Employeur

Description de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes relever des défis ? Les projets n'attendent que toi et tes talents seront mis à profit ! Saisis ta chance dès maintenant, joins-toi à notre équipe de la manutention !

-Aider et préparer les plans de manutention, de chargement et déchargement par glissage à l’aide du logiciel Autocad;
-Effectuer les calculs de stabilité sur remorque et de pression au sol;
-Visiter les chantiers (au besoin);
-Préparer les plans de transport;
-Offrir un support technique à l’ingénieur de projets;
-Autres tâches connexes.

Profil d'exigences
-Technique en génie civil ou autre domaine connexe;
-Expérience un atout;
-Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
-Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
-Maîtrise du logiciel AutoCAD.

Consulter notre site au www.groupebellemare.com

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourdhui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus dun demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, lentreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Description de l'offre d'emploi

Tu as le goût de relever des défis hors normes ? Nos projets vont ten faire voir de toutes les couleurs ! Viens nous montrer ton savoir-faire !

Responsabilités

Effectuer la conception et lingénierie de ponceaux, de petits et longs ponts à laide du logiciel et selon les spécifications des clients;
Assister les concepteurs sur les projets en cours et participer à lélaboration de plans et devis;
Superviser les activités de suivi en chantier afin de sassurer de la conformité des ouvrages et de la traçabilité des contrôles effectués selon les exigences des clients et le plan de surveillance;
Évaluer la capacité portante des ponts en effectuant divers calculs et procéder à lanalyse structurale et le dimensionnement selon les normes, codes et règlements applicables;
Réaliser des études dingénierie complexes en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
Rédiger des rapports pour émettre des conclusions;
Sassurer du respect des échéanciers prévus pour le projet.

Profil d'exigences
Baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
5 ans dexpérience dans le domaine;
Bilinguisme Français-Anglais;
Proactivité;
Dynamisme;
Travail déquipe;
Obligatoire : Certificat de lévaluation de la capacité portante des ponts (MTQ).

Salaire discuté lors du processus d'embauche. 

Visiter notre site web au www.groupebellemare.com.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourdhui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus dun demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, lentreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Description de l'offre d'emploi

Tu as le goût de relever des défis hors normes ? Nos projets vont ten faire voir de toutes les couleurs ! Viens nous montrer ton savoir-faire !

Responsabilités

Effectuer la conception et lingénierie de ponceaux, de petits et longs ponts à laide du logiciel et selon les spécifications des clients;
Assister les concepteurs sur les projets en cours et participer à lélaboration de plans et devis;
Superviser les activités de suivi en chantier afin de sassurer de la conformité des ouvrages et de la traçabilité des contrôles effectués selon les exigences des clients et le plan de surveillance;
Évaluer la capacité portante des ponts en effectuant divers calculs et procéder à lanalyse structurale et le dimensionnement selon les normes, codes et règlements applicables;
Réaliser des études dingénierie complexes en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
Rédiger des rapports pour émettre des conclusions;
Sassurer du respect des échéanciers prévus pour le projet.

Profil d'exigences
Baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
5 ans dexpérience dans le domaine;
Bilinguisme Français-Anglais;
Proactivité;
Dynamisme;
Travail déquipe;
Obligatoire : Certificat de lévaluation de la capacité portante des ponts (MTQ).

Salaire discuté lors du processus d'embauche. 

Visiter notre site web au www.groupebellemare.com.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Summary

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• Trois à cinq (3-5) ans dexpérience professionnelle pratique en instrumentation et contrôles / PLC;
• Expérience antérieure en contrôle des procédés électriques, instrumentation, automatisation, protocoles industriels, réseautage (commutation et routage) et bases de données;
• Compréhension de lautomatisation intégrée et des systèmes dinformation dans un environnement de fabrication;
• Compréhension du Code national de lélectricité (NEC) et des exigences du code concernant les éclats darc (NFPA-70E);
• Joueur déquipe flexible doté dun esprit ouvert et dexcellentes compétences en communication orale et écrite;
• Capacités exceptionnelles en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes lui permettant de travailler efficacement dans des environnements dentreprise, de fabrication et déquipe;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Additional Description

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme davantages à vos besoins.

Notre choix doptions flexibles comprend, sans sy limiter :

• Environnement de travail hybride;
• Excellent programme davantages pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme daide aux employés;
• Sécurité financière : RÉER concurrentiel, régime dintéressement différé et régime dactionnariat des salariés;
• Un jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès dun organisme de bienfaisance agréé;
• Programme LiveWell : nous récompensons les modes de vie sains;
• Et plus encore!

Qui sommes-nous

CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit dune tradition dinnovation et de croissance depuis 350 ans.

Le groupe Saint-Gobain est un chef de file en matière de développement de produits durables et de gestion de lenvironnement.

Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme lun des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Depuis 113 ans, CertainTeed est synonyme de qualité, de confiance, dinnovation et de service. Notre équipe conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions dans les domaines de la construction et des bâtiments.

La vaste offre de produits de CertainTeed comprend des produits disolation, de plafond, de toiture, de bardage, de clôture, de garde-corps, de terrasse, de garniture extérieure et de cloisons sèches.

Nous offrons du confort, du rendement et de la sécurité tout en nous attaquant aux défis que représentent la construction durable, lefficacité des ressources et les changements climatiques.

Nos solutions intègrent et mettent de lavant le bien-être de chacun dentre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire du monde une maison commune.

Pourquoi travailler chez nous?

Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie dune organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, lautonomisation et la collaboration.

Notre entreprise encourage la diversité et linclusion sous toutes leurs formes et nos produits font du monde une maison magnifique, sécuritaire et durable.

Pour en apprendre davantage à notre sujet, visitez www.certainteed.ca

Nous avons très hâte de recevoir vos candidatures. Toutefois, en raison du grand nombre de CV que nous recevons, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour les prochaines étapes.

Pour demeurer en contact avec CertainTeed, suivez-nous sur LinkedIn, Facebook et Instagram.

BAULNE Entreprise dici, leader en mécanique du bâtiment

BAULNE est lune des plus importantes entreprises en mécanique du bâtiment au Canada. Avec plus de 15 années dexpérience et avec plus de 200 clients locaux, BAULNE fournit linstallation de nouveaux équipements, la mise en service, lentretien de léquipement existant, la mise en service et la remise à neuf.

BAULNE est spécialisée dans les équipements defficacité énergétique, y compris léclairage, les refroidisseurs, chaudières, systèmes de traitement dair, et les contrôles.

APERÇU DE LEMPLOI

Vous cherchez un environnement de travail stimulant dans une équipe dynamique ?

Vous avez un grand intérêt pour lefficacité énergétique? Vous avez de lexpérience, vous êtes autonome, rigoureux et désirez évoluer dans un environnement de travail stimulant?

Nous avons le poste pour vous ! BAULNE est actuellement à la recherche dun ingénieur en efficacité énergique avec minimum 3 ans dexpérience pour joindre son équipe doptimisation énergétique de Lachine.

