Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, il est primordial de postuler via notre site carrière.

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine de la distribution électrique, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la planification du réseau de distribution, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente avec les logiciels CYMDIST et CYMTCC, un atout.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Nous recherchons un leader mobilisateur orienté action et terrain passionné par l'amélioration continue et la gestion opérationnelle. Vous transformerez des idées en solutions concrètes en dirigeant des projets d'ingénierie, en optimisant les équipements et en contribuant à façonner l'avenir de nos opérations manufacturières à travers l'Amérique du Nord.

Si vous aimez combiner leadership d'équipe et présence sur le terrain, diriger une équipe de 7 spécialistes, dont des ingénieurs, que vous excellez dans la résolution de problèmes en temps réel et que vous tirez de l'énergie à concrétiser l'innovation, ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique afin de prioriser et séquencer efficacement les projets.
• Guider votre équipe dans la définition des besoins techniques, l'identification des défis et la conception de solutions ingénieuses.
• Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes d'entretien de production et les directeurs d'usine pour demeurer aligné sur les besoins en constante évolution.
• Diriger des projets industriels et de R&D de la conception à l'installation dans plusieurs usines.
• Superviser l'entretien, les mises à niveau et la modernisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d'automatisation et d'entretien pour concrétiser de nouveaux systèmes et produits.
• Développer et tester de nouvelles formules de béton, des revêtements et des procédés de fabrication innovants.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les sous-traitants afin d'assurer la livraison de résultats dans le respect des délais et des objectifs.
• Soutenir les opérations d'usine lors des installations ou de défis en production.

Qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion avec un solide historique de projets en environnement manufacturier.
• Leadership éprouvé et compétences en gestion de projets (expérience multi-sites un atout).
• Formation technique DEC ou baccalauréat en génie mécanique, design industriel, gestion des procédés ou gestion de la production.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes.
• À l'aise de passer de la planification stratégique au travail concret sur le terrain.
• Bilinguisme français / anglais (la connaissance de l'anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).
• Être ouvert à des déplacements occasionnels ainsi qu'à un horaire flexible.

Informations complémentaires :

Pourquoi vous joindre à nous

Voici l'occasion de diriger l'innovation au sein d'une entreprise manufacturière dynamique et tournée vers l'avenir. Vous travaillerez avec des procédés de pointe, collaborerez avec des équipes talentueuses et verrez l'impact concret de vos initiatives directement sur le plancher de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

#IndeedCanada2025

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Laboratory Experience, Vendor Management, Design Controls, C / C++, FDA Regulations, Intellectual Property Law, ISO 13485, Research Experience, SolidWorks, Research & Development, Internet Of Things, Product Development

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positives à l'international… alors n'hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets (St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente;
• Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue.

Qualifications et aptitudes requises

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes;
• Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse;
• Rigoureux et méthodique;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Grand sens du travail en équipe;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches);
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes;
• Joueur d'équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Description de l'entreprise

Pavez votre carrière chez Techo-Bloc : Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière

Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24 / 7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Description du poste

Nous recherchons un leader mobilisateur, orienté action et terrain, passionné par l’amélioration continue et la gestion opérationnelle. Vous transformerez des idées en solutions concrètes — en dirigeant des projets d’ingénierie, en optimisant les équipements et en contribuant à façonner l’avenir de nos opérations manufacturières à travers l’Amérique du Nord.

Si vous aimez combiner leadership d’équipe et présence sur le terrain, diriger une équipe de 7 spécialistes, dont des ingénieurs, que vous excellez dans la résolution de problèmes en temps réel et que vous tirez de l’énergie à concrétiser l’innovation, ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique afin de prioriser et séquencer efficacement les projets.
• Guider votre équipe dans la définition des besoins techniques, l’identification des défis et la conception de solutions ingénieuses.
• Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes d’entretien, de production et les directeurs d’usine pour demeurer aligné sur les besoins en constante évolution.
• Diriger des projets industriels et de R&D, de la conception à l’installation, dans plusieurs usines.
• Superviser l’entretien, les mises à niveau et la modernisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production, d’automatisation et d’entretien pour concrétiser de nouveaux systèmes et produits.
• Développer et tester de nouvelles formules de béton, des revêtements et des procédés de fabrication innovants.
• Gérer les budgets, les échéanciers et les sous-traitants afin d’assurer la livraison de résultats dans le respect des délais et des objectifs.
• Soutenir les opérations d’usine lors des installations ou de défis en production.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion, avec un solide historique de projets en environnement manufacturier.
• Leadership éprouvé et compétences en gestion de projets (expérience multi-sites un atout).
• Formation technique — DEC ou baccalauréat en génie mécanique, design industriel, gestion des procédés ou gestion de la production.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes.
• À l’aise de passer de la planification stratégique au travail concret sur le terrain.
• Bilinguisme français / anglais (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).
• Être ouvert à des déplacements occasionnels ainsi qu’à un horaire flexible.

