Employeur

Description de l'entreprise

Dracon Automatisation a pour mission de fabriquer des panneaux de contrôle électriques sur mesure, de partager son expertise de programmation d'interfaces et d'automates industriels et enfin, d'aller plus loin dans la technologie afin de satisfaire, et même devancer, les besoins grandissants et diversifiés en automatisation de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

SALAIRE À DISCUTER…Nous sommes actuellement à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur électrique avec expérience pour intervenir principalement au niveau de la conception et de la vérification des plans et devis avant la mise en production.  Le titulaire de cet emploi exécute diverses tâches liées à la conception, à la mise en forme de schémas, de plans et/ou de dessins techniques visant à soutenir la réalisation de panneaux de contrôle électriques et de projets d'automatisation variés.  En plus de prêter main-forte  occasionnellement aux autres membres de l'équipe de concepteurs-dessinateurs dans les dossiers plus complexes, la personne agit également à titre de bras droit du directeur de l'ingénierie en ce qui a trait à la vérification des plans pour approbation finale.  À cet effet, elle est appelée à authentifier les plans et devis vérifiés en y apposant son sceau d'ingénieur.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Appellation d'emploitechnicien / technicienne en ressources naturelles - foresterieNombre de postes2Adresse du lieu de travail1135 Boulevard Lebourgneuf, Québec, Québec, Canada, G2K0M5EmployeurWSP CANADA INC.Description de l'entreprise

Firme en ingénierie

Joignez-vous à un réseau d'experts

Une carrière chez WSP ouvre la porte à une variété d'opportunités. Joignez-vous à un collectif d'experts internationaux composé entre autres d'ingénieurs, de scientifiques, de biologistes, de gestionnaires de projets, et de conseillers techniques et d’affaires.

Joignez vos forces aux nôtres et contribuez à certains des projets les plus emblématiques et les plus ambitieux du monde.

Cumulez un éventail d'expertises bénéfiques pour votre carrière, pour vos collègues et pour nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Technicien (ne) en foresterie

QUÉBEC

Aperçu de l'offre d'emploi

En tant que technicien forestier, vous assumerez un large éventail de tâches et responsabilités dont l’exécution de travaux terrain, la supervision de travaux de terrain et de chantier, la rédaction de rapports de suivis, travaux en forêt, et foresterie urbaine, collaborations avec diverses ressources et équipes en environnement.

Vous serez encadré par nos gestionnaires et travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de différentes disciplines pour faire avancer votre carrière.

WSP a des opportunités comme aucune autre organisation, en termes de croissance, de développement de carrière et de nouveaux défis.

RESPONSABILITÉS

• Exécuter et collaborer aux opérations terrain par la préparation et validation des équipements;
• Évaluation des risques santé et sécurité au terrain;
• Supervision de travaux forestiers;
• Réalisation des relevés au terrain (inventaire divers);
• Gérer les aspects techniques, les échéanciers de projets nécessitant des travaux en foresterie;
• Collaborer à l’amélioration continue des travaux aux terrain par votre implication et recommandations;
• Préparer et rédiger des rapports de suivi journalier ;
• Partage des constats réalisés dans une approche d’amélioration continue des opérations;
• Réaliser des mandats en foresterie urbaine;
• Possibilité de travaux de photo-interprétation forestière.

QUALIFICATIONS

• DEC ou DEP en foresterie;
• Niveau junior ou intermédiaire (minimum 1 année) d'expérience pertinente en foresterie;
• Facilité de communication et collaboration avec les gens;
• Aisance en forêt;
• Disponibilité pour les déplacements fréquents sur le terrain pour des séjour de 10 jours;
• Souci du détail, sens de l’initiative, autonomie;
• Permis de conduire valide.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, de travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables)

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaine, Fin de semaineSalaire minimal18.00$Salaire maximal25.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi23 mai 2023Expérience1 à 6 moisPubliée depuis le26 avril 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Appellation d'emploiingénieur forestier / ingénieure forestièreNombre de postes1Adresse du lieu de travail797 Boulevard Lebourgneuf, Québec, Québec, Canada, G2J0B5EmployeurACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.

Vous devrez notamment préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF, rédiger des ententes de compensations financières et procéder à l’évaluation forestière des superficies visées, conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.

déterminer le potentiel acéricole d’érablières, participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL : Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership.

Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 55 000 $ à 89 000 $ / an. Poste permanent à temps plein (35 à 40 h / semaine). Gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, service de soins santé de télémédecine, programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.

Environnement de travail stimulant et dynamique.

LIEU DE TRAVAIL : Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste ainsi que la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 12 mai 2023 à l'adresse suivante : .

