6 offres pour "Ingénieur.e" à Hemmingford

Ingénieur industriel

• Diriger les activités de génie industriel afin d’améliorer l’efficacité manufacturière, la productivité, la qualité et la performance des coûts dans l’ensemble des opérations de l’usine.
• Établir, maintenir et améliorer en continu les normes, les méthodes de travail et les indicateurs de performance afin de soutenir des procédés de fabrication sécuritaires, efficaces et répétables.
• Mener des initiatives de réduction des coûts, d’optimisation des procédés et d’amélioration continue au moyen de l’analyse de données, de l’évaluation des flux de travail et de la mise en œuvre de solutions manufacturières pratiques.
• Soutenir les opérations de l’usine en collaborant avec des équipes multidisciplinaires sur l’équipement, l’outillage, l’aménagement, l’automatisation, les systèmes de rapports et les projets d’amélioration des immobilisations.
• Diriger le comité Santé et sécurité ainsi que le programme d’amélioration continue (CI), en favorisant une culture d’excellence opérationnelle, de responsabilisation et de pratiques de travail sécuritaires.

Supérieur immédiat : Directeur des opérations canadiennes

Lieu de travail principal : Montréal, Québec

Exigence de déplacement : Déplacements réguliers à l’usine de PLP Canada à Cambridge, Ontario

• Soutenir l’introduction de nouveaux produits (NPI) du point de vue de l’industrialisation.
• Analyser et optimiser les flux de production, les aménagements et l’utilisation des ressources afin d’améliorer l’efficacité et de réduire le gaspillage.
• Élaborer des procédures opératoires normalisées (SOP), des études de temps et des instructions de travail.
• Diriger le programme d’amélioration continue (CI) et participer aux initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.).
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de mesure de la performance et des KPI pour suivre les améliorations de processus.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la production, la qualité, la maintenance et la chaîne d’approvisionnement.
• Évaluer les possibilités d’automatisation et contribuer à la planification des investissements en capital.
• Assurer la conformité aux règlements en matière de santé, sécurité et environnement.
• Présider le comité Santé et sécurité et soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi des initiatives en santé et sécurité.
• Effectuer des mandats spéciaux sur une base de projet.
• Assurer la représentation technique auprès des clients (projets, soutien, qualité, ventes) et des fournisseurs.

• Excellentes aptitudes en planification et en organisation, avec la capacité d’équilibrer les besoins en ingénierie et en qualité.
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en écoute.
• Grande capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Solides aptitudes analytiques et en prise de décision.
• Capacité à travailler en équipe et à diriger des processus décisionnels dans un environnement collaboratif.
• Fortement motivé, axé sur les résultats et dynamique.
• Excellente attention aux détails.
• Capacité à travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés.
• Langues parlées : bilingue français / anglais.
• Langues écrites : bilingue français / anglais.

• Baccalauréat en génie industriel ou équivalent.
• 5 ans ou plus d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel (les nouveaux diplômés avec de solides stages peuvent être considérés).
• Maîtrise de la cartographie de processus, de la conception d’aménagements et de l’analyse de productivité.
• Bonne connaissance du Lean Manufacturing, du Six Sigma et des outils d’amélioration continue.
• Solides aptitudes analytiques, de communication et d’organisation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec Creo et EPICOR (un atout).
• Expérience avec les outils de l’Industrie 4.0 et la prise de décision basée sur les données.
• Expérience en fabrication métallique et dans des environnements de production à forte variété et faible volume.
• Axé sur les résultats, orienté vers les objectifs et capable de mettre en œuvre des programmes et de s’adapter au changement.
• Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral.
• Leadership démontré, esprit d’équipe et compétences avancées en coaching.
• Capacité démontrée à motiver les personnes, à évaluer et à développer les compétences des employés.

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail de 40 heures par semaine.

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Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e mécanique du bâtiment ayant idéalement de 5 à 9 ans d’expérience pertinente pour rejoindre son équipe à notre bureau de Brossard, situé au Quartier DIX30. Notre ingénieur.e participera à la conception et à l’encadrement des jeunes ingénieur.es et concepteur.trice.s en mécanique du bâtiment, tout en collaborant à la réalisation de projets complexes dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et alimentaire.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques à la mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.).
• Rédiger des devis techniques et des études, incluant des études de principe, de faisabilité et des conceptions préliminaires ;
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes en place et développer des nouvelles solutions en tenant compte des infrastructures actuelles ;
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment ;
• Participer au suivi de chantiers et fournir des services durant la construction ;
• Gérer des projets et assurer leur bonne réalisation ;
• Développer un contact avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins.
• Contribuer à la qualité technique des livrables et à la coordination interdisciplinaire

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• 5 à 9 ans d’expérience pertinente, idéalement ;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire (un atout) ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels spécialisés, tels qu’AutoCAD et Revit.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

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#LI-AD1
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#CVC #CVAC #CAVC #HVAC #ventillation #pipe #piping #tuyauterie #utilités #utilities

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Être employé chez Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Description du poste

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier:

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant;
• Lecture des devis et définition des critères de conception;
• Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
• Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
• Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
• Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
• Validation et authentification des documents d'ingénierie;
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.

Exigences

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• 3 congés mobiles;
• Horaire flexible;
• Allocation de vêtements;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie) *

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées: Français / Anglais bilingue
• Langues écrites: Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation details: 45000-75000 Yearly Salary

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Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique motivé(e) pour piloter la conception et le développement des circuits de commande électrique des disjoncteurs haute tension, ainsi que du dessin mécanique. Ce rôle est essentiel pour fournir des solutions personnalisées aux clients, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et améliorer en continu les processus d’ingénierie et d’affaires.

We are seeking a driven Electrical Engineer to lead the design and development of electrical control circuits for high-voltage circuit breakers as well as the related mechanical drawings. This role plays a key part in delivering customer-specific solutions, collaborating with cross-functional teams, and continuously improving engineering and business processes.

Principales responsabilités

• Concevoir et personnaliser les circuits de commande électrique des disjoncteurs haute tension, y compris les schémas, les diagrammes de câblage et les nomenclatures, le choix des pièces, en veillant au respect des normes industrielles et des exigences clients.

• Collaborer avec l'équipe commerciale pour évaluer la faisabilité technique, apporter une expertise technique et contribuer à l'élaboration des propositions.

• Échanger directement avec les fournisseurs et les clients pour clarifier les exigences techniques, répondre à leurs questions et garantir l'adéquation des solutions techniques.

• Travailler avec la R&D pour développer et optimiser la conception et l'amélioration des produits afin de répondre aux besoins des clients et aux exigences émergentes du marché.

• Apporter un soutien à la production en résolvant les problèmes techniques, en répondant aux questions relatives à la conception et en assurant une transition fluide entre l'ingénierie et la fabrication.

• Maintenir et améliorer les bases de données afin d'en garantir l'exactitude, la standardisation et la facilité d'utilisation dans les flux de travail d'ingénierie.

• Assurer la configuration et le paramétrage des pièces dans SAP (BOM, feuilles de route, etc.).

• Support fonctionnel aux équipes d’assemblage.

• Être un référent sur les équipements de mesure et d’assemblage liés à la production.

• Disponible à voyager jusqu'à 15% du temps (passeport - et Visa pour USA - valides requis).

Qualifications requises

• Bilinguisme français/anglais fluide requis. L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais.

• Diplôme en génie électrique ou domaine connexe d'une université reconnue.

• Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'ingénieur électricien en milieu industriel.

• Expérience en dessin mécanique sur Autocad.

• Leadership, sens de l’initiative et capacité d’influence.

• Esprit analytique, rigueur et résilience face aux défis techniques.

• Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique.

• Compétences en interprétation, lecture, analyse de dessins et spécifications techniques.

• Compréhension des chaînes d’approvisionnement, des cycles de fabrication et des processus industriels.

• Être membre de L'Ordre de Ingénieurs du Québec

Compétences recherchées

• Expérience préalable de collaboration avec les clients sur des produits conçus sur mesure.

• Capacité à analyser et à comprendre les spécifications clients.

• Capacité à collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques.

• Expérience des systèmes ERP (SAP de préférence)

• Maîtrise du logiciel AutoCAD

• Expérience en gestion de projets techniques complexes

• Expérience des disjoncteurs haute tension ou des composants de sous-station associés (un atout)
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Key responsabilities

• Design and customize electrical control circuits for high-voltage circuit breakers, including schematics, wiring diagrams, bills of materials, and component selection, while ensuring compliance with industry standards and customer requirements.

• Collaborate with the sales team to assess technical feasibility, provide technical expertise, and contribute to the development of proposals.

• Communicate directly with suppliers and customers to clarify technical requirements, answer their questions, and ensure the suitability of the technical solutions.

• Work with R&D to develop and optimize product design and improvements in order to meet customer needs and emerging market requirements.

• Provide production support by resolving technical issues, answering design-related questions, and ensuring a smooth transition between engineering and manufacturing.

• Maintain and improve databases to ensure accuracy, standardization, and ease of use within engineering workflows.

• Ensure the configuration and setup of parts in SAP

• Validate drawings

• Be available to travel up to 15% of the time (valid passport — and valid U.S. visa, if required — needed).

Required Skills

• Fluent bilingualism in French and English is mandatory. The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.

• Degree in electrical engineering or a related field from a recognized university.

  Minimum of 7 years of experience as an electrical engineer in an industrial environment.

• Experience in mechanical drafting using AutoCAD.

• Leadership, initiative, and influencing skills is essential.

• Analytical mindset, attention to detail, and resilience in the face of technical challenges.

• Ability to manage priorities and thrive in a dynamic environment.

• Skills in interpreting, reading, and analyzing technical drawings and specifications.

• Understanding of supply chains, manufacturing cycles, and industrial processes.

• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec.

Required Skills

• Prior experience collaborating with clients on custom-designed products.

• Ability to analyze and understand client specifications.

• Ability to collaborate with production teams to resolve technical issues.

• Experience with ERP systems (SAP preferred).

• Proficiency in AutoCAD software.

• Experience managing complex technical projects.

• Experience with high-voltage circuit breakers or associated substation components (an asset).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).

Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Informations clés

• Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
• Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
• Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent