64 offres pour "Ingénieur.e" à Saint-Apollinaire

Ingénieur ou ingénieure senior - Tunnels

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou d’une ingénieure senior - Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Montréal ou de Québec.

GHD est fière de compter parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes de conception de tunnels en Amérique du Nord regroupant plus de 40 professionnels spécialisés en tunnels au Canada, dont le centre d’excellence se situe dans un axe Ontario/Québec.  Au Québec, l’équipe compte plus d’une douzaine de professionnels. 

Notre équipe chevronnée participe à des projets d’envergure dans les marchés du transport, de l’énergie et de l’eau, tant pour le compte d’entités publiques que pour le compte des plus grands entrepreneurs en travaux civils au Canada.  Supportée par de nombreux spécialistes et de professionnels motivés, notre équipe multidisciplinaire participe à la conception et au suivi de projets de tunnels réalisés autant au sein de massifs rocheux compétents (« hard rock tunneling ») que dans les conditions de sols les plus difficiles (« soft ground tunneling »), et ce soit en milieu urbain ou éloigné.

Ainsi, GHD offre une opportunité exceptionnelle à une ingénieur sénior ou une ingénieure sénior en tunnels de contribuer à l’expansion de cette équipe forte dans la région de l’est du Canada ainsi que partout en Amérique du Nord, visant également des objectifs de croissance dans l’ouest canadien et aux États-Unis. 

Votre rôle principal consistera à superviser les projets de tunnels dans les secteurs ferroviaire, des transports et de l’eau chez GHD, et à appuyer d’autres projets de tunnels au Canada ou à l’international en fonction des opportunités. Vous aurez la chance de démontrer vos capacités, de mettre vos connaissances locales à profit et de participer à des projets stimulants où vous fournirez des solutions de grande valeur.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie : Conception de tunnels dans le roc et dans un sol meuble. Et conception de tunnels ferroviaires pour transport en commun et de stations en profondeur et/ou pour les projets d’eau et énergie sera considéré comme un atout. Réalisation de projets de conception-construction en partenariat public-privé ou en diversification des modes de financement et d’approvisionnement, y compris une compréhension détaillée de la préparation et de l’interprétation d’un devis descriptif propre au projet.
• Résolution de problèmes techniques: Connaissance éprouvée en matière de sélection des méthodes de construction de tunnels, de la logistique et de l’équipement.
• Recommandation en matière de développement technique: Participation à la préparation de rapports de paramètres géotechniques de référence, à l’examen de rapports de données géotechniques et à la planification d’études géotechniques pour des tunnels et des structures souterraines.  Grande expérience dans plusieurs types de projets de tunnels, notamment : tranchée couverte, tunnelier, tunnelier à pression de terre (EPB), machine de traçage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), nouvelle méthode autrichienne de construction de tunnels (NATM), microtunnelage ou d’autres méthodes de conception sans tranchée.  Compréhension approfondie des méthodes analytiques et d’analyse numérique avancée, et de la conception de systèmes de support de terrain, de revêtements en béton non armé et armé et de revêtement de tunnels en segments de béton préfabriqués à l’aide de différents logiciels d’ingénierie utilisés par l’industrie (FLAC 2/3D, Midas GTS NX, Abaqus, Diana, PLAXIS 2/3D, Strand 7, Sap2000, etc.).
• Gestion de projet : Avoir une capacité éprouvée en matière de gestion de projets d’expertise-conseil en conception selon les échéanciers et le budget, les normes d’ingénierie et les exigences du contrat. Expérience en analyse de la gestion des risques, en évaluation et en présentation au client. Estimation des coûts et en établissement d’échéanciers liés à la construction de tunnels.
• Développement de programmes d’investigation : Surveillance des tassements et de l’utilisation des instruments connexes.
• Gestion des connaissances : Interagir avec les équipes de conception et de construction, ainsi qu’établir et entretenir des relations qui favorisent le rendement. Mettre en œuvre des politiques et des processus, collecter les meilleures pratiques et les études de cas, et participer à des sessions internes de partage des connaissances afin de recueillir et de partager les connaissances entre collègues sur les résultats des projets/programmes et les pratiques innovantes dans les projets attribués.
• Gestion des clients (externes) : Être le point de contact des clients, assurant l’interface avec les propriétaires (comme les autorités en matière de transport et d’eau) et les entrepreneurs pour les projets de conception et de construction. Résolution et règlement des réclamations.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Expérience professionnelle en construction de tunnels axée sur l’aspect technique et disposant d’une renommée auprès de propriétaires et d’entrepreneurs dans l’industrie des tunnels en Amérique du Nord.
• 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans des projets souterrains et de tunnels.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout.
• Compétences éprouvées en gestion de projet, avec une capacité à diriger techniquement des projets de tunnels de moyenne à grande envergure dans les domaines du génie ferroviaire et du transport.
• Expérience dans une entreprise de construction ou de génie-conseil avec une mentalité commerciale.
• Capacité démontrée à atteindre ou dépasser les attentes des clients et partenaires, et à respecter les engagements et les livrables de la mission organisationnelle.
• Faire preuve de souplesse et de résilience face aux problèmes complexes et déployer des méthodes fiables pour les résoudre.
• Expérience en construction de tunnels avec un tunnelier et des revêtements préfabriqués
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais*.
• Détenir une carte ASP.
• Avoir accès à un véhicule en tout temps et un permis de conduire valide.
• Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologique ou dans un domaine connexe. Maîtrise en ingénierie avec spécialisation en tunnel/structure, en interaction sol/roc-structure et/ou conception géostructurale un atout.

 *Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

Ingénieur ou ingénieure intermédiaire en hydrotechnique

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons. 

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. 

GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de la firme au Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord et à l’international. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines de l'énergie en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Intermédiaire en Hydrotechnique pour son équipe à l’est de Canada, possédant une très bonne expertise en hydrologie et hydraulique appliquée aux installations hydroélectriques.  Le poste peut se situer à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal ou à Québec.  Une expérience avec les barrages est un atout important, et une expérience préalable avec Hydro-Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée. 