Informations complémentaires

Pourquoi vous joindre à nous

Voici l’occasion de diriger l’innovation au sein d’une entreprise manufacturière dynamique et tournée vers l’avenir. Vous travaillerez avec des procédés de pointe, collaborerez avec des équipes talentueuses et verrez l’impact concret de vos initiatives directement sur le plancher de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

#IndeedCanada2025

Poste : Ingénieur mécanique senior

Lieu : Longueuil

Statut : Permanent temps plein

Salaire : Selon expérience

Description d'emploi :

Nous recrutons un Spécialiste en conception et validation mécanique pour intégrer l'équipe d'une division spécialisée de notre partenaire. Cette entreprise est un leader reconnu dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication, particulièrement pour ses solutions mécaniques personnalisables et robustes.

Le futur collaborateur rejoindra une équipe d'environ 10 professionnels au sein d'une culture d'entreprise humaine et dynamique. Il bénéficiera d'un environnement de travail décontracté, favorisant l'autonomie, la prise d'initiatives et la collaboration.

Avantages

Notre partenaire s'engage à offrir pour le rôle ingénieur mécanique :

• Un environnement de travail stimulant et informel.
• Un mode de travail hybride et flexible pour concilier vie personnelle et professionnelle.
• L'opportunité de s'épanouir au sein d'une entreprise en croissance.
• Un programme d'intégration solide avec le soutien de ses collègues.
• Une période de congés payés entre Noël et le Nouvel An, en plus des congés fériés légaux.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction de l'ingénierie, l'Ingénieur mécanique aura pour principales fonctions de :

• Déterminer la viabilité technique des nouveaux projets et des concepts.
• Effectuer les calculs structuraux et la validation des plans techniques, en s'appuyant notamment sur des logiciels de calculs.
• Assurer le support technique à l'équipe de dessin, veillant au respect des standards qualité internes.
• Réviser et finaliser les plans de fabrication et les schémas des différentes composantes mécaniques.
• Concevoir et mener des protocoles de tests expérimentaux pour confirmer la fiabilité des solutions et des conceptions mécaniques développées.
• Collaborer activement aux réunions d'évaluation de la conception et aux sessions de réflexion créative.

Qualifications

Le candidat idéal devra démontrer les aptitudes et l'expérience suivantes :

• Détenir un Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'OIQ.
• Posséder une expérience professionnelle située entre 6 et 15 ans en conception et ingénierie mécanique.
• Maîtriser les méthodes de calcul de résistance des matériaux et les principes de dimensionnement de motorisation.
• La connaissance des logiciels de CAO (par exemple SolidWorks) et des outils de calcul (comme MatCad) est considérée comme un atout majeur.
• Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de rigueur et d'un sens pratique dans l'exécution.
• Démontrer une imagination et une créativité pour résoudre les défis techniques.
• Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.

Résumé

Cette opportunité d'Ingénieur mécanique vous intéresse ?

Appliquez ici ou contactez-moi :

Au plaisir

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Titre : Ingénieur.e mécanique / civil.e en structure

Exigences : BAC en génie mécanique ou génie civil (expérience en structure) - PASSIONÉ.E DE CALCULS !

Lieu : Saint-Hubert, Québec

Type : Temps plein, Hybride

Salaire : 90 000$ à 105 000$

• Ce poste n'EST PAS un poste en chantier, mais bien en MILIEU MANUFACTURIER.

Saisissez l'opportunité de joindre les rangs d'un chef de file mondial, une PME québécoise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de levage sur mesure. Leurs technologies uniques sont au cœur des scènes les plus prestigieuses du monde, des salles de spectacle renommées aux théâtres de navires de croisière de luxe. En intégrant leur équipe, vous participerez concrètement à des projets d'envergure qui allient créativité et haute technicité.

