108 offres pour "Ingénieur.e" à Mirabel

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior. En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Vous aurez notamment à assumer, selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie, les responsabilités d’ingénierie suivantes, visant la conception, l’implantation, la mise à niveau et la documentation technique de systèmes de sécurité électronique intégrés :

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/03/2026 12:03:26
Req: 1005043

Postulation

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

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Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l’ingénieur en incendie/électricité consiste à réaliser des investigations techniques, par une analyse scientifique minutieuse des dommages et des éléments pouvant subsister après un incendie ou une explosion, afin d’en établir l’origine et la cause.

Principales fonctions

• Effectue les relevés et observations menant à la détermination de la cause de l'incendie, qu'il s'agisse de bâtiment (résidentiel, commercial, industriel ou agricole) ou d'équipement;
• Effectue des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin d'examiner les lieux de l'incendie;
• Réaliser des essais, des analyses et/ou examens ainsi que des simulations en laboratoire afin de vérifier les hypothèses explicatives;
• Vulgarise la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Dans certains cas, être appelé à agir comme témoin expert devant les tribunaux.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique (préférable), génie mécanique, chimie ou autre discipline similaire;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• Minimum de 1 année d'expérience pertinente;
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise en participant à des activités promotionnelles et de réseautage;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités;
• Autonome, être capable de travailler sans supervision;
• Orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d’expertise.

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Description du poste

Aperçu du rôle

En tant qu’ingénieur·e logiciel, tu te joindras à notre équipe pour planifier, construire et livrer des solutions logicielles d’entreprise pour nos client·e·s. Tu collaboreras avec des collègues autant techniques que non techniques, apprendras rapidement, prendras de nouvelles responsabilités et approfondiras tes compétences en ingénierie. La prise d’initiative, une bonne communication et une mentalité axée sur la croissance sont essentielles.

Tes principales responsabilités

• Développer des logiciels selon les spécifications (SRS, interfaces, etc.)
• Travailler au sein d’une équipe : participer aux revues de code, à la programmation en duo et à la résolution collaborative de problèmes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la stack technologique
• Rédiger des tests et participer aux activités d’assurance qualité (tests unitaires et fonctionnels)
• Contribuer aux estimations, à la planification des tâches et à la gestion du temps
• Apprendre continuellement de nouveaux outils, frameworks et pratiques, puis partager tes apprentissages avec l’équipe

Le profil idéal

• Environ 3 ans d’expérience comme ingénieur·e logiciel ou développeur·euse, idéalement avec plusieurs projets récents utilisant des langages modernes comme Python, C#, GoLang, JavaScript/TypeScript ou Java
• Un baccalauréat, un DEC ou une expérience équivalente dans un domaine lié au développement logiciel
• Excellentes habiletés de communication et grande curiosité d’apprentissage
• Intérêt pour le développement front-end et back-end

Ces technologies, tu les connais bien

• Le développement web full-stack (front-end + back-end)
• Un framework ou une librairie moderne côté client (React, Angular, Svelte, etc.)
• Les méthodologies de développement (Agile, Scrum, Kanban, etc.)
• Le développement assisté par l’IA générative (GitHub Copilot, Windsurf, Cursor, etc.)
• L’écriture de tests automatisés (unitaires, intégration)
• Les pipelines CI/CD

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

• Expérience avec des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP)
• Conteneurisation / virtualisation (Docker, Kubernetes)
• Développement d’applications mobiles
• Architecture microservices
• Domain-Driven Design ou autres patterns avancés

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
• Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
• Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
• Congé sabbatique payé
• Compte de dépenses bien-être et productivité
• Programme parental
• Activités d’équipe
• Formation et développement
• Et encore plus…

Processus de recrutement

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre pagecarrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

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Vos missions au quotidien

Dans ce rôle central et dynamique, vous contribuerez à la conception, au développement, aux tests et au déploiement de fonctionnalités cruciales dans des applications utilisées par nos traders et opérations à travers le monde, avec une focalisation principale sur New York.

En tant que développeur C#, nous vous demandons d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leadership et d'aborder les défis avec enthousiasme, en fournissant des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de notre entreprise. Dans notre environnement AGILE, vos responsabilités incluent la création et le support de logiciels pour la réservation de transactions, la gestion des positions, le règlement et le traitement automatisé des transactions électroniques au sein de l'équipe Post Trade FIC (revenues fix et devises). Cela implique une interaction active avec divers systèmes en amont et en aval.

Votre position consiste à développer un outil de trading stratégique pour la capture des échanges et les rapports réglementaires dans le périmètre FIC, couvrant le développement en back-end. Vous participez activement à la collecte des exigences et aux processus de conception, collaborant avec les analystes métier et exploitant vos connaissances en finance et protocoles de trading. Le rôle s'étend de la conceptualisation à la livraison, en respectant les processus agiles, de livraison continue et de gestion du changement.

Vous travaillerez dans un environnement innovant, sur des projets ambitieux. X-One, c'est la transformation technique d'une plate-forme mondiale (7201 services, 2500 services différents, 420+ serveurs, environ 300 développeurs). Un environnement qui constituera une référence dans votre carrière (9M lignes de codes, 1000 VM, 2500 services/api).

PILE TECHNIQUE : C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | NuGet| Unit Test |

Quel sera votre quotidien ?

En tant que "Senior technical leader" les responsabilités principales comprennent :

• Développement (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure et toutes les technologies ultérieures).
• Participations aux streams de modernisation : Cloud Public, Modularisation, Digitalisation.
• Conduite d'un flux spécifique sur la transformation technique de X-One
• Support de niveau 3
• Monitoring de plate-forme et anticipations des incidents
• Proposition et étude d’architecture techniques
• Vous serez également amené(e) à an

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Description du poste

Vue d’ensemble

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place! Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people. AtkinsRéalis’s Minerals and Metals team in Canada is made up of more than 400 employees who work on large-scale projects to support mining sustainability, pit-to-port opportunities, metallurgical plant engineering, or mine closure and capabilities in the study, design, and construction of mining projects across a wide range of mining and processing methods and commodities. The team combines global-caliber expertise to provide tailored solutions for projects of any size, scope, or complexity. We believe in working openly and transparently, together, delivering world-class projects. We work collaboratively with teams across the world, from Canada to Brazil in the south to India in the east, delivering exceptional value and innovation to our clients. To support our growth initiatives, we are expanding our team and are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenges and want to add value to project success, both locally and internationally.

We are currently seeking a Lead Electrical Engineer to join our Global Minerals & Metals (M&M) team and to support our growth to align with the demand to supply responsibly sourced critical minerals. The Lead Electrical Engineer will support all Electrical activities during a mineral process plant design in all phases of a project execution. Experience in aluminum projects will be considered an asset. This opportunity will be to support the M&M business located in Montreal, Toronto, Quebec cities. There is potential for work at client sites and project responsibilities will be added as needed. In some cases, the opportunity may be available to relocate to other Canadian or international destinations for extended periods of time.

Votre rôle

Lead role for the electrical engineering commitments in accordance with scope, schedule, budget and procedures to ensure successful project completion. Provide electrical systems design technical leadership and project management for design mandates throughout the project lifecycle including construction phase. Manage electrical staff resources assigned to projects, mentor continuous development and participate in opportunities to recruit new team members. Lead and actively participate in, and document, meetings with clients, contractors, and other consultants. Review tender submissions and quotations from contractors, as required. Capability to prepare design briefs, schematics, project documents and perform all required engineering calculations. Providing technical guidance and quality assurance to electrical staff to ensure the technical adequacy of electrical engineering project work.

À propos de vous

Must hold a Professional Engineer (P.Eng.) designation in Canada / Quebec. Have relevant experience in mining and mineral processing facilities, including the design and integration of E-Houses, medium- and low-voltage (MV/LV) switchgear, and Motor Control Centers (MCCs). A minimum of 10 years of experience in power system design is required, covering medium- and low-voltage distribution systems, protection and control schemes, grounding systems, and arc flash mitigation strategies. Proficiency in engineering tools such as ETAP, SKM, and AutoCAD Electrical is essential. Having knowledge of medium voltage electrical systems, substation equipment (apparatus, protection and control) as well as distribution. Strong understanding of applicable standards and codes, including the Canadian Electrical Code (CEC), CSA and IEEE standards, as well as mining-specific safety and electrical regulations. The candidate must be able to apply these standards effectively in hazardous or high-load operating conditions. Experience leading multidisciplinary coordination efforts among electrical, mechanical, and automation teams. The candidate should be capable of producing detailed and complete design packages, including single-line diagrams, cable schedules, load lists, and equipment specifications. Having a high level of interpersonal communication skills, including a good command of the English* language, written and oral. * This position requires proficiency in a language other than French, namely English, as the work to be produced is intended for audiences located elsewhere in Canada, internationally, or in another region of the world.

Ce que nous offrons

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada. Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs. Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise. And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

À propos d’AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Informations complémentaires

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data. By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

#LI-CAN

Worker Type Employee

Job Type Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at Atkinsrealis or follow us on LinkedIn.

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Description du poste

TEHORA recherche un(e) ingénieur(e) forestier(ère) qualifié(e) pour rejoindre son équipe et garantir la prestation de services de qualité à ses clients. Le ou la titulaire du poste sera impliqué(e) dans divers projets liés à l'inventaire forestier, à la vectorisation ainsi qu'à l'analyse géospatiale, principalement dans le cadre de mandats du secteur public. Le poste s'exerce principalement en télétravail partout au Québec, avec la possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins opérationnels. Une adhésion active et en règle à l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) est requise.

Responsabilités

• Réaliser et superviser des inventaires forestiers et relevés terrain conformément aux normes en vigueur
• Contrôler, analyser et structurer les données recueillies
• Effectuer la vectorisation et le traitement géospatial de données dans des environnements SIG (ArcGIS, QGIS)
• Rédiger des rapports techniques, produire des cartes et réaliser des analyses répondant aux exigences contractuelles
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la conformité et la qualité des livrables
• Participer à la planification et à l'organisation des activités relatives aux projets
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodologies internes

Exigences

• Baccalauréat en génie forestier ou domaine connexe
• Être membre actif en règle de l'OIFQ (obligatoire)
• Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, ArcGIS Pro, QGIS) dans un contexte professionnel
• Excellentes aptitudes rédactionnelles pour la production de documents techniques
• Capacité avérée à travailler de manière autonome en télétravail
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Ce que nous offrons

• Télétravail avec flexibilité pour concilier obligations personnelles et professionnelles
• Environnement entrepreneurial axé sur la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon la nature du contrat)
• Congés maladie et dispositifs pour événements familiaux
• Mise à disposition d'outils informatiques adaptés
• Milieu de travail valorisant et stimulant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme de formation professionnelle en milieu de travail
• Perspectives d'évolution de carrière

Salaire

Le salaire sera établi selon le taux horaire moyen correspondant au profil du candidat retenu.

Lieu de travail

Télétravail sur l'ensemble du territoire québécois. Des ajustements de lieu et des visites ponctuelles chez le client pourront être requis selon les besoins du mandat.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

TEHORA est une société multidisciplinaire reconnue pour la qualité de ses services professionnels, tant en technique qu'en gestion de projets, au niveau national et international. Sa mission consiste à accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets grâce à l'expertise et à l'innovation de ses équipes. Créée en 2017, TEHORA connaît une croissance soutenue en proposant des solutions adaptées aux enjeux des secteurs des transports, du génie civil, des technologies de l'information, entre autres. Les collaborateurs interviennent aussi bien en interne que chez des clients de renom. La culture d'entreprise se distingue par sa valorisation du bien-être et de la diversité au sein des équipes. Chaque collaborateur occupe une place centrale dans la réussite collective et bénéficie d'une flexibilité favorisant l'équilibre vie personnelle et professionnelle, ainsi qu'une évolution de carrière enrichissante. L'environnement de travail encourage la motivation, l'autonomie et l'interaction directe avec les clients, permises par une structure organisationnelle horizontale qui favorise la confiance et une communication efficace.

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À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI detient et entretient des moteurs d'aeronefs commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits proprietaires de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des economies et de la a flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et de prestataires de maintenance, reparation et revision (MRO). De plus, FTAI possede et loue des avions a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix interessants. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des benfices et d'appreciation des actifs.

FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.

Description du poste

Le groupe d'innovation de FTAI Aviation est le moteur strategique de l'entreprise pour le developpement de technologies aeronautiques de nouvelle generation. L'equipe soutient les operations quotidiennes tout en pilotant des initiatives d'amelioration qui accelerent la croissance financiere et technologique.

Nous recherchons actuellement un ou une Ingenieure en outillage pour soutenir le programme de developpement de moteurs aeroderives de FTAI. Dans ce role, vous jouerez un role essentiel dans l'introduction de nouveaux composants de moteur en concevant des outillages specialises, en soutenant les nouvelles pieces et en fournissant des contributions de fabrication tot dans le processus de conception pour assurer une production efficace et repetable.

Ce poste offre une opportunite unique de travailler en etroite collaboration avec les equipes de conception, de fabrication et d'atelier sur des programmes de moteurs de pointe, de la conception a la production.

Rejoignez l'equipe Innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui faconne l'avenir de l'aviation !

Responsabilites

• Concevoir et developper des outillages specialises pour la fabrication, l'assemblage, l'inspection et la maintenance de composants de moteurs aeroderives.
• Collabore etroitement avec les ingenieurs de conception pour s'assurer que les nouveaux concepts de pieces sont realisables et alignes sur les capacites d'outillage et de production.
• Soutenir l'introduction de nouvelles conceptions de pieces, y compris le developpement de montages, de gabarits, de calibres, de dispositifs de levage et d'aides d'atelier.
• Creer une documentation technique detaillee telle que des modeles CAO, des dessins, des specifications et des instructions de travail.
• Valider l'outillage par des verIFICATIONS d'ajustement, des etudes de capacite et la verification de la conformite aux exigences d'ingenierie.

Qualifications

• Baccalaureat en genie mecanique, en genie aeronautique, en genie manufacturier ou dans une discipline equivalent d'une universite accreditee.
• Entre cinq (5) et dix (10) ans d'experience pertinente dans l'industrie en ingenierie de l'outillage ou de la fabrication, idealement dans des environnements aerospatiaux ou de fabrication avancee.
• Experience de travail avec des cotes et tolerances geometriques (GD&T) complexes et application des principes DFM/DFA/DFX.
• Familiarite avec les processus d'inspection de la qualite des pieces et des assemblages.
• Experience avec les technologies de fabrication additive (impression 3D).
• Capacite a interpreter des dessins techniques complexes et des specifications techniques.
• Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Familiarite avec les logiciels de CAO tels que SolidWorks, Siemens NX ou CATIA.
• Solides capacites de gestion de projet.
• Excellentes aptitudes analytiques et solides competences en travail d'equipe.

Ce que nous vous offrons

• Remuneration competitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours feries et cones parentaux
• Couverture medicale, dentaire et de la vue familiale complete disponible des votre premier jour d'emploi
• Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
• Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de sante
• Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) qui comprend des seances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage medicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux bureaux
• Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations patronales egales des votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete

Enonce d'egalite d'acces a l'emploi

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

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Titre du poste: Analyste en contraintes

Description du poste

En tant quanalyste en contraintes, vous réalisez des analyses de contraintes sur des structures primaires, secondaires et des installations de systèmes pour des composants de structures aéronautiques et dautres éléments critiques pour la sécurité. Vous veillez à ce que le périmètre technique soit entièrement respecté selon les exigences du client, les besoins du programme et les exigences du fabricant, tout en produisant des livrables techniques de haute qualité conformes aux standards internes et aux attentes des clients.

Responsabilités

• Assurer le respect complet du périmètre technique en conformité avec les exigences du client, les besoins du programme et les exigences du fabricant.
• Réaliser et participer aux analyses de contraintes des structures primaires, y compris les calculs structuraux pour des structures métalliques et/ou composites.
• Réaliser et participer aux analyses de contraintes des structures secondaires et des installations de systèmes dans le périmètre confié.
• Soutenir la prise de décision technique liée à lanalyse de contraintes des structures primaires.
• Soutenir la prise de décision technique pour les supports fixes et mobiles.
• Soutenir la prise de décision technique pour toutes les installations de systèmes qui vous sont assignées.
• Préparer les livrables techniques clés et sassurer quils respectent les exigences internes et celles du client.
• Participer à lanalyse des modifications et à leur mise en uvre en collaboration avec les équipes programme, chaîne dapprovisionnement, production et les clients.
• Rédiger des rapports dessais clairs et complets.
• Valider les méthodologies développées en corrélant les résultats dessais avec les résultats de calculs.
• Contribuer à lamélioration continue des méthodes danalyse de contraintes et des outils associés.

Compétences Essentielles

• Minimum de 5 ans dexpérience en tant quanalyste en contraintes ou ingénieur en contraintes.
• Solide expérience en analyse de contraintes de structures primaires, y compris les calculs structuraux pour des structures métalliques et/ou composites.
• Connaissance approfondie des calculs structuraux pour les structures secondaires et les installations de systèmes.
• Maîtrise des outils Nastran et Patran pour lanalyse par éléments finis (FEA).

Environnement De Travail

Le poste sexerce dans un environnement dingénierie axé sur les structures aéronautiques et les composants critiques pour la sécurité, incluant des travaux sur des éléments tels que le fuselage et le cockpit. Le modèle de travail est hybride, avec une présence attendue denviron deux jours par semaine sur site dans un premier temps, et une préférence pour des personnes prêtes à augmenter leur présence à trois à cinq jours par semaine lorsque lespace de bureau le permettra. Vous travaillez principalement avec des outils danalyse par éléments finis tels que Nastran et Patran, ainsi que dautres outils de calcul et de rédaction de rapports. Lenvironnement favorise la collaboration avec les équipes programme, chaîne dapprovisionnement, production et clients, dans un cadre professionnel orienté vers la qualité, la sécurité et la fiabilité des structures.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $80.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Mirabel, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mirabel,QC.

Job Title: Stress Analyst

Job Description

As a Stress Analyst, you perform stress analyses on primary and secondary structures as well as system installations for aerostructures and other safety-critical components. You ensure the technical scope is fully respected in line with customer requirements, program needs, and manufacturer standards, while delivering high-quality technical outputs that meet internal and customer expectations.

Responsibilities

• Ensure the full technical scope is respected in accordance with customer requirements, program needs, and manufacturer requirements.
• Perform and participate in stress analyses of primary structures, including structural calculations for metallic and/or composite structures.
• Perform and participate in stress analyses of secondary structures and system installations within the assigned scope.
• Support technical decision-making related to the stress analysis of primary structures.
• Support technical decision-making for fixed and mobile supports.
• Support technical decision-making for all assigned system installations.
• Prepare key technical deliverables and ensure their compliance with internal and customer requirements.
• Participate in the analysis and implementation of changes in collaboration with program, supply chain, production, and customer teams.
• Write clear and comprehensive test reports.
• Validate developed methodologies by correlating test results with calculation results.
• Contribute to the continuous improvement of stress analysis methods and associated tools.

Essential Skills

• At least 5 years of experience as a stress analyst or stress engineer.
• Strong experience in stress analysis of primary structures, including structural calculations for metallic and/or composite structures.
• Knowledge of structural calculations for secondary structures and system installations.
• Proficiency with Nastran and Patran for finite element analysis (FEA).

Work Environment

This role is based in an engineering environment focused on aerostructures and safety-critical components, including work on elements such as fuselage and cockpit. The position follows a hybrid work model, with an initial expectation of approximately two days per week on site, and a preference for candidates who are open to increasing their on-site presence to three to five days per week as desk space becomes available. You work primarily with finite element analysis tools such as Nastran and Patran, along with other calculation and reporting tools. The environment encourages close collaboration with program, supply chain, production, and customer teams in a professional setting focused on quality, safety, and structural reliability.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $80.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

This is a hybrid position in Mirabel,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Vous avez une expérience en Navigabilité, vous avez travaillé dans l’ingénierie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Professionnel de la Navigabilité (f/h) pour rejoindre notre équipe de Navigabilité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes d’Ingénierie, Programmes et Service aux Clients

Vous ferez partie de l’équipe de Navigabilité chargée de gestion de projet d’évènements liés à la sécurité.

Votre rôle en tant que Professionnel de la Navigabilité sera de :

- Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des avions, fournir une visibilité à la direction de l'entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l'entreprise liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité.

- Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des orientations réglementaires aux autres disciplines de la compagnie.

- Représenter l'autorité de réglementation pour les questions de sécurité continue, d'amélioration des produits et de nouvelles conceptions

Vos défis:

Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec Transports Canada, Aviation civile afin de satisfaire à tous les règlements et normes de l'aviation canadienne.

● Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives qui répondent aux exigences internes et de l'industrie.

● Présenter vos conclusions et recommandations et obtenir l'adhésion du Comité de révision des mesures correctives (CARB).

● Mettre à jour les plateformes de stockage de données locales avec des informations de suivi afin de mettre les dernières informations sur le projet à la disposition de toutes les parties prenantes.

