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Gérant/Gérante de projets - Métaux Ouvrés
SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.
Terrebonne
Employeur
SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.
Description de l'entreprise
Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.
Description des compétences
- À l’aise avec les relations interpersonnelles
- Capacité de travailler en équipe
- Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Intérêt pour les nouvelles technologies
La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.
Conditions diverses
- Salaire compétitif
- Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
- Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies
Salaire : à discuter selon expérience
Scolarité : Collégial
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
Stagiaire - Analyste mécanique
Dana Canada Corp.
Boucherville
23,50$ - 27,00$ /heure
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Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels et à énergie alternative. Desservant trois marchés principaux – véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipement hors route – Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine du monde entier et au marché secondaire un soutien local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution.
La division TM4 de Dana, située à Boucherville, est spécialisée dans la conception et le développement de moteurs électriques et onduleurs, destinés au marché de véhicules commerciaux et légers.
À titre de stagiaire, Analyse Mécanique, vous serez membre actif de l’équipe d’analyse mécanique. Votre rôle sera, entre autres, de s’assurer que les produits (moteur et onduleurs) respecteront les requis autant vibratoire, thermique ou de performance. Vous serez impliqué, à titre de stagiaire, notamment dans les activités d’amélioration continue. Votre travail permettra d’aider l’équipe d’analyse mécanique à améliorer ses outils et sa gestion de la documentation.
Vous serez au sein d'une équipe de 8 ingénieurs dynamiques et passionnés qui sauront vous orienter dans votre travail. Vous aurez la chance de participer à l'innovation des moteurs électriques de demain, dont la performance rivalise avec les meilleurs constructeurs comme Lucid Air, Tesla et bien d'autres !
Pour votre stage, le travail sera en présentiel pour 4 jours par semaines minimum. Nous offrons des horaires de travail flexibles. Le taux horaire varie de 23.5$ à 27$ selon votre niveau d'études.
Tâches et responsabilités du poste
- Continuer le développement d’un outil interne en Python capable de tracer et analyser des données de tests ou d’analyse.
- Compiler, Analyser et Synthétiser des résultats de tests mécaniques
- Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse mécanique et de conception en participant activement aux activités d’amélioration continue
- Toutes autres tâches connexes
Étudiant en génie mécanique, électrique ou logiciel
Rejoignez notre équipe de 40000 résolveurs de problèmes qui encouragent une culture de l'innovation en tirant parti des perspectives diverses de notre équipe mondiale. Relevant les défis à bras-le-corps, nous dénichons les occasions et découvrons les possibilités, voyant dans les barrages et les difficultés des cibles plutôt que des obstacles. Dana est une entreprise une et unie aux occasions illimitées.
#J-18808-Ljbffr
Technicien.ne en génie civil
MRC de Maskinongé
Louiseville
Employeur
MRC de Maskinongé
Description de l'entreprise
Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement. Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.
Description de l’offre d’emploi
Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne salariée occasionnelle pour combler un poste de technicien.ne en génie civil. La personne salariée détentrice du poste est actuellement absente pour une durée indéterminée.
Mandat
Sous l'autorité de l’ingénieur et coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :
- Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
- Effectuer des estimations et calculs de quantité;
- Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
- Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
- Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
- Trois à cinq années d’expérience pertinente;
- Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
- Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
- Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
- Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
- Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Compétences recherchées
- Dynamisme;
- Sens de l’organisation et polyvalence;
- Autonomie, initiative et rigueur;
- Grand souci du détail et de la minutie;
- Capacité à travailler en équipe;
- Bonnes aptitudes communicationnelles (parlé et écrit);
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Conditions de travail
- Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé pour un poste occasionnel;
- Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
- Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
- Salaire à partir de 69 342 $.
Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.
Entrée en fonction : dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Temporaire
Ingénieur Géotechnique Sénior – Québec (Hybride)
EXP
Laval
Description du Poste
Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.
Responsabilités
- Planification d'études géotechniques
- Mentorat d'autres ingénieurs
Conditions de travail
EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Qualité Aéronautique – Audits & Amélioration
Howmet Aerospace
Laval
Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur civil
Manpower
Laval
Description du poste
Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.
Intitulé du poste :
Ingénieur civil
Lieu :
Province du Québec
En quoi consiste ce poste ?
- Assurer une surveillance de chantier
- Production et rédaction de rapport
- Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
- Assurer la conformité des travaux de construction
Ce qu'il faut pour réussir :
- Détenir un baccalauréat en génie civil
- Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder 5 années ou plus d'expérience pertinente
Ce que cela m'apporte :
- Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.
Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.
Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.
Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l'inclusion, l'égalité et l'accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.
Ingénieur Procédés
NexWav
Laval
Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique
Description du poste
Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.
Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.
Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.
Responsabilités principales
- Optimisation et contrôle des procédés
- Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
- Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
- Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
- Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
- Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.
Soutien technique et collaboration
- Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
- Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
- Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
- Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
- Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.
Qualité et conformité
- Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
- S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
- Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
- Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).
Profil recherché
Formation :
DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.
Compétences et atouts :
- Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
- Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
- Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
- Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
- Bilinguisme français / anglais requis.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (en présentiel).
- Salaire compétitif, selon expérience.
- Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.
- Avantages sociaux complets :
- Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et de bien-être
- Horaire flexible et tenue décontractée
- Congés payés et événements d’entreprise
- Stationnement sur place
Ingénieur Procédés
NexWav
Laval
Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique
Description du poste
Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.
Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.
Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.
Responsabilités principales
- Optimisation et contrôle des procédés
- Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
- Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
- Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
- Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
- Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.
Soutien technique et collaboration
- Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
- Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
- Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
- Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
- Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.
Qualité et conformité
- Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
- S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
- Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
- Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).
Profil recherché
Formation :
DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.
Compétences et atouts :
- Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
- Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
- Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
- Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
- Bilinguisme français / anglais requis.
Conditions de travail
Poste permanent à temps plein (en présentiel).
Salaire compétitif, selon expérience.
Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.
Avantages sociaux complets :
- Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et de bien-être
- Horaire flexible et tenue décontractée
- Congés payés et événements d’entreprise
- Stationnement sur place
Ingénieur civil
Manpower
Laval
Description du poste
Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.
Intitulé du poste
Ingénieur civil
Lieu
Province du Québec
En quoi consiste ce poste ?
- Assurer une surveillance de chantier
- Production et rédaction de rapport
- Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
- Assurer la conformité des travaux de construction
Ce qu'il faut pour réussir :
- Détenir un baccalauréat en génie civil
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder 5 années ou plus d’expérience pertinente
Ce que cela m'apporte :
- Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.
- Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.
- Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.
- Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup
ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l’inclusion, l’égalité et l’accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.
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