Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants :

• analyses de cycle de vie
• bioraffinage
• biotechnologie
• génie des réacteurs et des procédés
• génie tissulaire
• matériaux et biomatériaux
• médecine régénératrice
• modélisation et contrôle des procédés
• polymères

Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'informations sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche dans le domaine du génie agroalimentaire. Le département sollicite des candidatures avec une expertise dans l'un ou plusieurs des champs suivants :

• conception de procédés et bioprocédés innovants pour la transformation des ressources alimentaires et la production d'aliments fonctionnels et nutraceutiques
• caractérisation physico-chimique des produits alimentaires
• rhéologie appliquée aux procédés alimentaires
• emballage et préservation des aliments
• valorisation des sous-produits et des résidus agroalimentaires
• écoconception des produits et procédés alimentaires
• efficacité énergétique des procédés alimentaires

Profil recherché et exigences de l'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures
• Démontrer d'excellentes aptitudes en enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en génie chimique, si possible attestées par des évaluations de l'enseignement
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe 52 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie, l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs au niveau international.

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d'un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l'international.

Description du poste

En tant que PMO dans l'industrie aéronautique, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :

• Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
• Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités).
• Gérer et exécuter l'ensemble des tâches.
• Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
• Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d'excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.

Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l'anglais et du français sera nécessaire.

Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.

Votre culture de l'engagement, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Avec une culture d'ingénierie et une passion pour la technologie, des projets à haute valeur ajoutée, des opportunités de mobilité et un accompagnement de carrière personnalisé, nos équipes travaillent dans un environnement innovant et stimulant pour :

• Innover : devenir un acteur de la transformation numérique en participant à des projets technologiques innovants dans un environnement technologique basé sur la créativité, l'innovation et la recherche de solutions.
• Évoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d'un accompagnement dédié, avec la possibilité de formations et de certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre pôles : Spécialistes, Gestion de projet, Gestion d'entreprise et Fonctions support.
• Épanouissez-vous : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et rejoignez une entreprise engagée : ALTEN développe et finance des partenariats civiques et solidaires et propose à ses collaborateurs de s'impliquer dans ces projets.

Concours : 179984 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) en mécanique
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l'intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l'industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l'évolution des standards ainsi que la réglementation de l'industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d'entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d'assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l'avant-projet);
• Réaliser les activités d'homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l'ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Réaliser la conception et l'ingénierie des projets et de la maintenance;
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
• Coordonner la réalisation des livrables d'ingénierie;
• Assurer la supervision et la qualité des services d'ingénierie à l'externe;
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l'expérience pertinente en élaboration de dessin d'atelier.
• Posséder de l'expérience pertinente en matériaux.
• Posséder de l'expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d'ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Identifiant : 179984

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Consultant(e) Principal(e), Cybersécurité de la technologie opérationnelle (TO)

Join to apply for the Consultant(e) Principal(e), Cybersécurité de la technologie opérationnelle (TO) role at WSP in Canada

Ce que vous ferez

• Fournir une expertise en cybersécurité et un leadership technique relatif aux systèmes de contrôle industriels (SCI) et aux environnements de technologie opérationnelle (TO).
• Être responsable de la cybersécurité industrielle dans le cadre de projets d’infrastructures majeures, au sein d’environnements multidisciplinaires complexes axés sur le secteur Transport ferroviaire et transports collectifs.
• Diriger la stratégie et la planification des activités et ressources de cybersécurité nécessaires aux projets d’infrastructures majeures ou mandats clients, couvrant les études de faisabilité, la conception, l’approvisionnement, la mise en œuvre, les essais et l’exploitation et entretien.
• Définir les indicateurs de rendement et améliorer continuellement le cadre de cybersécurité grâce à son déploiement dans le monde réel.
• Superviser et mettre en œuvre les plans de cybersécurité afin d’assurer la cyberrésilience de l’infrastructure numérique, en couvrant gouvernance, outils, politiques et personnel.
• Effectuer les évaluations des menaces, des vulnérabilités et des risques, et définir des options d’atténuation.
• Gérer les relations avec les clients et conseiller sur les mesures à prendre pour saisir les opportunités et atténuer les risques.
• Réaliser les livrables et activités critiques dans les délais et contribuer à l’élaboration d’offres et de propositions lorsque pertinent.

Ce que vous apporterez à WSP :

Qualifications techniques, expérience et compétences

Ce qui vous distingue

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, et plus de 12 000 personnes au Canada. Nous valorisons la collaboration, l’autonomie et l’innovation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs essentielles pour WSP et doivent être respectées en tout temps, conformément à notre politique SSE et à celles des clients lorsque applicable. Nous encourageons les candidat

J-18808-Ljbffr

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l’aventure Windfall !

