Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, sa créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Bonjour à tous, Vous souhaitez mettre votre expertise en génie mécanique au service de projets concrets et innovants? Tu aimes quand ton travail a un impact direct sur la performance, la qualité et l’évolution d’un produit? Cette opportunité pourrait être ta prochaine étape de carrière.

Ce que tu feras

Dans ce rôle, tu seras responsable de mener à bien des projets liés au développement et à l’amélioration de produits techniques. Tu travailleras autant sur la conception et l’optimisation que sur la préparation de la documentation technique et le soutien aux équipes internes. Plus précisément, tu vas :

• Gérer les projets de développement ou de modification de produits, du concept à l’implantation.
• Concevoir, améliorer et documenter des produits selon les besoins internes et les capacités manufacturières.
• Réaliser ou valider les dessins techniques, calculs, matériaux et composantes.
• Participer à la fabrication, aux essais de prototypes et aux validations techniques.
• Collaborer avec la production, les ventes et l’installation pour résoudre les enjeux techniques.
• Proposer des solutions pratiques, réalistes et alignées avec les objectifs de coûts et de qualité.

Profil recherché

• DEC en génie mécanique complété au Québec.
• 5 à 7 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle axé sur la conception ou l’ingénierie de produits.
• Maîtrise d’Inventor, d’AutoCAD 2D / 3D et de la suite Microsoft Office.
• Lecture de plans et compréhension avancée des systèmes mécaniques.
• Connaissances en systèmes électriques (un atout important).
• Excellente communication en français et anglais fonctionnel.

Informations supplémentaires

• Salaire : selon expérience départ 70 000$
• Lieu : Saint-Hubert
• Horaire : Jour

Ingénieur Électrique / Instrumentation CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international. Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation? Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs. Vos principales missions : Prépare des concepts et des spécifications; Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants; Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie; Prépare des dessins techniques en format électronique; Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations; Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable; Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers; Recherche de nouveaux fournisseurs; Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs; Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs; Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions; Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème; Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers Respecte les budgets et échéanciers; L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier. Votre bagage et vos forces : BAC en génie électrique; 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie; Expérience en instrumentation; Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC); Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.); Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.); Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel; Connaissance Autocad Electrical; Connaissance ETAP; Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques; Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie; Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout; Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international. Et on ne se limite pas à cela : Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine; Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel; Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant; Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle; Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives; Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées; Des bornes de recharges pour voitures électriques; Et bien plus encore. Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation ! Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

• Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.
• Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

• Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.
• Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.
• Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.
• Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.
• Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsibilities

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

• Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.
• Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.
• Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.
• Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.
• Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.
• Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.
• Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.
• Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.
• Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits.
• Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.
• Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

• Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.
• DEP en mécanique industrielle
• Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.
• Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.
• Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.
• Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.
• Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.
• Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.
• Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Summary

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel : Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique : Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire : De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).

Salaire : Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages

Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités

Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications

Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire

Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment.

Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

Métrise d'AutoCAD requise.

Expérience en électricité du bâtiment requise.

Connaissance / maîtrise de Revit un atout.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Expérience 2 à 3 ans.

Description du Poste

Segula Technologies, acteur majeur de l'ingénierie et de l'innovation, recherche un Ingénieur Intégration Systèmes de Commande de Vol pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'une mission passionnante dans le secteur aéronautique. Vous participerez à l'intégration et à la certification des systèmes Fly-By-Wire (FBW) et des commandes de vol secondaires sur des programmes d'avions de nouvelle génération.

Vos responsabilités :

• Intégrer le système FBW et les commandes de vol secondaires sur l'avion.
• Collaborer avec le fournisseur du système pour définir les concepts, approches de conception et philosophie.
• Réaliser et/ou examiner des analyses pour évaluer la faisabilité des concepts.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande de vol.
• Préparer et/ou examiner les exigences techniques, procédures d'essai et rapports pour la certification.
• Exécuter des essais sur banc et/ou sur avion.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (diagnostic, analyse des causes, actions correctives).
• Garantir la conformité au processus ARP4754 et aux standards du client.
• Participer aux études de compromis et analyses de coûts pour les futurs programmes.
• Déplacements ponctuels chez les fournisseurs, autorités réglementaires, lignes d'assemblage (Toronto & Montréal), centres de finition (Montréal) et centre d'essais en vol (Wichita).

Qualifications :

• Diplôme en génie mécanique ou aéronautique avec un minimum de 7 ans d'expérience en aéronautique.
• Expérience directe dans la définition et la certification d'un système FBW et/ou commandes secondaires.
• Bonne compréhension des interfaces avion (électrique, hydraulique, avionique, auto-pilotage).
• Connaissance du processus de certification Part 25.
• Maîtrise de MATLAB / Simulink / Stateflow ; connaissance d'ADAMS ou CATIA est un atout.
• Bonne maîtrise des outils MS Office et des outils de gestion des exigences.
• Bilingue : Français / Anglais.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de Poste

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When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.

