Description du poste

Nos techniciens de service de chantier sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.

En tant que technicien, service de chantier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, se développer et se perfectionner en permanence avec notre équipe de Manutention pour assurer votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier

Les compétences requises pour ce poste :

• Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales
• Cinq ans d'expérience minimum

À propos de Manutention Toromont

Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.

Description du poste

Notre client, un leader reconnu dans le secteur naval, recherche un(e) Frigoriste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est basé à Brossard et comprend des déplacements off-shore, des interventions sur chantiers ainsi que du service chez les clients.

Vous soutiendrez principalement le marché maritime canadien et participerez également à divers projets de fabrication, de développement de prototypes dans les installations de Brossard. Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) autonome, polyvalent(e) et orienté(e) service.

Avantages du poste

Tu te demandes quels sont les avantages en lien avec le poste de frigoriste à Brossard, les voici :

• Assurances santé, dentaire et vie
• Programme de bonus
• Régime de retraite
• Programme de mieux‑être
• Vendredis après‑midi congé toute l’année
• Activités d’équipe, reconnaissance et environnement dynamique
• Camion fourni pour les interventions de service

Travail varié : chantier, off‑shore, route et atelier à Brossard

Tâches requises

Les tâches requises afin d'occuper le poste permanent de Frigoriste à Brossard, continue la lecture :

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de CVC (maritime, commercial, résidentiel)
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
• Documenter les interventions (temps, matériaux, pièces)
• Former et encadrer les apprentis HVAC / R
• Lire et interpréter les plans et schémas
• Participer aux projets d’assemblage et de fabrication en usine à Brossard

Qualifications

Les qualifications requises afin d'occuper le poste de Frigoriste à Brossard sont les suivantes :

• Certificat CCQ en réfrigération
• Bilinguisme français / anglais
• Excellentes compétences en communication et organisation
• Solides aptitudes en diagnostic technique
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
• Orientation sécurité et travail d’équipe

Information importante

Le candidat retenu devra satisfaire aux exigences du Programme des marchandises contrôlées (CGP) ainsi qu’à une cote de sécurité du gouvernement canadien.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation en leur fournissant, évaluant, développant et gérant les talents nécessaires pour réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur offrant des talents qualifiés tout en favorisant un emploi durable pour des millions de personnes dans divers secteurs. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells – génère une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l'inclusion, l'égalité et la responsabilité sociale. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur(e) mécanique, Turbine / Mechanical Engineer, Turbine

Lieu : Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous recherchons actuellement un(e) membre actif de l’équipe d’ingénierie à Brossard. Votre rôle sera de diriger les collègues technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours, dans une organisation matricielle. Vous relèverez du superviseur de l’ingénierie turbine.

Responsabilités :

• Assumer la responsabilité technique dans l’équipe projet ;
• Servir de référence technique pour l’équipe d’ingénierie ;
• Planifier et suivre les activités d'ingénierie spécifiques aux projets ;
• Élaborer et vérifier les dossiers de conception ;
• Rédiger des spécifications et procédures techniques pour la fabrication ;
• Fournir une assistance technique pour l’approvisionnement, la fabrication et l’installation ;
• Valider la conformité des contrats avec les exigences du devis et l’envergure des travaux ;
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus ;
• Coordonner avec les autres disciplines impliquées ;
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s en charge des dessins ;
• Réaliser ou vérifier des calculs analytiques et par éléments finis ;
• Préparer ou vérifier les procédures de montage et de mise en route ;
• Participer à la mise en service des turbines ;
• Gérer la communication technique avec les clients et les ingénieurs-conseils ;
• Participer aux revues de conception avec le client ;
• Mettre à jour et appliquer les normes et pratiques en mécanique.

Exigences minimales :

• Minimum de 10 ans d’expérience en conception de turbines hydroélectriques ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada et aux États-Unis.

Pourquoi rejoindre Voith Hydro à Brossard :

• Assurances complètes dès le premier jour ;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine ;
• Salle d’entraînement ;
• Rémunération compétitive et REER collectif ;
• 13 jours de congés fériés ou flottants ;
• Emplacement stratégique près du Quartier DIX30 et du REM ;
• Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / vie privée ;
• Activités sociales et culturelles ;
• Engagement envers la diversité et l’inclusion ;
• Programme de développement des talents, formations, mentorat ;
• Programmes de bourses et de remboursement des études ;
• Opportunités internationales et de visites de chantiers ;

Vous ne remplissez pas toutes les exigences mais pensez être un bon candidat ? Postulez ! Vos compétences pourraient être exactement ce que nous recherchons.

