Employeur

Description de l'entreprise

Municipalité de Saint-Théophile 

Située au sud de la Beauce sur les plateaux appalachiens à la frontière des États-Unis. La municipalité de Saint-Théophile se distingue par son immense territoire de quelque 420 km carrés occupé principalement par d'immenses forêts publiques et privées. Le territoire est arrosé de nombreux lacs et rivières naturels. 

Description de l'offre d'emploi

Description du poste

Ladjoint(e) aux travaux publics devra effectuer toutes les tâches que le chef aux travaux public lui confiera. 
 
Plus précisément la personne devra participer ou réaliser :

Planifier, organiser et coordonner les travaux publics et lentretien des infrastructures, des voies publiques, des véhicules, des bâtiments et des espaces verts. 
Surveillance technique des travaux exécutés par les entrepreneurs 
Collaborer avec les firmes dexperts conseils (ingénieurs, architectes, arpenteurs, etc.)
Effectuer divers travaux manuels tels que lentretien et la réparation des infrastructures municipales, des différents véhicules et outils.
Procéder au déneigement des voies publiques et stationnement.
Préparation et entretien des patinoires
Inspecter les chantiers de constructions
Tout autres tâches connexes
Doit compléter plusieurs formations telles que celles concernant leau potables et eaux usées, etc.

Exigences 
Posséder un permis de conduire valide classe 3 (atout)
Avoir une bonne condition physique
Posséder une bonne capacité dapprentissage
Faire preuve dhabileté manuelle
Démontrer des aptitudes pour le travail déquipe

De la formation et accompagnement seront offert par la municipalité.

Nous cherchons une personne qui désire un emploi stable et à long terme.

Date de début : Dès que possible.

Type demploi:  
40 heures/semaine, permanent,  
3 semaines de vacances 
REER collectif 
Assurance 
Congés fériés 
Salaire à partir de 26,65 $ par heure 

Faire parvenir votre CV à: parlé - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

EBI Electric est une entreprise familiale de troisième génération située à Saint-Georges de Beauce et qui offre des produits et des services électriques industriels depuis 1946. Toujours sous contrôle familial depuis 1946, EBI compte sur son expertise technique, son efficacité en charge de projet et sa proximité avec ses clients. Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés qui visent à performer dans leurs tâches chaque jour. Parmi ses objectifs corporatifs, EBI se donne pour mission d'aider les entreprises à mieux bénéficier de l'énergie électrique en la gérant mieux de façon à faciliter le travail de leurs employés et de leurs clients.

Description de l'offre d'emploi

EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 40 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de lEst du Canada et des États-Unis.

Défis proposés

CONCEPTION
Dimensionner lappareillage électrique (disjoncteurs, fusibles, transformateurs, condensateurs, etc.) en fonction
des charges à alimenter;
Sélectionner la méthode de câblage et dimensionner les conducteurs des distribution électriques;
Configurer les branchements avec le distributeur et en déterminer les caractéristiques essentielles selon les
normes applicables;
Établir les schémas de connexions des câbles alimentant des appareils de contrôle (capteurs, station de boutons,
automates, variateurs de vitesses, etc).

PROJETS
Produire la documentation liée à la réalisation de projets;
Planifier le projet avec le contremaître en fonction des échéanciers, du matériel et de la main duvre;
Définir les plans daction visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;
Gérer les communications avec les différents intervenants (clients, internes, fournisseurs, etc.);
Estimer les coûts et préparer les devis pour les projets clés en main;
Monter les lettres de soumission.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, une importante entreprise manufacturière, se positionnant comme un chef de file dans son secteur dactivité, est actuellement à la recherche dun(e) directeur(trice) entretien.

Nature du Poste :

Sous la supervision du Vice-président des opérations, vous aurez pour mandat principal dorganiser, diriger et contrôler lentretien de la machinerie et de léquipement de production et des bâtiments. De plus, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les différents départements dans le but de faciliter lentretien et doptimiser la planification des entretiens préventifs et correctifs afin daugmenter la performance opérationnelle. Vous aurez aussi à supporter les équipes dans le processus délimination du risque. À ce titre vous verrez à :

• Faire le suivi des équipements hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques reliés à la production ;
• Voir au bon fonctionnement quotidien des dits équipements et faire les réparations sil y a lieu entre les arrêts préventifs ;
• Participer à lélaboration des horaires dentretien préventifs de la machinerie conjointement avec les autres départements impliqués ;
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des différents départements afin de déterminer les besoins futurs en entretien (moyen / long terme) et la planification de ceux-ci et supporter les équipes de production dans lélimination des principales causes darrêt dusine ;
• Être responsable des travaux et des équipements dentretien, et en faire un suivi si nécessaire ;
• Gérer (définir, planifier, organiser, diriger et contrôler) les projets de remplacement déquipement de lusine et les activités de réparation et dentretien des équipements de lusine ;
• Coordonner les équipes de fiabilistes (fiabilistes, superviseurs et techniciens de production) qui travaillent sur lélimination des arrêts non planifiés ;
• Coordonner les activités dentretien du bâtiment dans le respect des diverses normes (standards Sind, NFPA, incendie, assureurs, etc.) ;
• Faire appliquer et respecter la convention collective, les règlements de lentreprise tant en santé et sécurité au travail, les normes ISO et autres ;
• Élaborer des plans daction pour atteindre les objectifs du département ;
• Préparer le budget dopération de son département, faire les recommandations au Vice-président des opérations, faire le suivi du budget approuvé et contrôler les dépenses pour son département.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Maîtrise en gestion de projets (un atout) ;
• Minimum de 7 années dexpérience pertinente en milieu industriel ;
• Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à loral comme à lécrit.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi