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TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 96 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans la fabrication de produits en acier destinés au secteur industriel est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) qualité.

Nature du Poste

Sous la supervision de la directrice des opérations et de la qualité, vous aurez à assurer que les produits sont faits par des moyens planifiés et systématiques en accord avec le système de qualité établi et que les produits finis soit conforment aux spécifications du produit et aux caractéristiques contractuelles du client. Vous agirez à titre de Gardien des spécifications d’ingénierie à appliquer pour garantir l’intégrité et qualité visée des composantes. À ce titre vous verrez à :

  • Communiquer activement avec les ventes, les clients et les fournisseurs pour les aider à comprendre les requis techniques et développer au besoin les procédés pour atteindre les objectifs coût qualité visés ;
  • Lire et bien comprendre toutes les spécifications demandées par les clients afin de donner les Instructions de fabrication ; 
  • Approuver les procédures de fabrication ;
  • Approuver les plans de test d’inspection ;
  • Approuver les rapports de test de matériaux ;
  • Sélectionner les matériaux servant à la production de chaque commande ;
  • Sélectionner les procédures de soudage appropriés à chaque commande ; 
  • Effectuer le suivi auprès des clients et s’assurer de bien communiquer les écarts ou déviations aux spécifications demandées afin d’obtenir l’approbation du produit final ;  
  • Rédiger les descriptifs de mode opératoire de soudage ;
  • Rédiger les qualifications de mode opératoire de soudage ; 
  • Participer à la résolution des problèmes touchant la qualité de nos produits (méthodes de travail, équipements, consumables, etc.) ; 
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en génie métallurgique (contrôle des matériaux) ou tout autre formation pertinente ; 
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Connaissances des normes CSA, ASME, CWB (un atout) ; 
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en milieu manufacturier ; 
  • Connaissance des procédés de soudage, de la forge, des pièces coulées, de traitement thermique et traitement de surface (un atout) ;
  • Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec nos clients et partenaires hors-Québec ; 
  • Disponibilités aux déplacements occasionnels à l’extérieur (site fournisseur, rencontre de clients ou participation à des comités ou colloques.)

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 96 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans la fabrication de produits en acier destinés au secteur industriel est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) qualité.

Nature du Poste

Sous la supervision de la directrice des opérations et de la qualité, vous aurez à assurer que les produits sont faits par des moyens planifiés et systématiques en accord avec le système de qualité établi et que les produits finis soit conforment aux spécifications du produit et aux caractéristiques contractuelles du client. Vous agirez à titre de Gardien des spécifications d’ingénierie à appliquer pour garantir l’intégrité et qualité visée des composantes. À ce titre vous verrez à :

  • Communiquer activement avec les ventes, les clients et les fournisseurs pour les aider à comprendre les requis techniques et développer au besoin les procédés pour atteindre les objectifs coût qualité visés ;
  • Lire et bien comprendre toutes les spécifications demandées par les clients afin de donner les Instructions de fabrication ; 
  • Approuver les procédures de fabrication ;
  • Approuver les plans de test d’inspection ;
  • Approuver les rapports de test de matériaux ;
  • Sélectionner les matériaux servant à la production de chaque commande ;
  • Sélectionner les procédures de soudage appropriés à chaque commande ; 
  • Effectuer le suivi auprès des clients et s’assurer de bien communiquer les écarts ou déviations aux spécifications demandées afin d’obtenir l’approbation du produit final ;  
  • Rédiger les descriptifs de mode opératoire de soudage ;
  • Rédiger les qualifications de mode opératoire de soudage ; 
  • Participer à la résolution des problèmes touchant la qualité de nos produits (méthodes de travail, équipements, consumables, etc.) ; 
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie métallurgique, génie soudage, génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Connaissances des normes CSA, ASME, CWB (un atout) ; 
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en milieu manufacturier ; 
  • Connaissance des procédés de soudage, de la forge, des pièces coulées, de traitement thermique et traitement de surface (un atout) ;
  • Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec nos clients et partenaires hors-Québec ; 
  • Disponibilités aux déplacements occasionnels à l’extérieur (site fournisseur, rencontre de clients ou participation à des comités ou colloques.)

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

MINISTERE DES TRANSPORTS

Trois-Rivières

Non spécifié

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 96 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

  • L’emploi consiste à mettre à jour des plans et compléter des relevés terrain du pont Laviolette et autres structures sur Autocad.
  • Participer avec les techniciens et ingénieurs aux inspections générales et d’évaluation. D’effectuer des relevé terrain pour l’évaluation de la capacité des structures. 
  • Participer à la saisie, à la réalisation d’étude de projet, à l’inventaire et à l’identification d’ouvrages d’art. 
  • De plus, l’étudiant devra assister l’ingénieur ou technicien en l’accompagnant sur le terrain lors d’inspections de ponts et de la saisie de celles dans le système GSQ-6026. 
  • Selon les besoins, l’étudiant sera appelé également à accompagner un technicien ou ingénieur qualifié dans leurs diverses tâches.

Le salaire sera majoré de 6.5%

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

11 août 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

GSC AUTOMATION INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

GSC AUTOMATION INC.

Publié il y a 165 jours


Employeur

GSC AUTOMATION INC.

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Programmation robotique;
  • Programmation d’automates et interfaces homme-machine (HMI);
  • Mise en service d’équipements et tests des I/O;
  • Services de programmation et diagnostique (électrique/programmation) chez nos clients (appel d’urgence sur site);
  • Conception des schémas électriques, puissance et contrôle, annotations et modifications des schémas électriques (skycad);
  • Programmation de systèmes de vision;
  • Travailler en collaboration avec le technicien en automatisation et électromécanicien;
  • Communication avec les clients pour support après-vente;
  • Rédaction de manuels d'opération des systèmes;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur mécanique;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES

  • Être polyvalent, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation; 
  • Être proactif et autodidacte;
  • Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
  • Habileté à respecter les délais;
  • Capacité d’analyse;
  • Excellente aptitude de communication et d’organisation;
  • Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel changement;
  • Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
  • Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours changeantes de l’usine;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur dans ces applications;

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité d’adaptation
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

LES CONSTRUCTIONS TREMBEC INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

LES CONSTRUCTIONS TREMBEC INC.

Publié il y a 173 jours


Employeur

LES CONSTRUCTIONS TREMBEC INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général résidentiel,commercial,

Description de l’offre d’emploi

Vous participerez aux calculs de conception, aux estimations et veillerez à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements, dans le cadre de projet de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles. Plus précisément, vous serez responsable de :

  • Préparer des plans, devis et calculs à partir de lignes directrices pour divers systèmes de ventilation, de chauffage et de plomberie
  • Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet
  • Préparer des devis techniques et effectuer des relevés d'installations existantes
  • Participer à la planification des projets 
  • Apporter votre expertise technique aux différents mandat

Vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

NATION WABAN-AKI INC.

Wôlinak

Non spécifié

NATION WABAN-AKI INC.

Publié il y a 174 jours


Employeur

NATION WABAN-AKI INC.

Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES FONCTIONS 

  • Effectuer la conception et la gestion de projet en structure de bâtiments ;
  • Procéder aux calculs d’éléments structuraux et des fondations ;
  • Participer activement à la conception de structures et à l’élaboration des plans et devis ;
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
  • Contrôler l’évolution, le respect des échéanciers et les coûts des projets ;
  • Surveiller l’exécution des travaux réalisés en vue d’en valider la conformité aux spécifications techniques et aux plans et devis ;
  • Diriger et superviser les équipes de travail sur les chantiers.

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Baccalauréat en génie civil – Option structure ou Baccalauréat en génie du bâtiment ;
  • 0-3 ans d'expérience dans le domaine ;
  • Bonne connaissance des logiciels Autodesk Revit, SAFI, SAP2000, ADA et ETABS ;
  • Habileté en conception et en production de dessins techniques en deux ou trois dimensions ;
  • Maîtrise de l’inspection générale d’un immeuble et de la rédaction des rapports d’inspection concrets ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser ;
  • Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

 

APTITUDES PERSONNELLES

  • Excellente gestion du stress ;
  • Faire preuve d’autonomie, être proactif dans l’exécution de ses mandats ;
  • Posséder de fortes habiletés sociales avec nos partenaires et ses collègues de travail ;
  • Être en mesure de s’adapter à diverses réalités professionnelles ;
  • Comprendre la hiérarchie inhérente à chaque projet et agir en conséquence.

 

NOUS OFFRONS 

  • Emploi à temps plein de 32h/semaine (du lundi au jeudi) ;
  • Rémunération compétitive ;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • Conciliation travail-famille.

 

LIEU DE TRAVAIL 

Principalement situé au Grand Conseil de la Nation Waban-Aki, à Wôlinak (8 minutes de Trois-Rivières).

À noter que vous serez amenés à vous déplacer selon les différents dossiers. 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Leadership
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

VILLE DE NICOLET

Nicolet

Non spécifié

VILLE DE NICOLET

Publié il y a 116 jours


Employeur

VILLE DE NICOLET

Description de l'entreprise

Située au coeur de l'action,

Nicolet est une ville vibrante et florissante!

Elle possède des infrastructures pour toute la famille qui font rougir la concurrence et une accessibilité à tous les services.

Nicolet offre le meilleur des deux mondes : un milieu de vie sain et une accessibilité à tous les services et aux axes routiers importants.