Vos responsabilités au quotidien :

Vous êtes responsable des éléments suivants :

• Participer activement au processus de vente et de la croissance du département
• Demande de subventions auprès des organismes (Gaz Métro, Hydro Québec et organismes gouvernementaux
• Réalisation détudes, dexpertises de projets touchant lefficacité énergétique dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels;
• Faire des relevés techniques sur plans et dans les bâtiments;
• Faire des croquis techniques de préconcept en chauffage et refroidissement;
• Faire les simulations énergétiques avec des logiciels internes;
• Faire des calculs déconomie dénergie et évaluer les investissements requis;
• Rédaction et présentation des rapports techniques;
• Développer des outils de calcul ou simulation énergétique;
• Réaliser des projets de mise en service comissionning ;
• Concevoir les séquences de contrôle;
• Effectuer le suivi énergétique de bâtiments selon le protocole IPMVP;
• Estimation de coûts et analyse de rentabilité financière de projets
• Participer à la réalisation de plans et devis et tel que construit des projets
• Faire de lestimation de projets
• Accompagnement des clients pour la certification LEED ou BOMA

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs;
• Un cheminement de carrière;
• Des projets stimulants;

Profil de compétences :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique
• Certification LEED, CEM et CMVP.
• Fortes connaissances en Excel et Word
• Connaissances avancées des logiciels Autocad, Powerpoint, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques
• Disponible à se déplacer dans la région de Montréal et occasionnellement à lextérieur de Montréal.
• 3-5 années dexpérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience en CVAC-HVAC un atout
• Sens de la planification et de lorganisation
• Dynamisme et esprit déquipe
• Bilingue Français / Anglais
• Ne vise rien de moins que lexcellence!

QUI EST LÉQUIPE QUE VOUS ALLEZ REJOINDRE ?

Vous avez ce quil faut pour évoluer dans une entreprise en pleine croissance? Vous voulez faire partie dune équipe dynamique?

Nous recherchons des collaborateurs talentueux et motivés qui peuvent contribuer à la réussite de notre entreprise.

Conditions de travail

• Faire partie dune équipe dynamique
• Téléphone et ordinateur portable fournis
• Heures flexibles
• Programme davantages sociaux collectifs
• Café latte gratuit et cafétéria très cool!
• Des activités de Team Building plusieurs fois par année
• Stationnement gratuit

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Lusage du générique masculin a pour seul but dalléger la lecture du texte.

Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe Groupe Tissu Candiac est à la recherche d'un.e ingénieur(e) industriel!

Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.

le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.

Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?

Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)

Ta place parmi nous est déjà réservée !

Pourquoi travailler chez Cascades

• Conciliation travail-famille;
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives;
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

Tes responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de production, l'ingénieur(e) industriel a pour mission d’être responsable de tous les résultats liés aux techniques, aux processus et aux systèmes d’un secteur .

Tu soutiendras le gestionnaire d’actifs et le responsable de l’entretien, tout en étant en charge des processus liés aux paramètres d'opérations (CL) et aux changements rapides (RCO).

ingénieur(e) industriel aura comme principales responsabilités :

• Définir les processus standards à utiliser pour gérer les paramètres d'opérations (CL) et s’assurer que ces processus sont correctement exécutés;
• Créer et mettre en œuvre des processus courants pour les changements rapides (RCO);
• Préparer et organiser les changements de grade;
• Collaborer avec les planificateurs de production pour optimiser le calendrier de production;
• Calibrer les paramètres d'opérations;
• Créer des formulaires de demande de modification;
• Recueillir et analyser des données sur la qualité et les écarts de qualité et établir un plan d’action pour réduire ces écarts;
• Communiquer les meilleures pratiques aux autres chargés de procédé;
• Communiquer toute question de procédure aux fournisseurs;
• Collaborer aux projets et aux modifications de grande ou de petite envergure dans le secteur, y compris la conception de pièces de machine;
• Assurer l’amélioration continue des normes et des processus liés aux paramètres d'opérations et aux changements rapides;
• Utiliser les paramètres d'opérations pour déterminer la cause des panne afin de permettre l'opération de l'équipement selon son état initial;
• Former et encadrer les opérateurs afin qu’ils utilisent les meilleures pratiques relativement aux paramètres d'opérations (CL) et aux changements rapides (RCO).

Ton bagage et tes forces

Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

En tant qu'ingénieur(e) industriel tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

• Détenir un BAC en génie industriel ou autre formation jugée pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Avoir de l'expérience en gestion et en coaching d’équipes;
• Posséder d'excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Avoir la capacité à surmonter des situations ambiguës et complexes;
• Être organisé et avoir d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités;
• Avoir de l'expérience avec les principes du Lean Manufacturing;
• Être un bon communicateur et prioriser le travail d'équipe.

LI-KT1

révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Description de l'emploi

FONCTION : Stagiaire en ingénierie

NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES : Un (1)

SERVICE : Travaux publics

DIVISION : Ingénierie municipale

STATUT : Temporaire

DURÉE : 17 semaines (1er mai au 25 août 2023)

TAUX HORAIRE 21,00 $ / h

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DU STAGE

Sous la supervision du coordonnateur ingénierie municipale, le travail consiste à effectuer la surveillance de chantier pour des travaux de resurfaçage, de réhabilitation d’aqueduc et d’égouts ainsi que pour la reconstruction de certaines rues afin de s’assurer du respect des exigences des plans et devis.

Le travail s’effectue en collaboration avec le technicien en génie civil et l’ingénieure de projets.

EXEMPLE DE TÂCHES ACCOMPLIES (ne se limitant pas) :

• Surveillance de travaux de reconstruction de chaussée
• Surveillance de travaux de bétonnage
• Surveillance de travaux de réhabilitation structurale de conduites d’eau potable
• Surveillance de travaux de réhabilitation structurale de conduites d’égouts
• Surveillance de travaux de remplacement de conduites d’eau potable et d’égouts
• Répondre aux demandes des citoyens
• Rédaction de rapports journaliers
• Mesurage et calcul de quantités
• Dessin assisté par ordinateur

Critère d’emploi

QUALIFICATIONS REQUISES

• 60 crédits complétés dans le domaine du génie civil ou de la construction
• Permis de conduire classe 5 valide (voiture, un atout)
• Carte ASP Construction
• Outils de bureautique (Word, Excel)
• Connaissance du logiciel AutoCad Civil 3D
• Principes et techniques d’arpentage

HABILETÉS et CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES :

• Bilingue (français et anglais) parlé et écrit;
• Bonne approche client;
• Autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Analyse et résolution de problème;
• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques difficiles (froid, chaleur, pluie, neige, etc.).

Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de se rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.

ville.dorval.qc.ca sous la section Offres d’emploi , et ce, avant le 3 mars 2023.

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Cité de Dorval applique les principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.

