Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au emploi.hydroquebec.com/Vos principales activités au quotidienRéaliser de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:Effectuer les études techniques et les investigations.Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).Réaliser les activités d’homologation.Contribuer aux réalisations de l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:ExigencesDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Dans le domaine de l'implantation électrique des postes de transport:Posséder de l’expérience pertinente dans la conception, l’implantation électrique et la réparation des plans et devis des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation des spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente en implantation électrique des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec le matériel de mise à la terre de postes.Posséder de l’expérience pertinente en implantation de câble isolé 25kV utilisé dans les postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation du logiciel spécialisé AutoCAD, pour le dessin assisté par ordinateur en deux dimensions (DAO/2D).Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu :

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération :

$90000 - $120000

Horaire :

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment

Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques

Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT

Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans

Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente

Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation

Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)

Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout

Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Possibilité de télétravail selon vos besoins

Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000

Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym

Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance -

Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

• créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur(e) sénior en géotechnique des résidus miniers

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mines et métaux; Exploitation minière; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Vos défis avec nous :

• Fournir des informations pour les études géotechniques avancées en laboratoire et sur le terrain (y compris le forage et les essais in situ) et effectuer la caractérisation détaillée des matériaux à l’appui de la conception et de la planification des installations de stockage des résidus.
• Effectuer des évaluations de liquéfaction induites sous l’effet de séismes, des évaluations détaillées des résultats des essais de pénétration au cône sismique, des analyses de la réponse du site et des analyses de la performance sismique des installations de stockage de résidus.
• Utiliser des logiciels géotechniques et des outils de modélisation pour analyser et optimiser la conception des installations de stockage des résidus, comme PLAXIS et / ou FLAC2D / 3D.
• Formuler des recommandations de conception géotechnique pour les installations de stockage des résidus et d’empilage à sec.
• Encadrer le personnel subalterne et favoriser un environnement d’apprentissage continu.

Votre profil :

• Baccalauréat en génie civil avec diplôme d’études supérieures (M.Sc. ou Ph.D.) en géotechnique.
• Au moins 15 ans d’expérience en géotechnique liée à la gestion des résidus et à la conception d’installations de stockage des résidus.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissance éprouvée du comportement géotechnique des résidus miniers, de la liquéfaction statique et dynamique des résidus miniers et des principes pertinents de la mécanique des sols, en particulier la mécanique des sols à l’état critique.
• Compréhension approfondie des principes clés de la sécurité des bassins de retenue des résidus et de la gestion des risques liés aux installations de stockage des résidus.
• Expérience éprouvée en essais de laboratoire avancés et en techniques de modélisation numérique liées aux résidus miniers.
• Expérience éprouvée de la mise en œuvre de modèles constitutifs de sols avancés avec des applications en génie parasismique.
• Compréhension approfondie des concepts-clés de la conception, de la construction, de l’exploitation et de la fermeture sécuritaires et durables des installations de stockage des résidus, des installations de stockage de résidus secs et des installations de lixiviation en tas.
• Connaissance pratique des plus récents développements dans le domaine de la gestion des résidus miniers à l’échelle mondiale en ce qui a trait à la Norme industrielle mondiale pour la gestion des résidus miniers et à d’autres pays ou organisations internationales.
• Titre professionnel au Canada ou admissibilité au titre d’ingénieur professionnel au Canada.
• Expérience avec les applications Microsoft Office.
• Maîtrise de la modélisation à l’aide de FLAC2D / 3D et de Plaxis 2D / 3D.
• Capacité à examiner les conceptions et les dessins de génie civil et géotechniques conformément aux exigences de la réglementation locale pour les sceaux et les signatures de l’OIQ.
• Capacité à examiner et à approuver les traductions techniques de l’anglais vers le français.
• Capacité à se rendre sur des sites au Canada et à l’étranger.

Nous offrons :

• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• L'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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QUEL EST LE RÔLE ?

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

EN QUOI CONSISTE LE RÔLE ?

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, au besoin, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises :

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Ce qu'il vous faut, c'est

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée.
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée.
• Bilingue en français et anglais.
• Participer à un voyage d'affaires international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Pourquoi postuler?