Tâches et responsabilités

• Relevant du superviseur géologie sous-terre, le candidat doit s’assurer du suivi journalier des foreuses qui lui sont attitrées, de la description de carotte, de l’échantillonnage, de la qualité des données et de l’interprétation des données.
• Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés (description lithologique, échantillonnage).
• Envoyer des rapports journaliers de forage ;
• Produire des résumés de sondages ;
• Participer à l’interprétation des données géoscientifiques recueillies ;
• Participer aux visites d’inspection de santé sécurité et environnementale sur les sites de forage sous terre ;
• Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires (le cas échéant) ou le MERN (travaux statutaires) basés sur la compilation et l’interprétation des données recueillies ;
• S'assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les directives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, foret, environnement, C.S.S.T., municipalités et M.R.C.);
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement ;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de géologue / CPI / ingénieur en géologie étant pertinente à la réussite du projet.

Qualifications requises

Compétences techniques

Compétences de base

Note : la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (connue sous le nom de Loi 25), Groupe Minier Windfall s engage à l’utilisation de vos coordonnées uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

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Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience
• Avantages

Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique #J-18808-Ljbffr

Overview

Le groupe Commerce et Finance de CGI recherche un ingénieur support applicatif compétent et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes pour nos clients du secteur du commerce international. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur l'excellence grâce à l'automatisation, l'évolutivité et la performance.

Fonctions et responsabilités

• Collaborer avec l'équipe de support applicatif pour configurer, maintenir et mettre à niveau les environnements de production et hors production.
• Surveiller et rendre compte des performances du système, des risques et de l'état d'avancement du projet aux chefs de projet et à la direction.
• Coordonner efficacement les équipes internes et les clients, en assurant une communication claire et rapide.
• Dépanner et résoudre les problèmes d'application et d'infrastructure dans plusieurs environnements.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions et outils DevOps automatisés pour optimiser les opérations.

Qualités requises

Compétences techniques

Compétences souhaitées / avancées

Engagement et diversité

Nous valorisons la diversité et nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun peut s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Ce courriel est réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Saviez-vous qu’EXP était encore détenue à 100 % par ses employées et employés ? Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. Nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat. Nous encourageons nos employé.es à tracer leur propre voie et à explorer ce qui les inspire tout en offrant un environnement qui favorise l'épanouissement.

Pourquoi EXP ?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi ;
• Nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat en offrant un cheminement de carrière transparent auprès de tous nos employées et employés ;
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation ;
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail ;
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Mécanique de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’opportunité de contribuer aux succès des projets d’EXP auprès de plusieurs clients, pour différents secteurs d’activités (scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial, public, agroalimentaire et pharmaceutique, etc.). Vous collaborerez directement avec nos équipes en efficacité énergétique, protection incendie, électricité et contrôle du bâtiment. Vous serez aussi directement impliqué dans le cadre de nos projets avec nos groupes en transition énergétique, BIM, science et technologie, procédé, qualité de l’air, structure et civil.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers nos 28 bureaux dans la province du Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Gatineau, Granby, Joliette, Laval, Longueuil, Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Saguenay, Saint-Hyacinthe, Saint-Jérôme, Salaberry-De-Valleyfield, Sherbrooke, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion ou Victoriaville.

Principales Responsabilités

• Participer aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients ;
• Réaliser les relevés techniques et les suivis de chantier ;
• Au besoin, planifier, organiser et coordonner avec les équipes BIM les relevés numériques 3D par caméra ou drone sur site ;
• Collaborer à la rédaction et à l'analyse d'études et de rapports d’expertise technique ;
• Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques à la mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.) ;
• Participer et assurer l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques ;
• Assurer de respecter les livrables et la qualité des plans soumis ;
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction en lien avec la mécanique du bâtiment ;
• Assurer les surveillances de chantier requises lors des projets en lien avec sa spécialité ;
• Animer les réunions de démarrage ou de coordination, coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués dans le cadre du projet ;
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur ;
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles de sa spécialité ;
• Agir en tant que responsable de discipline en mécanique du bâtiment ;
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers ;
• Participer au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe ;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en génie du Bâtiment, en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments ;
• Posséder des connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCad, Revizto, Navisworks, BIM Track, Plan 3D ;
• Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un régime d’assurance collective complet ;
• Un régime d’épargne retraite ;
• Un programme de bonification ;
• Un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être ;
• Un programme de formation continue ;
• Et plus encore.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : .

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Overview

Ingénieur(e) en structures / Structural Engineer – AtkinsRéalis

Location – Montréal, QC

The Transmission, Distribution & Renewables group specializes in efficient and economical delivery of Power Transmission and Distribution (T&D) Projects – from project conceptualization, through engineering, procurement, construction and commissioning.

Aperçu

Ingénieur(e) en structures / Structural Engineer – AtkinsRéalis

Location – Montréal, QC

Le groupe Transmission, Distribution et Énergies Renouvelables se spécialise dans la réalisation efficace et économique de projets de transport et de distribution d’électricité (T&D) – depuis la conceptualisation du projet jusqu’à l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction et la mise en service.