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Analyses, Simulations et Conception : Réaliser des analyses hydrologique et hydrauliques pour la conception des structures hydrauliques et barrages; Participer aux revues de conceptions des barrages d’un point de vue hydrique; Réaliser des simulations et d’analyses de ruptures de barrages et préparation des cartes d’inondation; 
• Transfert de connaissances et formation continue : Collaborer et superviser des ingénieurs juniors en analyse hydrologique et conception hydrique; Prendre part à la formation et au mentorat du personnel junior;
• Renseignements et rapports: Réaliser des visites et rédiger des rapports d’inspection statutaires du point de vue hydrique; Participer à la réalisation des plans et devis pour la réhabilitation et construction d’infrastructures hydrauliques;
• Collaboration :  Faire preuve d’inclusion et d’ouverture dans ses relations avec les collègues et partenaires d’affaire; Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif;
• Promouvoir l’équipe : Faire rayonner la discipline hydrotechnique auprès de la clientèle interne et externe;

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie civil, génie hydraulique ou toute autre discipline pertinente, un diplôme de 2eme cycle en hydraulique est un atout.;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l’être);
• 3 à 5 années d'expérience pertinente dans le domaine;

• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;

   

• Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers;
• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations, écoulement des rivières);
• Bonne connaissance des modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, ArcGIS, Civ3D, etc..) et connaissance des logiciels (CADAM 3D et MIKE 21) est un atout.
• Expérience en gestion de projet (pour l’ingénieur intermédiaire);
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires; 
• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles).

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pourquoi choisir GHD?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• GHD, c’est une histoire de réussite Australienne et Canadienne – Nous sommes fiers de la participation Canadienne et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• D’excellentes  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• GHD, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#LI-AS1

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Notre tout nouveau bureau de Beauce est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à notre équipe de Saint-Georges.  À titre d’ingénieure ou d’ingénieur en électricité du bâtiment, vous contribuerez à des projets pour les gens de la Beauce (hôpitaux, écoles, centres sportifs, etc.) tout en évoluant dans un environnement où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Ce rôle est à la fois une opportunité de développer de solides relations auprès de clients et de partenaires, tout en appliquant les standards d’excellence et de qualité de CIMA+ dans les projets sur lesquels vous participerez.  Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée à réaliser des projets stimulants et variés dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités  

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.  
• Participer à des rencontres avec des clients et des partenaires afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés  
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT  
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes  
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.  
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet. 

• Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent; 
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment; 
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;  
• Connaissance des logiciels Revit et AutoCAD; 
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);  
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Carte ASP Construction (un atout);  
• Permis de conduire valide
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Contacter François Turcotte  

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Notre tout nouveau bureau de Beauce est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à notre équipe de Saint-Georges.  À titre d’ingénieure ou d’ingénieur en mécanique du bâtiment. Avec notre équipe, vous contribuerez à des projets pour les gens de la Beauce (hôpitaux, écoles, centres sportifs, etc.) tout en évoluant dans un environnement où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Ce rôle est à la fois une opportunité de développer de solides relations auprès de clients et de partenaires, tout en appliquant les standards d’excellence et de qualité de CIMA+ dans les projets sur lesquels vous participerez.  Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée à réaliser des projets stimulants et variés dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités  

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment   
• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout).
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Carte ASP Construction (un atout);  
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur ou ingénieure - Résidus miniers et géotechnique

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.  

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. Nos équipes mondiales de résidus et déchets miniers se développent en raison d'un solide portefeuille d'opportunités et de projets remportés, et nous recherchons des ingénieurs en géotechnique et en résidus miniers. GHD a acquis un haut niveau de reconnaissance australienne et mondiale pour ses méthodes sûres, rentables, pratiques et innovantes dans la conception, la gestion et la supervision de la construction de parcs à résidus miniers. De l'alumine au zinc, notre équipe possède une vaste expérience dans le traitement des résidus métallifères et non métallifères.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou ingénieure en résidus miniers pour rejoindre notre équipe à Montréal. En tant que membre de notre réseau mondial en résidus et déchets miniers, vous serez responsable de la gestion des projets liés aux résidus miniers, sur les sites opérationnels, ainsi que des sites fermés, au sein de la communauté globale minière chez GHD. Une bonne expérience dans la conception, la construction et la supervision des travaux dans les parcs à résidus est souhaitable, idéalement dans un environnement de génie-conseil.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet et conception : Jouer un rôle clé dans la gestion technique et la réalisation de projets, souvent au sein d'équipes multidisciplinaires pour la planification, les études de faisabilité; la conception détaillée et les travaux de construction. Au besoin, aider l’équipe géotechnique au large de GHD, incluant les projets des digues et barrages hydroélectriques, localement et à l’échelle internationale.
• Préparation des études et documents techniques : Contribuer aux équipes de projets pour les installations de stockage des résidus et les stériles, y compris la gestion des eaux de surfaces, les analyses de stabilité, la préparation des rapports conceptuels, les révisons de sécurité de barrages, des audits de conformité GISTM, les plans pour construction, les bilans hydriques, la planification des activités de déposition des résidus miniers et des analyses de bris des digues. Préparer la documentation des spécifications techniques de construction des installations de gestion des eaux et autres infrastructures minières.
• Gestion des clients :  Contribuer au développement de la relation client, tant au niveau national qu'international en utilisant les réseaux internes et externes.
• Transfert de connaissances : Encadrer et former d'autres membres juniors du personnel de GHD.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’ingénierie, un diplôme d’études supérieures sera un atout; 
• Expérience en conception d’ouvrages de gestion des résidus miniers, incluant la préparation et à la rédaction des rapports de conception;
• Posséder plus de 5 ans d'expérience pertinente au poste;
• Détenir (ou est en voie d’obtenir) un permis d’ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Bilinguisme (français et anglais) serait un atout important;
• Aptitudes marquées en rédaction et en communication orale;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d'une main-d'œuvre diversifiée. GHD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Sur demande, GHD fournira des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

Racines locales, présence mondiale 

Vous êtes ingénieur.e en mécanique du bâtiment et souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d’une équipe solidement implantée à Saint-Hyacinthe, tout en bénéficiant de la force d’un réseau international? Chez EXP, vous aurez l’opportunité de conjuguer proximité, autonomie et projets d’envergure.

Entreprise à 100 % détenue par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale forte et collaborative. Au Québec seulement, vous évoluerez aux côtés de plus de 1 400 professionnels passionnés, tout en profitant des meilleures pratiques d’une firme reconnue à l’échelle mondiale. Nous croyons que la qualité de nos relations est aussi importante que l’expertise que nous déployons. C’est pourquoi nous mettons de l’avant un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et l’initiative.

À propos du poste

En intégrant notre équipe Bâtiment et Industrie, vous contribuerez à la réalisation de projets variés et stimulants pour une clientèle diversifiée (institutionnelle, municipale, commerciale, industrielle, publique et privée). Ce rôle s’adresse à une ou un professionnel passionné par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Le poste est également affecté à notre bureau de Saint-Hyacinthe.

Responsabilités

• Concevoir et superviser la production des plans et devis en mécanique du bâtiment, en conformité avec les normes en vigueur. 

• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des travaux en chantier. 

• Participer à la rédaction, l’analyse et la révision d’études techniques. 

• Assurer la qualité des livrables, le respect des échéanciers et la conformité des documents. 

• Contribuer à l’estimation des coûts et à l’élaboration des budgets de projets. 

• Prendre part aux réunions de coordination avec les différentes disciplines. 

• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes applicables et des exigences contractuelles. 

• Maintenir à jour ses connaissances des normes, technologies et meilleures pratiques. 

• Accompagner et soutenir des ressources plus juniors au besoin.

 Qualifications

• Baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente. 

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en mécanique du bâtiment, idéalement en génie‑conseil. 

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre complet d’ingénieur.e. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.

• Proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple, faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et ensemble, bâtissons l’avenir.
 

Racines locales, présence mondiale 

Vous êtes ingénieur.e en électricité du bâtiment et souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d’une équipe solidement implantée à Saint-Hyacinthe, tout en bénéficiant de la force d’un réseau international? Chez EXP, vous aurez l’opportunité de conjuguer proximité, autonomie et projets d’envergure.

Entreprise à 100 % détenue par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale forte et collaborative. Au Québec seulement, vous évoluerez aux côtés de plus de 1 400 professionnels passionnés, tout en profitant des meilleures pratiques d’une firme reconnue à l’échelle mondiale. Nous croyons que la qualité de nos relations est aussi importante que l’expertise que nous déployons. C’est pourquoi nous mettons de l’avant un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et l’initiative.

À propos du poste

En intégrant notre équipe Bâtiment et Industrie, vous contribuerez à la réalisation de projets variés et stimulants pour une clientèle diversifiée (institutionnelle, municipale, commerciale, industrielle, publique et privée). Ce rôle s’adresse à une ou un professionnel passionné par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Le poste est également affecté à notre bureau de Saint-Hyacinthe 

Responsabilités

• Concevoir et superviser la production des plans et devis en du électricité, en conformité avec les normes en vigueur. 

• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des travaux en chantier. 

• Participer à la rédaction, l’analyse et la révision d’études techniques. 

• Assurer la qualité des livrables, le respect des échéanciers et la conformité des documents. 

• Contribuer à l’estimation des coûts et à l’élaboration des budgets de projets. 

• Prendre part aux réunions de coordination avec les différentes disciplines. 

• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes applicables et des exigences contractuelles. 

• Maintenir à jour ses connaissances des normes, technologies et meilleures pratiques. 

• Accompagner et soutenir des ressources plus juniors au besoin.

 Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en électricité du bâtiment, idéalement en génie‑conseil. 

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre complet d’ingénieur.e. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.

• Proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons.

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple, faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et ensemble, bâtissons l’avenir.
 

Req ID:508894 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Référent(e) Tolérancement à temps plein à St Bruno que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en tolérancement et en métrologie dimensionnelle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité des trains et des voitures tout en renforçant la communication entre l’ingénierie et les opérations industrielles.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité, en assurant une coordination fluide entre les différentes parties prenantes. Vous serez également amené(e) à fournir un support technique, réaliser des calculs complexes et décliner les exigences dimensionnelles aux processus caractéristiques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir et gérer les tolérances pour nos produits ferroviaires, tout en soutenant les ingénieurs responsables des installations et des zones, mais aussi en réalisant des analyses approfondies de tolérances au niveau du train.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Définir et gérer les tolérances pour garantir la conformité des trains et des voitures.

• Soutenir la communication entre les équipes d'ingénierie et industrielles.

• Fournir un support technique aux ingénieurs en charge des installations et des zones.

• Réaliser des calculs complexes de tolérances au niveau du train.

• Décliner les exigences dimensionnelles aux processus caractéristiques.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des standards de tolérancement.

• Participer à des formations et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques en matière de tolérancement.

• Collaborer avec des équipes internationales pour harmoniser les approches de tolérancement.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou dans un domaine connexe.

• Solide connaissance de la métrologie dimensionnelle et des normes GD&T (ISO/ASME).

• Expérience ou compréhension des calculs de tolérances complexes.

• Maîtrise des logiciels de CAO et capacité à interpréter des dessins techniques.

• Excellentes compétences en communication et capacité à former des équipes en français et en anglais.

• Esprit structuré, pratique et capacité à persuader et collaborer avec des parties prenantes diverses.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser les tâches efficacement.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et engagés.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et ambitieux dans le domaine de la mobilité durable.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou des expertises techniques avancées.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(e). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID:529411 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) du Sous-Système CVAC à temps plein à Saint-Bruno, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie mécanique, électrique ou logicielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du confort des passagers et la fiabilité de nos systèmes ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'entreprise (ingénieurs, fournisseurs, fabricants) pour développer des solutions intégrées, définir les exigences de performance et superviser le développement et la validation des équipements. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des exigences du système et dans l’analyse des performances pour garantir la qualité et le confort des passagers.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et de l’intégration des systèmes CVAC (chauffage, ventilation et climatisation), mais aussi de la supervision des phases de développement, validation et fiabilité des équipements.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Effectuer des calculs de dimensionnement de l'équipement.

• Développer l'intégration des équipements et l'architecture des conduits.

• Analyser les exigences du système et les harmoniser avec d'autres disciplines du génie.

• Examiner les propositions des fournisseurs.

• Superviser le développement et la validation de l'équipement.

• Effectuer la validation de la performance au niveau du wagon (CFD, maquette, essai au niveau du train).

• Gérer les exigences du système et examiner la documentation technique.

• Diriger les revues de conception avec les fournisseurs et les sociétés de transport.

• Soutenir les usines de fabrication et les activités de vérification et de validation (p. ex., procédures d'essai, exécution d'essais, témoin d'inspection du premier article).

• Stimuler la croissance de la fiabilité grâce à l'analyse des défaillances, à l'identification des tendances et aux mesures correctives.

• Soutenir les activités d'appel d'offres et de développement de plateformes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ou dans un domaine connexe.

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou répondant à tous les prérequis pour le devenir.

• Expérience dans un environnement de fabrication ou de conception.

• Expérience en intégration de systèmes.

• Compréhension des concepts mécaniques, électriques et logiciels.

• Expertise en analyse de défaillance de système, en dépannage et en intégration de solutions.

• Solides compétences interpersonnelles et de communication.

• Expérience en intégration du réseau ferroviaire (un atout).

• Connaissance de la conception CVAC ou des principes aérodynamiques (un plus).

• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire).