Notre équipe est très diversifiée et certains de nos meilleurs gestionnaires de comptes sont entrés chez nous avec peu ou pas d’expérience dans le secteur de la construction. Chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

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Description

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous travaillerez sur des projets dans le secteur de l’énergie renouvelable et l’électrification des transports à travers le Canada. Poste hybride basé à l’un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
• Électrification des transports
• Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant :
• Court-circuit, coordination des protections et arc flash
• Écoulement de puissance et émission d’harmoniques
• Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• 10 ans d’expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit; compétence bilingue fondamentale
• Souci du détail et souci de livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d’optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Permis de conduire valide

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités.

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Description de Poste

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnalisme et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise qui font notre succès sont l’intégrité, le travail d’équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-construction, de la division Bâtiment, le / la Gestionnaire de propositions joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le / la gestionnaire de propositions est responsable des différentes étapes du processus, de la coordination et de la préparation des qualifications et propositions en réponse aux appels d’offres publics et privés. La personne joue un rôle conseil auprès de l’équipe de Coordonnateurs(trices) et collabore étroitement avec les différentes équipes internes et les partenaires externes afin de produire des propositions gagnantes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Analyser et examiner les différents documents d’appel d’offres, évaluer les exigences techniques et administratives et identifier les critères de succès afin d’élaborer des stratégies gagnantes;
• Coordonner les différentes soumissions en travaillant étroitement avec le Chargé de projet Pré-Construction, les estimateurs, ingénieurs et autres parties prenantes pour rassembler les informations nécessaires à l’élaboration de la proposition;
• Gérer et planifier les échéanciers et suivre les différentes étapes du processus de soumission pour garantir le respect des délais;
• Rédiger, structurer et finaliser les propositions techniques et commerciales, en respectant les délais et les exigences de présentation en mettant l’emphase sur la valeur ajoutée;
• Gérer, solliciter et intégrer les livrables des différents partenaires, en veillant à leur conformité et qualité;
• Effectuer des analyses post-soumission pour identifier les points d’amélioration et contribuer au processus d’amélioration continue pour les futures soumissions;
• Veiller au développement stratégique en collaborant également à la recherche des nouvelles offres et en participant à la préparation de différentes initiatives marketing alignées avec les objectifs stratégiques de la Directrice et au Vice-Président – Mode Alternatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (Architecture ou Génie de la construction).
• Expérience pertinente en gestion de projet ou de proposition.
• Excellentes compétences en rédaction et communication (français et anglais).
• Capacité d’analyse et de synthèse des documents techniques et administratifs.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de soumissions (ex. : Procore, AutoCAD, Revit un atout).
• Connaissance du secteur de la construction et des processus d’appel d’offres.
• Faire preuve de leadership et d’aptitudes à travailler en équipe.
• Savoir gérer le stress et gérer les priorités.
• Faire preuve de rigueur, de créativité et d’autonomie.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc.

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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Overview

À PROPOS DU POSTE :

La vision du directeur général des opérations (GCOO) est de permettre l'excellence opérationnelle au sein du groupe en tirant parti de la technologie (numérique, données et IA) et des talents. Les fonctions du directeur général des opérations du groupe constituent les fondements qui permettront et soutiendront l'efficacité, la différenciation et le développement de l'entreprise. Le GCOO s'appuie sur ses 5 fonctions pour atteindre ses ambitions stratégiques : systèmes d'information, immobilier, approvisionnement, bureau des données du groupe et centre de solutions mondial.

ABOUT THE JOB : Group Chief Operating Office (GCOO)’s vision is to enable best-in-class operational excellence across the Group leveraging on Technology (Digital, Data and AI) and Talents. Group COO functions are the foundations that will enable and support business efficiency, differentiation, and development. GCOO leverages its 5 Functions to meet strategic ambitions: Information Systems, Real Estate, Sourcing, Group Data Office & Global Solution Center.

What will be your DAY-TO-DAY?

In this role, your responsibilities will include :

• Collaborate effectively with team members and management to ensure successful project execution and issue resolution, including providing Out of Hours support on an on-call rotation.
• Manage the full lifecycle of engineering projects, performing complex development tasks and recommending solutions based on best practices.
• Apply deep knowledge of development areas to maintain the overall health of the technology function.
• Troubleshoot and resolve diverse technical problems, leveraging existing precedents and industry standards.
• Support product managers by evaluating software requirements, developing and reviewing detailed specifications.
• Continuously improve processes and procedures to enhance team efficiency.
• Document system architectures, workflows, and procedures for team and management reference.
• Maintain accurate system inventories.