Your Role Within The Team

• Establish design criteria related to the area of assignment, based upon specified contractual requirements and in line with good engineering practices.
• Perform design of Structural works, including buildings, structures and foundations.
• Prepare engineering calculations as required, and have them checked, approved and filed in line with the relevant quality system procedure.
• Prepare technical specifications and supervise the preparation of drawings.
• Prepare proposals, feasibility studies, conceptual design, engineering estimates and schedules.
• Work with project team through the various project stages from conceptual design to detailed design, construction, commissioning and close-out.
• Perform conceptual and peer reviews of engineering designs, drawings and reports.

Votre rôle au sein de l'équipe

• Établir les critères de conception liés au domaine assigné, en fonction des exigences contractuelles spécifiées et conformément aux bonnes pratiques d’ingénierie.
• Réaliser la conception des ouvrages structuraux, y compris les bâtiments, les structures et les fondations.
• Préparer les calculs d’ingénierie requis, les faire vérifier, approuver et archiver conformément aux procédures du système qualité en vigueur.
• Rédiger les spécifications techniques et superviser la préparation des dessins.
• Préparer des propositions, des études de faisabilité, des conceptions préliminaires, des estimations d’ingénierie et des calendriers.
• Collaborer avec l’équipe projet à travers les différentes phases du projet, de la conception préliminaire à la conception détaillée, la construction, la mise en service et la clôture.
• Effectuer des revues conceptuelles et des revues par les pairs des conceptions, dessins et rapports d’ingénierie.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre entre travail et vie personnelle est important.
• Une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un plan de participation des employés et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

The Ideal Candidate (English)

• A degree in Civil / Structural Engineering from a recognized institution.
• A minimum of 5 years of experience in computerized design of Civil Structural Engineering infrastructure.
• Registered member of Engineers in Quebec or Ontario, or British Columbia.
• Ability to work independently and to prioritize multiple and multidisciplinary projects.
• Proficiency with Catia or Revit software is considered an asset.
• An industry professional with experience in power transmission and distribution facilities, renewable power plants, and heavy industrial facilities.
• In-depth design experience in buildings, structural steel, concrete, masonry, architectural and plant site civil works using Canadian and US design codes and standards, including the analysis and design of foundations for heavy rotating equipment.
• Strong computer skills and proficiency with STAAD.Pro, DYNA6.1, PCA design programs and MS Office.
• Fluent in spoken and written English. French language skill is considered an asset.
• Experience in writing reports, clear and complete technical notes and client presentations.

Le Candidat Idéal (Français)

• Un diplôme en génie civil / structurel d’un établissement reconnu.
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception assistée par ordinateur d’infrastructures en génie civil et structural.
• Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec, ou de l’Ontario, ou de la Colombie-Britannique.
• Professionnel de l’industrie avec une expérience dans les installations de transport et de distribution d’électricité, les centrales d’énergie renouvelable et les installations industrielles lourdes.
• Expérience approfondie en conception de bâtiments, structures en acier, béton, maçonnerie, travaux architecturaux et civils sur site, selon les codes et normes de conception canadiennes et américaines, y compris l’analyse et la conception de fondations pour équipements rotatifs lourds.
• Solides compétences informatiques et maîtrise des logiciels STAAD.Pro, DYNA6.1, PCA et de la suite MS Office.
• La maîtrise du logiciel Catia ou Revit est considérée comme un atout.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. La connaissance du français est considérée comme un atout.
• Expérience dans la rédaction de rapports clairs et complets, de notes techniques et de présentations pour les clients.

Are you up for this challenge?

Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

Privacy and equal opportunity

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

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Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de personnes impliquées dans tous les domaines : de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

Rôle et responsabilités

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura les responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Exigences du poste

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

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Cheminement de carrière technique

Dans le cadre de ses fonctions, on s'attendra à ce que le Responsable technique sénior effectue ce qui suit :

• Réaliser des tâches variées et importantes en matière d'ingénierie requérant une bonne connaissance générale du domaine de l'ingénierie et une connaissance des effets réciproques des travaux réalisés dans d'autres domaines.
• Informer les collègues et les autres services des questions et des problèmes de nature technique en se basant sur une connaissance approfondie du produit.
• Participer à des activités associées aux propositions en compilant les estimations des coûts et en examinant la proposition de projet.
• Veiller à ce que les dépenses prévues pour le projet respectent le budget et discuter des modifications essentielles apportées au projet avec la direction.
• Diriger une équipe chargée du projet et lui fournir des conseils et une expertise technique.
• Recommander le programme de perfectionnement et de formation requis afin d'améliorer l'ensemble des aptitudes des membres de l'équipe de travail.

