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CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 56 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

MRC de Maskinongé

Louiseville

Non spécifié

MRC de Maskinongé

Publié il y a 72 jours


Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau).

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
S’entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


Exigences
Détenir une formation universitaire en génie civil;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Cumuler trois à cinq années d’expérience pertinentes au domaine d’activités;
Bonne connaissance du fonctionnement d’une MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


Compétences recherchées
Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches;
Avoir des aptitudes de communicateur, d’animateur, de conciliateur, d’esprit d’analyse, de décision, de sens de l’organisation et de planification;
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, sens des responsabilités et leadership;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 86 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 127 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 162 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l'offre d'emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
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VILLE DE NICOLET

Nicolet

Non spécifié

VILLE DE NICOLET

Publié il y a 6 jours


Employeur

VILLE DE NICOLET

Description de l'entreprise

Située au coeur de l'action,

Nicolet est une ville vibrante et florissante!

Elle possède des infrastructures pour toute la famille qui font rougir la concurrence et une accessibilité à tous les services.

Nicolet offre le meilleur des deux mondes : un milieu de vie sain et une accessibilité à tous les services et aux axes routiers importants.

Description de l’offre d’emploi

Participer à la conception, à l'estimation des coûts et à la réalisation des projets de construction, de reconstruction et de réhabilitation d'infrastructures (aqueduc, égouts, chaussée, trottoir & bordure, stationnement, signalisation, dépôt à neige, bornes d’incendie, réseau d’éclairage, etc.) et d’autres projets  (parc, circulation, environnement, etc.);

Voir au bon fonctionnement des projets et des travaux exécutés et donnés par la Ville;

Réaliser et vérifier des soumissions et des devis techniques, des plans et des croquis pour l’exécution d’appel d’offres;

Surveiller et superviser (peut-être aussi en collaboration avec des professionnels externes) la réalisation     de travaux et des chantiers. Durant cette surveillance, il peut être appelé à diriger du personnel interne et externe;

En collaboration avec le Contremaître aux opérations, assurer le bon fonctionnement des réseaux d'aqueducs, des réseaux d’égouts et de voiries, et exécuter les recherches et les travaux nécessaires  pour l’ajout ou le maintien de ces infrastructures;

Planifier et effectuer diverses recherches, études, enquêtes et rapports (fichiers, plans, cadastres, etc.) en  matière de localisation des réseaux d'aqueduc, d’égouts et autres infrastructures municipales;

Saisie de données sur le terrain avec des outils d’arpentage et de géomatique ;

Voir à l’intégration des plans produits par les firmes d’ingénieurs ou d’autres consultants à l’intérieur de   nos bases de données informatiques;

Planifier, coordonner et surveiller des travaux de branchement de services; d'inspection télévisée, des mesures de pression et de débit, etc.;

Effectuer des calculs, des modélisations, des dessins assistés par ordinateur, et effectuer la mise à jour des bases de données concernant les infrastructures municipales;

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

MS GREGSON INC.

Drummondville

Non spécifié

MS GREGSON INC.

Publié il y a 68 jours


Employeur

MS GREGSON INC.

Description de l'entreprise

L'entreprise oeuvre dans le secteur manufacturier et se spécialise dans la conception et fabrication de pulvérisateurs agricoles, commerciaux ainsi que des nettoyeurs à pression. Ses produits sont distribués via son vaste réseau de concessionnaires. Produit également pour des fabricants originaux de renoms. Entreprise dynamique en plein essor, recherchant d'abord et avant tout des gens passionnés, qui désirent s'impliquer, collaborer et contribuer au succès de l'entreprise. Favorisant un style de gestion ouvert et participatif, ayant à cœur le développement de son personnel employé au sein de l'entreprise. 

Vous en avez assez de travailler sur le quart de soir, de nuit, ou sur différents quarts de travail qui vous privent d'une belle qualité de vie, votre environnement de travail ne vous convient plus, vous souhaitez avoir un emploi sur le quart de jour tout en vous offrant une ambiance de travail exceptionnelle, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, vous avez envie d'avoir la possibilité d'avancement et souhaitez améliorer votre situation, venez vous joindre à notre belle entreprise à dimension humaine, MS Gregson. Vous aimez le “multitâche”, vous êtes une personne dynamique et polyvalente, alors ce poste est pour vous. De plus, nous offrons 3 semaines de vacances (6%) dès votre embauche. Nous avons aussi une nouvelle grille salariale qui nous permet de se démarquer par rapport au marché.

 

 

Description de l’offre d’emploi

L’ingénieur mécanique aura comme principales responsabilités de concevoir des systèmes et des équipements destinés à la pulvérisation. Il se verra confié des projets variés qu’il devra rendre à terme selon les échéanciers prévus. Il verra à ce que la documentation technique ainsi que la nomenclature soient conformes aux standards établis. Il travaillera également à l’amélioration de la gamme de produit existante et sera appelé à venir en support technique aux autres départements de l’entreprise.

     Principales responsabilités :

  • Effectuer la conception mécanique des produits en collaboration avec l’équipe technique
  • Assurer une mise en production efficace et supporter la production à la fabrication des produits développés
  • Effectuer des calculs ou des analyses mécaniques
  • Élaborer et mettre à jour de la documentation technique
  • Développer de nouveaux produits et améliorer les gammes de produits actuels
  • Pourrait être appelé à participer aux projets d’amélioration continue
  • Gérer et contrôler les coûts des projets et des produits
  • Pourrait être appelé à être en lien avec des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.)
  • Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement du département d’ingénierie

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Engagement
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

CVTech-IBC

Drummondville

Non spécifié

CVTech-IBC

Publié il y a 90 jours


Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui aime le domaine des véhicules et souhaite greffer son expertise à une équipe dans le domaine mécanique pour amener les produits vers une nouvelle génération.”