Description de l’offre d’emploi

Participer à la conception, à l'estimation des coûts et à la réalisation des projets de construction, de reconstruction et de réhabilitation d'infrastructures (aqueduc, égouts, chaussée, trottoir & bordure, stationnement, signalisation, dépôt à neige, bornes d’incendie, réseau d’éclairage, etc.) et d’autres projets  (parc, circulation, environnement, etc.);

Voir au bon fonctionnement des projets et des travaux exécutés et donnés par la Ville;

Réaliser et vérifier des soumissions et des devis techniques, des plans et des croquis pour l’exécution d’appel d’offres;

Surveiller et superviser (peut-être aussi en collaboration avec des professionnels externes) la réalisation     de travaux et des chantiers. Durant cette surveillance, il peut être appelé à diriger du personnel interne et externe;

En collaboration avec le Contremaître aux opérations, assurer le bon fonctionnement des réseaux d'aqueducs, des réseaux d’égouts et de voiries, et exécuter les recherches et les travaux nécessaires  pour l’ajout ou le maintien de ces infrastructures;

Planifier et effectuer diverses recherches, études, enquêtes et rapports (fichiers, plans, cadastres, etc.) en  matière de localisation des réseaux d'aqueduc, d’égouts et autres infrastructures municipales;

Saisie de données sur le terrain avec des outils d’arpentage et de géomatique ;

Voir à l’intégration des plans produits par les firmes d’ingénieurs ou d’autres consultants à l’intérieur de   nos bases de données informatiques;

Planifier, coordonner et surveiller des travaux de branchement de services; d'inspection télévisée, des mesures de pression et de débit, etc.;

Effectuer des calculs, des modélisations, des dessins assistés par ordinateur, et effectuer la mise à jour des bases de données concernant les infrastructures municipales;

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Shawinigan

Non spécifié

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Publié il y a 55 jours


Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.

Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un conseiller en bâtiment.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le conseiller(ère) en bâtiment conseille, analyse, coordonne et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autre, à :

  • Collaborer à la préparation des plans architecturaux, devis et autres documents techniques suite aux demandes de modification aux bâtiments et en estime les coûts. Il fait les calculs requis, résout des problèmes notamment de disposition de contraintes de mise en plan et d’installation d’équipements.
  • Assurer le suivi des projets architecturaux mécaniques et électriques de maintien des actifs immobiliers et de rénovation fonctionnelle. Il procède régulièrement aux inspections requises pour s’assurer de la qualité et du bon déroulement des travaux ainsi que du respect des échéanciers tant pour les projets effectués par des firmes externes que ceux réalisés par le personnel à l’interne.
  • Élaborer les tâches et les processus ainsi que mettre à jour et assurer le suivi des équipements et des bâtiments dans les différents déplacements de personnel.
  • Soutenir le personnel des projets d’aménagements, de maintenance et les gestionnaires de tous les points de service au niveau de la technique du bâtiment. Il élabore des analyses et participe à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle. Il participe au processus d’approvisionnement des projets de son ressort, tels que soumission, analyse de prix, rétroaction de contrat, rédaction et développement de projet.
  • Les conseiller(ère)s et les technicien(ne)s en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.

 

Ce que tu dois avoir:

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou en architecture;
• Posséder une expérience minimale de 2 ans dans le domaine;
• Être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
 

Ce que nous t'offrons:

• Un régime de retraite; 
• Des assurances collectives; 
• 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service; 
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 
• Entreprise en santé.
 

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

9025-4616 QUEBEC INC.

Saint-Léonard-d'Aston

Non spécifié

9025-4616 QUEBEC INC.

Publié il y a 168 jours


Employeur

9025-4616 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

 

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

Voici le lien pour postuler : client Aldes Canada, une entreprise qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en assurant la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels de ventilation innovants et performants pour les bâtiments résidentiels et commerciaux est actuellement à la recherche de candidature pour un poste d’Ingénieur R&D pour son usine de Saint-Léonard-d’Aston.
Au sein du département R&D, vous collaborerez avec une équipe passionnée pour explorer les technologies de demain, concevoir les nouveaux produits, tester et valider leurs performances, prévoir les moyens de fabrication et supporter le passage en production.
Sous la supervision du responsable de l’ingénierie R&D, vous conduirez des projets et des activités de développement et favoriserez l’amélioration des produits ALDES et des projets de recherche. 


Vous serez donc appelé à :

• Animer des ateliers de brainstorming afin de stimuler la créativité et réaliser les études de faisabilité
• Collaborer avec les dessinateurs afin de concevoir des solutions techniques efficaces, fiables et réalisables
• Réaliser le dimensionnement des composantes, rédiger les documents de spécification et participer au calcul du prix de revient des nouveaux produits
• Construire le plan de validation des produits et des prototypes 
• Faire le suivi des tests et participer à l'analyse des résultats 
• Coordonner l’équipe projet pour la réalisation des tâches, le suivi de planification et l'atteinte des objectifs 
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et assurer la clôture des actions des projets 
• Participer à la veille technologique, à l’analyse de la compétition, à la recherche sur les nouvelles technologies

Vous possédez : 

• Un baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Anglais fonctionnel (oral et écrit) ;
• Compréhension de la conception de produits dans une industrie de moyenne série (atout) ;
• Connaissance du logiciel Solidworks (atout).
 

Notre client vous offre : 

• Possibilité d’horaire flexible prédéterminer ;
• Assurances après 3 mois ;
• Club Social gratuit.

Salaire à discuter

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Shawinigan

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 68 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

 

Notre client, DTA Consultants, leader dans le secteur de l’ingénierie de structure et confortablement installée à moins de deux heures de Montréal et de Québec, au cœur de la Mauricie à Shawinigan. L’équipe de DTA se distingue par son dynamisme sa cohésion. Chez DTA, chaque individu fait partie de la solution et est impliqué et reconnu à sa juste valeur!

VOTRE DÉFI

Nous sommes à la recherche pour son siège social de Shawinigan, d’un (e) ingénieur (e). L’entreprise recherche une personne dynamique, autonome, ayant du leadership, aimant le travail d’équipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion.

L’ingénieur concepteur en structure est responsable de réaliser la conception de projets diversifiés dans le domaine de la structure. Ce dernier aura l’occasion de travailler sur des projets dans les secteurs d’activités suivants : industriel, commercial, institutionnel, résidentiel, ouvrages temporaires, ingénierie de construction et levage.

Parmi les autres tâches connexes à la conception, l’ingénieur sera amené à analyser les besoins des clients, à coordonner les projets avec les différents intervenants externes, à réaliser des relevés, des inspections, de la surveillance de projets ainsi que de l’assistance technique en phase de construction.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en génie civil;
  • Inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
  • Connaissances théoriques du comportement des structures (souhaité);
  • Connaissance des normes de conception CSA S16, A23 et O86 (souhaité);
  • Connaissance du logiciel ADA (souhaité).

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein permanent 37,5 heures par semaine;
  • Horaire flexible;
  • 5 semaines de vacances par année;
  • Salaire compétitif proportionnel aux aptitudes du candidat;
  • Remboursement de vos dépenses de déplacement;
  • Cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Ordinateur portable;
  • Assurance collective payée à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Un bureau vous est réservé parmi les nouveaux bureaux de nos agrandissements;
  • Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);
  • L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;
  • Veuillez transmettre votre candidature à le numéro suivant à votre envoi (DTA-23);
  • Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

Groupe Conseils MCG

Shawinigan

Non spécifié

Groupe Conseils MCG

Publié il y a 95 jours


Employeur

Groupe Conseils MCG

Description de l’offre d’emploi

Viens rejoindre la Waga Team! Tu veux utiliser tout ton potentiel pour construire un avenir plus vert? L’ambition de Waga Energy est de produire partout dans le monde du biométhane à un prix comparable au gaz naturel, afin d’accélérer la transition énergétique dans un contexte d’urgence climatique.

Tes responsabilités 

  • Te rendre sur tous les sites où les projets de Waga Energy sont menés pour suivre leur évolution.
  • Superviser les opérations des Wagabox.
  • Avoir une connaissance approfondie des procédures d’exploitation, des équipements, des protocoles d’entretien, des règlements gouvernementaux, des codes et normes techniques et de sécurité.
  • Suivre les exigences de performance des Wagabox.
  • Proposer, communiquer et suivre les budgets de O&M et d’immobilisations pour chaque Wagabox.
  • Coordonner toutes les opérations de maintenance nécessaires pour atteindre la disponibilité garantie des unités Wagabox.
  • Gérer les sous-traitants pour toutes les opérations de maintenance.
  • Assurer le plus haut niveau de normes de sécurité lors de l’exploitation et de l’entretien de la Wagabox.
  • Participer à la mise en place de toutes les procédures de sécurité pour se conformer à la réglementation HSE.
  • Organiser et maintenir la connaissance des opérateurs grâce à des formations régulières.

 

Ton profil

  • Tu as un grand sens des responsabilités.
  • On te reconnaît pour tes habiletés de planification et de gestion des priorités.
  • Tu as le sens de l’initiative et une forte capacité d’analyse.
  • Tu es un joueur d’équipe.
  • Tu veux t’impliquer pour l’environnement. Tu es convaincu que les énergies renouvelables, notamment les gaz renouvelables, ont un rôle majeur à jouer à l’avenir et tu souhaites participer à cette transition énergétique.
  • Tu es ouvert à voyager pour le travail aux États-Unis, en France et au Canada.

 

Ton parcours

  • Baccalauréat en ingénierie, spécialisation en ingénierie des procédés et/ou thermique et/ou mécanique.
  • Tu détiens de 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en service ou l’exploitation d’équipements pour l’industrie gazière, la chimie ou la production de chaleur.
  • Maîtrise de la suite Office.

 

C’est comment travailler chez Waga Energy ?

  • Nous sommes nouvellement installés dans le DigiHub de Shawinigan. Nous avons des bureaux à aire ouverte et avons accès à une cafétéria et plusieurs divertissements (baby foot, ping pong, table de pool, etc.)
  • Accès à des avantages sociaux tels que: 4 semaines de vacances, assurances collectives complètes payées à 75% par l’employeur, abonnement à la télé-médecine et un plan de retraite.
  • Des activités sociales organisées par l’employeur.
  • Une équipe de travail engagée, vraie et passionnée.
  • Des conditions salariales concurrentielles sur le marché.

*Salaire à discuter

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

MRC de Maskinongé

Louiseville

Non spécifié

MRC de Maskinongé

Publié il y a 66 jours


Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité.

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
• S'entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
• Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
• Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
• Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
• Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
• Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
• Assurer la gestion et la surveillance de chantier;
• Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
• Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
• Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.