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et engagés dans la construction d’un avenir durable.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité mondiale.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:520541 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en **fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité (RAMS)** dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de solutions sûres et fiables pour nos projets ferroviaires.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes multidisciplinaires de l’entreprise (ingénierie, gestion de projet, sous-traitants, etc.), participerez activement à la définition des exigences de sécurité ferroviaire, et veillerez à ce que les livrables soient conformes aux standards de qualité et aux attentes des parties prenantes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la supervision des activités RAMS au niveau des sous-systèmes et des trains, mais aussi de la consolidation des études et de la documentation nécessaire à la validation des projets.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Piloter et réaliser une partie des activités et de la documentation RAMS conformément aux engagements en matière de qualité, coûts et délais (QCD).

• Participer à la définition et à la prise en compte des exigences de sécurité ferroviaire pour garantir un niveau de risque acceptable en accord avec la politique sécurité d’Alstom.

• Collaborer avec les équipes RAMS au niveau des trains et des sous-systèmes.

• Assurer la conformité des livrables RAMS pour leur validation par les parties indépendantes (ISA/ICE) et les clients.

• Supporter le Responsable RAMS dans la gestion des revues de conception et des différentes phases du journal de sécurité.

• Contribuer à la réalisation des dossiers de sécurité et des RAMS design reviews.

• Interagir avec le réseau RAMS Alstom et les interlocuteurs RAMS du projet (clients, partenaires, sous-traitants).

• Appliquer et respecter les processus et instructions de sécurité ferroviaire d’Alstom.

• Adopter une approche proactive lors des revues de conception pour anticiper et maîtriser les risques liés à la sécurité ferroviaire.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans les méthodes et outils de la sûreté de fonctionnement.

• Connaissance du secteur ferroviaire et des compétences techniques associées.

• Compétences relationnelles et organisationnelles solides, avec un esprit fédérateur.

• Capacité d’anticipation, adaptabilité et rigueur dans le travail.

• Orientation client et gestion de projet.

• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.

• Évoluer dans un environnement de travail inclusif et flexible.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:502462 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Product Owner Wayside Application à temps plein en mode hybride à Saint-Bruno, QC, CA que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise technique et vos compétences en résolution de problèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers polyvalents, créatifs et collaboratifs, dans une dynamique d'innovation continue.

L'équipe Train Control and Monitoring System (TCMS) est impliquée dans l’amélioration et la résolution des problématiques des flottes de trains actifs de nos clients. Les projets typiques incluent le dépannage et la correction d’anomalies, la gestion de l’obsolescence et l’introduction d’améliorations fonctionnelles.

Le TCMS comprend une application embarquée et une application côté infrastructure (wayside). L’application embarquée collecte les données des trains, applique des règles de contrôle et active les sorties nécessaires au fonctionnement des trains. Elle collecte également de multiples métriques de santé des trains qui sont transmises à l’application wayside via des connexions sans fil. L’application wayside reçoit, traite, archive ces données et les rend disponibles pour consultation. Ces données sont utilisées pour optimiser l’exploitation des trains, ainsi que pour la maintenance préventive et réactive.

Vous jouerez un rôle clé dans la spécification, l’intégration et la validation de systèmes de transport innovants, contribuant directement à l’optimisation de la performance globale des projets. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise (clients, partenaires, sous-traitants et autres entités Alstom), participerez à la coordination technique, veillerez au respect des normes et processus Alstom, et bien plus encore.

Vous serez notamment chargé(e) de recueillir, organiser et suivre les exigences en collaboration avec les chefs de projet, architectes, développeurs, équipes de validation et clients, ainsi que de coordonner les activités d’ingénierie système, y compris la gestion des changements et directives des clients.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Gérer les exigences en collaboration avec les parties prenantes internes et externes

• Coordonner les activités d’ingénierie système et gérer les changements des clients

• Surveiller et gérer la documentation technique pour garantir la conformité

• Établir et maintenir des relations constructives avec les clients, partenaires et sous-traitants

• Implémenter des méthodes et outils d’ingénierie système

• Participer aux évaluations des risques techniques et aux analyses de performance

• Collaborer avec les équipes de validation pour garantir que toutes les exigences sont respectées

• Assurer la validation finale et l’approbation du produit

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou équivalent

• Expérience dans une industrie similaire (3 à 7 ans dans les secteurs ferroviaire, aérospatial, automobile ou domaines connexes)

• Capacité à travailler de manière autonome sur plusieurs systèmes/projets

• Solides compétences en coordination et collaboration

• Orientation client et produit

• Capacité à challenger les définitions de produit et à vérifier les livrables

• Familiarité avec les environnements de développement logiciel (base de données, langages de programmation, gestion de configuration, client/serveur web, API…)

• Gestion de la documentation et des exigences (IBM DOORS ou autre logiciel de gestion des exigences)

• Validation des produits sur site et rédaction des rapports associés

• Expérience dans un environnement de développement logiciel agile (atout)

• Expérience avec un outil de gestion du cycle de vie (EWM, Jira, etc.)

• Familiarité avec l’architecture des systèmes ferroviaires (atout)

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (écrit et parlé)

• Disponibilité pour voyager occasionnellement sur des sites clients en Amérique du Nord

• Enthousiasme, esprit d’équipe et ouverture au dialogue

• Capacité à gérer et arbitrer différents points de vue

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail dynamique et flexible.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles d’ingénierie senior ou de leadership.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise. 

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Req ID: 530078

Description du poste

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l’Ingénieur RAMS Train à temps plein à Saint-Bruno, Québec, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité (RAMS) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, rigoureuse et orientée vers les détails, où vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité et de la fiabilité des produits d’Alstom tout en contribuant au développement de solutions ferroviaires innovantes.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires en conception, industrialisation, approvisionnement et validation. Vous coordonnerez les activités RAMS et veillerez au respect des politiques et procédures de sécurité d’Alstom.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la planification et du pilotage des activités et livrables RAMS, ainsi que de l’évaluation et de la démonstration de la sécurité et de la fiabilité de nos produits tout au long de leur cycle de vie.