Skills and Qualifications

Must Haves :

• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.
• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.
• Expertise with IaaS SEG’s Cisco IronPort; knowledge of Proofpoint is a plus.
• Strong experience with Microsoft Email platforms: Exchange Online / M365, Exchange 2016 / 2019 / SE.
• In-depth understanding of email security controls (SPF, DKIM, DMARC, Anti-Spam, Anti-Malware).
• Proficient in PowerShell scripting and command-line management.
• Solid experience with Active Directory, Group Policy, DNS, Load Balancers, ADFS, Entra ID, and SAML.
• Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016 / 2019 environments.
• Familiarity with virtual machines, vendor appliances, and standard server engineering tools.
• Strong troubleshooting and root-cause analysis skills.
• Experience with ServiceNow and Change / Incident Management processes.
• Exposure to company integrations during mergers and acquisitions.
• Financial services industry experience and knowledge of Azure services / IaaS are advantageous.

Nice to Haves :

• Team player who shares knowledge, supports peers, and contributes proactively in meetings.
• Strong problem-solving mindset with ownership, creativity, and continuous improvement focus.
• Clear and accurate communicator, both verbally and in writing, who listens and provides constructive feedback.
• Professional demeanor demonstrating a positive attitude, reliability, adherence to policies, and willingness to take on extra responsibility.

Role Details

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting

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Description du poste

Une entreprise de télécommunications à Montréal recherche un professionnel pour assurer le support des opérations et l'automatisation des processus. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie ou informatique et maîtriser le français et l'anglais. Ce poste permet de participer à des projets innovants tout en offrant des avantages tels que le télétravail et des rabais sur les services.

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Position at Nortek Air Solutions

Tu recherches une carrière qui fait la différence au niveau de l’environnement, qui conçoit un produit ‘’Vert’’ et qui te permettra de travailler en équipe? Tu te définis comme une personne proactive et analytique? Nous avons une opportunité pour toi!

Chaque jour, nous croyons en notre mission : Assurer un monde plus sain, plus sûr et plus productif avec des unités de ventilation performantes!

Au quotidien

Nous recherchons un ingénieur motivé et axé sur les résultats afin de rejoindre notre équipe de fabrication et de production. Ce rôle jouera un rôle clé pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, l'optimisation des processus de production et l'atteinte des résultats ciblés dans un environnement en évolution rapide.

• Améliorer l'efficience et l'efficacité de la production en analysant les processus, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des solutions pour améliorer les performances opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour surveiller et optimiser les processus de fabrication, en garantissant le respect des normes de qualité et des calendriers de production.
• Prendre des mesures proactives pour relever les défis de production et minimiser les temps d'arrêt, garantissant un flux de travail continu et atteignant les objectifs de production.
• Utiliser des informations basées sur les données et des mesures de performance pour suivre les KPI de production, identifier les tendances et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Soutenir les opérations quotidiennes en fournissant une expertise technique, en résolvant les problèmes et en garantissant le respect des exigences de sécurité et réglementaires.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis en Amérique du Nord (jusqu'à 1 ou 2 fois par an).

Ce que tu apportes à l’équipe

• Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
• 1 an ou plus d'expérience dans des environnements de fabrication et de production, avec une solide expérience en matière d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et d'atteinte des objectifs de production.
• Solide compréhension des processus de fabrication, des équipements et des technologies, avec la capacité d'appliquer les connaissances techniques pour résoudre des problèmes pratiques.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement entre les départements et les niveaux de l'organisation.
• Compréhension de base des systèmes CVC commerciaux (atout).
• Maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.
• Avoir un passeport valide (des déplacements occasionnels peuvent être requis en Amérique du Nord jusqu'à 1 ou 2 fois par an).

Notre offre est compétitive

• Un salaire compétitif.
• Congés personnels payés.
• Assurance collective et REER avec participation d’employeur dès l’embauche.
• Programme d’aide aux employés.
• Notre usine est propre, climatisée et sécuritaire.
• Café gratuit sur place.
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique.