Avantages

Joindre cette entreprise, c'est bénéficier de conditions favorisant l'équilibre et le développement professionnel :

Rémunération compétitive avec révision salariale annuelle.

Mode de travail hybride avec des horaires flexibles.

Assurance collective complète (dentaire, médicaments, invalidité, vie) après 3 mois.

REÉR avec contribution de l'employeur.

Prime annuelle de partage des bénéfices (1 à 4% du salaire).

Vacances généreuses : 2 à 3 semaines de vacances mobiles (négociables) en plus d'une semaine et demie de congés payés durant la fermeture des bureaux pour la période des Fêtes.

Banque d'heures pour compenser les heures supplémentaires.

Un environnement de travail humain, axé sur la confiance, la collaboration et l'entraide.

Responsabilités

En tant qu'ingénieur.e mécanique / civil.e en structure au sein de l'équipe de conception, vous serez la pierre angulaire technique des projets sur mesure de cette PME québécoise de premier plan en génie mécanique. Votre rôle consistera à :

Établir la faisabilité technique des projets en effectuant une variété de calculs complexes : résistance des matériaux, flexion, fatigue, charges, structure et puissance de motorisation.

Définir les spécifications techniques et sélectionner les composants nécessaires pour les systèmes de levage.

Collaborer étroitement avec les dessinateurs.trices-concepteurs.trices, en les supportant et en validant leurs plans.

Gérer plusieurs projets simultanément, en assurant un suivi rigoureux jusqu'à l'installation.

Agir comme référence technique pour les technicien.nes d'installation lors de la résolution de problèmes sur le terrain.

Qualifications

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :

Un BAC en génie mécanique ou en génie civil avec une spécialisation en structure.

Idéalement entre 6 et 10 ans d'expérience pertinente.

Une passion et une grande aisance pour les calculs techniques.

La citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Une forte capacité à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle (multitâche).

La volonté d'apprendre les aspects de la mécanique (pour un.e ingénieur.e civil.e) ou de la structure (pour un.e ingénieur.e mécanique).

Un excellent esprit d'équipe, de la polyvalence et un désir de vous investir à long terme.

Sommaire

Prêt

Contactez-moi : Cynthia Vézina

Sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / cynthia-vezina-4458471ba /

Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Depuis plus de 30 ans, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine aérospatial. Avec des champs d’expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu’intelligence artificielle, le CTA œuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec.

Ses équipes de recherche sont formées d’ingénieures et ingénieurs, spécialistes, techniciennes et techniciens hautement spécialisé(e)s, issu(e)s des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d’être partie prenante importante à l'innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l’intégrité, l’excellence, la créativité, la passion, l’humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Pour son secteur Propulsion alternative , le CTA est à la recherche d’une Technicienne ou d’un Technicien en instrumentation de banc d’essais moteur (poste régulier à temps plein). Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, et ce, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal.

Vos principales responsabilités

• Conditionnement et étalonnage des signaux entrants au système d’acquisition;
• Configuration, programmation et ajustement du système d’acquisition selon les requis;
• Préparation de l’instrumentation du banc avant les essais;
• Démarrage, calibration, entretien et dépannage des équipements;
• Investigation des problèmes d’instrumentation et d’acquisition de données;
• Réaliser l’installation et le retrait du moteur sur banc d’essai, ainsi que le branchement et le débranchement des systèmes associés;
• Exécuter les tests au poste de contrôle sous la supervision de l'ingénieur de tests;
• Détecter les anomalies en cours de tests et intervenir rapidement;
• Formation de l'équipe sur l'exécution des tâches et l'entretien des différents équipements;
• Toute autre tâche connexe au secteur.

Votre profil

Votre expérience

De 2 à 5 ans d’expérience récente dans le domaine de l’aéronautique (opération, planification de test, support technique au banc d’essais).

Vos atouts, vos aptitudes, vos habiletés

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 17 octobre 2025 à l’adresse courriel suivante :

Le CTA est fier d’être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées.

#J-18808-Ljbffr

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Depuis plus de 30 ans, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine aérospatial. Avec des champs d’expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu’intelligence artificielle, le CTA œuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec.

Ses équipes de recherche sont formées d’ingénieures et ingénieurs, spécialistes, techniciennes et techniciens hautement spécialisé(e)s, issu(e)s des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d’être partie prenante importante à l'innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l’intégrité, l’excellence, la créativité, la passion, l’humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Pour son secteur Propulsion alternative , le CTA est à la recherche d’une Technicienne ou d’un Technicien en instrumentation de banc d’essais moteur (poste régulier à temps plein). Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, et ce, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal.

Vos principales responsabilités

• Conditionnement et étalonnage des signaux entrants au système d’acquisition;
• Configuration, programmation et ajustement du système d’acquisition selon les requis;
• Préparation de l’instrumentation du banc avant les essais;
• Démarrage, calibration, entretien et dépannage des équipements;
• Investigation des problèmes d’instrumentation et d’acquisition de données;
• Réaliser l’installation et le retrait du moteur sur banc d’essai, ainsi que le branchement et le débranchement des systèmes associés;
• Exécuter les tests au poste de contrôle sous la supervision de l'ingénieur de tests;
• Détecter les anomalies en cours de tests et intervenir rapidement;
• Formation de l'équipe sur l'exécution des tâches et l'entretien des différents équipements;
• Toute autre tâche connexe au secteur.

Votre profil

Votre expérience

De 2 à 5 ans d’expérience récente dans le domaine de l’aéronautique (opération, planification de test, support technique au banc d’essais).

Vos atouts, vos aptitudes, vos habiletés

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 17 octobre 2025 à l’adresse courriel suivante :

Le CTA est fier d’être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées.

#J-18808-Ljbffr

Location : Longueuil, QC

Posted : 7 / 21 / 2025

Job ID# : 358790

Category : Systems

Position Type

Contract

Job Description

Poste : Ingénieur du service clientèle

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil

Travail sur site : 5 jours

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Mots-clés : #Aerospace.jobs #Avionics.jobs #Engine.performance.jobs

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux clients / exploitants d'aéronefs du monde entier concernant les systèmes d'aéronefs et les données relatives aux moteurs
• Diriger le support technique interne des systèmes
• Guider toutes les communications techniques internes et externes

Ce qu'il faut :

Domaine d'études :

Génie industriel, aéronautique, avionique, maintenance aéronautique, génie aérospatial, génie logiciel, informatique, sciences appliquées

#J-18808-Ljbffr

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Depuis plus de 30 ans, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine aérospatial. Avec des champs d’expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu’intelligence artificielle, le CTA œuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec.

Ses équipes de recherche sont formées d’ingénieures et ingénieurs, spécialistes, techniciennes et techniciens hautement spécialisé(e)s, issu(e)s des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d’être partie prenante importante à l'innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l’intégrité, l’excellence, la créativité, la passion, l’humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Pour son secteur Propulsion alternative , le CTA est à la recherche d’une Technicienne ou d’un Technicien en instrumentation de banc d’essais moteur (poste régulier à temps plein). Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, et ce, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal.

Vos principales responsabilités

• Conditionnement et étalonnage des signaux entrants au système d’acquisition;
• Configuration, programmation et ajustement du système d’acquisition selon les requis;
• Préparation de l’instrumentation du banc avant les essais;
• Démarrage, calibration, entretien et dépannage des équipements;
• Investigation des problèmes d’instrumentation et d’acquisition de données;
• Réaliser l’installation et le retrait du moteur sur banc d’essai, ainsi que le branchement et le débranchement des systèmes associés;
• Exécuter les tests au poste de contrôle sous la supervision de l'ingénieur de tests;
• Détecter les anomalies en cours de tests et intervenir rapidement;
• Formation de l'équipe sur l'exécution des tâches et l'entretien des différents équipements;
• Toute autre tâche connexe au secteur.

Votre profil

Votre expérience

De 2 à 5 ans d’expérience récente dans le domaine de l’aéronautique (opération, planification de test, support technique au banc d’essais).

Vos atouts, vos aptitudes, vos habiletés

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 17 octobre 2025 à l’adresse courriel suivante :

Le CTA est fier d’être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées.

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Overview

Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer – Longueuil, Canada. Poste à temps plein basé à Longueuil et nécessitant disponibilité en dehors des heures normales et déplacements occasionnels.

