304 offres pour "Ingénieur.e"

Ingénieure ou ingénieur en géotechnique

Bureau d’EXP de votre choix

Chez EXP, nous sommes animés par la passion de concevoir, bâtir et réaliser des projets qui façonnent les collectivités de demain. Notre équipe de géotechnique participe à une grande variété de projets dans les secteurs du transport, municipal, industriel, énergétique et minier.

Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur en géotechnique souhaitant contribuer à des projets stimulants tout en évoluant au sein d'une équipe multidisciplinaire reconnue pour son expertise.

Votre milieu de travail chez EXP

Au sein de l'équipe Géotechnique de votre choix. Vous collaborerez avec des ingénieurs, techniciens et spécialistes qui réalisent des mandats variés partout au Québec. Vous serez appelé(e) à intervenir autant sur le terrain qu'au bureau afin d'assurer la qualité technique et la réussite des projets.

Ce que vous réserve ce poste

• Participer à la planification, à la coordination et à la réalisation d'études géotechniques.
• Effectuer l'analyse et l'interprétation des résultats d'investigation de terrain et de laboratoire.
• Rédiger des rapports techniques et des recommandations géotechniques.
• Concevoir et valider divers ouvrages géotechniques (fondations, soutènements, stabilité de talus, etc.).
• Assurer le suivi technique auprès des clients et des équipes de projets.
• Superviser les travaux d'investigation et les activités de chantier.
• Collaborer avec les différentes disciplines de l'entreprise afin d'offrir des solutions intégrées.
• Participer au développement des affaires et au maintien des relations avec la clientèle.
• Toutes autres tâches connexes.

Nos expertises spécialisées

Notre équipe réalise notamment :

Investigations géotechniques

• Forages géotechniques.
• Tranchées exploratoires.
• Échantillonnage des sols et du roc.
• Instrumentation et suivi géotechnique.

Essais spécialisés en géotechnique

• Essais de perméabilité.
• Essais de conductivité hydraulique.
• Essais au piézocône (CPTu).
• Essais au scissomètre de chantier.
• Essais pressiométriques.
• Essais de densité in situ.
• Essais d'infiltration.
• Essais de chargement de plaques.
• Évaluation du potentiel de liquéfaction des sols.
• Instrumentation géotechnique et suivi des déplacements.

Expertise en géoenvironnement

• Caractérisation environnementale des sols et des eaux souterraines.
• Gestion des matériaux excavés.
• Études hydrogéologiques.

Ce qui fait de vous un atout

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou dans une discipline pertinente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.
• Expérience en géotechnique de minimum 3 ans
• Bonne connaissance des normes et pratiques géotechniques québécoises.
• Aptitudes pour le travail d'équipe et la gestion de projets.
• Excellentes habiletés de communication en français.

Ce qu'EXP vous offre

• Des projets variés et stimulants.
• Un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel.
• Un programme de formation continue.
• Remboursement des cotisations à votre ordre professionnel.
• Des possibilités d'avancement à l'intérieur d'une firme reconnue.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.
• Un horaire flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Et bien plus !

Joignez-vous à EXP et contribuez à bâtir un monde durable grâce à votre expertise en géotechnique.

Au plaisir de faire votre connaissance !
 

Employeur

Solutions Novika

Description de l'entreprise

Situé à La Pocatière, Solutions Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis maintenant 40 ans. Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l'évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physiqueet les domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion.