Nortek Air Solutions, qui sommes-nous?

Nortek Air Solutions, leader novateur, est un fabricant manufacturier d’appareils de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) sur mesure desservant l’Amérique du Nord. Depuis juin 2021, nous appartenons à la société Madison Industries basée à Chicago, IL.

Avec Madison Industries, nous sommes plus de 20 000 employés sur tous les continents. Nous sommes chef de file dans les solutions de ventilation et contrôle d’air intérieur.

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Description du poste

Une entreprise de technologie d'impression 3D recherche un ingénieur(e) en applications additives à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie d'applications, maîtrise les logiciels de CAO et est bilingue en français et en anglais. Le poste nécessite de travailler directement avec des clients pour intégrer la fabrication additive à leurs processus. C'est une opportunité de participer à des projets innovants et d'évoluer dans un environnement collaboratif.

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Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires).
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d’appel d’offres d’exécution et de réclamation.
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet les différents outils mis en place et leur implication.
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique.
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation.
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité.
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers.
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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Description de poste

Chez Trane TechnologiesMC, et à travers nos entreprises comprenant TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et le transport, repoussant les limites du possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis mondiaux et voir les opportunités d'avoir un impact significatif. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous aidons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir tant au travail qu'à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :

Un avenir durable exige un progrès numérique constant. Notre équipe de solutions numériques ouvre la voie au développement de technologies climatiques de nouvelle génération, axées sur la réduction de la consommation d'énergie et des émissions du côté de la demande.

À travers nos marques - dont BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane et bien d'autres - nos équipes allient une expertise technique approfondie à des analyses avancées pour créer des solutions fondées sur les données, générant une réelle valeur pour les clients, les communautés et la planète.

BrainBox AI utilise une technologie d'intelligence artificielle auto-adaptative pour optimiser de manière proactive la consommation énergétique de l'un des principaux facteurs contribuant au changement climatique : les bâtiments.

Notre moteur d'IA prend en charge les bâtiments autonomes qui ne nécessitent aucune intervention humaine. Grâce à l'apprentissage profond, au cloud computing et à notre processus exclusif, notre solution optimise de manière autonome les systèmes de contrôle de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) existants afin d'obtenir un impact maximal sur la consommation énergétique.

Opportunité :

Une opportunité passionnante attend le candidat idéal pour rejoindre une entreprise en pleine croissance. Dans ce tout nouveau rôle, vous serez responsable de la gestion, de la quantification et de la réalisation des économies d'énergie et des résultats en matière de développement durable pour nos clients. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, le bureau de gestion de projets (PMO), les ingénieurs solutions et les ingénieurs d'intégration, vous veillerez à ce que nos clients obtiennent des résultats clairs et irréfutables. Avec vous à la barre, nos équipes internes disposeront d'un point de repère pour toutes les questions liées aux économies d'énergie et à la réduction des émissions.

Épanouissez-vous au travail et à la maison :

• Les avantages débutent le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, comprenant une assurance santé étendue (y compris la fertilité), un compte de dépenses de soins de santé financé par l'entreprise et des programmes globaux de bien-être - NOUS OSONS PRENDRE SOIN!
• Régime de retraite à cotisations définies, avec une contribution de base de 2% de l'entreprise et jusqu'à 3% de contrepartie sur vos cotisations = jusqu'à 5% de contribution de l'entreprise.
• Temps de congé payé, incluant du temps pour le bénévolat afin de soutenir vos efforts dans la communauté.
• Opportunités d'éducation et de formation par le biais des programmes de l'entreprise, ainsi qu'une assistance pour les frais de scolarité. Apprenez-en plus sur nos avantages ici !