Les responsabilités comprendront mais ne seront pas limitées à :

• Utiliser ses compétences en tant que professionnel chevronné, en comprenant clairement les politiques et les procédures de l'entreprise, afin de travailler sur les problèmes et les exigences de nature diverse des clients, dans les cas où l'analyse des données requiert une évaluation des facteurs identifiables.
• Contribuer à la direction technique d'une solution et à la production de documents techniques pour les propositions.
• Participer aux examens des codes et à la détermination des risques.
• Résoudre les problèmes techniques formulés par les membres de l'équipe moins expérimentés et formuler des recommandations.
• Accomplir ses tâches en respectant le budget et en tenant compte de problèmes de délais plus complexes et diriger des projets de petite à moyenne envergure.
• Coordonner l'analyse, la conception, la mise en œuvre et les essais au sein d'un groupe d'ingénieurs multidisciplinaire.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine en lien avec le poste.
• De 5 à 8 ans d'expérience pertinente au minimum.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

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Description

Taiga Motors, une entreprise de technologie et de fabrication de véhicules hors route électriques en pleine expansion, recherche un concepteur motivé pour soutenir le développement de véhicules électriques de pointe. Ce poste est axé sur la conception CAO et le prototypage de composants et de systèmes de véhicules, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour faire passer des conceptions innovantes du concept à la réalité.

Responsabilités

Conception et développement CAO :

• Créer des modèles 3D et des dessins 2D de composants de véhicules à l'aide de Siemens NX.
• Assister les chefs de projet dans la conception des composants structurels, mécaniques et électriques pour les véhicules électriques de sports motorisés.
• Maintenir le contrôle des révisions et la documentation appropriée pour toutes les conceptions.

Assistance au prototypage et à la fabrication :

• Aider à la fabrication, à l'assemblage et à l'intégration de composants de véhicules prototypes.
• Travailler avec la fabrication et les fournisseurs pour obtenir des pièces et des matériaux pour le prototypage rapide.
• Utiliser l'impression 3D, l'usinage CNC et d'autres méthodes de fabrication pour soutenir le développement de prototypes.
• Aider les ingénieurs à évaluer l'ajustement, la fonction et la faisabilité de l'assemblage des prototypes.

Exigences

• Diplôme technique ou certification en conception mécanique, dessin, CAO ou dans un domaine connexe.
• Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.
• Aptitude à la mécanique pratique et expérience du travail avec des outils et des processus d'assemblage.
• Compétences en conception CAO et en gestion d'assemblage (Siemens NX de préférence).
• Expérience des méthodes de fabrication telles que l'impression 3D, l'usinage, le soudage ou les matériaux composites.
• Capacité à lire et à créer des dessins techniques et des spécifications GD&T.

Avantages

• Jouez un rôle essentiel dans la mise sur le marché des véhicules électriques tout-terrain.
• Horaire de travail flexible et hybride.
• Événements de l'entreprise - barbecues, journées d'essai pour les employés, etc.
• Régime de santé complet.
• REER collectif.

Taiga accorde une grande importance à la diversité dans l'embauche et dans sa main-d'œuvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expériences diverses. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles à l'égalité d'accès à l'emploi et aux possibilités de développement de carrière, et nous nous efforçons d'embaucher des groupes sous-représentés dans l'industrie technologique. La diversité chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail où les différences sont appréciées pour les contributions qu'elles apportent à notre formidable équipe.

Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à TAIGA. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

À propos de Taiga

Taiga est une entreprise canadienne qui réinvente l'environnement des sports motorisés grâce à des véhicules électriques hors route révolutionnaires. Adoptant une approche d'ingénierie optimisée, Taiga repousse les frontières de la technologie électrique pour atteindre des rapports puissance-poids extrêmes et les spécifications thermiques nécessaires afin de surpasser les véhicules de sports motorisés à combustion haute performance comparables. Les premiers modèles commercialisés s'inscrivent dans une gamme de motoneiges et de motomarines électriques visant à répondre à la demande croissante de la clientèle récréative et commerciale qui cherche de meilleurs moyens d'explorer les grands espaces, sans compromis. Pour de plus amples renseignements, visitez www.taigamotors.com.

Description

Taiga Motors, a rapidly growing off-road electric vehicle technology and manufacturing company, is seeking a highly motivated Mechanical Designer to support the development of cutting-edge electric powersports vehicles. This role focuses on CAD design and prototyping of vehicle components and systems, working closely with the engineering team to bring innovative designs from concept to reality.

Responsibilities :

CAD Design & Development :

• Create 3D models and 2D drawings of vehicle components using Siemens NX.
• Assist Project Leads in designing structural, mechanical, and electrical components for electric powersports vehicles.
• Maintain revision control and proper documentation for all designs.

Prototyping & Fabrication Assistance :

• Assist in fabricating, assembling, and integrating prototype vehicle components.
• Work with manufacturing and suppliers to source parts and materials for rapid prototyping.
• Utilize 3D printing, CNC machining, and other fabrication methods to support prototype development.
• Support engineers in evaluating prototype fit, function, and assembly feasibility.