À propos de Bombardier

At Bombardier, we design, build, and maintain the world’s peak-performing aircraft for discerning clients worldwide, including businesses, governments, and militaries. We prioritize our people, setting high standards and defining excellence together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible. We focus on employee growth and development, empowering everyone to reach their full potential and encouraging authenticity and sharing of unique expertise.

Programme de Bénéfices

Our comprehensive and competitive Benefits Program includes :

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program

Responsabilités

• Elaborate, participate in, maintain, and improve an industrial engineering strategy
• Participate in the development of production activity sequences for assembly stations
• Balance manpower needs according to organizational requirements
• Define labor standards, balance, and configure positions and assembly lines to accommodate pace changes, analyze, observe, and measure value-added activities
• Evaluate and propose key indicators to measure productivity and performance
• Identify and propose improvement projects, participate in Kaizen workshops, and engage team members in problem-solving
• Develop comprehensive strategies for industrial engineering
• Elaborate work charters, diagrams, operation sequences, performance calculations, manpower needs, material flow analysis, work measurement, and pace adjustments

Compétences, Connaissances & Expérience

• Industrial Engineering degree; Master’s preferred
• Project management skills
• Minimum of 3 years relevant experience
• Excellent communication and interpersonal skills in French and English
• Experience in a manufacturing environment
• Ability to manage priorities and overcome setbacks
• Proficiency in industrial engineering techniques and value-added concepts
• High initiative, autonomy, innovation, and practical sense
• Proficiency with Microsoft Office tools
• Knowledge of diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis, etc.

Rejoignez l'équipe Bombardier !

Please note : You don’t need all listed skills, knowledge, and experience to apply. We seek passionate individuals and great talent, not perfection.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages applicants of all backgrounds, identities, and characteristics to apply.

Informations Complémentaires

Primary Location : Dorval Plant 3

Organization : Aerospace Canada

Shift :

Employee Status : Temporary

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Salary : $22-28 depending on experience

Shift : Day, evening, and night

Location : Montreal, Quebec

Job Title : Electrical Assembler

: Reporting directly to the team leader, the electrical assembler is responsible for assembling panels, testing, and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de solutions d'ingénierie recherche un Ingénieur en avionique pour valider les cahiers de montage et établir des stratégies d'assemblage. Le candidat doit avoir un diplôme en ingénierie ou 5 ans d'expérience dans une discipline connexe. Il doit également maîtriser les logiciels de dessin assistés par ordinateur et les outils de planification des ressources. Ce poste est situé à Dorval, Québec, et offre un environnement de travail internationalrich. Les compétences linguistiques en français et anglais sont requises.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Our client is an innovative leader in the Aerospace industry, providing world-class transportation experiences that set new standards in passenger comfort, energy, efficiency, reliability and safety.

They are looking for multiple In-Service Stress Engineers to build out their team!

Responsibilities

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : Résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Qualifications

Please note : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Les détails du poste et numéro de référence : Job 68961

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Aperçu du poste Les ingénieurs des données conçoivent, mettent au point et optimisent des systèmes de collecte, de stockage, d’accès et d’analyse des données à grande échelle. Ils créent des pipelines de données qui convertissent les données brutes en formats utilisables par les scientifiques de données, les applications axées sur les données et d’autres utilisateurs de données. Leur principale responsabilité consiste à rendre les données disponibles et accessibles pour les intervenants, et ce, de façon sécurisée Responsabilités Construction et entretien des pipelines de données : élaborer et gérer des pipelines de données qui recueillent, traitent et stockent des données provenant de diverses sources. Intégration des données : combiner des données brutes de différentes sources pour créer des formats cohérents et lisibles par machine. Qualité et fiabilité des données : mettre en œuvre des méthodes pour améliorer la fiabilité, l’efficacité et la qualité des données. Collaboration : collaborer avec des scientifiques de données, des analystes et d’autres intervenants pour répondre à leurs besoins en matière d’infrastructure de données. Optimisation : déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux processus, comme l’automatisation des processus manuels et l’optimisation de la livraison des données. Préparation des données : préparer les données pour la modélisation prédictive et prescriptive. Analyse des données : analyser les exigences opérationnelles et les traduire en spécifications techniques. Dépannage : repérer et résoudre les problèmes liés aux processus de données. Expérience Formation Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Compétences générales Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Souci important de la qualité du travail et du soutien à la clientèle. Volonté et capacité de perfectionner les connaissances dans le domaine opérationnel et industriel. Capacité de travailler de manière efficace et avec un sentiment d’urgence dans un milieu multitâche et où les activités se déroulent à un rythme rapide. Motivation et capacité de bien travailler en équipe. Solides aptitudes pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences techniques Expérience de la modélisation et de l’analyse de données. Maîtrise des langages de programmation comme Python et SQL. Expérience des systèmes de bases de données et de lacs de données comme SQL Server, Oracle, Azure Fabric et Synapse. Connaissance des outils et des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données. Connaissance des concepts et des technologies d’entreposage de données. Pourquoi se joindre à nous Chez Future Electronics, nous sommes sincères lorsque nous disons que nous nous soucions de notre personnel. Notre approche à l’égard du bien-être des employés est holistique. C’est pourquoi, en plus d’avoir des salaires concurrentiels et des avantages supérieurs en matière de soins médicaux et dentaires, les employés du siège social ont accès à ce qui suit :