Description de l’offre d’emploi

À La Pocatière, joignez-vous à une équipe qui conçoit des solutions technologiques innovantes pour des entreprises de secteurs variés. Vous participerez à des projets concrets de développement de produits, d'équipements et de procédés industriels, tout en ayant accès à des laboratoires et à des équipements spécialisés.Nous recherchons une personne possédant une expérience en conception mécanique et souhaitant mettre sa créativité et son expertise à contribution dans le développement de solutions technologiques innovantes.Vos principales responsabilitésConcevoir des composantes, équipements et systèmes mécaniques.Participer à toutes les étapes des projets, du concept à la mise en service.Réaliser ou soutenir la fabrication, l'assemblage et la mise au point de prototypes.Effectuer des essais, analyser les résultats et proposer des améliorations.Rédiger la documentation et les rapports techniques associés aux projets.Collaborer avec des spécialistes de différentes disciplines.Participer au développement de nouvelles technologies pour répondre à des défis industriels concrets.Profil recherchéBaccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.Expérience en conception mécanique d'équipements industriels automatisés.Connaissances en robotique et en vision industrielle.Maîtrise de SolidWorks, de la suite Microsoft Office, des matériaux et des procédés de fabrication.Autonomie, initiative et esprit de collaboration.Excellentes habiletés de communication.Ce qui vous attend chez NovikaRémunération compétitive et évolutive.Horaire flexible.Mode de travail hybride, selon la nature des tâches.Vacances débutant à 8 % selon l'expérience pertinente.Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur.Régime de retraite avec contribution de l'employeur.Formation continue.Soutien au covoiturage.Activités sociales.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Racines locales, présence mondiale. Joignez-vous à EXP pour notre bureau de Sherbrooke où notre expérience fait notre différence.

 

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la relève au sein d’une firme où l’esprit entrepreneurial et l’approche humaine sont au cœur de notre culture? Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement collaboratif où vos initiatives et vos idées sont valorisées. La progression de votre parcours professionnel sera à la hauteur de vos propres limites. Rejoignez une équipe où votre impact sera tangible et où vous contribuerez à bâtir l’avenir du génie-conseil.

 

Depuis 1906, EXP s’est imposée comme une firme multidisciplinaire offrant des services complets en ingénierie, réalisant des projets pour des clients et des collectivités partout dans le monde. Au Québec, notre réseau compte plus de 1 400 professionnels passionnés, animés par une forte vision entrepreneuriale. 

 

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Mécanique du secteur Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets, de l’étude préliminaire à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé grâce à un programme de mentorat encadré par des professionnels expérimentés.

 

Le poste est rattaché à notre bureau de Sherbrooke.

 

Responsabilités

• Concevoir et analyser des systèmes mécaniques, industriels (ventilation, procédés thermiques, fluides, etc.).

• Collaborer activement avec les ingénieur.es de diverses disciplines (électrique, civil, automatisation, structure).

• Effectuer des calculs techniques en thermodynamique, mécanique des fluides et ventilation industrielle.

• Rédiger et contribuer à la production de livrables d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques).

• Participer à la résolution de problématiques techniques sur le terrain ou en atelier.

• Faire preuve de leadership dans la gestion de vos mandats, en lien étroit avec les clients internes et externes.

 

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou en génie du bâtiment.

• De 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel, en génie-conseil ou à travers des stages pertinents.

• Connaissances des notions fondamentales en thermodynamique, écoulement des fluides et ventilation industrielle.

• Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.

• Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.

• Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.

• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l’être).

 

Pourquoi EXP? Nous offrons: 

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Un accès à la formation continue.

Mais aussi…

• Un engagement envers la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités. 

 

Intéressé.e à rejoindre notre équipe? 

Rien de plus simple, faites-nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir!

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou un ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur·es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Ce poste, basé dans l’un des bureaux de la grande région de Montréal, vous permettra d’évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe 

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout  
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique 
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis 
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets 
• Aptitudes en gestion de projet pour s'assurer du respect des budgets, des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ce qui t’attend 

En tant qu'ingénieure ou ingénieur en gestion de projets ton rôle consistera à planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets municipaux dans ton secteur d’activité. Tu agiras comme experte-conseil ou expert-conseil et gestionnaire de projets, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et d’échéanciers, et en favorisant l’innovation, la durabilité et la sécurité. Tu maintiendras tes connaissances à jour afin de répondre aux obligations légales et éthiques liées à ta profession et interviendras, au besoin, dans la cueillette, l’analyse et la formulation de recommandations lors de situations litigieuses avec des partenaires. Plus spécifiquement, tu auras à contribuer à la fluidité de la circulation et à la sécurité routière sur le réseau de la Ville de Lévis, dans une perspective de mobilité durable, notamment par la planification de projets, l’application de normes et règlements en signalisation, ainsi que par la réalisation d’analyses, d’études et la conception d’aménagements routiers.

L’équipe et l’environnement de travail 

L’équipe de la Direction des transports et de la mobilité durable n’a pas besoin d’une carte ou d’une application pour trouver son chemin. Déterminer le moyen le plus efficace et sécuritaire pour se rendre du point A au point B à Lévis, c’est ce qu’on fait de mieux ! Multidisciplinaires et passionnés, nous travaillons en continu pour tracer les liens vers une circulation libre et fluide. Feu vert sur un réseau accessible à tous dans le respect de l’environnement !

Principales responsabilités

• Planifie et organise l’ensemble des étapes des projets (études, conception, réalisation, mise en service) tout en assurant la coordination des ressources et des équipes multidisciplinaires pour une exécution efficace en collaboration avec les parties prenantes.
• Élabore, gère et optimise les budgets et les échéanciers afin de garantir le respect des ressources et des délais.
• Prépare et supervise les appels d’offres, en veillant à la transparence et à la qualité des processus de sélection des fournisseuses ou fournisseurs et entrepreneures ou entrepreneurs.
• Veille à la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et contractuelles, en intégrant les meilleures pratiques du secteur.
• Contrôle la qualité et le suivi des travaux sur le terrain, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées..
• Identifie, évalue et atténue les risques liés aux projets pour assurer leur succès et la sécurité des opérations.

Profil recherché*

• Baccalauréat en génie
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Quatre (4) ans d'expérience pertinente à la fonction
• Détenir une expertise en transport, mobilité, urbanisme, aménagement sera considéré comme un atout
• Collaboration et travail d'équipe
• Autonomie et rigueur
• Sens de l'innovation 

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.

Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.

Votre Opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales. À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Vos Résponsabilités

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;

• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Rédiger des devis techniques;

• Effectuer de la gestion de projet;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Effectuer des calculs d’éclairage. "

Votre parcours

• Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment.

• Vous êtes membre de l’OIQ

• Vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Melanie Imperiale votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location: Canada | QC | Chicoutimi
Other Locations: Canada | QC | Montréal
Organization: BC-1584 E&R-CA Quebec
Employee Status: Regular
Management Level: Individual contributor
Business Justification: Replacement
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 09/06/2026 08:06:35
Req ID: 1006188

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil!

Le poste s’adresse autant à un ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior. En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez graduellement amené et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

Vous aurez notamment à assumer, selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie, les responsabilités d’ingénierie suivantes, visant la conception, l’implantation, la mise à niveau et la documentation technique de systèmes de sécurité électronique intégrés :

Analyse des besoins et définition des orientations techniques

• Identifier et analyser les besoins fonctionnels du client, notamment à partir des recommandations issues d’évaluations des risques et des menaces, ainsi que des études de sécurité ou des programmes fonctionnels et techniques existants.
• Préparer la documentation conceptuelle requise pour soutenir les présentations aux décideurs, notamment les schémas de zonage de sécurité, les diagrammes fonctionnels et schémas blocs de systèmes, les plans de localisation d’équipements ainsi que les estimations budgétaires, les échéanciers et les considérations de flux de trésorerie.

Conception de systèmes de sécurité électronique intégrés

• Concevoir, planifier, mettre à niveau et documenter des systèmes intégrés, incluant les solutions de contrôle d’accès, de détection d’intrusion, de vidéosurveillance, d’intercommunication, ainsi que les systèmes informatisés connexes (gestion des clés électroniques, systèmes de gestion de rapports, applications spécialisées).
• Développer des solutions pour la gestion des visiteurs, le contrôle des véhicules et des piétons, ainsi que pour l’intégration de solutions biométriques et de technologies émergentes.
• Effectuer des visites d’installations existantes, collecter les données pertinentes et définir un concept d’ingénierie conforme aux besoins opérationnels et aux contraintes du site.
• Élaborer des solutions techniques intégrées assurant la cohérence entre les sous-systèmes et leur exploitation par les équipes de sécurité.

Conception d’espaces fonctionnels et d’infrastructures associées

• Concevoir des centres de contrôle des opérations, des postes de garde, des salles d’équipements et d’autres postes de travail, en privilégiant l’ergonomie, la fonctionnalité, l’efficacité opérationnelle et la continuité des opérations.
• Intégrer les exigences d’infrastructures associées, incluant le câblage, les locaux techniques, l’alimentation, les télécommunications ainsi que la redondance selon les principes établis.