Qualifications :

• Technical degree or certification in mechanical design, drafting, CAD, or a related field.
• 5+ years' experience in a similar role.
• Skilled in CAD design and assembly management (Siemens NX Preferred).
• Experience with fabrication methods such as 3D printing, machining, welding, or composites.
• Ability to read and create technical drawings and GD&T specifications.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Hands-on mechanical aptitude and experience working with tools and assembly processes.

Benefits

• Play a key role in bringing off-road electric vehicles to market.
• Flexible and hybrid working hours.
• Company events - barbecues, employee demo days, etc.
• Comprehensive health plan.
• Group RRSP.

Taiga values diversity in hiring and in its workforce, and welcomes applications from people with diverse backgrounds, education and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire groups that are under-represented in the technology industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they make to our great team.

Thank you for your interest in TAIGA. However, only those selected for an interview will be contacted.

About Taiga Motors :

Taiga is a Canadian company reinventing the powersports experience with revolutionary electric powersports vehicles. Through a clean-sheet engineering approach Taiga has pushed the frontiers of electric technology to achieve the extreme power-to-weight ratios and thermal specifications required to outperform comparable high-performance combustion powersports vehicles. The product lineup currently includes electric snowmobiles and personal watercraft to deliver on a rapidly growing demand from recreational and commercial customers who are seeking better ways to explore the great outdoors without compromise. For more information, visit www.taigamotors.com.

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Overview

La mission principale du candidat à la profession d’ingénieur de CVAC pour les mines souterraines est d'assurer un apport constant et contrôlé d'air frais et propre pour les travailleurs sous-terre, grâce à des études de ventilation, des analyses de performance et des conceptions de ventilation. La conception de la ventilation minière sera réalisée à l'aide de logiciels commerciaux reconnus et de Ventsim. L'ingénieur sera également chargé de réaliser des études de faisabilité pour la mise en œuvre de l'optimisation de la ventilation. Pour ce faire, il collectera des données sur site et identifiera les opportunités d'économies d'énergie et d'amélioration du système de ventilation de la mine. Il travaillera en étroite collaboration avec le client pour obtenir l'approbation de toutes les hypothèses et de tous les calculs utilisés pour l'analyse.

Le candidat sera rattaché au responsable à l’ingénieur principal de la compagnie et devra aussi travailler en équipe avec les autres ingénieurs.

Responsabilités

• Appliquer les théories et techniques de ventilation et d'ingénierie de sécurité minières
• Concevoir les systèmes de CVAC et les contrôles associés conformément à la réglementation, aux exigences de sécurité et de production
• Étudier et conseiller sur la conformité des systèmes de ventilation des mines souterraines aux exigences
• Tester la qualité de l'air dans les mines pour vérifier la conformité à la réglementation et aux normes
• Recommander la modification ou l'installation d'ouvrages de ventilation minière
• Travailler dans des espaces clos et mener des expériences, souvent chauds, fatigants, sales et poussiéreux.
• Être prêt à se déplacer sur les chantiers.

Compétences, connaissances et comportements essentiels

• Baccalauréat en génie mécanique spécialisé en CVAC.
• Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur de CVAC.
• Maîtrise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Bonne communication en français est un atout.

Capacités et créativité

• Capacité à communiquer efficacement et à nouer des relations à tous les niveaux
• Capacité à créer des rapports clairs et concis en anglais.
• Capacité à compiler, analyser et exploiter des données sans se perdre dans les détails.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement aux priorités changeantes

Intérêts, Jugement et prise de décision

• Motivé, autonome et entreprenant
• Le candidat doit démontrer un intérêt pour le sujet de la ventilation minière à en apprendre davantage à ce sujet.

Atout additionnel

• Habilité de programmation sur Excel ou autres outils de programmation.
• Voyagement sur des sites miniers principalement, jusqu’à 25%.

Télétravail

Le candidat devra se rendre au bureau chaque jour. Le bureau est facile d’accès à proximité d’un métro.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

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Chargé-e de projet en géotechnique - Hybride - Banque de candidatures

Description De L'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description Du Poste

Offrir une expertise de pointe en géotechnique, mécanique des roches et contrôle des matériaux pour la réalisation de projets de conception ou de construction de tous types et de complexités diverses en offrant une plus-value au niveau de l’innovation, de l’accompagnement client et de l’intégration multidisciplinaire de tous les domaines d’expertises de CIMA+, tout en positionnant l’humain au centre de l’ingénierie. Pour en savoir plus sur nos activités en géotechnique, consulter cette vidéo. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Réaliser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception.
• Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre.
• Participer à des études sur les tunnels et la stabilité des parois rocheuses, incluant les relevés de discontinuité et les plans de glissement potentiel au moyen d’un drone.
• Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services interdépartementales ou publiques.
• Soutenu par des dessinateurs expérimentés, procéder à la préparation de plans et devis d'ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc.
• Encadrer, former et guider le travail de CPI ou stagiaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
• Minimum de 7 ans d'expérience en géotechnique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et d’analyse par éléments finis.
• Excellentes capacités de travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires.
• Expérience ou diplôme de maîtrise en hydrogéologie ou mécanique des roches ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour communiquer avec un large éventail de parties prenantes.
• Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers projets.
• Aptitudes en communication verbale et écrite et capacité à assurer une bonne communication avec les clients.
• Aptitudes en gestion de projet pour le respect des budgets, des échéances et du suivi administratif des dossiers.