Nous ferons appel à vous pour :

• Planifier et gérer les activités RAMS sur différents projets/programmes afin de respecter les engagements en matière de qualité, coûts et délais (QCD).
• Garantir la conformité aux processus et instructions RAMS d’Alstom.
• Définir les exigences de sécurité et de fiabilité afin d’atteindre les objectifs de performance et de minimiser les risques.
• Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en œuvre et documenter les mesures de sécurité et de fiabilité.
• Travailler avec les organismes indépendants (par exemple : ISA, NoBo, DeBo) pour traiter les points ouverts et obtenir les autorisations de sécurité nécessaires.
• Assurer un leadership technique et promouvoir une approche proactive dans la conception de solutions ainsi que dans l’amélioration des performances RAMS.
• Contribuer à la documentation et à la communication des résultats RAMS pour garantir une transparence optimale.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en génie électrique, électromécanique ou ferroviaire.
• 2 à 3 ans d’expérience en analyse de sécurité ferroviaire et en méthodes de prévision de la fiabilité (RAM).
• Connaissance de l’intégration et de la validation du matériel roulant (une formation sera offerte si nécessaire).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, notamment dans les interactions avec des tiers tels que les clients et les organismes d’évaluation indépendants.
• Bonne maîtrise de la gestion du temps et du reporting.
• Maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour les discussions techniques et la documentation.
• Approche structurée, organisée et pragmatique dans la résolution de problèmes.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et des équipes diversifiées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Ingénieur Assurance Qualité

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité qui sera responsable de l'évaluation et de la gestion des systèmes de qualité des fournisseurs. Le rôle implique de maintenir et d'améliorer les processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés et de planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs. Le poste exige la gestion des risques liés aux fournisseurs et l'amélioration continue des processus des fournisseurs.

Responsabilités

• Évaluer et gérer les systèmes de qualité des fournisseurs.
• Maintenir et améliorer le processus de la Liste des Fournisseurs Approuvés.
• Planifier et exécuter des audits pour qualifier les fournisseurs.
• Gérer les risques liés aux fournisseurs.
• Améliorer continuellement les processus des fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Expérience en assurance qualité fournisseur et direction de systèmes et évaluations de qualité fournisseurs.
• Gestion des processus d'approbation et de qualification des fournisseurs.
• Surveillance de la conformité aux exigences AS9100 et spécifiques aux clients.
• Compétences en assurance qualité, ingénierie de la qualité et qualité des fournisseurs.
• Maîtrise de l'évaluation des risques et de l'analyse des causes profondes des défaillances.
• Ingénieur Qualité Certifié (CQE) préféré.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (électrique, mécanique, qualité, fabrication ou domaine connexe).
• 5+ années d'expérience dans les rôles de qualité ou de qualité fournisseur.
• Expérience dans les environnements réglementés comme l'aérospatiale ou le transport.
• Connaissance des normes et de la gestion des fournisseurs.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Laurent, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

Quality Assurance Engineer

Job Description

We are seeking a Quality Assurance Engineer who will be responsible for evaluating and managing supplier quality systems. The role involves maintaining and improving processes for the Approved Supplier List and planning and executing audits to qualify suppliers. The position requires managing supplier-related risks and continuously improving supplier processes.

Responsibilities

• Evaluate and manage supplier quality systems.
• Maintain and improve the Approved Supplier List process.
• Plan and execute audits to qualify suppliers.
• Manage supplier-related risks.
• Continuously improve supplier processes.

Essential Skills

• Experience with supplier quality assurance and leading supplier quality systems and assessments.
• Management of supplier approval and qualification processes.
• Monitoring compliance with AS9100 and customer-specific requirements.
• Skills in quality assurance, quality engineering, and supplier quality.
• Proficiency in risk assessment and root cause failure analysis.
• Certified Quality Engineer (CQE) preferred.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Quality, Manufacturing, or related field).
• 7+ years of experience in quality or supplier quality roles.
• Experience in aerospace, transport, or other regulated environments.
• Knowledge of supplier norms and management.

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $60.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Req ID:533728 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Seriez-vous l’ingénieur en cybersécurité de projet à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville, au Canada, que nous recherchons ? Saint-Bruno est situé sur la rive sud de Montréal. Alstom privilégie une présence sur site trois jours par semaine et propose des services de navette pratiques quatre fois par jour pour faciliter vos déplacements !

Votre futur poste

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité des technologies opérationnelles (OT) dans un domaine de pointe qui a un impact sur les infrastructures critiques et les opérations sur le terrain. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de professionnels de la cybersécurité passionnés, collaboratifs et hautement spécialisés.

Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration du cadre de cybersécurité des systèmes de transport critiques, en garantissant la sécurité, la résilience et l’innovation dans un secteur en pleine évolution. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise (ingénierie, gestion de projet et auditeurs externes), gérerez les risques et les vulnérabilités en matière de cybersécurité, et contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de mesures de cybersécurité robustes.

Vous serez notamment chargé(e) d’analyser les besoins en matière de sécurité des programmes et de réaliser des évaluations des risques liés à la cybersécurité, mais aussi d’apporter votre soutien à la gestion de la cybersécurité par des tiers et à la résolution des incidents.

Nous attendons de vous que vous :

• Analysiez les besoins en matière de sécurité des programmes et réalisiez des évaluations des risques liés à la cybersécurité
• Élaboriez et mettiez en œuvre des conceptions de cybersécurité, y compris les principes d’architecture de sécurité et les contrôles
• Évaluiez le niveau de cybersécurité atteint par le projet
• Gériez les exigences et les risques liés à la cybersécurité des tiers
• Supervisiez la gestion des vulnérabilités en matière de cybersécurité et la résolution des incidents
• Apporter votre soutien lors des réunions de conception technique consacrées aux activités de cybersécurité
• Collaborer avec d’autres disciplines (sécurité, fiabilité, qualité logicielle, contrôle des trains, systèmes ferroviaires, conception des trains) selon les besoins
• Contribuer, de manière facultative, à la définition des processus et des normes de cybersécurité, à l’analyse des tendances, aux programmes de formation et de sensibilisation, ainsi qu’à l’examen par les pairs des livrables en matière de cybersécurité
   

Tout ce qu’il faut savoir sur vous

Nous privilégions la passion et l’attitude plutôt que l’expérience. C’est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences requises. Nous avons plutôt répertorié celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce poste :

• BAC en ingénierie, électronique, informatique ou dans un domaine connexe
• Expérience en cybersécurité, avec une connaissance des environnements de technologies opérationnelles (OT) ou de systèmes de contrôle industriels (ICS)
• Certifications en cybersécurité (appréciées mais non obligatoires)
• Connaissance des normes et réglementations telles que ISO 2700X, CEI 62443 et NIST
• Expérience en sécurité des technologies de l’information et des technologies opérationnelles
• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et des outils de sécurité tels que Wireshark, Nmap, Nessus ou Metasploit
• Compréhension de la sécurité des réseaux, des pare-feu, des systèmes de détection d’intrusion et de la cryptographie
• Une expérience avec des systèmes embarqués ou industriels (par exemple, ferroviaire, aérospatial) est un atout
• Solides compétences relationnelles pour collaborer avec des équipes transversales, des clients et des fournisseurs
• Connaissance des concepts de sécurité des infrastructures (serveurs, cloud)
   

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans une aventure transformatrice qui durera toute une vie : le secteur ferroviaire est appelé à perdurer, vous pourrez donc évoluer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier d’une stabilité, relever des défis et mener une carrière à long terme loin de la routine quotidienne monotone
• Travailler avec des normes et des technologies de cybersécurité de pointe pour sécuriser les systèmes de transport critiques
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables
• Contribuer à des projets innovants
• Profiter de notre environnement de travail inclusif, innovant et tourné vers l’avenir
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, tous postes et pays confondus
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à des formations primées
• Évoluer vers des opportunités de carrière passionnantes dans la cybersécurité et la protection des infrastructures critiques
• Bénéficier d’une rémunération équitable et dynamique qui récompense vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (assurance vie, santé, retraite)

La connaissance d’une autre langue que le français est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise. 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• Cafétéria hors du commun
• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

• Gérer les projets électriques visant l'amélioration des produits et/ou des processus de production
• Participer au processus d'implantation des nouvelles composantes
  • Sélectionner et faire l’analyse des composantes qui entrent dans la fabrication des unités de ventilation
  • Définir et assurer le suivi de la validation et des tests des échantillons
  • Supporter l’implantation des composantes en production
  • Rédiger les instructions d’utilisation destinées aux départements internes
• Jouer un rôle de spécialiste technique au sein de l’ensemble des départements de l’entreprise

Ce qu'il te faut pour réussir

• BAC en génie électrique
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Habileté en résolution de problème
• Capacité d'adaptation et d'innovation
• Autonomie
• Souci du détail et du travail bien fait
• Rigueur
• Connaissance en HVAC (un atout)
• Maitrise des codes électriques (Canadien et US) (un atout)
• Anglais fonctionnel
  • un anglais fonctionnel est nécessaire puisque le titulaire du poste devra discuter et échanger avec nos clients américains, et devra produire et consulter une multitude de documents de références en anglais.

Req ID:504412 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre organisation, le milieu ferroviaire, nos projets vous attirent, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser.

Serez-vous notre futur Ingénieur Architecture de Systèmes?

Votre futur rôle

L’équipe d’architecture de systèmes est chargée de s'assurer que la conception et l'intégration des équipements est en conformité à toutes les exigences et normes régionales et ainsi, garantir un fonctionnement fiable et sécuritaire du train dans sa globalité.

Au sein de cette équipe, le rôle d’Ingénieur Architecture de Systèmes est fondamental pour traduire les exigences et besoins des clients en solutions appropriées en fournissant une expertise en ingénierie système.

Dans cette optique, vous êtes responsable de développer les exigences techniques et définir l’architecture de différents systèmes du train en respectant les exigences Métiers, Normes, Certification, Sécurité, Plateforme et Client.

Vous êtes bilingue (français-anglais) avec une expertise en intégration de systèmes et bonne compréhension des concepts mécaniques, électriques et logiciels, vous êtes notre candidat idéal.

Ce poste basé à site de St-Bruno sur la Rive-Sud de Montréal est un poste permanent à temps plein (40h/semaine) - Capacité à travailler dans une organisation internationale, multi-sites et matricielle. Environnement de travail Hybride – 3 jours au bureau et plus requis pour les projets critiques. Déplacements occasionnels sur sites Alstom ou clients Québec, Ontario et US.  

Vos principales responsabilités 

• Développer les exigences techniques et transversales et les allouer aux différents sous-systèmes
• Définir l’architecture du système train, les modes de fonctionnement et les fonctionnalités opérationnelles
• Assurer la cohérence et la compatibilité entre toutes les spécifications des sous-systèmes
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de vérification du train et rédiger les spécifications des essais
• Résoudre les problèmes techniques durant la mise en service commerciale du train
• Adhérer rigoureusement aux processus, méthodes et outils en place correspondant à ces activités 

Votre mission 

• Assurer un leadership technique en démontrant méthode, rigueur et proactivitéRespect des exigences du client et qualité de vos livrables
• Entretenir une étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie dédiées au projet
• Effectuer le suivi au niveau projet (vers l’ingénieur principal, via les KPI) et au niveau métier
• Amélioration continue/gestion du retour d’expérience (RoE) des projets précédents

À propos de vous 

Nous accordons autant de valeur à la passion, à la personnalité qu’à l’expérience. Pour vous épanouir et atteindre vos objectifs dans ce poste, les éléments suivants sont essentiels

• Formation universitaire BSc / MSc en ingénierie ou dans un domaine connexe·       
• Expertise en développement et intégration d’architectures de systèmes informatiques et techniques pour assurer leur cohérence, performance, sécurité·       
• Familiarité avec les processus d’ingénierie et les outils/méthodologies d'analyse
• Excellentes aptitudes en communication en anglais et en français requises
• Maitrise des outils informatiques (Suite Microsoft, SAP)

Ce que vous apprécierez dans ce rôle et en travaillant chez ALSTOM

• Travailler au quotidien dans un environnement de projet innovateur où la santé, sécurité et bien-être des équipes sont prioritaire
• Bénéficier d'une rémunération compétitive incluant une couverture sociale complète (vie, médicale, retraite) dès l’entrée en fonction
• Développer de nouvelles compétences et votre plein potentiel grâce à la formation continue offerte
• Opportunités à la hauteur de vos ambitions au sein de l’organisation

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Req ID:509749 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur électrique train, et vous aurez un rôle déterminant pour votre carrière, basé à St-Bruno (QC), CA.

À partir d'exigences plus ou moins détaillées, le concepteur électromécanique doit fournir un livrable sous forme de maquette 3D ou de dessin 2D représentant le routage des harnais ou la conception des casiers électriques.  A partir de ceux-ci, le concepteur électromécanique doit fournir une nomenclature détaillée nécessaire aux méthodes et aux achats. Tout doit répondre aux normes générales en vigueur ou spécifiquement demandées par nos clients.

Qualité, coût et livraison des produits S&A et EHI comme suit :

• Phase T
  • Responsable de l'analyse du report (produit électrique) >> Qu'est-ce qui peut être réutilisé du projet précédent ?
  • Responsable du calcul des coûts du CNR + charge de travail
  • Contribuer à la planification ENG avec une vision sur la planification E2E avec Indus/Manuf
  • Contribue à la définition de l'AOP
  • Informé de l'OIP
  • Responsable des choix technologiques
  • Responsable de la définition de l'architecture : Contenu des cabines d'équipement, position, cheminements, zones de pause...