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal55,000.00$Salaire maximal89,000.00$Base salarialeAnnuelleNombre d'heures37.

5 heuresDate de début d'emploi29 mai 2023Expérience2 à 3 ansPubliée depuis le26 avril 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Responsabilités

• Réaliser le développement électronique des produits ;
• Prendre des décisions et effectuer des recommandations techniques ;
• Participer aux projets d’amélioration continue des produits existants ;
• Contribuer à la planification des projets et en assurer leur suivi ;
• Participer à la définition des requis, à l’architecture, au design et au plan de tests des produits;
• Offrir du soutien technique à l’équipe ;
• Gérer l'amélioration continue des processus de développement ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir ;
• Minimum de 5 années d’expérience en conception électronique hardware ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Anglais avancé.

Avantages

• Assurance collective ;
• REER ;
• Horaire flexible ;
• Vacances ;
• Mode de travail hybride ;
• Entreprise fermée durant le temps des fêtes et les vacances de la construction.
17 hours ago

Appellation d'emploiestimateur / estimatrice en construction de bâtimentsNombre de postes1Adresse du lieu de travail1054 Boulevard Pie-XI Sud, Québec, Québec, Canada, G3K1L2Employeur9210-5170 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

ATTENTION SALAIRE À DISCUTER

• Évaluer les couts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement à partir de soumissions, de plans et de devis.
• Étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l'acceptation et négocier des contrats.
• Mettre en place et tenir à jour des systèmes et des procédures de soumission, de contrôle et de rapports.
• Préparer des relevés et des prévisions de couts et de dépenses pendant la durée des projets.
• Tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d'entrepreneurs et de sous-traitants.
• Collaborer avec des professionnel(le)s (ingénieur(e)s, architectes, entrepreneur(e)s, etc.).
• Estimer l'impact des changements et des ajustements apportés aux évaluations des couts.
• Gérer, coordonner et surveiller l'avancement de projets de construction.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal999,999,999.00$Base salarialeHebdomadaireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi12 avril 2023Expérience5 à 10 ansPubliée depuis le5 avril 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Appellation d'emploibiologisteNombre de postes1Adresse du lieu de travail1545 Rue Semple, Québec, Québec, Canada, G1N4B7EmployeurECOGENIE INC.

Site webecogenie.caDescription de l'entreprise

Fondée en 1996, la firme Écogénie inc. se distingue par son approche en éco-ingénierie, l’utilisation des phytotechnologies

et son accompagnement en études environnementales en vue de la réalisation de projets de restauration et de

mise en valeur de milieux naturels. Écogénie est composé d’ingénieurs forestiers, biologistes, ingénieurs, agronomes,

géographes, géomaticiens et techniciens oeuvrant dans les domaines suivants :

• Environnement ;
• Études et inventaires des milieux aquatiques et terrestres ;
• Aménagement et restauration de milieux naturels et d’habitats fauniques ;
• Étude d’impacts et évaluation environnementale ;
• Réhabilitation de sites dégradés et de milieux perturbés ;
• Surveillance et suivis environnementaux ;
• Foresterie urbaine ;
• Géomatique, cartographie et dronautique ;
• Aménagement, génie civil et génie végétal ;
• Gestion des eaux pluviales et modélisation hydraulique ;
• Stabilisation écologique et contrôle de l’érosion des rives à l’aide de phytotechnologies ;
• Aménagement de parcs urbains, sentiers et belvédères ;
• Études de faisabilité ;

Surveillance et suivi de travaux.

Description de l’offre d’emploi

Écogénie est à la recherche d’un(e) biologiste pour rejoindre son équipe de travail multidisciplinaire en environnement

et en aménagement. Les tâches principales consisteront à agir comme professionnel dans différents projets liés à

l’environnement.

• Planification, préparation et suivi des différentes étapes, budgets et activités liées à la réalisation des projets ;
• Préparer des plans et des cartes à l’aide des systèmes d’information géographie (SIG) ;

Caractérisation et inventaire terrain (état des lieux, prise de mesures physicochimiques, identification des végétaux,

• cartographie, etc.) ;
• Superviser les techniciens dans la préparation des documents (plan, carte, coupe, esquisse, croquis, etc.) ;
• Production des livrables (rapports, demande de certificat d’autorisation, plans, devis, etc.) ;
• Maintenir de bonnes relations avec la clientèle et les divers intervenants impliqués dans les projets ;

Effectuer toute tâche connexe.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Sciences biologiques et écologiques
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Sciences biologiques et écologiques

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal1.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures37.5 heuresDate de début d'emploi1 mai 2023Expérience5 à 10 ansPubliée depuis le3 avril 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Appellation d'emploiingénieur civil / ingénieure civileNombre de postes1Adresse du lieu de travail870 Rue Philippe-Paradis, Québec, Québec, Canada, G1N4E4EmployeurC.