Contacter Hamid Farahani

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités. Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Description du poste

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Réaliser des projets, des calculs et la préparation des livrables d’études géotechniques de différentes envergures en bâtiment;
• Planifier, suivre et superviser des investigations géotechniques impliquant : les forages et / ou les puits d’exploration, l'échantillonnage des sols, la surveillance des installations de puits et de piézomètres ainsi que les essais in-situ;
• Rédiger les plans de sécurité spécifique (PSS) lorsque requis pour les travaux de chantier afin d’identifier les risques et dangers, ainsi que les moyens de prévention spécifiques aux travaux;
• Coordonner et faire le suivi des travaux;
• Travailler en étroite collaboration avec divers intervenants (environnement, hydrogéologie, etc.);
• Traiter, compiler et analyser des données;
• Réaliser des analyses de liquéfaction simplifiée;
• Rédiger des rapports géotechniques adaptés aux différents types de projets;
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Préparer des offres de services professionnels incluant les volets technique et financier;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique (maîtrise un atout);
• Plus de 5 ans d’expérience en géotechnique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Carte ASP construction;
• Autonome, organisé et capacité de travailler en équipe;
• Excellent français écrit et parlé (anglais un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Vous démontrez un intérêt et une sensibilité envers la santé et la sécurité au travail.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
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• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

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Overview

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie ou de physique biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification, la calibration, et la modification des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement.

Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste effectue l’entretien des équipements médicaux spécialisés (EMS) et de soins. Il effectue les entretiens préventifs, correctifs tout en assurant la sécurité des équipements médicaux par le respect des normes en vigueur ou du traitement d’alertes médicales. De plus, en collaboration avec les ingénieurs ou physiciens biomédicaux, il participe au renouvellement du parc d’équipement et conseille les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. Il peut aussi devoir réaliser toutes autres activités en rapport avec ses compétences qui pourraient lui être demandées par son supérieur.

Responsabilités

• Responsabilités reliées aux acquisitions d'équipements;
• Responsabilités liées à la réalisation des entretiens préventifs et correctifs;
• Responsabilités liées à la formation;
• Responsabilités liées à la qualité et la gestion des risques;
• Responsabilités liées au maintien de l’inventaire.

Formation académique

Doit détenir l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivant :

• en électro-technique (électronique) ou;
• en technologie de l’électronique ou;
• en technologie de l’électronique industrielle ou;
• en technologie de systèmes ordinés ou;
• technologie physique ou;
• un DEC équivalent;
• Certificat en technologies biomédicales (un atout).

Connaissances et aptitudes

• Un test de connaissances est exigé avant l’embauche;
• Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel; un atout;
• Bonne connaissance du logiciel de GMAO : Octopus; un atout;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit; un test sera administré afin d’évaluer les connaissances linguistiques.

Conditions de travail et déplacements

Le futur titulaire doit être disposé à voyager aux États‑Unis pour les formations (passeport valide).

Avantages et valeurs du CIUSSS

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Processus de candidature

Pour postuler, vous devez soumettre votre candidature en ligne (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Pour toute interrogation relative au poste, contactez Madame Romy Petit au (514) 265-0738.

Égalité en emploi

Programme d'égalité en emploi : Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Mentionner tout handicap pouvant nécessiter un aménagement technique ou physique adapté lors du processus de sélection; ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Organisation : CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail : Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Offre d’emploi publiée le 2025-09-08, 13 : 30 : 18

Salaire : Horaire : Période : Emploi de jour

Description de l’établissement : Le CIUSSS regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Site web : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

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À propos

Ville de Vaudreuil-Dorion

Située tout juste à l’ouest de l’île de Montréal, bordée par la rivière des Outaouais, le lac des Deux Montagnes, les voies ferrées et les autoroutes, Vaudreuil-Dorion est une ville en effervescence offrant de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales.

Vaudreuil-Dorion en chiffres :

• Population : 45 442 citoyens
• 27e ville québécoise en matière de population
• Âge moyen : 40,8 ans
• Historique de natalité élevé (2010, 2011 et 2012)
• Langues maternelles : 48 % français, 22 % anglais
• Territoire : 73,1 km²
• Évaluation résidentielle moyenne : 419 000 $ (au 1er juillet 2021)
• Équipe de plus de 300 employés (permanents et temporaires)
• À moins de 30 minutes du centre-ville de Montréal

Culture, mission et valeurs

Accueillante, humaine, Vaudreuil-Dorion, le rendez-vous d’une communauté dynamique et engagée. La mission, la vision et les valeurs guident l’action quotidienne et permettent aux employés de travailler tous ensemble dans la même direction. Promouvoir la communication interne, le sentiment d’appartenance, des relations de travail saines et des habitudes de vie saines.

