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Concepteur Électrique – Parcs Solaires

Lieu: Québec

Borea offre un environnement de travail vivant, dynamique et stimulant, dans lequel vous serez entouré des meilleurs ingénieurs, gestionnaires de projet, sous-traitants, techniciens, dirigeants et administrateurs de l’industrie de construction d’énergie verte. Nous cherchons les personnes les plus brillantes et les meilleures qui partagent notre passion pour la construction de parc d’énergie renouvelable pour alimenter la prochaine génération de Canadiens.

Borea construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

• Se soucier les uns des autres
• Relever des défis
• Innover pour un futur enrichissant
• Gérer avec passion
• S'engager aux plus hauts standards de qualité

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise et produit les résultats escomptés.

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL?

Le Concepteur électrique travaille en collaboration avec les équipes de projet et le département de l’estimation principalement sur les projets solaires et au besoin sur les projets éoliens. En phase de pré-construction, il est responsable de la conception de parcs solaires et en phase de construction il accompagne l’équipe de gestion de projet.

• Conception de projets solaires à l’aide du logiciel PV Syst.
  
• Mettre en plan la conception du projet à l’aide du logiciel Autocad.
  
• Vérifier les dessins afin de déceler les erreurs et les corriger pour qu’ils soient conformes aux normes du client.
  
• Travailler en étroite collaboration avec le département d’estimation.
  
• Toutes autres tâches liées à l’estimation.

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS?

• Être titulaire d’une technique en génie électrique, d’un baccalauréat en génie électrique – système de puissance (un atout) ou de toute expérience pertinente.
  
• 0 à 5 années d’expérience pertinente/fonctions similaires.
  
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et MS Office.
  
• Connaissance du logiciel PV Syst (atout).
  
• Être bilingue français et anglais, tant à l’oral et à l’écrit, essentiel.
  
• Excellent esprit d’analyse, minutie et grand souci du détail.
  
• Polyvalence, autonomie et débrouillardise.
  
• Travail d’équipe et bonne collaboration avec équipe à distance.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE BOREA?

• Salaire compétitif
• Vacances supérieures aux normes de l'industrie
• Assurances collectives (Compte de gestion santé)
• REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDB
• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue offerte tout au long de l'année
• Environnement jeune et dynamique
• Excellentes possibilités de carrière

Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Borea Construction

Compte-tenu du grand nombre de candidatures reçues, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Borea Construction s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable

#BoreaQC

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Employeur

UMANICO INDUSTRIEL INC.

Description de l'entreprise

En 30 ans, nous avons bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l'industriel et de la mise en marché. Cette vaste expertise est le fruit de l’acquisition d’Excel-Pharma, Trudeau-Dupré et Trimax par Umanico. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats.Grâce à notre connaissance pointue du marché et à la passion de nos équipes, nous développons avec chaque client des liens de confiance durables. Plus qu’une solution en recrutement et gestion de talents, nous sommes pour les entreprises des alliés dans la gestion stratégique du capital humain.Dans l’urgence comme dans la durée, vous pouvez compter sur nous.Numéro de permis de la CNESST : AP-2000203

Description de l’offre d’emploi

Umanico – le talent à la bonne place !Notre client, un GRAND distributeur de produits industriels, est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Génie Mécanique (Hydraulique) pour compléter son département technique du développement des affaires, à Québec.Nous vous offrons:Salaire: Entre 70K et 100K / année (selon l'expérience)Programme de Bonification: % du salaire de base selon les critères de basesHoraire Flexible: Lundi au Vendredi de JourAvantages sociaux: Assurance collective, REER, Conciliation travail/famille, Congés payés, Remboursement frais de scolarité, Formation interne, Possibilité de développement et d'avancement professionnel, etc.Description du poste:Travailler directement avec le département technique du développement des affaires pour développer des initiatives de vente axées sur le client.Évaluer et compléter les demandes de devis, y compris les nomenclatures, les spécifications, les dessins, les besoins de livraison, les plans d'essai et les exigences générales.Travailler de concert avec l’équipe afin de continuellement améliorer le programme de qualité existant et aider à mettre en œuvre le manuel de contrôle de la qualité de l'entreprise, élaborer des plans de qualité spécifiques aux produits ainsi que des plans d'inspection et d'essai (ITP) pour l'atelier.Établir et maintenir de solides relations de travail avec les fabricants et les clients.Évaluer les recommandations d'amélioration des produits et initier les changements internes nécessaires afin de bien satisfaire nos clients.Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue en utilisant votre expertise dans les processus de l'atelier/service pour soutenir les pairs et les collègues.Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises:Diplôme d'ingénieur, OU expérience technique connexe dans le domaine de l’hydrauliqueExpérience de travail dans un environnement d'entretien, de réparation ou de fabrication d'équipement mobile et industrielCompréhension générale des composants en acier, de leurs propriétés et des procédures de soudage et d'usinage connexesCapacité à lire, interpréter et appliquer les codes, normes, spécifications et dessins dans le domaine hydraulique, mécanique, fabricationMaîtrise de l'informatique, notamment de Microsoft Office et des logiciels ERP (SAP de préférence)Capacité à utiliser des compétences écrites et verbales pour communiquer efficacement des informations techniquesChez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Description de tâches

TA PLACE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE, AYANT UNE APPROCHE HUMAINE, QUI VALORISE LA COLLABORATION afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.

Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.

En tant que Chargé de projets, vous aurez comme principal mandat :

• Préparer les offres de services aux clients;
• Planifie les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité et rédiger des rapports;
• Valide les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnels internes et externes impliqués;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et / ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;

Nous vous offrons :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;
• Horaire flexible de .5h / semaine pour conciliation travail famille;
• Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;
• REER collectif;
• Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;
• Formation continue;
• Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;
• Possibilité d'association.

Formation demandée

• BAC en génie civil ou de la construction.
• Membre de l'OIQ.

Prérequis

• 3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Membre de l'OIQ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans
• Sens de la planification et de l’organisation
• Autonome, méthodique et proactif
• Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;
• Bilingue (un atout).

Conditions d’emploi

NOUS VOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;Horaire flexible de .
• 5h / semaine pour conciliation travail famille;Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;

REER collectif;Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;Formation continue;Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;etc.

Salaire et avantages sociaux ,$ À ,$ / AN selon expérience Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

30+ days ago Postulez

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Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.

P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici !

Relevant du coordonnateur ingénierie de production, l’ingénieur industriel joue un rôle essentiel dans l’optimisation de la performance des usines de PH Tech. Il mène différents projets d’amélioration au niveau des processus, méthode de travail et aménagement afin d’accroître la productivité et la capacité de production. Il collabore étroitement, sur une base quotidienne, avec les départements de production, opération, TI, et R&D afin d’optimiser nos opérations et satisfaire nos clients!

À ce titre, l’ingénieur(e) industriel aura les responsabilités ci-dessous :

• Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
• Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
• Développer et implanter différentes améliorations dans le module de production du système ERP;
• Structurer, documenter et optimiser les méthodes de travail;
• Structurer et gérer les programmes de formation des employés avec les superviseurs de production;
• Développer et implanter des indicateurs de performance;
• Mesurer, définir et entretenir les temps standards de fabrication;
• Déployer et maintenir les logiciels d’améliorations continues (Poka et Utrakk);
• Supporter les équipes de production et des opérations dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
• Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

• Baccalauréat en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
• Bonne connaissance des principes du Lean manufacturing;
• Bonne connaissance informatique (Office, ERP, Poka, Utrakk, etc)
• Anglais avancé;
• Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problème;
• Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et faire preuve de leadership;
• Être autonome et orienté sur les résultats;

Nous offrons :

• Horaire flexible
• Vacances et congés personnels
• Télémédecine
• Cotisation à l'OIQ payée par l'employeur
• Plan d’assurance collective avantageux
• Programme d’aide aux employés et familles
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Formation payée et possibilités de progression
• Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
• Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!

Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature via le formulaire de Droit-inc. Postulez

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Employeur

CRT CONSTRUCTION INC.

Description de l'entreprise

L’équipe de CRT Construction laisse indéniablement sa marque dans le paysage québécois et canadien. Fondée il y a un peu plus de 50 ans par Roger Turgeon, l’entreprise familiale voit la 3e génération se préparer à prendre la relève. À partir de son siège social situé à Lévis, CRT Construction mène à bien des chantiers de construction d’une envergure et d’une complexité sans commune mesure, notamment en hydroélectricité et structures complexes de béton.Chez CRT Construction, le travail d’équipe prend un sens tout particulier. Par leur situation géographique éloignée des grands centres, chacun de nos chantiers est en soi une mini entreprise où les membres de l’équipe se côtoient 24 heures sur 24 pendant plusieurs mois et même plusieurs années. Tout est mis en place pour assurer la pleine autonomie du chantier. Ainsi, l’entreprise a acquis avion, hélicoptère et bateau pouvant tirer une barge afin de déplacer employés, dirigeants, machinerie et matériaux aussi loin que dans le Grand Nord.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous prêt à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil? CRT Construction est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice)! Avec nos projets d'envergure, notre encadrement professionnel et un environnement de travail dynamique, tu pourras développer tes compétences et ta créativité tout en contribuant à la réussite de nos plus gros chantiers.Votre rôle chez CRT Construction en tant qu'Ingénieur(e) de chantier:Procéder à l'évaluation des quantités selon les plans;Recherche des prix auprès des fournisseurs potentiels au projet;Établir et maintenir un réseau de contact durable avec les différents sous-traitants et fournisseurs;Conseiller la direction à propos des spécifications du projet et contraintes de l'appel d'offre applicables et beaucoup plus!Les avantages CRT:Un minimum de 4 semaines de vacances par année;Accès à la télémédecine 24h/24, 7jrs sur 7;Assurances et REER collectifs;Remboursement d'activité sportive;Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure à travers le Canada;Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l'entreprise;L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximitéDes et des activités festives!Si tu es passionnée par l'ingénierie et que tu désires travailler dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'apprentissage et le développement professionnel, ne manque pas cette opportunité!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du PosteSous la supervision du chef des opérations, vous aurez pour mandat d’assurer la conformité et la qualité des projets, tout en respectant les contraintes préétablies et de préparer les dossiers de construction des installations électriques. À ce titre vous verrez à :Participer à la planification du projet en évaluant les besoins en électricité et en proposant des solutions adaptées ;Définir les spécifications techniques des équipements électriques requis pour le projet ;Sélectionner les équipements électriques appropriés en fonction des besoins spécifiques du projet, de la réglementation en vigueur et des normes de l'industrie ;Développer les informations requises relatives aux activités de réparation / installation électrique du chantier dans le cadre du projet de construction de la Stratégie nationale de construction navale ;Assigner et contrôler les nomenclatures d’ingénierie afin de s’assurer que la planification ait une visibilité claire des matériaux requis ;S’assurer de la livraison de tous les dessins, croquis et autres informations requises de manière précise et opportune ;Fournir des informations et des données pour l’élaboration de l’estimation et de la soumission selon les besoins ;Participer au soutien de la création d’informations techniques à l’appui des activités électriques relatives aux sous-traitants ;S'assurer que les travaux soient effectués conformément aux plans et aux spécifications, en respectant les normes de sécurité et de qualité ;Superviser l'installation des équipements électriques sur le chantier ;Assurer la documentation complète des installations électriques, y compris les schémas, les rapports de tests, les certificats de conformité, etc. ;Veiller à ce que les installations respectent les réglementations et les normes en matière de sécurité électrique, d'efficacité énergétique et d'accessibilité ;Fournir une identification et une direction claires du processus de verrouillage et d’étiquetage afin de rendre un lieu de travail plus sûr pour les travailleurs ;Être responsable des rapports d’avancement, des mises à jour du calendrier et de la communication de tout problème lié à la création en temps voulu des produits livrables pendant le projet ;Participation à toute initiative d’amélioration des processus ;Collaborer étroitement avec les autres professionnels du projet (architectes, ingénieurs) ;Effectuer d’autres tâches selon les besoins.Qualifications requisesBaccalauréat en génie électrique ;Minimum de 5 ans d’expérience dans une rôle similaire dans le secteur de la construction/industriel ;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;Solides compétences en communication écrite et orale, et capacité d’interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation ;Réussir l’enquête et le processus de cote de sécurité requis par le Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, DTA CONSULTANTS S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion œuvrant dans les services d’ingénierie en structure dans les domaines industriel, commercial et public. Fondé en 2013, DTA se démarque dans le milieu de l’ingénierie structurale par sa capacité à développer des concepts innovants afin de réaliser des projets en structure de tous genres.Les mandats rencontrés sont variés et stimulants puisque dans plusieurs domaines tous liés à la structure. L’employé recherché doit être en mesure d’offrir un vaste éventail de connaissances et de jugement. Il sera appelé à faire de la conception (plans, devis, etc.) d’ouvrages de toute sorte, de gestion de projet selon son expérience et également à se déplacer en chantier.VOTRE RÔLEAssurer la conception technique et la gestion des projets ;Faire la supervision de l’équipe d’ingénieurs junior et techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction) ;Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes ;Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme et les codes et normes applicables;Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.CE QUE NOUS RECHERCHONSDétenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Cumuler une expérience pertinente en bâtiment et autres structures;Expérience en conception (bâtiment et/ou pont);Capacité de gestion d’équipe et de supervision de projets (atout).Polyvalence dans les tâches à accomplir;Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets;Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;CONDITIONSUn poste permanent à temps plein;Des vacances annuellesUn salaire compétitif plus que concurrentiel;Le remboursement de vos dépenses de déplacement;Une cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;Un ordinateur portable fourni;Des assurances collectives payées à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);Un téléphone cellulaire fourni;Un horaire flexible;Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ISQC-DTA-23);Lieu de l’emploi: 891 Bd Charest O, Québec, QCDate d’entrée en poste: Dès que possible

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Vous êtes un(e) ingénieur(e) de production désireux(se) de relever un défi à la hauteur de vos compétences ? Voici une opportunité exceptionnelle de vous orienter vers une carrière stimulante, remplie de défis et offrant une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux attrayants ! Notre client, le principal fabricant d’outils de déneigement, de jardinage et de construction au Canada, recherche activement un(e) ingénieur(e) de production pour rejoindre son équipe.

Il s'agit de projets d'envergure où vous aurez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement des opérations d'usine sur le plan technique, tout en axant vos efforts sur l'amélioration de la productivité grâce à l'optimisation des processus.

Les avantages :

• 4 semaines de vacances dès l’embauche;
• Assurance collective payée à 100% par l’employeur offerte dès la première journée;
• Compte santé jusqu’à 1500$/année;
• Télémédecine payée à 100% par l’employeur;
• Régime de retraite collectif avec 5% de contribution de l’employeur;
• Horaire de travail flexible;
• Activités sportives;
• Programme d’achat d’outils;
• Formations offertes pour perfectionnement.

Les responsabilités :

• Participer activement aux projets d’amélioration continue afin d’optimiser la production et de réduire les coûts;
• Agir comme personnel ressource en cas de problèmes techniques reliés aux opérations manufacturières;
• Développer et optimiser les équipements de production en utilisant les technologies de pointe, et ce, afin d’améliorer leur efficacité;
• Modifier les équipements pour les rendre conformes aux normes de « Sécurité des machines;
• Participer aux analyses et déploiements des projets d’aménagement dans l’usine;
• Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités à non-valeur ajoutée;
• Effectuer des audits internes afin d’assurer l’application et le suivi des normes de qualité, autant sur produits finis, processus et procédures de travail;
• Fournir une assistance technique aux départements des approvisionnements ainsi que de la qualité lors de la sélection et de l’introduction des composantes achetées;
• Élaborer la documentation technique reliée aux produits existants, procédés et équipements;
• Participer à l’introduction de nouveaux produits pour la définition des méthodes de fabrication, l’implantation de nouveaux équipements et outillages, ainsi qu’à la mise en production finale.

Les compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales en génie mécanique avec solide expérience en milieu manufacturier;
• Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP (un atout);
• Connaissance des procédés suivants (Un atout) :
• mise en forme des métaux;
• peinture en poudre;
• procédé du bois;
• procédé d’assemblage;
• automatisation et robotique;
• Connaissance du logiciel CAD SolidWorks ou autres logiciels 3D;
• Anglais de niveau intermédiaire / avancé.

Un peu plus sur l’entreprise…

Notre client, leader depuis de nombreuses générations, occupe une position de premier plan en tant que principal fabricant canadien d’outils pour le déneigement, le jardinage et la construction. Leurs produits se distinguent par leurs caractéristiques innovantes et pratiques. Fabriqués, assemblés et conçus entièrement au Canada, ces outils sont conçus dans le but de faciliter les tâches avec une performance optimale. Ils se démarquent en tant que fabricant et fournisseur d’outils manuels offrant la meilleure valeur ajoutée, tant pour les consommateurs que pour les professionnels à travers tout le Canada.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

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