F.G. CONSTRUCTION INC.Description de l’offre d’emploi

Entreprise spécialisée en démolition et décontamination et travaillant principalement en génie civil et institutionnel commercial, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets pour la Ville de Québec et ses environs

Principales fonctions :

• Gestion de projets : génie civil, démolition, enlèvement d'amiante;
• Gestion technique et logistique de différents chantiers;
• Effectuer la gestion de directives de changement (calcul des quantités),
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs ainsi que de chantiers (incluant commandes, production d'échéanciers, visites et / ou réunions de chantier, documents techniques, demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise;
• Établir et tenir à jour les échéanciers, les méthodes de travail;
• Gérer les directives de chantier ainsi que les fiches techniques et ou dessins d'atelier.

Salaire à discuter selon les compétences

Vous devez posséder un permis de conduire valide

Excellente connaissance du logiciel Autocad et de la Suite Microsoft Office

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal25.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures45 heuresDate de début d'emploi17 avril 2023Expérience1 à 2 ansPubliée depuis le30 mars 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Votre rôle

Sous l’autorité de la cheffe technologue de l’unité des Services cliniques de dépistage (SCD) à la Direction du développement des individus et des communautés (DDIC), la personne agit, à titre d’expert en technologies médicales, dans la planification, l’acquisition, l’évaluation et la mise en service des équipements des unités mobiles de radiographie pulmonaire et de mammographie.

Elle joue un rôle de chargée de projets pour les équipements biomédicaux. Elle peut être appelée à participer au développement des orientations dans son unité ainsi qu’à développer des liens avec des partenaires internes et externes.

Elle assure une veille technologique et règlementaire et participe à l’amélioration continue de la qualité. Elle peut être appelée à contribuer à divers mandats selon les besoins..

Votre profil

• Détenir une maîtrise en génie biomédical.
• Posséder trois (3) années d’expérience dans le domaine de l’imagerie médical.
• Posséder de l’expérience pertinente de niveau professionnel en génie biomédical et physique médicale dans le secteur de la santé, constitue un atout.
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française.
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise, constitue un atout.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Être membre régulier de l’Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec, un atout.
30+ days ago

Appellation d'emploitechnicien / technicienne en sciences forestièresNombre de postes1Adresse du lieu de travail1389 Avenue Galilée, Québec, Québec, Canada, G1P4G4EmployeurGROUPE CONSEIL FORCHEMEX LTEEDescription de l'entreprise

Groupe-Conseil Forchemex ltée, filiale du Groupe Rémabec, est une firme qui oeuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 30 ans.

À titre de consultant forestier, Groupe-Conseil Forchemex ltée a développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.

la photo-interprétation, la cartographie forestière, l’inventaire forestier et la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné de la géomatique? Tu désires relever de nouveaux défis? Groupe-Conseil Forchemex est à la recherche de nouveaux talents afin d’agrandir son équipe expérimentée en ingénierie forestière!

Groupe-Conseil Forchemex ltée, filiale du Groupe Rémabec, est une firme qui œuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 30 ans.

À titre de consultant forestier, nous avons développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.

la photo-interprétation, la cartographie et l’inventaire forestier ainsi que la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

En collaboration directe avec les ingénieurs forestiers, votre principal mandat sera de :

• Développer et mettre en place de nouvelles procédures de travail afin d’optimiser les tâches;
• Compiler et traiter des données à partir de dossiers, de rapports et de cartes;
• Récolter les données suite aux visites terraines équipements;
• Traiter des données LIDAR;
• Produire des modèles numériques de terrain et courbes topographiques, calculer des volumes;
• Traitement de données et analyse de relevés par drone;
• Structuration et numérisation à l’aide de photographies aériennes et d’imagerie satellitaire;
• Être le support géomatique pour les volets inventaire forestier et cartographie écoforestière.

Nous cherchons une personne ayant ce profil :

• Détenir un DEC ou un BAC en géomatique ou dans un domaine pertinent;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en analyse et interprétation de données à références spatiales;
• Connaissance des logiciels ArcGIS, ArcGIS Pro, Spatial Analyst, et Summit;
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Word et Excel);
• Connaissance et utilisation d’un GPS;
• Maîtrise de la cartographie thématique et le traitement de données géographiques (numérisation, base de données, géo référence, requêtes, etc.);
• Être qualifié comme photo interprète au MRNF est un atout;
• Être autonome, responsable et avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Rigueur dans la planification du travail, curiosité, volonté d’apprendre et de partager les connaissances, démontrer de l’initiative;

Nous offrons une rémunération concurrentielle, un horaire de travail variable et modulable en fonction des obligations de chacun et un environnement de travail convivial.