Mission

Offrir des services de qualité et un environnement sain et durable dans un souci de gestion responsable.

Valeurs

• Audace
• Ouverture
• Engagement

Description sommaire

Sous la responsabilité du directeur du Service du génie et de l’environnement, le Chef de division – Génie a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des travaux de construction de nature municipale et de réhabilitation des infrastructures, des bâtiments et du réseau routier dans le respect des plans, des lois et des normes en vigueur. Il assure la coordination de la préparation des plans et devis, l’évaluation des coûts et le contrôle budgétaire, ainsi que la surveillance des travaux. À titre d’ingénieur, il est amené à concevoir, signer et sceller les plans et devis de divers projets.

Le titulaire assure une gestion opérationnelle rigoureuse de sa division, gère les ressources humaines et financières et participe à la mise en œuvre de politiques et programmes visant l’amélioration continue.

Responsabilités principales

• Conception et gestion du développement des infrastructures urbaines
• Effectuer la planification opérationnelle de la division – Génie et développer les outils de suivi
• Diriger les activités conduisant à la réalisation des projets municipaux (études préliminaires, plans et devis, échéanciers, estimations de coûts)
• Planifier, organiser, superviser et contrôler la réalisation des travaux
• Approuver les plans pour conformité légale, budgétaire et organisationnelle
• Effectuer des calculs techniques, concevoir, signer et sceller les plans
• Planifier et superviser les appels d’offres
• Participer à l’évaluation des projets et aligner avec les orientations du service
• Collaborer avec les autres services et ingénieurs-conseils
• Analyser et approuver les travaux soumis par le service de l’aménagement du territoire
• Planifier et superviser le travail des techniciens et du personnel administratif
• Approuver les ouvrages de génie civil et les coûts
• Préparer les documents des règlements d’emprunt et les ententes avec les promoteurs
• Superviser les inspections et assurer la conformité
• Coordonner les mandats confiés à des firmes de consultants
• Réaliser des études sur la viabilité et rédiger rapports techniques
• Préparer et coordonner la documentation pour faciliter la prise de décision par le conseil
• Appuyer les activités du service et agir comme expert pour d’autres services
• Collaborer avec l’informatique et la géomatique sur les systèmes d’information géographique
• Mettre à jour les gabarits des devis
• Gérer et suivre les plaintes et requêtes de la division
• Gestion administrative et financière
• Assurer la mise en œuvre de politiques et programmes et veiller à l’application
• Entretenir des liens avec les autorités et parties prenantes
• Établir des mécanismes internes favorisant une utilisation optimale des ressources
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et suivre les dépenses
• Réaliser des analyses et présenter des rapports facilitant la prise de décision
• Soumettre des recommandations quant aux orientations de la division
• Gestion des ressources humaines
• Appliquer les dispositions des conventions collectives et maintenir de saines relations
• Assurer l’accueil et l’encadrement des nouveaux employés et planifier leur développement
• Représenter l’employeur dans les comités de sélection
• Évaluer la contribution du personnel et déterminer les interventions appropriées
• Autres
• Assurer le respect des exigences en matière de santé et de sécurité
• Intervenir lors des mesures d’urgence
• Participer à des associations professionnelles reconnues
• Accomplir toute autre tâche liée aux responsabilités

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Formation complémentaire en gestion (atout)

Expérience professionnelle

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion
• Expérience en milieu municipal ou chez un cabinet de génie municipal
• Expérience dans la supervision d’employés

Compétences

• Connaissance des normes liées à la construction d’infrastructures municipales et à la gestion des eaux pluviales
• Maîtrise de la gestion de projets
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et de dessin (AutoCAD)
• Connaissances en géomatique (atout)
• Permis de conduire obligatoire (classe 5)
• Attestation de sécurité sur les chantiers de construction (atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Compétences spécifiques

• Analyse et prise de décision
• Travail en équipe, innovation et créativité
• Sens de l’environnement et autonomie
• Organisation et contrôle
• Orientation vers les résultats et résistance au stress

Pourquoi se joindre à la ville de Vaudreuil-Dorion

• Ville dynamique en forte croissance
• Environnement agile et réactif
• Bonnes conditions d’emploi et qualité de vie
• Équipe de direction compétente
• Vision stratégique et tactique
• Incitatifs favorisant le bien-être et un mode de vie sain

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

J-18808-Ljbffr

Description & Requirements

Concepteur(trice) mécanique

Lieu : Montréal, QC

Type : Permanent à temps plein

Notre description :

L'équipe de Groupe Primero Amériques est présentement à la recherche d'un(e) concepteur(trice) mécanique. Il s'agit d'une occasion unique de se joindre à notre talentueuse équipe et de faire partie de la croissance et du succès de Primero. Primero est une entreprise fondée en Australie, fondée en 2011 et en pleine croissance à Montréal depuis 2016. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement des minéraux. La mission de Primero est de devenir la référence en ingénierie dans le traitement du lithium, et nous sommes fiers de contribuer directement à l'électrification des transports mondiaux.

Votre mission :

En tant que concepteur(trice) mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de modèles 3D, de dessins 2D et de mises en page mécaniques de haute qualité qui soutiennent la conception et l'exécution d'installations de traitement des minéraux. Travaillant sous la supervision d'un ingénieur en mécanique ou d'un concepteur principal, vous contribuerez aux principaux livrables de conception et aiderez à maintenir l'excellence technique dans l'ensemble de nos projets.

Vos responsabilités (français) :

• Produire des dessins 2D et des modèles 3D conformément aux spécifications du projet et aux normes techniques
• Veiller au respect des procédures internes et des exigences du client dans l’ensemble des travaux de conception
• Participer à la révision des dessins détaillés et des modèles, avec l’appui des membres seniors de l’équipe au besoin.
• Contribuer à la planification des aménagements et à la mise à jour des bibliothèques de composants
• Collaborer avec les autres disciplines afin d’assurer l’alignement des livrables avec les objectifs et standards du projet
• Soutenir l’équipe de dessin et contribuer à la cohérence et à la qualité des livrables
• Proposer de façon proactive des améliorations aux outils, aux méthodes de travail et aux approches de conception
• Réaliser les tâches avec rigueur, en accordant une attention particulière à la sécurité, à la qualité et au respect des échéanciers
• Offrir un encadrement aux concepteurs juniors et contribuer à la communication claire de l’intention de conception

What we are looking for (English) :

• 5 à 8 ans d'expérience en conception mécanique et en dessin technique, dans le secteur minier ou industriel.
• Solide expérience en aménagement d'usines et en projets multidisciplinaires.
• DEP en dessin industriel ou formation équivalente – une expérience pertinente sera également considérée
• Maîtrise d'AutoCAD; la connaissance d'Advance Steel et d'AutoCAD Plant 3D est un atout
• Excellentes compétences en modélisation 3D, production de dessins 2D et dessins de détails
• Bonne connaissance des normes structurales (impériales et métriques) et des codes de conception applicables.
• Expérience en environnement EPC / EPCM et / ou lors des phases de construction ou de mise en service, un atout
• Souci du détail, autonomie et grand sens des responsabilités
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Engagement envers la qualité, l'amélioration continue et la sécurité
• Volonté de soutenir les membres juniors de l'équipe et de partager son expertise

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, établi selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au cœur du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Mechanical Designer / Concepteur(trice) mécanique

Location : Montreal, QC

Type : Permanent Full-time

Your mission :

As a Mechanical Designer, you will play a key role in delivering high-quality 3D models, 2D drawings, and mechanical layouts that support the design and execution of mineral processing facilities. Working under the supervision of a mechanical engineer or senior designer, you'll contribute to key design deliverables and help maintain technical excellence across our projects.

Main Responsibilities :

• Produce 2D drawings and 3D models in line with project specifications and technical standards
• Ensure compliance with internal procedures and client requirements in all design work
• Participate in the review of detailed drawings and models, with guidance from senior team members as needed
• Contribute to layout planning and help maintain component libraries
• Collaborate with other disciplines to align deliverables with project goals and standards
• Support the drafting team and help maintain consistency and quality across drawings
• Proactively suggest improvements to tools, workflows, and design approaches
• Execute tasks with rigor and attention to safety, quality, and deadlines
• Provide guidance to junior designers and help communicate design intent clearly

What We’re Looking For :

• 5 to 8 years of experience in mechanical design and drafting, within the mining or industrial sector.
• Strong background in plant layout and multidisciplinary projects.
• DEP in industrial drafting or equivalent – relevant experience will also be considered
• Proficiency in AutoCAD; knowledge of Advance Steel and AutoCAD Plant 3D is an asset
• Solid skills in 3D modelling, 2D drawing production, and detail drafting
• Familiarity with structural standards (imperial and metric) and applicable industry codes.
• Experience in an EPC / EPCM environment and / or construction or commissioning phases is a plus
• Attention to detail, autonomy, and strong sense of responsibility
• Ability to work both independently and as part of a collaborative team
• Excellent communication skills in both French and English
• Commitment to quality, continuous improvement, and safety
• Willingness to mentor junior team members and share expertise

Position details :

• 40 hours per week
• Applicants must have legal authorization to work in Canada
• Competitive salary tailored to your skills and experience
• Full insurance coverage paid by Primero from day one
• Retirement plan with 5% employer matching
• Up to 10 Paid sick days per year
• Casual dress code
• Coffee, tea, and fresh fruit available daily to keep you energized
• Flexible, hybrid work schedule
• Modern offices in the heart of downtown Montreal
• Free gym access
• Friendly, casual work atmosphere with an active social committee

To apply :

Send your resume to

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