Exigences 
• Détenir une formation universitaire en génie civil;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
• Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
• Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout).

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.


Conditions de travail
• Selon la convention des cadres en vigueur à la MRC de Maskinongé;
• Poste à temps plein (35h/semaine);
• Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, plan dentaire, assurance vie, assurance voyage, etc);
• Régime de retraite payable jusqu’à 6% par l’employeur;
• Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
• Salaire à discuter.

Entrée en fonction prévu : dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

MRC de Maskinongé

Louiseville

Non spécifié

MRC de Maskinongé

Publié il y a 101 jours


Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste
Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien.ne en génie civil ayant des compétences en dessin assisté par ordinateur et en surveillance de chantier.


Mandat
Sous l'autorité de l’ingénieur coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :
• Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
• Effectuer des estimations et calculs de quantité;
• Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
• Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
• Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.


Exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
• Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
• Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
• Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
• Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.


La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.


Compétences recherchées
• Dynamisme;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à travailler en équipe.


Conditions de travail
• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé;
• Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
• Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc);
• Horaire flexible disponible;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
• Salaire à partir de 58 809 $.


Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.


Entrée en fonction prévue pour mars 2023.


Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature avant 16 h 00, le 2 mars 2023.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Louiseville

Non spécifié

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 166 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Non spécifié

Gouvernement du Québec

Publié aujourd'hui


Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieure ou ingénieur en études et analyses

  • Direction générale : Direction générale de la Mauricie - Centre-du-Québec
  • Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures
  • Nombre d'emploi à pourvoir : 2
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : , rue Laviolette, 4e étage à Trois-Rivières
  • Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
  • Horaire de travail : 37 heures 30 minutes par semaine
  • Date prévue d'entrée en fonction : Juin

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité du directeur de la DPGI et en collaboration avec le coordonnateur en études et analyses, le titulaire de l’emploi assure la réalisation d’études d’opportunité en sécurité et circulation et de services-conseils.

Il œuvre dans les domaines et champs d’expertise de la sécurité (visibilité, vitesse, attentes des usagers, etc.), circulation (feux de circulation, niveaux de service, etc.

géométrie, signalisation et abords de route. Il traite les données d’accidents et de circulation afin de dégager les points faibles de notre réseau et orienter la planification des interventions.

Le titulaire cherche à optimiser la fonctionnalité et la sécurité du réseau routier pour offrir ultimement un réseau plus sécuritaire et efficace aux usagers de la route.

Il s’acquitte de ses tâches et fait ses recommandations en tenant compte des règles de l’art du génie, des lois et des normes en vigueur.

Enfin, il informe les partenaires demandeurs d’interventions (ex. : municipalités), les consulte sur leurs besoins et partage son expertise sur les enjeux et le développement de solutions innovantes.

Dans le cadre de la réalisation des études d’opportunité en sécurité et circulation :

  • Faire l'analyse de la problématique, établir les besoins en intervention, élaborer des scénarios d’interventions (géométrie, signalisation, drainage, etc.
  • évaluer leurs impacts potentiels sur le milieu, estimer les coûts et effectuer une analyse comparative dans le but d’effectuer des recommandations à court, moyen ou long terme;
  • Poursuivre la préparation à l'étape d'avant-projet préliminaire pour certains projets;
  • Expliquer les recommandations devant les autorités du Ministère et les autres partenaires concernés : maires, députés, citoyens, etc..

Assurer des services-conseils en matière de sécurité, circulation, signalisation, accès, limites de vitesse et autres, afin de répondre aux demandes des autres directions et de la clientèle du Ministère :

  • Représenter la Direction au sein des groupes de travail lors des réunions;
  • Conseiller le personnel des différentes unités administratives et les centres de service;
  • Participer à la révision de guides, procédures et autres documents d’orientation.

Dans le cadre de la supervision des mandats octroyés aux firmes privées ou experts internes :

  • Préparer les devis de services professionnels et les documents administratifs nécessaires à l’octroi de mandats (opportunité, besoins et solutions, avant-projet préliminaire );
  • Superviser, coordonner et valider le travail du mandataire de façon à atteindre les objectifs dans le respect de l’échéancier et du budget fixé.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Régime d’assurances collectives;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire variable;
  • Sécurité d’emploi;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Programme de soutien aux études;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

  • Grade stagiaire : entre 50 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur ;
  • Grade I : entre 62 $ et $. Le grade I regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions.
  • Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Être motivé par les défis à relever;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
  • Posséder un sens de l’organisation développé;
  • Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
  • Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade 1)
  • Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec¹;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Trois-Rivières

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 29 mai au 11 juin à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Geneviève Bourcier-Reid - conseillère en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi

Patricia Beaudry, ing. - directrice de la planification et de la gestion des infrastructures

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

4 hours ago
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Gouvernement du Québec

Shawinigan

Non spécifié

Gouvernement du Québec

Publié il y a 40 jours


Renseignements généraux

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au , boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au , 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en .

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
  • 13 jours fériés par année;
  • Accumulation possible de congés de maladie;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
  • Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
  • élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
  • Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
  • contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
  • rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
  • contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
  • agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
  • rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 $ et $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
  • Une expérience dans la gestion de projets .

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon,

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Less than 1 hour ago

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Non spécifié

Gouvernement du Québec

Publié il y a 52 jours


Renseignements généraux

Une ou un responsable de la gestion contractuelle, des ententes et des permis autres fins

Ingénieure forestière ou Ingénieur forestier)

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de l’unité de gestion Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier , plus précisément au , rue Joffre, La Tuque.

L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

La forêt, la nature, c’est ta passion? Tu as envie d’y vivre et d’y travailler? N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie! Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens vivre la forêt avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Contexte de l’emploi :

L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 km

pour une attribution de plus de 2,6 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier à des communautés autochtones.

À cela, s’ajoute la convention de gestion de la forêt d’enseignement de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent.

Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever à la hauteur de tes attentes et de tes ambitions!

Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

  • 6 municipalités régionales de comté (MRC);
  • 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
  • 22 pourvoiries à droits exclusifs;
  • 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
  • 4 communautés autochtones.

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Avantages reliés au poste :

  • Horaire variable
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial)
  • Remboursement de la cotisation professionnelle
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités :

Sous la responsabilité du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi est responsable des toutes les activités reliées au suivi et contrôle des travaux qui s’effectuent sur territoire public des 2 unités de gestion sous sa responsabilité.

Elle met en place les programmes de suivi des opérations et en supervise leur réalisation dans le but de s’assurer que les activités des divers intervenants soient conformes à leur engagement face aux lois et règlements, à l’aménagement et à l’environnement.

De plus, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable des conventions d’aménagement forestier (CVAF) présentes sur le territoire et de l’émission des permis qui s’y rattachent en plus de superviser l’émission de l’ensemble des permis autres fins qui sont délivrés par l’unité de gestion.

Elle supervise et coordonne le travail du personnel affecté à ces activités.

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre

50 $ et 93 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée a un grand sens des responsabilités, a de l’initiative et est organisée dans la gestion de ses mandats.

Elle possède une bonne capacité d’analyse et sait faire preuve de discernement dans des situations sensibles. Compte tenu de l’isolement du titulaire dans ses fonctions, il doit posséder un haut degré d’autonomie, puisqu’il agit souvent comme seul représentant du Ministère sur le territoire en ce domaine.

Exigences de l’emploi :

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestier du Québec (OIFQ).
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 4 au 26 avril à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Marie-Hélène Bibeau

poste

Chef de l’Unité de gestion Windigo-et-Gouin

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

3 days ago

La Fonction publique du Québec

Shawinigan

Non spécifié

La Fonction publique du Québec

Publié il y a 58 jours


Job description

Ingénieure ou ingénieur en restauration des sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés souhaite pourvoir un emploi régulier au 400, boulevard Lamaque, à Val-d’Or (Québec) OU au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec (Québec).

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de restauration minière.

Plus spécifiquement, en restauration de sites miniers amiantés.

Dans le cadre du Plan d’action 2022-2025 Amiante et résidus amiantés au Québec : Vers la transformation d’un passif en un actif durable , une mesure visant au développement d’un projet-pilote de caractérisation et de restauration d’un ancien site minier d’amiante a été mise en place.

À cet égard, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à participer et à contribuer avec différents acteurs gouvernementaux aux travaux reliés au plan d’action et devra plus spécifiquement collaborer à la conception et à la réalisation des divers travaux.

Mandat

La Direction de la restauration des sites miniers (DRSM) a pour mandat de soutenir la mission du Secteur des mines du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration et de la sécurisation des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille ;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride ;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement ;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté ;
  • 13 jours fériés par année ;
  • Accumulation possible de congés de maladie ;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • Participer à l’élaboration et au suivi de toutes les étapes de restauration de sites miniers, principalement ceux amiantés, de la caractérisation à la conception de scénarios de restauration et à la réalisation des travaux de réaménagement et de restauration.
  • Procéder à une analyse critique d’un grand nombre de données relatives aux concepts de restauration (données contenues dans les rapports de caractérisation comme des teneurs en métaux, des charges en contaminants, des débits d’eau, des plans et devis pour la conception de digues, les critères de stabilité).
  • Identifier les enjeux propres aux sites miniers, procéder à une revue des méthodes scientifiques et techniques d’intervention potentielles, évaluer les impacts de leur mise en œuvre et faire des recommandations sur les moyens à retenir.
  • Produire des notes techniques à la suite de visites sur le terrain, proposant divers moyens de valorisation des résidus miniers amiantés, tenant compte de la santé et de la sécurité des populations locales et avoisinantes.

À cet égard, elle doit documenter et alimenter les comités interministériels sur la valorisation des résidus miniers amiantés dans les prises de décision en la matière.