Advenant une permanence, une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur et des assurances collectives vous sera offert.

De plus, des programmes de formation et des opportunités professionnelles diversifiées sont possibles.

Soumettez votre curriculum vitae dès aujourd’hui au accompagné d’une lettre de motivation.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Aménagement de la ressource forestière
• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal22.00$Salaire maximal30.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures37.

5 heuresDate de début d'emploi17 mars 2023Expérience3 à 5 ansPubliée depuis le17 mars 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Appellation d'emploiingénieur / ingénieure en logicielsNombre de postes1Adresse du lieu de travail2 Rue des Jardins, Québec, Québec, Canada, G1R4S9EmployeurTECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise de haute technologie constituée d’une équipe multidisciplinaire déterminée à concevoir des solutions innovantes pour le stockage et la fourniture d’énergie dans le domaine des véhicules électriques, est actuellement à la recherche, afin de poursuivre sa croissance, d’un(e) ingénieur(e) logiciel embarqué.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie et en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie, des ventes et de la production, vous aurez pour mandat principale de faire évoluer des concepts vers le stade de produits fonctionnels en clientèle.

À ce titre vous verrez à :

• Participer à la définition du cahier des charges et mener le processus de choix des concepts ;
• Concevoir le micrologiciel des batteries ainsi que les outils PC qui s'y rattachent ;
• Développer les fonctionnalités pour les différents modules des batteries ;
• Développer les essais unitaires et effectuer le débogage des modules logiciels ;
• Mener ou participer à la validation des logiciels ;
• Documenter le développement logiciel ;
• Interagir avec les clients pour améliorer les produits et ressortir de nouveaux besoins ;
• Collaborer à la planification et au suivi des projets ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie informatique, génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en développement de systèmes embarqués ;
• Maîtrise du langage de programmation C et aisance avec Python ;
• Expérience avec des protocoles et des périphériques de communications tels que CAN, SPI,I2C, ADC, UART, etc. ;
• Expérience dans la conception de produits pour des environnements industriels avec des requis de sécurité et de certification logicielle ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal.00$Base salarialeAnnuelleNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi20 mars 2023Expérience2 à 3 ansPubliée depuis le6 mars 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Vos responsabilités

• Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.
• conformément aux exigences prescrites;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour une variété de projets;
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets;
• Superviser les services techniques sur le terrain et en laboratoire;
• Assister aux réunions de chantier;
• Participer aux travaux en chantiers lorsque requis;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux;
• Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment, un atout;
• Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe;
• Bonne maitrise du français, écrit et parlé;
• Maitrise de l’anglais, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détient la carte ASP.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.
1 day ago

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Ingénieur de chantier

En tant qu’ingénieur de chantier, votre rôle consistera à assister le gérant de projet dans les différentes tâches associées au chantier incluant la planification, l’organisation et le support à l’exécution.

Allant de diverses négociations avec les fournisseurs et sous-traitants jusqu’à apporter un support au niveau des méthodes de travail.

Il doit également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception, fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et d’ingénierie sur le chantier.

Mentionner le concours 54-JM-23

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Date limite : 2023 / 04 / 10

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles.

Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime : la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

Vos responsabilités

• Effectue et valide des études hydrauliques et hydrologiques diverses;
• Études de sécurité de barrages;
• Conçoit les ouvrages de retenue, de pompage (eau potable et usée) et d’évacuation de crues;
• Rédige des avis, des notes et des rapports techniques;
• Conçoit les ouvrages de retenue, de pompage (eau potable et usée) et d’évacuation de crues;
• Coordonne les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Prépare et gère des budgets et des échéanciers et collabore avec les clients;
• Prépare des offres de service, estime des coûts.

Votre profil

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil ou génie des eaux;
• 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources hydriques, soit : la gestion des eaux pluviales et les écoulements à surface libre;
• les principes d’évacuation des crues; l’analyse de réseaux d’aqueduc et d’égout; les stations de pompage d’aqueduc et d’égout;

l’étude hydraulique de structures (ponts et ponceaux) selon les critères du MTQ; la mécanique de procédé.