#J-18808-Ljbffr

Technicien en atelier

Emploi à temps complet, 5 jours par semaine (deux jours de congé collés).

Emploi temps partiel.

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

• Entreprise 100% québécoise
• Horaire flexible
• Salaire d'entrée à 16.50$ ou selon expérience pertinente
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux / programme d'assurances collectives / REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de reconnaissance

Description de poste

Nos techniciens doivent offrir une expérience de service d’atelier unique à chaque client.

Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre. Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client.

Ils doivent s'assurer que les réparations, les installations de fixations et les mises au point soient faites d’une façon impeccable et dans un délai rapide et raisonnable, en tenant compte de la sécurité des clients.

Compétences requises

• Avoir un grand souci du détail;
• Faire preuve de rigueur;
• Démontrer une rapidité d'exécution et une capacité à travailler sous pression.

Emplois à temps complet à notre boutique de Brossard.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Aimer travailler avec le public.

Attitude axée sur le service client.

Sens des priorités.

Minutieux.

Aimer le travail technique.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Titre du poste : Conseiller(ère) technique

Ton avenue vers une carrière prestigieuse

Description du poste :

Être Conseiller(ère) technique chez Park Avenue Audi, c’est bien plus que recueillir des informations sur des véhicules, c’est créer une relation de confiance avec les clients et assurer que leurs besoins en matière d’entretien et de réparation soient parfaitement compris et satisfaits. Relevant du directeur du service, vous jouerez un rôle essentiel en étant l’interface entre le client et l’atelier, garantissant ainsi une expérience de service fluide et professionnelle. Chez Park Avenue Audi, nous vous offrons un environnement où chaque interaction compte.

Avantages de Park Avenue Audi :

Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton métier :

• Un environnement de travail axé sur l’innovation et l’excellence ;
• La possibilité de travailler avec une marque renommée et de progresser dans une équipe passionnée ;
• Des opportunités de perfectionnement professionnel et d’avancement ;
• Une atmosphère de travail collaborative où le client est au centre de tout ;
• Des formations continues pour renforcer vos compétences techniques et relationnelles.

Description des tâches quotidiennes :

Tes responsabilités, ton avenue vers le succès :

• Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et recueillir des informations sur leur véhicule ;
• Créer une relation de confiance en cernant les besoins du client et en interprétant les informations recueillies pour les transmettre au technicien ;
• Expliquer les travaux exécutés ainsi que les coûts associés avec clarté et précision ;
• Inscrire les détails des problèmes du véhicule sur le bon de réparation de manière exacte ;
• Conseiller les clients sur les soins à donner à leur véhicule et l’importance de l’entretien régulier, selon les recommandations du constructeur ;
• Informer les clients sur les promotions et services offerts par la concession ;
• Effectuer un essai sur route avec le client, au besoin, pour confirmer les problèmes ou les référer à un technicien ;
• Prendre des rendez-vous pour les services d’entretien et préparer des devis détaillés des coûts ;
• Établir le mode de paiement et obtenir l’approbation de crédit si nécessaire ;
• Collaborer avec le contremaître d’atelier pour planifier les travaux à effectuer ;
• Communiquer tout changement dans l’entretien aux clients ;
• Se présenter de manière professionnelle et exécuter d’autres tâches selon les besoins de la direction.

Le profil recherché :

• Excellente capacité à communiquer avec tact et diplomatie ;
• Bilingue en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Expérience préalable en service à la clientèle ;
• Connaissance de base du domaine automobile.

Park Avenue Audi : TON avenue en carrière

Chez Park Avenue Audi, nous vous offrons bien plus qu’un emploi, nous vous proposons une carrière où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et centré sur la satisfaction client. Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience de service exceptionnelle, fidèle aux standards Audi.

Politique d’équité

Park Avenue Audi souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

NB : Dans le présent document, l’emploi du masculin inclut le féminin et vise essentiellement à alléger le texte.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
• Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
• Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
• Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
• Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
• Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
• Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
• Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
• Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;
• Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;
• Avoir entre (3) et (5) ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais ;
• Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
• Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de projet (p. ex., MS Project, Primavera, AutoCAD) ;
• Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.

Aptitudes recherchées

• Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
• Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
• Bonne communication ;
• Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
• Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;
• Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
• Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
• Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;
• Souci de la sécurité.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada occasionnellement;

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Alternateur / Mechanical Engineer, Generator

Brossard (QC)

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie alternateur.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants alternateur;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l'extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
• Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
• Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
• Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
• Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
• Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
• Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
• Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
• Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;
• Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;
• Avoir entre (3) et (5) ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais ;
• Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
• Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de projet (p. ex., MS Project, Primavera, AutoCAD) ;
• Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.