● Faire partie de l'équipe de navigabilité de l'A220 afin d'assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220.

Profil

Votre profil:

● Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie (avec une solide expérience industrielle)

● Vous avez une expérience dans l'aviation, une expérience des relations avec les autorités gouvernementales et les réglementations de certification (5 à 10 ans )

● Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités des avions.

● Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec des compétences avancées en anglais oral/écrit.

● Vous possédez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) ainsi que de la suite d'outils Google (Sheets, Docs et Slides) et des compétences de base sur Internet.

● Vous possédez de solides connaissances numériques et êtes capable d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l’efficacité et l’innovation.

Akkodis – Intégrateur Mécanique Cabine

Description du poste

Akkodis est un leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, offrant aux talents des missions variées dans des secteurs comme l’automobile, l’aérospatial, l’énergie, la défense et les technologies de l’information. L’entreprise accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs en leur donnant accès à des projets innovants et à des opportunités de carrière à l’international !

Pour notre client basé à Mirabel, leader international dans l'aéronautique, nous recherchons un Intégrateur Mécanique Cabine avec de l'expérience en intégration d'aménagements intérieurs aéronautiques.

L’Intégrateur Mécanique Cabine est responsable de l'intégration physique et fonctionnelle des sous-systèmes de l'aménagement intérieur du programme. Il agit comme le garant de la cohérence technique entre la structure de l'avion (fuselage) et les modules intérieurs (Galleys, Seats, Lavatory, Bins, etc.).

Son rôle est pivot entre les équipes de structure, les fournisseurs d'équipements et la chaîne d'assemblage final, assurant une installation conforme aux exigences.

Périmètre technique

Le titulaire du poste travaillera sur l'intégration d’éléments parmi la liste suivante :

• Sidewalls, Ceilings, Partitions,
• Sièges passagers et sièges personnel naviguant,
• Coffres à bagages (Bins / OHSC),
• Planchers (Flooring), Tapis, Rideaux,
• Placards (étiquettes techniques et de sécurité).

Missions et responsabilités

• Réaliser des études de faisabilité en amont des phases de conception détaillée.
• Proposer des concepts d’intégration à haut niveau (architecture, interfaces, implantation).
• Identifier les risques techniques, industriels et planning liés aux différentes options.
• Contribuer à la sélection et au pré-dimensionnement des solutions techniques.

B. Conception et Intégration (DMU)

• Réaliser l'intégration 3D sous CATIA V5 des composants cabine dans l'environnement avion complet.
• Définir et gérer les interfaces mécaniques (points de fixation, supports, brackets) entre la structure primaire/secondaire et l'aménagement intérieur.
• Intégrer les éléments dans la Digital Mockup (DMU) de l’avion, effectuer la détection de (clash) et vérifier les jeux fonctionnels ainsi que les tolérances de montage.
• Valider les plans d'installation et les documents de contrôle d'interface.

C. Gestion des Fournisseurs (Supply Chain Engineering)

• Analyser et valider les dossiers de conception fournis par les équipementiers tiers.
• S'assurer que les équipements respectent les spécifications techniques du programme (Poids, dimensions, inflammabilité, ergonomie).

D. Support Production et Certification

• Apporter un support technique immédiat à la chaîne d'assemblage (FAL).
• Gérer les changements liés aux problématiques en service et aux améliorations du produit.

E. Suivi de projet et planification

• Suivre le planning programme, le communiquer aux différents fournisseurs et s’assurer que les différents livrables respectent les délais accordés.
• Animer/participer aux réunions régulières, suivi de maturité et revues d’avancement.

Profil recherché

Formation et Expérience

• Diplôme : Ingénieur en Génie Mécanique / Aéronautique ou Technicien Supérieur expérimenté.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études aéronautique particulièrement en aménagement intérieur.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• CAO : Maîtrise avancée de CATIA V5 (Part Design, Assembly, GSD).
• PLM : Connaissance des outils de gestion de données (ENOVIA, Datalink, eRoom).
• Réglementation : Connaissance des normes de certification (CS-25 / FAR-25).
• Matériaux : Connaissance des composites et métalliques.
• Langues : Anglais technique courant (Écrit/Oral) impératif.

Qualités Personnelles (Soft Skills)

• Capacité à visualiser des assemblages complexes en 3D.
• Rigueur technique et souci du détail.
• Dynamique, autonome et proactif.
• Gestion des priorités.
• Aptitude à communiquer avec des équipes multidisciplinaires (Programme, Stress, Systèmes, Production).

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Catégorie et contexte du poste

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : ingénieur(e) (451020)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (106759). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section ingénierie des procédés et laboratoires de la Division ingénierie et procédés de la Direction de l'épuration des eaux usées du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Description du poste

Notre offre

Protéger l’environnement, aujourd'hui et pour les générations futures, au sein d'une organisation municipale d'envergure! Cette mission vous interpelle? N'attendez plus : joignez-vous à notre équipe et contribuez concrètement à bâtir le monde de demain.

La Station Jean-R.-Marcotte est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et traiter les eaux usées de l’île de Montréal, afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau, dans une perspective de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

Plus de 330 membres du personnel assurent le bon fonctionnement de la Station. 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Considérée comme l’une des plus grandes installations au monde, elle traite quotidiennement, en temps sec, environ 2,5 millions de mètres cubes d'eaux usées, et jusqu’à 8 millions de mètres cubes en temps de pluie. À elle seule, la Station traite près de la moitié du volume total des eaux usées produites au Québec.

Le traitement repose sur un procédé physico-chimique, et une unité de désinfection à l’ozone sera intégrée dans les prochaines années. Les eaux usées sont acheminées à la Station par deux grands intercepteurs traversant l’île d’ouest en est. Elles sont ensuite dirigées vers deux puits de succion, puis pompées vers la chaîne de traitement qui comprend : 8 dégrilleurs, 14 dessableurs et 21 décanteurs. Le traitement génère des boues qui sont déshydratées, incinérées puis transformées en cendres. Une partie de ces cendres est valorisée, tandis que le reste est enfoui.

Pour en apprendre davantage sur la Station d'épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte, visionnez cette vidéo.

Notre équipe : Section ingénierie de procédés et laboratoire

Une équipe dynamique et diversifiée où la collaboration et le partage d’idées sont au cœur de notre succès. Ensemble, nous créons des solutions innovantes pour maintenir la Ville de Montréal en position de leader dans son domaine. Sa mission, assurer le respect des normes et règlements environnementaux pour l’ensemble des activités entourant la collecte et l’assainissement des eaux ainsi que l'optimisation des procédés pour obtenir les meilleures performances au moindre coût.

De façon générale, vous

• agissez comme personne-ressource en ingénierie de procédés et mettez à profit votre polyvalence technique pour intervenir dans plusieurs secteurs, du réseau d'interception des eaux usées jusqu’au traitement et à l’incinération des boues;
• assurez le suivi et l’analyse des paramètres de contrôle afin de maintenir la performance et le bon fonctionnement des procédés et des infrastructures;
• réalisez des études et des analyses touchant notamment les procédés de traitement et le réseau d'interception, afin de soutenir la prise de décision et l’optimisation des opérations.