• Très bonne maîtrise des logiciels PCSWMM et aquaGEO
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
• Un diplôme de maîtrise en hydraulique / hydrologie constitue un atout;
• Le ou la candidat(e) devra aimer travailler sur des projets diversifiés, être dynamique et autonome.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.
1 day ago

Appellation d'emploiingénieur civil / ingénieure civileNombre de postes1Adresse du lieu de travail700 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R5H1EmployeurMINISTERE DES TRANSPORTSDescription de l'entreprise

Le Ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

• S'approprier la terminologie relative à l'aéronautique et à la gestion de projet;
• Se familiariser avec les normes et pratiques en vigueur au Ministère;
• Uniformiser et rédiger des devis liés aux contrats de construction variés;
• Uniformiser et rédiger des devis pour les contrats en entretien des bâtiments;
• Créer des registres et inventaires reliés aux travaux effectués sur le parc immobilier aéroportuaire;
• Préparer des devis et plans d'exploitation durant la construction (PEC);
• Élaborer des plans de surveillance et de contrôle qualité pour les travaux;
• Compiler, à l'aide d'une base de données, l'état du marquage noté sur GSA;
• Faire avancer le dossier BDP pour les contrats de gestion, d'entretien d'été et d'hiver;
• Surveiller des travaux d'entretien l'été (en support de nos surveillants).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps partielHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal23.71$Base salarialeHoraireNombre d'heures14 heuresDate de début d'emploi1 mai 2023Date de fin d'emploi31 août 2023ExpérienceAucune expériencePubliée depuis le9 février 2023Durée d'emploiOccasionnelType d'offreÉtudiant

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Nous sommes en pleine croissance et sommes à la recherche d’un directeur technique principal ou d’une directrice technique principale en géotechnique et géostructures pour joindre notre équipe de l’Est du Canada avec un solide bagage en résolution de problèmes géotechniques et d’interaction sol-structure, et une motivation à appuyer les équipes canadienne et mondiale.

Vous jouerez un rôle technique clé dans un large éventail de projets d’infrastructures en transport, eau ,énergie et bâtiment au Canada et dans le monde, selon l’approche unique unis sous la bannière GHD pour une clientèle variée, de la proposition à l’exécution des projets.

Plusieurs emplacements disponible : Montréal, Québec, Brossard

Les services incluront la planification et la supervision de la conception géotechnique et de géostructures, le développement technique des soumissions multiservices, la révision de rapports et dessins techniques, et de conception, sans oublier la consolidation d’équipe, incluant la stratégie de croissance et la supervision technique ainsi que l’élaboration et la mise en place de stratégies de gestion des risques en géotechnique.

Le directeur technique principal ou la directrice technique principale en géotechnique et géostructures devra :

• s’occuper de la gestion de projets techniques, de l’analyse technique géostructurale et géotechnique, de la conception ainsi que de la supervision et de la formation du personnel technique en ingénierie;
• Participer à la préparation et la révision des soumissions et rapports techniques;
• gérer, coordonner et réviser un large éventail de projets en conception géotechnique et géostructurale liées, sans s’y limiter, au transport, à l’eau, à l’énergie, au génie civil municipal, , aux services publics et aux structures de bâtiments;
• effectuer la gestion technique des échéanciers et des budgets de projets, tout en gérant et en maintenant d’excellentes relations avec la clientèle;
• être un leader en projet technique, autant durant la phase mandat potentiel que celle d’exécution du projet. La collaboration sera centrée sur nos marchés clés du transport, de l’eau, de l’énergie et de l’environnement;
• guider et conseiller le personnel junior et intermédiaire pour l’élaboration de soumissions, l’analyse et la conception techniques, les rapports et toute documentation de conception et de construction;
• faire preuve de leadership en respectant l’échéancier et le budget des projets;
• apporter de l’aide pour la mise en place de la stratégie de gestion des risques géotechniques;
• mener la direction technique de projets et fournir des recommandations au client dans plusieurs domaines de géotechnique et de génie des géostructures, incluant la supervision de projets impliquant une modélisation numérique avancée;
• guider et apporter du soutien dans les aspects de géotechnique et de génie des géostructures pour des projets pendant les stades de conception, d’appel d’offre et de construction, incluant : les analyses avancées d’interaction sol-structure statiques et dynamiques;
• les analyses avancées contrainte-déformation sur la déformation et l’affaissement; les analyses numériques avancées de la conception des géostructures, y compris les modèles constitutifs complexes et les composantes des éléments structuraux des sols et pierres;

la conception des fondations géotechniques et des géostructures (fondations superficielles, fondation sur radier et pieux profonds, pieux forés, caissons, etc.

pour toutes sortes de structures à petite et grande échelle, incluant les bâtiments, les ponts, les digues, les tours de transmission et les tours éoliennes;

la conception de techniques d’amélioration des solscomme la CMC, les micropieux, la compaction dynamique, les méthodes par vibration, etc.