• Phase S
  • Contribuer à la définition de l'étendue des fournitures entre le train et les sous-systèmes
  • Responsable des livrables électriques ENG jusqu'à SGR
• Prochaines phases
  • Interface entre le projet et le département électrique
  • Responsable de la définition de la ligne de base et des livraisons d'intrants (CRs) à CoE electrical
  • Responsable de l'intégration des harnais
  • Gestion opérationnelle des équipes S&A et EHI affectées au projet
  • Assurer les interfaces avec le système de train, la conception du train, le contrôle du train, RAMS, l'expert EMC, l'industrialisation électrique...
  • Gérer les activités internes et externes (charge de travail, planification, revues des lots de travail, risques...)
  • Diriger les revues de conception et les revues des livrables
  • Assurer le contenu du Baselining pour son périmètre
  • Assurer le suivi avec PrEM
  • Soutenir l'amélioration continue du domaine avec le Métier
     

PROFIL REQUIS :

• Connaissance de l'ingénierie électrique ferroviaire
• Forte approche (une expérience pratique est un plus) de la CAO électrique (See One / Catia EHI)
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'activité/d'équipe
• Connaissance des systèmes/fonctions des trains/industrialisation et fabrication des harnais.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:531640 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie des systèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et visionnaires, et vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la performance, de la fiabilité et de la fonctionnalité de nos systèmes ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs RAM, ingénieurs en validation des trains, responsables de certification et d'autorisation), mènerez des discussions techniques avec les clients, superviserez le développement et la validation des systèmes ferroviaires, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de convertir les exigences des clients et des régulateurs en spécifications au niveau des trains, mais aussi de garantir la résolution des problématiques techniques en phase de service commercial.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Agir en tant que point focal technique principal pour les sujets de performance des trains avec les clients.

• Diriger le développement et la validation des systèmes ferroviaires, y compris l’analyse d’opérabilité, la définition des systèmes et l’architecture.

• Assurer la conversion des exigences des clients et des régulateurs en spécifications au niveau des trains.

• Collaborer avec les groupes sous-systèmes pour définir les analyses fonctionnelles, les spécifications et l’architecture.

• Superviser l’allocation des exigences aux sous-systèmes, y compris les définitions des interfaces électriques et fonctionnelles.

• Diriger les activités de vérification et de validation au niveau système.

• Conduire la résolution des problèmes techniques pendant le service commercial des trains.

•  

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience ou compréhension de l’ingénierie des systèmes, de la gestion des exigences et des processus de validation.

• Connaissance de l’architecture des systèmes ferroviaires et de l’analyse de performance.

• Familiarité avec les normes réglementaires et la conversion des exigences des clients.

• Une certification en ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe.

• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:529931 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l’ingénieur en gestion de la masse à temps plein à St Bruno que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de poids et d’équilibre dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des configurations mécaniques des trains pour garantir leur performance et leur sécurité.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture mécanique, les équipes de conception et les fournisseurs. Vous serez également en interaction avec les clients et les autorités pour diriger les activités de gestion de poids sur site. Vous contribuerez à la validation des exigences de masse et d’équilibre par des mesures physiques et générerez les rapports nécessaires pour garantir la conformité aux normes en vigueur.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration des prévisions de poids au niveau du train et de la définition des allocations de masse aux sous-systèmes, mais aussi de l’évaluation des écarts entre les solutions projetées et les références.

Nous ferons appel à vous pour :

• Diriger les activités de gestion de poids sur site, y compris les revues de projet et les interactions avec les parties prenantes.

• Élaborer des prévisions de poids au niveau du train et attribuer les allocations de masse aux sous-systèmes.

• Évaluer les écarts entre les solutions projetées et les références, et analyser leur impact sur la masse.

• Contribuer à la sélection des fournisseurs lorsque la masse est un critère critique.

• Collaborer avec les équipes de conception pour atteindre les objectifs de masse.

• Mettre à jour la structure de contrôle de poids pour toutes les configurations.

• Valider la conformité aux exigences de masse et d’équilibre grâce à des mesures physiques.

• Générer les rapports requis et assurer la mise à jour des bases de données de poids.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur en mécanique obligatoire

• Minimum 1 an d’expérience en contrôle de masse et d’équilibre.

• Minimum 1 an d’expérience en pneumatique et hydraulique.

• Minimum 1 an d’expérience en ingénierie système.

• Une première expérience dans l'industrie ferroviaire est obligatoire.

• Maîtrise de Catia V5 et V6 (au moins 2 ans d’expérience).

• Bonne compréhension des processus de conception, fabrication et test.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Niveau de français courant ou natif.

• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et diversifiées, engagées dans la création de solutions innovantes.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets ambitieux et durables qui façonnent l’avenir de la mobilité.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances (révision annuelle du salaire) et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, soins dentaires, soins de la vue, prestations d'invalidité, pension, REER, prestations de maternité, paternité).

• Service de transport fourni par l'employeur
• Programme de mieux être
• commodités sur place (cafétéria)
• Travail en mode hybride
• salaire entre 75000 et 80000 CAD par an

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté

Titre du poste: Ingénieur vérification système

Description du poste

Nous recherchons des Ingénieurs Vérification et Validation de Systèmes de Charge Utile pour soutenir le développement avancé de programmes de charge utile satellite. L'équipe s'agrandit, avec environ 30 ingénieurs travaillant sur la vérification et validation des charges utiles, l'assemblage, l'intégration et le test (AIT), le support RF et les activités de vérification des plateformes/satellites. La priorité immédiate est d'ajouter des ressources axées sur les charges utiles, y compris un ingénieur axé sur les tests et deux ingénieurs axés sur la documentation de la vérification et validation et la gestion des exigences.

Responsabilités

• Soutenir l'ingénierie et la vérification au niveau du système des charges utiles de communication numérique de nouvelle génération.
• Assurer la vérification des exigences, la validation des performances télécom, le développement de la stratégie de test et la clôture de la vérification.
• Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie de la charge utile, y compris le support d'architecture, l'intégration, la vérification, les tests au niveau des engins spatiaux et les activités de validation.
• Collaborer étroitement avec les équipes de matériel de charge utile, RF, FPGA, logiciel, AIT, plateforme, satellite et ingénierie des systèmes.

Compétences Essentielles

• Plus de 5 ans d'expérience dans les systèmes critiques.
• Plus de 5 ans d'expérience en vérification et validation des exigences - planification de la vérification, développement des procédures, exécution des tests, analyse des résultats et reporting.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en communications par satellite.
• Intégration et test de charge utile (AIT).
• Outils de gestion des exigences tels que DOORS, Windchill.
• Automatisation de tests basés sur Python.
• Exposition aux FPGA et logiciels embarqués.
• Capacité en langue française (non requis).
• Expérience de transition à partir d'une autre industrie intensive en RF.