Cela implique que, vous

• collaborez étroitement avec les équipes des opérations, de l’entretien et les différents professionnels afin de résoudre des problématiques techniques et d’assurer la continuité et la fiabilité des opérations;
• analysez les données opérationnelles, les indicateurs de performance (KPI) ainsi que les tendances afin d’anticiper les problématiques, d’en déterminer les causes et de formuler des recommandations;
• réalisez des essais dans diverses conditions d’exploitation pour définir les orientations permettant d’assurer un fonctionnement optimal de toutes les composantes du traitement des eaux (ex. optimisation du dosage de produits chimiques);
• participez à la réalisation d’études techniques et de projets visant l’amélioration continue des procédés;
• contribuez à l’analyse des facteurs pouvant influencer les débits et la performance de la station et des réseaux d'interception;
• coordonnez des projets menés par des groupes de recherche ainsi que la réalisation d'essais en laboratoire et pilote;
• rédigez des appels d'offres, des notes techniques et des procédures d'opération.

Pour cela, vous

• faites preuve de curiosité, de polyvalence et d’une grande capacité d’apprentissage, et êtes à l’aise d’intervenir sur des problématiques techniques variées;
• avez de l'intérêt pour le travail de terrain dans un environnement industriel;
• aimez appliquer les principes d’amélioration continue et une approche scientifique basée sur les données pour identifier les causes fondamentales d’une problématique et élaborer des solutions;
• appréciez travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de personnel d’exploitation et d’entretien, de technicien·ne·s, d’ingénieur·e·s et d’autres professionnel·le·s.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie des procédés, génie chimique, génie des eaux ou autre domaine du génie pertinent
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en ingénierie de procédés industriels
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Permis de conduire classe 5
• Expérience en amélioration continue, un atout
• Connaissances ou expérience en hydrologie urbaine, en hydraulique des réseaux ou en modélisation de réseaux d’assainissement, un atout
• Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

Ce que nous offrons

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Notre expertise dans le domaine manufacturier

Tetra Tech contribue au succès de ses clients du secteur manufacturier en leur offrant des services d’ingénierie permettant de les épauler dans tous leurs projets d’investissement en capital tels que la construction de nouvelles usines et les modifications d’usines existantes ainsi que plusieurs autres projets de petite, moyenne et grande envergures. Nous offrons également des services d’ingénierie d’usine en effectuant notamment des activités de maintenance industrielle, de sécurité machine, d’outillage et de gestion de projets chez nos clients.

Votre rôle

Le poste d’ ingénieur industriel est situé chez notre client Pratt & Whitney Canada au Centre de Fabrication de Longueuil (CFL). Sous la supervision du gestionnaire du groupe d’ingénieurs industriels, l’ingénieur industriel sera responsable d’un large éventail d’activités en lien avec les opérations manufacturières reliées à la production des pièces contenues dans les moteurs d’avion.

Vous serez appelé, notamment, à supporter les différents départements de production, à gérer et coordonner des projets d’aménagement, d’acquisition d’équipements ou d’amélioration continue et à supporter le déploiement de solutions technologiques afin d’assurer la progression de la compétitivité de l’usine. De plus, vous serez impliqué sur des projets de productivité afin de contribuer à la montée en cadence des départements de production; à soutenir l’optimisation des processus de production, à optimiser la fluidité des opérations et de la performance terrain; à analyser les activités sur les lignes de production; à animer les démarches Lean, ainsi qu’à coordonner les actions d’amélioration concrètes avec les équipes de production.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles et s’effectue exclusivement en présentiel.

Vos responsabilités au quotidien

• Analyser les problématiques et les données de l'environnement de production afin de recommander des solutions répondant aux besoins d'affaires de l'entreprise;
• Identifier, analyser et justifier les besoins reliés à la réalisation d’un projet;
• Développer, gérer et coordonner des projets multiples et coordonner de petites équipes multidisciplinaires;
• Supporter les demandes des opérations manufacturières;
• Analyser et établir la capacité de production d’un département;
• Mener des activités d'amélioration continue basées sur la connaissance des principes de production à valeur ajoutée;
• Établir le plan d’aménagement avec les parties prenantes;
• Établir et organiser les postes de travail en lien avec le flux de matière et le flux humain;
• Identifier, développer et implanter des nouvelles technologies de production;
• Coordonner et établir des spécifications techniques pour l’acquisition d’équipements, incluant la création de devis technique, la validation des équipements, la recherche de fournisseurs, l’installation et la mise en service;
• Coordonner les activités et l’échéancier de l’ensemble des projets et gérer les budgets;
• Assurer le lien entre les clients et les fournisseurs;
• Utiliser la hiérarchie pour mener à bien le projet;
• Être le point de contact principal avec la Direction.

Ce qui vous démarque

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie industriel, en ingénierie ou l’équivalent;
• Posséder entre 2 à 15 ans d’expérience pertinente avec une prédominance en gestion de projet ou en gestion de fabrication, ou gestion de l’ingénierie;
• Avoir géré des projets en milieu manufacturier;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Être un bon communicateur et avoir de grandes capacités de vulgarisation des tâches;
• Être un modèle par son éthique de travail;
• Être orienté travail d’équipe et multidisciplinaire;
• Faire preuve de patience, de persévérance et de curiosité;
• Faire preuve de leadership, être mobilisateur et aimer relever des défis;
• Maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance des logiciels Excel et MS Project;
• Posséder de l’expérience en réaménagement d’usine, un atout;
• Connaitre l’outil VSM et pouvoir animer des sessions de travail, un atout;
• Connaissances dans la rédaction de « business case », un atout.

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CS Group Canada - Ingénieur en vérification de logiciels

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en vérification de logiciels talentueux et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe innovante à Montréal. En tant que membre clé de notre département Verification et Validation logiciel, vous jouerez un rôle crucial en assurant la fiabilité et la performance de nos applications logicielles embarquées pour les systèmes aéronautiques et spatiaux.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter des plans et des cas d'essai complets pour les applications logicielles intégrées.
• Effectuer des tests de logiciels conformément aux meilleures pratiques.
• Assurer la traçabilité entre la conception logicielle et les tests.
• Rédiger la documentation technique, y compris les rapports d'essai et les résultats des vérifications
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des logiciels
• Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais).
• Collaborer avec des équipes de développement travaillant en mode sprint. Le TDD est un atout (Test Driven Development).
• Fournir régulièrement aux chefs de projet des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux et des évaluations de la charge de travail.

Qualifications

• Baccalauréat en génie, en aéronautique, en systèmes et réseaux ou dans un domaine connexe
• Minimum 3 ans d'expérience en développement, en vérification et validation de logiciels embarqués
• Expérience avec Python et plus spécifiquement Pytest
• Exposition aux outils de QA (CI/CD) et à l’intégration des outils (GitHub/GitLab, runners, checkers)
• Atout: exposition aux systèmes de communication et de satellite / vol spatial
• Expérience avec le Cycle de développement logiciel (SDLC)

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Ce que nous offrons

• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Lieu du poste

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Description du poste

DRA Global Limited est un groupe international multidisciplinaire spécialisé en ingénierie, en gestion de projets et en gestion des opérations, principalement axé sur les secteurs des mines, des minéraux et des métaux.