Agir à titre de représentante officielle du Ministère lors d’évènements publics relatifs à la restauration minière. Elle aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbalement qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, métallurgique, géologique, civil ou toute autre discipline d’ingénierie jugée pertinente.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Une expérience dans la gestion de projets.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 19 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Cynthia Marchildon, chef de service

367 995-9883, ou par courriel : cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

5 hours ago

La Fonction publique du Québec

Shawinigan

Non spécifié

La Fonction publique du Québec

Publié il y a 60 jours


Job description

Technicienne ou technicien en administration

Un emploi régulier est à pourvoir - Trois-Rivières ou Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Central souhaite pourvoir un emploi régulier dans la magnifique région de la Mauricie, au 100, rue Laviolette à Trois-Rivières, en plein cœur du dynamique centre-ville et à deux pas du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Saint Maurice OU dans l’arrondissement de Charlesbourg à proximité du réseau autoroutier de la Capitale-Nationale et d’une piste cyclable près de l’édifice de l’Atrium au 5700, 4e Avenue Ouest à Québec .

Mandat

La Direction générale de la gestion des forêts du Central (DGGFC) est responsable, pour les régions de la Mauricie-Centre-du-Québec et de la Capitale-Nationale-Chaudière-Appalaches, de la gestion des forêts dans une optique de gestion intégrée des ressources et de concertation avec les intervenants régionaux.

Elle contribue à la création de richesses par un développement durable des ressources forestières de la région. Elle réalise des activités d’acquisition de connaissances, de suivi, de contrôle et de planification et délivre divers permis et autorisations.

Elle collabore activement à l’élaboration de politiques, d’orientations et de programmes ministériels tout en assurant la mise en œuvre et l’adaptation régionale de ceux-ci ainsi que le respect des lois et règlements sous sa responsabilité.

Pour ses régions, elle est l'interlocutrice privilégiée des communautés autochtones, de la clientèle et des partenaires régionaux en regard de la gestion des forêts.

Contexte

Sous la responsabilité du directeur général de la DGGFC, les services administratifs régionaux (SAR) soutiennent les gestionnaires concernant l’application des politiques, des pratiques et des décisions gouvernementales et ministérielles reliées à l’administration dans le domaine des ressources financières, matérielles et humaines.

Ils doivent mettre en œuvre les processus administratifs édictés, offrir la prestation de service selon les normes ministérielles en vigueur tout en rendant disponible l’information de gestion pertinente dans ces domaines.

De plus, ils assurent le traitement approprié des transactions qui en découlent.

Ils doivent également développer une vision prospective de l’organisation en matière de ressources financières, matérielles et humaines, et ce, afin de soutenir et conseiller adéquatement les gestionnaires sur l’adaptation de la DGGFC à l’évolution des contextes internes et externes.

Une équipe multidisciplinaire en assure le bon fonctionnement.

Attraction

Joignez-vous à une équipe de personnes passionnées composée d’ingénieurs forestiers, de techniciens forestiers, de biologistes et du personnel de soutien dédiés à la gestion des forêts de quatre belles régions du Québec.

Au sein d’une équipe composée d’un coordonnateur et de cinq employés, vous contribuerez au soutien administratif de la direction générale, des deux directions régionales et des quatre unités de gestion en matière de ressources financières, matérielles et humaines.

Vous participerez au bel esprit de collaboration et de coopération qui anime nos 140 employés ayant à cœur la gestion durable des forêts et la prise en compte des intérêts et des préoccupations des utilisateurs et intervenants du milieu forestier de nos régions.

Par votre travail, vous soutiendrez administrativement une équipe de sept gestionnaires dynamiques et proactifs. Le coordonnateur des services administratifs régionaux (SAR), de même que vos collègues de ce service, vous accompagneront à l’arrivée et dans l’apprentissage de vos nouvelles fonctions.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable ;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Augmentation salariale annuelle ;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride (ordinateur portable et cellulaire fourni) ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Fonds de pension à prestations déterminées.

L’ensemble des avantages peut être consulté sur le site du Secrétariat du Conseil du trésor au : : / / www.tresor.

gouv.qc.ca / ressources-humaines / conditions-de-travail-et-remuneration / a-propos / . Vous y trouverez, entre autres, la convention collective des fonctionnaires (2020-2023), les échelles de traitement, ainsi que la récente Politique-cadre en matière de télétravail.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité du coordonnateur des services administratifs régionaux (SAR), la personne titulaire de l’emploi fournit un soutien technique administratif en matière de gestion des ressources financières et humaines.

Pour les dossiers liés à son domaine d’action, elle soutient l’équipe des SAR et les gestionnaires dans l’application des procédures administratives, et ce, pour assurer le bon fonctionnement de la DGGFC.

Pour le volet des ressources financières, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable du suivi de la masse salariale et des investigations inhérentes, et ce, pour certaines directions et unités de gestion de la DGGFC.

La mise à jour en continu des informations liées à la dépense salariale s’effectue notamment à l'aide des informations tirées des systèmes SAGIR, SCG et SAGIP.

Elle soutient également ses collègues des SAR dans les suivis budgétaires, les suivis financiers d’ententes ou de projets ainsi que dans l’acquisition et la gestion des ressources matérielles.

En matière de ressources humaines, elle agit notamment à titre de personne-ressource pour le Système de suivi du temps (SDT) en s’assurant de la mise à jour de certaines bases de données inhérentes à ce système, en exerçant un contrôle de la qualité des feuilles de temps produites par les employés et en effectuant le transfert des feuilles de temps vers le Système de comptabilité de gestion (SCG).

Elle a aussi la charge de préparer les éléments administratifs liés à l’accueil de nouveaux employés et d’informer ces derniers des diverses modalités administratives en vigueur au sein de la DGGFC tout en assurant leur accompagnement subséquent.

Enfin, la personne titulaire de l’emploi collabore avec les autres membres de l’équipe des SAR afin d’assurer une continuité dans les opérations et aux fins de diverses redditions de comptes et de mandats spécifiques du Ministère.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 41 055 $ à 57 638 $.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit être autonome dans l’exercice de ses fonctions. Elle doit être responsable, faire preuve de jugement et de discrétion, posséder une bonne capacité d’attention et de concentration tout en étant souple dans l’organisation de son travail puisqu’elle sera sollicitée par plusieurs intervenants et que ses tâches peuvent varier dans le temps.

À l’intérieur des balises établies, la personne recherchée doit savoir faire preuve de créativité et d’imagination dans la recherche de solutions et l’amélioration continue des façons de faire.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l’administration ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

Seront considérés comme des atouts

  • Maîtrise du logiciel Excel ;
  • Connaissances du fonctionnement du Système des solutions d’affaires en gestion intégrée des ressources (SAGIR) ;
  • Connaissances en gestion des ressources financières, matérielles et humaines ;
  • Connaissances de l’administration du Ministère (activités, produits et services, clientèles) et de ses modes de gestion.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 12 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne ;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

L’équipe de publication des affichages volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Geneviève Massicotte, coordonnatrice par intérim

819 371 6151, poste 701002, ou par courriel : genevieve.massicotte mffp.gouv.qc.ca

Services administratifs régionaux - Direction générale de la gestion des forêts du Central

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1 day ago

La Fonction publique du Québec

Shawinigan

Non spécifié

La Fonction publique du Québec

Publié il y a 60 jours


Job description

Ingénieure ou ingénieur en restauration des sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés souhaite pourvoir un emploi régulier au 400, boulevard Lamaque, à Val-d’Or (Québec) OU au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec (Québec).

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de restauration minière.

Plus spécifiquement, en restauration de sites miniers amiantés.

Dans le cadre du Plan d’action 2022-2025 Amiante et résidus amiantés au Québec : Vers la transformation d’un passif en un actif durable , une mesure visant au développement d’un projet-pilote de caractérisation et de restauration d’un ancien site minier d’amiante a été mise en place.

À cet égard, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à participer et à contribuer avec différents acteurs gouvernementaux aux travaux reliés au plan d’action et devra plus spécifiquement collaborer à la conception et à la réalisation des divers travaux.

Mandat

La Direction de la restauration des sites miniers (DRSM) a pour mandat de soutenir la mission du Secteur des mines du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration et de la sécurisation des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille ;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride ;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement ;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté ;
  • 13 jours fériés par année ;
  • Accumulation possible de congés de maladie ;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • Participer à l’élaboration et au suivi de toutes les étapes de restauration de sites miniers, principalement ceux amiantés, de la caractérisation à la conception de scénarios de restauration et à la réalisation des travaux de réaménagement et de restauration.
  • Procéder à une analyse critique d’un grand nombre de données relatives aux concepts de restauration (données contenues dans les rapports de caractérisation comme des teneurs en métaux, des charges en contaminants, des débits d’eau, des plans et devis pour la conception de digues, les critères de stabilité).
  • Identifier les enjeux propres aux sites miniers, procéder à une revue des méthodes scientifiques et techniques d’intervention potentielles, évaluer les impacts de leur mise en œuvre et faire des recommandations sur les moyens à retenir.
  • Produire des notes techniques à la suite de visites sur le terrain, proposant divers moyens de valorisation des résidus miniers amiantés, tenant compte de la santé et de la sécurité des populations locales et avoisinantes.

À cet égard, elle doit documenter et alimenter les comités interministériels sur la valorisation des résidus miniers amiantés dans les prises de décision en la matière.

Agir à titre de représentante officielle du Ministère lors d’évènements publics relatifs à la restauration minière. Elle aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbalement qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, métallurgique, géologique, civil ou toute autre discipline d’ingénierie jugée pertinente.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Une expérience dans la gestion de projets.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 19 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Cynthia Marchildon, chef de service

367 995-9883, ou par courriel : cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

4 days ago

Technicien(ienne) qualité

Trois-Rivières

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-23

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans la fabrication de produits en acier destinés au secteur industriel est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) qualité.