Environnement De Travail

L'équipe comprend environ 30 ingénieurs avec des responsabilités en V&V, AIT, support de charge utile, RF et plateforme/satellite.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Ce poste Contract est basé à Sainte-Anne-de-Bellevue, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $80.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Sainte-Anne-de-Bellevue, QC.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Sainte-Anne-de-Bellevue,QC.

Job Title: RF System Verification Engineer

Job Description

We are seeking Payload System Verification and Validation Engineers to support advanced satellite payload development programs. The team is expanding significantly, with approximately 30 engineers supporting payload V&V, AIT, RF support, and platform/satellite verification activities. The immediate priority is to add payload-focused resources, including one testing-focused engineer and two engineers focused on V&V documentation and requirements management.

Responsibilities

• Support system-level engineering and verification of next-generation digital communications payloads.
• Ensure requirements verification, telecom performance validation, test strategy development, and verification closure.
• Contribute across the payload lifecycle, including architecture support, integration, verification, spacecraft-level testing, and validation activities.
• Work closely with payload hardware, RF, FPGA, software, AIT, platform, satellite, and systems engineering teams.

Essential Skills

• 5+ years of experience in critical systems
• 5+ years of requirements verification and validation - verification planning, procedure development, test execution, result analysis, and reporting.

Additional Skills and Qualifications

• Satellite communications experience.
• Payload integration and test (AIT).
• Requirements tools such as DOORS, Windchill.
• Python-based test automation.
• FPGA and embedded software exposure.
• Experience transitioning from another RF-intensive industry.

Work Environment

The team consists of approximately 30 engineers with V&V, AIT, payload, RF support, and platform/satellite responsibilities.

This is a Contract position based out of Sainte-Anne-de-Bellevue, QC.

The pay range for this position is $50.00 - $80.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Sainte-Anne-de-Bellevue, QC.

This is a fully onsite position in Sainte-Anne-de-Bellevue,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Titre du poste: Ingénieur en propulsion

Description du poste

Intégrez, validez et harmonisez les systèmes, logiciels et matériels pour assurer une opération sans faille, une sécurité optimale et des performances maximales. Fournissez un support technique de premier ordre pour la production, les tests au sol et en vol, ainsi que pour le soutien de la flotte en service. Contribuez activement aux évaluations des risques et formulez des recommandations rigoureuses d'actions correctives pour garantir les plus hauts standards de sécurité. Gérez les activités et atténuez les risques fournisseurs en parfaite adéquation avec les objectifs et directives du programme. Exécutez diverses tâches d'ingénierie (allant de la complexité basique à avancée) et rédigez des documents de conformité critiques. Soutenez les membres de l'équipe dans la révision des produits de travail, la vérification et la validation de la conformité aux exigences.

Responsabilités

• Intégration des systèmes, logiciels et matériels.
• Fourniture de support technique pour la production et les tests.
• Contribuer aux évaluations des risques et actions correctives.
• Gestion des partenariats et des programmes.
• Exécution de tâches d'ingénierie variées.
• Soutien et mentorat des membres de l'équipe.

Compétences Essentielles

• Expérience en systèmes de propulsion mécanique.
• Ingénierie en propulsion ou systèmes.
• Compétence en APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou aérospatial.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Maîtrise des normes de qualification environnementale DO-160.
• Connaissance des processus administratifs en ingénierie.

Environnement De Travail

L'équipe compte plus de 30 personnes, y compris en Europe. Travail hybride avec 3 jours sur site. L'équipe est divisée en trois segments : systèmes moteurs et contrôles de propulsion, intégration des moteurs et aérostructures de propulsion. L'équipe d'intégration gère plusieurs fournisseurs, y compris P&W aux États-Unis.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Benoit, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $85.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Saint-Benoit, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Benoit,QC.

Job Title: Propulsion Engineer

Job Description

Integrate, validate, and harmonize systems, software, and hardware to ensure seamless operation, safety, and peak performance. Provide top-tier technical support for production, ground and flight testing, and in-service fleet support. Actively contribute to risk assessments and formulate rigorous corrective action recommendations to ensure the highest safety standards. Lead activities and mitigate supplier risks in full alignment with program objectives and directives. Execute diverse engineering tasks from basic to advanced complexity and draft critical compliance documentation. Support team members in reviewing work products, verifying, and validating requirements compliance.

Responsibilities

• Integration of systems, software, and hardware.
• Providing technical support for production and testing.
• Contributing to risk assessments and corrective actions.
• Managing partnerships and program activities.
• Executing a variety of engineering tasks.
• Supporting and mentoring team members.

Essential Skills

• Experience in mechanical propulsion systems.
• Propulsion or system engineering experience.
• Competence in APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelors degree in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Minimum of 3 years of experience in the aerospace industry.
• Mastery of DO-160 environmental qualification standards.
• Knowledge of engineering administrative processes.

Work Environment

The team comprises over 30 people, including those in Europe. Hybrid working model with 3 days onsite. The team is divided into three segments: Engine Systems & Propulsion Controls, Engine Integration, and Propulsion Aerostructures. The integration team manages several suppliers, including P&W in the United States.

Job Title: Propulsion Engineer

Job Description

Integrate, validate, and harmonize systems, software, and hardware to ensure seamless operation, safety, and peak performance. Provide top-tier technical support for production, ground and flight testing, and in-service fleet support. Actively contribute to risk assessments and formulate rigorous corrective action recommendations to ensure the highest safety standards. Lead activities and mitigate supplier risks in full alignment with program objectives and directives. Execute diverse engineering tasks from basic to advanced complexity and draft critical compliance documentation. Support team members in reviewing work products, verifying, and validating requirements compliance.

Responsibilities

• Integration of systems, software, and hardware.
• Providing technical support for production and testing.
• Contributing to risk assessments and corrective actions.
• Managing partnerships and program activities.
• Executing a variety of engineering tasks.
• Supporting and mentoring team members.

Essential Skills

• Experience in mechanical propulsion systems.
• Propulsion or system engineering experience.
• Competence in APU, TQA, NACELLE, Pylon, FIDEX.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelors degree in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Minimum of 3 years of experience in the aerospace industry.
• Mastery of DO-160 environmental qualification standards.
• Knowledge of engineering administrative processes.

Work Environment

The team comprises over 30 people, including those in Europe. Hybrid working model with 3 days onsite. The team is divided into three segments: Engine Systems & Propulsion Controls, Engine Integration, and Propulsion Aerostructures. The integration team manages several suppliers, including P&W in the United States.

This is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $85.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC.

This is a hybrid position in Saint-Benoit,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.