• Candidats Répertoire d’emploi Processus de candidature Processus d’enquête de sécurité sur le personnel Outils pour les chercheurs d’emploi Conseils pour les chercheurs d’emploi Les différents types d’emploi Les emplois temporaires Les emplois permanents Les positions contractuelles Programme de récompenses pour candidat Portail de la feuille de temps
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Permanente

Role : Construction Manager

Status : Permanent

Location : Montreal, QC

Responsibilities :

• Capable of maintaining a premium quality supervision of the projects realization in cohesion with Team Leaders
• Accountability for the management and professional implementation of construction contracts
• Mentoring of Team Leaders and coaching staff members to realize potential and obtain premium results
• Accountability for Production department to grow into one of the most competitive and efficient departments
• Management of resources allocated to construction sites (SS)
• Strategy development for alternative projects whilst motivating team performance
• Oversee the decisions of all projects on technical approaches, costs, timing and establishing objectives. and project assigning (PM&SS) with team leaders
• Select and coordinate subcontractors appropriately at different levels of multiple projects efficiently in coherence with budgetary demands
• Implement corrective measures brought on upcoming projects
• Participate in the transfer of initial project process between the various PM team members
• Affirm that all projects are completed according to the schedules and budget using corrective measures
• Establish the necessary resources when deficiencies are to completed on a specific project (project completion)
• Ensure that they are completed within an acceptable timeframe and to the satisfaction of the client
• Follow-up with the Team Leaders to ensure that any changes to the contract are in order
• Work within the implementation interpretation of Health & Safety Programs
• Effectively coordinate team meetings
• Ensure compliance with the quality standards of the company both through Project Management and Site-Supervision in partnership with the team leaders
• Organize occasional site visits to ensure that health and safety rules are respected and that the various stages of each project are respected by the superintendents
• Log and monitor all official documentation in accordance with company policy
• Work together with the HR Team to participate in recruitment and build a successful team
• In partnership with the ownership participate in employee performance evaluations
• Create and establish objectives for all Project Managers and Site-Superintendent and be able to verify their success
• Act as point of contact within Estimation, Sales, Maintenance, Installation & Production
• Analyze the projects profitability vs. the resources assignments and assess continuous improvement with Team Leaders and Sales Director

Qualifications :

• 10+ years construction experience in a relevant industry (retail or national specialty retail or comparable construction)
• Strong Leadership, time-management and organizational skills with the ability to successfully manage multiple Teams at once
• Able to work under pressure, within deadlines and meet the demands of constant change
• Capability to finding solutions
• Excellent negotiation and interpersonal skills
• Ability to influence business leaders to achieve mutually beneficial solutions
• Bilingual French & English written and verbal

Rôle : Directeur de la construction

Statut : Permanent

Emplacement : Montréal, QC

Responsabilités :

• Maintenir une supervision de qualité supérieure de la réalisation des projets en cohésion avec les chefs d’équipe
• Responsable de la gestion et de la mise en œuvre professionnelle des contrats de construction
• Mentorat des chefs d’équipe et encadrement des membres du personnel pour qu’ils réalisent leur potentiel et obtiennent des résultats de premier ordre
• Responsable du développement du département de production pour en faire l’un des départements les plus compétitifs et les plus efficaces
• Gestion des ressources allouées aux sites de construction (SS)
• Développer de stratégies pour des projets alternatifs tout en motivant les performances de l’équipe
• Superviser les décisions de tous les projets sur les approches techniques, les coûts, le calendrier et l’établissement des objectifs.

et l’affectation des projets (PM&SS) avec les chefs d’équipe

• Coordonner de manière appropriée les sous-traitants à différents niveaux de plusieurs projets de manière efficace en cohérence avec les demandes budgétaires
• Mettre en œuvre les mesures correctives apportées sur les projets à venir
• Participer au transfert du processus initial du projet entre les différents membres de l’équipe PM
• Assurer que tous les projets sont complétés selon les échéanciers et le budget en utilisant des mesures correctives
• Mettre en place les ressources nécessaires lorsque des lacunes doivent être comblées sur un projet spécifique (achèvement du projet)
• Assurer qu’ils sont achevés dans un délai acceptable et à la satisfaction du client.
• Assurer le suivi avec les chefs d’équipe afin de s’assurer que les modifications apportées au contrat sont en ordre
• Travailler dans le cadre de l’interprétation de la mise en œuvre des programmes de santé et de sécurité
• Coordonner efficacement les réunions d’équipe
• Assurer le respect des normes de qualité de l’entreprise à travers la gestion de projet et la supervision du site en partenariat avec les chefs d’équipe
• Organiser des visites de chantier occasionnelles pour s’assurer que les règles de santé et de sécurité sont respectées et que les différentes étapes de chaque projet sont respectées par les superintendants
• Enregistrer et suivre toute la documentation officielle conformément à la politique de l’entreprise
• Travailler en collaboration avec l’équipe RH pour participer au recrutement et constituer une équipe performante
• Participer aux évaluations des performances des employés
• Créer et établir des objectifs pour tous les chefs de projet et les chefs de chantier et être en mesure de vérifier leur réussite
• Agir comme point de contact au sein des services d’estimation, de vente, d’entretien, d’installation et de production
• Analyser la rentabilité des projets par rapport à l’affectation des ressources et évaluer l’amélioration continue avec les chefs d’équipe et le directeur des ventes

Qualifications :

• 10+ années d’expérience dans un secteur pertinent (commerce de détail ou commerce de détail spécialisé national ou construction comparable)
• Solides compétences en matière de leadership, de gestion du temps et d’organisation, avec la capacité de gérer avec succès plusieurs équipes à la fois
• Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à répondre aux exigences d’un changement constant
• Capacité à trouver des solutions
• Excellentes compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles
• Capacité à influencer les chefs d’entreprise pour parvenir à des solutions mutuellement bénéfiques
• Bilingue français et anglais écrit et oral

Contract Info / Information sur le contrat

• Job ID / No. du Poste : 27214
• Open Positions / Postes Ouverts : 1

Lieu

Dorval, Quebec, Canada

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Description de l'emploi

FONCTION : Chef de division ingénierie municipale

STATUT : Permanent

NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES : Un (1)

SERVICE : Service des travaux publics

DIVISION : Ingénierie municipale

SALAIRE : Selon les conditions en vigueur des employés cadres

DÉBUT : Dès que possible

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du directeur des Travaux publics, le chef de division gère la division de l’ingénierie municipale et assure le support technique aux travaux publics et aux autres services de la Cité.

Il gère les ressources humaines et matérielles de sa division. Il planifie et dirige les activités de sa division. Il s’assure avec son service que la conception des plans et devis rencontre les exigences de la Cité, fait valider des documents d’appels d’offres, approuve l’analyse des soumissions et fait des recommandations au directeurs.

Il s’assure que les projets sous sa juridiction rencontrent les échéanciers et les budgets.

Il dirige et supervise la géomatique municipale. Harmonise les activités de la Cité sous sa responsabilité avec les politiques et les encadrements de l’administration municipale.

EXEMPLE DE TÂCHES ACCOMPLIES (ne se limitant pas) :

1- Planifie, dirige, supervise et contrôle le travail du personnel de sa division.

2- Planifie les besoins en personnel de sa division et participe au processus de dotation.

3- Il donne des mandats externes pour la préparation de plans et devis techniques pour des projets de construction et valide des documents d’appels d’offres en vue de la réalisation de mandats de services professionnels ou d’études techniques.

4- Il s’assure que son service élabore les programmes d’auscultation et d’inspection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts et de voirie pour le développement des projets de sa division.

5- Élabore les programmes de réfection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts et de voirie (PTI + / - 25,0 M$ / an)

6- Prépare les demandes d’aide-financière et en effectue le suivi auprès du MAMH et / ou des autres organismes gouvernementaux

7- Approuve le paiement des bordereaux de paiement.

8- Établir les procédures de travail et en assure leur application.

9- Procède à diverses études techniques

10- Rédige divers rapports techniques.

11- Prépare des rapports d’expertise relatifs aux réclamations contre la Cité.

12- Contacte et rencontre les citoyens, au besoin, concernant les demandes relatives aux activités de sa division.