Le Groupe bénéficie d’un solide historique de près de quatre décennies couvrant une vaste gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries minières, du traitement des minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes hors procédé, notamment les solutions liées à l’eau et à l’énergie.

DRA est présent dans tous les grands centres miniers, avec des bureaux en Afrique et au Moyen‑Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu’en Asie‑Pacifique.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e ingénieur en conception civile, basé·e à notre bureau de Toronto ou de Montréal.

Objectif principal du poste

Le titulaire du poste sera responsable de la conception en génie civil, de la production de modèles 3D et de devis liés aux travaux civils, tels que les réseaux routiers, les travaux majeurs de terrassement et de nivellement, les systèmes d’eau potable, les réseaux sanitaires et pluviaux, les capacités volumétriques de stockage, ainsi que de la préparation de dessins 2D et 3D conformément aux normes CAO de DRA.

Responsabilités et qualifications

• Réaliser des conceptions en génie civil et fournir les informations requises pour le dessin à l’aide de Civil 3D et AutoCAD, dans le cadre de projets d’aménagement de sites incluant routes, nivellement, réseaux pluviaux et sanitaires ainsi que la modélisation de la gestion des eaux pluviales.
• Effectuer les calculs de conception conformément aux principes d’ingénierie, aux codes réglementaires et aux normes applicables, et transmettre l’information de conception à l’équipe de dessin.
• Préparer des dessins d’ingénierie selon les normes spécifiées.
• Produire des rapports techniques et des plans pour les études et les conceptions détaillées.
• Préparer des estimations de quantités de matériaux, incluant les rapports générés par des logiciels spécialisés.
• Préparer la documentation d’appel d’offres et participer à l’évaluation des soumissions.
• Superviser et administrer les contrats, y compris la supervision des sous‑traitants engagés par DRA, en assurant le respect des exigences en santé et sécurité.
• Assurer la liaison et la coordination avec les clients, le gestionnaire de projet et les ingénieurs des autres disciplines afin de garantir le respect des exigences et spécifications du projet et du client.
• Réaliser des investigations de chantier, des essais sur le terrain et transmettre les résultats au directeur de l’ingénierie.
• Gérer les échéanciers, les coûts, la qualité et la portée des contrats de conception du projet.
• Réviser et annoter avec précision les conceptions destinées au personnel de dessin.
• Veiller au respect des normes de qualité en vérifiant l’exactitude des travaux avant leur diffusion.
• Gérer les niveaux élevés de risques liés aux processus d’ingénierie, aux systèmes, aux équipements et à la conception des infrastructures.
• Travailler de façon autonome et gérer simultanément plusieurs mandats.
• Diplôme en génie civil d’un établissement reconnu.
• Ingénieur inscrit ou admissible à l’inscription.
• 6 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’un environnement EPCM multidisciplinaire.
• Expérience en conception de projets miniers et d’infrastructures.
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment Civil 3D.

Type d’emploi

Nous pouvons avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre du processus de recrutement, notamment pour la présélection et l’évaluation des candidatures.

Chez DRA, nous valorisons la diversité et les bénéfices qu’elle apporte à l’atteinte de nos objectifs, à notre réputation ainsi qu’à l’attraction, l’engagement et la rétention des talents. Nous accueillons les candidatures de toute personne, sans égard au genre, à l’âge, au handicap ou à l’origine ethnique.

Notre engagement envers l’équité, l’inclusion et un milieu de travail diversifié se reflète dans nos valeurs : Personnes, Sécurité, Confiance, Intégrité, Excellence et Courage.

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Description du poste

Notre client est une firme spécialisée en investigation forensique et expertise technique. Son équipe multidisciplinaire réalise des enquêtes dans différents domaines du génie afin d’établir les faits, de déterminer l’origine et la cause d’événements et de formuler des conclusions claires, objectives et fondées sur les preuves.

Vous joindrez une équipe collaborative où les mandats sont variés et où l’expertise technique, l’analyse scientifique et le partage des connaissances occupent une place importante.

Rôle principal

L’ingénieur(e) en génie civil réalise des investigations techniques visant à déterminer l’origine et la cause d’événements, notamment dans des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels ou agricoles.

Le poste peut convenir à un ingénieur expérimenté en structure ainsi qu’à un(e) ingénieur(e) CPI possédant une première expérience pertinente.

Principales responsabilités

• Réaliser des relevés, inspections et observations sur les lieux d’événements;
• Effectuer des examens, analyses et simulations en laboratoire afin de vérifier différentes hypothèses;
• Analyser des documents techniques, plans, normes et autres informations pertinentes;
• Évaluer les dommages et les éléments permettant de déterminer l’origine et la cause d’un événement;
• Documenter les observations et conclusions de façon claire et rigoureuse;
• Vulgariser les démarches et conclusions, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Effectuer des déplacements au Québec et, à l’occasion, à l’extérieur de la province;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis;
• Participer au développement et à l’entretien du réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
• Participer à des formations et au partage des connaissances techniques entre experts.

Exigences

Qualifications recherchées

Pour le poste d’ingénieur(e) en structure

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline similaire;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• 5 à 7 années d’expérience pertinente, notamment en structure de bâtiment, construction, environnement ou sinistre;
• Expérience ou intérêt marqué pour l’analyse technique et l’investigation.

Pour le poste CPI

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec;
• Environ 1 année d’expérience pertinente, notamment en structure de bâtiment, construction, environnement ou sinistre.

Pour les deux profils

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Bon esprit d’analyse, de synthèse et scientifique;
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation;
• Autonomie, initiative et souci du détail;
• Intérêt pour le travail technique et manuel;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Orientation client et intérêt pour le développement des affaires;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements professionnels;
• Anglais fonctionnel, un atout;
• Disponibilité pour participer à des formations au Canada et aux États-Unis.

Conditions de travail

• Poste permanent, 35 heures par semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Horaire flexible;
• Rémunération selon l’expérience et le profil;
• Heures supplémentaires majorées;
• Vacances et congés compensatoires;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de bien-être;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et de métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amériques du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous recherchons un ingénieur de projet civil pour notre région canadienne, basé au bureau de Montréal.

Responsabilités

• Support technique
• Ingénierie de projet
• Rapports et documentation

Les principales fonctions comprennent (mais ne sont pas limitées à)

• Soutenir le processus d’approvisionnement en matière de génie civil.
• Examiner et conseiller la construction sur le site et aider à résoudre les problèmes techniques.
• Mise en place initiale du personnel sur le site pour les travaux de génie civil.
• Veiller à ce que tous les travaux de génie civil soient réalisés conformément au plan initial.
• Supervise le relevé des quantités pour les travaux de terrassement.
• Compiler les sections civiles des rapports de chantier.
• Fournir des données civiles pour les études de faisabilité.

Coordination de projet

• Assurer la liaison et la coordination avec le client, le gérant du projet et les ingénieurs des autres disciplines afin de garantir le respect des exigences et spécifications du projet et du client.
• Gérer l’échéancier, les coûts, la qualité et la portée de tous les contrats de génie civil du projet.
• Utiliser efficacement les ressources de l'entreprise.
• Annoter avec précision les dessins pour les dessinateurs.
• Veiller au respect des normes de qualité en vérifiant l'exactitude du travail avant qu'il ne soit délivré.
• Assurer au client et au gérant de projet que la conception, la construction, les essais et la mise en service d'une installation civile dont il a la charge sont conformes à toutes les exigences légales et en matière de sécurité.
• Agit dans le cadre des contrats civils dont il a la charge.
• Gérer un niveau élevé de risques dans le cadre de projets relatifs aux procédés d'ingénierie, aux systèmes, aux équipements et à l'infrastructure.
• Enregistré auprès de l’OIQ.
• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'un environnement EPCM multidisciplinaire.
• Baccalauréat en génie civil.
• Expérience de projets miniers antérieurs.
• Bilingue (français/anglais).

Type d’emploi

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs: le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

#J-18808-Ljbffr

Type de poste

Régulier

Envie de développer votre carrière avec nous?

Description du poste

Joignez-vous à BBA et mettez votre expertise à profit en participant activement à toutes les étapes de projets stimulants en acoustique et vibrations, de l’établissement de la relation d’affaires à la mise en place des solutions proposées en passant par les mesures sur le terrain.

Voilà l’occasion idéale pour rencontrer nos expert.e.s en acoustique et vibrations, échanger, et contribuer à des projets innovants partout au Canada. En vous joignant à notre équipe, vous deviendrez un.e acteur.rice clé au sein d’un groupe passionné et engagé.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de vous développer tout en étant au cœur de l’action, en collaborant étroitement avec des professionnel.le.s talentueux.ses.

Vous aurez l’occasion de développer ces multiples facettes :

• Collaborer avec l’équipe sur des projets environnementaux et multidisciplinaires
• Effectuer des études d’impact et de conformité sonores et vibratoires pour des projets industriels et environnementaux
• Vous déplacer sur les sites des projets et réaliser des études vibratoires (structurales, environnementales ou mécaniques) et sonores (hygiène industrielle ou environnementale)
• Préparer, rédiger et produire des rapports d’étude
• Préparer des offres de service

Valeurs

Tout comme nous, ces valeurs et aspirations guident vos actions?

• Esprit entrepreneurial
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Efficacité tant au bureau qu’au chantier
• Désir d’être au cœur de l’action
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Exigences

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie
• Minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Capacité à travailler en partenariat avec toutes les autres disciplines de l’organisation
• Connaissance des logiciels SoundPLAN et CadnaA, EASE/ODEON, MATLAB, AutoCAD
• Maîtrise de la note d’instruction ministérielle 98-01
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : connaissance pratique des différents équipements de mesure acoustique et vibratoire
• Atout : expérience en gestion de projet

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  • Carboneutralité de BBA
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
  • Et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Participation à des projets d’innovation
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées. Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Titre du poste: Coordinateur en Ingénierie Industrielle

Description du poste

Définir et diriger la stratégie industrielle du site (assurer une vision partagée entre toutes les fonctions). Identifier et proposer des opportunités pour améliorer la stratégie industrielle à travers des forums de gouvernance au niveau de la direction (révisions mensuelles du MPS, stratégie industrielle, et CAPEX).

Responsabilités

• Faire des recommandations en consolidant les analyses des Analystes de Performance Industrielle (API) et d'autres équipes transversales.
• Surveiller les plans d'action associés aux recommandations à tous les niveaux organisationnels.
• Analyser et diagnostiquer les flux de production et les processus, et proposer des initiatives d'amélioration liées aux opérations de fabrication.
• Organiser et diriger des ateliers transversaux (Projets d'Amélioration Continue, événements Kaizen, ateliers Vision/Stratégie).
• Définir la capacité des équipements de production et identifier les opportunités d'amélioration.
• Dimensionner les unités de production pour répondre aux exigences du planning de production principal (quantités de postes de travail, flux de production, exigences de disposition des installations).
• Définir le plan d'investissement requis (CAPEX et OPEX).
• Surveiller les dépenses CAPEX hebdomadaires en s'assurant de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise via les revues de projet et les processus de gouvernance CAPEX.
• Définir le ROI (Retour sur Investissement) pour la structure organisationnelle et les investissements proposés.
• Définir les besoins en main-d'uvre nécessaires pour soutenir la montée en puissance de la production et les plans de taux des unités de fabrication (Planification Opérationnelle).
• Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus.
• Surveiller et suivre les activités VSM/VSA (Cartographie de Flux de Valeur / Analyse de Flux de Valeur) liées aux opérations d'assemblage.
• Établir la vision pour la disposition et la réorganisation des installations, y compris les dispositions par blocs, les postes de travail et l'équipement, pour maximiser l'utilisation de l'espace disponible.
• Développer, mener et soutenir des études de temps et des programmes de simplification du travail, y compris les évaluations run@rate.
• Résoudre les problèmes et prendre des décisions nécessaires pour améliorer la productivité et la rentabilité au sein des opérations de fabrication, tout en fournissant tout le soutien requis pour optimiser les performances de production.
• Analyser toutes les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la fabrication des produits, au contrôle de la qualité et à l'entretien, la maintenance et l'amélioration des équipements.
• Définir les plans opérationnels de production (OP) basés sur les taux de production et surveiller les hypothèses tout au long de l'année.
• Préparer des RFI (Demandes d'Informations) et des RFP (Demandes de Proposition) pour les nouveaux projets.
• Démontrer de solides capacités de gestion de projet, y compris la conformité au budget, la planification (délais et objectifs), et contester/soutenir les équipes de projet pour atteindre les cibles.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience dans l'aérospatiale
• Lean Six Sigma
• Études de temps
• Pensée stratégique
• Analyser et améliorer la production

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Mirabel, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.

Job Title: Industrial Engineering Coordinator

Job Description

Define and drive the site's industrial strategy (ensure a shared vision across all functions). Identify and propose opportunities to improve the industrial strategy through management-level governance forums (Monthly MPS, Industrial Strategy, and CAPEX reviews).

Responsibilities

• Make recommendations by consolidating analyses from Industrial Performance Analysts (API) and other cross-functional teams.
• Monitor action plans associated with recommendations at all organizational levels.
• Analyze and diagnose production flows and processes, and propose improvement initiatives related to manufacturing operations.
• Organize and lead cross-functional workshops (Continuous Improvement Projects, Kaizen events, Vision/Strategy workshops).
• Define production equipment capacity and identify improvement opportunities.
• Size production units to meet the requirements of the master production schedule (workstation quantities, production flow, facility layout/block layout requirements).
• Define the required investment plan (CAPEX and OPEX).
• Monitor CAPEX spending weekly, ensuring alignment with corporate objectives through project reviews and CAPEX governance processes.
• Define the ROI (Return on Investment) for the proposed organizational structure and investments.
• Define workforce requirements needed to support the production ramp-up and rate plans of manufacturing units (Operational Planning).
• Contribute to process improvement initiatives.
• Monitor and follow up on VSM/VSA (Value Stream Mapping / Value Stream Analysis) activities related to assembly operations.
• Establish the vision for facility layout and re-layout plans, including block layouts, workstations, and equipment, to maximize the use of available floor space.
• Develop, conduct, and support time studies and work simplification programs, including run@rate assessments.
• Solve problems and make decisions necessary to improve productivity and profitability within manufacturing operations, while providing all required support to optimize production performance.
• Analyze all human, financial, and material resources required for product manufacturing, quality control, and the maintenance, upkeep, and improvement of equipment.
• Define production operational plans (OP) based on production rates and monitor assumptions throughout the year.
• Prepare RFIs (Requests for Information) and RFPs (Requests for Proposal) for new projects.
• Demonstrate strong project management capabilities, including budget compliance, planning (timelines and objectives), and challenging/supporting project teams to achieve targets.