Nature du Poste

Sous la supervision de la directrice des opérations et de la qualité, vous aurez à assurer que les produits sont faits par des moyens planifiés et systématiques en accord avec le système de qualité établi et que les produits finis soit conforment aux spécifications du produit et aux caractéristiques contractuelles du client. Vous agirez à titre de Gardien des spécifications d’ingénierie à appliquer pour garantir l’intégrité et qualité visée des composantes. À ce titre vous verrez à :

  • Communiquer activement avec les ventes, les clients et les fournisseurs pour les aider à comprendre les requis techniques et développer au besoin les procédés pour atteindre les objectifs coût qualité visés ;
  • Lire et bien comprendre toutes les spécifications demandées par les clients afin de donner les Instructions de fabrication ; 
  • Approuver les procédures de fabrication ;
  • Approuver les plans de test d’inspection ;
  • Approuver les rapports de test de matériaux ;
  • Sélectionner les matériaux servant à la production de chaque commande ;
  • Sélectionner les procédures de soudage appropriés à chaque commande ; 
  • Effectuer le suivi auprès des clients et s’assurer de bien communiquer les écarts ou déviations aux spécifications demandées afin d’obtenir l’approbation du produit final ;  
  • Rédiger les descriptifs de mode opératoire de soudage ;
  • Rédiger les qualifications de mode opératoire de soudage ; 
  • Participer à la résolution des problèmes touchant la qualité de nos produits (méthodes de travail, équipements, consumables, etc.) ; 
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en génie métallurgique (contrôle des matériaux) ou tout autre formation pertinente ; 
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Connaissances des normes CSA, ASME, CWB (un atout) ; 
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en milieu manufacturier ; 
  • Connaissance des procédés de soudage, de la forge, des pièces coulées, de traitement thermique et traitement de surface (un atout) ;
  • Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec nos clients et partenaires hors-Québec ; 
  • Disponibilités aux déplacements occasionnels à l’extérieur (site fournisseur, rencontre de clients ou participation à des comités ou colloques.)

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur(e) qualité

Trois-Rivières

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-23

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans la fabrication de produits en acier destinés au secteur industriel est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) qualité.

Nature du Poste

Sous la supervision de la directrice des opérations et de la qualité, vous aurez à assurer que les produits sont faits par des moyens planifiés et systématiques en accord avec le système de qualité établi et que les produits finis soit conforment aux spécifications du produit et aux caractéristiques contractuelles du client. Vous agirez à titre de Gardien des spécifications d’ingénierie à appliquer pour garantir l’intégrité et qualité visée des composantes. À ce titre vous verrez à :

  • Communiquer activement avec les ventes, les clients et les fournisseurs pour les aider à comprendre les requis techniques et développer au besoin les procédés pour atteindre les objectifs coût qualité visés ;
  • Lire et bien comprendre toutes les spécifications demandées par les clients afin de donner les Instructions de fabrication ; 
  • Approuver les procédures de fabrication ;
  • Approuver les plans de test d’inspection ;
  • Approuver les rapports de test de matériaux ;
  • Sélectionner les matériaux servant à la production de chaque commande ;
  • Sélectionner les procédures de soudage appropriés à chaque commande ; 
  • Effectuer le suivi auprès des clients et s’assurer de bien communiquer les écarts ou déviations aux spécifications demandées afin d’obtenir l’approbation du produit final ;  
  • Rédiger les descriptifs de mode opératoire de soudage ;
  • Rédiger les qualifications de mode opératoire de soudage ; 
  • Participer à la résolution des problèmes touchant la qualité de nos produits (méthodes de travail, équipements, consumables, etc.) ; 
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie métallurgique, génie soudage, génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Connaissances des normes CSA, ASME, CWB (un atout) ; 
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en milieu manufacturier ; 
  • Connaissance des procédés de soudage, de la forge, des pièces coulées, de traitement thermique et traitement de surface (un atout) ;
  • Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec nos clients et partenaires hors-Québec ; 
  • Disponibilités aux déplacements occasionnels à l’extérieur (site fournisseur, rencontre de clients ou participation à des comités ou colloques.)

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

EMPLOI ÉTUDIANT - technicien/technicienne en génie civil - DPGI

Trois-Rivières

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-23

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

  • L’emploi consiste à mettre à jour des plans et compléter des relevés terrain du pont Laviolette et autres structures sur Autocad.
  • Participer avec les techniciens et ingénieurs aux inspections générales et d’évaluation. D’effectuer des relevé terrain pour l’évaluation de la capacité des structures. 
  • Participer à la saisie, à la réalisation d’étude de projet, à l’inventaire et à l’identification d’ouvrages d’art. 
  • De plus, l’étudiant devra assister l’ingénieur ou technicien en l’accompagnant sur le terrain lors d’inspections de ponts et de la saisie de celles dans le système GSQ-6026. 
  • Selon les besoins, l’étudiant sera appelé également à accompagner un technicien ou ingénieur qualifié dans leurs diverses tâches.

Le salaire sera majoré de 6.5%

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

11 août 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Programmeur/Programmeuse robotique

Trois-Rivières

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-16

GSC AUTOMATION INC.

Employeur

GSC AUTOMATION INC.

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Programmation robotique;
  • Programmation d’automates et interfaces homme-machine (HMI);
  • Mise en service d’équipements et tests des I/O;
  • Services de programmation et diagnostique (électrique/programmation) chez nos clients (appel d’urgence sur site);
  • Conception des schémas électriques, puissance et contrôle, annotations et modifications des schémas électriques (skycad);
  • Programmation de systèmes de vision;
  • Travailler en collaboration avec le technicien en automatisation et électromécanicien;
  • Communication avec les clients pour support après-vente;
  • Rédaction de manuels d'opération des systèmes;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur mécanique;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES

  • Être polyvalent, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation; 
  • Être proactif et autodidacte;
  • Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
  • Habileté à respecter les délais;
  • Capacité d’analyse;
  • Excellente aptitude de communication et d’organisation;
  • Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel changement;
  • Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
  • Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours changeantes de l’usine;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur dans ces applications;

Formations

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
  • Capacité d’adaptation
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur/ingénieure en mécanique du bâtiment

Trois-Rivières

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-08

LES CONSTRUCTIONS TREMBEC INC.

Employeur

LES CONSTRUCTIONS TREMBEC INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général résidentiel,commercial,

Description de l’offre d’emploi

Vous participerez aux calculs de conception, aux estimations et veillerez à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements, dans le cadre de projet de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles. Plus précisément, vous serez responsable de :

  • Préparer des plans, devis et calculs à partir de lignes directrices pour divers systèmes de ventilation, de chauffage et de plomberie
  • Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet
  • Préparer des devis techniques et effectuer des relevés d'installations existantes
  • Participer à la planification des projets 
  • Apporter votre expertise technique aux différents mandat

Vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur civil/ingénieure civile de structures

Wôlinak

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-07

NATION WABAN-AKI INC.

Employeur

NATION WABAN-AKI INC.

Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES FONCTIONS 

  • Effectuer la conception et la gestion de projet en structure de bâtiments ;
  • Procéder aux calculs d’éléments structuraux et des fondations ;
  • Participer activement à la conception de structures et à l’élaboration des plans et devis ;
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
  • Contrôler l’évolution, le respect des échéanciers et les coûts des projets ;
  • Surveiller l’exécution des travaux réalisés en vue d’en valider la conformité aux spécifications techniques et aux plans et devis ;
  • Diriger et superviser les équipes de travail sur les chantiers.

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Baccalauréat en génie civil – Option structure ou Baccalauréat en génie du bâtiment ;
  • 0-3 ans d'expérience dans le domaine ;
  • Bonne connaissance des logiciels Autodesk Revit, SAFI, SAP2000, ADA et ETABS ;
  • Habileté en conception et en production de dessins techniques en deux ou trois dimensions ;
  • Maîtrise de l’inspection générale d’un immeuble et de la rédaction des rapports d’inspection concrets ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser ;
  • Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

 

APTITUDES PERSONNELLES

  • Excellente gestion du stress ;
  • Faire preuve d’autonomie, être proactif dans l’exécution de ses mandats ;
  • Posséder de fortes habiletés sociales avec nos partenaires et ses collègues de travail ;
  • Être en mesure de s’adapter à diverses réalités professionnelles ;
  • Comprendre la hiérarchie inhérente à chaque projet et agir en conséquence.

 

NOUS OFFRONS 

  • Emploi à temps plein de 32h/semaine (du lundi au jeudi) ;
  • Rémunération compétitive ;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • Conciliation travail-famille.

 

LIEU DE TRAVAIL 

Principalement situé au Grand Conseil de la Nation Waban-Aki, à Wôlinak (8 minutes de Trois-Rivières).

À noter que vous serez amenés à vous déplacer selon les différents dossiers. 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Leadership
  • Respect des normes et règlements

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil

Nicolet

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-03

VILLE DE NICOLET

Employeur

VILLE DE NICOLET

Description de l'entreprise

Située au coeur de l'action,

Nicolet est une ville vibrante et florissante!

Elle possède des infrastructures pour toute la famille qui font rougir la concurrence et une accessibilité à tous les services.

Nicolet offre le meilleur des deux mondes : un milieu de vie sain et une accessibilité à tous les services et aux axes routiers importants.

Description de l’offre d’emploi

Participer à la conception, à l'estimation des coûts et à la réalisation des projets de construction, de reconstruction et de réhabilitation d'infrastructures (aqueduc, égouts, chaussée, trottoir & bordure, stationnement, signalisation, dépôt à neige, bornes d’incendie, réseau d’éclairage, etc.) et d’autres projets  (parc, circulation, environnement, etc.);

Voir au bon fonctionnement des projets et des travaux exécutés et donnés par la Ville;

Réaliser et vérifier des soumissions et des devis techniques, des plans et des croquis pour l’exécution d’appel d’offres;

Surveiller et superviser (peut-être aussi en collaboration avec des professionnels externes) la réalisation     de travaux et des chantiers. Durant cette surveillance, il peut être appelé à diriger du personnel interne et externe;

En collaboration avec le Contremaître aux opérations, assurer le bon fonctionnement des réseaux d'aqueducs, des réseaux d’égouts et de voiries, et exécuter les recherches et les travaux nécessaires  pour l’ajout ou le maintien de ces infrastructures;

Planifier et effectuer diverses recherches, études, enquêtes et rapports (fichiers, plans, cadastres, etc.) en  matière de localisation des réseaux d'aqueduc, d’égouts et autres infrastructures municipales;

Saisie de données sur le terrain avec des outils d’arpentage et de géomatique ;

Voir à l’intégration des plans produits par les firmes d’ingénieurs ou d’autres consultants à l’intérieur de   nos bases de données informatiques;

Planifier, coordonner et surveiller des travaux de branchement de services; d'inspection télévisée, des mesures de pression et de débit, etc.;

Effectuer des calculs, des modélisations, des dessins assistés par ordinateur, et effectuer la mise à jour des bases de données concernant les infrastructures municipales;

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Conseiller/Conseillère en bâtiment - Shawinigan

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-04-05

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.

Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un conseiller en bâtiment.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

Le conseiller(ère) en bâtiment conseille, analyse, coordonne et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autre, à :

  • Collaborer à la préparation des plans architecturaux, devis et autres documents techniques suite aux demandes de modification aux bâtiments et en estime les coûts. Il fait les calculs requis, résout des problèmes notamment de disposition de contraintes de mise en plan et d’installation d’équipements.
  • Assurer le suivi des projets architecturaux mécaniques et électriques de maintien des actifs immobiliers et de rénovation fonctionnelle. Il procède régulièrement aux inspections requises pour s’assurer de la qualité et du bon déroulement des travaux ainsi que du respect des échéanciers tant pour les projets effectués par des firmes externes que ceux réalisés par le personnel à l’interne.
  • Élaborer les tâches et les processus ainsi que mettre à jour et assurer le suivi des équipements et des bâtiments dans les différents déplacements de personnel.
  • Soutenir le personnel des projets d’aménagements, de maintenance et les gestionnaires de tous les points de service au niveau de la technique du bâtiment. Il élabore des analyses et participe à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle. Il participe au processus d’approvisionnement des projets de son ressort, tels que soumission, analyse de prix, rétroaction de contrat, rédaction et développement de projet.
  • Les conseiller(ère)s et les technicien(ne)s en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.

 

Ce que tu dois avoir:

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou en architecture;
• Posséder une expérience minimale de 2 ans dans le domaine;
• Être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
 

Ce que nous t'offrons:

• Un régime de retraite; 
• Des assurances collectives; 
• 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service; 
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 
• Entreprise en santé.
 

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur R&D

Saint-Léonard-d'Aston

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-13

9025-4616 QUEBEC INC.

Employeur

9025-4616 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

 

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

Voici le lien pour postuler : client Aldes Canada, une entreprise qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en assurant la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels de ventilation innovants et performants pour les bâtiments résidentiels et commerciaux est actuellement à la recherche de candidature pour un poste d’Ingénieur R&D pour son usine de Saint-Léonard-d’Aston.
Au sein du département R&D, vous collaborerez avec une équipe passionnée pour explorer les technologies de demain, concevoir les nouveaux produits, tester et valider leurs performances, prévoir les moyens de fabrication et supporter le passage en production.
Sous la supervision du responsable de l’ingénierie R&D, vous conduirez des projets et des activités de développement et favoriserez l’amélioration des produits ALDES et des projets de recherche. 


Vous serez donc appelé à :

• Animer des ateliers de brainstorming afin de stimuler la créativité et réaliser les études de faisabilité
• Collaborer avec les dessinateurs afin de concevoir des solutions techniques efficaces, fiables et réalisables
• Réaliser le dimensionnement des composantes, rédiger les documents de spécification et participer au calcul du prix de revient des nouveaux produits
• Construire le plan de validation des produits et des prototypes 
• Faire le suivi des tests et participer à l'analyse des résultats 
• Coordonner l’équipe projet pour la réalisation des tâches, le suivi de planification et l'atteinte des objectifs 
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et assurer la clôture des actions des projets 
• Participer à la veille technologique, à l’analyse de la compétition, à la recherche sur les nouvelles technologies

Vous possédez : 

• Un baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Anglais fonctionnel (oral et écrit) ;
• Compréhension de la conception de produits dans une industrie de moyenne série (atout) ;
• Connaissance du logiciel Solidworks (atout).
 

Notre client vous offre : 

• Possibilité d’horaire flexible prédéterminer ;
• Assurances après 3 mois ;
• Club Social gratuit.

Salaire à discuter

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur concepteur/ingénieure en structure

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-03-23

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

 

Notre client, DTA Consultants, leader dans le secteur de l’ingénierie de structure et confortablement installée à moins de deux heures de Montréal et de Québec, au cœur de la Mauricie à Shawinigan. L’équipe de DTA se distingue par son dynamisme sa cohésion. Chez DTA, chaque individu fait partie de la solution et est impliqué et reconnu à sa juste valeur!

VOTRE DÉFI

Nous sommes à la recherche pour son siège social de Shawinigan, d’un (e) ingénieur (e). L’entreprise recherche une personne dynamique, autonome, ayant du leadership, aimant le travail d’équipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion.

L’ingénieur concepteur en structure est responsable de réaliser la conception de projets diversifiés dans le domaine de la structure. Ce dernier aura l’occasion de travailler sur des projets dans les secteurs d’activités suivants : industriel, commercial, institutionnel, résidentiel, ouvrages temporaires, ingénierie de construction et levage.

Parmi les autres tâches connexes à la conception, l’ingénieur sera amené à analyser les besoins des clients, à coordonner les projets avec les différents intervenants externes, à réaliser des relevés, des inspections, de la surveillance de projets ainsi que de l’assistance technique en phase de construction.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en génie civil;
  • Inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
  • Connaissances théoriques du comportement des structures (souhaité);
  • Connaissance des normes de conception CSA S16, A23 et O86 (souhaité);
  • Connaissance du logiciel ADA (souhaité).

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein permanent 37,5 heures par semaine;
  • Horaire flexible;
  • 5 semaines de vacances par année;
  • Salaire compétitif proportionnel aux aptitudes du candidat;
  • Remboursement de vos dépenses de déplacement;
  • Cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Ordinateur portable;
  • Assurance collective payée à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Un bureau vous est réservé parmi les nouveaux bureaux de nos agrandissements;
  • Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);
  • L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;
  • Veuillez transmettre votre candidature à le numéro suivant à votre envoi (DTA-23);
  • Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur / Ingénieure exploitation et maintenance

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-24

Groupe Conseils MCG

Employeur

Groupe Conseils MCG

Description de l’offre d’emploi

Viens rejoindre la Waga Team! Tu veux utiliser tout ton potentiel pour construire un avenir plus vert? L’ambition de Waga Energy est de produire partout dans le monde du biométhane à un prix comparable au gaz naturel, afin d’accélérer la transition énergétique dans un contexte d’urgence climatique.

Tes responsabilités 

  • Te rendre sur tous les sites où les projets de Waga Energy sont menés pour suivre leur évolution.
  • Superviser les opérations des Wagabox.
  • Avoir une connaissance approfondie des procédures d’exploitation, des équipements, des protocoles d’entretien, des règlements gouvernementaux, des codes et normes techniques et de sécurité.
  • Suivre les exigences de performance des Wagabox.
  • Proposer, communiquer et suivre les budgets de O&M et d’immobilisations pour chaque Wagabox.
  • Coordonner toutes les opérations de maintenance nécessaires pour atteindre la disponibilité garantie des unités Wagabox.
  • Gérer les sous-traitants pour toutes les opérations de maintenance.
  • Assurer le plus haut niveau de normes de sécurité lors de l’exploitation et de l’entretien de la Wagabox.
  • Participer à la mise en place de toutes les procédures de sécurité pour se conformer à la réglementation HSE.
  • Organiser et maintenir la connaissance des opérateurs grâce à des formations régulières.

 

Ton profil

  • Tu as un grand sens des responsabilités.
  • On te reconnaît pour tes habiletés de planification et de gestion des priorités.
  • Tu as le sens de l’initiative et une forte capacité d’analyse.
  • Tu es un joueur d’équipe.
  • Tu veux t’impliquer pour l’environnement. Tu es convaincu que les énergies renouvelables, notamment les gaz renouvelables, ont un rôle majeur à jouer à l’avenir et tu souhaites participer à cette transition énergétique.
  • Tu es ouvert à voyager pour le travail aux États-Unis, en France et au Canada.

 

Ton parcours

  • Baccalauréat en ingénierie, spécialisation en ingénierie des procédés et/ou thermique et/ou mécanique.
  • Tu détiens de 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en service ou l’exploitation d’équipements pour l’industrie gazière, la chimie ou la production de chaleur.
  • Maîtrise de la suite Office.

 

C’est comment travailler chez Waga Energy ?

  • Nous sommes nouvellement installés dans le DigiHub de Shawinigan. Nous avons des bureaux à aire ouverte et avons accès à une cafétéria et plusieurs divertissements (baby foot, ping pong, table de pool, etc.)
  • Accès à des avantages sociaux tels que: 4 semaines de vacances, assurances collectives complètes payées à 75% par l’employeur, abonnement à la télé-médecine et un plan de retraite.
  • Des activités sociales organisées par l’employeur.
  • Une équipe de travail engagée, vraie et passionnée.
  • Des conditions salariales concurrentielles sur le marché.

*Salaire à discuter

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur.re civil - Coordonnateur.trice du Service technique

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-03-25

MRC de Maskinongé

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d’eau, de bâtiments, de ponts ou d’autres ouvrages d’art et d’amélioration ou d’entretien du réseau d’infrastructures de transport, afin d’en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité.

Il prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis, en plus d’assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

Mandat
• S'entretenir avec les clients (municipalités, MRC) et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Concevoir, élaborer et préparer les plans et devis des ouvrages de génie civil en s’assurant de leur conformité avec les lois et règlements en vigueur;
• Préparer les estimations budgétaires et détaillées des projets;
• Réaliser les inspections des ouvrages de génie civil et rédiger les rapports requis;
• Préparer, étudier et évaluer les documents d’appel d’offre pour soumission et en superviser les processus;
• Réaliser et suivre les demandes de certificat d’autorisation auprès du MELCC et MFFP;
• Encadrer et suivre des mandats octroyés à des firmes de consultants externes pour les volets technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projet;
• Assurer la gestion et la surveillance de chantier;
• Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités et préparer des rapports d’expertise, des études de faisabilité et autres types études;
• Exercer des activités du champ de pratique réservé, en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
• Coordonner le service technique et en assumer la gestion financière ainsi que la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.