13- Rédige certains rapports au directeur

14- S’assure que son personnel a toute l’aide technique nécessaire pour réaliser la conception et la réalisation et le suivi des projets de reconstruction.

15- Participe à divers comités internes et externes.

16- Effectue le suivi des projets réalisés par divers partenaires (ADM, Montréal, MTQ) sur le territoire de Dorval.

17- Coordonne avec les représentants des villes voisines la planification et l’exécution de projets conjoints ou ayant des impacts sur les réseaux ou les citoyens de Dorval.

18- S’assure que les travaux effectués respectent les normes et objectifs prévus quant à la qualité.

19- S’assure que les normes en matière de santé sécurité sont respectées dans les activités de sa division.

20- Voit à ce que les plaintes soient acheminées et / ou réglées selon les procédures établies.

21- Participe au processus de sélection et d’évaluation de son personnel.

22- Confère régulièrement avec le directeur, Travaux publics afin d’apporter des mesures favorisant un meilleur rendement de son secteur d’activité et voit à suggérer et à recommander des améliorations pertinentes à son service.

23- Participe avec la direction Travaux publics à l’élaboration des orientations, des objectifs, des budgets, des programmes et des mesures administratives en regard aux activités sous sa responsabilité.

24- Prépare et administre le budget de sa division (+ / - 2,5 M $) et s’assurer que les crédits budgétaires alloués soient utilisés au maximum d’efficacité.

25- Exécute des analyses de coûts.

26- Élabore des plans et des programmes pour son organisation

27- Prépare les plans d’investissement du programme triennal d’immobilisations.

28- Identifie les enjeux reliés à la bonne marche de son service, détermine les priorités qui vont lui permettent de rencontrer les objectifs de la Cité

29- Participe à la préparation d’études de faisabilité de projets à être présentés au Conseil et en ces matières et donne des avis et des conseils à la direction de la Cité.

30- Fait les recommandations nécessaires à l’attribution des contrats de service.

31- Établit les besoins en ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui sont nécessaires à la réalisation des activités de sa division et en justifie la demande.

32- Gère les ressources humaines sous sa responsabilité en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur.

Voit à la formation de son personnel.

33- Accomplit toute autre tâche connexe demandée par le directeur Travaux publics.

34- Planifie, dirige, supervise et contrôle les activités de la section géomatique.

35- Planifie, dirige, supervise et contrôle les activités d’arpentage de chantier réalisé à l’interne et d’arpentage légal donné à des firmes externes.

36- Rédige, vérifie et commente les documents relatifs à des ententes avec des promoteurs.

37- Assure le suivi des ententes conclues avec les promoteurs relativement à la mise en place d’infrastructures municipales dans de nouveaux développements résidentiels, commerciaux ou industriels.

38- S’assure que les servitudes requises aux infrastructures en place et à être construites soient dûment enregistrées et prends actions pour corriger les situations non conformes.

39- S’assure que son inspecteur du domaine public analyse les demandes d’intervention des compagnies d’utilités publiques et qu’il approuve les travaux sur le territoire de la Cité en collaboration avec les autres services de la Cité.

40- S’assure que son service délivre les permis d’entrave, d’occupation du domaine public, de transports spéciaux, de branchement aux infrastructures municipales (permis de coupe) et il s’assure que son service fait respecter les règlements de rétention pluviale dans l’émission des permis de construction.

41- S’assure que son service fait le traitement des demandes d’Info-Excavation adressée à la Cité par les citoyens, les compagnies d’utilité publiques, les entrepreneurs, les laboratoires et les firmes d’ingénierie

42- S’implique activement sur différents comités techniques et professionnels et fait des recommandations qui profiteront à l’organisation.

43- Effectue la programmation de travaux pour la TECQ, en effectue le suivi annuel et fait les présentations annuelles au directeur.

44- Complète le bilan de l’eau requis par le MAMH, effectue le suivi, fait une présentation annuelle au directeur, présente ses recommandations pour suivi approprié par les autres services concernés.

45- En collaboration avec l’agglomération, s’assure du suivi des projets qui sont planifiés dans la Cité de Dorval et fait rapport mensuel au directeur.

Critère d’emploi

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en génie civil-Infrastructures urbaines

Posséder au moins 6 à 7 ans d’expérience dans le domaine ou toute combinaison de scolarité-expérience jugée appropriée.

Une expérience en gestion et / ou en coordination d’équipe de travail est requise.

Le ou la titulaire doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Une expérience en gestion et / ou coordination d’équipe de travail est requise.

Posséder un permis de conduire.

Facilité d’expression orale et écrite.

HABILETÉS ou CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES

• À coordonner et à contrôler les activités d’employés, à gérer des projets;
• Leadership et travail d’équipe;
• Sens de l’organisation, de la gestion et du contrôle;
• Sens critique, stratégique et esprit d’analyse;
• Autonomie d’action;
• A rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve d’initiative et de jugement;
• Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement, à résoudre des problèmes et à faire des recommandations;
• Sens élevé du service à la clientèle, de la concertation et de la collaboration;

À communiquer verbalement et à l’écrit en français et en anglais

HABILETÉS ou CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES

Inscrire des éléments comme des traits de caractères, caractéristiques personnelles requises ou préférables, etc.

• À coordonner et à contrôler les activités d’employés, à gérer des projets;
• Leadership et travail d’équipe;
• Sens de l’organisation, de la gestion et du contrôle;
• Sens critique, stratégique et esprit d’analyse;
• Autonomie d’action;
• A rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve d’initiative et de jugement;
• Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement, à résoudre des problèmes et à faire des recommandations;
• Sens élevé du service à la clientèle, de la concertation et de la collaboration;

À communiquer verbalement et à l’écrit en français et en anglais

Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de de rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.

ville.dorval.qc.ca sous la section Offres d’emploi , et ce, avant 20 novembre 2022 à 16h30.

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Cité de Dorval applique les principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.

Poste : Ingénieur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail : JourLocalisation : DorvalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi.

Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un ingenieur d"application pour rejoindre leur merveilleuse équipe située à Dorval.

Avantages Les avantages de l'ingénieur mécanique-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Heurs Flexible-Très bons plans d'Assurance collective-Vacances-Très bon environnement de travail Responsabilités Les tâches et responsabilités du poste de l'ingénieur mécanique : Application : -Le travail dapplication englobe tous les calculs techniques et le savoir-faire associé au dimensionnement et à la sélection de la gamme de nos produits.

• Les demandes dapplications typiques peuvent inclure le calcul et lanalyse statique / dynamique des équipements, les calculs darbres et roulements, lanalyse thermique des produits, le croisement de produits concurrents, etc.
• Des visites de clients sur site peuvent être requises pour évaluer les applications en personne.Support Technique : -Lingénieur sera responsable deffectuer des analyses de défaillance et rédiger des rapports techniques, déduquer les clients et les collègues internes sur les produits et dassister les techniciens de lusine dassemblages avec les conceptions spéciales.
• Le département dingénierie est la ressource technique principale de lentreprise. Cela signifie que lingénieur sera fréquemment sollicité par les clients et les collègues à linterne pour ses connaissances et son expertise en ingénierie.
• Communiquer avec les clients et assurer le service à la clientèle.Conceptions Spéciaux : -Lingénieur devra effectuer des dessins sur SolidWorks.
• Les conceptions varient selon la demande du client-Les dessins typiques sont : arbre solide / creux, adaptateur, plaque de transition, structure mécano-soudée, tôle, assemblages divers.