• l’étançonnement et divers types de support à l’excavation pour les pieux temporaire et l’excavation du sous sol, ainsi que les pieux permanents et l’accès souterrain;
• le creusage de tunnels et les travaux sans tranchée dans toutes sortes de conditions de sol et de pierre, incluant des cavernes, de la roche dure, et la conception de géostructures par la méthode NATM);
• les remblais stabilisés et les systèmes de remparts avec terre stabilisée mécaniquement ou SoilNail; les exigences de construction pour le contrôle de la nappe phréatique ou l’assèchement de terrain;

les analyses de stabilité des pentes; les barrages et les étangs.

Principales responsabilités :

• Capacité à produire des livrables de haute qualité, particulièrement les propositions, les conceptions et les rapports, dessins et spécifications de bilan;
• Capacité prouvée à développer de bonnes relations techniques avec les clients, en mettant l’accent sur le service à la clientèle;
• Habileté à influencer les autres, bonnes aptitudes de persuasion tout en travaillant dans un environnement d’équipe unie globalement sous la bannière GHD;
• Capacité à établir un réseau de contacts formé de clients (internes et externes) et de partenaires d’affaires (entrepreneurs, propriétaires, firmes de conception en coentreprise, universités);
• Aptitudes de communication orale et écrite hautement développées;
• Fortes compétences en leadership et en développement d’équipe, coopération avec les membres de son équipe afin de diffuser les informations et les connaissances;
• Attention aux détails;
• Vision technique quant au positionnement stratégique, aux premières discussions et à l’exécution des phases du projet (demande de prix, demande de qualifications et conception technique) avec les propriétaires, les entrepreneurs et les partenaires de coentreprise, incluant les conditions générales, l’approche de partage des risques, et les autres aspects techniques et juridiques;
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Bonnes connaissances des règlements nationaux et internationaux (codes et normes) et des références techniques en conception géotechnique, de géostructures, de barrages et de tunnels pour différents types d’infrastructure.

Indicateurs clés de rendement :

• Démonstration des valeurs clés de GHD sur la sécurité, le travail d’équipe, le respect et l’intégrité;
• Conformité aux normes de santé, sécurité et environnement (SSE), d’assurance qualité (AQ) et de contrôle des documents;
• agir comme leader technique lors de mandats majeurs (contact avec la clientèle et chef d’équipe, examinateur et responsable du suivi);
• Possibilité de superviser directement le personnel, incluant 3 à 5 membres de niveau sénior et intermédiaire;
• Croissance / recrutement : participer à la croissance de l’équipe au sein de la discipline de conception géotechnique et géostructurale au Canada et de l’approche unique unis sous la bannière GHD ;
• En tant que directeur technique principal ou directrice technique principale en géotechnique et géostructures, sur les projets majeurs et complexes, une utilisation de plus de 60 % doit être ciblée;
• Prestation de services dans le respect des échéances et dépassant les exigences relatives à la portée du mandat, à la qualité et au budget;

satisfaction de la clientèle dépassant 4 / 5 sur le sondage client de GHD.

Compétences, aptitudes et qualifications :

• Une expérience professionnelle avec la conception détaillée, la conception construction et le rôle de conseiller technique à l’ingénieur du propriétaire est un grand atout
• La conception technique parasismique, incluant l’analyse d’intervention en chantier, l’analyse de liquéfaction, l’analyse dynamique couplée d’interaction sol-structure et la conception de fondations géostructurales est un grand atout
• Des capacités avancées en modélisation numérique avec Flac, Plaxis, RS2 / 3, Group / LPile, DeepXcav et d’autres suites logicielles géotechniques et géostructurales avancées sont de solides atouts
• Habiletés avec les applications logicielles géotechniques actuelles, incluant GeoStudio (Slope / W, Sigma / W, etc.) et Rocscience (Slide2 / 3, Settle3)
• Diplôme universitaire en géotechnique, en géologie ou en génie ou civil (géotechnique)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 15 années d’expérience dans le domaine de la géotechnique ou du génie des géostructures, dont au moins 5 de ces années en génie-conseil au Canada pour des projets d’infrastructures majeurs et 5 années comme directeur technique ou directrice technique en géotechnique ou géostructures
• Capacité de mener une équipe dans divers environnements dans la collaboration, ainsi que de travailler de façon indépendante
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en anglais
• Solides aptitudes analytiques ou techniques, de même qu’en gestion de projets et rédaction de rapports
• Volonté de fournir un excellent service pratique à la clientèle et un engagement à l’excellence technique
• Doit être bien organisé, avoir la capacité de gérer et prioriser plusieurs projets en même temps et de livrer les projets à temps et en respectant le budget
• En plus d’une expérience démontrée en supervision et gestion de projets, une bonne connaissance des marchés régionaux, des agences et des conditions locales géotechniques et de terrain

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Regional Market Leader Environnement

Reporting to the Regional General Manager, the Regional Market Leader is responsible for market growth in the Region. Accountability for organizational management to achieve agreed performance targets relating to growth of the market and ensuring GHD is ahead of client and market trends.

Multiple locations available : Montréal or Québec

Responsibilities : Clients :

Clients :

• Develop and implement Regional Market Business Plan;
• Design and execute a strategy to increase GHDs market share and diversify portfolio of private & public sector clients across the Region;
• Ensure a coordinated approach to maintaining client management systems, capturing regular contact and meetings with key clients;
• Promote relationships with existing and potential clients in Region and increase business by improving client relationships and strengthening repeat business;
• Expand client base by promoting GHD’s services proactively
• Proactively collaborate with other Market Sector Leaders to position and win multidisciplinary projects within the Region;
• Represents and promotes GHD at networking events, professional and industrial associations, society meetings, conferences, and tradeshows;
• Input on major tenders / bids and proposals;
• Identify areas of practice within Region, based on client feedback and market trends that require enhancement to meet present or future opportunities.

People

• Seamless collaboration to ensure services provided by Project Managers and Service Lines enhance GHD’s relationship with clients in Region;
• Develop, coach and mentor people within the Regional Market Sector, including CRMs, Regional Business Development Leaders, Project Directors and Project Manager;.
• Ensure team has the materials and resources necessary to deliver quality service;
• Attracts strategic hires for the Market to develop and grow business within the Region.
• Liaise with the respective Operational leaders and Technical Leaders and interface with the Centers of Excellence.

Performance

• Sustainable growth of Regional Market Sector revenue
• Manage and mitigate risks within the Regional Market
• Assist and at times lead major projects to ensure delivery outcomes for region as directed by RMP
• Improve tender success rates and Market income
• Effective management of any designated budgets
• Technical leadership on projects as required and direction
• Identifying and winning key clients and establish cost of retention
• Corporate business development relating to the Market, promoting growth and sustainable profitability Project Director on appropriate projects
• Project Director on appropriate projects
• Actively participates in the integrated approach to market for all GHD services.

Skills, Competencies and Qualifications :

• University degree in engineering
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 15 years in project management for characterization and rehabilitation of project sites
• Established client base in transportation, federal, energy, building and water related business markets
• Highly developed interpersonal skills, both verbal and written (English / French)
• Capability to manage priorities and intervene as needed
• Ability to adapt leadership style according to team composition
• Good emotional intelligence
• Expertise to gather, influence and motivate a group of professionals
• Excellent people management and mentoring skills
• Team player with leadership skills
• Analytical mindset with problem solving skills
• Experience in managing multi-disciplinary teams

KPIs

• Gross and Net Revenue Growth for the Region
• At Sold Margin greater than 70% gross margin
• Win Rate of greater than 50%
• Client satisfaction - Client Survey Minimum rating 4
• Strategic Health of Business, Revenue & Market Sector Growth / Client Development - Balanced growth in portfolio
• Team Leadership
• Engagement and collaboration within the group

As a diverse and inclusive organization, we encourage individual achievement and recognize the strength of a diverse workforce.

GHD is an equal opportunity employer. Upon request, GHD will provide reasonable accommodation for applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process.

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise de transformation œuvrant dans l’industrie des pâtes et papiers est actuellement à la recherche, pour son usine située dans la région de Québec, d’un ingénieur de procédés et production.

Nature du Poste :

Sous la supervision du Directeur Général adjoint, Opérations, vous aurez un rôle clé au sein de département de production en offrant un support technique aux opérations et en identifiant proactivement les améliorations de processus qui pourraient être implantées pour réduire les coûts, améliorer l’efficacité et/ou augmenter la performance de l’usine. À ce titre, vous verrez à :

•Optimiser les flux de production en tenant à jour des indicateurs de performance ;
•Agir comme personnel ressource en cas de problèmes techniques reliés aux opérations manufacturières ;
•Analyser les causes de bris d’équipements et de pertes de matières et apporter les correctifs nécessaires ;
•Travailler étroitement avec l’équipe pour la gestion des indicateurs de performance, tels que l’efficacité des lignes et l’amélioration des indicateurs de gestion ;
•Assurer une amélioration continue des opérations quotidiennes avec l’aide de l’équipe de travail ainsi que développer et proposer des dépenses en immobilisations qui seraient nécessaires pour soutenir ces améliorations et fournir une gestion de projets ;
•Supporter le secteur de l’entretien en validant les priorités de travaux d’entretien lors des arrêts planifiés en collaboration avec les superviseurs en tenant à jour les bons de travail effectués par les superviseurs et agissant comme support technique ;
•Créer et exécuter des plans de projets qui ont atteint les objectifs identifiés ;
•Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

•Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
•Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou être en voie de le devenir (CPI);
•Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;
•L’expertise et expérience manufacturière en usine sera considéré comme un atout ;
•Autonomie et soif d’apprendre de nouvelles connaissances ;
•Posséder un bon sens de l’initiative et de l’organisation.