Rôle :

Avec le développement grandissant des nouvelles technologies dans le domaine des moteurs électriques et de l’électrification des véhicules récréatifs, ce candidat sera responsable des projets de nature électrique, dont le développement de nouveaux produits impliquant différents systèmes électriques (moteur, capteur, harnais, contrôleur, etc.).

• Assurer la bonne planification, coordination de ses projets et aura la responsabilité de s’assurer que les produits rencontrent les normes et standards de l’industrie. 
• Apporter des recommandations sur la mise en production des nouveaux équipements électriques, supporter l’équipe des achats dans la recherche de fournisseurs
• Supporter l’équipe technique dans la conception et/ou l’adaptation des produits (études, analyses et calculs nécessaires). 
• Rencontrer les clients et fournisseurs pour évaluer la performance des produits, confirmer l’atteinte des objectifs et donner le soutien technique nécessaire.
• Être à l’affût des nouvelles technologies électriques et électroniques
• Développer et participer à la conception des produits impliquant des composantes électriques
• Analyser les propositions de projets potentiel, les stratégies, participer à l’orientation du développement de la nouvelle technologie;
• Développer l’aspect électronique et électrique de la CVT et assurer l’intégration et l’interface du produit dans les véhicules des clients;
• Déterminer les échéanciers, les coûts, les ressources, le cahier des charges et gérer les changements aux projets;
• Élaborer les protocoles de validation et de certification des produits/composantes électriques;
• Assurer et favoriser les communications internes et externes relativement à l’exécution du projet. Travailler en étroite collaboration avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants;
• Participer à la mise en production des nouveaux produits électroniques;
• Travailler en collaboration avec les chargés de projet mécanique;
• Rendre compte du statut du projet lors des revues de phases


Profil :
• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• 5 ans d’expérience pertinente en développement de produit;
• Disponibilité pour voyager à l’étranger à l’occasion;
• Expérience en gestion de projet;
• Expérience pertinente avec les outils de conception et modélisation;
• Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles;
• Expérience dans le milieu automobile (atout);

Qualités recherchées :
• Bon sens de la communication et facilité à vulgariser ses concepts, Esprit innovateur, curiosité technique et créativité, Capacité de synthèse et d’analyse.

 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

CVTech-IBC

Drummondville

Non spécifié

CVTech-IBC

Publié il y a 90 jours


Employeur

CVTech-IBC

Description de l'entreprise

CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

Description de l’offre d’emploi

“L’emploi idéal pour le candidat qui est passionné par la conception de pièces mécanique de précision et performantes dans le domaine des véhicules et qui aime travailler en équipe multidisciplinaire. Ses produits se retrouveront dans des véhicules récréatifs ou utilitaires un peu partout dans le monde !”

Rôle :

Participer aux différents projets de développement de nouveaux produits, d’adaptation des produits existant et projets d’amélioration de coûts des produits. Il est responsable d’assurer le bon déroulement de ses projets selon la méthodologie de travail Agile et travaille de concert avec l’équipe de conception, qualité, méthodes, achats et fabrication.

• Analyser les propositions de projet pour déterminer le cahier des charges, les échéanciers, les coûts, les ressources et gérer les changements.
• Guider et participer, à même l’équipe de conception, au choix des concepts, des matériaux et des procédés, en fonction du cahier des charges.
• Effectuer les analyses, les calculs et la conception nécessaires au développement du produit.
• Favoriser toutes les communications techniques internes et externes relativement à l’exécution du projet. Travailler en étroite collaboration avec les clients et les fournisseurs.
• Définir et participer aux essais physiques sur véhicules et bancs, ainsi qu’analyser les résultats.
• Rendre compte du statut du projet lors des revues de projet et des revues de phases.
• Fournir une assistance technique aux équipes de ventes, fabrication et services.
• Analyser les problèmes rencontrés par les clients et appliquer les solutions.
• Réaliser des démonstrations techniques, essais et des revues de projets chez différents clients à l’international (États-Unis, Europe, Asie).

Profil :
• BACC Génie mécanique et membre de l’OIQ ou CPI
• Expérience pertinente en développement de produit
• Bon sens mécanique et de conception
• Logiciel de modélisation 3D et outils d’analyse par éléments finis
• Connaissance de la cotation géométrique et fonctionnelle (atout)
• Anglais fonctionnel
• Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles
• Connaissance des techniques d'usinage et de moulage (un atout)

Qualités recherchées :
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre sens de l’organisation, vous avez l’esprit innovateur et une curiosité technique et vous avez des aptitudes pour comprendre, simplifier et améliorer des concepts en fonction des procédés utilisés.
 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 6 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

  • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
  • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
  • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
  • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
  • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

 

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

  • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
  • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
  • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
  • Produire des rapports écrits.

 

Compétences recherchées :

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
  • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
  • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
  • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
  • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
  • Avoir une facilité à communiquer ;
  • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
  • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
  • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel ;
  • Salaire compétitif ;
  • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d'assurances collectives avantageux ;
  • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
  • Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 6 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

Participer au processus d'amélioration continue ;

Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

 

Compétences recherchées :

Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

Avoir une facilité à communiquer,

Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

Horaires flexibles ;

Télé-travail occasionnel ;

Salaire compétitif ;

Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

Régime d'assurances collectives ;

Retour progressif après un congé de maternité ;

Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

Formations en continu payées par l'employeur ;

Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 6 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Dessinateur Industriel en Conception Mécanique

 

Votre rôle au sein de COFAMEK est de :

Participer au développement et à la conception de nouveaux produits par CAO ;

Améliorer la productivité et la qualité des produits ;

Procéder à la Révision de dessins ;

Faire de la mise en plan ;

Participer à la conception de manuels de pièces ;

Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;

Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;

Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec Solidworks, Solid Edge ou Inventor) ;

Approfondir vos connaissances des outils de travail et votre expertise au travers des mandats.