Exigences 
• Détenir une formation universitaire en génie civil;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
• Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
• Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout).

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.


Conditions de travail
• Selon la convention des cadres en vigueur à la MRC de Maskinongé;
• Poste à temps plein (35h/semaine);
• Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, plan dentaire, assurance vie, assurance voyage, etc);
• Régime de retraite payable jusqu’à 6% par l’employeur;
• Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
• Salaire à discuter.

Entrée en fonction prévu : dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne en génie civil

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-18

MRC de Maskinongé

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km2.

De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste
Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien.ne en génie civil ayant des compétences en dessin assisté par ordinateur et en surveillance de chantier.


Mandat
Sous l'autorité de l’ingénieur coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :
• Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
• Effectuer des estimations et calculs de quantité;
• Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
• Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
• Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.


Exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
• Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
• Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
• Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
• Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.


La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.


Compétences recherchées
• Dynamisme;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à travailler en équipe.


Conditions de travail
• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé;
• Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
• Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc);
• Horaire flexible disponible;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
• Salaire à partir de 58 809 $.


Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.


Entrée en fonction prévue pour mars 2023.


Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature avant 16 h 00, le 2 mars 2023.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL

Louiseville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-12-15

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire en génie civil;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
  • Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
  • Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
  • Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

  • Poste à temps plein (35h/semaine);
  • Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
  • Rémunération compétitive;
  • Horaire flexible disponible;
  • Politique de télétravail;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieure ou ingénieur en études et analyses

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-05-30

Gouvernement du Québec

Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieure ou ingénieur en études et analyses

  • Direction générale : Direction générale de la Mauricie - Centre-du-Québec
  • Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures
  • Nombre d'emploi à pourvoir : 2
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : , rue Laviolette, 4e étage à Trois-Rivières
  • Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
  • Horaire de travail : 37 heures 30 minutes par semaine
  • Date prévue d'entrée en fonction : Juin

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité du directeur de la DPGI et en collaboration avec le coordonnateur en études et analyses, le titulaire de l’emploi assure la réalisation d’études d’opportunité en sécurité et circulation et de services-conseils.

Il œuvre dans les domaines et champs d’expertise de la sécurité (visibilité, vitesse, attentes des usagers, etc.), circulation (feux de circulation, niveaux de service, etc.

géométrie, signalisation et abords de route. Il traite les données d’accidents et de circulation afin de dégager les points faibles de notre réseau et orienter la planification des interventions.

Le titulaire cherche à optimiser la fonctionnalité et la sécurité du réseau routier pour offrir ultimement un réseau plus sécuritaire et efficace aux usagers de la route.

Il s’acquitte de ses tâches et fait ses recommandations en tenant compte des règles de l’art du génie, des lois et des normes en vigueur.

Enfin, il informe les partenaires demandeurs d’interventions (ex. : municipalités), les consulte sur leurs besoins et partage son expertise sur les enjeux et le développement de solutions innovantes.

Dans le cadre de la réalisation des études d’opportunité en sécurité et circulation :

  • Faire l'analyse de la problématique, établir les besoins en intervention, élaborer des scénarios d’interventions (géométrie, signalisation, drainage, etc.
  • évaluer leurs impacts potentiels sur le milieu, estimer les coûts et effectuer une analyse comparative dans le but d’effectuer des recommandations à court, moyen ou long terme;
  • Poursuivre la préparation à l'étape d'avant-projet préliminaire pour certains projets;
  • Expliquer les recommandations devant les autorités du Ministère et les autres partenaires concernés : maires, députés, citoyens, etc..

Assurer des services-conseils en matière de sécurité, circulation, signalisation, accès, limites de vitesse et autres, afin de répondre aux demandes des autres directions et de la clientèle du Ministère :

  • Représenter la Direction au sein des groupes de travail lors des réunions;
  • Conseiller le personnel des différentes unités administratives et les centres de service;
  • Participer à la révision de guides, procédures et autres documents d’orientation.

Dans le cadre de la supervision des mandats octroyés aux firmes privées ou experts internes :

  • Préparer les devis de services professionnels et les documents administratifs nécessaires à l’octroi de mandats (opportunité, besoins et solutions, avant-projet préliminaire );
  • Superviser, coordonner et valider le travail du mandataire de façon à atteindre les objectifs dans le respect de l’échéancier et du budget fixé.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Régime d’assurances collectives;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire variable;
  • Sécurité d’emploi;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Programme de soutien aux études;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

  • Grade stagiaire : entre 50 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur ;
  • Grade I : entre 62 $ et $. Le grade I regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions.
  • Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Être motivé par les défis à relever;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
  • Posséder un sens de l’organisation développé;
  • Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
  • Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade 1)
  • Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec¹;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Trois-Rivières

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 29 mai au 11 juin à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Geneviève Bourcier-Reid - conseillère en gestion des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi

Patricia Beaudry, ing. - directrice de la planification et de la gestion des infrastructures

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

4 hours ago

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-04-20

Gouvernement du Québec

Renseignements généraux

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au , boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au , 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en .

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
  • 13 jours fériés par année;
  • Accumulation possible de congés de maladie;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
  • Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
  • élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
  • Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
  • contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
  • rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
  • contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
  • agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
  • rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 $ et $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
  • Une expérience dans la gestion de projets .

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon,

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Less than 1 hour ago

Une ou un responsable de la gestion contractuelle, des ententes et des permis autres fins

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-04-08

Gouvernement du Québec

Renseignements généraux

Une ou un responsable de la gestion contractuelle, des ententes et des permis autres fins

Ingénieure forestière ou Ingénieur forestier)

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de l’unité de gestion Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier , plus précisément au , rue Joffre, La Tuque.

L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

La forêt, la nature, c’est ta passion? Tu as envie d’y vivre et d’y travailler? N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie! Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens vivre la forêt avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Contexte de l’emploi :

L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 km

pour une attribution de plus de 2,6 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier à des communautés autochtones.

À cela, s’ajoute la convention de gestion de la forêt d’enseignement de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent.

Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever à la hauteur de tes attentes et de tes ambitions!

Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

  • 6 municipalités régionales de comté (MRC);
  • 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
  • 22 pourvoiries à droits exclusifs;
  • 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
  • 4 communautés autochtones.

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Avantages reliés au poste :

  • Horaire variable
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial)
  • Remboursement de la cotisation professionnelle
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités :

Sous la responsabilité du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi est responsable des toutes les activités reliées au suivi et contrôle des travaux qui s’effectuent sur territoire public des 2 unités de gestion sous sa responsabilité.

Elle met en place les programmes de suivi des opérations et en supervise leur réalisation dans le but de s’assurer que les activités des divers intervenants soient conformes à leur engagement face aux lois et règlements, à l’aménagement et à l’environnement.

De plus, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable des conventions d’aménagement forestier (CVAF) présentes sur le territoire et de l’émission des permis qui s’y rattachent en plus de superviser l’émission de l’ensemble des permis autres fins qui sont délivrés par l’unité de gestion.

Elle supervise et coordonne le travail du personnel affecté à ces activités.

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre

50 $ et 93 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée a un grand sens des responsabilités, a de l’initiative et est organisée dans la gestion de ses mandats.

Elle possède une bonne capacité d’analyse et sait faire preuve de discernement dans des situations sensibles. Compte tenu de l’isolement du titulaire dans ses fonctions, il doit posséder un haut degré d’autonomie, puisqu’il agit souvent comme seul représentant du Ministère sur le territoire en ce domaine.

Exigences de l’emploi :

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestier du Québec (OIFQ).
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 4 au 26 avril à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Marie-Hélène Bibeau

poste

Chef de l’Unité de gestion Windigo-et-Gouin

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

3 days ago

Ministère des ressources naturelles et des Forêts

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-04-02

La Fonction publique du Québec

Job description

Ingénieure ou ingénieur en restauration des sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés souhaite pourvoir un emploi régulier au 400, boulevard Lamaque, à Val-d’Or (Québec) OU au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec (Québec).

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de restauration minière.

Plus spécifiquement, en restauration de sites miniers amiantés.

Dans le cadre du Plan d’action 2022-2025 Amiante et résidus amiantés au Québec : Vers la transformation d’un passif en un actif durable , une mesure visant au développement d’un projet-pilote de caractérisation et de restauration d’un ancien site minier d’amiante a été mise en place.

À cet égard, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à participer et à contribuer avec différents acteurs gouvernementaux aux travaux reliés au plan d’action et devra plus spécifiquement collaborer à la conception et à la réalisation des divers travaux.

Mandat

La Direction de la restauration des sites miniers (DRSM) a pour mandat de soutenir la mission du Secteur des mines du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration et de la sécurisation des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille ;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride ;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement ;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté ;
  • 13 jours fériés par année ;
  • Accumulation possible de congés de maladie ;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • Participer à l’élaboration et au suivi de toutes les étapes de restauration de sites miniers, principalement ceux amiantés, de la caractérisation à la conception de scénarios de restauration et à la réalisation des travaux de réaménagement et de restauration.
  • Procéder à une analyse critique d’un grand nombre de données relatives aux concepts de restauration (données contenues dans les rapports de caractérisation comme des teneurs en métaux, des charges en contaminants, des débits d’eau, des plans et devis pour la conception de digues, les critères de stabilité).
  • Identifier les enjeux propres aux sites miniers, procéder à une revue des méthodes scientifiques et techniques d’intervention potentielles, évaluer les impacts de leur mise en œuvre et faire des recommandations sur les moyens à retenir.
  • Produire des notes techniques à la suite de visites sur le terrain, proposant divers moyens de valorisation des résidus miniers amiantés, tenant compte de la santé et de la sécurité des populations locales et avoisinantes.