Essential Skills

• Continuous improvement
• Process improvement
• Lean manufacturing
• Industrial engineering
• Strategic planning
• 5+ years experience in strategy planning of continuous improvement

Job Title: Industrial Engineering Coordinator

Job Description

Define and drive the site's industrial strategy (ensure a shared vision across all functions). Identify and propose opportunities to improve the industrial strategy through management-level governance forums (Monthly MPS, Industrial Strategy, and CAPEX reviews).

Responsibilities

• Make recommendations by consolidating analyses from Industrial Performance Analysts (API) and other cross-functional teams.
• Monitor action plans associated with recommendations at all organizational levels.
• Analyze and diagnose production flows and processes, and propose improvement initiatives related to manufacturing operations.
• Organize and lead cross-functional workshops (Continuous Improvement Projects, Kaizen events, Vision/Strategy workshops).
• Define production equipment capacity and identify improvement opportunities.
• Size production units to meet the requirements of the master production schedule (workstation quantities, production flow, facility layout/block layout requirements).
• Define the required investment plan (CAPEX and OPEX).
• Monitor CAPEX spending weekly, ensuring alignment with corporate objectives through project reviews and CAPEX governance processes.
• Define the ROI (Return on Investment) for the proposed organizational structure and investments.
• Define workforce requirements needed to support the production ramp-up and rate plans of manufacturing units (Operational Planning).
• Contribute to process improvement initiatives.
• Monitor and follow up on VSM/VSA (Value Stream Mapping / Value Stream Analysis) activities related to assembly operations.
• Establish the vision for facility layout and re-layout plans, including block layouts, workstations, and equipment, to maximize the use of available floor space.
• Develop, conduct, and support time studies and work simplification programs, including run@rate assessments.
• Solve problems and make decisions necessary to improve productivity and profitability within manufacturing operations, while providing all required support to optimize production performance.
• Analyze all human, financial, and material resources required for product manufacturing, quality control, and the maintenance, upkeep, and improvement of equipment.
• Define production operational plans (OP) based on production rates and monitor assumptions throughout the year.
• Prepare RFIs (Requests for Information) and RFPs (Requests for Proposal) for new projects.
• Demonstrate strong project management capabilities, including budget compliance, planning (timelines and objectives), and challenging/supporting project teams to achieve targets.

Essential Skills

• Continuous improvement
• Process improvement
• Lean manufacturing
• Industrial engineering
• Strategic planning
• 5+ years experience in strategy planning of continuous improvement

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $60.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Titre du poste: Ingénieur Qualité Fournisseur

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur qualité fournisseur pour gérer un fournisseur critique, s'assurant que les engagements sont respectés, que les plans de récupération sont menés et que les risques de la chaîne d'approvisionnement affectant la production sont atténués. Ce rôle pratique consiste à faire le lien entre la production et un fournisseur critique, garantissant la livraison en temps voulu des pièces et évitant les perturbations de la chaîne de montage.

Responsabilités

• Visiter un fournisseur clé plusieurs fois par semaine.
• Surveiller si le fournisseur respecte les engagements de production et de livraison.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les progrès de la production à l'aide d'Excel et des systèmes ERP.
• Identifier les problèmes, les retards et les goulots d'étranglement.
• Inciter le fournisseur à mettre en uvre des actions correctives et à respecter les délais.
• Communiquer des mises à jour quotidiennes à la direction.
• Préparer des résumés exécutifs sur la performance du fournisseur.
• Voyager chez les sous-fournisseurs lorsque des problèmes majeurs surviennent.

Compétences Essentielles

• Expérience en gestion de la performance des fournisseurs.
• Connaissance de l'industrie aérospatiale.
• Familiarité avec les environnements de production/fabrication (pièces).
• Compétence en planification de la production et ingénierie qualité.
• Maîtrise d'Excel, SAP, et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Suivi de données/Excel avancé.
• Rapports avancés Excel & KPI.
• Expérience avec ERP (SAP/MRP).

Environnement De Travail

Le poste implique de travailler à la fois sur site et chez le fournisseur (2 jours par semaine), principalement à Laval. Vous passerez une grande partie de votre temps sur le terrain et dans les installations des fournisseurs plutôt qu'assis à un bureau toute la journée. Le rôle est centré sur le soutien d'un fournisseur critique dont la performance a un impact direct sur la production. Attendez-vous à des suivis quotidiens, des réunions d'escalade, des plans de récupération, des revues de KPI et à la pression pour maintenir les livraisons à l'heure.

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $55.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Mirabel, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.

Job Title: Supplier Quality Engineer

Job Description

We are seeking a Supplier Quality Engineer to manage a critical supplier, ensuring that commitments are met, recovery plans are driven, and supply chain risks affecting production are mitigated. This hands-on role involves acting as a bridge between production and a critical supplier, ensuring timely delivery of parts and preventing disruptions to the assembly line.

Responsibilities

• Visit a key supplier several times per week.
• Monitor whether the supplier is meeting production and delivery commitments.
• Track KPIs and production progress using Excel and ERP systems.
• Identify problems, delays, and bottlenecks.
• Push the supplier to implement corrective actions and meet deadlines.
• Communicate daily updates to management.
• Prepare executive summaries on supplier performance.
• Travel to sub-suppliers when major issues arise.

Essential Skills

• Experience in supplier performance management.
• Knowledge of the aerospace industry.
• Familiarity with production/manufacturing environments (parts/pieces).
• Competence in production planning and quality engineering.
• Proficiency in Excel, SAP, and supply chain management.

Additional Skills and Qualifications

• Advanced Excel/Data Tracking.
• Advanced Excel & KPI Reporting.
• ERP (SAP/MRP) Experience.

Work Environment

The position involves working both on-site and at the supplier site (2 days a week), primarily in Laval. You will spend a significant amount of time on the shop floor and at supplier facilities rather than sitting at a desk all day. The role is centered around supporting a critical supplier whose performance directly impacts production. Expect daily follow-ups, escalation meetings, recovery plans, KPI reviews, and pressure to keep deliveries on schedule.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $55.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

• Analyser Proposer :
• Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
• Organiser et Réaliser :
• Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
• Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
• Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
• Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
• Consolider/ soutenir :
• Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
• Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
• Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
• Former :
• Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
• Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
• Prévoir :
• Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
• Sécurité :
• Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
• Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
  

Exigences de base

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
• Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
• Connaissance informatique GMAO, MS Office
• Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
• Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
• Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
• Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
  

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
  

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305