 

Compétences recherchées

Détenir un DEP en dessin industriel ;

Posséder plus de 5 ans d’expérience en conception mécanique ; 

Maîtrise un ou plusieurs logiciel CAO (SolidWorks, Solid Edge, Inventor, etc.) ; 

Avoir une connaissance approfondie en fabrication mécanique ;

Être en mesure de communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est un atout ;

Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;

Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

Horaires flexibles ;

Télé-travail occasionnel : 

Salaire compétitif ;

Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

Régime d'assurances collectives ;

Retour progressif après un congé de maternité ;

Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

Formations en continu payées par l’employeur ;

Prime de référencement pour les postes affichés.

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 97 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

Participer au processus d'amélioration continue ;

Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

 

Compétences recherchées :

Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

Avoir une facilité à communiquer,

Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

Horaires flexibles ;

Télé-travail occasionnel ;

Salaire compétitif ;

Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

Régime d'assurances collectives ;

Retour progressif après un congé de maternité ;

Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

Formations en continu payées par l'employeur ;

Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 97 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

  • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
  • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
  • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
  • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
  • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

 

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

  • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
  • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
  • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
  • Produire des rapports écrits.

 

Compétences recherchées :

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
  • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
  • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
  • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
  • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
  • Avoir une facilité à communiquer ;
  • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
  • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
  • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel ;
  • Salaire compétitif ;
  • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d'assurances collectives avantageux ;
  • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
  • Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 179 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

  • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
  • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
  • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
  • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
  • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

 

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

  • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
  • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
  • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
  • Produire des rapports écrits.

 

Compétences recherchées :

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
  • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
  • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
  • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
  • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
  • Avoir une facilité à communiquer ;
  • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
  • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
  • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel ;
  • Salaire compétitif ;
  • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d'assurances collectives avantageux ;
  • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
  • Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 179 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l'offre d'emploi

Votre rôle au sein de COFAMEK est de : 

Participer au développement et à la conception de nouveaux produits par CAO ;

Améliorer la productivité et la quantité des produits ;

Procéder à la Révision de dessins ;

Faire de la mise en plan ;

Participer à la conception de manuels de pièces ;

Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;

Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;

Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec Solidworks, Solid Edge ou Inventor) ;

Approfondir vos connaissances des outils de travail et votre expertise au travers des mandats.

 

Compétences recherchées :

Détenir un DEP en dessin industriel ;

Posséder plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique ;

Maîtrise un ou plusieurs logiciels de CAO (Solidworks, Solid Edge, Inventor, etc.) ;

Avoir une connaissance approfondie en fabrication mécanique ;

Être en mesure de communiquer en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est un atout ;

Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;

Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

Horaires flexibles ;

Télé-travail occasionnel ;

Salaire compétitif ;

Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes de travail ;

Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

Régime d'assurances collectives ;

Retour progressif après un congé de maternité ;

Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

Formations en continu payées par l'employeur ;

Prime de référencement pour les postes affichés.

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COFAMEK INC.

Drummondville

Non spécifié

COFAMEK INC.

Publié il y a 179 jours


Employeur

COFAMEK INC.

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

Participer au processus d'amélioration continue ;

Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

 

Compétences recherchées :

Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

Avoir une facilité à communiquer,

Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

 

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

Horaires flexibles ;

Télé-travail occasionnel ;

Salaire compétitif ;

Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

Régime d'assurances collectives ;

Retour progressif après un congé de maternité ;

Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

Formations en continu payées par l'employeur ;

Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

PEKO DESIGN INC.

Drummondville

Non spécifié

PEKO DESIGN INC.

Publié il y a 93 jours


Employeur

PEKO DESIGN INC.

Description de l'entreprise

Ébénisterie architecturale, Gestion de projet Ébénisterie architecturale

Description de l’offre d’emploi

Préparer des plans de fabrication et des spécifications techniques.

Consulter des ingénieurs et le personnel de production pendant la phase de fabrication

Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits.

 

 

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 145 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l'offre d'emploi

Devenez l'ingénieur / l'ingénieure mécanique recherché chez LYKO et par la même occasion obtenez votre chance de vous épanouir dans un environnement actif et innovateur. Vous pourrez participer activement au développement de la production afin d'intégrer l'énergie verte dans les entreprises majeures à travers le monde.

Cet emploi sera à la hauteur de vos attentes, une chance qui pourrait vous permettre de propulser votre carrière!

En participant activement au développement de la production, des méthodes de travail et au processus d'assemblage de produits innovateurs, l'ingénieur électrique sera responsable de toutes les activités électriques de l'usine et devra :

  • Piloter des projets de conceptions pour les demandes clients et réaliser les montages schématiques électriques;
  • Participer aux développements et au design des nouvelles idées de produits innovateurs;
  • S'actualiser au niveau des nouvelles technologies disponibles et à venir;
  • Développer de nouveaux produits et participer activement aux projets de recherche et de développement;
  • Superviser l'ensemble du processus lié à l'assemblage des composantes et des circuits électriques développés;
  • Assurer une continuité et une amélioration continue au niveau des bonnes pratiques et opportunités d'amélioration de l'ensemble du processus lié à l'intégration électrique des produits actuels et futurs;
  • Démontrer du leadership pour la gestion d'équipe et l'évolution sectorielle du personnel au département d'ingénierie chez LYKO.