Lieu du travail :

Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez :

• Utiliser des processus de mesure et de vérification (M&V) conformes aux normes de l'industrie pour calculer avec précision les économies d'énergie des projets. Développer et mettre en œuvre des stratégies de M&V évolutives, conformes aux meilleures pratiques et aux normes de l'industrie.
• Quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) évitées en utilisant les taux moyens et / ou marginaux appropriés.
• Collaborer avec les équipes commerciales, les ingénieurs solutions et les CSM pour garantir la préparation en temps voulu des présentations aux clients.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour garantir l'évolutivité et l'efficacité opérationnelle des livrables.
• Diriger les présentations aux clients en collaboration avec l'équipe Customer Success. Présenter et expliquer tous les avantages du projet aux clients, y compris les économies réalisées et les résultats de l'analyse énergétique.
• Assurer la liaison avec les ingénieurs commerciaux et solutions pour examiner les intentions de conception et les calculs d'économies.
• Examiner, analyser et gérer les analyses énergétiques réalisées par d'autres, notamment la comptabilité des factures d'énergie, l'inventaire des GES, l'analyse de l'utilisation finale et la modélisation des tarifs.
• Travailler efficacement et établir des relations entre les différentes fonctions telles que l'ingénierie, les ventes, le développement commercial, les architectes de solutions, les services et les évangélistes afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

Ce que vous apporterez :

• Licence en sciences, ingénierie ou dans une discipline connexe obtenue dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé. (Les candidats possédant une expertise approfondie dans le domaine mais ne remplissant pas cette condition sont également invités à postuler. Nous valorisons les compétences.)
• Au moins 7 ans d'expérience en ingénierie et en calcul des économies d'énergie pour des contrats de performance ou des projets d'efficacité énergétique.
• Certification CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) ou CEM (Certified Energy Manager).
• Expérience avérée dans la quantification des économies d'énergie contractuelles.
• Connaissance approfondie des applications de gestion de l'énergie dans le domaine du CVC.
• Expérience avérée dans différents types de bâtiments (bureaux, centres commerciaux, commerces de détail, etc.).
• Compétences efficaces en matière de présentation, d'influence, de communication et de négociation, en face à face et en ligne.
• Capacité à rédiger des documents techniques et non techniques de manière concise et claire.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à fournir des jugements solides et fiables dans le domaine des solutions commerciales.
• Bon sens des affaires, notamment en matière de gestion des ressources, des flux de trésorerie, de résolution des conflits et de gestion des contrats.
• Capacité à définir des tâches, à rédiger des documents et à travailler en collaboration au sein d'une équipe en ligne.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification, y compris la gestion des fichiers électroniques et des courriels.
• Maîtrise avancée d'Excel, Word, SQL, Access, Outlook, Tableau et des compétences en programmation.
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 25 % du temps.
• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une parfaite maîtrise professionnelle de l'anglais afin de pouvoir soutenir et collaborer avec des clients, des collègues et / ou diverses parties prenantes anglophones.

Rémunération :

Plage salariale de base : 100K-115K

Avis : Cette plage salariale de base est basée sur des moyennes nationales canadiennes. La rémunération effective peut varier selon l'ancienneté, le mérite et la localisation géographique du lieu de travail.

Équité en emploi :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux complets et des programmes d'accompagnement. Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi ; tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à la grossesse, à l'âge, à l'état civil, au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut légalement protégé.

Pourquoi travailler chez BrainBox AI :

• Environnement agréable, culture collaborative, possibilités d'évolution.
• Ayez un impact significatif sur le monde - rejoignez la lutte contre le changement climatique.
• Faites partie d'un mouvement technologique révolutionnaire.
• Collaborez avec des esprits innovants et hors des sentiers battus dans un environnement dynamique.
• Travaillez avec des personnes extraordinaires qui sont vraiment passionnées par leur travail.

At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what's possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What's in it for you :

A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands-including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more-our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet. We invest in tomorrow's possibilities-and in our people-by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology.

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Description du poste

Une entreprise de télécommunication renommée à Montréal recherche un Analyste / Ingénieur de déploiement pour contribuer à l’exécution du plan d’affaires lié à l’intégrité des données. Le candidat idéal a une expérience d’au moins 3 ans en télécommunications, maîtrise des outils d'automatisation et possède un baccalauréat en ingénierie ou informatique.

Avantages

• Environnement dynamique
• Télétravail
• Programmes de bien-être

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Overview

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Vision

• La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.

Vos missions

• Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI / CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
• Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
• Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
• Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
• Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
• Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
• Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
• Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
• Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
• Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.

Votre profil

• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
• Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
• Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
• Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Solide compréhension des principes CI / CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).

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Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un ingénieur ou technicien en mécanique du bâtiment pour assurer le suivi de la mise en service de divers projets. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Offrant un horaire flexible et des avantages sociaux divers, cet emploi est idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail d'équipe et la précision.

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À propos de nous

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part!

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description Du Poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire Du Poste

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales Responsabilités

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Get notified about new Ingénieur(e) - Géotechnique jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Ingénieur(e), hydrologie et hydraulique minière

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Ingénieur(e) en géotechnique, intermédiaire

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) géotechnique ouvrages provisoires

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 days ago

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure ou Ingénieur senior - Hydraulique fluviale

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil principal(e) - Aéroportuaire

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieur-e en Transport - Génie ferroviaire - Hybride

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure ou Ingénieur, Géotechnique - Montréal ou Laval

Ingénieur(e) civil(e) en structure / Civil Structural Engineer

Ingénieur(e) coordonnateur(rice) technique senior(e) - Projet du prolongement de la ligne bleue

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieure / Ingénieur, Stabilisation des berges et / ou Génie côtier

Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

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Description du poste

Une entreprise internationale de technologie à Montréal recherche un Ingénieur Systèmes de Commandes de Vol. Vous intégrerez des systèmes de vol et vous assurerez leur conformité aux normes.

Qualifications requises

• Un diplôme en génie mécanique ou aérospatial
• 7 ans d'expérience
• Compétences en résolution de problèmes
• Bonne compréhension des systèmes d'avion

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Description du Poste

Une entreprise technologique à Montréal recherche un Ingénieur Senior en Sécurité des Systèmes pour effectuer des évaluations de sécurité et développer des plans de gestion. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire en ingénierie ou en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience dans la sécurité navale ou aérospatiale. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Le poste offre un environnement collaboratif axé sur l'amélioration continue.

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Ingénieur Sénior – Génie Environnemental / Réhabilitation

Join to apply for the Ingénieur sénior – Génie environnemental / Réhabilitation role at Jhubz by JobsMedia.

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et de services professionnels. Elle valorise l’inclusion, la flexibilité et propose un modèle hybride de télétravail et présence.

Responsabilités principales

• Gérer toutes les étapes des projets de réhabilitation environnementale de sites contaminés – sols et eaux souterraines – à travers la province de Québec.
• Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques.
• Diriger les équipes terrain et assurer la mise en place des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et qualité des travaux.
• Participer à l’analyse de problématiques environnementales complexes et formuler des recommandations techniques sur la gestion de sites contaminés.
• Superviser des projets de réhabilitation in situ et ex situ, incluant le suivi budgétaire, la gestion des échéanciers, des sous-traitants et des livrables techniques.
• Concevoir et superviser l’installation de systèmes de traitement de contaminants : oxydation chimique, extraction multi‑phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc.
• Effectuer des études de faisabilité et des essais pilotes en collaboration avec les équipes spécialisées.
• Participer à la rédaction d’offres de services, à la planification des ressources et au développement des affaires dans la région de Québec.
• Assurer la coordination avec les clients, sous‑traitants et partenaires internes pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Encadrer et former les professionnels juniors impliqués dans les projets.

Compétences et exigences requises

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en réhabilitation environnementale de sites contaminés.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte valide de l’ASP Construction.
• Excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et des pratiques reconnues.
• Bon sens d’analyse, autonomie et fort esprit de collaboration.
• Permis de conduire valide et mobilité pour se déplacer sur différents chantiers au Québec.

Formation

Diplôme universitaire en génie environnemental, génie géologique, génie civil, génie chimique ou toute autre discipline pertinente axée sur les sciences de la Terre.

Rémunération et avantages

Emploi permanent à temps plein; rémunération compétitive et avantages sociaux corporatifs; environnement de travail flexible et hybride; possibilité de travailler à partir de plusieurs bureaux situés à travers la province de Québec; perspectives d’évolution professionnelle.

Contact

Pierre‑Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781‑5848

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Description du poste

Une entreprise de technologie médicale recherche un Concepteur de systèmes principal pour concevoir des produits d'aide à la chirurgie orthopédique. Le candidat idéal a 5 à 10 ans d'expérience, notamment dans des environnements réglementés, et possède un diplôme d'ingénieur. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec différentes équipes et offre un environnement de travail flexible et stimulant à Montréal.

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