Normes, codes et conformité

• Appliquer les codes, normes et exigences réglementaires pertinents lors de l’élaboration des concepts et des documents d’ingénierie (par exemple : exigences provinciales, normes applicables à la sécurité électronique, exigences de projet propres à la clientèle).
• Assurer la conformité et la qualité technique de toutes les livrables préparés.

Documentation technique, plans et devis

• Préparer les rapports de conception, les devis, les estimations budgétaires et tout autre document d’ingénierie requis.
• Participer, en étroite collaboration avec l’ingénieur sénior, à la préparation des devis et cahiers des charges, des plans et dessins techniques ainsi que des documents d’appels d’offres liés à l’implantation de systèmes de sécurité intégrés.
• Pour les ingénieurs plus expérimentés, diriger et coordonner le travail des collègues impliqués dans la production des plans et devis, assurer la supervision technique du travail des dessinateurs et exercer, lorsque requis et conformément aux règles de l’OIQ, la capacité de signer et sceller les documents d’ingénierie.

Soutien aux appels d’offres et aux projets

• Soutenir le client durant les processus d’appel d’offres, notamment en analysant les soumissions, en formulant des recommandations techniques et en validant la conformité aux exigences du projet.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients internes et externes afin de fournir et recueillir l’information technique nécessaire.
• Participer à des rencontres internes et externes pour offrir l’expertise liée à la discipline de la sécurité physique.
• Assister l’équipe de surveillance durant la phase de construction en fournissant les clarifications techniques et les informations requises pour l’avancement des travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
• Carte ASP Construction (atout).
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion.
• Rigueur et sens élevé des responsabilités.
• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/03/2026 12:03:26
Req: 1005043

Postulation

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

#fr

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Vous êtes passionné.e par la protection incendie et souhaitez contribuer à la conception de bâtiments plus sécuritaires, performants et durables? Vous aspirez à évoluer au sein d’une firme reconnue pour son expertise technique, sa culture collaborative et son esprit entrepreneurial?

EXP est une firme de génie-conseil, d’ingénierie et de services professionnels détenue à 100 % par ses employé.es. Nous combinons l’agilité et la proximité d’une organisation entrepreneuriale à la force d’un réseau international afin de réaliser des projets ambitieux, de développer nos talents et de bâtir des relations durables avec nos clients.

Que vous souhaitiez approfondir votre expertise technique, agir à titre d’expert-conseil ou contribuer à la réalisation de projets complexes et porteurs, EXP vous offre un environnement où l’autonomie, la collaboration et l’excellence sont au cœur du quotidien.

Votre milieu de travail chez EXP

En intégrant notre équipe de Protection incendie, vous participerez à la réalisation de projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel, municipal, résidentiel et privé. Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la conception et la coordination de systèmes de protection incendie adaptés aux besoins de nos clients et conformes aux exigences réglementaires les plus élevées. Vous collaborerez également avec des spécialistes de différentes disciplines du bâtiment au sein d’un environnement où le partage des connaissances et la recherche de solutions performantes occupent une place centrale.

Ce poste offre une formule de travail hybride et peut être basé dans l’un de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil, selon votre préférence géographique.

 

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de protection incendie performants et conformes aux exigences réglementaires ainsi qu’aux meilleures pratiques de l’industrie.

• Réaliser les calculs hydrauliques et les analyses techniques nécessaires à la conception des systèmes.

• Préparer et réviser les plans, devis techniques et documents contractuels.

• Participer à la réalisation d’études spécialisées, d’analyses techniques, d’expertises et de rapports professionnels.

• Effectuer des relevés techniques et des inspections de bâtiments existants.

• Assurer le suivi des travaux en chantier et participer à la résolution des enjeux techniques.

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires en mécanique, électricité, structure et architecture afin d’assurer une intégration optimale des systèmes.

• Conseiller les clients et formuler des recommandations adaptées à leurs besoins.

• Participer à la coordination avec les clients, les entrepreneurs et les fournisseurs.

• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des échéanciers et des budgets de projet.

• Contribuer au développement et au partage de l’expertise en protection incendie au sein de l’organisation.

 

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Minimum de 5 ans d’expérience en protection incendie, idéalement acquise en génie-conseil.