Formation et Auto Apprentissage : -Le département de lingénierie est un environnement dapprentissage continu-Les réunions d'ingénierie sont courantes pour assurer le partage dinformations.

L'ingénieur sera responsable doffrir des formations aux clients et aux collègues internes. Il est possible quil soit assigné en tant que mentor pour assister les collègues à linterne.

Divers : -Les travaux divers peuvent inclure la gestion de projets spéciaux, la construction de produits démonstrateurs, lentretien général du département et de la salle de formation, etc.

• Qualifications Les qualifications du poste de l'ingénieur mécanique : -1-3 ans dexpérience dans un poste similaire;-Diplôme en génie mécanique ou industriel reconnu par le Québec;
• Vous avez des connaissances en génie électrique (un atout);-Vous avez une bonne connaissance du logiciel SolidWorks;-Vous avez une connaissance en transmission de puissance industrielle;
• Vous avez des connaissances en moteur asynchrones et synchrone (un atout);-Vous avez des connaissances en automatisations industrielles (un atout);
• Vous avez de lexpérience en service à la clientèle;-Vous avez un très bon entregent ainsi quune excellente communication verbale et écrite en français et anglais;
• Vous êtes habile avec vos mains et navez pas peur de vous salir;-Vous avez des connaissances de la suite Microsoft Office;
• Vous êtes un membre de lOIQ (ou éligible sans études additionnelle); Sommaire Vous avez des questions? Vous voulez plus dinformations?

Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'uvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'uvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

Description de l'entreprise

Administration municipale.

Description de l’offre d’emploi

Opérations

• Collaborer à la détermination des objectifs stratégiques de la Ville, en formulant notamment des propositions en lien avec l’efficacité et la qualité de l’entretien des réseaux routiers, piétonniers, d’aqueduc et d’égouts et de la signalisation routière ainsi qu’à l’entretien général des espaces publics et des bâtiments municipaux;
• Déterminer les objectifs, les priorités d’action, les échéanciers et les attentes dans l’élaboration du plan d’action annuel de son service et répartir les mandats en assurant la coordination des activités;
• Effectuer un suivi régulier auprès du gestionnaire sous son service relativement à l’avancement des travaux et projets;
• Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi et la mise à jour des plans directeurs (plans triennaux) relativement aux divers secteurs sous sa responsabilité;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des différents services de la ville, du Conseil municipal et des divers comités dans les domaines reliés à son service;
• Contrôler la réalisation des plans, des programmes et des projets de rénovation et d'entretien des infrastructures municipales et s'assurer qu'ils sont conformes à la réglementation et aux politiques en vigueur dans les domaines reliés à son service;
• Diriger la préparation des estimations des coûts des travaux, contrôler la réalisation des travaux et s'assurer de leur qualité et du respect des budgets et des échéanciers dans les domaines reliés à son service;
• Organiser et déterminer les besoins du service en matière d’équipements et de machineries;
• Participer au processus de préparation des plans et devis, d’appels d’offres et d’évaluation des soumissions dans les domaines reliés à son service;
• Déterminer en collaboration avec le service de l’urbanisme et de génie, le plan signalisation de détour lors la réalisation des travaux de réfection et /ou d’entretien dans les domaines reliés à son service;

Gestion de personnel

• Appliquer la convention collective et les normes de santé et sécurité au travail, les politiques administratives de la Ville et responsable du maintien de saines relations de travail;
• Développer et mettre en pratique une approche de gestion de son personnel qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs fixés;
• Agir à titre de représentant de l’employeur au sein de comité de relations de travail et de santé et sécurité du travail;

Expérience et formation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie et être membre des ingénieurs du Québec (atout);
• Posséder une attestation de réussite du cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Détenir une expérience pertinente de cinq (5) années à titre de gestionnaire en travaux publics;
• Posséder une expérience pertinente dans la gestion d’employés syndiqués;
• Posséder une expérience pertinente en milieu municipal.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Administration municipale.

Description de l'offre d'emploi

Opérations

• Collaborer à la détermination des objectifs stratégiques de la Ville, en formulant notamment des propositions en lien avec lefficacité et la qualité de lentretien des réseaux routiers, piétonniers, daqueduc et dégouts et de la signalisation routière ainsi quà lentretien général des espaces publics et des bâtiments municipaux;
• Déterminer les objectifs, les priorités daction, les échéanciers et les attentes dans lélaboration du plan daction annuel de son service et répartir les mandats en assurant la coordination des activités;
• Effectuer un suivi régulier auprès du gestionnaire sous son service relativement à lavancement des travaux et projets;
• Développer, mettre en uvre et assurer le suivi et la mise à jour des plans directeurs (plans triennaux) relativement aux divers secteurs sous sa responsabilité;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des différents services de la ville, du Conseil municipal et des divers comités dans les domaines reliés à son service;
• Contrôler la réalisation des plans, des programmes et des projets de rénovation et d'entretien des infrastructures municipales et s'assurer qu'ils sont conformes à la réglementation et aux politiques en vigueur dans les domaines reliés à son service;
• Diriger la préparation des estimations des coûts des travaux, contrôler la réalisation des travaux et s'assurer de leur qualité et du respect des budgets et des échéanciers dans les domaines reliés à son service;
• Organiser et déterminer les besoins du service en matière déquipements et de machineries;
• Participer au processus de préparation des plans et devis, dappels doffres et dévaluation des soumissions dans les domaines reliés à son service;
• Déterminer en collaboration avec le service de lurbanisme et de génie, le plan signalisation de détour lors la réalisation des travaux de réfection et /ou dentretien dans les domaines reliés à son service;

Gestion de personnel

• Appliquer la convention collective et les normes de santé et sécurité au travail, les politiques administratives de la Ville et responsable du maintien de saines relations de travail;
• Développer et mettre en pratique une approche de gestion de son personnel qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, linitiative et latteinte des objectifs fixés;
• Agir à titre de représentant de lemployeur au sein de comité de relations de travail et de santé et sécurité du travail;

Expérience et formation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie et être membre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une attestation de réussite du cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Détenir une expérience pertinente de dix (10) années à titre de gestionnaire en travaux publics;
• Posséder une expérience pertinente dans la gestion demployés syndiqués;
• Posséder une expérience pertinente en milieu municipal.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics

Compétences

• Polyvalence
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l'Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Au service du monde entier à partir de son siège social canadien et de ses bureaux internationaux, MDA est un partenaire de mission spatiale internationale et un précurseur de la robotique et des opérations spatiales, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial avec une histoire de 50 ans de premières sur la Terre et au-dessus de celle-ci. Aujourd'hui, nous nous dirigeons vers des colonies lunaires viables, une meilleure observation de la Terre, la communication dans un monde hyper-connecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit de pionnier qui nous porte au-delà. Ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser sans cesse les limites et de relever de grands défis qui exigent des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!

Description de l'offre d'emploi

Votre rôle à titre de concepteur de circuits imprimés (PCBs) consistera à soutenir toutes les activités de conception de PCB rigides et flexibles à l'aide dun outil de conception assistée par ordinateur (CAO). Vous travaillerez sous la supervision d'ingénieurs, de techniciens principaux et de technologues qualifiés. Vous interagirez avec des ingénieurs en fabrication, en mécanique et en électricité afin de concevoir des circuits imprimés (PCBs) de grande fiabilité utilisés dans l'industrie aérospatiale.

Responsabilités :

• Aide les professionnels en conception de circuits imprimés à élaborer les schémas des cartes.
• Assiste le libraire CAO dans l'administration des symboles des pièces, des géométries et des entrées de la base de données.
• Crée les superpositions de couches de PCB qui répondent à toutes les exigences de conception.
• Place et interconnecte (« route ») les pièces en s'assurant que toutes les spécifications électriques et physiques répondent aux exigences spécifiques du PCB.
• Travaille avec les contraintes d'interfaces définies par les ingénieurs en mécanique pour élaborer des tracés optimaux.
• Interagit avec les ingénieurs de fabrication afin dassurer le respect de toutes les normes IPC et les exigences MDA pour la fabrication et l'assemblage.
• Retravaille les conceptions de PCB lorsque des modifications sont apportées à la conception et aide l'équipe de professionnels en conception en proposant des idées pour résoudre les problèmes.
• Participe à la production de dessins et de la documentation pour la fabrication et l'assemblage des PCBs.

Qualifications minimales requises:

• AEC ou DEC en génie électrique ou équivalent
• Minimum de trois (3) ans d'expérience avec les outils de conception de CAO EDA (automatisation de conception de circuits électroniques) tels que Mentor Graphics Xpedition (de préférence), Cadence Allegro, PADS Layout, Altium, OrCAD, etc.
• Bonne compréhension des processus de fabrication et d'assemblage des PCBs.

Compétences souhaitables :

• Expérience de la conception de cartes multicouches à haute densité, avec un assortiment de circuits haute puissance, numériques et RF.
• Capacité d'interagir et de communiquer clairement avec de nombreuses disciplines techniques différentes.
• Idéalement, maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie aérospatial
• Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie aérospatial

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans les emballages, est à la recherche d'un ingénieur d'emballage pour son équipe de R&D afin de renforcer l'équipe.

Le titulaire du poste devra fournir un soutien technique aux opérations de l'usine et participer au développement de nouveaux produits, de produits modifiés ou de nouveaux processus en testant ces derniers sur les équipements existants et en utilisant les équipements de laboratoire dédiés à cet effet.

Voici quelques une de vos responsabilités :

• En collaboration avec les autres membres de l'équipe technique, participer à la conception et au développement de nouveaux produits ou de produits améliorés;
• Aider le personnel de production à identifier les faiblesses et développer des programmes d'amélioration;
• Participer à l'introduction et aux essais des nouveaux équipements pour la transition éventuelle vers les opérations;
• Effectuer des analyses de laboratoire spécifiques pour évaluer la qualité et la performance des nouveaux produits provenant des projets de recherche et développement;
• Évaluer l'efficacité des équipements de production afin de réduire les temps de mises en courses et les rejets;
• Évaluer des matières premières alternatives à celles actuellement utilisées;
• Gérer des projets spécifiques en R&D assignés par le Directeur technique;
• Supporter les essais de qualification ou toutes autres activités techniques chez nos clients;
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Afin de vous avoir dans l'équipe, notre client vous propose :

• Un salaire avantageux et un programme de fonds de pension des plus compétitifs (cotisation employeur allant jusqu'à 7%);
• Un bonus de performance;
• Une gamme complète d'assurance;
• Des possibilités d'évolution dans l'entreprise;
• Travailler dans une entreprise de pointe et technologique.

Votre profil :

• Baccalauréat en Génie chimique ou dans une spécialisation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance des matériaux destinés à l’emballage (résines, aluminium, pellicules plastiques et papier);
• Bilingue Français / Anglais, Espagnol un atout.

SOMMAIRE

Relevant de la directrice, Services de conception, et en collaboration avec les différents intervenant internes et externes, le titulaire du poste fournit le support en génie mécanique bâtiment aux projets et autres secteurs de l’organisation (p.

ex. : services de l’entretien, développement commercial et immobilier) sur la gestion technique des installations et infrastructures mécaniques des aéroports Montréal-Trudeau et Mirabel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Collabore avec ses collègues ingénieurs dans l'élaboration et l'exécution de projets techniques et d'inspection du cycle de vie des équipements et des installations, tant à Montréal-Trudeau qu’à Mirabel.
• Préparation techniques des cahiers de charges selon les codes, les normes et les dessins établis.
• Participe à la définition des mandats et à la supervision des services rendus par les professionnels externes.
• Collabore à la préparation des dossiers d’affaires, incluant notamment la description des solutions techniques, l’échéancier, ainsi que les coûts de projet.
• Fournit une assistance professionnelle en génie mécanique (protection incendie, plomberie, CVCA, instrumentation) aux divers services d'ADM.
• Élabore et réalise les programmes d’inspection et d’évaluation technique des installations. Priorise les projets en termes de réfection et de réhabilitation et en estime les coûts de réalisation.
• Élabore et fait le suivi des divers plans de maintien et participe à l’élaboration des plans directeurs de développement en mécanique.
• Élabore et participe à la mise à jour des standards d’ingénierie et de construction.
• Assure un suivi technique et l’assurance qualité des projets dans leur mise en œuvre de façon à assurer le respect des exigences réglementaires et des standards d’ADM.
• Analyse et commente les documents fournis dans le cadre des demandes de permis pour les projets réalisés par des tiers sur le territoire aéroportuaire.
• Participe à la coordination et au suivi des projets reliés au système de régulation, et assiste le département d’instrumentation et contrôle.
• Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie mécanique.
• Détenir de huit (8) à dix (10) ans d'expérience pertinente à l'emploi.
• Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Faire preuve d'une excellente capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Connaissance en protection incendie, plomberie, CVCA et régulation du bâtiment.
• Connaissance du domaine aéroportuaire souhaitée.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office et AutoCad.
• Maîtrise du français et de la rédaction française.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Employeur

Description de l'offre d'emploi

Nous  sommes une compagnie de la plomberie à la recherche d'un estimateur califié qui est capable à gérer son travaille et peut effectuer les taches suivantes:

• préparer des évaluations de coûts éventuels des matériaux, de la main-d'oeuvre et de l'équipement nécessaires pour mener à bien des projets , selon les soumissions, les estimations de prix, les plans et les devis descriptifs;
• donner des conseils sur les procédures à suivre pour les soumissions, étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l'acceptation et négocier les contrats;
• mettre en place et tenir à jour des systèmes et des procédures de soumission, de contrôle et de rapports;
• préparer des relevés et des prévisions de coûts et de dépenses, à intervalles réguliers, pendant la durée du projet;
• préparer et tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d'entrepreneurs et de sous-traitants;
• communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter et préparer des études de faisabilité économique sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts;
• gérer et coordonner des projets de construction et préparer des états d'avancement des travaux.
• Les estimateurs en construction peuvent se spécialiser dans l'évaluation des coûts des projets de construction structurale, électrique ou mécanique.
• répondre au téléphone adéquatement et cerner les besoin des clients,

Qualifications professionnelles

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Role and Responsibilities

CAE est une entreprise de haute technologie à la fine pointe de limmersion numérique qui fournit des solutions pour rendre le monde plus sécuritaire.

Nos services aériens fournissent des solutions logicielles à plus de 150 compagnies aériennes clientes.

Voici quelques raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez CAE!

• Un travail qui a du sens et qui favorise le développement professionnel
• La possibilité dentrer et de se développer dans lindustrie technologique
• Travailler dans un environnement collaboratif
• Faire partie dune équipe très performante

Les compagnies aériennes et les exploitants davions daffaires sont soumis à des pressions comme peu dautres industries.

Dans un secteur fortement réglementé, concurrentiel et ultra-visible, ils ont besoin dune suite doutils numériques pour planifier efficacement leurs opérations et déployer leur personnel tout en optimisant leur performance, leur conformité et la satisfaction de leurs clients.

Cest là que CAE Services aériens Civil entre en jeu. Grâce à nos solutions numériques doptimisation et dopérations de vol, CAE Services aériens Civil fournit aux professionnels de laviation les données nécessaires pour prendre des décisions éclairées et contrôler les tâches essentielles, afin de rester concentrés pendant les opérations régulières et irrégulières, par exemple en cas dévénements météorologiques défavorables comme les tempêtes de neige.

En réunissant le savoir-faire de CAE, de Merlot, de RB Group et des solutions du portefeuille des opérations aériennes, CAE Services aériens Civil propose une offre complète de produits et un écosystème numérique pour répondre aux besoins de trois marchés principaux : laviation commerciale, laviation daffaires et lengagement des équipages.

Le rôle que nous vous proposons :

• Développer du code, utiliser des techniques TDD et appliquer les règles des principes de conception SOLID
• Maintenir une base de code complexe
• Contribuer à lautomatisation des tests des fonctionnalités / fonctions et du système
• Dépanner les pannes et les problèmes du système en production, profiler les performances du système
• Participer à la conception et à la révision du code
• Rédiger la documentation relative aux corrections de bogues et aux fonctionnalités mises en uvre
• Faire la démonstration du logiciel aux parties prenantes
• Dispenser des formations techniques au sein de lorganisation dingénierie
• Démontrer une connaissance étendue des solutions techniques
• Participer à un cycle de développement agile complet

Le passionné que nous recherchons possède :

• Solide connaissance de Java, Hibernate et Spring
• Expérience en SQL
• Connaissance des principes de programmation orientée objet et des modèles de conception
• Capacité à comprendre les flux dapplications complexes
• Bonnes compétences analytiques et algorithmiques pour la résolution de problèmes
• Expertise en traitement multifilière
• Débogage et profilage des performances
• Forte expérience en conception et développement de systèmes distribués à grande échelle
• Conception de micro-services
• Une connaissance de linfonuagique (AWS) est un plus
• Solides compétences en communication en anglais, à lécrit comme à loral.

CAE vous propose :

• Avantages sociaux : Entièrement flexibles pour que vous puissiez choisir ce qui est important pour vous.
• Retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régime enregistré dépargne-retraite (REER) collectif.
• Avantages financiers : Régime dachat dactions pour employés et nombreux rabais dentreprise.
• Programmes personnels et familiaux : Programme de bien-être physique et programme dindemnité supplémentaire de maternité.
• Équilibre entre le travail et la vie personnelle : Horaires flexibles et vendredis californiens toute lannée.
• Plaisir au travail : Activités sociales et communautaires toute lannée!

Alors, venez partager votre passion avec nous!

CAE is a high technology company, at the leading edge of digital immersion, providing solutions to make the world a safer place.

Our flight services business delivers software solutions to more

than 150 airline customers.

Here are few reasons why folks love working at CAE!

• Meaningful work that drives professional development
• Ability to enter and grow within the technology industry
• Work in a collaborative environment
• Be part of a high-performance team

Airlines and business aircraft operators face pressures like few others. In a heavily regulated, competitive, ultra-visible industry, they require a suite of digital tools to efficiently plan their operations and deploy their people while optimizing their performance, compliance, and customer satisfaction.

Thats where CAE Civil Flight Services comes in. With our flight operations and optimization digital solutions, CAE Civil Flight Services equips aviation professionals with the data needed to make informed decisions and take control of critical tasks, so they stay focused during regular and irregular operations, such as during adverse weather events like snowstorms.

By bringing together the expertise of CAE, Merlot, RB Group and Airline Operations Portfolio solutions, CAEs Civil Flight Services offers a comprehensive portfolio of products and a digital ecosystem to address three main markets Commercial Aviation, Business Aviation and Crew Engagement.

The role we are offering you :

• Develop code, use TDD techniques, and apply rules of SOLID design principles
• Maintain a complex code base
• Contribute to feature / function and system test automation
• Troubleshoot system failures and problems in production, profile system performance
• Participate in code design and reviews
• Write documentation for bug fixes and implemented features
• Demo software to stakeholders
• Deliver technical trainings within the engineering organization
• Demonstrate broad knowledge of technical solutions
• Participate in a full agile development life cycle

Our ideal candidate has :

• Solid knowledge of Java, Hibernate and Spring framework
• Experience in SQL
• Knowledge of object-oriented programming principles and design patterns
• Able to understand complex application workflows
• Good analytical and algorithmic problem-solving skills
• Expertise in multi-threading
• Debugging and performance profiling
• Strong design and development experience in building large-scale distributed systems
• Designing micro-services
• Cloud(AWS) knowledge is a plus
• Strong communication skills in English, written and verbal.

CAE offers :

• Benefits : fully flexible for you to choose what is important
• Retirement : Defined Benefits Retirement Plan & Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Financial Perks : Employee Stock Purchase Plan & numerous corporate discounts
• Personal and Family Programs : Physical Wellness Plan & Supplementary Maternity Plan
• Work-Life Balance : Flextime & California Fridays all year
• Fun at work : social and community events all-year round!

Regular

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Employment Opportunity

At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.

As captured in our overarching value "One CAE", were proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.

The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.

Employeur

Description de l'entreprise

AVI Design est une Entreprise familiale fondée en 2005, 

AVI Design offre des solution clé en main de système de domotique de luxe. Spécialisés dans la conception, l'installation et le service pour les clients résidentiels et commerciaux, notre objectif est d'intégrer des produits de grande qualité et de haute performance dans votre maison ou votre entreprise. 

AVI Design s'assure de créer la solution parfaite selon les besoins de Clients. Notre équipe d'experts est conçue pour répondre et dépasser les attentes des clients, améliorant le style de vie, la beauté et le confort afin que vous puissiez profiter de votre espace à son plein potentiel.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l'offre d'emploi

Technologue en architecture / Estimation

Compétences

• Cueillette d'information
• Ecoute active
• Pensée critique
• Compréhension de la lecture de plan
• Expression orale

Habilités

• Visualisation
• Sensibilité aux problèmes
• Compréhension orale
• Raisonnement déductif

Responsabilité

• Faire une étude approfondie des plans;
• Préparer les plans ou des dessins techniques;
• Aider au développement de conceptions architecturales; ex : emplacement des téléviseurs, haut-parleurs, home cinéma... etc ;
• Effectuer des relevés détaillés des quantités, plans et devis préliminaires;
• Analyser les codes du bâtiment, les règlements municipaux, les exigences d'espace et d'aménagement ainsi que d'autres rapports et documents techniques;
• Créer et finaliser les devis;
• Suite à la signature du contrat, préparer les commandes dans un calendrier dédié;
• Etablir la liste de spécifications associé au devis;
• Établir la liste des contacts associé au contrat, (designer, architecte, ingénieur, contracteur)
• Gérer les systèmes d'estimation au quotidien;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction;
• Doit être en communication continue avec les designers, architectes, entrepreneurs et autres personnes impliquées dans la construction;
• Effectuer un travail minutieux;
• Doit être familier avec le logiciel Microsoft Team;
• Collaborer à l'amélioration continue des méthodes et processus; dans la préparation des budgets et des rapports de performance (technique et financier), dans l'analyse périodique des écarts et dans la correction des changements si nécessaire. 
   

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Audiovisuel

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

• En tant que chargé de projets votre rôle sera : * Coordination de toutes les étapes des projets de construction et ce, de la conception jusqu'à la réalisation des travaux;
• Contrôle du travail de tous les professionnels impliqués dans le projet, tels que les architectes, les ingénieurs et tous autres intervenants (experts et consultants);
• Élaboration et le suivi des budgets de construction ainsi que l'analyse des coûts;* Gestion des sous-traitants et fournisseurs : * Appels d'offres et demandes de soumissions;
• Négociation, préparation et suivis des contrats;* Production des bons de commande;* Approbation des factures et suivi des paiements.
• Production et suivi des échéanciers des travaux de construction;* Inspection périodique du chantier pour s'assurer;* du contrôle de la qualité et de la conformité aux plans, devis et contrats;
• du respect des codes et normes en vigueur, directives, budgets et échéanciers établis.* Intervenir auprès du personnel et l'assister pour solutionner les problèmes de chantier;
• Diriger les réunions de chantier et produire les procès-verbaux.MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants* 3 années d'expérience minimum dans la construction* Possédez un BAC ou DEC en (architecture, génie civile, gestion)* Possédez un rôle similaire chez un Entrepreneur Général* Attirance pour la construction industrielle* Personne dynamique, autonome, responsable et qui n'a pas peur de relever de nouveaux défis* Polyvalence et force de proposition* A l'aise avec les outils / logiciels informatiques ( MSProject, Msoffice, Autocad, Plangrid, Revitt (un atout)Développeur constructeur en pleine croissance.

Passionné par le design build, il évolue majoritairement sur des projets commerciaux et industriels. Notre client est reconnu pour placer les attentes de sa clientèle au cœur de ses préoccupations pour toujours présenter des projets adaptés au milieu et aux besoins de celle-ci.

• Salaire compétitif composé d'une base fixe + Boni* Vacances de la construction* Assurances* Equipe stable

Ultra est une entreprise spécialisée offrant des solutions sur mesure et fondées sur lingénierie dapplications. Nous sommes experts en systèmes intelligents, indispensables à la mission de nos clients dans les secteurs de la défense, de la sécurité, de la détection et le contrôle critiques.

Ultra gère un portefeuille spécialisé de capacités lui permettant de proposer des solutions et des produits hautement différenciés et ce, grâce à des technologies électroniques, mécaniques et logicielles de pointe pouvant être déployées dans des environnements exigeants et critiques pour répondre aux besoins des clients des secteurs de la défense, de l'aérospatiale, de la cybersécurité, de l'énergie et des transports.

Sous la direction du Chef, Matériel, le(la) candidat(e) sera responsable de :

• Suivre les étapes du processus de design en électronique.
• Offrir un support technique à la production et aux autres équipes de lingénierie.
• Concevoir des cartes de circuits imprimés comportant des parties analogues et digitales.
• Animer et participer aux révisions de designs électroniques et fournir des commentaires appropriés.
• Élaborer et exécuter des plans de tests sur des cartes analogiques et digitales.
• Déverminer des cartes ayant un problème complexe.
• Évaluer la couverture de test des cartes.
• Simuler les circuits complexes.

Votre profil

• Le(la) candidat(e) recherché(e) fait preuve dinitiative et de leadership, excelle dans les communications et la prise de décisions, en plus davoir de la facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Il / elle possède un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique, électronique ou dans une discipline équivalente.
• Il / elle possède un minimum de six (6) ans dexpérience en conception électronique.
• Il / elle communique aussi bien par écrit comme oralement en français et en anglais.
• Il / elle cumule de lexpérience dans les domaines suivants : Conception de circuits digitaux haute vitesse (System processeur, FPGA, Serdes, ).

Simulation analogique.Élaboration de contraintes (impédances, courant, stackup, etc.) pour le design de la carte de circuit imprimé.

La connaissance des outils de conception électronique DxDesigner et Xpedition constitue un atout.Posséder de lexpérience en langage de programmation VHDL et de loutil de conception Diamond de Lattice constitue un atout.

La connaissance des normes militaires constitue un atout important.

POURQUOI TRAVAILLER À ULTRA

• Rémunération compétitive (incluant boni de performance).
• Horaires de travail flexibles et mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau).
• Des possibilités d'apprentissage et de formation pour développer votre carrière.
• Accès gratuit aux plateformes de formation LinkedIn Learning.
• Assurances collectives payées à 100 % incluant linvalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaires, de la vue, de la vie, télémédecine, un programme dassistance aux employés et de bien-être pour vous aider à faire face aux défis de la vie.
• Congé parental prolongé.
• Programme d'épargne-retraite incluant une contribution l'employeur.
• Une culture inclusive et d'entraide pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.

Under the supervision of the Manager, Hardware, the candidate will be responsible for :

• Following electronic design process steps.
• Providing technical support to production and other engineering teams.
• Designing printed circuit boards with analog and digital parts.
• Facilitating and participating in electronic design reviews and providing appropriate feedback.
• Developing and executing test plans on analog and digital boards.
• Debugging cards with complex problems.
• Assessing the test coverage of cards.
• Simulating complex circuits.

Your Profile

• The successful candidate will demonstrate initiative and leadership, excel in communication and decision-making, and have the ability to work with multidisciplinary teams.
• The candidate has an undergraduate university degree in electrical, electronic or equivalent engineering.
• The candidate has at least six (6) years of experience in electronic design.
• The candidate communicates both in writing and orally in French and English.
• The candidate has experience in the following areas : Design of high-speed digital circuits (System Processor, FPGA, Serdes ).

Analog simulation.Elaboration of constraints (impedances, current, stackup, etc.) for printed circuit board design.Knowledge of the electronic design tools DxDesigner and Xpedition is an asset.

Experience in VHDL programming language and Lattice's Diamond design tool is an asset.Knowledge of military standards is an important asset.

WHY WORK FOR US

• Competitive salaries and bonus.
• Flexible work hours and hybrid work mode (telework and on-site presence).
• Learning and training opportunities to develop your career.
• Free access to LinkedIn Learning training platforms.
• 100% paid insurance that includes : short- and long-term disability insurance, medical, dental, vision, life, telemedicine, employee assistance and wellness programs help you deal with lifes challenges.
• Parental bonding leave.
• Employer matching retirement savings program.
• An inclusive and supportive culture to ensure you meet your full potential.

LI-CA1

Lutilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.

En tant quemployeur, nous souscrivons au principe dégalité à laccès et déquité en matière demploi et encourageons la candidature de personnes provenant de divers milieux, dont les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

As an employer, we promote equal opportunity and we are committed to promoting fair and equitable representation of women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.