Le talent recherché devra se démarquer par son positivisme, sa rigueur, son organisation et son esprit d'équipe. De plus, cette personne devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

  • Baccalauréat en génie électrique, génie mécanique, génie en automatisation ou une formation équivalente ou connexe avec expérience;
  • Un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine de la conception et la fabrication d'équipements, de systèmes automatisés ou dans un domaine lié à l'implantation de solutions utilisant diverses énergies renouvelables;
  • Être habile dans la résolution de problème;
  • Avoir un bon esprit d'équipe et être un leader mobilisateur;
  • Être orienté client et amélioration continue en visant l'excellence;
  • Démontrer de bonnes aptitudes de communication et de vulgarisation;
  • Atout : Aptitudes en programmation sous divers langages de programmation.

Cette opportunité d'emploi pourrait propulser votre carrière en évoluant dans une entreprise qui a à cur ses employés!

Voici un sommaire des conditions offertes :

  • Possibilité de télétravail;
  • Environnement de travail motivant;
  • Salaire et avantage concurrentiel;
  • Possibilité d'avancement selon vos compétences et vos intérêts.

 Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

  • Anglais parlé et écrit - Élevé
  • Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    37.5 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Drummondville

    Non spécifié

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Publié il y a 152 jours


    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l'offre d'emploi

    Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

    Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

    Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

    Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

    En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

    • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
    • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
    • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
    • Fournir le support technique à la production;
    • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
    • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
    • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
    • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
    • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
    • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
    • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

    L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

    • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
    • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
    • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
    • Être habile dans la résolution de problèmes;
    • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
    • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
    • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
    • Anglais très fonctionnel (4/5).

    Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

    • Salaire et avantages concurrentiels
    • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
    • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

    Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL

    Louiseville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-15

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

    Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

    Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

    Description de l’offre d’emploi

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

    POSTE CADRE

    L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

    Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

    La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Détenir une formation universitaire en génie civil;
    • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
    • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
    • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
    • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
    • Posséder un excellent français parlé et écrit;
    • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
    • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

    CONDITIONS

    Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

    • Poste à temps plein (35h/semaine);
    • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
    • Rémunération compétitive;
    • Horaire flexible disponible;
    • Politique de télétravail;
    • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
    • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Coordonnateur(trice) du service technique - Ingénieur civil

    Louiseville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-29

    MRC de Maskinongé

    Employeur

    MRC de Maskinongé

    Description de l'entreprise

    Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

    De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

    Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

    Description de l’offre d’emploi

    Sommaire du poste
    Sous l’autorité de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau).

    Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

    Mandat
    S’entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
    Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
    Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
    Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
    Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
    Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
    Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
    Assurer la gestion et la surveillance de chantier/projets;
    Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
    Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.


    Exigences
    Détenir une formation universitaire en génie civil;
    Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
    Cumuler trois à cinq années d’expérience pertinentes au domaine d’activités;
    Bonne connaissance du fonctionnement d’une MRC et de ses mandats ainsi que des lois et règlements touchant les organismes municipaux (un atout).


    Compétences recherchées
    Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout) et autres outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches;
    Avoir des aptitudes de communicateur, d’animateur, de conciliateur, d’esprit d’analyse, de décision, de sens de l’organisation et de planification;
    Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, sens des responsabilités et leadership;
    Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Compétences

    • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    Un atout

    Durée d'emploi

    Permanent

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL

    Louiseville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-15

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

    Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

    Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

    Description de l’offre d’emploi

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

    POSTE CADRE

    L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

    Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

    La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Détenir une formation universitaire en génie civil;
    • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
    • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
    • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
    • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
    • Posséder un excellent français parlé et écrit;
    • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
    • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

    CONDITIONS

    Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

    • Poste à temps plein (35h/semaine);
    • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
    • Rémunération compétitive;
    • Horaire flexible disponible;
    • Politique de télétravail;
    • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
    • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL

    Louiseville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-05

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

    Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

    Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

    Description de l'offre d'emploi

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

    POSTE CADRE

    L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

    Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

    La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Détenir une formation universitaire en génie civil;
    • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
    • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
    • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
    • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
    • Posséder un excellent français parlé et écrit;
    • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
    • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

    CONDITIONS

    Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

    • Poste à temps plein (35h/semaine);
    • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
    • Rémunération compétitive;
    • Horaire flexible disponible;
    • Politique de télétravail;
    • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
    • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL

    Louiseville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-31

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

    Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

    Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

    Description de l'offre d'emploi

    COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE INGÉNIEUR CIVIL 

    POSTE CADRE

    L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail dune équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours deau). 

    Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

    La MRC de Maskinongé fournit des services dingénierie et dexpertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, léquipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation dinfrastructures deau et de voirie, incluant laccompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations détudes et de plans et devis.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Détenir une formation universitaire en génie civil;
    • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
    • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
    • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
    • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
    • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
    • Posséder un excellent français parlé et écrit;
    • Être disponible de jour et de soir à loccasion (rencontre);
    • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

    CONDITIONS

    Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

    • Poste à temps plein (35h/semaine);
    • Gamme davantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
    • Rémunération compétitive;
    • Horaire flexible disponible;
    • Politique de télétravail;
    • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
    • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en génie civil

    Nicolet

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-03

    VILLE DE NICOLET

    Employeur

    VILLE DE NICOLET

    Description de l'entreprise

    Située au coeur de l'action,

    Nicolet est une ville vibrante et florissante!

    Elle possède des infrastructures pour toute la famille qui font rougir la concurrence et une accessibilité à tous les services.