Aptitudes recherchées

• Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
• Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
• Bonne communication ;
• Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
• Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;
• Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
• Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
• Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;
• Souci de la sécurité.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada occasionnellement;

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

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Job Description

Job Description

Technicien(ne) Comptable – Entreprise de distribution

Localisation : Brossard | Mode hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)

Salaire : 75 000 $ – 85 000 $

À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution, reconnu pour son environnement collaboratif, sa culture moderne et son orientation vers l’amélioration continue. L’entreprise connaît une croissance soutenue et offre un cadre de travail structuré, humain et axé sur la rigueur financière.

Pourquoi rejoindre cette équipe

• Assurances collectives
• Rabais employés
• Allocation annuelle de fournitures de bureaux
• 3 semaines de vacances
• Horaire 37,5 h par semaine
• Environnement hybride : 2 jours en télétravail
• Entreprise moderne, structurée et orientée résultats

Profil recherché

Responsabilités principales

Comptes payables

Comptabilité générale

Gestion des flux monétaires

Conformité et opérations

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au .

Une entreprise leader en transport recherche un Technicien Modifications REM à Brossard. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer aux projets de transport durable. Le candidat idéal aura une formation en électromécanique et de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants avec un environnement stimulant.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise leader en transport recherche un Technicien Modifications REM à Brossard. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer aux projets de transport durable. Le candidat idéal aura une formation en électromécanique et de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants avec un environnement stimulant.

#J-18808-Ljbffr

Job Description Summary

Chez GE, les employés ont un défi de taille à relever : bâtir un monde meilleur.

Job Description

En vous joignant à notre équipe dynamique et performante, vous pourriez bénéficier des avantages suivants :

• Salaire compétitif débutant à 30.17$ et pouvant aller jusqu’à 38.37$
• 12 journées fériées par année
• 2 congés mobiles
• 5 congés pour des raisons de maladie (selon la convention collective)
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de formation et de développement des compétences
• Équipement de sécurité et uniformes fournis gratuitement
• Divers comités
• Environnement de travail stimulant
• Programme de reconnaissance

Responsabilités

Prérequis

Rémunération

Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.

Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidé nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, il s’agit de la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenté la plus grande source de stockage d’énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l’échelle mondiale d’ici 2050, nous devons doubler la quantité d’hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l’hydroélectricité continuera d’être la pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Additional Information

Relocation Assistance Provided : No

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Secteur d’activité Réparation et maintenance

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l’alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien gestionidentité et accès.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, mêmes variés soient‑ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte parfois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Assurer la sécurité et la fiabilité des accès aux systèmes critiques de Pulsar Opérations. Le technicien GIA garantit que chaque utilisateur dispose des droits appropriés, tout en respectant les normes de cybersécurité et les politiques internes. Ce rôle est essentiel pour :

• Protéger les données sensibles de l’organisation.
• Prévenir les risques liés aux identités numériques .
• Maintenir la conformité réglementaire et les standards de sécurité.

Responsabilités clés

Compétences requises

Formation et expérience

Informations contractuelles

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Technicien informatique :

• Notre meilleur client a un contrat à long terme à embaucher pour un poste de technicien informatique niveau 1-2 pour travailler sur site à Brossard, Québec, Canada
• Il s'agit d'un poste bilingue, le consultant devra donc parler français et anglais puisqu'il aidera les clients.
• Doit avoir un moyen de transport fiable pour se déplacer entre les bureaux de Brossard et de Montréal

Ce travail soutient les ministères gouvernementaux, une autorisation de travail appropriée est donc requise.

APERÇU DU POSTE

Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.

Le Centre de Services TI est à la recherche d’un Technicien d’expérience qui offrira un service de proximité à notre bureau de Brossard et Montréal à l’occasion.

RESPONSABILITÉS

PROFIL RECHERCHÉ

Computer Technician - Level 1-2

This work supports government departments, so appropriate work authorization is required.

DESCRIPTION :

The Technology Solutions and Innovations Department is a leading, connected partner that develops a full range of cutting-edge products and services to meet your needs. Our team of specialists is committed to security, quality customer service, efficiency, reliability, and scalability.

The IT Service Center is seeking an experienced Technician who will occasionally provide local service at our Brossard and Montreal offices.

RESPONSIBILITIES

REQUIREMENTS

Technicien en génie électrique | Brossard | Permanent | 37,5 h / semaine

Nous recherchons un Technicien en génie électrique pour rejoindre une organisation reconnue pour la complexité de ses infrastructures, la qualité de ses projets et la solidité de ses équipes techniques.

Ce rôle combine dessin , conception et inspection terrain : un excellent défi pour quelqu’un qui aime voir ses plans prendre vie.

Ce que vous offre l’employeur pour ce poste de technicien génie électrique :

• Salaire compétitif à partir de 90k avec progression après probation
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives et services de santé virtuels
• Programme de mieux-être et soutien aux employés
• Congés généreux favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

Principales responsabilités du technicien génie électrique :

Profil recherché pour le poste de technicien génie électrique :

Intéressé par ce poste de technicien génie électrique?

Postule en ligne dès maintenant? Pour plus d’information, contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour discuter du rôle et valider si ce défi technique peut être le prochain pas dans votre carrière.

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

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Description du poste

Une entreprise innovante dans l'énergie recherche un(e) Technicien(ne) Dessinateur Électrotechnique pour réaliser des dessins en mécanique et électrotechnique. Le candidat idéal possède un DEC / AEC en technologie de l’électronique industrielle ou en dessin assisté par ordinateur, ainsi qu'une solide expérience avec Autocad et d'autres logiciels 3D. Ce poste offre des conditions avantageuses dans un environnement stimulant.

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Au sein de l'équipe CSA, l'architecte technique sera chargé de la conception et du développement de travaux d'architecture technique liés aux infrastructures industrielles. Cela comprend la coordination des plans, la mise au point des détails et la préparation des documents de construction conformes aux codes et normes nationaux et internationaux.

Le poste nécessite une coordination avec plusieurs disciplines et parties prenantes afin de soutenir la conception, les activités d'approvisionnement, les estimations des dépenses d'investissement, le calendrier et l'exécution de la construction.

Le technicien jouera également un rôle clé dans la coordination entre la conception et les activités sur le terrain afin de garantir la réussite du projet.

Sommaire des responsabilités

• Préparer les documents techniques architecturaux tels que des spécifications, des étendues de travaux et autres documents de construction.
• Assurer la coordination avec toutes les disciplines en interne, les sous-traitants, les fournisseurs, les consultants et autres afin de garantir que les documents de conception et techniques sont conformes aux codes et réglementations locaux et internationaux.
• Élaborer et gérer les budgets architecturaux (CAPEX), en contribuant à l'analyse des coûts et aux stratégies d'approvisionnement.
• Coordonner la sélection et l'approvisionnement des matériaux architecturaux, y compris l'examen des offres des fournisseurs.
• Organiser et gérer la documentation technique architecturale tout au long du cycle de vie du projet.
• Gérer les études architecturales pour les nouvelles structures et les aménagements de sites.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris celles qui travaillent à distance.
• Fournir des solutions innovantes et pratiques pour résoudre les problèmes de conception et de coordination.
• Coordonner avec les planificateurs et les contrôleurs de projet afin de garantir l'exactitude des rapports d'avancement.
• Veiller à ce que les activités de construction soient conformes aux codes fédéraux, étatiques et locaux, ainsi qu'aux normes internes et aux obligations contractuelles.
• Assurer la gestion et la supervision sur le terrain des travaux architecturaux, si nécessaire.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE)

Diplômes universitaires :

Diplôme en technologie architecturale.

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Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Technicien en génie électrique | Brossard | Permanent | 37,5 h / semaine

Nous recherchons un Technicien en génie électrique pour rejoindre une organisation reconnue pour la complexité de ses infrastructures, la qualité de ses projets et la solidité de ses équipes techniques.

Ce rôle combine dessin , conception et inspection terrain : un excellent défi pour quelqu’un qui aime voir ses plans prendre vie.

Ce que vous offre l’employeur pour ce poste de technicien génie électrique :

• Salaire compétitif à partir de 90k avec progression après probation
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives et services de santé virtuels
• Programme de mieux‑être et soutien aux employés
• Congés généreux favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

Principales responsabilités du technicien génie électrique :

Profil recherché pour le poste de technicien génie électrique :

Intéressé par ce poste de technicien génie électrique?

Postule en ligne dès maintenant? Pour plus d’information, contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour discuter du rôle et valider si ce défi technique peut être le prochain pas dans votre carrière.

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Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

Description de l’offre d’emploi

Description Sommaire Du Poste Proposé

afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Spécifique Des Responsabilités

Description Du Profil Recherché

Ce Que Nous Offrons

Langues

Formations

Expérience / Compétences

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