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) ingénieur(e) mécanique précontrat.

Nature du Poste :

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, votre mandat principal consistera à préparer les offres techniques, établir le prix de revient, participer aux clarifications et négociations des offres, préparer la réalisation et de participer à l’élaboration des standards. À ce titre vous verrez à :

• Définir le processus avec les guides de conception et le support de la direction technique ;
• Élaborer le texte technique de l’offre en collaboration avec la direction ;
• Établir la fiche de validation technique ;
• Superviser la réalisation des plans et projets ;
• Collaborer avec les différents départements ;
• Estimer les projets et les valider avec la direction générale ;
• Chercher et ou utiliser des sous-traitants ou fournisseurs ;
• Proposer des principes et amélioration des outils d’estimation, modèles de calcul, textes standards, etc.
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toutes autres formations pertinentes ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Habiletés à travailler avec différents logiciels informatiques ;
• Connaissance de Microsoft Office Excel (un atout) ;
• Connaissance d’Autodesk Inventor (un atout) ;
• Niveau d’anglais élevé (oral et écrit) ;
• Excellentes habiletés de communication avec les membres de l’équipe et le client ;
• Capacité à prendre des décisions dans des délais rapides ;
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées ;
• Forte capacité à anticiper et résoudre des problèmes ;
• Expérience en chaudronnerie, milieux industriels et en génie conseil (un atout).

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) ingénieur(e) mécanique précontrat.

Nature du Poste :

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, votre mandat principal consistera à préparer les offres techniques, établir le prix de revient, participer aux clarifications et négociations des offres, préparer la réalisation et de participer à l’élaboration des standards. À ce titre vous verrez à :

• Définir le processus avec les guides de conception et le support de la direction technique ;
• Élaborer le texte technique de l’offre en collaboration avec la direction ;
• Établir la fiche de validation technique ;
• Superviser la réalisation des plans et projets ;
• Collaborer avec les différents départements ;
• Estimer les projets et les valider avec la direction générale ;
• Chercher et ou utiliser des sous-traitants ou fournisseurs ;
• Proposer des principes et amélioration des outils d’estimation, modèles de calcul, textes standards, etc.
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toutes autres formations pertinentes ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Habiletés à travailler avec différents logiciels informatiques ;
• Connaissance de Microsoft Office Excel (un atout) ;
• Connaissance d’Autodesk Inventor (un atout) ;
• Niveau d’anglais élevé (oral et écrit) ;
• Excellentes habiletés de communication avec les membres de l’équipe et le client ;
• Capacité à prendre des décisions dans des délais rapides ;
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées ;
• Forte capacité à anticiper et résoudre des problèmes ;
• Expérience en chaudronnerie, milieux industriels et en génie conseil (un atout).

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le développement et la fabrication d’une large gamme de produits de vidéoconférence uniques facilitant les communications en ligne au sein des entreprises, ainsi que dans les domaines de la télémédecine et de l’éducation à distance. L’entreprise compte sur un réseau de distributeurs et d’intégrateurs spécialisés dans le marché audio-visuel et vend ses produits dans plus de 50 pays et est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électronique.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat de voir au développement et à la conception de nouveaux produits et ce, selon les critères de design et les normes et standards de l'entreprise. À ce titre vous verrez à :

• Participer à l’étude de faisabilité de produits ;
• Participer à la conception de circuits imprimés, entrée des schémas, recherche et sélection de composantes électroniques, vérification du placement et routage ;
• Effectuer des simulations électriques et thermiques ;
• Prendre en charge de la liste de pièces et composantes multi-sources ;
• Effectuer la validation de prototypes ;
• Fournir du support à la production ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie électrique, ou toutes autres formations pertinentes ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception ;
• Connaissance du logiciel Altium ;
• Bonnes connaissances des appareils de mesures de circuits électroniques (oscilloscope, multimètre) ;
• Capable de travailler en équipe et avoir de l’initiative et de l’autonomie ;
• Expérience dans les signaux vidéo / traitement d’images (un atout).

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Pour postuler : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi