAO de DRA.

Responsabilités et qualifications

• Réaliser des conceptions en génie civil et fournir les informations requises pour le dessin à l’aide de Civil 3D et AutoCAD, dans le cadre de projets d’aménagement de sites incluant routes, nivellement, réseaux pluviaux et sanitaires ainsi que la modélisation de la gestion des eaux pluviales.
• Effectuer les calculs de conception conformément aux principes d’ingénierie, aux codes réglementaires et aux normes applicables, et transmettre l’information de conception à l’équipe de dessin.
• Préparer des dessins d’ingénierie selon les normes spécifiées.
• Produire des rapports techniques et des plans pour les études et les conceptions détaillées.
• Préparer des estimations de quantités de matériaux, incluant les rapports générés par des logiciels spécialisés.
• Préparer la documentation d’appel d’offres et participer à l’évaluation des soumissions.
• Superviser et administrer les contrats, y compris la supervision des sous‑traitants engagés par DRA, en assurant le respect des exigences en santé et sécurité.
• Assurer la liaison et la coordination avec les clients, le gestionnaire de projet et les ingénieurs des autres disciplines afin de garantir le respect des exigences et spécifications du projet et du client.
• Réaliser des investigations de chantier, des essais sur le terrain et transmettre les résultats au directeur de l’ingénierie.
• Gérer les échéanciers, les coûts, la qualité et la portée des contrats de conception du projet.
• Réviser et annoter avec précision les conceptions destinées au personnel de dessin.
• Veiller au respect des normes de qualité en vérifiant l’exactitude des travaux avant leur diffusion.
• Gérer les niveaux élevés de risques liés aux processus d’ingénierie, aux systèmes, aux équipements et à la conception des infrastructures.
• Travailler de façon autonome et gérer simultanément plusieurs mandats.
• Diplôme en génie civil d’un établissement reconnu.
• Ingénieur inscrit ou admissible à l’inscription.
• 6 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’un environnement EPCM multidisciplinaire.
• Expérience en conception de projets miniers et d’infrastructures.
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment Civil 3D.

Type d’emploi

Nous pouvons avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre du processus de recrutement, notamment pour la présélection et l’évaluation des candidatures.

Chez DRA, nous valorisons la diversité et les bénéfices qu’elle apporte à l’atteinte de nos objectifs, à notre réputation ainsi qu’à l’attraction, l’engagement et la rétention des talents. Nous accueillons les candidatures de toute personne, sans égard au genre, à l’âge, au handicap ou à l’origine ethnique.

Notre engagement envers l’équité, l’inclusion et un milieu de travail diversifié se reflète dans nos valeurs : Personnes, Sécurité, Confiance, Intégrité, Excellence et Courage.

#J-18808-Ljbffr

Pourquoi EPIQ ?

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l'industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Concepteur Électrique qui se joindra à notre équipe d’Ingénierie à notre emplacement de Saint-Bruno-de-Montarville, QC.

Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau;
• Assurance collective, financée à 75% par l’employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Description du poste

Plus précisément, tes responsabilités incluront :

• Produit la rédaction et la préparation des ensembles de contrats ;
• S’assurer que les dessins sont produits avec précision et en conformité avec les codes et les normes de rédaction applicables ;
• Rédiger et préparer des plans d’implantation électriques, des schémas et des détails à partir de croquis ou de notes;
• Examiner les croquis, les dessins, les spécifications et d’autres données techniques et fournir un soutien technique au besoin ;
• Produire des dessins en utilisant EPLAN 90% et AutoCad 10%.

Exigences

Ce que nous recherchons :

• Diplôme génie électrique membre de l’OIQ / conception électrique;
• 3 ans d’expérience en conception électrique (avec AutoCAD et EPLAN);
• Bonne connaissance des codes électriques;
• Expérience de la conception de panneaux électriques et de boîtes de jonction
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Solides compétences en résolution de problèmes en mettant l’accent sur la créativité;
• Capacité d’interpréter une variété d’instructions fournies sous forme écrite, orale, diagramme ou annexe;
• Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n’existe qu’une normalisation limitée;
• Posséder un passeport valide dans l’éventuel besoin de validation d’installation chez nos clients aux USA;
• La connaissance d’Allen Bradley est considérée comme un atout.
• Avoir une bonne attitude, esprit d’équipe afin de mener à bien la conception, programmation des projets et dis voir les clients satisfait.

Rejoins-nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l’industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes , chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Concepteur Électrique qui se joindra à notre équipe d’Ingénierie à notre emplacement de Saint-Bruno-de-Montarville, QC.

Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau;
• Assurance collective, financée à 75% par l’employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Responsabilités

Plus précisément, tes responsabilités incluront :

• Produit la rédaction et la préparation des ensembles de contrats ;
• S’assurer que les dessins sont produits avec précision et en conformité avec les codes et les normes de rédaction applicables ;
• Rédiger et préparer des plans d’implantation électriques, des schémas et des détails à partir de croquis ou de notes ;
• Examiner les croquis, les dessins, les spécifications et d’autres données techniques et fournir un soutien technique au besoin ;
• Produire des dessins en utilisant EPLAN 90% et AutoCad 10%.

Exigences

Ce que nous recherchons :

• Diplôme génie électrique membre de l’OIQ / conception électrique;
• 3 ans d’expérience en conception électrique (avec AutoCAD et EPLAN);
• Bonne connaissance des codes électriques;
• Expérience de la conception de panneaux électriques et de boîtes de jonction
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Solides compétences en résolution de problèmes en mettant l’accent sur la créativité;
• Capacité d’interpréter une variété d’instructions fournies sous forme écrite, orale, diagramme ou annexe;
• Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n’existe qu’une normalisation limitée;
• Posséder un passeport valide en cas de besoin de visites de clients aux USA;
• La connaissance d’Allen Bradley est considérée comme un atout.

Appel à l’action

Rejoins-nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien.

#J-18808-Ljbffr