    Nicolet offre le meilleur des deux mondes : un milieu de vie sain et une accessibilité à tous les services et aux axes routiers importants.

    Description de l’offre d’emploi

    Participer à la conception, à l'estimation des coûts et à la réalisation des projets de construction, de reconstruction et de réhabilitation d'infrastructures (aqueduc, égouts, chaussée, trottoir & bordure, stationnement, signalisation, dépôt à neige, bornes d’incendie, réseau d’éclairage, etc.) et d’autres projets  (parc, circulation, environnement, etc.);

    Voir au bon fonctionnement des projets et des travaux exécutés et donnés par la Ville;

    Réaliser et vérifier des soumissions et des devis techniques, des plans et des croquis pour l’exécution d’appel d’offres;

    Surveiller et superviser (peut-être aussi en collaboration avec des professionnels externes) la réalisation     de travaux et des chantiers. Durant cette surveillance, il peut être appelé à diriger du personnel interne et externe;

    En collaboration avec le Contremaître aux opérations, assurer le bon fonctionnement des réseaux d'aqueducs, des réseaux d’égouts et de voiries, et exécuter les recherches et les travaux nécessaires  pour l’ajout ou le maintien de ces infrastructures;

    Planifier et effectuer diverses recherches, études, enquêtes et rapports (fichiers, plans, cadastres, etc.) en  matière de localisation des réseaux d'aqueduc, d’égouts et autres infrastructures municipales;

    Saisie de données sur le terrain avec des outils d’arpentage et de géomatique ;

    Voir à l’intégration des plans produits par les firmes d’ingénieurs ou d’autres consultants à l’intérieur de   nos bases de données informatiques;

    Planifier, coordonner et surveiller des travaux de branchement de services; d'inspection télévisée, des mesures de pression et de débit, etc.;

    Effectuer des calculs, des modélisations, des dessins assistés par ordinateur, et effectuer la mise à jour des bases de données concernant les infrastructures municipales;

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour, Soir, Nuit

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Temporaire

    ingénieur agricole/ingénieure agricole

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-03

    MS GREGSON INC.

    Employeur

    MS GREGSON INC.

    Description de l'entreprise

    L'entreprise oeuvre dans le secteur manufacturier et se spécialise dans la conception et fabrication de pulvérisateurs agricoles, commerciaux ainsi que des nettoyeurs à pression. Ses produits sont distribués via son vaste réseau de concessionnaires. Produit également pour des fabricants originaux de renoms. Entreprise dynamique en plein essor, recherchant d'abord et avant tout des gens passionnés, qui désirent s'impliquer, collaborer et contribuer au succès de l'entreprise. Favorisant un style de gestion ouvert et participatif, ayant à cœur le développement de son personnel employé au sein de l'entreprise. 

    Vous en avez assez de travailler sur le quart de soir, de nuit, ou sur différents quarts de travail qui vous privent d'une belle qualité de vie, votre environnement de travail ne vous convient plus, vous souhaitez avoir un emploi sur le quart de jour tout en vous offrant une ambiance de travail exceptionnelle, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, vous avez envie d'avoir la possibilité d'avancement et souhaitez améliorer votre situation, venez vous joindre à notre belle entreprise à dimension humaine, MS Gregson. Vous aimez le “multitâche”, vous êtes une personne dynamique et polyvalente, alors ce poste est pour vous. De plus, nous offrons 3 semaines de vacances (6%) dès votre embauche. Nous avons aussi une nouvelle grille salariale qui nous permet de se démarquer par rapport au marché.

     

     

    Description de l’offre d’emploi

    L’ingénieur mécanique aura comme principales responsabilités de concevoir des systèmes et des équipements destinés à la pulvérisation. Il se verra confié des projets variés qu’il devra rendre à terme selon les échéanciers prévus. Il verra à ce que la documentation technique ainsi que la nomenclature soient conformes aux standards établis. Il travaillera également à l’amélioration de la gamme de produit existante et sera appelé à venir en support technique aux autres départements de l’entreprise.

         Principales responsabilités :

    • Effectuer la conception mécanique des produits en collaboration avec l’équipe technique
    • Assurer une mise en production efficace et supporter la production à la fabrication des produits développés
    • Effectuer des calculs ou des analyses mécaniques
    • Élaborer et mettre à jour de la documentation technique
    • Développer de nouveaux produits et améliorer les gammes de produits actuels
    • Pourrait être appelé à participer aux projets d’amélioration continue
    • Gérer et contrôler les coûts des projets et des produits
    • Pourrait être appelé à être en lien avec des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.)
    • Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement du département d’ingénierie

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
    • Engagement
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Ingénieur génie électrique - développement de produit R&D

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-11

    CVTech-IBC

    Employeur

    CVTech-IBC

    Description de l'entreprise

    CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

    Description de l’offre d’emploi

    “L’emploi idéal pour le candidat qui aime le domaine des véhicules et souhaite greffer son expertise à une équipe dans le domaine mécanique pour amener les produits vers une nouvelle génération.”

    Rôle :

    Avec le développement grandissant des nouvelles technologies dans le domaine des moteurs électriques et de l’électrification des véhicules récréatifs, ce candidat sera responsable des projets de nature électrique, dont le développement de nouveaux produits impliquant différents systèmes électriques (moteur, capteur, harnais, contrôleur, etc.).

    • Assurer la bonne planification, coordination de ses projets et aura la responsabilité de s’assurer que les produits rencontrent les normes et standards de l’industrie. 
    • Apporter des recommandations sur la mise en production des nouveaux équipements électriques, supporter l’équipe des achats dans la recherche de fournisseurs
    • Supporter l’équipe technique dans la conception et/ou l’adaptation des produits (études, analyses et calculs nécessaires). 
    • Rencontrer les clients et fournisseurs pour évaluer la performance des produits, confirmer l’atteinte des objectifs et donner le soutien technique nécessaire.
    • Être à l’affût des nouvelles technologies électriques et électroniques
    • Développer et participer à la conception des produits impliquant des composantes électriques
    • Analyser les propositions de projets potentiel, les stratégies, participer à l’orientation du développement de la nouvelle technologie;
    • Développer l’aspect électronique et électrique de la CVT et assurer l’intégration et l’interface du produit dans les véhicules des clients;
    • Déterminer les échéanciers, les coûts, les ressources, le cahier des charges et gérer les changements aux projets;
    • Élaborer les protocoles de validation et de certification des produits/composantes électriques;
    • Assurer et favoriser les communications internes et externes relativement à l’exécution du projet. Travailler en étroite collaboration avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants;
    • Participer à la mise en production des nouveaux produits électroniques;
    • Travailler en collaboration avec les chargés de projet mécanique;
    • Rendre compte du statut du projet lors des revues de phases


    Profil :
    • Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
    • 5 ans d’expérience pertinente en développement de produit;
    • Disponibilité pour voyager à l’étranger à l’occasion;
    • Expérience en gestion de projet;
    • Expérience pertinente avec les outils de conception et modélisation;
    • Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles;
    • Expérience dans le milieu automobile (atout);

    Qualités recherchées :
    • Bon sens de la communication et facilité à vulgariser ses concepts, Esprit innovateur, curiosité technique et créativité, Capacité de synthèse et d’analyse.

     

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Ingénieur génie mécanique - développement de produit R&D

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-11

    CVTech-IBC

    Employeur

    CVTech-IBC

    Description de l'entreprise

    CVTech-IBC conçoit et fabrique des systèmes de transmission à variation continue (type CVT) destinés pour les véhicules récréatifs, utilitaires et de voitures de ville. Nous sommes présents sur les marché internationaux tel que le Canada, États-Unis, Europe, Russie, Asie. CVTech-IBC a l’avantage de concevoir et de fabriquer son propre produit. Le produit prend forme en fonction des besoins spécifiques du client. Nous réalisons le cycle complet de développement du produit : conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et mise en production.

    Description de l’offre d’emploi

    “L’emploi idéal pour le candidat qui est passionné par la conception de pièces mécanique de précision et performantes dans le domaine des véhicules et qui aime travailler en équipe multidisciplinaire. Ses produits se retrouveront dans des véhicules récréatifs ou utilitaires un peu partout dans le monde !”

    Rôle :

    Participer aux différents projets de développement de nouveaux produits, d’adaptation des produits existant et projets d’amélioration de coûts des produits. Il est responsable d’assurer le bon déroulement de ses projets selon la méthodologie de travail Agile et travaille de concert avec l’équipe de conception, qualité, méthodes, achats et fabrication.

    • Analyser les propositions de projet pour déterminer le cahier des charges, les échéanciers, les coûts, les ressources et gérer les changements.
    • Guider et participer, à même l’équipe de conception, au choix des concepts, des matériaux et des procédés, en fonction du cahier des charges.
    • Effectuer les analyses, les calculs et la conception nécessaires au développement du produit.
    • Favoriser toutes les communications techniques internes et externes relativement à l’exécution du projet. Travailler en étroite collaboration avec les clients et les fournisseurs.
    • Définir et participer aux essais physiques sur véhicules et bancs, ainsi qu’analyser les résultats.
    • Rendre compte du statut du projet lors des revues de projet et des revues de phases.
    • Fournir une assistance technique aux équipes de ventes, fabrication et services.
    • Analyser les problèmes rencontrés par les clients et appliquer les solutions.
    • Réaliser des démonstrations techniques, essais et des revues de projets chez différents clients à l’international (États-Unis, Europe, Asie).

    Profil :
    • BACC Génie mécanique et membre de l’OIQ ou CPI
    • Expérience pertinente en développement de produit
    • Bon sens mécanique et de conception
    • Logiciel de modélisation 3D et outils d’analyse par éléments finis
    • Connaissance de la cotation géométrique et fonctionnelle (atout)
    • Anglais fonctionnel
    • Intérêt marqué dans le secteur des véhicules récréatifs et automobiles
    • Connaissance des techniques d'usinage et de moulage (un atout)

    Qualités recherchées :
    Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre sens de l’organisation, vous avez l’esprit innovateur et une curiosité technique et vous avez des aptitudes pour comprendre, simplifier et améliorer des concepts en fonction des procédés utilisés.
     

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en mécanique

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-03

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

    En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

    • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
    • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
    • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
    • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
    • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

     

    Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

    Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

    • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
    • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
    • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
    • Produire des rapports écrits.

     

    Compétences recherchées :

    • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
    • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
    • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
    • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
    • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
    • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
    • Avoir une facilité à communiquer ;
    • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
    • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
    • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    • Horaires flexibles ;
    • Télé-travail occasionnel ;
    • Salaire compétitif ;
    • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
    • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
    • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
    • Régime d'assurances collectives avantageux ;
    • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
    • Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Leadership

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur électricien/ingénieure électricienne

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-03

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

    L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

    Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

    Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

    Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

    Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

    Participer au processus d'amélioration continue ;

    Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

     

    Compétences recherchées :

    Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

    Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

    Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

    Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

    Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

    Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

    Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

    Avoir une facilité à communiquer,

    Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

    Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

    Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    Horaires flexibles ;

    Télé-travail occasionnel ;

    Salaire compétitif ;

    Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

    Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

    Régime d'assurances collectives ;

    Retour progressif après un congé de maternité ;

    Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

    Formations en continu payées par l'employeur ;

    Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
    • Capacité à travailler en équipe

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    dessinateur industriel/dessinatrice industrielle

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-03

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l’offre d’emploi

    Dessinateur Industriel en Conception Mécanique

     

    Votre rôle au sein de COFAMEK est de :

    Participer au développement et à la conception de nouveaux produits par CAO ;

    Améliorer la productivité et la qualité des produits ;

    Procéder à la Révision de dessins ;

    Faire de la mise en plan ;

    Participer à la conception de manuels de pièces ;

    Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;

    Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;

    Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec Solidworks, Solid Edge ou Inventor) ;

    Approfondir vos connaissances des outils de travail et votre expertise au travers des mandats.

     

    Compétences recherchées

    Détenir un DEP en dessin industriel ;

    Posséder plus de 5 ans d’expérience en conception mécanique ; 

    Maîtrise un ou plusieurs logiciel CAO (SolidWorks, Solid Edge, Inventor, etc.) ; 

    Avoir une connaissance approfondie en fabrication mécanique ;

    Être en mesure de communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est un atout ;

    Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;

    Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    Horaires flexibles ;

    Télé-travail occasionnel : 

    Salaire compétitif ;

    Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

    Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

    Régime d'assurances collectives ;

    Retour progressif après un congé de maternité ;

    Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

    Formations en continu payées par l’employeur ;

    Prime de référencement pour les postes affichés.

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Respect des normes et règlements

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur électricien/ingénieure électricienne

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-04

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

    L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

    Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

    Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

    Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

    Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

    Participer au processus d'amélioration continue ;

    Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

     

    Compétences recherchées :

    Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

    Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

    Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

    Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

    Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

    Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

    Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

    Avoir une facilité à communiquer,

    Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

    Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

    Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    Horaires flexibles ;

    Télé-travail occasionnel ;

    Salaire compétitif ;

    Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

    Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

    Régime d'assurances collectives ;

    Retour progressif après un congé de maternité ;

    Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

    Formations en continu payées par l'employeur ;

    Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
    • Capacité à travailler en équipe

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en mécanique

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-04

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

    En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

    • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
    • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
    • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
    • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
    • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

     

    Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

    Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

    • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
    • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
    • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
    • Produire des rapports écrits.

     

    Compétences recherchées :

    • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
    • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
    • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
    • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
    • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
    • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
    • Avoir une facilité à communiquer ;
    • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
    • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
    • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    • Horaires flexibles ;
    • Télé-travail occasionnel ;
    • Salaire compétitif ;
    • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
    • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
    • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
    • Régime d'assurances collectives avantageux ;
    • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
    • Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Leadership

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en mécanique

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-14

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l'offre d'emploi

    Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

    En tant qu'ingénieur, vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

    • Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
    • Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
    • Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
    • Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
    • Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

     

    Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

    Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

    • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
    • Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
    • Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
    • Produire des rapports écrits.

     

    Compétences recherchées :

    • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
    • Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
    • Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
    • Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
    • Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
    • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
    • Avoir une facilité à communiquer ;
    • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
    • Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
    • Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    • Horaires flexibles ;
    • Télé-travail occasionnel ;
    • Salaire compétitif ;
    • Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
    • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
    • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
    • Régime d'assurances collectives avantageux ;
    • Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
    • Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Leadership

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    dessinateur industriel/dessinatrice industrielle

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-14

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l'offre d'emploi

    Votre rôle au sein de COFAMEK est de : 

    Participer au développement et à la conception de nouveaux produits par CAO ;

    Améliorer la productivité et la quantité des produits ;

    Procéder à la Révision de dessins ;

    Faire de la mise en plan ;

    Participer à la conception de manuels de pièces ;

    Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;

    Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;

    Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec Solidworks, Solid Edge ou Inventor) ;

    Approfondir vos connaissances des outils de travail et votre expertise au travers des mandats.

     

    Compétences recherchées :

    Détenir un DEP en dessin industriel ;

    Posséder plus de 5 ans d'expérience en conception mécanique ;

    Maîtrise un ou plusieurs logiciels de CAO (Solidworks, Solid Edge, Inventor, etc.) ;

    Avoir une connaissance approfondie en fabrication mécanique ;

    Être en mesure de communiquer en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est un atout ;

    Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;

    Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    Horaires flexibles ;

    Télé-travail occasionnel ;

    Salaire compétitif ;

    Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes de travail ;

    Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

    Régime d'assurances collectives ;

    Retour progressif après un congé de maternité ;

    Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

    Formations en continu payées par l'employeur ;

    Prime de référencement pour les postes affichés.

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Respect des normes et règlements

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur électricien/ingénieure électricienne

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-14

    COFAMEK INC.

    Employeur

    COFAMEK INC.

    Description de l'entreprise

    Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

    Notre expertise est dans plusieurs secteurs de lindustrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, lénergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

    Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

    Description de l'offre d'emploi

    Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

    L'ingénieur électrique a comme principaux défis de :

    Participer activement dans le processus décisionnel du département ;

    Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;

    Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;

    Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;

    Participer au processus d'amélioration continue ;

    Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

     

    Compétences recherchées :

    Détenir un baccalauréat en génie électrique ;

    Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

    Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

    Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;

    Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;

    Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;

    Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;

    Avoir une facilité à communiquer,

    Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;

    Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;

    Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

     

    Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

    Horaires flexibles ;

    Télé-travail occasionnel ;

    Salaire compétitif ;

    Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;

    Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;

    Régime d'assurances collectives ;

    Retour progressif après un congé de maternité ;

    Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;

    Formations en continu payées par l'employeur ;

    Prime de référencement pour les postes affichés.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

    Compétences

    • Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
    • Capacité à travailler en équipe

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Dessinateur/Dessinatrice de produits commerciaux

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-08

    PEKO DESIGN INC.