What you will do / À quoi ressemblera votre quotidien

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.
• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.
• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.
• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.
• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.
• Collaborer avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.
• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.
• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.
• Promouvoir les piliers de l’entreprise : santé-sécurité / environnement, éthique et assurance-qualité.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.
• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

What you need to be successful / Ce qu’il vous faut pour réussir

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone; une très bonne connaissance de l’anglais est nécessaire pour lire et comprendre des documents techniques et communiquer avec des partenaires internationaux.

What we offer / Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou stationnement gratuit

About Pratt & Whitney Canada / À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’aérospatiale. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour les secteurs de l’aviation d’affaires, générale et régionale, et nous opérons depuis Longueuil, Québec. Nous visons l’innovation, la durabilité et la performance industrielle.

Equal Opportunity / Égalité des chances

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction conformément à la loi. Privacy policy and terms : voir la rubrique Confidentialité et conditions sur le site.

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Description du poste

2 days ago Be among the first 25 applicants

• REER collectif;

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Joignez Stantec en tant que Chargé(e) de Projet Géotechnique dans l’un de nos bureaux à Québec, Chicoutimi ou Trois-Rivières. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de rédiger des rapports techniques, et de prendre en charge des projets géotechniques et clients d’envergure. Plus précisément,

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer et rédiger des rapports techniques proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un portefeuille de projets;
• Effectuer des inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep), et Settle 3D;
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise du français pour la rédaction de rapports techniques;
• Connaissance de l'anglais requise pour la collaboration avec nos équipes à l’extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissance des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Publication de travaux techniques.

Si vous vous voyez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez notre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de projets stimulants, Stantec offre des avantages sociaux tels que :

• Environnement de travail dynamique et convivial, axé sur le partage des connaissances;
• Poste à temps plein, régulier : 37.5 h / semaine;
• Remboursement avantageux du kilométrage à 0.72$ / km;
• Rémunération compétitive;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles;
• Régime d’assurance collective flexible;
• REER collectif;
• Programme de formation et développement professionnel.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique dans une firme d’ingénierie responsable et durable, où la collaboration et le développement professionnel sont valorisés? Rejoignez Stantec, une entreprise regroupant 32 000 experts dans 450 bureaux à travers le monde, classée 8e parmi les plus grandes firmes mondiales de conception selon Engineering News-Record.

Au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, avec un leadership local engagé. Notre environnement de travail est inclusif, flexible et hybride.

En géotechnique, nous offrons un service complet : bureau, site, laboratoire. Nos projets varient de l’exploration terrain à la conception et gestion de structures géotechniques complexes.

Résumé des avantages sociaux : Accès à des régimes de soins, assurance, régime d’épargne, actionnariat, etc., pour les employés à temps plein et partiel.

Location principale : Montréal, QC

Type d’emploi : Permanent, temps plein

Date de publication : 18 / 07 / 2025

ID de la demande : 1001580

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Une firme dynamique en ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) en génie civil spécialisé(e) en structures. Vous serez responsable de la conception et de l'analyse de projets variés, tout en supervisant une équipe technique. Le candidat idéal doit posséder un baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec, avec au moins 2 ans d'expérience. Des conditions de travail flexibles et des avantages compétitifs sont offerts.

#J-18808-Ljbffr

Location : Longueuil, QC

Posted : 7 / 21 / 2025

Job ID# : 358790

Category : Systems

Position Type

Contract

Job Description

Poste : Ingénieur du service clientèle

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil

Travail sur site : 5 jours

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Mots-clés : #Aerospace.jobs #Avionics.jobs #Engine.performance.jobs

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux clients / exploitants d'aéronefs du monde entier concernant les systèmes d'aéronefs et les données relatives aux moteurs
• Diriger le support technique interne des systèmes
• Guider toutes les communications techniques internes et externes

Ce qu'il faut :

Domaine d'études :

Génie industriel, aéronautique, avionique, maintenance aéronautique, génie aérospatial, génie logiciel, informatique, sciences appliquées

#J-18808-Ljbffr

Overview

Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer – Longueuil, Canada. Poste à temps plein basé à Longueuil et nécessitant disponibilité en dehors des heures normales et déplacements occasionnels.

What you will do / À quoi ressemblera votre quotidien

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.
• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.
• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.
• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.
• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.
• Collaborer avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.
• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.
• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.
• Promouvoir les piliers de l’entreprise : santé-sécurité / environnement, éthique et assurance-qualité.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.
• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

What you need to be successful / Ce qu’il vous faut pour réussir

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone; une très bonne connaissance de l’anglais est nécessaire pour lire et comprendre des documents techniques et communiquer avec des partenaires internationaux.

What we offer / Ce que nous offrons

About Pratt & Whitney Canada / À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’aérospatiale. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour les secteurs de l’aviation d’affaires, générale et régionale, et nous opérons depuis Longueuil, Québec. Nous visons l’innovation, la durabilité et la performance industrielle.

Equal Opportunity / Égalité des chances

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction conformément à la loi. Privacy policy and terms : voir la rubrique Confidentialité et conditions sur le site.

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Ingénieur géotechnique – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Minimum de 5 années d’expérience en mécanique des roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
• Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
• Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
• Maitrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique notamment la suite Rocscience;
• Maîtrise des lois régissant la santé et la sécurité au travail.

En plus du salaire de base, ce poste est bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Énoncé de non-discrimination – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada s’engage envers l’équité en emploi et l’inclusion, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, origine, religion, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Analyste multidisciplinaire en mécanique

Rejoignez Pratt & Whitney Canada en tant qu'Analyste multidisciplinaire en mécanique pour contribuer au développement et à l'optimisation des composants de moteurs aérospatiaux par des analyses structurales, fluidiques et de durabilité. Ce poste à temps plein et en présentiel implique la simulation, la coordination des essais et la collaboration avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la fiabilité et la performance des produits.

Compétences requises

• Baccalauréat en ingénierie ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience.
• Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent considéré comme un atout.
• Le candidat doit être adaptable, motivé et avoir démontré des capacités à travailler efficacement dans le cadre de délais de projet serrés.
• Curiosité, initiative et excellentes capacités d’auto-apprentissage.
• Raisonnement analytique et habileté à résoudre des problèmes complexes. Capacité de travailler avec un minimum de procédures suivant les principes fondamentaux.
• Aptitudes et intérêts en programmation (automatisation des analyses, analyses de données).
• Connaissance fondamentale de la méthode des éléments finis et des logiciels Ansys Mechanical et APDL.
• Connaissance des logiciels Catia V5 (base), Matlab, CFX / Fluent.
• Très bonne connaissance de l’anglais pour lire, écrire et communiquer dans un environnement de travail francophone.

Responsabilités

Bénéfices

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Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

Longueuil, Canada | Publié le 03 / 03 / 2025

• Secteur d’activité : Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part! Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Conditions de travail :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Join to apply for the Ingénieur géotechnique / Ingénieure géotechnique role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

Ingénieur géotechnique – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Qualifications et exigences

En plus du salaire de base, ce poste est bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Énoncé de non-discrimination – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada s’engage envers l’équité en emploi et l’inclusion, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, origine, religion, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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À propos du poste

Titre du poste : MRO – Expert Technique à l’Assemblage et au Désassemblage

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO)?

Le groupe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO) de P&WC est à la recherche de techniciens pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous offrira la chance de travailler avec une équipe dynamique et multidisciplinaire de techniciens et d’ingénieurs qui supportent les processus de remise à neuf d’après-marché des moteurs à turbines P&WC. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à mettre à jour les instructions de maintien à la navigabilité des moteurs et à développer des méthodes d’assemblage propre au processus d’après-marché.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Réviser, Valider et Approuver des instructions de désassemblage et d'assemblage incluses dans les manuels de révision.
• Guider les différents groupes de support associés au processus de publications et de révision des manuels de réparation majeure.
• Analyser les rétroactions de certains clients principaux, comme les centres de révision de P&WC notamment l’établissement de St-Hubert, ainsi que de nombreux centres de révision autorisés dans le monde entier et réviser les manuels d’instructions pour répondre à leurs besoins.
• Introduire de nouvelles procédures liées à de nouvelles configurations moteurs dans les manuels existants en utilisant et en adaptant les instructions utilisées en productions pour l’après-marché.
• Supporter la création de manuels techniques associées à la mise en marché de nouvelle ligne moteur P&WC.
• Supporter le développement et l’introduction d’instructions de travail propres à l’après-marché avec le groupe d’ingénierie.
• Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever. Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Atouts

Ce que nous offrons

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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