• Gymnase et studio de conditionnement physique sur place
• Salon pour le personnel pour se reposer et refaire le plein d’énergie.
• Télémédecine pour obtenir les soins dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• REER collectif pour prendre soin de son avenir.
• Clinique médicale sur place.
• Café subventionné pour le personnel avec de délicieux repas et collations. Future Electronics adopte une approche de travail hybride. Nous valorisons la collaboration, facilitée par nos bureaux, ainsi que le travail à distance. L’expérience et la formation prennent de nombreuses formes. Si vous aimez ce que vous voyez et que vous savez que vos compétences sont plus qu’idéales, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Ingénieur sénior, Génie environnemental-réhabilitation

• L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

La province de Québec

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève de

Directeur

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et en services professionnels, fière de ses racines et de son engagement envers l'excellence. Elle valorise une culture d'inclusion et d'appartenance, favorisant un environnement de travail flexible qui permet un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un modèle hybride combinant télétravail et présence en personne.

Engagée dans des projets qui façonnent le pays, notre client contribue activement à l'amélioration de l'environnement, des infrastructures, des bâtiments et de l'aménagement du territoire. En pleine croissance, elle encourage l'innovation, l'initiative et offre de belles perspectives de carrière.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyser l’information disponible, cerner les problématiques environnementales et développer des programmes de réhabilitation spécifiques;
• Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation identifiées pour établir leur applicabilité selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques;
• Diriger le personnel de terrain, s’assurer de la mise en place des bonnes pratiques de travail en matière de santé et sécurité, s’assurer du respect des procédures de terrain et de la qualité des travaux;
• Diriger la gestion des clients, les communications avec les clients, préparer des présentations techniques et comptes rendus d’avancement des projets;
• Supporter / participer / diriger l’interprétation de problématiques environnementales et l’élaboration de recommandations sur la gestion des sites contaminés;
• Réaliser la gestion de projets pluridisciplinaires en réhabilitation in situ et ex situ : suivi budgétaire, suivi des échéanciers, gestion des sous-traitants, gestion des équipes techniques, assurer la qualité des livrables;
• Encadrer le travail des professionnels juniors et supporter leur développement de carrière;
• Collaborer à la préparation et à la rédaction d’offres de service;
• Participer au rayonnement et au développement des affaires dans la région de Québec;
• Selon les compétences et le profil, le / la professionnel(le) intermédiaire pourrait : Diriger la planification, supervision de travaux de caractérisation phase III en vue de travaux de réhabilitation; Diriger des programmes de caractérisation du potentiel d’intrusion de vapeur et procéder à la conception et l’installation de systèmes de mitigation; Participer à la conception de technologies de réhabilitation des sols et des eaux souterraines in situ et ex situ, incluant air sparging, oxydation chimique, extraction multi-phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc.; Superviser et participer à la réalisation d’essais pilotes de terrain et d’opération de système de traitement; Superviser et participer à des études de pré-faisabilité et de faisabilité pour identifier des approches de réhabilitation optimales selon les conditions de sites; Superviser et participer à la rédaction de devis et à l’estimation financière des approches de réhabilitation proposées; Apporter un support technique à d’autres disciplines impliquées dans la gestion des sites contaminés (équipe de traitement d’eau, équipe d’analyse de risques, etc.). Contribuer à la mise en place de technologies numériques facilitant l’acquisition et la gestion des données.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

• Un intérêt marqué pour les travaux de réhabilitation des sols et des eaux souterraines;
• Une bonne connaissance de la réglementation québécoise et des guides de bonne pratique;
• Une capacité et une facilité à porter des jugements critiques;
• Un souci du détail et une bonne capacité d’adaptation;
• Une facilité à travailler en équipe et avec des collègues dans d’autres bureaux au Canada et à l’étranger;
• Un sens marqué des responsabilités et de l’autonomie.

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES

• Un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un des domaines spécifiés avec orientation en sciences de la Terre (génie géologique, génie civil, génie chimique ou de l’environnement ou autres programmes pertinents);
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience de 10 années et plus;
• Un certificat en santé-sécurité de l’ASP Construction pour les chantiers de construction;
• Un permis de conduire valide et le moyen de se déplacer du bureau aux chantiers.

RÉMUNÉRATION

• Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

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