• Excellente connaissance des codes et normes applicables, notamment le CNB, le CNPI, les normes NFPA, CSA, FM Global ainsi que les règlements municipaux pertinents.

• Maîtrise des calculs hydrauliques et des principes de conception des systèmes de protection incendie.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration multidisciplinaire.

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Pourquoi choisir EXP?

Chez EXP, nous croyons que notre réussite repose sur l’engagement, le développement et le bien-être de nos employé.es.

Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification.

• Un régime complet d’assurances collectives.

• Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

• Une allocation annuelle mieux-être.

• Des possibilités de formation continue et de mentorat.

• Des projets variés permettant de développer votre expertise.

• Une culture entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Et ce n’est pas tout!

• Un employeur certifié Concilivi, favorisant concrètement la conciliation travail-famille.

• Un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux.

• Des opportunités d’évolution professionnelle à travers l’organisation.

• Un engagement concret envers le développement durable, la santé, la sécurité et le mieux-être de nos équipes.

 

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

 

Vous êtes Ingénieur.e Électrique et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Québec, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

 

À propos du poste

Vous ferez partie de l’équipe Industrie, un secteur reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets industriels, depuis les études préliminaires et la conception jusqu’à la surveillance des travaux et la mise en service. Vous contribuerez à des projets variés dans plusieurs secteurs d’activités (manufacturier, aéronautique, transformation de matières premières, métallurgie, minier etc). 

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès. 

 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Québec. 

 

Responsabilités

• Comprendre, analyser et définir les besoins des clients.
• Réaliser la conception de projets en électricité, instrumentation et contrôle.
• Sélectionner, implanter et intégrer: moteurs, instruments, systèmes de contrôle, systèmes électriques, systèmes d’alimentation et de protection.
• Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
• Contribuer à l’estimation des projets et au calcul des quantités de matériaux requis.
• Préparer les listes de composantes et les nomenclatures de matériel selon les exigences des clients.
• Effectuer les relevés et suivis de chantier requis pour la préparation des plans et devis.
• Rédiger les rapports de visite ainsi que les comptes rendus de réunions de chantier.
• Effectuer, au besoin, la surveillance des travaux de construction et de mise en service.
• Réviser les intrants aux projets afin d’assurer la conformité aux plans, devis et documents fournis par l’entrepreneur.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables.

 

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, en production automatisée ou dans une discipline connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 à 10 ans d’expérience en génie-conseil et/ou en milieu industriel.
• Excellente capacité d’analyse et de conception, avec une solide compréhension des concepts techniques.
• Permis de conduire valide.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, EPLAN et Revit (un atout).
• Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines.

 

Pourquoi EXP? Chez EXP, nous offrons bien plus qu’un emploi.

• Salaire concurrentiel.
• Régime d’assurance collective complet.
• Régime d’épargne-retraite.
• Programme de bonification unique.
• Remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Notre engagement envers la conciliation travail-famille, soutenu par le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Des investissements continus en développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

 

Intéressé.e à joindre notre équipe?

Rien de plus simple! Faites-nous parvenir votre candidature. L’équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir du génie-conseil.

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

 

Vous êtes Ingénieur.e en Structure du bâtiment et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Salaberry-De-Valleyfield, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? 

 

Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

 

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Structure de notre secteur Bâtiment et Industrie, où vous contribuerez activement à des projets variés et stimulants pour une clientèle issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé etc.

 

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès. 

 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield. 

 

Responsabilités

• Concevoir et produire des plans et devis en structure du bâtiment (acier, béton et bois), en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet. 

• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.

• Collaborer à la rédaction, à l’analyse et à la révision d’études et de rapports d’expertise technique. 

• Participer à l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques (BIM) et assurer leur cohérence interdisciplinaire. 

• Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits. 

• Participer à l’évaluation des coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets.

• Participer aux réunions de démarrage et de coordination. 

• Assurer l’exécution des travaux d’ingénierie respecte les standards de qualité d’EXP, les normes applicables et les documents contractuels. 

• Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

   

 

 Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente). 

• Plus de 7 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, idéalement en génie‑conseil. 

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). 

• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur applicables aux bâtiments. 