À cet égard, elle doit documenter et alimenter les comités interministériels sur la valorisation des résidus miniers amiantés dans les prises de décision en la matière.

Agir à titre de représentante officielle du Ministère lors d’évènements publics relatifs à la restauration minière. Elle aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbalement qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, métallurgique, géologique, civil ou toute autre discipline d’ingénierie jugée pertinente.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Une expérience dans la gestion de projets.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 19 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Cynthia Marchildon, chef de service

367 995-9883, ou par courriel : cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

5 hours ago

Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-03-31

La Fonction publique du Québec

Job description

Technicienne ou technicien en administration

Un emploi régulier est à pourvoir - Trois-Rivières ou Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Central souhaite pourvoir un emploi régulier dans la magnifique région de la Mauricie, au 100, rue Laviolette à Trois-Rivières, en plein cœur du dynamique centre-ville et à deux pas du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Saint Maurice OU dans l’arrondissement de Charlesbourg à proximité du réseau autoroutier de la Capitale-Nationale et d’une piste cyclable près de l’édifice de l’Atrium au 5700, 4e Avenue Ouest à Québec .

Mandat

La Direction générale de la gestion des forêts du Central (DGGFC) est responsable, pour les régions de la Mauricie-Centre-du-Québec et de la Capitale-Nationale-Chaudière-Appalaches, de la gestion des forêts dans une optique de gestion intégrée des ressources et de concertation avec les intervenants régionaux.

Elle contribue à la création de richesses par un développement durable des ressources forestières de la région. Elle réalise des activités d’acquisition de connaissances, de suivi, de contrôle et de planification et délivre divers permis et autorisations.

Elle collabore activement à l’élaboration de politiques, d’orientations et de programmes ministériels tout en assurant la mise en œuvre et l’adaptation régionale de ceux-ci ainsi que le respect des lois et règlements sous sa responsabilité.

Pour ses régions, elle est l'interlocutrice privilégiée des communautés autochtones, de la clientèle et des partenaires régionaux en regard de la gestion des forêts.

Contexte

Sous la responsabilité du directeur général de la DGGFC, les services administratifs régionaux (SAR) soutiennent les gestionnaires concernant l’application des politiques, des pratiques et des décisions gouvernementales et ministérielles reliées à l’administration dans le domaine des ressources financières, matérielles et humaines.

Ils doivent mettre en œuvre les processus administratifs édictés, offrir la prestation de service selon les normes ministérielles en vigueur tout en rendant disponible l’information de gestion pertinente dans ces domaines.

De plus, ils assurent le traitement approprié des transactions qui en découlent.

Ils doivent également développer une vision prospective de l’organisation en matière de ressources financières, matérielles et humaines, et ce, afin de soutenir et conseiller adéquatement les gestionnaires sur l’adaptation de la DGGFC à l’évolution des contextes internes et externes.

Une équipe multidisciplinaire en assure le bon fonctionnement.

Attraction

Joignez-vous à une équipe de personnes passionnées composée d’ingénieurs forestiers, de techniciens forestiers, de biologistes et du personnel de soutien dédiés à la gestion des forêts de quatre belles régions du Québec.

Au sein d’une équipe composée d’un coordonnateur et de cinq employés, vous contribuerez au soutien administratif de la direction générale, des deux directions régionales et des quatre unités de gestion en matière de ressources financières, matérielles et humaines.

Vous participerez au bel esprit de collaboration et de coopération qui anime nos 140 employés ayant à cœur la gestion durable des forêts et la prise en compte des intérêts et des préoccupations des utilisateurs et intervenants du milieu forestier de nos régions.

Par votre travail, vous soutiendrez administrativement une équipe de sept gestionnaires dynamiques et proactifs. Le coordonnateur des services administratifs régionaux (SAR), de même que vos collègues de ce service, vous accompagneront à l’arrivée et dans l’apprentissage de vos nouvelles fonctions.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable ;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Augmentation salariale annuelle ;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride (ordinateur portable et cellulaire fourni) ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Fonds de pension à prestations déterminées.

L’ensemble des avantages peut être consulté sur le site du Secrétariat du Conseil du trésor au : : / / www.tresor.

gouv.qc.ca / ressources-humaines / conditions-de-travail-et-remuneration / a-propos / . Vous y trouverez, entre autres, la convention collective des fonctionnaires (2020-2023), les échelles de traitement, ainsi que la récente Politique-cadre en matière de télétravail.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité du coordonnateur des services administratifs régionaux (SAR), la personne titulaire de l’emploi fournit un soutien technique administratif en matière de gestion des ressources financières et humaines.

Pour les dossiers liés à son domaine d’action, elle soutient l’équipe des SAR et les gestionnaires dans l’application des procédures administratives, et ce, pour assurer le bon fonctionnement de la DGGFC.

Pour le volet des ressources financières, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de responsable du suivi de la masse salariale et des investigations inhérentes, et ce, pour certaines directions et unités de gestion de la DGGFC.

La mise à jour en continu des informations liées à la dépense salariale s’effectue notamment à l'aide des informations tirées des systèmes SAGIR, SCG et SAGIP.

Elle soutient également ses collègues des SAR dans les suivis budgétaires, les suivis financiers d’ententes ou de projets ainsi que dans l’acquisition et la gestion des ressources matérielles.

En matière de ressources humaines, elle agit notamment à titre de personne-ressource pour le Système de suivi du temps (SDT) en s’assurant de la mise à jour de certaines bases de données inhérentes à ce système, en exerçant un contrôle de la qualité des feuilles de temps produites par les employés et en effectuant le transfert des feuilles de temps vers le Système de comptabilité de gestion (SCG).

Elle a aussi la charge de préparer les éléments administratifs liés à l’accueil de nouveaux employés et d’informer ces derniers des diverses modalités administratives en vigueur au sein de la DGGFC tout en assurant leur accompagnement subséquent.

Enfin, la personne titulaire de l’emploi collabore avec les autres membres de l’équipe des SAR afin d’assurer une continuité dans les opérations et aux fins de diverses redditions de comptes et de mandats spécifiques du Ministère.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 41 055 $ à 57 638 $.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit être autonome dans l’exercice de ses fonctions. Elle doit être responsable, faire preuve de jugement et de discrétion, posséder une bonne capacité d’attention et de concentration tout en étant souple dans l’organisation de son travail puisqu’elle sera sollicitée par plusieurs intervenants et que ses tâches peuvent varier dans le temps.

À l’intérieur des balises établies, la personne recherchée doit savoir faire preuve de créativité et d’imagination dans la recherche de solutions et l’amélioration continue des façons de faire.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l’administration ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

Seront considérés comme des atouts

  • Maîtrise du logiciel Excel ;
  • Connaissances du fonctionnement du Système des solutions d’affaires en gestion intégrée des ressources (SAGIR) ;
  • Connaissances en gestion des ressources financières, matérielles et humaines ;
  • Connaissances de l’administration du Ministère (activités, produits et services, clientèles) et de ses modes de gestion.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 12 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne ;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

L’équipe de publication des affichages volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Geneviève Massicotte, coordonnatrice par intérim

819 371 6151, poste 701002, ou par courriel : genevieve.massicotte mffp.gouv.qc.ca

Services administratifs régionaux - Direction générale de la gestion des forêts du Central

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1 day ago

Ministère de l'Énergie et des ressources naturelles

Shawinigan

Non spécifié

Offre publiée le 2023-03-31

La Fonction publique du Québec

Job description

Ingénieure ou ingénieur en restauration des sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés souhaite pourvoir un emploi régulier au 400, boulevard Lamaque, à Val-d’Or (Québec) OU au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec (Québec).

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de restauration minière.

Plus spécifiquement, en restauration de sites miniers amiantés.

Dans le cadre du Plan d’action 2022-2025 Amiante et résidus amiantés au Québec : Vers la transformation d’un passif en un actif durable , une mesure visant au développement d’un projet-pilote de caractérisation et de restauration d’un ancien site minier d’amiante a été mise en place.

À cet égard, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à participer et à contribuer avec différents acteurs gouvernementaux aux travaux reliés au plan d’action et devra plus spécifiquement collaborer à la conception et à la réalisation des divers travaux.

Mandat

La Direction de la restauration des sites miniers (DRSM) a pour mandat de soutenir la mission du Secteur des mines du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration et de la sécurisation des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

  • Conciliation travail-famille ;
  • Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride ;
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement ;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté ;
  • 13 jours fériés par année ;
  • Accumulation possible de congés de maladie ;
  • Congés parentaux et responsabilités familiales ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

  • Participer à l’élaboration et au suivi de toutes les étapes de restauration de sites miniers, principalement ceux amiantés, de la caractérisation à la conception de scénarios de restauration et à la réalisation des travaux de réaménagement et de restauration.
  • Procéder à une analyse critique d’un grand nombre de données relatives aux concepts de restauration (données contenues dans les rapports de caractérisation comme des teneurs en métaux, des charges en contaminants, des débits d’eau, des plans et devis pour la conception de digues, les critères de stabilité).
  • Identifier les enjeux propres aux sites miniers, procéder à une revue des méthodes scientifiques et techniques d’intervention potentielles, évaluer les impacts de leur mise en œuvre et faire des recommandations sur les moyens à retenir.
  • Produire des notes techniques à la suite de visites sur le terrain, proposant divers moyens de valorisation des résidus miniers amiantés, tenant compte de la santé et de la sécurité des populations locales et avoisinantes.

À cet égard, elle doit documenter et alimenter les comités interministériels sur la valorisation des résidus miniers amiantés dans les prises de décision en la matière.

Agir à titre de représentante officielle du Ministère lors d’évènements publics relatifs à la restauration minière. Elle aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbalement qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Exigences de l’emploi

  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, métallurgique, géologique, civil ou toute autre discipline d’ingénierie jugée pertinente.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
  • Une expérience dans la gestion de projets.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 28 mars au 19 avril 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

  • Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
  • Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
  • Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel : emplois mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Cynthia Marchildon, chef de service

367 995-9883, ou par courriel : cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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