    Employeur

    PEKO DESIGN INC.

    Description de l'entreprise

    Ébénisterie architecturale, Gestion de projet Ébénisterie architecturale

    Description de l’offre d’emploi

    Préparer des plans de fabrication et des spécifications techniques.

    Consulter des ingénieurs et le personnel de production pendant la phase de fabrication

    Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits.

     

     

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Un atout

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO3010 - Ingénieur / Ingénieure mécanique

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-17

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l'offre d'emploi

    Devenez l'ingénieur / l'ingénieure mécanique recherché chez LYKO et par la même occasion obtenez votre chance de vous épanouir dans un environnement actif et innovateur. Vous pourrez participer activement au développement de la production afin d'intégrer l'énergie verte dans les entreprises majeures à travers le monde.

    Cet emploi sera à la hauteur de vos attentes, une chance qui pourrait vous permettre de propulser votre carrière!

    En participant activement au développement de la production, des méthodes de travail et au processus d'assemblage de produits innovateurs, l'ingénieur électrique sera responsable de toutes les activités électriques de l'usine et devra :

    • Piloter des projets de conceptions pour les demandes clients et réaliser les montages schématiques électriques;
    • Participer aux développements et au design des nouvelles idées de produits innovateurs;
    • S'actualiser au niveau des nouvelles technologies disponibles et à venir;
    • Développer de nouveaux produits et participer activement aux projets de recherche et de développement;
    • Superviser l'ensemble du processus lié à l'assemblage des composantes et des circuits électriques développés;
    • Assurer une continuité et une amélioration continue au niveau des bonnes pratiques et opportunités d'amélioration de l'ensemble du processus lié à l'intégration électrique des produits actuels et futurs;
    • Démontrer du leadership pour la gestion d'équipe et l'évolution sectorielle du personnel au département d'ingénierie chez LYKO.

    Le talent recherché devra se démarquer par son positivisme, sa rigueur, son organisation et son esprit d'équipe. De plus, cette personne devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

    • Baccalauréat en génie électrique, génie mécanique, génie en automatisation ou une formation équivalente ou connexe avec expérience;
    • Un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine de la conception et la fabrication d'équipements, de systèmes automatisés ou dans un domaine lié à l'implantation de solutions utilisant diverses énergies renouvelables;
    • Être habile dans la résolution de problème;
    • Avoir un bon esprit d'équipe et être un leader mobilisateur;
    • Être orienté client et amélioration continue en visant l'excellence;
    • Démontrer de bonnes aptitudes de communication et de vulgarisation;
    • Atout : Aptitudes en programmation sous divers langages de programmation.

    Cette opportunité d'emploi pourrait propulser votre carrière en évoluant dans une entreprise qui a à cur ses employés!

    Voici un sommaire des conditions offertes :

    • Possibilité de télétravail;
    • Environnement de travail motivant;
    • Salaire et avantage concurrentiel;
    • Possibilité d'avancement selon vos compétences et vos intérêts.

     Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

  • Anglais parlé et écrit - Élevé
  • Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    37.5 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO3025 - Chargé(e) de projet - Manufacturier

    Drummondville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-10

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus quune agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires sépanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l'offre d'emploi

    Chez notre client, ce ne sont pas seulement des écrits, ce sont des actions au quotidien qui sont orientées vers des valeurs d'innovation, de dynamisme, d'esprit d'équipe, de respect et d'attitude positive. De plus, des mesures de conciliation travail-famille et des approches humaines servent de ligne directrice pour prendre les décisions.

    Vous avez une curiosité et un esprit créatif?

    Vous êtes passionné par le domaine manufacturier et désirez apporter votre couleur pour effectuer des améliorations?

    Faites-vous connaître et devenez l'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier que nous recherchons pour rejoindre une équipe passionnée, à l'écoute et avant-gardiste.

    En collaboration avec le directeur de l'amélioration continue et une équipe de techniciens, la personne occupant la fonction d'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturière aura les responsabilités suivantes : 

    • Optimiser les méthodes existantes en respectant les principes du "Lean Manufacturing";
    • Analyser les standards de production et prioriser les actions à prendre et en faire le suivi;
    • Définir et implanter des projets d'automatisation des équipements;
    • Fournir le support technique à la production;
    • Maintenir à jour les dessins des machines et de l'usine;
    • Participer à l'élaboration des instructions de travail dans les différents départements;
    • Participer aux projets en lien avec la santé sécurité au travail;
    • Collaborer avec le département qualité afin d'analyser les non-conformités et intervenir sur les anomalies;
    • Optimiser les mises en courses (MEC) en favorisant les bonnes pratiques;
    • Documenter les actions à faire et effectuer le suivi;
    • Agir en tant qu'expert des procédés de fabrication.

    L'ingénieur manufacturier / ingénieure manufacturier qui est intéressé par cette opportunité devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes : 

    • Détenir un BAC en génie mécanique, automatisation ou industriel;
    • Cumuler 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;
    • Posséder des aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
    • Être habile dans la résolution de problèmes;
    • Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;
    • Avoir de bonnes habiletés manuelles;
    • Très bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel SolidEdge;
    • Anglais très fonctionnel (4/5).

    Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dévouée et un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant : 

    • Salaire et avantages concurrentiels
    • Un environnement avec une bonne ambiance de travail misant sur la conciliation travail-famille
    • Horaire de jour et possibilité de terminer à 12 h 00 les vendredis

    Cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
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