• Connaissance des logiciels de conception et d’analyse structurale tels que ETABS, ADA, SAFI, SAP2000 ou équivalents. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

   

 

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

 

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

 

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en infrastructures municipales en tant que chargé-e de projets ou vous serez appelé.e à contribuer à des projets d’infrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec. Au sein de notre équipe, vous serez impliqué.e dans des mandats d’envergure — du développement de réseaux municipaux à des projets structurants majeurs — où votre expertise influencera directement la qualité et la durabilité des milieux de vie. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où complexité rime avec impact, ce rôle est pour vous. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des simulations, calculs, modélisations et études nécessitant l'application de modèles informatiques   
• Réaliser la conception de sites : nivellement, drainage, accès, réseaux de services, aménagements extérieurs et implantations 
• Concevoir des réseaux d’égouts, d’aqueducs et autres infrastructures souterraines en contexte municipal  
• Participer à la préparation des plans, devis, estimations et rapports techniques
• Collaborer avec les différentes disciplines impliquées dans la réalisation des projets afin d'assurer une coordination efficace
• Contribuer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences des projets
• Participer au suivi des travaux en réalisation, notamment dans le cadre de l'analyse des demandes de paiement, des demandes de changement et de la conformité de la documentation technique
• Effectuer des visites de chantier et fournir un soutien technique lors de la réalisation des travaux, lorsque requis

• Baccalauréat en génie civil ou l'équivalent 
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de Québec (OIQ)      
• Entre 2 et 5 années d'expérience professionnelle pertinente 
• Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration
• Esprit d'initiative, autonomie et souci de la qualité
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction ou en voie de l'obtenir
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Notre tout nouveau bureau de Beauce est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à notre équipe de Saint-Georges.  À titre d’ingénieure ou d’ingénieur en mécanique du bâtiment. Avec notre équipe, vous contribuerez à des projets pour les gens de la Beauce (hôpitaux, écoles, centres sportifs, etc.) tout en évoluant dans un environnement où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Ce rôle est à la fois une opportunité de développer de solides relations auprès de clients et de partenaires, tout en appliquant les standards d’excellence et de qualité de CIMA+ dans les projets sur lesquels vous participerez.  Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée à réaliser des projets stimulants et variés dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Principales responsabilités  

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment   
• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout).
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Carte ASP Construction (un atout);  
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de CIMA+ à Gatineau en tant qu’ingénieure ou ingénieur en Structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de projets variés en structures dans le domaine institutionnel, résidentiel et commercial. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.  En collaboration avec notre équipe d’experts passionnés, vous évoluerez dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées à réaliser des projets performants et aux impacts son positifs pour les communautés.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Un minimum de 5 ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide
• Carte ASP Construction
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Joignez-vous à notre équipe en Mécanique du bâtiment de Gatineau en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs, vous participerez à des projets variés qui ont impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
•    Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
•    Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
•    Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
•    Participer à la résolution de problèmes techniques
•    Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
•    Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
•    Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
•    Participer à la surveillance partielle des travaux
•    Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur.  Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets, vous participerez à la réalisation d’une variété de projets dans les domaines institutionnels, résidentiels et commerciaux.  Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées à rendre les bâtiments toujours plus performants.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe d’ingénieurs-es, de techniciens-nes et de dessinateurs-trices, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés.

Principales responsabilités
• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes en mécanique du bâtiment (ventilation, climatisation, de plomberie, chauffage et refroidissement).
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action   
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations 
• Préparer des offres de services et faire le suivi de la facturation de projet
• Assister à des rencontres avec les clients e représenter Cima+ en tant que chargé de projet sur des projet de petite et moyenne envergure.

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d’expériences en génie sur des projets en Mécanique du bâtiment
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec  
• Connaissance des normes et codes régissant la mécanique du bâtiment
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets  
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD, de la suite Microsoft Office et Revit (un atout) 
• Carte ASP construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Mission 

Joignez-vous à notre équipe en Mécanique du bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent)! À titre d'ingénieure ou ingénieur vous travaillerez sur une variété de projets régionaux et provinciaux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.  En collaboration avec votre équipe, vous verrez à la conception, ainsi qu’à la mise en plan de systèmes de plomberie, de CVCA et de protection incendie. 

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités 

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada  
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Carte ASP Construction 
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.